總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
退役士兵安置工作總結(jié)篇一
20xx年,我鎮(zhèn)搬遷安工作在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,,市縣有關(guān)部門協(xié)助下,特別是市沉治辦,、縣沉治辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,我鎮(zhèn)搬遷工作順利完成了各項工作計劃。具體各項工作如下:
1,、做好搬遷安安全工作,,定期下村巡查,對發(fā)現(xiàn)情況及時進行處理,,對塌陷區(qū)道路安全及時修復(fù),,協(xié)調(diào)礦方進行維修,、加固工作,。
2,、做好搬遷群眾信訪接待工作,對群眾反映的問題及時進行處理,。12年我鎮(zhèn)共受理搬遷安信訪案件23起,,其中重大事件都得到及時處理,如陳巷村西瓜地賠償問題,、王集村征地差額“8400元/畝”問題,。
3、做好汛期應(yīng)急工作,,采購應(yīng)急救災(zāi)帳篷300頂,,建設(shè)防汛彩板房171間,給予羅楊村汛期應(yīng)急資金10萬元,,建應(yīng)急矸石路,。
4、做好沉陷區(qū)農(nóng)田水利建設(shè),,對應(yīng)塌陷影響的電灌站,,水渠等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,及時進行維修,,保障群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。
5、及時調(diào)查群眾因塌陷致使農(nóng)業(yè)減產(chǎn)情況,,協(xié)調(diào)礦方給予補償,,盡量避免群眾損失。
6,、因塌陷致使群眾房屋受損,,需搬遷。要求礦方及時調(diào)查,,及時撥付群眾房租費用,。
7、協(xié)調(diào)制度,。每月召開一次地礦協(xié)調(diào)會議,,對當(dāng)前出現(xiàn)的新情況、新問題,,雙方認真交涉,,絕不把問題拖下去。對遺留的問題,,在法律法規(guī),、政策范圍內(nèi),,靈活適度給予解決。
8,、場站賠償問題,。場站賠償一直是困擾地礦和諧的大問題,特別是我鎮(zhèn)存在的問題很嚴重,,一方面場站眾多,,另一方面時間長,給賠償問題帶來很大的難題,。我鎮(zhèn)黨委,、政府同礦方經(jīng)多次研究,決定打包處理場站問題?,F(xiàn)賠償條件已成熟,,不久群眾將得到合理補償。
9,、搬遷安點建設(shè),。我鎮(zhèn)12年共有東朱、羅楊二期,、馬楊東風(fēng)三處安點建設(shè),。東朱、馬楊東風(fēng)進展順利,,如期竣工,。羅楊二期工程由于報建手續(xù)不完備,建設(shè)工期相對滯后,。
10、馬楊村馬楊,、腰莊,、孟家湖三自然莊入戶調(diào)查。馬楊村搬遷是我鎮(zhèn)今年搬遷安重點工作,,涉及人口2432人,,是我鎮(zhèn)搬遷安工作有史以來最大的搬遷任務(wù)。由于現(xiàn)執(zhí)行現(xiàn)行淮府20xx104號文件,,群眾對新政策不能完全接受,,我鎮(zhèn)經(jīng)作大量群眾工作,三次入戶調(diào)查,,現(xiàn)已完成搬遷調(diào)查工作,。
20xx年,我鎮(zhèn)搬遷工作主要以馬楊搬遷安點工程重點,,計劃完成20棟樓房主體工程建設(shè),,投入資金7500萬元,。
在以往工作,我們存在著一些工作方法不當(dāng)和一些不切實際的情況,。如羅楊二期工程,,由于手續(xù)不完備,縣國土局多次提出停建指令,,對搬遷工作帶來極大影響,。今后我們工作要積極主動向上級部門匯報,認真履行手續(xù),,嚴格依法辦事,。在馬楊村入戶調(diào)查中,我們宣傳不夠到位,,群眾不能理解搬遷安文件精神,,給我們調(diào)查帶來極大難度;在今后工作中,,我們要多加強普法宣傳工作,,讓群眾理解搬遷安工作是利國利民的民生工程。場站賠償是很大的遺留問題,,礦方一直沒有一套合理的補償方案,,場站賠償遺留問題有的時間甚至超過七八年。我們不能那痛醫(yī)那,,治標不治本,,做好工作預(yù)案,做到有的放矢,。農(nóng)業(yè)損害賠償問題,,由于采礦造成農(nóng)田水系破壞,農(nóng)業(yè)補償就成了又一個非常棘手的問題,,礦方在調(diào)查時應(yīng)及時通知當(dāng)?shù)卣?,雙方共同參與,對損害賠償要做到公開透明,,讓群眾知道賠償了多少,。
退役士兵安置工作總結(jié)篇二
半年來,我村刑釋解教人員安置幫教工作,,認真貫徹落實上級各項工作部署,,積極履行職能,不斷健全組織網(wǎng)絡(luò),,完善工作機制,,強化工作措施,提升工作水平,為預(yù)防和減少重新犯罪,,維護社會穩(wěn)定,,構(gòu)建和諧社會,促進我村發(fā)展做出了新的貢獻,,現(xiàn)就我村上半年度的安置幫教工作總結(jié)如下:
(一),、加強銜接工作,嚴防刑釋解教人員漏管失控
1,、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》,、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《出監(jiān)(所)鑒定表》(以下簡稱《通知書》)后,,做到了:及時核實登記,,建立檔案,一人一檔一卷,,明確幫教責(zé)任人,,簽訂責(zé)任書,落實責(zé)任制,,切實做到“幫教人員,、幫教對象、幫教措施”三落實,。
3,、對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員,,均通過以簽訂責(zé)任制,,明確責(zé)任人的形式,通過走親訪友,、通訊聯(lián)系等方式進行查找,,一旦確定,及時跟蹤幫教,;對無家可歸,、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員,,實行包村到人,重點安置,,聯(lián)合幫教,。
通過采取以上措施,我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔,,落實了幫教措施,,并妥善進行了安置,基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范,、幫教責(zé)任落實,,切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫,,不脫管,、不漏管。
(二),、繼續(xù)完善定期談話制度
堅持每季1次定期與其談話,,重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教,,達到準確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等預(yù)期目的,,以有利于有針對性地落實幫教措施,。
(三)、加大安置工作力度,,做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作
促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵,,也是難點。目前,,隨著市場經(jīng)濟的.深入發(fā)展,,就業(yè)市場競爭激烈,對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高,,這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中,,處于不利的地位。然而,,刑釋解教人員是特殊的社會群體,,也是弱勢群體,為維護社會的穩(wěn)定,,構(gòu)建和諧社會,,需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年,,我村充分發(fā)揮職能作用,,積極協(xié)調(diào)公安、勞動,、民政等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務(wù),。
(四)、加大宣傳力度,,營造安置幫教工作氛圍
上半年,,我村著力加大安置幫教工作宣傳力度,深入廣泛進行安置幫教工作宣傳,正面引導(dǎo)社會關(guān)注,、支持安置幫教工作:
2,、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報社會的典型,,通過他們的現(xiàn)身說法,,有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀,;通過宣傳,,營造了全社會關(guān)注、理解,、支持安置幫教工作的良好氛圍,。
(一)、主觀能動性不高,,缺乏創(chuàng)新意識
安置幫教工作牽涉面廣,、政策性強、工作難度大,,刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難,,如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機制、銜接機制,、經(jīng)費保障機制等,;也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想,沒有從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,,沒有從基層社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要意義,。因此,不少同志在工作中主觀能動性不高,,缺乏創(chuàng)新意識,。
(二)、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位
我村是一個農(nóng)業(yè)大村,,農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工,,不少刑釋人員在外地犯罪,在外地服刑,,釋放后不回原籍,,繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍,,如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作,,是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題。
(三),、安置幫教工作水平不高
目前,,我村的安置幫教工作的整體水平還不高,提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度,,扎扎實實落實幫教措施,,不斷促進幫教工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。
回顧過去,,瞻望未來,在下一步的工作中,,我們打算在以下幾方面尋求突破:
(一),、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度,、臺帳,、培訓(xùn)和考核等工作,對幫教對象實行“包管理,、包教育,、包改好”的三包責(zé)任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸,、向家庭延伸,、向社會延伸。(二),、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓(xùn),,采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流,、專項培訓(xùn)等方式努力造就一支懂政策,、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍,。
退役士兵安置工作總結(jié)篇三
xx縣搬遷安置辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作,確立了“網(wǎng)絡(luò)安全無小事”的思想信念,。全辦迅速行動,,開展了嚴格細致的自查工作,保障了各項工作的順利開展,。
1,,做好終端設(shè)備安全防護工作
2,妥善保管系統(tǒng)賬號密碼和usb-key,,確保專人專用
3,,規(guī)范信息發(fā)布工作,落實發(fā)布審批制度
依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)類型,,進行安全區(qū)域劃分,,實現(xiàn)不同安全區(qū)域的獨立化,,差異化防護。嚴格計算機內(nèi),、外網(wǎng)分離制度,,對涉密計算機實行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離,,并按照有關(guān)規(guī)定落實了保密措施,;其他非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)使用,也嚴格按照計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實有關(guān)措施,,確保機關(guān)信息安全,。
一是我辦對電腦及其設(shè)備實現(xiàn)“誰使用、誰管理,、誰負責(zé)”的管理制度,。在管理方面我們一是堅持“制度管人”二是強化信息安全教育,提高員工技能,。對于關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施重點抓好硬件安全,,包括防雷、防火,、防盜和電源連接等,。同時抓好網(wǎng)絡(luò)安全,確?!吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng),,上網(wǎng)計算機不涉密”。政務(wù)網(wǎng)站相關(guān)負責(zé)人安裝專用app,,通過專用app及物理秘鑰查看,、更新政務(wù)網(wǎng)站。
建立網(wǎng)絡(luò)與信息安全信息聯(lián)動機制,,一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題隨時與公安局網(wǎng)絡(luò)安全大隊聯(lián)系,,通報情況,取得技術(shù)支持,。及時將網(wǎng)絡(luò)安全大隊通報給我們的問題反饋給鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)和同事,。
我辦不涉及此類工作
當(dāng)前我辦網(wǎng)絡(luò)安全問題主要存在以下突出問題:一是網(wǎng)絡(luò)安全人員不固定,;二是沒有專職負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的人員,一般都是其他員工兼任,,難以保障工作順利開展,;三是負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全需要專業(yè)的知識,和一定的技術(shù)儲備,。網(wǎng)絡(luò)管理員缺少相應(yīng)的資質(zhì)與知識,。
(一)進一步梳理,,細化網(wǎng)絡(luò)安全工作制度和操作規(guī)范,。
(二)加強相關(guān)人員網(wǎng)絡(luò)安全教育和技術(shù)培訓(xùn),。
(三)加強對發(fā)布信息的管理,審核,,防止信息泄露或錯別字等情況的發(fā)生,。
(四)加強對公用賬號的管理,用戶賬號不得轉(zhuǎn)借,,轉(zhuǎn)讓。
(五)對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行定期備份,。
退役士兵安置工作總結(jié)篇四
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化,、管理信息化,、職責(zé)法制化”的要求,,采取分工協(xié)作,、齊抓共管等有力措施,,以管控有違法犯罪傾向人員為重點,不斷創(chuàng)新幫教機制,,進一步加強銜接、幫教,、安置工作,,有力推動了安置幫教工作的深入開展,為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下:
我們始終圍繞區(qū)委,、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路,,把做好刑釋解教人員安置幫教,,預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓,。從基礎(chǔ)工作入手,,一是落實機構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,郭玫任組長,,杜紅斌任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由司法局基層科負責(zé)日常工作,;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,下設(shè)工作站,,并在各社區(qū)、村成立了幫教小組,,形成了橫向貫通,、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò),落實了專兼職工作人員,。全區(qū)共建立幫教安置工作機構(gòu)個,,專兼職幫教人員余人,奠定了堅實的幫教安置工作基礎(chǔ),。二是落實責(zé)任,。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標管理責(zé)任書,促進安置幫教各項內(nèi)容,、措施落實,,形成良好的安置幫教工作機制。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督促的作用,,重點抓好銜接登記,、工作例會、檔案管理,、信息反饋制度的落實,,有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度,。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后,及時登記并下發(fā)給各街道工作站,,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬,,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度,。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查,,對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳,分類列入,、統(tǒng)一管理,,做到了底數(shù)清、情況明,。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶的刑釋解教人員,工作站堅持做好排查工作,,做到掌握情況,、了解去向,,以敦促他們盡快落戶,。對于排查到的遺漏人員,,幫教工作迅速跟上,確保做到不脫管,、不漏管,,認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度,。定期不定期地上門走訪重點幫教對象,,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn),、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心,。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機制,。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù),,做到不瞞報,、不漏報,;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施,,最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,,符合解除幫教條件的解除幫教,,達到了不失控,不漏幫的工作要求,。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況,,我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查,。按照市局的要求,對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底,,并召開專門會議安排部署,,制定專項工作方案,分階段,、分批次開展排查,。各司法所以人為本,迅速行動,,認真摸排,。查實的,司法所登記造冊,,并及時落實幫教措施,;不能查實的,報本地公安派出所負責(zé)查找,;派出所確實查不到的,,也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的,,現(xiàn)已改名的,,人戶分離的,司法所也都一一做了登記,。這期間,,我局多次下所督促檢查,幫助解決實際問題,。今年共接受71人,,通過專項摸底排查,最大限度地減少了人員漏管,、脫管現(xiàn)象,。
為了更好地做好幫教安置工作,使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用,,我們采用分級管理方法,,根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié),、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等,,綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性,,確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作,,實行個性化幫教措施,,增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭,、社區(qū)和基層司法所負責(zé),,分級幫教管理。主要采取以下幫教措施:
一是開展談心活動,。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心,,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格,、情緒,、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,,有針對性地制定幫教措施,。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢,、核實刑釋解教人員的詳細地址,,然后與社區(qū)、村聯(lián)系,,建立幫教關(guān)系,。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,,采取“四定”即定人員,、定對象、定任務(wù),、定措施,,把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理,。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作,,做好幫教記錄,,建立軟件檔案,。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求,,及時建立回歸人員的檔案工作,,同時,,報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作,,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,,爭取相關(guān)單位積極配合,多措并舉,,認真貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件,。
一是更新觀念,。刑釋人員往往個人思想包裹較重,加上社會上一部分人“老眼光”看問題,,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣,。對此,在安置幫教工作中,,我們一方面重視對刑釋解教人員的生活,、工作安置,另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變,。通過宣傳,,做到“三不”、“四個一樣”(即不嫌棄,、不歧視,、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,,經(jīng)濟上一樣支持,,工作上一樣信任,,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,,努力轉(zhuǎn)變社會各界對刑釋人員的看法,增強了釋解人員重新走上社會,、重新就業(yè)自信心,。
三是積極探索市場化、社會化的安置途徑,,對符合條件的刑釋解教人員,,堅決落實各種優(yōu)惠政策,,對喪失勞動力又無親屬的給予適當(dāng)救濟,;鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè),、臨時就業(yè),、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè),。
1,、強化組織領(lǐng)導(dǎo),實施齊抓共管
建議由綜治委牽頭,,狠抓幫教工作各成員單位的協(xié)調(diào)配合,,將該項工作有機地融入社會管理中,依靠各安置幫教成員單位,,形成綜合治理的合力,,力爭對每個刑釋解教人員給予恰當(dāng)?shù)陌仓谩?/p>
2、建議有關(guān)部門加大對刑釋解教人員進行就業(yè)培訓(xùn)力度,,讓他們有一技之長,。
3、強化管控力度,,防止重新犯罪,。各派出所、司法所要對刑釋解教人員,,特別是未成年幫教對象,、無業(yè)可就的幫教對象,實施跟蹤幫教,,強化管控力度,,防止他們重新犯罪。
相信通過這些措施的落實,,我們的幫教工作會再上一個臺階,。
退役士兵安置工作總結(jié)篇五
加強和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作,預(yù)防和減少“歸正人員”重新違法犯罪,,進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定,,是各級黨委、政府和司法行政機關(guān)維護穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容,。近年來,,我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持下,,針對轄區(qū)內(nèi)20xx年來刑釋解教人員,為幫助他們重新走上社會,,克服和防止再犯罪的行為,。我們始終堅持把“教育、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,,采取“圍繞一條主線,把好兩道關(guān)口,強化三項管理,,落實四條措施,,抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法,,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,,取得了明顯成效。實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身,,暖其心,,用其長,育其人,,正其本”的回歸目的,。目前,刑釋解教所有人得到安置,,安置率達100%,,幫教率100%,且沒有重新犯罪人員,,其中20xx年新增人數(shù)為6人,,安置率、幫教率均達到100%,,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻,。下面就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結(jié):
我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定,,抓經(jīng)濟,,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓,。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,,通過抓“三個落實”,形成有序的安置幫教工作機制,。一是落實機構(gòu),。轄區(qū)12個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記,,鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé),,鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實日常工作,。形成鎮(zhèn),、村、組三級幫教網(wǎng)絡(luò)。二是落實責(zé)任,。把安置幫教工作列入有關(guān)單位,、村年度綜治工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標管理責(zé)任書,,促進安置幫教各項內(nèi)容,、措施落實。
“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,,家庭,、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新,、重新做人的決心,。為此,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點,、切入點,,通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定,。
計劃,落實幫扶措施,。使他們能夠自食其力,,成為對社會有用之人。
(二)把好安置關(guān),。一是回鄉(xiāng)安置,。對家住農(nóng)村的“回歸”人員,由村一級幫教小組具體負責(zé)落實責(zé)任田,,讓他們有地可耕,。二是工作安置。由于種種原因,,一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢,。我們深知,這一部分的安置幫教工作開展如何,,將直接影響整個工作的運行,,如果放任不管,勢必會重新使他們走上犯罪的道路,。三是鼓勵自謀職業(yè),。對一部分一時找不到工作的人員,盡量為他們創(chuàng)造條件,,鼓勵他們從事個體經(jīng)營,。
作為一個特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上,,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作,。
一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作,。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》,、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》,、《重點對象排查清理情況統(tǒng)計表》,,對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理,,全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況,。
二是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè),、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員,,在責(zé)任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時,逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象,,結(jié)合突出性,、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作,做到每次必查,,每查必摸清底細,,不使這部分人重新走上犯罪道路。
一是更新觀念,。刑釋人員往往個人思想包袱較重,,加上社會上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣,。對此,,在安置幫教工作中,我們一方面重視對刑釋人員的生活,、工作安置,,另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的做到“轉(zhuǎn)變。政治上一樣對待,,經(jīng)濟上一樣支持,,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心等一系列的措施,,不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法,,還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。
二是政策扶持。通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會中介組織舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識,、烹飪知識,、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握12門實用技術(shù),。
根據(jù)上級文件精神,,針對在20xx年的安置幫教工作中存在的問題,初步制定以下20xx年工作計劃:
一,、要提高認識,,加強領(lǐng)導(dǎo),聚社會合力開展幫教,,許多事實表明,,涉嫌“二進宮”“三進宮”人同的案件,一般都是變本加厲,,手段惡劣,,危害嚴重,難以偵破的案件,。我們對此要有精醒認識,,把安置幫教“勞”釋解人員作為社會治安綜合治理工作的一項重要內(nèi)容,擺上議事日程,,動員全社會力量,,使幫教工作真正到位到人,讓幫教對象政治上有溫暖,,生活上有出路,,行動上有方向,學(xué)習(xí)上有目標,。
二,、要健全機構(gòu),明確責(zé)任,,建三級聯(lián)動幫教網(wǎng)絡(luò),。要因人制宜,建立由包片民警,、村委會干部,、離退休干部、幫教對象家長,、親朋好友等人組成“五位一體”的幫教小組,,形成鎮(zhèn)、村聯(lián)動幫教網(wǎng)絡(luò),,做到底子清,,去向明,,一人一檔,因人幫教,。
三,、要選好載體,幫教到人,,創(chuàng)幫教對象生活空間,。要通過開展“五個一”活動,用真情鋪就一條浪子回歸路,,使他們重新?lián)P起生活風(fēng)帆,,棄舊圖新,走向自食其力,,遵紀守法,,勤勞致富新路。
四,、要人人參與,,樹立典型,,造浪子回頭良好氛圍,,幫教工作要形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的局面,在生產(chǎn),、生活,、資金、技術(shù),,直到婚姻,、家庭等方面為幫教對象解決實際困難。同時,,要善于以現(xiàn)典型,、培育典型、樹立典型,,用活生生的典型事例來推動其他“兩勞”釋解人員的思想轉(zhuǎn)化,,領(lǐng)略重新做人的真諦。
退役士兵安置工作總結(jié)篇六
1,、落實優(yōu)撫對象撫恤補助政策,。嚴格執(zhí)行省民政廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(皖民優(yōu)字〔201x〕206號)文件規(guī)定,,通過社會化發(fā)放方式打卡發(fā)放各類優(yōu)撫資金,。己發(fā)放2020年撫恤金共計:3702.6萬元,9634人,。其中三屬86人,,166.6萬元,、傷殘520人952萬元、護理費13人26.5萬元,、復(fù)員軍人260人307.9萬元,、參戰(zhàn)參試265人165.2萬元、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人1578人881.7萬元,、老黨員32人8.8萬元,、烈士子女40人16.4萬元、60歲退役士兵6853人1177.5萬元,。
2,、緩解優(yōu)撫對象就醫(yī)壓力。為緩解優(yōu)撫對象就醫(yī)難,,我縣每年把在鄉(xiāng)1-6級殘疾軍人全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍,,在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療;城鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。通過政府,、單位和個人“三責(zé)一體”的參保參合繳費辦法,,實現(xiàn)優(yōu)待對象參保參合全覆蓋。有效緩解優(yōu)撫對象就醫(yī)壓力問題,。截止到本月,,發(fā)放醫(yī)療補助共計91.63萬元。其中撥付優(yōu)撫對象“一站式”結(jié)算服務(wù)墊付資金4.5萬元,,救助人數(shù)244人;為142名一至六級在鄉(xiāng)傷殘及無工作人員參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,,繳納參保費34.1萬元,為2395名農(nóng)村優(yōu)撫對象參加了新農(nóng)保,,繳納保費35.93萬元;為“三屬”,、“老復(fù)員軍人”撥付門診醫(yī)療補助341人,撥付資金17.1萬元,。
3,、逐年提高優(yōu)待金標準。按照毫州市民政局《關(guān)于做好優(yōu)待工作的通知》,,2020年進一步提高了優(yōu)待金標準,,由原來的6200元提高到9320元,增幅6.5%,,全縣共優(yōu)待1634戶,,撥付資金約1483萬元。其中“三屬”43人,,20.4萬元;義務(wù)兵1057人,,1173.2萬元;老復(fù)員軍人243人,115.7萬元;傷殘軍人102人,,39萬元;病退,、參戰(zhàn)參試退役軍人189人,,64.3萬元;立功受獎獎勵基金70.1萬元。
退役士兵安置工作總結(jié)篇七
落實安置幫教措施 著力維護社會穩(wěn)定
五龍口鎮(zhèn)安置幫教工作年終總結(jié)
如何加強和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作,,預(yù)防和減少“歸正人員”重新違法犯罪,,進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定,是各級黨委,、政府和司法行政機關(guān)維護穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容,。近幾年來,我所在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,黨委,、政府的大力支持下,針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中(xx年以來,,全街道共有刑釋解教人員65名,,其中刑釋56名,解教9名)這一情況,,為幫助他們重新走上社會,,克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,,始終堅持把“教育,、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,,采取“圍繞一條主線,,把好兩道關(guān)口,強化三項管理,,落實四條措施,抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法,,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,,取得了明顯成效。實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身,,暖其心,,用其長,育其人,,正其本”的回歸目的,。目前,xx年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置,,安置率達100%,,建立幫教對象檔案65宗,列入幫教對象65名,,幫教率100%,,重新犯罪率為零,,為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結(jié):
一,、圍繞一條主線,,明確安置幫教工作的責(zé)任
費。近年來,,我鎮(zhèn)在財政比較困難的情況下,,每年拿出2萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行,確保各項工作的正常開展,。
二,、把好“兩道關(guān)口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
許多正反事實證明,,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,,家庭、社會的寬容心,、接納度直接影響他們的棄舊圖新,、重新做人的決心。為此,,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點,、切入點,通過“把好接茬關(guān),、安置關(guān)”,,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
(一)把好接茬關(guān),。重點做到“五個及時”:一是及時造冊建檔,。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后,我們即著手做好接茬準備工作,。在接茬時,,對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄,,為以后開展安置幫教工作提供資料,、打基礎(chǔ);二是及時家訪,。歸正人員回家后,,村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),,并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作,;三是及時簽訂幫教責(zé)任書。同有關(guān)村居,、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書,,進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù),;四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本,、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑,,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀守法,;五是及時制定和落實幫教措施,。根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,,落實幫扶措施,。使他們能夠自食其力,成為對社會有用之人,。
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半年來,,我村刑釋解教人員安置幫教工作,認真貫徹落實上級各項工作部署,,積極履行職能,,不斷健全組織網(wǎng)絡(luò),完善工作機制,,強化工作措施,,提升工作水平,為預(yù)防和減少重新犯罪,,維護社會穩(wěn)定,,構(gòu)建和諧社會,促進我村發(fā)展做出了新的貢獻,,現(xiàn)就我村上半年度的安置幫教工作總結(jié)如下:
一,、具體做法
(一)、加強銜接工作,,嚴防刑釋解教人員漏管失控
1,、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》,、《出監(jiān)(所)鑒定表》(以下簡稱《通知書》)后,做到了:及時核實登記,,建立檔案,,一人一檔一卷,明確幫教責(zé)任人,,簽訂責(zé)任書,,落實責(zé)任制,切實做到“幫教人員,、幫教對象,、幫教措施”三落實,。
3、對去向不明人員的流動人員,、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員,,均通過以簽訂責(zé)任制,明確責(zé)任人的形式,,通過走親訪友,、通訊聯(lián)系等方式進行查找,一旦確定,,及時跟蹤幫教,;對無家可歸、無親可投,、無業(yè)可就的“三無”人員,,實行包村到人,重點安置,,聯(lián)合幫教,。
通過采取以上措施,我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔,,落
實了幫教措施,,并妥善進行了安置,基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全,、人員銜接規(guī)范,、幫教責(zé)任落實,切實做到了刑釋解教人員不脫幫,、不漏幫,,不脫管、不漏管,。
(二),、繼續(xù)完善定期談話制度
堅持每季1次定期與其談話,重點幫教對象要每月談話1至2次,。通過與幫教對象定期談話和幫教,,達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài),、回歸社會后遇到的具體困難等預(yù)期目的,,以有利于有針對性地落實幫教措施。
(三),、加大安置工作力度,,做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作
促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵,也是難點。目前,,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,,就業(yè)市場競爭激烈,對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高,,這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中,,處于不利的地位。然而,,刑釋解教人員是特殊的社會群體,,也是弱勢群體,為維護社會的穩(wěn)定,,構(gòu)建和諧社會,,需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年,,我村充分發(fā)揮職能作用,,積極協(xié)調(diào)公安、勞動,、民政等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務(wù),。
(四)、加大宣傳力度,,營造安置幫教工作氛圍
上半年,,我村著力加大安置幫教工作宣傳力度,深入廣泛進行安置幫教工作宣傳,,正面引導(dǎo)社會關(guān)注,、支持安置幫教工作:
除社會偏見和歧視,形成寬松的社會環(huán)境,;
2,、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報社會的典型,,通過他們的現(xiàn)身說法,,有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀,;通過宣傳,,營造了全社會關(guān)注、理解,、支持安置幫教工作的良好氛圍,。
二、存在的問題
(一),、主觀能動性不高,缺乏創(chuàng)新意識
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強,、工作難度大,,刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難,如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機制,、銜接機制,、經(jīng)費保障機制等;也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想,,沒有從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,,沒有從基層社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此,,不少同志在工作中主觀能動性不高,,缺乏創(chuàng)新意識。
(二),、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位
我村是一個農(nóng)業(yè)大村,,農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工,不少刑釋人員在外地犯罪,,在外地服刑,,釋放后不回原籍,繼續(xù)在外地流動,。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍,,如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作,是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題,。
(三),、安置幫教工作水平不高
目前,我村的安置幫教工作的整體水平還不高,,提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度,,扎扎實實落實幫教措施,不斷促進幫教工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),。
三、下半年的工作打算
回顧過去,,瞻望未來,,在下一步的工作中,我們打算在以下幾方面尋求突破:
(一),、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件,、制度、臺帳,、培訓(xùn)和考核等工作,,對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責(zé)任制,。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸,、向家庭延伸、向社會延伸,。
(二),、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓(xùn),采取以會代訓(xùn),、經(jīng)驗交流,、專項培訓(xùn)等方式努力造就一支懂政策、懂法律,、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍,。
萬安村委會
2015年6月30日
2015年,xx社區(qū)居委會安置幫教工作在縣綜治委,、街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨,強化工作責(zé)任,,大力推進人性化幫教,,促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展,有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一是加強動態(tài)管理,。積極配合“打黑除惡”專項斗爭、防范和處理邪教工作,,在開展刑釋解教人員排查活動中,,通過深入細致地排查,對社區(qū)刑釋解教人員登記造冊,,使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清,、情況明。按照一人一檔的要求,,建立了刑釋解教人員檔案資料,,通過排查走訪,及時對思想,、生活,、就業(yè)、回訪,、幫教等情況進行登記,,全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況。現(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人,。
時,、遇到重大節(jié)日時,、安置對象有劣跡被確定為重點對象時,幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,努力引導(dǎo)其走正道。
三是針對性幫教,。安置幫教工作機構(gòu)組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議,加強對刑釋解教人員開展法制教育,,引導(dǎo),、教育他們遵紀守法,避免重新違法犯罪,。根據(jù)每個刑釋解教人員的不同情況,,制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施,切實幫助他們走自食其力,、合法經(jīng)營,、依法致富道路。
xx社區(qū)居委會
2012年12月13日
2015年××司法所安置幫教工作總結(jié)
在縣局的正確指導(dǎo)下,,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷下,,在村兩委及有關(guān)單位的大力支持下,××司法所圍繞穩(wěn)控工作的有效開展,,加大對刑滿釋放人員的幫教安置工作的力度,,堅持排查分析,強化思想教育,,注重幫困解難等方方面面的工作,。在推進自身建設(shè)上的同時,進一步完善市級示范司法所的創(chuàng)建工作,,并以此為契機,,促進安置幫教工作的健康有序的發(fā)展,全鄉(xiāng)現(xiàn)在冊刑滿釋放人員14名,,幫教率98%,,安置率95%以上,刑滿釋放人員的安置幫教工作取得了一定的成績,。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,網(wǎng)絡(luò)健全,。鄉(xiāng)政府十分重視刑滿釋放人員的幫教安置工作,,年度及時調(diào)整安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各成員單位負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,公安派出所,、民政,、綜治辦、婦聯(lián)等相關(guān)部門各負其責(zé),,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),各部門齊抓共管的良好局面,。同時,,與幫教對象所在的村委會落實幫教措施,建立健全安置幫教網(wǎng)絡(luò),,形成“一對一”,、“多對一”的幫教模式,使得安置幫教工作能夠真正落實到基層,。
二,、更新裝備,保障有力,。今年縣局強化了裝備保障,,又為××司法所配齊一臺電腦,基層司法所綜合信息管理系統(tǒng)的運行正常,,安置幫教信息系統(tǒng)與有關(guān)單位聯(lián)網(wǎng),,銜接工作和信息采集更規(guī)范,為安置幫教工作的`有序開展提供了有力保障,。
組,,第一時間上門了解刑釋解教人員的相關(guān)情況,如家庭情況,、個人性格特點,、專長情況,以及近期的思想動態(tài)等,,最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解,;二是分類指導(dǎo)。在調(diào)查,、了解的基礎(chǔ)上,,我們針對每位幫教對象的情況整理好刑滿釋放人員的個人資料,做好評估和制訂一對一的幫教措施,,確定專人實行分類幫教,;三是實行動態(tài)管理。根據(jù)幫教情況,,我們定期重新評估和調(diào)整管理等級,,實行動態(tài)化管理。四是多措并舉,,妥善安置,。對于刑滿釋放人員的安置幫教工作,,重點是盡力做好安置工作,才能讓他們有生活來源和依靠,,從而真正回歸社會,。我們針對不同情況,采取不同的安置措施,。對于生活困難,,無就業(yè)能力的刑滿釋放人員,尤其是無家可歸,,無業(yè)可就,,無親可投的“三無”人員,盡力提供各方面的幫助,。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員,司法所協(xié)調(diào)村,、民政部門給予民政救助解決困難,。
我鄉(xiāng)刑滿釋放人員外出務(wù)工較多,情況復(fù)雜,,安置幫教工作中仍有許多的困難和問題,,但只要我們投入到工作中去,踏實工作,,保證在冊刑滿釋放人員能夠得到有效管理,,防止重新犯罪,就能維護轄區(qū)的穩(wěn)定,,保證社會經(jīng)濟快速,、健康發(fā)展。
××司法所
2015年12月31日
2011年,,我區(qū)社區(qū)矯正,、安置幫教工作在委、黨工委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和司法局的具體指導(dǎo)下,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。按照“幫教社會化,、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”和“健全社會服刑人員監(jiān)督機制,,提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量”的工作思路,,建立機構(gòu),健全制度,,積極探索預(yù)防和減少“兩勞”回歸人員和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪,,為全社會持續(xù)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻,。
一、社區(qū)矯正工作
為健全社會服刑人員監(jiān)督治理機制,,提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量,,預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生,確保社會長治久安,,推進和諧社會建設(shè)進程,,今年協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極抓好社區(qū)矯正工作。
(一)建立完善社區(qū)矯正工作管理機制,。年初調(diào)整了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制發(fā)了社區(qū)矯正和安置幫教工作計劃,對社區(qū)矯正工作進行規(guī)范化管理,。確保社區(qū)矯正和安置幫教工作有條不絮地開展,。
(二)開展對社區(qū)矯正對象的摸底調(diào)查工作。今年開展了4次對我轄區(qū)社區(qū)矯正對象的摸底調(diào)查工作,。到目前為止,,我轄區(qū)社區(qū)矯正對象37人。社區(qū)矯正對象為緩刑,、假釋,、剝奪政治權(quán)利人員,真正做到了底數(shù)清,、情況明,。
上傳到“江蘇省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)—司法所綜合業(yè)務(wù)管理平臺”和“如皋市社區(qū)矯正網(wǎng)上執(zhí)行平臺”,對我轄區(qū)社區(qū)矯正人員進行規(guī)范化管理,。
(四)認真抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)控管理工作,。嚴格按照要求對社區(qū)矯正人員簽訂幫教、監(jiān)護協(xié)議,,聽取思想?yún)R報,,對重點人員進行排查監(jiān)控,及時掌握矯正人員的思想動態(tài)和人員去向,,對部分人員實施了gps定位系統(tǒng)的管理,。到目前為止我轄區(qū)的社區(qū)矯正人員沒有脫管、漏管,,沒有從新犯罪,,確保了社區(qū)矯正工作的順利實施,維護社會穩(wěn)定,。
二,、安置幫教工作
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),。為使我轄區(qū)安置幫教工作落到實處,,及時調(diào)整了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。接待工作站,明確了職責(zé),,使安置幫教工作有人抓,,有人管。將2015年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊,,進一步規(guī)范了我區(qū)“兩勞”回歸人員信息資料,。
幫教對象所在的村居、家庭等,,了解其思想動態(tài)和行為動態(tài),。
(三)增添措施,做好安置,。各級黨委,、政府和有關(guān)部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來,,“回歸”社會的刑釋解教人員都由司法所接待,,登記造冊,并建立了個人檔案,。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清,,進行跟蹤排憂解難,,解決他們的實際問題,對他們不嫌棄,、不歧視,、不糾纏罪過,政治上一樣對待,、經(jīng)濟上一樣支持,、生活上一樣關(guān)心,讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手,。對我轄區(qū)回歸的“兩勞”人員13人均進行了幫教,,今年有8人順利的解除了幫教。
(四)創(chuàng)新機制,,加強幫教,。2011年初,司法所開展了對社區(qū)服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動,。司法干警走訪了安置幫教對象家庭,,了解了生產(chǎn)和生活狀況,并送去了慰問品和慰問金,。通過該活動的開展,,對服刑人員的教育改造起到良好效果,。關(guān)心服刑人員的家庭,積極協(xié)調(diào)解決服刑人員生產(chǎn)生活困難,,促使其安心改造,。
今年的工作在黨工委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,,我所會自身的實際和特點,,認真分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,,積極探索適合我區(qū)安置幫教,、社區(qū)矯正工作的新路子,預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生,,夯實社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),,推進和諧社會建設(shè)進程。
退役士兵安置工作總結(jié)篇八
20xx年,,小辛集鄉(xiāng)安置幫教工作始終圍繞“保穩(wěn)定,,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,,把做好刑釋解教人員安置幫教,,預(yù)防和減少重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓?,F(xiàn)將今年安置幫教工作總結(jié)如下:
建立由分管政法工作的綜治擔(dān)任組長,司法所,、綜治辦,、派出所、民政工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,各村成立安置幫教辦公室,、工作點,保證機構(gòu),、人員,、落實到位,切實發(fā)揮職能作用,。積極動員和組織干部,、群眾及社會各方面的力量參與幫教工作。
現(xiàn)我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員共有64人,,其中刑釋人員58人,,解教人員22人,其中解除社區(qū)矯正人員8人。針對幫教對象的具體情況,,安排了幫教小組對他們進行了幫教,,并對刑釋解教人員建檔立卡,定期走訪談話,,并對表現(xiàn)好的樹立典型,,大力宣傳,預(yù)防和控制重新犯罪的發(fā)生,。
在安置幫教中,,司法所主動加強與司法局、派出所,、流動辦的協(xié)調(diào)配合,,積極做好銜接管理工作,及時建立幫教檔案,。對幫教對象進行檔案管理,,隨時掌握幫教對象的去向,落實跟蹤幫教,,逐步實現(xiàn)管理正規(guī)化,、信息化。建立幫教責(zé)任制,,提高幫教率,。動員和組織社會力量參與幫教工作,在堅持行之有效的幫教措施的同時,,廣泛開展多種幫教形式,,落實幫教措施,確保幫教工作落實到位,。
多渠道安置刑釋解教人員,大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的優(yōu)惠政策,,積極聯(lián)系勞動部門創(chuàng)辦安置培訓(xùn)基地,,努力拓寬就業(yè)渠鄉(xiāng),實現(xiàn)就業(yè)安置多元化,。認真學(xué)習(xí)貫徹中央八部委《關(guān)于進一步做好刑滿釋放,,解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》有關(guān)的政策規(guī)定,下大力氣抓好過渡性安置基地建設(shè),,積極爭取各有關(guān)部門的優(yōu)惠政策,,使刑釋解解人員獲得就業(yè)崗位和落實社會保障。我街鄉(xiāng)從基礎(chǔ)抓起,,從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管,、漏管現(xiàn)象的發(fā)生,使他們重新回到社會大家庭中來,并得到關(guān)懷,。20xx年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保,。
5月至8月,我所按照縣安教辦工作布署,,組織各有關(guān)部門,,動員社會各方面力量,全面摸清和掌握20xx-20xx年刑滿釋放人員和20xx-20xx年解除勞教人員底數(shù)和安置幫教情況,,健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)”,,及時落實安置幫教各項工作措施,有效地預(yù)防和減少重新違法犯罪,,最大限度地增加和諧因素,,最大限度地減少不和諧因素,為加快海西建設(shè),、全力推動我省科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
退役士兵安置工作總結(jié)篇九
一年來,,××鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在××司法局和××鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,扎實工作,,狠抓落實,,齊抓共管,努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破,、新發(fā)展,,完善工作機制,強化工作措施,,提升工作水平,,預(yù)防和減少重新違法犯罪,為維護改革發(fā)展,、穩(wěn)定大局,、實現(xiàn)國家長治久安做出貢獻。現(xiàn)將××鎮(zhèn)幫教工作總結(jié)如下:
一,、提高思想認識,,加強領(lǐng)導(dǎo),完善組織機構(gòu)
建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立了由鎮(zhèn)分管綜治副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立了由有關(guān)單位人員參與的安置幫教工作機制,保證了機構(gòu),、人員,、基本設(shè)施落到實處,,積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作,廣泛開展了自愿者活動,,采取了多種形式幫教刑釋解教人員,,結(jié)合實際開展了刑釋解教人員的法制教育活動。
二,、加強銜接工作,,嚴防漏管失控
刑釋解教人員的銜接工作是安置幫教的一項重要基礎(chǔ)性工作,加強對刑釋解教人員的銜接,、安置和幫教,,使他們順利走上新生之路,是鞏固改造成果,、預(yù)防和減少重新違法犯罪,、維護社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),安置幫教機構(gòu)充分認識到做好刑釋解教人員銜接工作的重要性,。
1、強化領(lǐng)導(dǎo),,加強組織,,嚴格按照規(guī)定程序和要求,堅持“各負其責(zé),、密切聯(lián)系,、相互配合”的原則,實現(xiàn)刑釋解教人員的銜接管理工作做到了規(guī)范化,、制度化,,確保銜接工作順利開展。
2,、嚴格按照工作制度要求,。在接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)(所)鑒定》,、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》和安置幫教軟件接收到的人員信息后,,逐一核實登記,建立檔案,,一人一檔,建檔率達100%,,并完善幫教責(zé)任書,落實幫教措施,,對20xx年回歸轄區(qū)內(nèi)13名刑釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對象,、幫教措施”三落實。
3,、進一步加強了對重點對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清,、情況明,對重點人員不能脫管失控,,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,,及時消除了治安隱患。
三,、動員和組織社會力量積極參與安置幫教工作
1,、做好安置幫教向社會化的延伸工作。組織鎮(zhèn)村兩級幫教組織不定期組織有關(guān)人員開展對幫教對象送溫暖,、送法律和幫教活動,,利用講課、普法,,現(xiàn)身說法,,傳授技術(shù)等形式,鼓勵刑釋解教人員學(xué)文化,、學(xué)法律,、學(xué)技術(shù),依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路,。
2,、充分運用了廣播,、專欄等宣傳形式,,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。不但要做到理解關(guān)心刑釋解教安置幫教人員,,還要積極宣傳表彰安置幫教工作先進集體和先進個人,,宣傳勤勞致富,回報社會的刑釋解教人員的好典型,。
3,、依托村級組織,發(fā)揮基層資源優(yōu)勢,,開展安置幫教工作,,將安置幫教納入了基層建設(shè),,在新農(nóng)村建設(shè)工作中,將萬安鎮(zhèn)機關(guān)干部,、村干部的志愿者組織了起來,,融合幫教對象的家庭成員共同參與到安置幫教工作中,實現(xiàn)“三幫一”措施,。
四,、完善工作機制,強化考核和督查
1,、認真完善了基層組織建設(shè),,銜接登記、建立檔案,、幫教協(xié)議,、幫教記錄、排查,、學(xué)習(xí)例會,、檢查考評、信息報告與通報,、統(tǒng)計,、月報、目標管理等工作制度,,并抓好了落實,,努力提高安置幫教工作制度化、規(guī)范化,。
2,、爭取到了當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視,綜治部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)及有關(guān)部門和社會力量的廣泛參與,。各單位都加強了基層安置幫教工作機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,落實了專職人員。
五,、存在的主要問題
近年來,,我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效,但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距,,安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題:
1,、基層安置幫教組織不健全,缺乏專職的,、高素質(zhì)的安置幫教隊伍,。
2、地方銜接管控,、信息通報,、定期走訪等相關(guān)制度落實不到位,“只見通知書不見人”和底數(shù)不清的現(xiàn)象較嚴重,。
另外,,就業(yè)渠道單一、全社會齊抓共管局面沒形成也是制約安置幫教工作開展的不容忽視的問題,。
××司法所
20xx年x月x日
退役士兵安置工作總結(jié)篇十
20xx年,,我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨委,、政府的大力支持下,,針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一狀況,為幫忙他們重新走上社會,,克服和防止再犯罪的行為,。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際狀況,始終堅持把“教育,、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料,采取“圍繞一條主線,,把好兩道關(guān)口,,強化三項管理,落實四條措施,,抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法,,用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效,。
一,、圍繞一條主線,明確安置幫教工作的職責(zé)
近幾年來,,我們始終圍繞黨委,、政府“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟,,(“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報)促發(fā)展”的工作思路,,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,,作為維護社會穩(wěn)定,,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,,透過抓“三個落實”,,構(gòu)成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構(gòu),。由鄉(xiāng)分管政法工作的副書記牽頭,,鄉(xiāng)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé),,鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實日常工作,。并在各村委會成立了工作小組,,構(gòu)成鄉(xiāng)、村兩級幫教網(wǎng)絡(luò),。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立幫教小組12個,;二是落實職責(zé)。把安置幫教工作列入有關(guān)單位,、村年度綜治工作的考核資料,,透過層層簽訂目標管理職責(zé)書,并實行“三包”(即包幫忙安置,、包考察教育,、包思想轉(zhuǎn)化),促進安置幫教各項資料,、各項措施的落實,。
二、把好“兩道關(guān)口”,,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定許多正反事實證明,,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭,、社會的寬容心,、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心,。為此,,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,,透過“把好接茬關(guān),、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定,。
(一)把好接茬關(guān),。重點做到“五個及時”:一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后,,我們即著手做好接茬準備工作,。在接茬時,對刑釋解教在監(jiān),、所的表現(xiàn)狀況和家庭狀況進行詳細的記錄,,為以后開展安置幫教工作帶給資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪,。歸正人員回家后,,村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),,并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作,;三是及時簽訂幫教職責(zé)書。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教職責(zé)書,,進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時進行法制教育,。透過贈送法律常識讀本,、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑,開展多種形式的法制教育,,促使他們遵紀守法,;五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不一樣狀況,,制定針對性的幫扶計劃,,落實幫扶措施。使他們能夠自食其力,,成為對社會有用之人,。
(二)把好安置關(guān)。主要采取五種安置形式:一是回鄉(xiāng)安置,。對家住農(nóng)村的“回歸”人員,,由村一級幫教小組具體負責(zé)落實林山股權(quán)分配,讓他們有同等的待遇,。二是工作安置,。由于種種原因,一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢,。我們深知,,這一部分的安置幫教工作開展如何,將直接影響整個工作的運行,,如果放任不管,,勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè),。對一部分一時找不到工作的人員,,盡量為他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們從事個體經(jīng)營,。
三,、強化“三項管理”,杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個特殊的群體,,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),,存在過一天算一天的得過且過思想,,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,我們在加強思想教育,、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上,,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
四,、落實“四條措施”,,提高刑釋解教人員自食其力的潛力
難,發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題,,許多村安置幫教工作小組主動與有關(guān)部門聯(lián)系,,透過村扶持、個人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式,,用心扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營,,自強自立。