總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實(shí)、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇一

伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,，現(xiàn)對(duì)來公司所作的工作匯報(bào)如下：

從了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的`問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中，定會(huì)多多注意,，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

在平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí))，為后期的工作打好基礎(chǔ),。

展望臨近的20xx年,，我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇二

把時(shí)鐘撥回到xxx年的夏天,，大學(xué)畢業(yè),。那時(shí)非常迷茫,，不知道能做什么,，想做什么,，對(duì)工作有一種期待和憧憬，只是覺得計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡(jiǎn)歷,。

xxxx年5月12日,，南下廣州,，開始找工作,?；蛟S,，因?yàn)檫\(yùn)氣好、加上筆試不錯(cuò),、人也比較老實(shí),，第一份工作敲定了,，任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部，主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā),，算是自己的入行職位,。

經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力,、勤奮,、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可,。自己在人才招聘方面,、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時(shí),，經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí),，對(duì)該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題,。工作內(nèi)容變的比較多,、雜，開發(fā)web網(wǎng)站,、公司內(nèi)部管理系統(tǒng),、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服,、等等,，除了自學(xué)，無法接觸到更專業(yè)方面的東西,。

xxxx年上旬,，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司,，無法在技術(shù)上再提升,，薪水也較低（1500），最終在xxxx年5月離職,，第一份工作結(jié)束,，工作時(shí)間一年多幾天。

總結(jié)第一份工作,，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變,，入行了，了解到工作是什么樣子了,，技術(shù)能力上也有一些成長(zhǎng),。

因?yàn)閷?duì)第一份工作懷著特別深的感情，自己沒有在職先去投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，堅(jiān)持用心上班到最后一天,。離職后,，開始考慮找下一份工作問題。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位,，按優(yōu)先級(jí)排為：軟件測(cè)試,、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā),。其中軟件測(cè)試是覺得測(cè)試是該職位未來比較靠經(jīng)驗(yàn),、比較熱門的職業(yè)，而flash開發(fā)則是因?yàn)樵谏弦环莨ぷ髦歇?dú)自完成了的一個(gè)小,。投了不少簡(jiǎn)歷和參與不少面試,，軟件測(cè)試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終,，6月底面試一個(gè)flash開發(fā)職位成功。

xxxx年,，我們都知道,，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長(zhǎng)的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立,，游戲產(chǎn)品遍地開花,。市場(chǎng)上對(duì)flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會(huì),。正是在這個(gè)浪潮下,，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的,。

回到剛才所說面試成功了一個(gè)flash開發(fā)職位,，當(dāng)時(shí)是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門，要求使用as3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā),，因?yàn)橹皼]有使用過as3,，所以做這份工作對(duì)自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作,，讓自己成為了flash開發(fā)程序員,。這份工作只做了兩個(gè)月，主要原因是團(tuán)隊(duì)散漫,，自己與同事們沒有太多交流,，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì),，薪水相對(duì)第一份工作也已翻番,，于是閃電離職。

xxxx年9月2日，新加入第三家公司,，感覺非常大,、非常專業(yè)，是個(gè)集團(tuán)公司,，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士,，公司當(dāng)時(shí)有3百多人，部門設(shè)立,、規(guī)章制度感覺非常完善，剛?cè)肼氂信嘤?xùn),，福利、工作環(huán)境都不錯(cuò),，這份工作在當(dāng)時(shí)自己看來,，是非常不錯(cuò)的,。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā)，兩人獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個(gè)人負(fù)責(zé)了）,。項(xiàng)目開發(fā)采用flex,，自己買了本書邊學(xué)變開發(fā)，工作壓力不是特別大,?？偙O(jiān)對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力、開發(fā)進(jìn)度,、溝通能力,、積極主動(dòng)性都還是非常認(rèn)可的。這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了大約5個(gè)月,，時(shí)間來到xxxx年1月份,，公司經(jīng)營(yíng)狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員,、項(xiàng)目?jī)鼋Y(jié),，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,，正是因?yàn)檫@種主動(dòng)的態(tài)度,，自己在項(xiàng)目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開發(fā)、準(zhǔn)備運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目中，而之前項(xiàng)目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動(dòng)蕩,、人心浮躁,、工作壓力驟升，團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)個(gè)離開,，最終自己在6月初也離職,，這份工作只做了9個(gè)月，但給自己帶來了非常重要的積累,，關(guān)于技術(shù),、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),、開發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)合作等都有了初步的認(rèn)識(shí)和理解,，專業(yè)方面對(duì)開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識(shí)已基本掌握,，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。

因?yàn)閰⑴c過大型游戲的經(jīng)歷,、以及游戲市場(chǎng)對(duì)該職位人員的巨大需求,，相對(duì)來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時(shí)自己的想法是離開廣州,，年輕就要拼搏,，而拼搏就要到最有機(jī)會(huì)的地方去，游戲開發(fā),，在當(dāng)時(shí)（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機(jī)會(huì)最多,、最好的地方，于是專門往北,、上,、深三大城市的公司投遞簡(jiǎn)歷，包括新浪,、搜狐,、巨人、騰訊等大公司。雖然,，當(dāng)時(shí)自己做過游戲開發(fā),，但經(jīng)驗(yàn)尚淺，要找大公司還是難度很大的,，最終北,、上、深的求職無果,，后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司,。

xxxx年6月，入職新公司,。（因?yàn)槲乙琅f在公司就職,，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示,，下文中涉及到開發(fā)的項(xiàng)目也會(huì)分別用代號(hào)表示）,。

網(wǎng)頁游戲經(jīng)過xxxx年的發(fā)展，市場(chǎng)上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲,，如熱血三國(guó),。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當(dāng)中，市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲,，策略戰(zhàn)爭(zhēng)類,、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個(gè)大環(huán)境下,，佛山公司成立了,，公司老板美術(shù)出生，做個(gè)人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年,，之前一直在上海做公司,，因?yàn)橛辛朔鹕胶献鞯臋C(jī)會(huì)，獨(dú)身來到佛山,，組建了新公司（后面上海公司就注銷了）,，上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫平臺(tái)資源，在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗(yàn),。佛山公司準(zhǔn)備組建大概15人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，開發(fā)5—8人，美術(shù)5—8人,，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān),，研發(fā)項(xiàng)目為q版兒童類社區(qū)游戲（下面稱為a項(xiàng)目），預(yù)計(jì)研發(fā)時(shí)間為半年至一年,。

入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因,，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市,，想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習(xí)；而這個(gè)公司在當(dāng)時(shí)從環(huán)境各方面來說都符合我的想法,；二是有一個(gè)細(xì)節(jié),，就是去面試，和面試官（老板）談完準(zhǔn)備離開的時(shí)候,，他主動(dòng)給了來回車費(fèi),，這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細(xì)節(jié)讓我覺得公司老板是一個(gè)愿意分享的人,、公司也是可以信賴的,。雖然說換這個(gè)工作換了城市、要搬家,，但當(dāng)時(shí)來說,，自己沒有想到會(huì)在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近,，自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作。

我是在公司成立一周后開始上班的,，是公司的第一批員工,，算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當(dāng)然,，那時(shí)候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念,，只是當(dāng)做一份工作，只是現(xiàn)在回過頭去看,，四年做的事情,，遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別,。

我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團(tuán)隊(duì)基本完善，工作陸續(xù)展開,，一開始團(tuán)隊(duì)做一些簡(jiǎn)單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點(diǎn),，我主要負(fù)責(zé)模塊開發(fā)，時(shí)間沒過多久,，出現(xiàn)了一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，把自己推上了準(zhǔn)組長(zhǎng)的位置，擔(dān)負(fù)起了主程和組長(zhǎng)的職責(zé),，也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問題,、處理問題的機(jī)會(huì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率,、關(guān)注整體,。

a項(xiàng)目在逐步往前推進(jìn),，不過現(xiàn)在想起來，似乎沒有特別明確的開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品方向,，因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有太多做游戲的經(jīng)驗(yàn),，于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做，依葫蘆畫瓢,，覺得不好的地方加入我們的想法,。以q版兒童社區(qū)游戲?yàn)橹黝}，展開功能,，一路開發(fā),、一路摸索、一路修改,。期間,，調(diào)出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園、牧場(chǎng)游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā),，想把它們整合進(jìn)游戲中去,。同時(shí)，公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項(xiàng)目,，由我負(fù)責(zé)客戶端開發(fā),，大概持續(xù)了2個(gè)多月。

自己負(fù)責(zé)騰訊外包那個(gè)項(xiàng)目在那時(shí)是從工作以來感到壓力最大的時(shí)候,，時(shí)間緊,、任務(wù)重，最主要的是遇到問題得全靠自己解決,，沒人能幫自己,。在那段時(shí)間，開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄,。最終項(xiàng)目雖然有些bug和拖延,，還是比較順利上線了，對(duì)方也給了比較高的評(píng)價(jià),，也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ),。經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目，自己在技術(shù),、做事方法,、抗壓能力方面都有了提高。

要調(diào)整方向,，改為回合制rpg游戲（因?yàn)檎{(diào)整特別大,，這里就把調(diào)整后的游戲稱為b項(xiàng)目吧）。這個(gè)決定在當(dāng)時(shí)來看是無奈的,、但是是符合市場(chǎng)需求的調(diào)整,。整個(gè)團(tuán)隊(duì)就按照新目標(biāo)來開展工作了,。

xxxx年初，公司又有一個(gè)機(jī)會(huì)和某個(gè)事業(yè)單位合作,，把a(bǔ)項(xiàng)目改造成一個(gè)和世博會(huì)相關(guān)的,、適合青少年玩的項(xiàng)目（暫成為a+項(xiàng)目），公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)中去了,，我負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的對(duì)外,、對(duì)內(nèi)溝通的職責(zé)。4月底,，a+項(xiàng)目上線,，但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機(jī)，這件事在未來幾年在團(tuán)隊(duì)中都留下了“陰影”,。a+項(xiàng)目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和ppt演示文檔,，那時(shí)似乎自己花在寫代碼上的時(shí)間不是很多，每天的事情很雜,，寫文檔,、溝通策劃、溝通工作安排等等,，這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力,。

a+項(xiàng)目是一個(gè)合作性的非營(yíng)利性、階段性的項(xiàng)目,，到6月份后基本就不需要怎么管了,，公司全部精力重新回到b項(xiàng)目。b項(xiàng)目做的并不太順利,，xxxx年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時(shí)已經(jīng)過去1年,，公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢發(fā)工資了,，各方面壓力開始增大,，加班也比較頻繁了。9月份,，b項(xiàng)目基本可以測(cè)試體驗(yàn),，10月份實(shí)現(xiàn)技術(shù)封測(cè)（不太記得是10月份還是11月份了）。那一年國(guó)慶,，假期自己也沒有回老家，和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事,。產(chǎn)品一直在調(diào)整,、修改，修bug,，與此同時(shí),，公司也在尋求新一輪的融資,，和很多機(jī)構(gòu)、個(gè)人,、公司有接觸談判,，當(dāng)然，這主要是老板做的事,，只是作為同事,，能感受到這種環(huán)境和壓力。

時(shí)間很快,，又來到了xxxx年春節(jié),，又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)快發(fā)生了。

xxxx年初,，之前那個(gè)a+項(xiàng)目合作方提出新的需求,，希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚(yáng)低碳意識(shí)的游戲,，（暫定為c游戲）,，于是我們繼續(xù)分出幾個(gè)同事對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)，我依舊擔(dān)任項(xiàng)目對(duì)內(nèi)外溝通的負(fù)責(zé)人,。在這里值得說一下,，合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位,，和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項(xiàng)目主題受限制,、沒有太多開發(fā)經(jīng)費(fèi)和盈利要求,，我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

xxxx年春節(jié)放假前,，團(tuán)隊(duì)拼全力在b游戲的完善上,，希望發(fā)布一個(gè)比較穩(wěn)定、完善的版本,。而此時(shí),，市場(chǎng)上已經(jīng)發(fā)生悄然變化，回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂,，其中還不乏高品質(zhì),、大推廣的游戲，甚至還出現(xiàn)了不少arpg,。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn),，一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點(diǎn)、二是我們?cè)谟脩?、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗(yàn),，更重要的是：老板層面尋求的游戲聯(lián)合運(yùn)營(yíng)和融資方面一直沒有有效的進(jìn)展，公司賬戶一直是負(fù)數(shù)狀態(tài),。春節(jié)放假期間,，老板做了一個(gè)艱難的決定：決定假期后只少數(shù)幾個(gè)員工按計(jì)劃上班（我是其中一個(gè)）,，大部分員工延長(zhǎng)假期，待公司確定上班時(shí)間后再通知,。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究,、分析b項(xiàng)目的情況，針對(duì)項(xiàng)目存在的問題,，有的放矢,，確定未來半年這個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃。

老板）,，大家都對(duì)這個(gè)項(xiàng)目充滿期待,，當(dāng)然，也有擔(dān)憂,、迷茫和疑問,。（和t公司的合作，后面回過頭看來,，其實(shí)主要還是以我們公司為主,，對(duì)方只是在初期發(fā)表一些意見和看法，他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)）,。

d項(xiàng)目確定后,，我們就把b項(xiàng)目徹底放棄了！從09年創(chuàng)立公司打算的a項(xiàng)目,，再到把a(bǔ)改造成b項(xiàng)目,，時(shí)間已經(jīng)過去近2年！而如今,，因?yàn)楦鞣N原因,，要把b項(xiàng)目放棄，這是何等的無奈和遺憾,。過去近兩年的努力基本白費(fèi),，大家心里都有些不甘。時(shí)至今日,，每每說起這個(gè)項(xiàng)目,，心里多少都還會(huì)惋惜。

我們對(duì)d項(xiàng)目做了了詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃,，采用快速迭代開發(fā),、小步快跑的方式。開發(fā)時(shí)間準(zhǔn)備1個(gè)半月,，然后上線,。當(dāng)時(shí)，在facebook上有一款同類的游戲，我們以它為原型,，進(jìn)行修改調(diào)整符合我們本土的風(fēng)格和玩法（后來，我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善）,。我們加班加點(diǎn)的趕工,，晚上也在公司，假期也基本都在公司,，遇到事情處理事情,、遇到問題解決問題，最終通過團(tuán)隊(duì)的努力,，6月份完成了上線內(nèi)測(cè),，8月份登錄空間、9月初開始收費(fèi),，游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯(cuò),。

那時(shí)，團(tuán)隊(duì)也迎來了一次較大調(diào)整,，陸續(xù)有同事離開,，一方面工作壓力巨大，另一方面公司財(cái)務(wù)長(zhǎng)期得不到改善,，用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達(dá)完自己的感受了,。很多人對(duì)公司的未來、項(xiàng)目的未來,、自己的未來充滿了疑惑,、迷茫，對(duì)是否堅(jiān)持產(chǎn)生了動(dòng)搖,。值得一說的是,，在那次團(tuán)隊(duì)變化過后，之后的兩年里,，團(tuán)隊(duì)就基本沒有大變化了,，所以我們現(xiàn)在的核心團(tuán)隊(duì)都是一起打拼了4年的同事，人數(shù)少,、效率高,，溝通簡(jiǎn)單、直接,、高效,。

d項(xiàng)目上線后，有了收入,，相對(duì)就平穩(wěn)了,。公司主要工作就是收集玩家需求，開發(fā)新功能上線。差不多一年多的時(shí)間（大概持續(xù)到xxxx年的12月份）,，我們一直在通過各種方式增加用戶,、增加留存，提高付費(fèi)滲透率,。xxxx年4月到xxxx年12月期間,，我們還上線了c項(xiàng)目，以及為t公司的其他部門開發(fā)了外包項(xiàng)目及其他合作的小項(xiàng)目,。因?yàn)闀r(shí)間不是很長(zhǎng),，也不是公司主要方向，在這里就不詳細(xì)介紹了,。

d項(xiàng)目的開發(fā)過程非常艱苦,，最明顯缺的就是開發(fā)人員，這么大的一個(gè)游戲項(xiàng)目,，包我就只有2個(gè)客戶端開發(fā)人員,、一個(gè)半服務(wù)端開發(fā)人員（為什么算半個(gè)是因?yàn)榍捌谟?個(gè)，后期只有1個(gè)了）,，沒有專職測(cè)試,，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼美術(shù)總監(jiān)兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力,、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作,。自己更是不僅要寫程序，關(guān)注團(tuán)隊(duì),，很多時(shí)候還需要兼任客服,、以及一些過往項(xiàng)目的對(duì)外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜,，凌晨,、甚至通宵還在寫代碼、修bug,，新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線,，然后無窮的bug和錯(cuò)誤、甚至低級(jí)的錯(cuò)誤,。很多問題是由于時(shí)間匆忙,、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌?。自己那時(shí)也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈,。

值得欣喜的是d項(xiàng)目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20—50萬左右的日活躍,，每個(gè)月有幾十萬的流水（有幾個(gè)月快接近百萬）,，在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中起得這樣的成績(jī)也算是對(duì)我們辛苦付出的一個(gè)匯報(bào),，值得我們這種小團(tuán)隊(duì)值得高興的事情了。因此在xxxx年春節(jié),，公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品：每人一臺(tái)ipad,，這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金。但從公司層面來說,，從xxxx年6月到xxxx年12月,，三年半時(shí)間，依舊還在貧困線上徘徊,，依舊還有很長(zhǎng)的路要走，依舊任重而道遠(yuǎn),。

xxxx年11月份后,，d項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢(shì),。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯,，我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了。關(guān)于新項(xiàng)目,，本文不做詳細(xì)介紹（留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫）,，開發(fā)了大半年，時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情,，項(xiàng)目進(jìn)展基本順利,，預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測(cè)。

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程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇三

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員,，角色改變了,，職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難,，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純,。在開發(fā)過程中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個(gè)過程還很漫長(zhǎng)。每天我都在勉勵(lì)自己,，要好好學(xué),，好好做，以后會(huì)好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，這也使我對(duì)以后的日子多了些許的信心,。

一、工作回顧,。

二,、主要問題。

1.由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。在同xx金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題多次困擾著我，對(duì)方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2.在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3.在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的.技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

三,、工作心得。

1.每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

2.工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到,，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。和xx，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3.每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程,。

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著ja項(xiàng)目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

一,、財(cái)政局項(xiàng)目,，本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：

1、會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。

2,、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

以上三個(gè)子系統(tǒng)上線后,，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備,。

二,、餐飲行業(yè)項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2,、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。

3、會(huì)員管理系統(tǒng),。

4,、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,，豪享來在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三,、金融行業(yè)項(xiàng)目,，我參與了中國(guó)銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。工作總結(jié)。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇四

在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái),，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，盛泉金融款箱管理系統(tǒng),，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為安徽品至制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),，現(xiàn)在拿到海康,、英碼,、賽赫、中威的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí),，和別人交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請(qǐng)教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

主要問題,。

1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。在同盛泉金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題屢次困擾著我,，對(duì)方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比擬低的問題,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的'學(xué)習(xí)。

3,、在工作階段,，有時(shí)比擬偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。4,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次清楚的方案，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;一個(gè)工程中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

工作心得,。

1,、每一個(gè)工程在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了工程的需求,，才有可能真正做好一個(gè)工程。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該工程的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

2、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比擬讓人肯定的前輩帶著，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到,，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率,。和孫姐,，王竹青，尤坤等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫助,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

1,、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,。

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,。

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

5,、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇五

先自我簡(jiǎn)介一下,，開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生,，08年11月開始上班,，之前做asp，,，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20**年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，,，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——?。膹?qiáng)大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的,，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問,、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見,，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個(gè)人的理解上,，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長(zhǎng)處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥）,，最后多次開會(huì),，逐個(gè)談話，闡明道理,，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……,。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎,？），最主要是解決問題,。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是,；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力,，由前向后排序，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位,。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇六

新的一年即將到來,、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了xxx團(tuán)隊(duì),。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開心,、這是有收獲的一年,。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人,。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

a,、業(yè)務(wù)開発,、技術(shù)能力。

來到xx團(tuán)隊(duì),、經(jīng)過了將近一個(gè)月的培訓(xùn),、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了一定的了解,。期間做過從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序,、從仿真到實(shí)際收獲很大,。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大,、內(nèi)容豐富,、模塊功能繁多,。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的subleaderxx,、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn),。那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng),。培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序,。我們也研究討論過數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問題。體會(huì)到xxxxx公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,。處處體現(xiàn)了規(guī)范,。不是亂來、隨心所欲地做程序,。如注釋地添加,、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋,、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí),、很多的細(xì)節(jié)問題常常被我們忽視,。讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離,、subleader都為我們指了出來,、可見這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則,。一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了,。采用前緊后松原則,、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn),。

接著做過一本比較簡(jiǎn)單的'程序,、由于不是很復(fù)雜,。做的比較順利。經(jīng)過自測(cè),、還有subleader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)javascript的問題,、補(bǔ)上了。在做著本程序前,、先好好研究了段時(shí)間,、后來發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn),?？傮w上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),。期間最后的步驟sourcereview工作對(duì)source進(jìn)行了修改,。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來,、不能隨心所欲,。經(jīng)過一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,、所以一定要提高自己的素質(zhì),、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰,。x提高素質(zhì),，寫好注釋。經(jīng)過一段時(shí)間的修正,，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,，所以一定要提高自己的素質(zhì),，首先應(yīng)該注意的要條理清楚,，思路明晰,。

掌握進(jìn)度,，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限,，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度,。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報(bào),。剛開始，我們都很是不習(xí)慣,，或者是忘記了,。沒有及時(shí)匯報(bào)。這樣很不好,，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài),。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助,。

測(cè)試不馬虎,，差事不應(yīng)付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作,。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量,。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥,。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過程,。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè),，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿,。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢問了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò),。做好貼圖,，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì),，比如100多項(xiàng)的測(cè)試,，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的,，比如一個(gè)動(dòng)作,，測(cè)試下來，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別,。

中途曾經(jīng)做過一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后,，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤,，跟日方溝通得到了確認(rèn),。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西,，也是可以通過學(xué)習(xí)完成的,。在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等,。也學(xué)到很多,，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另：以前曾經(jīng)做的,。net多是windowsapplication方向的,，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的,。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來服務(wù)自己，提高效率,。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里,，我也寫了個(gè)小程序,，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可,。且課余時(shí)間還做過個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序,，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形,。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西,。

b、團(tuán)體合作,，交流協(xié)調(diào),。

做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的,。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng),。剛進(jìn)公司，由于對(duì)大家都不是太熟悉,，遇到了問題都是自己琢磨,。leader鼓勵(lì)我們要多交流。現(xiàn)在大家也很融洽,，老員工也很熱心地幫助我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好,。

c,、工作的態(tài)度。

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問題及時(shí)反應(yīng),。并沒有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇七

去年差不多這個(gè)時(shí)候，我還是一名學(xué)生,，看著同學(xué)們相繼找到工作,，表面不急，心里對(duì)工作多多少少都有點(diǎn)急切和盼望,。投簡(jiǎn)歷面試的過程十分折磨人,，完全是自我打磨的階段。沒想到,，沒過多久,，我就找到了。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位,，而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每一天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

今年x月14號(hào),，是我入職的時(shí)間,，也是我從學(xué)生到職場(chǎng)菜鳥的過渡點(diǎn)，且不想我何時(shí)能成為職場(chǎng)老鳥,，那一刻真的是激動(dòng),，興奮——五點(diǎn)多就起床，反復(fù)確認(rèn)公交是否正確,，提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)公司門口……剛開始是一個(gè)月的車間實(shí)習(xí),，老實(shí)說，很不習(xí)慣,，只是看看書,，看看車間人員的調(diào)試組裝，偶爾也幫著做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料,，坐著寫寫普遍的程序),。然后便是考驗(yàn)我專業(yè)的自我學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)想象中不是很簡(jiǎn)單的c++編程,。

那里不得不說一句,，我們的研究所，一個(gè)溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。每個(gè)人都個(gè)性，合作也會(huì)有摩擦,，但是整體運(yùn)作十分協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率還是很高的，基本能按照周計(jì)劃進(jìn)行,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度。這些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。此刻我只是一個(gè)初出茅廬的菜鳥,，需要的是一個(gè)有時(shí)間和肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)，我很幸運(yùn),，雖然領(lǐng)導(dǎo)很忙,，但他還是能忙里找時(shí)間對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)。

在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排，用心主動(dòng)地參與開發(fā)工作,，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，保證工作能基本按時(shí)完成,。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，用心圓滿的完成了以下本職工作：

完成基于的用c#語言開發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件;。

初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本,，此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程,，已經(jīng)。

完成新版本的框架搭建,，基本實(shí)現(xiàn)xxxx的訂貨功能;,。

對(duì)xxxx上位機(jī)軟件進(jìn)行改善，添加了中英文切換功能,，并在界面設(shè)計(jì)上有所改。

進(jìn),，此刻仍在根據(jù)品管部的測(cè)試進(jìn)行改善中,。

這一年下來，我在技術(shù)上,，主要是c++編程上,，能夠說是從無到有,，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù)，也深化了我對(duì)面向?qū)ο蟮睦斫狻?/p>

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙和指教,，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡(jiǎn)單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平,。

展望臨近的20xx年，我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

計(jì)劃如下：

能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù);,。

加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)潛力,，將c++等專業(yè)技術(shù)能深入地消化，能更好地使用,。

面向?qū)ο笠约霸O(shè)計(jì)模式;,。

同時(shí)還有提高工作潛力，能在有限的時(shí)間內(nèi),，將工作保質(zhì)保量的完成;在人際方面仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

程序員求職信模板集錦五篇,。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇八

進(jìn)入公司以來我才明白在程序上,，我還只是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì)走路的娃娃，和眾多前輩相比,，我還有的學(xué)習(xí)的地方,，在公司這樣的工作節(jié)奏在剛開始我并不能完全的.適應(yīng)，什么都還有一點(diǎn)迷糊,，就開始要正式工作了,。在開始的兩三個(gè)星期之內(nèi)我的狀況一直都是不夠好我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),，責(zé)任感強(qiáng),。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。成功地完成各項(xiàng)工作,?；谝陨纤觯疑暾?qǐng)轉(zhuǎn)試用,，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,，以便更積極深入地開展工作。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我從11月1日入職到x公司已兩個(gè)月了,，在參與整個(gè)oa項(xiàng)目開發(fā)的工作中,，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心,。11月份剛到的第一周,，我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù)、了解項(xiàng)目開發(fā)流程,、需求,。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開發(fā)技術(shù)，向同事請(qǐng)教開發(fā)技術(shù)上的問題,。

11月—12月參與了各個(gè)模塊的功能開發(fā)及測(cè)試,。

主要功能模塊開發(fā)如下：

人事管理：職員登記、員工轉(zhuǎn)正,、員工調(diào)崗,、員工調(diào)薪、員工離職,。

成人高考：

招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃,、報(bào)讀輔導(dǎo)班、購(gòu)買教材,。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程,、院校、專業(yè),、教學(xué)計(jì)劃,、專業(yè)申報(bào)、指定班次,。

學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊(cè)及其明細(xì),、畢業(yè)處理、學(xué)籍異動(dòng)處理,。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫,。

費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理、額外減免審核,。

財(cái)務(wù)管理：

預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算,、增補(bǔ)預(yù)算。

收支登記：支出登記,。

1,、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。

1.所有的工作中溝通是最重要的,。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題,，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時(shí)、有效和清晰,，盡量避免產(chǎn)生bug,。

2.互相學(xué)習(xí)是很重要的，工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí),，除編程之外,，界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí)。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;,。

在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;,。

熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;。

一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通，以后我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

為加強(qiáng)同事之間的交流,，團(tuán)結(jié)互助精神，應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍蕵坊顒?dòng)或健身運(yùn)動(dòng)等,。

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;,。

2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的`完成;。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;。

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;。

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;,。

6、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇十

來公司三個(gè)月二十幾天了，給我的感覺是當(dāng)初的選擇是對(duì)的。

我認(rèn)為,，一個(gè)有前途的公司必定需要有好的領(lǐng)導(dǎo)者,，他應(yīng)該是富有激情的，能夠很好的感染每個(gè)人,，調(diào)動(dòng)大家的積極性,。他應(yīng)該能給大家一個(gè)夢(mèng)，并指出如何美夢(mèng)成真,。他應(yīng)該是具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和廣闊的視野，能夠敏銳的感知未來的方向和路途上的荊棘,。這是我理想的公司,，xx恰恰就是這樣一個(gè)充滿激情的公司。能夠來這里去實(shí)踐夢(mèng)想應(yīng)該是一個(gè)正確的選擇,。

以前做系統(tǒng),，很難這么細(xì)致的設(shè)計(jì)，也沒有對(duì)面向?qū)ο笕绱松羁痰膶?shí)踐,。在軟件設(shè)計(jì)方面,，結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn)，感覺又上了一個(gè)層次,，這種面向?qū)ο蠓纸鈫栴},，化整為零，隔離問題的設(shè)計(jì)思路基本形成,，也體會(huì)到了他的好處,，可以說面向?qū)ο竽軌蚪鉀Q絕大部分的問題。在今后的設(shè)計(jì)和實(shí)踐中,，這些思想會(huì)得到更好的補(bǔ)充完善和發(fā)揮的,。

公司的氛圍和價(jià)值觀都是值得肯定的。不知道您對(duì)xx熟悉不,，我在某些方面很佩服他,，尤其是他領(lǐng)導(dǎo)能力，他的8人團(tuán)隊(duì)跟他出生入死,，他的財(cái)務(wù)監(jiān)理放棄香港優(yōu)越的條件來跟他實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，同甘共苦，這些都是我們公司非常類似的,。朋友問我每天加班這么晚不覺得累嗎,，我說為了理想，值得,。我想這也是所有公司老員工的`想法,，像xx、xx他們那么勤奮，他們肯定認(rèn)為值得,，新員工也會(huì)很快融入這個(gè)環(huán)境,，這就是我說大家對(duì)公司對(duì)您充滿信心的原因。這里能使每一位員工的事業(yè)心和激情得到前所未有的激發(fā),。

看得出,，大部分人都是勤奮的，并且是愿意去付出的,，然而在工作成效上還是可以進(jìn)一步提高的,，尤其是有些時(shí)候的工作目的性不強(qiáng)，甚至有些工作是重復(fù),、反復(fù)或者無效的,，這就造成了資源的浪費(fèi)。解決這個(gè)問題,，只能在今后的工作中計(jì)劃性更強(qiáng)一點(diǎn),，管理者更好的把握全局和調(diào)度分配，每個(gè)人更多的思考,，共獻(xiàn)良策,。我認(rèn)為豐田汽車能夠得到這樣舉世矚目的成績(jī)，能夠0庫存,，關(guān)鍵在于它能更科學(xué)的管理,，更有效的調(diào)度分配，更細(xì)致謹(jǐn)慎的研究分析,。

然而我們團(tuán)隊(duì)畢竟還是新的團(tuán)隊(duì),，有很多地方需要統(tǒng)一思想，步調(diào)一致,，大家互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,，這樣大家才能更好的前進(jìn)也才能更默契的配合。大家的經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,，在今后的工作中可能還需要磨合,，伴隨著公司一起成長(zhǎng)，我堅(jiān)信我們的團(tuán)隊(duì)是經(jīng)得起考驗(yàn)的,。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇十一

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里,，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,，靜心回顧,。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),，逐步開展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,，要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,，并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證,、收方工作及付款模式,，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,，又有效的控制了成本,，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

以及收集整理與項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的`文件,，避免發(fā)生扯皮，維護(hù)公司的集體利益,。

督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,，圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì),。在整個(gè)工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,；能積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì),，注重自身發(fā)展與進(jìn)步,。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,；對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,；具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),，不斷完善,、不斷提高。

為此,，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇十二

我于xxxx年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就過去了,。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn)，給我留下了精彩而美妙的回憶,。在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：

剛到公司不久,，我便起先負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛起先的時(shí)候?qū)ξ襾碚f的確壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟識(shí),，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過我漸漸的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)切,，在公司里工作就像是在一個(gè)華蜜的大家庭里一樣,，我很快喜愛上了這里。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xx公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的實(shí)力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了很多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和摯友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后，我將xx廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來，我又做了一個(gè)比較麻煩的項(xiàng)目xx在線詢問系統(tǒng),。為什么說麻煩呢,，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,，而且我問遍了全部相識(shí)的摯友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜尋網(wǎng)絡(luò)。

功夫不負(fù)有心人,，最終我找到一個(gè)閑聊室的小例子,，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的探討,，從一點(diǎn)也不懂到后來漸漸看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一竅不通到基本嫻熟運(yùn)用,。接下來我就起先自己開發(fā),，到最終最終把它開發(fā)了出來，雖然不是很完備,，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我信任以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,，更完備,。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),，我的技能也提高了許多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的'技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1,、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科學(xué)問日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)學(xué)問,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的實(shí)力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情,，主動(dòng),、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

4,、努力提高自己的日常交際實(shí)力。

時(shí)間流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個(gè)多月,。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)驗(yàn)，使我的工作實(shí)力得到了由校內(nèi)步入社會(huì)后最大幅度的提高,。

在此,，在對(duì)試用期的工作狀況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì),，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作看法、工作實(shí)力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù),。我會(huì)以炙熱的工作熱忱接著投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員工作總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)篇十三

來公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰,，在這20xx年的光陰里,，我學(xué)到了許多器械。每個(gè)人都是在總結(jié)中發(fā)展,，在審視中完善本身,。在這半年里本身也是在總結(jié)、審視中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的如下：

嚴(yán)格依照一個(gè)法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度正直，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的支配,，積極共同全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨。

酷愛本身的本職工作,，可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為人人辦事,，認(rèn)真遵守勞動(dòng)規(guī)律,，按時(shí)上放工，有效應(yīng)用工作光陰,，死守崗位,，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，包督工作能按時(shí)完成,。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開發(fā)立異意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng)；

2,、獨(dú)自開拓全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng),。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教，使我的工作有了很大進(jìn)步,，當(dāng)然我還存在著許多不夠之處,，處置懲罰問題思路簡(jiǎn)單，不敷成熟,，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒,，必要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步本身的工作程度,。

p 分頁標(biāo)題 e

20xx，行將結(jié)束,，靜下心來,，認(rèn)認(rèn)真真的再回頭看這一年，看自己寫過的行行代碼,，看自己走過的路,，恍惚間能看到鍵盤躍動(dòng)間的點(diǎn)點(diǎn)汗水。

20xx年3月,，初入我們的悉知大家庭,，一切都不熟悉，還是一個(gè)懵懂少年的我在導(dǎo)師和同事們的熱心幫忙和教導(dǎo)下逐漸開始融入這個(gè)家,。

20xx年4——5月,，一個(gè)月間,，我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升，或許那時(shí)我們每一天都?jí)毫ι酱?，可?dāng)我們走過去的時(shí)候,，回頭看，滿滿地都是奮斗的喜悅,。

20xx年6——9月,，工廠店v2版本的研發(fā)，三個(gè)月的研發(fā),，從供應(yīng)商到運(yùn)營(yíng)商,，再到我們真正好處的第一家運(yùn)營(yíng)商，這期間的每一個(gè)環(huán)節(jié),，都凝聚著我們工廠店研發(fā)的點(diǎn)點(diǎn)汗水,。

9月底項(xiàng)目的成功上線，或許是對(duì)我們幾個(gè)月奮斗歷程的最好回報(bào),。在此期間,，我個(gè)人主要是做應(yīng)用層的開發(fā)，其中主要開發(fā)模塊為,，供應(yīng)商：我的視頻,、商品歷史交易，運(yùn)營(yíng)商：供應(yīng)商管理,、視頻,、充值、分類政策,、用戶權(quán)限,、效果統(tǒng)計(jì)等模塊的應(yīng)用層開發(fā)。

20xx年10——11月,，

1,、工廠店v2各后臺(tái)模塊的優(yōu)化工作，經(jīng)歷了開始的無從下手,，沒有優(yōu)化思路,，到之后嘗試優(yōu)化，向其他人請(qǐng)教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程,，最后構(gòu)成了一個(gè)相對(duì)完整的優(yōu)化步驟和思路,，并完成了絕大多數(shù)供應(yīng)商模塊的優(yōu)化工作，在以后的工作中要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能,，深入了解程序工作原理，找到問題切入點(diǎn),，構(gòu)成更完善的程序優(yōu)化思路,，為我們的項(xiàng)目更好的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),。

2、運(yùn)營(yíng)商后臺(tái)新需求模塊的開發(fā)和維護(hù),，該模塊由于新建了數(shù)據(jù)庫,，涉及到數(shù)據(jù)同步問題，而自己此方面又沒有經(jīng)驗(yàn),，期間遇到了很多問題,，但最終在大家的幫忙下都一一解決，并成功上線,，自己也學(xué)到了很多,。

20xx年12月：

現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)會(huì)員后臺(tái)、前臺(tái)首頁,、科技對(duì)接中心,、科技交易中心，運(yùn)營(yíng)后臺(tái)科技對(duì)接管理,、科技交易管理相關(guān)模塊的開發(fā),，保證了項(xiàng)目于12月20號(hào)基本完成開發(fā)，并在月底前完成相關(guān)測(cè)試和bug修復(fù)工作,。這個(gè)月收獲挺多的,，更加深入的理解了yii框架，并學(xué)會(huì)了在應(yīng)用中查看框架源代碼,，而不僅僅僅是停留在應(yīng)用,。

20xx年的幾點(diǎn)遺憾：

2、情緒管理和溝通潛力,，在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,，另外就是對(duì)自己情緒的掌控有待提高，要學(xué)會(huì)多問,，多討論,，多溝通。優(yōu)秀的程序員,，不僅僅僅是技術(shù),。

驀然，從沉思中醒來,，忽然間明白了，雖然,，我能牢牢抓住的便只留下20xx的尾巴了,，可上帝給我的還有一個(gè)20xx。

20xx年規(guī)劃：

1,、技術(shù)潛力,，作為一個(gè)入職不久的程序員,，技術(shù)潛力的提升依然是當(dāng)務(wù)之急。不斷提升自己的技術(shù)潛力,，提高工作效率,，保證項(xiàng)目開發(fā)工作按時(shí)完成。具體如下：

（1）熟練掌握yii框架,，并能在不同場(chǎng)景熟練應(yīng)用,。

（3）學(xué)習(xí)緩存、大數(shù)據(jù),、高并發(fā),、安全方面的知識(shí)，做到代碼簡(jiǎn)潔,、高效,、安全

2、工作方面,，做到每月都能提前或按時(shí)完成自己的月度工作目標(biāo),，在部門目標(biāo)制定后，認(rèn)真做好個(gè)人工作規(guī)劃,，階段性地及時(shí)總結(jié),。對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，提高溝通技巧,，努力使團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)工作都能比我們想象中的做的更好。

3,、個(gè)人方面,，努力提高個(gè)人素養(yǎng)，提高自己的溝通潛力,，演講潛力,，做到能在公共場(chǎng)合清晰、流暢地表達(dá)自己的觀點(diǎn),，加強(qiáng)情緒管理,，做好工作之余的時(shí)間管理，不懂得問題,，多向部門其它同事請(qǐng)教,，本年度至少閱讀6本技術(shù)書籍。

20xx,，新的一年,，新的規(guī)劃，從此刻開始出發(fā)，用心去行動(dòng),，我,，將一向走在追逐夢(mèng)想的路上。