我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇一

對(duì)于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的,，公司對(duì)于人才的要求,，同樣也是能力第一。公司對(duì)于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段（20xx年）：適應(yīng)階段,。

20xx年7月我進(jìn)入了工作的獨(dú)立，記得那時(shí)電動(dòng)車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個(gè)多月,，當(dāng)時(shí)的首要任務(wù)（自定）是分清各股東的投資情況,、庫(kù)存的實(shí)物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對(duì),、出納的現(xiàn)金盤核,、最重要的是合理建帳（帳務(wù)具有延續(xù)性）。我用了1個(gè)月做了3個(gè)月帳,，當(dāng)時(shí)帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺,。

從新行業(yè)電動(dòng)車的實(shí)體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進(jìn)入,、稅務(wù)的合理建帳,、銀行機(jī)動(dòng)帳、風(fēng)陵渡汽貿(mào)的認(rèn)知,，在對(duì)行業(yè)陌然的情況下,，我幸運(yùn)的加入了“華通”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的“賬單制作→日常業(yè)務(wù)→銀行對(duì)接→建立臺(tái)賬→與廠商財(cái)務(wù)對(duì)接→業(yè)務(wù)銜接”流程,，一切都要從新開始,。還有在經(jīng)理的幫助下，我對(duì)承兌匯票有了認(rèn)知,、了解,。

我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。而隨后財(cái)務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的距離,。我從干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法、積累經(jīng)驗(yàn)和掌握技巧,。

“勤能補(bǔ)拙”,，利用時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版,，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后內(nèi)定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》,、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第二階段（20xx年-20xx年）：發(fā)展階段。

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任原職同時(shí)又介入了x有限公司汽車分期工作,，進(jìn)一步鞏固了自己財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，同時(shí)也豐富了自身的汽車專業(yè)知識(shí)。進(jìn)入日常管理之后,，因?yàn)樾抡械姆制跁?huì)計(jì)與電動(dòng)車會(huì)計(jì),，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理與新人一起實(shí)踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,，新招的會(huì)計(jì)已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)工作了,。

年底電動(dòng)車移交我又被介入分期公司接管財(cái)務(wù)，此時(shí)正逢汽車分期的高峰及國(guó)家對(duì)汽車養(yǎng)路費(fèi)及稅收制度改革,，汽車養(yǎng)路費(fèi)的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動(dòng)作的調(diào)整,，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費(fèi)科目,，由此制定了客戶全款付清時(shí)用帳表核對(duì)的方法確定客戶的還款金額,，確保財(cái)務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，20xx是我在公司年獎(jiǎng)x元,。

第三階段（20xx年-現(xiàn)在），不斷提升階段,。

20xx年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策轉(zhuǎn)型,，為工作的需要與時(shí)代的適應(yīng)，學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國(guó)稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng),。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理,，快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳,，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化,，返利一票一返，每張?jiān)鲋刀惼钡姆道罡咔也荒艹^所售車輛金額的30%,，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套,，方便公司與廠方核對(duì)及公司車輛利潤(rùn)的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷,，交通不變,，我盡快適應(yīng)了自駕車。

在華通工作的五年時(shí)間里,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī),，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

（四）只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）只有保持心態(tài)平和,，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇二

20xx年就快結(jié)束,，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ),，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。

四,、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改,，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己,。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五,、要定期召開工作會(huì)議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績(jī)與問題,，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇三

還沒接觸這份工作之前,，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作,。然而在接手出納工作半年以后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡(jiǎn)單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,，因此要慎之又慎,，認(rèn)真細(xì)心;要做到腦勤、手勤,、腿腳勤,，才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時(shí)間里,，我對(duì)崗位的職責(zé)不了解,，完全不知道要做什么、應(yīng)該做什么,，十分茫然,。于是,，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項(xiàng),。在他們的幫助下,，我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作，工作流程也明朗化了,，對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)更加全面,，對(duì)工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作,，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F(xiàn)在我把工作中的一些心得體會(huì)與大家分享：

一、認(rèn)真做好本職工作

財(cái)務(wù)是一個(gè)重要的職能部門,，時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),，發(fā)揮著參謀部的作用，因此要有使命感和責(zé)任感,，要管好錢,、用好錢，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益,，依法理財(cái),，合理、節(jié)約,、有效地使用每一項(xiàng)資金,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識(shí)水平

切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)國(guó)家財(cái)政體制改革的重大意義,，加強(qiáng)宣傳教育,，提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺性,，樹立嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，依法理財(cái)?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生,。另外認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或?yàn)g覽精品網(wǎng)站,，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗(yàn)技巧和財(cái)務(wù)理論知識(shí)，提高出納人員的職業(yè)道德意識(shí),，提高自身綜合素質(zhì),，自覺抵制金錢的引誘,，真正做到反腐倡廉。

三,、端正態(tài)度,，堅(jiān)守操作規(guī)范

天天跑銀行，時(shí)時(shí)收付款,，具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力與時(shí)俱進(jìn),，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細(xì),、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對(duì)工作的責(zé)任心,。應(yīng)該做的,、交付的任務(wù)，要盡心負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié);不該問的,、不該說的、不該做的,，堅(jiān)決不做,，堅(jiān)守操作規(guī)范。

四,、工作創(chuàng)新,，做好服務(wù)保障工作

作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,克服保守思想,，增強(qiáng)憂患意識(shí),，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),。在日常工作中應(yīng)與各單位,、股室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì),、工作流程,，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，不斷改進(jìn)工作,，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時(shí)嚴(yán)格要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作,。

在今后的工作中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，嚴(yán)格要求自己,，虛心向同事請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等知識(shí),，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),，掌握一些基本的會(huì)計(jì)技能，更好的完成本職工作,?？傊钥鞓返男膽B(tài)當(dāng)出納,，細(xì)心處理每筆款項(xiàng),，耐心熱情地對(duì)待報(bào)賬人,，抱著虛心,、秉持公心、滿懷信心地工作,，使自己省心,、會(huì)計(jì)稱心,、領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家舒心,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇四

一,、不同的企業(yè)、不同的公司個(gè)體有著不同的會(huì)計(jì)實(shí)體概念,。

二,、籌備期間產(chǎn)生的費(fèi)用本應(yīng)計(jì)入待攤費(fèi)用的開辦費(fèi)，但往往我們可以在計(jì)入開辦費(fèi)之前,，還照正常所發(fā)生的各種費(fèi)用分類計(jì)入,，最后轉(zhuǎn)入開辦費(fèi)。這樣可以讓業(yè)主更好的了解所發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容,。

三,、我們可以針對(duì)不同的會(huì)計(jì)實(shí)體根據(jù)業(yè)主實(shí)際要求結(jié)合實(shí)際情況重新定義書本上會(huì)計(jì)理念的范圍,。比如固定資產(chǎn),、低值易耗品等的取值范圍;比如自定義費(fèi)用的子欄目(不按常規(guī)命名,，可以規(guī)為某項(xiàng)不同經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容，按經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容命名),。這樣可以讓業(yè)主更好地了解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)展情況,。

四、會(huì)計(jì)職責(zé)不僅僅在于處理好賬務(wù),，更重要在于管理,，這就是核算和監(jiān)督的兩個(gè)重要體現(xiàn)。賬務(wù)處理的密與疏能體現(xiàn)一個(gè)會(huì)計(jì)人員考慮和觀察問題的全面性和嚴(yán)密性(制定一個(gè)完整的內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)的表格：吧臺(tái),、技術(shù)部,、顧問部、后勤部,、人事部),。從會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的密與疏出發(fā)，制定出與會(huì)計(jì)內(nèi)容密切相關(guān)并且起著制約作用的各種規(guī)定來,，從而保證會(huì)計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性,、科學(xué)可行性。只有讓有關(guān)的人員了解了相關(guān)的指示和規(guī)定,，才會(huì)按步就班做好各自相關(guān)的工作,，才能更好地完成當(dāng)天相關(guān)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

五,、倉(cāng)庫(kù)管理是個(gè)頭疼指數(shù)的爛攤子,，如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話。一個(gè)辦法：劃分一個(gè)時(shí)間點(diǎn),，以點(diǎn)為界,，做到點(diǎn)后有規(guī)可循，點(diǎn)前有序可查,。倉(cāng)庫(kù)管理嚴(yán)格分類,，先大類：固定資產(chǎn)、低值易耗品,、耗材,、原材料。后小類：固定資產(chǎn)暫時(shí)按辦公家具,、軟裝家具,、工藝品、燈飾,、辦公電器,、設(shè)備等劃分，低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具,、美容用具,、辦公用具、廚房用具,、五金等劃分,。耗材同理可按相關(guān)內(nèi)容分類，也可不分,，大多為辦公耗材,。原材料可按主材、輔材,、購(gòu)買部門等劃分,。以上這幾大類劃分小類后均應(yīng)按品名單個(gè)頁面逐個(gè)進(jìn)行登記。

六,、給前臺(tái)制定出的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表受顧問,、技術(shù)、后勤部門制約,，起到監(jiān)核的作用,。前臺(tái)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表在月末時(shí)應(yīng)匯總上報(bào)。人事部根據(jù)前臺(tái)提供的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表營(yíng)業(yè)內(nèi)容按相關(guān)計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作,，與各部門上交的部門薪金進(jìn)行對(duì)比核算,。

七、在營(yíng)業(yè)期間發(fā)生的券類抵扣,、折扣,、儲(chǔ)值贈(zèng)送可計(jì)入待攤費(fèi)用，公司買單可自行設(shè)定個(gè)管理費(fèi)用類公關(guān)費(fèi)用,。

八,、倉(cāng)庫(kù)和水吧配料部門之間要做好原材料領(lǐng)用和實(shí)際用料以及報(bào)損的日?qǐng)?bào)表，月末倉(cāng)庫(kù)管理員統(tǒng)計(jì)核算匯總上報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算,、盤庫(kù),。

九、與其不厭其煩地對(duì)有關(guān)部門和人員述說該如何如何做,，不如把要求和規(guī)范用文字性的語言示范出來進(jìn)行約束,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇五

剛走出大學(xué)校門的我，很榮幸地成為__投集團(tuán)公司中的一員,，懷著自己美好的希望,，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們新員工更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從_月_日開始對(duì)我們新員工進(jìn)行了入職前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，不僅讓我們了解公司基本情況,，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和安全方面的知識(shí),，還講了很多有關(guān)于新員工進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)的心態(tài)，讓我記憶深刻,，我把它們總結(jié)為以下六點(diǎn)：

一是歸零心態(tài)，就是重新開始的心態(tài),。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì)有比較大的差異,，在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始,。

二是務(wù)實(shí)心態(tài),，就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。只有踏踏實(shí)實(shí)地干好基層工作,，才有可能走上更高的職位,，獲得更好的回報(bào)和待遇。

三是樂觀心態(tài),，就是積極進(jìn)取,、奮發(fā)向上，對(duì)未來充滿希望的心態(tài),。

四是感恩心態(tài),，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào),。常懷感恩之心,，會(huì)使我們心胸更加開闊，工作更加順利,。

五是目標(biāo)心態(tài),，就是要對(duì)自己的發(fā)展要有方向感，有目標(biāo),，有規(guī)劃,。

六是學(xué)習(xí)心態(tài)。進(jìn)入社會(huì),、進(jìn)入企業(yè),，也許不同的人起點(diǎn)不同，但擁有學(xué)習(xí)心態(tài)的人往往走得更遠(yuǎn),、爬得更高,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。在今后的工作中,，我將努力調(diào)整自己的心態(tài)，帶著心中的目標(biāo)，抱著歸零的,、務(wù)實(shí)的,、積極樂觀的、學(xué)習(xí)的,、感恩的心態(tài)去高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,。并加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己,，做一名對(duì)公司有用的員工,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇六

半個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這半個(gè)月的時(shí)間里,，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了本職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，對(duì)于這段時(shí)間的工作,，我有以下的心得：

因?yàn)槭堑谝淮谓佑|這樣的工作沒有經(jīng)驗(yàn)可言,，很多事情都是從零開始，所以我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、很快熟悉和掌握工作要領(lǐng),；另一方面,，在同事耐心幫助下，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在這半個(gè)月的工作在場(chǎng)務(wù)工作開班前會(huì),，打掃衛(wèi)生,，進(jìn)廳導(dǎo)座,，出廳等。最主要的就是服務(wù)態(tài)度,，要做到三必須,，即必須請(qǐng)字當(dāng)頭、必須耐心解答和必須微笑服務(wù),，三顆心,，即耐心、細(xì)心和熱心,。

經(jīng)過這半個(gè)月的工作,，我基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。對(duì)以后的工作更加有信心,，我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的幫助下我會(huì)很得心應(yīng)手的完全勝任這份工作的,，完成我該完成的工作，盡到該盡的職責(zé),。

盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如沒有及時(shí)的去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一個(gè)月里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度,，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，不段完善自己,，是自己有一個(gè)全面的提高,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇七

提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度,，提高自身的工作素質(zhì),、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工,、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,，是一個(gè)打造無障礙溝通,、責(zé)任、節(jié)約,、互信,、高效、協(xié)作,、付出,、積極、進(jìn)取,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤(rùn),。

利潤(rùn)從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道：利潤(rùn)=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,，有營(yíng)業(yè)收入,、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量,、原材料采購(gòu)價(jià)格,、安全管理、人力成本,、設(shè)備維修成本等等,。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn),。

不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí),。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理,，顧客才樂于購(gòu)買我們的產(chǎn)品,，公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn)，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,，公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要,，確保源源不斷的利潤(rùn),。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,，那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品,，更談不上賺取利潤(rùn)，而沒有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門,。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣,，質(zhì)量良好的工作結(jié)果,，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此,，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作,。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,，那不僅浪費(fèi)了勞力,，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料,，因此,，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi),。

在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言,，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,，卻可能帶來100%的損失,。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó),，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺(tái)冰箱,，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用,，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵,，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),，流向市場(chǎng)就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們,，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面,。不過話又說回來,，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，這是不可想象的。

二,、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求

1 質(zhì)量就是符合要求,，并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,，并不是越高越好,。如果一味地追求高質(zhì)量，勢(shì)必增加額外的成本,，而加重負(fù)擔(dān),。例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,，就不要定在0.1mm,，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大,，這明顯影響到生產(chǎn)效率,，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高,，次品率就會(huì)越低,。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,，思想決定行動(dòng)”

品質(zhì)是由人做出來的,，品質(zhì)的高低往往取決于人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度，如果人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度發(fā)生偏差,，則品質(zhì)體系再完善,，品質(zhì)控制方法再先進(jìn)也沒用

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位,。相反,，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作 ,，更談不上把質(zhì)量放在首位,。

思想決定行動(dòng)

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率,。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題,。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它,。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的,，任何困難都是可以克服的,。

3 第一次就要將事情做好。

對(duì)于產(chǎn)品,，我們必須第一次就把質(zhì)量做好,，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力,，從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn),。

而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好,，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,。

4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事,，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),。

工程部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)質(zhì)量，采購(gòu)部負(fù)責(zé)外購(gòu)件的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量,，質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和測(cè)試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿足客戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，搬運(yùn)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品

二,、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時(shí)間;

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。

我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處,。

三,、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,，不但公司的產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力,，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán),，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差,，我們的訂單將越來越少,，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作,。如果大家對(duì)公司還有一感情,，相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,，我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去,，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中,。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員,，不但要做好自律的工作,，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為,。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正,。

第三，公司的同事,，要相互監(jiān)督與提醒,，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正,。

第四,，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí),，增加此項(xiàng)培訓(xùn),。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,，不斷收集客戶的投訴信息,，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

五,、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識(shí)?

以下是我的一些個(gè)人方法：

1.品管人員指出各位同事的不良行為,，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩),。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外),。

2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,，不要爭(zhēng)執(zhí),，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),，應(yīng)有禮貌制止他們的行為,，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害,。如果不聽勸告者,，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,，要立即停止生產(chǎn),，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑,，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴,，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇八

我來公司已有六個(gè)多月,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，十分感謝公司帶給給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅__以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后,，走上原材料檢驗(yàn)的崗位,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫(kù)材料的檢驗(yàn)工作：包括對(duì)入庫(kù)、出庫(kù)材料的錯(cuò)檢,、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記的確認(rèn),，對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對(duì)檢驗(yàn)的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé);對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位,，填寫委托單,，連同試樣分送理化、金相試驗(yàn)室,，并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后,，及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論,，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫不合格品報(bào)告,，交技術(shù)部門處理;對(duì)質(zhì)量問題的糾紛,、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對(duì)沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé),。平時(shí)維護(hù)好檢測(cè)工具,，確保正確使用。我深知,，不管在什么崗位,，我都要努力做好自我份內(nèi)的事。在這六個(gè)多月里,，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐自我的理念,，力爭(zhēng)做到更好、更到位,。

下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào),。

1.20__年_月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用ф20×0。9×6000mm的ta2換熱管的渦流檢測(cè),，渦流檢測(cè)由陶氏請(qǐng)德國(guó)delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn),，由于采購(gòu)前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位，致使delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論,，讓重新到我們公司檢驗(yàn),。

2.20__年_月7日，檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板,，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑,，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物標(biāo)識(shí)為gr1,、gr2/q345r,，而入庫(kù)單上位ta1、ta2/q345r,，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為ta3/q345r,，后經(jīng)了解，因白圖報(bào)料時(shí)為ta3,，藍(lán)圖為為ta2,，按藍(lán)圖買的材料。對(duì)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了ncr,，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理,。

3.20__年_月30日，我和__一齊去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用ф25,。4×1,。6×5010mmgr2換熱管，共檢驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外,，換熱管質(zhì)量不錯(cuò),，且管理到位，質(zhì)量可控,。

4.20__年_月10日,，檢驗(yàn)了y-10p037ab-040設(shè)備用ф2。4的erti-1鈦焊絲,，共50kg,，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識(shí),，一捆標(biāo)識(shí)為erti-2,，后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了,，我發(fā)了ncr之后,，采購(gòu)只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽,，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,，最終將問題解決。

回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、用心主動(dòng)的工作，取得了一些成績(jī),，但仍有許多需要不斷改善和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個(gè)方面：第一,，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,，壓力容器專業(yè)知識(shí)較少，對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡(jiǎn)單,，看待問題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的計(jì)劃性,、系統(tǒng)性,、科學(xué)性，提高綜合分析,、解決問題的潛力,。第三,，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有職責(zé)心,，對(duì)社會(huì)要有愛心,，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心,，對(duì)自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，期望我能迅速成長(zhǎng),，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇九

我是公司的一名新員工,，業(yè)績(jī)談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，才能創(chuàng)造更高的效益,，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,，展示完美的自己很難,，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易,，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響,，同樣只要是錯(cuò)誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失,。

沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè),，一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,，并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄,，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高,，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向,，滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本,，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo),。

我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,，事情是靠自己主動(dòng)去做,、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候,，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情,。而事實(shí)上,，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么,。工作需要我們自己去發(fā)掘,，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么,，這樣才能更好更快的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),，然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí),，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

總而言之,，這短短三個(gè)月使我感觸良多,。我能感覺到自己在各方面的成長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,，給了我很多學(xué)習(xí),、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我始終心懷感激,。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,，希望自己盡快克服這些不足，加以改正,，成為一個(gè)真正合格的好員工,。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候,，總覺得底氣不足,，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受,，工作時(shí)畏首畏尾,，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn),。另外，在這幾個(gè)月工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨,。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹,，我說我在這里是“非主流”,，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的,。在武漢的時(shí)候,，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢,。盡管只是一個(gè)玩笑,，但我卻誠(chéng)惶誠(chéng)恐。我對(duì)自己說,，一定要對(duì)得起這份工資,、這碗飯，讓公司覺得我是有價(jià)值的,，甚至是不可或缺的?，F(xiàn)在看來，我仍舊誠(chéng)惶誠(chéng)恐,，唯恐自己做的不夠好,，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我,、充實(shí)自我,，爭(zhēng)取盡快獨(dú)立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任,?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上,。具體說來,，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：

第三：基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變,，基本可以獨(dú)立的開展工作,。通過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí),、工作;通過日常工作的潛移默化,，在這個(gè)過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變,。初到公司時(shí)的散漫,、迷茫沒了,，取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望,。日常工作中向老員工學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法,，能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見,。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

在這四個(gè)月的工作中,，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說,。

首先就是要學(xué)會(huì)安排自己的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自己的工作,、生活的一切,，使工作生活有條理。這四個(gè)月,，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣,。每天起來都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成,，這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率,，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,，晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實(shí),，又不覺枯燥?，F(xiàn)在我的計(jì)劃是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課，爭(zhēng)取明年取得國(guó)家司法考試資格證,。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,，做個(gè)有目標(biāo)的人,。

第二點(diǎn)：我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,，事情是靠自己主動(dòng)去做,、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候,，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情,。而事實(shí)上,，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,，很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘,，積極主動(dòng)的與師傅溝通,、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長(zhǎng)?，F(xiàn)在,，我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí),，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì),。

總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多,。我能感覺到自己在各方面的成長(zhǎng),。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任，給了我很多學(xué)習(xí),、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我始終心懷感激,。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,，希望自己盡快克服這些不足，加以改正,，成為一個(gè)真正合格的好員工,。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候,，總覺得底氣不足,，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受,，工作時(shí)畏首畏尾,，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外,，在這幾個(gè)月工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點(diǎn),，這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

最后,，我希望自己今后好的方面可以堅(jiān)持,，不足的方面盡快加以改正，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待,，早日成才,，肩負(fù)起身上的責(zé)任,。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇十

看著日歷又掀過一頁,，感嘆時(shí)間過的真快，這一個(gè)月又在手指間不經(jīng)意的溜走了,，回顧過去,，展望未來。積極參與部里的活動(dòng),，更努力的工作,。

3月這個(gè)朝氣蓬勃的日子里，我充滿活力,，有激情,，有動(dòng)力，參與了部里的很多活動(dòng),。如開心辭典的推廣活動(dòng),，初賽活動(dòng)和有關(guān)校報(bào)刊的調(diào)查問卷等各種活動(dòng)。

轉(zhuǎn)眼之間回想過去,，我的感悟,、感想、感受都非常的深刻,，許多工作生活的場(chǎng)景都依然深記在我的腦海之中,。在積極參與活動(dòng)的這段時(shí)間內(nèi)，我感悟到作為生活部干事一種幸福感,。因?yàn)榭梢詤⑴c活動(dòng)讓我的大學(xué)生活不會(huì)這么單調(diào),，還能讓我及時(shí)了解自己的弱處，從而對(duì)此類工作也都有了更加深層次的認(rèn)識(shí),。

查寢是每周必做的基本工作,，逐漸習(xí)慣了，并也不覺得那是個(gè)麻煩的事了,，反而覺得光榮,。因?yàn)槲沂菍W(xué)生會(huì)成員，查寢是為學(xué)生辦實(shí)事,。我有義務(wù)這么做,。當(dāng)然查寢中我也有不小的收獲——參照其他和諧宿舍，學(xué)習(xí)他們并營(yíng)造屬于我自己的溫馨宿舍,。因此,，.我樂此不疲的工作著。

除了完成查寢這項(xiàng)基本工作，我努力爭(zhēng)取參與開心辭典的有關(guān)工作,。 猶如春蠶換衣,，成長(zhǎng)的過程需要苦痛。在開心辭典的活動(dòng)中,，我也面對(duì)著一系列的悲與哀,。

古語有云：“己所不欲，勿施于人,?！奔热晃覀?cè)趨⑴c活動(dòng)中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯(cuò)吧,。從開始的推廣賽主持人,，由于自己的不自信，緊張,，臨場(chǎng)發(fā)揮能力較弱等問題,，我被角逐出場(chǎng)。還好幸運(yùn)的是我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的弱點(diǎn),，將來我要多鍛煉,，學(xué)習(xí)在大庭廣眾之下，抑揚(yáng)頓挫的發(fā)言,。

在人際交流區(qū)對(duì)我來說可能是一片小盲區(qū),。從前，我不大喜歡和別人說話,，特別是陌生人，迫于工作的要求,，我膽怯的去邀請(qǐng)別人,，被人冷落。后來有人告訴我：你要自信,，不要覺得自己傻,，不然更傻。于是我開始學(xué)著自信,，開始從認(rèn)識(shí)的同學(xué)那里先下手,，有良好的開端——拉到參加開心辭典活動(dòng)的人了。我有點(diǎn)自信了........我得到了鍛煉,，有所提高了,。其實(shí)，我覺得我本身可圈可點(diǎn),，有善待改進(jìn)的地方太多,，不過我會(huì)展望明天，信心滿懷，自信可以用我不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì)工作新篇章,。

雖然只是經(jīng)過一個(gè)月的活動(dòng),，但我感覺我在各方面都有所增強(qiáng)，面對(duì)這些我都不會(huì)驕傲而將會(huì)不斷的努力與探索,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,更加積極參與的活動(dòng),，為我們部創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)充實(shí)自己,，完善自我,，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將會(huì)繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取成為一名更加優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)成員,！

員工個(gè)人工作心得體會(huì)短句篇十一

首先，非常感x集團(tuán)讓我們x年度新進(jìn)員工到江蘇溧陽抽水蓄能發(fā)電有限公司進(jìn)行集體培訓(xùn),，我很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明國(guó)信集團(tuán)對(duì)我們新進(jìn)員工的重視，也體現(xiàn)了集團(tuán)"重視人才,，培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針,。

經(jīng)過整整4天培訓(xùn)，我進(jìn)一步的了解國(guó)信集團(tuán)的企業(yè)文化,、制度,、目標(biāo)和規(guī)劃等等，下面分享我的一些感悟,。

培訓(xùn)第一天,，我們就按照教官要求分成六個(gè)小隊(duì)，我很榮幸的被分到了東風(fēng)21隊(duì),。分好隊(duì)后,，教官要求我們?cè)?分鐘內(nèi)選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘,、扛旗手,、每個(gè)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)徽和口號(hào),，雖然大家相互不認(rèn)識(shí),，但大家有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)人都出謀劃策,，提出自己的建議,，很快，我們就完成了教官給我們的任務(wù),。我想：如果我們大家沒有團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),，是不可能在那么短的時(shí)間內(nèi)完成那么多任務(wù)的,。同時(shí)，這也啟發(fā)我：無論今后我們?cè)谀膫€(gè)崗位工作,，都要有團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),，一個(gè)人再聰明也比不過一群人的智慧，"三個(gè)臭皮匠,，賽過諸葛亮,。"說的就是這個(gè)道理。

在這次培訓(xùn)中,，令我印象最深的就是"走鋼絲"這個(gè)活動(dòng),，教官先拿來幾根長(zhǎng)繩，接著將這幾根繩子系緊并首尾相連,，然后讓大家雙手拉住繩子形成一個(gè)圓,，接著又從人群中挑選兩個(gè)人在繩上表演"走鋼絲",我很"幸運(yùn)"的被教官選中。其實(shí)當(dāng)我被選中的剎那間,，我的內(nèi)心是崩潰的,，因?yàn)樽约簭膩頉]有玩過這個(gè)游戲，擔(dān)心自己完成不了,。其次,，由于自身較重，我擔(dān)心大家力量不夠,，萬一誰堅(jiān)持不住,，我從繩上掉下就不好了。雖然這樣想著,。但被選中我也不能拒絕,，只好硬著頭皮上了。在大家的幫助下,，我順利的"上了鋼絲",我先小心翼翼的邁出第一步,，雖然繩子有晃動(dòng)但還好自己穩(wěn)住了，接著又邁出第二步,，還是沒問題，這時(shí)我信心來了不少,，就開始表演"走鋼絲".當(dāng)然,，大家都很給力，沒有出現(xiàn)意外,，任務(wù)順利完成,。

事后，我想這個(gè)小活動(dòng)告訴我們：在面臨挑戰(zhàn)時(shí),，我們不能總想著這事我不行,、我干不了之類的話，而是應(yīng)該相信自己可以把事情做好，做成功,。有時(shí)候,，我們的能量超乎了自己的想象。

在這次拓展活動(dòng)中,，有個(gè)小游戲名字叫"搖繩一千次".就是要求大家坐在地上拿著繩子一起轉(zhuǎn)圈,，個(gè)數(shù)達(dá)到一千次，而且只要發(fā)現(xiàn)有人有厭倦情緒就要加一百個(gè),。游戲開始時(shí)我感覺還很輕松,，可做著做著，我的手臂開始發(fā)麻,，發(fā)酸,，甚至還產(chǎn)生了放棄的念頭，但當(dāng)我看到周圍的小伙伴們都在努力堅(jiān)持,，我就在想：大家都能堅(jiān)持下來為什么自己不行,，我一咬牙也堅(jiān)持下來，最終順利完成任務(wù),。

事后我在想：如果讓我一個(gè)人在那里搖繩是絕對(duì)不可能堅(jiān)持到最后的,，但是有一大群人一起做就不一樣了，當(dāng)我很累想放棄的時(shí)候,，看到周圍的人都在咬牙堅(jiān)持,，我也會(huì)打起精神，咬牙堅(jiān)持下去,，直到完成任務(wù),。我想這就是"一群人走的很遠(yuǎn)"最好闡釋了。

這是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)講話中提出的,。作為剛?cè)肼殘?chǎng)的新人,，我對(duì)這一點(diǎn)深有體會(huì)。在平時(shí)工作中,，我們?cè)趯W(xué)校中所學(xué)的知識(shí)基本沒用到,，一切都要重新學(xué)習(xí)?？梢哉f公司里的每個(gè)同事,、領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師，我需要向大家虛心請(qǐng)教,，不斷學(xué)習(xí),。只有這樣，我才能不斷進(jìn)步,，快速成長(zhǎng),。

這也是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)報(bào)告提出的,。在我們平時(shí)工作中，除了領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)要一絲不茍的完成外,，我們還應(yīng)該積極主動(dòng)的找事情做,，主動(dòng)幫助同事、領(lǐng)導(dǎo)做些力所能及的事情,。要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,。只有這樣，我們才能不斷成長(zhǎng),。

最后,，我要再次感謝國(guó)信集團(tuán)給我這次寶貴的培訓(xùn)經(jīng)歷，它令我收貨頗多,，感慨良深,。同時(shí)，我希望集團(tuán)以后能夠更多舉辦類似的培訓(xùn),，也希望國(guó)信集團(tuán)蒸蒸日上,，越辦越好！