時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇一

在新學(xué)期伊始,，我部順利的完成了院團(tuán)委和系團(tuán)總支交給的任務(wù),，配合學(xué)校順利完成迎接新生的活動(dòng)，同時(shí)也取得了許多令人可喜的成績(jī)?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

新的學(xué)期里,，學(xué)院又迎來了新的一批莘莘學(xué)子。在9月9日當(dāng)天,，文法學(xué)院分團(tuán)委組織部的工作人員投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新工作中去。

值得肯定的是,，我們的迎新任務(wù)給大多數(shù)新生留下了較好的印象,，整個(gè)迎新活動(dòng)在緊張而有序的氛圍中順利完成。

本月份,，我部按照計(jì)劃舉行以“團(tuán)結(jié)友愛”為主題的團(tuán)日活動(dòng),。在校草坪上,，大一新生歡聚在一起，暢想著未來,，談?wù)撝^去,，通過自由發(fā)言，做游戲等方式,，大家了近距離,，敞開了心扉，既相互認(rèn)識(shí),，又增進(jìn)友誼,，活動(dòng)在一片熱鬧聲中結(jié)束,。

這次活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果,，來自五湖四海的學(xué)生團(tuán)結(jié)在一起，友愛相處,，相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。

本月份按照文法學(xué)院的計(jì)劃,，學(xué)生會(huì)順利換屆,，組織部也進(jìn)行了招新活動(dòng),。

在分團(tuán)委和部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，招新任務(wù)圓滿結(jié)束，這既給學(xué)院補(bǔ)充新鮮的“血液”,給新生一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，又為學(xué)院以后的工作的開展奠定基礎(chǔ),。

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇二

在__年下半年,，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的,，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列,。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金,，是我們社團(tuán)成立以來影響最大,，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦,，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情,。

愛心助學(xué)社暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落，在我們暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查,，走訪后,，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,，讓他們能順利完成學(xué)業(yè),，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動(dòng)。

為了加大我們的宣傳力度,，讓更多的人了解這個(gè)活動(dòng),，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班,，社團(tuán)的同學(xué)不是太多,，但為了活動(dòng)的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次,，在值班過程中,，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的,，意義,，這些為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備,，幫忙借教室,，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過ppt展示我們暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采,，暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受,。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解,，積極宣傳,，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中,，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目,，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評(píng)!另外,，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì),，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示，在捐款環(huán)節(jié),，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心,。這種愛心在不斷傳遞，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖,。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面!

在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上,，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持,。

這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位,，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無法比的,。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀,，獨(dú)一無二。當(dāng)然,，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的!

無論活動(dòng)做的多么好,，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的,。本次活動(dòng)雖然說很成功，但是,，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義,。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會(huì)的時(shí)候沒有認(rèn)真聽,，自己沒有真正了解活動(dòng)的宗旨等等,，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中,，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán),，各個(gè)部門的部長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇三

1.堅(jiān)持正確導(dǎo)向,，增強(qiáng)干部干事活力動(dòng)力,。一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，結(jié)合我縣縣直,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人事變動(dòng)以及建設(shè)的實(shí)際情況,，按照“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”的原則,，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),，不斷激勵(lì)干部職工新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,。今年以來，調(diào)整共涉及科級(jí)干部69人,，其中提拔52人,，平級(jí)交流13人，改非4人,。在提拔的52人中,，80后15人，85后18人;女干部17人,，非黨干部3人,，特少數(shù)民族7人。二是注重在脫貧攻堅(jiān)第一線提拔使用干部,。探索開展在脫貧攻堅(jiān)一線考核考察干部工作,，對(duì)善于樂于擔(dān)當(dāng)作為，取得扶貧成效的扶貧干部及時(shí)提拔重用,，在全縣樹立脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)選拔干部的良好用人導(dǎo)向,。今年以來，全縣共提拔任用脫貧攻堅(jiān)第一線干部35名,，其中提任正科級(jí)1名,、副科級(jí)34人。三是加強(qiáng)年輕后備干部的培養(yǎng),。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)看得準(zhǔn),、有潛力的優(yōu)秀年輕干部,，敢于突破傳統(tǒng)思維，打破條條框框,，有計(jì)劃安排在基層一線崗位鍛煉培養(yǎng),，提升其履職能力。今年以來,，從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧第一線干共選拔48名履職2年左右的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委書記,、婦聯(lián)主席和扶貧辦(扶貧站)副主任(副站長(zhǎng))。四是完善科級(jí)后備干部信息庫,。為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),，今年1月和10月,，下發(fā)通知在全縣開展科級(jí)后備干部推薦工作。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位推薦出來的正副科以及副科中長(zhǎng)期人員進(jìn)行了收集整理,，確定后備干部人選，為縣委全面準(zhǔn)確了解和選任干部提供決策依據(jù)。五是協(xié)助開展深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)。

2.落實(shí)關(guān)愛機(jī)制,，激發(fā)干部干事激情熱情。一是出臺(tái)干部激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制,。以深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),，建立xx縣激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，印發(fā)了《xx縣容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》,，進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。二是繼續(xù)落實(shí)好職務(wù)與職級(jí)制度，確保干部職工的工資待遇正常晉升,。截至10月底,，今年共有27名干部遞交晉升證明材料，已全部完成檔案審核工作,，符合晉升條件24人,，其中，正科級(jí)晉升副處級(jí)職級(jí)9人,，副科級(jí)晉升正科級(jí)職級(jí)15人,。目前，已完成考核16人,，辦理完成晉升職級(jí)15人,，暫緩晉升職級(jí)1人;將要開展考核8人。三是落實(shí)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度,。對(duì)科級(jí)及以下公務(wù)員年度考核當(dāng)年優(yōu)秀的給予嘉獎(jiǎng),，對(duì)連續(xù)三年考核優(yōu)秀的記三等功，發(fā)放一次性考核獎(jiǎng)金,，不斷激發(fā)公務(wù)員比工作,、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)的熱情,，進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四是開展“干部回家”活動(dòng),。關(guān)心愛護(hù)基層干部,、主動(dòng)為干部排憂解難，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài),，解決存在的困難和問題,，結(jié)合2020年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，通過召開座談會(huì)的方式,，對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期分批開展“干部回家”活動(dòng),。目前，工作正有序開展。五是積極搭建年輕干部溝通交流的平臺(tái),，召開全縣年輕干部座談會(huì),，來自縣直單位38名領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部代表參加了座談會(huì)，通過座談交流,，激勵(lì)全縣年輕干部在新時(shí)代新發(fā)展中新?lián)?dāng)新作為,。六是開展優(yōu)秀村黨支部書記掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)村黨支部書記政治榮譽(yù)感,，幫助村黨支部書記不斷豐富工作經(jīng)歷,，提升農(nóng)村社會(huì)創(chuàng)新管理能力，探索選派政治素質(zhì)高,、“雙帶”能力強(qiáng),、工作作風(fēng)實(shí)、群眾反映好的優(yōu)秀村黨支部書記掛任鎮(zhèn)黨委委員,。目前,，已下發(fā)《2020年xx縣選派優(yōu)秀村黨支部書記掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員簡(jiǎn)章》，其他各項(xiàng)工作依計(jì)劃有序推進(jìn),。

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇四

學(xué)生會(huì)組織部是學(xué)生會(huì)協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會(huì)組織部門工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助,。

時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落,。回顧這一學(xué)期本部門的具體工作,，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，取得了驕人的業(yè)績(jī)，并在探索工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié),，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備,。

一、迎新,、招新工作

1,、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、老師及學(xué)長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下,，上下同心,、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成,，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、老師、新生和家長(zhǎng)的一致好評(píng),。

2,、召開迎新晚會(huì)，組織系各支部的同學(xué)參加,，協(xié)助各個(gè)部門做好工作,。

3、招聘新生干事工作,。為及時(shí)讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)變化和各部門職能,，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行,，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作,，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新噴畫,，以及廣播站的廣播,、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動(dòng)mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會(huì),，提高了同學(xué)們加入的積極性,。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在穩(wěn)定中得到發(fā)展,。

4,、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作,。

5,、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神,。

二,、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè),、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳,、新入團(tuán)等常規(guī)工作。

在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化,，讓我們有了一個(gè)更好的

規(guī)章制度

和工作流程,。

三、開展主題團(tuán)日活動(dòng),，豐厚團(tuán)員文化生活

舉辦的“促學(xué)風(fēng),，迎評(píng)估”團(tuán)日活動(dòng)，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與,，把這次活動(dòng)舉辦得非常圓滿,。本部門也向校團(tuán)委上交了三個(gè)優(yōu)秀

策劃書

與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財(cái)務(wù)管理2團(tuán)支部第二名,、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部,、09金融保險(xiǎn)1團(tuán)支部第三名)

四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作,，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓,，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī),。-xx年上學(xué)期的推優(yōu),，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上,，再上一個(gè)臺(tái)階,，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊,，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí),。

總體來說,，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力,。但同時(shí)，由于考慮不周全,，督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取做得更好。

五,、內(nèi)部的制度

1,、形成每周一晚8：30開始的部門例會(huì)制度,，提高了會(huì)議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排,。

2,、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動(dòng),，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力,，同時(shí)作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合,，提高工作效率,。

六、正視缺點(diǎn)與不足,，將組織部工作推上新臺(tái)階

總的來說,，通過大家的努力，取得了較好的成績(jī);通過開展各式各樣的活動(dòng),，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入了一股新生力量,，也因有了新干事的加入,，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長(zhǎng),，我們及時(shí)地把過去的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新成員,，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié),，少走彎路,。但同時(shí)“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗(yàn)不足,、考慮問題的不周全,、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,，工作方法上仍有改進(jìn)的空間,。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,，但在長(zhǎng)時(shí)間的工作過程中,，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題,，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法,，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力,。

眼看著,，-xx年上學(xué)期就要過去,，我們組織部一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，全體成員奮力拼搏，不斷超越,，取得了一些成績(jī),，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信,，在今后的工作中,，我們將以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系團(tuán)員,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階,。

時(shí)光荏苒,，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落,?；仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,，取得了驕人的業(yè)績(jī),，并在探索工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備,。

一,、迎新、招新工作

1,、新學(xué)期開始迎新生,，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下,，上下同心,、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成,，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、老師、新生和家長(zhǎng)的一致好評(píng),。

2,、召開迎新晚會(huì),，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個(gè)部門做好工作,。

3,、招聘新生干事工作。為及時(shí)讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)變化和各部門職能,，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們踴躍參與,，更為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作,，擴(kuò)大了宣傳力度,，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播,、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動(dòng)mv展示,，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，提高了同學(xué)們加入的積極性,。此次工作也給組織部注入了新的血液,，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

4,、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆工作后,，順利的完成了組織部的交接工作。

5,、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn),，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。

二,、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理,，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理,、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作,。

在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更加規(guī)范化,、制度化，讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程,。

三,、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐厚團(tuán)員文化生活

舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評(píng)估”團(tuán)日活動(dòng),，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與,，把這次活動(dòng)舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個(gè)優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等,，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財(cái)務(wù)管理2團(tuán)支部第二名,、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部、09金融保險(xiǎn)1團(tuán)支部第三名)

四,、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作,，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施,，并取得了一定的成績(jī)。-xx年上學(xué)期的推優(yōu),，取得了良好的效果,，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階,，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊,，置于群眾的監(jiān)督之下,，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來說,，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力,。但同時(shí),，由于考慮不周全，督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取做得更好,。

五、內(nèi)部的制度

1,、形成每周一晚8：30開始的部門例會(huì)制度,，提高了會(huì)議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排,。

2,、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動(dòng)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力,，同時(shí)作為休閑娛樂的方式,，勞逸結(jié)合，提高工作效率,。

六,、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階

總的來說,，通過大家的努力,，取得了較好的成績(jī);通過開展各式各樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事,，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入,，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行,。作為部長(zhǎng)，我們及時(shí)地把過去的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新成員,，讓他們更有效地完成工作,，更團(tuán)結(jié)，少走彎路,。但同時(shí)“新生”的組織部,，遇事的經(jīng)驗(yàn)不足、考慮問題的不周全,、督促的不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間,。在組織部前輩們的努力下,，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長(zhǎng)時(shí)間的工作過程中,，根據(jù)新時(shí)期,、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法,，來提高我們的工作效率,，節(jié)省人力物力。

20xx年已然來臨,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作,。

一,、完善組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門,。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作,，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期,，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上,，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng),、四名委員的配置。并結(jié)合需要,，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程,，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),，部門成員之間,，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng),，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中,。

二、引導(dǎo)監(jiān)督,、鼓勵(lì)先進(jìn)

新學(xué)期伊始,，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等,，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn),，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外,，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo),，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編,，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

三、開展主題團(tuán)日活動(dòng),，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年,，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止,，共舉辦了三期,，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”,，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”,。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論,，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn),，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后,，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員,，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行

自我評(píng)價(jià)

,，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。

四,、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后，吸收了大批的07級(jí)新生,，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液,，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí),，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色,。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn),，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果,。為了真正起到組織的監(jiān)督作用,，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定,、年度自我測(cè)評(píng),、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面,，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn),，提高工作能力,。同時(shí)，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作,，我們還針對(duì)07學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng),，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

五,、組織黨課

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。接受黨課教育,，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路,。在今年十一月下旬到十二月間,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作,，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力,，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外,，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中,，從事舞臺(tái)組的工作;在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中,，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根,，厚重河南大型圖片展”中,，三名委員擔(dān)任講解員工作,，其余人員參與后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件,。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作,， 我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果,。但是，我們的工作中還存在著很大的不足,。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方,，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方,，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系,，與其他部門的溝通合作等問題,。總的來說,，這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì),，希望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn),。

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2020年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,，在街道黨工委,、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十九大,、***二中、三中,、四中,、五中***精神，貫徹落實(shí)******關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神,，緊緊圍繞疫情防控大局,、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，一手抓疫情防控,一手抓組織人事,、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松,，取得了較好成績(jī),。

一、2020年工作總結(jié)

（一）抓牢思想建設(shè),，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

牢牢把握******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題主線,，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神,、黨的***四中,、五中***精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)******關(guān)于疫情防控的最新講話,、批示指示精神,，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”,、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，累計(jì)開展了x場(chǎng)專題學(xué)習(xí)會(huì),；督促各黨組織以“強(qiáng)國視頻會(huì)議”,、微信qq視頻學(xué)習(xí)、“空中課堂”,、微黨課視頻等線上形式,，累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)x場(chǎng)次；利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送,、轉(zhuǎn)發(fā)******新思想,、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透,，推動(dòng)新思想,、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證,。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì),、聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強(qiáng)勁“紅色力量”,。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書,，開展“三帶頭當(dāng)三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動(dòng)，x名黨員干部響應(yīng)號(hào)召投身聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn),、健康驛站,、居家隔離服務(wù)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線,；以“1+2+n”模式建立x個(gè)臨時(shí)黨支部，即在x市指導(dǎo)服務(wù)組,、x個(gè)街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點(diǎn),、n個(gè)社區(qū),、健康驛站,、居家隔離服務(wù)等各條線上等建立了臨時(shí)黨支部,，設(shè)立x個(gè)黨員先鋒崗，全面建強(qiáng)疫情防控戰(zhàn)斗堡壘,；發(fā)揮黨建帶群建作用,，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年,、x名婦女干部共同抗疫,，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元,，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+,、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇,。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新,，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》,，積極貫徹落實(shí)市,、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù),，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn),，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

一是持續(xù)深化黨員“紅細(xì)胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用,。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序,、“深圳智慧黨建”等平臺(tái)，累計(jì)發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次,，x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)全部投入志愿活動(dòng),，“紅楓葉”黨員志愿服務(wù)事跡登上了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”,，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資,，有效克服街道防疫物資匱乏難題,。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”,，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議,，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際,，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》,，以黨組織生活制度規(guī)范化,、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè),，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上,、攻堅(jiān)一線上,，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部,，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用,。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng),，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作,，今年以來新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人,。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍,，今年開展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次,、集中培訓(xùn)x場(chǎng),，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板,。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作,，x名黨委書記接受考核，其中x名評(píng)為“好”,、x名“較好”,，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名,、“稱職”等次x名,、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作,。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求,，嚴(yán)格按照推選程序,，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選,、征求意見,、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦,，共x名黨員參與,，參與率達(dá)x%，規(guī)范,、有序,、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作,。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量,，科學(xué)合理調(diào)度,，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重,、最危急的崗位上,，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū),、健康驛站疫情防控等,。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn),、居家隔離點(diǎn)服務(wù),、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次,。

二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍,。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作,，辦理職級(jí)晉升x人,；接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人,、調(diào)入職員x人,；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作,，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡,。

三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》,，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能,，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部,、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃,，分類分期,、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》,，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng),、儲(chǔ)備年輕干部。

四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng),，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng),。疫情期間,，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作,，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè),、督促整改問題x個(gè)，追責(zé)勸退x人,。

五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為,。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次,。關(guān)心關(guān)愛干部,，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資,，共計(jì)x萬元,，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū),、小區(qū),、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令,，為x個(gè)社區(qū)黨委,、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè),、防暑降溫涼茶x箱,，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法,、好經(jīng)驗(yàn),，編發(fā)美篇、推文x篇,，在南方+,、讀特網(wǎng),、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織,、黨員,，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣,。

此外,，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能,，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才,、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題,，并做好惠企政策宣傳及幫扶,，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作,。

二,、2021年工作計(jì)劃

（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走,、往心里走,。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí),、落實(shí)“不忘初心,、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校,、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái),，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專家教授授課,、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng),。

（二）聚焦服務(wù)大局,，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果,。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作,，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假,。深化“功能型”黨組織建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù),，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治,。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用,。開展“七一”表彰活動(dòng),、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu) 做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡,，選樹一批先進(jìn)典型,。

（三）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬,。聚焦“基層黨建全面進(jìn)步全面過硬”目標(biāo)，扎實(shí)做好黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃收官工作,，全面提升城市基層黨建水平,。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點(diǎn),，探索實(shí)施“1+2+n”融合式基層治理模式,；實(shí)施黨支部“提質(zhì)晉級(jí)”行動(dòng)，以“星級(jí)管理制”深入推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程,；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”,；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項(xiàng)目,。機(jī)關(guān)方面,，全面落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)黨建“1+4+3”文件》，打造好機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地,，開展第二輪機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建,、機(jī)關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對(duì)共建”、“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動(dòng),，不斷提升機(jī)關(guān)黨建整體水平,。園區(qū)方面，扎實(shí)推進(jìn)摸排,、組建,、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量,；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作,。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng),，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作,，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。

（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作,，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作,；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署,，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排,，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作,；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部,、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉,；實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班,，抓好“入職第一課”培訓(xùn),，加大對(duì)年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度,；繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”,，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作,；繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，淬煉干部過硬作風(fēng)。

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神,，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署,，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作,；
根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作,；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作,；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉,；
實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程,，繼續(xù)開辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，抓好“入職第一課”培訓(xùn),，加大對(duì)年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度,；
繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”,，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，淬煉干部過硬作風(fēng),。

;

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇七

2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大,、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題,，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍,、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、創(chuàng)亮點(diǎn),、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、重點(diǎn)工作開展情況

開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問題,。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門,，開展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開展談話50余人次,。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督,。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,，既做到壓實(shí)責(zé)任,，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求,，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量,。

，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量,。三是著手打造抓

黨建

促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌,。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn),。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,。完成物流,、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排，召開2次工作座談會(huì),，落實(shí)組織部門牽頭抓總,、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任,，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù),，選派黨建指導(dǎo)員,，打造關(guān)愛之家，加快推進(jìn)工作覆蓋,。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng),?？h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,，沖鋒在先,、擔(dān)當(dāng)作為。

（三）聚焦“一心多點(diǎn)”人才工作新格局,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持,。全面落實(shí)人才引育四項(xiàng)工程，完善人才發(fā)展體制機(jī)制,。一是搭建引才平臺(tái),。持續(xù)實(shí)施“能人返鄉(xiāng)、鳳凰歸巢”專項(xiàng)行動(dòng),，設(shè)立人才返鄉(xiāng)服務(wù)電話和微信群,，現(xiàn)已掌握260余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才信息，梳理匯總130余名全日制碩士研究生和580余名普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生信息,。通過“綠色通道”方式,，為疾控中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4名；
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),、水美鄉(xiāng)村工程,、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際,，上報(bào)引才計(jì)劃,，擬通過“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才,。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,，,，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名，召開縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),，邀請(qǐng)金融,、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,。開展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng)，定期跟蹤問效,，督促落實(shí)幫扶措施,，促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用,。結(jié)合備春耕生產(chǎn),，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開展服務(wù)基層專題講座，普及水稻種植新技術(shù),，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,，拓寬思維視野，全縣2000多名農(nóng)技工作者,、農(nóng)戶受益,。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接，借助“國字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì),，編制幫扶計(jì)劃,，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng),、善管理的本土人才,。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際,，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池,，發(fā)揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”,，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?！眴栴}。探索“縣編村用,、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,，公開招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作,，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng),。

。4月12日召開全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,，采取定題,、點(diǎn)題、選題方式,，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”,，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開局良好,。二是分類組織推動(dòng),，抓住重點(diǎn)部門。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn),、清單式管理。按照干部,、組織,、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配,，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接,。同時(shí),，抓住重點(diǎn)部門和突出問題,，靶向施策，合力攻堅(jiān),，整體聯(lián)動(dòng),，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。

二,、下半年

工作計(jì)劃

一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù),。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng),，提振干部“精氣神”，培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng),。

二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn),、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步,。

三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人,。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo),，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。

”自下而上指導(dǎo)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù),。

五是發(fā)揮人才工作效能,，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才,。借助中宣部、北京市海淀區(qū),、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用,，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),，搭建平臺(tái),、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能,，助力鄉(xiāng)村振興,。

防控作用。

,，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意,、聽取群眾意見、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理,，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

干部為重點(diǎn),，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國有

企業(yè)

等在職在編黨員干部中開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題集中治理

工作

,。

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇八

2020年,，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中、__精神,，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神,，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作,，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，一手抓疫情防控，一手抓組織人事,、黨建,、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績(jī),。

一,、2020年工作

總結(jié)

（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送,、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想,、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透,，推動(dòng)新思想,、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證,。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

發(fā)揮黨建帶群建作用,，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織,、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫,，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元,，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”,。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng),、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》,、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道,，共計(jì)刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新,，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實(shí),；

重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市,、區(qū),、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn),，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬,。

組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資,，有效克服街道防疫物資匱乏難題,。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平,。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際,，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》,，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手,，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上,、產(chǎn)業(yè)上,、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部,、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部,，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng),、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng),，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個(gè),，新轉(zhuǎn)入黨員x人,。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對(duì)一”,、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次,、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”,，全面補(bǔ)齊街道黨建短板,。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作,，x名黨委書記接受考核，其中x名評(píng)為“好”,、x名“較好”,，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名,、“稱職”等次x名,、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作,。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求,，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng),、組織推選,、征求意見、配合候選人考察等工作,，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦,，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%,，規(guī)范,、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié),。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位,，組織統(tǒng)籌人員力量,，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量,，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重,、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū),、健康驛站疫情防控等,。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn),、居家隔離點(diǎn)服務(wù),、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次,。

二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍,。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人,；

接收軍轉(zhuǎn)干部x人,、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人,；

組織開展聘員招考招聘x人,；

開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡,。

三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng),。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能,，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部,、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃,，分類分期,、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》,，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng),、儲(chǔ)備年輕干部。

四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng),，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng),。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度,，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作,，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè),，追責(zé)勸退x人,。

五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作,，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次,。關(guān)心關(guān)愛干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品,、物資,，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷,。對(duì)街道社區(qū),、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令,，為x個(gè)社區(qū)黨委,、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè),、防暑降溫涼茶x箱,，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法,、好經(jīng)驗(yàn),，編發(fā)美篇、推文x篇,，在南方+,、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇,，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織,、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁,，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣,。

此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”,，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能,，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系,，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題,，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛,、服務(wù)工作,。

二、2021年工作計(jì)劃

（一）突出主題主線,，推動(dòng)新思想往實(shí)里走,、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí),、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度,。充分利用街道黨校,、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、邀請(qǐng)專家教授授課,、“黨務(wù)小講師”宣講等方式,，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）聚焦服務(wù)大局,，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好,、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作,，科學(xué)合理安排人員調(diào)度,、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法,，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治,。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用,。開展“七一”表彰活動(dòng),、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡,，選樹一批先進(jìn)典型,。

舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；

持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作,。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo),、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作,，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí),。

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作,；

根據(jù)區(qū)委組織部工作安排,，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作,；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉,；

繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，淬煉干部過硬作風(fēng)。

街道黨工委組織部2020年工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃

組織部工作計(jì)劃

組織部工作計(jì)劃

2018組織部工作計(jì)劃

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇九

街道黨工委組織部2020年工作

總結(jié)

及來年工作計(jì)劃

2020年,，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中,、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神,，緊緊圍繞疫情防控大局,、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，一手抓疫情防控,，一手抓組織人事、黨建,、人才等各項(xiàng)工作不放松,，取得了較好成績(jī)。

一,、2020年工作總結(jié)

（一）抓牢思想建設(shè),，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想,、中央最新決策部署x次,，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想,、黨的理論方針政策入腦入心,，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證,。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織,、x多名團(tuán)員青年,、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元,，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元,，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng),、南方+,、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》,、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道,，共計(jì)刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新,，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》,，積極貫徹落實(shí)市,、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù),，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn),，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

組織56名黨員志愿者化身“一線工人”,，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資,，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”,，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平,。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際,，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》,，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手,，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上,、產(chǎn)業(yè)上,、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部,、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部,，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng),、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng),，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個(gè),，新轉(zhuǎn)入黨員x人,。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對(duì)一”,、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次,、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”,，全面補(bǔ)齊街道黨建短板,。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書記接受考核,，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”,，x名黨支部書記全部完成考核,，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名,、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名,。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作,。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序,，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng),、組織推選、征求意見,、配合候選人考察等工作,，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與,，參與率達(dá)x%,，規(guī)范、有序,、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié),。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作,。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位,，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度,，注重下沉人員力量,，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上,，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū),、健康驛站疫情防控等。截至目前,，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn),、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站,、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次,。

二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn),、晉升工作,，辦理職級(jí)晉升x人；

接收軍轉(zhuǎn)干部x人,、市內(nèi)交流調(diào)入x人,、調(diào)入職員x人；

組織開展聘員招考招聘x人,；

開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作,，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡,。

三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》,，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能,，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部,、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃,，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部,。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》,，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部,。

四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》,，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng),。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度,，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作,，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè),，追責(zé)勸退x人,。

五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作,，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次,。關(guān)心關(guān)愛干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品,、物資,，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷,。對(duì)街道社區(qū),、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn),、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令,，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資,，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè),、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法,、好經(jīng)驗(yàn),，編發(fā)美篇、推文x篇,，在南方+、讀特網(wǎng),、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇,，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員,，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁,，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外,，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”,，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才,、專家的溝通聯(lián)系,，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶,，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛,、服務(wù)工作。

二,、2021年工作計(jì)劃

（一）突出主題主線,，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走,。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心,、牢記使命”主題教育制度,。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái),，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、邀請(qǐng)專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式,，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng),。

（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好,、取得成果,。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假,。深化“功能型”黨組織建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù),，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”,，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用,。開展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu) 做x好干部”評(píng)選活動(dòng),，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡,，選樹一批先進(jìn)典型。

舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”,；

持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作,。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng),，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作,，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署,，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作,；

根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作,；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作,；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉,；

繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，淬煉干部過硬作風(fēng)。

真希望自己也能寫出這么好的

2020年街道黨工委組織部工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃

工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃

街道宣傳部工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃

組織部工作總結(jié)計(jì)劃篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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2022年上半年,，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題,，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求,，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn),，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),，抓重點(diǎn),、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先,，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作開展情況

（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。著力在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,，抓緊健全年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,。一是強(qiáng)化培訓(xùn)鍛煉。舉辦2期年輕干部及選調(diào)生政治素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班,、1期鄉(xiāng)村振興干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和3期鄉(xiāng)村振興大講堂，參訓(xùn)7300余人次,。抽調(diào)10名優(yōu)秀科級(jí)干部負(fù)責(zé)疫情隔離點(diǎn)防控,；
抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察，在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力,。二是加強(qiáng)班子分析研判,。重點(diǎn)研判黨政部門年輕干部配備情況，摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人,。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門,，開展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研,，已開展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督,。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函，既做到壓實(shí)責(zé)任,，又為他們撐腰鼓勁,，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求,，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè),。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求,，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng),，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量,。

（二）落實(shí)“五化協(xié)同,、大抓基層”工作要求，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng),，持續(xù)深化“五化協(xié)同,、大抓基層”。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施,，編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng),，將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書”納入“兩團(tuán)三庫”師資隊(duì)伍,。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單，召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì),，凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力,。加強(qiáng)駐村干部管理，為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本,，按照“四到村五到戶”幫扶情況,、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類別分別設(shè)置記錄欄,，促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé),。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,，創(chuàng)新開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情,、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),，讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣?，切?shí)解決群眾急難愁盼問題,，目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用,，探索向社區(qū)選派第一書記,，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌,。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手,，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn),。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作,。完成物流,、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,，召開2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門牽頭抓總,、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé),、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站,，為送餐員,、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員,，打造關(guān)愛之家,，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作,，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)?？h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求，沖鋒在先,、擔(dān)當(dāng)作為。

（三）聚焦“一心多點(diǎn)”人才工作新格局,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持,。全面落實(shí)人才引育四項(xiàng)工程，完善人才發(fā)展體制機(jī)制,。一是搭建引才平臺(tái),。持續(xù)實(shí)施“能人返鄉(xiāng)、鳳凰歸巢”專項(xiàng)行動(dòng),，設(shè)立人才返鄉(xiāng)服務(wù)電話和微信群,，現(xiàn)已掌握260余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才信息，梳理匯總130余名全日制碩士研究生和580余名普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生信息,。通過“綠色通道”方式,，為疾控中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4名；
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),、水美鄉(xiāng)村工程,、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃,，擬通過“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才,。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,，,，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名,，召開縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì)，邀請(qǐng)金融,、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo),，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,。開展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng),，定期跟蹤問效，督促落實(shí)幫扶措施,，促進(jìn)發(fā)展壯大,。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn),，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開展服務(wù)基層專題講座,，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,，拓寬思維視野,，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益,。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接,，借助“國字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃,，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才,。四是深化人才體制機(jī)制改革,。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池,，發(fā)揮編制效能,，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?！眴栴},。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制,，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,，公開招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作,，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng),。

（四）“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求,，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),，全面認(rèn)領(lǐng)問題,，全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署,，壓實(shí)工作責(zé)任,。第一時(shí)間召開部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施，結(jié)合工作實(shí)際,，印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn),、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》,，梳理出40大項(xiàng),、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù),。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn),。4月12日召開全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，采取定題,、點(diǎn)題,、選題方式，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”,，全面壓實(shí)責(zé)任,，確保開局良好。二是分類組織推動(dòng),，抓住重點(diǎn)部門,。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn),、清單式管理。按照干部,、組織,、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配,，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接。同時(shí),，抓住重點(diǎn)部門和突出問題,，靶向施策，合力攻堅(jiān),，整體聯(lián)動(dòng),，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。

二,、下半年工作計(jì)劃

一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議,，安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng),，提振干部“精氣神”,，培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。

二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn),、亮點(diǎn),、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù)，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步,。

三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人,。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo),，動(dòng)態(tài)調(diào)整,，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

四是以“六抓三促雙提升”為抓手,，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制,，豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平,，圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù),。

五是發(fā)揮人才工作效能,，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才,。借助中宣部、北京市海淀區(qū),、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用,，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),，搭建平臺(tái),、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能,，助力鄉(xiāng)村振興,。

六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案,，壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任，在降低基層信訪量上持續(xù)用力,，探索在社區(qū)設(shè)立“第一書記”,，實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施,，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理,、助力疫情防控作用。

七是持續(xù)開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開展“訪民情,、解民憂,、辦實(shí)事”活動(dòng)，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度,，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意,、聽取群眾意見、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理,，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的工作方案的通知》（興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）精神,，結(jié)合**縣實(shí)際,，集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)等在職在編黨員干部中開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題集中治理工作。