總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇一

1、正義erp項目的編碼工作,。從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據需求>調研報告，從基本的數據庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部,、生產部、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研,。

2、正義erp項目的實施工作,。從十一月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進行軟件使用>培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。net),，為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的201*年，我會更加努力,、工作上認真負責,，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇二

新的一年即將到來,，回首20x年3月,，我很榮幸的進入了公司，加入了開發(fā)的團隊,，認識了熱心和睦并且技術優(yōu)秀的同事們,，這是我的榮幸，這是有收獲的一年,，下面我對自己進入公司大半年的情況進行年終總結,。

1收獲和不足及改善

a、業(yè)務開發(fā),，技術能力

自從來到了咱們公司后,，通過與同事領導的溝通，對業(yè)務的流程,，規(guī)約,，制造程序的方法步驟都有了一定的了解，期間做過從簡單到復雜的基本程序,，從模擬到實際,，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統非常之龐大,，能容豐富,，功能模塊多,，業(yè)務流程復雜，但是復雜之中又有規(guī)律,，在此我非常感激老白老好,，和王智彬，刁爺,，還有老員工們對我的細心指點,，那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統，對我的程序和代碼提出建設性的意見,，讓我少走了許多彎路,。

從內蒙的門戶，職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,，超級檔案,，616門戶，數據導入,，還有許多功能性的小程序,，也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,，做軟件是個團隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的，特別是我們現在做的這么龐大的一個系統,，所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作,，服從領導的安排，有問題及時反映,，大家一起討論研究,，工作要細心，耐心嚴謹,。我也從總積累了經驗,，提升了自己的開發(fā)和技術能力。

b,、下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,，與工作的一些技巧總結：

在我的第一個上線的項目中，也就是內蒙門戶,，當時作為剛跨出校門的新員工,，主要不足是在堆業(yè)務的梳理上，代碼沒有寫活,，后來在同事的幫助下，做了一些改造,，代碼質量明顯提高,，能做到增加功能調整需求,，不進行大量代碼改造，代碼寫活的好處就在于此,。互相不依賴,，相同的方法抽取出來,，避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間,，回過頭去樹立以前的工作,，以便更深的理解

提高素質，寫好注釋,，在修改第一個項目初期之后，體會到如果自己寫的代碼很爛,，就會讓代碼的可讀性降低,，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼,，所以一定要書寫注釋,，尤其是在不容易理解方法上,，或邏輯復雜的情況下，寫注釋,，這樣首先自己的調理清楚，思路明晰,，也能讓其他人看的明白,。

通過這個項目之后，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術上的問題,，如果可以google百度到的,，我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經驗的人,，收獲會更大!

如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識,。

對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了!看個人發(fā)揮了!比如老好,，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答,，并且還會給我將一些這方面的知識,，從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,，就應該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!

主動匯報主動溝通,，也是一件非常必要的事情,，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報,，其實這樣是不好的,。后來我的領導找到我，問我的進度,，才發(fā)現意見有所分歧,，理解有差距。索性只能重新來過,。所以有情況,，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性,。

工作并不是一成不變的,，也許有時候要做其他項目，去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術也要互相學習,，也許有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙,。

自己寫完的項目一定要自測,，哪怕時間緊,，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交,，這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間,，也可以先改掉一些簡單的錯誤，或容易發(fā)現的錯誤,，而且寫完一個模塊就要測一下,，這樣能發(fā)現自己開發(fā)的代碼，是不是都會存在類似的問題,，也許這樣寫不行，早發(fā)現就能少犯更多的程序思路上的錯,，節(jié)省更多的時間。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇三

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識,。

在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是x公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是x公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、工作計劃 暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐,。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。 其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人.

程序員工作總結優(yōu)缺點篇四

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘,，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大,。在和部門領導以及項目經理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是x公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是x公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據目前工作分工,，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇五

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現,，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的,。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現將這一年的工作總結如下：

思想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數字化校園系統,。

工作方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

工作心得

1.在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上，思想統一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時，有效和清晰,。

2.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求,，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求,。

3.工作中，將任務詳細化,，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率。

4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。

5.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習,，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的,。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇六

在公司工作的期間，我也發(fā)現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉,。

在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3.缺乏工作經驗。

4.學習的知識不夠廣泛,。

5.一個項目中,，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通,，以后我也會加強這方面的學習,。

6.要提高工作主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標完成,。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐,。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗。

其實作為一名員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?

二是：天道酬勤。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇七

從我11月份離校來到溪谷晨歌網絡公司已將近一個半月了,，從一個學生變成了一個員工,，角色變了，職責也就變了,。雖然工作上的很多困難都是在自己的預料之內,，可是很多事情都不像在學校里那么簡單、單純,。在項目開發(fā)的工作中,，難題一個接一個的出現，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在學校學的知識,，根本就不夠,，而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。

一、工作總結

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務是將公司的靜態(tài)網站與數據庫連接做成動態(tài)的,。由于功能比較簡單，做起來沒有遇到什么困難?？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項目，里面涉及到的一個地圖功能的實現，讓我不知所措，不知道怎么實現,。由于自己沒有能力完成項目,，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司——南京寧派網絡科技有限公司里學習,、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項目流程，學習他們的開發(fā)技術,，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

二,、在工作中主要存在的問題有：

1、 由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現因為需求的原因,，而不斷修改、返工的情況,。

2、 在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術,，有時甚至會出現這種情況，合作公司的技術人員，講個名詞,，我都要百度一下具體什么意思,，涉及什么技術,。

3,、 在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，有點難為其他同事，大家都要相互配合,。

三,、工作心得

1、在這將近一個半月的工作實踐中,，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是在自己公司，還是在合作公司,，我們都講究團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上，思想統一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

3,、工作中,，有一個無論是技術，還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領,，將任務詳細化,，詳細到，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。

4,、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。

5,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術要互相學習,，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學習也是很重要的,，我在寧派公司，深有感觸,，除編程之外,，切圖、界面設計等工作都干過,。

四,、工作教訓

經過一個半月的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉;

在工作中,，發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提

3. 缺乏工作經驗;

4.學習的知識不夠廣泛;

一個項目中，涉及的技術往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習,。

五,、工作計劃

暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐,。

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇八

馬上到年末了,，自己也對今年做了一下總結，自己有哪些優(yōu)點,，有哪些還需要加強,。每當我想到今年比較滿意的地方，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經驗，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動,，態(tài)度決定一切。說這些,，可能有人會覺得，這些都明白,，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個真實的例子,。

我曾經帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負責的東西，是永遠沒有結果的,，我交代給a做一個數據展現的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,，并告知不能光學,，要有成果展示,，可以通過這個數據展現來學習jsp技術，但是最后的結果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度,，我最后只能換人做這個東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術不懂,，但是要有負責的態(tài)度,，起碼應該匯報一下今天的進度,。

再來對比一下另一位b君,，也是同樣接到這個任務，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl,，我給了他時間學習，結果b君在很短的時間內,，學了jstl并將總結發(fā)給了我,，我相信這么短的時間內，他畢竟掌握的有限,，但是學習了,，又有總結，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天,，b君就把數據展示做出來了，而且確實是我想要的樣子!不得不說,，同樣的事,，同一水平線，不同人做的時候,，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個人只要工作態(tài)度好，我相信這個人的工作絕對不會差,。

一,、提問的技巧

作為一個新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點：

1,、如果是單純技術上的問題,，如果可以google到的，我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,，然后帶著自己的想法,，去問一些有經驗的人,，收獲會更大!

舉個例子：曾經的我，埋頭寫代碼,，那時候很怕上司知道自己不會這,，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料,，下班了問同學,，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現實需求不一樣,，所以結果并不理想!如果那個時候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務,，而不是返工,。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰,。我的建議是，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識,。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了!看個人發(fā)揮了!

對于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司,，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,，就應該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍!

程序員工作總結優(yōu)缺點篇九

我是一名程序員,，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

一,、軟件研發(fā)

根據公司的安排,，項目的需要。在自身的努力,、伍經理的幫組,，團隊的合作下，克服重重技術困難,，增長了工作經驗,，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

首先,，面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入,，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此。

其次,，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,，javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現自己的不足,，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2、數據庫開發(fā)

數據庫是伴隨著項目以來用的zui多zui平凡的技術,。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,，經過這一年項目的實戰(zhàn)，對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗,。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎,。同時在項目中還用到了oracel與access數據庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數據庫技術進行開發(fā),。特別是對sql數據庫的操作，經過這么長時間的積累,，基本上能合理的設計和新建數據庫,，同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數據庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數據是一門比較先進的技術,，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經驗和知識儲備,。

二、團隊協作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,，使得它成為一個具有務實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務,，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經理的帶領下現在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任,。

程序員工作總結優(yōu)缺點篇十

在過去的一年中,，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著ja項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下：

一、財政局項目,，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統：

1,、會計人員信用查詢系統。

2,、代理記賬機構信用查詢系統,。

3、會計人員網上報備系統,。

以上三個子系統上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

二、餐飲行業(yè)項目,，在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,，主要負責的系統有：

1、房屋租賃合同管理系統,。

2,、短信收發(fā)管理系統。

3,、會員管理系統,。

4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊,。

系統應用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等,。

三,、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行,，企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開發(fā),。

本系統方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬工作。工作總結

四,、國土資源與房產管理局項目,，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。

本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機交互平臺的效果,。

總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因,，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方,。

通過總結一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，并且及時的把新技術應用在實際的項目中,，進一步提高項目的技術含量。