在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝您對我的信任和支持,，我進(jìn)學(xué)校工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對不起,。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開,，對您對學(xué)校都是最好的選擇,。

我剛當(dāng)上會(huì)計(jì)的第一天晚上，那時(shí)候正在開會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的`壓力是挺大的,。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目,。以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查,，這些賬目都沒辦法理清,。其次，學(xué)校的管理方面,，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，明年我小孩還有我媽都會(huì)來這邊,，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的，學(xué)校用人也是如此,。

如有不便之處,，敬請海涵！最后我真誠的祝愿學(xué)校的教育事業(yè)能夠蒸蒸日上,，越來越好,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x月x日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從xxxx年xx月份進(jìn)入公司以來,，在為公司服務(wù)的同時(shí),，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的`照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

(這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶),，不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意,。在公司的各方面需求上自己能力不夠,，已不能勝任該崗位，所以,，經(jīng)過慎重考慮,，決定辭職。

另本人自xxxx年x月至xxx年xx月期間公司未按勞動(dòng)法要求購買社會(huì)保險(xiǎn),，請給予補(bǔ)償和補(bǔ)買,。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx月xx日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是財(cái)務(wù)部的xxx，這次向您提交這份報(bào)告,，正式向您提出辭職,。

真的很抱歉，作為公司的一員,，我可能不能繼續(xù)自己的工作了,。并不是因?yàn)楣镜膯栴},，也不是工作中遇上了什么難處，僅僅只是自己的一份想法而已,。

作為一名員工,，我從20xx年的x月來到了公司，在這些年的磕磕碰碰中,，我也從一名剛畢業(yè)的學(xué)生摸索成為了一名合格的會(huì)計(jì),。在過去這些工作的日子里，我一直秉持著嚴(yán)格,、嚴(yán)肅,、細(xì)心且謹(jǐn)慎的態(tài)度在崗位上完成自己的工作。從一開始的不懂就問,，到之后的積極于同事討論交流工作，這期間我真的改變了很多,，成長了很多,。當(dāng)然，我很謝謝公司對我的培養(yǎng),，尤其是領(lǐng)導(dǎo)您對我的'照顧,。如果沒有您對我的知遇之恩，我也不會(huì)有機(jī)會(huì)來到公司,，也不能得到這樣的成長,。而且在我工作的期間，您還總是給予我很多的幫助,，謝謝您,。

但是隨著自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的豐富，我也漸漸的了解了,，明白了,，自己其實(shí)并不適合在這里的工作。這是在自己學(xué)習(xí)中我察覺到的事情,，自己在過去,，其實(shí)并不是期望這樣的一份工作。雖然都是財(cái)務(wù),，但是卻并不是我想要的那種生活,。真的很抱歉，越是在公司中成長,，我卻越是看清自己的想法,。我明白，要是不在這個(gè)時(shí)候去為自己拼搏一把,，到之后可能就會(huì)成為一輩子的遺憾,。

這次的辭職，我已經(jīng)考慮了很久了，這不是我一時(shí)興起所作出的決定,，這是我真正考慮過自己的情況,，并清楚的認(rèn)識(shí)到，自己現(xiàn)在帶著這樣的想法,，并不能很好的為公司效力后,，所作出的抉擇！

帶著這樣的心結(jié),，我既沒辦法放下,，也沒辦法在工作中不去想它，這是非常不對的事情,，是不該出現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)身上的事情,！我明白自己這樣下去遲早會(huì)在工作中出問題，所以我下定了決心,，要出去闖一闖,。雖然不知道最后的結(jié)果如何，但至少,，即使失敗了,，我還有機(jī)會(huì)從頭再來。如果不去試試,，我就只能在今后留下這個(gè)遺憾,。

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)，相信您因該也有過這種要去拼搏的想法,，希望您能理解我,，批準(zhǔn)我的辭職。望您能盡快的安排交接人員,，我會(huì)負(fù)責(zé)的做好最后的工作,，為我在xxx的工作畫下一個(gè)圓滿的句號(hào)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇四

尊敬的：

你好!

從20xx年x月我來到公司到今天,，差不多有一年了，首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任,。而在這一年來,，我收獲到了許多，與你們處的非常融洽,。

我剛進(jìn)公司對一切一無所知,，現(xiàn)在別人都說我成熟了不少，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助,，對此我十分感謝和感動(dòng),。正是在這里我開始踏入了社會(huì),，初步完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,。在這里我明白了什么是責(zé)任，什么是以人為本,，無為而治;只有付出才會(huì)有回報(bào)等一些哲理,。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰,?？赡苁且?yàn)槲夷昙o(jì)小，公司每個(gè)人都對我特別關(guān)心和愛護(hù),，真的很感謝與你們相處的日子,。

我的理想是能做一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的會(huì)計(jì)，現(xiàn)在做會(huì)計(jì)已將近一年,，對會(huì)計(jì)這方面已經(jīng)有了一定的了解,，但是與我的理想還有一定的距離，我覺得我還年輕,，想去外面的世界闖闖，看看自己是不是真的學(xué)到了什么,，離自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn),。希望您能理解我，批準(zhǔn)我去外面的世界看看,。

最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,，"感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!"在我人生的道路上,，我的第一份職業(yè)是公司給的,，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會(huì)離開自己,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

x年xx月xx日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾的向您提出辭職。

來到您的公司已經(jīng)整整x年了,，在這里很感謝您的特殊關(guān)照,，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè)，工作了這么多年,，充分發(fā)揮了我特長,。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說聲：謝謝,！

辭職原因：

二,、我媽媽的身體近期不太好,，年前年后住院兩次，現(xiàn)在她的身邊不能離人,，弟弟妹妹的工作都很忙,，只有我舍棄心愛的工作前去照顧她老人家。

主要是第二條的原因,，我就要離開我的工作崗位,，真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板,。舍不得在一起工作多年的各位同事,。雖然離開了xx公司，如果有什么事情需要我?guī)兔?，我?huì)全力以赴,。

沒有了，只好向您提出辭呈,，希望您給予批準(zhǔn),，謝謝！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您對我的能力的信任,，在我工作的這段(1年)時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻,，我衷心向您說聲謝謝!

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,。

敬禮!

申請人：

年 月 日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從xxxx年xx月份進(jìn)入公司以來，在為公司服務(wù)的'同時(shí),，自身也在各方面得到良好的發(fā)展,。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

近期由于開始第二技能(新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原理部分)的學(xué)習(xí),，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報(bào)表可以做到,，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表 (這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意,。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位,，所以,，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職,。

另本人自xxxx年x月至xxx年xx月期間公司未按勞動(dòng)法要求購買社會(huì)保險(xiǎn),，請給予補(bǔ)償和補(bǔ)買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報(bào)告,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致!

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇八

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自從20xx年x月份進(jìn)入公司以來，在為公司服務(wù)的同時(shí),，自身也在各方面得到良好的發(fā)展,。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

近期由于開始第二技能（新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原理部分）的學(xué)習(xí),，偶有工作不能日清的現(xiàn)象；還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報(bào)表可以做到,，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表（這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有）無法做到（做重復(fù)工作心情極度郁悶）,，不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意,。在公司的各方面需求上自己能力不夠,，已不能勝任該崗位，所以,，經(jīng)過慎重考慮,，決定辭職。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮,！特此呈交辭職報(bào)告,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

會(huì)計(jì)人員辭職報(bào)告樣寫篇九

尊敬的xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司,。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來越多,，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理xxxxxxxxxxxx,、項(xiàng)目經(jīng)理xxxxxxxxxxxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要,。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件,。

二,、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個(gè)方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn),。

三、資源的再利用,。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,，對縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的`利用和完善,。這是一個(gè)長期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利,。

申請人：xxx

日期：xx