時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃,。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢?下面是由小編給大家?guī)?lái)的2022組織部月工作計(jì)劃模板三篇,，讓我們一起來(lái)看看!

2022組織部月工作計(jì)劃模板1

新的起點(diǎn),，新的舞臺(tái)?，F(xiàn)已開學(xué)兩個(gè)星期了，組織部的工作即將走向正軌,，面向廣大團(tuán)員學(xué)生和各部，我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，與此同時(shí)我們將加強(qiáng)部?jī)?nèi)建設(shè),，繼承組織部歷來(lái)的工作作風(fēng)的同時(shí)，以“細(xì)致用心.科學(xué)工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作,，以權(quán)責(zé)分明,，團(tuán)結(jié)一心，群策群力,，的工作態(tài)度做好應(yīng)做的各項(xiàng)組織生活,。

一.工作要點(diǎn)

因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進(jìn)行,、所以決定納入新成員進(jìn)行試用一學(xué)期的考察,，其次一提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)為先導(dǎo)幫助團(tuán)員學(xué)生們樹立正確的人生觀，熱愛團(tuán)的崇高情感;以打造團(tuán)隊(duì)生活為目標(biāo),，做好學(xué)生干部會(huì)議,，配合各部做好宣傳.社團(tuán)活動(dòng)等工作，在次地細(xì)致認(rèn)真做好收費(fèi).歸檔等各項(xiàng)組織部應(yīng)做好的工作,，虛心吸取別人指出的不足,，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺(tái)階,。

二.工作內(nèi)容

1.日常工作：苦練內(nèi)功,、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

(1)迎新,、招新!

(2)新團(tuán)員注冊(cè)：補(bǔ)辦及團(tuán)費(fèi)收繳。

(3)黨校培訓(xùn)：組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開展.安排各班團(tuán)支部參培人員踴躍參加積極學(xué)習(xí),。

(4)推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)審工作，使推優(yōu)工作具有條理性,、規(guī)范性,。

(5)學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神!

(6)學(xué)生干部會(huì)議：擬訂每月一次團(tuán)干部會(huì)議如期召開一次,。首次內(nèi)容：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn),，宣讀優(yōu)秀評(píng)估細(xì)則，傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi),，團(tuán)員注冊(cè),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作,，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書和先進(jìn)的思想道德優(yōu)秀的同學(xué)積極入團(tuán)等。與理論部討論布置團(tuán)會(huì)學(xué)習(xí)，評(píng)優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),，團(tuán)干的積極性,，表彰先進(jìn)集體及個(gè)人，提升團(tuán)委的工作力度和效率,。

(7)5.4運(yùn)動(dòng)大型活動(dòng)的組織,、策劃、開展!

(8)團(tuán)干部交流工作：把團(tuán)干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合,，相互討論指出工作中的不足取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使干部團(tuán)結(jié)一心，增才實(shí)干,，努力工作,，投身團(tuán)委，對(duì)團(tuán)委日趨完善提供良好的基礎(chǔ),。

(9)提高團(tuán)干部及團(tuán)員思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)：針對(duì)目前部分同學(xué)思想道德覺悟不高,，生活作風(fēng)散漫的問題，組織部將積極配合理論部進(jìn)行各班團(tuán)員學(xué)生思想道德教育,，在班級(jí)中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動(dòng),，從而形成良好的氛圍，有情況及時(shí)做出反映,。幫助同學(xué)樹立成為正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,。使學(xué)生團(tuán)員,、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。

(10)整理本學(xué)期工作總結(jié)以及編寫下學(xué)期的工作計(jì)劃!

以上是本學(xué)期組織部各種計(jì)劃,。希望得到老師和各部的指導(dǎo)及配合,，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團(tuán)委成為博采眾家之長(zhǎng),，提高更新的認(rèn)識(shí)和積極工作,，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

2022組織部月工作計(jì)劃模板2

回顧過(guò)去,，展望未來(lái),。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信,，只要我們共同努力,，那么,，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!

為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),，提高工作效率,，我部暫擬定工作計(jì)劃：

根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神,，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作,，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)潛力,、凝聚力、學(xué)習(xí)潛力和工作潛力,，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),，豐富校園文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的好處真正落實(shí)到實(shí)處,。

一,、部門重點(diǎn)工作：

1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一,，針對(duì)我們系部的實(shí)際狀況,，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革,，特作如下安排：

1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀用心的主題,，同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一齊確定、拓展主題,，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng),，更具活力，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待,。

2)加強(qiáng)聯(lián)系,，取長(zhǎng)補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來(lái)參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格,，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ),。

2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,，做好大一的團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。,。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查,、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活，形式豐富多彩,。確保每次活動(dòng)能成功開展,。。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象,，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作,。(管理錄guanlilu。)

二,、工作創(chuàng)新：

1,。應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格,、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,，供各團(tuán)支部下載。

2,。發(fā)布組織部部門郵箱,，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見和疑問,，由組織部負(fù)責(zé)解答,，提高我們工作的透明度，做到公平,、公開,、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮,。

3,。制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循,。

4,。定期開展團(tuán)支書會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通,。

5。加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作,，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的用心性。

三,、部門溝通

1,、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,，虛心理解推薦,，改正不足，提高部門的工作效率,。

2,、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，用心協(xié)助其他部門開展活動(dòng),。

3,、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作,，首先要從自身做起,。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,，樹立組織部良好形象,。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議,。

4,、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助，用心配合工作,，增強(qiáng)部門人員的人際交往潛力,。

“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是務(wù)必要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作,。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，一步一個(gè)腳印,、扎扎實(shí)實(shí)地工作,，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短、用心工作,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助，用心配合他們的工作,，力爭(zhēng)做到真誠(chéng),，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師,、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力,，讓我們系發(fā)展的更好!

2022組織部月工作計(jì)劃模板3

一.工作目標(biāo)

1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想,。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用,，積極和各部門溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭,。

3. 完善系部團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新,，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,，得以提高,，擁有鍛煉的空間;

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的工作安排,，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二.重點(diǎn)工作

第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,，做好團(tuán)員記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個(gè)十分重要的工作,，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,，公正公平,。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度,，在實(shí)踐中總結(jié),、改進(jìn)，爭(zhēng)取在20__年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三.工作開展

團(tuán)費(fèi)的收繳(時(shí)間).

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式,。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交,。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),，由本人提出申請(qǐng),，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi),。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收

齊,，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),，同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。

干事納新(時(shí)間)

接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作,，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門,，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息,。讓11屆新生對(duì)我院滿意,、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì),，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ),。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的,，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,，因此我部門計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊,，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介,，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門的宣傳,，除了宣傳欄的海報(bào)形式外,，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

2,、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多,，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人，面試一輪,，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,。

(1)口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試,，提出相關(guān)問題,，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度,，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核,。

(2)筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn),。

(3)等待作出評(píng)定,。

(4)試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式,，最后通過(guò),，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核,。

部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對(duì)部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，進(jìn)一步提高能力,。

2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程,，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

(1)試用期干事培養(yǎng),，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍,、基本的工作要求,。

(2)正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀,、良好,、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成,，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展,。

(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果,，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作,。

四,、預(yù)定規(guī)章制度

1、 例會(huì),，每周一次,，會(huì)議期間帶好記錄本、筆,，做好記錄,，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔,，禁止穿拖鞋,、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

2,、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng),，當(dāng)天無(wú)法交齊的,，事后必須補(bǔ)交詳注。

3,、 工作計(jì)劃及工作總結(jié),。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束,，各方面安排妥當(dāng),，才允許開展活動(dòng);

4、 干事在例行公事時(shí),，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件;

5,、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平,、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

6,、 在被投訴的干事,，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,，結(jié)果是干事責(zé)任的,，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委;

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