總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

通信年終工作總結個人版篇一

在工程即將停工之際,，根據(jù)業(yè)主關于做好20xx年度監(jiān)理工作年終總結的通知要求，我駐地監(jiān)理辦召開全體會議,，對一年來的監(jiān)理工作進行了認真地總結和討論,，現(xiàn)將本年度的學習工作情況匯報如下：

一、工程概況,。

1.1工程概況,。

項目起于農(nóng)墾建三江管理局南側，建三江至虎林高速公路k22+277.916處,，以‘‘y’’型樞紐互通與之相接,，向東經(jīng)七星農(nóng)場二分場、十九隊,、六十九隊,、六十七隊，在k26+500進入創(chuàng)業(yè)農(nóng)場,，并沿創(chuàng)業(yè)農(nóng)場南側繞行,，在k47+200處跨越別拉洪河進入前進農(nóng)場境內。

1.2.1本項目全長91.017公里路基土石方5706620立方,，瀝青混凝土路面1732906平方,。

設臵橋梁13座，其中大橋610m/5座,，中橋656.2m/8座,，涵洞113道，互通立交5處,，其中建撫樞紐互通1處,，單喇叭互通4處(創(chuàng)業(yè)互通、前進互通,、洪河互通,、米都機場互通).分離立交16處，其中主線上跨8處,，主線下穿8處,，天橋15座。服務區(qū),。停車區(qū)各1處,，分別是前進服務區(qū)。建三江停車區(qū),，匝道收費站4處,。

1.2.3本j1監(jiān)理合同段挖土方140316.5,，挖淤泥18526m3，挖非73573m3,，利用土方28503.28m3,，借土填方768154.87m3，臺背回填中粗砂68715m3方,，軟基處理風化碎石349177m3,，土工格柵1076311㎡，瀝青混凝土路面456943.2㎡,，大橋106.104m/1座,，中橋216.84m/3座，互通橋796.54m/3座,，天橋516.88m/6座分離立交369.22m/5座,。

二、施工進度及質量情況,。

1,、工程進度情況：

1)、b8標段截止10月24日已累計完成預制梁1810片,，開工累計完成占總量100(%).其中13m梁完成138片;16m梁完成716片,，20m板梁完成492片,20m箱梁完成464片。

2),、b1標段截止10月24日累計完成鉆孔樁433根,，開工累計完成占總量100(%).承臺90座，開工累計完成占總量100(%),，墩柱完成202根,，開工累計完成占總量93.7(%).肋板完成102個，開工累計完成占總量100(%).蓋梁完成88道,，開工累計完成占總量96(%),。完成現(xiàn)澆箱梁6聯(lián)(a匝道4聯(lián)，b匝道2聯(lián)),，開工累計完成占總量60(%),。預制梁安裝171片，開工累計完成占總量33(%).完成引道路基土石方填筑339583m3.開工累計完成占總量88(%),。

3),、a1標段一工區(qū)截止10月24日：挖土方完成105993m3，開工累計完成占總量100(%),，挖除非適用材料,、挖淤泥、下處理、便道已全部完成;路基填筑借土填方768695m3,，開工累計完成占總量100(%),，路基填筑借石填方945419m3立方米，開工累計完成占總量100(%),，,鋼筋砼箱涵完成31道,，開工累計完成占總量100(%)。

4),、工程進度基本能滿足總體計劃的要求，施工形象進度與總體施工計劃相比基本吻合,。

2,、工程質量情況。

20xx年度主要施工內容有：一是鉆孔灌注樁,、承臺,、墩身、蓋梁施工;二是預制梁及現(xiàn)澆梁施工,，三是路基填筑施工,，從所取得的數(shù)據(jù)來看，施工質量良好,，總體上處于受控狀態(tài),，但也存在一些不足。

質量好的方面主要有：

1,、樁基施工：二次清孔后的泥漿指標均控制在施工技術規(guī)范規(guī)定的范圍內,，沉淀厚度也控制在設計要求的15cm內。一類樁合格率較高,。

2,、承臺、墩身,、墩臺帽首件施工前項目部均做了施工技術安全交底,，鋼筋加工與安裝滿足設計和規(guī)范要求，外模板采用定型鋼模,，承臺,、墩身、墩臺帽幾何尺寸偏差和外觀質量均滿足技術規(guī)范要求,。

3,、預制梁施工：

1)鋼筋加工及安裝采用鋼筋數(shù)控彎曲機及定型胎具施工，提高了鋼筋加工及安裝的精度,，抽檢合格率較高,。

2)、預制梁預應力張拉及壓漿采用智能張拉機壓漿工藝，提高了張拉的精度及孔道壓漿飽滿度,。

3),、預制梁鋼筋保護層合格率較高，達到省廳控制目標要求,。

不足之處主要表現(xiàn)在：

1,、樁基鋼筋籠：箍筋間距不均勻，個別主墩骨架加強箍焊縫焊渣未清除;,。

2,、墩身混凝土澆筑存在泌水現(xiàn)象，個別墩身澆注存在振搗不到位漏振現(xiàn)象,，拆模后檢查表面存有一定數(shù)量沙線和氣泡,，外觀質量不理想。

3,、原材料質量不穩(wěn)定,。主要體現(xiàn)在路基填料粒徑較大。導致路基外觀質量較差,。

4,、土工格柵鋪筑質量有褶皺現(xiàn)象。

5,、路基邊部壓實不到位,。

上述問題反映出，駐地辦在質量管理上還存在一些漏洞,，各專業(yè)監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員工作不夠細致，有待提高,，應加強現(xiàn)場巡視,、旁站、抽檢工作力度,，監(jiān)督項目部的自檢自查工作,，嚴格履行自己的崗位職責。

三,、安全文明施工及環(huán)保情況,。

在業(yè)主及上級領導部門的正確領導和關懷下，20xx年度安全及環(huán)保工作總體上處于受控狀態(tài),，安全環(huán)保管理體系運行良好,，從開工至今尚未出現(xiàn)任何安全事故。

四,、監(jiān)理工作情況,。

1,、20xx年度通過人員的不斷充實和調整(現(xiàn)有監(jiān)理人員28人，滿足現(xiàn)場施工要求),，目前組織機構設臵合理,，協(xié)調有力，層次均衡,，崗位職責分工明確,，老中青三結合，在監(jiān)理服務過程中,，能各盡其職,、各負其責，充分發(fā)揮了各自專長,，充分保證了監(jiān)理工作的順利進行,，對于施工中存在的問題，及時下發(fā)監(jiān)理通知單,，本年度共下達監(jiān)理通知34份，要求按期,、按質進行整改,，達到要求后方可進行下一工序(已全部整改完畢)，在建工程質量狀態(tài)可控,。

2,、監(jiān)理辦運行情況。

本年度監(jiān)理辦工作順利開展,，無發(fā)生安全事故及質量事故,，各類抽檢資料齊全。

3,、質量控制方面：在開工之前嚴格審核施工單位的資質以及有關人員的資格,，確保符合施工合同和工程項目實際要求;審查施工組織設計的可行性和針對性，保證計劃工期,、技術措施,、人員設備配臵等符合合同要求和工程需要;督促承包商建立和完善施工質量保證體系，建立現(xiàn)場管理制度,，保證責任到崗,、到人。

組織設計交底和圖紙會審,，督促承包商做好技術交底,、現(xiàn)場交底，明確操作方法,、質量標準,、技術措施,、工作程序，做到質量預控,，工序自檢,、互檢。將有關監(jiān)理工作程序通知施工單位,，嚴格按規(guī)定程序開展工作,，每批材料進場后必須聯(lián)合驗收、有見證抽檢和送檢,，檢驗合格后方報審使用在指定工程部位,，并形成相關記錄;每一道工序和隱蔽工程，施工單位必須先自檢,，并在自檢合格基礎上提交自檢報告,，經(jīng)監(jiān)理工程師及有關人員驗收合格簽認后，方能進行下一道工序,。通過以質量預控為基礎,，強化承包商自檢，重點檢查原材料和關鍵部位的監(jiān)理原則,，使各分項工程均符合質量驗收的標準要求,。

4、進度控制方面：工程初期,，我監(jiān)理部根據(jù)合同和業(yè)主的要求,，認真審核了施工單位施工進度計劃，并分析了具體工程量和施工單位的技術水平,，建議施工單位必須制定相關保證措施并嚴格執(zhí)行;在施工過程中,，要求施工單位加強物料、人力的管理和外部協(xié)調,，以保證業(yè)主要求工期,。

(三)投資控制方面：監(jiān)理工程師根據(jù)設計方提供的有關圖紙、文件要求,、嚴格設計變更,、現(xiàn)場簽證等內容規(guī)定，嚴格按合同要求審核施工單位報送的工程計量與支付申請,，做到不漏,、不缺、不超;對業(yè)主提出的設計變更,，要求施工單位收到設計變更通知后及時做出報價提交業(yè)主審核確認;對于現(xiàn)場實際簽證,，要求承包人通知業(yè)主代表到場核實后確認。

(四)合同管理和組織協(xié)調方面：工程建設過程中,，積極協(xié)調各單位的工作配合關系,，每月定期1次監(jiān)理例會,，及時解決施工現(xiàn)場存在的質量問題、安全問題,，使工程進展順利,，每月及時向業(yè)主、質監(jiān)站,、報告監(jiān)理部的工作情況,。

五、工作中存在的問題：

施工單位,。

(一)橋涵方面,。

(二)路基方面。

路基填筑過程有超厚,，填料超粒徑情況;舊路基切槽不到位,，舊路邊部沒有壓實，存在松散填料,，擊實數(shù)據(jù)偏低;未封層的個別路基段填筑砂土含水量過大,，有彈軟現(xiàn)象，涵洞帽石底沿未整平,，修飾不徹底,，箱涵鋼筋施工不規(guī)范，模板拉桿鋼筋采用氣割,，造成混凝土表面污染;少數(shù)路段棄土沒有及時清運。

(三)內業(yè)方面,。

施工日志填寫不規(guī)范,，與施工記錄存在不符;監(jiān)理通知沒及時回復;個別路基填筑材料碎石土沒有標準試驗;試驗數(shù)據(jù)不合邏輯、四單不閉合的現(xiàn)象,試驗抽檢頻率不夠,，未達到規(guī)范的要求,。監(jiān)理辦存在的問題：

1、個別監(jiān)理人員責任心不強,，崗位技能低下,，在工作中抓不住重點。

2,、監(jiān)理日志填寫不規(guī)范,。

3、內業(yè)材料歸檔不全,。

4,、旁站不到位，有漏崗現(xiàn)象,，

六,、下步工作計劃重點,。

(一)繼續(xù)加強隱蔽工程的控制，對橋涵頭回填,、橋涵各部位的鋼筋安裝等重要關鍵部位,，全方位監(jiān)控，責任到人,，建立健全施工過程的影像資料臺帳,，計量時將查驗相關資料。

(二)加強結構物的檢查,。

加強橋梁結構物的幾何尺寸,、外觀質量的過程控制，及時對已完結構物進行檢查量測,，發(fā)現(xiàn)外觀及質量缺陷進行及時的整改,。

(三)加強路基封層及引道填筑的質量控制,做好明年路基封層的驗收工作。

(四)做好冬季備料的材料檢測工作,。

(五)加強監(jiān)理辦內業(yè)資料及質量監(jiān)督工程信息管理工作,，同時對承包人施工內業(yè)進行經(jīng)常性的檢查、指導,。

(六)確保試驗檢測數(shù)據(jù)的真實性,，四單閉合制度長期保持。

(七)做好冬季梁板安裝的監(jiān)理人員和明年開工監(jiān)理人員的業(yè)務培訓安排,。

(八)根據(jù)剩余工程量及存在的問題編制20xx年度施工監(jiān)理實施細則,。

七、建議,。

建議在工程進度,、質量以及安全文明施工等方面情況定期對所有施工單位進行評比，根據(jù)評比結果制定相應的獎罰措施,。如對前兩名的單位在拔付進度款時提高額度,，后兩名降低付款額度，排名中間的施工單位不變等,。

通信年終工作總結個人版篇二

不學習不總結便不會有進步,，如果同樣的錯誤一直不改，便危害到整個公司,，如果監(jiān)理員不吸取經(jīng)驗教訓,，如經(jīng)常不去現(xiàn)場，隨意簽字,、亂審核等以為沒事,，如果形成習慣，便只有等著處罰的降臨,。

2,、是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一,。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求,，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),，知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,，缺少年富力強的骨干人才,。所以我們一定要注重學習，到工地不說外行話,，并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,，為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,，起到帶頭作用,，新來的人員要拼命學習，注重實踐,，干一點會一點,，注重經(jīng)驗的積累，應盡快趕上,，不要放在哪里都不能單獨承接工程,，光跟在別人后面實習，對不能單獨承接工程的,，我們將視其情況予以解決,，不能長期這樣下去。

3,、注重工作方法,，搞好關系協(xié)調。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,，一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程上,。二是要搞好關系協(xié)調,。監(jiān)理是一種服務行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,，取得報酬,。我們到工地上，一定要擺正位置,，不能以行家自居,、以法律執(zhí)行者的口氣，告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,，而是要善于說明情況,，讓建設單位明白這樣做的好處,。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清楚,，說清楚后要加強檢查驗收,，確實無法解決的，要讓建方,、項目總監(jiān)進行協(xié)調,。否則關系弄僵，工作也干不好,。對建設單位來說,，如果我們只收費、不服務,，那么結果只能是“一錘子買賣”,。

4、是嚴把質量關,，對材料,、驗收批、分項,、分部工程的驗收必須做到親自檢查,，結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,，檢驗不到位,，走過場，憑相當然簽字,，那么早晚要出質量問題,，出了問題你要負法律責任，這一點部長和分管領導一定要詳細檢查,，發(fā)現(xiàn)誰不負責任,，拿單位的利益作交易、當兒戲,，誰這樣做了處理誰,，誰被投訴了處理誰。

5,、希望公司實施一個確保,、兩個空間、三個手段,。一個確保每一位職工的工資,、福利待遇有保證；兩個空間就是占領并拓展監(jiān)理市場空間和單位上上下下寬松祥和的空間；三個手段就是抓業(yè)務的提高,、抓隊伍的純潔,、抓人才的引進。首先從工作紀律入手作為切入點,，以抓業(yè)務水平為平臺展開工作,。關鍵是培養(yǎng)人才，鍛煉隊伍,，從全國的監(jiān)理形勢來看,，監(jiān)理的工作目標是進一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系，建立一流的監(jiān)理人才隊伍,，樹立典范優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè),，運用現(xiàn)代化信息管理手段，通過一流的服務質量和一流的管理水平來提供技術服務,。

總之,，__年是一個充滿激-情的一年，在公司領導的按排下,，我完成了各項任務,，在公司領導的培養(yǎng)下，我學到了很多,，在公司領導教導下,，我不斷成長不斷成熟，使自己的監(jiān)理水平越來越專業(yè),，能獨立完成每一個工程的監(jiān)理工作,，讓公司領導省心，在這一年中,，感謝公司領導給予的各方面幫助,，各方面支持及各方面的信任，使自己能圓滿完成工作,。

大家好,！今天由我代表公司對泰興公司的工作經(jīng)營情況做一下詳細的總結。

20__年是__公司成立的第十三個年頭,，對于__公司的發(fā)展來說是一個摸索,、規(guī)范、提高的過程,。也是繼續(xù)發(fā)展和壯大的一年，是迎接挑戰(zhàn),、自我加壓,、探索如何更好更快發(fā)展的一年。這一年里全體員工充分發(fā)揚了“團結,、求實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，大力倡導新的管理理念，同心同德,、真抓實干,，順利的配合集團完成了主輔分離工作，并將運作已久的優(yōu)化股權結構工作完成,，這對公司今后的發(fā)展創(chuàng)造了更為廣闊的空間,。

隨著市場競爭的日益激烈，我們在重重壓力下,，憑借著高質量的工程施工和高效率的維護工作在聯(lián)通北京分公司工程安裝和基站維護這兩個領域中取得了較好的成績,，順利的完成了年初制訂的各項工作目標。通過精細化管理,，不斷的完善和調整各項規(guī)章制度和工作流程,，使公司的整體水平有了顯著的提高。

下面具體的分析一下__年度各項工作的完成情況：

20__年度我們的工作重點依然放在站穩(wěn)現(xiàn)有市場的基礎上努力開拓新的市場,，擴大公司知名度,，以質量、安全,、服務為基礎,，做好各項工作。其主要分為兩部分：

通信年終工作總結個人版篇三

各位領導,、各位同仁：

大家好,！

本人就即將過去的20xx年工作述職如下：20xx年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，是xx電信加速發(fā)展,，深化改革,，大膽創(chuàng)新的一年。

一年來,，堅持執(zhí)行黨的各項方針政策,，遵守公司的各項規(guī)章制度。工作中能做的嚴以律己,，以身作則,，廉政勤政，不以權謀私,。

在具體工作中能發(fā)揮主觀能動性,，調動各人的積極性。在公司的正確領導和相關部門的大力協(xié)作下,，在維護安裝分部全體同仁的共同努力下,，順利地完成了全年的各項任務。

現(xiàn)將各項工作完成情況匯報如下：

在公司的統(tǒng)一部署下，和本部門每位員工簽訂了個人業(yè)績合同,。本著公平公正,，獎優(yōu)罰劣的原則，制定了維護安裝分部績效考核辦法,。

加強基礎管理,，不定期的對各專業(yè)班組生產(chǎn)和安全情況進行檢查。強調主動維護,，落實防范措施,，努力提高工作效益和工作質量確保了全年各項工程和維護工作的順利進行。

根據(jù)市公司管線工程管理辦法,，制定了切實可行的xx分公司管線工程實施細則,，規(guī)定了工程中每個環(huán)節(jié)的具體時限，明確了施工質量和進度的考核辦法,，加強了對施工隊伍的管理,。為了確保工期和施工質量，引入競爭機制,，今年相繼引進了多個施工隊伍,，采用優(yōu)勝劣汰的'機制，既保證了工程進度,，又提高了工程質量,。

認真貫徹執(zhí)行全面預算管理，對20xx年成本預算進行了全面測算和分解,，將各項成本費用盡量細化,，明確成本費用責任單位，并進行嚴格控制,，以確保不突破成本費用,。在此基礎上，嚴格執(zhí)行上級公司的材料管理辦法,，加強倉儲管理,，根據(jù)今年的實際情況，在線改工程中盡量使材料能夠重復使用,，將材料的報廢率降到最低點,。

全年在各項工程中共利舊材料402萬元，在一定成度上彌補了建設資金的不足,。進行了維護架構調整和優(yōu)化,，為滿足市場服務需求，完善維護部門職責,，不斷提升后端對市場的響應能力和保障能力,，根據(jù)省公司aaa達標試點實施計劃,，分步驟有序地進行了后端維護架構的調整優(yōu)化和綜合化維護人員的崗位認證工e69da5e6ba90e79fa5e9819331333262383633作。

今年的建設資金相當緊缺,，特別“八路綠化”的配套線路移遷占用了我們大量的建設資金，在此情況下,，我們一方面強化投入產(chǎn)出的觀念,，調整投資結構，向有效益的方面加大投入,，另一方面挖掘網(wǎng)絡資源潛力,，通過小范圍調整以取得最大效益，為前端的各項發(fā)展提供強有力的網(wǎng)絡支撐和保障,。全年完成各種建設投資17700多萬元,，共計大小556個項目，其中設備工程2297萬元,，小靈通建設6700萬元,，線路光纜管道建設工程8103萬元，模塊局土建工程652萬元,。

在維護安裝分部全體同仁及施工單位和其它各相關部門的共同努力下,，設備方面完成了小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化及二期、三期擴容工程,，新建了21個raiu的模塊,，新增近1100個多基站，新建了20棟樓宇的小靈通室內分布系統(tǒng),，基本上保證了xx境內的全面覆蓋,。完成了申港何巷里、要塞黃山路,、長涇李元,、劉橋等16個模塊局的新建開通工程，完成了市政府,，長山等模塊局的擴容工程,，共計新增交換機容量33328門。

完成了上述各模塊局配套的土建,、電源,、傳輸、數(shù)據(jù)等配套工程,。完成了澄江獨立匯接局的建設,，調整了交換局點的匯接路由。

完成了cj,、xq等5個局的虛擬網(wǎng)功能模塊的擴容和xx中醫(yī)院800百門ip—hotel的建設工程,。為大客戶安裝了109套小光端機設備,，滿足了這些客戶的傳輸接入和通信需求。

完成了adsl七擴和八擴一期工程,，建成了21個寬帶遠距離用戶接入點,，解決了部分遠距離用戶寬帶接入的問題，新增adsl用戶端口29788個,，累計達到50848個,。管線方面：配合市政府的“八路綠化”工作，完成了錫澄路,、鎮(zhèn)澄路,、云顧線、澄揚線,、錫沙線,、濱江路等處的管線遷移工程，并借此機會對上述各路段的安全隱患進行了整改,，進一步提升了網(wǎng)絡的安全性,。

完成了新建16個模塊局的配套線路、管道,、光纜的建設工程,，并同步完成了模塊局割接后的主干電纜調整工作，使現(xiàn)有資源得到充分利用,。配合市政道路建設完成了虹橋北路,、長江路、砂山路等多個桿線上改下工程,。

完成了45個小區(qū)的配套通信線路,、管道、光纜的建設工程,。今年全年為了配合園區(qū)建設以及響應支撐前端的需求,，充分利用各種渠道的建設資金，共完成了大小492個主干,、配線,、光纜、管道工程,，在最大程度上滿足了前端的市場需求,，新增主干81970對，配線173900對,，中繼光纜45.41皮長公里,，10006.2芯公里，接入光纜155.3皮長公里6322.45芯公里,，管道408孔公里,。

上述各項工程的完成使公司的通信能力又上了一個新的臺階,。

高舉主動維護大旗，全面落實各項規(guī)章制度,。

在維護工作中認真貫徹“以市場為導向,，以客戶為中心，以利益為目標,，以創(chuàng)新為主旋律”的指導思想,，積極推行“維護就是服務，維護就是經(jīng)營,，維護就是效益”的理念，努力提高資源的有效利用率,。加強員工的“五防”教育,，督促各專業(yè)班組認真執(zhí)行各項維護。

通信年終工作總結個人版篇四

8月份由公司安排入調市場二部,，這將意味著從一個技術崗位到管理的轉變,，全新的工作方式意味著從頭開始學習。由于交接時間短,，僅僅一個星期時間,，工作學習任務重，從工程投標到合同簽訂,，從保函,、保證金到工程立項，從開票到付款等等,。各種工作都是一塊大任務,，層面學習與細節(jié)優(yōu)化都要進行學習。在同事的幫助和自身的努力下,，我很快的了解并熟悉了工作任務,。

2、快速融入,。

經(jīng)過短短一周學習,，就必須快速融入工作。在領導和同事們的支持幫助下,，漸漸融入了新的工作中,。最開始做的就是工程的立項，按照公司內部結算辦法立項給各地區(qū),。慢慢的開始學習簽署合同相關事宜,。最后學習開票，在領導的指導下很快學會了開票的流程并且能單獨開出各種票據(jù),。經(jīng)過短短的一個月,，在工作上已經(jīng)有了很好的認識,，各項工作能夠完成，這些都離不開領導的`支持和同事們的幫助,。

3,、工作專業(yè)化。

長期的工作使我認識到工作需要專業(yè)化,。工作持續(xù)進行,，然而發(fā)現(xiàn)的問題就越來越多，例如通信新新技術的出現(xiàn),，新的通信建設工日計算規(guī)范,，現(xiàn)這將影響工程的認識，這將帶了一些列的連鎖反應,，對投標文件制作,、工程立項計算的考驗等，如此都需要更加專業(yè)化水準,。在努力的工作中,，我的各項能力都有了很大的提高，辦公軟件等使用更加熟練,，當然與專業(yè)水準還存在很大的距離,，這就要求我更加的努力學習，在工作中去加以任用,。

通信年終工作總結個人版篇五

轉眼間一年又快要過去了,，對我個人來講09年是學習的一年，是鍛煉的一年,，是成長的一年,，在這一年里，我先后從事工程建設和基礎維護工作,，工作中有勞累,，有委屈，有得到同事幫助時的感動,，有工程按期完成和基站故障順利排除時的喜悅,，有剛開始接觸維護工作時碰到基站故障時的慌亂，有后來遇到故障時積極想辦法的泰然,，有工作中被人誤解時的郁悶,，有被理解時的釋然。現(xiàn)對09年工作總結如下,，同時匯報10年工作計劃：

一,、工程建設：

09年是移動網(wǎng)建部忙碌的一年，2g工程建設和3g工程建設同時進行,，3g一期工程開始階段,，我主要負責物資采購,、機房改造、抱桿改造,、天線單極化改雙極化,、設備安裝調試、各種報表的報送,。

3g工程,，工期短任務重-不到三個月的時間要完成452個基站的工程勘察、工程設計,、工程招投標,、物資采購、機房改造,、電源改造,、塔桅改造、天線改造,、基站業(yè)主協(xié)調、中興主設備的送貨和安裝及調測開通等工作,；人手緊張-部門基站建設崗人員9人,，在承接w網(wǎng)工程的同時，還在做g14工程的沖刺工作,；首次與中興合作,。中興有四家分包商，四家分包商技術水平參差不齊,，且大都是外地,，對合肥市不熟悉，給工程質量和送貨增加了麻煩,。

為了保證該工程順利完成,，加班加點，差不多每天晚上回到家都到晚上10點左右,，周末也到單位來加班,，因需經(jīng)常和施工隊保持聯(lián)系，手機話費那時每月都超公司報銷額度,。遇到基站改造進度快滿足了中興設備安裝進度時,，在朱經(jīng)理指導下，制定了基站改造優(yōu)先級大表,，加速了基站改造速度,，保證了供中興隊伍安裝的具備施工條件的基站量。

二,、基礎維護：

主不愿意提供委托書,、施工隊被業(yè)主鎖在基站內,，等等之類的電話，不管白天還是黑夜,，不管工作日還是周末,，電話就像雪花樣隨時隨地向你飄來，甚至想把你淹沒掉,。有時候電話打到發(fā)燙,，腦袋打到發(fā)漲，一聽到電話響,，頭都疼,，有時候都想把電話砸啦。但還是慢慢的一步步堅持走過來,。評心而論做維護沒功勞也有苦勞,，但同時也感謝這個崗位，付出就有回報,，個人能力也得到了鍛煉,，發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，為以后的提升,，奠定了基礎,。工作主要有以下幾方面：

1、房租,、電費支付,。

組織人員建立房租、電費電子臺帳,，并督促按期支付,，并向公司申請了“農(nóng)網(wǎng)備用金”，對突發(fā)事件或偶爾的因公司內部電費支借流程慢導致不能從財務拿到費用時,，起到了緩沖作用,，至今農(nóng)網(wǎng)備用金已救急30多次。并在與供電局協(xié)調如何解決電費銀行托收不成功問題時,，發(fā)現(xiàn)供電局有我公司不明的三筆轉賬電費合計70739.4元,，分別為06年11月30日的2筆25817.05元，32467.35元和07年4月20日的1筆12455元,。供電局表示這三筆錢可以拿來支付現(xiàn)在的電費,。

2、溫度告警,、停電告警處理,。

障的過程中碰到難纏的業(yè)主，還要忍氣受他們的白眼，敢怒不敢言,，只為了能順利進站早點處理故障,。有時動作稍微遲緩，還要受我的訓,?？戳怂麄兊氖雎殘蟾妫瑳]有人把這個辛苦的過程寫出來,，不知道是因為不善表達,，還是早已習慣。維護組大都還是小青年,，確實不容易,。在此向被我訓過的同志說聲抱歉，忘理解,，大家都是為了工作,，為了聯(lián)通公司的明天。全年處理故障過程中,，停電,、溫度告警計430多次；更換空調82處,，更換蓄電池92處,，共出動發(fā)電車320余站次、發(fā)電近1800小時,。

3、基站空調,、鐵塔巡檢,。

組織人員及代維單位做好基站空調、鐵塔巡檢工作,，并結合空調維護經(jīng)驗制定空調代維管理辦法,。

4、基站用電電費分析,。

電費分析工作,，最早有部門經(jīng)理朱經(jīng)理提出，并給出具體的分析方法,，現(xiàn)已對7,、8、9,、10,、11五個月基站用電做電費分析，通過基站用電橫向比較和縱向比較，先后發(fā)現(xiàn)了樅陽路小學,、預備役師,、濱湖合家福，安大行政樓等基站存在用電異?，F(xiàn)象,，安排維護人員積極與業(yè)主交涉溝通，現(xiàn)已追回直接經(jīng)濟損失數(shù)千元,，糾正了安大行政樓基站物業(yè)錯抄移動電表的情況,，避免了一年幾萬元的電費損失。

5,、2a達標檢查,。

積極準備基站代維方面相關材料，較好的完成該項工作,，受到總部檢查工作組的表揚,。

6、維護組內部組織管理及培訓,。

（1）配置工器具,。

針對過去維護人員缺少搶修工器具的情況，為維護人員申請了常見搶修工器具：萬用表,，電表,，螺絲刀，手電筒等,。一方面有了工器具簡單故障,，基礎維護人員就可以處理，避免以往發(fā)現(xiàn)問題無能無力只有通知相關組或部門來處理的現(xiàn)象,。另一方面有了工器具對維護人員的人身安全起到了保護作用,。比如基站標準化整改過程中，在貼配電箱內線路標簽時,，可以先斷電,，然后用手電筒照著貼標簽，防止維護人員觸電,。

（2）制定組內,、組間互助原則。

針對故障搶修工程中遇到的問題,，如在同一時段有的維護人員手上有多個基站故障,，而另外可能一個沒有，或者發(fā)電時,，配電箱樓層高,，發(fā)電電纜一個人拉不上去，組內將6位維護人員分成3組，每兩人一組,，當組內一個人忙不過來時,，可以直接找組內另一人幫忙，當小組內都不忙過來時,，可以讓另一組人員來幫忙,，這樣節(jié)省了人員調度時間，提高了故障搶修效率,。

（3）技能培訓,。

先后聯(lián)系艾默生、蓄電池廠家和空調代維單位對維護人員進行技能培訓,，提高了故障搶修能力和維護能力,。

7、2g,、3g網(wǎng)絡測試,，新大樓喬遷等網(wǎng)絡重保。

尤其是2g3g網(wǎng)絡測試重點保障,，這兩次重保都基本上是持續(xù)一個多禮拜,，為了不出意外，及第一時間處理故障,，當時機房告警是24小時通知,，即時發(fā)現(xiàn)即時通知，領導處于安全考慮,，安排值班手機由我拿,，當時測試階段每天也就能睡兩三個小時的安穩(wěn)覺，白天還要正常上班,，碰到緊急故障,，還要上站處理，如合鋼工業(yè)氣體廠分布式基站7點多忽然斷站,，咨詢供電局該點無故障停電,，初步判斷為空開跳閘,，當時負責該站點的邵俊在其他基站處理故障,，并邵駿說該點空開在樓頂，需用梯子兩個人才能處理,，就帶著方玉琦緊急趕往現(xiàn)場,，測試工作過后，安排施工隊對該點空開進行整改,。我本是大嗓門,，喜歡大聲說話的人，那段時間由于休息不足，每天昏昏沉沉的,，聽別人大聲說話,，都覺的刺耳。開玩笑的說往事不堪回首啊,，但可喜的事,，測試的結果非常好，能為測試工作盡自己的一份力,，累點,，但也值了。

8,、部門信息員及行業(yè)動態(tài)編輯,。

在做維護工作的同事，還兼任了部門信息員和行業(yè)動態(tài)編輯的工作,。行業(yè)動態(tài)已按期完成兩期的編輯工作,，部門投稿因自身精力有限，加上部門同事大家都忙,，我部門遂每期堅持投稿,，但投稿量還有欠缺。

三,、不足之處,。

1、性格有點急躁,，不夠穩(wěn)重,。

2、對維護人員管理不夠,，尤其培訓不夠,，目前還沒有讓他們具備獨擋一面的能力。

3,、對領導布置的部分任務,，不會拆解劃分，一個人處理,，沒有發(fā)動大家一起干,，造成領導布置的任務不能及時完成，自己很累,，下屬得不到鍛煉,。

4、對故障總結不夠,，對維護人員督促講解不夠,，出現(xiàn)同一故障,，兩次或者多次發(fā)生的現(xiàn)象。

四,、20xx年工作計劃：

在20xx年工作中要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，嚴格按照部門的職責要求，扎扎實實地工作,，總結經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)新，不斷提高基礎維護組整體網(wǎng)絡維護能力,，具體計劃為：

1,、持續(xù)加強對維護組的培訓工作，改變目前維護組維護能力參差不齊的現(xiàn)象,，達到每個人都能獨擋一面的目標,。

2、加強電費分析和故障質量分析工作,。讓每位維護人員都切實參與該項工作,，發(fā)掘工作中的不足之處，達到電費分析和故障質量分析工作的預期效果,。

3,、加強零星工程管理工作。09年因各種原因,，零星工程工作沒有抓起來,，造成工作中的被動局面，10年做好零星工程的招投標工作和后續(xù)管理工作,。

4,、加大對基站維護工作抽查頻次。目標：每月至少抽查二十個基站,。對維護工作的開展,、落實、整改情況進行全過程監(jiān)督管理,。

展望20xx年,，責任更重。本人將配合部門領導,，團結部門同事,，開拓創(chuàng)新，不畏艱難,，扎實工作,，為完成公司目標作出自己的努力,！

再次感謝領導的關心和幫助,，感謝各位同事的支持與配合,！

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通信年終工作總結個人版篇六

回顧過去工作的一年,，有很多需要總結的地方,，那么大家知道通信設計師年終工作總結怎么寫嗎?以下是本站小編輯為您整理的“通信設計師年終工作總結”，供您參考，更多詳細內容請點擊本站查看,。

一、認真學習技術工作,，掌握專業(yè)技能,。

我于 20xx 年 4 月份開始參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個 工作崗位,。工作內容是以通信網(wǎng)絡設計為主的,，還包括傳輸,基站,設備,無線等的 綜合設計工作。在綜合設計工作中,，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,，邊學邊 用，不斷提升了專業(yè)維護技能,。

俗話說

“工欲善其事,，必先利其器” 。在學習專業(yè)技術理論上,，采取內外結 合的原則,，以自學為主，以公司培訓為輔,，畢竟外出培訓的時間是極為有限的,。

幾年來， 我一直保持了不間斷的學習,，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用取 得了良好效果,。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可,，同時也指出了不足,。

對此，我認真總結并及時完成了整改,。

我有時感覺壓力很大,，感覺到知識不夠用。于是,，我利用工作之余的.分分秒 秒,，學習了關系工作各方面的知識，隨著知識與經(jīng)驗的積累,，處理起工作來可以 游刃有余了,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一 定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,， 向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不 斷積累,， 已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類 問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方 面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能 夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中 去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任 心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向 作為剛剛畢業(yè)的新員工來到公司,，剛剛開始接觸設計工作,，沒有經(jīng)驗，有很 多的問題我都不懂,。

所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài),， 虛心向每一位前輩請教， 而大家對我也非常的關心,， 有問必答,。但是慢慢發(fā)現(xiàn)自己在畫圖的過程中老員工 指出哪一點錯誤，就改哪一點錯誤,，指出一點就改一點,，很少加入自己的看法,， 為什么改，如何改,，全憑老職工定主意。

所以獨立解決問題的能力一定要在今后的工作中不斷地積累培養(yǎng),， 在前輩們經(jīng)驗 和技術上的幫助下,，自己應該更多的學會獨立思考。爭取快速成長起來,，給公司 的建設添磚加瓦,，替領導分憂解難。

總而言之,，在未來的工作中我將把自己的知識背景和單位的具體環(huán)境相互融合,， 利用自己精力充沛、接受新鮮事物快的優(yōu)勢,，努力學習業(yè)務知識,，為公司設計院 的發(fā)展盡我綿薄之力。 從進入公司以來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,， 但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)務能力不夠全面,，目前只完成 過駐地網(wǎng)以及集團業(yè)務,，其他類型的業(yè)務還沒有機會接觸;第二，有些工作還不 夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司 工作的要求。

在接下來的日子里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式 發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知 識面,。努力學習專業(yè)方面知識。加強對行業(yè)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán) 境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù); 第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手; 第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好 的部門工作氛圍,。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領導的 關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力; 其次是同事間的友情關懷以及 協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感; 第三就是目前正在營造形成我們局特有 的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

雖然,，距離成為一名通信設計師的要求來說,，還有很大的差距。但是,，我相 信持續(xù)的努力總會有成效的,。

通信年終工作總結個人版篇七

時光如梭，轉眼間20__年便已接近尾聲,，20__年是一個充滿激情的一年,，在這一年中，在公司領導與同事的幫助下,，圓滿完成了相應的任務,，得到了業(yè)主和施工方的認可，本人任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,，以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細仔的進行工作，不斷學習,、不斷總結,、不斷完善。20__年的工作可分為二部分：___工程監(jiān)理與__工程監(jiān)理;現(xiàn)做如下匯報總結：

一,、___工程監(jiān)理總結,。

經(jīng)過五個月時間，___13a工程監(jiān)理工作圓滿完成,。我所監(jiān)理的工程項目一共為64個___基站合計為103.75公里,。

在實際工作中，首先我積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通，協(xié)調各種關系,，以便盡快地開展監(jiān)理工作,。

在監(jiān)理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質量管理,，建立健全質量保證體系,，做到開工有報告，施工有措施,，技術有交底,，定位有復查，材料,、設備有試驗,，隱蔽工程有記錄有簽證,，質量有質檢,，專檢，交工有資料,。

在工程質量控制方面,，采取主動控制與被動控制相結合，監(jiān)理工作主動進行,，以預防為主,，、檢查砂,、石,、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼,、砂漿的配合比,，并將每一個完工工程的數(shù)據(jù)如實上報。

根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,，對施工單位提出改進意見,，并與業(yè)主溝通。

在監(jiān)理工程中,，要求施工單位一切施工按原設計內容,、設計要求、施工驗收規(guī)范,，按質,、按量敷設施工，施工后一切隨工監(jiān)理并檢查,，以保證工程質量,。做好一切記錄，并每個工程都拍了照，為公平解決業(yè)主與施工單位的爭端提供可靠的依據(jù),，堅持每個工程施工過程中與業(yè)主聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)問題首先讓施工單位整改，如果不整改便發(fā)整改通知單,，并通知業(yè)主,。

本人在工程監(jiān)理過程中，積極協(xié)調各單位間的關系,，使他們相互配合,，相互支持，搞好銜接,，保證了施工質量和進度,。

二、__工程監(jiān)理總結,。

從年初到現(xiàn)在,，__陸陸續(xù)續(xù)一直有工程在做，共監(jiān)理__工程為80個工程左右,，上半年為20個工程,，下半年為60個工程。

__工程不同于___工程的是需要進行設計交底,、寫日報,、審核施工方竣工資料、出版監(jiān)理文本,。數(shù)據(jù)的精確度及材料的數(shù)量要求更加嚴格,。

在實際工作中，首先我主動接近__建設經(jīng)理并與之溝通,，建立了良好的關系,，以確保解決工作上的難題，在公司領導安排下主動去輔助建設經(jīng)理處理工程上的一些問題,，我基本做到了工作安排上服從公司領導,、工程進度審核以及質量服從__建設經(jīng)理的要求。其次我注重與施工單位的聯(lián)系溝通,，有問題在堅持原則前提下商量解決,，以避免發(fā)現(xiàn)不必要的沖突。

在工程監(jiān)理實際工作中,，本人按著“三控二管一協(xié)調“為核心,。在進度方面，要求施工方收到__建設經(jīng)理的工單以后馬上組織設計交底,、領取材料并準備施工,，施工前要求施工方必須有開工報告,，材料到場必須監(jiān)理到場進行檢查后才能施工，隱蔽工程需簽證,，現(xiàn)場監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)質量不合格,，要求施工方立即整改。并要求施工方一切按設計要求施工,，如有變更需設計到現(xiàn)場落實,，并確實好變更的數(shù)據(jù)，在日報這一方面,，按照公司要求,，每兩天一日報，并附每天施工的圖片及進度及問題,，不能解決的問題請示部門經(jīng)理及總監(jiān),，如有阻工，要求施工方立即協(xié)調,，如協(xié)調不好便請客戶經(jīng)理出面協(xié)調,，工程進度按建設經(jīng)理的要求去進展。

費用管理這一方面,，根據(jù)現(xiàn)場所做實際工作量及所用材料,，一般按設計要求施工,，完工后進行數(shù)據(jù)測量并檢查所用材料,，保證費用不超支，按一切實際為業(yè)主節(jié)省費用,，如有超支盡量靠近__建設經(jīng)理的要求,。

質量方面，每一個工程從進場到完工,，每天抽時間去查看并拍照,，完工后進行全方位質量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題,，寫整改通知單請示部門經(jīng)理后發(fā)送給施工方并抄送給建設經(jīng)理,，要求施工方在指定日期內完成質量整改。

協(xié)調方面,，我起著承上啟下的作用,，須協(xié)調好施工方與自己的關系，也須協(xié)調好自己與建設經(jīng)理的關系,，并要協(xié)調好施工方與建設方的關系,。每次的協(xié)調我都會往好的方向發(fā)展，盡量避免任何沖突,。

三,、監(jiān)理工作中存在的問題。

1、部分事情自己善自做主,。

比如___管道工程__大廈基站,，由于工程質量有問題，施工方遲遲不整改,，我未請示部門經(jīng)理或總監(jiān)但發(fā)了整通知單并抄送給了___建設經(jīng)理,。再如__工程佳天國際綜合接入工程，由于施工方事情較多而拖延此工程施工進度,，我便以公司名義說每推遲完工一天處罰500,，雖然是建設經(jīng)理的要求，可是我沒有請示領導,，責任歸我,。

2、對施工方所送的竣工資料未進行仔細的檢查,。

對施工方的竣工資料這一方面,，__建設方要求嚴格，公司內部便更加嚴格,，每一處施工方的簽字蓋章,、材料的審核、材料的測試資料,、竣工圖紙的準確,，都要一一檢查，有時候雖然過于繁忙而過于匆忙,，但是這是職責,，所以問題還在于自己。

3,、設備知識懂得不夠,。

雖然自己通信專業(yè)畢業(yè)，可是設備這一塊的知識及實踐不夠,。比如__省公司的項目省干傳輸擴容工程,，在設備監(jiān)理這一塊有明顯的不足，讓建設方與施工方有空話可說,，雖然很認真的去學去做,，不懂的還是很多，沒有給建設方減輕壓力,，反而增加了負擔,，所以在這一塊，我要求公司能給予一定的培訓,。

4,、靈活性需加強,。

對待工程質量雖要求按標準實施，可是特殊情況必須要有一定的靈活性,，能理解施工方的困難,，也要保證質量的可靠，能讓業(yè)主同意的前提下實施一定的變動,。比如,，監(jiān)理___工程__村基站，河的堤上不能開挖1米1深,，可我堅持要求開挖80公分,，但實際只準開挖60公分左右，在劉總監(jiān)的教導下,，我的思維開擴了一些,。做事需要一定的靈活性。

四,、建議,。

1、吸取經(jīng)驗教訓,。

不學習不總結便不會有進步,，如果同樣的錯誤一直不改，便危害到整個公司,，如果監(jiān)理員不吸取經(jīng)驗教訓,，如經(jīng)常不去現(xiàn)場，隨意簽字,、亂審核等以為沒事,，如果形成習慣,，便只有等著處罰的降臨,。

2、是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一,。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質參差不齊,，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),，知識結構較為單一,、組織協(xié)調能力不足，缺少年富力強的骨干人才,。所以我們一定要注重學習,，到工地不說外行話，并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,，為建設單位出謀劃策,。早來的監(jiān)理員要不斷進取,，起到帶頭作用，新來的人員要拼命學習,，注重實踐,，干一點會一點，注重經(jīng)驗的積累,，應盡快趕上,，不要放在哪里都不能單獨承接工程，光跟在別人后面實習,，對不能單獨承接工程的,，我們將視其情況予以解決，不能長期這樣下去,。

3,、注重工作方法，搞好關系協(xié)調,。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,，一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程上,。二是要搞好關系協(xié)調,。監(jiān)理是一種服務行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,，取得報酬,。我們到工地上，一定要擺正位置,，不能以行家自居,、以法律執(zhí)行者的口氣，告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,，而是要善于說明情況,，讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,，要把查出的問題說清楚,，說清楚后要加強檢查驗收，確實無法解決的,，要讓建方,、項目總監(jiān)進行協(xié)調。否則關系弄僵,，工作也干不好,。對建設單位來說，如果我們只收費,、不服務,，那么結果只能是“一錘子買賣”,。

4、是嚴把質量關,，對材料,、驗收批、分項,、分部工程的驗收必須做到親自檢查,，結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,，檢驗不到位,，走過場，憑相當然簽字,，那么早晚要出質量問題,，出了問題你要負法律責任，這一點部長和分管領導一定要詳細檢查,，發(fā)現(xiàn)誰不負責任,，拿單位的利益作交易、當兒戲,，誰這樣做了處理誰,，誰被投訴了處理誰。

5,、希望公司實施一個確保,、兩個空間、三個手段,。一個確保每一位職工的工資,、福利待遇有保證;兩個空間就是占領并拓展監(jiān)理市場空間和單位上上下下寬松祥和的空間;三個手段就是抓業(yè)務的提高、抓隊伍的純潔,、抓人才的引進,。首先從工作紀律入手作為切入點，以抓業(yè)務水平為平臺展開工作,。關鍵是培養(yǎng)人才,，鍛煉隊伍，從全國的監(jiān)理形勢來看,，監(jiān)理的工作目標是進一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系，建立一流的監(jiān)理人才隊伍,，樹立典范優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè),，運用現(xiàn)代化信息管理手段，通過一流的服務質量和一流的管理水平來提供技術服務,。

總之,，20__年是一個充滿激情的一年,，在公司領導的按排下，我完成了各項任務,，在公司領導的培養(yǎng)下,，我學到了很多，在公司領導教導下,，我不斷成長不斷成熟,，使自己的監(jiān)理水平越來越專業(yè)，能獨立完成每一個工程的監(jiān)理工作,，讓公司領導省心,，在這一年中，感謝公司領導給予的各方面幫助,，各方面支持及各方面的信任,，使自己能圓滿完成工作。

通信年終工作總結個人版篇八

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，因此，讓我們寫一份總結吧,。我們該怎么去寫總結呢,？以下是小編為大家整理的部隊通信員年終工作總結，歡迎大家分享,。

回顧今年的部隊工作,，感受很多，這其中包括了部隊領導的培養(yǎng),，同志們的幫助,、一年來，自己始終堅持老老實實做人,，實實在在做事這一原則,，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念,，認真履行自己的本職工作,。時值年末，總結幾點個人體會與收獲,。

1,、素質缺什么就補什么。一年來,，根據(jù)自己工作性質的變化,，經(jīng)常調整自己的學習內容,，缺什么就補什么。不斷學習政治理論知識,、軍事理論知識和信息理論知識,，注重提高自己的軍事素質和指揮才能，在年初組織的軍事素質比武中,，獲得一個單項第二,、一個單項第三的成績。

2,、自己干什么就學什么,。我自從踏進部隊，就與通信結下了不解之緣,，從一名通信戰(zhàn)士,、通信士官、通信技術員,、通信排長,、通信連長到現(xiàn)任通信股長；從學電工基礎知識開始,，到學習晶體管電路,、到現(xiàn)在的集成電路；從開始外線電纜架設至后來維護程控電話,、光纖通信,、可視會議、計算機網(wǎng)絡通信等,，通過不斷的學習,，一點一滴的知識積累，從不懂至懂,、從不會到會,，十多年的時間，我就是這樣學過來的,。

1,、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯(lián)絡,。搞保障工作,，看似容易，自己卻深有體會,。如開通一部首長電話,，須經(jīng)過四個分線箱，找出八個點,，連結四對線,，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。

3,、完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查,，并被評為省軍區(qū)達標先進單位；

4,、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔,。

1、以實為本,。老實可靠是做人的美德,，更是做好工作必備的品質。所以,，領導交給的各項工作,，我很少提要求，擺條件,，或做了一點小事就常掛在口上,，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,，其中就費了不少周折,，托關系、找門子,，自己還花了部分錢請人吃飯,、坐車。我想,，只要自己認真做了,，事辦好了，也就滿足了,。

通信年終工作總結個人版篇九

時光如梭,，忙碌中又到了年末，自20__年6月到項目部任資料員以來,，我盡心盡力地做好本職工作,。本年度我的主要工作及總結如下：

一、本年度完成的主要工作,。

1,、負責收集樁基、系梁,、承臺,、立柱的原始資料等工作。

每天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完成,，無資料積壓,、不明等情況。無論是對公地內部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳,。

2,、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦,、總公司的多次檢查,，資料基本齊全，無重大缺陷,。

二,、工作心得及不足。

作為資料員,，各分部分項內容繁多,，需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,，通過各級部門的多次檢查和驗收,，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，但是還是暴露出了一些需要改進的地方,，這給我指明了改進的方向,，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，及時做好個人的各項工作,。

三,、20__年工作目標和計劃。

需要進一步認識工作的復雜性,，對資料要求高,，難度大，在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,，發(fā)揮自己的專長,，盡量減少資料缺失，為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎,。

1,、地基與基礎分部驗收。

2,、主體結構驗收,。

3,、人防工程竣工驗收。

4,、消防工程驗收,。

5、竣工資料的移交,。

通信年終工作總結個人版篇十

時光如梭,，忙碌中又到了年末,，自20xx年6月到項目部任資料員以來,，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下：

一,、本年度完成的主要工作,。

1、負責收集樁基,、系梁,、承臺、立柱的原始資料等工作,。

每天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成,，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完成，無資料積壓,、不明等情況,。無論是對公地內部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。

2,、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦,、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,，資料基本齊全,，無重大缺陷。

二,、工作心得及不足,。

作為資料員，各分部分項內容繁多,，需要細致和耐心的工作態(tài)度,。在這半年多的時間中，通過各級部門的多次檢查和驗收,，在資料方面雖然沒有太大的缺陷,，但是還是暴露出了一些需要改進的地方，這給我指明了改進的方向,，也相應的督促和提高了我的整體水平,，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，及時做好個人的各項工作,。

三、20xx年工作目標和計劃,。

需要進一步認識工作的復雜性,，對資料要求高，難度大,，在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,，發(fā)揮自己的專長，盡量減少資料缺失,，為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎,。

1、地基與基礎分部驗收,。

2,、主體結構驗收。

3,、人防工程竣工驗收,。

4、消防工程驗收,。

5,、竣工資料的移交。

通信年終工作總結個人版篇十一

【活動主題】：

行走校園思考人生,。

【活動時間】：

20xx年11月23日18:00,。

【活動地點】：

4203。

【參加人員】：

全班同學,。

【組織人員】：

xxx活動內容：

一,、全體起立，齊唱團歌,；

二,、主持人宣布活動開始；

三,、節(jié)目表演（共有3個節(jié)目）,；

1．歌曲《蝸牛》,；

2．歌曲《我們都一樣》,；

3．歌曲《荷塘月色》；

四,、互動環(huán)節(jié)（共有2個互動小游戲）,；

1．五毛一塊,；

2．搶凳子；

五,、主持人宣布活動結束,；

六、全體起立,，齊唱《最初的夢想》,，（整個活動結束）。

【活動總結】：

這次的團組織生活,，由于教室的申請不是很順利,，所以影響到了活動前期的一些準備，但是大家還是盡力在活動之前積極地去做了準備工作,。

我們要求的是,，所有班委上完體育課就到指定教室，其他同學六點到教室,，但當班里同學到場的時候，班委成員已經(jīng)布置好了場地,。所以,，他們對待這個活動的熱情和積極性是值得肯定的。

場地布置的問題基本上是班委負責的,，在整個活動的開展期間,，總體還是不錯的。同學都們是比較配合我們活動的開展,，并且也盡可能的參與到了其中,。其中，互動小游戲很好的起到了活躍現(xiàn)場氣氛的作用,，也讓現(xiàn)場的同學盡可能的參與到游戲中來,，這也是我們這次活動中的一個亮點。此次活動也在很大程度上增強了同學們的集體意識,，提高了大家的積極性,，使大家通過本次團活動來更好的體會本次團組織活動的主題意義所在，更能使大家在緊張的學習中能夠放松一下,，在游戲中增進彼此的感情,，提高了同學們的團結協(xié)作能力。

【活動中存在的問題】：

雖然同學們都盡力去參與了這次活動,，但是也存在著很多問題,，如由于教室沒有做好提前的申請工作，導致活動要用的ppt是在活動之前臨時準的,，比較粗糙,，與各個環(huán)節(jié)的3銜接也不是很好,；活動之前通知同學的工作做得不是很到位，導致同學們都沒有按時到場,，使得整個活動延遲了十分鐘才開始,；整個活動中歌曲節(jié)目的`質量不是很高，與ppt的配合上出現(xiàn)很大失誤,，導致現(xiàn)場很尷尬,，這也是我們活動負責人的失誤，沒有在活動之前做好督促工作,；每次到了要同學們上臺參與互動游戲的時候,，教室里就顯得有些沉悶，可以看出來同學們的熱情和積極性還是不夠,。當然,，也需要反省的是，我們活動的安排和策劃是不是不能夠完全吸引同學們參與到其中,；活動形式和內容比較單一,，節(jié)目時長過短，使得本次活動顯得很倉促,。這些都是我們這次活動中存在的很嚴重的問題,，這也是我們本次活動組織者的責任，沒有做好這些前期準備工作,，我們會在以后的活動中注意,，并改正這個問題。我們會在下一次的活動中吸取經(jīng)驗教訓,，更好的辦好我們的團組織活動,。

本學期還有十二月最后一次團組織生活，希望下個月的團組織生活,，能夠讓更多的同學們參與到其中,，充分調動大家的積極性和熱情度，以更加豐富的形式來開展團組織生活,，在活動的同時,，也能夠有所收獲，能夠讓同學們在活動中真正體會到團組織生活的意義所在,。

通信三班團支部,。

通信年終工作總結個人版篇十二

一、認真學習技術工作,，掌握專業(yè)技能,。

我于20xx年4月份開始參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位,。工作內容是以通信網(wǎng)絡設計為主的,，還包括傳輸,基站,設備,無線等的綜合設計工作,。在綜合設計工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,，邊學邊用,，不斷提升了專業(yè)維護技能。

俗話說,。

“工欲善其事,，必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上,，采取內外結合的原則,，以自學為主，以公司培訓為輔,，畢竟外出培訓的時間是極為有限的,。

幾年來，我一直保持了不間斷的學習,，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用取得了良好效果,。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可,，同時也指出了不足,。

對此，我認真總結并及時完成了整改,。

我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學習了關系工作各方面的知識,，隨著知識與經(jīng)驗的積累,，處理起工作來可以游刃有余了。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后努力方向作為剛剛畢業(yè)的新員工來到公司,，剛剛開始接觸設計工作，沒有經(jīng)驗,，有很多的問題我都不懂,。

所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài)，虛心向每一位前輩請教,，而大家對我也非常的關心,，有問必答。但是慢慢發(fā)現(xiàn)自己在畫圖的過程中老員工指出哪一點錯誤,，就改哪一點錯誤,，指出一點就改一點，很少加入自己的看法,，為什么改,，如何改，全憑老職工定主意,。

所以獨立解決問題的能力一定要在今后的工作中不斷地積累培養(yǎng),，在前輩們經(jīng)驗和技術上的幫助下，自己應該更多的學會獨立思考,。爭取快速成長起來,，給公司的建設添磚加瓦，替領導分憂解難。

總而言之,，在未來的工作中我將把自己的知識背景和單位的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受新鮮事物快的優(yōu)勢,，努力學習業(yè)務知識,，為公司設計院的發(fā)展盡我綿薄之力。從進入公司以來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)務能力不夠全面,，目前只完成過駐地網(wǎng)以及集團業(yè)務,，其他類型的業(yè)務還沒有機會接觸;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在接下來的日子里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)方面知識。加強對行業(yè)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

雖然,，距離成為一名通信設計師的要求來說，還有很大的差距,。但是,，我相信持續(xù)的努力總會有成效的。