總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

庫管員工作總結(jié)篇一

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,，因為,，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足,，所以我大可以一走了之,，最后頂多背上個不負責任的聲譽,。當然,，責任是另一碼事,。

我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,，更無心理會的小問題,。記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),，都是一部龐大的機器,。每一個零件都應(yīng)該各司其職,。如果一個零件出現(xiàn)問題,，就會影響整個機器的運轉(zhuǎn),?！边@樣的現(xiàn)象,，以私營企業(yè)為甚,。很多小問題都是不容小覷的,。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,，導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后,。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職信,，就是為了提示您,，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤,。我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,，所以我選擇辭職,，我想這對我個人來說是非常明智的。

好了,，從頭開始和您說。

首先我必須說明,，我為我能在恒星工作感到自豪,，因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范,，相當具有規(guī)模,，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程,。我是這樣的,，相信很多人都是這樣的,，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責任感和榮譽感,。

第一個問題，記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,，見到xx師傅接管庫房的時候。當時,，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料,，但是,，x師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法,。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,，留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,，對社會上的事情還不是很了解,，所以沒有說話,。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,，我不知道這算不算是一種滯后性,。拿到賬本之后，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,，但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來,，我當時真的應(yīng)該堅持自己的原則,，做到不結(jié)清、不查實就不接管,，但是我沒有，這是我的責任,。

相信項目部庫房的工作流程您非常了解,，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌,。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,，項目部和各施工單位的作用,。如您所說，這個位置非常重要,。

為了說明下面的問題,，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進行的工作流程。首先,，保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,，并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存,。其次,，施工單位領(lǐng)料時，應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù),，簽字確認并且領(lǐng)取施工材料。再次,，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的，或者是因為設(shè)計變更,，而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,，以防因為缺少施工材料而延誤工期,。以上就是我理解的保管員基本工作流程,。

第三個問題是第二個問題的連帶影響,。不能及時的開據(jù)驗收單,，保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格,，賬目上沒有庫存,，就不能給施工單位出庫單據(jù)，這樣造成的后果就是不能耽誤施工,，但是還不能開據(jù)出庫單,，所以就造成了讓保管員左右為難的局面,。當然，這樣的問題不是沒有解決的方法,，我從家里拿了兩本筆記本，一個做入庫的流水賬,，一個做出庫的，施工單位領(lǐng)料時,，領(lǐng)料人登記一下就可以領(lǐng)料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,，再按照出庫臺帳總結(jié)的領(lǐng)料數(shù)量開據(jù)出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復(fù)雜,，這是讓我非常不能理解的。

第四個問題是我自己的問題,，必須得承認這是我能力的問題，在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,，我核對了以前x師傅的保管帳,，發(fā)現(xiàn)賬目上有很多庫房仍有結(jié)余的物品在賬目上都沒有體現(xiàn)，后來發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因有兩個,。其一,，是x師傅也因為采購驗收單到的比較晚，不能很快的入賬,，所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位,。其二，是有一些材料到了之后,，驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,，甚至都沒有在后來補齊,，比如我接手后就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單,，說實話這是一種不負責任的做法,，但是還不能耽誤財會沖賬,。這樣的情況造成的結(jié)果就是給工程結(jié)算造成了很大的難度,，因為有一些用料始終都沒體現(xiàn)在賬目上，所以現(xiàn)在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內(nèi)根本就不能完成在這樣的工作,，這也是我不能繼續(xù)工作下去的原因。

還有就在前天,，也就是12月3號，當天下午,，采購購進了200支30x3x6米的角鋼,，并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質(zhì)量不合格需要退換,，二廠是每天晚上5：00的時候不再允許貨車出廠，但是車到門口就已經(jīng)是晚上4：00了,，現(xiàn)場沒有工人,。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務(wù)，并且及時的把車送出廠,。

我想最后實在是應(yīng)該抱怨一下，我知道現(xiàn)在在私營企業(yè)都講究員工一端多能,，但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下,，在項目部的這段時間我的職能有：保管員、配料員,、庫房會計,、工程核算員、裝卸工,、打字員,、有時還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心,，甚至沒有干勁,。當然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力，我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛,。

相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法,，至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,，也沒有權(quán)利猜想，我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,，我不希望我離開了我工作的地方,，還有人說我不好,。上學的時候我就告訴我自己“以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任,，做好自己該做的,，為自己所在的企業(yè)著想”我想我做到了,，離開后我能對我自己說句我盡力了,，我就很滿足了。

希望您能正面理解我現(xiàn)在所說的,。就像我說的那樣,，在恒星這樣的企業(yè)，每一個人都應(yīng)該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業(yè)工作感到驕傲,。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神，把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,，我一直認為只有每一個員工都把企業(yè)當成自己的企業(yè)去工作，那么這個企業(yè)才會更有發(fā)展,。

最后謝謝您能給我創(chuàng)造這樣一個鍛煉自己,，使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應(yīng),，希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪,，讓恒星這臺大機器運作的更有規(guī)律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業(yè)能有更長遠,，更好的發(fā)展前景。

庫管員工作總結(jié)篇二

20xx年即將過去,，做為一名倉庫管理員,，圓滿的完成了全年的工作任務(wù),，現(xiàn)在一年的工作總結(jié)如下：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部xxx倉庫的倉庫保管員：xxx—是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,，勤勉，發(fā)展,。

第二部分：人力的合理安排和運用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞,，心細,，作業(yè)強度大，體力要求比較高,。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務(wù)不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊。

2：合理的休息

在出口裝箱時,，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大，出汗多,。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑,，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大。在40多度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息,，做到輪流休息,，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了,。

3：人員的培訓和提高

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,，味之素，xxx上海工廠,，xxx衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進入松江倉庫,。客戶的部品,，成品,，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿,，易放,，易看,，易點的堆積方式，

b：貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放,，要注意“五距”，

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數(shù)和枚數(shù)）

d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔，通道的順暢

主要有：

1：部品的入庫作業(yè)

器系列的部品,，它是xxx工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的,，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,，所以一定要多留神，多注意清點,。

2：部品的出庫作業(yè)

xxx上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,，我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,，我們應(yīng)在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,，標簽朝外,，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi)，做好標記和數(shù)量,，便于對方清點,。

1：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便,，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產(chǎn)品,，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱（入庫時在工廠被盜）所以一定要小心仔細,。入庫堆放整齊,，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業(yè)

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面,。還有出口時,，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下，是否一致,。

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,，出庫時進行“先進先出”銷帳,，并記錄余數(shù),。

第四部分：設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作

倉庫現(xiàn)有設(shè)備：液壓車，堆高車和鏟車,。

倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具,，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用,。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電,。

倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

第五部分：自我學習和總結(jié)

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

這也要求我們不斷的學習,，提升,，學習老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能；交流,，了解,，吸取他們的經(jīng)驗；學習倉儲保管,，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識，這是我還有所欠缺的,。還有要學習物流相關(guān)知識,，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后,，這次通過了報檢員資格考試,。所以今年又報了報關(guān)員考試,。

我想通過工作學習能有更大的進步,，愿我和經(jīng)貿(mào)山九共同發(fā)展,，共同進步！

庫管員工作總結(jié)篇三

xxxx歲首的時候,，我們食品倉滯留的物品很多,，主要有肉類和調(diào)料品，大家都知道,，食品類的東西保質(zhì)期都很短,，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外,，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失,，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：（1）酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨,，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品,，（2）廚師流動頻繁，每個廚師各練 一家功，燒的菜不一樣,，需要的物品也跟著變，所以,，人走了，物品也就滯留了,。為了怕造成不必要的損失,，我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通,，才解決了這些遺留下來的問題,，為此，我們從廚房的使用中也了一些方法：比如,，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少,，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性,！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的30萬下降到今年11月份的217000.00。

不入規(guī)距,，不成方圓！在倉庫工作中,，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購,，以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作！

在酒店的評星活動中,，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,，一個重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責任來做好自己份內(nèi)的事,！不給酒店評星拖后腿,，也不給我們的財務(wù)部丟面子,！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施,，到我休息天的時候，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下,，結(jié)合我們的倉庫取人之長，補已所短,！

在工作中，我們一直按著常清潔,，常整理，常整頓,，常規(guī)范，常自律這五常法來嚴格要求自己,，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言,！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局,，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽,，很明了……工作需要激情，激情需要鼓勵,！領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵,！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……！

庫管員工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,，歲月匆匆，如白駒過隙,，新的一年又來臨了，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我歷練的機會及工作上的指導(dǎo),，感觸頗多！在去年的工作中,，有得有失，在這里做個總結(jié),。

“管理規(guī)范、運作有序,、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè),、愉快工作”是我們大家的宗旨,。

由于影城工作是以服務(wù)型為主的行業(yè),，我們深感到自己工作做得到位與否會直接影響到影城的聲譽，所以時刻注意自己的＇一言一行,。面對一個全新的環(huán)境，我開始對服務(wù)工作有了更加深層的認識,，我們深知，唯有不斷學習,、總結(jié),，不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足,，才能迎合整體工作的需要,。

為了更好的迎合市場的變化和影城的發(fā)展，結(jié)合上半年的工作情況,，我們將從以下方面開展工作：

1.努力提高自我學習能力，將學到的知識轉(zhuǎn)化為影響力,、凝聚力和號召力；

2.在工作中耐心的把影城的各項工作落到實處,；

目前，我們xx影城在xx電影市場中的領(lǐng)先優(yōu)勢比較穩(wěn)固,，與省內(nèi)先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益于影城領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和大力支持,，也得益于全體員工的辛勤工作和共同努力,。當然,，我們在日常工作中也或多或少地存在著一些缺點和不足,，需要在今后的日子里加以改進。透視過去的x個月,，對我來說有很大的收獲，成為xx影城的一名員工,，我倍感驕傲和自豪，通過加強自身的學習能力,，使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容,、需要懷有一顆感恩的心,。雖然自己很努力，但也因為欠缺經(jīng)驗和方法有許多不足,。

庫管員工作總結(jié)篇五

時間流逝，轉(zhuǎn)眼20xx即將過去,，在過去的一年里，我們依然存在著諸多不足,。只有認識了自己的不足，才能更好的為今后的工作作一個更好的借鑒,。回顧20xx年的工作,，本人在20xx年的工作重點依然是以管理法蘭、管件,、閥門為主，另外因公司人事變化,，增加了部分設(shè)備的管理。在本人的管理范圍內(nèi),，存在著以下不足：

一,、物資管理不到位

主要體現(xiàn)在：

1,、物資混放,、分散堆放現(xiàn)象嚴重。雖然在前幾次的整改中,，規(guī)劃出了閥門存放區(qū)及法蘭管件存放區(qū)，但區(qū)域內(nèi)物資存放依舊存在凌亂現(xiàn)象,，相同規(guī)格型號物資分散堆放，與其他型號物資混放,，這主要體現(xiàn)在大件閥門與大件法蘭管件管理上,。原因是前期的整改不夠徹底,，大件物資一旦堆放成片，較難再次整理,；部分物資在領(lǐng)用之后，空出的位置又存放入其他型號新進物資,，致使混放；部分設(shè)備備件及維修回來的閥門與新進閥門混放也是其因之一,。

2,、可再利用閥門堆放凌亂,。根據(jù)公司制度要求,，各生產(chǎn)車間必須將可再維修利用的廢舊閥門統(tǒng)一退回庫房統(tǒng)一存放待維修，因此,，庫房需對該類閥門做好管理。由于庫房空間因素,，這方面的工作成了庫房管理的弱項之一，本人只能對于廢舊閥門作簡單的手工輔助賬,，混放處理，尚不能根據(jù)規(guī)格型號,、是否報廢與待維修等項目進行規(guī)范管理,。再者,，與其他相關(guān)部門對部分物資的報廢處理工作進度遲緩，加大了對可利用物資管理的難度,。

3,、物資標識不明朗,。這主要體現(xiàn)在法蘭管件的管理方面,，法蘭管件多為鋼制件,，原有標識為鋼印或人工噴漆,，在經(jīng)過一段時間的存放之后,，其表面會產(chǎn)生銹蝕，從而蝕掉了鋼印或噴漆,，給管理工作帶來了諸多不便。因此,，在20xx年的工作中,，重新制作了紙質(zhì)標識，但在這一年里,，由于工作量問題及法蘭管件的型號眾多等因素,，導(dǎo)致原來的所做的標識脫落或丟失，未能及時補充,，使得法蘭管件在領(lǐng)取的過程出現(xiàn)諸多的問題,。如領(lǐng)取一種規(guī)格型號物資,，卻登記成了另外一種相近或其他的物資,。

二、賬目管理清晰度不夠,，賬實有出入

賬目管理作為物資管理的重心，出現(xiàn)賬實不符的現(xiàn)象主要責任在于個人對業(yè)務(wù)技能的熟悉程度,。我公司庫房賬目管理目前主要以電子erp管理系統(tǒng)及手工輔助賬兩種方式進行。在本人管理范圍內(nèi),，亦存在盈虧現(xiàn)象,，這主要集中表現(xiàn)在：

1、部分法蘭,、管件賬實不符,。主要因素為同一物資未能集中存放，盤庫時出現(xiàn)漏盤或重盤現(xiàn)象,；庫管員對法蘭管件諸多規(guī)格型號不熟悉,，在領(lǐng)料過程中，相近型號的物資容易混淆記錄并作賬面處理,，以致造成賬實不符,；隨機備件與后進物資混合堆放造成賬實不符。

2,、手工輔助賬不夠清晰明朗,。主要體現(xiàn)在各車間、施工單位退回的物資上,，一些物資因使用過或其他原因?qū)е虏环仙腺~要求而沒有進行上賬，對于該部分物資,，庫房雖然建立了相應(yīng)的手工輔助賬，但未能健全,，對該類物資未能進行賬內(nèi)物資區(qū)分堆放，造成賬實不符,。

20xx年伊始,，庫房工作除恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取能改善20xx年的不足,，使工作再上一個新的臺階,，特在此列出如下的倉庫年工作計劃和目標：

一、轉(zhuǎn)變思想,，加強業(yè)務(wù)技能的學習與實踐

20xx年至20xx年,，公司處于建設(shè)期間，庫房作為特殊的服務(wù)部門,，所面對的群體眾多,，因此工作量巨大,，是以要求庫房人員分管協(xié)作,，造成了目前庫管員尚停留在物資分管期間,，工作中出現(xiàn)自掃門前雪的情況,。但如今,，我們生活在服務(wù)經(jīng)濟時代，服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié),，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,，作為一名合格的庫管員,，不能只是熟悉片面業(yè)務(wù)技能，我們要轉(zhuǎn)變自己的思想,，加強自身的業(yè)務(wù)技能的學習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平。是以,，我們必須要從自己分管的范圍內(nèi)走出來,，全面熟悉公司庫房所有的各項對外業(yè)務(wù),。以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二,、加強庫房管理的力度

1、嚴格執(zhí)行公司庫房管理制度,，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),；定期對倉庫進行盤點,，做到帳,、物相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤存工作,，把誤差控制在有效的預(yù)計范圍內(nèi)，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性,，真實性。

2,、定期對庫房進行整理,，清除庫房凌亂狀況,，為后續(xù)物資清查工作奠定基礎(chǔ),，干凈整齊的庫容庫貌將成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作,。

3,、協(xié)同相關(guān)部門,，對庫房內(nèi)長期積壓物資及報廢物資進處理,，對可利用,，可回收的物資進行定點堆放，并建立健全相應(yīng)手工輔助賬目,，完善相關(guān)工作業(yè)務(wù)手續(xù),。

總之,，庫房管理能在現(xiàn)實情況中不斷的改善離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,。對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,。

庫房：

年 月 日

庫管員工作總結(jié)篇六

歲月如梭,，光陰飛逝，不知不覺中xx物流已走過8個春秋,，在同事的支持和幫忙下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項倉庫任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎(chǔ)，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。金秋十月,，借著這次機會，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正的,。

一,、內(nèi)部管理：

1、在工作中能夠嚴格要求自我,，保證入庫,、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準確,。

2、當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。

4、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自我最大本事為領(lǐng)導(dǎo)們供給極盡可能準確的數(shù)據(jù),。

5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋,，根據(jù)情景整理庫房，并進取向5s管理靠近,。

二,、遵紀守法：

加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì),。主要學習公司相關(guān)精神,，物資管理,、計算機操作,、工商管理等知識，以求不斷提高自身素,，進取遵守倉庫管理紀律,，服從上級安排,。

三、貿(mào)易安全：

加強安全倉儲宣傳,、教育工作,，提高全體職工的安全意識。

1,、保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時常來公司檢查，很少有安全隱患,，如果有些小的問題也能夠及時解決，把隱患扼殺到搖籃里,。

2、做好員工的安全生產(chǎn)培訓工作,。定期安排人員去培訓學習，經(jīng)過考核合格后方可進行相關(guān)的工作,。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工，每人一冊,，以規(guī)范員工生產(chǎn)、生活行為,，提高自覺性與自律本事。

4,、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍,、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全,、禮貌生產(chǎn),、操作規(guī)程、安全疏散燈,、禁止吸煙的標語和標志。

經(jīng)過上述的宣傳,、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,，奠定了抓好安全工作的扎實基礎(chǔ)。

四,、崗位職責：

1,、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作

即必須要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),，做到防火、防水,、防壓,、防變形、防腐蝕倉庫十二防,。按照先進先出,；上輕下重，上小下大,；定時,、定位,、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作的。

2,、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù)，出庫數(shù),，庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,，領(lǐng)導(dǎo)每一天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排的。

3,、做好月報工作

每月月底進行盤點,，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總，做出月報表供給給決策部門,，以便于決策者能夠及時安排調(diào)整下一步的工作的,。

4,、做好物料的收發(fā)工作

倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置、數(shù)量,、生產(chǎn)日期、顏色,、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,，并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。

5,、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員,，送貨人員,，裝卸貨人員的督促指導(dǎo)，適時的工作安排,、人員的調(diào)配,、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。

6,、做好倉庫的整理工作

此刻的企業(yè)大都要求自我能到達5s標準,，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序,，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自我的工作是否合格,。對于倉庫來說,，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫,，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,，這就要求我們時時的進行倉庫整理。所有物品各歸各處,，有用的擺放整齊,，無用的扔掉,，經(jīng)常打掃，常期堅持,，使倉庫時時處處顯得有條有序，干靜整潔,。要到達這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把職責落實到個人,，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每一天下班之前用上十分鐘來清理自我的職責區(qū)域,，各負其責,，各司其職，做到“人人有事做,，事事有人做”,，長期堅持，效果自不用說,。

7,、反思工作解決問題持續(xù)改善

每一天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨日工作中的失誤,，找出原因，想法改善,，以便下次不至重犯。提出昨日在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題，利的表揚,，弊的丟棄，以便揚長避短,。一個工廠的前進過程也能夠說就是一個不斷提出問題,，解決問題的持續(xù)改善的過程,。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改善,，進行解決,，然后再發(fā)現(xiàn)再解決，就這樣進行反復(fù)的,，持續(xù)的改善,，我們的公司自會蒸蒸日上,。

困難是絆腳石，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應(yīng)當學會改善不足，知恥而后勇,，堅持以人為本,，樹立安全生產(chǎn)“職責重于泰山”的思想觀念，充分發(fā)揮各方面的進取性,，努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級負責，人人參與,，共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,，進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳,、管理工作體系,，建立能自我約束,、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階,。

庫管員工作總結(jié)篇七

20xx年上半年已經(jīng)過去了,，總務(wù)科在幾位科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，履行了自己的崗位職責,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，本著后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的宗旨，為一線科室提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，得到了科室的認可，半年來沒有受到過醫(yī)院的任何通報,，接下來對我半年工作做如下總結(jié)：

上半年轉(zhuǎn)眼過去了,，我收獲頗多,，也深刻的感受到了總務(wù)科這個大集體的凝聚力和對工作的積極與熱情，在今后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚總務(wù)科的不怕苦不怕累的精神，極盡努力的工作,，立足本崗，率先垂范,，履行自己的崗位職責的同時，完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),，積極參加院內(nèi)組織的各項活動，響應(yīng)醫(yī)院的號召,，叫響“干才是硬道理”把每一天都當做是創(chuàng)業(yè)的第一天，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，把臨床科室的滿意當做是檢驗自己工作的標準，以主人翁的身份用更多的實際工作來回報我們的醫(yī)院,。

庫管員工作總結(jié)篇八

xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多,，主要有肉類和調(diào)料品,，大家都知道，食品類的東西保質(zhì)期都很短,，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外,，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：

1,、酒店開業(yè)以來,，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品,。

2,、廚師流動頻繁,，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣,，需要的物品也跟著變,，所以，人走了,，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失,，我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通,，才解決了這些遺留下來的問題，為此,，我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法：比如,，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式,，他們用多少,，我們就夠多少,，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的217000.00,。

不入規(guī)距，不成方圓,！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放,，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購,，以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作,！

在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,，一個重要的窗口,，我們有義務(wù)也更有責任來做好自己份內(nèi)的事,！不給酒店評星拖后腿,，也不給我們的財務(wù)部丟面子,！我是這么想的,，同時我也把想法付諸了實施,，到我休息天的時候,，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下,，結(jié)合我們的倉庫取人之長,，補已所短！

在工作中,，我們一直按著常清潔，常整理,，常整頓,，常規(guī)范,，常自律這五常法來嚴格要求自己，它對我們不單單是一個理論,，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下,，不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局,，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽,，很明了……工作需要xx,，xx需要鼓勵,！領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定,，就是對我們最大的鼓勵,！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……,！

庫管員工作總結(jié)篇九

xx年下半年即將過去,，在這半年,，我完成了從一名大學生到一名銀行工作人員的轉(zhuǎn)變,，在奉天支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名只會儲蓄業(yè)務(wù)的柜員成長為一名能夠獨立各項業(yè)務(wù)的綜合柜員,。

半年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。

在我的努力下，xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,，完成了各項工作任務(wù),，其中儲蓄存款日均200余萬元，信用卡30余張,，一次性通過分行業(yè)務(wù)技能和知識的考試,，并在分行技能大賽中取得第三名，為新人中唯一獲獎員工。

在這里我總結(jié)一下我在這半年中的工作情況,。

半年來,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，作為一名綜合柜員,，我認為不但要善于學習，還要勤于思考,，思考的內(nèi)容很多，包括如何提高服務(wù)質(zhì)量，如何注意防范風險,，同時，今年有很多新業(yè)務(wù)和系統(tǒng)上線,，我都能夠很好的掌握和應(yīng)用。

半年來,，我一直從事綜合柜員崗，在這個崗位上我能夠立足本職,、敬業(yè)愛崗,、無私奉獻,，為我行事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。做為綜合柜員,，我的一言一行,，都代表我行的形象,。

所以，我對自己高標準,、嚴要求，積極為客戶著想,，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù),，新政策，擴大我行的知名度,，能積極協(xié)同營業(yè)室經(jīng)理搞好營業(yè)室內(nèi)部工作，從沒受到過一次顧客的投訴,。在做好自己工作的同時，如果遇到問題,，我會十分虛心的向老同志請教,。

對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

半年來,，我不斷學習各種業(yè)務(wù)知識,，苦練技能,，在分行的柜員定級考試中一次性通過，這使我個人的自信心有了很大提高,，同時也為自己制定出更高的`標準,，那就是參加分行技能大賽,。

新的半年里,，我為自己制訂了新的目標：

做為綜合柜員在品德,、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng),，強烈的事業(yè)心,，作風正派,，自律嚴格,，潔身自愛,。

綜合柜員心理要成熟、健康,，能理智地對待挫折和失敗,。

還要有積極主動性和開拓進取精神,，同時，還要有較強的交際溝通能力,，在處理棘手問題上要靈活變通,，在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責,。

綜合柜員要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務(wù)知識,，既要掌握主要業(yè)務(wù)知識,，又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又要及時掌握新興業(yè)務(wù),。男兒不展凌云志，空負天生八尺軀,，我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪,，我會在未來的工作中,，時刻以客戶為本，加強自身學習,，成長為一名合格優(yōu)秀的員工,。

庫管員工作總結(jié)篇十

時光飛逝,，彈指之間,，20xx年已將過去大半,，透視這又即將過去的一年,，感慨萬千,，有欣喜若狂，有千愁萬緒,，更多的是對公司心存感激。因為它讓我學到了工作的相關(guān)知識,，技能與方法,；因為它讓我學會了如何為人處事,，這是任何都無法比擬的寶貴財富,，這將令我受益終生。

在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪,。站在倉管員這個平凡的崗位,，要把它做好卻不是件簡單的事情,，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度；在物料收,、發(fā)的同時更要確保數(shù)量精確,，避免少發(fā),、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,。從而做到不浪費公司的財產(chǎn)，甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色,。要想真正的做好它得有恒心,、細心和耐心,。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命，自己也知道肩上的責任之大,、任務(wù)之重,。

要提高自己的工作效率,，我們還要有在工作時埋下頭去忘我工作的同時對工作要有保持謙虛進取的態(tài)度，要反復(fù)對工作的每個細節(jié)進行檢查,、核對及總結(jié)與分析,。盡量使工作程序化,、條理化,、流水化，從而百盡竿頭,、更進一步，也為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力,！

1、電鍍廠化工倉庫實在是太小,，根本不夠擺放。產(chǎn)線要使用的物料又多、雜,，隨著它產(chǎn)線的增多，供應(yīng)商送貨一次都有4,、5噸的物料，當供應(yīng)商們把貨一件件從貨車里卸下來擺放到卡板上拉到二樓倉庫后,，又得重新一件一件搬運到小房間里，因為倉庫門小得連個卡板都進不去,，而且多個物料的凈重都是四、五十公斤/件,。更傷心的是遇到電梯壞的時候，得繞到對面的電梯里,，又得返繞回倉庫的位置，從而搞得供應(yīng)商嘴里難免都會念叨著：送我們森的貨最麻煩,，這么大個公司,、怎么就設(shè)置個這么小的倉庫？我只能對他們作出無奈的表情,。其實這樣雙方都很是為難,，也是延長我們的收貨時間,；向采購要求供應(yīng)商分批送，但我們的供應(yīng)商都是處在外市較遠的地方,，供應(yīng)商為了成本根本不會按照我們的要求來做,，會運費也一樣是算在我們的價格里。更多的是快遞公司送貨,，要的急時也未必能馬上送過來,。

2,、關(guān)于我們的薪資問題，因產(chǎn)線需求使我們的工作時間為28天/11小時制,。工作時間這么長,，而且劇毒那塊要接觸,，天天得隨著他們?nèi)ギa(chǎn)線上看著他們加完,，都知道那對我們的身體時間久了會有影響，因此我希望我們的工資能有所提高,，每個月不低于3500左右,！

當然,，人非圣賢，難免會有些小差,、小錯,，比如對工作還不夠留心,，一些單據(jù)沒有審視清楚就對外發(fā)料,；還有在工作中,，協(xié)調(diào)度還有待提高,。古語云:前車之鑒,后事之師,。在工作中時刻提醒自己,，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,；不求最好,，只求更好,，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下我相信一定會提高自身素質(zhì)修養(yǎng)以及工作技能。從工作中積累經(jīng)驗,，堅持倉庫儲存的三大原則：

1,、防火,、防潮,、防壓、防盜,；

2,、定點,、定位,、定量；

3,、先進先出。從而真正的撐握倉庫物料的進,、出、存工作流程,，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)料,；比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)，尤其是在劇毒那方面,，必須具備齊全的手續(xù),。定期對物料進行盤點,，做到物料標示清晰、一目了然,，使物品做到順利周轉(zhuǎn),，真正做到物盡其用,，人盡其才。

庫管員工作總結(jié)篇十一

20xx年,，20xx局嚴格按照20xx局下發(fā)的工作要點,，進一步加強業(yè)務(wù)標準化建設(shè)，認真組織學習了20xx國土資源執(zhí)法監(jiān)察考核評比標準,，分局為強化土地監(jiān)察行為，加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，今年繼續(xù)開展了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”,、開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)將分局今年協(xié)管土地監(jiān)察工作總結(jié)如下：

分局建立并完善了政務(wù)公開制度,、動態(tài)巡查責任制度,、土地監(jiān)察報備制度,、執(zhí)法監(jiān)察錯案責任追究制度,、報告?zhèn)浒钢贫取⑼恋乇O(jiān)察承辦制度,，建立了土地執(zhí)法監(jiān)察工作職責,。在完善制度的基礎(chǔ)上,，分局堅持每周一學習制度，通過對土地法律,、政策的學習，在很大程度上提高了分局監(jiān)察人員的＇執(zhí)法水平,，為更好地開展土地執(zhí)法監(jiān)察工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

1,、分局人員實行土地監(jiān)察包片負責制，每月各管區(qū)至少開展兩次日常巡察巡查,，今年分局共動態(tài)巡察20xx次。重點對非法土地開發(fā)現(xiàn)象進行加大力度進行巡查,。分局在動態(tài)巡察時,，對每次巡查都詳細記錄,，對群眾來信訪及時處理，有規(guī)范的記錄,；對上級交辦,、轉(zhuǎn)辦的違法案件,、信訪案件、舉報案件及時處理,、上報,，有效地遏制土地違法現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、今年沒有信訪案件,。

3,、今年共有土地法律咨詢x次,，經(jīng)過分局人員熱情接待,、耐心講解，來咨詢?nèi)藛T所提出的問題都已得到圓滿答復(fù),，同時分局人員認真填寫了咨詢記錄。

20xx今年按照20xx局的指示精神,，開展“執(zhí)法模范團場創(chuàng)建”活動,，為順利開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動,，今年20xx及時下發(fā)了“關(guān)于開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動的通知”（20xx）文件,，并調(diào)整了節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃和目標,。以切實保護耕地,，強化對土地資源的保護,、開發(fā)和合理利用為目的，增強了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的法制觀念,，提高依法管地,、用地的自覺性，促進我團經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,。

今年共上報預(yù)審x宗,，面積x公頃,；審批建設(shè)用地x宗，面積x公頃,，全部為20xx,，全部占用預(yù)留建設(shè)用地。在建設(shè)用地方面分局嚴格執(zhí)行建設(shè)用地審批報件制度,、建設(shè)用地預(yù)審,、會審制，建立建設(shè)用地項目預(yù)審,、會審會議錄,，實施建設(shè)用地全程跟蹤管理，并建立跟蹤管理記錄臺帳,，杜絕了非法批地,、非法用地的行為。

1,、個別農(nóng)業(yè)單位的職工,，在沒有向團場領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告請示的情況下，擅自建設(shè)羊舍,，擾亂了20xx規(guī)劃，同時也違反了20xx土地利用總體規(guī)劃,。

2,、個別連隊協(xié)管員不負責任，出現(xiàn)違法用地行為不報告,、不制止,，直至違法用地行為成為事實。

3,、分局動態(tài)巡查不到位,，忽視對重點部位的巡查。

1,、加強動態(tài)巡查力度,，特別是對易發(fā)違法用地的單位和區(qū)域加強巡查，杜絕在下年內(nèi)出現(xiàn)違法用地現(xiàn)象,。

2,、加強對協(xié)管員土地管理法律法規(guī)的教育。提高協(xié)管員對違法用地早報告、早制止的法律意識,。

3,、加大土地管理法的宣傳，造成全民監(jiān)督,、全民舉報,、全民管地，讓違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài),。

以上是我分局在20xx年土地執(zhí)法監(jiān)察工作匯報,，工作中難免有疏導(dǎo)的地方，今后我們將努力鉆研業(yè)務(wù),，提高工作素質(zhì),，使20xx局土地監(jiān)察工作更上一個新臺階。

庫管員工作總結(jié)篇十二

公司開發(fā)融資業(yè)務(wù)新客戶后,，出質(zhì)人出質(zhì)的質(zhì)押物,，由項目承攬單位派遣監(jiān)管員對質(zhì)押物進行監(jiān)管，監(jiān)管員對質(zhì)物情況建立臺賬,，并每日對質(zhì)物情況進行巡查,，并每日定時將監(jiān)管報表等文件上傳到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺中。并將質(zhì)押物監(jiān)管的有關(guān)信息隨時向項目主管通報,，如果出現(xiàn)預(yù)警信號時,，按照監(jiān)管方案的應(yīng)急措施采取應(yīng)急必要的防范措施，并在規(guī)定的時間內(nèi)通知主管部門,。

經(jīng)過這一段時間的工作經(jīng)歷,，我了解到了監(jiān)管員這一崗位看似是一個十分簡單的共作，然而監(jiān)管是公司融資業(yè)務(wù)中重要的一環(huán),，監(jiān)管員有著十分重要的任務(wù),，在工作中要十分細心，比如在每日的上傳報表工作中一定要仔細的檢查每一個小細節(jié),，如報表日期,、出庫入庫數(shù)量等等細節(jié)，稍有疏忽就可能會造成不必要的風險,。

在工作的三個月中,，質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)工作總結(jié)后我了解到，總結(jié)中提到的幾個風險案例幾乎都是由于監(jiān)管員的疏忽大意,，監(jiān)管人員對業(yè)務(wù)不夠熟悉,、風險意識不夠等原因造成的。所以要想做好自己的本職工作首先要掌握足夠的專業(yè)知識,，明白這個崗位的工作要求,、熟悉業(yè)務(wù)的辦理程序,，只有有了足夠的專業(yè)知識才能做好自己的本職工作,。

作為監(jiān)管人員必須要有風險意識,，和足夠的責任心，所以在今后的工作中要培養(yǎng)自己的風險意識和工作責任心,，以免所監(jiān)管的企業(yè)問題發(fā)生,。

在平時我們還要注意日常生活中的小問題，每日早晨巡庫前,，要整理好內(nèi)務(wù)等問題,，保持辦公室和宿舍整潔，要把這些小問題小細節(jié)中做好,。

首先,，要學習里的相關(guān)知識，細心工作,，遇到不能解決的問題及時向老員工請教或向主管部門報告尋求幫助,。在工作中不斷學習，努力進步,，總之我相信我能夠做好監(jiān)管員這份工作,。

1、我希望在工作中能和在不同監(jiān)管地點的監(jiān)管員增加溝通,，多溝通些自己工作中遇到的問題,、以及解決辦法，從而讓沒有經(jīng)歷過這些問題的監(jiān)管員明白該怎樣預(yù)防這樣的問題發(fā)生,，和如果遇到這樣的問題該怎樣去處理,，大家相互間取長補短。

2,、讓不同地點的監(jiān)管員在一定時間內(nèi)換崗工作,，管理不同的質(zhì)押物品，從而面對不同的工作問題,，豐富工作經(jīng)驗,。

監(jiān)管員：朱雪亮

時間：20xx年10月25日

庫管員工作總結(jié)篇十三

此時，辦公室只剩下我一個人,，剝開白天的喧囂,，把沉靜的夜晚，留給自己,。

來干資管,，有1年多一點點了，不經(jīng)意中有一點基礎(chǔ),，但還是缺乏一段時間過硬的體驗和前進,。學會沉靜，學會獨處，也學會一點一滴地推進自己的目標,。

我的目標是什么,，就是做一個精通投融資，精通財富管理的證券從業(yè)者,。離20xx年只有4年多了,，一定要努力呀。

1,、集合,、定向計劃的開戶，深ta賬戶,，名稱,。備付金賬戶的意義，收益分配全過程,。信托—集合,，則是以信托公司名還是信托計劃名。信托—定向呢,。定向—信托呢,。前后付息的2天息差。

2,、股票質(zhì)押式回購全過程,，定向通道型，集合分級型,，股票標的標準,，投資標的（收益權(quán)），處置方式（停牌,，司法凍結(jié),，跌破預(yù)警平倉）

3、定向增發(fā)：參與定增成功的名稱,，打款方式,，確保申購成功方式（不少于3人嗎），20日均價的9折之節(jié)點,，是否需要派出股東,。搭架定增開放式平臺———國聯(lián)定增系列。并參照財通基金,。

4,、新股申購：權(quán)益類型分類，成功率保證,，申購過程

5,、股票型產(chǎn)品：分級配資炒股,，分級通道炒股，主題投資類,，股權(quán)過戶融資類（盡調(diào)）,。學習股票投資，從纏中說禪108+行研報告開始,。

6,、債券型產(chǎn)品：投資標的相對簡單,，但重在研究多種產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，分級分期，分級滾動,，分期,，固定開放退出但訂制預(yù)期收益率等。學習債券投資,，債券價格的決定因素,，宏觀經(jīng)濟研究。

7,、量化套利產(chǎn)品：學習各種量化套利策略的基本原理,。不求會用，但求能看懂,。

8,、資產(chǎn)證券化：小貸收益權(quán)（五礦小貸、阿里小貸等）,，融資租賃收益權(quán),，bt項目，門票,、污水處理等,，在新興方面，借鑒銀行經(jīng)驗,。

9,、融資類項目：借鑒首創(chuàng)證券做法，學習好盡調(diào),，學會把握項目實質(zhì)風險,。

10、多空博弈：招商證券一觸即發(fā)系列,，廣發(fā)多空杠桿,。

11、傳統(tǒng)通道：委貸,，票據(jù)等,，銀行資金出表等,。即把握在中觀層面的產(chǎn)品運作。

12,、現(xiàn)金管理：思考余額寶成功的背景因素,，便利因素，產(chǎn)品思維應(yīng)該是互聯(lián)網(wǎng)思維,，簡潔,，易懂，易操作,，受眾廣,。

13、其他：投資顧問型產(chǎn)品,，通過柜臺系統(tǒng)發(fā)行產(chǎn)品

以上類型產(chǎn)品,，未來一年實施重點是，2,、3,、5、6,、7,、9。其他的則是更未來需要好好學習的,！對于其他理財領(lǐng)域,，如信托、銀行,、保險,、期貨，則各有所長,，需要好好學習,！混時間也是混，何不用來好好干事,？,？真正把這些都掌握了，是自己的財富,！干產(chǎn)品的最高境界,，是把握宏觀脈絡(luò)，資金流向,，熟悉各個投資領(lǐng)域,，在投資機會的起伏中，推出最適合的產(chǎn)品,，同時撮合好足夠的交易對手方,。

庫管員工作總結(jié)篇十四

時間轉(zhuǎn)逝,，20xx年接近歲末，在村鎮(zhèn)銀行工作的我無論在思想上還是在日常工作中都積累了工作經(jīng)驗,，這為以后能更好的工作提供了捷徑,，通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結(jié)我取得了進步也有許多感悟,。

從開業(yè)以來到現(xiàn)在共裝訂傳票43本,，發(fā)現(xiàn)差錯37筆，大部分為一般性差錯,，主要為大額存取未授權(quán),、支票未及時銷號、大小寫金額不符,、漏蓋名章等,，發(fā)現(xiàn)差錯及時下發(fā)了差錯整改通知單,，營業(yè)部及時的作出整改,。沒有違規(guī)現(xiàn)象。

主要是在重要空白憑證,、大額授權(quán),、掛失、沖賬,、抹賬等加大力度監(jiān)督,，將風險隱患降到最低。經(jīng)過幾個月的努力,，我們的工作思路越來越清晰,，發(fā)現(xiàn)問題必須及時反映，及時糾正,，對于重大問題需要及時上報行領(lǐng)導(dǎo),。防范風險事故的發(fā)生，保證工作正常運行,。

我深知自己的不足,，不論從年齡上還是工作經(jīng)驗上對我都是一個考驗，在一些工作的處理上和業(yè)務(wù)的操作上存在一定的欠缺,，存在一定的盲目性,。作為一名普通的員工要適應(yīng)環(huán)境的變化，要學新的知識,，掌握技巧,，提高自己的能力。所以應(yīng)該不斷的學習,，虛心的向有經(jīng)驗的人請教,，加強學習業(yè)務(wù)知識,，在以后將一如既往的做好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己。