確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

申論工作方案格式篇一

工作計劃書的格式應(yīng)包括標題,、正文和落款三項,。

1,、標題

計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。一般有以下三種寫法：

劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱,。

(2)省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》,。

(3)公文式標題,，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。

或經(jīng)上級批準,，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上具名,。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

據(jù)需要與可能,，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的.還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時間要求。

體,，切實可行,。

人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下,，把工作做到什么程度,，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。

執(zhí)行希望,，需在正文的最后寫出，為計劃的結(jié)尾部分,。但是,，這部分的內(nèi)容，要看實際情況決定要不要,。

3,、落款

報抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明,。

先學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，了解有什么打算，然后再寫,。

格式是：1,、指導(dǎo)思想是什么，即你是按什么來確定計劃的,。

2,、寫將領(lǐng)導(dǎo)的思想變成你能做的具體工作，這部分分第一,，將做什么,，第二做什么。

3,、寫以上計劃的保障措施,，使你的計劃能執(zhí)行,。

4、結(jié)尾了,。

確定是哪兒都能找到工作計劃格式,，原因是工作計劃格式很容易找的，而且工作計劃格式現(xiàn)在也不是太難找,。

關(guān)于找具體的工作計劃格式,，我建議你到這里看看工作計劃格式，之所以這里的工作計劃格式比較全,，其他地方的工作計劃格式網(wǎng),，可能不如這里的工作計劃格式全面，確定是哪兒都能找到工作計劃格式,，原因是工作計劃格式很容易找的,，而且工作計劃格式現(xiàn)在也不是太難找。

申論工作方案格式篇二

為進一步加強學(xué)校行風建設(shè),，樹立教育良好形象,，根據(jù)2011年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設(shè)工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動,。

堅持以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”以及胡總書記“八榮八恥”的精神為指導(dǎo),，以黨和國家的政策、法規(guī)為依據(jù),，堅持以“培養(yǎng)有中國靈魂,，世界眼光的現(xiàn)代人”的辦學(xué)理念，辦群眾滿意的教育,，狠抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍思想道德建設(shè);強化依法行政,、依法治校、依法施教意識,，以優(yōu)良的教育環(huán)境,、教育秩序和教育質(zhì)量，為金湖經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供教育保障,。

1,、統(tǒng)一思想，形成共識,。牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想觀念,，強化服務(wù)經(jīng)濟的大局意識、發(fā)展意識和誠信意識,，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟軟環(huán)境建設(shè)中的作用。

2,、齊抓共管,，各負其責,。學(xué)校成立軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由孫達俊校長任組長,，史貴永副校長為常務(wù)副組長,，各處室及各級部的主管領(lǐng)導(dǎo)為成員，明確分工,，責任到人,。

3、突出重點,，務(wù)求實效,。重點開展“千名家長評師德”活動，在全校集中開展評“十佳師德標兵”活動,，召開人大代表,、政協(xié)委員、黨代表座談會,，征求社會各界對學(xué)校工作的意見與建議;堅決治理教育“三亂”現(xiàn)象,，塑造金中教師的良好形象。

工作安排

1,、宣傳發(fā)動階段,。時間從4月15日至7月30日。主要任務(wù)是在全校范圍內(nèi)大造輿論,，使全校教職工了解活動的目的,、意義、任務(wù),、要求,，增強全體教職工參與活動的積極性、主動性,，并將學(xué)校的工件依據(jù),、工作程序、服務(wù)承諾等方面的內(nèi)容在學(xué)校公示欄和報紙上公示,，公開接受社會各界監(jiān)督,。

2、查找問題階段,。時間從7月31日至9月10日,。主要任務(wù)是根據(jù)這次**評議活動的內(nèi)容，結(jié)合自身實際認真查找學(xué)校和每位教師需要整改的突出問題,。一查有無亂收費,，有償家教的現(xiàn)象;二查服務(wù)到位情況，有無對待學(xué)生及家長生、冷,、硬,、橫現(xiàn)象，有無“門難進,、臉難看,、話難說、事難辦”的衙門習(xí)氣;三查有無違反10條行業(yè)禁令的現(xiàn)象,。 3,、集中整改階段。時間從9月11日至12月30日,。主要任務(wù)是針對排查出來的問題,，每位教師都要制定整改方案，落實整改措施,，并上報學(xué)校,。

主要任務(wù)

1、嚴格執(zhí)行軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。

繼續(xù)實行“校長室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)各負其責,、人人建設(shè)軟環(huán)境,、社會監(jiān)督、群眾評議”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，健全學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，定期召開會議，研究重點工作,，解決重點難點問題,。明確分工、責任到位,、互相協(xié)調(diào),、形成合力。強化部門職能,，加大工作力度,，拓寬工作范圍，對突出問題跟蹤監(jiān)督專項治理,。

2,、軟環(huán)境建設(shè)工作動員部署。

四月份召開全校軟環(huán)境建設(shè)工作部署大會,，印發(fā)《中學(xué)軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》,，五月份各級部分別召開軟環(huán)境工作會議,，進一步搞好動員部署，提高領(lǐng)導(dǎo)職工意識,，并就針對影響教育環(huán)境,、秩序、形象的問題,，簽訂責任書。

3,、加強教風建設(shè),。

深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用,，進一步強化服務(wù)理念,，改進服務(wù)方式，提高課堂效率,、服務(wù)能力,、教學(xué)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,，重新明確工作職責,，做到任務(wù)到人、責任到位,。不折不扣地進行黨員先進性教育活動,，與推動當前工作緊密結(jié)合起來，做到雙不誤,、兩促進,。定期檢查各位教師的學(xué)習(xí)筆記。

4,、全面實施“陽光政務(wù)”,、“陽光校務(wù)”工程,。

圍繞“群眾關(guān)心的'熱點,、改革發(fā)展的著眼點、教職工關(guān)注的興奮點,、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點,、**監(jiān)督的重難點”，實行決策**化,、管理科學(xué)化,。凡涉及學(xué)校改革和教育教學(xué)管理的重大問題,、重大決策,，涉及教師,、學(xué)生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題,、涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、干部廉政建設(shè)的重要情況等,，都要公開，保證**管理和辦事公正,。

5,、嚴格治理教育“三亂”行為，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)

堅決治理自立收費項目,、搭車收費等一系列亂收費,，認真執(zhí)行收費公示制度、收費報批制度,、收費承諾制度,、發(fā)放收費通知單、收費卡制度,、收支“兩條線”制度,，實行自查自糾制度。加大對有償家教的查處力度,，堅決杜絕系統(tǒng)外攤派和搭車收費,。切實治理部分教師體罰和變相體罰學(xué)生、向家長索要和變相索要錢物,、求家長辦事,、接受家長吃請等有損教育形象的行為。

6,、嚴肅查處涉軟違法違紀案件,。

教師違法違紀嚴格按照《教師法》處理。同時抓好來信來訪工作,，做到有案必接,、有接必辦、有辦必復(fù),，在追究“涉軟”當事人責任的同時,，要追究領(lǐng)導(dǎo)責任，并要與評優(yōu)選先掛鉤,，實行一票否決制,，對“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴從快的處理原則,。

7、做好軟環(huán)境建設(shè)輿論宣傳和社會監(jiān)督工作,。

通過金湖中學(xué)網(wǎng)站軟環(huán)境建設(shè)專欄,，全面刊載軟環(huán)境建設(shè)方面的重大活動、重要部署,，積極報道有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)方面好的經(jīng)驗和先進事跡,，并對“涉軟”典型案件，公開曝光,，搞好警示教育,。隨時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督,，面向社會有關(guān)單位和部分家長發(fā)放征求意見卡，了解我校教育軟環(huán)境建設(shè)情況,，廣泛征求社會各界對教育的意見和建議,。

8、總結(jié)經(jīng)驗,，獎優(yōu)懲劣,。年末召開軟環(huán)境建設(shè)總結(jié)大會，深入挖掘選樹正面典型,，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用,。對“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因,，教育和警示廣大教職員工,。

9、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

軟環(huán)境建設(shè)實行“一把手”負責制,，各處室、級部的“一把手”是第一責任人,，要切實加強領(lǐng)導(dǎo),，組織好實施，確保抓出成效,，為我校教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻,。

通過前階段廣泛發(fā)動、加強學(xué)習(xí),、深入剖析,，我進一步認識到：深入開展“講正氣，樹新風,、促發(fā)展”主題教育活動,，是促進政治安定,、社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會的需要;是實踐科學(xué)發(fā)展觀、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在需要;也是提高個人整體素質(zhì)和能力適應(yīng)日益發(fā)展的時代的需要,。根據(jù)在上一階段自查剖析的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就個人存在的問題特制定如下整改意見：

1,、進一步解放思想,，保持創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式,，用新的眼光,、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒,，增強工作的創(chuàng)新能力,，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì),，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí),，堅定終身學(xué)習(xí)理念,，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用,，堅持學(xué)習(xí)制度,，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機制。

2,、從我做起,，從群眾意見最大、最不滿意的問題做起,，從群眾最盼望,、最希望、眼下能夠辦好的事情做起,，讓群眾切實感受到干部作風的轉(zhuǎn)變和這次“講正氣,、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動帶來的成果,。

3,、大興求真務(wù)實之風，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，努力提高工作質(zhì)量和工作水平,。增強群眾念和為人民服務(wù)的自覺性，杜絕門難進,、臉難看,、事難辦的現(xiàn)象,，真心實意地改進工作作風，提高工作效率,。

4牢記“兩個務(wù)必”,，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制，樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀,、地位觀,，做到自重、自省,、自警,、自勵，模范遵守各項規(guī)定,，權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,，做到一身正氣、兩袖清風,，樹清正廉潔,、勤政為民、誠實守信的形象,，做勤廉公仆,。

5、抓好單位的學(xué)習(xí),，做好思想政治工作,。一是有系統(tǒng)、有計劃,、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)方面要有制度、有要求,，在學(xué)習(xí)時間上給予保證和落實,。二是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實際,。除堅持個人平時自學(xué)外,，每周集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中有針對性的進行組織學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中注重效果,。

6,、加強群眾觀念和服務(wù)意識。增強責任意識與服務(wù)意識,，改進工作作風,，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人,，實實在在干事,。切實做到為群眾所想，為群眾所急,。

7,、嚴守職業(yè)道德，模范遵紀守法,。要注意形象和影響,，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規(guī)范,，嚴守公民道德,，誠實守信，樂于助人,，破陋習(xí),、樹新風，勤儉節(jié)約,，艱苦風斗,，做人楷模。

8,、加強作風建設(shè)和制度管理,。健全和完善各項制度，并抓好各項制度的落實,。除此之外,，還要抓好對干部和職工的教育管理，提高干部職工的整體素質(zhì),，做到嚴格要求,，嚴格管理。

通過這次“講正氣,、樹新風,、促發(fā)展”主題教育活動，使自己的素質(zhì)提高到一個新水平,，頭腦來一個大清洗,，作風來一個根本性的轉(zhuǎn)變，思想覺悟和整體素質(zhì)來一個大的提高。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念,、群眾路線是我們根本的工作路線和思想，不斷強化為人民服務(wù)的意識,，始終把廣大群眾的根本利益放在我們想問題,、辦事情、搞服務(wù)的首位,，以自己的實際行動轉(zhuǎn)變自己的工作作風,，促進自己本職工作和單位工作的落實，使自己的工作提高到一個新水平,，使單位的工作上一個新的臺階,。

申論工作方案格式篇三

一、計劃的寫作

計劃是單位或個人對未來一定時間內(nèi)要做的工作從目標,、任務(wù),、要求到措施預(yù)先作出設(shè)計安 排的事務(wù)性文書。

(一)計劃的種類

從性質(zhì),、內(nèi)容,、時間等角度可劃分出不同種類的計劃。從形式分有以下三種：文件式計劃,， 分目標,、要求、措施,、步驟等環(huán)節(jié),，寫作嚴謹具體，內(nèi)容重大并有一定篇幅;條文式計劃,， 以列出任務(wù)為主，較少涉及措施,、步驟等;表格式計劃,，通常用于項目較多又具共性的內(nèi)容 ，有時輔之適當文字說明,，使計劃簡潔明了,。

計劃是個統(tǒng)稱，像規(guī)劃,、綱要,、設(shè)想、打算,、要點,、方案、意見,、安排等都是根據(jù)計劃目標 遠近,、時間長短,、內(nèi)容詳略等差異而確定的名稱。

規(guī)劃 是一種時間跨度長(三年以上),，范圍廣,，內(nèi)容較為概括的計劃。例： 《××市城市建設(shè)總體規(guī)劃》,。

綱要 和規(guī)劃相同,，它們都是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)根據(jù)戰(zhàn)略方針，為實現(xiàn)總體目標 對某個地區(qū)或某 一事項作出長遠部署,。不同的是綱要比規(guī)劃更為原則和概括,，一般只對工作方向、目標提出 綱領(lǐng)式要求和指導(dǎo)性措施,。例：《××市2000年經(jīng)濟發(fā)展綱要》,。

設(shè)想 是一種粗線條的、初步的,、預(yù)備性的非正式計劃,。相對來講，其適用 時限較長,。例：《××市拓展就業(yè)安置門路的設(shè)想》,。

打算 也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計劃,。相對設(shè)想,，它的 內(nèi)容范圍不大且考慮近期要做的。例《××學(xué)校爭創(chuàng)文明校園的打算》,。

要點 是將計劃的主要內(nèi)容擇要摘編,，使之簡明突出，它適用于時間相對較 短的計劃,。例：《××局19××年工作要點》,。

方案 從目的、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體周密有很強可操作性 的計劃,。方案一 般適合專項性工作,，其實施往往須經(jīng)上級批準。例：《××市住房分配制度改革實施方案》 ,。

意見 屬粗線條計劃,，它適用于上級向下級布置工作任務(wù)并提供基本的思路 、方法，交待政 策,，提出要求等,。例：《××公司關(guān)于下屬企業(yè)19××年扭虧增盈全面提高經(jīng)濟效益的意見 》。

安排 是短期內(nèi)要做的,，且范圍不大,、內(nèi)容單一、布置具體的一類計劃,。例 ：《××系第×周工作安排》,。

(二)計劃的寫法

1、標題,、 計劃標題一般由四個部分組成：計劃的制訂單位名稱,、適用時間、內(nèi)容性質(zhì)及計劃名稱,。視 計劃文本的成熟程度,，有可能出現(xiàn)第五個部分，即在標題尾部加括號注明：草案,、初稿,、征 求意見稿、送審稿等,。如《××市19××年再就業(yè)工程實施方案(討論稿)》,。

2、引言,、 計劃通常有一個“前言”段落,，主要點明制訂計劃的指導(dǎo)思想和對基本情況的說明分析。前 言文字力求簡明,，以講清制訂本計劃的必要性,、執(zhí)行計劃的可行性為要，應(yīng)力戒套話,、空話 ,。

3、主體,、 如果說引言回答了“為什么做”的問題,，那么主體要回答“做什么”,、“怎么做”,、“何時 做”等問題。

目標與任務(wù) 首先要明確指出總目標和基本任務(wù),，隨后應(yīng)根據(jù)實際內(nèi)容進 一步詳細,、具體地 寫出任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量指標。必要時再將各項指標定質(zhì),、定量分解,，以求讓總目標、總?cè)蝿?wù) 具體化,、明確化,。

辦法與措施 以什么方法，用什么措施確保完成任務(wù)實現(xiàn)目標,，這是有關(guān)計 劃可操作性的關(guān) 鍵一環(huán),。所謂有辦法、有措施就是對完成計劃須動員哪些力量,，創(chuàng)造哪些條件,，排除哪些困 難，采取哪些手段,，通過哪些途徑等心中有數(shù),。這既需要熟悉實際工作，又需要有預(yù)見性,， 而關(guān)鍵在于有實事求是的精神,。唯有這般，制訂的措施,、辦法才是具體的,，切實可行的。

時限與步驟 工作有先后,、主次,、緩急之分,，進程又有一定的階段性,，為此 在計劃中針對具 體情況應(yīng)事先規(guī)劃好操作的步驟、各項工作的完成時限及責任人,。這樣才能職責明確,、操作 有序，執(zhí)行無誤,。

4,、落款、 在正文右下方署名署時即可。

二,、總結(jié)的寫作

總結(jié)是單位或個人對過去一個時期內(nèi)的實踐活動作出系統(tǒng)的回顧歸納、分析評價，從中得出 規(guī)律性認識用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。

(一)總結(jié)的種類

從性質(zhì)、時間,、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié)，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié) 兩種,。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié),，它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查，進而總結(jié)經(jīng)驗 與教訓(xùn),。專題總結(jié)是對某項工作或某方面問題進行專項的總結(jié),，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗為多 見。,、 總結(jié)也有各種別稱,，如自查性質(zhì)的評估及匯報、回顧,、小結(jié)等都具總結(jié)的.性質(zhì)。

(二)總結(jié)的寫法

1,、標題,、

文件式標題 一般由單位名稱、時限,、內(nèi)容,、文種名稱構(gòu)成。例：《××局 19××年度擁軍優(yōu)屬工作總結(jié)》,。

文章式標題 以單行標題概括主要內(nèi)容或基本觀點,，不出現(xiàn)總結(jié)字樣，但對 總結(jié)內(nèi)容有提示 作用,。例某企業(yè)的專題總結(jié)《技術(shù)改造是振興企業(yè)之路》和某高校的專題總結(jié)《我們是如何 實行教學(xué)與科研相結(jié)合的,、》。

雙行式標題 即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,，正題揭示觀點 或概括內(nèi)容,，副 標題點明單位、時限,、性質(zhì)和總結(jié)種類,。例：《知名教授上講臺 教書育人放異彩——×× 大學(xué)德育工作總結(jié)》。

2,、正文

前言 一般介紹工作背景,、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評價 ,。開頭力求簡潔,，開宗明義,。

主體 應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價,、經(jīng)驗和體會,、問題或教訓(xùn)等。這 些內(nèi)容是總結(jié)的 核心部分,，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫,。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容從所做的工作,、方 法,、成績、經(jīng)驗,、教訓(xùn)等逐層展開,。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分， 標序加題,，逐一寫來,。

結(jié)尾 作為總結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向,、提出改進意見 或表示決心信心等語作結(jié),，要求簡短利索。

3,、落款,、 一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜志或簡報刊用的交流經(jīng)驗的專題總結(jié),，應(yīng)在標題下 方居中署名,。

1、標題

計劃的標題,，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。一般有以下三種寫法：

(1)四種成分完整的標題，如《××村二oo二年規(guī)劃要點》,。其中“××村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱,。

(2)省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》,。

(3)公文式標題,，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,，一般時限不明顯的，可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,，確切地使用名稱,。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣,。如果是個人計劃,，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名,。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

(1)目標,。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的,。目標是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,，也是計劃奮斗方向。因此,，計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時間要求。

(2)措施,。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證,。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件,，排除哪些困難等,。總之,，要根據(jù)客觀條件,，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體,，切實可行,。

(3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。每項任務(wù),，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常是互相交錯的,。因此,，訂計劃必須胸有全局，妥善安排,，哪些先干,，哪些后干，應(yīng)合理安排,。而在實施當中,，又有輕重緩急之分，哪是重點,，哪是一般,，也應(yīng)該明確。在時間安排上,，要有總的時限,，又要有每個階段的時間要求，以及人力,、物力的安排,。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),，一定的條件下,，把工作做到什么程度，以便爭取主動,，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出,，為計劃的結(jié)尾部分,。但是，這部分的內(nèi)容,，要看實際情況決定要不要,。

3、落款

報抄送某些單位的,，應(yīng)分別寫明,。

申論工作方案格式篇四

開發(fā)區(qū)黨工委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳從20xx年6月開始，具體安排如下：

1,、新聞宣傳

聯(lián)系新聞媒體對開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況,、重要動態(tài)、工作經(jīng)驗,、先進典型,、實際成效等進行宣傳報道。主要圍繞開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)工作中心，報道基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進集體和先進人物的典型事跡及對廣大干部職工的教育,。

2,、社會宣傳

積極配合市委宣傳部“創(chuàng)先爭優(yōu)向建黨xx周年獻禮”和“創(chuàng)先爭優(yōu)向黨獻禮”為主題的系列宣傳活動，深入宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型,，對開發(fā)區(qū)優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員集中進行宣傳報道,，擴大活動的社會影響力。

3,、網(wǎng)絡(luò)宣傳

在張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站開設(shè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)頁,，及時發(fā)布開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件、方案,、部署,、要求，刊登基層黨組織和廣大黨員的活動動態(tài),，擴大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,。

4,、信息報送

開發(fā)區(qū)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成的文件,、資料、信息等及時報送給市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極推介開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效和經(jīng)驗,。

申論工作方案格式篇五

市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議,，會期一天(半天參觀,、半天開會)。

為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開,，特制定本方案,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由縣委副書記,、縣長沈?qū)W強任組長，縣委副書記朱林,，縣委常委,、政法委書記、公安局局長鄒建平,，縣委常委,、常務(wù)副縣長沈明云，縣委常委,、副縣長,、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委常委、縣委辦公室主任夏樹應(yīng),，縣人大常委會副主任紀洪山,，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，縣委辦公室,、縣政府辦公室,、縣委宣傳部、接待辦,、經(jīng)濟局,、公安局、財政局,、建設(shè)局,、交通局、文體局,、供電公司,、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng),、麻家渡鎮(zhèn),、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。

由縣政府辦公室牽頭,，縣經(jīng)濟局具體組織實施,。

從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組,，采取“倒計時”方式,，加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作,，確保萬無一失,。

二、明確任務(wù),，落實責任

(一)會務(wù)工作由沈明云,、夏樹應(yīng)同志負責，由縣委辦公室,、縣政府辦公室具體落實,。

1、會議地點：縣計生局6樓會議室(按180人參會準備),。

2,、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議。

3,、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽,。

4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試,，確保燈光,、音響正常。

5,、設(shè)置投影儀,。

6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅,，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座,，其他人員保證有座位。

7,、印制全體參會人員座位圖,，確保對號入座，并裝入文件袋,。

8,、會場安排4名服務(wù)員負責茶水服務(wù)。

若會議有發(fā)獎儀式,，安排禮儀小姐,。

9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員,，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派,，參觀點講解員由責任單位落實,。

(二)會議材料準備工作由朱林,、夏樹應(yīng)同志負責，由縣委辦公室,、縣政府辦公室具體負責落實,。

1、印制會議紀念手提文件袋,。

(葉康玉同志負責)

2,、制作竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。

(楊龍坤同志負責)

3,、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋,。

(葉康玉同志負責)

4、印制全體參會人員出席證,。

參會人員佩帶《代表證》,，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》,，并裝入文件袋,。

(葉康玉同志負責)

(三)會議食宿安排由夏樹應(yīng)同志負責，由縣接待辦王和同志具體落實。

1,、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿,，會議期間賓館不對外營業(yè)。

若竹山賓館接待有困難,，可在翠園賓館適當安排食宿,。

2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在竹山隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨竹山檢查指導(dǎo)工作!”條幅,。

3,、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿,。

4,、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品,。

5,、印制入住卡(放置床頭柜上)，注明姓名,、性別,、職務(wù)。

6,、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品,。

7、會議報到當天晚上,，縣委,、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強同志致辭,。

(縣政府辦公室具體負責)

8,、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。

9,、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜,，并擺放酒水、飲品及水果,。

(四)參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責,。

1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場

(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明,、紀洪山,、師利龍同志負責，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠,、宏達科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場,，由政務(wù)講解員講解),。

(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山,、師利龍同志負責,。

(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、邵斌同志負責,。

(4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云,、唐澤斌、陳漢華同志負責,。

(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明,、吳善興同志負責。

(6)世紀廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準備工作由夏樹應(yīng),、沈軍同志負責,。

2、工作要求：一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造,，能投產(chǎn)的要投產(chǎn),，不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的標語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準備礦泉水;八是工人要著裝上崗,。

3,、起草竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況解說詞(葉康玉同志負責)，交由政務(wù)講解員隨車講解,，并準備無線話筒,，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置),。

4,、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水,、清涼油,、餐巾紙等,。

(五)會議宣傳工作由朱林,、沈明云同志負責。

1,、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目,，短小精悍，體現(xiàn)地方特色(郭齊成同志負責);觀看演出時,，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席,、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水,。

2,、宣傳報道,。

(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負責);(2)在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負責并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。

(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平,、夏樹應(yīng),、朱名元同志負責。

1,、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作,。

要制定安全保障預(yù)案，建立縣,、鄉(xiāng)聯(lián)動機制,，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全,。

2,、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。

3,、由縣建設(shè)局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。

4,、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車,，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護秩序,。

(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)

三,、經(jīng)費籌措

此項工作由沈明云同志負責，縣財政局要積極爭取市里支持,，同時搞好預(yù)算,，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置,，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用,。

申論工作方案格式篇六

(1)宣傳員工作量化考核，每月,、每季度和全年考核,，為年終評優(yōu)評先提供依據(jù)，促進宣傳員積極有效的工作,，比如每月至少一篇稿件等,。

(2)會議考勤

(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想?yún)R報或?qū)ぷ鞲倪M的建議，以文字的方式匯報,，及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài),。

2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍,，確保宣傳工作的質(zhì)量,。

(1)在老員工中發(fā)展宣傳員,。

(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液,。在新進員工中發(fā)展,，小王你本身就負責人事工作，在招聘新進的員工時,，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿,。

3、提高宣傳員的素質(zhì)水平,，增加培訓(xùn)的機會,，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識。

(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志,，以豐富大家的閱歷和視野,。

(2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識，供大家學(xué)習(xí),，時間不要長,，主要是掌握方法和技巧。

4,、以物質(zhì)的方式激勵大家,，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費,，還有一定的補助等等,。

因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時間和休息時間,，還有可能影響到正常工作,。

5、做一個《新衛(wèi)華》報的投稿箱,，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動,，這樣每位員工隨時都可以投稿，以豐富《新衛(wèi)華》報的內(nèi)容,。

6,、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動,，讓大家又參與了活動,，又感覺不影響工作和休息。

7,、除公司領(lǐng)導(dǎo)個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門,、單位應(yīng)將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報,，必要時,，相關(guān)會議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會，信息的公開,，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作,。

二、工作宗旨

(1)宣傳,、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象,，提高知名度，擴大影響力;

(2)搭建企業(yè)與社會,、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;

(3)逐步推進企業(yè)文化建設(shè),，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);

(4)宣傳公司的制度、政策和會議精神,，樹立員工的主人翁精神;

(5)宣傳公司員工之間的`好人好事,、優(yōu)秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養(yǎng);

三,、工作目標

(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;

(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對宣傳工作的重視;

(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件,，并提出指導(dǎo)意見和建議;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地發(fā)表,，讓大家及時能看到;

(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高,，滿足員工閱讀的需求;

(3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度,。

五,、基本宣傳工作

(1)《新衛(wèi)華報》的出版;

(2)日常稿件的發(fā)表;

(3)會議精神和制度的傳達。

六,、其它宣傳工作

(1)策劃組織員工之間的交流活動,，比如運動會等;

(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作,。

七,、人員組成

王丹鳳、楊永剛及全體宣傳員

八,、考核制度

(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定),，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶

(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定,，建議根據(jù)字數(shù),、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。

(3)會議出勤

本文

工作總結(jié)格式一般分為：標題,、主送機關(guān),、正文、署名四部分,。

(2)前言,。即寫在前面的話,，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題,、時間,、地點、背景,、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗,、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ),。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),，文章是否中心突出,，重點明確、闡述透徹,、邏輯性強,、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn),。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二,。

一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。

二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗,，“寓經(jīng)驗于做法之中”,。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法,。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤，虛心謹慎,，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當,、實事求是,。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

(5)署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結(jié),，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足,，有什么經(jīng)驗、提高,。 那么,，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析,。

2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點,。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚。

3. 經(jīng)驗和教訓(xùn),。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結(jié)范文,。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1. 一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

3. 要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外,，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

申論工作方案格式篇七

導(dǎo)語：工作方案格式標準是怎樣的'?歡迎閱讀下文!

一、方案目標

(方案的具體目的,，要達到什么效果,，形成什么影響等等)

二、方案內(nèi)容

(列出將要開展的方案項目內(nèi)容，具體到細節(jié))

三,、方案參與者

(那些人要參加進來,為什么)

四,、方案實施方式

(步驟分工資源分配進度安排)

五、方案費用

六,、實施進度監(jiān)督安排

七,、備用方案

申論工作方案格式篇八

為貫徹落實省教育廳、省質(zhì)監(jiān)局,、省工商局三家聯(lián)合發(fā)布的〖52號“關(guān)于進一步加強我省學(xué)生校服和床上用品規(guī)范管理工作的通知”的文件精神,，順利推動我校學(xué)生校服采購的工作，特制訂城沙一小學(xué)生校服采購實施方案(家委會主導(dǎo)采購):

一,、指導(dǎo)思想

為確保我校學(xué)生校服質(zhì)量安全,，保障廣大學(xué)生的切身利益，加強社會監(jiān)督,，促進學(xué)校依法辦學(xué),，我校將本著公開、公正,、公平的原則,，推動我校學(xué)生校服訂購制度的落實。

二,、程序目標

1,、按〖201452號文件的相關(guān)要求認真做好校服采購工作。

2,、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統(tǒng)一著裝,，但必須堅持學(xué)生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統(tǒng)一著裝,。

3,、在堅持學(xué)生自愿的前提下，努力選擇質(zhì)量保障體系健全,、產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定,、社會信譽好的供應(yīng)商參與學(xué)生校服招投標。家委會代表參與學(xué)生校服采購工作的全過程,，學(xué)校不直接參與決策,，只提供建議和意見。

三,、實施步驟

1,、學(xué)校做好前期的了解工作。認真學(xué)習(xí)〖20xx文件,，落實有關(guān)精神,，收集關(guān)于對學(xué)校校服采購工作的有關(guān)想法及合理的建議,，由各個班級家委會主任收集、匯總家長,、學(xué)生有建設(shè)性的可行性意見,。

2、召開校級家委會商討學(xué)生校服采購有關(guān)事宜,。學(xué)校不直接參與決策,，只提供建議和意見。

3,、建立組織機構(gòu),。成立由校家委會成員組成的學(xué)校校服采購領(lǐng)導(dǎo)小組暨招投標小組，負責校服采購工作,。

4,、邀請三家或三家以上的生產(chǎn)學(xué)生校服的優(yōu)秀廠家或家長推薦的專門生產(chǎn)童裝的品牌企業(yè)攜帶現(xiàn)有樣品參與產(chǎn)品展示，由采購領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)大部分班委會的合理建議,，向廠家提出校服相關(guān)的布料,、樣式、價格,、套件等制作要求。

5,、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據(jù)采購領(lǐng)導(dǎo)小組要求進行設(shè)計,、制作樣品參與招投標。招標標結(jié)束,，向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關(guān)情況,，同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關(guān)材料,。

6,、與中標企業(yè)簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學(xué)校,、家委會,、廠家三方就校服制作的相關(guān)細節(jié)及交貨時間、地點及售后服務(wù)等意向達成協(xié)議,。

7,、校服完工后，由家長委員會校驗產(chǎn)品標識,、標注,、質(zhì)量是否符合標準要求。檢驗合格后,，方可由班級家委會發(fā)放給學(xué)生使用,。

校服采購領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴格遵守各項規(guī)定,，嚴把質(zhì)量關(guān)。認真做到監(jiān)管,，做到萬無一失,。學(xué)校要高度重視此英工作，本著對學(xué)生和家長高度負責的態(tài)度,，嚴格執(zhí)行〖201452號文件精神,，完善相關(guān)制度，加強宣傳引導(dǎo),，保證此項工作穩(wěn)定順利地開展,。

城沙一小

申論工作方案格式篇九

一、總體目標

1,、加強公司高管人員的培訓(xùn),，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路,，增強決策能力,、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。

2,、加強公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu),，增強綜合管理能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3,、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造能力。

4,、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力,。

5,、加強公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平,，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì),。

6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),，加快持證上崗工作步伐,，進一步規(guī)范管理,。

二、原則與要求

1,、堅持按需施教,、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,，分層次,、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2,、堅持自主培訓(xùn)為主,，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。

3、堅持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式,，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進行聯(lián)合辦學(xué),，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),，取得學(xué)歷。

4,、堅持培訓(xùn)人員,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三落實原則,。,，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于30天。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員

1,、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),，國內(nèi)外政治局勢,、經(jīng)濟形勢分析,，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn),。

2,、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念,，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力,。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會,、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座,。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn),、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),。參加北大、清華以及中央,、省委黨校的學(xué)歷進修或mba,、emba學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

申論工作方案格式篇十

劃內(nèi)容摘要,；“要點”是計劃名稱,。

（2）省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》,。

字,，而須在正文右下方的日期之上具名。

2,、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,。

體,，切實可行。

人員知道在一定的時間內(nèi),，一定的條件下,，把工作做到什么程度，以便爭取主動,，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。

執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出,，為計劃的結(jié)尾部分,。但是,，這部分的內(nèi)容，要看實際情況決定要不要,。

3,、落款

報抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明,。

,。

申論工作方案格式篇十一

(1)四種成分完整的標題，如《××村2009年工作計劃要點》,。其中“××村”是計劃單位,；“2009年”是計劃時限；“工作計劃”是計劃內(nèi)容摘要,；“要點”是計劃名稱,。

(2)省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》,。

(3)公文式標題,，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。

2,、正文

除寫清指導(dǎo)思想外,，大體上應(yīng)包含以下三方面的`事項：

(1)目標。這是計劃的靈魂,。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的,。

(2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,，這是實現(xiàn)計劃的保證。

(3)步驟,。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。

3、落款

在正文結(jié)束的后下方,，制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明),。

申論工作方案格式篇十二

一,、指導(dǎo)思想：

堅持“安全第一，預(yù)防為主”,，以宣傳有關(guān)安全工作的法律,、法規(guī)為主線，層層落實安全責任制,，加強安全教育和培訓(xùn),，強化監(jiān)督檢查,，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展,。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位,。

二,、主要工作：

1,、制定幼兒園安全工作體系,。開學(xué)初，利用各種會議，重申幼兒園的各項規(guī)定,，宣布本年度工作計劃,，明確安全工作專門的負責人員，明確職責，落實措施,，做到人人有責任,，并定期開展安全教育活動,。

2、加強對幼兒的安全知識教育,，幼兒園將利用“家與園”、櫥窗、黑板報等途徑，對幼兒家長進行安全知識的宣傳,，特別是加強交通安全的重視,，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)，文明謙讓,。平時各班級利用晨間談話,、教學(xué)活動、游戲活動,，對幼兒進行淺顯的安全常識教育,，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然,。

3,、加強飲食衛(wèi)生安全管理,，認真貫徹“健康第一,，預(yù)防為主”的方針,。定期召開食堂職工會議,，對后勤人員加強衛(wèi)生知識的培訓(xùn),。嚴格采購,、儲存、保管和消毒制度,，嚴格實行生熟分開,，定期檢查各項設(shè)施的完好情況。組織教職工的健康體檢,，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作,。

4,、加強對公共場所消防安全管理。定期檢查滅火器材,，經(jīng)常檢查電線路是否完好,，電器設(shè)備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正,。

幼兒園安全教育和宣傳活動,，對幼兒園有關(guān)活動中的安全問題實施監(jiān)督。

6,、加強園內(nèi)安全檢查和自我排查,。為促進幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。安全員要及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀,，經(jīng)常排查存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題，要及時整改到位,，決不掉以輕心,。

安全工作人命關(guān)天，責任重于泰山,。幼兒園安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序,，我們要把安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的管理機制,，避免發(fā)生各類安全責任事故,，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家集體財產(chǎn)的安全。

三,、安全工作分工：

賈志霞負責全面工作

王福存負責消防交通,、園舍、水電安全

喬玉麗負責安全資料整理及歸檔

張妮負責晨,、午檢的督辦

宗靜負責幼兒玩具安全

杜德利負責幼兒戶外活動安全

曹艷負責場地安全

賈志霞負責食品衛(wèi)生安全

紅星幼兒園

20xx年2月20日

申論工作方案格式篇十三

為了提高培訓(xùn)工作的計劃性,、針對性、有效性,，使培訓(xùn)工作更為切實地發(fā)揮作用,，提高員工的實際工作技能和工作績效，根據(jù)gmp要求和2016年培訓(xùn)計劃,，結(jié)合2016培訓(xùn)重點——歷次gmp檢查及自檢提出的問題及整改情況,，我們對2016年度的公司內(nèi)部培訓(xùn)作如下安排：

(1)、引導(dǎo)員工認清自己的責任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工,。

(2),、樹立正確的質(zhì)量意識和觀念，更新現(xiàn)有專業(yè)知識,，充實個人知識儲備,，鞏固和提高公司質(zhì)量管理水平,。

(3)、強化員工gmp意識,，全面擴大gmp領(lǐng)域的專業(yè)視野,。

(4)、了解國家安全生產(chǎn)方針,、法律法規(guī)和常見事故防范,、應(yīng)急措施基本常識;掌握崗位安全操作規(guī)程;提高職工安全生產(chǎn)意識;減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合歷次gmp檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問題與整改情況,，講授有關(guān)藥品法律法規(guī),、藥品gmp知識、質(zhì)量管理,、生產(chǎn)管理、物料管理,、設(shè)備管理,、安全生產(chǎn)相關(guān)知識等。

培訓(xùn)方式：綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授,。

2016年7月下旬1-2天,。

筆試，采取閉卷考,，筆試考核試題由各授課人出題,，綜合管理部統(tǒng)一組織考試。

培訓(xùn)內(nèi)容：部門崗位必備的專業(yè)知識,、部門相關(guān)gmp文件,、部門職責、操作技能,、崗位sop及相關(guān)的管理制度等,。

申論工作方案格式篇十四

1.2詳細說明：

新員工培訓(xùn)前期工作：

(1)統(tǒng)計新人人員數(shù)量：向人力資源部要某一時間段某一崗位需培訓(xùn)入職員工數(shù)量

(4)培訓(xùn)方案：根據(jù)學(xué)員特點和管理人員的需求制定培訓(xùn)計劃

(5)申請費用：此費用含：交通費、住宿費等因培訓(xùn)所產(chǎn)生的實際花銷

(6)協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地：根據(jù)人員數(shù)量,、費用以及培訓(xùn)人員的層次來確定培訓(xùn)場地的標準

(9)發(fā)新員工培訓(xùn)的通知：內(nèi)容包括：

-新員工培訓(xùn)對象：**公司**崗位**入職新員工

-培訓(xùn)目的：了解企業(yè)發(fā)展歷史,，了解企業(yè)文化，掌握基本的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品銷售技巧

-培訓(xùn)地點：**會議室

-培訓(xùn)形式：全封閉軍事化培訓(xùn)

-培訓(xùn)時間：*天

-培訓(xùn)注意事項

-培訓(xùn)會場地圖

-乘車方式

-報到時間

-培訓(xùn)課程安排

新員工培訓(xùn)中期工作：

(2)用餐：餐費標準-例如：餐費自理(餐標：副餐(4元)/主餐;10元)

(3)授課老師：提前一天和授課老師確定課程安排

(4)觀察學(xué)員：身體的情況/心態(tài)的變化,，保證對每個人的可控避免發(fā)生以外

(5)記錄：記錄每個學(xué)員每天的學(xué)習(xí)進展以及遇到的問題及時解決問題

(6)監(jiān)督：監(jiān)督培訓(xùn)工作的推進和培訓(xùn)的質(zhì)量,、查缺補漏保證培訓(xùn)的順利開展

(7)考試：檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果

新員工培訓(xùn)后期工作：

(2)培訓(xùn)成績單：是對學(xué)員學(xué)習(xí)成果的檢驗，可以為管理者對學(xué)員的后期培養(yǎng)提供參考

(5)學(xué)員訓(xùn)后的顧慮：這個表可以為管理者對學(xué)員的后期培養(yǎng)提供參考

(9)新人激勵計劃：激勵員工快速出單激發(fā)工作熱情配合培養(yǎng)計劃所采用的激勵手段

(10)后續(xù)跟進：發(fā)現(xiàn)學(xué)員培訓(xùn)后實際工作中出現(xiàn)的問題,，及時解決更好的幫助學(xué)員成長

以上是對新員工培訓(xùn)流程所作的基本講解,，每個公司的培訓(xùn)組織者可以根據(jù)實際需要靈活的制定適合本企業(yè)的員工培訓(xùn)方案。

申論工作方案格式篇十五

培訓(xùn)專家應(yīng)該采用各種方法和技術(shù),，分析培訓(xùn)的必要性,，以及培訓(xùn)的目標和內(nèi)容,。需求分析是確定培訓(xùn)計劃的前提，也是培訓(xùn)評估的基礎(chǔ),。培訓(xùn)需求可從三方面進行：1,，組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠景和使命,，確定對員工的要求,，以保證培訓(xùn)方案的設(shè)計理念符合企業(yè)的總體目標和戰(zhàn)略要求。2,，工作分析,。新員工達到理想的工作績效所必須掌握的知識、技能和能力,，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書,，可以直接參照書中對員工的要求。3,，差距分析,。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對其技能、態(tài)度的要求進行比照,，研究兩者之間存在的差距,，確定需要哪方面的培訓(xùn)來提高員工的崗位勝任能力。

培訓(xùn)總目標是整個培訓(xùn)方案的設(shè)計依據(jù),，具有宏觀,、不可操作性的特點。典型的表述如通過新員工入職培訓(xùn)幫助新進員工了解和熟悉公司的一般情況,，從而適應(yīng)企業(yè)的各種環(huán)境,，勝任新工作，使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,，認識并認同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化,，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范,。培訓(xùn)的具體目標是對總目標的分解和細化,，具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念,、熟悉企業(yè)的各種通用的政策,、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、知道崗位的基本要求;能熟練應(yīng)用各種基本的'工作技能等,。

培訓(xùn)原則是對該方案在設(shè)計理念上的界定,，常見的如以崗位時間鍛煉為主，脫崗培訓(xùn)為輔，在實踐中快速成長;針對不同類別的新員工針對性培養(yǎng);培養(yǎng)過程嚴格管理,，嚴格考核,。

如本方案適用于某公司或某部門的新員工培養(yǎng)。

一般公司的職前培訓(xùn)在7—30天不等,，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個月;到崗后的培訓(xùn)周期較長,，會持續(xù)6個月—1年左右。

申論工作方案格式篇十六

20年我社區(qū)（黨）建工作將在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以創(chuàng)建全國文明城市,，構(gòu)建和諧社會為主線，因地制宜開辟下崗（（黨））員再就業(yè)綠色通道,；積極探索新時期（黨）建工作的新思路,，發(fā)揮基層（黨）組織在社區(qū)建設(shè)的先鋒模范作用，特制定工作方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“”的重要（思）想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹（黨）的屆全會和“大”會議精神。圍繞社區(qū)建設(shè)開拓創(chuàng)新,；著力構(gòu)建民主開放的（黨）務(wù)工作新機制,；認真做好（（黨））員服務(wù)中心工作；為社區(qū)直管（（黨））員,、協(xié)管（（黨））員和流動（（黨））員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)（黨）組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

二,、工作重點

1、加強（黨）建工作宣傳力度,，在x（（黨））員服務(wù)中心設(shè)立（黨）建宣傳櫥窗和（黨）務(wù)公開欄,；大力宣傳優(yōu)秀（（黨））員（的）先進事跡，“樹典型”讓典型引路,，帶動廣大（（黨））員積極投身文明創(chuàng)建活動,。認真落實“三會一課”制度。

2,、對轄區(qū)內(nèi)下崗（（黨））員進行全面摸底,，組織召開下崗（（黨））員座談會傾聽（（黨））員心聲；掌握他們的思想動態(tài)和就業(yè)需求,；組織他們參加（（黨））員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。社區(qū)（黨）委積極收集就業(yè)信息；廣開就業(yè)門路為下崗（（黨））員再就業(yè)鋪路搭橋,；開辟下崗（（黨））員再就業(yè)綠色通道,。

3、認真做好貧困（（黨））員（的）慰問幫扶工作,，對各支部發(fā)放“心手相牽,，共建和諧”（（黨））員結(jié)對幫扶志愿者行動倡議書,。由（（黨））員志愿者面向社區(qū)困難（（黨））員簽定結(jié)對幫扶協(xié)議；為困難（（黨））員撐起一片藍天,。

4,、社區(qū)通過兩次綜合整治，花壇綠地不斷增加,；如何維護好花壇綠化是社區(qū)（（黨））員義不容辭的責任,。為此，社區(qū)（黨）委決定每周五在轄區(qū)內(nèi)開展“共產(chǎn)（（黨））員認綠護綠志愿者活動”;分片劃塊設(shè)立（（黨））員志愿者認綠護綠崗,。

5,、嚴格（黨）的組織生活制度，要求各支部每月過組織生活一次,，組織（（黨））員學(xué)習(xí)《（黨）的大報告》和《大（黨）章修正案》通過開辦各種形式的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，提高（（黨））員自身的素質(zhì),，優(yōu)化（（黨））員結(jié)構(gòu),，使（（黨））員能在社區(qū)建設(shè)中起到先鋒模范作用。

6,、認真落實民主評議（（黨））員制度,，上半年組織（（黨））員到（（黨））員教育基地參觀學(xué)習(xí)，對（（黨））員進行經(jīng)常性的（（黨））員意識和（黨）的方針政策教育,。半年對（（黨））員進行一次民主評議,，組織（（黨））員積極開展批評與自我批評。

7,、做好發(fā)展（（黨））員工作,。按照“堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，注重對入（黨）積極分子的'培養(yǎng)考察,，做到成熟一個發(fā)展一個,。為（黨）組織增添新鮮血液。

8,、七一期間組織社區(qū)直管（（黨））員和流動（（黨））員到偉人故居參觀學(xué)習(xí),。組織（黨）課培訓(xùn)，開展文明家庭,、文明樓棟評比活動,。

以上是我社區(qū)20年的（黨）建工作思路，社區(qū)（黨）委將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成各項任務(wù),，創(chuàng)出社區(qū)特色。

申論工作方案格式篇十七

1,、提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身就是思想領(lǐng)域的重要活動,，要提高對此次活動的認識,。開發(fā)區(qū)黨工委高度重視此次活動，在活動領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上高規(guī)格,，所有的班子成員都是領(lǐng)導(dǎo)小組的組員,，所有的班子成員都有自己聯(lián)系對接的支部。開發(fā)區(qū)黨工委要求各黨支部一定要提高對活動的認識,，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo),，切實抓好活動的開展。

2,、突出主題,，抓出特色。開發(fā)區(qū)黨工委以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、高效誠信”為主題,，緊緊圍繞黨的基層組織創(chuàng)建“五個好”，黨員努力做到“五帶頭”,，落實推動科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織的目標要求開展宣傳活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作結(jié)合起來,，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè),、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，創(chuàng)新活動內(nèi)容,，抓出活動特色,。

3、注重服務(wù),，講求實效,。開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)服務(wù)密不可分的,，活動的開展要以一切為企業(yè)服務(wù),、一切為項目服務(wù)、一切為發(fā)展服務(wù)為準繩，黨支部是最基層的服務(wù)機構(gòu),，黨員是基層服務(wù)者,，都承擔著為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的職責，在創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳活動中更要發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,，講求活動實效,。

申論工作方案格式篇十八

20xx年是人民滿意政府建設(shè)的關(guān)鍵之年，縣委提出作風建設(shè)“百千萬”工程,，把人民滿意政府建設(shè)推向深入,。為繼續(xù)鞏固提升建設(shè)人民滿意政府工作成效，進一步轉(zhuǎn)變干部作風,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，讓群眾共享發(fā)展成果，根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特制定此工作方案。

堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實縣委經(jīng)濟工作會議精神和縣十五屆人大七次會議精神,，全面推進親民政府,、法制政府、誠信政府,、高效政府,、節(jié)約政府、廉潔政府建設(shè),，重點在轉(zhuǎn)變職能,、公正執(zhí)法、創(chuàng)造環(huán)境,、改進政風上下功夫,、見成效，為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為打造生態(tài)木塘,、田園木塘、富裕木塘,、和諧木塘提供有力保障,。

(一)開展“百千萬”工程創(chuàng)滿意建設(shè)親民政府主題活動

按照縣委開展的作風建設(shè)“百千萬”工程工作要求，認真落實領(lǐng)辦實事,、優(yōu)化服務(wù),、結(jié)對幫扶等制度,，切實促進本地經(jīng)濟社會快速發(fā)展，不斷提高人民群眾幸福指數(shù),。

1,、領(lǐng)辦八件實事。經(jīng)黨委政府集體研究決定,，我鄉(xiāng)8項實事分別為修建垃圾填埋場,、硬化桂洲至慶蘭溝港渠、新建一個農(nóng)村車站,、進行鄉(xiāng)村規(guī)劃修編,、扶持銀木塘棉花專業(yè)合作社申報國家級專業(yè)合作社、完成農(nóng)村電網(wǎng)整改,、整修孔家河碼頭,、修建候船室。

2,、優(yōu)化八項服務(wù),。在征求全鄉(xiāng)各界民意的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委,、政府確定了8項優(yōu)化服務(wù)任務(wù),。一是搞好學(xué)校安全及周邊環(huán)境整治;二是落實計劃生育獎扶政策;三是加大惠農(nóng)政策的宣傳;四是加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的指導(dǎo);五是及時處置矛盾糾紛;六是及時化解涉穩(wěn)問題;七是對亂搭亂建現(xiàn)象進行整治;八是對環(huán)境衛(wèi)生進行整治。

3,、幫聯(lián)百名群眾,。62名干部職工共幫聯(lián)群眾194名，其中企業(yè)法人代表3名,、政協(xié)委員3名,、涉穩(wěn)對象14名、貧困戶129戶,、科技示范戶14戶,、產(chǎn)業(yè)大戶31戶，征求各方面意見和建議135條,，發(fā)放群眾聯(lián)系卡194張,。全體機關(guān)干部每年必須走訪幫聯(lián)對象5次以上，幫助解決實際問題不得少于2件,，幫聯(lián)工作要在民情日志中詳細記載。

(二)開展“依法行政,、公正執(zhí)法”建設(shè)法治政府主題活動

認真貫徹依法治國基本方略和《法治湖南建設(shè)綱要》,、《中共常德市委關(guān)于建設(shè)法治常德的'意見》精神，加快推進政府服務(wù)法治化,。

1,、規(guī)范政府服務(wù)行為,。貫徹實施《湖南政府服務(wù)規(guī)定》，進一步理順行政管理體制,，厘清政府職能部門的法定職權(quán),，明確內(nèi)容、標準,、程序和時限,，做到依法行使權(quán)力。

2,、實行科學(xué)民主決策,。重大問題和重要事項召開人大代表、黨政聯(lián)系會,、村民代表大會集體決策,。堅定執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策,，各種制度健全,，政務(wù)公開、村務(wù)公開,、財務(wù)公開實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化。

3,、自覺接受各方監(jiān)督,。全面執(zhí)行人大及黨政聯(lián)系會的決議決定，認真考慮人大代表建議和政協(xié)委員提案,，虛心聽取和采納民主黨派,、無黨派認識的意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。

(三)開展“講誠信,、守承諾”建設(shè)誠信政府主題活動

圍繞提高政府公信力，高度強化誠信意識,，說實話,、辦實事、求實效,，全力打造誠信政府形象,。

1、加強政府信用建設(shè),。全面兌現(xiàn)落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,，按要求做好棉花、油菜,、水稻,、雜糧面積的核實,、公示公開、補貼發(fā)放等工作,。不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境,，通過建立創(chuàng)業(yè)長效機制，使項目引得進,、留得下,。

2、健全社會誠信體系,。加強公民誠信教育,，舉辦“誠信光榮、失信可恥”等多種形式的宣傳活動,，深化群眾誠信意識,。逐步建立完善機關(guān)、事業(yè)單位,、企業(yè),、個人誠信檔案，推進誠信信息資源共享和管理應(yīng)用,。

3,、組織開展“公開承諾”。在機關(guān),、事業(yè)單位,、村部、駐鄉(xiāng)單位組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨員“公開承諾”和基層黨組織建設(shè)黨支部“專項承諾”活動,，開辟“承諾”專欄,，接受群眾對承諾是否實現(xiàn)的監(jiān)督。

(四)開展“爭做執(zhí)行表率,，創(chuàng)建滿意窗口”建設(shè)高效政府主題活動

加強服務(wù)平臺建設(shè),，努力為群眾提供更加高效、便捷的服務(wù),。

1,、確保政令暢通。制定《木塘垸鄉(xiāng)2012年度干部職工分工,、聯(lián)村及考核管理辦法》,、《木塘垸鄉(xiāng)2012年度村級目標管理責任制》以及各類分項責任制、考核辦法,，將每項工作分解到部門,，落實到個人，明確工作標準,，獎勵健全績效評估體系,，確保決策的實施和工作的落實。

2,、完善服務(wù)平臺,。政府機關(guān)各部門、事業(yè)站所加快建立工作臺賬,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、知識拓展，不斷提高辦事能力和服務(wù)水平,。加強公共資源交流統(tǒng)一平臺管理,，相關(guān)部門、站所加強聯(lián)系互動,，減化群眾辦事流程,，提高工作效率。

3,、加強窗口建設(shè),。按照縣群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標準，在政府進門兩側(cè)設(shè)立部門職責和干部職工分工公開欄,，工作人員一律佩戴工作牌,，明確各部門、站所及工作人員職責,，方便群眾準確找到對應(yīng)的辦事處及負責人,。

(五)開展“節(jié)約社會，政府先行”建設(shè)節(jié)約政府主題活動

發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，嚴格控制公務(wù)支出，開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動,，進一步降低行政運行成本,。

1、嚴格控制公務(wù)車輛使用支出,。堅持集體活動,、班子成員公務(wù)優(yōu)先使用原則，固定一臺車用于接送干部參加上級會議和公務(wù)活動,。當日會議以會議通知為準,，縣內(nèi)同時有三人以上參會、出縣參會及參加臨時通知緊急會議的安排車輛接送,，三人以下則不安排車輛接送,，以節(jié)約用車開支。