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前臺辭職信篇一
尊敬的領導:
您好,!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份,,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,,純粹是出于個人的原因,,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大,,家里小生意沒人接管,,多次強烈要求回家?guī)兔ΑH欢趶V州沒什么建樹,,每月的工錢也不夠自己花,,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心,。廣佛地鐵的開通,,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機,。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,,深深的觸動著我。
離開這個單位,,離開這些曾經同甘共苦的同事,,確實很舍不得,舍不得同事之間的.那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了,,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職,。
同時,很榮幸曾身為x公司的一員,,能有機會在這里工作學習,,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,,事業(yè)有成,!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
前臺辭職信篇二
x:
您好!
首先,,非常感謝您這一年來對我的信任和關照,。我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時間中,,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,,剛好此時有個機會,我打算試試看,,所以我決定辭職,,請您支持。請您諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式,,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職信后1-2周后離開公司,,以便完成工作交接,。在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
前臺辭職信篇三
敬愛的領導:
您好,!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,,希望領導能夠批準我的辭職申請,。
我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位,。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,,我已經無法再呆下去了,。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,,換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,,可是公司不能給我調換工作的,,我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,,業(yè)績蒸蒸日上,,再創(chuàng)佳績。
前臺辭職信篇四
敬愛的領導:
您好!我是前臺,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,,希望領導能夠批準我的辭職申請,。
我在公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位,。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,,我已經無法再呆下去了,。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,,換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,,可是公司不能給我調換工作的,,我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,,業(yè)績蒸蒸日上,,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮,!
辭職人:
日期:
前臺辭職信篇五
敬愛的領導:
您好!我是前臺,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請,。
我在xx公司已經工作三年了,,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,,可是公司一拖再拖,,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了,。其實并不是前臺工作不好,,只是我想換個崗位,,換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的.工作方式,,可是公司不能給我調換工作的,,我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,,業(yè)績蒸蒸日上,,再創(chuàng)佳績。
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前臺辭職信篇六
尊敬的領導:
您好!今天我是向您提出辭職的,。
我已經來工作一年多了,,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作,。在這里我叩開了社會的大門,,對社會有了更深一步的了解和看法。
來到,,我學到了不少東西,,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,,有的上門時用戶已經好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,,造成一些用戶等等時間過久,。轉正后來到客服,對此體會比較深刻,??头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,,做做記錄,,及回訪用戶使用情況。
在與用戶交流也不是件容易的事,,有的用戶是急脾氣,,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,,有的用戶不愿多操作,,一上不了網就要求上門,也有的,,在晚上打維護電話還要求馬上過去,,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,,如果實在派不了人,,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解,??蛻羰巧系郏瑹o論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方,, 工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,,針對發(fā)生的問題勤于思考,,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,,工作效率高了,,也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭,,在這里結識了不少好朋友好兄弟,,離開確實很是不舍,就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣,,一樣的情愫再次從心底涌起,。只能道一聲珍重,后會有期!希望發(fā)展蒸蒸日上,,永駐輝煌,。
此致
敬禮!
*年**月**日
前臺辭職信篇七
尊敬的xx領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,,使我得以加入酒店,,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
對于由此為酒店造成的不便,,我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼,。
此致
敬禮,!
辭職人:
日期:
前臺辭職信篇八
尊敬的領導:
您好!
非常謝謝您在工作對我的幫助和照顧,,以及在過去兩年,。出于某種原因,今天我在這里遞交辭呈,。在xx公司的這兩年里,,該公司已經獲得項目的機會,我在參與實施的大小,,所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗,,在這項工作的量,而且還學到了很多工作以外的.生活技能,,如生命的原因,。我很珍惜很感謝公司,,因為這些都是我的幫助和促進今后的工作和生活,。此外,xx公司的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內,現(xiàn)在,,從淺到深的友誼,,同事,我希望,,這從心,,這是感情的友誼繼續(xù)跟進。
xx公司在進一步發(fā)展和建設,,規(guī)范和完善真正的希望在未來的發(fā)展道路,,一步一步地走向繁榮!再次感謝,!xx公司的所有領導人,,我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力,,我能加入該公司,,并獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),并在短短的兩年,。管理和其他領域的發(fā)展發(fā)展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗,。我非常感謝!我向公司申請離職,,并在遞交辭職申請書后一個月正式離職,。我?guī)淼牟槐惚硎厩敢狻M瑫r也希望與同情希望我自己的實踐,,我申請的審議和批準,。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
前臺辭職信篇九
尊敬的領導:
您好,,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,,更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,,辭職信主要原因有以下幾點:
一,、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異,。
二,、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,。
三,、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重,。
四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低,。
五,、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六,、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,,導致工作不協(xié)調,。
七、微機改革之后,,缺乏責任心,,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,,我知道讓領導非常的為難,,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,,我選擇了離開,,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
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20xx年x月x日
前臺辭職信篇十
敬愛的領導:
您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,,希望領導能夠批準我的辭職申請,。
我在××公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位,。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,,我已經無法再呆下去了,。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,,換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,,可是公司不能給我調換工作的,,我也只能選擇辭職,。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,,再創(chuàng)佳績。
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日期
前臺辭職信篇十一
尊敬的領導:
您好,,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,,所做的一舉一動都代表著酒店,,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思,,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,,不創(chuàng)新求異,。
二、工作時工作怠慢,,熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三,、自身調節(jié)力差,,情緒化嚴重。
四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,,客房出租率低。
五,、服務意識淡薄,,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六,、缺乏交流和溝通,,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調,。
七,、微機改革之后,缺乏責任心,,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。
在這個時候提出這樣的申請,,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
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