現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇一

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

聘用期限為兩年,，自20年月日起至20年月日止，試用期為個(gè)月,。

1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方休假或休息。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

3,、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用,。

4、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成

年薪為元,，（年薪為稅前工資,，包含基本工資,，崗位工資，養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資,，當(dāng)月10日發(fā)放,，40%通過(guò)績(jī)效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。

利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。

3,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

（一）甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利,；

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利,；

3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利,；

(二)甲方義務(wù)

1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

（三）乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假,、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

（四）乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密,。

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變,。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正,；

2,、嚴(yán)重違反公司制度,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大傷害；

3,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任,；

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（三）有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形,；

5、甲方公司撤銷(xiāo),。

（四）有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的,；

2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3,、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達(dá)成一致；

2,、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3,、不可抗力,。

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,。

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn),。

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6,、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方：（蓋章）

乙方簽名：

法定代表人：住址：日期：

電話：

時(shí)間：

日期：電話：時(shí)間：

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇二

甲方：

乙方：

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限：自年月日起至年月日止,。

三、擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實(shí)施董事會(huì)決議,，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

5,、聘用期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六,、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元以上時(shí),，超過(guò)該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七,、合同解除：

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇三

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元,，今后年度每年遞增_________元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

分類(lèi)目標(biāo)：

1,、客房部（含培訓(xùn)中心）_________元/年；

2,、餐飲部（含茶座）_________元/年,；

3、桑拿部_________元/年,；

4,、水電部_________元/年。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn),；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn)。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬,；

2,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作,；

3,、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5,、擬訂公司的基本管理制度,；

6、制訂公司的具體規(guī)章,；

7,、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

8,、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；

9,、擬定公司職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘,；

10、提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,；

11,、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用；

12,、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查,；

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利,；

2,、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ),；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保,；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

乙方違約責(zé)任：

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

八、本合同聘任期限為一年,，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止,；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

一,、 工作時(shí)間：每日工作半天(4小時(shí),，周末、節(jié)假日除外),。

二,、 工作內(nèi)容：

1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽(yáng)臺(tái)的清潔衛(wèi)生,。

2,、專(zhuān)用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供,。

3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬：

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。

四,、 勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國(guó)家規(guī)定處理,。

4,、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五,、 合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

六,、 未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇五

甲方：xx實(shí)業(yè)發(fā)展（深圳）公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方或公司）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)總經(jīng)理或乙方）

家庭詳細(xì)住址：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

為了更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,，在體現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，促進(jìn)管理、經(jīng)營(yíng),、效益,、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí)，也體現(xiàn)乙方的個(gè)人價(jià)值和才能,，甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)董事會(huì)研究擬聘乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任,。為了便于開(kāi)展工作,，現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)等訂立職業(yè)目標(biāo)合同如下：

名詞解釋?zhuān)?/p>

1、甲方：包括“公司,、章程,、董事長(zhǎng)、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)”等,；

2、乙方：指乙方個(gè)人,、總經(jīng)理,；

3、關(guān)聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人（關(guān)聯(lián)法人,、關(guān)聯(lián)自然人,、潛在關(guān)聯(lián)人）發(fā)生交換、控制資產(chǎn),、資源,、資金、決策,，并提供產(chǎn)品,、信息、勞務(wù),、職權(quán),、服務(wù)的交易行為,。

第一條：總則

乙方上任后，法規(guī)法律,、章程,、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細(xì)則和本合同,，是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的重要文件,。

第二條：

第三條：合同期限：

一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前六個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第四條：聘用乙方的主要權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)

一,、權(quán)利：

1,、對(duì)甲方負(fù)責(zé)。在甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下工作,。

2,、任期內(nèi)實(shí)行總經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議,。對(duì)任期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、管理目標(biāo)等承擔(dān)實(shí)施責(zé)任,。

3,、任期內(nèi)享有國(guó)家法律法規(guī)、公司章程,、董事會(huì)和董事長(zhǎng)賦予的職權(quán)和義務(wù)。

4,、主持公司的日常生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理工作,，并制訂系統(tǒng)解決方案,。全面組織實(shí)施,、布置落實(shí)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議、決定,。并向董事會(huì)和董事長(zhǎng)報(bào)告工作,。

5、根據(jù)甲方要求,，在任期內(nèi)擬訂完整,、可行的工作計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,、達(dá)到三年任期目標(biāo)的構(gòu)想和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃與投資開(kāi)發(fā)方案,。報(bào)甲方審批后實(shí)施。

6,、根據(jù)實(shí)際需要,，編制公司經(jīng)營(yíng)管理體系、機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),。建立健全各種規(guī)章制度,、崗位工作目標(biāo),、工作職責(zé),、素質(zhì)要求、工作程序,、考核辦法和總經(jīng)理工作細(xì)則等,。經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施。并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善,。

7,、提請(qǐng)甲方董事會(huì)、董事長(zhǎng)聘任或解聘中高層副職人員（所有中高層管理崗位正職及審計(jì),、設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)人員聘任選調(diào)由董事長(zhǎng)決定）。

8,、決定聘任或解聘中層副職以下職員（財(cái)經(jīng)人員除外）,。

9、編制和建立公司用工用人的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,、獎(jiǎng)懲制度,、薪金及福利待遇分配方案。報(bào)甲方審批后加以實(shí)施,。

10,、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托，代表公司簽署下列合同：

a,、勞動(dòng)用工合同和部門(mén)及崗位目標(biāo)和管理目標(biāo)責(zé)任合同,；

b、職員培訓(xùn),，每周四舉行員工培訓(xùn),；

c、旅游團(tuán)隊(duì),、團(tuán)體及客戶(hù)住宿消費(fèi)合同,；

d、常住客戶(hù)合同,；

e,、日常經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合同,；

f、董事長(zhǎng)和董事會(huì)及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的其它合同,。

11,、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),。

12,、獲得董事會(huì)和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其它福利待遇；

13,、遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程,，報(bào)甲方批準(zhǔn)的年度、季度,、月度資金收支計(jì)劃,、報(bào)表、報(bào)告和費(fèi)用支出計(jì)劃,；在計(jì)劃范圍內(nèi)審簽,、核準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用收支,；享受人民幣10萬(wàn)元額度的財(cái)務(wù)審批權(quán)限；每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)（包括個(gè)人費(fèi)用）權(quán)限：具體如下：

20xx年,，人民幣30萬(wàn)元,；

20xx年，人民幣50萬(wàn)元

20xx年,，人民幣70萬(wàn)元,；

20xx年，人民幣90萬(wàn)元,；

20xx年,，人民幣110萬(wàn)元；

此項(xiàng)費(fèi)用采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的形式用以財(cái)務(wù)核算,；

14,、應(yīng)邀列席甲方董事會(huì)會(huì)議和甲方?jīng)Q策委員會(huì)會(huì)議；

15,、主持和召集經(jīng)理工作會(huì)議,；提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)會(huì)議；

16,、法律法規(guī)和公司章程,、董事長(zhǎng)、董事會(huì)賦予的其它職權(quán),。

二,、責(zé)任：

合同期限內(nèi)，達(dá)到以下責(zé)任目標(biāo)

1,、管理目標(biāo)：根據(jù)公司“品質(zhì)為王,，提供五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的要求，建立健全各種規(guī)章制度與機(jī)制,。把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,。統(tǒng)一理念，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一視角,。形成符合“五星級(jí)”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式；以富力,、萬(wàn)科作為企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿,。

發(fā)企劃案和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,，確保實(shí)施效果和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,。

5、綜合成本：嚴(yán)禁發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故和人員傷亡責(zé)任事故,。本著少花錢(qián)多辦事,、花小錢(qián)辦大事的勤儉節(jié)約原則,，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最大化,。

5,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：參照標(biāo)桿企業(yè)同時(shí)其發(fā)展的情況，結(jié)合甲方公司實(shí)際與規(guī)模的要求,，本著“五年跨入地產(chǎn)銷(xiāo)售百億俱樂(lè)部”的目標(biāo),，以及優(yōu)化資源的銷(xiāo)售原則，擬訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下：

（1）,、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于18億元，租賃收入不少于20xx萬(wàn)元,；

（2）,、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于27億元,，租賃收入不少于4000萬(wàn)元,；

（3）、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于45億元,，租賃收入不少于8000萬(wàn)元；

（4）,、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于67億元，租賃收入不少于1.6億元,；

（5）,、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于100億元,，租賃收入不少于3億元,；擬定項(xiàng)目控制目標(biāo)如下：

擬定上市目標(biāo)如下：

上市時(shí)間：20xx年內(nèi)

上市形式：借殼上市、重組上市

上市地點(diǎn)：香港,、大陸

其他經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)如下：

（1）,、公司年人均開(kāi)發(fā)面積需要達(dá)到2500㎡以上（以實(shí)際員工數(shù)為基準(zhǔn)）；

（4）,、資金周轉(zhuǎn)率與萬(wàn)科,、金地、富力三家公司保持一致,；

6,、其他責(zé)任：

（1）、保證銀行借款利息為證,，產(chǎn)生的滯納金與罰款之責(zé)任由總經(jīng)理承擔(dān),；

三,、承諾與義務(wù)：

（一）忠實(shí)義務(wù)：

當(dāng)自身利益、局部利益,、短期利益等,，與甲方公司利益、全局利益,、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生沖突時(shí),，乙方應(yīng)以個(gè)人利益服從公司利益；局部利益服從全局利益,；短期利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為自身行為的基本準(zhǔn)則,。忠于職守，忠實(shí)履行其應(yīng)有責(zé)任和義務(wù),。保證和承諾如下：

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇六

乙方

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容：_________________甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限：_________________自200年月日起至年月日止。

三,、擔(dān)保方式：_________________風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______________元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：_________________

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營(yíng),，長(zhǎng)效管理,，公司資產(chǎn)保值增值,。

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;

5,、聘用期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

7,、應(yīng)于每月______日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

六,、工資福利：_________________聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),，每月平均預(yù)支元,，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元以上時(shí),，超過(guò)該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七,、合同解除：_________________

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、手續(xù)移交

九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)____萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金_____萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項(xiàng)：_________________

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一,、合同生效及文本：_________________本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方：_________________乙方：_________________

簽訂日期：_________________

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇七

甲方(單位名稱(chēng))：

乙方(勞動(dòng)者)：

地址：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),，以供共同信守執(zhí)行。

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;

2,、合同期限自年月日至年月日,。

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫(xiě)為稅后工資,；

2,、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī),，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排,。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金

5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用,。

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

1,、在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同,，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方：乙方：

年月日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇八

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請(qǐng)書(shū)為準(zhǔn),。

聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方從事

(二)甲方確定乙方的崗位職責(zé),，主要內(nèi)容如下：

總經(jīng)理必須在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)董事長(zhǎng)及全體股東負(fù)責(zé),。公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資方向由董事長(zhǎng)和股東決策,。

1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2,、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,。

4,、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

5,、具體負(fù)責(zé)礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報(bào),。

6、負(fù)責(zé)組織礦點(diǎn)的開(kāi)采和安全,、質(zhì)量等各項(xiàng)管理,。

7、負(fù)責(zé)深加工項(xiàng)目的籌劃及項(xiàng)目的工程技術(shù)工作,。

(三)乙方按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的'工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙

崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守聘方各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀(jì)律細(xì)則,。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理,。

(三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不得對(duì)外擴(kuò)散,。

(四)乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(五)經(jīng)甲方同意,，乙方可以以甲方公派的形式對(duì)同行單位進(jìn)行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),，所得報(bào)籌按公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放。

工資福利待遇

(一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定,，以貨幣形式支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

1：月基本工資元

2：月通迅費(fèi)元

3：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

4：甲方按開(kāi)采量每噸按元提成給乙方。

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)執(zhí)行,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

違約責(zé)任

本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守,，如有違約的，守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

本合同一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇九

為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利,，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán),，履行職責(zé),、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理;

二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理，完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),，今后平均遞增 %,。

三、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇,、工作時(shí)間

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,。

基本工資每月8000元,，崗位工資每月5000元，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn),，并與每月25日按時(shí)發(fā)放,。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金,。紅利按照季度進(jìn)行分配,、按凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核,，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn),。逾期甲方按每日1%支付滯納金。

甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).

甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全),。水,、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

甲方提供辦公車(chē)輛一部,。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票,。

早8：00---下午18：00，按國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;

四,、乙方權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權(quán),，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五、甲,、乙雙方職責(zé)

甲方：

1,、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理;

2,、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;

3,、提供外聯(lián)服務(wù);

乙方：

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止行為

1.不做違反國(guó)家法律,、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任：

八,、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇十

聘用方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

法定代表人： 職 務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，以期相互促進(jìn),，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購(gòu),、市場(chǎng)銷(xiāo)售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致,，工作中能力互補(bǔ)，相互信任,、相互支持,。

公司總經(jīng)理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月

日,，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持,，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),，開(kāi)展全面合作,。

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),、業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核

乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(按10個(gè)生產(chǎn)周期,，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸,，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸,，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸,，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤(rùn)500萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%;第二年完成年度純利潤(rùn)800萬(wàn)元以上,，利潤(rùn)率不低于3%;第三年完成年度純利潤(rùn)1200萬(wàn)以上,，利潤(rùn)率不低于3%,。

5,、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0.05%;

6、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;

7,、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8,、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，將事故率控制在零;

1,、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，基本月薪為人民幣壹萬(wàn)伍仟元(稅前)。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為每月人民幣伍仟元,，按月進(jìn)行績(jī)效考核，年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類(lèi)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的，甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,，另提取公司凈利潤(rùn)部分的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4,、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績(jī)突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤(rùn)中提取,。

5,、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,，按葫蘆島市社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

4、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;

7,、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開(kāi)展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長(zhǎng)審核通過(guò),。

9、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),，并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;

理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);

11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,，協(xié)調(diào),，檢查和督促各部門(mén)工作;

13、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開(kāi)拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng);

15,、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，績(jī)效考核辦法，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平。

16,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

19、制定公司營(yíng)銷(xiāo)方案,，經(jīng)營(yíng)方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;

20、對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資提出合理化建議,，報(bào)董事長(zhǎng)審批;

21,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)公司利益;

22,、董事會(huì)(董事長(zhǎng))授予的其他職權(quán)。

1,、不得利用職位謀取私利;

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個(gè)人提供債務(wù)擔(dān)?；蛉谫Y擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金;

8、保守公司的商業(yè)秘密,，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息;

9,、其他

1、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同,。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后,，不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

4、在合同履行過(guò)程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

5、如乙方不能勝任該職位工作,，當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),，且無(wú)董事會(huì)(董事長(zhǎng))認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

6、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì),，在確定無(wú)任何問(wèn)題后，雙方辦理移交手續(xù),。

(一)甲方違約責(zé)任：

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出警告直至解聘的決定,。

3、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

5,、其他

公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇十一

甲方經(jīng)理事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止,。

三,、 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1,、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元,，其中____年_________萬(wàn)元,；____年_________萬(wàn)元。

2,、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________；設(shè)備完好率達(dá)到____%,；固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

3,、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇,、香菇,。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

5,、產(chǎn)品銷(xiāo)售方式,、登記和查詢(xún)：

產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式：以市場(chǎng)為主，超市為付,；

登記和查詢(xún)：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn)，并加以詳細(xì)的記錄,，不得無(wú)辜作假,；

6、基礎(chǔ)卡設(shè),、生產(chǎn)資料等購(gòu)買(mǎi)方式,、登記和查詢(xún)：

7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,，情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；

9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(shū)（附）：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),；

生產(chǎn)計(jì)劃書(shū),；

四、 貸款,、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

1,、貸款歸還，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

貸款由乙方自理,，并負(fù)責(zé)償還,；

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任；

2、承包債務(wù)及貸款的具體約定

具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn),；

3,、關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中項(xiàng)目款的具體約定

五、 權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)

1,、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的決定權(quán),；

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作，并有權(quán)對(duì)乙方的過(guò)失予以懲罰權(quán),；

（二）乙方：

首先,，必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個(gè)人承擔(dān),，公司不直接負(fù)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的，還要追究乙方的法律責(zé)任,。

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理,，保值增值,。

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意,；

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,；

5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方理事會(huì)同意；

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,；

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

六,、 費(fèi)用指標(biāo)： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___

七,、 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

八,、 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

九,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證,；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

十,、 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十一,、 其他事項(xiàng)： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準(zhǔn),，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

十二,、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式3份,，甲方,、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī)篇十二

甲方（聘請(qǐng)方）：______________________

乙方（應(yīng)聘方）：______________________（身份證號(hào)碼：_____________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

聘用期限五年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,；

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)____月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),；

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),；

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒,；

9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

10、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款；

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)；

13,、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?/p>

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,，乙方方可離職,。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用權(quán)力侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的；

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上,；

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,；

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,；

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：__________（蓋章） 乙方：__________（蓋章）