總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇一
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,,是企業(yè)立于不敗之源,,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本,。20xx年,,xxx有限公司始終堅持以誠信為本,追求為市委,、市政府,,為主管部門和授權(quán)企業(yè)創(chuàng)立一流滿意服務(wù),獲得了市委,、市政府,、市國資委和廣大授權(quán)企業(yè)的進取評價和充分信賴。
x年,,xxx有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學好,、宣傳和培訓(xùn)工作,。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學好、用好《合同法》的局面,。一是充分利用外派培訓(xùn),、集中學習、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學習,。一年來,,公司多次舉辦員工《合同法》學習班,公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間,,帶頭學習,,起到了很好的示范作用,。此外,,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫忙他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握,;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,,督促他們利用業(yè)余時間學習相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時工作中強化宣講各種合同,、信用管理新政策,,在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面,。
機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證,。20xx年,公司進一步強化了對信用,、合同工作的組織管理,,創(chuàng)立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系,,由公司總經(jīng)理負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責,。此外,,根據(jù)經(jīng)營實際,公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍,,并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn),,構(gòu)成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制。目前,,公司合同信用管理機構(gòu)健全,,合同管理人員到位,信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立,。
在對外經(jīng)營活動中,,公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用,,使其能夠全程參加各種經(jīng)濟,、技術(shù)合同的洽談、起草,,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,,以確保合同合理合法、條款完備可行,。
目前,,公司所有的經(jīng)濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談,、起草,,并報公司總經(jīng)理辦公會研究,最終,,由總經(jīng)理審批簽訂,,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清,,職權(quán)不明的問題,。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān),、個人身份關(guān),、合同條款關(guān)、履約本事關(guān),、資信等級關(guān),、擔保本事關(guān),嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,20xx年,,公司沒有發(fā)生一齊合同,、信用事故,做到了合同,、信用管理工作“零失誤”,。
x年,按照市委,、市政府的指示,,公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象,。在整個軟貸款投放管理進程中,,我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設(shè)項目,,簽訂借款協(xié)議(合同)份,、擔保協(xié)議(合同)份,合同金額億元,。這個項目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資,,是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標的重要保障,。
為了扎實搞好這項工作,,公司進一步完善了合同管理制度,扎實做好各項基礎(chǔ)工作,,一是及時對合同管理制度進行了全面清理,、修改、補充,,出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定,。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料,、統(tǒng)計報表,、臺帳、印鑒,、示范文本及法人授權(quán)書的'管理辦法進行了修訂,,設(shè)置了專人管理,。經(jīng)過以上措施,,不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時到位,,并且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次,。目前,公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元,有力地推動了我市各重大項目的建設(shè)進程,。
在20xx年度創(chuàng)立重合同守信用單位工作中,,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,,齊抓共管”的工作思路不動搖,,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經(jīng)理負總負責,,其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則,,在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。經(jīng)過創(chuàng)立活動深入開展,,目前,,公司合同履約率基本到達了%,良好的信譽得到了省,、市各金融機構(gòu),、商業(yè)銀行的一致認可,20xx年,,公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作,,并再次被沈陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇二
在20xx年度我廠“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,,取得了豐碩的成果,。概括的說,企業(yè)信譽得到了推進,,企業(yè)信用形象得到了改善,,企業(yè)市場競爭力得到了提高,企業(yè)效益的增加得到了促進,,企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強,。為進一步總結(jié)經(jīng)驗,使守合同重信用工作再上一個臺階,,下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下:
一年來,,廠領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,、財務(wù),、生產(chǎn)、經(jīng)營,、銷售等部門負責人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,,明確分工,監(jiān)管人員落實到位,。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié),,把合同管理視為企業(yè)的生命和財富,,把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,,廠主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報,,還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來開展這項工作,。對上級開展的培訓(xùn)班,,也給予了大力的支持,每次都派人參加,。通過共同努力,,全廠上下對這項活動的認識逐步得到提高,思想也得到了統(tǒng)一,,上下齊心合力,,共同把這項工作做實做好。
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,,我們首先做到了組織健全,,機構(gòu)完善,分工明確,,職責到位,。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整,、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度,。其次,,從合同簽訂、評審,、履行,、驗收、監(jiān)督,、歸檔,,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負責,、有據(jù)可查,、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。
通過參加“守合同重信用”這項活動,,“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”,、“以誠取信,、以信取譽,、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在榮武機具廠已經(jīng)形成,,達到共識,。在日常的經(jīng)營活動中,能夠講誠信,、講質(zhì)量,,認真履行每一份合同,在社會上,、在用戶中也享有良好的信譽,,與用戶建立了長期的合作關(guān)系,同時也取得了顯著經(jīng)濟效益,。由于管理到位,,20xx年全廠實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.5億元,其中生產(chǎn)各種玉米脫粒機16萬臺,,產(chǎn)值:1.1億元;電動風車9萬臺,,產(chǎn)值0.4億元;銷售收入1.28億元,稅金50萬元,,利潤總額680萬元,。并獲四川省知識產(chǎn)權(quán)局、四川省中小企業(yè)局“四川省自主知識產(chǎn)權(quán)培育企業(yè)”;“榮武”牌商標獲資陽市“知名商標”,。
(一)對本職工作的認識
1,、對倉庫的認識
2、對流程的認識
3,、對管理的認識:倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等,。
4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。
(二)不畏艱辛、克服困難,,全力做好本職工作
我是20xx年09月10日進入公司,,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,,陌生的工作,,當時無從下手,充滿了迷茫,,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,,較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。
(一)高效服務(wù),全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù),,服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認可,??蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù),,對于客戶的電話咨詢,,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,,都能及時解答和解決,。
(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,,不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,,直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,,理論知識得到實際操作的驗證,,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值,。點的精通,,線的發(fā)展,交織成面的擴張,,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,,才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變,,順勢而為,,全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中,,我迅速轉(zhuǎn)變思路,,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,,根本點還是做好自己的本職工作,。“天下難事,,必始于易;天下大事,,必先于細”,,從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,,做大事必重細節(jié),。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,,不眼高手低,,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,,沖動被理智所折服,,成功才可能和我們不期而遇。
(四)認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,,都是為自己而做,,在服務(wù)別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,,還有技術(shù)的鍛煉,,品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,,無論是榮譽還是財富,,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,,也不是客戶給的,,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
在過去的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,,也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深入地了解和認識,,對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,,我決心在今后的工作中,,發(fā)揚成績、克服不足,、加強學習,、努力工作,為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面:
(一)虛心學習,,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學習計劃,做到與時俱進,,每天晨會認真學習,、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西,,而且要學習做人的道理,,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶的能力,,增強與客戶溝通的能力,,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識,,做到學以致用。
一,、要堅持個人自學,,通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學習,。
二,、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力,。
三,、虛心向同事學習,取他人之長,,補自己之短,。
(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習,,并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,,使自己和公司能夠共同進步,。
(三)確立目標,不折扣行動;
(四)大膽思考,,小心求證,,力求做得更好;
在20xx年,,我會努力改進,,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),,積極參加部門培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果,。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,,也促進了大家學習的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,,工作變得不再枯燥,。
隨著公司不斷擴大,規(guī)范,,完善,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,需掌握的知識需更廣,,為此,我將更加勤奮學習,,提高自身各項素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的年度個人工作總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇三
公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅持信用至上的經(jīng)營理念,,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實際工作中,,我們依法簽訂和履行合同,,自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益,20xx年合同管理工作情況如下:
在對內(nèi)管理上,我公司建立了科學,、合理,、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,,由總經(jīng)理負總責,,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責,設(shè)專職合同管理員,,做到了定機構(gòu),、定人員、定崗位,、定職責;有健全的合同臺帳,、完整的合同檔案,公司成立至今,,沒有發(fā)生任何一起合同,、信用事故,做到了合同,、信用管理工作“零失誤”
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學習,,在全公司范圍內(nèi)形成了學好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,,督促他們利用業(yè)余時間學習相關(guān)法律法規(guī),,強調(diào)遵守合同的重要性。
公司號召各部門加強信用責任意識和信用義務(wù)觀念,,多次組織各級員工學習《合同法》, 熟悉國家有關(guān)法律,、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平;派專人出版報墻報,,強調(diào)遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性,。
公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴謹,,條款完整,,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,,并妥善保管,,能及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,。
在經(jīng)營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,,遵紀守法、誠實信用,,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄,。
通過加強合同管理,維護自身合法權(quán)益的同時,,公司經(jīng)營管理水平也得到了提升,,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,,我們堅持誠信服務(wù),,依法代理,本著公開,、公平,、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務(wù),, 20xx年,,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū),,影響廣泛,,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評,深受xxx的信任,。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項目投資額近10億元,,合同履約率達100%,。
公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口, 遵紀守法、誠實信用,,是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同,、重信用”永遠是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇四
20xx年,,廣東xx鞋業(yè)有限公司繼續(xù)按照關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求及工作部署,,認真學習、貫徹,、執(zhí)行《公司合同管理辦法》,、《公司合同管理實施細則》和《公司審批自購機電設(shè)備、配件,、材料物資管理辦法》,,進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作,,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,,促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、深入開展,。
(一)加強學習宣傳,,提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理,、監(jiān)督工作的高標準,、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),,一月份以來,,我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學習了《公司合同管理辦法》,、《公司合同管理實施細則》和《公司審批自購機電設(shè)備,、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),,強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,,嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,,依法履行合同審查工作職責,,提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ),。
(二)細化合同管理,,保證了成本效益年活動的全面、深入開展按照《公司合同管理辦法》,、《公司合同管理實施細則》和《公司審批自購機電設(shè)備,、配件、材料物資管理辦法》的要求,,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,,參加重大合同的起草與簽訂,嚴格審查合同,,1-12月份以來,,共簽訂采購、銷售合同共計270份,,合同金額5328萬元,。所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,,各類合同簽訂時均經(jīng)公司,、廠商聯(lián)審,,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),,并協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,,有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況,,依法執(zhí)行合同審查制度,,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益,。
總的來看,今年我司合同管理工作以依法治廠為方針,,基本達到了公司的要求,。但客觀地講,也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高,。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細化,。這些問題需要在來年的工作中加以解決,。
(一)加強學習,全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照公司的會議精神和工作部署的要求,,進一步加強和改進學習,。重點學習合同管理辦法、實施細則與相應(yīng)的法律法規(guī),,提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀守法意識,最大限度地保護企業(yè)利益不受損失,,維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機構(gòu),,依法履行職責
完善我司合同管理二級負責制,,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責,對其職責范圍內(nèi)工作定期檢查,,發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,,及時制止,并嚴厲追究其承辦人員責任,。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同,,實行責任追究制度,,對涉案人員移交司法機關(guān)進行法律制裁,督促合同管理人員依法履行職責,。
(三)細化合同管理,,提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學化、制度化,、規(guī)范化為目標,,進一步細化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度,,作好第一手資料的記載,、保存和歸類,做到檔案管理的科學化,。制定落實合同二級管理的月匯報制度,,及時掌握各單位合同簽訂、履行情況,,為廠決策提供可靠依據(jù),。制定落實合同規(guī)范化管理制度,統(tǒng)一標準,,嚴格要求,,妥善管理原始合同資料,提高工作質(zhì)量和效率,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇五
20xx年是我進入發(fā)展基建科工作的第二個年頭,,也是充滿了挑戰(zhàn)的一年,隨著工作的'逐步展開,,接手了合同管理,、招投標、物資采購等工作,,同時負責了自助加油改造,、便利店裝修等工程項目,重點對所在崗位工作進行了梳理,,明確了工作目標,,完成了工作計劃,時刻牢記扎實工作服務(wù)于經(jīng)營的理念,,確保經(jīng)手工作符合規(guī)章制度并有據(jù)可依,。回顧一年的工作,,既有完成工作任務(wù)時的喜悅,、也有無從下手時的彷徨,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在公司各部門同事的幫助下,,逐漸積累了起了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,,形成了清晰的工作思路,同時也做制定了新的工作規(guī)劃,,現(xiàn)將今年的崗位工作及明年的工作思路總結(jié),、匯報如下:
合同是項目的起點,是糾紛的依據(jù),,是付款的憑證,,是貫穿整個項目的主線。合同的起草,、審批,、履行、存檔是一整套的流程,,每個環(huán)節(jié)都容不得半點馬虎,,在今年的合同管理工作中,重點從合同內(nèi)容,、合同格式,、審批手續(xù)、資質(zhì)審查等四個方面入手:
一是嚴格按照規(guī)定使用合同標準文本,,提高合同標準文本使用率,,規(guī)避風險。
四是合同簽署前重點審查對方企業(yè)的資質(zhì)證書,,對超范圍,、等級不夠的及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
在今年的合同管理工作中,,沒有發(fā)生過因?qū)徟鞒体e誤而導(dǎo)致的無法付款,,沒有發(fā)生過對方不具備資質(zhì)就簽署的合同,同時合同審批卡中的內(nèi)容概述部分獲得了省公司發(fā)規(guī)處的認可,,并進行了推廣,。但在也出現(xiàn)了諸如合同金額單位錯誤,對方信息漏填等漏洞,,并且部分土地類合同審批拖延時間較長,,影響了整體的工作進度,同時合同臺賬不夠完善,,不能綜合集成信息也是今年合同管理工作中存在的重點問題,。
針對上述問題,結(jié)合年底即將上線的合同線上管理系統(tǒng),,計劃重點強化合同初審階段,合同起草后由自己首先進行嚴格的審查把關(guān),,確保信息準確無遺漏無錯誤,,并學習掌握合同用語,、法律條文,規(guī)避法律風險,,對土地租賃類,、資產(chǎn)收購類合同進行重點盯辦,時刻關(guān)注合同審批流程,,確保合同能夠及時簽訂,,并依托現(xiàn)有的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),建立結(jié)合甲供材信息,、合同信息為一體的綜合管理臺賬,,做到真正的心中有數(shù)。
招投標工作是一項決定項目成本,、考驗黨性原則的工作,,且對手續(xù)流程有著嚴格的要求,自接手該項工作以來,,一直嚴格按照內(nèi)控要求履行招投標流程,、我部門今年的招標工作主要分為工程項目類招標、采購類招標,、甲供甲指物資招標等,,除對部分工程建設(shè)項目進行了委托代理招標外,按照省公司要求對市管甲供,、甲指材料進行了由招標委員會組織的招標工作,,并按照省公司的通知精神,對非市管物資進行了集中整理,,按照省公司的中標結(jié)果執(zhí)行,。
在招投標工作中,從填報申請卡,、選取邀請招標單位到保存投標文件,、開標,均正確履行了相關(guān)手續(xù),,并且根據(jù)實際情況,,按照內(nèi)控要求分別對部分物資以商務(wù)談判、詢比價等方式完成了供應(yīng)商確定工作,。在收到招標文件后按要求確認密封,、履行交接手續(xù),開標時當場拆封,,由評委會現(xiàn)場打分確定中標單位,。
根據(jù)省公司的通知要求,部分項目統(tǒng)一由省公司組織招標,,在明年的工作中,,應(yīng)積極配合省公司招投標辦公室,,做好基礎(chǔ)工作,提供相關(guān)資料,,協(xié)助完成此項工作,。并對已招標的項目做好后續(xù)管理、備查工作,。
我理解甲供材訂購及管理工作是以統(tǒng)一形象,、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一質(zhì)量為目的,,以保證價格,、保證效率、保證服務(wù)為要求進行的,,在初次涉及這項工作時,,因為供應(yīng)廠家、供應(yīng)價格發(fā)生了多次變化,,單純依靠過去的甲供材明細表難免會存在差錯,,運費等等因素也常發(fā)生偏差,造成多次與廠家重復(fù)核對訂單價格,,不僅耽誤時間且容易造成管理上的混亂,。經(jīng)過一段時間的積累后,以省公司甲供材明細表為基礎(chǔ),,與各廠家核實確認后,,制作出了一套甲供材自動生成明細表,通過輸入數(shù)量,,選擇內(nèi)置好的廠家,,就可以生成出相應(yīng)的價格、運費,,只需要1分鐘就可以將一個項目所需的甲供材金額全部統(tǒng)計出來,,節(jié)省了時間并且確保了數(shù)據(jù)的正確性。
同時我也注意到,,甲供材管理工作并不是簡單的統(tǒng)計需求,,發(fā)送訂單的過程,需要對甲供材的尺寸,、材質(zhì)等方面有具體的了解,,不能單純依靠圖紙?zhí)嵝枨螅駝t很容易造成貨到現(xiàn)場無法安裝或者達不到預(yù)期的效果,。根據(jù)標準手冊和廠家提供的技術(shù)資料,,能夠最大限度的避免上述情況的發(fā)生。
在今年的物資采購工作中,還未真正建立起有效地供應(yīng)商考核機制,,對于供應(yīng)商的優(yōu)點缺點沒有一個直觀的表述和一套客觀的考評體系,,下一步工作中擬建全供應(yīng)商考核臺賬,對產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品價格、到貨速度,、售后服務(wù)進行全方位的考核,,并以此作為以后項目采購選擇廠家的主要依據(jù)。
除完成本崗位工作外,,今年年底參與負責了自助加油改造,、便利店裝修等項目,通過這兩個項目的建設(shè)工作,,對甲供材標準,、形象標準、工藝管線有了更直觀的認識,,在統(tǒng)計各站油品信息的過程中了解到了工位號的正確排列標準,,在統(tǒng)計加油機信息的過程中了解到了新舊加油機的區(qū)別,在統(tǒng)計品牌柱的過程中了解到了如何通過底座判斷品牌柱高度,。
正是這一個個滲透在細節(jié)上的知識,,在促進著我的成長,我將不懈努力,,服務(wù)于建設(shè),,服務(wù)于經(jīng)營,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇六
公司成立伊始,,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),,堅持信用至上的經(jīng)營理念,,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,,就必須做到“以誠為本,,恪守信用”,因此在實際工作中,,我們依法簽訂和履行合同,,自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益,20xx年上半年合同管理工作情況如下:
在對內(nèi)管理上,,我公司建立了科學,、合理、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,,由總經(jīng)理負總責,,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責,設(shè)專職合同管理員,,做到了定機構(gòu),、定人員、定崗位,、定職責,;有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,,公司成立至今,,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,,做到了合同,、信用管理工作“零失誤”。
20xx年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學習,,在全公司范圍內(nèi)形成了學好用好《合同法》的局面,,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時間學習相關(guān)法律法規(guī),,強調(diào)遵守合同的重要性,。
公司號召各部門加強信用責任意識和信用義務(wù)觀念,多次組織各級員工學習《合同法》,,熟悉國家有關(guān)法律,、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平,;派專人出版報墻報,,強調(diào)遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性,。
公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,,規(guī)范嚴謹,條款完整,,合同臺帳齊全,,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,,能及時,、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,,在履行合同方面爭取了主動性,,公司成立至今,,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。
在經(jīng)營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,,遵紀守法,、誠實信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄,。
通過加強合同管理,,維護自身合法權(quán)益的同時,公司經(jīng)營管理水平也得到了提升,,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。
在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們堅持誠信服務(wù),,依法代理,本著公開,、公平,、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務(wù),,20xx年上半年,,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū),,影響廣泛,,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評,深受xxx的信任,。20xx年上半年我公司共簽訂各類合同52份,,涉及項目投資額近10億元,合同履約率達100%,。
公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,,以信息反饋為突破口,遵紀守法,、誠實信用,,是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同,、重信用”永遠是xxx公司向前發(fā)展的主旋律,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇七
(一)對本職工作的認識
1、對倉庫的認識
2,、對流程的認識
3,、對管理的認識:倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等。
4,、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
(二)不畏艱辛、克服困難,,全力做好本職工作
我是20xx年xx月xx日進入公司,,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,,陌生的工作,,當時無從下手,充滿了迷茫,,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。
(一)高效服務(wù),,全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù),,服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),,得到了客戶的認可,。客戶才會真正地認同我們,。能做到高效服務(wù),,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,,客戶提到的問題和需要,,都能及時解答和解決。
(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中,,得到不斷地提升,,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,,那么我們的.價值將會一降再降,,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,,使自己的實際操作得到理論的支持,,理論知識得到實際操作的驗證,,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值,。點的精通,,線的發(fā)展,交織成面的擴張,,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,,才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變,,順勢而為,,全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,,找準自己的工作定位,,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,,根本點還是做好自己的本職工作?!疤煜码y事,必始于易;天下大事,,必先于細”,,從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,,成大業(yè)若烹小鮮,,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,,筑穩(wěn)根部,,不眼高手低,不心浮氣躁,,只有當浮躁被扎實所代替,,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇,。
(四)認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時候,,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的,,無論是榮譽還是財富,,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,,也不是客戶給的,,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。
在過去的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,,對公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深入地了解和認識,,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展,,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,、克服不足,、加強學習、努力工作,,為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面:
(一)虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;
通過制定學習計劃,,做到與時俱進,,每天晨會認真學習、總結(jié),。當然不僅要學習書上的東西,,而且要學習做人的道理,處世的方法,,不斷增強服務(wù)客戶的能力,,增強與客戶溝通的能力,,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識,,做到學以致用。
一,、要堅持個人自學,,通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學習,。
二,、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,,提高自己的工作和專業(yè)能力,。
三、虛心向同事學習,,取他人之長,,補自己之短。
(二)加強物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習,,并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,,使自己和公司能夠共同進步。
(三)確立目標,,不折扣行動;
(四)大膽思考,小心求證,,力求做得更好;
在20xx年,,我會努力改進,爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作,,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),,從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果,。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情,。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,,工作變得不再枯燥。
隨著公司不斷擴大,,規(guī)范,,完善,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,需掌握的知識需更廣,,為此,我將更加勤奮學習,,提高自身各項素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
以上是我的年度個人工作總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇八
一年來,,按照省局合同管理工作部署,圍繞市局“1234”五年總體目標,,“三步走”階段性目標的要求,,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx大精神,,堅持監(jiān)管與發(fā)展,、服務(wù)、維權(quán),、執(zhí)法的統(tǒng)一,,樹立“以人為本,爭優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念,,緊緊圍繞強化職能,、服務(wù)經(jīng)濟、信用建設(shè),、行政監(jiān)管四個主題抓落實,,合同監(jiān)管工作取得了新成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一,、扎實開展《四川省合同監(jiān)督條例》立法調(diào)研,,深入貫徹《合同法》,全面落實合同監(jiān)管職能,。根據(jù)省局的部署,,我局組織相關(guān)職能科室深入基層工商所(隊)、30余家企業(yè),、法制機構(gòu)開展了“合同監(jiān)督管理現(xiàn)狀調(diào)查”,、“企業(yè)合同訂立、履約,、糾紛調(diào)解情況調(diào)查”,、“公用企業(yè)合同格式條款使用現(xiàn)狀和問題”等一系列調(diào)研工作。召開了合同專管員,、企業(yè)代表,、法律工作者,、消費者代表參加的座談會,聽取了多方面的意見和建議,,并及時向省局報告了調(diào)研成果,。通過廣播、電視臺,、報刊,、宣傳欄、標語等多種形式宣傳《合同法》,,出動宣傳車8臺次巡回各縣(區(qū))宣傳,,印發(fā)宣傳資料8400余份。通過宣傳一是積極爭取各級黨委,、政府和相關(guān)職能部門的支持,,主動與相關(guān)部門取得聯(lián)系,相互溝通,,為順利開展合同行政管理工作打下堅實的基礎(chǔ),;二是開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動,,擴大普法面,,提高社會、企業(yè)和民眾的認知度,,提高合同意識,。
二、加強執(zhí)法隊伍建設(shè),,開展“合同監(jiān)管六深入”活動,,夯實合同管理工作基礎(chǔ)。加強執(zhí)法隊伍建設(shè),是全面加強合同監(jiān)管的基礎(chǔ),,是進一步完善市場經(jīng)營秩序,制止各類合同違法行為,完成合同監(jiān)管任務(wù)的需要,。市局專門組織了“合同專管員”培訓(xùn)學習班三期,全局共有151人參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)從合同監(jiān)管職能著眼,,分別講解了合同欺詐、虛構(gòu)主體及拍賣活動中串標等違法行為的主要表現(xiàn)形式,,結(jié)合日常合同監(jiān)管工作,,理論聯(lián)系實際,培訓(xùn)達到了預(yù)期目的和效果,,為全面完成全年工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),。同時,,我局把開展“合同監(jiān)管六深入”活動列入重點工作,以合同監(jiān)管“六個一”為載體,,(農(nóng)村工商所要力爭查辦一件涉農(nóng)欺詐案件,、審查一份涉農(nóng)合同、調(diào)解一起涉農(nóng)合同糾紛,、幫扶一戶涉農(nóng)企業(yè),、到鄉(xiāng)村宣講一次法律知識、撰寫一篇涉農(nóng)調(diào)研文章)開展“合同監(jiān)管六深入”活動,,(合同監(jiān)管要深入:企業(yè),、商場、市場,、現(xiàn)場,、社區(qū)、鄉(xiāng)村),。各縣(區(qū))工商局制定了具體的工作方案,,創(chuàng)建1個合同監(jiān)管強基示范所,全面加強工商所合同監(jiān)管職能,,力爭在3至5年內(nèi)夯實合同管理基礎(chǔ),。
三、充分發(fā)揮監(jiān)管職能,,打擊合同欺詐違法行為,,營造公平競爭的市場經(jīng)濟秩序。今年來,,我局以營造誠實信用的經(jīng)營環(huán)境,,安全健康的消費環(huán)境為目標,開展了打擊合同欺詐違法行為,、促信用發(fā)展專項執(zhí)法行動,。并利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺的優(yōu)勢,及時發(fā)布近期所查辦的典型合同案件,。同時,,嚴格按照“三堅持、兩務(wù)必,、一達到”的工作思路加大合同監(jiān)管力度,,“三堅持”就是堅持處罰和宣傳教育結(jié)合的原則,堅持突出抓大放小強有力的原則,,堅持不求數(shù)量,、只講質(zhì)量,有案必結(jié),辦一批有影響,、有震懾力的案件原則,;“兩務(wù)必”就是務(wù)必保證辦案過程中的程序合法,務(wù)必保證辦案人員的廉潔高效,;“一達到”就是爭取達到在本年末錘煉出一支辦大要案件,、敢打大仗硬仗的、有素質(zhì),、高水平的工商合同監(jiān)管隊伍,。加大合同辦案指導(dǎo)力度,在具體工作中,,我們把日常監(jiān)管與重點打擊有效結(jié)合起來,,以點帶面,取得了較好的效果,。全市共立案查處各類違法合同案件13件,,違法金額22、6萬元,,罰沒入庫4,、3萬元,為企業(yè)和當事人挽回損失53萬元,。
四,、推廣涉農(nóng)合同示范文本,實施訂單農(nóng)業(yè)工程,,促進合同幫農(nóng)工作縱深發(fā)展,。在前幾年合同幫扶的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,以提高農(nóng)業(yè)訂單簽約率和履約率,,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收為目標,以實施涉農(nóng)合同幫扶工程為載體,,充分發(fā)揮合同行政指導(dǎo)和合同監(jiān)管職能,,幫扶一批涉農(nóng)企業(yè),制訂規(guī)范一批訂單合同文本,,培育一批“守合同重信用”企業(yè)和農(nóng)戶,,逐步使我市主要農(nóng)產(chǎn)品購銷基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)訂單模式。一是加強合同法律法規(guī)知識培訓(xùn),,組織涉農(nóng)龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)村干部學習《合同法》等法律法規(guī),,提高合同當事人依法簽訂“農(nóng)業(yè)訂單”的意識。二是培育涉農(nóng)龍頭企業(yè),,把全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)作為培育的重點,指導(dǎo)農(nóng)戶通過組建專業(yè)合作組織和興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),改變農(nóng)民一家一戶面對市場的狀況,。三是加強“訂單農(nóng)業(yè)”合同訂立,、履行中發(fā)現(xiàn)的法律問題及時提供咨詢服務(wù),及時調(diào)解合同糾紛,,保護農(nóng)民合法權(quán)益,。四是制定推廣訂單合同示范文本。市局統(tǒng)一制訂了生豬,、油菜籽,、優(yōu)質(zhì)水稻等9個農(nóng)產(chǎn)品訂單合同示范文本,供涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶免費下載和使用,,指導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè),、農(nóng)戶使用示范文本,積極運用訂單農(nóng)業(yè)形式來規(guī)范發(fā)展經(jīng)營,,減少合同糾紛,,幫助農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn)、增收和企業(yè)增效,。全年,,全市工商系統(tǒng)組織涉農(nóng)合同管理培訓(xùn)5期,培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)大戶531人次,,各縣(區(qū))工商局確定定點幫扶涉農(nóng)企業(yè)5家,,建聯(lián)系點(基地)8個,新農(nóng)村維權(quán)點12個,,典型示范村3個,,培訓(xùn)訂單示范戶186戶,指導(dǎo)簽訂農(nóng)業(yè)訂單合同2,、3萬份,,培育“重合同守信用”涉農(nóng)企業(yè)7家,培育“誠信”農(nóng)戶21戶,。
五,、進一步規(guī)范抵押登記、拍賣備案等工作,,為地方經(jīng)濟持續(xù),、快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強對《物權(quán)法》等法律,、法規(guī)和國家工商總局《動產(chǎn)抵押登記辦法》的學習,,熟練掌握《物權(quán)法》和抵押登記工作的基本知識以及工作技能。強化對拍賣企業(yè)的監(jiān)管,,加大對拍賣違法行為的查處力度,,有效地維護拍賣市場秩序,。
1、深入宣傳《物權(quán)法》基本內(nèi)容和法律知識,,使企業(yè),、個體戶以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者學會運用抵押形式進行融資,認真做好抵押登記檔案管理工作,,確保存檔的登記資料完整和規(guī)范,。目前,全市共辦理抵押物登記71件,,主債權(quán)金額23676,、2萬元。
2,、嚴格按照國家工商總局,、省局的有關(guān)規(guī)定加強對委托拍賣合同和拍賣師資格的審查和監(jiān)管,對比較重要的物品拍賣,、較大規(guī)模的拍賣活動堅持到現(xiàn)場進行監(jiān)拍,。全市共舉辦各種拍賣會56場(次),成交額7751,、7萬元,。基本做到拍前審查備案,、拍賣現(xiàn)場監(jiān)拍,、拍后及時備案,備案率達100%,,現(xiàn)場監(jiān)拍率達90%,。
3、全市合同監(jiān)管部門審查合同1332份,,依法指導(dǎo)和規(guī)范合同當事人簽約行為,,大力推行合同示范文本,幫助調(diào)解合同糾紛98個次,,化解了合同爭議矛盾,,提高合同履約率。
六,、注重培育和引導(dǎo),,積極開展“守合同、重信用”評選活動,,促進企業(yè)信用制度的建設(shè),。我局嚴格按照國家工商總局頒布的“守重”企業(yè)六條標準和《四川省重合同守信用企業(yè)認定評審暫行辦法》的規(guī)定,嚴格標準,、嚴格要求,、及時引導(dǎo),、重點幫扶,所推薦,、評審,、命名的173戶省、市,、縣級“守合同重信用企業(yè)”,合同管理較好,、信譽高,,經(jīng)濟效益較好。撤銷了6家不合要求的“守重”企業(yè),。同時,,通過“守重”企業(yè)的典型示范和帶動作用,轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)繼續(xù)深入開展“規(guī)范合同管理,、樹立誠信形象”的活動,,各企業(yè)誠信經(jīng)營,守法經(jīng)營意識普遍提高,。
七,、加強對重合同守信用協(xié)會工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用,,為會員單位服好務(wù),。市重合同守信用協(xié)會牢固樹立服務(wù)意識,積極開展理論研討,、法律法規(guī)培訓(xùn)等活動,,積極探索與金融企業(yè)合作,幫助中小“守重”企業(yè)解決融資難等問題,,為會員單位辦實事,,辦好事,及時解決會員的具體困難,,切實維護會員權(quán)益,,把協(xié)會辦成會員之家。
今年來,,全市工商系統(tǒng)合同監(jiān)管工作,,注重發(fā)揮行政監(jiān)管、行政規(guī)范,、行政指導(dǎo),、行政調(diào)解等四大職能,完善合同審查,、抵押登記,、拍賣監(jiān)管,、示范文本等四項制度,構(gòu)建打欺防騙,、信用評定,、合同幫扶、失信懲戒等四大機制,,合同監(jiān)管工作取得了一些成績,。與此同時,我們也清醒地看到存在的不足和差距:一是工作開展不平衡,。受各種因素影響,,各單位還存在合同管理工作力度、成效等方面的差距,;二是創(chuàng)新能力有待進一步增強,。有的單位貫徹落實上級部署動作偏慢,創(chuàng)新性不強,,亮點特色不夠突出,,工作相對平淡,效果不太理想,。三是充分運用現(xiàn)有的法律手段查辦合同欺詐案件的能力有待進一步強化,,合同行為日常監(jiān)管力度需要進一步增強,霸王條款的現(xiàn)象在一些地方還比較突出,;四是合同監(jiān)管隊伍素質(zhì)還有待進一步提高,。這些都需要我們在今后的工作中加倍努力,不斷改進,。緊緊圍繞“三個一方”,,充分發(fā)揮工商職能,嚴厲打擊合同欺詐行為,;大力支持訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展,;認真做好動產(chǎn)抵押物登記;積極開展合同爭議行政調(diào)解,;繼續(xù)深入開展“守合同重信用”活動,;加大合同示范文本的推廣力度;加強拍賣市場的監(jiān)管力度,;力爭合同監(jiān)管工作再上一個新臺階,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇九
公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位,,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),,堅持信用至上的經(jīng)營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,,就務(wù)必做到“以誠為本,,恪守信用”,因此在實際工作中,,我們依法簽訂和履行合同,,自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益,20xx年合同管理工作狀況如下:
在對內(nèi)管理上,,我公司建立了科學,、合理、切實可行的合同管理制度,,成立了合同信用管理小組,,由總經(jīng)理負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責,,設(shè)專職合同管理員,做到了定機構(gòu),、定人員,、定崗位、定職責;有健全的合同臺帳,、完整的合同檔案,,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一齊合同,、信用事故,,做到了合同、信用管理工作“零失誤”
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學習,,在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學好用好《合同法》的局面,,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時光學習相關(guān)法律法規(guī),,強調(diào)遵守合同的重要性,。
公司號召各部門加強信用職責意識和信用義務(wù)觀念,多次組織各級員工學習《合同法》,,熟悉國家有關(guān)法律,、法規(guī),提高依法簽訂合同的潛力和水平;派專人出版報墻報,,強調(diào)遵守合同的重要性;透過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性,。
公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴謹,,條款完整,,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,,并妥善保管,,能及時,、準確地帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,,在履行合同方面爭取了主動性,,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,。
在經(jīng)營中我們自覺理解工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,,遵紀守法、誠實信用,,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄,。
透過加強合同管理,維護自身合法權(quán)益的同時,,公司經(jīng)營管理水平也得到了提升,,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,,我們堅持誠信服務(wù),,依法代理,本著公開,、公平,、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務(wù),,20xx年,,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū),,影響廣泛,,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評,深受xxx的信任,。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,,涉及項目投資額近10億元,合同履約率達100%,。
公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,,以信息反饋為突破口,遵紀守法,、誠實信用,,是持續(xù)自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同,、重信用”永遠是xxx公司向前發(fā)展的主旋律,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十
__年,我站在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)農(nóng)委的指導(dǎo)下,,認真學習黨的xx屆三中,、四中全會精神和“三個代表”重要思想,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,,按照《__區(qū)人民政府__年主要工作目標管理責任制》要求,,認真貫徹區(qū)城市化工作會議精神,結(jié)合黨員先進性教育活動,,轉(zhuǎn)變工作作風,,提高服務(wù)水平,開展了農(nóng)村社區(qū)股份制改造,、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理,、農(nóng)村矛盾排查、農(nóng)村例行審計,、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計分析和農(nóng)經(jīng)干部培訓(xùn)等工作,,圓滿地完成了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。
一,、工作完成情況
(一)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作
今年,我站完成的報表工作包括:__年各類年報和年度農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)財務(wù),、監(jiān)測點企業(yè)年報及分析,__年各類月報、季報和農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計及分析等,。
1.年報工作,。一是完成了農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計。__年我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成_3億元,,比__年增加17億元,,同比增長13.5%;主營業(yè)務(wù)收入完成137億元,比__年增加15.7億元,同比增長13%;實現(xiàn)利潤總額13.5億元,,比__年增加0.6億元,同比增長4.6%;上交稅金總額40,245萬元,,比__年增加4,088萬元,同比增長11.3%;農(nóng)村經(jīng)濟勞動所得總額為13.3億元,比__年同期增加7447萬元,同比增長5.9%;人均勞動所得為8,693.4元,,比__年增加598.8元,同比增長7.4%,。
二是完成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)財務(wù)年報工作。__年度共統(tǒng)計鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)844家,,完成主營業(yè)務(wù)收入66億元,,比上年同期減少5.2億元,同比下降7.3%;實現(xiàn)利潤總額4.5億元,比上年同期減少1.6億元,同比下降26%;上繳稅金2.2億元,,比上年同期減少0.3億元,同比下降12%,。
2.季報工作。已完成了__年前三季度的季報和分析工作,。今年前三季度我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成667,050萬元,,較去年同期增加56,319萬元,,同比增長9%;實現(xiàn)利潤總額47,689萬元,與去年同期相比增加了5,816萬元,,同比增長_%;實現(xiàn)稅金總額19,698萬元,,同比增加3,125萬元,增長19%,。
3.月報工作,。按照市企業(yè)局對重點企業(yè)月報的要求,我站對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))營業(yè)收入500萬元以上企業(yè)的名單進行了落實,,全區(qū)共78家企業(yè),,其中:農(nóng)業(yè)2家、工業(yè)39家,、建筑業(yè)10家,、交運業(yè)1家、批發(fā)零售業(yè)10家,、住宿餐飲業(yè)12家,、社會服務(wù)業(yè)4家。今年我們已完成了1-3到1-9月份的報表匯總工作,。
此外,,我站完成了45家監(jiān)測點企業(yè)20__年報和__年第一季度報表匯總和分析工作,并對2家企業(yè)進行了抽樣調(diào)查,。
(二)農(nóng)村改革工作
1.開展了鄉(xiāng)級集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作,。今年,配合區(qū)農(nóng)委進行了__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制改革的試點工作,,其中__鄉(xiāng)已經(jīng)進入評估階段,,完成了鄉(xiāng)級直屬公司及企業(yè)所占用土地的測量及清產(chǎn)核資工作。同時,,作為城鄉(xiāng)二元管理體制改革試點的__鄉(xiāng)__寺村撤村建社區(qū)工作進入后期階段,。
2.參與出臺農(nóng)村有關(guān)政策。今年,,我站參加了《__區(qū)村級新型集體經(jīng)濟組織民主管理暫行辦法》,、《關(guān)于進一步完善村務(wù)公開和民主管理制度的試行意見》兩個文件的起草與制定,有效維護了農(nóng)村改革攻堅階段的社會穩(wěn)定,。
3.指導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)股份制改造工作,。我站與農(nóng)委共同到各鄉(xiāng)村,宣傳市區(qū)關(guān)于股份制改造的相關(guān)政策,指導(dǎo)了今年計劃完成的10個村的改制工作(即__鎮(zhèn)__村,、__村股份制改造方案的制定,,__鄉(xiāng)__村、__村資產(chǎn)處置方案的制定,__鄉(xiāng)_村,,__鄉(xiāng)__,、__、__三個村的改制工作)等,。
(三)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作
1.完成了農(nóng)村資產(chǎn)處置工作計劃,。根據(jù)市農(nóng)委__年28號文件精神,今年我們計劃對__鄉(xiāng)的__村、__村,,_鄉(xiāng)的__村,,__村_莊生產(chǎn)隊,__鄉(xiāng)的__村,、__村的資產(chǎn)進行審計核實,目前已經(jīng)完成了__村,,__村_莊生產(chǎn)隊和__村資產(chǎn)審計核實工作,審計核實資產(chǎn)金額共計24663萬元,。
2.完成了部分村清產(chǎn)核資結(jié)果的審核認定工作,。完成了__鄉(xiāng)__、__,,_鄉(xiāng)__,、__,__鄉(xiāng)__,、__,、__村,__鄉(xiāng)__清產(chǎn)核資結(jié)果的審核,、認定工作,,審核認定凈資產(chǎn)總額30497萬元。
3.完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)年檢和《產(chǎn)權(quán)證》管理工作,。四月份,,根據(jù)市經(jīng)管站的布置,,完成了我區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)的年檢工作,,并寫出了年檢總結(jié)報告,上報市經(jīng)管站,。截止到__年12月31日,,我區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)總額為183億元,比__年增加28億元,同比增長18%;所有者權(quán)益為80.4億元,,比__年增加2.3億元,同比增長2.9%;集體凈資產(chǎn)(集體資本及其所享有的權(quán)益)65億元,,同比減少2.9億元,下降4.28%。此外,,我站完成了對全區(qū)6個鄉(xiāng)的《產(chǎn)權(quán)證》年檢工作,,共年檢了342家單位的《產(chǎn)權(quán)證》,其中:換證209家、變更22家(包括變更單位名稱,、法人,、地址、占用土地面積),、新辦證3家;另外,,對不符合辦證要求(如所有者權(quán)益為負數(shù))或應(yīng)村級要求不再年檢的38家企業(yè)的《產(chǎn)權(quán)證》進行了注銷。
(四)農(nóng)村的維穩(wěn)工作
農(nóng)村的社會穩(wěn)定直接影響著我區(qū)的城市化進程,,因此,,我站把維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定作為一項重中之重的工作來抓。
1.認真開展農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查工作,。開展了春秋兩季農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查工作,,通過檢查,我區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象,,區(qū)政府于__年底對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財政轉(zhuǎn)移支付已足額撥付到位,,其管理使用情況也符合要求。同時,,在執(zhí)法檢查中還發(fā)現(xiàn),,部分村反映,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織仍然承擔中小學校的部分費用,。為此,,6月份,根據(jù)市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室《關(guān)于嚴禁向集體經(jīng)濟組織攤牌農(nóng)村教育經(jīng)費的通知》(_政負辦[__]3號)文件精神,,我區(qū)召開了減輕農(nóng)民負擔工作會,,在全區(qū)開展了農(nóng)村教育收費問題檢查,根據(jù)檢查情況,,已向區(qū)有關(guān)部門提出了我區(qū)農(nóng)村教育改革的建議,。
2.認真做好信訪接待工作。今年我站與區(qū)農(nóng)委一起聯(lián)合建立信訪接待制度,,規(guī)定每周三,、五下午2:00—4:30(其中每周三由一名副處級領(lǐng)導(dǎo)親自接訪),在我站二樓會議室,,對上訪農(nóng)民反映的農(nóng)村集體資產(chǎn)處置問題,、農(nóng)村土地承包問題、農(nóng)民負擔問題,、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革中存在的問題等,,進行接訪、問詢,。到目前為止,,我站共接待上訪18批,,138人次。反映的問題數(shù)分別為資產(chǎn)處置問題9批,、土地確權(quán)承包問題5件,、財務(wù)公開2件、改制工作2批,。我們對部分信訪案件寫出了答復(fù)意見,,部分案件已經(jīng)轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,還有部分信訪案件已進行了政策解釋,。
(五)農(nóng)村例行審計工作
審計”為指導(dǎo)思想,,圍繞村務(wù)公開的重點和核心問題,完成了24個村的例行審計工作,,起到了較好的監(jiān)督作用,,從財務(wù)管理上維護了農(nóng)民的利益。另外,,我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有財政專項補助資金的81個行政村及5個社會福利中心,,進行了專項審計,均未發(fā)現(xiàn)截留和挪用專項補助資金情況,。
(六)農(nóng)村信息化管理工作
農(nóng)村管理信息化工作是以農(nóng)村經(jīng)營管理為核心,,結(jié)合黨群管理、人口管理,、資源管理,、社務(wù)管理和村務(wù)公開的全面的、集成的,、標準化的農(nóng)村管理信息系統(tǒng),,涵蓋了人口、黨群,、社務(wù),、資源及經(jīng)營等農(nóng)村管理工作的各個方面。市委農(nóng)工委,、市農(nóng)委已將農(nóng)村管理信息化列入__年折子工程,,要求在10月底前,搭建起郊區(qū)農(nóng)村管理信息化的基本框架,。我站具體負責此項工作,。在6月下旬我區(qū)農(nóng)村管理信息化工作布置會后,,在區(qū)相關(guān)部門的配合及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持下,,我們克服了時間緊、任務(wù)重,、各項資金未到位的種.種困難,,在全區(qū)開展了廣泛地宣傳動員,,并進行了具體工作部署,全面開展了我區(qū)農(nóng)村管理信息化工作,。培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村信息化工作人員四期,近300人次;印發(fā)各類報表60萬張;6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、71個村共出動1000人次,,對全區(qū)農(nóng)村15萬人口、6萬農(nóng)戶,、8萬勞動力等六個方面的內(nèi)容進行了數(shù)據(jù)收集工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級2類報表、村級19類報表的填制和錄入工作;并初步完成了區(qū)信息處理中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)處理站的建設(shè);從而保證了10月底前__市全面實現(xiàn)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣,、市三級數(shù)據(jù)傳輸,。
(七)農(nóng)經(jīng)干部培訓(xùn)工作
1.完成了會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作。今年我站共舉辦會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班_期,,每期3天,,共培訓(xùn)農(nóng)村會計人員4074人。
2.完成了農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱管理工作,。今年辦職稱培訓(xùn)班1期,,共培訓(xùn)會計專業(yè)職稱62人,經(jīng)濟專業(yè)職稱2人,,其中:中級職稱27人,,初級職稱37人。同時,,完成了7名高級會計師的評定申報工作,。
3.完成了村合作經(jīng)濟組織新會計制度的培訓(xùn)工作。為適應(yīng)農(nóng)村稅費改革的新情況,,搞好村務(wù)公開和民主管理,,加強村集體經(jīng)濟組織的會計工作,規(guī)范村集體經(jīng)濟組織的會計核算,,7月份,,我站組織全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個村的117名會計人員對《__市村合作經(jīng)濟組織會計制度實施細則》進行了學習,,提高了基層會計人員對新會計制度的應(yīng)用水平,。
(八)黨風廉政建設(shè)情況
今年我站以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真落實黨風廉政建設(shè)各項制度,,大力加強了黨風廉政建設(shè),。班子成員帶頭做好廉潔自律工作,,并在黨員、干部中開展警示教育,,幫助黨員,、干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線和黨紀國法防線,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法,,勤政廉潔,,不以權(quán)、以職謀私,,并管好自己的配偶和親屬,。自覺按照車輛使用“八不準”要求用車,也不存在“吃,、拿,、卡、要”和其它不廉行為,。堅持廉潔奉公,,大力提倡建節(jié)約型社會,在辦公經(jīng)費困難的情況下,,全站同志注意節(jié)約一度電,、一滴水、一張紙,。
二,、存在的問題
(一)對新業(yè)務(wù)知識的學習有待加強
隨著農(nóng)村現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)的加快,對農(nóng)經(jīng)干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,,譬如今年的農(nóng)村管理信息化工作的全面開展,,就需要我們學習更多的計算機、網(wǎng)絡(luò)和硬,、軟件的知識,。只有不斷加強對新業(yè)務(wù)知識的學習,才能更好地開展工作,,更好地服務(wù)于基層,。
(二)農(nóng)村會計人員管理工作還有待加強
隨著城市化建設(shè)的加快,農(nóng)村會計人員管理工作也出現(xiàn)了新的要求,,會計人員的流動也相對頻繁起來,。因此,必須要加強對我區(qū)農(nóng)村會計人員的管理工作,,拓寬會計管理的工作面,,提高他們的服務(wù)水平。
(三)對農(nóng)村農(nóng)經(jīng)現(xiàn)狀的調(diào)查還有待加強
隨著國家對農(nóng)村相關(guān)政策的調(diào)整,,如農(nóng)村稅費改革,,農(nóng)村財務(wù)管理、會計核算等也將面臨新的內(nèi)容,,在這些新政策的執(zhí)行過程中,,基層是否能夠全面的掌握和理解、運用,,還有待我們?nèi)ゼ訌娏私夂驼{(diào)查,,真正使我區(qū)的農(nóng)經(jīng)工作跟得上發(fā)展。
(四)農(nóng)經(jīng)信息收集工作越來越難
隨著大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、專業(yè)公司進行了改革,,許多企業(yè)對于報表工作出現(xiàn)懈怠,甚至不報,,有時連鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都沒有很好的辦法,,對非公經(jīng)濟的統(tǒng)計則難度更大。因此在報表信息收集的各環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)問題,,從而導(dǎo)致我們的工作無法正常完成,,容易導(dǎo)致我們的信息報送工作不全面、不準確或不及時,。這一方面是由于我們與基層的交流不夠,,掌握的信息資料有局限,另一方面是由于某些鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)不夠重視以及村級財務(wù)人員的工作能力不強等,。
三,、__年的重點工作計劃
__年,我們將在__年工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)做好以下重點工作,。
(一)農(nóng)村社區(qū)股份制改制工作
根據(jù)《__市撤制村隊集體資產(chǎn)處置辦法》、市農(nóng)工委《關(guān)于積極推進鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件精神,,配合區(qū)農(nóng)委繼續(xù)為各村改制服務(wù),,力爭明年全部村完成改制工作。
(二)農(nóng)民負擔監(jiān)督和農(nóng)民信訪工作
繼續(xù)開展春秋兩季農(nóng)民負擔監(jiān)督管理執(zhí)法檢查,,防止農(nóng)民負擔反彈,。同時,做好農(nóng)民信訪接待工作,,為農(nóng)村的社會穩(wěn)定做出積極貢獻,。
(三)農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理工作
繼續(xù)做好農(nóng)村集體資產(chǎn)的審核、認定,、年檢工作,,同時,做好《農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》管理工作,。
(四)農(nóng)村例行審計工作
根據(jù)《__市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》和《__市農(nóng)村集體經(jīng)濟審計條例》,,計劃完成全區(qū)三分之一村數(shù)的審計工作,。此外,配合減輕農(nóng)民負擔工作,,按市站統(tǒng)一安排,,開展二到三項專項審計工作。
(五)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計分析工作
繼續(xù)加強各類信息,、數(shù)據(jù)的收集,,按時完成各種報表的收集、錄入和匯總,,寫出分析或說明材料,。
(六)農(nóng)村管理信息化工作
要對《__農(nóng)村管理信息系統(tǒng)》進行系統(tǒng)完善并逐步完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、農(nóng)村文教,、黨群、農(nóng)村社會保障等十三個管理內(nèi)容信息的收集工作,。并充分利用所收集的信息對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展進行全面的分析,,為各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時、準確地掌握農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況提供科學決策依據(jù),。
(七)農(nóng)經(jīng)調(diào)研工作
繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村改革和經(jīng)濟發(fā)展中的焦點,、熱點及難點問題,圍繞其開展調(diào)研工作,,多渠道,、多層次地收集各種資料,寫出調(diào)研報告,,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的依據(jù),。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十一
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,,企業(yè)的“重合同,、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的.好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?,同時,,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,,已成為上下的共識,。“重合同,、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號,。回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化,、信息化,、標準化方面又邁上了新的臺階。
1,、由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法,、稅法及會計知識的培訓(xùn)。
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,,設(shè)財務(wù),、市場部兼職專管員各一名,。
二、加強管理 制度到位為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,,我們首先做到了組織健全,,機構(gòu)完善,分工明確,,職責到位,。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整,、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度,。其次,,從合同簽訂、評審,、履行,、驗收、監(jiān)督,、歸檔,,以及 發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負責,、有據(jù)可查,、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。
1,、對新進廠員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),, 并進行了勞動部門鑒定,,并為其辦理了養(yǎng)老保險。 2、為更好地了解員工思想狀況,,搭起員工與公司間的橋梁,,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決,。3,、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,,針對經(jīng)常性的采購,,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進行了評審,,仍符合供方評價要求,。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察,、咨詢,、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,,報總經(jīng)理簽字,,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款,。
回首本年的合同管理工作,,在各部門的配合下,取得了一定的成績,,但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,,合同管理制度需進一步完善,。 展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在全體員工的共同努力下,,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十二
今年以來,,我局合同管理工作在省,、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方黨委,、政府的支持下,,以宣傳貫徹法律、法規(guī)為中心,抓住打擊合同欺詐查處合同違法行為,,整治和改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主線,,促進合同監(jiān)管全面發(fā)展,積極推進誠信體系建設(shè),,深化“訂單農(nóng)業(yè)”的合同幫扶,,探索合同監(jiān)管基層化“七進”活動。同時,,認真做好動產(chǎn)抵押登記,、拍賣監(jiān)管、格式條款合同備案,、合同糾紛行政調(diào)解,、企業(yè)信用等方面工作。通過全局上下共同努力,,較好地完成了上級下達的合同工作任務(wù),,現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
一,、基本情況
截止年底,,我局共檢查各類合同×份,金額達×萬元,,查處合同案件立案×件,,結(jié)案×件,違法總值達×萬元,,罰款×.×萬元;辦理動產(chǎn)抵押登記×件,,抵押金額×萬元;行政調(diào)解各類合同糾紛×件,爭議金額×.×萬元;守合同重信用企業(yè)×戶,,其中:國家級×戶,、省級×戶、市級×戶,、縣級×戶;拍賣備案×次,,現(xiàn)場監(jiān)拍×場次,拍賣成交金額×萬元;格式條款合同備案企業(yè)×家,,涉及×種類,,備案合同樣件×份;培育龍頭企業(yè)×家,發(fā)展涉農(nóng)示范戶×戶,,合同幫扶企業(yè)×家;合同“七進”達標三分之二的八個工商所合同“七進”工作逐項進行,,其中:進農(nóng)戶約×萬戶、進企業(yè)×家(其中:涉農(nóng)企業(yè)×家),、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)×個,、進現(xiàn)場×次、進商場×個、進市場×個,、進社區(qū)×個,,舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社、“守重企業(yè)”合同法律,、法規(guī)培訓(xùn)×次×人,。
二、主要工作
1,、抓法律法規(guī)宣傳,、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強素質(zhì)樹形象,。
為認真學習宣傳,、貫徹落實《合同法》、《擔保法》,、《拍賣法》,、《物權(quán)法》、國家工商總局《關(guān)于支持發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),,積極開展涉農(nóng)合同幫扶工程工作的通知》,、《安徽省合同監(jiān)督條例》等法律、法規(guī),,嚴格履行合同監(jiān)督管理職能,,不斷拓展合同監(jiān)管領(lǐng)域。
一是利用×活動日進行《合同法》等法律法規(guī)宣傳,。全局各所在×活動日期間,,采取各種有效形式,大張旗鼓地宣傳《合同法》的重要性,、必要性和《合同法》,、《安徽省合同監(jiān)督條例》規(guī)定的各項制度及主要條款,營造執(zhí)法環(huán)境的良好氛圍,。據(jù)統(tǒng)計活動日期間,,共出動宣傳車輛×臺(次)、參加人員×人次,、制作橫幅×條,,開辟專欄、黑板報×塊,,上街設(shè)立宣傳臺×個,,散發(fā)宣傳材料×余份,受教育面達×萬人,。
二是加強法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。培訓(xùn)教育是貫徹落實《合同法》等法律法規(guī)的重要措施和有效途徑,,根據(jù)市局目標考評要求,我局針對“守合同,、重信用”企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、合同管理員組織×次×人參加的培訓(xùn)活動,。
2,、積極探索、努力推進合同監(jiān)管基層化“七進”活動,,嚴厲打擊和查處合同欺詐違法行為,。
合同監(jiān)管基礎(chǔ)化。開展合同“七進”活動,,是促進基層工商所合同監(jiān)管機制全面深化,,監(jiān)管領(lǐng)域進一步拓寬,監(jiān)管力度進一步加大的重要手段,。為此,,縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把合同“七進”活動擺上重要議事日程,,并作為合同管理工作的一個重點,。在一年一度的春訓(xùn)會議上,局長,、分管局長,、業(yè)務(wù)股室進行合同“七進”活動專題輔導(dǎo)和強調(diào)此項活動的意義和合同監(jiān)管基層化的重要性,??h局專門制定下發(fā)了定工商合字(20_)第×號文件《關(guān)于深入推進合同監(jiān)管基層化“七進”活動實施方案》,成立了以局長,、分管副局長為組長,、副組長的“定遠縣工商局推進合同監(jiān)管基層化“七進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,相關(guān)業(yè)務(wù)股室,、各工商所負責人為成員,,明確工作重點,實行目標管理負責制,,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,合同專管員及全體人員全力以赴抓落實,。
為使合同“七進”活動開展的有聲有色,、富有成效。重點抓好三分之二工商所“七進”達標,,要求和指導(dǎo)工商所做到:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,,責任明確,,確定專人抓此項工作。在摸準本區(qū)域合同現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,,制定切合實際的具體的“七進”計劃,,以創(chuàng)新的精神大膽實踐。二是借鑒經(jīng)驗,、整體推進,。縣局號召基層各所向城郊,、永康試點工商所參觀學習,,學習他們在“七進”活動中對資料的積累和創(chuàng)造性活動形式。結(jié)合各自的區(qū)域?qū)Α捌哌M”內(nèi)容和標準進行細化,,充分發(fā)揮基層合同監(jiān)管干部的聰明才智,,進一步提升工商形象。三是重點突出,,分類指導(dǎo),,確保“七進”活動落到實處,。以省局開展的合同“七進”(進企業(yè),、進商場、進市場,、進現(xiàn)場,、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村,、進農(nóng)戶)活動為抓手,,以合同全方位工作為平臺,調(diào)動廣大合同監(jiān)管干部的積極性,,進一步提高合同監(jiān)管水平,,立足工商所的現(xiàn)狀和實際,把工作分解到具體工作每個環(huán)節(jié),、工作崗位,、工作人員,確?!捌哌M”活動所有內(nèi)容和標準體現(xiàn)在“七進”的方方面面,,認真做好每“一進”,使“七進”活動開展的既有形式又有內(nèi)容,。
滁州市工商局合同監(jiān)管“七進”現(xiàn)場觀摩會 ×月×日在定遠召開,,與會人員現(xiàn)場觀摩了城郊、永康工商所合同“七進”的軟件資料和活動開展的圖片展板,,并參觀了工商所合同“七進”,、合同幫扶服務(wù)示范點定遠百大超市有限公司,、定遠鑫羽養(yǎng)鵝專業(yè)合作社、滁州玉好米業(yè)有限公司,、定遠萬源米業(yè)有限公司和永康合同進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七進”成果,。
省局李明副局長給會議作了充分肯定,認為定遠縣局乃至滁州市工商系統(tǒng)合同“七進”工作措施多,、力度大,、影響好、有經(jīng)驗,、有地位,、有成果,“全面,、規(guī)范,、深入、扎實”,。
合同“七進”活動在我局開展初見成效,。通過三分之二工商所的積極探索和努力實踐,“七進”內(nèi)容正在我局深入推進,,其中:合同七進幫扶,,進農(nóng)戶達×萬余戶、進企業(yè)×家,、進現(xiàn)場×場(次),、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)×個、進市場×個,、進社區(qū)×個,、進商場×個。
省,、市局工作部署,,結(jié)合我局《關(guān)于開展打擊利用合同進行欺詐違法行為的實施方案》,我局組織由直屬局,、合同、商廣,、×聯(lián)手開展對重點領(lǐng)域房地產(chǎn),、電信、醫(yī)療等單位合同管理備案及履行情況進行了專項整治,。按照市局確定的檢查對象和檢查內(nèi)容及合同備案和示范文本使用情況,,深入企業(yè)依法檢查。做到邊檢查,、邊宣傳,、邊規(guī)范,。針對企業(yè)合同管理存在的不足,視其情節(jié),,分別予以糾正,、批評教育、限期改正,。本次共檢查房地產(chǎn),、電信、醫(yī)療等企業(yè)×家,,其中:檢查建筑施工合同,、商品房買賣合同×份,合同金額×.×億元,。檢查期間,,城郊工商所查結(jié)×件合同違法案件、永康工商所查結(jié)×件合同違法案件,。
通過專項執(zhí)法檢查和整治,,對企業(yè)的合同監(jiān)管備案、示范文本推廣,、使用和簽訂履約現(xiàn)狀,,有了清楚的了解和掌握。今后,,我們將加大合同監(jiān)管力度,,拓寬合同監(jiān)管領(lǐng)域,切實把常規(guī)工作和重點監(jiān)管領(lǐng)域進一步抓實,、做細,、做好。
3,、實施“合同幫農(nóng)”,、培育涉農(nóng)“示范戶”、發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”,。
我縣是農(nóng)業(yè)大縣,,加強對農(nóng)作物種子、化肥,、農(nóng)藥,、農(nóng)技、農(nóng)機等涉農(nóng)購銷合同監(jiān)管,,工商行政管理部門任重道遠,。通過近年來對其合同實施幫扶服務(wù),,基層工商所積累了大量的經(jīng)驗和做法,,也收到一定的效果,。爐橋工商所開展合同“七進”進農(nóng)戶時對“涉農(nóng)龍頭企業(yè)”跟蹤服務(wù),,“訂單合同”從簽訂到履行全程監(jiān)管,共備案“糧食訂單農(nóng)業(yè)”合同×份,,畝數(shù)達×萬余畝,,水稻約×多萬公斤。永康工商所在選擇幫扶企業(yè)的同時,,認真開展“訂單農(nóng)業(yè)”的宣傳,,適時開展對“訂單農(nóng)業(yè)”合同進行檢查,并在產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后分別給予不同的幫扶服務(wù)。合同監(jiān)管進鄉(xiāng)鎮(zhèn),,進永康鎮(zhèn)政府行政服務(wù)大廳,,為農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶,、龍頭企業(yè)在產(chǎn)前優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照,,工商所聯(lián)系人在聯(lián)系點(企業(yè))及時幫扶制定企業(yè)發(fā)展計劃、制定合同管理各項制度;在產(chǎn)中幫扶企業(yè),、農(nóng)戶,、各類企業(yè)利用設(shè)備、農(nóng)機具,、房地產(chǎn)進行抵押貸款,,解決周轉(zhuǎn)經(jīng)營資金困難,同時還幫扶聯(lián)系解決農(nóng)業(yè)技術(shù),、用肥,、病蟲防治等問題;在產(chǎn)后跟蹤監(jiān)管“訂單農(nóng)業(yè)”合同的簽訂、履行,、落實備案,。在農(nóng)戶中注意培養(yǎng)大力發(fā)展一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的領(lǐng)頭雁、進入商海的農(nóng)民經(jīng)紀人,,不斷總結(jié),、不斷提高。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展推行執(zhí)照農(nóng)民,,為農(nóng)村提供信息,,為農(nóng)民出謀劃策,嘗試農(nóng)戶+企業(yè)+銷路的運作模式,。實行兩份訂單,即農(nóng)戶+企業(yè),、企業(yè)+銷路,,達到產(chǎn)供銷一條龍服務(wù),,使企業(yè)發(fā)展、農(nóng)民豐產(chǎn),、企業(yè)增效,,為促進地方經(jīng)濟發(fā)展,做出工商部門應(yīng)有的貢獻,。
實施合同幫扶,,支持訂單農(nóng)業(yè),建設(shè)新農(nóng)村,。我局制定下發(fā)了一系列指導(dǎo)措施,,按照省、市局要求,,成立了組織,、落實聯(lián)系點、聯(lián)系人,、幫扶對象,,做到示范鎮(zhèn)有“龍頭企業(yè)”,示范村有“涉農(nóng)示范戶”,,重點圍繞“五擴大一提高”開展工作,。
一是在農(nóng)村“訂單農(nóng)業(yè)”覆蓋面進一步擴大,力爭覆蓋面至全縣所有鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、村,合同幫扶到所有經(jīng)營門點和農(nóng)戶,。
二是“訂單農(nóng)業(yè)”占農(nóng)田總面積的比例進一步擴大,。
三是“訂單農(nóng)業(yè)”品種范圍進一步擴大,由過去糧食,、棉花,、種子、化肥擴大到生豬,、家禽養(yǎng)殖,、蔬菜、茶林,、果園種植,、花草林木、農(nóng)田灌溉,、農(nóng)機作業(yè)等,。
四是合同份數(shù)進一步擴大。
五是“涉農(nóng)龍頭企業(yè)”進一步擴大。按照市局要求,,每個工商所都要有發(fā)展上規(guī)模,、經(jīng)濟有實力、社會有影響的龍頭企業(yè),。以龍頭企業(yè)的帶動作用,,促進“訂單合同”的發(fā)展。
進而,,使工商部門在支持涉農(nóng)合同幫扶服務(wù)的質(zhì)量和效能上進一步提高,。
4、積極開展“守合同重信用”企業(yè)信用監(jiān)管,,加強動產(chǎn)抵押登記工作,。
認真貫徹執(zhí)行《安徽省守合同重信用單位認定暫行辦法》,積極開展信用建設(shè),。經(jīng)全縣上下共同努力,,縣評審委員會評審認定×—20_年度縣級守重企業(yè)×家,推薦省級×家,,市級×家,,中鹽東興鹽化股份有限公司榮獲國家級守重企業(yè)。我縣省,、市,、縣守重單位私營企業(yè)比例較大,通過誠信榮譽的獲得,,使私營企業(yè)發(fā)展形成良好的態(tài)勢,,為做好企業(yè)信用監(jiān)管,按市局要求逐戶健全臺帳,,并落實了一戶一檔,,為促進地方經(jīng)濟發(fā)展建立了良好的氛圍。
我局在合同爭議行政調(diào)解,、拍賣監(jiān)管,、格式條款合同備案等其它工作方面,根據(jù)省,、市局目標考評要求和有關(guān)文件精神,,結(jié)合我局20_年制定下發(fā)的合同監(jiān)管目標考評方案,都做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織健全,、重點明確、局所聯(lián)動,、責任到人,、指標量化,、措施有力,確保了全年合同目標任務(wù)全面實現(xiàn),。
三,、存在問題,,下步打算
20_年度合同管理工作雖然取得了一定的成績,,但離上級要求還有一定的差距,主要反映在合同管理工作上對重點工作創(chuàng)新意識不強,,指導(dǎo)不力,,沒有特色,常規(guī)工作抓的不緊,,滿足現(xiàn)狀,。合同監(jiān)管基層化“七進”活動整體發(fā)展不平衡,三分之一工商所需要鞏固提高,,三分之二工商所需要推進完善,。合同幫農(nóng)、合同七進任重道遠,。合同監(jiān)管基層化系列活動剛剛拉開序幕,,下一步我們將總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,,逐步完善提高合同監(jiān)管水平,。按照上級統(tǒng)一部署和要求,做到常規(guī)工作有發(fā)展,,重點工作有突破,,把合同監(jiān)督管理工作抓實、抓好,、抓出特色,,全面工作再上臺階。
二〇_年一月四日
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十三
xx年1~5月份,,業(yè)務(wù)總收入為943萬元,,比去年同期增長41%門診人次達24279人,住院人次達1240人人均住院費用3391元,,人均門診費用148元人均住院天數(shù)6天病床使用率達80%呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。
上等級醫(yī)院工作作為我院xx年全年工作重點,是一個必須攀登的平臺,。爭創(chuàng)等級醫(yī)院,,是我院在醫(yī)院發(fā)展中的一次機遇和挑戰(zhàn),是提升我院核心競爭力,,進一步科學發(fā)展,,從而把我院建設(shè)成為新型管理醫(yī)院的重要舉措,。雖然困難重重,但在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,全院職工的努力和支持下,,不斷學習和借鑒兄弟醫(yī)院的先進經(jīng)驗,積極籌備上等級醫(yī)院工作,。并組織召開全體動員大會,,把工作細分到各個科室、各個人,。定期組織醫(yī)務(wù)科,、上等級醫(yī)院工作辦公室下各個科室檢查指導(dǎo)工作,并就具體工作進度進行評分,。有效的推進了上等級醫(yī)院工作,。
充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用,努力改善服務(wù),,切實抓好黨風廉政建設(shè),,提高反腐倡廉意識,完善治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作長效機制,。在藥品,、設(shè)備、耗材采購,、基建工程招標等工作中,,嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦事。加強檢查監(jiān)督,,做到規(guī)范辦事程序,,嚴明工作紀律。針對解決群眾看病難問題的要求,,認真落實,、出臺有關(guān)政策,優(yōu)化服務(wù)流程,,改善就醫(yī)環(huán)境,,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),,提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理最根本的目的,,多年來,始終堅持“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,,強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?!搬t(yī)療安全”,、完善“醫(yī)療服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,,著力抓好此項系統(tǒng)工程,,使醫(yī)院成為“醫(yī)療質(zhì)量高、服務(wù)態(tài)度滿意”的品牌醫(yī)院,。明確領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與職能,,為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量有了更大的保障。
認真貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)傳染病防治工作的文件精神,,設(shè)立腸道門診,、發(fā)熱門診,積極做好h1n1新型流感病毒防治工作,。組織培訓(xùn)腸道傳染并重點傳染病的發(fā)病原因、流行及防治,,,,按規(guī)定及時上報,堅決杜絕漏報,、少報等現(xiàn)象,。定期組織醫(yī)務(wù)人員和工勤人員感染培訓(xùn),對全院醫(yī)務(wù)人員進行感染知識考核,,嚴格感染管理制度,,加強合理使用抗菌素。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子不懈努力和廣大職工的一致支持,,繼續(xù)完善新型科室骨科的建設(shè),,為我縣骨傷病患者提供了新型的就醫(yī)平臺。為方便病人及其家屬,,在各個病區(qū)都設(shè)立了電開水爐,,還購置了中藥煎藥機,并積極投入資金購買高檔b超機,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十四
根據(jù)公司《xxxxxx》,,按合同標的的大小,合同分為重大經(jīng)濟合同,、一般經(jīng)濟合同和小額合同三類,。我部按照以上分類進行嚴格的合同管理。在合同立項,、談判,、條款的設(shè)置、合同審核,、合同簽訂以及合同執(zhí)行進行全過程監(jiān)控,,防微杜漸,,提高合同履約率,最大限度地防范和減少因合同隱患給公司帶來的法律風險和經(jīng)濟損失,。
(一)合同立項階段
對不需公開招標的項目,,在合同談判前我部配合合同承辦部門聯(lián)合紀檢等相關(guān)部門做好市場詢價工作,認真調(diào)查法人資格,、個人身份,,對履約能力、資信等級,、擔保能力嚴格把關(guān),,對合同價款的談判據(jù)理力爭,合理節(jié)約合同費用,。
(二)合同評審階段
按照《xxxxxx》的要求,,公司重大經(jīng)濟合同,均由我部組織有關(guān)部門進行會議評審,,對重大,、復(fù)雜或?qū)I(yè)性較強的合同,還聘請專家,、專業(yè)顧問機構(gòu)對合同條款進行咨詢和評審,,并報公司總經(jīng)理辦公會、董事會研究決定方可簽訂,。如我公司與國家開發(fā)銀行簽訂的高達xxx億的銀行貸款協(xié)議(包括8個主合同和3個附屬合同),,我部聯(lián)合財務(wù)部在國開行強勢的合同地位下仍據(jù)理力爭,修改了部份格式合同條款,,最大限度降低融資成本和減少融資風險,,為公司爭取了最大利益。對一般經(jīng)濟合同,、小額合同,,我部積極協(xié)助合同承辦部門嚴格審查合同,及時處理合同中出現(xiàn)的問題,,建立完善的合同檔案,,并督促合同承辦人員認真履行工作職責,確保所有合同條款簽訂手續(xù)和形式合符規(guī)定,、程序正當,,有效保證了企業(yè)成本效益、切實維護了公司的合法權(quán)益,。
除負責公司總部各類合同的評審?fù)?,我部還積極參與子公司重大經(jīng)濟合同的談判及評審,如省水投能源開發(fā)有限公司與水城縣金獅子水電發(fā)展有限公司進行的股權(quán)收購項目,。在這個項目中,,我部聯(lián)合公司法律顧問給予能源開發(fā)公司極大的支持,,投入了相當多的人力,多次與水城金獅子水電發(fā)展有限公司董事會委托人積極磋商,,充分開展法律盡職調(diào)查,,通過競爭性談判會議確定收購事項的財務(wù)審計和資產(chǎn)評估機構(gòu),成立談判小組與該公司董事會董事對股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進行耐心細致的多輪談判,,在多方共同努力下最終達成了金獅子水電發(fā)展有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,。
(三)合同簽訂階段
通過長時間積累的合同管理經(jīng)驗,針對不同的合同類型,,目前我部已有部分合同確定了標準文本,,例如:咨詢服務(wù)類、辦公家具采購類,、房屋租賃類,、保險類、框架合作協(xié)議等,。對不適宜采用標準文本的合同,,我部也相應(yīng)形成了成熟的合同審理流程,對合同雙方權(quán)利義務(wù),、違約責任、違約處罰等重要條款進行逐字逐條,、一絲不茍的審查,,力爭做到合同結(jié)構(gòu)清晰、功能完備,、思維嚴謹,、表達精確、版面美觀,。在我部同事齊心協(xié)力,、共同努力下,通過嫻熟運用各類合同文本,,結(jié)合嚴謹?shù)暮炗唽徟鞒毯褪跈?quán)委托制度,、規(guī)范的印章管理和使用等,20xx年我部合同管理工作沒有發(fā)生一起合同,、信用失誤,,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,極大得降低了公司的法律風險,,保證了公司成本效益上升空間,。
本年度,所有合同履行過程中未發(fā)生合同爭議和合同糾紛,,為企業(yè)樹立了信守承諾,、規(guī)范經(jīng)營的良好形象,。目前黔中水利樞紐一期工程已經(jīng)進入建設(shè)高峰,合同已支付金額初步統(tǒng)計已達xxxx萬元,,約占合同總金額的xxx%,。大部分合同執(zhí)行情況良好,鑒于部分工程類合同中一些監(jiān)理單位和施工單位沒有嚴格履行合同內(nèi)容,,如人力資源和設(shè)備配置不到位或者投入不夠,,造成了工期的滯后和監(jiān)理服務(wù)不能滿足現(xiàn)場需求等,針對這些具體情況,,我部除按合同規(guī)定扣除違約金外,,(注:今年累計扣除施工單位違約金xxx萬元)還匯同xxxx公司對違約單位分別進行約談,并提出了相關(guān)整改要求,。大部分已基本整改完畢,。
(一)編制完成《xxxx》
20xx年我部編制完成了《xxxxx》。該辦法的編制歷時近一年,,根據(jù)公司合同管理實際運行需要,,結(jié)合公司的行業(yè)特點多次進行修改、討論,,確定了公司經(jīng)濟合同全面管理,、全程控制、分工協(xié)作的原則,,明確界定了合同管理機構(gòu)的設(shè)置和職責,,完善了各類合同的簽訂、審批,、履行,、變更和解除等流程,對合同基礎(chǔ)管理,、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規(guī)定,。隨著該辦法的進一步實施,相信未來公司的合同管理工作將更加科學,、規(guī)范,。
(二)重視提高合同管理水平
根據(jù)《xxxxx》規(guī)定,我部門設(shè)立了專職合同管理員,,負責合同保管,、分發(fā)、統(tǒng)計和歸檔的工作,。我部歷來重視建立健全的合同臺賬,、注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關(guān)資料),按時更新合同履行情況,,以便能及時,、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。同時為了提高公司合同管理工作相關(guān)人員的法律意識,,理解、熟悉,、掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識,,我部門特邀請公司法律顧問舉辦了三期法律培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為《中華人民共和國公司法》,、《xxxx》,、《中華人民共和國水法》、《國有企業(yè)法律風險防范》,、《公司經(jīng)濟合同管理辦法》及《合同法律風險防范》等相關(guān)法律知識,。其中通過對《公司經(jīng)濟合同管理辦法》的解讀使合同具體承辦部門人員更加了解公司合同簽訂的相關(guān)程序和事項,熟悉掌握相關(guān)法律知識并且靈活運用,,加強了風險防范意識,,提高了工作效率。
另外我部還組織對子公司的合同管理工作進行巡查,,針對巡查的結(jié)果給予專業(yè)意見,,提出整改建議供子公司參考。我部還積極參與各子公司重大合同項目的談判,、評審工作,,有效防范建設(shè)和經(jīng)營管理過程中的法律風險,為規(guī)范下屬子公司經(jīng)營行為保駕護航,。
總的來看,20xx年我公司合同管理工作基本達到了公司要求,。但客觀的說,,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和水平還應(yīng)繼續(xù)提高,,下一年仍應(yīng)進一步加強專業(yè)知識的培訓(xùn)和學習,。二是合同管理機構(gòu)還有待完善,各部門應(yīng)按《xxxxx》要求設(shè)立專職的合同管理員,;三是合同管理還需細化,,務(wù)必做到精益求精。這些問題需要在來年的'工作中加以解決,、完善,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十五
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,,企業(yè)的“重合同,、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽,。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識,?!爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號,?;仡櫛灸甓群贤ぷ鳎覀儼l(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化,、信息化,、標準化方面又邁上了新的臺階。
1,、由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法,、稅法及會計知識的培訓(xùn)。
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,,設(shè)財務(wù)、市場部兼職專管員各一名,。
二,、加強管理 制度到位為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,,機構(gòu)完善,,分工明確,職責到位,。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認證辦公室,,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整,、修訂適合本企業(yè),、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,,從合同簽訂,、評審、履行,、驗收,、監(jiān)督、歸檔,以及 發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,,使合同管理做到了有人負責,、有據(jù)可查、有章可循,,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。
1、對新進廠員工簽訂勞動合同,,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),, 并進行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險,。 2,、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,,本年上半年我公司成立工會委員會,,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。3,、在供應(yīng)商供貨方面,,仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求,。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,,我公司由采購部門考察、咨詢,、聯(lián)系,,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,,轉(zhuǎn)交綜合部,,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款,。
回首本年的合同管理工作,,在各部門的配合下,取得了一定的成績,,但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進一步完善,。 展望未來,,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,,把企業(yè)的信用管理工作做得更好,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十六
為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查,、管理,、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),,公司組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn),,全面,、系統(tǒng)地學習強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,,明確合同審查工作程序,,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),,為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ),。
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,,機構(gòu)完善,,分工明確,職責到位,。我們建立健全了各項規(guī)章制度,,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè),、本行業(yè)特點的合同管理制度,。其次,從合同簽訂,、評審,、履行、驗收,、監(jiān)督,、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,,使合同管理做到了有人負責,、有據(jù)可查,、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。,、細化合同管理,保證了成本效益年活動的全面,、深入開展,。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂同,,嚴格審查合同,,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,,程序合法,,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,,有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況,,依法執(zhí)行合同審查制度,,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益,。
對新進公司員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),,并進行了勞動部門鑒定,,并為其辦理了養(yǎng)老保險。
為更好地了解員工思想狀況,,搭起員工與公司間的橋梁,,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決,。
在供應(yīng)商供貨方面,,仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求,。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,,我公司由采購部門考察、咨詢,、聯(lián)系,,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,,轉(zhuǎn)交綜合部,,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,,財務(wù)針對合同的付款方式,、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,,是企業(yè)立于不敗之源,,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本,。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓(xùn)工作,。在全公司范圍內(nèi)形成了學好,、用好《合同法》的局面,進一步規(guī)范和細化合同審查,、管理,、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,。
合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十七
我加入愛利豐公司以來,,負責工具(工具、配件,、耗材等)管理工作,,包括工具的.申購或采購、庫內(nèi)的管理,、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放,、使用監(jiān)督改進、財務(wù)賬目記錄,,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件……),,可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求,,合理申購采購,、保證安全庫存,以備隨時領(lǐng)用,。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員,,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風,,這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負責的工具室里,,可以看到的是整齊的工具擺放,、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理,、即時的出入庫登記,、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。
發(fā)包人與分包人(如:水電,、消防,、設(shè)備安裝、裝飾裝修等)移交施工現(xiàn)場不僅是“三通一平”,,更主要的是已完成前道工序的工程項目(如:建筑主體結(jié)構(gòu),,等)。
作為工具管理員,,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,,當工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時,我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時,,如有不合理的使用立刻指正,,以提高工具的使用壽命。
損失=乙方所在分公司在考核周期期間內(nèi)形成的但并沒有實際支付而是在考核周期滿后必須由甲方或分公司對外支付的違約金,、侵權(quán)賠償及其他賠償?shù)慕痤~,。
作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致,。每月(不定期)我都進行庫存盤點,,并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進行核對結(jié)算,確保賬物一致,,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象,。
以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù),。
(二)訂立合同前,,應(yīng)當針對對方當事人的主體資格、資信能力,、履約能力進行調(diào)查,,不得與不能獨立承擔民事責任的組織簽訂合同,也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟合同,。
施工人員要文明施工,,禁止野蠻施工。如:要愛護室內(nèi)原有設(shè)施,,業(yè)主所有的物品未經(jīng)許可,,不得擅自處理等,。業(yè)主對表現(xiàn)不好的施工人員有權(quán)要求掉換,承包人不得拖延,。
有較強的思政工作能力,、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力和一定的文字口頭表達能力;愛好廣泛,、品行端正、身心健康,。
營改增對企業(yè)帶來的并不僅僅是稅率的簡單變化,,它對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理、涉稅管理,、客戶管理,、合同管理、現(xiàn)金流管理等方面都將產(chǎn)生重大影響,。企業(yè)應(yīng)積極利用營改增這一契機,,通過改善和優(yōu)化自身的內(nèi)部管理體系來最大程度地利用營改增所帶來的機遇,并降低潛在的風險,。合同管理是企業(yè)完善內(nèi)部管理體系中的重要一環(huán),,合同條款的具體內(nèi)容將直接影響企業(yè)的稅負承擔及稅款交納。本文主要介紹營改增后企業(yè)合同管理中需要關(guān)注的幾個要點問題,。
乙方必須確?!癬________廣場”工程的資金充足。若因乙方原因,,導(dǎo)致“_________廣場”無法繼續(xù)施工,,或不能按期完成“_________廣場”主體結(jié)構(gòu)工程。甲方有權(quán)憑乙方出據(jù)的借據(jù)及律師樓簽印的所有關(guān)于本合作內(nèi)容的法律文件,,依法查封甲方已轉(zhuǎn)讓給乙方的黃撲地皮及其地上所有建筑物,,并可以此彌補甲方的損失。對乙方在“_________廣場”項目中的投資亦同時終止核算,,甲方還有權(quán)追究乙方其他方面的違約責任,。乙方愿意用自己公司的名譽及_________公司自有資產(chǎn)作“黃撲地皮”等值資產(chǎn)的擔保。
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合同管理工作總結(jié)不足與改進篇十八
某某公司,其前身為某某公司,。十年來,,公司視質(zhì)量為生命,向管理要效益,,靠科技創(chuàng)新求發(fā)展,,以誠信贏場,,努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,深化改革,,服務(wù)社會,,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,經(jīng)濟效益不斷提高,。公司連續(xù)8年合同履約率堅持100%,,先后被評為省級質(zhì)量信用a級企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),、誠信種子企業(yè),、守合同重信用企業(yè)等榮譽?;仡櫠嗄陙淼墓ぷ鲗嵺`,,我們體會最深的一點是僅有堅持誠信為本、科學管理的經(jīng)營模式,,企業(yè)才能立足于場,,在激烈的場競爭中發(fā)展壯大。公司自20xx年以來,,連續(xù)三年被工商行政管理局評為“守合同重信用”單位的光榮稱號?,F(xiàn)將20xx—20xx年合同工作總結(jié)如下:
多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到,在場經(jīng)濟發(fā)展中,,僅有全面掌握運用《合同法》,,充分發(fā)揮它的作用,公司才能立于不敗之地,,向更高的層次發(fā)展,。所以,我們把合同管理當作公司的頭等大事來抓,,要求公司上下高度重視合同的簽定,、履行和管理,并狠抓了法律,、法規(guī)等專業(yè)知識的學習,,利用多種形式組織職工進行普法教育,積極開展學法,、懂法,、守法培訓(xùn)活動。異常對合同管理員堅持每周六進行《合同法》學習,,還派員參加了工商部門舉辦的《合同法》學習培訓(xùn)班,,經(jīng)考試取得了合格證書并持證上崗。十年來,公司在簽定合同的過程中,,嚴肅認真,,做到資料具體,條款清楚,,職責明確,,手續(xù)完備,連續(xù)幾年合同履約率達100%,,合同制連年遞增,,收到了較好的經(jīng)濟效益。
守合同,、重信用是企業(yè)管理中的一項重要資料,,企業(yè)管理要做到與時俱進,跟上時代發(fā)展的步伐,,向科學化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化管理模式發(fā)展,,必須要加強合同管理工作。為了使“守合同,、重信用”工作扎扎實實,、卓有成效地開展下去,公司在完善各項管理制度的同時,,不斷調(diào)整和加強對合同工作的領(lǐng)導(dǎo),,建立健全了合同管理機構(gòu),成立了以總經(jīng)理任組長,、分管經(jīng)理任副組長,、有關(guān)科室負責同志為成員的9人合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)成了一個強有力的合同管理組織,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,,制度健全,執(zhí)法嚴格,,措施得力,,近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛,合同成為我公司一個強有力的經(jīng)營管理手段,。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,,尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè),種子質(zhì)量更為重要,。在生產(chǎn)加工中,,我們牢固樹立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想,積極實施品牌戰(zhàn)略,完全按照省級質(zhì)量信用a級企業(yè)標準,,出精品,,創(chuàng)品牌,樹形象,。一是加強教育,,努力提高職工的質(zhì)量意識。認真開好生產(chǎn),、加工會,,做到生產(chǎn)有安排,加工有檢查,,把質(zhì)量管理貫徹到加工中的.每個環(huán)節(jié)中去,。二是職責到人,嚴格把關(guān),。在生產(chǎn),、加工中做到定崗、定位,、定人,,把質(zhì)量職責指標細化、量化分解到班,、到組,、到人,結(jié)合自檢,、互檢,、專職檢,徹底查處質(zhì)量疵點,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,確保種子質(zhì)量。三是積極推行全員,、全方位,、全過程質(zhì)量管理體系,認真貫徹四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定的企業(yè)標準,,把種子生產(chǎn),、加工質(zhì)量逐步納入制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?;壍馈6嗄陙?,我公司所生產(chǎn),、加工、銷售的每一粒種子均一次性經(jīng)過質(zhì)量驗收,質(zhì)量合格率堅持100%,,從未因種子質(zhì)量問題產(chǎn)生合同糾紛,,未給老百姓帶來一點利益損害,使公司在社會上樹立了良好的企業(yè)信譽,。
隨著場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,,種子企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展受到了空前的挑戰(zhàn),。如果不徹底改變舊的管理模式,,樹立全新的經(jīng)營理念,企業(yè)就必然在激烈的場競爭中失去立足之地,。在實際工作中,,我們主動應(yīng)變,轉(zhuǎn)變作風,,始終堅持“質(zhì)量第一,、信譽第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨,,積極依靠良好的信譽開拓場,,取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來了工作的主動,。按照場經(jīng)濟的特點,我公司實行統(tǒng)一管理,,各項目部分部門核算,,進一步明確職責,生產(chǎn),、加工職責與利益相掛鉤,,增強職責意識,提高全體人員的主觀能動性,,做到早計劃,,早安排,爭取了工作的主動,。二是進一步端正態(tài)度,,轉(zhuǎn)變作風。我們從服務(wù)態(tài)度,、工作作風抓起,,面向場,面向用戶,,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,,率先垂范,竭盡全力滿足建設(shè)單位的需求,努力做到讓每一位客戶滿意,。三是認真屢行好每一份合同,,樹立良好的企業(yè)形象。對簽定的每份合同,,我們都認真對待,,決不能因任何理由影響合同的履行,寧可自我受到損失,,也決不能損害客戶的利益,。隨著幾年來的發(fā)展,公司贏得了信譽,,獲得了老百姓的口碑,,樹立起了形象,為今后進一步開拓場奠定了良好的基矗此刻,,我公司除牢固占領(lǐng)了四川,、重慶市場,已經(jīng)成功進入陜西,、湖北,、安徽、貴州,,年產(chǎn)值連年翻番,,經(jīng)濟效益不斷增長。
市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,,誠實守信是一切經(jīng)濟活動的基礎(chǔ),,是道德規(guī)范在場經(jīng)濟中的具體體現(xiàn)。目前,,社會各個領(lǐng)域信譽失衡現(xiàn)象十分普遍,,假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場,合同違約,、種子質(zhì)量事故糾紛,、商業(yè)欺詐隨處可見,針對社會風氣中的不良現(xiàn)象,,我們異常注重培育強化誠信意識,,把“誠信為本、信譽至上”作為企業(yè)的經(jīng)營理念,,在企業(yè)員工中努力推行“做老實人,、辦老實事”的行為準則,不斷增強員工的道德素質(zhì),,培養(yǎng)樹立正確的價值觀,、人生觀和良好的企業(yè)信譽,。首先,在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)明禮誠信,、平等競爭,、顧全大局的道德風尚,反對弄虛作假,、坑蒙拐騙,、損公肥私的不道德行為。二是在用人上,,堅持高標準,、嚴要求,無論是新進公司的大學生,,還是選拔中層干部,,我們始終把人品作為考察的第一要素。對那些即使有必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事,,但只要人品差,、私心重、心術(shù)不正,,不貼合公司道德標準,,我們也堅決不用。三是在項目合作上,,我們始終堅持“雙贏合作,、共同發(fā)展”的信譽理念,寧丟金錢,,不失信譽,,誠信經(jīng)營,真誠服務(wù),,得到了廣大客戶的充分肯定和一致好評。
公司自20xx年以來,,在合同管理上做了很多,、細致的工作,成效顯著,。在以后的工作中,,我們必須虛心學習其他兄弟單位的先進經(jīng)驗,再接再厲,,拼搏積極,,努力使企業(yè)再攀新高峰,再上新臺階,。