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最新工作犯錯檢討書 工作犯錯檢討(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:40:03
最新工作犯錯檢討書 工作犯錯檢討(通用11篇)
時間:2023-11-11 13:40:03     小編:紫薇兒

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

工作犯錯檢討書篇一

尊敬的單位領導:

您好,!

錯誤是嚴重的,過程是復雜的,,情況是必須嚴肅弄清的,。回顧我的錯誤,,總結來說就是不思進取,、小毛病不改正、用護士長的話總結說:總是答應的很順,、說的比唱得好聽,。此番工作期間,我多次工作失常,,上星期我又不慎發(fā)生差錯,,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬,。

此時此刻,,面對錯誤,我真的感到無地自容,,我真的沒有臉見您,、我原先已經想要給您寫辭職報告了??墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?,知遇之恩啊,我還沒有報答您,,就這樣一走了之,不符合我的為人風格,、還可能突顯我沒有骨氣與毅力,。

特此,,我定下改正辦法:

第一,我就要徹底覺悟,,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,,也就是要認清工作職責與重要意義。

第二,,堅決抵制不良工作作風,,端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,,徹底改正這樣一而再,、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣,。

第三,,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”,!

最后,,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦,!

此致

敬禮,!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇二

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,,反思了幾天,,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,,我必須獨自去承擔后果,。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了,?;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?,犯了太多過錯,,這樣糊涂下去,并無半點好處,,只能是害了自己,、毀了前程、辜負了領導,、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,,亡羊補牢,,猶未遲也。

檢討一:屢次犯同樣的錯誤,,我自己都覺得太不應該了,,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”,,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,,是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,,就會在同樣的問題上多次犯錯,,以至累教不改,無可救藥,,之后自然便是領導寒心,、自己灰心、家人傷心,。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,,認為領導不在,,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,,換我做領導,,也是忍無可忍的?!皶h通知”事隔“傳達文件”不久,,在x局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職,。其實若x局長自己來通知會議,,又要我何用?通知四人開會,,二人未通知到,后果真是不堪設想,,換我做領導,,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷,。

檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,,就是因為方法簡單、能力不強,,沒有樹立雷厲風行的工作作風,,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,,造成了今天的一錯再錯,,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了,。

工作了一年多,,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,,有的還是未能達到領導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,,我實在是問心有愧,,無地自容啊!

作為xx工作的一個新人,通過這次教訓,,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn),、新變化,有畏難情緒,,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇,、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,,缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,,我必須毅然決然地承擔責任,,不能說挨了領導的批評,,就心里不服,產生怨氣,,更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,,借檢討的機會,,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去,,我必須書面檢討,以此鞭策,。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

工作犯錯檢討書篇三

xxx:

由于我做工作不認真,、不仔細的原因,沒有把工作做好,,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,,所以我必須勇敢的面對錯誤,展開深刻的自我批評,,希望能夠懸崖勒馬,,亡羊補牢,為時未晚,,在此我做出深刻檢討!

政工組是一個單位的“喉舌”,,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,,是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,,以至會在早操和每日簽到問題上犯錯,甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴重錯誤,。民警在會議上強調的會風紀律和批評教育后,,我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因,,主要是因我責任心不強,,對工作存在一定的消極性。

政工組的一員,,應該嚴以律已,,對自己嚴格要求,。之前自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,我認識到自己的不足,,在此,向綜合室領導班子做出檢討的同時,,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討,并保證:

1.在這些件事中,,我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責,,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,。

3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請在場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

我再此向場領導班子表示道歉,,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了綜合室的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇四

單位尊敬的各位領導:

您好,。

我懷著巨大的內疚和遺憾的是,,您提交給的工作。在電信機房對我的工作,,正因我自己的疏忽,,工作場所的管理,,我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。

首先上的錯誤,,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,,失職,。我此刻已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,,我就應有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應是電信機房的管理員做所有的建設工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作,,要認真分析每一步。放松一下,,正因可能會導致嚴重的問題,,但如果有問題,將是該公司,,群眾造成嚴重損害,。

正因我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,,監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而,電纜已經安裝,,0df機架上需要移動位置誤差,,因此,勢必浪費的一個回報,,造成公司的損失,。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,,在這一刻,,我感覺很不好,因此這個時候,,我無法自拔,。

問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實。然而,,錯誤是需要很大勇氣的,,此刻我勇敢地應對了故障,我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,,我也有必須的自我意識,我是一個新的電信機房管理,,這是正因我缺乏經驗造成的錯誤,。但我不會使用為借口,,請求原諒,畢竟,,這是正因錯誤是錯誤,,我就應應對錯誤。

透過這種深入的檢討,,我深刻地反映我所做的錯誤,,正因我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,,每一個方面的工作,,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,,不想忽視的好辦法,,我的工作,克服缺點,,我將發(fā)奮工作,,有長遠發(fā)展。

對于我目前的錯誤,,我決定使用以下措施予以糾正,同時也期望,,領導,,同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本,。

1,,對我的工作,失職,,我想奉獻的工作,,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,,的職責意識都不錯,。

2,在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究,,認真研究和良好的工作作風的同事工作,,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎,。

透過這種深入的檢討,,請帶領我的信任。我的位置,,該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作,,為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇五

尊敬的xx:

先說本人于什么時間,地點,,對象放生了事件,,在這里說聲對不起,首先對不起對方,,然后才是單位,。因為本人通過深刻反思認識自己,差找問題,,解決問題,,問了以后更好的開展工作先不利于單位的團結,單位忙建設,,我去破環(huán),,在內容影響單位發(fā)展,對不起單位一直教育和教導,,例如誰的關心,,影響團結,團結就是力量哦,,所以在深深的說聲對不起,。

最后是自己本人的學習上進心不足,不能認識到自己個人行為造成的嚴重后果,,主要還是單位的建設工作,,又讓領導費心勞神,不利于建設,。本人將從自己思想上提高認識,,以后不關對人對事都要處處以集體為重,不能爭強好勝,,安心工作,,爭取為單位做出自己的貢獻。

檢討人:

日期:

工作犯錯檢討書篇六

尊敬的領導:

您好,!經過此次錯誤,,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,,對于經理指出的不誠信問題,,也是我感到最內疚的一點。

在經過經理的嚴肅指正錯誤之后,,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,,我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,,誠實守信地對待未來的工作,。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,,我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),,積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中,。

第二,,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,,因此今后工作中,,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,,歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng),,我就怠慢工作,,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。通過這次教訓,,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,,關于我的個人誠信問題,,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,,能夠讓我徹底醒悟,,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗,。

最后,,希望領導能夠再給我一次機會,在以后的工作中,,我一定會嚴格要求自己,,把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

檢討人

日期:xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇七

尊敬的'楊總:

我懷著十分的愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書,,為之前對公章管理不嚴的行為感到深深地愧疚和不安。為此,,我向您以及國宗的各位家人做出深刻檢討:

這件事使我認識到,,這雖然是一次偶然事件,但也是長期以來我對自己要求放松,,工作作風渙散的必然結果,。身為國宗科技的公章管理人員,應該對自己嚴格要求,,然而我卻沒有好好的約束自己,,而且發(fā)現(xiàn)問題也沒有及時上報,雖然未造成嚴重后果,,但也給公司帶來了惡劣的影響,。由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,,如果事故發(fā)生,,后果不堪設想。這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,于司于我,,這都是一個非常危險的傾向。

因此,,這次事件不僅是我自己的恥辱,,更為重要的是愧對您對我的信任。同時,要誠心的感謝謝您,,如果不是您及時發(fā)現(xiàn),,為我敲響警鐘,后果極其嚴重,。所以,,在向您做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝,。

最后,,請您再給我一次機會,在今后的工作中我會通過行動來證明自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為國宗做出積極的貢獻,,減少和避免工作中的失誤。

此致

敬禮,!

檢討人:

20xx年xx月xx日,。

工作犯錯檢討書篇八

尊敬的.領導:

您好!

我已深深的認識到自己的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,可能在此之前我是覺得作為公司領導要做的只是管著下面的人,覺得自己本身是沒有什么事情的,。但是仔細一想,,這還真是自己的問題,確切的說還是自己不夠認真,,才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進,,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,,但是一個人因為不認真導致的事故,,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量,。

此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,,會對公司造成很大影響,,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時候我也感到幸運,,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰,!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻,!

此外,公司發(fā)生這種狀況,;我想大家都像我一樣自由散漫,,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,,并且把工作做好呢。同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起,。因此后果是嚴重的,,影響是惡劣的。通過近期總結,,彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,,我請求xx給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,,請各位同事相信我。

最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,,對照自己,檢查自己,。希望在以后的工作中,,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,,如有在犯,請領導重罰,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

工作犯錯檢討書篇九

尊敬的xx

領導

您好,!

你好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,,以表白我對本人工作立場不端正,、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤,,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,,沒有對自己工作嚴格要求,,沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規(guī),,也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上,、工作意識上存在重大欠缺,,在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。

我主觀的意識不深入,,給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,,持續(xù)發(fā)展下去,,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),,對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,,我向經理同道表現(xiàn)深深地歉意,。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了,!

檢討人:

工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自我的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,,才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,,明白了以后如何改善,,正因做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔職責,,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,,我此刻明白了,,一個人的力量的渺小的,但是一個人正因不認真導致的事故,,是重大的,,正因以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量,。

透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真鐘愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

在此,。

敬禮!

姓名:

時間:

工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好,!

我是員工xx,,至于今天犯下這樣的低級錯誤,我感到十分抱歉,,領導,,讓您失望了,希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書,。

今天上午,,我給我們小組分派了任務,但是等到大家將提案和草案交給我的時候,,我才意識到自己犯了錯誤,,并且給公司造成了影響。在當時部門總監(jiān)是要我們組于晚上六點之前提交任務,,但是由于我的疏忽,,導致傳達的信息有很大的偏差,所以導致我們組的努力成果都作廢了,。

身為一名組長,,我理想起到帶好頭的作用,但是我沒有,,甚至還犯下了這樣的錯誤,。等我回過神來的時候,看著總監(jiān)交代給我的任務,,不僅怔怔出神,。總監(jiān)的話語簡潔明了,,目的明確,,但是我卻因為一時的疏忽弄錯了。還記得當時,,我看到領導發(fā)來的消息,,因為正在和我的組員們討論另一個項目的進展,看到總監(jiān)發(fā)過來的消息,,只是輕輕一瞟,,并沒有仔細去看,所以才導致這樣嚴重的后果,。

每當我回憶起當時的場景,,我都覺得羞愧不已,,一向認真仔細的我,怎么這一次就在工作衫栽了頭呢,?為什么自己當時不能夠仔細的看一看消息,,只有幾秒鐘的時間。就是因為我沒有用這幾秒的時間去仔細查看消息,,導致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯,,因為幾秒的疏忽,,讓x個小時的努力都作廢了。我現(xiàn)在感到深深的愧疚和自責,,甚至我不知道該如何去面對我的組員們,,我真的很抱歉,我作為組長就應該對組員負責,,所以這一次的責任,,全部由我一人承擔,這是我的原因,,都是我的錯,。

想起自己剛進公司的時候,帶領我的組長每一次都將工作做得非常好,,認真仔細,,他做的每一份文件都是十分嚴謹的.,所以也時時刻刻影響著我?,F(xiàn)在我已經是我們組的組長了,,我應該對我的組員,對公司負責,,不能馬虎大意,,每一次的工作都需要做到細致和完美,但是這一切的前提都需要嚴謹的態(tài)度,。

我想起帶領我的組長從來沒有發(fā)生過這樣的錯誤,,現(xiàn)在自己當上了組長,卻讓我的組員吃了這么大個虧,。我真的是對不起組員,,也對不起之前培養(yǎng)我的組長,更是對不起公司對我的信任,。

我保證,,不會再有下一次了,我自愿承擔公司下達的處罰,,還請不要懲罰我的組員,!請領導原諒,!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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