時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全培訓工作計劃表篇一

以統(tǒng)領教師教育教學工作，以推進素質教育為核心,，以轉變教育思想,、更新教育理念，增強師德修養(yǎng),，提升專業(yè)素養(yǎng)和“新知識,、新技能、新技術”為主要內容,，堅持“面向全員,、全員參加、集中培訓,、共同提高”的原則,，根據市教育局《關于全市中小學暑假放假安排的通知》精神，結合我校教育教學工作的實際,，立足于學生的全面發(fā)展,，著眼于教師綜合素質、專業(yè)水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構,，服務于課程改革的需要,，為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下堅實的基礎,。

1,、提高學校教干、教師整體素質及組織實施素質教育的能力和水平,，掌握現代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識,、方法，提高組織實施素質教育的能力和水平,。

2,、進一步增強學習意識和創(chuàng)新意識,，不斷更新知識結構，提高學習能力和創(chuàng)新能力,，增強可持續(xù)發(fā)展能力,。

第一階段：7月26日至8月5日。

第二階段：8月28日至8月31日,。

1、組織教師參加山東省教師教育網遠程教育培訓,。

2、現代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法,。

3,、新課程背景下如何提高課堂教學的有效性,。

4、在校本培訓,、自我修養(yǎng)、師德培養(yǎng)等方面上提升教師的綜合素質和業(yè)務素養(yǎng),。

(一)第一階段：

1、農村中小學教師素質提高工程專題培訓,。

組織教師參加山東省教師教育網遠程教育培訓,。7月26日至8月5日為集中研修期間,，參訓教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼(小寫)登錄“山東省教師教育網”參加網上研討,、提交作業(yè)。指導教師(研修組長)在學科課程專家團隊指導下對研討內容和學員作業(yè)進行評價、點評,，組織學員互動研討,。

2,、自查反思方面：

緊抓學期結束的有利時機,，進行自查、列擺教育教學管理,、課堂教學改革中遇到的已解或未解問題,，人人反思自己教育教學工作中的得與失，形成書面材料,，進行述職評議,。

3、教科研活動方面：

(1)組織教師集體學習各科《新課程標準》,、《教學常規(guī)》及有關的教育教學理論的書籍文章和“自主,、合作,、探究”型課堂教學模式等等,，開展課堂教學改革學習大討論系列活動。

(2)組織教師觀看特級教師和名師的課堂實錄,，學習他們的教學理念和教學技巧以及調控課堂的能力,，并寫心得體會，以教研組為單位進行個人體會交流,，評選出優(yōu)秀個人,。

(3)分初中、小學學段,，以學科教研組為單位進行教材通研,、教法學習，進行教法,、學法大討論,，找出新方法,、新路子;并結合我鎮(zhèn)學生和學校實際情況，集中備課,，研討下一步校本教材的編訂方法和意見，評選出學科帶頭人。

4,、教師個人發(fā)展方面：

(1)教師人人根據自己的實際,，合理科學的安排制定出自己的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹立“終身學習”理念,，做到早計劃,、早行動、早受益,。

(2)教師要制定出暑期讀書計劃,，列出自學內容，在構建學校校園讀書文化上的基礎上,，促進個人自主學習;在教師集中學習時間,，共同讀書、交流,，并記錄自己的讀書心得體會,。

(3)開展讀書評比活動,。評選優(yōu)秀讀書個人,，優(yōu)秀讀書筆記,、讀書心得,、教師博客,。

5,、信息技術和學科知識培訓方面：

(1)網絡研修。充分利用學校設備和網絡資源管理人員,，重點開展以網絡研修為主的業(yè)務培訓,。內容包括：遠程教育設備的操作、訪問網頁,、開辦博客,、發(fā)表評論,、參與論壇,、收發(fā)電子郵件等,。教會教師進行ppt制作,，并教會教師制作簡單的flash設計,。

(2)安排音體美教師進行相關學科知識培訓,，讓每一位教師弄懂吃透一項體育規(guī)則，學會欣賞一首音樂歌曲,，學會品賞一幅圖畫,。

(二)第二階段：

新學期教學準備：

(1)集體備課。學校要以教研組為單位,，組織教師開展新學期全冊教材的集體備課,，弄清教材內容、知識體系和結構，明確教學重點,，并備好開學第一周的教案,。

(2)制定教學計劃、班主任工作計劃,、教研組計劃,、學校工作計劃等等，為新學期的伊始早作籌劃,。

1,、集中培訓與分散分類分層培訓結合，輔導與自學相結合,。2,、“走出去”與“請進來”相結合。

3,、鎮(zhèn)級重點培訓與校級全員培訓相結合,。

1、統(tǒng)一思想,，提高認識,。

讓廣大教師充分認識到學習培訓的重要性，以極大的學習熱情,、高度的學習自覺性投入到學習培訓活動中去,，把學習培訓作為牢固確立素質教育理念，深化新課程改革,、增強課改實踐能力,、提高自身素質的重要手段，努力構建促進學生健康成長,、教師不斷提高,、學校蓬勃發(fā)展的新型的教師研修體系和濃厚的教師研修氛圍。

2,、加強領導,，落實責任。

學校是教師暑期全員培訓的主陣地,，校長是中小學教師暑期全員培訓的第一責任人,，學校專門成立了教師暑期全員培訓領導小組，由校長任組長,，統(tǒng)籌校本培訓工作,，由專人具體操作實施，并提供業(yè)務支持,。

3,、制定計劃,，強化落實。

校本培訓是教師暑期全員培訓的主要組織形式,，學校專門制定了相應的切實可行的教師學習計劃,，為教師的培訓學習提供課程資源和條件保障，確保教師暑期全員培訓機制的落實,，確保校本培訓任務的圓滿完成,。

4,、制定規(guī)劃,，學習提高。

學校要求教師要充分利用暑期全員培訓的契機,，認真總結與反思,，對照自己設定的目標，切實制定好教師專業(yè)成長規(guī)劃;通過暑期的研修完成1篇讀書心得,，1篇教學反思,，制定“減負增效”、打造“高效課堂”的新學期教學計劃,，基本完成對新學期學科教材的學習,、掌握以及備課等基礎性工作。

1,、每一位教師要高度重視校本培訓工作,，服從學校和鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一安排，積極參加各類形式的培訓,、學習活動,。

2、學校校長是教師培訓的第一責任人,，嚴格考核教師的培訓考勤,，并做好記載。教師有事須寫請假條報領導批準,，一天事假內的報校長批準,，一天以上的報鎮(zhèn)中心校批準。

3,、各位教師要積極參加學習培訓活動,，認真做好學習筆記、寫心得體會,。

4,、教師不得無故遲到和缺席，遲到一次扣20元,，缺勤一次扣50元,。

5、培訓講座的教師須提前做好準備，用ppt制作講話稿,，講解清楚明了,。

安全培訓工作計劃表篇二

以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以認真貫徹《安全生產法》,、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)［20xx］40號）為主線,，以《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（總局3號令）、《安全生產培訓管理辦法》（總局44號令）,、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據,，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點,，周密籌劃,、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動,，大力宣傳安全生產法規(guī)知識,，傳授安全生產監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良,、業(yè)務精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產管理人員，夯實全區(qū)安全生產監(jiān)管工作基礎,。

（五）嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%；

根據全區(qū)年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求,，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓,。按照安全生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育,，使全區(qū)領導干部和安全生產監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產方針政策,、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等,。根據市局要求,，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培,、考察學習,、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力,，加快培養(yǎng)更多的安全生產監(jiān)管行家里手,，為全區(qū)安全生產工作提供人才支持和智力保障,。

二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)［20xx］23號）及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)［20xx］40號）中明確要求：企業(yè)主要負責人,、安管人員,、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗,，職工必須全部經過培訓合格后上崗,。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè),，要依法停業(yè)整頓,。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措,。一季度,，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況,，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查,，并建立完善相關培訓臺帳資料,。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據生產經營單位各類人員培訓情況,，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門,，分行業(yè)、分批次,、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓,。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓,。根據國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（總局第30號令）確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，積極調查,、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率,。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓,。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,，加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》（安委辦［20xx］27號）精神,，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況,，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓,，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現場安全生產作業(yè)技能和安全管理能力水平,。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作,，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產專題（專項）培訓,。結合安全生產大檢查,、安全生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產專項管理知識培訓班,。今年,，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲,、賓館,、網吧、商場,、歌舞廳等人員密集場所安全培訓,，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外,，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理,、應急救援、燃氣使用等專題（專項）培訓班,，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力,，減少各類事故發(fā)生。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓,。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)［20xx］40號）及《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（總局3號令）,、《安全生產培訓管理辦法》（總局44號令）、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求,，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度,，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產,、經營,、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料,，堅決杜絕安全培訓講形式,、走過場現象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能,。

七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產經營單位全員安全培訓,。根據行業(yè)類別差異，督促生產經營單位按照崗位層次需求,，創(chuàng)新全員安全生產培訓內容和方法,，增強培訓針對性和有效性,，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年,，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動,，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正?；?。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作,，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內容,，完善監(jiān)管措施，強化督查手段,，確保全員安全培訓工作措施到位,、行動到位、落實到位,、成效明顯,。

（一）本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監(jiān)督監(jiān)察人員、生產經營單位從業(yè)人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動,。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門從事安全生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產監(jiān)察員,；生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員,、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事安全生產工作的相關人員,。

（二）本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,，具體包括各種所有制組織形式的公司、企業(yè),、社會組織和個體工商戶,，以及從事生產經營活動的公民個人。

（三）本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長,、總經理,，生產經營單位的廠長、經理,、局長,、礦長、投資人等,。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人,、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專（兼）職安全生產管理人員等,。其他從業(yè)人員是指除主要負責人,、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員,，包括其他負責人、其他管理人員,、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員；從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師,、危險化學品的登記人員和承擔安全評價,、咨詢,、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等,。

依法組織開展監(jiān)督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任,，是推進安全生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑,，是預防和減少安全生產事故的有效手段,，是做好安全生產監(jiān)管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性,，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置,，加強領導，明確責任,，努力做到培訓工作有計劃安排,、有專人負責、有資金投入,、有措施保障，強力推進各項安全生產培訓教育從“告知基本知識,、教會管理方法,、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性,、拓展培訓領域,、分類分級培訓,、研討互動提高”的高層次上發(fā)展,。力求通過培訓教育,，不斷提升安全生產監(jiān)管隊伍綜合管理能力,，增強從業(yè)人員安全生產法規(guī)意識、責任意識和防范意識,，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”,、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。

安全培訓工作計劃表篇三

一,、總經理的安全教育,。本著“管生產必須管安全”的原則，總經理是本單位安全生產的第一責任者,，對本單位的安全生產員全面的領導責任,。總經理必須樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，熟悉國家安全生產方針、政策,、法規(guī),、標準增強安全意識和法制觀念，掌握勞動安全衛(wèi)生基本知識,，具有一定的管理本公司安全生產工作和安全決策的能力,。

1、國家和地方政府的有關法律,、法規(guī)及上級部門有關的規(guī)章制度,。

2、公司安全生產管理知識,，安全及消防技術,，職業(yè)健康及安全文化知識。

3,、有關事故案例及事故應急措施等,。

二、安全技術管理人員必須經過安全教育并經考試合格后方能任職,。

三,、公司職能部門、科室負責人、技術人員的安全教育由安全員組織實施,，經考試合格后方能上崗,。其教育內容為：

1、國家和地方政府的有關法律,、法規(guī)及上級部門有關的規(guī)章制度,。

2、本部門,、本崗位安全職責,。

3、安全技術,、職業(yè)健康和安全文化知識,。

4、有關事故案例及事故應急處理措施等,。

四,、公司各級管理人員定期參加班組安全活動制度的規(guī)定。

1,、開展以班組為單位的安全活動日,，每月活動不少于一次，每次不得少于二小時,，不得挪作他用,。

2、安全活動日期間必須做到有領導,、有計劃,、有內容、有記錄,。對活動形式,、內容、要求科室要有明確規(guī)定,。

3,、每次安全活動結束時，安全員要對活動記錄本檢查簽字,，并寫出評語,，總經理要定期抽查。

4,、公司領導及科室有關人員必須定期參加基層班組安全日活動。

5,、安全員必須定期為基層班組進行安全活動教育,。學習有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)定。

6,、各級管理部門須定期為員工組織學習公司的性質以及《安全生產法》規(guī)章制度,，讓職工對安全生產的基本知識和一般消防知識常識方面等都得以了解。

7,、各主管部門應使職工較好掌握安全設施,，工具、個人防護用品,、急救器材,、消防器材的性能和使用方法等。

8,、各級管理部門應組織基層班組學習安全文件,、通報和安全堆積及安全技術知識。

9,、結合典型事故匯編,，討論分析典型事故，總結吸取事故教訓,。

10,、開展事故預想和崗位練兵，組織各種安全技術表演,。

11,、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。

12,、開展安全技術座談,，攻關和其它安全與消保的科研活動。

安全培訓工作計劃表篇四

為認真貫徹落實國務院關于安全生產培訓的系列相關規(guī)定和要求,切實加強和規(guī)范安全教育培訓工作,，進一步強化安全生產“一崗雙責”,，督促各類生產經營單位落實安全培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,，切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質,，不斷提升事故防范能力，防范和減少各類傷亡事故,，保障企業(yè)職工生命健康安全,，有效預防和減少各類生產安全事故，促進我市安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展,，現就xxxx年全市水利系統(tǒng)安全生產培訓工作安排如下：

緊緊圍繞全市安全生產工作大局,，深入開展安全生產培訓工作。嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和上級部門有關安全生產教育培訓工作的相關規(guī)定,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，改革創(chuàng)新,，統(tǒng)一標準，教考分離,，轉變安全生產培訓工作方式,，不斷提升安全生產培訓的質量和效果，堅決遏制各類傷亡事故發(fā)生,，增強從業(yè)人員的安全生產意識,，全面提高廣大從業(yè)人員安全生產素質，實現安全生產,、文明生產,。

要通過進一步宣傳貫徹落實國務院有關加強安全生產工作的指示，以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點,，加強基礎建設,，加強責任落實，加強依法監(jiān)督,，加大宣傳教育力度,，使全市水利系統(tǒng)企業(yè)安全生產主體責任進一步強化，企業(yè)主要負責人的責任意識進一步增強,，從業(yè)人員的安全基礎,、安全生產意識和防范能力、職業(yè)病防治工作進一步提高,，有效防范和堅決遏制重特大事故,，為實現市委市政府提出的安全生產“零增長”目標和安全生產的階段性目標，推進“平安”建設,，確保實現安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下扎實基礎,。

1.按照要求，在繼續(xù)抓好往年培訓對象的基礎上,，重點加強對水庫,、水利工程、水利企業(yè)等主要負責人,、安全管理人員和生產經營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓,，努力實現100%持證上崗，重點監(jiān)管企業(yè)負責人,、安全監(jiān)管人員復訓率達100%,。

2.嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任,，以提高生產經營單位安全生產管理水平和從業(yè)人員安全素質為重點,，扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓；扎實推進單位主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員等“三類人員”持證上崗,；生產經營單位對新入職工（包括臨時工,、合同工、復工,、換崗工、代培人員）教育培訓率要達到100%,；生產經營單位采用新工藝,、新技術、新材料或者使用新設備,，對有關的從業(yè)人員教育培訓率要達到100%,；確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。

3.對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人,、實際控制人和安全管理人員,，重新組織培訓考試。

4.全年法定培訓人員相關數據錄入率達100%,；認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作,。根據省考試中心生產經營單位安全培訓信息采集統(tǒng)計要求，今年要對全市行業(yè)生產經營單位安全培訓情況進行統(tǒng)計上報,，各單位要提高認識,，高度重視，明確專人負責,，高標準地按時完成所在單位的數據錄入,。

1.繼續(xù)加強有關安全生產法律、法規(guī),、規(guī)章和政策教育,，進一步理解法規(guī)精神，增強法律意識,，落實法律責任,。主要包括國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準；特別是對新修改的《安全生產法》及有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及,。

2.繼續(xù)加強安全生產基本知識教育,，提高管理人員安全生產專業(yè)技術水平，推進企業(yè)安全文化,。安全生產管理基本知識,、落實安全生產主體責任；根據《水利安全標準化建設實施方案的通知》,，加強水利施工現場安全管理規(guī)范,、現場安全檢查與隱患排查治理、安全生產技術和專業(yè)知識安全標準化,。

3.結合我市水利系統(tǒng)實際,，充分認清水利安全生產形勢和主要任務,，加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)程培訓、機械電氣設備安全技術,、安全生產宣傳及日常安全管理,；案例分析和傷亡事故的預防,。

4.加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓，危險辨識和安全評價,，安全應急預案的編制,，現場應急處置和自救互救等培訓內容,，開展具有較強針對性的仿真實訓。

5.強化各單位領導干部的安全培訓工作,，進一步提高領導干部安全生產意識，提升安全生產監(jiān)督檢查能力,。

1.在以往會議,、集中,、專題等培訓形式的基礎上,，結合各單位實際,，進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務，繼續(xù)開展培訓下基層,、進企業(yè)活動,。

2.充分依托各類成人學校的教育資源,，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據行業(yè)企業(yè)分布特點,，積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,，為企業(yè)解決工學矛盾，提供便利,。

3.嘗試利用網絡視頻,、手機等拓展遠程培訓形式。

（三）除主要負責人,、安全生產管理人員,、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員的安全培訓,，由各單位負責,，自行組織實施。局安全生產科對其培訓工作進行指導,、監(jiān)督和檢查,。

（一）提高認識，解決要害,。各單位接此文件后,，要按照安全生產網格化監(jiān)管體系，立即組織學習,，切實抓好文件的貫徹落實,，認真履行職責，要把教育培訓工作納入安全生產目標管理責任制內容,，要通過培訓解決安全認識不到位,、安全管理不科學、安全規(guī)章不落實,、事故隱患難整改的突出問題,。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實，并自覺履行相應的監(jiān)管責任。局安全生產科將把安全生產培訓任務的完成情況作為年終安全生產目標考核的重要指標,。

（二）明確重點,，嚴格監(jiān)管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產工作的要求,，重點檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃,，生產經營單位負責人、安全員,、特種作業(yè)人員是否持證上崗,，嚴格落實企業(yè)安全生產責任制和考核制度，切實加強檢查,，努力把安全生產措施落實到實處,，保證企業(yè)健康發(fā)展。從源頭上有效防范治理安全生產隱患,。

（三）科學計劃，狠抓落實,。各單位要根據各自實際，制定切實可行的培訓要點,，集中組織,，統(tǒng)籌安排，專人負責,，全面落實。各企業(yè)要將班組長培訓作為安全生產工作的重要內容,，納入到本企業(yè)安全生產工作計劃。安監(jiān)部門將加大對監(jiān)管企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)安全培訓的監(jiān)督檢查,，對未按規(guī)定執(zhí)行的單位,，將以《中華人民共和國安全生產法》,、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等有關規(guī)定進行處罰。各生產經營單位要確保安全培訓工作任務的順利完成,，為安全生產工作打下堅實基礎。

（四）加大投入,，確保經費,。各生產經營單位要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的培訓經費，確保安全培訓正常開展；要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費,。

（五）加強督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,，水利局將開展不定期抽查各單位持證上崗情況,，企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度，并記好相應的臺賬,。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員,，一經發(fā)現堅決實行離崗培訓，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰,。對各類生產安全責任事故,，一律倒查培訓不到位的責任。安全監(jiān)管部門將加大對生產經營單位各類人員的持證上崗情況檢查,，要把生產經營單位各類人員不接受培訓,、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產執(zhí)法監(jiān)察的一項重要工作,，督促生產經營單位按規(guī)定參加安全生產培訓考核,。對未按規(guī)定開展安全生產培訓的生產經營單位或未按規(guī)定參加安全生產培訓的人員，嚴格依法查處,。

范文范文1為加強和規(guī)范安全生產培訓教育,，提高項目部全員的安全生產意識，防范安全生產事故,，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的......

年度時間流逝得如此之快,，又將迎來新的工作,，新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了,。相信大家又在為寫計劃犯愁了,？以下是小編為大家收集的年度......

安全培訓工作計劃表篇五

為切實提升經信系統(tǒng)安全意識，有效防范各類生產安全事故發(fā)生,，全面實現全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,，根據縣政府安委會辦公室《關于做好20xx年安全生產宣傳教育培訓工作的通知》精神，結合系統(tǒng)實際,，特制定本計劃,。

通過培訓提高經信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導,、安全管理人員安全生產意識和企業(yè)員工安全素質,，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力,。

經信系統(tǒng)企業(yè)負責人,、分管領導、安全管理人員,。

（一）集中培訓內容,。

4月：新《安全生產法》及《四川省安全生產條例》。

6月：基本安全知識,。

8月：專業(yè)安全知識,。

11月：安全管理知識。

(二)自主培訓內容,。

各企業(yè)根據行業(yè)特點,、安全生產需要自行確定內容，將培訓實施方案交經信局安全生產股備案,。

（一）集中培訓,。由經信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓,。

（二）企業(yè)自訓。依托企業(yè)自身培訓資源,，采取企業(yè)培訓班,、師傅帶徒弟和以會代訓等方式，結合企業(yè)實際情況全面開展安全知識培訓,，由企業(yè)自行組織。

（三）行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩,、以會代訓等方式,，有針對性地開展安全培訓,，提高其行業(yè)安全生產管理能力。

（一）加強領導,，強化保障,。

成立縣經信局安全生產教育培訓領導小組，成員如下：

組長：

成員：

各直屬企業(yè)負責人,。

領導小組下設辦公室在局安全生產股,，由同志負責日常工作。

（二）精心組織,，務求實效,。

各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產月”、“職業(yè)病防治宣傳周”,、“國家憲法日”,、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題,，結合本單位實際,，認真籌劃，制定方案,。利用廣播,、通訊（手機短信）、戶外廣告,、標語,、墻報、安全預警提示等,，大力開展咨詢日,、廣場宣傳、知識競賽等活動,，傳遞安全常識,，增強企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產“三尋找活動”（尋找最盡職的安全操作手,、最負責的安全管理者,、最履職的安全監(jiān)管者），大力宣傳先進典型,，營造學先進,、趕先進、崇尚安全的良好氛圍,。

（三）強化督查,，健全檔案各企業(yè)要成立安全生產宣傳教育培訓領導小組，制定年度培訓計劃并組織實施,，收集培訓活動相關圖片,、資料,，健全和完善培訓檔案管理工作。

安全培訓工作計劃表篇六

加強安全生產宣傳教育和培訓,，強化全民安全意識,，提高勞動者安全生產技術素質，是落實“科學發(fā)展觀”重要思想的根本要求,，今年是國務院確定的“安全生產年”,，組織開展好全年安全宣教培訓工作，對保證安全生產工作立足防范,，強化監(jiān)督有著重大意義,。

按照《安全生產法》、《安全培訓管理辦法》規(guī)定,，以及各級對安全生產教育培訓有關規(guī)定和要求,，結合我場安全生產工作的總體部署，特制定20xx年我場安全生產教育培訓工作計劃,。

一,、工作目標。

20xx年全區(qū)安全生產宣教培訓工作以“安全發(fā)展,，預防為主”為主題,，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強安全發(fā)展意識,。實現安全生產培訓標準化建設規(guī)范化管理，單位從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識明顯增強,。具體目標為：

1,、單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓,，培訓率達到100%,，并依法持證上崗。

2,、加大對員工日常安全教育培訓,，做到每年不少于6次。

3,、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓，達到100%持證上崗,。

4,、結合安全生產標準化建設規(guī)范化管理,，把企業(yè)全員安全培訓貫穿到企業(yè)安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié),。

5,、積極完成市安監(jiān)局下達的安全培訓計劃各項指標,。

二、培訓教育對象,。

1,、單位主要負責人：即場長。

2,、安全生產管理人員：即本場從事安全生產管理負責人及其工作人員。

3,、特種作業(yè)人員：即電工,、鑿巖工、機動車輛駕駛人員(廠內機動車輛),。

4,、車場從事其它工作的所有員工。

1,、國家安全生產方針,、政策和有關安全生產的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準,。

2、安全生產管理基本知識,、安全生產技術,、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產專業(yè)知識,。

3,、重大危險源管理、重大事故防范,、應急管理和救援預案編制,，應急處置的內容和要求以及事故調查處理的有關規(guī)定。

4,、職業(yè)危害及其預防措施,。

5、國內外先進的安全生產管理經驗,。

6,、典型事故和應急救援案例分析,。

7、傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調查處理方法,。

8,、安全生產管理相關臺賬。

9,、特種作業(yè)人員的相關專業(yè)知識及其它人員的安全知識,。

四、培訓方式方法,。

1,、單位主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員按上級要求集中到常德安培中心或組織到省級培訓單位參加學習,，并取得資質。

2,、其他員工參加本場定期組織的安全教育學習,。1—2月份學習：國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準。3—4月份學習：重大危險源管理,、重大事故防范,、應急管理和救援預案編制，應急處置的內容和要求以及事故調查處理的有關規(guī)定,。5—6月份學習：(1)安全生產管理基本知識,、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生,、安全生產轉業(yè)知識,。(2)國內外先進的安全生產管理經驗。7—8月份學習：(1)職業(yè)危害及其預防措施,。(2)典型事故和應急救援案例分析,。9—10月份學習：傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調查處理方法。11—12月份學習：(1)安全生產管理相關臺賬,。(2)特種作業(yè)人員的相關專業(yè)知識及其它人員的安全知識,。

3、聘請專業(yè)人員來場授課指導學習,。

五,、工作要求。

1、參加學習人員按要求集中精力學習,，學習課時不能少于規(guī)定時間,。

2、企業(yè)主要負責人要帶頭學習,、帶頭講課。

3,、培訓不合格者,，停工學習，不能上崗,。

安全培訓工作計劃表篇七

安全教育是勞動安全工作的一項重要內容,。通過安全教育，使干部,、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產方面的技術知識,，樹立安全生產的思想。為此,，特制定本計劃：

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產方針的具體體現,，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產方針及有關政策法規(guī),，提高各級領導和廣大職工的政策水平,，增強安全生產意識，減少事故的發(fā)生,。

安全技術知識教育包括生產技術知識教育,、安全技術知識教育和專業(yè)技術知識教育。

單位第一責任人要結合經驗和事故教訓教育,，結合單位典型經驗,、宣傳黨的政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見,、摸得著、說服力強,。從事故中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生。

要使全體職工重視和真正實現安全生產,，應對職工進行經常性的安全生產教育,。經常性教育內容包括：學習安全生產文件、法律和各項安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動,，播放安全生產警示片。

安全培訓工作計劃表篇八

以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以認真貫徹《安全生產法》,、《國務院堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20xx］40號)為主線,，以《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令),、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據,，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點,，周密籌劃,、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動,，大力宣傳安全生產法規(guī)知識,，傳授安全生產監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良,、業(yè)務精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產管理人員，夯實全區(qū)安全生產監(jiān)管工作基礎,。

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%；

根據全區(qū)年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求,，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓,。按照安全生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育,，使全區(qū)領導干部和安全生產監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產方針政策,、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等,。根據市局要求,，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培,、考察學習,、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力,，加快培養(yǎng)更多的安全生產監(jiān)管行家里手,，為全區(qū)安全生產工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓,。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)［20xx］23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20xx］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人,、安管人員,、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗,，職工必須全部經過培訓合格后上崗,。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè),，要依法停業(yè)整頓,。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措,。一季度,，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況,，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查,，并建立完善相關培訓臺帳資料,。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據生產經營單位各類人員培訓情況,，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門,，分行業(yè)、分批次,、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓,。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓,。根據國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，積極調查,、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率,。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓,。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20xx］27號)精神,，在充分調查摸底的基礎上,，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓,，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現場安全生產作業(yè)技能和安全管理能力水平,。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作,，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查,、安全生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點,，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產專項管理知識培訓班。今年,，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門,，組織開展餐飲、賓館,、網吧,、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓,，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等,。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理,、應急救援,、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力,，減少各類事故發(fā)生,。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20xx］40號)及《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令),、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令),、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度,，提高組織程度,，督促指導全區(qū)危險物品的生產、經營,、儲存單位開展全員安全生產知識培訓,，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式,、走過場現象,，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能。

七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產經營單位全員安全培訓,。根據行業(yè)類別差異,，督促生產經營單位按照崗位層次需求，創(chuàng)新全員安全生產培訓內容和方法,，增強培訓針對性和有效性,，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年,，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動,，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化,、正常化,。各街道和機關有關部門要履職盡職,，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內容,，完善監(jiān)管措施,，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位,、行動到位,、落實到位、成效明顯,。

(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監(jiān)督監(jiān)察人員,、生產經營單位從業(yè)人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門從事安全生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產監(jiān)察員,；生產經營單位主要負責人,、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員,、其他從業(yè)人員及從事安全生產工作的相關人員,。

(二)本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司,、企業(yè),、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長,、總經理,，生產經營單位的廠長、經理,、局長,、礦長、投資人等,。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人,、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專(兼)職安全生產管理人員等,。其他從業(yè)人員是指除主要負責人,、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員,，包括其他負責人,、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員,；從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師,、危險化學品的登記人員和承擔安全評價,、咨詢、檢測,、檢驗人員及注冊安全工程師等,。

依法組織開展監(jiān)督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑,，是預防和減少安全生產事故的有效手段,，是做好安全生產監(jiān)管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性,，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置,，加強領導，明確責任,，努力做到培訓工作有計劃安排,、有專人負責、有資金投入,、有措施保障,，強力推進各項安全生產培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法,、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性,、拓展培訓領域、分類分級培訓,、研討互動提高”的高層次上發(fā)展,。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產監(jiān)管隊伍綜合管理能力,，增強從業(yè)人員安全生產法規(guī)意識,、責任意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”,、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障,。

安全培訓工作計劃表篇九

1、廣泛開展新《安全生產法》的宣貫,。采取多種形式,，利用廣播、電視,、網絡,、報紙、雜志等媒體,，廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神和實質內涵,，普及安全生產防范知識，提高社會公眾安全意識,，提升從業(yè)人員自我保護意識,，推動全社會更加關注和支持安全生產工作,，營造良好的安全法治氛圍，為安全生產工作打下堅實基礎,。

2,、深入開展安全生產主題宣教活動。繼續(xù)深入開展“安全生產月”,、“安康杯”競賽,、安全生產法律知識“六進”等活動，不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)街）要加大安全宣傳投入,，廣泛建設社區(qū)（村）安全生產宣傳陣地（宣傳牌、欄,、公告欄或櫥窗）以及轄區(qū)內企業(yè)安全教育警示室,，每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)街）不少于1個社區(qū)（村）、不少于2家企業(yè),。

3,、針對性開展重點對象安全法制宣傳。結合安全生產“六五”普法工作,，面向全社會特別是小微企業(yè)從業(yè)人員,、外來務工人員，廣泛開展新《安全生產法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,，四大園區(qū)受教育不少于1500人、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1000人,；加大用事故案例和事故教訓的宣傳力度,，提高安全防范意識,。

4,、不斷強化安全生產輿論引導作用。加大安全生產公益宣傳力度,，廣泛宣傳安全生產工作中的模范人物和先進事跡,，努力營造“以人為本、安全發(fā)展”的社會氛圍,。積極征訂《中國安全生產報》,、《江蘇安全生產》等雜志報刊；建立激勵機制,，鼓勵向《中國安全生產報》等媒體和國家,、省、市安全生產網站投稿,。

5,、繼續(xù)開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動,。不斷深化安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，指導培育出一批省級,、xx市級的安全文化建設示范企業(yè),，確保3家通過xx市級安全文化建設示范企業(yè)，爭創(chuàng)1家省級安全文化建設示范企業(yè),。推進重點企業(yè)安全教育基地建設,，不斷豐富安全文化建設的載體；完成常樂鎮(zhèn)安全文化一條街和安全文化廣場建設,。

6,、進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為。根據新《安全生產法》的具體要求,，及時修訂完善安全生產自由裁量標準,；做好“三集中、三到位”和行政權力網上公開透明運行的法制監(jiān)督工作,，加強行政許可,、行政處罰案件網上運行的程序管理，保障權力運行的質量和績效,；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產委托執(zhí)法的監(jiān)督指導,，提高安監(jiān)執(zhí)法工作效率；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法案卷評比活動,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用執(zhí)法文書,，提高辦案水平和能力。

7,、依法組織安全生產行政執(zhí)法檢查,。按照新《安全生產法》分類分級監(jiān)管要求，并針對安全生產中出現的新問題,，編制**年安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作計劃,，報市政府批準后組織實施。組織開展安全生產培訓和“三項人員”持證上崗專項執(zhí)法檢查,，依法嚴查企業(yè)“三項崗位”人員無證上崗的行為,，對無證上崗等安全生產違法行為查處率100%。

8,、努力提升安全生產法制工作質量,。組織開展1-2次各科室、大隊間的行政執(zhí)法案卷互評,，規(guī)范使用行政執(zhí)法文書,，及時糾正和解決違法、不當執(zhí)法行為,，防范失職瀆職行為的發(fā)生,。進一步提高安全生產行政處罰案件法制工作水平,，確保行政執(zhí)法100%的案件核審率；依法做好聽證,、行政復議,、行政訴訟工作，切實維護行政相對人的合法權益,。

9,、不斷夯實安全生產法制基層基礎。按照依法治市要求,，深入推進安全生產“六五”普法工作,。扎實推進事前執(zhí)法，加大事前執(zhí)法力度,，最低不少于100起,；組織開展全市安全生產執(zhí)法大比武活動，進一步推進基層安監(jiān)執(zhí)法隊伍建設上臺階,、上水平,。按照新《安全生產法》要求，建立鎮(zhèn)(街道),、園區(qū)安全生產行政執(zhí)法協(xié)助工作機制,。

10、不斷加大安全培訓考試監(jiān)管力度,。不斷提升xx市安全生產考試中心（海門考試點）理論考核和實操考核設施設備的保障能力,。加強考官和考核員隊伍建設，以嚴格考試考核促進培訓質量的提高,。

11,、繼續(xù)開展安全生產知識全員培訓。按照“面向基層,、貼近實際,、形式多樣、題材多樣”的要求,，創(chuàng)新培訓機制,，繼續(xù)開展全員安全培訓,。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)街）為單位,，對全市企業(yè)集中開展全員安全培訓，小微企業(yè)從業(yè)人員培訓覆蓋率要達到90%以上,。

12,、開展外來務工人員安全教育活動。按照屬地管理和誰主管,、誰負責的原則,，在全市各行業(yè)領域,，會同工會、勞動,、教育等部門,，有針對性開展外來務工人員安全生產法律法規(guī)、操作技能等基本知識,、基本常識的教育和培訓,，強化外來務工人員安全生產意識，全年培訓人數不少于30000人,。

安全培訓工作計劃表篇十

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,，省公安廳《關于印發(fā)全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的`通知》精神，提高學校師生消防安全意識,、有效防范學?；馂氖鹿实陌l(fā)生、確保校園平安,，特制訂學校消防安全工作計劃,。

一、 提高意識,、明確目標

1. 健全和完善消防工作領導責任制,。

校長為學校消防安全第一責任人，明確消防安全管理部門和消防安全管理人,，建立,、健全、完善各項消防安全制度,，嚴格落實消防安全責任制,，細化各項具體工作，,；實現消防工作長效化,。

2. 加強消防宣傳工作，全面提高師生消防安全意識,。

3. 進一步加強學校消防設施建設,，保障消防安全經費投入，

提升防火抗災能力,。

4. 切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作,。

5. 積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,，提高師

生快速反應能力和自救自護能力,。

二、 健全機構、各司其職

為強化學校消防安全工作,，本校成立消防安全工作領導小組,。組長由校長擔任；副組長由分管學校安全工作的主任擔任,；成員由學校各功能室負責人,、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組,、安全保衛(wèi)組,、消防滅火組。

三,、 落實任務,、加強防范

1. 布置學校消防安全工作任務，有校長與各功能室負責人簽訂

安全消防工作責任書,，層層落實消防工作責任制,。

2. 年內召開2次消防工作會議，研究部署消防工作,。

3. 以開展春季防火宣傳周,、3.29消防安全宣傳日、11.9

消防宣傳日為契機,，搞好消防安全宣傳活動,，提高師生消防安全意識。

4. 聯(lián)系街道消防中隊開展消防安全一課堂活動,，拓展消防

安全宣傳渠道,，使學生進一步認識火災的危害，了解消防器材,、設施的使用方法,，提高對火災的防范意識和自救能力。

5. 年內至少開展1——2次防火,、滅火應急演練活動,，使學生了

解逃生自救常識和技能。

6. 開展一次火災隱患專項整治活動,。

7. 進一步完善消防工作評估方案,，若發(fā)生消防安全事故，協(xié)助

調查災害原因,，總結經驗教訓,，嚴肅追究有關人員責任。

四,、 措施到位,、齊抓共管

1. 提高認識,，切實加強消防安全工作的領導,，做好消防安全檢

查,、督促工作，強化責任意識,。

2. 各責任人要明確對消防安全工作的職責,，建立落實消防安全

工作自我管理、自我檢查,，自我整治機制,。

3. 要進行一次校內消防安全工作檢查，對檢查不合格的項目要

求限期整改,。

4. 加強消防安全宣傳教育工作,。要廣泛利用課堂、校園廣播,、

板報,、櫥窗、手抄報,、宣傳標語,、班會等形式，廣泛開展防火,、滅火,、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,，切實提供師生防火意識,、防范能力。

5. 加強實驗室管理,，對易燃易爆實驗用品要有專人負責,，隨用

隨領。

6. 禁止教職工在辦公室,、教室私接電線,，禁止使用電爐燒水，

做飯或取暖,，校園內禁止學生玩煙花爆竹,，禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動,。

7. 對食堂,、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規(guī)定管理使用,。

8. 加強每日（每周）防火巡查和定期全面防火檢查,。及時糾正

違章行為,；期末和期初以及重大節(jié)假日前均應組織全面防火檢查，發(fā)現隱患及時書面通知相關室和班級,，并督促其整改,。

9. 暢通信息渠道，一但發(fā)生火災及時啟動應急預案,，并報告有

關部門,，合力救災、減災,，把火災損失降到最低

安全培訓工作計劃表篇十一

__建筑有限公司成立__于年,，經歷了多次跨越性轉變，逐步發(fā)展成為一個現代先進的可信區(qū)域行業(yè)省領軍企業(yè);公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質,，可承擔各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工,。施工足跡遍布全省多個市區(qū);先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達數百項，榮獲多項省部級優(yōu)質工程,、榕城杯,。

1、企業(yè)安全理念：以人為本,，安全發(fā)展,。

2、企業(yè)安全管理目標：

(1)重傷事故頻率控制在0.1‰以下,，輕傷事故頻率控制在8‰以下;,。

(2)再建工程項目應確保文明達標，達標合格率應達到100%;部,、省,、市安全檢查優(yōu)良率應達80%以上。

3,、企業(yè)安全管理目標：

(3)施工現場安全隱患整改率應在98%以上,，重大隱患整改率達100%。

(4)安全目標責任書簽訂率應達100%,。

新員工必須進行安全教育,，并經考試合格后，方可進入操作崗位,?！靶聠T工”包括新進公司的合同工、臨時工,、學習和代培員,，脫崗六個月又重新上崗的職工。

2,、培訓時間和地點,。

每周三晚上公司會議室,。

3、培訓目的,。

安全教育培訓目的：強化安全生產意識,，加強安全管理，保證安全生產工作的進行,。

通過安全教育培訓,，提高作業(yè)人員的安全技能,，熟悉安全技術操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性。強化安全生產和保護他人意識,，安全操作技能,，搞好安全生產。

4,、培訓方式,。

主要以多媒體教育的方式，實踐經驗豐富的講師宣傳教育,，再以考試考核為輔,。

(1)安全生產的重大意義：

安全生產對于保障廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產經營活動持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調、發(fā)展,，促進社會穩(wěn)定,、和諧，具有十分重大的意義,。如果安全生產管理失控,，生產安全事故不斷發(fā)生(或者發(fā)生重、特大事故),，不僅事故當事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷,，而且還會給企業(yè)造成重大經濟損失和嚴重的社會影響，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷,，甚至還會造成社會上的一些不安全因素,。因此，事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展,，是大家都可以直接感受,。

(2)國家安全生產方針、政策,、規(guī)定：

國家安全生產方針是：安全第一,，預防為主,，綜合治理。

國家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產法》,、《中華人民共和國建筑法》,、《建設工程安全生產管理條例》、《勞動合同法》等等,。

(3)本公司安全形勢,、安全生產規(guī)章制度、安全紀律等：

在企業(yè)的安全生產管理活動中,，實行安全生產崗位責任制度,，將各每級領導、每個部門,、每個人在各自的崗位上,，對應當履行的安全生產崗位職責加以明確。安全生產崗位責任制首先根據“管生產,，必須管安全”

的原則,，安全生產崗位責任制是企業(yè)生產經營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度，是企業(yè)生產安全管理的核心,。

(4)防觸電,、防火、防坍塌,、防暑的事故急救常識：

例如：防暑降溫,。

基本常識：

a、及時補充水分但應少喝飲料,，應多喝白開水或淡鹽(糖)開水;,。

b、口渴后不宜狂飲,，應及時補充鹽分;,。

c、飲食不宜過于清淡;,。

d,、午睡時間不宜過長;。

e,、忌受熱后“快速冷卻”,，下班后不能馬上開風扇或洗冷水澡;。

f,、空調室內外溫差不宜太大;,。

g、不宜佩戴金屬首飾,。

措施：

b,、嚴格控制加班加點,，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè);00禁止室外施工,。

安全培訓工作計劃表篇十二

為加強工地安全生產管理,，提高工地管理人員和民工的安全生產意識，減少安全隱患,，預防事故發(fā)生,，特制定安全教育培訓計劃。

一,、六月份安全生產月,，對民工和職工安全生產教育學習，加大對安全生產法的宣傳,。對新上崗的民工進行崗前培訓測試,，合格后簽定安全合同書,。

二,、七月份對職工和民工進行汛期培訓，為安全渡汛,，切實把各項防汛措施落到實處,，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位,，保證人身和財產安全,。

三,、八月份對職工和民工培訓內容,。

(1)安全生產法的實施時間：20xx年xx月xx日,。

(2)安全生產管理的堅持方針：安全第一,，預防為主,，綜合治理,。

四,、九月對職工和民工培訓內容,。

(1)四不傷害：不傷害自己、不傷害他人,，不被他人傷害,，保護他人不被傷害。

(2)三無：個人無違章,、崗位無隱患,，身邊無事故。

安全培訓工作計劃表篇十三

xx年下半年,，重點要加強對《安全生產法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市x大隊和消防大隊的領導專題輔導講課,，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責任性,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實,，各科室、部門要切實加強工作責任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能，抓好責任的落實到位,；二是要扎實抓好自查自糾工作,，發(fā)現隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患,；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度,，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),；六是要進一步加強事故責任追究制度,，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性,；二是進一步強化車輛管理,，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定,；三是嚴把車輛準駕關,，堅持持證上崗，定認定車,，不準公車私用,，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛,；四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度,，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生,。

三是加強對駕駛員考核管理,，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現掛鉤。

1,、各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實,。

2、要認真履行職責,，增強責任性,，強化監(jiān)督檢查。

3,、加強協(xié)調配合,，齊抓共管，扎實抓好安全工作,。

4,、強化領導，抓好隱患的整改落實,。

安全培訓工作計劃表篇十四

為進一步提高我縣食品生產經營者食品安全意識,，增強誠信守法意識，加強食品安全的自身管理,，提高從業(yè)人員規(guī)范操作的水平,，特制訂本工作計劃。

認真貫徹省,、市食品安全工作會議精神，以“四個最嚴”和“四有二責”統(tǒng)領食品安全工作全局,，緊緊圍繞縣委,、縣政府食品安全工作的總體部署，以維護廣大群眾身體健康和生命安全為目標,，全面普及食品安全法律法規(guī)和基本知識,，通過有組織、有計劃地開展食品安全培訓活動,，強化食品生產經營者第一責任人的意識,，提高全縣食品安全保障水平。

通過培訓食品安全法律法規(guī)和基本知識,，使食品生產經營負責人,、食品安全管理員、食品生產經營從業(yè)人員,、農村集體聚餐廚師了解食品安全法律法規(guī)要求,，掌握食品安全管理規(guī)范和相關知識技能，提升食品安全意識和道德修養(yǎng),，強化食品生產經營者的第一責任人意識,，推動我縣食品產業(yè)健康有序發(fā)展,，切實保障公眾飲食安全。食品生產經營負責人,、食品安全管理員,、食品生產經營從業(yè)人員、農村集體聚餐廚師12000人,。

全縣食品生產經營負責人,、食品安全管理員、食品生產經營從業(yè)人員,、農村集體聚餐廚師,。

1、食品安全法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件,、標準,；

2、食品安全基本知識,；

3,、食品安全管理技能；

4,、食品安全事故應急處置知識,；

5、其他需要培訓的內容,。

20xx年食品安全培訓工作堅持食品安全普法教育,、普及科學知識和監(jiān)管工作方法相結合，針對食品生產經營負責人,、食品安全管理員,、食品生產經營從業(yè)人員、農村集體聚餐廚師分批次,、分重點開展培訓,，以社會化第三方培訓和部門組織相結合的辦法，采取專家授課,、集中培訓,、以會代培等方式進行。

1,、提高認識,。各相關股室、基層所要充分認識開展食品安全培訓工作的重要性和必要性，進一步增強責任感,，加強組織領導,，切實做好食品安全培訓工作。

2,、狠抓落實,。要把食品安全培訓工作與監(jiān)管工作有機結合起來，把一些行之有效的培訓形式和方法制度化,、經?；鷮嶉_展好本年度食品安全培訓工作,，務求取得實效,。

3、加強檢查指導,?？h局食品監(jiān)管相關股室要加強對食品安全培訓工作的檢查指導，及時解決食品安全培訓工作中出現的新情況,、新問題,，確保食品安全培訓工作有部署、有落實,、有檢查,。

安全培訓工作計劃表篇十五

根據實際情況，針對全體保安員對業(yè)務技能和個人素質,，進行全方位的軍體素質,、治安管理、消防知識等培訓,。全面提高全體保安員綜合服務素質,，以體現我公司服務宗旨，塑造良好的企業(yè)形象,。

第一、培訓內容：

1,、保安員紀律,、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范,、禮儀規(guī)定,。

2、行為規(guī)范,。

3,、對講機使用規(guī)定。

4、保安人員獎懲制度,。

5,、崗位職責。

1,、突發(fā)事件的處理程序,。

2、毆打暴力事件的處理程序,。

3,、盜竊等破壞事件的處理程序。

4,、電梯困人的處理程序,。

5、水浸處理程序,。

6,、停電事故的處理程序。

1,、消防安全知識,。

2、滅火器及滅火方法,。

3,、義務消防隊的任務。

4,、火警報警程序,。

5、發(fā)現火警,、火災應急處理程序,。

1、物業(yè)管理及治安管理的要求,。

2,、正當防衛(wèi)。

3,、保安類各種問題的處理方法,。

4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程,。

5,、易發(fā)生事故部位強化防范措施。

安全培訓工作計劃表篇十六

為認真貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全生產培訓工作的決定》,，督促企業(yè)落實安全培訓主體責任,，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,，切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質，不斷提升事故防范能力,，現就20xx年全縣安全生產培訓提出如下思路：

1,、按照《決定》要求，在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎上,，重點加強對礦山,、建筑施工、民爆器材生產單位和危險物品生產,、經營,、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓,，努力實現100%持證上崗,。

2、嚴格實行企業(yè)職工先培訓后上崗制度,。各鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)要督促企業(yè)落實安全培訓主體責任，加強對企業(yè)班組長,、新工人,、農民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓，努力做到100%培訓合格后上崗,。

3,、對新加入到鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)及有部門的安監(jiān)站管理人員,，由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓,，實現100%持行政執(zhí)法證上崗；對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓,。

4,、對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,，重新組織培訓考試,。

1、繼續(xù)加強有關安全生產法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策教育，進一步理解法規(guī)精神,，增強法律意識，落實法律責任,。特別是對新近出臺的有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及,。

2,、繼續(xù)加強安全生產基本知識教育，提高企業(yè)管理人員安全生產專業(yè)技術水平,，推進企業(yè)安全文化,。

3、結合我縣實際,，加強對重點行業(yè),、重點領域（如有限空間作業(yè)等）安全操作規(guī)程培訓。

4,、加強對從業(yè)人員的.實踐操作能力培訓,，開展具有較強針對性的仿真實訓。

認真執(zhí)行《決定》要求,，嚴格按照大綱規(guī)定開足授足培訓學時,。按照《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,，每年再培訓時間不得少于12學時,。其中《決定》明文規(guī)定：礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓,，建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓,。

1、在以往委托,、集中,、專題等培訓形式的基礎上，結合實際,，進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務,，繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動,。

2,、充分依托鎮(zhèn)（街道）成人學校的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢,，根據行業(yè)企業(yè)分布特點,，積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式，為企業(yè)解決工學矛盾,，提供便利,。

3、嘗試利用網絡視頻,、電視,、手機等拓展遠程培訓形式。

安全培訓工作納入各單位年度安全生產目標責任制考核,，并提高相應的比重,。各鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)、縣政府有關部門要抓好20xx年安全培訓指標的完成,，及時抓好20xx年培訓計劃的落實,，并自覺履行相應的監(jiān)管責任。

鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的培訓經費,，確保安全培訓正常開展；企業(yè)要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費,。

切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,，主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況，企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度,，并記好相應的臺賬,。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員，一經發(fā)現堅決實行離崗培訓,，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰,。對各類生產安全責任事故，一律倒查培訓不到位的責任,。

安全培訓工作計劃表篇十七

學校安全教育,，應從實際出發(fā)，根據教師和學生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律,，有重點分層次地確定安全教育的目標和內容,，利用學校教育陣地，定期開展多種形式的教育,、培訓工作,。

一、對學生的教育,。

(一)教育目標,。

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內,、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,，掌握在危險情況下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的能力,。

(二)教育內容,。

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育,。遵守交通規(guī)則,，識別交通信號、標志,，初步掌握安全乘車,、乘船,、乘機的知識，知道交通事故報警電話其他報警方式,。

(3)消防安全教育。了解火災類型和起火原因的簡單知識,，養(yǎng)成不玩火,、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,，不帶火種進山林等良好習慣,，知道或火災報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所,、山林火災中逃生的自救常識,。

(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,，不隨便買零食,，懂得簡單的食物中毒預防知識，知道醫(yī)療急救電話,。

(5)簡單的體育運動安全知識教育,。

(6)防地震及它自然災害的安全教育。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識,。

(8)飲水衛(wèi)生知識,。

(9)預防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀律教育,。要公眾或集體場合,，聽從老師指揮，不亂走,、亂跑,、不擁擠打鬧。

二,、對班主任及其他教職員工的培訓,。

(一)教育目標。

教育他們關心愛護學生,，認真履行保護學生安全的職責,，落實學校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī),、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法,，具備準確分析安全與危險的判斷能力,，在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力,。

(二)教育內容。

(1)責任意識教育,。校長是安全工作第一責任人,，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關責任人,。

(2)法制意識教育,。

(3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具,，不在交通危險地區(qū)搞活動,，在交通事故中迅速組織學生自救。

(4)消防安全教育,。掌握各種防火知識并能有效告知學生,，了解不同公共場所的消防設施，在火災中迅速組織學生逃生避險,。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育,。分辨常見傳染病并了解其預防辦法，掌握簡單的農藥及其他化學品中毒搶救方法,。

(6)保護學生在勞動,、體育、競賽,、

軍訓,。

時人身安全的知識教育。

(7)組織學生在地震及其他自然災害時迅速逃生避險,，實行自救自護,，并求得援助的安全知識和能力的教育。

(8)愛護學生,、關心學生的師德教育,。

(9)保持和調適自身及學生健康心理的常識。

三,、實施途徑,。

在實施中小學安全教育中，學校要發(fā)揮主導作用,，同時要與家庭密切配合,，爭取公安、交警,、消防,、衛(wèi)生、防疫、勞動,、旅游,、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持,，共同完成好教育任務,。主要實施途徑有：

1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一),。規(guī)定學校安全教育周或安全教育月,。集中對師生進行教育和培訓。

2,、周、班會和活動課,。進行生動活潑,、形式多樣的安全教育和演練，讓學生在喜聞樂見的教育活動中,，收到鞏固知識,、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,，搞模擬演練,，看表演，舉辦,。

作文,。

書法繪畫演講等比賽，收聽收看廣播電視,，辦?？取?/p>

3,、學科教學和校園文化滲透教育,。

4、學校將按上級規(guī)定,，每年分期分批派出相關人員到縣參加各種培訓,，提高安全知識和技能教育。

一,、培訓目的,。

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全,。

規(guī)章制度,。

的要求，更好地開展企業(yè)安全生產主體責任落實，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定公司20xx年度安全培訓計劃，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理,，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質量。

1,、公司主要負責人,、分管安全生產領導;。

2,、公司中層管理人員;,。

3、公司,、分廠各級班組長以上管理人員;,。

4、新員工,、停崗及轉崗人員;,。

5、特種作業(yè)人員;,。

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三,、培訓目標,。

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;,。

2,、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;,。

3,、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生,。

4,、主要負責人、分管負責人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6、新員工參加三級安全培訓,、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%,。

7、員工每年安全再培訓參訓率為100%,。

四,、培訓內容。

1,、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;,。

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;。

3,、安全管理方法知識;。

4,、危險化學品,、機械,、電氣、防火防爆,、安全技術知識,，事故案例學習分析;。

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;。

6,、勞動防護用品器具使用、操作,、維護知識;。

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;,。

8,、相關的事故案例學習分析、總結等,。

五,、培訓形式。

為限度保證培訓的實效性和渲染力,，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式,，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1,、外派培訓;,。

2,、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業(yè)老師來公司授課;。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學習會、

作業(yè)班前會,、事故現場會等,。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。

(5)召開座談會討論,。

(6)現場操作演示、展示,。

(7)事故應急處置模擬演練,。

(8)事故案例分析討論。

六,、培訓要求,。

1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,，教育培訓是端正職工安全態(tài)度,、強化職工安全意識,、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各單位務必按照計劃安排要求,，如實參加和開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請,，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育,。

2,、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材,、電腦,、投影儀、相機,、教學器材設施,、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師,，培訓講師要做好授課各項準備工作,。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,，考核形式有：答卷,、現場提問、現場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結性評價,。

4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,，相關要求如下：

每次培訓必須有培訓教材,、培訓照片、簽到表,、記錄表。

a,、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,，內容要充實全面實用易懂。

b,、培訓實行本人現場簽到制,，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

c,、以上培訓資料需認真保管,，以備查驗,。

xx年下半年，重點要加強對《安全生產法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習,，并邀請市*大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責任性,。

二、進一步加強安全責任制的落實,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災,、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實,，各科室,、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度,，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。

三,、強化對車輛的安全管理,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關,，堅持持證上崗，定認定車,，不準公車私用,，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度,，進一步強化交通事故的責任追究制度,，杜絕交通責任事故的發(fā)生。

四,、進一步強化考核機制,。

一是加強對客戶服務部的考核,，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目,，并與工資兌現掛鉤考核;二是加強對各科室,、部門考核，實行安全工作一票否決制,，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據,，與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當月工資兌現掛鉤,。

五、工作要求,。

1.各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實,。

2.要認真履行職責，增強責任性,，強化監(jiān)督檢查,。

3.加強協(xié)調配合，齊抓共管,，扎實抓好安全工作,。

4.強化領導，抓好隱患的整改落實,。

安全培訓工作計劃表篇十八

我局認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》以及安全生產相關法律法規(guī),，以農民工培訓為主體，推動企業(yè)全員培訓工作,，繼續(xù)抓好煙花爆竹,、危險化學品、非煤礦山生產經營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓,。截止11月15日,，共培訓高危企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員900多人,，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人,，危化品企業(yè)安全管理人員520人,、從業(yè)人員330人、特種人員98人,，非煤礦山安全管理人員8人,，特種作業(yè)人員11人,。高危行業(yè)人員安全資格再培訓的繼續(xù)深入開展，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理,。

今年,，分別舉辦了建筑施工、冶金等行業(yè)專題培訓班十二個班次,，培訓企業(yè)負責人,、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關責任單位和責任人員進行集中學習,。對農民工進行培訓,，共培訓建筑領域、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人,。開展特種作業(yè)培訓,，共培訓電工、起重工等工種1600多人,。

一是定期學習,。我局堅持每月組織局機關全體人員進行法律法規(guī)知識集中學習，由局領導和中層干部輪流講課,，同時開展案例分析和研討,，不斷增強執(zhí)法本領。二是強化培訓,。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作,，要求所有執(zhí)法人員只有經過培訓取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。今年,，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓班,。省、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》,、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法,、事故調查處理等實際操作知識，進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質和能力,。

通過廣泛開展宣傳教育培訓,，使全民安全意識得到進一步增強，有效防止了事故發(fā)生,。

安全培訓工作計劃表篇十九

各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)安監(jiān)站：

為認真貫徹落實新《安全生產法》,，深入開展全員安全培訓,，加大安全培訓力度，結合實際，制定*年度,。

全面落實政府,、企業(yè)和培訓機構的培訓職責，深入開展以企業(yè)“三項崗位”人員,、班組長,、外來務工人員為重點的全員安全培訓，加強安全宣教培訓基礎建設,，加大安全培訓力度,，逐步實現安全培訓工作長效化、管理信息化和監(jiān)督日?；?，不斷提升工作質量和水平，促進我區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

(一)落實安全培訓方針政策,。一是通過專題學、研討學,、輔導學等形式,，進一步加強學習，做到依法培訓,，做好安全宣傳教育培訓的各項工作,。二是借助于微博、微信,、短信等立體式宣傳網絡的優(yōu)勢,，進一步加大宣傳貫徹的廣度和深度，不斷擴大社會知曉度,。三是利用各類安全培訓班,，把相關的安全法律法規(guī)作為必訓內容納入培訓體系中，通過廣泛培訓來促進全民安全,。

(二)繼續(xù)開展全員安全培訓,。繼續(xù)深入實施以企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員,，以及一線從業(yè)人員為重點的全員安全培訓工程,，利用員工安全學校等有效載體，加強安全意識,、管理能力和操作技能的培訓,，年內企業(yè)各類從業(yè)人員參加安全培訓達到2萬人次以上。尤其要抓好高危行業(yè)“三項崗位”人員的取證培訓和現場應急救護培訓,，努力做到應培盡培,，無遺漏,、全覆蓋。指導企業(yè)規(guī)范安全培訓臺賬,，做到信息完備,、資料齊全。

(三)分級分類開展日常培訓,。一是組織開展負責人培訓班。將轄區(qū)內生產經營單位主要負責人集中進行培訓,，提高其對安全生產的認識,、意識，改變安全生產培訓不平衡的局面;二是組織安全生產管理人員培訓班,。安全生產培訓將按照行業(yè)類別,，針對每企業(yè)的安全實際需求，以企業(yè)安全生產管理人員為重點,，分門別類開展培訓,，提高安全生產管理能力;三是組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓班。針對目前職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問題和需要,，開展職業(yè)衛(wèi)生知識學習培訓,，提高職業(yè)病防范能力，夯實職業(yè)衛(wèi)生工作的基礎,。四是認真抓好基層人員安全培訓,。結合實際，繼續(xù)加強基層安監(jiān)站人員和協(xié)管員業(yè)務培訓,，努力提升基層人員的安全管理水平,。

(四)提升培訓服務水平。一是開展培訓宣傳,。注重安全培訓的宣傳,，免費向有關企業(yè)和個人進行發(fā)放《**區(qū)安全生產培訓宣傳周知卡》，做到“以宣傳促培訓”;加強安全培訓執(zhí)法,，嚴格查處培訓違法行為,，做到“以執(zhí)法促培訓”;開展安全培訓信息化管理，做到“以信息促培訓”,。二是開展送教入企,。做到“了解實情、方便企業(yè),、現場教學”,，深入到企業(yè)和鎮(zhèn)街道開展“送教入企”培訓班。三是培訓換證提醒服務,。針對*年取得合格證書的負責人和管理人員在**年將要換證的實際情況,，提前及時以短信群發(fā)的形式通知有關人員，以免錯過換證培訓時間。同時,，熱情周到的做好培訓日常咨詢服務工作,。四是協(xié)助開展特種作業(yè)人員培訓。對特種作業(yè)人員培訓,，積極與舟山市宣教中心和企業(yè)聯(lián)系,，主動出擊，摸清企業(yè)培訓需求,，加強對特種作業(yè)人員的培訓力度,，減少特種作業(yè)人員無證上崗現象，保證持證上崗率,。

詳見附件,。(略)。

安全培訓工作計劃表篇二十

以緊緊圍繞保護人身安全,、財產安全,，維護穩(wěn)定的總要求，深入貫徹《消防法》,、《省消防條例》,，進一步規(guī)范消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點,，統(tǒng)一消防安全管理標準,，打好火災防控基礎，不斷提升單位消防安全“四個能力”,，限度地預防和減少火災事故發(fā)生,。

二、工作任務,。

消防安全要做到明確消防安全職責;建立健全消防組織,、建立健全消防安全制度和操作規(guī)程、建立完善消防檔案;規(guī)范防火檢查和隱患整改,，規(guī)范消防設施維護管理,，規(guī)范消防宣傳教育培訓，規(guī)范滅火和應急疏散預案演練,。

三,、工作措施。

(一)健全消防安全責任制,。

1,、按照消防安全“一崗雙責”的原則，結合房產局工作性質制定出相關消防安全管理規(guī)定,，依法做好消防工作,。

2,、實行消防安全責任制，設立消防控制人員和消防管理人員,，明確責任要求,，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災;懂自救逃生技能,，會組織人員疏散的“兩懂_”要求,。消防控制值班人員達到“懂消防設施備，會操作使用;懂火災應急處置程序,，會組織撲救火災;懂消防安全常識,，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī),，會部署消防工作;懂消防設施設備，會查改火災隱患;懂消防知識,，會組織員工培訓;懂火災應急處置,，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。6月中旬和12月中旬分別對本系統(tǒng)消防安全情況至少開展1次專項督察,，落實年度考核工作,，嚴格獎懲。

3,、指導和督促物業(yè)服務企業(yè)做好物業(yè)管理區(qū)域范圍內的消防管理,。

4、每半年對本行業(yè),、本系統(tǒng)消防工作情況進行分析研判,，并向市消防安全委員會報告。重要工作及時向市政府分管領導及市消防安全委員會報告,。

(二)積極組織消防宣傳教育培訓,。

1、認真落實《全民消防安全宣傳教育綱要(20__—20__)》,，每半年組織開展1次消防宣傳活動和行業(yè),、系統(tǒng)內部消防安全教育培訓。

2,、每半年組織1次本單位及物業(yè)服務企業(yè)消防安全責任人,、管理人以及值班員、自動消防設施操作人員,、專(兼)職消防人員接受消防業(yè)務培訓,，自動消防設施操作人員持證上崗。

3,、本單位每半年組織1次消防應急疏散演練,。

(三)定期開展火災隱患排查整治工作,。

1、按照市政府工作部署,，認真開展消防安全專項整治行動,。

2、本單位按照消防技術標準配置消防設施和器材,，并定期檢查和維護保養(yǎng),，確保消防設施、器材完好有效,。

3,、指導和督促物業(yè)服務企業(yè)按照消防技術標準配置消防設施和器材，并做好定期檢查和維護保養(yǎng)工作,。

4,、組織一次本單位消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災,、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力)考核,。推進本部門、本行業(yè)消防安全管理規(guī)范化,、標準化建設,。

5、指導和督促物業(yè)服務企業(yè)組織一次消防安全“四個能力”考核,。

6,、落實本單位火災隱患整改責任和資金，及時整改消除火災隱患,，確保單位消防安全,。

7、做好物業(yè)專項維修資金使用的監(jiān)管工作,，配合做好公共消防設施維修,、更新和改造工程。

8,、每季度組織1次公有住房的消防安全檢查,，督促整改火災隱患。