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學校校長工作規(guī)劃書篇一

2x年,，是全面落實“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃的開局之年,。學校教育工作將以黨的xx大、xx屆三中,、四中,、五中全會精神和總書記系列重要講話為指導，認真落實全國,、全省,、鹽城市教育工作會議部署，加快推進教育現(xiàn)代化建設,，以提高教育教學質(zhì)量和教師教學水平為宗旨,，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，加大管理的力度和廣度，結(jié)合實際,，加大學校內(nèi)部改革,，加快學校規(guī)范化建設管理的步伐，努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學校,，使學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階,。

工作思路：

1、樹形象創(chuàng)新風

通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強素質(zhì)更觀念

以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體,，豐富教師基本功訓練內(nèi)容,，提高標準，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍,。

3,、抓管理要質(zhì)量

監(jiān)督、協(xié)調(diào),、教學,，管理是我校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重,。本學年學校將進一步完善和加強對工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責，強化責任意識,，提高管理水平,。新建微機房，加強裝備管理與使用,，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學質(zhì)量。

4,、抓好創(chuàng)建工作,。

抓好省健康教育促進學校銅牌創(chuàng)建、省教育技術(shù)裝備先進校創(chuàng)建,、智慧校園,、書香校園等工作。

工作目標

1,、加強校園文化建設,，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，整個學年不發(fā)生責任事故,。

2,、以課程改革為指導，開展課堂教學練兵,，改進教師教學行為,，促使教師教育教學能力的提高。

4,、加大德育工作力度,，拓寬德育工作渠道，強化德育工作成果,，抓好學生行為規(guī)范教育,。

5,、加強師德教育,，使教師以能修身,，以德育人，適應教育新形勢的需要,。

6,、做好校務公開及財務管理工作。

杜絕不合理的開支,，加強對學校購物的審批,、登記、回收工作,。實行學校財產(chǎn)承包責任制,，對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理,。多渠道籌措資金,，改善學校辦學條件。

具體工作：

一,、抓好常規(guī)管理,，進一步規(guī)范辦學行為。

1.規(guī)范各項規(guī)章制度,。依據(jù)《江蘇省中小學管理規(guī)范》和學?！墩鲁獭罚Y(jié)合學校具體情況,，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,，力求使學校管理制度化、科學化,、規(guī)范化,、精細化，尤其是要完善學?？冃Э己酥贫?，通過績效考核來引導班子隊伍、教師隊伍,、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2.規(guī)范校務公開制度。繼續(xù)建立校長信箱,，公開校長郵箱;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,，通過工會組織改選，健全教代會機構(gòu),，開好教代會,，利用好校園網(wǎng)的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會，組織好家長會,，認真聽取家長對學校工作的意見和建議,。

3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表,、作息時間表,、大課間活動安排表，并上墻,、上網(wǎng),，接受社會監(jiān)督;開齊、開足,、上好新課程要求的課程,，不隨意增減課程和課時，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,，確保學生每天在校時間不超過6小時,，不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,，積極組織學生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”,，創(chuàng)新陽光體育活動。

4.規(guī)范招生行為,。嚴格執(zhí)行區(qū)教育局招生方案,，本著公平、公開,、公正原則,，認真完成2x年招生工作。

5.規(guī)范后勤服務工作,。加強校產(chǎn)的使用,、維護工作，確保學校教師多媒體設備,、專用教室和各類設備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度加大學生宿舍管理和就餐管理的力度,，保證學生有良好的生活環(huán)境。

6,、做好裝備水平提升工作,。新建微機房，進一步加強教育裝備的管理與使用,，積極創(chuàng)建教育技術(shù)裝備先進校,。

二、開展豐富多彩的活動,，進一步創(chuàng)新德育模式

1.強化德育工作的層次性,。各年級針對本年級的學生認知能力,、思想道德水平,、生源情況,，確立本年級的教育管理制度,、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：低年級以習慣養(yǎng)成教育為主,，中年級以心理健康教育為主,，高年級以理想信念教育為主,。在此基礎(chǔ)上形成各年級的主題活動,、班團隊活動方案，并逐步形成一套科學,、完整的校本德育資料,。

2.開展形式多樣的德育活動。充分發(fā)揮學生的自主性,，結(jié)合重大節(jié)假日,，開展多種形式的活動。2x年學校將積極開展“智慧校園”,、“書香校園”等創(chuàng)建活動,，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質(zhì),，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

3.建立學生成長導師制度。各年級,、各班級,、各學科自行設計調(diào)查問卷，了解學生的基本情況和家長,、學生對學校教師的合理需求,。在此基礎(chǔ)上建立學生成長檔案，為特殊學生配備成長導師,，依據(jù)學生的個性特點和教育需求,，提出合理、科學的意見和建議,，為每位學生成長提供個性化的服務,。

4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”,，保證體育課與體育活動課的足量,，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,，廣泛傳播健康理念,，使“健康第一”,、“達標爭優(yōu)、強健體魄”,、“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽,、校體育運動會,、體育興趣小組等。

5.抓好班主任隊伍建設,。要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文,。在此基礎(chǔ)上，完成班主任工作課題的申報與研究工作,，完善班主任論壇,、班主任考核制度,，形成一支有特色的班主任隊伍。

三,、加強教學研究，進一步打造有效課堂,。

積極構(gòu)建有效課堂新模式,，促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎(chǔ)上,，逐步形成我校特色的課堂教學模式,。

1.重視集體備課，提高備課質(zhì)量,。堅持加強集體備課,，發(fā)揮規(guī)模教學優(yōu)勢。做到“四定”,、“四統(tǒng)一”,。四定：定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人,。備課組落實每周的主備，教務處統(tǒng)籌安排各個備課組集體備課的時間,?！八慕y(tǒng)一”：授課進度、教學要求,、課堂作業(yè),、檢測練習要統(tǒng)一。主備人提前將備課內(nèi)容包括教案,、學案,、課件電子稿發(fā)給組內(nèi)成員討論，同組教師應在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級的學情進行二次備課,。

2.優(yōu)化上課環(huán)節(jié),，突出主體參與,。認真執(zhí)行課程表和作息時間,，能充分挖掘各種教學資源，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，教學過程把握恰當,，教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格，關(guān)注個體差異,，營造寬松和諧的學習環(huán)境,，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維,，使每個學生,、每堂課都學有所獲;強化實驗教學，做好課堂演示實驗,，開齊學生分組實驗,，鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗。

3.精心設計作業(yè),，切實減輕學生負擔,。遵循“學生主體參與”的原則，根據(jù)學生的實際,，形成有特色的校本作業(yè),，做到難易適度，確保針對性和有效性,。切實減少機械重復的作業(yè),，減輕學生負擔。建立學生錯題檔案,，指導學生配備好各科錯題集,，有針對性地強化錯題訂正,，提高作業(yè)的效度。

4..實施科研興校工程,。繼續(xù)認真抓好以校本教研為主體,、以教育反思為重點的教科研工作。抓好2-3個重點課題的研究,，抓緊校本教材和校本作業(yè)的研究,，廣泛開展學科和個人課題草根式課題研究，每一項研究都要拿出實實在在的東西來,。

四,、創(chuàng)新機制，進一步促進教師專業(yè)發(fā)展,。

1.加強師德建設,。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神，并不斷增強服務意識,、提高業(yè)務水平,、加強合作、提升創(chuàng)新能力,，通過開展學生評教,、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優(yōu)秀教師典型,，明確教師努力方向,，以促進學生更快更好地發(fā)展。

2.完善績效考核機制,。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,，發(fā)揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭,，促進教師隊伍發(fā)展,，為德、才,、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺,。

3.實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,，發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃?。完善“骨干教師”評選制度和程序，制定教師專業(yè)成長規(guī)劃,，讓有志于教學研究,、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,，為教師搭臺子,、加梯子,、引路子、壓擔子,，促進教師的專業(yè)成長,。

4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動,。向優(yōu)秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊,，引導教師做一名能讀書、會讀書,、愛讀書的學習型教師;引領(lǐng)讀書小組組織活動,，建立教師沙龍平臺，引導教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,，不斷提升個人品位,。

5.加強校本培訓。邀請教育教學專家來校講學;利用暑期和假日,，除積極參加市教育局組織的各類培訓活動,，還將把教師送出去進行集中培訓，在教師中真正樹立起“的福利就是培訓”的意識,，讓教師隊伍素質(zhì)整體提升,。

五、構(gòu)建和諧校園,，進一步實施校園文化建設。

1.營造溫馨的校園氛圍,。利用大規(guī)模校園環(huán)境改造,，加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上,。工會,、團隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時,，也培養(yǎng)師生責任意識,、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍,，擴大社會知曉度和影響力,，不斷增強教師、學生的自豪感,、成就感,、歸屬感、幸福感,。

3.開展“健康教育促進學?！便~牌創(chuàng)建工作,。加強校園安全的預防工作，建立每日巡查校園制度,，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,，在一到兩周內(nèi)整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,，加強預防傳染病的宣傳教育,，尤其要繼續(xù)做好各類流行傳染病的防治工作。加強消防安全管理,，杜絕火災,、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,，確保師生的安全,。

4.形成黨建特色。要根據(jù)黨建工作目標,，圍繞學校教育教學工作中心,，創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內(nèi)容和形式。教育引導黨員充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。要加強對入黨積極分子的培養(yǎng),，按規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我校的黨員隊伍,。要繼續(xù)加強黨風廉政建設,，深入開展廉潔文化進校園活動，完善黨風廉政建設機制,。要及時有效地做好信訪工作,，化解各種矛盾，維護和諧穩(wěn)定的大局,。繼續(xù)抓好工會,、團隊、婦女工作,，開好教代會和團代會,，發(fā)揮群團組

織在學校改革發(fā)展中的助手和橋梁作用。強化中層干部的責任意識,，將通過專題研討會,、外出培訓等多種方式，開展新一輪中層干部競聘上崗,，進一步舉辦好暑期“贏在中層”論壇,，強化中層干部為教師發(fā)展服務的意識。

5.抓好宣傳工作。繼續(xù)借助各種教育宣傳平臺,，及時,、準確、全面上報教育信息,，宣傳我校的辦學成果和辦學經(jīng)驗,，宣傳我校先進人物的先進事跡，宣傳我校關(guān)于教育公平,、行風建設,、師德師風建設的新舉措、新進展等等,。通過正確的輿論導向,，讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價，提高我校的知名度和美譽度,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，激發(fā)師生員工的積極性，促進學校的科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

學校校長工作規(guī)劃書篇二

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導,，堅持以質(zhì)量為中心,，進一步加強學校管理，優(yōu)化教育環(huán)境,，提高管理服務水平,，努力提升辦學品位，凸顯辦學特色,，豐富辦學內(nèi)涵,，促進我校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師,，辦人民滿意學校”的工作目標,。

二,、工作目標：

一加強制度建設，規(guī)范學校管理.

二注重師德修養(yǎng),，加強德育工作,。

三聚焦課堂教學，積極構(gòu)建有效課堂模式,。

四認真抓好校本教研,，廣泛開展課題研究和社團活動。

五發(fā)揮學校鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢，提升學校文化品位,，凸顯學校特色,。

六搞好對外宣傳和對外開放工作。

七認真做好其他工作,，實現(xiàn)學校和諧發(fā)展,。

三、具體措施：

一常規(guī)管理

1.規(guī)范各項規(guī)章制度,。結(jié)合學校具體情況,，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學校管理制度化,、科學化,、規(guī)范化、精細化,，通過績效考核來引導干部隊伍,、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2.規(guī)范校務公開制度,。發(fā)揮民主監(jiān)督職能，開好教代會,，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,，組織好家長會，認真聽取家

長對學校工作的意見和建議,。

3.規(guī)范課程管理,。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表,、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,，并上墻、上網(wǎng),，接受社會監(jiān)督;開齊,、開足、上好新課程要求的課程,，不隨意增減課程和課時,，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時,，不占用節(jié)假日集體上課,、補課;認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術(shù)活動”,，進一步開展全校師生“跑操”活動,，創(chuàng)新陽光體育活動,。

4.規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行教育局招生方案,，本著公平,、公開、公正原則,，認真完成2x年招生工作,。

5.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的使用,、維護工作,，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

二,、德育工作

1.堅持以人為本,，加強教師隊伍建設。要求教師“以素質(zhì)樹形象,，以作為換地位,，以業(yè)績顯才華，以特色求發(fā)展”,，立足學校,，做好校內(nèi)“名師”建設，發(fā)揮其先鋒模范作用,，讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,，比、學,、直,、趕、幫,、超,，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范師愛形象,、高超知識本領(lǐng)的教師隊伍,。加強師德師風建設，樹立教師良好形象,，杜絕教師有償家教,、亂辦班、亂補課,、亂購教輔資料等現(xiàn)象。

2.嚴格師德考核評價制度,。學校將通過領(lǐng)導評價,、教師互評、學生評議、家長反映等方式,，多角度,、多側(cè)面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī),、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況,。將師德測評結(jié)果，納入教師

年度考核,，作為評先評優(yōu),、職稱評聘的重要依據(jù)。積極鼓勵教師投身教育科研,，參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動,、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題,，努力做一個有思想,、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師,。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚,、教學優(yōu)秀、教研突出,、有影響力的教師,。同時關(guān)注青年教師的成長，積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃,，加快其專業(yè)成長的步伐,。

3.開展形式多樣的德育活動。利用校園廣播,、板報,、電視、重大節(jié)日和紀念日等德育陣地,、對學生進行經(jīng)常性的養(yǎng)成教育,、遵紀守法教育、人生觀,、世界觀,、價值觀、民族精神,、愛國主義精神,、理想信念和社會主義榮辱觀教育。并開展各種社團活動,，全面提升學生的綜合素質(zhì),，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育活動”,，保證體育課與體育活動課的足量,，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,，廣泛傳播健康理念,，繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,，如全校廣播操比賽,、校體育運動會、體育興趣小組等,。

三教育教學工作

1,、深入開展以“校級公開課”、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,，逐步形成具有我校特色的“特色課堂”,。

2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”，以教研組為單位,，由教研組長組織,，保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

3.積極組織教師參加各種學習和培訓,，做到有學習,，有記錄，有匯報,，有交流,，有總結(jié)。

4,、做好“名師,、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作，選出專業(yè)知識水平高,，業(yè)務能力強,，肯學習，愛鉆研,、善總結(jié)的中青年教師作為培訓對象,。打造出更多的名師和學科帶頭人，并充分發(fā)揮其輻射作用并組織“名師,、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動,。

5、做好防控流失生工作,，提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率,。利用學期初的有利時機,，對流失生進行集中多次家訪，注重實效,。，組織教師對學生進行集中家訪,，學年初召開家長會,。

6、加強校園文化建設,，創(chuàng)建“以人為本,，和諧發(fā)展”的校園環(huán)境。利用板報,，學習園地,、班會、集會對學生進行交通,、勞動,、飲食、防凍,、和環(huán)保,、國防、道德及法制教育,。

四安全工作：

1,、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動,。對學校校舍,、體育設施、水電設施等開展經(jīng)常性的檢查每周不少于1次,，及時排除學校各種安全隱患,。

2、定期開展消防安全,、預防地震等安全演練活動,。采取多種形式，開展交通安全,、食品安全,、消防安全、用電安全,、校園活動安全,、預防傳染病、防溺水安全,、家庭生活安全,、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生。

3,、建立健全安全工作機制,，成立學校安全工作領(lǐng)導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,，做到對隱患的排查與整改及時到位,。

4、定期召開安全會議,，提高師生安全意識,。要求各班上安全課，以學生安全集中教育大會,、安全教育主題班會,、主題板報、手抄報等形式,，積極開展安全教育與宣傳,。

5、有效開展傳染病的預防,，群策群力,，做好學校的衛(wèi)生防疫工作。

五.抓好宣傳工作,。

繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢,，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。通過正確的輿論導向,，讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,，提高我校的知名度和美譽度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，激發(fā)師生員工的積極性,，促進學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展,。

學校校長工作規(guī)劃書篇三

一,、指導思想

本學期政教處以學校工作為指導，以養(yǎng)成良好行為規(guī)范為教育基礎(chǔ),，以學生健康發(fā)展為中心,，始終堅持“積極鼓勵，耐心誘導,、多方啟發(fā),、全面提高”的教育原則，切實抓好思想教育、形象教育和常規(guī)管理三個環(huán)節(jié),。在德育形式和方法上想辦法,，在安全管理上花力氣，拓寬拓深德育工作空間,，提高德育工作實效,，鞏固德育工作特色，為學校教育教學質(zhì)量的提升保駕護航,。

二,、工作目標

圍繞一個中心——“以服務教學為中心”，抓住兩個重點——“加強學生的思想品德教育,、加強校園常規(guī)管理”，凸顯三個亮點——“主題班會特色化,、主題活動多樣化,、宿舍管理規(guī)范化”，堅持以愛國教育,、國學教育,、安全教育、感恩教育,、養(yǎng)成教育,、法制教育、師德教育,、心理健康教育等為重點,，形成“全員育人、全程育人,、全方位育人”的德育模式,，彰顯我校德育工作特色，開創(chuàng)我校德育工作新局面,。

三,、工作思路

(一)加強德育隊伍建設，提高德育工作水平,。

1,、明確目標，提高政教工作人員綜合素質(zhì),。

本學期,，政教全體工作人員要認真學習學校各項規(guī)章制度、全面提升自身業(yè)務水平,，注意親近學生,、研究學生，做到明確分工,、配合默契,，實現(xiàn)責任到人,、工作到位。政教人員具體負責思想工作,、紀律衛(wèi)生,、班級管理、宿舍管理,、安全管理等事宜,，因此，既要有責任心,，能吃苦耐勞,，又要懂管理，熟悉管理過程,，在管理過程中發(fā)揮自己的聰明才智,，找出的管理辦法，創(chuàng)造出團結(jié)協(xié)作,、群策群力,、全面提升的管理佳績。

2,、抓住關(guān)鍵,，提升班主任工作能力。

學校是一個整體,，班級是構(gòu)成這個整體的基本單位,。班主任是這個基本單位的執(zhí)行者、組織者,、指導者,，其職責是執(zhí)行學校的規(guī)章制度和工作安排，組織和指導學生完成德,、智,、體全面發(fā)展的的修業(yè)任務。教育是一種喚醒,，一種激勵,，一種提升。教育本身意味著用一個靈魂喚醒另一個靈魂,，因此世界各國的政治家,、教育家都認為“教師是人類靈魂的工程師”。

教育也是一種發(fā)現(xiàn),，作為班主任,，就是要每天都有新的發(fā)現(xiàn)、新的領(lǐng)悟、新的收獲,。在育人工作中,，人人都會、時時都有點點滴滴的體會,，或深刻,，或膚淺，這就是思考,，只有思考才會發(fā)現(xiàn),。“班主任的威信要用廣博的知識,、扎實的專業(yè)底子去‘征服學生’;用崇高的事業(yè)心和高度的責任感去‘感染學生’;用真誠,、愛心和無私奉獻的情感去‘打動學生’;用以身作則、表里如一的人格魅力去‘影響學生’,?！逼鋵崳懊總€孩子都有自己的思考,、發(fā)現(xiàn)，無論他們的想法是多么的‘離題’,、‘荒唐’和出人意料,，我們都應該給予真誠的理解和鼓勵，給予真誠的愛”,。

只有我們理解了這些道理,，我們才可以走進學生的內(nèi)心世界，使自己成為讓學生心悅誠服的班主任,。

學校校長工作規(guī)劃書篇四

一,、指導思想：

圍繞區(qū)教育局《十*五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以科學的辦學理念為先導,，以精細化的學校管理為抓手，強化課程改革,，深入實施素質(zhì)教育,，堅持特色辦學，統(tǒng)籌推進重點工作,，全面提升辦學效能,，為辦好人民滿意的教育，為全區(qū)小學優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標的實現(xiàn)做出新的貢獻,。

二,、主要任務：

1、以效能評估促進全面發(fā)展。深入分析《江寧區(qū)中小學辦學效能評估方案》各項指標,，梳理學校各項工作,，強化管理，爭取在201*年全區(qū)中小學辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績,。

2,、以精細化管理推動內(nèi)涵發(fā)展。以全面追求“綠色質(zhì)量”為目標,，踐行“輕負高效,，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學理念，以精心的態(tài)度,，實施精細的管理,，追求精品的成果，從而全面提升辦學質(zhì)量,。

3,、以重點帶動引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。一是啟動學?！懊麕煛惫こ?，打造校內(nèi)名師，力推區(qū)內(nèi)名師,，爭取市內(nèi)名師;二是繼續(xù)打造珠心算特色,，引領(lǐng)校本課程建設。

三,、具體工作：

(一),、德育工作

整合德育功能，規(guī)范學生行為,，全方位,、細致地落實好學生的常規(guī)管理，引導未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習慣,。

1,、強化德育意識，抓好班主任隊伍建設,。發(fā)揮德育工作的整合功能,，嚴格落實班主任例會制度，組織學習《德育工作規(guī)程》,，開展班主任培訓,，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機,，弘揚先進,，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范,、輻射作用。

2,、重視行為養(yǎng)成教育,，促進校園文化建設。加強行為規(guī)范教育,，以《小學生日常行為規(guī)范》為標準,，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動,。結(jié)合區(qū)教育局開展好“十個每一次”工作要求,，利用晨會、班隊會,、主題教育活動,、班級公約等，強化教育訓練,，注重細節(jié),，特別是抓好學生的就餐、集隊,、上操,、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實培養(yǎng)學生做“講文明,、講禮儀”的校園小主人,。

3、開展好系列主題教育活動,。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日,、紀念日,，發(fā)揮少先隊陣地作用，一月一主題,，對學生進行感恩,、奉獻、友愛,、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育,，塑造學生良好品格。

4,、開展好讀書節(jié)系列活動,。德育處要結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié),，組織開展好形式多樣的讀書活動,，營造濃厚的讀書氛圍,，引導學生多讀書，讀好書,，下半年舉辦麒小第一屆讀書節(jié)總結(jié)表彰會,，展示學生、教師的閱讀成果,，打造書香校園,。

5、重視心理健康教育,。以《中小學心理健康教育綱要》為指導,，落實各項心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài),，增強學生適應能力和抗挫能力,。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導;對教師要注意考前復習時的心理疏導,。心理咨詢室要定期開放,。

6、落實教育三結(jié)合,。溝通才能理解,，理解才會支持，所有教師要多了解家長,，多與家長溝通,，調(diào)動家長的積極性，與家長智慧相處,，德育處要積極督促并參與班級的家長會,，深入管理，合力育人,。另外要爭取社會支持,，使用好家校通平臺和學校網(wǎng)站，“網(wǎng)上家長學?！睓谀恳皶r更新內(nèi)容,，發(fā)揮其作用。上半年要重點開好六年級的家長會,，下半年開好一年級的家長會,，其他年級每學期至少開一次家長會。

(二),、教學工作

以教研室下發(fā)的《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為標準,，進一步規(guī)范辦學行為，在教學常態(tài)工作的主要環(huán)節(jié)上做精,、做細,、做實,，引導教師愛崗敬業(yè)，用心育人,，潛心教學,，促進教師專業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的雙贏。

1,、加強常規(guī)管理,，規(guī)范教學行為。一是認真學習《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》,，了解《意見》中八個方面的具體要求,，并在教學中自覺加以執(zhí)行。二是進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,，做好每日巡課工作,，行政領(lǐng)導和年級部主任要多聽推門課，重點督查教師執(zhí)行課程計劃,、上好常態(tài)課,、執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況;三是繼續(xù)組織校內(nèi)視導，將視導重點放在薄弱學科,、薄弱班級,、薄弱教師中，加快薄弱學科,、教師的成長,，進一步提升學校整體教學質(zhì)量;

2、以人為本,，全面提高教學質(zhì)量,。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng),。制定具體的學習習慣要求,，健全表揚激勵制度。二是繼續(xù)抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察,，安排好畢業(yè)考試和復習指導工作，注意做到科學有效,，保持并促進畢業(yè)班教學質(zhì)量在全區(qū)處于較好位次,。三是組織期末語文、數(shù)學,、英語學科教學質(zhì)量調(diào)研,，教導處要及時分析，及時通報,，督促教師及時調(diào)整改進,。四是規(guī)范教師家校通發(fā)送信息的管理和使用,，強化家校合作，共同做好學困生和習困生的幫扶,、教育工作;五是組織學生參加“數(shù)學與生活”等教研室組織的相關(guān)學習競賽活動,。

3、重點帶動,，全面提升教師素質(zhì),。一是開展教研組示范課、同課異構(gòu),、青年教師成長匯報課,、組內(nèi)觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動,，其間邀請區(qū)內(nèi)名教師來校上課,，引導教師加強教學基本功的訓練與提升，促進教師專業(yè)技能發(fā)展;二是結(jié)合教研室新一屆帶頭人,、骨干的評選,，組織一到兩次的帶頭人、骨干教師的獻課活動,，引領(lǐng)教師更新教學理念,，學習先進教學方式，反思個人教學情況,，加快課堂教學改革,，打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學;三是圍繞區(qū)級基本功大賽，有序組織好教師寫字,、編寫教案,、說課等基本功訓練，讓競賽活動成為教師專業(yè)成長的催化劑,。

4,、抓珠心算特色發(fā)展，引領(lǐng)校本課程建設,。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇,。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色，我們應該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展,，繼續(xù)做大做強,。而我校的體、音,、美設施和師資已初步到位,，面上學生的素質(zhì)需要提升，更需要精英項目和團隊的出現(xiàn),，今后我們與市局的“2+2”才藝拓展計劃對接,。本學期,，教導處要做好校本課程多樣化建設，重點開設三到五個供學生選修的課程,，學校層面要建設一個藝術(shù)和體育特色項目,，每位學生分別學習一個藝術(shù)和體育特長。

5,、細化教育信息管理,。信息技術(shù)服務教學的功能毋庸置疑，與學科教學的整合,，也越來越受到教師的重視,。全年主要工作是:一是加強技術(shù)培訓，達到“骨干教師示范,、青年教師過硬,、中年教師過關(guān)、老年教師適應”的要求,，上半年主要做好部分班級,、學科教師電子白板的培訓，促進教師多媒體技術(shù)裝備的應用能力的提高,。二是教育技術(shù)室要制訂信息技術(shù)設備使用,、保養(yǎng)的相關(guān)制度，規(guī)范設備使用與保管,，用好信息技術(shù)設備,。三是完善校園網(wǎng)站的管理，各分管領(lǐng)導要及時更新校園網(wǎng)站,，發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習,、教學研究、信息交流等方面的作用;四是定期完善emis系統(tǒng),，教育資產(chǎn)與技術(shù)裝備管理系統(tǒng),，校信通系統(tǒng)，數(shù)字圖書館系統(tǒng)數(shù)據(jù),，做好各項技術(shù)支持工作;五是利用電子屏幕以及學校網(wǎng)站及時宣傳學校的大事,。

(三)教研工作

教而不研則淺，研而不教則空,。只有兩者相輔相成,，學生才能真正受益。

1,、集體課題引領(lǐng)學科課堂改革。圍繞新立項的集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究》認真開展好研究,。引領(lǐng)教師深入課堂,，改革舊模式,，研究新方法，打造有效課堂,、高效課堂,。

2、細化個人課題過程管理,。上半年是區(qū)級個人課題結(jié)題和申報的時間,，每一位教師都要做到：一是結(jié)合自己的課題上好研究課，分學科展開交流;二是召開好專項個人課題會議或成果交流會,，樹立成果意識,，不能流于形式，嚴禁出現(xiàn)不結(jié)題的現(xiàn)象;三是教科室建立個人課題管理手冊,，督促教師個人課題研究有實效;四是適時開展一次片級個人課題展示活動,，為教師提供交流平臺。

3,、注重成果轉(zhuǎn)化,。隨著本校教師教科研成果質(zhì)量的提高，每位教師在平時的教學中,，做有心人,，從事草根研究，注重教研成果的轉(zhuǎn)化,，最終為提升質(zhì)量服務,。一是引導教師在教學過程中開展教育科研工作，積極撰寫教后反思,、聽課反思等活動,，選出優(yōu)秀作品參加上級評比。二是教科室定期組織好“菜單式”講座等教科研理論學習,，邀請專家來校指導,，安排教師參與校、區(qū),、市級科研培訓;特別鼓勵中老年教師勤動筆,，積極參與各級成果評比，使教師們的教科研能力得到深度提升,。三是注意總結(jié),。開設學校教科研講壇，讓一等獎,、二等獎教師獲得者介紹教科研經(jīng)驗,。

(四)、體衛(wèi)藝及科技工作。

嚴格執(zhí)行體育和衛(wèi)生工作兩個“條例”,，保證學生身心受益,，同時加大藝術(shù)科技等教育，促進學生全面發(fā)展,。

1,、體育工作抓提升。規(guī)范課堂教學行為,，杜絕體育課“放鴨子”的現(xiàn)象;深入開展學生陽光體育運動,，保證學生每天有一小時的體育活動;全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施工作，確保上報數(shù)據(jù)的及時和準確;籌辦好麒麟小學第十三屆秋季田徑運動會,。落實專項人員提前組隊,、訓練并參加各級各類的體育競賽活動，力爭取得優(yōu)異成績,。

2,、衛(wèi)生工作抓細致。進一步完善公共衛(wèi)生應急處理機制,，提高學生衛(wèi)生安全意識,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。加強學校食堂衛(wèi)生,、防疫,、心理健康教育和保健人員隊伍建設,，利用櫥窗,、板報,、晨會等形式對學生進行衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面的健康教育,。抓好“兩操”的落實，做好預防近視,，預防傳染病等衛(wèi)生健康方面的工作,，定期對全體學生進行一次體檢,。完善衛(wèi)生檔案,。

3,、藝術(shù)科技工作抓落實。音樂,、美術(shù)等藝術(shù)教育和科技教育是學校素質(zhì)教育的重要組成部分,，要以新課標為指導，認真抓好課堂教學的研究,，同時要切實抓好書畫,、合唱、三模,、科技,、英語短劇、鼓號隊等社團的訓練，保證時間和人員,，爭取在省市區(qū)各類比賽中獲得好成績,。和德育處共同組織好麒小第二屆藝術(shù)節(jié)。

(五)安全工作

安全法制辦要在對學生開展自我保護,、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學校的安全隱患進行倒逼式控制,，逐一分析,，逐一排除，提高校園安全系數(shù),。在年內(nèi)創(chuàng)建成為“江蘇省平安校園”,。

1、強化安全意識,，提高師生的自護能力,。一是有計劃安排舉行校園逃生演練活動，鍛煉學生在緊急情況下鎮(zhèn)靜沉著的心理素質(zhì),，增強學習處理突發(fā)事件能力,，保證每學期一次;二是有私家車的教師要遵守南京市校園車輛行駛規(guī)定，在校內(nèi)按要求限速行駛,、停放等;三是認真學習國家的法律法規(guī),，嚴格遵守省廳“五嚴”規(guī)定和市局“三要八不準”。

2,、加強飲食安全管理,。今年學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育,，嚴格把好食品采購的源頭關(guān),。

3、加強交通安全教育,。強化乘車安全,，及時登記乘車學生，堅持做好護導上車及交接手續(xù),。與街道,、交通、公安等部門主動協(xié)調(diào),、通力合作,，全力保障學生交通安全。

4,、加強校園安全管理,，為師生創(chuàng)造安全和諧的校園教學環(huán)境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗,、班會等時間,，集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書,。學校校長與科任教師,、職能部門，班主任與學生家長層層簽定,，劃清責權(quán)關(guān)系,。三是定期召開安全工作會。通過召開各班班主任參加的安全會議,，總結(jié)布置安全事宜,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

(六)隊伍建設

未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量,。學校的師資強,，發(fā)展前景才越大。用力只能稱職,，用心才能優(yōu)秀,。因此隊伍建設，全年要做好以下幾件事：

1,、認真學習,。最近教育部頒布了《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》，內(nèi)容包括理念,、師德,、師能等幾個方面，這是我們加強教師建設的保障,、指導,、依據(jù)和指南。每位教師要對照《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》,，認真學習找差距,，通過自己補、學校幫助補等形式開展“達標”活動,，自覺提升素養(yǎng),，努力走專業(yè)發(fā)展之路。

2,、弘揚師德,。我們要以“師德高尚”為教師隊伍建設的目標追求，教師要為人師表,，領(lǐng)導干部要為師之表,。一是要加強經(jīng)常性的教育,。在教師群體中大力弘揚“學習師德模范、爭當時代先鋒”的正氣,。二是樹立師德典型,。通過家長評、學生評,、教師評等綜合評價,，評出若干師德先進集體和個人，予以表彰和獎勵,，強化正面引導,。三是建立機制。面向家長開通校長信箱和投訴電話,，暢通家長的投訴渠道，加強外力監(jiān)督,。四是加大考核權(quán)重,。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在評優(yōu)評先,、職稱晉升,、職級認定上實行“一票否決”，且三年內(nèi)不予考慮,，在績效工資考核中也要給予體現(xiàn),。五是骨干示范。區(qū)級骨干稱號以上的教師要努力成為師德標兵,，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)定,、規(guī)范，特別是要自覺拒絕有償家教,，區(qū)骨干以上教師要帶頭簽訂拒絕有償家教承諾書,。

(七)保障工作

學校的后勤、財會,、圖書,、檔案等工作，明確角色,，為教育教學主動服務,，為師生主動服務，敢當勤務員,。

1,、樹立服務意識，強化服務功能,。后勤工作人員要深入各組,、各室了解情況,，及時搞好日常教學的后勤服務，確保教學需要,。充分利用好春季大好時節(jié),，精心設計，積極創(chuàng)造條件,，用二,、三年的時間創(chuàng)建“南京市園林式校園”;繼續(xù)強化食堂管理，督促食堂承包人,，保障飯菜質(zhì)量,，使師生能就餐滿意;年內(nèi)實現(xiàn)電力增容(增加變壓器一臺)，以滿足教學用電需要,。

2,、嚴格校產(chǎn)管理。校產(chǎn)管理員要及時登記校產(chǎn),，協(xié)助后勤保管,、使用，監(jiān)督賠償,，使物盡其用,。

3、加強校務公開,。凡是涉及學校重大事項,，教師關(guān)心的熱點事、家長們關(guān)注的問題都要及時公開,，接受監(jiān)督,。特別是要嚴格規(guī)范教育收費，嚴格執(zhí)行“收費制度”,，嚴禁亂收費,，杜絕推銷教輔資料、接受家長吃請等有違師德的行為,。不斷提高依法行政,、依法執(zhí)教水平。

4,、規(guī)范做好學校圖書,、檔案管理工作。學校的閱覽室要及時整理好書籍,，定時開放,，發(fā)揮育人功能;檔案室的管理要定人定責，及時收集裝訂好學校的相關(guān)資料,。

5,、抓好工會,、共青團工作。學校工會,、共青團要樹立服務意識,，關(guān)心教師身心健康，積極開展文體活動,，豐富全體教職工的業(yè)余生活,，營造溫馨和諧的教工之家。工會要及時組織召開教代會,，激發(fā)教師代表的主人翁意識,，為學校發(fā)展出謀劃策，每年召開兩次,。

學校校長工作規(guī)劃書篇五

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立學習共同體為目標,，以校長的辦學實踐為主線,，以校長的自主研修為基礎(chǔ)，以學校發(fā)展診斷為切入口,，充分發(fā)揮名校長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作，努力提升校長辦學的綜合能力,。

二,、工作目標

借助名校長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮名校長的引領(lǐng),、示范,、帶動、輻射作用,，全力打造學習型,、研究型工作團隊，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道,，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻,。

三、工作重點及措施

1,、個人規(guī)劃,。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、年度研修計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟,。

2,、理論學習,。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究,，通過分組學習,、交流研討、讀書沙龍,、管理名著解讀等,，不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料,，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟,，交流心得體會,。

3、專題研討,。工作室建立“專題式”主題研討制度,。由主持人根據(jù)研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務,，嘗試建立每年度兩次專題性研討會,。

4、教育考察,。有計劃地組織工作室成員外出培訓,、觀摩學習、考察名校等,。

5,、課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,，撰寫課題實驗方案,，積累課題研究資料，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化,。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流,，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵,。

四、主要工作時間安排

1,、201x年7,、8月份：添置名校長工作室辦公設施、設備;起草工作室兩年發(fā)展規(guī)劃,、管理制度,、學年計劃,、主持人和工作室成員崗位責任，并組織通過;

2,、201x年9月份：討論,、研究工作室成員個人發(fā)展規(guī)劃、學年研修計劃,、課題研究實驗方案;討論“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”;

3,、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;

4,、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,，工作室中期工作自評總結(jié)會;

5、201x年3月份：組織“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座,。同時整理上半年針對課題研究的各種成果,。

6、201x年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動

五,、具體要求：

1,、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線,，邊學習邊研究,，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

2,、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難,、團結(jié)合作、示范引領(lǐng),，工作室運行相對分工,，張成玉,、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討,、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討,、學習,、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。

3,、工作室成員在本年度內(nèi)對照名校長考核細則,、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務，并達到優(yōu)秀以上等次,。

學校校長工作規(guī)劃書篇六

能成為小學第二組骨干校長工作室的成員,，這既是一份榮譽，更是一份責任,。為此,，我將按照小學第二組骨干校長工作室工作計劃的要求,，遵守工作室各項工作制度，落實工作室主要工作任務,，在工作室主持人勝利小學校長李金萍的帶領(lǐng)下,，積極參與到骨干校長有針對性的培訓提高工作中去，使自己的思想品德,、理論修養(yǎng),、管理能力、教育教學能力,、研究能力,、技能水平等方面得到提升。特制訂如下工作計劃,。

一,、借助平臺求提高

積極參加小學第二組骨干校長工作室組織的經(jīng)典講座、經(jīng)驗縱談,、理論探究等各種形式的培訓和骨干校長講壇交流活動,。借助這個學習、交流,、研討,、切磋的平臺，通過親身體驗參與實踐,，達到自身整體素質(zhì)提高的目的,。

二、開展研修促發(fā)展

通過參與校長觀課議課,、學校辦學風格與特色的理論研究與實踐活動,，進行校長理論與實踐的研修和探索，增強自身解決本校發(fā)展中所面臨的瓶頸問題的意識和能力,。每學期至少承擔一項校級以上的研究課題,，并以論文或校長論壇的形式呈現(xiàn)研修成果。

三,、遵守制度盡完善

小學第二組骨干校長工作室工作計劃中明確提到五項管理制度,，作為其中的成員，我將認真遵守這些規(guī)章制度,，力爭使自己成為一名合格的骨干校長,。

按時參加骨干校長工作室每學期召開的計劃會、階段性工作情況匯報會和總結(jié)會及集中培訓活動,。

結(jié)合特殊教育專業(yè)發(fā)展需要,，認真自修特教康復理論和技能，并根據(jù)研究方向確定符合自身專業(yè)能力提升的“探索特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展途徑研究”的主題，注重理論聯(lián)系實際的反思,，利用工作平臺交流學習心得,。

真正落實與骨干校長工作室主持人簽訂的《骨干校長工作室成員工作協(xié)議書》，落實工作室主持人為我制定的具體進步計劃,，安排培訓過程,。積極參加工作室布置的帶、教,、培訓工作,，完成相關(guān)工作任務，并有研究成果,。

4.個人博客要及時更新,，并開通評論、留言服務,，確保交流效果,。

注重培訓軌跡材料，如工作室成員計劃,、總結(jié),、聽評課記錄、班團隊會展示等材料的整理與按時上交,。

學校校長工作規(guī)劃書篇七

一,、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以質(zhì)量為中心,，進一步加強學校管理,，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務水平,，努力提升辦學品位,，凸顯辦學特色，豐富辦學內(nèi)涵,，促進我校教育又好又快發(fā)展,，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師，辦人民滿意學?！钡墓ぷ髂繕?。

二,、工作目標：

一加強制度建設,，規(guī)范學校管理.

二注重師德修養(yǎng)，加強德育工作,。,。

三聚焦課堂教學，積極構(gòu)建有效課堂模式。

四認真抓好校本教研,，廣泛開展課題研究和社團活動,。

五發(fā)揮學校鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢，提升學校文化品位,，凸顯學校特色,。

六搞好對外宣傳和對外開放工作。

七認真做好其他工作,，實現(xiàn)學校和諧發(fā)展,。

三、具體措施：

一常規(guī)管理

1.規(guī)范各項規(guī)章制度,。結(jié)合學校具體情況,，，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,，力求使學校管理制度化,、科學化、規(guī)范化,、精細化,，通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍,、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2.規(guī)范校務公開制度。發(fā)揮民主監(jiān)督職能,，開好教代會,，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會，組織好家長會,，認真聽取家

長對學校工作的意見和建議,。

3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表,、作息時間表,、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表，并上墻,、上網(wǎng),，接受社會監(jiān)督;開齊、開足,、上好新課程要求的課程,，不隨意增減課程和課時，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,，確保學生每天在校時間不超過7小時,，不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術(shù)活動”,，進一步開展全校師生“跑操”活動,，創(chuàng)新陽光體育活動。

4.規(guī)范招生行為,。嚴格執(zhí)行教育局招生方案,，本著公平、公開,、公正原則,，認真完成2x年招生工作。

5.規(guī)范后勤服務工作,。加強校產(chǎn)的使用,、維護工作，確保學校教師多媒體設備,、專用教室和各類設備正常使用.

二,、德育工作

1.堅持以人為本，加強教師隊伍建設,。要求教師“以素質(zhì)樹形象,，以作為換地位，以業(yè)績顯才華,，以特色求發(fā)展”,，立足學校，做好校內(nèi)“名師”建設,，發(fā)揮其先鋒模范作用,，讓廣大教師以身邊的教師為榜樣，比,、學,、直、趕,、幫,、超，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范,、模范師愛形象,、高超知識本領(lǐng)的教師隊伍。加強師德師風建設,，樹立教師良好形象,，杜絕教師有償家教、亂辦班,、亂補課,、亂購教輔資料等現(xiàn)象。

2.嚴格師德考核評價制度,。學校將通過領(lǐng)導評價,、教師互評、學生評議,、家長反映等方式,，多角度、多側(cè)面,、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī),、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結(jié)果,，納入教師

年度考核,，作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù),。積極鼓勵教師投身教育科研,，參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究,。學會解決教育教學中的問題,，努力做一個有思想、有追求的教師,，力爭成為一名智慧型和研究型的教師,。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀,、教研突出,、有影響力的教師。同時關(guān)注青年教師的成長,，積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃,，加快其專業(yè)成長的步伐。

3.開展形式多樣的德育活動,。利用校園廣播,、板報、電視,、重大節(jié)日和紀念日等德育陣地,、對學生進行經(jīng)常性的養(yǎng)成教育、遵紀守法教育,、人生觀,、世界觀、價值觀,、民族精神,、愛國主義精神,、理想信念和社會主義榮辱觀教育。并開展各種社團活動,，全面提升學生的綜合素質(zhì),，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4.認真開展陽光體育活動,。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育活動”,，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉,。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,，廣泛傳播健康理念，繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,，如全校廣播操比賽、校體育運動會,、體育興趣小組等,。

三教育教學工作

1、深入開展以“校級公開課”,、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,，逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”,，以教研組為單位,，由教研組長組織，保證全校的教研活動順利有效地開展起來,。

3.積極組織教師參加各種學習和培訓,，做到有學習，有記錄,，有匯報,，有交流，有總結(jié),。

4,、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作,，,。選出專業(yè)知識水平高，業(yè)務能力強,，肯學習,，愛鉆研、善總結(jié)的中青年教師作為培訓對象,。打造出更多的名師和學科帶頭人,，并充分發(fā)揮其輻射作用并組織“名師,、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。

5,、做好防控流失生工作,，提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機,，對流失生進行集中多次家訪,，注重實效,。,，組織教師對學生進行集中家訪，學年初召開家長會,。

6,、加強校園文化建設，創(chuàng)建“以人為本,，和諧發(fā)展”的校園環(huán)境,。利用板報，學習園地,、班會,、集會對學生進行交通、勞動,、飲食,、防凍、和環(huán)保,、國防,、道德及法制教育。

四安全工作：

1,、牢固樹立安全第一的理念,，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍,、體育設施,、水電設施等開展經(jīng)常性的檢查每周不少于1次，及時排除學校各種安全隱患,。

2,、定期開展消防安全、預防地震等安全演練活動,。采取多種形式,，開展交通安全、食品安全,、消防安全,、用電安全,、校園活動安全、預防傳染病,、防溺水安全,、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生,。

3、建立健全安全工作機制,，成立學校安全工作領(lǐng)導小組,。健全安全各種制度及防范應急預案，做到對隱患的排查與整改及時到位,。

4,、定期召開安全會議，提高師生安全意識,。要求各班上安全課,，以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會,、主題板報,、手抄報等形式，積極開展安全教育與宣傳,。

5,、有效開展傳染病的預防，群策群力,，做好學校的衛(wèi)生防疫工作,。

五.抓好宣傳工作。

繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的鄉(xiāng)村少年宮優(yōu)勢,，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作,。通過正確的輿論導向，讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,，提高我校的知名度和美譽度,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，激發(fā)師生員工的積極性,，促進學校的科學發(fā)展,、和諧發(fā)展。

學校校長工作規(guī)劃書篇八

能成為小學第二組骨干校長工作室的成員,，這既是一份榮譽,，更是一份責任。為此,，我將按照小學第二組骨干校長工作室工作計劃的要求,，遵守工作室各項工作制度,，落實工作室主要工作任務，在工作室主持人勝利小學校長李金萍的帶領(lǐng)下,，積極參與到骨干校長有針對性的培訓提高工作中去,，使自己的思想品德、理論修養(yǎng),、管理能力,、教育教學能力、研究能力,、技能水平等方面得到提升,。特制訂如下工作計劃。

一,、借助平臺求提高

積極參加小學第二組骨干校長工作室組織的經(jīng)典講座,、經(jīng)驗縱談,、理論探究等各種形式的培訓和骨干校長講壇交流活動,。借助這個學習、交流,、研討,、切磋的平臺，通過親身體驗參與實踐,，達到自身整體素質(zhì)提高的目的,。

二、開展研修促發(fā)展

通過參與校長觀課議課,、學校辦學風格與特色的理論研究與實踐活動,，進行校長理論與實踐的研修和探索，增強自身解決本校發(fā)展中所面臨的瓶頸問題的意識和能力,。每學期至少承擔一項校級以上的研究課題,，并以論文或校長論壇的形式呈現(xiàn)研修成果。

三,、遵守制度盡完善

小學第二組骨干校長工作室工作計劃中明確提到五項管理制度,，作為其中的成員，我將認真遵守這些規(guī)章制度,，力爭使自己成為一名合格的骨干校長,。

按時參加骨干校長工作室每學期召開的計劃會、階段性工作情況匯報會和總結(jié)會及集中培訓活動,。

結(jié)合特殊教育專業(yè)發(fā)展需要,，認真自修特教康復理論和技能，并根據(jù)研究方向確定符合自身專業(yè)能力提升的“探索特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展途徑研究”的主題,，注重理論聯(lián)系實際的反思,，利用工作平臺交流學習心得,。

真正落實與骨干校長工作室主持人簽訂的《骨干校長工作室成員工作協(xié)議書》，落實工作室主持人為我制定的具體進步計劃,，安排培訓過程,。積極參加工作室布置的帶、教,、培訓工作,，完成相關(guān)工作任務，并有研究成果,。

4.個人博客要及時更新,，并開通評論、留言服務,，確保交流效果,。

注重培訓軌跡材料，如工作室成員計劃,、總結(jié),、聽評課記錄、班團隊會展示等材料的整理與按時上交,。

學校校長工作規(guī)劃書篇九

一,、辦學定位

(一)教育活動有利于德育;教學活動有利于智育;興趣特長活動有利于體育、美育,。

(二)經(jīng)費預算有利于學校教育教學正常開展,，有利于學校健康發(fā)展。

(三)增強校園文化氛圍,，增加學校內(nèi)涵,，擴大學校外部影響力。

(四)優(yōu)化領(lǐng)導結(jié)構(gòu),，提高行政執(zhí)行力和水平,。

(五)開齊課程，配齊專業(yè)教師,，提高課堂教學效率,，全體教職工講普通話，寫規(guī)范字,。

(六)安全穩(wěn)定第一,，正常教育教學秩序第二，抓好畢業(yè)班教學第三,，參加上級活動第四,，發(fā)展特色特長教育第五。

二、目標措施

(一)凡活動必須有方案,，目標明確,，過程清楚，活動到周,，責任到人,，資料歸檔。

1,、教育活動——升旗,、行規(guī)、禮儀,、互助等活動;隊會,、主題班會(圍繞班級紀律，衛(wèi)生,、學習,、節(jié)約及動手能力培養(yǎng)進行)，節(jié)日活動,，社區(qū)活動,，環(huán)保活動,，愛國主義,，集體主義,，社會主義教育活動,。

2、教學活動——教師幫帶課,、比較課,、研究課、示范課;教師經(jīng)驗交流;教案設計,、集體備課,、基本功比賽，現(xiàn)代技術(shù)手段應用等,。師生交流一律使用普通話,，對剛?cè)雽W新生進行普通話訓練。

學生活動,，數(shù)學簡單知識搶答,，腦筋急轉(zhuǎn)彎，身邊數(shù)學應用,，優(yōu)生數(shù)學競賽,，差生基礎(chǔ)知識比賽;語文基礎(chǔ)知識搶答，詩文集體背誦，小組對詩,，成語故事,，故事會;學生口頭作文比賽，習作評比,，普通話比賽,，朗讀比賽;英語口語交流，見面用英語打招呼,，英語劇評比,，英語知識競賽。

3,、興趣活動

①小城管,，小交警，小記者,，小主持,，小樂隊，小合唱,，小戲曲,，小制作，小網(wǎng)管,。

②少兒舞,，拉丁舞，獨舞,，服裝秀,，民族舞，學生集體舞,，竹杠舞,。

③籃球隊，乒乓球隊,，田徑隊等活動,。

④沙包，花樣毽,，花樣繩,，丟手絹誦詩，對歌,。

⑤書法(硬筆,、軟筆)、繪畫(簡筆畫,、素描,、漫畫,、色彩畫)。

⑥普通話,，規(guī)范字,，詩朗誦，辯論組等各項比賽,。

(二)經(jīng)費保障,。

1、認真做好收支預算方案和維修,、維護,、添置需求表;

2、不斷爭取上級政策性收費和撥款,，尋求民間支助;

3,、經(jīng)費保障教職工工資待遇，保障教育教學用具用品,，保障校舍維修,，保留必要的發(fā)展資金。

學校校長工作規(guī)劃書篇十

根據(jù)學校工作安排,，本學期我主要分管學校教育教學,、新課改、繼續(xù)教育(教師培訓),、教師績效考核,、學籍管理等工作，雖然深感壓力重,，責任大,，但是為了學校的生存和發(fā)展，只好勇挑重擔,，努力做好校長的助手,，協(xié)助校長做好教育教學管理工作，力爭本學期教學質(zhì)量再上一個臺階,。

一、指導思想

堅持以威教發(fā)【20--】85號文件精神為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,，緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個中心,，全面大力開展工作。

二,、主要工作

1,、協(xié)助校長做好學校管理工作。

2、負責領(lǐng)導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策工作,。

3、負責執(zhí)行課程計劃,、教育教學管理工作,。

4、負責抓教學常規(guī),、教師進修培訓,、新課程改革、教師績效考核,、學生學籍管理工作,。

5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查,，共同執(zhí)行教務管理,。

三、工作措施

(一)教學常規(guī)管理方面,。

1,、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度，制定教學常規(guī)管理量化實施細則,，實行科學制度管理化量化管理,。

2、狠抓教學常規(guī)管理,。

一是狠抓教學計劃的落實,，要求各個科任教師根據(jù)學科特點和新課標的要求，認真研究制定確實可行的教學計劃,。保證教學工作正常有序開展,。

二是抓好備課。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),，備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學效果和教學質(zhì)量,。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度,。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學生,，根據(jù)學生的具體情況采取因材施教。加強集體備課,，集思廣益,。備課時還要注意分析知識的重難點，分析知識的熱點考點,，為迎接考試做好充分的分析和準備,。

三是抓好上課,。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié)，加大對教師課堂教學的檢查力度,，督促教師認真組織和駕馭好課堂教學,，使課堂教學活而不亂，松而不散,。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習,。

四是抓好作業(yè)布置與批改。學生的作業(yè)布置,、批改和指導,，是課堂教學的繼續(xù)，是教學活動不可缺少的有機組成部分,，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息,、改進教學的重要手段，它對了解教學情況,，形成和鞏固學生的知識技能,，發(fā)展能力，培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義,。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度,。要求教師結(jié)合學科和學生實際設計適量的作業(yè)，并做好批改登記,，作業(yè)問存在題要及時講評反饋,。

五是抓好輔導工作。輔導是教學工作的重要組成部分,，也是加強教學的針對性,，實施分類指導重要方法。加強對學生的指導,，加強對教師輔導工作的檢查,。要求教師有針對性的做好輔導工作，建立輔導檔案,，抓好兩頭帶中間,，加大培優(yōu)輔差力度。

六是抓好教學質(zhì)量檢測工作,。教學質(zhì)量學檢測是檢查學生學習質(zhì)量,，是衡量教師教學質(zhì)量、教學效率的手段之一,。通過教學質(zhì)量檢測，及時對學生學習成績評定和分析,，是對教學過程實施調(diào)控,、激發(fā)教與學的積極性的重要措施,。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作，要求教師每上完一個單元,，結(jié)合學科特點和學生實際,，設計符合學生實際水平的檢測題。及時了解學生對知識的掌握情況,，以便采取相應的補救措施,。

3、加大教研教改的.力度,。定期召開教研組長會議,，分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動,，通過聽課,、說課、評課,，以及學校班子實行推門聽課,，加強集體備課等手段，使教研活動開展走向常規(guī)化,，正?；嘣?，以教研促進教改,。

4、嚴格執(zhí)行課程標準,。按照課程標準的要求,，開齊課程、開足課時,。

(一)教師學科培訓,、學歷進修學習方面工作。

加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作,。定期派教師參加學科培訓,，鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習。

(二)學生學籍管理方面工作,。

加強對學生學籍的管理,，按照規(guī)定，要求教務處做好學生的學籍登記,，規(guī)范好學生的學籍,。

(三)加強畢業(yè)班管理和復習備考工作。制定畢業(yè)班管理和復習備考方案,，成立畢業(yè)班領(lǐng)導小組,。招開畢業(yè)班考試動員會,。組織好畢業(yè)班的畢業(yè)(升學)考試工作。

學校校長工作規(guī)劃書篇十一

一,、學校工作的指導思路

以“發(fā)展足球特色,，夯實校園文化，創(chuàng)建全國名?！睘檗k學目標,，以“抓特色，善宣傳,，樹品牌,；抓研訓，強素質(zhì),，提質(zhì)量,；抓管理，重安全,，促發(fā)展”為行動指南,，以體寓德，健康成長,；以體育智,，全面發(fā)展。以讀書和體育為龍頭,，努力培養(yǎng)學生良好的讀書習慣和情趣,，積極開展曙光體育運動大課間活動，以生為本,，關(guān)注學生全面發(fā)展,，加強師資培訓，進一步提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量,。嚴格管理制度,，加大管理力度，促進全體教師轉(zhuǎn)變觀念,，認清形勢,，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新,，在新的學期取得更加優(yōu)異的成績,。

在管理實踐中要貫徹“以人為本”的思想，著眼于為人的發(fā)展創(chuàng)造條件,，提供服務,，管理重心在于對人的激活，建立一種使每個人的能力都得到充分發(fā)展，每個人的作用都得到充分發(fā)揮的體制和氛圍,。不斷加強教師師德教育,，要在全體教師中大力提倡轉(zhuǎn)變一種觀念（以人為本,、以學定教）,，樹立兩種意識（責任意識和危機意識），發(fā)揚三種精神（創(chuàng)新實踐,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神），樹立“校興我榮,，校衰我恥”的緊迫感,，把握機遇，迎接挑戰(zhàn),。

堅定不移地堅持學?！耙缘铝⑿！⒁婪ㄞk校,、科研興校,、特色強校”的辦學理念,，采取以人為本的管理方略,，樹立文明校風，創(chuàng)建和諧學校,。（和諧：硬件建設,、管理機制、校園文化,、師生關(guān)系,、教學研究、科研水平,、教學質(zhì)量,、師資隊伍等方面）。在重視師德教育的基礎(chǔ)上,，不斷采取有效形式提高教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務能力,。通過管理來促進校本教研、校本培訓工作的深入開展,，逐一實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的回升,，使學校真正成為學生們的求知樂園、成才搖籃,。

二,、工作重點

進一步完善制度，加強管理，提高工作實效,。

深入抓好校本研訓和教育科研工作,。

抓好學生管理，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)及行為習慣,。

抓好學校安全工作,。

繼續(xù)抓好黨建工作，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

抓好學校綜合治理工作，構(gòu)建和諧校園,。

三,、具體工作措施

加強教學管理，提高教學質(zhì)量,。在教學方面要爭取有所創(chuàng)新,，有所突破，力求通過以下幾個方面得以實現(xiàn)：（1）加強常規(guī)管理,。①抓好備課,、上課、作業(yè)批改,、輔導等環(huán)節(jié),；②加大檢查力度，堅持實行嚴格管理,、制度化和科學化管理,。（2）深化課堂教學。①領(lǐng)導要經(jīng)常深入班級聽課,、評課,，促使教師觀念更新及教學方式的轉(zhuǎn)變；②學校集體業(yè)務學習不僅要滲透教學新理念,，更要開展一些直接促進教師業(yè)務素質(zhì)提高的培訓活動,；③認真組織教學比賽，發(fā)現(xiàn)并積極培養(yǎng)學科骨干教師和青年教師,；（3）推進課程改革,。①做好三級課程管理，繼續(xù)深入探究校本課程開發(fā)工作,；②進行學生評價探索嘗試,，建立發(fā)展性、激勵性的評價體系,，達到評價主體多元,，評價立足過程。（4）抓好校本研訓。以促進學生發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨,，以提高教育教學質(zhì)量為目的,，利用多種形式抓好校本研訓工作；(黨,、團,、工會組織根據(jù)自身的情況并結(jié)合學校的實際積極開展豐富多彩的活動，為全體教職員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,，切實幫助教師做好事,、辦實事、解難事,。并通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化。繼續(xù)抓好黨建工作,，認真落實女工工作,。

重視德育工作。加強對學生進行思想品德,、文明禮貌,、養(yǎng)成習慣及愛國主義教育。充分發(fā)揮班隊會,、品德,、社會課的主渠道作用對學生進行思想教育，并把德育教育滲透到各學科的課堂教學中,。在此基礎(chǔ)上對學生進行禮儀規(guī)范和養(yǎng)成習慣教育,，積極帶領(lǐng)學生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動,，從點點滴滴的小事中采取有效方法,，培養(yǎng)學生關(guān)心他人、關(guān)心集體,、關(guān)心社會的道德品質(zhì),。結(jié)合我市當前的創(chuàng)建全國文明城市活動，學校提出“從小事做起,，從自我做起,，人人爭做文明師生”的口號，組織學生通過有效的活動讓學生告別不文明行為,，培養(yǎng)他們思想文明,、語言文明、行為文明的好習慣,，號召大家人人爭做文明小市民,。

抓好師資隊伍建設，引導廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于教學改革及教育科研,、新課標的研究與實踐之中,，提高課堂效率。教導處抓好課堂教學檢查工作,，開展研討課競賽活動及教師基本功比賽,，及時檢查評比優(yōu)秀教案。繼續(xù)加強教學科學理論研究,，鼓勵教師撰寫論文,，參加各級教育部門組織的學術(shù)論文研討會，爭取在國家,、省,、市獲得價值較高的獎項。

提高總務工作質(zhì)量,，服務于教學工作,。要根據(jù)實際情況因地制宜，嚴格加強財物管理,，正確使用維修費用,。搞好學校各方面的基礎(chǔ)設施建設，有計劃地改善辦學條件,。

美化校園,，抓好體衛(wèi)工作，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。今年學校將進一步加強文明單位建設,，爭取申報省級文明單位。制定出可行性方案,，在校園綠化,、美化、凈化上下功夫,，尤其是處理好衛(wèi)生死角,，要力爭學校向花園化發(fā)展，為學生提供一個潔凈舒適,、高雅的學習環(huán)境,。同時要不遺余力地加強體育、衛(wèi)生工作,，認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,，落實好曙光體育運動大課間活動，搞好體衛(wèi)教學工作,。繼續(xù)加強衛(wèi)生教育和衛(wèi)生保健工作,，使學生視力完好率,、防齲率有大幅度提高。

樹立新形象,，做好通訊宣傳報道工作,。

學校必將樹立新形象，以事實為依據(jù),，及時抓好宣傳工作,，鑄造學校品牌，樹立學校良好形象,，通過努力不斷提高學校知名度,，促進學校整體工作再上臺階。

新學期,，新面貌,，新希望。我們堅信：新一屆領(lǐng)導班子一定會精誠團結(jié),，齊心協(xié)力,，以身作則，開拓創(chuàng)新,，不負領(lǐng)導信任，不負師生敬意,，不負家長期盼,，把教師帶好，把學生教好,，把學校辦好,！在局領(lǐng)導的大力關(guān)心與支持下，通過全體師生的共同努力,，不久的將來,，學校一定會實現(xiàn)“發(fā)展足球特色，創(chuàng)建全國名?！钡霓k學目標,，一定會成為一所令學生喜愛、教師傾心,、家長滿意,、社會認可的一流學校。

學校校長工作規(guī)劃書篇十二

一,、總體評價

今年的班主任工作計劃比往年寫得更具體,，內(nèi)容也比較切合實際。有班級情況分析,，有目標措施,，有工作安排,，有的班主任還談到了思想認識，工作作風的轉(zhuǎn)變,。內(nèi)容比較詳細,，粗中有細，目標具體,，方法到位,，管理落實，比以前大有進步,。以前的班主任計劃多半是為了應會檢查,，有時幾個班主任相互抄一下，完成任務,。沒有針對性,，缺乏操作性。特別是計劃與行動脫節(jié),，沒有任何指導意義,。

二、各班班主任計劃點評

一(1)班,，有班級情況分析,，有具體工作安排，但缺少具體的奮斗目標,、工作方法和措施,，如能在這幾個方面有所改進會更好。

一(2)班,，有班級情況分析,、工作方法和工作任務，但缺少奮斗目標,，或者說目標不夠具體,，計劃中還應有一個工作安排，如能把上述補上就將成為一個完整的計劃,。

一(3)班,，班級情況分析具體詳細,，管理目標明確,，工作安排細致，內(nèi)容比較豐富,，是一份較好一工作計劃,，如能將具體的措施,、工作方法補充上去，計劃將更加完整,。

一(4)班,，有情況分析,、工作重點、工作內(nèi)容,、工作方法和措施,，工作安排詳細具體，目標明確,，措施到位,，是一份較好的工作計劃。

一(5)班,，工作計劃主要談了自己帶班要做好哪幾個方面的工作,，寫得具體詳細，但作為一個計劃,，我個人認為還有一欠缺,，主要是缺少總體目標和三維目標，缺少一個具體的工作安排,。工作安排要有具體的時間,、工作內(nèi)容要盡可能豐富一些，目標盡可能明確一些,，措施盡可能具體一些,，觀念盡可能新一些。

一(6)班,，也只是有情況分析,，和工作安排，缺少三維目標,，及具體措施，總體印象是缺乏新意,。

一(7)班,，計劃較為完整有分析，有目標和措施,，工作安排比較具體,，內(nèi)容比較豐富，是一份比較優(yōu)秀的計劃,。

一(8)班,，情況分析具體詳細，工作安排比較周密,，內(nèi)容較豐富,，目標較明確，如果能增加措施和方法,，計劃會更完整,。

三(1)班,，計劃詳細具體，目標十分明確,，是一份非常優(yōu)秀的計劃,，值得我們學習和借鑒。如每個有一次主題班會,，題目是什么,，找學生談話，談什么,，建立家校聯(lián)系本,，元旦活動安排等都寫得非常具體詳細，具有很好的指導意義,。

三(2)班,，內(nèi)容較詳細，但目標不夠明確,，缺少有效措施,，整個計劃一般。

三(3)班,，分析具體詳細,，工作安排得當，但總體目標不夠明確,，三維目標不夠具體,，缺乏創(chuàng)意。

三(4)班,，計劃內(nèi)容詳細,，態(tài)度認真，總共寫了6頁紙,，重點是思想觀念的轉(zhuǎn)變,，工作方法的改變，有點象心得體會,，尤其是缺少具體的安排,，因此計劃的完整性就有較大的欠缺，望今后加以改進,。

三(5)班,，計劃較具體，目標較明確,，措施得力,，安排周到，是一份較完整的計劃,。

三(6)班,，計劃詳細,，目標具體，內(nèi)容較豐富,，表現(xiàn)為虛心好學,。

三(7)班，善于動腦子,，計劃詳細,，內(nèi)容豐富，但缺少一個總體目標和三維目標,，使得美中不足,。

三(8)班，措施和方法到位,，目標明確,，安排較認真，如果內(nèi)容再充實一些可能會更好些,。

學校校長工作規(guī)劃書篇十三

根據(jù)學校20--年工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果,，新的一年中還將以學校為中心，以學生為中心的指導思想,，緊緊圍繞學校重點工作,，結(jié)合實際，特制訂20--年度校長辦公室工作計劃,。

一,、指導思想

堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹學校工作思路,，堅持管理,、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事,、能干事,、會干事、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗,、求真務實,、團結(jié)拼搏精神，立足校辦職責,，積極開展工作,。

二、主要工作及其基本思路

1,、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作,，開展好相應的協(xié)調(diào),、服務。重點是負責組織全校性和其他重要性會議,，如安排好學校校務會議,、行政會議、學校教職工大會,，做好教學工作會議,、學校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作。

2,、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，結(jié)合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導決策服務,。

3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用,，做好來電,、來信、來訪的處理和接待工作,。本學期擬訂并落實學校的接待制度,。

4、與時俱進,，進一步做好信息工作,。20--年的信息工作，要強化行政時效性意識,，著重做好信息收集與上報工作,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反應學校實力,，展示亮點，營造氛圍,。

5,、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔,，對一些重要的文件實行文件傳閱制度,，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通,。

6,、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡化,，提高工作效率,。

7、完成學?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作,，協(xié)助教導處、學生處等部門,，及時宣傳我校的教育改革動態(tài),、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果,，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料,，做好大事記。

8,、加強檔案室建設工作力度,。認真做好人事檔案工作。規(guī)范檔案管理程序,。完善充實檔案室網(wǎng)頁,，提高檔案的網(wǎng)絡查詢利用率。

9,、團結(jié)進取,，努力提高校園信息化建設水平。

10,、進一步理順關(guān)系,，完善機制，建立目標考核責任制等規(guī)章制度,，加強過程管理,，在做好服務于學校教學工作和其他重點工作的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工作新局面,。

11,、強化責任制，各項主要工作任務到人,、責任到人,，加強溝通，分工協(xié)作,。

學校校長工作規(guī)劃書篇十四

一,、指導思想

緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事,、能干事、會干事、能干成事”的形象,，進一步加強制度建設,，不斷提高服務意識、責任意識,、效率意識,，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用,，為學校的建設和發(fā)展作出更大的貢獻,。

二、現(xiàn)狀分析

1,、忙于事務性工作,，工作創(chuàng)造性、預見性還有待加強,，沒有充分發(fā)揮參謀作用,。

2、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準,、嚴要求之間還存在著差距,，視野還不夠開闊。

3,、督促落實工作中,，深入實際不夠，服務沒有到位,，方式方法還有待改進,。

4、宣傳工作還沒有引起足夠重視,，整體感不強,，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。

三,、主要任務與目標

1,、加強辦公室內(nèi)部建設，強化執(zhí)行力意識

(1)加強辦公室人員能力建設,。通過選派培訓,、業(yè)務研討、上網(wǎng)查閱,、多聽校長報告等多種形式,，提高辦公室人員的文字駕馭、事務辦理,、調(diào)查研究,、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。

(2)營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理,、人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當中,，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

(3)完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》,、《印章使用制度》,、《用餐制度》，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》,，規(guī)范工作程序,，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識，達到效率更高,、服務更優(yōu),、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強,、評價更好,，進一步樹立校長辦公室的良好形象。

(4)實行走動式管理服務,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時、全面,、準確,、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”,、承諾“不讓工作因辦公室延誤”,、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”,、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好,、文件處理把關(guān)好、活動組織服務好,、人事管理工作好,、宣傳報道質(zhì)量好。

2,、做好辦公室常規(guī)工作

(1)爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標,。做好辦公室與各處室,、年級部等部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。

(2)提高辦公室文秘水平,。圍繞學校重點工作做好有關(guān)材料的撰寫和整理，努力提高文稿起草質(zhì)量,，增強文稿的思想性、針對性和指導性,。加強公文處理工作,，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受,、傳送,、催辦及信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,，注重重要文件資料的積累和歸檔。做好學校大事記的記載工作,。完善和修訂各類規(guī)章制度,，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報,。

(3)根據(jù)學校的實際情況,，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段,，提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設。

(4)根據(jù)學校整體工作要求,，協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體,、全面的資料,，在求真、務實,、落實上下功夫,。

(5)高標準做好服務接待工作。隨著學校的發(fā)展,，上級檢查和各項活動越來越多,，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。

(6)繼續(xù)做好宣傳工作,，提升學校的知名度和美譽度。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，要求全程參與活動,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,。本學期力爭完成新聞報送得分300分。充分利用校內(nèi)的廣播站,、櫥窗,、宣傳標語、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點,，調(diào)動學校師生工作和學習積極性,，增強師生的榮譽感。

(7)做好人事管理工作,。按上級要求,，及時做好崗位設置相關(guān)工作,。以崗位設置管理為契機，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,，進一步體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績多得的分配原則。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),，方便于領(lǐng)導層決策,。

(8)做好學校檔案管理工作和工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務,。

(9)推進學校辦公信息化管理,。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門,，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎(chǔ)上,，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺，促進學校辦公現(xiàn)代化,、信息資源化,、傳輸網(wǎng)絡化建設。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設,。