政府工作方案格式篇五

導語：調研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調研工作方案范文!

為進一步加強出租汽車行業(yè)管理工作,，確保我市出租汽車行業(yè)健康,、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展,，提高出租汽車行業(yè)服務質量和管理水平,，結合我市實際，制定本方案,。

以市委市政府提出的“以交通,、衛(wèi)生整治為突破口,，全面提高旅游服務水平和城市管理水平”為指導，緊緊圍繞構建出租汽車“市場穩(wěn)定,、行業(yè)和諧,、健康發(fā)展”這一主題，全面深入出租汽車行業(yè)第一線,，了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司,、乘、管理人員的'思想動態(tài),，正確處理“改革,、發(fā)展和穩(wěn)定”的關系，促進我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步,、科學,、健康發(fā)展。

調查的主要對象是：全程,、道路,、通寶,、聯(lián)弘,、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機。

調查的主要內容為：1,、出租汽車公司成本構成,，經(jīng)營利潤，管理方式,，管理手段和管理水平等;2,、出租汽車單車成本構成，單車利潤,，單車承包人或司機基本情況等,。

為保證調研工作順利開展，成立三亞市出租汽車調研工作領導小組,，領導小組下設辦公室(辦公室設在運輸科),，負責出租汽車調研工作的具體組織、指導,、協(xié)調,、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作,。領導小組級成人員名單如下：

組長：*

副組長：*

成員：*)

1,、充分利用《三亞晨報》，三亞電視臺,、廣播電臺,、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用,，廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機和企業(yè)積極參加調研活動。同時,，廣泛征求意見,，找準出租汽車行業(yè)存在的問題，以便及時處理,，及時解決,。

2、調研工作人員要深入到車站,、機場,、賓館等出租汽車候客較密集的地方，實行現(xiàn)場調研,。同時,，建立科學合理的目標量化制度，落實“定時間,、定人員,、定責任、定標準”的工作責任制,，努力做到調研結果真實準確,。

4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,，安排具體任務,，進行動員部署。

5月10日至7月10日為組織實施階段,。廣泛宣傳,，深入調查。

7月10日至8月10日為總結階段,。收集,、整理調研材料，找準出租汽車行業(yè)存在的問題,，提出整改意見,，寫出調研工作報告。

1,、高度重視,，提高認識。開展出租汽車行業(yè)調研工作是我市當前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,，是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現(xiàn),。調研旨在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提高行業(yè)管理水平,。因此,，各有關管理部門、行業(yè)協(xié)會,、出租汽車企業(yè)應予高度重視,，積極主動創(chuàng)造性地開展工作。

2,、協(xié)同配合,，形成合力。出租汽車行業(yè)調研工作的開展,，不但涉及到行業(yè)主管部門,、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)等單位,，還涉及到工商,、稅務、物價,、發(fā)改等有關部門,，各部門、各單位要共同努力,，形成合力,。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局,，并逐步將此項工作形成工作制度,，納入今后日常工作范圍,。

3,、真抓實干，務求實效,。出租汽車行業(yè)調研工作不能流于形式,，要求實效。廣大參與者要發(fā)揚實事求是,，深入扎實的工作作風,，不回避問題，不回避矛盾,，努力開創(chuàng)調研工作新局面,。

調研工作方案

立法調研工作方案

領導調研工作方案

下基層調研工作方案

政協(xié)調研工作方案

精準扶貧調研工作方案

扶貧 調研工作方案

調研工作方案模板

調研工作方案怎么寫

政府工作方案格式篇六

七秩芳華，繼往開來,。xx年**農業(yè)大學將迎來七十華誕,。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進，特制定本工作方案,。

一,、校慶主題

回顧七十年歷史,，展示辦學成就，傳承農大精神,，促進學校發(fā)展

二,、工作目標

70周年校慶活動，本著“熱烈,，隆重,、喜慶、簡樸,、和諧”的原則,，以“開展學術交流，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),，增進校友情感,，塑造農大形象”為核心內容，達到“以校慶促發(fā)展,，以發(fā)展迎校慶”的目標,。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持,，使七十周年校慶成為江西農業(yè)大學豐碩成果的展示會,，校友情融母校的團圓會，促進學校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會,。

三,、校慶籌備工作機構

為加強對校慶工作的領導，確保各項籌備工作任務的完成,，學校成立七十周年校慶籌備委員會,，下設辦公室和綜合、秘書,、文化宣傳,、學術交流、工程項目,、后勤接待,、財務、會務,、安全保衛(wèi),、學生活動組等10個籌備工作組，具體負責校慶系列活動的策劃和實施,。

四,、活動步驟

第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構,，召開校慶籌備委員會大會,；成立校慶辦并開展前期準備工作,；制訂江西農業(yè)大學七十周年校慶籌備工作方案；成立各學院校慶籌備工作小組,；收集各學院校友通訊錄等,。

第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學院負責人會議,，部署工作任務,；校慶辦負責收集整理校內、外有關校慶資料,；開通江西農業(yè)大學七十周年校慶網(wǎng)頁,；組織到兄弟院校調研、學習,、取經(jīng),；建立并完善北京、上海,、廣東,、福建、湖南,、江蘇,、浙江和本省各直轄市及省直有關單位的校友聯(lián)誼會；成立“江西農業(yè)大學教育基金會”,；各籌備工作小組的工作模塊基本成型,；致海內外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告,；各部門,、各學院，廣泛開展宣傳工作,，積極舉辦系列活動,；完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等,。

第三階段（xx年7月—11月19日）為活動沖刺階段,。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務進行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的`宣傳,、接待,、保衛(wèi)、安全等準備工作,。

第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動階段,。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排,；召開慶典大會,；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會,；舉行招待酒會；舉辦各類學術論壇等,。

五,、工作要求

（一）高度重視

七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員,。各級領導要高度重視,，抓住機遇，充分展示學校風采,，把校慶活動作為促進科學發(fā)展,、促進和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。

（二）廣泛動員

七十周年校慶必須舉全校之力,、集師生之智,，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動,，提高師生的愛校意識,，增強師生凝聚力，使農大人團結一心,，眾志成城,，為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。

（三）積極組織

校屬各單位要按照學校統(tǒng)一規(guī)劃,，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,，結合自身特點，組織豐富多彩的慶?；顒?。主動與本學院、本系統(tǒng)的校友,、協(xié)作單位聯(lián)系,，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式,、多種渠道宣傳學校,，擴大學校知名度和社會影響力。

（四）周密安排

校慶活動牽扯面寬,，內容龐雜,。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織,，周密安排,。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。

（五）分工協(xié)作

搞好校慶工作必須全校一盤棋,。各部門,、各單位要聽從領導，服從指揮,，互相協(xié)作,，互相配合。同時,，對學校分配的工作要高質量,、高標準完成。

政府工作方案格式篇七

在現(xiàn)代領導科學中,，為達到某一特定效果,，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮,，進行周密思考,，從不同角度設計出多種

工作方案

為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,，建立扶貧幫困長效機制，確保困難群眾真正得到關心和幫助,，經(jīng)街道黨工委研究決定,，制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案,。

一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組,，明確幫扶困難群眾標準,，對社區(qū)低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,，制定幫扶標準,，對低保戶、低收入家庭患重大疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費超過該家庭收入的,，即可納入幫扶范圍,，增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶，緩解困難家庭子女高中,、大學階段的就學困難,。構建三級工作網(wǎng)絡，按照“個人申請,、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,，建立由社區(qū)居民代表,、社區(qū)居委會工作人員組成的社區(qū)扶貧幫困評估小組，分別負責困難對象發(fā)現(xiàn),、評議,、調查、審核,、上報等工作,。

二、做好“一幫二”,、“一幫一”,、“二幫一“扶貧幫困工作，即：黨員領導干部每人聯(lián)系2戶貧困居民;普通黨員每人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民,。要定期走訪,，為所幫扶的貧困居民辦事實，有實效,，制定個人幫扶計劃,，有幫扶情況記錄。

三,、建立社區(qū)單位長期結對幫扶工作機制

轄區(qū)各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,，單位采取與貧困居民“手拉手，結對子”的方式,，結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業(yè),、就醫(yī)、幫助解決生活困難等活動,。

四,、建立扶貧幫困考核機制。把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據(jù),，對扶貧幫困工作扎實,，取得實效的單位給予通報表彰，對領導不重視,，工作不扎實的給予通報批評,，并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核，評先評優(yōu)重要參考,。

為切實做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳工作,，根據(jù)《濉溪縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(濉發(fā)[20xx]8號)文件精神，結合我縣實際,，制定本實施方案,。

一、 指導思想

圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題,，充分利用報刊,、廣播、電視,、互聯(lián)網(wǎng),、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒體,，發(fā)揮輿論宣傳引導和推動學習實踐的作用,，在全社會大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,，宣傳中央和省,、市、縣委關于學習實踐科學發(fā)展觀的有關精神,，宣傳開展學習實踐活動的重大意義,、指導思想、目標要求和主要原則,，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型,。及時總結推廣學習實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗,，及時宣傳學習實踐活動取得的成效,，為學習實踐活動的順利開展提供強有力的輿論支持。

二,、 宣傳內容

圍繞“推進科學發(fā)展,、加快項目建設”學習實踐活動主題，根據(jù)三個階段不同內容,，重點圍繞以下幾個方面開展宣傳：

1,、大力宣傳黨的xx大精神和科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和根本要求;

2,、認真宣傳學習實踐活動的重大意義,、指導思想、目標要求,、主要原則和階段安排;

4,、及時宣傳縣領導深入聯(lián)系點調查研究、檢查指導學習實踐活動情況;

5,、做好宣傳縣四大班子和各參學單位開展的學習實踐活動情況;

6,、深入宣傳學習實踐活動的重大主題、主要做法,、成功經(jīng)驗和實際效果;

7,、精心宣傳學習實踐活動中涌現(xiàn)的先進典型,。

三、 宣傳安排

全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣傳分為三個階段,，強勢啟動,，穩(wěn)步推進,，形成聲勢,，掀起熱潮。

第一階段(20xx年3月—5月)：強勢啟動,，營造氛圍,。

2、報道縣四大家單位及其他各參學單位動員會情況;

3.報道縣學習實踐活動辦公室活動情況;

4,、報道縣四大家領導到聯(lián)系點指導學習實踐調研活動情況;

5,、報道四大家及參學單位開展思想大討論情況;

6、報道我縣舉行的各類報告團,、輔導會情況;

7,、播發(fā)有關學習實踐活動公益宣傳標語、短片,。

第二階段(20xx年5月—7月)：形成聲勢,，掀起熱潮。

1,、及時做好縣四大班子廣泛征求群眾意見,，認真組織群眾評議的動態(tài)報道;

2、做好各部門各單位找準問題進行深入分析檢查,、征求意見,、認真評議的動態(tài)報道;

3、刊播評論;

4,、組織專題報道,。圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題,。組織新聞采訪報道組,，推出一組認真貫徹落實科學發(fā)展觀，促進濉溪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的系列,、深度和典型報道,。

第三階段(20xx年7月—8月)：總結成果，展示成效,。

4,、全縣第一批學習實踐活動結束后，精心組織報道縣電臺,、縣電視臺等策劃選題,，深入采訪,，推出全縣學習實踐活動綜述。同時組織精干力量,，制作全縣學習實踐活動電視專題片,。

市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議,，會期一天(半天參觀,、半天開會)。為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開,，特制定本方案,。

一、加強組織領導

縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領導小組”,，由縣委副書記,、縣長沈學強任組長，縣委副書記朱林,，縣委,、政法委書記、公安局局長鄒建平,，縣委,、常務副縣長沈明云，縣委,、副縣長,、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委,、縣委辦公室主任夏樹應,，縣人大會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長,，縣委辦公室,、縣政府辦公室、縣委宣傳部,、接待辦,、經(jīng)濟局、公安局,、財政局,、建設局、交通局,、文體局,、供電公司、城關鎮(zhèn),、潘口鄉(xiāng),、麻家渡鎮(zhèn),、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭,，縣經(jīng)濟局具體組織實施,。從領導小組成員單位抽調人員集中辦公，組建相應的工作小組,，采取“倒計時”方式,，加班加點、保質保量地做好會議籌備工作,，確保萬無一失,。

二,、明確任務,，落實責任

(一)會務工作由沈明云、夏樹應同志負責,，由縣委辦公室,、縣政府辦公室具體落實。

1,、會議地點：縣計生局6樓會議室(按180人參會準備),。

2、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議,。

3,、按市級領導參會名單設置主席臺和座簽。

4,、會前由專業(yè)人員對會場音響效果,、燈光進行全面測試，確保燈光,、音響正常,。

5、設置投影儀,。

6,、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座,，其他人員保證有座位,。

7、印制全體參會人員座位圖,，確保對號入座,，并裝入文件袋。

8,、會場安排4名服務員負責茶水服務,。若會議有發(fā)獎儀式,，安排禮儀小姐。

9,、由縣政府辦公室抽調培訓政務講解員,，隨車講解員統(tǒng)一調派，參觀點講解員由責任單位落實,。

(二)會議材料準備工作由朱林,、夏樹應同志負責，由縣委辦公室,、縣政府辦公室具體負責落實,。

1、印制會議紀念手提文件袋,。(葉康玉同志負責)

2,、制作竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊龍坤同志負責)

3,、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋,。(葉康玉同志負責)

4、印制全體參會人員出席證,。參會人員佩帶《代表證》,，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》,，并裝入文件袋,。(葉康玉同志負責)

(三)會議食宿安排由夏樹應同志負責，由縣接待辦王和同志具體落實,。

1,、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè),。若竹山賓館接待有困難,，可在翠園賓館適當安排食宿。

2,、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在竹山隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領導蒞臨竹山檢查指導工作!”條幅,。

3、處級以上干部按單人單間安排住宿,，處級以下按雙人標準間安排住宿,。

4、在房間擺放水果,、香煙和一人一套洗漱用品,。

5、印制入住卡(放置床頭柜上),，注明姓名,、性別,、職務。

6,、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品,。

7、會議報到當天晚上,，縣委,、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈學強同志致辭,。(縣政府辦公室具體負責)

8,、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。

9,、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜,，并擺放酒水、飲品及水果,。

(四)參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責,。

1、設6個參觀現(xiàn)場

(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明,、紀洪山、師利龍同志負責,，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠,、宏達科工貿公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務講解員講解),。

(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明,、紀洪山、師利龍同志負責,。

(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云,、邵斌同志負責。

(4)潘口電站壩址(設置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云,、唐澤斌,、陳漢華同志負責。

(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明,、吳善興同志負責,。

(6)世紀廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準備工作由夏樹應、沈軍同志負責,。

2,、工作要求：一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負荷生產(chǎn);三是加快技術改造，能投產(chǎn)的要投產(chǎn),，不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領導檢查指導工作的標語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線,，并由政務講解員介紹企業(yè)情況;七是要準備礦泉水;八是工人要著裝上崗,。

3、起草竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況

解說詞

4、在參觀車輛每個座位上放置水果,、礦泉水,、清涼油、餐巾紙等,。

(五)會議宣傳工作由朱林,、沈明云同志負責。

1,、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目,，短小精悍，體現(xiàn)地方特色(郭齊成同志負責);觀看演出時,，設領導席,、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水,。

2,、宣傳報道。(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設成就(縣政府辦公室負責);(2)在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設情況(縣委宣傳部負責并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道,。

(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平,、夏樹應、朱名元同志負責,。

1,、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預案,，建立縣,、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地,、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全,。

2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作,。

3,、由縣建設局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。

4,、由縣接待辦為會議參觀調配專用豪華客車,，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務講解員在客車門口維護秩序,。(車輛由縣政府辦公室安排專人調派)

三,、經(jīng)費籌措

此項工作由沈明云同志負責，縣財政局要積極爭取市里支持,，同時搞好預算,，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置,，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用,。

政府工作方案格式篇八

學校衛(wèi)生工作是增強少年兒童健康素質的基礎工作，其目的是促進學生的生長發(fā)育,，保護學生的健康,，提高學生的健康水平，為學生創(chuàng)造清潔優(yōu)美的環(huán)境,，努力打造和諧,、文明、安全校園,。為此,，特制定衛(wèi)生管理實施制度如下：

1、根據(jù)各年級學生特點,，合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū),，并由各班主任為責任區(qū)的負責人。

2,、堅持衛(wèi)生制度，做到三上墻,，衛(wèi)生檢查條例上墻,，班內衛(wèi)生小組人員名單上墻，分工責任上墻,，早晨到校,，人人參與環(huán)境衛(wèi)生的打掃，做到分工到人,，職責明確,。

3、衛(wèi)生責任區(qū),，要每天一小掃,，每周一大掃，每月一評比，并有檢查登記和評比記載,，衛(wèi)生成績將納入教師評估,。

4、衛(wèi)生責任區(qū)要做到地面干凈,，無紙屑果皮,、無垃圾臟物；責任區(qū)衛(wèi)生及班級教師衛(wèi)生由班級衛(wèi)生監(jiān)督員進行檢查,，檢查結果即使反饋,、糾正。

5,、教室要做到六面凈,，燈具無灰塵、玻璃明亮,、桌椅排列整齊,，做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚,，堅持經(jīng)常開窗通風,，保持空氣暢通；各班垃圾要及時裝入塑料袋內,，不得把垃圾散扔,。

6、講究個人衛(wèi)生,，堅持杜絕吃零食,、喝生水。要勤剪指甲勤洗手,，頭發(fā)干凈無頭虱,。每日由各班的衛(wèi)生委員對本班進行個人衛(wèi)生檢查。

7,、教師內圖書角,、衛(wèi)生角、作業(yè)本要擺放有序,，不得亂扔,；每個窗臺擺放一盆花（花的質量要好些）。

8,、要求各班建立1——2人的衛(wèi)生監(jiān)督員,，對本班衛(wèi)生清掃、保持及其他學生亂扔臟物情況進行監(jiān)督,。

9,、學校組建衛(wèi)生領導小組,，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行隨時監(jiān)督檢查。

10,、按學校衛(wèi)生管理制度執(zhí)行的班級,，衛(wèi)生領導小組有權對各班衛(wèi)生情況進行通報，因衛(wèi)生環(huán)境差,，給學校造成不良影響的班級,，扣除本班衛(wèi)生成績3——5分。

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政府工作方案格式篇九

根據(jù)市人民政府辦公廳《印發(fā)關于開展全市房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作方案的通知》（渝辦發(fā)〔〕107號）精神,，結合我縣實際，特制訂自治縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作實施方案,。

一,、充分認識開展專項檢查工作的重大意義

目前，我縣房地產(chǎn)行業(yè)絕大多數(shù)企業(yè)遵章守紀,，依法誠信納稅,，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但也有少數(shù)企業(yè),，納稅意識淡薄,，財務管理混亂，風險意識不強,，動輒以“招商引資”企業(yè)自居,，頻頻以“破壞企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境”、“破壞的經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境”為借口,，阻撓或干擾稅務部門的正常執(zhí)法,，不按規(guī)定申報納稅，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序和稅收征管秩序,。開展房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查,，打擊涉稅違法違紀行為，有利于整頓和規(guī)范稅收秩序,，防止稅收流失,，調節(jié)經(jīng)濟運行，促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展和行政機關勤政廉政建設,。

二、檢查范圍和內容

重點檢查年房地產(chǎn)開發(fā)領域土地增值稅,、企業(yè)所得稅征管情況,。

（一）企業(yè)會計核算及納稅申報情況。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是否按會計制度嚴格財務核算和按稅收規(guī)定依法申報納稅,；是否采取收入不入賬,、掛往來賬、設置賬外賬、直接沖減成本等方式隱瞞轉移收入,；是否通過虛開發(fā)票,、多列支出等手段虛增成本，逃避納稅義務,。

（二）稅收征管情況,。是否依法征稅，有無不征,、少征稅款的問題,；是否按規(guī)定的預算級次將稅款及時足額入庫，有無積壓,、挪用,、截留、轉引稅款的問題,；對欠稅的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，是否按規(guī)定催繳、追征,；是否違規(guī)對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)減,、免、緩稅,；是否嚴格執(zhí)行發(fā)票管理制度,，有無違規(guī)發(fā)售發(fā)票的問題。

（三）稅務稽查情況,。對達到立案標準的,，是否及時立案查處；是否存在應罰不罰,、重責輕罰,、以補代罰的問題；是否存在對查處案件執(zhí)行不力的問題,。

（四）工作效能情況,。是否存在因不作為、亂作為,、慢作為等行為,，造成房地產(chǎn)稅收征管不力；是否存在因以權謀私,、索賄受賄,，造成房地產(chǎn)稅收流失；相關行政機關是否依法協(xié)助稅務機關進行稅收征管,。

三,、工作措施

(一)清理稅收優(yōu)惠政策,。各級各有關部門要認真清理涉及房地產(chǎn)開發(fā)領域的稅收優(yōu)惠政策，其主要內容與現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收規(guī)定相抵觸或制定依據(jù)被廢止失效的,，應當予以廢止,；部分內容不符合現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收規(guī)定的，應當予以修訂,。對已執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的房地產(chǎn)企業(yè)及開發(fā)項目進行專項清理,，對清理情況及時上報市級稅務機關進行匯總分析，分類處置,。

(二)加強監(jiān)督檢查,。縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組組建2個專項督查組,，圍繞企業(yè)會計核算及納稅申報,、稅收征管、稅務稽查,、工作效能等關鍵環(huán)節(jié),，重點抽取10戶房地產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改落實,。

(三)強化制度建設。一是健全信息共享傳遞制度,。健全完善相關職能部門與稅務機關的涉稅信息共享傳遞制度,，縣發(fā)展改革委、國土房管局,、規(guī)劃局,、城鄉(xiāng)建委、金融機構等部門和單位應及時向稅務機關提供涉稅信息,。二是健全內控機制,。督促稅務機關建立職責明確、程序規(guī)范,、運轉高效,、監(jiān)督制衡的房地產(chǎn)稅收征管機制。三是建立企業(yè)誠信納稅制度,。完善房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅信用檔案,，公開涉稅違法案件及欠稅大戶。對逃避納稅義務的房地產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管,，在土地供應,、項目開發(fā)等方面限制條件。

(四)嚴肅查辦案件,。公布舉報電話,，認真受理、辦理群眾舉報,。完善紀檢監(jiān)察,、檢察、公安,、審計,、稅務等部門查辦案件協(xié)調機制，形成辦案合力,。重點查辦房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逃避納稅義務的案件,；重點查辦公務人員失職瀆職造成稅收流失的案件；重點查辦在稅收征管中索賄受賄,、貪污私分,、截留克扣、挪用擠占的案件,。

四,、工作步驟

(一)自查自糾(年5—6月)。全縣各級稅務機關和房地產(chǎn)企業(yè)要按照縣人民政府的要求,，進行全面自查,。稅務機關要制訂自查自糾工作方案，既要對本部門稅收征管情況開展自查,，又要組織管轄范圍內的房地產(chǎn)企業(yè)對納稅情況進行自查,，自查面必須達到100%。對清理自查出的問題,，必須自覺糾正,。認真分析存在的問題及原因，加強房地產(chǎn)稅收征管的具體措施,?？h地稅局、國稅局于年6月25日前分別形成自查自糾總結分析報告報縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組辦公室,。

(二)重點抽查(年7—10月),。專項督查組通過聽匯報、看資料,、查項目,、審賬務等方式，對稅務機關和房地產(chǎn)企業(yè)自查自糾情況進行重點抽查,。對搞形式,、走過場，自查自糾不力的,，責令“補課”,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題,，按規(guī)定對責任單位和人員予以嚴肅處理。專項督查組于年10月20日前形成檢查報告報縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組,。

(三)整改落實(年11—12月),。對專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，稅務機關要制訂整改計劃,，落實整改責任,、措施和時限，及時將稅款征收入庫,，做到整改率達100%,。要鞏固專項檢查成果，建立健全房地產(chǎn)稅收征管長效機制,，形成誠信納稅和依法征收的良好局面,。縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組于年12月15日前將專項檢查情況向縣人民政府作專題報告,。

五,、任務分解

（一）縣監(jiān)察局：牽頭抓總全縣房地產(chǎn)領域稅收專項檢查工作，加強協(xié)調組織工作,，監(jiān)督各職能部門依法履行職責,，加強協(xié)作配合，形成工作合力,，做好專項檢查工作,。

（二）縣地稅局、國稅局：加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅自查的組織,、輔導,、服務，督導企業(yè)自查自糾,，及時解繳稅款,；認真開展重點檢查，加大對企業(yè)違法違規(guī)行為的處罰力度,，積極追繳稅款入庫,，依法移送涉嫌逃避納稅義務的犯罪案件；認真清理稅收優(yōu)惠政策,，及時匯報,，分類處置；對稅收征管情況,、稅務稽查情況,、工作效能情況開展自查自糾，對不認真開展自查自糾，特別是失職瀆職對國家稅款造成無法挽回損失的公務人員進行嚴肅處理,；健全內控機制和加強房地產(chǎn)稅收征管的長效機制,，建立企業(yè)誠信納稅制度，提高監(jiān)管能力,，進一步推進房地產(chǎn)稅收征管,，防止稅收流失，促進財政收入增長,。

（三）縣審計局：加強審計監(jiān)督，發(fā)揮審計制約,、促進作用,，對稅務機關稅收征管情況和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅情況，以及相關部門依法協(xié)助稅務機關加強稅收監(jiān)管情況進行審計和審計調查,。

（四）縣國土房管局：及時向稅務部門提供土地供應（包括出讓,、轉讓方式和接受方信息、坐落地點,、土地面積,、出轉讓金額）、項目開發(fā),、售房許可,、房屋銷（預）售、產(chǎn)權登記等涉稅信息,，并實現(xiàn)信息共享長效機制,；對逃避納稅義務的房地產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管，在土地供應,、項目開發(fā)等方面限制條件,；健全機制，強化執(zhí)法,，促進“先稅后批”,、“先稅后證”稅收監(jiān)管措施落到實處。

（五）縣檢察院：監(jiān)督這次專項檢查工作,，對工作中存在的問題及時檢察建議,；監(jiān)督有關部門及時移送發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪案件；及時查處循私舞弊,、濫用職權,、玩忽職守的案件。

（六）縣公安局：對專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)和移送的涉嫌房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逃避納稅義務的犯罪案件,，及時受理,、及時立案，對重大典型案件要快查快結,，嚴肅處理,，整頓和規(guī)范房地產(chǎn)領域稅收秩序,。

（七）縣財政局：監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行會計法律法規(guī)情況，監(jiān)督檢查企業(yè)會計人員依法履行職責情況,；提供專項檢查工作經(jīng)費保障,。

（八）縣城鄉(xiāng)建委：及時向稅務部門提供建設項目立項、審批,、開工,、竣工、驗收報告以及房地產(chǎn)開工許可等涉稅信息,，并實現(xiàn)信息共享長效機制,。

（九）縣規(guī)劃局：及時向稅務部門提供房地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃、審批等涉稅信息,，并實現(xiàn)信息共享長效機制,。

六、工作要求

（一）務必高度重視,。為切實加強房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作,，縣人民政府成立了縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組（府函〔〕112號）。各部門要充分認識加強房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收征管工作的重要性和緊迫性,，將其列入重要議事日程,，切實采取有力的措施，認真開展此次專項檢查,，確保政令暢通,。

（二）落實工作責任。稅務部門是房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收征管工作的責任主體,，主要領導要親自抓,，分管領導具體抓，確保工作落到實處,。監(jiān)察機關要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,，牽頭做好專項檢查各項工作?？h房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組成員單位要密切配合,，各司其職，分工負責,，形成工作合力,，要明確一名具體經(jīng)辦人員上報縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組辦公室。

（三）嚴肅工作紀律,。對措施不力,、行動遲緩和效能低下的，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的,，要依紀依法嚴肅處理,。對雖有問題但能主動認識和糾正的，可按有關規(guī)定從輕,、減輕或免于處理,。

政府工作方案格式篇十

圍繞“推進科學發(fā)展、加快項目建設”主題,，充分利用報刊,、廣播、電視,、互聯(lián)網(wǎng)、櫥窗,、宣傳欄等宣傳媒體，發(fā)揮輿論宣傳引導和推動學習實踐的作用,，在全社會大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵,、精神實質和根本要求，宣傳中央和省,、市,、縣委關于學習實踐科學發(fā)展觀的有關精神，宣傳開展學習實踐活動的重大意義,、指導思想,、目標要求和主要原則，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型,。及時總結推廣學習實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗,，及時宣傳學習實踐活動取得的成效，為學習實踐活動的順利開展提供強有力的輿論支持,。

政府工作方案格式篇十一

為貫徹落實省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》與市衛(wèi)生局《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案的通知》文件精神,，落實放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃要求，進一步加強放射衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法力度,，切實維護作業(yè)人員及公眾的健康權益,，制定翔安區(qū)放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案。

（一）全面完成職業(yè)病危害放射防護控制效果評價工作，放射衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案完整率達100%,。

（二）放射衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100％。

（三）放射工作人員健康監(jiān)護率達100%,。

（四）區(qū)管放射診療單位放射防護達標率80%以上,。

（一）監(jiān)督檢查工作。

全面檢查轄區(qū)內各放射診療機構放射防護工作情況,，重點檢查《放射工作人員證》持有情況,、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況,、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況等,。

（二）摸底調查工作。

為更全面了解全區(qū)醫(yī)療機構放射診療防護的基本情況,，對各放射診療單位的專業(yè)人員,、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數(shù)量情況進行更詳盡的摸底。

（一）第一階段為自查自糾階段：從6月1日至6月30日,，各放射診療單位根據(jù)《放射診療單位調查表》（附表2）的內容集中開展自查自糾,，重點為放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況,、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況,。

（二）第二階段為監(jiān)督檢查階段：從7月1日至10月31日，翔安區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所各監(jiān)督科室對轄區(qū)內放射診療單位放射防護工作情況進行監(jiān)督檢查,，并對監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問題的,。整改落實情況進行追蹤核實。各監(jiān)督科室按要求登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心上的“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數(shù)據(jù)填報,。

（三）第三階段為數(shù)據(jù)匯總階段：從11月1日至11月20日,，對監(jiān)管單位的監(jiān)督信息按要求進行匯總，于11月20日前將匯總表和工作總結報送市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所,。

（一）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所,。要根據(jù)翔安區(qū)放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施計劃，結合轄區(qū)內放射衛(wèi)生工作現(xiàn)狀,，落實責任,，認真組織實施監(jiān)督檢查和摸底調查工作，加大執(zhí)法力度,，對發(fā)現(xiàn)的違法行為要依法嚴肅處理,。

（二）各放射診療單位要配合做好監(jiān)督檢查工作。確保具有放射診療設備的每家醫(yī)療機構及每臺診療設備的信息填寫真實,、完整,，并及時對數(shù)據(jù)進行更新,、完善。

（三）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要按要求,。登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心上的“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數(shù)據(jù)填報,，完成對區(qū)級數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，撰寫總結報告,，并將匯總表書面材料及總結在11月25日前報送至市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所,。

政府工作方案格式篇十二

近年來，隨著銀行業(yè)務的快速發(fā)展,、同業(yè)競爭的日益加劇,，銀行業(yè)務外包呈現(xiàn)較快的發(fā)展態(tài)勢。業(yè)務外包可以有效解決用工壓力,、提高專業(yè)化服務水平,，但同時也產(chǎn)生了外包風險。應如何加強業(yè)務外包管理,，防范外包風險成為銀行關注的熱點問題,。

業(yè)務風險需警惕

承包方業(yè)務處理不規(guī)范引發(fā)風險。承包方因業(yè)務處理不規(guī)范而出現(xiàn)重大差錯,、因人員管理不到位發(fā)生重大違規(guī)事件,，這就會給銀行造成經(jīng)濟損失。有的承包方在業(yè)務承接過程中侵犯他人知識產(chǎn)權,，導致銀行使用其產(chǎn)品后被第三人訴訟侵權，易引發(fā)法律糾紛,。在業(yè)務外包過程中,，如果承包方屬于壟斷行業(yè)或單一業(yè)務來源的，容易造成外包價格的不合理,，導致其成本過高而難以發(fā)揮業(yè)務外包的優(yōu)勢,。

承包方缺乏外包資質引發(fā)風險。主要表現(xiàn)為承包方因本身不具備獨立法人資格,，缺少具備專業(yè)資格的從業(yè)人員,、缺乏從事相關項目的經(jīng)驗而無法完成所承接的外包業(yè)務。此外,，一旦銀行對承包方準入要求不嚴格,，易使報價較低的承包方中標，這樣就容易導致因外包業(yè)務質量不達標而無法滿足銀行的業(yè)務需要,。承包方因缺乏資質極易引發(fā)違約風險,，具體表現(xiàn)在，一方面因為承包方自身資歷和能力有限無法按合同約定的要求,，持續(xù)提供優(yōu)質服務,。另一方面承包方在履行合同期間因其經(jīng)營管理,、財務狀況等發(fā)生重大變化導致喪失履約能力，無法繼續(xù)提供合同約定的服務義務,。

銀行未規(guī)范評估體系引發(fā)風險,。在操作過程中，銀行尚未形成規(guī)范統(tǒng)一的評估體系,、科學合理的定價機制和先進有效的管理模式,。這也容易造成對外包人員的管理疏忽，如外包押運業(yè)務中,，之前的提解人員是銀行員工,，言行舉動等相關信息銀行都能及時掌握，實行業(yè)務外包后,，對人員管理,、問題糾改的針對性不強，造成管理滯后;在現(xiàn)金清分整點外包過程中,，對外包員工疏于管理,，員工的責任心不強，在需要突擊工作任務時無后備人員,，存在大額整點差錯等風險隱患,。

客戶信息被泄密引發(fā)風險。主要包括銀企集中對賬,、貸記卡資料錄入,、貸記卡不良委托催收中因外包人員工作疏忽而導致的客戶信息泄密。如,，客戶對賬單在由第三方郵寄時,，由外包方打印封裝并郵遞，對賬單中寫有客戶個人重要信息,，在貸記卡資料錄入時,，外包人員掌握申請客戶的資料信息，這些環(huán)節(jié)一旦監(jiān)管不善,，易產(chǎn)生客戶信息被泄密風險,。

銀行監(jiān)管不全面引發(fā)風險。即對外包機構是否按照外包合同的約定履行義務,，這點銀行缺乏規(guī)范的監(jiān)督和管理辦法,。如，對外包機構與外包服務人員訂立書面勞動合同,、薪酬支付,、社會保險(放心保)費繳納等履行義務事項的監(jiān)督不到位;對外包公司的外包服務人員進行崗前公共職業(yè)培訓的監(jiān)督不到位等。再如外包協(xié)議明確規(guī)定外包人員勞動關系歸屬外包公司,，工資福利保險均由外包公司發(fā)放繳納,，但在實踐中也發(fā)現(xiàn)部分外包人員未與外包公司簽訂用工協(xié)議,，外包公司沒有全部替外包人員繳納社會養(yǎng)老保險等非法用工情況的發(fā)生。

外包合同違約引發(fā)風險,。一方面表現(xiàn)為承包方資歷有限無法按合同約定要求持續(xù)提供優(yōu)質服務等違約行為,，致使銀行業(yè)務優(yōu)勢在外包業(yè)務中難以發(fā)揮。另一方面表現(xiàn)為承包方在履行合同期間由于經(jīng)營管理,、財務狀況等發(fā)生重大變化而喪失履約能力,，無法繼續(xù)提供合同約定的服務義務，銀行若未采取有效應對措施,，很有可能遭受重大損失,。

風險防范對策

隨著銀行業(yè)務規(guī)模擴張和提高效率、降低成本等業(yè)務需求的增強,，部分非核心業(yè)務的外包運作模式呈擴張趨勢,。對此，銀行必須結合風險可控的管理要求,，制定規(guī)范的操作辦法,，平穩(wěn)有序的開展外包業(yè)務。

建立完善的外包業(yè)務制度,。合理確定業(yè)務外包的范圍,，根據(jù)銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行外包風險管理辦法》中規(guī)定的外包業(yè)務進行分類，以突出管控重點,。同時明確業(yè)務外包的方式,、條件、程序和實施等內容,，在避免將核心業(yè)務外包的同時,，還要確保方案的完整性和可持續(xù)性。在認真聽取外部專業(yè)人員對業(yè)務外包的意見后,，根據(jù)其合理化建議來完善實施方案。

加強業(yè)務開展前的調查工作,。銀行在業(yè)務開展前應深入調研,，確保承包方的主體合法性。調查承包方的專業(yè)資質,、技術實力及其從業(yè)人員的職業(yè)履歷和專業(yè)技能,。此外，要綜合考慮內外部因素,，對業(yè)務外包的人工成本,、營銷成本、業(yè)務收入,、人力資源等指標進行測算分析,，合理確定外包價格,，嚴格控制業(yè)務外包成本。同時嚴格按照規(guī)定的程序和權限從候選承包方中通過招標形式,，擇優(yōu)做出選擇,，并建立嚴格的回避制度和監(jiān)督處罰機制，避免相關人員在選擇承包方過程中出現(xiàn)受賄和舞弊違法行為,。

強化法律審查明確自身責任,。在合同的內容和范圍方面，明確承包方提供的服務類型,，界定服務環(huán)節(jié),、服務要求、服務費用等,?！逗贤ā纷鳛榻缍p方權利義務的依據(jù)，明確銀行有權督促承包方改進服務流程和方法,，承包方有責任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻率,，對存在的問題進行限期整改;在強化合同的服務和質量標準方面，應當規(guī)定承包方最低的服務水平要求;在合同的保密事項方面,，應具體約定對于涉及銀行機密的業(yè)務和事項,，承包方有責任履行保密義務的責任。

實施動態(tài)管理保障自身權益,。嚴格審查承包方的履約能力,，開展日常績效評價和定期考核制度,，一旦發(fā)現(xiàn)偏離合同目標等情況,，應及時要求承包方調整改進。完善應急處理機制,，避免業(yè)務外包失敗造成經(jīng)營活動的中斷,。一旦承包方存在違約行為，應及時終止合同,，并按照法律規(guī)定向承包方索賠,。加強對外包人員的守法教育，加強監(jiān)督和風險排查的力度,，避免違規(guī)行為的發(fā)生,。

政府工作方案格式篇十三

為科學有效地做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對能力,，有效預防和控制疫情在學校（幼兒園）的傳播,、蔓延，保障廣大教職工,、學生的身體健康和生命安全,，維護正常的教育教學秩序,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法規(guī),，結合我校實際,，制定本預案。

一,。工作目標

普及新型冠狀病毒肺炎防控知識,，提高廣大師生的自我防護意識和能力；完善疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,；建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施,，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在教育系統(tǒng)的發(fā)生和蔓延,。

二。編制依據(jù)

依據(jù)《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《學校衛(wèi)生工作條例》《學校傳染病防控工作指南（試行）》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》等,。

三,。適用范圍

本預案適用于全市各級教育行政部門和各級各類學校、幼兒園應對新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作,。

四,。工作原則

1、統(tǒng)一指揮,，快速反應,。市教育局成立由局主要領導任組長，分管領導任常務副組長,，其他班子成員任副組長,，所有處室負責人為成員的疫情防控領導小組，（以下簡稱領導小組）,，工作領導小組下設綜合協(xié)調組,、全面摸排組、物資保障組,、督導檢查組、安全穩(wěn)定組,、宣傳工作組,、衛(wèi)生防疫組、教育教學組,、紀檢監(jiān)察組,。在市委,、市政府統(tǒng)一的領導下，全面負責我市教育系統(tǒng)應對新型冠狀病毒肺炎的處置工作,，形成快速反應機制,。學校一旦出現(xiàn)疫情，確保發(fā)現(xiàn),、報告,、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,，做到快速反應,，正確應對，處置果斷,，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài),。

2、分級負責,，屬地管理,。遵循“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則,，各級各類學校,、幼兒園要在當?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領導下，做好新型冠狀病毒肺炎的防控工作,。

3,、預防為本，及時控制,。認真開展排查工作,，強化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,。

4,、部門聯(lián)動，群防群控,。各級教育行政部門和各級各類學校要主動加強與衛(wèi)生健康,、疾病防控、市場監(jiān)管等部門溝通聯(lián)系,，形成部門聯(lián)動,、群防群控的處置工作格局。

5、加強保障,，重在建設,。從法規(guī)上、制度上,、組織上,、物質上全面加強保障措施。在組織領導,、經(jīng)費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設,，增強工作實力，提高工作效率,。

五,。疫情防控領導小組

市教育局成立了由主要領導任組長，分管領導任常務副組長,，其他班子成員任副組長,，相關處室負責人為成員的疫情防控領導小組，下設綜合協(xié)調,、全面摸排,、物資保障、督導檢查,、安全穩(wěn)定,、宣傳工作、衛(wèi)生防疫,、教育教學,、紀檢監(jiān)察等專項工作組，在疫情防控領導小組統(tǒng)一領導下,，對全市教育系統(tǒng)疫情防控工作進行組織部署,，實施聯(lián)防聯(lián)控，開展督導檢查,。

各級教育行政部門都要成立疫情防控領導小組,，其主要職責是：

1、領導和組織轄區(qū)各級各類學校新型冠狀病毒肺炎的應急處置工作,，制定相關政策,，提出指導意見和具體措施。

2,、貫徹落實上級的決定事項,，做好對學校、幼兒園新型冠狀病毒肺炎的信息監(jiān)測,、預測和預防工作,，及時向上級報告重要情況和建議,。

3、督促,、檢查各學校、幼兒園落實新型冠狀病毒肺炎應急處置工作的情況,。

4,、學校發(fā)生疫情后，會同屬地衛(wèi)生健康部門分析和研判由此可能造成的影響和后果,，果斷作出決定,，采取有效措施，發(fā)出處置指令,。

5,、協(xié)調本系統(tǒng)新型冠狀病毒肺炎的應急處置、事件調查,、事后評估和信息發(fā)布工作,，及時向上級報送突發(fā)公共事件事態(tài)發(fā)展及處理的信息。

6,、負責承辦上級領導交辦的應急管理方面的其他工作,。

六。市教育局各專項工作組職責

1,、綜合協(xié)調組：負責對接,、協(xié)調市委、市政府安排的防控工作任務,；負責對接市疫情防控指揮部,；負責市教育局防控工作會議的組織、綜合材料的起草和審核,；負責教育局防控工作文件制定,、下發(fā)和簡報編輯、對上報告,；負責疫情防控結束后所有文件資料的整理歸檔,；負責協(xié)調需要局領導出席和參加的關于防控工作相關活動等。

2,、全面摸排組：全面摸排組主要負責對全市各縣（市,、區(qū)）和各級各類學校教職工和學生、邯鄲籍在湖北疫區(qū)就讀返邯大學生發(fā)熱,、疫區(qū)接觸史等情況進行摸排,，并向市委、市政府和省教育廳上報,。

3,、督導檢查組：負責對駐邯大中專院校；市直高中、義務教育學校,、中等職業(yè)學校,、幼兒園（含民辦）落實防控工作措施進行日常的督導檢查；負責開學后市直各學校教育教學秩序及常規(guī)管理監(jiān)督工作,；負責協(xié)調局領導和機關處室采取聯(lián)系縣和分包校的形式對全市學校進行定期分包督導,；負責收集匯總各督導組督導檢查情況。

4,、物資保障組：負責對局機關和市直學校防控物資儲備,、防控工作經(jīng)費落實等提供保障。

5,、宣傳工作組：負責涉及教育系統(tǒng)防控工作的信息發(fā)布,；負責市教育局防控工作信息對外、對上宣傳,；負責有關涉校涉生的輿情監(jiān)控,，負責教育系統(tǒng)防控工作的輿論引導；負責師生防控知識宣傳教育,。

6,、安全穩(wěn)定組：負責教育系統(tǒng)疫情防控期間，維護學校安全穩(wěn)定,；負責開展校園安全隱患排查,；負責涉校涉生社會穩(wěn)定事件的應急處置；負責局機關及市直學校離退休老干部,、教職工疫情防控工作,。

7、衛(wèi)生防疫組：負責與市衛(wèi)健委和疾控中心的溝通,、協(xié)調,；負責學校疫情防控技術業(yè)務指導工作；負責教育系統(tǒng)疫情防控工作中消殺指導,，防護物資配備指導,；負責學校防護物資廢棄物處置指導；協(xié)調指導機關后勤中心對教育局機關大樓日常消殺,、機關出入人員體溫檢測登記,；負責協(xié)調指導考試院對考試院辦公場所消殺、出入人員體溫檢測登記,。負責協(xié)調指導機關各處室,、直屬事業(yè)單位負責人負責對本處室工作人員體溫晨午檢和外出情況摸排登記,。

8、教育教學組：負責在疫情防控期間對學校教育教學工作進行指導,，維護教育教學秩序,，加強對學校日常管理的監(jiān)督,；負責停課期間“空中課堂”開播等工作。

9,、紀檢監(jiān)察組：負責對有關單位和人員在疫情防控工作中存在的瀆職,、失職行為依法進行查處；負責通過公開電話等方式向市教育局舉報各級教育行政部門和學校在疫情防控工作中存在的不作為,、慢作為,、措施不落實等失職、瀆職問題案件的查處工作,。

各縣（市,、區(qū)）根據(jù)工作需要，也要成立相應的專項工作組,，并明確其職責分工,。

七。學校職責

1,、負責建立,、健全本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)現(xiàn),、收集,、匯總與報告管理工作制度、預案,。

2,、按照局領導包學校、校領導包年級,、年級主任包班級,、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“五包”原則,，負責本學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,、因病缺課和病因追蹤等健康信息的收集、匯總與報告工作,。建立工作臺賬,，做到“一人一檔”。

3,、協(xié)助疾病預防控制機構對本學校發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行調查和處理,，接受市教育局與衛(wèi)生健康委的督促和檢查。

4,、負責組織開展對本校全體師生新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識的宣傳教育,。

5,、學校校長是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人，并指定專人作為學校傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人,。

6,、學校疫情報告人的設置要求：

（1）首選校醫(yī)或保健教師；

（2）工作要認真負責,，責任心強,；

（3）了解傳染病防控相關知識。

政府工作方案格式篇十四

為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，保障全院師生的身體健康和生命安全,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《常德市教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情事件應急預案》等法規(guī)和上級相關工作要求精神，結合我院《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》和《春季學期開學準備工作方案》,，制定本預案,。

一、工作目標

普及新冠肺炎防治知識,，提高我院廣大師生的自我防護意識；完善新冠肺炎疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,；建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施,，預防和控制新冠肺炎的發(fā)生和蔓延,。

二、組織領導

成立新冠肺炎疫情事件應急救援及處置工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),，黨委書記毛澤陸任組長,，黨委副書記、院長姜協(xié)武任常務副組長,，高廣安,、陳本校、龍艷,、田淑平為副組長,，各部門主要負責人為領導小組成員。

領導小組下設辦公室,，田淑平兼任辦公室主任,，滕偉兼任辦公室副主任。領導小組辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調,、日常聯(lián)絡,、督辦落實各項工作任務,。

三、基本原則

(一)統(tǒng)一指揮,，妥善應對,。領導小組統(tǒng)籌、指導,、調度學院應對新冠肺炎疫情事件應急救援及處置工作,。一旦發(fā)生疫情事件，確保發(fā)現(xiàn),、報告,、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,，做到快速反應,、正確應對、果斷處置,，最大程度降低疫情事件破壞性,。

(二)從嚴從緊，抓小抓早,。在全國未解除新冠肺炎警報期間,，凡是師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽,、咽痛,、胸悶、呼吸困難,、乏力,、惡心嘔吐、腹瀉,、結膜炎,、肌肉酸痛等癥狀的，均視為新型冠狀病毒感染可疑病例,，不論涉及多少人員,，均第一時間啟動應急預案，暫時隔離疑似人員及其密切接觸人員,，并協(xié)調疾控部門迅速確診疑似人員是否感染新型冠狀病毒,。根據(jù)診斷結果和處置建議再采取相應措施。

(三)系統(tǒng)聯(lián)動,，群防群控,。新冠肺炎疫情事件發(fā)生后,，各相關部門負責人要立即深入一線,，掌握情況，開展工作,，控制局面。各部門要主動作為,、相互配合,、不留空檔，形成系統(tǒng)聯(lián)動,、群防群控的工作格局,。特別要緊密依靠衛(wèi)健和疾控部門，主動接受其專業(yè)指導和業(yè)務指揮,。

四,、處置程序

(一)先期處置。新冠肺炎疫情事件發(fā)生后,，要立即啟動本預案,，單間隔離疑似人員，管控密切接觸者,，進行全面消毒,。在首次報送信息時提請屬地衛(wèi)健和疾控部門及時介入處理。

(二)信息報送,。新冠肺炎疫情事件發(fā)生后,，要盡快掌握情況，在15分鐘內向市衛(wèi)健局,、人社局和教育局電話報告,，30分鐘內上報書面報告,，1小時內進行續(xù)報,。

(三)現(xiàn)場組織。領導小組組長是先期處置責任人,，負責學院內部人員,、經(jīng)費、車輛的安排調配,。當上級應急處置人員到達現(xiàn)場后,，服從上級部門的指揮，落實專業(yè)技術部門提出的應急處置措施,。

(四)事態(tài)控制,。積極配合衛(wèi)健和疾控部門處理突發(fā)情況，對相關人員進行排查和隔離,。根據(jù)衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)意見,，報請主管部門研究是否停課。

(五)信息發(fā)布,。所有對外信息,，須經(jīng)上級主管部門組織對外發(fā)布,，確保信息的權威性和嚴肅性。學院及個人不得擅自對外發(fā)布相關信息,，避免失真信息引發(fā)恐慌情緒,。

(六)善后處理。在疫情基本得到控制后,，要做好家長,、學生等當事人的善后工作，對受到心理影響的學生,，要安排人員做好心理疏導,。同時，要迅速恢復學院的正常教育教學秩序,。

五,、應急保障

(一)人員保障。一旦啟動預案,，應急救援及處置工作領導小組立即進入工作狀態(tài),，按照疫情事件的具體情況和指揮部門的'要求及時進行人員調整。

(二)物資保障,。及時完善處置新冠肺炎疫情事件的物資儲備,，保障妥善處置新冠肺炎疫情事件的物資能及時供給。

(三)經(jīng)費保障,。應急救援及處置經(jīng)費列入年度預算,。在新冠肺炎疫情事件處理過程中，要保障經(jīng)費按時,、足額到位,。

六、責任追究

發(fā)現(xiàn)相關責任人有以下行為的,，按照干部管理權限由紀檢監(jiān)察部門依法處理：

(一)不執(zhí)行本預案有關信息報送制度,，隱瞞、緩報,、謊報新冠肺炎疫情事件的,；

(二)對新冠肺炎疫情事件應對處置不當?shù)模貏e是存在拖延,、回避等不負責任行為的,；

(三)其他失職、瀆職行為導致學院出現(xiàn)或擴大新型冠狀病毒感染肺炎的,。

政府工作方案格式篇十五

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一,。在現(xiàn)代領導科學中,，為達到某一特定要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮,，進行周密思考,，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考,。

工作方案的寫作結構

1,、標題。方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種,，而又以全稱式居多,。凡由單位、事由,、文種三要素構成的為全稱式,；由事由、文種二要素構成的為簡明式,。

2,、署名落款。方案既無須在標題中標明時間,，又不完全是將生成時間放在文末,，而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置,。

3,、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成：

首先是導言或引語,。引言要求簡明扼要地交代預案或方案制訂的目的,、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來表述的,。這是方案,、預案生成的基礎,，一定要有,，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù),，就是盲目隨意的,，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。在例文中,，引言強調制定本方案是為了“維護職工的合法權益,，依法開展工會工作”，簡要地交代了方案要達到的總目標。

第二部分是方案的基本內容,，這部分主要包括以下三個方面：

（1）基本情況的交待,。諸如重大活動的時間、地點,、內容,、方式、主題以及主辦,、協(xié)辦單位等,。其中，時間,、地點,、方式等應具體明確；“內容”要概括,、精當,；“主題”不等于標題，也不等于主要內容或活動本身,，而是活動的目的,、意義、價值的集中概括表述,。如《關于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身,，而是維護職工的合法權益，依法開展工會工作,。如果是重要工作的方案,，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍,、對象,、內容和重點?？傊?，這部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少,、或輕或重,、或詳或略地表述，切忌千篇一律,。

（2）對相關活動,、相關工作按階段或進程做具體的部署安排。

（3）對相關問題的處理與解決辦法,。重大活動的開展,，重要工作的推進,，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導,、人員經(jīng)費,、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等,，都是不可避免而又至關重要的,，雖然沒有納為主體內容，卻是實現(xiàn)目標完成任務的基本前提和重要保障,，務必將其處理,、解決好。

工作方案的寫作注意事項

1,、確定目標是制訂工作方案的重要環(huán)節(jié),，應調查研究和預測技術這兩種科學方法有機結合

3、起草多種可供選擇工作方案時,，要廣泛搜集住處資料和理論政策的依據(jù),，進行質與量，點與面的分析,，做好可行性研究,，提出建議方案?；蛘咄ㄟ^對各種草案的分析,、比較、鑒別,、評估,，在多種方案的基礎上，集眾智于一身,，重新組合出一個新工作方案,，作為最佳方案，供領導決斷,。