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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇一

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為,，工種為,。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

七,、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,，則填無)：

八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,，應(yīng)在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議,。

九,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

十一、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。

十二,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,。若一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失,。

十三,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。

十四,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十五、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

十六,、本協(xié)議一式四份，甲方,、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十七,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

十八,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無,，則填無;如有,，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇二

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點為 ,，工作崗位為 。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

年 月 日

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇三

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的'有關(guān)規(guī)定,，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,，遵守甲方規(guī)章制度,。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止,。

4,、甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼,，最長期限為6個月,。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險,。

6,、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止,。

7,、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè),，雙方應(yīng)簽訂勞動合同,，甲方為乙方辦理社會保險,。

8,、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求,。

9,、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,，甲方有權(quán)終止協(xié)議,。

10,、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決,。

11,、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份,，報市人交流服務(wù)中心一份備案,。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇四

甲方：

乙方：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位,。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方職責(zé)：

1.對乙方申報條件進(jìn)行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè),、崗位,。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書,。

2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí),。

4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作,。

5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6.對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察,、評估,，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。

7.經(jīng)考核,，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》,。

二、乙方職責(zé)：

1.向甲方提供見習(xí)崗位需求,，妥善安排畢業(yè)生見習(xí),，制定見習(xí)方案,，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,，落實各項見習(xí)措施,。

2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作,、學(xué)習(xí),、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案,。

3.負(fù)責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。

4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,，對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè),。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果,。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)。

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇五

二,、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求,，完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù),，保證實習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,，參加生產(chǎn)實習(xí)。

三,、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容,，為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,，負(fù)責(zé)合理組織,、分配安排學(xué)生實習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批,。甲方在乙方實習(xí)前,，必須對其進(jìn)行實習(xí)紀(jì)律、安全教育,，并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況,，對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理,。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險,。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作,。2.乙方責(zé)任乙方申請要求甲方安排實習(xí),，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀(jì)律,、安全教育,。自行聯(lián)系實習(xí)單位的，必須報甲方審批,，向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的資質(zhì)材料,，以核審實習(xí)單位合法性，并保證實習(xí)質(zhì)量,。否則實習(xí)成績無效,。乙方在實習(xí)期間，要遵紀(jì)守法,，遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度,，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境,、生產(chǎn)技術(shù),、安全操作規(guī)程，服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),，搞好團(tuán)結(jié),，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查,，向甲方反映實習(xí)中的問題,。乙方在實習(xí)期間，實習(xí)單位如支付實習(xí)工資(不含補助,、補貼),，乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費，_______元以上交納實習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,，交納實習(xí)工資的5%;低于_______元,，免交管理費。乙方不服從甲方的實習(xí)安排,，或在實習(xí)期間違反勞動紀(jì)律,，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,，被實習(xí)單位退回,，將取消實習(xí)資格，實習(xí)成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作,。在實習(xí)單位造成的所有損失,，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

四,、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行,。

五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議,。

甲方(蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

代表(簽字)：________________________

____年__月__日

簽訂地點：__________

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇六

為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與見習(xí)基地的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、見習(xí)期限及工作時間。

乙方__年__月__日起至__年__月__日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排乙方的見習(xí)工作時間。

二,、見習(xí)崗位,。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到本單位部門,，從事工作,。

乙方見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實踐,；乙方見習(xí)期滿,，甲方為乙方填寫統(tǒng)一格式的《赤峰市見習(xí)高校畢業(yè)生職業(yè)能力評估表》和就業(yè)見習(xí)證書，作為乙方就業(yè)見習(xí)經(jīng)歷的證明,。

三,、生活保障。

乙方見習(xí)期間,，甲方為乙方發(fā)放甲方承擔(dān)的每月元的生活補助,，并提供必備的生活條件。生活補助發(fā)放時間為乙方見習(xí)期一個月后的下一個月的第一個工作日,。

四,、乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定。

1．乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其他各項規(guī)章制度,。如違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí),。

2．因乙方的過失,，造成甲方財物損失的，按甲方的有關(guān)規(guī)定酌情處理,。

五,、勞動保護(hù)。

1．甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2．甲方根據(jù)乙方見習(xí)崗位的實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,，并為乙方辦理人身意外傷害保險,。

六、協(xié)議解除,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況,，可以向乙方提出終止見習(xí),，在為乙方履行生活補助支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八,、法律效力,。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交___高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作辦公室備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

附：乙方基本情況（畢業(yè)學(xué)校：,，學(xué)歷：,，所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：年月。）,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方：（蓋章）乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

__年__月__日__年__月__日。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇七

畢業(yè)生：

用人單位：

培養(yǎng)單位：

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的`成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款,。

用人單位：公司用人單位名稱：有限責(zé)任公司主管部門：人事部,。

通訊地址：省市郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：—單位性質(zhì)：

檔案。

接收單位名稱郵政編碼,。

詳細(xì)地址,。

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。

學(xué)院專業(yè)政治面貌,。

學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式,。

生源地婚姻狀況,。

聯(lián)系方式。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立,。

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日。

用人單位主管部門意見：

簽字,、蓋章：

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇八

甲方：（單位／公司）

乙方：（學(xué)校／實習(xí)學(xué)生）

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、實習(xí)期限及工作時間

乙方_名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自______年____月____日起至______年___月____日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作,。

實習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真實習(xí),。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,，月津貼人民幣元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）,。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重）給予必要的處分或終止實習(xí),。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理。

五,、勞動保護(hù)

1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八,、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限,。

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,，其中試用期____.

二、工作內(nèi)容和義務(wù),。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);,。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;,。

3,、維護(hù)甲方的榮譽和利益;。

4,、忠于職守,，勤奮工作;。

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬,。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬.

第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五,、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

六,、勞動紀(jì)律。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。

2,、以欺詐手段訂立本合同的;,。

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;,。

4,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;,。

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;,。

7,、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;,。

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8,、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第二十四條終止、解除本合同：

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;。

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;,。

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;。

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;,。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;,。

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;,。

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、違反勞動合同的責(zé)任,。

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8、9款,、第二十四條解除勞動合同,，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第三十一條有下列情形之一,，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同,，包括勞動合同部分無效的;。

3,、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;,。

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;,。

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;,。

4、解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

十、勞動爭議處理,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他,。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜,，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)____________乙方(蓋章)____________,。

法定代表人(簽章)______法定代表人(簽章)______。

或委托代理人____________,。

簽訂日期：____________

鑒證機關(guān)____________(蓋章)鑒證員____________(蓋章),。

鑒證時間：__________________。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇十

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的`就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,，報教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其它約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效,。

甲方：__________________,。

乙方：__________________。