總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇一

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年x月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通 過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，廉潔自律,，在堅 持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、熟悉項工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況

作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一 手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料,，對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究，對以后施工重難點進行分析,，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,，通過研究和分析，我對項目施工管 理的實際情況做較為客觀的預(yù)測,，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各 項規(guī)章制度,，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障,。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明 確。

4,、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務(wù),，并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,，我對20xx年全年的天氣情況 進行分析,，結(jié)合xx縣的常年的天氣狀況,，對20xx年的天氣進行了預(yù)測，同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合,，對工程進度進行合理的調(diào)整,，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工,，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。

20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近x年的工作,，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的 好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的施工階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領(lǐng)導不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果,。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及 法律法規(guī),，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇二

光陰如梭,，平凡的,，在匆匆度過,。我的,，有過順境的喜悅,，亦有過有過逆境的艱辛,；有過項目驗收后的興奮，亦有過研發(fā)艱難中的困惑,；有過收獲成功后的歡樂,，亦有過體驗失敗中的苦澀。,，我們在荊棘中前行,，排除萬難,，不為艱險；,，我們?nèi)砸谀サZ中成長,，合作互助,，共贏天下。

20xx年,，自己最喜歡的一句話,。我們應(yīng)該學會往前看,，往前看是為了讓我們知道進取，不會老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜,，停滯不前，而是要從零開始,，繼續(xù)奮斗,；我們更應(yīng)該懂得往后看，往后看是為了讓我們學會珍惜,，不要總是奢求別人的所擁有的,，而無視自己所最寶貴的，而是要腳踏實地,，穩(wěn)步前行,。

20xx年，公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商,，我們的目標是為客戶提供更加高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。作為研發(fā)部的一名管理人員,，個人工作目標是要除了要實現(xiàn)工程項目高效完成,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，客戶服務(wù)及時響應(yīng)以外,，還是實現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團隊，協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升,。下面我對其做逐步論述。

年初的時候,，我們擁有一支xx組的研發(fā)團隊,，擁有x名研發(fā)人員,，負責xx產(chǎn)品的研發(fā)工作?，F(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項目團隊,，擁有x名研發(fā)人員，x名實施人員,。一年來年初的團隊人員,，只剩下我和xx兩名,，主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，也從xx系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng),。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的團隊,，團結(jié)一心，攜手向前,，并且我們的原來的團隊成員,，現(xiàn)在也成為了其他團隊骨干成員核心力量,，為其他的研發(fā)團隊奉獻出自己的力量，

我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業(yè)繼續(xù)奮斗著,，千難萬險，不變初衷,。

20xx年，作為一名研發(fā)人員,，在產(chǎn)品方面，我們完成了對于藥品管理系統(tǒng)標準版的產(chǎn)品優(yōu)化升級,，并且在xx省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院,，xx省中醫(yī)研究院兩家三甲醫(yī)院實現(xiàn)的程序更新，在省二院,，市八院等十余家二級醫(yī)院免費完成了藥品系統(tǒng)的升級工作,；完成了藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)，以及產(chǎn)品的實施推廣工作,，目前藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)初步成型，在新的一年里,，我們還需要逐步對于產(chǎn)品的雕琢完善,，以使產(chǎn)品更加完美,。

20xx年，在產(chǎn)品方面,，我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有，對于醫(yī)療器械,，固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作，未能及時保證,，產(chǎn)品推廣和完善計劃未能完成,；對于藥品管理系統(tǒng),，預(yù)計新開發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作，未能夠及時展開,，并完成,；對于xx管理系統(tǒng),，相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃，功能擴展,，產(chǎn)品推廣未能及時完成。

20xx年,，關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗是,，之前定的目標過于多,，定的目標過于分散,，研發(fā)想做的事情太多,，但真正落地的時候,，才發(fā)現(xiàn)要么是精力不足，要么是人力資源不足,，或是其他方面的原因，導致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品，不推廣吧白白浪費經(jīng)歷,，強行推廣的化，不能夠達到用戶的要求,，或者說只能達到部分用戶的需求，后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù),，導致新研發(fā)升級更新速度緩慢，幾盡于無,。還有一點就是,，我們總是把大量的精力，放在如何去使用學些新的技術(shù),，如何去開發(fā)新的業(yè)務(wù)面更廣的新產(chǎn)品,，而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)品上,，進行精雕細琢，進行產(chǎn)品優(yōu)化,，扎實產(chǎn)品基礎(chǔ)，完善產(chǎn)品不足,。不過現(xiàn)實可能也就是這樣，我們總是執(zhí)著于外表光鮮美麗的東西,，而往往忽略事務(wù)內(nèi)在的價值意義。在這我想與公司新來的研發(fā)人員,，一起共勉的一句話，研發(fā)的工作是枯燥乏味的,，需要持之以恒的耐心和堅持不懈的毅力，別無他路,，唯一的捷徑就是勤勉,，。

20xx年,，關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)計劃,，當然前提是在xx年的時候，我們團隊的核心成員依然在我們團隊的前提下,，我計劃完成以下幾個方面的工作,。首先,，是要實現(xiàn)對于藥品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的進一步功能優(yōu)化，完善產(chǎn)品推廣,，優(yōu)化產(chǎn)品實施。其次,，完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊,，實現(xiàn)產(chǎn)品功能的便捷化開發(fā)和產(chǎn)品功能的進一步優(yōu)化。最后,，對于分診叫號系統(tǒng),，多媒體導醫(yī)系統(tǒng)，移動設(shè)備盤點系統(tǒng)等業(yè)務(wù)單一的模塊,，實現(xiàn)新的xx規(guī)范的移動跨平臺產(chǎn)品的研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā),。

20xx年已經(jīng)過去，我們已經(jīng)在路上。最后還想和說一句和大家共同分享的話,。

人生從來就不是一帆風順,，有高潮,，更會有低谷。重要的,，不是你在順境中能走多遠，而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間,。以后,，別人羨慕你的資本，不是你在一帆風順的時候,，多么的風光無限，而是你在逆境中,，在別人不知道的時候所受的苦,，在逆境中的不斷堅持和不變的希望,。所以，朋友,，不要在意你年輕時候所受到的苦難，因為他們才是你以后成功的資本,。讓我們一起在荊棘中前行,，在磨礪中成長。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇三

20xx年即將過去,，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx,。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方,。回望走過的一年,，有難以忘 懷的欣慰,，也有不堪回首的往事。回顧過去,，展望未來，使人警醒,，使人明智,， 催人奮進,。

所謂 “志當存高遠， 真誠寫春秋” 以下本人將向各位領(lǐng)導匯報20xx年的主要工作,。

根據(jù)公司銷售的計劃,，統(tǒng)籌考慮原材料，生產(chǎn)設(shè)備,，人員安排等各方面的因 素，來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序,。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù),，安排各部門生產(chǎn)。

在 20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破,。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試,，成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,， 防水的植絨地板；以前需要購買壓花的面層，我們經(jīng)過自主的研發(fā),，可以自己生產(chǎn),；在 20xx年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中， 我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，以求給公司帶來更大的收益。20xx年,，xx砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),，今年生產(chǎn) xx 米，大約 xx 平方米,，研發(fā)費用大約xx萬,。植絨地板今年生產(chǎn)xx米，大約 xx平方米,， 研發(fā)費用大約 x萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn) xx米,，大約xx平方米,，研發(fā)費 用大約xx萬,。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列，xx系列等,。

無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識,， 提高自己的理論水平,。對于新產(chǎn)品的研發(fā),，需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù),，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性,，再次 進過實驗,、總結(jié)、思考和反復(fù)的實踐,，最后得到我們的各項工藝參數(shù),，確保生產(chǎn) 出合格的產(chǎn)品。

1.努力學習,，勇于實踐,，理論結(jié)合實踐，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為本職工作 作出自己的貢獻。

2.強化創(chuàng)新意識,，加強各部門之間的合作,，不斷開拓,，大膽創(chuàng)新,。

我有信心和各部門一道,，努力學習,，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品,。通過大家的努力使 我們企業(yè)走在行業(yè)的前面， 讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,， 共同努力,， 共創(chuàng)美好的明天,。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在x月中旬我來到了xx信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責xx省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼一年又即將過去,，來公司xx年了,，首先非常感謝公司領(lǐng)導平時的耐心指點以及各位同事的關(guān)心幫助，讓我在工作中得到不斷成長和磨練,，同時也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,。學會真誠待人，努力嚴格要求自己,，實實在在地努力工作，少言多行，盡職盡責做好自己的本職工作,。通過多看書多學習來不斷提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力,，做到平靜于心,，自律于行。下面我對20xx年這一年來的工作,、收獲以及20xx年努力的方向及自我要求進行總結(jié)如下：

這一年來,，本人愛崗敬業(yè)，從不遲到早退,，本著實事求是的做事原則,，認真遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊，虛心向自己的上級領(lǐng)導和同事求教,，認真學習和鞏固自己的專業(yè)知識和技能,，做好自己本職工作。通過不斷的學習和培訓,，熟知公司的核心系統(tǒng)以及前端柜面的知識,，日常做好xx工作,，通過不斷學習來掌握公司產(chǎn)品的檢測方法,，學會錫膏,、錫線、助焊劑的非常規(guī)檢驗方法,，協(xié)助編制或修改產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)工藝文件,，協(xié)助領(lǐng)導解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中出現(xiàn)的問題?，F(xiàn)在的實驗技能操作方面也比較專業(yè)化、規(guī)范化了,，對自己檢測的結(jié)果數(shù)據(jù)一直持負責任的態(tài)度,，不弄虛作假,。工作中，遇到問題,，及時向自己的上級領(lǐng)導反饋情況,，做到有效地解決分析問題。平時積極主動認真地查閱資料,，協(xié)助領(lǐng)導購買評估需要完善的儀器設(shè)備，不斷完善公司產(chǎn)品,、包材的質(zhì)量允收標準,。不斷完善及規(guī)范公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗標準等體系文件，協(xié)助翻譯產(chǎn)品的英文資料,。認真配合并協(xié)助部門其他同事的工作需要,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，積極有效地完成公司上級領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù),。

這一年里，個人與部門在工作上都收獲了不少,，但也存在這樣,、那樣的不足之處。所以自我評價是xx分,，不夠優(yōu)秀，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：

個人不足：還存在很多不足之處,，第一是不夠謙卑，好勝心強,，比如與人溝通時,，有時會比較急躁,，急于表述自己的觀點，有點自我為中心,，導致沒有站在對方的立場去思考問題。第二是不夠沉穩(wěn),、淡定,，容易自己生悶氣,，不夠?qū)捜菟藷o心的過錯,，沒能做到虛心地接受他人善意的批評,、教誨,。第三是未能夠保持一顆平靜的心，得失心太重,，遇到不順心的事會心浮氣躁，偶爾還會抱怨,，沒能做到失意時坦然，得意時泰然,。第四還不夠好學，沒能堅持每天都學習,，只有心情好有空時才端起書本學習他人的為人處事方法。第五不夠有仁慈心,，還是有分別心,，經(jīng)常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施舍，甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的

眼光看待他們,。工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟悉,，有時看待問題不夠透徹,，容易把問題理想化,；專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,，個別的工作做得還不夠完善、協(xié)調(diào),。

部門的不足：人員還不夠用,，很多時候會忙不過來，平時對我們的培訓不夠,，比如崗位的技能,、操作方法,、作業(yè)指導書、體系管理方面的培訓不夠到位,；部門的管理制度及實驗室的環(huán)境管理方面還有欠缺；公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善,；還有與其他部門之間的溝通交流不夠,；公司產(chǎn)品的檢測項目以及實驗設(shè)備（比如粘度計,、印刷臺）還不夠完善,。

1、學習傳統(tǒng)文化后自身的成長變化：

通過觀看xx選老師講的xx短片,，我的感受很深,，讓我明白一個道理：一個人幸福的程度取決于他對生活的尊重以及理解的程度,。就像現(xiàn)在的我,，雖然夢想很遙遠，但是我每天依然要快樂,、開朗,，不庸人自擾,，用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友，學會與人友善,，誠懇待人，要樂觀坦然地面對生活,，更要學會慷慨，學會謙虛,，要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是,，就像每天早讀的“每執(zhí)己見,，以為最妙，坐井觀天,，所見者小”。在日常常生活中,，時刻謹記：留一點余地給惹怒我們的人,，少講兩句，明白了得理更需饒人,，就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人,。在公司上班,，尊敬各位領(lǐng)導和長輩，同事之間團結(jié)互助,，相互包容,、相互理解，努力做到誠敬謙和,。工作中遇到問題，會及時與自己的上級,、同事合理溝通，不帶情緒地解決問題,，做到心平氣和，不抱怨,，有智慧地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮,、認真,，嚴格要求自己,，努力進取，做一個不懈怠的人,，有改正錯誤的勇氣，對自己的失誤要勇于承認,，并及時彌補,，有任何的過失先從自己開始,，行有不得反求諸己。

2,、做了哪些有價值有意義的事：

在家里,，孝順父母,，感恩父母，認真聽從父母的教誨,，多與父母溝通，經(jīng)常打電話回家耐心聽父母在家遇到的開心事,，不讓父母內(nèi)心孤獨,。了解父母的內(nèi)心需求，努力工作,，每個月發(fā)工資寄點零花錢給我父母。然后過年,、過父親節(jié)、母親節(jié)時就給我父母親買衣服鞋子，讓父親打扮舒適體面,，讓母親穿的顯年輕漂亮，給他們買喜歡的生日禮物,，平時盡量報喜不報憂,，不讓自己的父母操心,。盡自己所能，從身邊的小事做起,，比如回到家做些家務(wù),，洗衣刷碗，支持父母的業(yè)余愛好,、贊美他們做的決定等，周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事,，從小培養(yǎng)他的閱讀習慣,，買益智玩具給他們玩。學會珍惜簡單的幸福,，永遠保持一顆童心，知足常樂,，做一個雖然飽經(jīng)世故，卻又能保持單純樸素的人,。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇六

xx年x月x日,，我有幸成為的一員,，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師,。入任職以來,，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，自己感覺無論學習、技術(shù),、生活等方面都有很大的提升。

該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn),。在調(diào)研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求,。由于自己的工作經(jīng)驗不足,，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

從x月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,，xx電信增值業(yè)務(wù),。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難,。而剛一接手這個項目,，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力,，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,，保證別人能夠順利的進行該項目工作,。通過這個項目,，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信,。

在這個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高,。為了這兩個項目能夠順利完成,，除了完成自己的工作外，還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況,。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施,，為我公司拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ),。在工作之外,，我也注重個人能力的提高,。工作之余,，主動學習一些新技術(shù)，與同事溝通配合,，搭建一個ssh的開發(fā)框架,。也學習spring security知識，這些新知識的積累,，對我以后的工作有很大幫助。

1,、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,，進一步完善框架,。

2,、利用搭建的ssh框架,，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺,。

3、做好xx等多個家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作,。

4,、希望公司能夠大量拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,，繼續(xù)開發(fā)和實施xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,。

5,、繼續(xù)學習新技術(shù)，努力提高自己的個人能力,。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ),。

6,、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,，體現(xiàn)出自己的最大價值。

研發(fā)工程師年度工作總結(jié)篇七

作為一個初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對x個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

x月xx日，我正式成為xxx新員工,，參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓,，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過幾個學時的培訓,，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),，我極積配合公司領(lǐng)導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應(yīng)公司的工作,，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題,。

從x月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作總結(jié)工作,，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心,。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫,，設(shè)備的調(diào)試,。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重,，所以在jacky的帶領(lǐng)和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,，規(guī)劃，并極時安排人員裝配,，調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),。當然我在工作中還存在一定的.問題和不足,，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,，多提建議,，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要,。

這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管jacky,、同事于海生對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里,，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書,，須然也有輝煌以前,，現(xiàn)在也不盡人意,，但還是那句歌曲人生豪邁,，從新頭來過，一定做好公?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！