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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇一

乙方：

丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè),，是省市縣(市,、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報,，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù),。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》,、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),，必須終止本協(xié)議，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時,，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔(dān)。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲,、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān),。

九,、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,，此協(xié)議無效)。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

________年____月____日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇二

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1,、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),，xx、xx實訓(xùn)兩個階段,，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),，應(yīng)屆或09屆學(xué)生,，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級水平,、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn),。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以c/c++為主,。

2,、實訓(xùn)時間

分兩個階段進(jìn)行，總計6個月,。

第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點：xx）考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平,；c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學(xué)測試題,，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上,。

收費標(biāo)準(zhǔn)：4800元

第二階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)（實訓(xùn)地點：xxxx軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來xx實訓(xùn)前收齊,；協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費,、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),，公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月，也可自行解決,。）

a,。如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核，則此500元全退,；

b,。如果第二階段實訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同,，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同,，甲方將返還500元的押金；

c,。薪資方面,，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1—3個月工資平均值為20xx元,，第4—6個月工資平均值為2300—2500元,，第6—12個月工資平均值為2500—2800元，之后第二年,，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度,。）

三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1,、面試合格,，進(jìn)入第一階段實訓(xùn)，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》,；

2,、第一階段實訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn),；

3,、第二階段實訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四、在實訓(xùn)期間,，甲方是乙方的學(xué)員,，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系,。

五,、甲方在實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定,，不得向任何個人,、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品,、作品,、專有技術(shù)、商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù),、事務(wù)、資料等,。未經(jīng)允許,，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六,、甲方在實訓(xùn)期間,，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作,。

七,、在實訓(xùn)期間，甲方如損害實訓(xùn)公司財物,，需照價賠償,。

八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退,、無故缺席，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假,。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的，視為自行放棄實訓(xùn),。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓(xùn)費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù),。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份,，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（蓋章）：

20xx年x月x日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇三

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度,。

3,、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4,、甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月,。

5,、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6,、就業(yè)見習(xí)期滿,，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7,、經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動合同,，甲方為乙方辦理社會保險,。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位,、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求,。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度,，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

11,、本協(xié)議一式三份,，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務(wù)中心一份備案,。自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇四

甲方（見習(xí)單位）名稱：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方（見習(xí)生）姓名：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》,、《勞動法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1,、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

本學(xué)員在本單位工作,，基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,，按時上下班、待人有禮,、業(yè)務(wù)成績還可以,，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排,，希望日后工作更加刻苦,，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

第二條 見習(xí)崗位

甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,，安排在 崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,，努力完成見習(xí)任務(wù),。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 工作時間及休息

1,、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間,。

2,、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,。

第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

1,、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

2,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3,、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作,。

4,、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。

5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。

6,、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

第五條 勞動紀(jì)律

1,、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

本協(xié)議正本一式三份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第六條 見習(xí)補貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,，對符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,，同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼 元m月,。

第七條 本協(xié)議的解除、變更,、終止

1,、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除。

2,、有下列情形之一,，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；

（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的,；

（3）乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的,；

（4）乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

3,、有下列情形之一,，乙方可以單方解除協(xié)議：

（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的；

（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的,。

4,、本協(xié)議到期即終止。

第八條 違約責(zé)任

實習(xí)期間,，我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位,，主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),；辦理銀行存款,、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，做到月結(jié)日清,，保證帳證相符、帳款相符,、帳帳相符,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正,；審核報銷單據(jù),、發(fā)票等原始憑證；妥善保管現(xiàn)金,、有關(guān)印章,、空白支票和收據(jù)。

1,、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約,，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí),。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,，致使乙方受損的,，應(yīng)予賠償。

3,、乙方違反甲方管理制度,，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

4,、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償,。

第九條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理,。

第十條 其他規(guī)定

1,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決,。

2,、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人代表簽字：

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇五

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議,。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),。

二、服務(wù)內(nèi)容

1,、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),，××,、××實訓(xùn)兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級水平,、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,，仍以c/c++為主,。

2、實訓(xùn)時間

分兩個階段進(jìn)行,，總計6個月,。

第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點：××） 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平；c/c++筆試及上機測試,，難度可參考入學(xué)測試題,，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費標(biāo)準(zhǔn)：4800元

第二階段（3個月）：日語二級,，結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)（實訓(xùn)地點：××××軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來××實訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排,，住宿費,、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,，也可自行解決,。）

a.如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核，則此500元全退,；

b. 如果第二階段實訓(xùn)通過,，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同,，甲方將返還500元的押金,；

c. 薪資方面,，就業(yè)薪資方面,，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為20xx元,，第4-6個月工資平均值為2300-2500元,，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年,，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度,。）

三,、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1、面試合格,，進(jìn)入第一階段實訓(xùn),，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；

2,、第一階段實訓(xùn)考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn)；

3,、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四,、在實訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員,，接受乙方的管理,，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五,、甲方在實訓(xùn)期間,，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人,、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù),、產(chǎn)品、作品,、專有技術(shù),、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù),、事務(wù),、資料等。未經(jīng)允許,，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六,、甲方在實訓(xùn)期間,，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七,、 在實訓(xùn)期間,，甲方如損害實訓(xùn)公司財物，需照價賠償,。

八,、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,，視為自行放棄實訓(xùn),。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn)，本協(xié)議自行終止,，甲方的實訓(xùn)費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九,、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力,。

甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

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編號：

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

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甲方：xx市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為xx市就業(yè)見習(xí)基地(單位),，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn),，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位,、見習(xí)環(huán)境等條件;

2,、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3,、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4,、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息,、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任,。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。

1,、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2,、根據(jù)xx市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,，指定培訓(xùn)師,，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn),、上崗實踐及日?？己?、思想教育等,，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料,、人身意外保險信息表,、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5,、見習(xí)結(jié)束后,，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《xx市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》,。

本協(xié)議一式兩份,，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù),，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日 年月日

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甲 方：

地 址：

乙 方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

1,、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí),。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),，以提高乙方的實踐能力,。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工,。如果實習(xí)結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),，安排乙方到 部門，從事 工作,。實習(xí)期間,，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5,、甲方在乙方實習(xí)期間,，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的`基本生活補助,；尊重乙方休息權(quán),；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全,；實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,，出具實習(xí)證明。

6,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密。

7,、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理,。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實習(xí),，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

8,、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議。

9,、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

10,、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償,。

11,、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償,。

12,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決,。

13、本協(xié)議正本一式兩份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

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甲方：

乙方：

為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心， 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢,， 擇業(yè)指導(dǎo),，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布,，假期實習(xí)及介紹和定向推薦工作等,。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,， 同時,，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3,、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學(xué)習(xí)成績等級（優(yōu),，良,，中）和個人素質(zhì)等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè),。

4,、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除,，不予退還學(xué)費,；()違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者,、開除處分者不予退還學(xué)費,。

5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi),。

6,、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,，畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,。

2,、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意,， 甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,，乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次,，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課,、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣,、違法違紀(jì)、品行不良,、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3、乙方需具備以下條件,，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

（1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書,。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良,，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。

（3）無犯罪記錄,，無記過以上處分,。

（4）交清全部學(xué)費、雜費和代收費,。

4,、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學(xué),，甲方將不再為其提供就業(yè)保障,，協(xié)議自動終止。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效,。

甲方： 乙方：

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇十

甲方(省級見習(xí)基地)：

乙方(見習(xí)人員)：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：

(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求,，制定見習(xí)方案,，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí),、工作,、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能;

(二)加強對乙方的思想政治教育,，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀,、價值觀、就業(yè)觀;

(三)負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作,，出具見習(xí)考核意見,，協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》;

(四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的,，應(yīng)由甲,、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;

(五)乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排,、推薦就業(yè);

(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;

2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理,，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),，努力提高自身的職業(yè)技能。

(三)經(jīng)考核合格,，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,，作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。

(四)見習(xí)期間,，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。

(五)見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明,，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,，不再享受見習(xí)人員待遇,。

(六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,，對乙方造成嚴(yán)重傷害的,，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的,，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),，中止見習(xí)協(xié)議。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))(簽章)

年 月 日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇十一

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,。其一般由國家教育部或各省、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù),。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣,。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù),、工作內(nèi)容,、勞動紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,，必須認(rèn)真妥善保管,，不得丟失，如丟失需公開登報申明,，并由公安機關(guān)出具證明方能補辦,。

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力,，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征,。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系,、明確權(quán)利,、義務(wù)的協(xié)議。

(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

這一協(xié)議是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面形式,。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省,、市、自治區(qū)就業(yè)管理部門統(tǒng)一制表,。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學(xué)校發(fā)給,，畢業(yè)生簽字，用人單位,、學(xué)校蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉(zhuǎn)接檔案和戶口關(guān)系的依據(jù),。

1,、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立,。

2,、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生,，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分,。

3,、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,，不發(fā)生任何法律后果,、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

③切實保障雙方勞資關(guān)系,。簽訂協(xié)議書是保護(hù)畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障,。如：保護(hù)意外工傷、勞資糾紛,、“多種福利金”等的個人利益,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè),，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動合同的內(nèi)容,，則涉及勞動報酬,、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容,、勞動紀(jì)律等方面,，對勞動權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說明,。

4,、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,，因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,，同時也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真,、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施,。

沒有影響!協(xié)議不要簽太久，否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,，看看自己是不是處于劣勢,。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇十二

甲方：_______市人力資源交流服務(wù)中心

乙方：_______（就業(yè)見習(xí)基地[單位]）

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,，積累工作經(jīng)驗,，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),，擴大選人視野,，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地（單位）活動的正常開展,，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

1,、對乙方申報條件進(jìn)行審核,，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位,。經(jīng)核準(zhǔn)同意后,，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書,。

2,、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3,、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí),。

4、協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作,。

5、協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題,。

6,、對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察,、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵,。

7,、經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》,。

1,、向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí),，制定見習(xí)方案,，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,，落實各項見習(xí)措施,。

2、負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想,、工作,、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理,；負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,，明確對見習(xí)生的具體要求；負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案,。

3、負(fù)責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作,。

4,、負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作，對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,。如果見習(xí)雙方愿意,，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果,。

甲方：_______乙方：_______

（簽章）_______（簽章）_______

代表人：_______代表人：_______

聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇十三

中考的教訓(xùn),，讓我懂得了什么叫腳踏實地，什么叫不圖虛榮,，什么叫謙虛謹(jǐn)慎,，什么叫取長補短……高中三年，我努力夯實學(xué)科基礎(chǔ)知識,、掌握學(xué)習(xí)方法,、提高操作實踐能力、同時,，利用課余時間廣泛地涉獵大量書籍,，不但充實了自己,，而且培養(yǎng)了自己多方面的技能。夷陵中學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)塑造了我樸實,、穩(wěn)重的學(xué)習(xí)態(tài)度,，更重要的是在這樣一個精英云集的地方，我學(xué)會了在競爭中挑戰(zhàn)自我,，在合作中欣賞他人,。這樣一步一個腳印走來，我嘗到了成功的喜悅：成績逐年上升,，我看到了自己身上蘊藏著的無限潛能,，它讓我相信——如果給我一個支點，我也能撬起整個地球,！

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu)。

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

尹蔚民說：“針對高校畢業(yè)生,，主要是組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周,、網(wǎng)絡(luò)大招聘等活動,，針對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動，主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,，針對農(nóng)民工主要是開展免費職業(yè)介紹,，提供及時的政策咨詢和就業(yè)信息。我們希望,，通過就業(yè)服務(wù)系列活動,，幫助更多的勞動者克服困難，盡快實現(xiàn)就業(yè),?！?/p>

用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

畢業(yè)生工作的地點：____________________

畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

通過四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識,，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多，性格更堅毅了,。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師,，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正,。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ),。

畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

《xxxx年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁,，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！备秊椤皩I(yè)代碼02—04,、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績,。”

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不交嗎篇十四

甲方：

用人單位名稱：

組織機構(gòu)代碼：

單位隸屬：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

e-mail：

通信地址：

郵政編碼：

單位性質(zhì)：

□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關(guān)□部隊□科研設(shè)計單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

單位名稱：

郵政編碼：

詳細(xì)地址：

乙方：

姓名：

性別：

出生日期：

政治面貌：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

學(xué)號：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

e-mail：

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實,、守信的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議：

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。

一、甲方應(yīng)保證如實向乙方介紹本單位情況,，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核,，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實向甲方介紹自己的情況,，現(xiàn)通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到,。

二,、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù),。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年，工作崗位為： ,，工作地點為： ,，報到期限為 年 月前，報到地點為： ,。

四,、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天,，在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元,。

②乙方或乙方實習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求,，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

六,、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,，乙方戶口遷往落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員,、升學(xué)(留學(xué)),、參加(選調(diào)生、選聘生,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃,、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃,、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè),，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

兼職期間,，甲方依據(jù)乙方出勤狀況,，向乙方支付兼職補助，周六/日全天(上午9：00—12：00,，下午14：00—18：00)50元/天,，周一～周五，10元/時,。

九,、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失,。如甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十二、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。

十三,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十四、本協(xié)議一式四份,，由乙方所在學(xué)校提供,。甲方、乙方,、乙方所在學(xué)校,、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。

十五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定,，視為本協(xié)議書的一部分,。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動終止,。

甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：

經(jīng)辦人簽名： 簽名：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門(公章)：

年 月 日