“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。通過(guò)報(bào)告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇一

作為人力資源管理的重要組成部分，績(jī)效考核起著基礎(chǔ)的作用,，它給人力資源管理各個(gè)方面提供反饋信息,是人員招聘,、薪酬管理、晉升,、培訓(xùn)的主要依據(jù),今天本站小編給大家整理了單位年度考核

工作總結(jié)

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備 ,、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名,，,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名,。

主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)采取了 一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí) 的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正、公開(kāi)的原則,，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分， 堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

根據(jù)中共福建省委組織部、福建省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省公務(wù)員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號(hào)),、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩人發(fā)[20xx]108號(hào))文件精神及有關(guān)考核工作規(guī)定,，我辦認(rèn)真組織實(shí)施20xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作,，現(xiàn)將考核工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況

我辦機(jī)關(guān)參加年度考評(píng)56人,，其中處級(jí)22人、科級(jí)22人,、科員4人,、工勤人員8人,。

1,、確定為優(yōu)秀等次7人(排名不分先后)

林建華 魏江平 陳 曉 黃建國(guó) 韓榮和 陳 祎 吳永輝 (陳福龍同志為駐村掛職優(yōu)秀,，不占我辦指標(biāo))

2、確定為稱職等次42人

蘭惠木 俞鴻彬 張志英 陳傳應(yīng) 王海坤 秦大富

陳 穎 陳鶯強(qiáng) 潘晨輝 齊 志 陳明麗 詹海程

鄭小琳 梁愛(ài)萍 林 晶 羅 威 于春燕 陳福龍

賴建輝 陳 昱 黃代會(huì) 郭曉輝 饒燕青 陳育良

吳睦軼 蔡曉穎 郭秀泉 李 薇 王宗揚(yáng) 林穎輝

李嘉嘉 王 玲 李婉婷 劉永健 黃杏珠 葉其斌

林曉英 王雯珊 張章武 林 嵩 張光宇 黃 玲

3、確定為合格等次7人

丁榕平 蘇江富 林少慶 柯志容 陸奕魁 高江斌 廖長(zhǎng)健

4,、20xx年度沒(méi)有不稱職人員;沒(méi)有不合格人員,。

二,、嚴(yán)格按規(guī)定程序開(kāi)展工作

1,、認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署。一是根據(jù)省委組織部,、省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省公務(wù)員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))文件精神,，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩僑人事[20xx]83號(hào)),，布置年度考核工作;二是堅(jiān)持把年度考核工作與服務(wù)大局工作結(jié)合起來(lái)，全面開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和僑胞事業(yè)的“八項(xiàng)行動(dòng)”,，取得了明顯成效。把年度考核工作與作風(fēng)建設(shè),、績(jī)效評(píng)估工作結(jié)合起來(lái);與年度黨員民主評(píng)議工作結(jié)合起來(lái),。把年度考核工作與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),。三是動(dòng)員部署,，由各處室處長(zhǎng)作動(dòng)員部署,，強(qiáng)調(diào)年度考核工作的重要意義,，要求本處室工作人員對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)回顧，并按進(jìn)度完成好年度考核每個(gè)階段的工作,。四是評(píng)優(yōu)工作,，要求樹(shù)立全局觀念，評(píng)出風(fēng)格,，評(píng)出干勁，評(píng)出水平,，評(píng)出機(jī)關(guān)集體的閃光點(diǎn),。

2、加強(qiáng)對(duì)年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo),。在辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下,，辦機(jī)關(guān)年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作，日常事務(wù)由人事處負(fù)責(zé),。

3,、嚴(yán)格按程序進(jìn)行考評(píng),。以處室為單位,，一個(gè)處室為一個(gè)考評(píng)小組。每位參評(píng)人員對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)指示以及在實(shí)際工作中履行職責(zé),、依法行政、開(kāi)拓創(chuàng)新,、廉潔自律等德、能,、勤、績(jī),、廉方面情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，做到分析情況,、梳理問(wèn)題、查找不足,、總結(jié)提高，并填寫個(gè)人年度考核登記表,，參加小組述職評(píng)議,，參與評(píng)選確定優(yōu)秀等次等考核程序。經(jīng)各評(píng)議小組推薦，考核委員會(huì)研究,，提交辦黨組審定，確定林建華等7位同志為省僑辦機(jī)關(guān)20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員(優(yōu)秀職工),，并對(duì)外公示,。通過(guò)年度考評(píng),，進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)做好僑務(wù)工作,，凝聚僑心,，匯集僑智,、發(fā)揮僑力,、維護(hù)僑益,。

三,、考核結(jié)果的兌現(xiàn)

年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù),、級(jí)別,、工資以及獎(jiǎng)勵(lì),、培訓(xùn)、辭退的依據(jù),。被確定為稱職及以上等次人員,，發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，具有晉職,、晉級(jí)和晉升工資的資格;對(duì)累計(jì)兩年評(píng)為稱職等次的,，晉升一個(gè)工資檔次;對(duì)連續(xù)五年被評(píng)為稱職的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別;對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);對(duì)連續(xù)三年評(píng)為優(yōu)秀的,，記三等功一次。

本年度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助,、支持下,，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1,、思想上，嚴(yán)于律己,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,。

一直以來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,，關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程,，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向,。 新聞?wù){(diào)查 經(jīng)濟(jì)半小時(shí) 等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí),，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,。

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí) 三個(gè)代表 重要思想,，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。

工作中,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動(dòng),，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)事業(yè)單位年度考核工作總結(jié),。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

2、業(yè)務(wù)上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí),。

工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用,。一年來(lái),，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,，多看、多問(wèn),、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外,，認(rèn)真參加本文來(lái)自中華勵(lì)誌網(wǎng)范文各類培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

3,、工作上,，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇二

在機(jī)關(guān)工作的xx年以來(lái),，我時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),，做好自己的本職工作。在剛剛結(jié)束的20xx年中,，我更是將自己的全部精力都用在了工作學(xué)習(xí)中,，在不斷的提高自己的工作能力的同時(shí)，我也能夠時(shí)刻做到提高自己的思想素質(zhì),，回顧一年的工作,，我感慨萬(wàn)千，工作使人年輕,，我在工作的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，總結(jié)一年的工作,，我沒(méi)有任何遺憾!

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo),，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá),，將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,，對(duì)基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào),，完成局黨務(wù),、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

一年來(lái),，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),，提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的,，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的`欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,，希望有不到之處給予原諒。

書(shū)到用時(shí)方恨少,，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作,，否則，不進(jìn)則退,，終究要被環(huán)境所淘汰,。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,，在政治上,、思想上始終同黨中央保持一致,，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道,。同時(shí)，結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí),、管理知識(shí)、法律知識(shí),，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,。希望,，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督,，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能,，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個(gè)腳印,，從小事做起,，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作,，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

1,、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章,，記錄詳實(shí)，嚴(yán)格把關(guān),。對(duì)打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象,。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來(lái)電詢問(wèn)和來(lái)人咨詢做到態(tài)度熱情,，耐心解釋。

2,、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件,、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研文章,、工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知,、信息等文件近百份。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作,，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,，堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料,，按時(shí)組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見(jiàn)和材料,，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過(guò)半年實(shí)踐,，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高,，而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練,。

3、對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,，要加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日,、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃、住和行程，同時(shí)也要回答客人提出的各種問(wèn)題,，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作,、具體情況的了解和掌握。

4,、在信息管理工作中，我注意從工作實(shí)際,、從基層等各個(gè)渠道了解情況,，捕捉重要信息，及時(shí)上報(bào),，搞好宣傳,。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委,、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無(wú)紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,，提高了工作效率,，減少費(fèi)用，加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè),。

要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),，汲取他們的人長(zhǎng)處,，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事,，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助,。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò),、積極熱情、坦誠(chéng)相待,。

一年來(lái),，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上,、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo),、局老同志,、新同志對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒,。

回首剛剛過(guò)去的20xx年，展望即將迎來(lái)的20xx年,，我有這更多的目標(biāo)去追求。在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中,，我二十余年來(lái)一直辛勤努力的工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，在即將迎來(lái)的20xx年,，我想我還是會(huì)一如既往的工作下去，我堅(jiān)信自己能夠做的更好,，只要自己不斷的努力,，就會(huì)幫助機(jī)關(guān)的工作施政能力得到最大限度的提升,。一個(gè)人工作的能力有限,，但是要是帶動(dòng)集體一起努力工作，那就是極大的工作提升了,，20xx年，我堅(jiān)信自己能夠做的更好!

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇三

一年來(lái),，緊跟著“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)步伐，我積極實(shí)踐著,，以“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),、為人師表、富有愛(ài)心”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,，督促著自己的工作，事業(yè)單位年度考核總結(jié)(教師類),。

教育教學(xué)中，我以課堂教學(xué)為抓手,，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，在這一年的堅(jiān)持下，所教班級(jí)學(xué)生慢慢步入常態(tài)軌道,，并健康成長(zhǎng)著。

在學(xué)生成長(zhǎng)的同時(shí),，我時(shí)常反思自身的教育教學(xué)，并形成一些文字,，這些文字有的在各級(jí)教育主管部門組織的征文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),，有的發(fā)表于各級(jí)報(bào)刊雜志,，其中《有感而發(fā)即文章》一文發(fā)表于《中國(guó)教師報(bào)》,，《教人求真：教育的永恒訴求》一文發(fā)表于《江蘇科技報(bào)(今日教育)》,，《學(xué)會(huì)讀題》和《抓住不變錯(cuò)中求解》兩篇發(fā)表于《小學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》,。其中最大的收獲還是在《教學(xué)月刊》上發(fā)表了一篇近6000字的文章——《讓教學(xué)站在學(xué)生那邊》,，這是我目前為止單篇發(fā)表字?jǐn)?shù)最多的文章,，它的發(fā)表也給了我的信心。完全可以相信,，在這樣不斷的反思與總結(jié)中,，我的教育教學(xué)工作會(huì)一步步向更高的水平邁進(jìn)。

當(dāng)然,，我的工作也得到了大家的認(rèn)可，今年非常榮幸地被評(píng)為區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,，并作了教學(xué)展示,，得到與會(huì)教師的一致好評(píng)。

轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)走上教師工作崗位半年時(shí)間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過(guò)成功,也有過(guò)失敗;有過(guò)辛酸,，也有過(guò)歡笑;在充實(shí)的學(xué)習(xí)、工作生活中,，在與可愛(ài)的學(xué)生們相處過(guò)程中,，我得到了最大的滿足?，F(xiàn)將半年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下,，以便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反思不足之處,，不斷完善自我,。

教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書(shū),、育好人,。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情，教師首先要做好表率即為人師表,。在生活中,，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長(zhǎng)”,、做學(xué)生的好朋友,、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng),，從不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生人格。課堂上,，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為,，在作業(yè)本上設(shè)立了“1/3意見(jiàn)欄”鼓勵(lì)學(xué)生給我提意見(jiàn),，并認(rèn)真回答學(xué)生提出的每一個(gè)問(wèn)題,。課后,，我經(jīng)常走進(jìn)教室,、宿舍，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng),，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì),，與學(xué)生一起分享自己的成長(zhǎng)故事,，以自己的人生經(jīng)歷去感化,、教育學(xué)生,，工作總結(jié)《事業(yè)單位年度考核總結(jié)(教師類)》。

教好書(shū)是教師的基本職責(zé)之一,，為了提高自己的理論修養(yǎng)水平，增強(qiáng)教師人格魅力,，更好地教好書(shū)，我堅(jiān)持給自己“充電”,，堅(jiān)持“借好書(shū)、買好書(shū),、學(xué)好書(shū),、用好書(shū)”,，堅(jiān)持向同行的`老師們“取經(jīng)”、交流,。在教學(xué)過(guò)程中，我把每一節(jié)課都當(dāng)做公開(kāi)課去準(zhǔn)備,，首先精讀教材，把握教學(xué)重難點(diǎn),，再查閱資料,，把每份教案都當(dāng)作一項(xiàng)工程去設(shè)計(jì)，做到用活教材,、超越教材,，將教材內(nèi)容回歸于學(xué)生的生活實(shí)際,，精選學(xué)生感興趣的教學(xué)素材來(lái)整合教學(xué)內(nèi)容，讓每一節(jié)課都情趣盎然,，讓學(xué)生在歡聲笑語(yǔ)中輕松感悟教學(xué)目標(biāo),。

本學(xué)期，在教學(xué)方面,，我擔(dān)任了初一年級(jí)四個(gè)班的政治教學(xué)工作以及初二年級(jí)四個(gè)班的雙語(yǔ)教學(xué)工作,。此外，還負(fù)責(zé)每周一的值勤工作,、周日的“假日新視野”工作,、見(jiàn)習(xí)班主任工作,、“校園之聲”廣播臺(tái)的指導(dǎo)工作，每一項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)挑戰(zhàn),，都是一個(gè)自我鍛煉的機(jī)會(huì),。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待自己的事業(yè),，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作,。在這些工作中，我堅(jiān)持總結(jié)與反思,，在每一個(gè)方面都寫有工作心得,，不斷改進(jìn)，提高工作效率,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇四

2014年轉(zhuǎn)眼即過(guò)，已經(jīng)過(guò)去的2014年,是極不平凡而又富有挑戰(zhàn)性的一年, 面對(duì)物價(jià)指數(shù)上漲,、社?；鶖?shù)上調(diào)、最低工資增加,、住房公積金增加以及困擾行業(yè)的“用工荒”等問(wèn)題,，物業(yè)公司克服了重重困難,。在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)。一年來(lái),，xx物業(yè)管理人大膽開(kāi)拓，勇于實(shí)踐,，奮力拚搏,，搭建了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái),，使物業(yè)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化發(fā)展。 回顧物業(yè)公司一年來(lái)的工作,，有付出,、有收獲,，有汗水、有成長(zhǎng),。物業(yè)公司從年初開(kāi)始緊緊圍繞“體系執(zhí)行,、服務(wù)質(zhì)量提升年”的年度主題,，堅(jiān)持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念,，依托全體員工的積極投入，緊張有序的開(kāi)展著各項(xiàng)物業(yè)管理工作,。通過(guò)實(shí)踐與探索，創(chuàng)新工作思路,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)抓品質(zhì)服務(wù),，提升整體質(zhì)量，努力適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,，通過(guò)全體員工的共同努力,，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。經(jīng)營(yíng)上總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余，基本走在了健康的發(fā)展軌道,。為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2014年的主要工作及存在的不足總結(jié)如下：

一,、 2014年度物業(yè)公司本部全年完成的主要工作：

二、 2014年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況分析(略)

三,、 2014年度物業(yè)公司行政(人力資源)指標(biāo),、客戶指標(biāo)、流程指標(biāo)完成情況分析(略)

四,、 2014年工作開(kāi)展過(guò)程中存在的不足及改進(jìn)措施：

(一) 二,、三檢質(zhì)量不高

物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之,，則不然,。而有效的品質(zhì)管理又是服務(wù)質(zhì)量提升的有力保障,。2014年,，物業(yè)公司的年度主題是“體系執(zhí)行,、服務(wù)質(zhì)量提升年”,，從年初開(kāi)始，公司本部就組織職能部門制定了物業(yè)公司各部門/各管理處績(jī)效目標(biāo)考核責(zé)任書(shū),，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)及考核辦法,。并在各個(gè)管理處中推行由管理處自行組織的每月兩次的三級(jí)檢驗(yàn)和公司本部組織的每月一次的二級(jí)檢驗(yàn),。以通過(guò)二級(jí)檢驗(yàn)和三級(jí)檢驗(yàn),，檢查各管理處在日常工作中目標(biāo)績(jī)效工作,、流程管理,、供方管理,、設(shè)施設(shè)備管理及客戶指標(biāo)等的完成情況,。但是在推行的過(guò)程中效果不是很好,，質(zhì)量不高。具體體現(xiàn)在以下方面：

1. 由管理處組織實(shí)施的三級(jí)檢驗(yàn)存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象,。個(gè)別管理處針對(duì)每月的三級(jí)檢驗(yàn),，沒(méi)有嚴(yán)格按照體系文件的要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,，而是為了應(yīng)付公司的二級(jí)檢驗(yàn),，對(duì)于檢查敷衍了事,，導(dǎo)致三檢成為走過(guò)場(chǎng),，這種情況發(fā)生主要是由于管理處經(jīng)理對(duì)于三級(jí)檢驗(yàn)的認(rèn)識(shí)不深造成的。

2. 管理處組織,、實(shí)施的三級(jí)檢驗(yàn)次數(shù)不夠,，甚至個(gè)別管理處因?yàn)楣芾淼氖聞?wù)單一及其它因素，沒(méi)有組織實(shí)施三級(jí)檢驗(yàn),。

3. 管理處組織實(shí)施的三級(jí)檢驗(yàn)存在開(kāi)單不夠及重復(fù)開(kāi)單的現(xiàn)象,。為了快速推行物業(yè)公司的二三級(jí)檢驗(yàn),，迅速糾正管理處的不正規(guī)現(xiàn)象,，提升整體工作質(zhì)量，公司對(duì)二三級(jí)檢驗(yàn)提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn),，要求由公司職能部門開(kāi)出的糾正指導(dǎo)單每月合計(jì)不少于3單，依此類推,，管理處每月應(yīng)開(kāi)12單，但在已經(jīng)進(jìn)行的二級(jí)檢驗(yàn)中,，管理處往往開(kāi)單不夠,，并且針對(duì)同一類問(wèn)題存在重復(fù)開(kāi)單的現(xiàn)象,。這種情況主要由于管理處經(jīng)理沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)公司體系文件所致。

4. 由物業(yè)公司職能部門聯(lián)合實(shí)施的二級(jí)檢驗(yàn)中針對(duì)管理處月度績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃的檢查,、核對(duì)不夠認(rèn)真,。按照要求：在檢查時(shí)，應(yīng)依據(jù)管理處月初的月度績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃逐項(xiàng)查閱相關(guān)的記錄,、表格及相關(guān)資料等,，并依此給出相應(yīng)的分值,，但在實(shí)際檢查時(shí)并沒(méi)有得到很好執(zhí)行,，導(dǎo)致得分出現(xiàn)虛高。

5. 針對(duì)二級(jí)檢驗(yàn)結(jié)果,，公司職能部門在確定該管理處當(dāng)月月度績(jī)效目標(biāo)、指令性計(jì)劃及體系執(zhí)行檢驗(yàn)考核總得分時(shí),，因考慮到不夠85分將扣發(fā)部分績(jī)效工資,，為了不影響管理處的工作熱情，出現(xiàn)酌情給人情分的現(xiàn)象,。

6. 管理處對(duì)于糾正指導(dǎo)單的整改有不及時(shí)關(guān)閉現(xiàn)象,。

以上情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致公司2014年推行的二,、三級(jí)檢驗(yàn)沒(méi)有體現(xiàn)出更好的效果,。在2014年的工作中,，物業(yè)公司職能部門首先，通過(guò)組織學(xué)習(xí)體系文件的相關(guān)內(nèi)容,，提高管理處經(jīng)理對(duì)之的認(rèn)識(shí);其次，就檢驗(yàn)的具體細(xì)節(jié),、要求等加強(qiáng)培訓(xùn),，使管理處經(jīng)理能夠掌握檢驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)該把握的重點(diǎn);再次，在實(shí)施檢查的過(guò)程中要求職能部門認(rèn)真,、逐項(xiàng)的進(jìn)行檢查;最后針對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,，將不再考慮體系執(zhí)行接受期的`問(wèn)題,，嚴(yán)格根據(jù)結(jié)果給出實(shí)際分值,，該扣工資的決不加人情分,。

(二) 協(xié)調(diào)配合意識(shí)不足

做為一個(gè)部門或管理處的領(lǐng)導(dǎo),，在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力，更多的是體現(xiàn)在事務(wù)的處理方式上。在過(guò)去的一年里,，物業(yè)公司的年度工作基本完成了，然而在部分工作的完成過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)公司職能部門之間,，職能部門與管理處之間，管理處內(nèi)部的部門之間,，管理處與管理處之間互相扯皮、推委現(xiàn)象,，致使具體工作的開(kāi)展受到一定影響，直接導(dǎo)致工作效率下降,。比如在小區(qū)日常的報(bào)修處理上,，xx工程部和xx工程部之間就存在這種現(xiàn)象，報(bào)修的延誤處理使管理處的日常工作很難開(kāi)展;這種現(xiàn)象主要是當(dāng)發(fā)生職能交叉時(shí)當(dāng)事人的本位主義造成的,，克服這種現(xiàn)象除了除了各司其職,、各負(fù)其則外當(dāng)同一件事需要由兩個(gè)以上部門共同完成時(shí)，大家要站在物業(yè)公司全局的角度來(lái)衡量和思考問(wèn)題,，以犧牲小利益，實(shí)現(xiàn)大利益為目標(biāo),，主動(dòng)加強(qiáng)溝通，妥善理順關(guān)系,，確保公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)快速、無(wú)障礙運(yùn)行著力推進(jìn)效能建設(shè),。

(三) 多種經(jīng)營(yíng)思路不寬

xx都是地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的樓盤,，就連xx小區(qū)雖不是自己開(kāi)發(fā)的小區(qū)也因承擔(dān)了一定的社會(huì)責(zé)任和地產(chǎn)的后續(xù)開(kāi)發(fā)而無(wú)法輕言棄舍,。如此以來(lái)就造成了“其實(shí)不想走,，其實(shí)我想留”的現(xiàn)狀。怎樣營(yíng)造較好的生存環(huán)境,，減輕公司的經(jīng)營(yíng)壓力成為衡量管理處經(jīng)理工作能力不可或缺的重要指標(biāo),。節(jié)流畢竟有限，開(kāi)源才是根本,，物業(yè)公司也把拓展作為2014年的年度任務(wù)之一,，旨在通過(guò)規(guī)模擴(kuò)大,、資源共享實(shí)現(xiàn)效益提升,。然而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，較之往年,，管理處2014年在多種經(jīng)營(yíng)方面并沒(méi)有很好的開(kāi)拓思路，利用現(xiàn)實(shí)的有利條件有效的拓寬收費(fèi)項(xiàng)目,。如現(xiàn)有的空臵房屋、空臵廣告位,、二手租賃、上千戶的廣告資源,、公共空間、建筑設(shè)施等等,，2014年，管理處若能很好的利用以上資源,，努力開(kāi)辟收費(fèi)項(xiàng)目既能適當(dāng)?shù)脑黾訂T工福利,，又能有效的減輕物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)壓力。

(四) 培訓(xùn)落實(shí)相對(duì)欠缺

在2014年初制定年度工作計(jì)劃時(shí)，物業(yè)公司的各部門,、各管理處都作了詳實(shí)、具體的年度培訓(xùn)計(jì)劃,。然而培訓(xùn)的效果卻不是很明顯。糾其原因,，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：一是培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)的過(guò)程沒(méi)有做到內(nèi)容貼近實(shí)際，過(guò)程不夠生動(dòng);二是培訓(xùn)計(jì)劃在年度工作的開(kāi)展過(guò)程中沒(méi)有得到較好的落實(shí),。加強(qiáng)培訓(xùn),、提高員工素質(zhì)是促進(jìn)員工成長(zhǎng)提高服務(wù)質(zhì)量的最佳途徑，因而培訓(xùn)工作是物業(yè)公司2014年的重要任務(wù)之一,，對(duì)物業(yè)公司來(lái)說(shuō)具有極其重要的戰(zhàn)略意義,。

環(huán)節(jié)，培訓(xùn)的內(nèi)容和過(guò)程只有通過(guò)考核的環(huán)節(jié)才能有效的檢驗(yàn),，因此在2014年的年度工作計(jì)劃制定中，檢查階段性考核的次數(shù)和通過(guò)率也位列其中,，如果 管理處、職能部門的培訓(xùn)沒(méi)有考核記錄或通過(guò)率不高,，將直接影響年底的年度考核總分,。

(五) 企業(yè)文化沉淀不夠

企業(yè)文化是指一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念,、儀式、符號(hào),、處事方式等組成的其特有的文化形象,。它包含經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念,、企業(yè)精神,、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí),、企業(yè)形象,、企業(yè)制度、文化結(jié)構(gòu),、企業(yè)使命等方面,。良好的企業(yè)文化為員工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,，激發(fā)員工的工作熱情,、使員工能夠在身心愉悅的境界下創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。

物業(yè)公司雖然早在2014年就重新創(chuàng)立了完整、客觀,、特有的企業(yè)文化，卻沒(méi)有得到更好的推行,。為了有效的提高企業(yè)員工對(duì)物業(yè)公司企業(yè)文化的認(rèn)知，公司要求每周一早上公司本部由中層以上管理人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講一個(gè)關(guān)聯(lián)的小故事,，然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化。同時(shí)要求各管理處在集體場(chǎng)合包括升旗,、員工大會(huì)、各類培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化,，從而加強(qiáng)物業(yè)公司各級(jí)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的,。就管理人員而言，對(duì)企業(yè)文化的推行更要走在基層員工的前面,，如果連管理人員都不能做到掌握企業(yè)文化的精髓，哪麼奢望全員推行只能是癡人說(shuō)夢(mèng),，然而現(xiàn)狀是個(gè)別管理人員別說(shuō)掌握精髓,，就連記憶的簡(jiǎn)單環(huán)節(jié)都做不到,，何談推行?下面的員工又怎樣看待?個(gè)人以為，首先從管理人員開(kāi)始,，每個(gè)人都從理解企業(yè)文化上下工夫,，盡快讓自己先行掌握企業(yè)文化,，推行時(shí)敢說(shuō)向我看齊,，利用各種環(huán)境、各種時(shí)段,，努力通過(guò)身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,，使物業(yè)公司的企業(yè)文化成為人們津津樂(lè)道的亮點(diǎn),。

(六) 基層隊(duì)伍不夠穩(wěn)定

不間斷的招聘人員、培訓(xùn)人員,，那邊各管理處每月大量的流失。人員流失最高的管理處甚至達(dá)到了年100%以上的流失率,，流失最低的也超過(guò)了年60%,。遠(yuǎn)高于正常情況20%左右的流失率。雖然這當(dāng)中也有諸如部分員工特殊原因,、行業(yè)普遍流失率高等客觀因素，但更多的還是體現(xiàn)了管理處經(jīng)理及管理人員打造和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)核心凝聚力的能力欠缺,。基層隊(duì)伍的不穩(wěn)定給管理處日常工作的開(kāi)展造成了極大的困難,，整體服務(wù)亦隨之下降,，客戶滿意指數(shù)也因此而受到影響。

五,、 2014年工作展望(略)

結(jié)束語(yǔ)：

小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“發(fā)展才是硬道理”,，這句話時(shí)刻鞭策著物業(yè)公司放眼未來(lái)，開(kāi)拓創(chuàng)新的步伐,。xx物業(yè)公司依靠全體職員的強(qiáng)大后盾力量，不墨守陳規(guī),，努力適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，力爭(zhēng)在深圳物業(yè)管理的行業(yè)中確定自己的江湖地位。當(dāng)然,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們也會(huì)從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),，決不好高騖遠(yuǎn)，不刻意強(qiáng)求,，按市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制做事,，注重實(shí)效性,，創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),，樹(shù)立具有特色的xx物業(yè)品牌效應(yīng),。2014年已經(jīng)結(jié)束,，嶄新的二0一二年已在眼前,，回顧過(guò)去,，我們豪情滿懷;展望未來(lái)，我們信心百倍,。在新的一年里，xx物業(yè)人將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),、更加進(jìn)取的胸襟,、更加飽滿的熱情,、更加昂揚(yáng)的斗志,，在xx領(lǐng)導(dǎo)下下,，通過(guò)物業(yè)公司全體員工的共同努力,，向著把xx物業(yè)做強(qiáng),、做大的終極目標(biāo)而努力!

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索單位年度考核工作總結(jié)。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇五

一年來(lái),，我們臨海國(guó)土所在縣國(guó)土資源局和臨海鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞“為發(fā)展服務(wù),讓群眾滿意”這一主題,積極履行國(guó)土管理部門的職責(zé),以為維護(hù)群眾利益,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,，整個(gè)工作按照年初工作目標(biāo)取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將我所一年來(lái)有關(guān)工作總結(jié)如下：

一,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

近年來(lái)，臨海鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)發(fā)展迅速,，建設(shè)用地的供需矛盾非常突出。為了解決這一難題,，今年以來(lái)，我們臨海所在深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí),，全面深化“三服務(wù)”工作，既積極為地方政府又好又快發(fā)展做好服務(wù)工作,，又按上級(jí)規(guī)定嚴(yán)格控制用地總量，千方百計(jì)想辦法,，認(rèn)真務(wù)實(shí)做工作，配合黨委,、政府做好存量盤活,、經(jīng)營(yíng)性用地公開(kāi)出讓、工業(yè)用地掛牌出讓等工作,。我們對(duì)招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目，超前參與,，提前介入,，主動(dòng)服務(wù)，實(shí)行所長(zhǎng)牽頭,，專人負(fù)責(zé)，跟蹤服務(wù),，為相關(guān)企業(yè)送上土地審批服務(wù)指南，積極為企業(yè)提供國(guó)土資源有關(guān)業(yè)務(wù)信息和相關(guān)政策,。近期,，我所主動(dòng)為佳明光伏新材料科技有限公司、汽車轉(zhuǎn)動(dòng)軸項(xiàng)目,、沙印集團(tuán)辦理了165畝土地征用手續(xù);為金馬油脂,、鳳陽(yáng)化工、恒源供熱,、沙印集團(tuán),、佳明光伏新材料科技有限公司辦理了土地掛牌出讓手續(xù);為射陽(yáng)縣紙管廠、興泰化工,、禾業(yè)農(nóng)化,、寶碩化工、風(fēng)陽(yáng)化工,、康順化工、昆鵬化工,、興陽(yáng)化工、新晨污水處理廠,、黃海農(nóng)藥廠、金紅金屬粉末有限公司等企業(yè)辦理了建設(shè)用地轉(zhuǎn)征手續(xù);為鳳陽(yáng)化工,、琛裕化工,、沙印集團(tuán)及時(shí)辦理了土地登記發(fā)證手續(xù),。

二,、占補(bǔ)平衡,，加大土地復(fù)墾整理力度。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“十分珍惜,、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地”的基本國(guó)策,，緩解建設(shè)用地增加與耕地減少的矛盾,，確保全鎮(zhèn)耕地總量動(dòng)態(tài)平衡,，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目耕地占補(bǔ)平衡的落實(shí),，正確處理保障發(fā)展與保護(hù)資源的關(guān)系,，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，將土地開(kāi)發(fā)整理工作作為推進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡,、加強(qiáng)耕地保護(hù)的重要舉措,。我所通過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底,，基本掌握了轄區(qū)內(nèi)可開(kāi)發(fā)后備耕地資源狀況。在鎮(zhèn)黨委,、政府精心組織和復(fù)墾指揮部的大力支持下,，在全所同志的共同努力下,，我所建立耕地占補(bǔ)項(xiàng)目庫(kù)一個(gè),，新增耕地507.68畝,，城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤復(fù)墾土地187.8畝(含窯廠)，凈增耕地170畝,，為政府爭(zhēng)取復(fù)墾啟動(dòng)資金75萬(wàn)元;拆除渠東,、奤北,、曙東等3所學(xué)校校舍，凈增耕地46.12畝,，為黨委、政府爭(zhēng)取土地可利用指標(biāo),。全鎮(zhèn)以加強(qiáng)田,、水、路,、林,、村綜合整治為重點(diǎn),，將土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目建設(shè)與農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā),、小城鎮(zhèn)建設(shè),、農(nóng)田基本建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)等有機(jī)相結(jié)合起來(lái),，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)法,，積極謀求土地執(zhí)法監(jiān)察效果,。

我所始終保持對(duì)土地違法行為查處的高壓態(tài)勢(shì),，堅(jiān)持“以防為主,，查防結(jié)合,，立足大局，注重效果”的總體要求，維護(hù)了依法用地的良好秩序,。我們利用“6.25土地日”大張旗鼓地進(jìn)行土地法律法規(guī)宣傳教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)人民認(rèn)識(shí)到推進(jìn)節(jié)約集約用地科學(xué)用地的重大意義和深刻內(nèi)涵,，全面樹(shù)立節(jié)約集約用地科學(xué)用地意識(shí)。我們以6月份公,、檢、法,、紀(jì)檢等部門組織的聯(lián)合土地執(zhí)法檢查為契機(jī)，積極完善國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察體系,，建立了鎮(zhèn),、村,、組三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，劃定重點(diǎn)巡查路段和區(qū)域,，以基本農(nóng)田保護(hù)為重點(diǎn)，認(rèn)真記錄巡查臺(tái)帳,，置各種違法用地于監(jiān)控之中。我所堅(jiān)持做到每月不少于4次的土地執(zhí)法巡查,，發(fā)現(xiàn)擅自占地建房、取土,、挖廢壓占土地的行為及時(shí)嚴(yán)肅查處,。今年來(lái)在巡查中共發(fā)現(xiàn)違法用地行為的苗頭8起，違法取土行為5起,，都及時(shí)下發(fā)了“預(yù)防違法用地行為通知書(shū)”和“責(zé)令停止土地違法行為通知書(shū)”,切實(shí)將土地違法行為控制在萌芽狀態(tài)，在村建,、國(guó)土、城管,、公安的共同配合下，今年強(qiáng)行拆除違章建筑1296平方米,。有力打擊了土地違法行為,，起到了良好的宣傳教育作用。

四,、維護(hù)穩(wěn)定，積極做好土地信訪工作,。

臨海鎮(zhèn)是用地大鎮(zhèn)，也是一個(gè)信訪高發(fā)鎮(zhèn),，針對(duì)這一情況，加大信訪工作力度是我所工作的又一個(gè)重點(diǎn),。在土地信訪工作中，我所做到三個(gè)結(jié)合：一是拓寬渠道,，做到開(kāi)門“接訪”和主動(dòng)“下訪”相結(jié)合。按照“一個(gè)問(wèn)題,，一名領(lǐng)導(dǎo),，一個(gè)方案，一包到底”的原則和首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求,，不敷衍,，不推諉、不拖延,，矛盾不上交,，對(duì)來(lái)所上訪的群眾，都做到了有氣而來(lái),，笑臉而回，盡最大努力把上訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)。二是建立臺(tái)帳,，做到梳理矛盾和處理問(wèn)題相結(jié)合。積極面對(duì)客觀存在的問(wèn)題,，把情況摸清,、摸準(zhǔn),、摸徹底，特別對(duì)群眾最關(guān)心,、反映最強(qiáng)烈且容易引發(fā)矛盾的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題不回避,，不激化，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊,。三是強(qiáng)化執(zhí)法，做到說(shuō)服教育和問(wèn)責(zé)追究相結(jié)合,。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和土地動(dòng)態(tài)巡查，對(duì)群眾反映的土地問(wèn)題不分大小,，都認(rèn)真對(duì)待,，快速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)處,。在具體工作中，重事實(shí),、重證據(jù)，一視同仁,，既曉之以理,，依法行政,，又動(dòng)之以情，爭(zhēng)取群眾支持配合,。今年共調(diào)處信訪矛盾和糾紛8起，息訪5起,，目前待處理2起,。

五,、精細(xì)管理,，以便民服務(wù)為己任。

我所強(qiáng)化“執(zhí)政為民”意識(shí),，從優(yōu)化內(nèi)部管理著手,，以“精,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán)”為要求,，推出一系列便民服務(wù)新舉措。一是服務(wù)受理“零推辭”,，優(yōu)化咨詢服務(wù),，實(shí)行“微笑式”服務(wù)和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，并進(jìn)行全面跟蹤服務(wù),。二是服務(wù)方式“零距離”，推行延時(shí),、延伸或上門服務(wù)，以“讓群眾少跑一趟路,、少等一分鐘”為目標(biāo)，最大限度地方便辦事群眾,。三是服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”,，實(shí)行限時(shí)服務(wù)，提升工作效率,，提高服務(wù)質(zhì)量，做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦,。四是服務(wù)質(zhì)量“零誤差”，全面規(guī)范辦理程序,，實(shí)行“一站式”服務(wù),，工作流程一律公開(kāi)上墻,，資料文本一律提供樣本,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,，辦理準(zhǔn)確率達(dá)100%。五是服務(wù)終結(jié)“零投訴”,，實(shí)行亮牌服務(wù),，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理，通過(guò)設(shè)立“意見(jiàn)箱”和工作人員監(jiān)督臺(tái),，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，保證辦事群眾滿意率100%,。截止目前，我所共辦理宅基地和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓377份,，20750平方米;土地登記980宗81780平方米;補(bǔ)發(fā)證書(shū)39宗4570平方米,。無(wú)一宗不符合規(guī)劃及條件，無(wú)一宗權(quán)屬矛盾,。同時(shí)，所內(nèi)將整個(gè)業(yè)務(wù)全面規(guī)范,，建立各類臺(tái)帳75本，完善各類制度15條,，業(yè)務(wù)規(guī)范，管理到位,，推動(dòng)了整體工作水平向一流邁進(jìn)。

六,、規(guī)范程序，不斷提升各類基礎(chǔ)升業(yè)務(wù),。

今年,，我鎮(zhèn)在縣政府出臺(tái)的126號(hào)文件的基礎(chǔ)上，在國(guó)土,、村建、公安等部門的共同參與下出臺(tái)了農(nóng)民住房管理等相關(guān)實(shí)施意見(jiàn),，明確了各部門各單位的工作責(zé)任，并召開(kāi)了全鎮(zhèn)村組干部大會(huì),，進(jìn)行了全方位部署，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)流程和工作程序,。土地登記，嚴(yán)格按照上級(jí)地藉部門要求規(guī)范操作,。三輪規(guī)劃修編，力求鎮(zhèn)村規(guī)劃和土地利用規(guī)劃相銜接,，確保規(guī)劃的可行性,，我所與鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心工作人員到實(shí)地勘察，充分征求了村委會(huì)意見(jiàn),，集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自謀劃，將重點(diǎn)項(xiàng)目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中統(tǒng)籌安排,。特別是在城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)模控制下,，統(tǒng)籌安排,，合理布局,，科學(xué)規(guī)劃，保障重大項(xiàng)目用地,，為重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展留足空間,。堅(jiān)持節(jié)約集約用地，做到不占或少占耕地,，確實(shí)無(wú)法避讓耕地和基本農(nóng)田的,，在規(guī)劃修編中均予以調(diào)整。礦產(chǎn)資源掛牌出讓,，管理規(guī)范。資源費(fèi)用,，足額征收,。

七,、八抓八建，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

我所按照上級(jí)要求,，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真抓學(xué)習(xí),，抓內(nèi)部管理,，抓各項(xiàng)制度落實(shí),，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高全所人員土地管理和土地監(jiān)察執(zhí)法水平,，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接待和處理好群眾來(lái)信來(lái)訪,，要求工作人員遵紀(jì)守法,，向優(yōu)秀黨員和先進(jìn)人物學(xué)習(xí),，抵制不正之風(fēng)，反腐倡廉,，勤政廉政，全心全意為人民服務(wù),，兢兢業(yè)業(yè)做好工作,，努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，群眾滿意,。我們以創(chuàng)新制度、創(chuàng)文明示范化建設(shè)為抓手,，明確責(zé)任，著力做好“八抓八建”：即一抓學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng),，建設(shè)學(xué)習(xí)型國(guó)土所;二抓求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，建設(shè)效率型國(guó)土所;三抓為民辦事之風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型國(guó)土所;四抓勤儉節(jié)約之風(fēng),，建設(shè)節(jié)約型國(guó)土所;五抓依法行政之風(fēng)，建設(shè)法治型國(guó)土所;六抓開(kāi)拓探索之風(fēng),，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)土所;七抓透明廉政之風(fēng)，建設(shè)廉潔型國(guó)土所;八抓團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng),，建設(shè)和諧型國(guó)土所。從而不斷提高全所人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，為建設(shè)一支勤政,、高效、廉潔的基層國(guó)土資源管理隊(duì)伍做了出新的貢獻(xiàn),。

回顧一年來(lái)工作,，我們深知工作中還存在不足之處，諸如資源供需矛盾凸顯,，耕地保護(hù)形勢(shì)嚴(yán)峻，節(jié)約集約用地的意識(shí)在全社會(huì)尚未真正確立等,，我們將認(rèn)真加以對(duì)待。在今后的工作中,，我們將努力克服不足之處,，以更加飽滿的熱情,，更好地服務(wù)于黨委、政府,、企事業(yè)單位和人民群眾，把為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的事做得更好,，把為民服務(wù)的事辦得更好,。

工作思路

新的一年,，是十二五的開(kāi)局之年,，我所將在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照管理目標(biāo)責(zé)任制的要求,，結(jié)合實(shí)際,，研究制定好工作思路和工作措施,，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)突破：

一,、緊盯中心工作，抓項(xiàng)目用地保障,。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)持圍繞黨委,、政府中心工作,，站在全局找定位,，突出“優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)品牌,，優(yōu)化配置促發(fā)展”，自覺(jué)地把國(guó)土資源工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,，對(duì)黨委、政府的重大工作部署做到認(rèn)識(shí)到位,，反應(yīng)迅速,，措施跟上,，拿出真招抓落實(shí),。通過(guò)存量土地盤活 ,、閑置土地處置等多種渠道爭(zhēng)取土地可用指標(biāo)，為重點(diǎn)項(xiàng)目提供可靠保障,。

二、瞄準(zhǔn)基本紅線,，抓耕地保護(hù)工作。認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)耕地及基本農(nóng)田保護(hù)的一系列方針政策,，采取切實(shí)措施深入推進(jìn)保增長(zhǎng)、保紅線“雙保行動(dòng)”,。一是完善制度，落實(shí)責(zé)任。層層簽訂《耕地保護(hù)責(zé)任書(shū)》,，確保轄區(qū)內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)面積不減少,。二是突出重點(diǎn)，多措并舉,。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)察,，嚴(yán)格土地執(zhí)法監(jiān)管。成立土地執(zhí)法巡查小隊(duì),，建立巡查制度,，加強(qiáng)事前防范，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,、早處理。對(duì)發(fā)生的違法違規(guī)用地行為始終保持高壓態(tài)勢(shì),，發(fā)現(xiàn)一起處理一起,，對(duì)已立案的案件，嚴(yán)格做到快查快結(jié),，提高土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、查處率,、執(zhí)行率。三是加大復(fù)墾整理力度,，建立耕地占補(bǔ)平衡項(xiàng)目庫(kù),，確保耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。努力爭(zhēng)取土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目，并做好項(xiàng)目監(jiān)管工作,，確保新開(kāi)發(fā)整理出的耕地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)用地占補(bǔ)平衡,。

三,、立足科學(xué)發(fā)展,，抓資源集約利用。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家供地政策,，著力推進(jìn)土地資源市場(chǎng)化配置，實(shí)現(xiàn)土地資源向土地資產(chǎn)轉(zhuǎn)變,，凡經(jīng)營(yíng)性用地一律以招標(biāo),、拍賣、掛牌方式出讓,。

四,、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，抓機(jī)關(guān)自身建設(shè),。堅(jiān)持以人為本,，更多地關(guān)注民生,、促進(jìn)和諧，始終不渝地為人民辦實(shí)事,，辦好事。大力實(shí)施惠民工程,，全力維護(hù)群眾利益。一是大力推進(jìn)政務(wù)分開(kāi)透明運(yùn)行工程，全部行政審批性業(yè)務(wù)全部公開(kāi),，限定辦結(jié)時(shí)限,。實(shí)行一站式服務(wù)、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、承諾辦事制,，提高辦事效率,。二是規(guī)范業(yè)務(wù)辦理，特別是涉及千家萬(wàn)戶的地籍管理,，作為方便群眾,，提高行政效能的突破口，從程序,、時(shí)限、收費(fèi)等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,，實(shí)行一站式服務(wù)。三是加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè),，始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線的帶頭作用,，營(yíng)造不講條件講奉獻(xiàn)的良好氛圍。三是加強(qiáng)班子建設(shè),，發(fā)揚(yáng)民主,，集體決策,，不斷開(kāi)創(chuàng)臨海國(guó)土資源所工作新局面,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇六

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一,、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名,，通過(guò)民主測(cè)評(píng),，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名,。

二,、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議,，研究部署年度考 本文來(lái)自 ，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記,。 核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn),，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式,。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇七

精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”，達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求,，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和-諧為重點(diǎn),，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),，以目標(biāo)考核為契機(jī)，以星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,，強(qiáng)化內(nèi)部控制,，改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力,，促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展。截止十月底,，全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè),，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬(wàn)元,，完成全年計(jì)劃93,，基金支出32100萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃92,，分別比去年同期增收7100萬(wàn)元,、增支7055萬(wàn)元,，增長(zhǎng)28。現(xiàn)就2014年1-10月主要工作總結(jié)如下：

一,、抓好征收，確保發(fā)放,，繼續(xù)做好清欠和清償工作,。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神,，我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù)，按照“確保發(fā)放,，強(qiáng)化征收,，力爭(zhēng)平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作,。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)2014年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬(wàn)多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬(wàn)元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬(wàn)元,。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定，對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好2014年度參保單位基金收支結(jié)算工作,。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬(wàn)元,，三真公司清償資金150萬(wàn)元。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制,，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,。全市共收回欠費(fèi)1270萬(wàn)元。

二,、建設(shè)網(wǎng)站,、細(xì)化需求,，不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)網(wǎng)站,、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,，繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè)。一是完成公司網(wǎng)站 建設(shè),，將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,，各類表格，公司職責(zé)等通過(guò)上傳網(wǎng)站,，加強(qiáng)政策宣傳，服務(wù)參保單位和參保人員,。二是舉辦網(wǎng)站管-理-員培訓(xùn)班,，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議,。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,，擬報(bào)開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面,。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè),。五是中心數(shù)據(jù)庫(kù)功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國(guó)機(jī)關(guān),、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印2014年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表,，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作，提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率,。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù),。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作。

三,、開(kāi)展自查，加強(qiáng)核查,，確?；鸢踩c完整,。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[2002]443號(hào)文件精神,，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)自查,，強(qiáng)化基金核查，完善管理制度,，確?；鸢踩Ｒ皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,，開(kāi)展2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作,。二是按照財(cái)政部門的要求,，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì),、財(cái)政等多種方式開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作,。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后,，促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí)，其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”,。

四,、加大宣傳，完善制度,，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。

關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)組織學(xué)習(xí),，查找不足,，促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一,、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來(lái),。

五,、以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

,。參照省廳的'規(guī)定,，堅(jiān)持以人為本，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作,，一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示，出臺(tái)政策,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主動(dòng)協(xié)調(diào)人事,、財(cái)政,、勞動(dòng)保障部門,，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。為此,，我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問(wèn)題的通知》(明勞社[2014]17號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[2014]10號(hào)),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[2014]13號(hào)),、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(明勞社[20xx]63號(hào))等文件，較好解決了改革過(guò)程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,。二是及時(shí)辦理,，按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后,，及時(shí)組織實(shí)施，市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬(wàn)元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人,。三是采取措施，做好比照調(diào)整工作,。參照企業(yè)社保“兩確認(rèn)”做法,，由參保單位、機(jī)關(guān)社保公司,、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施,。

六,、完善內(nèi)制，強(qiáng)化考核,，改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力,。

以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度，強(qiáng)化考核,，加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,，不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求,，統(tǒng)一下發(fā)2014年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn),。二是積極開(kāi)展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng)。成立工作小組,，制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開(kāi)展窗口建設(shè)工作,。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力,。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，確實(shí)做好內(nèi)部控制,、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),、繳費(fèi)記錄、檔案管理,、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實(shí),。特別是對(duì)事業(yè)單位改制過(guò)程中出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題做好政策解釋宣傳,。

七、20xx年的工作思路,。

20xx年1-10月,，在全市共同努力下，機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī),。但也存在不少問(wèn)題和困難。一是基金缺口問(wèn)題。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬(wàn)元,，基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬(wàn)元，當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬(wàn)元;二是基金欠費(fèi)問(wèn)題,。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬(wàn)元,，雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬(wàn)元,，但新欠卻比上年增加791萬(wàn)元。在今年最后兩個(gè)月里,，我們將按照年初的工作計(jì)劃,，更加腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)提出20xx年工作思路,。

根據(jù)各縣(市.區(qū))2xx-x年1-10月基金收支完成情況,，結(jié)合2014年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況，xx-xx年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人,，其中，在職63660人,，離退休19030人,。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬(wàn)元，比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬(wàn)元,，比上年增支5%。主要措施是,，一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃,，按照序時(shí)要求，積極組織基金征收,，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度,，制定催繳辦法,，建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳，完善征繳機(jī)制,。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查,，2014年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞,。四是結(jié)合公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,，做好調(diào)資調(diào)待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),，健全數(shù)據(jù)庫(kù)。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理,，確?；鸢踩暾?。七是以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索事業(yè)單位年度考核工作總結(jié),。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇八

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務(wù)員局《關(guān)于做好20_年公務(wù)員工作人員年度考核工作的通知》(_x20__x號(hào)文件)和精神,，_x黨組高度重視,，精心組織，嚴(yán)格按照考核范圍,、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、原則、等次等程序,，安排布置年度考核工作。通過(guò)考核,，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、表彰先進(jìn)的目的，為20_年工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ),，現(xiàn)將年度考核工作總結(jié)如下：

一,、基本情況

這次考核是_x較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿完成了年度考核工作,。目前，_x機(jī)關(guān)公務(wù)員_x名,，所屬事業(yè)單位工作人員共有_x人,，全部參加考核,。通過(guò)民主測(cè)評(píng),，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀_x名，稱職_x名,，事業(yè)人員_x名優(yōu)秀,，合格_x名,。

二、主要做法

1,、高度重視,，精心組織，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)_x全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì),，_x黨組對(duì)這次考核工作十分重視,，把年度考核工作納入重要議事日程,，成立了以黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開(kāi)了專題會(huì)議,，研究部署年度考核工作，制定年度考核實(shí)施方案,，召開(kāi)年度考核工作動(dòng)員會(huì)議,。隨時(shí)聽(tīng)取考核工作進(jìn)展情況匯報(bào)，對(duì)考核工作中存在困難和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,，及時(shí)給予指導(dǎo),，確保考核工作有領(lǐng)導(dǎo),、有組織,、有步驟，順利進(jìn)行,。

2,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。為做好_x機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化,。年度考核中,，我們嚴(yán)格考核內(nèi)容,、等次,、標(biāo)準(zhǔn),、原則、程序,，我們?cè)谧⒅仄綍r(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式,。考核前后,，我們邀請(qǐng)了街道和社區(qū)服務(wù)對(duì)象參加測(cè)評(píng)會(huì)議,，達(dá)到一定參評(píng)比例,，確保了考核成績(jī)的真實(shí)性。

3,、測(cè)評(píng)公開(kāi),，堅(jiān)持原則，確?？己顺煽?jī)的科學(xué)性。_x年終考核工作全面貫徹“公開(kāi),、公平,、公正”的原則,，全面,、客觀,、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)每一個(gè)同志。每個(gè)人認(rèn)真撰寫述職報(bào)告,，分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)嚴(yán)把述職質(zhì)量關(guān),，全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會(huì)上述職,，實(shí)事求是地講工作,、談體會(huì)。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正、公開(kāi)的原則,，采取民主測(cè)評(píng),，按照德、能,、勤,、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。

結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干部和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，確保了考核公平、公正,、公開(kāi),。

4、表彰先進(jìn),，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性,。在年度考核述職、科室所總結(jié)的基礎(chǔ)上,，_x召開(kāi)全體人員大會(huì)，全面總結(jié)全年工作,，對(duì)獲得優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。_x黨組要求科室所在此基礎(chǔ)上,，抓緊研究20_年工作,，力爭(zhēng)新的一年取得更好的成績(jī)。

三,、下一步打算

下一年度要認(rèn)真制定制定20_年平時(shí)考核工作計(jì)劃和平時(shí)考核實(shí)施方案,，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，加強(qiáng)考核人員的執(zhí)行情況,，做到一切從實(shí)際出發(fā),，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說(shuō)話,，拿出準(zhǔn)確反映干部工作情況的考核成績(jī)，為年度考核提供依據(jù),。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇九

根據(jù)中共福建省委組織部、福建省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省公務(wù)員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩人發(fā)[20xx]108號(hào))文件精神及有關(guān)考核工作規(guī)定，我辦認(rèn)真組織實(shí)施20xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作,，現(xiàn)將考核工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、基本情況

我辦機(jī)關(guān)參加年度考評(píng)56人，其中處級(jí)22人,、科級(jí)22人,、科員4人、工勤人員8人,。

1,、確定為優(yōu)秀等次7人(排名不分先后)

林建華 魏江平 陳 曉 黃建國(guó) 韓榮和 陳 祎 吳永輝 (陳福龍同志為駐村掛職優(yōu)秀，不占我辦指標(biāo))

2,、確定為稱職等次42人

蘭惠木 俞鴻彬 張志英 陳傳應(yīng) 王海坤 秦大富

陳 穎 陳鶯強(qiáng) 潘晨輝 齊 志 陳明麗 詹海程

鄭小琳 梁愛(ài)萍 林 晶 羅 威 于春燕 陳福龍

賴建輝 陳 昱 黃代會(huì) 郭曉輝 饒燕青 陳育良

吳睦軼 蔡曉穎 郭秀泉 李 薇 王宗揚(yáng) 林穎輝

李嘉嘉 王 玲 李婉婷 劉永健 黃杏珠 葉其斌

林曉英 王雯珊 張章武 林 嵩 張光宇 黃 玲

3、確定為合格等次7人

丁榕平 蘇江富 林少慶 柯志容 陸奕魁 高江斌 　廖長(zhǎng)健

4,、20xx年度沒(méi)有不稱職人員;沒(méi)有不合格人員,。

二,、嚴(yán)格按規(guī)定程序開(kāi)展工作

1、認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署,。一是根據(jù)省委組織部,、省人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省公務(wù)員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))文件精神,，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩僑人事[20xx]83號(hào))，布置年度考核工作;二是堅(jiān)持把年度考核工作與服務(wù)大局工作結(jié)合起來(lái),，全面開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和僑胞事業(yè)的“八項(xiàng)行動(dòng)”,，取得了明顯成效。把年度考核工作與作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估工作結(jié)合起來(lái);與年度黨員民主評(píng)議工作結(jié)合起來(lái),。把年度考核工作與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神,，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),。三是動(dòng)員部署，由各處室處長(zhǎng)作動(dòng)員部署,，強(qiáng)調(diào)年度考核工作的重要意義,，要求本處室工作人員對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)回顧，并按進(jìn)度完成好年度考核每個(gè)階段的工作,。四是評(píng)優(yōu)工作,，要求樹(shù)立全局觀念,，評(píng)出風(fēng)格,，評(píng)出干勁，評(píng)出水平,，評(píng)出機(jī)關(guān)集體的閃光點(diǎn),。

2、加強(qiáng)對(duì)年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo),。在辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下,，辦機(jī)關(guān)年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作，日常事務(wù)由人事處負(fù)責(zé),。

3、嚴(yán)格按程序進(jìn)行考評(píng),。以處室為單位，一個(gè)處室為一個(gè)考評(píng)小組,。每位參評(píng)人員對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)指示以及在實(shí)際工作中履行職責(zé),、依法行政、開(kāi)拓創(chuàng)新,、廉潔自律等德,、能、勤,、績(jī)、廉方面情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，做到分析情況,、梳理問(wèn)題、查找不足,、總結(jié)提高,，并填寫個(gè)人年度考核登記表,，參加小組述職評(píng)議，參與評(píng)選確定優(yōu)秀等次等考核程序,。經(jīng)各評(píng)議小組推薦,，考核委員會(huì)研究，提交辦黨組審定,，確定林建華等7位同志為省僑辦機(jī)關(guān)20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員(優(yōu)秀職工)，并對(duì)外公示,。通過(guò)年度考評(píng),，進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)做好僑務(wù)工作，凝聚僑心,，匯集僑智、發(fā)揮僑力,、維護(hù)僑益,。

三,、考核結(jié)果的兌現(xiàn)

年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別,、工資以及獎(jiǎng)勵(lì),、培訓(xùn)、辭退的依據(jù),。被確定為稱職及以上等次人員,，發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,，具有晉職、晉級(jí)和晉升工資的資格;對(duì)累計(jì)兩年評(píng)為稱職等次的,，晉升一個(gè)工資檔次;對(duì)連續(xù)五年被評(píng)為稱職的,，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別;對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);對(duì)連續(xù)三年評(píng)為優(yōu)秀的,，記三等功一次,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇十

一轉(zhuǎn)眼，20__年過(guò)去了,。在這一年中,，我一如既往地在自己的崗位上踏實(shí)工作著，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。

1、思想政治上,。作為一名____員,，我能夠以身作則,，吃苦在前，享受在后,。能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局_委的各項(xiàng)方針,、政策,，積極在群眾中做好_的各項(xiàng)宣傳組織工作，能夠積極參加各項(xiàng)__活動(dòng),。

2,、業(yè)務(wù)工作上。一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。今年我負(fù)責(zé)的工作除了有愛(ài)衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務(wù)外,，還兼 職醫(yī)改信息化和衛(wèi)生強(qiáng)縣創(chuàng)建等工作,。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,，努力做好每項(xiàng)工作,。起草各類愛(ài)衛(wèi)文件和總結(jié)，編印健康之友和愛(ài)衛(wèi)工作簡(jiǎn)報(bào)各6期,，順利完成了十二五農(nóng)村改水改廁調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，完成各類衛(wèi)生創(chuàng)建工作的臺(tái)帳指導(dǎo)和驗(yàn)收考核工作,，做好醫(yī)改監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)等工作。對(duì)待自己負(fù)責(zé)的工作都認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項(xiàng)工作均圓滿完成。

3,、生活學(xué)習(xí)上。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。平時(shí),，多看、多問(wèn),、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問(wèn)題,，此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會(huì)，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，掌握了更多業(yè)務(wù)知識(shí),。我與同事保持良好的工作關(guān)系,，求實(shí)務(wù)真，積極上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚(yáng)了艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛(ài)幼,、真誠(chéng)待人,，時(shí)刻銘記1個(gè)_員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己,。

一年來(lái),，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫組下，我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，較好地完成各項(xiàng)工作。雖然一年來(lái)取得了一定成績(jī),，但存在一些不足,，在今后的工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，努力把工作做到更好,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇十一

一年來(lái)，在區(qū)委及區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的幫助支持下，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作,、重要決策以及上級(jí)黨委、政府制定的方針,、政策和重要工作部署,，經(jīng)過(guò)自身的努力,，較好的完成了全年工作任務(wù),。

現(xiàn)就具體工作完成情況總結(jié)如下：

一、自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的精神,，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦,。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，堅(jiān)持真理，在思想上積極要求進(jìn)步,。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

三,、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù),。

一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力的做好本職工作,。

在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真完成文字綜合工作,，做好書(shū)記、副書(shū)記的文字材料起草和綜合工作,。

二是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的,、正確的決策。

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

存在的不足和今后的努力方向：在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足：主要是理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,。

針對(duì)以上不足,，在今后的工作中，自己一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、勤于動(dòng)筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細(xì)做好,。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，積極協(xié)助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

在政治思想上,，作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,，我能夠以身作則，吃苦在前,，享受在后,。

平時(shí)注重黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項(xiàng)方針、政策,，積極在群眾中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作,。

一年多的工作和學(xué)習(xí)，使我在思想,、工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。

下面,，就業(yè)務(wù)工作方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以下總結(jié),。

在教學(xué)上,，我承擔(dān)了《數(shù)控實(shí)用技術(shù)》的教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)了《數(shù)控技術(shù)》,、《金屬切削機(jī)床》,、《特種加工與精密加工》、《機(jī)械加工新技術(shù)》等課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),，同時(shí)承擔(dān)了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和?？飘厴I(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù),。

其中指導(dǎo)的`兩名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)優(yōu)秀，一名學(xué)生獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位,。

我利用現(xiàn)有條件,，積極探索網(wǎng)絡(luò)在實(shí)踐教學(xué)管理中的應(yīng)用，了《高校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與構(gòu)建研究》、《基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)控加工技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究》等多項(xiàng)教學(xué)項(xiàng)目,，并設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了基于web的開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，同時(shí)有多項(xiàng)參與的教學(xué)項(xiàng)目通過(guò)學(xué)校驗(yàn)收,。

在利用設(shè)備原有功能的基礎(chǔ)上,，我相繼完成了renishaw位置測(cè)量掃描系統(tǒng)和六分量測(cè)力系統(tǒng)的功能開(kāi)發(fā)，完成了《特種加工與精密加工》,、《機(jī)械加工新技術(shù)》等新開(kāi)實(shí)驗(yàn)課程建設(shè),，并對(duì)《數(shù)控技術(shù)》等課程原有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容加以改進(jìn),。

先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室是山東省大型儀器設(shè)備共享單位，我堅(jiān)持以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為主體,，實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研,、工程應(yīng)用共同發(fā)展的方針，為教師提供科研平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化條件,。

我堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，作為先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人參與了學(xué)院山東省數(shù)控技能培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)了多批合格學(xué)員，同時(shí)積極指導(dǎo)學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng)新和科技競(jìng)賽,，并取得了一定成績(jī),。

在科研上，我能夠探索創(chuàng)新,，積極參與科研項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)工作,。

我先后參與了多項(xiàng)省級(jí)、校級(jí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,，參與了山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設(shè)計(jì)理論研究與應(yīng)用技術(shù)》(項(xiàng)目編號(hào)：y2011f21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設(shè)計(jì)技術(shù)研究》(項(xiàng)目編號(hào)：xxbs05016)等多個(gè)項(xiàng)目的科研開(kāi)發(fā),。

管理工作方面,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我分別負(fù)責(zé)了學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)院工會(huì)文體委員和學(xué)院行政黨支部書(shū)記的具體工作,，并擔(dān)任了機(jī)自0807和機(jī)自0808兩個(gè)班級(jí)的班主任,。

在日常教學(xué)中我注重自身學(xué)習(xí)的提高，xx1年6月順利完成了山東大學(xué)碩士學(xué)位答辯,，并取得了碩士學(xué)位。

xx年參加了全國(guó)數(shù)控機(jī)床維修的培訓(xùn)并合格畢業(yè),。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我能夠認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù),，積極探索，勇于創(chuàng)新,，敢于奉獻(xiàn),。

xx年，我累計(jì)完成教學(xué)工作量700多課時(shí),。

總之,，在認(rèn)真做好教學(xué)工作的同時(shí)，我努力進(jìn)行科學(xué)研究,，對(duì)兼職管理工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我會(huì)一如既往,、認(rèn)認(rèn)真真的作好本職工作，努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，爭(zhēng)取以更優(yōu)異的成績(jī)服務(wù)于學(xué)院,、學(xué)校和社會(huì)。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇十二

根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（烏人社辦【20xx】156號(hào)）要求,，我單位合工作實(shí)際，堅(jiān)持客觀公正,、民主公平,、注重實(shí)績(jī)的原則,，認(rèn)真組織開(kāi)展了20xx年度考核測(cè)評(píng)工作。現(xiàn)將我單位考核測(cè)評(píng)工作情況總結(jié)如下：

一,、思想認(rèn)識(shí)到位,，組織有力,。

我單位高度重視考核工作,，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育,、管理和監(jiān)督,，促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，作為表彰先進(jìn),、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓舞士氣,、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施,，我單位按照《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（烏人社辦【20xx】156號(hào)）要求,，制定了實(shí)施意見(jiàn)，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施考核測(cè)評(píng)工作,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由中心主任擔(dān)任,，組員由副主任擔(dān)任。

二,、認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效考核，不走形式,。

1,、20xx年1月6日，召開(kāi)全體工作人員動(dòng)員大會(huì),，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》,。對(duì)我單位考核測(cè)評(píng)工作進(jìn)行安排部署，要求每位同志對(duì)自己的工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確奮斗方向,，如實(shí)填寫《烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。

2,、20xx年1月19日,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體成員召開(kāi)考核測(cè)評(píng)大會(huì)。一是各位成員就進(jìn)行述職,，根據(jù)各自的責(zé)任分工，自我剖析,，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作中的成績(jī)，同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí),、生活中存在的不足,，明確今后努力方向；二是采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，推選出20xx年年度考核優(yōu)秀等次一名,；三是召開(kāi)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議,，在參考測(cè)評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上,，根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié),，中心主任寫出評(píng)語(yǔ),，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；四是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)中心主任提出的考核建議進(jìn)行審核,，經(jīng)全面綜合平衡后，集體研究確定被考核人員的考核等次,，其中優(yōu)秀一人,，合格六人,，五人因工作未滿一年不定等。

三,、公示績(jī)效考核結(jié)果，公正公開(kāi)

投票結(jié)束后,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，由兩名同志分別擔(dān)任唱票和計(jì)票,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)監(jiān)督,，民主評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,。單位應(yīng)到在編人員12名，實(shí)到12名,，全部參加了測(cè)評(píng),。xx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，5名成員經(jīng)考核確定為合格,，5名同志因工作不滿一年，確定為不定等,。并且將績(jī)效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示,。

通過(guò)開(kāi)展考核工作,，使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提出了努力的方向,，激勵(lì)了斗志,，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),，恪盡職守，努力為烏魯木齊獻(xiàn)出一份力,。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇十三

按照蘭人社發(fā)〔20xx〕8號(hào)文件要求，在區(qū)人事部門的指導(dǎo)下,，街道黨工委、辦事處對(duì)此次年度考核工作高度重視,，不斷強(qiáng)化和完善考核方式、考核內(nèi)容,。針對(duì)考核工作做了如下工作：

嚴(yán)格按照"德、能,、勤、績(jī)"四個(gè)方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫《平時(shí)考核手冊(cè)》,，其次按照分級(jí)管理的原則，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊(cè),，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分，寫出

評(píng)語(yǔ)

根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神,，我們嚴(yán)格執(zhí)行考核程序,、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。分學(xué)習(xí)動(dòng)員,、綜合評(píng)議和結(jié)果公布三個(gè)階段進(jìn)行。

1,、學(xué)習(xí)動(dòng)員。我街道于2月23日召開(kāi)青白石街道20xx年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核民主測(cè)評(píng)大會(huì),，會(huì)上學(xué)習(xí)了考核相關(guān)文件，黨工委書(shū)記王孝成還對(duì)考核內(nèi)容加以詳細(xì)解釋說(shuō)明,。

2,、綜合評(píng)議。測(cè)評(píng)會(huì)上采用無(wú)記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務(wù)員20xx年度考核評(píng)定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評(píng)定表》,。發(fā)出評(píng)定表各39份，分別收回39份,。被考核的12名公務(wù)員中,，共評(píng)出2名優(yōu)秀，其中科級(jí)1名,，科員1名，其他**人評(píng)為稱職;事業(yè)人員中國(guó)共產(chǎn)黨評(píng)出2名優(yōu)秀,，其余14人評(píng)為合格。

3,、結(jié)果公布。街道以公告方式已將此次考核結(jié)果予以公布,。大家普遍認(rèn)為此次考核結(jié)果客觀地反映了個(gè)人情況，4名優(yōu)秀同志符合民意,。

通過(guò)考核,，大家自覺(jué)找差距,，找不足，互相學(xué)習(xí),，互相交流,，爭(zhēng)取在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，工作上新臺(tái)階,，促進(jìn)全街道各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備 ,、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿完成了年度考核工作。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名，,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議,，研究部署年度考核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)采取了 一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí) 的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng),，按照德、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分,， 堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)。

單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告篇十四

一轉(zhuǎn)眼,，xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。我的努力和付出也逐漸得到回報(bào),，這一年是我參加工作以來(lái)的第二年。這一年在前一年的基礎(chǔ)上,，我努力提升自己的思想覺(jué)悟，努力提高自己的工作能力,，嚴(yán)格遵守單位里的每一項(xiàng)規(guī)章和制度,。不遲到,，不早退，不生事,，不犯錯(cuò)。團(tuán)結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真工作,。力爭(zhēng)自己在單位里做一個(gè)優(yōu)秀員工的榜樣?，F(xiàn)在馬上就要迎來(lái)新的一年了,，在這個(gè)辭舊迎新之際,，我將我xx一年的工作做了如下總結(jié),。

在即將過(guò)去的一年里,，我刻苦努力，積極上進(jìn),。實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家大事，了解國(guó)家熱點(diǎn)事件,，積極響應(yīng)國(guó)家的各種號(hào)召。一直以來(lái)愛(ài)護(hù)祖國(guó),，以祖國(guó)為榮。讀書(shū)和看報(bào)也是我過(guò)去一年來(lái)一直堅(jiān)持的事情,，一來(lái)是為了加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè)，二來(lái)是為了增加自己的知識(shí),，同時(shí)，也能夠進(jìn)行修身養(yǎng)性,。我覺(jué)得只有不斷的完善自己，不斷的為自己輸入正確的人生觀，價(jià)值觀,，和世界觀，我才能更好的為單位工作,，才能更好的服務(wù)于社會(huì)。

在過(guò)去的一年里,，我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工。認(rèn)真而負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,，一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,。不在乎眼前的利益,，而是學(xué)會(huì)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。不怕吃苦不怕累,，不在工作中抱怨，不在工作中退縮,。明白自己的工作職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)起工作中的責(zé)任,。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，做到不敷衍,，不拍馬屁，不于表現(xiàn)形式的應(yīng)付工作,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待下來(lái)的工作,，我都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求實(shí)習(xí)落實(shí)好，要求自己養(yǎng)成求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng),，絕不存在欺瞞和謊報(bào)的行為。對(duì)待同事,，我積極主動(dòng)和和他們加強(qiáng)聯(lián)系,，培養(yǎng)和他們之間的感情,。對(duì)于他們所犯的一些錯(cuò)誤，我盡可能的理解他們,，包容他們。促進(jìn)我們辦公室里團(tuán)結(jié)友愛(ài)辦公氛圍的形成,。對(duì)待工作,，一切以人民的利益點(diǎn)出發(fā)。吸取群眾的意見(jiàn),，耐心服務(wù)群眾，為群眾們解決他們的難題,。面對(duì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，不驕傲,，不自滿，做到低調(diào)行事,，做到再接再厲。

面對(duì)下一年的工作,，我會(huì)繼續(xù)提升自己，繼續(xù)發(fā)掘自己的潛能,，來(lái)為群眾辦更多的事，解決更多的問(wèn)題和矛盾,，做到無(wú)愧于這個(gè)崗位,，無(wú)愧于人民。