在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

高一教師會議校長講話稿篇一

各位老師,，大家好!

本屆高一就是由我們位同志共同組成一個大家庭。希望我們?nèi)w同志在校長室的帶領下,，團結合作,，努力拼搏，在各方面都取得優(yōu)異的成績,，為學校爭得榮譽,，為學生獲得更多成才的機會，也為我們自己創(chuàng)造更好地發(fā)展條件,。

本屆高一新生15個班,，重點班4個(包括兩個次重點班)50人/班，平行班11個,，班均55人左右,，共800人。希望通過我們的努力,，不僅要保持現(xiàn)在的優(yōu)生,，確保顆粒歸倉，更要培養(yǎng)和挖掘有潛力的中等生甚至是后進生,。我們在高一階段就要提前謀劃,，思考如何促進學生多元發(fā)展，這樣我們在三年以后就大有希望,。教育局對我校20xx年高考上線率要求是30%,，大家可以想象，對20xx屆高考的要求會是什么,。不管怎么樣,，我們必須面對,，退無可退。

今天在座的有好多是我校的優(yōu)秀教師,，多年來為我校高考取得的好成績作出了很大貢獻,，在此我希望這部分教師在今后的教學過程中，一方面繼續(xù)努力工作,，出色地完成自己的各項工作,，另一方面要更多地幫助、指導我們才走上工作崗位的年輕教師,，年輕教師也要本著謙虛好學上進的態(tài)度,，努力盡快成長，以便更快,、更好地適應高中的教學環(huán)境和要求,。

我希望在我們的努力下，三年后,，我們的老師和學生在各方面都有新的發(fā)展,，新的突破。下面就如何在今后開展工作,，談談我的看法,，也算是提一些要求：

一、顧全大局,、團結合作,、努力拼搏、無私奉獻,。

教學工作是一個集體性的工作,，只有大家在整個工作中，以學?；蚰昙壧幹贫ǖ慕y(tǒng)一目標為導向,，團結合作，以學生發(fā)展為重,，以大局為重,，消除個人一點私心，特別是學?；蚰昙壧幍囊蠡蜃龇?，觸及到某個個人、某個班或某個科組利益的時候,，我希望各位都要顧全大局,，不要做出對人對己不利的事;由于教師這個職業(yè)的特殊性，我們不能象其它行業(yè)一樣,，下班后就可以休息,?？梢哉f除掉睡覺以外，我們時時刻刻都關注著學生,，思考著教學,，要想取得一點成績，我們必須付出更多的勞動和更大的代價,。這就決定著我們必須努力拼搏,，無私的奉獻，我覺得沒有拼搏和奉獻的精神,，是很難在教學的崗位上有什么作為的,。

二、加強聯(lián)系,、相互溝通,、增進了解,、開心工作,。

我們每位教師要加強與學校內(nèi)各有關人員的聯(lián)系，(如跟校領導,、年級處管理人員,、班主任、科任教師,、學生和家長)增進彼此之間了解,、消除不必要的誤會，我認為：不管什么事,，只要有溝通,，大家就會了解，有了了解,，就容易理解,，對問題理解了心理就容易接受，就能開心地開展各項工作,。如果工作不開心,，不僅影響自己的情緒，也影響到學生的情緒,，還會影響周圍工作情緒,，這就很難取得好的成績，即使取得了好成績也沒有太大的意義,。溝通的渠道和方式多種多樣,，或者面談，或者電話溝通,，或者e-mail,，等等,，在這里我要特別提醒的是，班主任既要加強與科任教師間的溝通,，也要加強與年級處的溝通,。總之不管有什么事,，我都希望加強聯(lián)系,、相互溝通、增進了解,、開心工作,。

在這里也算是個提醒，以前我也遇到少數(shù)老師,，對一些事情產(chǎn)生誤會后,，不是采用正常渠道去反映情況，而是在背后發(fā)牢騷,，幾個人在背后議論紛紛,，說這說那，這既影響了自己的光輝形象,，又解決不了問題,，還影響了團結，造成工作很被動,。有什么問題,，我們可以拿到臺面上講，年級處解決不了的還有校長室,。

三,、全面了解每個學生是今后搞好各項工作的基礎和前提。

不管是班任還是科任教師,，我認為都要全面了解每個學生,。只有對學生比較了解，才有可能方便地開展各項工作,。

3,、經(jīng)常性的與學生談話可以及時了解學生的思想動態(tài)，既要與后進生談話,、也要與普通學生談話,，還要與優(yōu)秀學生談話。談話的內(nèi)容可包括：家庭,、學習,、生活習慣、興趣,、朋友等等,，不要只拘泥學習成績,。我認為，了解學生的最直接方式就是與學生談話,，在談話中獲得的信息是第一手真實材料,，更有價值。當然,，適當?shù)陌嗉壔顒?，也是加深師生之間相互理解的有效途徑。作為班級科任教師,，要重視班級集體活動的參加,，這必然有利于學科教學的順利開展。

四,、把高一年級建設成一個學習型,、研究型的組織。

我們不應該把研究狹隘的理解為寫論文或是搞應付式的課題,。選擇教師這個職業(yè),，就注定要不斷地學習和研究。新的教育思想,、新的教育理念,，許多他人成功的教學經(jīng)驗都需要我們及時地學習接受,，并靈活地應用到自己的教學實踐中,，只有這樣才有可能不被他人淘汰。

1,、學習新的課程標準和新課程的理念;理論與實際有很大的差距,，很多理論在實踐中是很難操作的，但不能理解為,，理論就是空的,。我們必須要學習一些相關理論，至少要清楚政策性的理論,，高中教師不理解高考模式和要求,，這是一個笑話。我們應該在理論指導下,，進行有益的探索,，少走彎路，減少獲得成功的時間,。網(wǎng)上有很多值得漸漸的成功范例,，希望大家主動搜集一些材料進行學習，為自己教學服務,。在這方面,，希望各備課組長組織好自己科的學習材料,，適當?shù)臅r候，年級處會看看各學科組的情況,。

2,、學習新的教學理論：理論和觀念是行為的向導，有什么樣的理論就有什么樣的行為,。如現(xiàn)在的探究式教學實際上“建構主義教學理論”和“嘗試教學理論”的體現(xiàn),。這些理論都強調學生主動學習的重要性，強調在課堂教學中要給學生更多發(fā)揮主體作用的空間,，我們要相信學生能學好,，要敢干放開讓學生學。這個理論在我們這里不一定行得通,，但這種觀念我們必須具備,。我們可以想象，我們把學生都看死了,，我們的工作還有什么意義?學生又怎么能學得好?我們不僅要給學生信心,，我們也要給自己信心。

3,、互相學習,，彼此借鑒共同提高。他山之石可以攻玉,。我們學校內(nèi)有很多優(yōu)秀的教師,，他們的一些教學方法比較先進，希望我們在教學中,，通過集體備課,，互相聽課，互相評課等方式共同提高整體教學水平,。在這里希望各教師之間不要保守,，要主動、大膽的把自己的絕活出來,，讓大家分享,。一花獨放不是春，百花齊放春滿園,。還要主動一點把現(xiàn)在高二的,、高三的課本、高考題等再認真研究一下,，不能只看高一的書,。否則很把握現(xiàn)在的教學方向。

五、加強集體備課,。

集體備課的前提是先個體備課,，在個體備課的基礎上，才談得上集體備課,。所以在集體備課之前,，每個教師必須先認真的進行備課，然后在集中的時候就有關問題進行探討,，每次都應該有一個主持人,，主持人要準備得更充分些。集體備課的內(nèi)容：

1,、課標,、教材、教法,、學法指導,、學生基礎狀況、備練習,、單元測驗題,、備試卷分析(成績分析、不同科任教師之間成績差異,、同一科任教師不同班之間差異),。

2、學法指導：

(1)學習時間的安排,。

(2)學習計劃的制定(長計劃,、短安排)。

(3)教會聽課：預習,、聽課(做筆記)規(guī)范化訓練(書寫格式),。

(4)如何解決不會的問題(自己思考,、問同學,、問老師)。

(5)對學生學習規(guī)范的要求,。

六,、幾點注意事項：

1、正常上下班,、準時上,、下課。

2,、正常的教學計劃,、總結等。

2,、正常的值班工作,，

4,、特別強調：上交年級或學校各種資料要按時，不能拖拉,，以免影響整個年級工作的正常進行,。

5、精心組織,，上好第一節(jié)課,，給學生留下第一個好映象。第一節(jié)課不一定講新的內(nèi)容,，可以介紹本學科的特點,，學習方法，學習過程中的注意事項等等,。(別忘了簡單介紹自己),。

6、辦公室是學習和備課的場所,，特別是我們的辦公室人又多,，希望保持安靜，需要討論問題可換地方,，討論問題應該以不影響他人工作為前提,，更不要說與教學無關的話題。

7,、尊重每個學生,，制度面前人人平等，(人格上平等,，學習上存在差異),，一視同仁(大事講原則,，小事講風格)。

8,、多表揚,，多鼓勵,，少批評,，給學生以信心和希望?，F(xiàn)在的理論是：在成功中追求成功,，成功是成功是之母,。

9,、做學生工作要細心,、耐心、誠心,、信心,、決心,、恒心豁達的態(tài)度,、寬容的心態(tài),，允許學生出現(xiàn)錯誤,，甚至是重復出現(xiàn)錯誤，不要期望一兩次工作就能解決問題,。

10,、用各種可能的機會樹立科任教師的威信，科任教師要借機會樹立班主任的威信,，特別是比較薄的科或暫時班風不太好的班,，更要在學生樹立有關老師的威信，增強學生信心,，如果老師之間不注意說一些不該說的話,，那只能使今后的工作更加難做。氣可鼓不可泄,。

相信在在校長室的指導下,，通過全體老師的共同努力下，高一的各項工作能正常有序地開展,。

高一教師會議校長講話稿篇二

各位教師：

上午好,！

今天，xx市第六十五中學20xx屆高三備考正式拉開了帷幕,。祝賀大家光榮地成為20xx屆高三教師團隊中的一員,。學校把這一歷史重擔交付給了我們，這既是一份責任,，也是一份榮耀,。我們將帶著這份責任與榮耀陪伴600多位莘莘學子度過這一學年，度過300多個日日夜夜,，幫助他們實現(xiàn)“十年寒窗夢”,。

良好的開端是成功的一半。今天,，我們在這里謀劃新學年備考工作,，主要任務是：明確目標、傳承經(jīng)驗,、創(chuàng)新做法,，尋找到一條適合20xx屆高考備考的最優(yōu)道路,。

我校所擬定的高考目標是與辦學思想高度切合的教育選擇，即,，教育,，為了每一個人的充分發(fā)展（源于“人人成人，人人成才”）,。也就是說,，目標要滿足每一位學生充分發(fā)展的需要，有助于每一位學生實現(xiàn)最大升學的需要,，有助于每一位學生把最大可能變?yōu)榇_定現(xiàn)實的需要,。從學校層面來說，就是把各條上線目標設到頂格,，設到極限,。這既是社會、政府對學校的要求,，也是學生本人,、家長對學校的期待，各層面,、各方面的目標是高度統(tǒng)一的,。

簡而言之，在學校辦學思想的統(tǒng)領下,，在學校價值追求的指引下,，我校的總體目標就是，每一位學生實現(xiàn)最大可能高層次的升學,。

建立在對目標的理解與明確的基礎上,，科學道路（策略）的選擇理應基于學校經(jīng)驗的傳承與做法的創(chuàng)新?！靶胁挥蓮健保ā墩撜Z》）,，我認為，高考備考是素質教育的重要環(huán)節(jié),，也是落實立德樹人的關鍵環(huán)節(jié),。因此，好的備考并無捷徑可走,，也無小道可抄,，必須遵循教育與人的發(fā)展這兩個根本規(guī)律，必須切合備考應考規(guī)律,?；趯W校經(jīng)驗，基于新高考的要求，我認為,，這一學年,，我們必須始終堅持：帶好每一個班，上好每一節(jié)課,，關愛每一位學生,。

“帶好每一個班”，要充分發(fā)揮好班集體的力量,。集體的力量,，來源于集體精神的塑造。每一個班應有學生認可且具有自我約束的班規(guī),，發(fā)揮自我教育的作用,，真正的教育是自我教育，班規(guī)不只是一種規(guī)章制度,，更是一種精氣神,；每一個班應有共同為之奮斗的班級目標，激勵每一位學生不斷挑戰(zhàn)自我,；每一個班應有積極向上的文化和良好的精神風貌，引領學生把關注點始終集中在學習備考上,。這些需盡快重建，應在第一周完成。

“帶好每一個班”,，需要每一位教師協(xié)同引領,、共同參與，充分發(fā)揮“全員育人,、全程育人,、全方位育人”疊加效應。教師以自身的卓越引領學生走向卓越,。

“帶好每一個班”,，需要每一位家長的理解與支持，充分發(fā)揮家校共育的向心力作用,。班主任要善于向家長借力,，多與家長溝通，多聽取家長的意見,，多把自己的想法及時告知家長,，常與家長探討備考。我們要始終牢記：家長才是學生的第一教師,，家長始終是學生成長路上的最重要他人,。

“帶好每一個班”，需培育同伴靈魂人物。同伴效應,，是我校三年來創(chuàng)造的好經(jīng)驗,，培育的同伴靈魂人物具有良好的人格（君子品格）和超強的感召力。如,，20xx屆的xx（班主任xx）,，激勵了整個年級；20xx屆的xx（班主任xx）,，帶動了一個宿舍——“507”成為了卓越的代名詞,，x個人，x人上了重點,，x人接近重點,；20xx屆的xx（班主任x），賦予了20xx屆舍我其誰的xx中精神,。近年來,，很多大學涌現(xiàn)出來的學霸班級、學霸宿舍,，其事跡常見諸報端,，這些都是同伴效應的實踐樣本。

“上好每一節(jié)課”,，是落實素質教育與立德樹人的主要陣地,，也是實現(xiàn)高品質備考的根本。

“上好每一節(jié)課”,，教師要自覺成為一個研究型教師,。研究型教師，首先,，要從黨中央國務院重要文件上尋找研究的方向,、價值與主要內(nèi)容，要從哲學意義上進行追問,。如,，從“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人,、怎樣培養(yǎng)人”的高度,，思考“為什么考、考什么,、怎么考”的高考改革,，思考“為什么教、教什么,、怎么教”的課堂變革,，從而充分理解新時代“高考指揮棒的積極正向作用”。其次，要研究學科與自我的關系,，學生與自我的關系,，學科與學生的關系。不認識自我,，怎么認識學生?又怎能認識學科呢?“而好老師則在教學中將自我,、學科與學生融為一體?！保ā督虒W勇氣：漫步教師心靈》第44頁）

“關愛每一位學生”,，是教育發(fā)生的邏輯起點，也是備考的邏輯起點,。沒有愛,，就沒有教育；沒有愛,，就不可能有真正的備考,。教師，作為學生的人生導師,，既是學生的學業(yè)導師,，也是生活導師?！爱斈銗垡粋€人的時候,，這個世界都是可愛的?！保ㄜ娐迷~作家xx，新華社,，20xx.08.01）當你愛每一個學生的時候,，這個班級，這個學校都是可愛的,，包括你自己,。“少者懷之”（《論語》）,，你愛學生,，學生也會愛你，會永遠記得你感念你,！

高一教師會議校長講話稿篇三

出去考察兩個星期回到學校,，發(fā)現(xiàn)學校一切教育教學工作井井有條，我心里非常高興,。我想我們的老師在這次申報省一級學校的過程中得到了鍛煉,，思想更加成熟、工作更加努力了。這是我非常樂意看到的,，也是我這個校長引以為豪的,。我在這里謝謝你們!你們辛苦了!

隨著我們學校申報一級學校的成功，我們均安鎮(zhèn)又將迎來一件大事——申報廣東省教育強鎮(zhèn),。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會持續(xù),、快速發(fā)展的需要，是均安鎮(zhèn)教育發(fā)展的必然,。教育強鎮(zhèn)的申報將極大地促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)的更大發(fā)展,，使教育提升到一個更高的位置，這對我們?nèi)w老師來說也是一件大事,，我們應該全力支持,。

為做好這項工作，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府多次召開會議,，制定了切實可行的實施方案，成立了創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)領導組,，歐陽鎮(zhèn)長擔任組長,，何書記擔任副組長。主要從以下幾方面抓好創(chuàng)建工作：一是加大投入,，加快實施教育信息化工程;二是全面推進素質教育,，促使教育質量上新臺階;三是加快集約辦學和學校上等級步伐，全面提高教育效益;四是堅持依法治校,、完善各項規(guī)章制度;五是優(yōu)化結構,，建設一支高素質的行政和教師隊伍。值得一提的是：鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府將大力推進“百,、千、萬”名師工程,，每學年評選一次鎮(zhèn)級名師,，制定名教師的評定制度和待遇從優(yōu)政策;同時改革教師分配制度，實行重崗重酬,，繼續(xù)實行教師浮動工資評獎制度,。

在這次教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作中，我認為我們最重要的一點就是打造一支高素質的教師隊伍,。加強師資隊伍建設,，努力提高教師素質，是擺在我們面前的緊迫任務,，也是均中發(fā)展的必然要求,。評估期間專家對我們教學的評價我想大家還沒有忘記吧,。今天在會上我想給大家提幾點要求和希望：

一、我們要以身立教,，為人師表,，做崇高師德的力行者。

“學高為師,，身正為范”,。作為一個合格的教師，就應該模范地履行教師的職業(yè)道德,，要有熱愛教育,、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求，要有熱愛學生,，誨人不倦的道德情感,，要有關心集體、團結協(xié)作的道德準則,，要有嚴于律已,、為人師表的道德形象。我們均中是均安鎮(zhèn)的教育龍頭,，我們均中的教師就應該是全鎮(zhèn)教師的楷模,，我們應該做愛崗敬業(yè)、任勞任怨,、腳踏實地,、埋頭苦干、以德修身,、以德治教的模范,。

二、我們要育人育心,，愛生如子,，做優(yōu)秀的“人類靈魂的工程師”。

教書育人,，是教師的天職。教師不僅要教給學生書的知識,，幫助學生去發(fā)現(xiàn),，獲取和運用知識，更要引導學生逐步樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，培養(yǎng)學生崇高的情操,、博大的胸懷,。前段時間我們學校處分了一批打架,、偷單車、破壞公物的學生,，現(xiàn)在又出現(xiàn)了學生集體投注賭nba外圍現(xiàn)象,，涉及的學生很多，主要集中在高二年級,，高一和高三也有個別幾個,。事情的不斷出現(xiàn)，處分不是目的,，而是教育的一種手段,，我們的老師應該意識到這點，平時的班級管理和教學中要特別關注學生的心理活動變化,。育人比單純的教書要難得多,，這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣，對學生充滿愛心,、誠心,、細心、耐心和苦心,，無微不至,，循循善誘，用熱愛和真誠去澆灌學生的心田,，開啟學生心靈的窗戶,。

三、我們要更新觀念,，開拓創(chuàng)新,，做實施素質教育的先行者。

我們的教育要適應新世紀的需要,，就必須實實在在地實施以學生全面發(fā)展的為目標,、以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育。我們的廣大教師要真正從思想上,、行動上順應素質教育的要求,，就必須切實轉變教育思想、更新教育觀念,。

要做實施素質教育的優(yōu)秀教師,，就必須養(yǎng)成愛校敬業(yè)，為人師表,、教書育人,，嚴謹篤學的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè),，熱愛學生,，積極上進,，樂于奉獻，公正,，具有健康心態(tài)和團結合作的團隊精神;就必須全面了解,、研究、評價學生,，尊重學生,，關注個體差異，鼓勵全體學生充分參與學習,，形成相互激勵,，教學相長的師生關系，從而贏得學生的信任和尊重;要做實施素質教育的優(yōu)秀教師,，就必須依據(jù)新課改的要求,，確立教學目標，積極利用現(xiàn)代教育技術,，選擇利用校內(nèi)外學習資源,，設計教學方案，使我們的教學適合于學生的經(jīng)驗,、興趣,、知識水平、理解能力,，善于與學生共同創(chuàng)造學習環(huán)境,，為學生提供討論、質疑,、探究,、合作、交流的機會,，引導學生創(chuàng)新與實踐;要做實施素質教育的優(yōu)秀教師,，就必須積極、主動與學生,、家長,、同事、領導進行交流與溝通,，對自己的教育觀念教育行為進行反思,，不斷改進自己的教學，真正樹立新時期教師的新形象,。

四、我們要不斷學習,，與時俱進,，做終身學習的模范,。

二十一世紀，已經(jīng)進入信息時代,，知識更新的周期越來越短,，社會各方面的發(fā)展都在突飛猛進。人們時刻面臨著知識和能力的挑戰(zhàn),?！笆旰埃K身受用”的觀念已被現(xiàn)實否定,。只要一段時間不學習,，就要成為“功能性文盲”，這也越來越成為人們的共識,。我們要推進教育改革,，全面實施素質教育，更教育觀念是前提,，沒有新的觀念,，就不會有新的實踐，理論和觀念是不斷發(fā)展的,，作為為人師表的教師,，要不斷學習、終身學習,，同時還要善于學習,。只有這樣，才能不斷充實,、提高自己,，跟上日新月異的改革形勢。與新一輪的課程改革相適應的校本培訓工作,，給我們教師的不斷學習,、不斷提高提出了新的挑戰(zhàn)，展示了新的空間,，教師職業(yè)專業(yè)化進程的不斷加快,，更是對我們職業(yè)態(tài)度、教育能力,、知識結構的嚴峻考驗,，因此我們要真正樹立起職業(yè)的發(fā)展觀。在現(xiàn)代社會中,，停滯不前,、抱殘守缺、憑借經(jīng)驗,，都不能適應現(xiàn)代教師職業(yè)的要求,，我們必須在專業(yè)成長的道路上不斷地發(fā)展自己,，不斷豐富自己的知識，不斷更新自己的觀念,，不斷增加自己的情感,。

我知道我們的教師都非常關心工資分配問題。有的老師抱怨說現(xiàn)在工作沒少,，收入?yún)s少了,，對學校有意見。我想這個問題并不是校長說幾句話就能解決的問題,，大家心里也明白,。我想今天在會上同大家談談這個學期我們學校的資金分配情況。(材料由羅主任提供),。

我們很多老師關心獎教獎學金的發(fā)放,。在這里我說明一下，由于省一級學校的申報,，影響了獎教獎學金的發(fā)放?，F(xiàn)在何校長正和有關人員計算核實，很快就可以發(fā)給大家了,。

其實對大家的收入我是非常關心,，也是非常著急的。我也清楚在整個順德區(qū)的完全中學中,，我們均安中學教師的收入確實不算高,，這次我也向鎮(zhèn)政府反映了這個情況，希望能為我們的老師多爭取一些利益,。作為一校之長,，我當然希望我們的老師能用自己的努力工作換得更多的報酬，我也是盡力從多方去爭取了,?？吹酱蠹夜ぷ鬟@么辛苦、這么努力,，看到均安中學不斷發(fā)展,，我這個做校長是非常感謝大家的，我也希望我們的老師能安心工作,，為學校的發(fā)展盡心盡力,。

時間過得很快，轉眼我們又將迎來期末考試了,。這次期末考試意義非同一般,。為什么這樣說呢?這是我們申報省一級學校后的第一個期末考試，我們要考出我們省一級學校的水平。為了做好期末考試迎考工作,，我在這里給大家提點要求：

一,、制定切實可行的復習計劃。

為了克服盲目復習,，在有限的時間內(nèi)提高復習效率，各任課教師就要制定一個切實可行的計劃,。

二,、探究復習課的教學模式。

復習不是簡單地再現(xiàn)和機械地重復,，將教材重講一遍,，或搞大運動量的“題海”訓練,，頻繁的不加選擇的測試,，都是不明智的做法。我們每個老師都要想辦法,，找到最佳的復習途徑,，探究科學有效的復習課教學模式。

三,、復習時注意的幾個問題,。

(1)不超“綱”，不離“本”,。

(2)不搞“題?！睉?zhàn)術。

(3)教師要特別關注差生,，要注意提高整體水平,。

(4)教研組要制定學科復習計劃，每天一課時年級集體教研,、集體備課,，要有中心發(fā)言人，并要求作好記錄,。

(5)學校行政要深入班級,、教研組，積極參與年級和教研組的復習工作;要把復習工作做到最細,、最精,、最好。

我們很多老師積極備考,，工作熱情非常高,，責任心非常強。很多老師在下午第八節(jié)課給學生進行輔導，有些老師甚至晚修的時候也回到班上對學生進行個別輔導,，比如：等,。我們畢業(yè)班的老師更是一心撲在工作上。對老師們這種無私奉獻,、一心為學生的精神我是非常敬佩的,。我想我們均中應該提倡這種默默耕耘、無私奉獻的精神,。在今天的會上,，我如果我們所有的老師都能一心撲在工作上，想方設法提高教學質量,，那么我們的均安中學一定會創(chuàng)造更大的輝煌,，更多的奇跡!

最后還有一件事告訴大家：從20xx年1月1日起，所有退休老師入德安保險,。退休工資由國家出一部分,，德安保險出一部分。以后我們老師退休后都是這樣,。

最后希望大家認真?zhèn)淇?，順利圓滿地完成期末考試工作!

高一教師會議校長講話稿篇四

各位老師下午好：

今天我們大家聚在一起召開今年第一次九年級教師會。

九年級開學工作基本就緒,，我們九年級班主任,、任課教師以及學生也基本到位了，但是還有少數(shù)學生沒有及時到校,，還需要我們班主任主動聯(lián)系,，因為我們九年級不僅要完成普高的考試指標，同時還要完成職高的指標,，從另一方面也說明我們有些學生還沒有認識到九年級學習的緊迫性和重要性,。還沒進入狀態(tài)。盡快讓學生全身心的投入九年級學習,，對我們九年級目前最重要的一個任務,，所以我覺得這將是我們在新學期中首先要解決的問題，建議我們每一位任課老師都協(xié)助班主任,，利用一切可教育的機會,，讓每一位學生有一個緊迫感，從而盡快將精力集中到學習上來,。從八年級幾次考試成績來看,，我對我們這一屆學生充滿著希望，每個班都有很多很有潛力的學生,，每次考試我都認真去分析由于種種原因,，3,，4班的紀律作業(yè)方面的情況普遍比較薄弱一些，當然,，現(xiàn)在這兩個班分別是由蔣波老師和張艷老師接手了,，她們都是富有帶班經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任，開學的這幾天中,，蔣波老師和張艷老師總是很早的到校,，從各方面管理幫助學生，我們總是能看見她們在教室布置工作或找學生談話,，經(jīng)過她們的努力,，紀律方面已經(jīng)有明顯的進步，一切工作都在有序進行,。有了紀律的保證，再加上任課老師的合作教學,，我相信3,，4班的各方面的進步指日可待。當然,，在這幾天中,，其他兩個班的班主任工作也是非常到位，認真的,。所以總體說來,，我們開學初，在各位班主任的配合下,，工作是有序進行的,。特別值得一提的是教師合作方面，我們的任課老師,，特別是新接手的老師,，一碰到相應的問題，都能主動和班主任了解情況,，合作討論如何解決,。這對我們整個初三的教育起著積極的作用。教師能更順利地進行教學,，而班主任能更全面的了解每一位學生,，也有利于形成我們學生的良好的學習習慣。希望我們能堅持這一優(yōu)點,。接下來我講幾點我們初三工作的幾點建議和設想,。1關于早讀課。由于現(xiàn)在再次減負,，已經(jīng)取消的正式的早讀課,，但我們都知道初三學生的早讀習慣肯定是不能丟的，這就對我們班主任的引導提出了更高的要求。而經(jīng)過上次我們班主任碰頭,，已經(jīng)達成一致：用各種辦法引導學生盡早到校,，交完作業(yè)，完成值日任務后就認真在位置上讀書,。這其中牽涉到3個問題想提醒一下,。首先，關于值日,，鑒于現(xiàn)在的放學時間,，我想所有教室和部分包干區(qū)是可以放學后就完成值日的，早上安排只要安排一個學生等其他學生坐下來,，再在教室巡視一下,，撿一下小垃圾，整理一下后面的清潔工具就可以了,。這樣,，早上教室里就不會顯得太亂，太忙,，其次,，經(jīng)過這幾天的觀察，有的學生到校之后還沒形成抓緊時間的習慣,，比如到位置的路上,，或之后，都喜歡跟邊上的同學講幾句話,，哪怕別人都已經(jīng)在讀書,，這樣其實既浪費他的時間，又浪費了別人的時間,，還影響全班早讀的氛圍,，特別是班主任不在的情況下，所以我覺得我們班主任,，還要辛苦一段時間,，早上到班后，多在教室走動走動,，幫助學生形成一種良好的習慣：到了就完成相應的事情,，然后就抓緊早讀，這一點一班是值得我們學習的,，他們的習慣已經(jīng)非常好了,。這樣班主任是挺辛苦的，但我覺得一個班的班風是體現(xiàn)在每一個方面的,，開頭我們辛苦了,，班級的這一段時間學生認真使用了,，對我們其他時間的管理也是有幫助的。當然不是說,，現(xiàn)在要求班主任很早在教室,，什么都不做，只是看著學生,，這一點我覺得劉老師的作法挺好的,，她在那一段時間總是安排的很好，她在教室不僅起到了督促學生的作用,，同時她自己也充分利用了這個時間,，比如找相應的學生談話，對學生進行指導,，批作業(yè),，或家校聯(lián)系本，這樣的話就是兩全其美了,，也就不會有覺得大清早在班級浪費時間的感覺了,。最后一點就是，相應的語文英語老師,，應該在隔夜布置作業(yè)時就對口頭作業(yè)有所強調，早讀時,，課代表可在前面再加以強調或領讀,，這樣做的話，學生定下心來就知道干什么了,，又目的了,，更不容易浪費時間了，當然,，也建議英語或語文老師在7點10分就到教室里走動走動,，也可以換換班主任，特別是班主任有1,，2節(jié)課的情況,，總之，班主任和任課老師都應該互相理解,，共同管理班級,。

2,關于中午，自習和放學時間問題,。中午和自習時間原則上,，任何老師不得在教師上課或講習題，但我們可以在教室里走動,，對個別學生進行輔導,，在目前這種課程非常緊張的情況下,，這種輔導還是非常有必要的。那么放學之后,，如果有老師覺得需要留部分學生下來補習,，那么建議取得家長的支持之后再留，一切從學生安全著想,。

3.我們現(xiàn)在的課程都很緊張,，所以這幾天我們每一位老師在做好開學學校工作的同時，也都在加緊集體備課,，出好學案,，希望不斷提高課堂效率，這是我們一個很好的開頭,。我相信我們肯定能堅持下去,。經(jīng)過商量，為了更好的提高我們初三教學質量,，我們初三年級打算在以下幾方面加強對學生的抽查：平常作業(yè)的合理布置與批改,，作業(yè)的二次批改，以及雙休日作業(yè)的批改與反饋,。解釋一下,，我們都知道現(xiàn)在我們的延時課，星期六補課都已經(jīng)取消,，所以我們肯定只能在“自留田”里不斷提高,，但雙休日學生在家肯定是需要一定的作業(yè)來對一星期的功課進行復習與練習的，所以有的老師會布置很多作業(yè),，這個出發(fā)點肯定是好的,，但如果不批閱這些作業(yè)的話肯定也是沒有效果的，學生不但得不到提高,，可能反而會影響學生的自主學習,，所以建議我們每位任課老師一定要合理安排雙休日的作業(yè)，并且一定要批閱作業(yè),，及時反饋,。這樣也能給學生一定的督促，能更好的完成雙休日作業(yè),。4.關于學生學習檢測,。原則上月考已經(jīng)被取消，但學生定期的學習檢測還是需要的,，那么我們年級將在每月末每門學科統(tǒng)一時間,，但不集中時間對學生進行檢測，幫助學生了解自己的學習狀況,。那么我們最近的一次檢測就放在10月長假以后,，希望每個備課組能提前安排好出卷進度,，高質量完成出卷工作。最大限度的發(fā)揮檢測的作用,。

畢業(yè)班的工作千頭萬緒,，每一件細小的事情都要我們用心去做好，否則會給教學帶來事倍功半的效果,。希望通過我們的通力合作,，能把這學期的開頭工作都做好,，為今后的工作奠定良好的基礎,。

高一教師會議校長講話稿篇五

各位老師,、同志們：

下午好,！

日月如棱,，又過去了一個新學年,，在歲月的更迭中,，勤奮的杭外人付出的是汗水，得到的是果實和歡欣,。

一年來,，我校堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極,、主動應對學校發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題、新矛盾,，狠抓內(nèi)涵發(fā)展,，大力推進素質教育，不斷提升學校的辦學特色和辦學水平,。在全校師生的共同努力下,，我校的教育教學質量取得到令人欣喜的成績：

在剛剛結束的20xx年高考中，高中校區(qū)一本上線率達到93%,，184名參加高考的學生中，600分以上考生有82人,，4人進入全省前50人,，7人進入全省前100名。另有一位同學獲得了藝兼文全省第2名的好成績,。

英特參加高考人數(shù)49人中，達到本科分數(shù)線的有23人,，1人總分排全省837名,，另有12人被日本立命館大學錄取,。相對于本屆學生的原有學業(yè)基礎,，取得了良好的成績。

本部高三學生在高考前就已經(jīng)有174人被國內(nèi)外著名院校錄取,，比例將近50%,。在高校提前招生考試中，有19位學生被清華,、北大錄?。皇讓谜愦蠖嗾Z種實驗班的30名學生順利直升浙大,；北外和上外錄取了我校27名學生,；22位學生分別被清華、北大等多所重點大學確定為自主招生加分學生,。另外,，48名學生考入美國布朗大學、南洋理工大學等世界名校,。

初中學生參加中考取得了令人欣喜的成績,，英特學生上杭州市前八所重點高中線的比例為44、5%,，上優(yōu)質高中線的比例為70,、5%，英特學生123名參加中考,，500分以上的有11人,。杭外中考班學生41人參加中考，上前8所高中線的有13人,，上優(yōu)質高中線的有34人,。

我校學生在國家,、省、市各類競賽中屢屢獲獎,，他們的外語水平,、文理學業(yè)水平，綜合能力備受社會贊譽,。

（1）在浙江省“走進西澳”高中生口語大獎賽上,，4名學生均獲一等獎。在日前剛剛結束的`cctv“希望之星”英語風采大賽中,，我校3位學生包攬了浙江省特等獎和一等獎,。在第三屆“星星火炬”全國青少年英語風采展示全國總決賽中獲得金獎。在20xx年國際中學生模擬聯(lián)合國會議,、全國高中生國際資本論壇競賽中獲得了多項第一,。

（2）在20xx年全國初中數(shù)學競賽初賽中共41人獲獎，其中12人次獲得一等獎,。在全國初中數(shù)學競賽（浙江賽區(qū)）決賽中,，有12人獲獎，其中一等獎7人,，獲得團體優(yōu)勝獎,。在華羅庚全國數(shù)學金杯賽（杭州賽區(qū)）中，有49人獲獎,，其中一等獎13人,。在第xx屆全國初中應用物理知識競賽（杭州賽區(qū)）中，有17人獲獎,，其中全國一等獎3人,，全國二等獎4人，并獲團體優(yōu)勝獎,。在浙江省第十一屆初中科學競賽中,，有6人獲獎，其中一等獎1人,。

（3）在20xx年浙江省高中數(shù)學競賽中,，共有9名選手獲獎，其中一等獎3人,，二等獎4人,；在浙江省高中化學競賽中獲得二等獎3名；在第十二屆青少年信息學奧賽浙江賽區(qū)比賽中有4人獲獎,，其中一等獎1人,，二等獎1人；第二屆杭州市高中物理應用知識競賽中獲一等獎1人,，二等獎2人,。

（4）我校學生獲得全國首屆“冰心”作文獎一等獎1人,；第五屆全國中學生英文讀后感大賽初中組一等獎5人；全國創(chuàng)新杯作文大賽一等獎1人,；全國“小天鵝”杯作文大賽特等獎1人,；第一屆“愛的教育——中國孩子情感日記”征文比賽一等獎1人；"環(huán)宇建設"杯首屆浙江省少年文學之星征文比賽一等獎1人,。

（5）在魅力校園第二屆全國校園文藝匯演評選活動中,，一位同學獲得優(yōu)秀演員獎；在浙江省第三屆健美操比賽中獲國際年齡一組第一名,。在20xx年杭州市高中學生田徑運動會上,，我校一位同學在三級跳遠比賽中獲得了第二名，達到了國家二級運動員水平,。

（6）英特學生在第十二屆“華羅庚數(shù)學金杯賽”中，獲得一等獎1名,，二等獎8名,，三等獎22名。

（7）浙江省教育廳授予我校李蜀寧同學浙江省省級“優(yōu)秀學生”光榮稱號,；陳夢微同學“20xx年度省直機關優(yōu)秀團員”榮譽稱號,。

我校教師在全國、省,、市各類教學競賽和論文評比中獲獎連連,，展示了我校教師出眾的教學技能和良好的科研素質。

我校的夏谷鳴,、謝慧萍,、龔姚東、張海漪,、洪梅等執(zhí)筆的《以文化為平臺的外語教育模式理論與實踐》獲“20xx年度省基礎教育優(yōu)秀科研成果獎”一等獎,；汪忠民、商小民,、汪吟,、胡躍波等研究的、具體由夏谷鳴,、謝慧萍,、龔姚東、張海漪,、洪梅等執(zhí)筆的《以文化為導向的外語教育理論與實踐》獲“浙江省第三屆基礎教育教學成果獎評”一等獎,。夏谷鳴、龔姚東,、謝慧萍,、張海漪參與教育部新課程國家級遠程課程研發(fā)項目,；謝慧萍老師在浙江省20xx年初中英語優(yōu)質課評比中獲得一等獎；汪吟等6位老師獲得各類英語競賽優(yōu)秀指導獎,；聶光輝老師主持,、獨立承擔完成的省級課題獲浙江省第二屆教研課題成果三等獎；在西湖區(qū)20xx年初中數(shù)學青年教師解題比賽中,，我校參賽的6名教師全部獲獎,，其中3位老師獲得一等獎。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx學年教師發(fā)表或獲獎的論文近百篇,。

另外，傅燕君老師還被浙江省教育工會授予20xx—20xx年度“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人稱號,。

除了上述成績外,，本學期各部門、各校區(qū)還做了許多工作,，取得了驕人的成績,，主要工作和成績已記入了學校工作總結并發(fā)布在網(wǎng)上，這里我不再復述,。

這些成績的取得,，要歸功于全體教師的辛勤耕耘、努力進取,、團結協(xié)作,，歸功于年級部主任的扎實工作、任勞任怨,、率先垂范,，歸功于校區(qū)領導班子、英特領導班子的運籌帷幄,、對方向的正確把握和對事務的精細化管理,，歸功于各部門干部的努力工作和全體行政教輔后勤人員的積極支持、主動配合,，在此,，我代表學校黨政領導班子，向各位管理干部,、全校教職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意,。

本學期結束后，我校又有4位同志因年齡到崗要離開工作崗位,，他們是葉衛(wèi)閩醫(yī)生,、汪銀英老師、毛萬相老師、韓亞萍老師,，他們?yōu)閷W校辛勤工作幾十年,，像星星一樣照亮了學生來去匆匆之路，用汗水呵護著學生的成長,，讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝,，并衷心祝愿幾位前輩退休后生活快樂、健康,、幸福,。

高一教師會議校長講話稿篇六

各位老師：

你們好！

近年來,，縣委,、縣政府高瞻遠矚，對教育事業(yè)關愛有加,，甚是“高看一眼,，厚愛三分”;縣領導對學校發(fā)展更是“關心不變，關愛不減”,。我校雖處農(nóng)村,，與城區(qū)學校同樣感受到了縣委、縣政府對教育的這股春風與暖流：僅去年一年,，縣委,、縣政府就為我校解決了多個十幾年的發(fā)展難題,，借此,，我代表全體三中人向縣委、縣政府表示真誠的謝意,！同時,，熱烈歡迎各位領導、同仁來我校指導,、指正工作,！

20xx年高考如期而至，今年我校的高三緊緊圍繞學校工作思路,，貫徹“學思結合,，知行統(tǒng)一，因材施教”的發(fā)展理念,，堅持“以人為本,，激發(fā)潛能”的高三教學理念，努力營造“緊張,、有序,、科學、高效”的教學氛圍，樹立強烈的責任意識,。今年,，我校參加高考學生總人數(shù)為132人。其中理科55人,，文科77人,。專業(yè)考生共42人。高三專任教師28人,，其中高級教師5人;有多年高三教學經(jīng)驗教師16人,。其中帶過24屆高三教師1人、6屆高三教師4人,。

根據(jù)本屆高三實際情況,，學校從四個方面著手強化高三教學質量：一是改革教學質量評價體系。通過完善學校各項教學質量評價制度和教學質量獎罰制度,。讓教師守住良心,、堅持責任、崇尚榮譽,、追求卓越;二是加強精細化管理,，提高工作效率，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新力;三是樹立意識,，即樹立大局意識,、責任意識。四是全面實施教學課堂改革,。落實課堂教學的六個環(huán)節(jié)(備,、教、批,、輔,、考、評),，重點突出一個“實”字;改變教師對學生的教學質量的認識,、改變教師對學生的認識和態(tài)度;改變課堂教學三個觀念：預習比灌輸更重要，問題比答案更重要,，質量比數(shù)量更重要,。

20xx年高考既是挑戰(zhàn),，更是機遇,，我們堅信，在縣委,、縣政府的正確領導下,，以及有教育局領導的關心和支持,，有學校高三師生的齊心協(xié)力，有得力的備考措施和扎實科學的備考工作，今年高考一定能兌現(xiàn)我們的承諾,，再創(chuàng)佳績,！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，在此我謹代表xx三中全體高三老師鄭重承諾：為了共同的目標,，我們將群策群力，和諧競爭,，以更加振奮的精神,，更昂揚的斗志，全身心投入到高三的教學中去,，為今年高考再創(chuàng)佳績貢獻我們應有的力量,！

謝謝大家！

高一教師會議校長講話稿篇七

老師們：

下午好,！轉眼間一個學期已過去,，期末考試也于一周前順利結束。在整個考試過程中,，秩序井然,，紀律嚴明，組織嚴密,，達到了預期的效果,，考試結果真實。今天,，我們在此召開期末表彰大會,，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠,、勤奮好學,、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學,。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏,，以取得更大更優(yōu)異的成績,。借此機會，學校向為同學們的成長,、進步而勤奮耕耘,、默默奉獻的老師們表示衷心感謝！向品學兼優(yōu)的同學們表示熱烈的祝賀,！

老師,、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業(yè),，不斷加強師德修養(yǎng),，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平,，以教書育人為已任,，全身心關愛每一個學生，耐心施教,，用自己的努力,，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線,，強化課堂教學效率,，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路,。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新,，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,，就是要讓我們的同學,，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績,，再創(chuàng)佳績,！成績只能證明過去，期中考試只是學習征途中的一個小的加油站,，不能說明現(xiàn)在,，更不能代表將來！我們又開始了新的征程,，在這里我要告訴同學們的是：

成績的取得是可喜可賀的,，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經(jīng)取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響,。我們應該明白：山外有山,，天外有天，我們競爭對手有很多,；應該明白,，我們?nèi)〉贸煽兣c我們今后的人生道路種種收獲相比，還是微不足道的,。為此,，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙,。我們應該有滴水穿石的精神,，有百尺竿頭,，更進一步的決心，有會當凌絕頂,，一覽眾山的氣魄,！只有這樣，我們才會不斷進步,，創(chuàng)造新的成績,！

我們能夠，也必須看到,，發(fā)展是不平衡的,。在這次考試中，我們大部分同學取得了理想的成績,，但個別同學學習中還存在著不少問題,，各學科發(fā)展是不平衡的，學科與學科,，同學之間成績存在很大差距,。偏科現(xiàn)象嚴重，在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正,，目的不明確,，行動不自覺，作風不刻苦,，不能按時完成作業(yè),，少數(shù)同學上課不專心聽講。

同學們,，或許,，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意,，家長老師不太滿意,。那么從現(xiàn)在起，分秒必爭刻苦學習,，向受表彰的同學看齊,，講學習、比學習,、營造濃烈的學習氛圍,。

古人言：“春種一粒粟,，秋收萬顆籽”,，要有更好的成績，我們必須踏實學習,。

其次是要有科學的方法,。一名優(yōu)秀的學生,，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習,，這是科學學習方法的核心,，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動,、大膽發(fā)言,、積極思考、認真做筆記,。老師們,，同學們，行動起來吧,！盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難,，但只要我們上下一條心，走過去前面就是個天,！

期末考試已經(jīng)結束,，一次考試并不是句號，更不是人生的全部,。人生道路有風和日麗的日子,，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣,，卻可以改變心情,，你不能改變?nèi)菝玻瑓s可以展現(xiàn)笑容,，你不能改變世界,，卻可以改變自已。

我們要從暫時的喜悅中走出來,，從暫時的沮喪中走出來,，勝不驕，敗不餒,，榮辱不驚,，臥薪嘗膽，及時調整自己,，為下一次考試早作準備,。有這樣一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭,，想笑就笑吧,，只是別忘了趕路”,。

文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花，人們驚羨她現(xiàn)時的明艷,！然而當初她的芽兒,，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨,?！彼匀绻。覀儫o須遺憾,，因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星,；如果我們一味怨天尤人，遺憾抱怨,，那就太失敗了,，因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。

我堅信,，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步,！

讓我們攜起手來，共同努力投入吧,，我堅信,，你們的未來不是夢！

最后,，我希望大家借期中考試的東風,，認真總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績,，克服缺點,，爭創(chuàng)佳績！

祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步,。

高一教師會議校長講話稿篇八

各位老師：

大家好,！

多年來，三所中學教育教學質量不斷創(chuàng)優(yōu),，縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀錄,。這些成績的取得傾注了各位領導的心血，也凝結了全校教職員工的汗水和智慧,！借此機會,，我想代表中學全體教職員工向一貫關心和支持中學的各位領導表示衷心的感謝，同時也向此次為我們提供交流學習現(xiàn)場的中學,、向不吝賜教的兄弟學校的老師們表示衷心的感謝,！

面對各位領導的殷切期望,，面對廣大群眾對優(yōu)質教育的迫切愿望,，面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽?，對我們來說是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,，面對壓力我們誠惶誠恐,，唯恐我們不能很好地傳承他們的精神，鞏固超越他們的成績,。因此,，我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉，把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的,、怎樣管理的向大家作一個匯報,。

一、教育不是一蹴而就,，它需要文化的沉淀,、外部環(huán)境的影響，同時更需要有校長的統(tǒng)領能力,、責任意識,、戰(zhàn)略眼光和人格魅力，需要有優(yōu)秀的教師團隊,，學校才能逐步走向成功,。學校要成功，校長至關重要,，校長要有精,、氣、神,，校長要提出目標,，要有達成目標的計劃，要有目標完成的現(xiàn)實結果,，這樣才給教職工一種力量和信心,。

二、帶好班子,，一個人再聰明也是一個人的智慧,，一個人再有激情也是一個人的力量，所以要抓好工作必須依靠團隊,，我們的團隊有大局意識,、崗位意識、主動意識,、合作精神,、執(zhí)行力,，他們?nèi)巳硕际墙虒W骨干、工作都能獨擋一面,。

三,、培養(yǎng)好教師，要求教師學無止境,，課堂是生命,、質量是價值，所以工作中只能為成功找方法,，不能為失敗找借口,，不爭第一，就是失敗,，同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦,、特別肯鉆研、特別肯奉獻,?！边@樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,，現(xiàn)在我校已達到了一種境界,，工作總能百尺竿頭更進一步。

為了促進學生和諧發(fā)展和學校內(nèi)涵發(fā)展,，我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,，全力以赴在“細”和“實”上做文章。

今年的中考目標是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%,，教學質量保持全縣領先地位,，確保進入前15名，爭取進入前8名,。升入省示范性中學學生比例基本達到20xx年水平的80%,，升入縣一中和免費師范生的人數(shù)達到6人以上。

（1）每學年,，我校行政領導均召開畢業(yè)班工作研討會,，親自擔任畢業(yè)班教學，落實畢業(yè)班工作質量目標,，具體落實過程的監(jiān)督指導,，形成合力。

（2）每學期定期開好“三會”：教師會,、家長會,、學生會。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作，反思每一個階段的經(jīng)驗教訓,，不斷提升畢業(yè)班人員的思想認識,，查找問題，及時補救,，適時調整,，力求質量的高效。

（3）制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學質量獎懲辦法,。

重點從教學質量獎,、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,，重獎教學好的教師和完成任務的班級,，充分利用激勵機制調動師生的主動性和積極性。

（4）充分調動畢業(yè)班班主任的積極性,，增強班級團隊的凝聚力,。學校每一年都組織班主任的學習培訓，提高班級管理能力,，注重班級氛圍營造,，充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應。畢業(yè)班教學時間緊,，任務重,，科目較多，為了避免各科留的作業(yè)太多,，造成學生的課堂壓力太大,，要求教師精講精練，決不允許做重復勞動,，加重學生課業(yè)負擔,，這些都由班主任做好協(xié)調。

（5）用誓言激勵鼓舞學生,，增強學習動力,，我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼，極大地調動了學生學習的主動性和積極性,。

一抓學生的思想教育,。學生面臨畢業(yè)，思想比較復雜,，他們當中有自信迷惘,、自暴自棄、焦慮,、浮躁等心態(tài),，針對這些情況，我們利用學校每周一的班會時間，由校長和班主任堅持對學生進行教育引導,，保持與家長的聯(lián)系,。

二抓學生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,，堅持學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，確保“習慣好,、班風正,、學風濃”。關心,、愛護,、體貼學生，激發(fā)學生學習興趣,，杜絕后期管理中的“散,、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,，為學生營造良好的學習氛圍,。

三抓“潛能生”的轉化工作，并針對學生的不同情況,，找準切入點幫扶,，最大限度使“潛能生”少惹麻煩，少拖后腿,。

（1）加強學情分析,。對畢業(yè)班各學科成績情況向各班教師做出分析，并將優(yōu)生的薄弱學科分解到各科任教師,，合力完成優(yōu)生的治跛工作,。

（2）定指標。學校提出了保住優(yōu)等生,，抓住中等生,，促進后進生的教學要求，把升學的增長點放在中等生上,，把平均分放在后進生上,。

箭在弦上，我們已別無選擇,，任教九年級,，只有變壓力為動力，相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務,。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,，也有青春活力的新秀,，“深深園丁意，拳拳育人心,；身于幽谷處,，孕育蘭花香”。

在此,，我謹代表中學全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾：繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感,，團結一致,，同心同德，扎實高效工作,，刷新紀錄,，再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌！

最后,，希望我們兄弟學校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展,。祝愿鄉(xiāng)2017年中考再創(chuàng)輝煌,。

謝謝大家,！

高一教師會議校長講話稿篇九

校長的領導素質、領導價值觀及領導水平的高低直接決定著學校辦學水平的高低,進而決定著教育改革能否順利推行,但最終要體現(xiàn)在校長的領導行為上,。下面是本站小編給大家整理的最新校長教師會議,。

講話稿。

僅供參考,。

各位老師,大家新年好.

感謝大家上一學期的辛勤工作,為我們自己的這個團隊做出的貢獻.希望在今后的工作中為我們自己的團隊做出更多的貢獻.

今天我想談下面的幾個問題:,。

1.通報一下上期末布置的兩個任務完成情況，一個是給各位組長布置的:“請各組長在假期思考我們自己的課堂教學和課前學生的自主學習,，然后擬出一個方案,，該方案中一定要體現(xiàn)本組的課改理念，和下期本組的教學設想,。要求各組長在開學前,，用qq直接傳給我?！钡浆F(xiàn)在沒有一個組長把東西交給我,。請組長們盡快地把這個工作完成。時間本周星期5之前交到李老師處,。

請各組長準備一下對科代表和學科長的培訓資料,。將于第二周安排各組長對科代表和學科長培訓。準備分為三天晚上對9個學科培訓完,，由備課組長給他們主講該科的學法和如何配合老師,。二個任務是對35歲的教師布置的對高考試題的研究，只有xx老師把試題的分析報告交給我了，其余的還沒有交,，這個任務請大家教師交給李老師,，時間第一周周六下午4點前。

2.有關班級教師搭配的情況通報,。

表格略.

3.把課表發(fā)給大家,，早晚自習，完善課的安排一并整了一個草表出來,。我解釋一下,，課表的安排，請大家理解一下教務處劉老師的難處,。他不可能照顧每一位老師,。年級和學校都給他提了一些要求。不過如果的確有困難要改變的,，請老師們在私下調好后告知劉老師改動就是,，時間只能在第一周內(nèi)。早晚自習和完善課的安排,，請老師們注意是初稿,，老師們有實在要調動的，調好以后給我講一聲,，改了就是,，時間已是在第一周以內(nèi)。同時要說明一下,，完善課不是要求老師講課的,，是讓老師們守自習，學生練習,。老師不能講課的,。還有一個表是:教師辦公室的調整表，我在安排的時候,，盡量考慮到能不變的就不變,。文科除8班外教師都在5樓，因此盡量讓文科老師都安排在5樓,，如果有搬動的老師,，就辛苦一下。

今天星期二,,晚上就上星期二的晚自習,明天上星期三的課,不過上午的第一節(jié)課要開學典禮,將上午的第一節(jié)課調到下午第三節(jié)上,本周的完善課就不做練習,但是要求安排到班的老師到班守自習,安排的老師們可以利用這個機會談一談本學科在本學期的要求和安排,。各學科下周開始完善課練習,請各學科抓緊時間準備.

4本期將做好的幾件事情,。

4.1.繼續(xù)要求40歲以下的老師上交每月一文(要求是與新課改相關的文章，當然可以是感悟之類的),，上交的時間是每月28日前交到xx老師處,。同時要求35歲以下的老師每周上交一份,。

教案。

提前一周交到級部把電子文檔交給xx老師,。我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上按沒按照課改的要求在上課,。級部每半期對上交的文章和教案進行評比評出適當?shù)牡燃壊⒔o相應的獎勵。

4.2.每周都要召開組長學習會,，我們一起學習新課改的一些內(nèi)容,。

4.3.教學常規(guī)的問題。請老師們按照學校的教學常規(guī)要求做好自己的本職工作,，尤其要提醒:一定要堅持課前三分鐘的候課制度和50歲以下的老師一定要使用普通話,。

對每次的練習和月考試題，請各學科自己準備好,，而且是提前一個星期準備好,，完善課的具體使用方式:不再用于講課，用于學生練習,，將下午的六節(jié)完善課,，分別用于高考六個學科的練習。安排老師到班守自習,。然后將該節(jié)課的練習收交給對應的科任教師,。這里要求:。

1.各組每周都要準備好試題,，而且要保證試題的質量和數(shù)量,。質量由組長把關，每次的題要由組長審題,，要在每套題中體現(xiàn)該學科的重點突破的知識點。試題的數(shù)量由組長負責,，所出的試題一定要學生40分鐘內(nèi)能夠完成,，就要求每科每次的練習就一張中學校長開學老師會上的講話稿4紙。

2.各學科(尤其是數(shù)理化生)體現(xiàn)分層要求,。試題可以是兩套題,。分科之后的兩個層次最好就用兩套題。其中數(shù)學可以在組內(nèi)部展開討論,，如何體現(xiàn)文理的差距和文理科內(nèi)部的差距,。

3.完善課的守自習的安排。原則上各班的六個科任教師分別守六節(jié)完善課學生的練習,。

4.各科任教師一定要對完善課的試題做好批改,，本期一定要做到，學生有練習,。老師就一定要批閱,。當然老師們有上班級較多的,，可以不一定全批全改，但一定要了解情況,。

4.5.教師授課標準,。兩個層次的班級(無論是文科還是理科都一樣),都以班級人數(shù)的60%----80%為標準。分班之后,，級部會要求班主任將這部分學生的名單打印出來,，老師們隨時關注這部分學生的發(fā)展狀況，級部將對這部分學生實行動態(tài)與靜態(tài)的管理,。也是考核班級和教師的依據(jù)之一(總入圍人數(shù)與本段人數(shù)的變化情況),。同時提醒上一層次班級的老師一定要關注特優(yōu)生的成長。

4.6.新課改的強力推行,。本期各個組的課時不多,，教學內(nèi)容較多，組長一定要首先思考課堂教學的改變,，學生的課前自主預習的落實與檢查,，課堂教師的啟發(fā)，高效課堂的生成與教師的預設,。過去的教學理念是將教學的重心放在課堂的講解和課后的大量練題,，現(xiàn)在要將重心放在關注學生課前的自主學習效果的監(jiān)測，和課堂教學真正的高效的構建,，課后只能輔之適當?shù)木毩?，絕對不能題海戰(zhàn)術。即就是教師教學的重心的前移的意識,。上學期的不少老師就在說課時少內(nèi)容多,，有一個情況是確定的:老師們沒有看到新課標，對各部分教材內(nèi)容的不熟悉,，不清楚,。要求本組老師相互聽課。

另外要推進新課改必須做到的兩個問題:一是理念的改變;二是行為的改變,。最后無論課程如何改,，提高我們學生的成績才是關鍵。

4.7.教研活動的落實與開展,。上期我們有個別組教研活動就沒有怎么開過幾次教研會,。本期我們將加強檢查，一定要督促各組保質保量的開好每一次的教研活動,。教研組教研活動要交的東西一定要按時上交,。本期期末考試從學校統(tǒng)計的情況看:這里粗略的說一下:學科主要是:數(shù)學和英語的差距較大，文科政史地中差距大的是政治,，理科理化生差距較大的是物理,，請各組一定要認真分析本組的實際情況,。

4.8.再次提醒兩個事情:一是老師們隨時在qq群里面看一下有沒有什么通知，免得到時候說沒有通知到位的情況出現(xiàn),。建立這個群的目的就是方便通知事情,，便于聯(lián)系。二是本期的文印室的印刷東西時一定要節(jié)約,，不是必須印的就不要印,。

共

3

頁，當前第,。

1

頁

1

2

3

高一教師會議校長講話稿篇十

校長是學校辦學方向的引導者,教育方針政策的貫徹者,師生員工的教育者,人際關系的協(xié)調者,學校運轉的組織者,。從某種意義上說,校長素質水平?jīng)Q定了學校的辦學水平。下面就是本站小編給大家整理的校長教師總結會議,。

講話稿,。

僅供參考。

可敬的各位領導,，可親的各位老師：

此刻,，我站在這里，心怦怦直跳,。如同第一次約會,，總想要讓自己表現(xiàn)得更好，又總害怕往往事與愿違,。前兩天據(jù)說我得了優(yōu)秀獎,，俗稱安慰獎。所以,，我不知道接下來我的“檢討”會不會讓大家覺得我是坦誠的人,。我想坦誠交待，敢言無忌,，總會贏得大家的信任,。

有一個詞語叫生逢其時，我想對于此次青年教師綜合素質比賽,，我真是生逢其時。所以,，我暗自慶幸,，我還年輕;也暗自憂傷，明年我就要不再是青年教師?所以,，我建議學校把青年教師隊伍的年限放寬到三十五周歲或四十歲,。再過一個月，我就到了而立之年,?？鬃诱f,，吾十有五而志于學，三十而立,。通俗點說,，“而立”指的是要學有所成了。作為教師,，應該是在教育教學上有所建樹才算是而立吧,。所以，我恐懼就在于此,，年齡到了,，事沒干成。但是學校的領導層對我們是了如指掌的,，為我們搭建了一個成長的平臺,。

我很歉疚的說，我沒有資格來代表這二十位弟妹來發(fā)言,，他們的教育教學成績斐然,，他們勤奮認真，孜孜以學給我印象極為深刻,。每一項比賽都作了相當細致的準備,，從粉筆字到白板運用再到結構化面試，這些青年教師的好學讓我既倍為感動,，又倍感壓力,。好在教學處分管這次比賽的主任，關鍵時候為我們排憂解難,，給我們雪中送炭,。甚至為此邀請專家徐奇杰為我們免費授課。我想與其說是比賽,，不如說是讓我們青年教師換一種方式去學習,，去提升我們作為教師的專業(yè)素養(yǎng)。學校為了我們的專業(yè)化成長,，真是用心良苦,。所以，我想代表這十幾位青年教師,，對每一位無私幫助我們的領導,、評委、同事表達由衷的感謝,，謝謝你們,。

經(jīng)歷了這樣一場比賽，我們都賽有所獲,。我們學會深刻反思自己的不足,，更重要的是學會讓反思付諸實踐,。我想這就是青年教師的成長之路。所以,，我現(xiàn)在有了兩個習慣,，第一個習慣是臨帖習字。我把丟棄了上十年的習字又重新找尋回來,，每天堅持半小時,，這不是我自吹，辦公室里應該都看到我在踐行,。吳磊跟我說讓我教她學書法,，我想對她說：“教不敢當，這個唐太宗說取法于中,，故為其下,。你向我學是取法乎下，只會一無所得,。但是我想我們可以相互學習,，用新課標理念說，那就是可以合作探究,，只要你有這個興趣,。”其實,，我打內(nèi)心佩服吳磊,，她在說課比賽中，往臺上一站,，淡定從容,，娓娓而來。我多想自己也擁有那本事,。第二個習慣就是語文課堂里除了用ppt,。

課件。

教學,，我開始嘗試運用白板,。我發(fā)覺盡管操作不是那么利索，但當我看到學生面對新事物表現(xiàn)出的那極大的興趣,，我就會有一種教學成就感,。我心想，對于低年級的語文寫字教學,，運用白板進行教學處理肯定會取得更好的教學效果。我想這樣的一種習慣,，對于青年教師而言,，就是走在成長的路上吧,。

最讓我念念不忘的一幕，就是比賽的重頭戲：結構化面試,。這個“鬼門關”我相信對于大多數(shù)通過招考過來的老師會記憶猶新,。結構化面試出了兩道題：一道是科學的備課方法是什么?一道是唐僧師徒西天取經(jīng)這個故事對于我們的教育教學有何啟發(fā)?我不是個臨場發(fā)揮的好手，但是我想學習他人的精彩闡述便是我參賽的目的,。當結構化面試結束以后,，我們反思那真是痛定思痛，痛何如哉!我們在想,，如果從頭再來,，我該如何回答這樣的問題呢?我多么希望自己能淡定從容告訴評委：老師就應該用一生來備課?！督o教師的建議》中那位成功的歷史老師這樣說：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子。而且,，總的來說,，對每一節(jié)課，我都是用終生的時間來備課的,。不過,，對這個課題的直接準備，或者說現(xiàn)場準備,，只用了大約15分鐘,。”備課如有王國維說的三個境界,，我想備課“厚積薄發(fā),，課自心中”便是“眾里尋他千百度，暮然回首,，那人正在燈火闌珊處,。”這個境界,。我還多么希望自己能這樣告訴評委：作為教師,，我們?nèi)绾稳〗逃恼娼?jīng)，三徒弟個性鮮明,，各有所長,，不正是告訴我們教育應該因材施教嗎?師傅四人歷盡艱辛，不正是一部合作教學的生動實例嗎?教育的大智慧,，我想便是唐僧,，學高為師，身正為范。

最后,，我想起一部名叫《放牛班的春天》的電影,。里面有句經(jīng)典的臺詞作為結尾：每一顆心都需要愛，需要溫柔,，需要寬容,，需要理解。每一個孩子都來自純凈無邪的地方,，永遠都應該是人間萬分疼惜的珍寶,。作為青年教師，我們需要大家的寬容和理解!

謝謝!

各位老師：

作為期末總結要說的話,，我在,。

述職報告。

和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了,。我在這里表達四層意思：

一,、表示敬意的話。

在過去的一年里,，大家除了完成教學任務,，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務,，有時忙得透不過氣來,，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作,，但大家都沒有怨言,，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋,。所以,，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評,，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示,。在這里我代表學校向大家表示敬意!

二,、表示問候的話。

在一學期的工作中,，大家都匆匆來,，忙忙去，緊緊張張工作,。我家有閑人,，回去就吃飯,，從開學到今天，感覺就一個字：累?，F(xiàn)在最需要的事情就是休息,，好好調整自己的狀態(tài)。由此,，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務,，帶小孩,，個中辛勞，可想而知,。我代表學校向大家表示問候!同時,，也希望大家借助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活,，注意飲食,，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體,，甚至釀成事端,。過一個歡樂、祥和,、愉快的春節(jié),。

三、說說題外的話,。

春節(jié)是合家團聚的時光,，心情舒暢，其樂融融,，所以也是一家人溝通的最好機會,。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂,，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,，作子女的朋友,，教他們做人，管他們學習,。平時我們的主要精力在工作上,，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田,，荒了自家地”,，能家庭,、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài),。也注意我們的師表形象,，遵紀守法，為人師表,，移風易俗,，破除迷信，做一個模范公民,。不能做有損學校形象,，有損教師形象的事。

四,、想想學校的工作,。

20xx年是邛崍的標準化建設年，20xx年是“教學質量年”,，休息娛樂之余,，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學,，牽掛一下我們的學生,，謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識,、責任意識,、服務意識、質量意識”,，創(chuàng)造性工作,，超常規(guī)發(fā)展，開好頭,，起好步,，讓質量更高，特色更明,，亮點更亮,，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面,，都有可圈可點之處,，都有大書一筆的地方。

最后,，祝各位身體健康,，家家幸福，春節(jié)快樂,，歲歲平安!

尊敬的各位老師,、同志們,、同學們：

在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié),，我們在這里隆重召開會議,，慶祝人民教師的光輝節(jié)日——教師節(jié)。同時,，舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式,。值此，我代表鎮(zhèn)黨委,、政府,，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教干教師和教育工作者，向為全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的離退休老教師,，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向今天受到表彰的尊師重教先進單位、先進個人,、十佳班主任,、優(yōu)秀教師，表示熱烈的祝賀!向關心支持全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界和廣大干部群眾,，表示衷心的感謝!

教育是一個民族進步與發(fā)展的基礎,，是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎工程。近年來,，全鎮(zhèn)各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針,，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極改善辦學條件,，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,，強化教育管理，深化教育改革,，全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展不斷取得新的進步,。尤其是今年以來，在上級教育主管部門的正確領導和大力支持下,，全鎮(zhèn)廣大教干教師以甘為人梯的職業(yè)道德和崇尚科學創(chuàng)新的探索精神,，求真務實，無私奉獻,，默默耕耘,，全鎮(zhèn)教育工作取得了令人振奮的成績。突出表現(xiàn)在：

1,、素質教育不斷加強,，教育教學質量穩(wěn)步提高，在各類中小學文體比賽,、抽考,、抽測,、檢測中，均取得可惜成績,，中考成績再上兩個名次;小學成績居全縣第五名,。

2、中心學校食堂餐廳勝利竣工,，正式投入使用,。該工程建筑面積1390平方米，投入資金139萬元,，可容納1500余名學生同時進餐,，為農(nóng)村孩子提供了干凈、寬敞的就餐環(huán)境,，徹底改變了過去學生在教室,、宿舍用餐的不良習慣。同時,，餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所,，大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設工程的三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,，是唯一一處暑假開學就投入使用的,。這得益于鎮(zhèn)黨委、政府抓住機遇,、高-瞻遠矚的眼光,，得益于全鎮(zhèn)各界的大力支持，得益于教體辦的參謀得力,，特別是負責餐廳的同志,，對工作高度負責，甘愿犧牲假期休息時間,，是餐廳工程按時交付使用的關鍵所在,。

3、“振華基金”再攀新高,。從今年三月份開始,，鎮(zhèn)黨委政府就高度重視捐資助學工作，多次召開專題會議,，廣泛動員,，嚴密籌劃，再次在縣外,、鎮(zhèn)內(nèi)掀起了新一輪捐資助學的高-潮,，此次捐款超過47萬余元，大大超過了xx年的16萬元,。鎮(zhèn)黨委政府之所以重視這項工作,，是因為我們鎮(zhèn)內(nèi)還有相當一部分家庭的孩子,，因為種種原因，面臨著入校讀書的困難,。此善舉得到了張家坡籍在外人員,、曾經(jīng)在張家坡鎮(zhèn)工作過的老領導、老朋友,、張家坡鎮(zhèn)黨委政府班子成員,、鎮(zhèn)直工作人員、各村及村民的大力支持,，在此,，代表鎮(zhèn)黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意!

4、教育信息化建設得到進一步加強,。到目前為止,，全鎮(zhèn)各中小學全體教師，均達到了人手一機的要求,，一批配置最高的筆記本電腦,，擺在了教師的辦公桌上，這說明我鎮(zhèn)的教師目光長遠,，追求進步，這也必將帶動全鎮(zhèn)教育教學質量的再提高,。五處簡小已經(jīng)接通了互聯(lián)網(wǎng),，也實現(xiàn)了無紙化辦公。全鎮(zhèn)各校教師都能參加網(wǎng)上干部培訓,、班主任研修,、任課教師網(wǎng)上培訓，這說明我們的教育已經(jīng)往前走了一大步,，這個進步不亞于蓋起幾座教學樓,，這是一個可以無限拓展的空間。下半年,，中心學校還要實現(xiàn)班班通,，建多媒體投影式，搞儀器室配備,，可以不客氣的說,，張家坡鎮(zhèn)的教育資源、教師配備,，其現(xiàn)代化,、專業(yè)化，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中居于前列,。

5,、學校管理日趨規(guī)范,，向科學化、精細化邁進,。教體辦下足了功夫,，探索到了新路子。新班子上任后,，首先提出了“積極穩(wěn)妥,、建章立制、科學規(guī)范,、以人為本,、嚴謹認真”的工作思路，制訂了一系列學校管理,、教師管理,、學生管理的文件、制度,，提出用三年左右的時間,，打張家坡教育翻身仗，把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標,。從今年的成績看,，正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理,、環(huán)境建設,、文化建設，都具備了相當高的層次,。以學生成長導師制,、家長學校的建設為依托，教師與學生之間,，教師與家長之間,，正逐步形成和-諧、一致的教育行為,，學校的校風,、教風、學風得到根本改善,。餐廳的啟用,、校車的正常運行、公寓樓的規(guī)范管理,，使學生的吃住行得到了保障,，學校正逐漸成為家長放心、社會滿意的現(xiàn)代化學校。

6,、教育內(nèi)部改革不斷深化,，師資隊伍建設顯著提高，內(nèi)部活力明顯增強,，一大批中青年骨干教師優(yōu)秀教師脫穎而出,，成為各級學科帶頭人、骨干教師,、教學能手和模范教師,。教體辦高度重視干部隊伍、班主任隊伍,、教師隊伍建設,，開展了一系列的培訓，出臺了《教職工德能勤績考評辦法》,、《干部隊伍考評辦法》以及與之相配套的獎懲制度,，教師隊伍的整體素質顯著提高，師德行風建設進一步加強,，全社會尊師重教的氛圍日益濃厚,。去年以來，全鎮(zhèn)相繼分來14名優(yōu)秀教師,，這是歷年來沒有的,，基本上改變了我鎮(zhèn)師資短缺、專業(yè)化不強的現(xiàn)狀,，為我鎮(zhèn)教學成績的提高提供了人才保障,。

教育工作取得的成績與進步，得益于社會各界和全鎮(zhèn)人民的關心支持和鼎力相助,，得益于歷屆黨委、政府對教育事業(yè)的一貫重視和正確領導,，更是與全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者的辛勤努力分不開的,。長期以來,，全鎮(zhèn)廣大教干教師和教育工作者，安于清貧，勤奮耕耘,，以腳踏實地、埋頭苦干的實干精神,，默默無聞,、悉心敬業(yè)的奉獻精神，不斷進取,、爭創(chuàng)一流的開拓精神,，贏得了黨和人民群眾的信賴，贏得了社會各界的廣泛贊譽和普遍尊重,。你們用自己的實際行動,，證明了我鎮(zhèn)的教師隊伍是一支識大體,、顧大局、講奉獻,、守紀律,、能干事、有作為的隊伍,，是一支人民滿意,，組織放心的隊伍。

百年大計,，教育為本,。知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，科技進步日新月異的新形勢,，既為教育事業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇,，也對我們提出了新的挑戰(zhàn)。鎮(zhèn)黨委,、政府和全鎮(zhèn)廣大干部群眾對教育工作寄予厚望,。借這個機會，我提幾點希望和要求：

第一,、要政治堅定,。教師要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，始終保持正確的政治方向,，以積極入世的的態(tài)度，投身社會主義新農(nóng)村建設,，做先進生產(chǎn)力和先進文化的推動者和弘揚者,，把學生培養(yǎng)成有知識、懂人文,、有修養(yǎng)的合格社會公民,，為建設和-諧、穩(wěn)定,、繁榮的張家坡,，為實現(xiàn)張家坡鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛提供人才支持和智力保障。

第二,、要為人師表,。“其身正,，不令而行,。”教書育人，必須以身立教,、為人師表,，做崇高師德的力行者?！暗乐?，師之所存也”。教師不僅要在授課中學識淵博,、循循善誘,，更要通過言傳身教，通過榜樣示范,，以無言的力量教給學生做人的道理,。自古以來，以身作則,、為人師表,、嚴謹治學被作為教師個人品德的最高典范，廣大教干教師要堅定熱愛教育,、獻身教育的崇高職業(yè)理想和道德追求,，嚴格要求自己，模范履行教師的職業(yè)道德規(guī)范,，注意錘煉品德,，不斷提高自身修養(yǎng)，努力做青年學生健康成長的引路人,，成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師,。

第三、要不斷學習,。不學習就要落伍,，“老而好學，如炳燭之明”,，說明了終身學習的重要性,。在科學技術日新月異的今天，樹立終身學習的觀念尤為重要,。要在認真學習現(xiàn)代教育理論和業(yè)務知識的同時，兼收并蓄,，廣泛涉獵多方面的知識,，做到業(yè)務精深，學識淵博,，不斷提高自身素質,，在教學實踐中積極探索教育教學規(guī)律，精益求精，一絲不茍,，才能始終走在時代前列,，真正做到“學高為師，身正為范”,。

第四,、要堅持以素質教育為核心，努力培養(yǎng)更多的適應現(xiàn)代化建設要求的合格人才,。實施素質教育,，就要認真貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者,。要堅持育人為本,、德育為先，把德育工作擺在首要位置,，加強學科德育滲透,，使德育內(nèi)容更加貼近學生的學習、生活實際,，大力培養(yǎng)學生的愛國主義,、集體主義精神，培養(yǎng)學生的民-主法制意識和公德意識,。要高度重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，培養(yǎng)學生的參與意識，注意發(fā)展學生個性,。要切實提高學生的體質健康水平,，強健學生體魄，促進學生生動,、活潑,、全面、充分發(fā)展,。

第五,、要進一步加強教師隊伍建設，努力培養(yǎng)造就一支高素質的教師隊伍,。教師是人類靈魂的工程師,。教育興衰，系于教師,，教師隊伍的素質高低,，是影響全鎮(zhèn)教育水平的關鍵。要加強道德修養(yǎng),，高尚的師德,，是對學生最生動,、最具體、最深遠的教育,，要樹立高尚的道德情操和精神追求,，帶頭實踐社會主義榮辱觀，解疑釋惑,，為人師表,，努力做一個品德高尚、學識淵博,、教書有道,、育人有方的合格教師。

第六,、全鎮(zhèn)上下高度重視控輟工作,。輟學問題一直是困擾、制約我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的大問題,?？剌z保學的責任首先在于學校。幾年來,，黨委政府不斷投入,，為學生提供了學習、住宿,、就餐,、校車等等優(yōu)越的條件，全面實施了義務教育,，實施兩免一補政策,，為什么依然存在嚴重的輟學問題，這是學校必須要認真研究,，并且要有切實可行的解決措施,。一段時間以來，教體辦采取了學生成長導師制,、家長學校,、動員輟學生復學等一系列措施，有了明顯的效果,，但是還不夠理想,。其次，全社會都要參與到控輟保學的工作中來,，各單位,、各村要利用與農(nóng)民接觸多、面對面的機會,，向廣大的家長宣傳學校的辦學條件,、取得的成績，尤其是知識的重要性等,，改變部分家長只顧眼前利益,，不顧孩子一生的錯誤做法。農(nóng)民的孩子,，不通過讀書求學,，早早的輟學在家，那么他一輩子都只能在張家坡管理蘋果,、葡萄,，即使外出打工，一遇到重大的社會變動,，還是只能回到張家坡,，離開張家坡就沒有謀生的能力。我們是教育最大的受益者,，沒有教育就沒有我們的今天,，特別是能到事業(yè)單位工作，也只能是通過讀書得來的,?？剌z保學，不僅僅是對孩子負責,，還是對社會負責,，也是對國家發(fā)展的一份責任。這份責任應該由全社會來擔當,。

第七,、要進一步大力弘揚尊師重教的良好社會風尚。我曾經(jīng)說過：重視教育再重視也沒有過,，因為教育是一項崇高的社會事業(yè),，教育事業(yè)的發(fā)展需要全社會的關心、理解和支持,，全鎮(zhèn)各級,、各部門要對教師高看一眼，厚愛一層,，要把對教育工作的重視,，體現(xiàn)到多深入學校，多深入教師,，扎扎實實地為學校和教師辦實事,、辦好事上來，為學校的發(fā)展和教師聰明才智的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。要大興“尊重知識,、尊重人才,、尊重教師”之風，在全社會形成尊師重教的良好風尚,。要按照《教師法》的要求,，認真落實教師的各項政治、經(jīng)濟,、生活待遇,，切實維護教師權益，保護,、調動廣大教師工作的積極性和創(chuàng)造性,，為他們更好地教書育人創(chuàng)造良好的條件。同時,，全鎮(zhèn)廣大教干教師更應該自尊自勵,，按照在全國優(yōu)秀教師座談會上提出的要求，努力做到：愛崗敬業(yè),、關愛學生,，刻苦鉆研、嚴謹篤學,，勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進取，淡泊名利,、志存高遠,，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作,，贏得全社會的尊重,。

最后，祝老師們節(jié)日愉快,，身體健康,，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

高一教師會議校長講話稿篇十一

尊敬的老師們,、親愛的同學們：

大家好,！

綻放著喜慶的笑臉，伴隨著春天的腳步,，新的學期開始了,。新的學期，新的開始,，帶來新的機會,，新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望與憧憬,。我相信我們的每一位老師,，同學都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷,。

據(jù)老師及督導隊員的調查了解，同學們的寒假生活都安排得豐富多彩,。有的同學較懂事,，在完成寒假作業(yè)的同時，能幫父母做一些力所能及的家務活,，照顧好弟弟妹妹，提高自己的自理,、自立能力;有的同學則利用這段時間在家多看有益的課外書,，以此來開拓自己的視野。在這里老師要特別提出來表揚的是,，就在開學的前幾天,，張秋悅、姚錦芬兩位同學到校整理衛(wèi)生,、幫忙搬運課本,，督導隊員們在放假期間輪流到校維護校園環(huán)境，等等,。當然,，還有很多是同學們做了，但老師還不知道的好事,。在此老師就代表全校師生感謝那些做好事的同學,。做好事不一定是為了被表揚，它是一種優(yōu)良品質的具體體現(xiàn),。所以,，老師希望能夠時常看到或聽到各種各樣的好人好事,。

現(xiàn)在寒假已經(jīng)結束了,，在新學期開始的時候，老師要對同學們提出以下幾點要求：

松散的寒假生活已經(jīng)結束了,，每位同學都應進行自我調整,，要把全部精力投入到緊張的學習中來。每天晚上堅持八點半左右睡覺,，以確保第二天有飽滿的精神投入學習,，專心聽好每一節(jié)課，積極開動腦筋,，舉手發(fā)言;做到天天不遲到,、不曠課。決不能用假期的散漫習慣對待學習,，更要積極調動學習的熱情,、興趣,，全身心投入到學習中去。

新的一年給我們帶來了新的希望,、新的氣象,。你也應該用整潔的儀表給老師、同學們帶來一個好印象,，讓大家都喜歡跟你在一起,。開學了，一切從頭開始,。所以,，同學們要先檢查一下自己的儀容儀表，要把長長的頭發(fā)修剪一下,，頭發(fā)染色的同學要趕緊染回原來的顏色,，這兩天老師和督導隊員將全面檢查。除此以外,，穿著要整齊,，要自覺配戴好紅領巾，她是少先隊員的標志戴好她,，只會讓你顯得更精神,。還有，不打赤腳不穿拖鞋等等,，這些都是今年優(yōu)秀班級四項評比中重要的一部分,。希望同學們一定要嚴格遵守，既為自己爭氣,，也不拖班級的后腿,。

對于每一個人來說，養(yǎng)成良好的行為品德是最重要的,。本學期學校要求同學們在行為習慣上,，繼續(xù)發(fā)揚講文明、懂禮儀的好風貌,，跟老師和同學交談積極使用普通話,。在和同學的相處中，高年級的哥哥姐姐要愛護低年級的小同學,。在課外活動時,，上下樓梯主動靠右走，見到校園里的紙屑主動拾起來,。在公共場所不大聲喧嘩,，不亂丟瓜皮紙屑。在新的學年里，希望同學們做一個有愛心,、善心,、孝心、關心父母,、關愛他人,、關愛社會、互助友愛,、善于合作的人;做一個有崇高理想和獻身精神,、一個有鋼鐵般意志和高尚品格的人;做一個誠實守信、遵紀守法的人,。

小學生在校的主要任務是學習,，目前我們正處于積累知識的黃金時期，需要同學們珍惜時間,，集中精力搞好學習。任何一個人的成功都離不開勤奮,。自古以來,，多少仁人志士，因為勤奮學習而成才,，并留下許多千古佳話,，如“囊螢映雪”、“懸梁刺股”,、“鑿壁偷光”等,。我國著名數(shù)學家華羅庚說：聰明出于勤奮，天才在于積累,。意大利著名畫家達·芬奇說：勤勞一日,，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠,。他們來自不同的國度,，在不同的領域中取得了成功，但是對于勤奮的體會卻有著驚人的相似,。一日之計在于晨,，早晨來到學校抓緊早讀，認真上好每一堂課,，認真聽講,，積極思維，熱烈發(fā)言,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，一絲不茍完成老師布置的作業(yè)，當天的學習任務當天完成,，決不拖到明天,。這樣的學生，才能走向明天的成功,，這樣的校園,，才是充滿活力的校園。

不做危險的游戲,，不在校道騎車,，過馬路時要處處留心，聽從小交—警及督導隊員的指揮,，不可橫沖直撞,，以確保我們自身的生命安全。

最后,，老師要強調的一點是,，要切實做好“清潔家園”這項活動，每天堅持打掃好衛(wèi)生責任區(qū),，要維護校園的整潔,，讓我們擁有一個舒適、優(yōu)雅的學習環(huán)境,。

針對以上的幾點要求,，我們的督導隊員已經(jīng)從早上開始督導。另外,，請全體督導隊員和小交—警在今天下午第二節(jié)課下課后,，馬上到五年(1)班教室集中開會。

在這邊,，老師還有幾句話想對畢業(yè)班的同學說,。這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，將迎來畢業(yè)考試,，老師真心地希望你們以新學期作為新的起點,，找準方向去努力，相信你們都會取得新的進步,。爭取在這最后的一個學期里,，給老師、同學們留下一個好的印象,，也給自己留下一段美好的回憶,！

老師、同學們,，新的學期已經(jīng)開始了,，新的目標和任務等著我們?nèi)崿F(xiàn)，讓我們振作精神，以新的狀態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn),，取得新的榮譽,。

高一教師會議校長講話稿篇十二

1、對學生進行理想和前途教育,，對不同層次的學生提出不同層次的要求,，讓學生樹立有“進步就是成績”培養(yǎng)學生學習的積極性、主動性,，幫助學生克服思想上,、學習上、生活上的各種困難與障礙,。

2,、加強常規(guī)管理不放松。

年級管委會帶領初三全體班主任,、任課教師要盯緊,、抓細、管牢,。在學習,、紀律、生活,、衛(wèi)生等各個方面規(guī)范學生的行為習慣。

3,、加強與家長交流與溝通,。讓家長及時了解學生的在校表現(xiàn)和取得的進步，了解學校的有關工作和學校的發(fā)展,，配合學校共同做好對學生的教育培養(yǎng),。

4、切實做好生源穩(wěn)定工作,。（剛才徐峰主任已講：加強輿-論導向,、加大感情投資、采取承包制等方面提出了一些好的建議和意見）需要大家多思考,、多做耐心細致的思想工作,，多給學生談二中的發(fā)展、二中的變化,、二中的未來,。動之以情，曉之以理,，盡最大努力為學校輸送又多又好的生源,。

保生源，防流失是初三工作中的一件大事，也是學校的一件大事,，是大事大非的問題,，是原則問題，沒有討價還價的理由,。無論這件事情有多難,，在座的每位老師都要承擔起這份責任，誰在這個問題上認識不清,，態(tài)度不鮮明,，效果不明顯，誰就是失職,，就要受到懲罰,！保生源，防流失工作,，不僅要和獎金掛鉤,，也要和你的政治、工作前途掛鉤,，這就是一個責任心問題,，一個工作態(tài)度問題，一個大局觀念問題,。不管過去做的怎么樣,，從我們這屆初開始，初三的每個學生,，都是我們高中的生源,，就像一個電影名字一樣：“一個都不能少”

我們要堅定信心，精誠團結,，埋頭苦干,，只要有付出，就一定有回報,！最后,，送給老師們八句話：

1、思想上：明確目標,，統(tǒng)一思想,，提高認識；

2,、面貌上：調整狀態(tài),，振奮精神，樹立信心,；

3,、情感上：加強溝通,，傾注感情，投入熱情,；

4,、工作上：群策群力，相互合作,，捆-綁發(fā)展,；

5、教學上：緊扣教材,，抓實課堂,，培優(yōu)補差；

6,、生活上：關愛學生,，關注心理，挖掘潛能,；

7,、方法上：研究中考，注重細節(jié),，規(guī)范習慣,；

8、過程上：明確重點,，抓好落實,，提高效益。

?

高一教師會議校長講話稿篇十三

各位老師：

下午好,！

聽了老師們的想法,，我知道，我們的老師花了很多心思,，動了很多腦筋,，還好,，大家都很有信心,，這一年我們要背水一戰(zhàn)，這關系到學校的生存問題,。我在這表個態(tài),，雖然我們這個家庭經(jīng)濟條件不理想，但我保證中考獎勵制度一定對現(xiàn),。后勤保障想辦法跟進,，只要我們心往一處想，勁往一處使,，學校的的前景是光明燦爛的,。

初三年級工作是學校工作的重中之重,，為了使我校本屆初三年級能取得更好的成績，我們本著實事求是,、對癥下藥,、提高效率的原則，經(jīng)過調查研究,、深思熟慮,，在教師的大力協(xié)助下，確立了我們自己的教學思路,。

因地域,、生源等原因，我們的學生基礎相對來說是比較薄弱的,，從現(xiàn)定的目標的情況來看（保二爭四爭五）,，是有困難的，我們應該有信心也有決心在中考中取得較好的成績,。希望全體教師要全力以赴,、鼓足信心、負重前行,，要通過一年的學習,，揚優(yōu)補劣、取長補短,。在這最后一年的黃金時間里,，力爭提高教學質量，提高教學效率,，贏得中考的全面勝利,。

（一）認真制定和完善總教學工作計劃。

1,、教學計劃要全盤考慮,。要重點細化，教學計劃應從時間,、內(nèi)容,、方法、手段,、策略,、措施、資料等各個環(huán)節(jié)的安排上,，都要加以細化,、加以優(yōu)化,、準備工作要落實到人,，責任到人。

2,、教學計劃要符合教學的特征，既要有可操作性,、實用性，更要有科學性,。要符合學生實際,，符合中考的要求，體現(xiàn)新課程理念,，同時,，要切實能指導教學工作，能有效提高學生的基礎和能力,。教學計劃在實施的過程中,，應該根據(jù)實施情況和需要，也可適當進行調整,，并進一步完善,。

（二）關于教學的策略。

1,、抓好學生的思想工作和管理工作,。這有利于我們的教學順利進行，也是搞好教學工作的前提,，因此,，多開展思想教育活動，多和學生接觸,，對學生要多關心,、多鼓勵、多打氣,、多為學生排憂,。在教學期間,，一定要加強對學生的思想教育,、行為管理和學習管理，及時了解學生的思想動態(tài),，進行理想前途教育,；強化行為管理和學習過程的管理，營造良好的學習氛圍,。

2、抓好尖子,，促中間。抓好尖子生帶動中等生,，并采取承包“盯人”的方法,。

3,、加強兩指導。兩指導是學習方法和考試方法的指導,，要加強考法指導,、學習方法的指導。

4,、加強學科的薄弱環(huán)節(jié)的強化,。

5、嚴格控制學生作業(yè)量,。作業(yè)布置要科學,，題目要有針對性、各科應均衡,，題量要適中,，總量要控制，要保證學生的睡眠時間,。

6,、教學盡量避免做無用功，路子要對,，有的放矢,，定位要準。因此,，希望教師要加強學習,、鉆研和研討，努力提高組織教學工作的能力,。

7,、加強團結協(xié)作,。團結協(xié)作是提高教學質量的保證之一。所有教師都要發(fā)揚團隊精神,，增強全局觀念,，目標一致。老師們要通力合作,；攜手并進,。

總之，教學計劃再細,、再優(yōu),；措施再強再有力；方法再好再精,，都離不開師生主動積極的配合和努力,。希望全體教師要緊密團結在一起，群策群力,，發(fā)揚吃苦耐勞,，頑強拼搏的精神，既要苦干,、又要實干,、更要巧干，努力打好明年中考“這一仗”,。

奮戰(zhàn)一年,，爭創(chuàng)輝煌！

謝謝大家,！

高一教師會議校長講話稿篇十四

新的學期已經(jīng)開始,，新的目標和任務等待著我們的教師去完成。下面是本站小編給大家整理的新學期校長教師會議,。

講話稿,。

僅供參考。

各位老師大家好!成績只能代表過去,，新的學期,，對于全體教師也意味著嶄新的開始，未來更需要我們努力去打造,。新學年仍然圍繞創(chuàng)建“全國文明城市”“省級文明單位”及“平安校園”創(chuàng)建工作目標,，在新學期至此，我有幾點想法和希望,，愿和大家一起探討共勉：

一,、有所抱負，胸懷理想，充滿激情和詩意,。任何教師要想有高的成就、高的水準首先必須有高的理想抱負,。作為教師來說,，走上教育崗位以后，必須為自己設置一個一生為之奮斗的目標,，只有設置這樣一個目標,，才能把自己的所作所為鎖定在這個目標上，才能不斷增強自我意識和使命感,，才能不斷地進行自我挑戰(zhàn),。一個優(yōu)秀的老師必須具有遠大的理想，不斷地給自己提出追求的目標,，同時又要有激情,。人要會做夢，優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己的夢想,。當生活沒有夢時,，生命的意義也就完結了，教育就沒有了意義,。對一個成長中的教師來說,，平靜地思考是需要的，但更要富有激情,。

二,、有所內(nèi)涵，善于合作,，具有人格魅力,。高尚的人格能感染幼兒，文明的儀表能影響幼兒,。要以和藹的態(tài)度對待幼兒,，以豐富的學識引導幼兒，以博大的胸懷愛護幼兒,。同時,，教師要實現(xiàn)教書育人這一目標，單憑教師個體的勞動是不能達到的,，必須依靠集體的力量,，要真心待人，相互交流,，共同合作,，不斷努力。好的關系勝過許多教育。只有在相互的交流與合作中,，新的觀念與新的思路才會源源不斷地產(chǎn)生,。一個不善于合作的教師走不了太遠，因為這個社會是需要合作的社會,。社會如此,，教師職業(yè)也是這樣。真正高明的教師應該是一個非常尊重她的同事,，非常尊重她的領導,，非常善于調動各方面因素的教師。要做個懂得換位思考,，理解別人,，同情別人，善解人意的教師,。在尊重,、交往中分享、互惠,。

三,、有所愛心，接納孩子,，尋找教育的樂趣,。愛是教育的前提，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作,，才能無愧教師的職業(yè),。愛是教師的天職。沒有愛,，就沒有真正的教育管理;沒有愛,，就不能掌握成功教育的管理方法。做一個充滿愛心的教師,，首先應該把教育當作一種事業(yè),，而不是事情。因為事業(yè)和事情,，差之毫厘,，失之千里，兩者絕不相同,。任何事情都是可以做的,，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,，它就只是一件事情,，做完就脫手,。如果把它當作一項事業(yè)，你就會設計它的未來,，把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程,。你才會全身心的投入之中。尋找到教育的樂趣,。

五,、有所思考，勤于學習,，不斷充實自我,。人的精神成長靠什么?靠讀書,。一個人的精神發(fā)育史實質上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界,，在很大程度上取決于全民的閱讀水平。讀書,，是凈化靈魂,、升華人格的一個非常重要的途徑。勤于學習,，善于思考,，充實自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎,。為此,，我們要與好書為伴，與“好”書為友,。閱讀書籍,，聆聽古今中外大師的教誨;閱讀網(wǎng)絡信息，聆聽現(xiàn)代發(fā)展的時代腳步聲,，在書籍的海洋里豐富自己的文化底蘊,，完善自己知識結構，不斷滋養(yǎng)專業(yè)底氣,。對自身的教育實踐,、教學行為的進行交流反思，積極參與實驗博客,，要向優(yōu)秀教育博客學習,，不斷超越自己、發(fā)展自己,。讓拾“鵝卵石”成為一種習慣,。努力在實驗中，不斷提高自己的專業(yè)水平和生活境界,。在思考中成長,，在思考中尋找幸福。讓思考成為習慣，成為我們每天必做的事,。

借用李中英園長的一段話作為共勉：幼兒教師因為可愛而美麗,，但是我們要不斷賦予這份“可愛”以豐富的內(nèi)涵，讓這份“可愛”持久而鮮活,，如果沒有了內(nèi)涵,，有時候這“可愛”就會因為幼稚而令人可笑。所以,，我們幼兒教師要不斷學習多學科多領域的知識,，了解豐富多彩的世界，學會一些理性思考,，在不同的場合擔當好不同的角色,，成為一名有涵養(yǎng)的幼兒教師。

老師們,，新的學期已經(jīng)開始,，新的目標和任務等待著我們?nèi)ネ瓿桑屛覀冋褡骶?、正視不足,、和諧合作、更新觀念,、銳意創(chuàng)新,、與時俱進，以新起點,、新希望,、新教育、新姿態(tài)去迎接新挑戰(zhàn),，取得新榮譽,。我相信，只要我們共同努力,，實幼的明天會更美好!

新學期,、新氣象，為了不斷把我校的班級管理,、德育工作推向新的層次!進一步做好開學工作,，進一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效,。在此,，我講幾點意見：

一、班主任是學校的中堅力量,?？梢赃@么說,，班級的主要工作，歸根結底要靠班主任來落實,，責任重大,，光榮而艱巨，辛苦而欣慰,。上一學期,，在校領導的支持下，在各位班主任等老師們的努力下,，我校的班級管理工作取得了一定的成績,，首先我代表校委會對各位班主任及各部門老師在上一學期對學生工作付出的努力，為學校的發(fā)展做出的貢獻表示感謝,。也希望全體班主任在新學期再接再厲,。同時也增添了幾位新的班主任，為班主任隊伍增添了新的力量,，也希望你們在此崗位,，創(chuàng)造新的佳績,。

二,、良好的開端是成功的一半。對班主任來說,，開學初是一個非常重要的階段,，尤其要講究策略，注意方法,。做好開學各項工作,。特別是新生七年級。

在開學之際,，班主任要抓好如下幾方面工作：

1,、抓好學生報到工作。截止到第一天上午第四節(jié)各年級的報道人數(shù),，八年級未報到11人,，九年級未報到17人。原因……對未報到的學生,，及時聯(lián)系,，做好思想工作，力爭不讓一個學生掉隊,。

2,、關心寄宿生的食宿。第一天晚自習放學后全體班主任到宿舍查看,，應該提出表揚,，同時我們還要注意掌握本班的住宿人數(shù),、住宿情況，請假的必須有假條,。3,、抓好新學期第一月。一年之計在于春,，一學期之際在于初,，第一個月是學生學習、常規(guī),、生活等方面的養(yǎng)成周,，班主任要千方百計、采取多種手段,，將學生的精力盡快轉移到學習中來,，強行入軌;開頭抓好了，以后的工作就可以事半功倍,。特別是紀律和衛(wèi)生,，這是一個班級精神風貌的外在表現(xiàn)形式，一定要抓好,，一定要到位,。例如關于發(fā)型的問題、校服,、小飾物,、手機、零食等等都要在學期初落實好,。特別強調要解決上學期沒解決好的穿校服,、發(fā)型問題，發(fā)現(xiàn)一個查一個,，希望班主任做好教育和自查,。

5、進一步落實班級責任承包制,，實行值日班長輪流制,，加強班干部的培養(yǎng)和使用;發(fā)揮團員的積極帶頭作用。大家知道真正的管理是學生的自我管理,，只有實施好學生自主管理我們班級才會煥發(fā)出生機,，我們也才能從繁雜的工作中解放出來，我們的工作才干的瀟灑,、輕松,、愉快。

三,、本學期工作要求,。

1,、繼續(xù)抓好學生的養(yǎng)成教育，堅持從學生每天的衣食住行等細節(jié)入手,，落實常規(guī)檢查,、反饋、督促工作,。特別是學生外表形象,、每天預備之前到教室查看。文明語言,、環(huán)境衛(wèi)生等方面一抓到底,，堅持不懈。

2,、抓好班級的活動建設,。班級沒有活動，班級就不可能有凝聚力,，通過活動育人,，積極參與學校的一切活動，體現(xiàn)班級特色,。如繼續(xù)打造課間操活動,，學校將加大檢查力度，并把檢查結果與個人,、班集體評優(yōu)結合起來,，積極倡導健康,、文明,、和諧的校園生活。

3,、除堅持班主任常規(guī)工作的“三考勤”外,，再加每天預備之前到教室查看。班主任老師要深入到學生活動場所,，從對學生的細節(jié)管理中去教育學生,。

4、加強班主任的學習和培訓,。每周召開班主任會議,，學習先進的經(jīng)驗，并做好記錄,，結合實際進行案例分析,。教育處將不定期檢查。

6,、對三個年級學生的德育培養(yǎng)分層重點教育,。

(1)七年級以培養(yǎng)良好的生活,、學習習慣為主，讓學生能夠遵守紀律,，自我約束,，做合格的中學生。

(2)八年級以自主,、責任,、協(xié)作為主題，讓學生“如實行值日班長輪換制,、學生自主學習,、自主管理，從而增強學生的責任意識,、自主意識,。

(3)九年級以”理想、拼博“為主線,，尤其要讓學生展開”感恩教育“,”我為四中而自豪“愛校教育活動,，為備戰(zhàn)中考激發(fā)動力。

7,、班主任工作必須講究落實到位,。常規(guī)工作任重而道遠，希望每一位班主任都能切實落到實處,，對學校的工作要不打折扣的執(zhí)行,。因不落實等于零，上學期有些工作執(zhí)行不利,，也與我們有些班主任的工作態(tài)度有關,，所以作為班主任不但要求到位：從高從嚴，細微處不放過;而且責任到位：對學生,、對班級,、對學校、對家長要切實負責;有兩句話感受頗深,，愿與大家共賞：”態(tài)度決定成敗“”能力不足,，責任可補，責任不夠,，能力無法補,，能力有限，責任無限“.

四,、班主任工作方法,。

1、合理安排,，防止忙亂應付,。開學初,，班主任工作任務繁重，從衛(wèi)生打掃,、教室布置,，思想教育等，有的班主任都把工作延續(xù)到家里,，尤其是七年級及其他新接任的班主任,，任務更重，這時,，更需要班主任統(tǒng)籌兼顧,，合理安排時間。要學會列工作日程表,，學會分輕重緩急,，有條不絮地開展工作，努力提高工作效率,。同時,，要調整心態(tài)，以愉快的心情面對繁雜的工作,。

2,、把握時機，激發(fā)學生動力,。教育有時機,，把握得好能事半功倍。新學期開始便是對學生教育的最佳的教育時機,。就像每個教師在新學期都會有新的期望,，新的思考，新的計劃一樣,，學生也是如此,，尤其是雙差生，此刻他們也都會對新學期,，新學校充滿期待，都會有新的目標,，新的打算,，都充滿了積極向上的愿望和決心。班主任一定要好好把握這個時機,，多鼓勵,，少批評，要注意激發(fā)學生的內(nèi)動力從而激發(fā)學生對集體的熱愛,，激發(fā)融入集體,，為集體爭光的情感,。

3、明確要求,，促進習慣養(yǎng)成,。在注重鼓勵的同時，對于一些應有的習慣,，要明確要求,，進行強化教育。開學階段,，對學生的思想教育,，班主任一定要舍得花時間，要認真組織學生學習學校的,。

開學第一課,。

根據(jù)班級實際一起制訂班規(guī)。在此基礎上一定要強化落實對學生做得不夠好的地方要強化訓練而不是簡單的說教粗暴的教訓,。行為習慣的養(yǎng)成教育要提前預防需要大家細致些再細致些耐心些再耐心些,。

4、家校配合,，形成教育合力,。新學期開始，班主任尤其要加強與家長的聯(lián)系,。在以后的工作中,，要利用各種渠道引導家長和孩子一起學習校規(guī)，班規(guī),。要及時反饋學生在校表現(xiàn),，注意表揚鼓勵與批評要求結合，防止”告狀“現(xiàn)象,。從某種程度講,，向家長”告狀“是班主任教育無力、教育失敗的表現(xiàn),，也是教育的失策,。要通過自己的努力，取得家長的信任,、支持與配合,。

5、面向全體,，促進優(yōu)秀班集體的形成,。

班集體是全班所有師生的集體，我們必須牢固樹立”面向全體“的育人方向，堅持從最后一名學生抓起,，不放棄任何一個學生,，提高班級整體水平。尤其對于班級中行為規(guī)范,、學習態(tài)度不好的學生,，要花大力氣，下功夫,，耐心細致做好思想工作,，上下一致，群策群力,，確保班集體良好班風,，學風的形成。

6,、加強學習,，努力提高班主任工作藝術。

一支高素質的班主任隊伍是學校興旺發(fā)達,、生存發(fā)展,、保持穩(wěn)定的有力保證。為此,，在工作的同時,，必須把”學習“作為班主任工作的一個方面，每位班主任要做”學習型“的班主任,，一要學習教育教學理論,，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作;二要向有經(jīng)驗的老班主任學習,，學習治班經(jīng)驗,、工作藝術和育人方法，在工作實踐中提高本領,，增長才干,。只有這樣自己才不會固步自封，才能達到與時俱進,。

總之,，新的學期，工作要有新思路,、成績要有新突破,。我們要進一步解放思想，與時俱進,，不斷增強創(chuàng)新意識;勤奮學習，全力提高我們工作業(yè)務水平;深入實際，狠抓落實,，形成踏踏實實的工作作風;樹立良好的師表形象,，相信在全體班主任扎實的工作中，在新學期取得更好的成績,。

老師們,，今天我們又迎來了新的學期，也迎來了一批新的志同道合的戰(zhàn)友,，下面我請他們一一與大家見面,。

老師們，教育不是技術,，而是心靈的藝術,，蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者：“請記住，教育——首先是關懷備至地,、深思熟慮地,、小心翼翼地去觸及年輕的心靈?！碧招兄f“真教育是心心相印的活動,。”高慧明認為教育是給學生一個心靈的支點,，愛因斯坦論教育時曾說：“學校應該永遠以此為目標——學生離開學校時,，是一個和諧的人?！?/p>

根據(jù)以人為本的辦學理念和外高發(fā)展規(guī)劃,，我們制定了本學年工作思路：一個中心，兩把思想,，三輪驅動,，四字方略，五種精神,，六心育人,。

一、一個中心：以教育教學為中心,。

1,、五讓目標。

讓每一堂課都成為精品課;讓每一句話對學生都有影響;讓每一道題對學生都有作用;讓每一個學生都有收獲;讓每一個家長都快樂,。

2,、什么是課堂?

課堂是教師人格魅力、學識魅力展示的平臺,。是學生成長的舞臺,，是一所學校體現(xiàn)生命成長價值的地方,。也只有課堂能夠讓教師酣暢淋漓揮灑青春，體現(xiàn)價值,，享受桃李芬芳的幸福感,。

師生在課堂會師，課堂是生命相遇,、心靈相約,、智慧碰撞、人格升華的地方,。這里流淌著思想,，流淌著情感，流淌著生活,，流淌著奮斗,。

(1)把學生教育成功，只有一個辦法,，那就是要引起孩子的興趣,，提高課堂的魅力。于漪說：“從教30年,，我對課堂愈加敬畏,。每一次走進教室，我們都會充滿期待而又戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,?！薄罢n要上得厚實、有分量,，不輕飄,，功夫在課外?！边@一點,，我們很多青年教師已經(jīng)有了深刻的認識。楊曉燕在總結中寫道“經(jīng)常聽本組教師的課是成為名師的捷徑,?！惫曊J為“擁有集體的智慧能走的更快更好?！?/p>

真正的學習是自愿,、主動、充滿探索的,，一切被迫的學習都會引起學生的抱怨,、逆反、痛苦,、低效等厭學情趣,?！白寣W習發(fā)生在學生自己身上,?！薄白屆恳粋€樹種都能得到自由生長的空間。”

有人把課堂上老師的表現(xiàn)分為四個層次：平庸的老師只是敘述,，好的老師是講解，優(yōu)秀的老師是示范,，偉大的老師是啟發(fā),。我們每一位外高教師都要爭取成為偉大的老師。

(2)一個人成就的大小和他激情的飽滿程度是成正比的,。一個人在激情的狀態(tài)下不創(chuàng)造都難,。激情的前提是愛事業(yè)、愛學校,、愛學生,。教育的全部奧秘就在于如何愛護學生，如果你討厭學生,，那么你的教育沒開始就已經(jīng)結束,。這一點，我們一些青年教師也深有體會,。張慧：“充滿激情上好每一堂課,。”王繼龍：“必須想法設法讓學生在課堂上表現(xiàn)出最好的狀態(tài),?！?/p>

(3)學校就是讓孩子們犯錯的地方。我們面對的是心智尚未成熟,、情感容易沖動,、理性思維尚不強大的高中生。身心特點決定了他們?nèi)菀追稿e,。教育因錯誤而富有價值和意義,。

欣賞“錯誤”，是一種理解,，是一種超脫,，一種寬容，一種睿智,，一種自信,，更是一種充滿愛的情感和愛的藝術的美麗教育。

3,、班主任的藝術：言傳身教,、心心相印,。

以身作則不是影響他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼喚心靈的事業(yè),，更是充滿幸福的行業(yè),。

班主任應思考四個問題：

(1)怎樣讓每個學生健康成長?

要對學生終生負責，留下值得回憶的資料：檔案,、音像,、視頻等。

(2)怎樣讓每個學生真正平等?

班主任工作要不功利,、不勢力,，要寬容、要大度,。李萍老師說“對待學生要做到平等,、真誠、友善,，對好學生不偏袒,，對后進生不挖苦,，把自己,，融入到班級和學生中去，與他們分喜悅,、享成長,。”“不要在流淚時候,，做任何決定,，情緒負面的時候，話越少越好,?！?/p>

(3)怎樣讓每個學生的特長都得到發(fā)揮?

育人和種花一樣，要澆水,、施肥,，要熟悉學生的習性、特點和喜愛的活動,。

(4)怎樣讓學生快樂,、激情?

“三自”：自主學習、自主生活,、自主管理,。

“三千萬”：千萬不要給學生貼負面標簽;千萬不要傷害學生的自尊;千萬不要和學生較勁。

讓學校,、課堂成為一個令人向往的地方;讓教師成為學生的知心朋友,、終生朋友,。

對于青春花季的少男少女們，他們這個年齡成長的必須養(yǎng)料中,，有一部分來自于異性欣賞的目光,、贊嘆的口氣和認同的掌聲??教師要創(chuàng)造這樣的條件。

二,、兩把思想：把時間還給學生把方法教給學生,。

英語組的孫王磊老師說“授之以法，把學習的主動權交給學生,?！闭f得很好。

1,、教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火,。

教育要做到三個有利：有利于學生激情的點燃;有利于學生方法的掌握;有利于學生習慣的養(yǎng)成,。

2、教師的角色：是知識的灌輸者,，是教練,、導演、伙伴,、朋友,，是學生思想的引導者，智慧的啟發(fā)者,，學習的促進者,，困難的幫助者，成功的共享者,。著名教育家陶行知說“你替學生做得越多,，就害學生越深?！睌?shù)學老師李銳在總結中寫道“教師的個人魅力—微笑,。”

3,、“三帶”：把愛心帶進課堂,，把激情帶進課堂，把方法帶進課堂,。

4,、“四點”：教學容量大一點，節(jié)奏快一點,，方法活一點,，練習精一點,。

5、“五讓”：讓學生觀察,，讓學生思考,，讓學生表達，讓學生動手,，讓學生解決問題,。

三、三輪驅動：科室圍著年級轉教師圍著學生轉全校圍著教學轉,。把簡單工作做好就是不簡單,，把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)。馬珂瓏老師：“認真?zhèn)浜谜n,，不忽略任何一個學生,，用真摯的心對待每一個學生?！弊笤魄嗬蠋煟骸皩W生在我在,。”“學生不在我也有可能在,?！狈禁慃悾骸皟A聽比說教更重要，教師是學生的服務者,。認認真真干好自己該干的事是我一貫的原則,，我會一直堅持，認真工作,，我才問心無愧,，認真工作定能笑到高考?！?/p>

教師和風細雨的聲音,，露出八顆牙齒的微笑，盡快記住學生名字的技巧,，特別注意傾聽,，這些都是教學的魅力。

認真的教育,，是心心相印的活動,，從心理出發(fā)到達心靈深處，我們的教育應該關心學生的精神生活,，讓學生在學校生活中有刻骨銘心的經(jīng)歷,，學生在和同伴、老師的交往中能體會到快樂，有自己施展才華的領域,，個性特長發(fā)展的空間,。

教育給學生最重的東西，不僅僅是知識,，而且是對知識的熱情,，對自我成長的信心，對生命的珍視,，以及樂觀的生活態(tài)度,。

四、四字方略：嚴細實活,。

1,、嚴而有度、嚴慈相濟,。教風嚴(對自己標準要高,，要求要嚴)、學風嚴,、考風嚴,。

管到深處是“精細”，教到深處是“落實”(四清),，教學是個良心活，關鍵是是否用心,。

用心做事是對事業(yè)的一種態(tài)度,，一種表現(xiàn)，一種責任,，更是一種境界,，用心就是要把自己工作不僅僅看成一項事業(yè)，而且是自己生活中必不可少的部分,，不斷地想著它,，念著它，琢磨它,，感悟它,，享受它，只要一直“惦記”,，早晚有一天會成功,。

當我們的課堂，我們各自的工作,，承載著這樣一份情感,，一份責任，一份力量展現(xiàn)在學生面前的時候，他怎么可能不被打動,，所以,，很多時候，是否用心也許沒有量化標準,，但一看便一目了然,。大家心里都有一桿秤，清清楚楚,，明明白白,。大家聽聽以下老師的心聲：

李衛(wèi)民：練習的精選、精改,。(學生的每套練習題至少有兩套改編,、兩套教師自編)。

張越：“不忘初心,，方得始終,。”,、“最大的快樂源于學生,，最真的幸福始于課堂?！?/p>

曹芳茹：“在平常教學工作之余,，我喜歡坐下來靜靜思考，思考教育教學中出現(xiàn)的問題,，思考學生的成長規(guī)律,，品位著工作中的苦與樂，用自己笨拙的筆法寫一下每天的感受,，用心去體驗生活與工作,，感悟著其中的快樂，每一次的進步,，都像給我注射了興奮劑,，使我有了向前沖的勁頭。我知道我要用心品位,?！?/p>

五、五種精神：主人翁精神奉獻精神敬業(yè)精神合作精神創(chuàng)新精神,。

1,、校興我榮的主人翁精神。

我們要與學校同舟共濟,，同呼吸共命運,。

對于拈輕怕重、不關心集體和他人、不熱心學校及組里的事,、斤斤計較的人,，我們外高不歡迎。

2,、不計得失的奉獻精神,。

我們很多老師來外高工作，需要騰房,、讓模范,，都爭先恐后，很讓我感動,，這就是我們外高的教師,，他們真正做到了愛校如家，愛生如子,。

我們工作中要做到“三要三不要”：要事業(yè)更要家庭,，要學生更要孩子，要成績更要身體,。

南東江：既然選擇了教師這個行業(yè),，本身就意味著奉獻和犧牲，我將一如既往地為教育事業(yè)拋灑自己的青春和汗水,，用自己的熱血和生命酬謝學生,、知己。

3,、恪盡職守的敬業(yè)精神,。

外高這架機器，要成為告訴運轉的動車,，每個零件都需優(yōu)秀。

4,、攜手共進的合作精神,。

外高發(fā)展需要我們同舟共濟，攜手并肩,。

楊賓中：“每天工作之余,，尤其是教學之余反思一點點，對教育教學有促進,?！眻F體藝術，組內(nèi)人人合作,?；ハ嘌a臺，好戲連臺，互相拆臺,，都得垮臺,。“一個人備課,，自我反思,，獨學而無友?！奔w備課的好處：靠集體力量提升教師專業(yè)能力,，有助于資源共享、智慧共享,、優(yōu)勢互補;同事之間的合作與團結,，有助于較少重復性勞動。

5,、拒絕平庸的創(chuàng)新精神,。

教育在于愛、方法,、技能,、創(chuàng)新。

學習,、研究,，前提“反思”

六、六心育人：忠心愛心童心信心恒心孝心,。

1,、忠心：教育就是這么一項偉大的事業(yè)，每一個投身其中的人都要超乎名利財富,，維護作為教師的尊嚴,。

國際部的趙鐵丁老師說：“有幸成為外高人是非常榮幸的事情。我個人追求就是一定要像大樹一樣活著,，這樣活著是一道風景,，死了也是棟梁之才，決不能像草一樣的活著,，即使被踩了也沒有人注意到,。我想我一定會把握住這個展示的舞臺，帶上自己最有用的頭腦,，握緊最有利的拳頭,，拿出我的智慧和勇氣，在外高譜寫屬于自己的輝煌,?！?/p>

2,、愛心：沒有愛就沒有教育，看學生不順眼就是自己修養(yǎng)不夠,。愛心和激情就是最寶貴的品質,，和學生的心一起跳動，做學生的伙伴,、朋友,。馬慧蘭老師組織學生為過生日的同學唱。

生日祝福,。

歌,，是愛心;苗慧霞老師請學生吃冬至的餃子，是愛心;李莎老師為受傷學生做飯,、張千禮老師背學生上下學更是愛心,。我為我擁有這樣一群老師而驕傲。

3,、童心：面帶微笑進教室,，盡量不當眾批評學生，主動問候學生,，善待發(fā)言錯誤的學生,。人若有100歲的境界，80歲的胸懷,，60歲的智慧,，40歲的意志，20歲的激情,，加上兩三歲的童心該多好啊!

4,、信心：自信是成功的關鍵，沒有你的同意,，誰都無法使你自卑,，無論什么情況，先相信自己,，然后別人才會相信你,。“有自信的人可以化渺小為偉大,，化平庸為神奇?！?/p>

5,、恒心：教育是基于信念的事業(yè)，在當今千變?nèi)f化的時代,，教育者尤其需要耐得住寂寞,，忍得住繁瑣,。“有耐心”,、“留時間”,、“等得起”。幸福來自于堅守,，愛與責任在堅守中才能得到升華,。

6、孝心：百善孝為先,，有孝心是成就一切事業(yè)的必備條件,。我們每一位外高教師都應當首先是孝子，讓你所在的村莊,、所在的小區(qū)的群眾稱贊你,，說外高的教師就是不一樣。走出學校,，你依然是學校的形象代言人,，是學校的品牌。

老師們,，朋友們,，新的學年開始了，讓我們振奮精神,，以平平常常的心態(tài),，平平靜靜的心情，干平平凡凡的事業(yè),，以高高興興的心情,，用心教學，上好每堂課,，教好每個學生,，高質量、高效率的完成本職工作,，為把外高辦成一所偉大的學校而努力奮斗,。

高一教師會議校長講話稿篇十五

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好,！

多年來,，三所中學教育教學質量不斷創(chuàng)優(yōu)，縣一中和免費師范達線人數(shù)刷新紀錄,。這些成績的取得傾注了各位領導的心血,，也凝結了全校教職員工的汗水和智慧！借此機會,，我想代表中學全體教職員工向一貫關心和支持中學的各位領導表示衷心的感謝,，同時也向此次為我們提供交流學習現(xiàn)場的中學,、向不吝賜教的兄弟學校的老師們表示衷心的感謝！

面對各位領導的殷切期望,，面對廣大群眾對優(yōu)質教育的迫切愿望,，面對多年來我們?nèi)〉玫尿溔说闹锌汲煽儯瑢ξ覀儊碚f是個不小的壓力,。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,，面對壓力我們誠惶誠恐，唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,，鞏固超越他們的成績,。因此，我今天的發(fā)言僅作為拋磚引玉,，把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的,、怎樣管理的向大家作一個匯報。

一,、教育不是一蹴而就,，它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,，同時更需要有校長的統(tǒng)領能力,、責任意識、戰(zhàn)略眼光和人格魅力,，需要有優(yōu)秀的教師團隊,，學校才能逐步走向成功。學校要成功,，校長至關重要,，校長要有精、氣,、神,，校長要提出目標，要有達成目標的計劃,，要有目標完成的現(xiàn)實結果,，這樣才給教職工一種力量和信心。

二,、帶好班子,，一個人再聰明也是一個人的智慧，一個人再有激情也是一個人的力量,，所以要抓好工作必須依靠團隊,，我們的團隊有大局意識、崗位意識,、主動意識,、合作精神、執(zhí)行力,，他們?nèi)巳硕际墙虒W骨干,、工作都能獨擋一面。

三,、培養(yǎng)好教師,，要求教師學無止境，課堂是生命,、質量是價值,，所以工作中只能為成功找方法，不能為失敗找借口,，不爭第一,，就是失敗，同時發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦,、特別肯鉆研,、特別肯奉獻?！边@樣就形成了全校上下充滿活力,、充滿工作激情，現(xiàn)在我校已達到了一種境界,，工作總能百尺竿頭更進一步,。

為了促進學生和諧發(fā)展和學校內(nèi)涵發(fā)展，我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,，全力以赴在“細”和“實”上做文章,。

1、目標引領,、實現(xiàn)質量強校,。

今年的中考目標是力爭實現(xiàn)畢業(yè)率達100%，教學質量保持全縣領先地位,，確保進入前15名,，爭取進入前8名。升入省示范性中學學生比例基本達到20xx年水平的80%,，升入縣一中和免費師范生的人數(shù)達到6人以上,。

2、強化畢業(yè)班隊伍建設,，實現(xiàn)管理科學化,。

（1）每學年，我校行政領導均召開畢業(yè)班工作研討會,，親自擔任畢業(yè)班教學,，落實畢業(yè)班工作質量目標,，具體落實過程的監(jiān)督指導，形成合力,。

（2）每學期定期開好“三會”：教師會,、家長會、學生會,。多方聯(lián)動抓畢業(yè)班工作,，反思每一個階段的經(jīng)驗教訓，不斷提升畢業(yè)班人員的思想認識,，查找問題,，及時補救，適時調整,，力求質量的高效,。

（3）制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學質量獎懲辦法。

重點從教學質量獎,、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,，重獎教學好的教師和完成任務的班級，充分利用激勵機制調動師生的主動性和積極性,。

（4）充分調動畢業(yè)班班主任的積極性,，增強班級團隊的凝聚力。學校每一年都組織班主任的學習培訓,，提高班級管理能力,，注重班級氛圍營造，充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應,。畢業(yè)班教學時間緊,，任務重，科目較多,，為了避免各科留的作業(yè)太多,，造成學生的課堂壓力太大，要求教師精講精練,，決不允許做重復勞動,，加重學生課業(yè)負擔，這些都由班主任做好協(xié)調,。

（5）用誓言激勵鼓舞學生,，增強學習動力，我校畢業(yè)班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,，極大地調動了學生學習的主動性和積極性,。

3、強化“一關三抓”管理，促進學生全面發(fā)展,，“一關”是關注學生,。幫助學生制定自己的目標，激發(fā)學生的內(nèi)在動力,?！叭ァ保?/p>

一抓學生的思想教育。學生面臨畢業(yè),，思想比較復雜，他們當中有自信迷惘,、自暴自棄,、焦慮、浮躁等心態(tài),，針對這些情況,，我們利用學校每周一的班會時間，由校長和班主任堅持對學生進行教育引導,，保持與家長的聯(lián)系,。

二抓學生的常規(guī)教育。我們從落實班級常規(guī)管理制度入手,，堅持學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，確保“習慣好,、班風正,、學風濃”。關心,、愛護,、體貼學生，激發(fā)學生學習興趣,，杜絕后期管理中的“散,、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生,，為學生營造良好的學習氛圍,。

三抓“潛能生”的轉化工作，并針對學生的不同情況,，找準切入點幫扶,，最大限度使“潛能生”少惹麻煩，少拖后腿,。

4,、突出質量意識。

（1）加強學情分析。對畢業(yè)班各學科成績情況向各班教師做出分析,，并將優(yōu)生的薄弱學科分解到各科任教師,，合力完成優(yōu)生的治跛工作。

（2）定指標,。學校提出了保住優(yōu)等生,，抓住中等生，促進后進生的教學要求,，把升學的增長點放在中等生上,，把平均分放在后進生上。

5,、強化意識,，做好復習工作，優(yōu)化復習策略,。畢業(yè)班充分用好復習資料,，把資料和課本結合起來。

箭在弦上,，我們已別無選擇,，任教九年級，只有變壓力為動力,，相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務,。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師，也有青春活力的新秀,，“深深園丁意,，拳拳育人心；身于幽谷處,，孕育蘭花香”,。

在此，我謹代表中學全體畢業(yè)科目教師向大會鄭重承諾：繼續(xù)發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,，進一步增強大局意識整體意識,，增強責任感使命感，團結一致,，同心同德,，扎實高效工作，刷新紀錄,，再創(chuàng)畢業(yè)班教育的新輝煌,！

最后，希望我們兄弟學校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展,。祝愿鄉(xiāng)中考再創(chuàng)輝煌,。

謝謝大家,！

高一教師會議校長講話稿篇十六

尊敬的老師們、同志們：

大家下午好!今天是本學期的最后一天,，在我們?nèi)熒墓餐ο?，大家憑著對學生負責、對工作負責,、對學校負責的態(tài)度,，圓滿完成了各項工作任務，進一步增強了內(nèi)在素質和內(nèi)部活力,，進一步提升了學校的外部形象,也給我們本學期的工作劃上了圓滿的句號!對于我們趙莊鎮(zhèn)中學來說,，xxxx年是進步的一年，是發(fā)展的一年,?；仡櫼黄鹱哌^的日子，大家都很辛苦,，可都能坦然面對、認真工作,，令人人敬佩,。在這里我向大家表示衷心的感謝：感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年的工作，我感觸很深,，結合學校實際,，提出以下兩點想法與大家共勉：

一是團結實干，團結是事業(yè)發(fā)展之本,。中華民族是一個崇尚團結,，重視團結的民族?！氨娭境沙?，風雨同舟”，重視團結,，作風就良好,，工作就得力，事業(yè)就成功,。決不能做損人不利己的事,，決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學校發(fā)展的不良行為直言相勸,，敢于對影響學校形象的不良作風直面批評,，以校為家，校榮我榮,。

二是樹立高尚的人格形象,。學校的整體形象，是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的，每個人的一言一行不僅代表個人,，而且直接影響學校的形象和聲譽,。因此，我們要自覺踐行黨的群眾路線,，不說不利于大局的話,，不做有礙于發(fā)展的事，不做有損學校形象的人,，帶頭維護大局,，帶頭遵章守紀，時時處處,，事事從嚴要求自己,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵，把自己的.一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生,、學生家長,、社會各界人士的監(jiān)督之下，真正做到求真求實不求名利,，負重負責不負民意,，真正做到在大是大非面前立場堅定，在利益沖突面前服從大局,。多說說好有利于學校形象的話,，多做做好有利于學校發(fā)展的事。

老師們,，同志們,，寒假即將到來，希望大家借助假期調理好自己的疲憊身軀,，合理安排生活,，注意飲食，也注意我們的教師形象,，遵紀守法,，為人師表。另外,，假期值班人員要認真負責,，按時到崗，忠于職守,，做好交接時的各項工作,，請老師們要保持電話暢通,，以便有事學校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子,。走親訪友,安全出行,。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學習,，不忘工作,。

又是一年播種耕耘，又是一年秋收冬藏,，我們在總結反思中積累,，在謀化奮斗中進步。不管結果如何,，我們更注重的是過程,。老師們，沒有什么可以阻擋住我們前行的腳步,，沒有什么理由讓我們裹足不前,，那么就讓我們盤點生活，讓昨天沉淀為歷史,，舉杯共祝明天會更好,。

最后祝全體職工：家庭幸福美滿，事業(yè)蒸蒸日上,，一生平安快樂!預祝你們過一個充實而又愉快的假期!

謝謝大家!

高一教師會議校長講話稿篇十七

尊敬的各位老師：

大家晚上好！

市三統(tǒng)已經(jīng)結束,，盡管大家很努力,，但是成績并不能讓大家滿意。我的'想法和大家有些不同,，下面我想圍繞三個關鍵詞講,。

第一、教師要認識到信心的重要,。狄更斯說過：“一個健全的心態(tài),，比一百種智慧更有力量?！蓖踅饝?zhàn)講過：“學生最大的問題是什么,？是心態(tài)。心態(tài)的關鍵是什么,？是自信,。”他舉了一個例子：一個女生數(shù)學正?？?30多分,，有一次考了110分,，非常緊張，要改志愿,。但調整狀態(tài)后,，高考超過北大30多分。因此,，此時不要埋怨學生,，你退步了，是你笨,，是你不努力,。拿我的孩子來說，語文以往都是班級前一,、二名,，本次考了七、八名,，與第一名相差十幾分,，她其實很努力，此時批評是沒有用的,！關鍵是信心,，更要找出原因！

第二,、講清道理,。模擬訓練暴露的問題越多，也就意味著高考遇到的問題越來越少,?；诉@么長時間考試，如果一個問題也發(fā)現(xiàn)不了,，那就可惜了,。通過本次考試，發(fā)現(xiàn)了漏洞,，及時彌補,，考試其實就多了一分成功。

第三,、給學生一些成功的經(jīng)歷,。成功是成功之父。失敗是成功之母,，那的對極少數(shù)意志堅強的學生而言的,。對大多數(shù)學生而言其實都應是成功是成功之父。改變一生,，有時是一次成功的經(jīng)歷就可以了,，從40分到50分,，你好好的鼓勵他，就是成功的體驗,。

第四,、要不斷激勵，研究自信的方法,。喊口號,、自我暗示等等。給學生寫信是一種方法,，讀一篇文章也是如此,。信念非常重要。英國一支探險隊進入撒哈拉大沙漠,，水很快就要喝光了,，后來靠一壺沙子——精神之水，走出沙漠,。

真正意義上的信心決不是空中樓閣,，這是以全體同仁的高度責任感為基礎的。本屆高三絕大多數(shù)同志確實很具責任意識,，也正因為此,，我們才有可能對未來充滿信心。但責任又與目標緊密相連的?，F(xiàn)代社會是以實績論英雄的時代,。年級部也是，班級也是,，課任老師也是,，你的成績與目標相距那么遠，你怎么說我很負責任都讓人難以信服,。目前來看，我們離目標尚有不少距離,，這意味著我們在座的各位責任更大了,！但責任大，我們都不能推卸責任,，互相埋怨,，更不要慌了手腳，畢竟這時發(fā)現(xiàn)問題比到高考時候發(fā)現(xiàn)問題更好,，畢竟我們還有時間去彌補,。因此，我們每個人都應該在成績分析的基礎上冷靜分析原因,，只有找到了原因,，我們才可能找準對策,，才能改善我們的工作。

查找原因,，一要查找集體備課的合作是否有效,。實際上是個協(xié)作意識問題。我們河清中學正處于爬坡階段,，攀爬中許多時候危機四伏,，尤其需要互相提攜，互相支持,。我們堅決反對單打獨斗,，你單打獨斗能力很強，但是沒有合作意識,，這不是不可能創(chuàng)造不斷上升的業(yè)績的,，我們堅決反對這樣的作為。荷蘭足球隊從來不缺乏球星,，想當年“荷蘭三劍客”傾倒多少球迷,，但荷蘭人成績一直是不盡如人意，根本原因是有內(nèi)訌的傳統(tǒng),。我們學校缺乏真正的一流隊員,，我們要想創(chuàng)造不是二流的成績，就必須團結合作,，這是多少學校由弱變強給我們的啟發(fā),。也是我校前兩年能夠取得不斷進步的經(jīng)驗的結晶。大家記住,，很多時候,，一榮一定不會全榮，一輸則會全盤皆輸,！二要查找班科組的合作是否有效,，學科老師之間不能爭搶時間，學生在你這一門上花的時間很多,，你一門學科再高,，其他學科上不去，整體成績一定上不去的,。這是既損人又不利己的行為,。三要查找自己的教學是否有效。一是反思備課,，是否只備答案,，有沒有備教法、學法,、考法,。今天早上聽了初三的一節(jié)語文課,，我又想到了我們聽南通的課，都是有很強的針對考試的特點?，F(xiàn)在大家課務很重,，以至于在許多時候，在備課上花的時間顯得不足,。很多時候大家抱怨學校課排的太多,。我們也了解南通、蘇州那些學校排的課一點不比我們少,。但是這些學校的老師在這些方面有強烈的意識,，這是需要我們學習的。二要反思一人一策是否有效,。你是否真正了解他的特點,、優(yōu)點、弱點,，有沒有真正做到有針對性的輔導,！希望從今天開始的班科分析會，大家能認真思考,，揚長避短,，我提議大家可以講二點優(yōu)點，三點不足,。到慶功會上時,，講三點優(yōu)點，二點不足,！

關于方法,，我想說的第一點，還是多盯,。就舉兩個例子,，高三（14）班這次能取得這樣的成績，我是既想到又沒想到的,。我想他班能取得進步,，首先的重要原因：盯的緊。有一次早上找z講：“小葛,，你太辛苦了,，你看早上只要我查崗,，你都在,。”高二（7）班也是如此,。提升教學質量,，很多人都想找尋一種高效益輕負擔的方法,。很多時候，我們希望找到一種打遍天下無敵手的絕招,、秘籍,。事實上我們看到的所謂方法是許多小的、看似平淡無奇的措施,、方法,，再加上踏實的迅速的行動。第二點,，多研究,。要研究考試說明。注意四點：大家一定要認真研讀新的教材要求與考試說明,，高考千萬不能憑感覺,！否則會浪費很多的時間與精神！對《考試說明》一定要注意和前兩年的變化部分,，要特別關注：

（1）考核能力要求的提法和變化,，分析變化的背景，這可能在當年的命題中體現(xiàn),。

（2）題型示例及變化,。這個變化預示著命題的變化。

（3）對照往年的高考試題研究考試說明,，將考核能力的要求具體化（建立能力要求與正式試題之間一一對應關系）,。

（4）密切關注內(nèi)容的變化點。注意考查范圍的變化,。

避免浪費時間,、精力。要果斷,、堅決地拋卻現(xiàn)在不要求的內(nèi)容,，而對新增的關注點則應在復習中給予足夠的關注。提醒多聽聽專家的意見,，按照“二八法則”一般人有價值的建議是10%,，專家則可能是30%，40%,。二要研究課堂效益的提升,。備課決不能只備答案。你要備教法,，你怎樣讓學生弄懂,。你要備學法：學生怎樣學習。備考法，怎樣答案不扣分,。第三點,，一人一策落到實處。前提是分析個人情況：知識,、能力,、方法、習慣,、心理,、情感、家庭,，不要過度,，尤其是對心理敏感的學生。

各位老師,，現(xiàn)在離高考還有六十天,。六十天很短，但也可以改變很多,，只要我們更有信心,，更具責任，更講究方法,，我們一定可以做得更好,，我們一定能如愿以償！