無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

競聘演講開場白吸引人篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘機會!

我叫**，1966年出生,，高中文化程度,，中共-黨員。1985年參軍入伍,，1990年調(diào)建委,，先后任城建科副科長、辦公室副主任等,。 我這次競聘的職位：第一志愿是督導(dǎo)科科長;第二志愿,，施工安全科科長;第三志愿，城建科科長,。我認為自己競聘這三個職務(wù),，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：

一是在建委工作時間較長，具有較豐富的工作經(jīng)驗,。自進入建委工作以來,，無論在哪個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,，積累了一定工作經(jīng)驗,，為做好督導(dǎo)工作打下了一個較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個科室,，它的主要職責是,，監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室,、各單位工作效能，準確,、快捷地領(lǐng)會,、落實委黨組決議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作新動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)。因此,，我認為,，有自己多年的工作經(jīng)驗做基礎(chǔ)，完全有能力履行好這一職責,。

二是長期在辦公室工作,，在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強能力。我自 年到辦公室工作,，已擔任辦公室副主任 年,。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,，使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉,，能夠與各科室、各單位進行較多地接觸,，在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗。要做好督導(dǎo),、施工安全和城建管理工作,，個人必須具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，而在辦公室的工作經(jīng)歷,，使我具備了這方面的優(yōu)勢,。工作中，我將認真,、全面貫徹委黨組決議,，作為上下級的的橋梁和紐帶，加強溝通,，最大限度地使委黨組工作部署落到實處,，促進各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。

三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,，使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風,。因為督導(dǎo)科,、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì),，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，其中最重要的一條,，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦,，不怕得罪人,，同時，在工作中要追求高效率,，做到雷厲風行,，辦事果敢，而我在部隊的特有經(jīng)歷,，使我早就具備了這一素質(zhì),。 以上三個方面的優(yōu)勢，使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作,。

如果這次競聘成功,，我將按照以下思路開展工作：

一是扎實工作，全面貫徹落實委黨組決議,。嚴格按照委黨組對全委各科室,、單位工作要求，認真貫徹落實委黨組各項決議,，做好上傳下達,，加強溝通，以求真務(wù)實,、深入扎實的工作作風,，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，做好督導(dǎo)工作,，確保施工安全生產(chǎn),，促進建設(shè)工作的順利開展。

二是嚴于律己,，切實加強隊伍建設(shè),。在嚴格要求自己、不斷提高自身政 治業(yè)務(wù)素質(zhì),、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,，強化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，同時,，建立健全科室內(nèi)部各項管理制度，帶領(lǐng)全科室人員團結(jié)拼搏，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，這次我如果競聘成功,，我將以優(yōu)異業(yè)績回報大家對我的信任和厚愛,。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，揚長避短,，努力工作，為建設(shè)事業(yè)的健康,、快速發(fā)展做出更大貢獻,。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福,我應(yīng)該感謝各位領(lǐng)導(dǎo),他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理,。謝謝大家!

下面是對我自己的一個簡介

我叫**,現(xiàn)年**歲,大專學(xué)歷。現(xiàn)任****電器白電柜柜長,主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理,。**年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表,。**年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓(xùn),在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。

**年被委派到**永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖***興義分公司任店長,。**年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學(xué)習(xí)了不少知識,為自身的素質(zhì)得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取,。

“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深,?！边x擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。

如今興義這個市場,家電行業(yè)已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當前競爭ji烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設(shè)性學(xué)習(xí)團隊,。

目的是塑造企業(yè)文化,促進人力資源增值,提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化,、專業(yè)知識為基礎(chǔ)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為運營控制,才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大,、做強、做精,、做優(yōu),、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),服務(wù)為第一,。也是企業(yè)生存,、發(fā)展的根本。

那市場經(jīng)濟為什么又叫市場經(jīng)濟呢?因為是以市場為基礎(chǔ)而發(fā)展的經(jīng)濟,。市場從何而來?就是有需求才有市場,。在這樣一個供過與求的市場,我們必須做到雙贏才能做大。

在人生的牌局中,必須學(xué)會和別人合作,彌補自己的不足,取長補短從而達到雙贏,雙贏是現(xiàn)代社會所倡導(dǎo)的一種合作方式,。

做事情的時候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問題,不僅能夠贏得對方的信賴和好感,還會為今后的合作打下堅實的基礎(chǔ),如果處處為對方著想一點,就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發(fā)展之路會更寬,也就是大家贏才是真的贏,。

一個企業(yè)是離不開人才的,人才聚集才是一個團隊,所以人才也是離不開企業(yè)團隊的,。團結(jié)就是力量,如果人心所向,眾志成城就會以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟強國,。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團體精神,日本企業(yè)成員不一定有血緣關(guān)系,但凡是進入某一企業(yè)共同工作者,即被認為是這一“家”的成員,這就是企業(yè),企業(yè)就是一個大家庭,。

管理大師威廉。戴爾在《建立團隊》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門的強硬經(jīng)理人,在現(xiàn)今日趨復(fù)雜的組織下,已被另一種新型經(jīng)理人取代,這種經(jīng)理人能將不同背景,、不同訓(xùn)練和不同經(jīng)驗的人組織成一個有效率的工作團體”身為一個主管只有對團隊負責,才能對自己負責,。

各位老師各位同學(xué)們，大家晚上好,，很高興我能站到這個講臺來競選,，我叫xx，來自軟件xx班,，我今天競選的是技術(shù)一職,，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術(shù),、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭,，并加入了技術(shù)部，我在這里收獲頗多,。

對我來說,，加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作網(wǎng)體驗。在加入安協(xié)這幾個月里,，技術(shù)部的上課,，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術(shù)部成員一起參加了義務(wù)整機活動,，不僅方便了同學(xué),，也鍛煉了我的動手能力。

我是一個十分有上進心的人,，任何事不做則已,，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力,。在這期間我對技術(shù)的工作也有了一定的認識,，對此項工作也有很大的熱情。

拿破侖曾經(jīng)說過,，不想當?shù)氖勘皇呛檬勘?，所以我申請競選技術(shù)這個職位，但我知道光有熱情是不夠的,，我堅信,，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作,。

我知道再華麗的語言只是一瞬間的激-情和智慧,，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!我愿為我們支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻,。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!

我今年**歲、中共-黨員,、政工師職稱,、大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;8年行齡,。如果競聘成功,我將盡職盡責,創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責,、完善制度、加強服務(wù),、提高效率,培養(yǎng)團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托!

力爭做到:

1,、黨務(wù)工作:協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極創(chuàng)建先進黨支部,。

2,、人事工作:發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,建議行領(lǐng)導(dǎo),做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉,。

3,、政務(wù)工作:溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到級先進水平。

4,、后勤事務(wù):爭取行領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,保證后勤服務(wù),努力做到及時,、周全、到位,。

5,、安全保衛(wèi):培養(yǎng)遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業(yè)務(wù)一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內(nèi)保先進集體,。

6,、紀檢監(jiān)察:按照四項制度要求,監(jiān)督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發(fā)生事故的漏洞。

7,、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業(yè)務(wù)練功;監(jiān)督文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分展現(xiàn)我們中國銀行良好的社會形象,。關(guān)心員工的工作和生活,充分體現(xiàn)銀行的人文關(guān)懷。

我在思想上努力追求“實事求是,、謙虛謹慎、團結(jié)同志”的好作風;在學(xué)習(xí)上努力追求“勤奮刻苦,、不恥下問,、甘當學(xué)生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),努力追求完善的人格;經(jīng)常與辦公室同志共同學(xué)習(xí),共同探討疑難問題,從而統(tǒng)一思想,提高認識,步調(diào)一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作,。

我將努力當好行領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行我黨關(guān)于金融工作的路線,、方針和政策,做到依法合規(guī)經(jīng)營。同時,了解群眾的思想,、意見和要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,做好上情下達,、溝通協(xié)調(diào)工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流,。

我將以身作則,努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新精神,追求“雷厲風行,、細致周到、精益求精,、埋頭苦干”的好風格;培養(yǎng)“溫和有理,勤儉節(jié)約,、不搞特殊化”的好品德。

辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全,、人員職責明確,工作標準具體,工作任務(wù)做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監(jiān)督檢查,、獎罰分明、確保人人履職到位,。同時,還應(yīng)分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率,。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方、保障有力,、工作有序,、和-諧高效的集體。

我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好,。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!

如果競聘失敗,我也會坦然面對現(xiàn)實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!因為銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!

借此機會,我深深感謝各??? 各位同事對我以往工作的關(guān)心,、支持和幫助!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我叫*,，現(xiàn)任*職務(wù)，急診室護士長競聘演講稿,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機會,，謝謝大家！我最喜歡的一句話,，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,，那就是，要贏在中國,，必須先贏在自己,！今天，我參加競聘,，就是要挑戰(zhàn)自己,，提升自己,，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年*歲,，大專學(xué)歷,，護師職稱，*年畢業(yè)于*學(xué)校,。我于99年到本院,，曾先后在內(nèi)科、外科,、急診科,、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,，我就時刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家，把病人當親人,，當成自己的人生信條,。由于我在工作中認真、努力,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評為先進工作者和優(yōu)秀護士的榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘這一職位,，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育,，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。自從踏上護士工作崗位以來,，我以"南丁爾精神"為指引，全心全意為患者服務(wù),。在工作中,，我能夠做到嚴謹樸實,、認真負責,、一絲不茍。

其次,，工作9年來,，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位，在每一個崗位上,，都做出了突出的成績,。*年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,，做起工作來能夠左右逢源。

再次,，我深深的熱愛著護理工作，除了無微不至的呵護患者,，我還重視為他們提供精神的,、文化的、情感的服務(wù),。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點,，但我卻感到充實和快樂,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這個工作崗位,，我將做好以下工作：

第一,，堅守護理理念，打造品牌護理,。我將時刻提醒護理人員在工作中以"科學(xué),、守信、博愛,、創(chuàng)新"的服務(wù)理念為工作中的準則,，把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,，尊重科學(xué),，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意,。同時還要培養(yǎng)護理人員堅持科技興院的指導(dǎo)思想,，以提高護理質(zhì)量為重點打造品牌護理服務(wù)。

第二,，轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)意識。我將根據(jù)實際,，制定護工陪同病人檢查的制度,，并實行年輕護士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時,，為體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念,，設(shè)立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū),，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位,，為病人提供舒適,、安全的住院環(huán)境。

第三,，重塑醫(yī)院護理文化,，規(guī)范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,，必須規(guī)范護士行為禮儀,，提高護士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培養(yǎng)護理人員"團結(jié)協(xié)作"的精神,，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,，塑造良好的護理文化,。

第四，以人為本,，把調(diào)動職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性放在首位,。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平,。

第五，以市場為導(dǎo)向,，在注重社會效益的同時,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。我將視醫(yī)院的發(fā)展為己任,，立足本職崗位,，多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點子,，出好點子,，新點子，提高我院的知名度和美譽度,。在收治病人方面,，不挑不揀，不推委,，不論病輕重,，都要積極治療。

最后,，我想引用《贏在中國》著名十強選手許懷哲的一句話,，做真實的自己,！在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己,。如果競聘成功,，我將不負重托，不辱使命,，以百倍的信心和百倍的努力,，為我院的發(fā)展做出我的貢獻！

謝謝大家,！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委.老師們大家好:

教育改革如春風拂面,，不自覺中我已沐浴著春風,，享受著幸福。首先感謝改革的浪潮和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個極好的鍛煉自己,、展現(xiàn)自我的機會,。

富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你,?！苯裉欤艺菫橥苿游业氖聵I(yè)而來,。我懷著激動的心情走上臺來,，非常榮幸的參加今天的競聘演講,我期望自己能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值.

我叫**, 是**鎮(zhèn)中學(xué)的一名教師，1973年4月出生,，漢族,，漢語言本科畢業(yè)。

16年前我滿懷著理想與希望深情的踏上了神圣的講壇.從此愛上了它,并愿意為教育事業(yè)奉獻終身.

在這寶貴的16年我當過班主任.學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員.語文教研組組長等職.崗位雖普通但我熱愛我的工作,年終考核別評為優(yōu)秀,xx年我所帶班級的語文成績?nèi)h評比位居第二.被評為縣級優(yōu)秀教師,xx年上學(xué)期我所帶的語文組被評為優(yōu)秀,,xx年5月我所寫的論文發(fā)表在省級報刊上.同年6月我所撰寫的教學(xué)案例被評為自治區(qū)三等獎.

今天,，我參加副校長職位的競爭,，主要基于以下兩個方面的考慮： 一方面我認為自己具備擔任副校長的素質(zhì) 。自小生長在農(nóng)村,，家教嚴格,。身為家里子女中老大，我從小就造就了一種吃苦,、耐勞,、奉獻的良好品質(zhì)。工作踏實認真,，干一行,，愛一行。 另外有虛心好學(xué),、開拓進取的創(chuàng)新意識,，這是我最大的優(yōu)點,，我思想比較活躍，性格開朗,，愛好廣泛,，接受新事物比較快，勇于實踐,，具有一定的開拓精神,；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂的斗志,。 其次我有嚴于律己,、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,，能夠嚴格要求自己,，團結(jié)同志。再者,，16年的教育生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我存真求實的工作態(tài)度,。

另一方面我認為自己具備擔任副校長的才能,， 具有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,，對國家的大政方針有一定的了解,，有較高的思想政治覺悟。 另外我有一定的文字基礎(chǔ),。我本就是漢語言專業(yè),，自小就愛好文學(xué)，雖沒有什么大作發(fā)表 ,，但具有一定的文學(xué)素養(yǎng) 三是有一定的管理能力,，xx年的班主任工作使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗,。

如果我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為競位,，以位促為”,。 我將用我滿腔的熱情干好本職工作，我知道我做副校長不是為了當官,，我只是知道自己應(yīng)是人民的公仆,，我雖為女子，但我有花木蘭般的雄心壯志,，我有我的智慧與天賦,，我有女子特有的細心與耐心 ， 更有著母性的天良與韌性,。我會用我所具有的特長很好的做好管理工作,，當好校長的助手，協(xié)調(diào)學(xué)校工作,。我將在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。我雖沒有當過校長，但我熟知學(xué)校教育教學(xué)管理工作,，并具備相應(yīng)的理論知識,，我想誰也不是一生下來就當校長的，什么都應(yīng)有個從不會到會的過程,，關(guān)鍵是看你是否想做,，我想做，所以我覺得我能行,，我會在工作中不斷積累經(jīng)驗加強政治理論知識的學(xué)習(xí),，提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另外努力加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),，緊跟時代步伐,，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作,。 我將積極進取,。。發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力創(chuàng)造出具有特色的我**鎮(zhèn)中學(xué)教育、教學(xué)模式,。

我將以“敬業(yè)奉獻,，身先士卒”為座右銘，始終保持對工作的激-情,，深入群眾,，了解群眾重視群眾意見反饋，廣泛聽取他們的意見,。因為我懂得集體的智慧是無窮的,，“眾人拾柴火焰高”,不錯的，人民群眾才是學(xué)校的主人,，只要我們每個人充分發(fā)揮所長,，團結(jié)協(xié)作，就一定能夠做好工作,，干出不平凡的事業(yè),，使我校的工作再上一個新的臺階。

不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我還是一個才疏學(xué)淺小學(xué)生； 可“愛拼才會贏”,，“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”,？今天我響應(yīng)組織的號召，積極參與競爭,，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,、喜歡我、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來回報學(xué)校和同事們。當然如果競聘不成我也不會氣餒,，我將用我滿懷的戰(zhàn)斗激-情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中,，為我**鎮(zhèn)教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻一份薄力。

競聘演講開場白吸引人篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。競聘演講稿精彩開頭二：

今天,，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長,。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f,。競聘演講稿精彩開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!(演講提示：演講中身體要略向前傾,，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))今天,，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位,，深感榮幸和激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛,、無比忠誠的人,，我應(yīng)該站出來,，接受組織的挑選,。競聘演講稿精彩開頭四：

尊敬的*，各位同事：

很高興,，也很榮幸,，能向大家作一個工作匯報。

首先,，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當?shù)目隙āＦ浯?，如果我能和大家一起共事,，我感到非常榮幸，也非常愿意,。俗話說,，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊,，說明我們都是有緣人,，緣分不淺啊，所以,，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會,。競聘演講稿精彩開頭五：

開頭一：

首先，我非常感謝公司為我提供了這個完美展示自己,、讓大家認識,、了解我的好機會。公開,、平等,、競爭、擇優(yōu),，這是社會發(fā)展的必然,，也是時代發(fā)展的最基本要求。這次競聘對我個人來講是一個很重要的激勵和很大的挑戰(zhàn),，這也將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭的結(jié)果，無論成功與否,，我也將一如既往的聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，干好自己的本職工作。

開頭二：

尊敬的各位評委,、各位同事大家好!今天我有幸站在講臺上,，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn),，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇,。三年前，我和許多競爭者一樣,，曾站在這同一個地方,，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來,，我實踐著自己的諾言,，努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望,。三年來,，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,，借此機會，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!(演講提示：演講中身體要略向前傾,，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))今天,，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位,，深感榮幸和激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛,、無比忠誠的人,，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選,。

開頭四：

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。開頭五：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位家人：

大家下午好,！

我相信今天在場的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，通過我們每一場的活動，都能深刻感受在咱們現(xiàn)在在這個大的市場競爭浪潮中,，人才己成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,。

現(xiàn)在由天元主業(yè)為發(fā)起點，并建立了一種公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的用人機制,。我記得我外出培訓(xùn)時有一段話讓我記憶深刻:“我們并不是沒有人才，好多人才沒有被發(fā)現(xiàn)”,。要發(fā)現(xiàn)人才,、使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，就需要建立一種有利于人才培養(yǎng),、選拔,、任用,、激勵的選人用人環(huán)境，創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的能上能下,、能進能出的選人用人機制,，形成一套法制完備、紀律嚴明的監(jiān)督體系,。競聘上崗是建立這種機制的有效措施,，競聘上崗體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的基本精神，即公平和競爭,。.另外,，推行干部競聘上崗，不但改變了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題,，更重要的是有利于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部,。所以，推行競聘上崗也是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要措施,。

四個角色扮演：1.激勵者,。2.溝通者。

3.人際關(guān)系協(xié)調(diào)者,。

4.培訓(xùn)者,。總經(jīng)理助理職責,。

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù),。

2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù),。

3,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、督促,、跟進、落實執(zhí)行情況,。

4,、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

5,、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作,。

6、負責分管范圍內(nèi)的各項工作,。

7,、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實,；

8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務(wù)管理會議,，保證整體運作效率的改善,；

9、協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作,，并完成交辦的相關(guān)事宜,。

崗位職責。

一.要認清自己,，處事有原則,。

不攬權(quán)，不越權(quán),，不越位,，不缺位，工作到位,。

二.要耳聰目明,，作好本職工作。

決策制定后要采取得力措施抓落實,，并及時搞好督促檢查,，搞好落實情況反饋。

三.要長袖善舞,，作好各部門之間的“潤滑油”,。

協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結(jié)向上,。

四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。

總經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念,、意識,，求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風,，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事,。

五.要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力,。

自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。在提高自身素質(zhì)的同時,，還要學(xué)會尊重,，學(xué)會理解,，學(xué)會“給予”,，尊重上級,，理解同級，善于溝通,。展現(xiàn)才能,，實現(xiàn)價值。

六.要注意自身形象,，起好表率作用,。

總經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,。同時,，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識,。工作中,，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地,、熱情細致地待人接物,，為人處事。

七.要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,。

要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,，用良好的環(huán)境去影響人、改造人,、約束人,。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí),、積極向上,、努力開拓、團結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻的良好環(huán)境,，增強總辦整體效能?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,，思想上重視，工作上要研究,、策劃,，采取切實有效的舉措，搞好宣傳,，形成輿論氛圍,。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活,，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人,、用待遇留人,、用情感留人的良好工作環(huán)境。

競聘演講開場白吸引人篇三

用名言典故演講開場白如果恰到好處地引用富有哲理的名人語錄,，不失時機地拋出寓意深刻的典故,，演講就會有聲勢有威力。五,、講述故事演講稿的開頭通過故事跌宕起伏的情節(jié),，將聽眾引入一種忘我的境界，并將自己的思想觀點不動聲色地溶入到故事中,，起到隨風潛入夜,，潤物細無聲的作用，真正達到講故事的目的,。演講稿開場白(一)尊敬的各位嘉賓,，親愛的女士先生們，人見人愛的姑娘們以及現(xiàn)場的小朋友們：大家晚上好!今天,，我們歡聚在一起,，踏著新年寧靜的鐘聲，共同迎來了一個平安,、祥和,、激情的夜晚，首先我代表酒店的老總及全體員工向您的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝您在這個特殊的節(jié)日里選擇與我們一起共度,，一起狂歡!今晚,，我們一起狂歡，一起慶祝元旦這個美好的節(jié)日,。今夜,，我們歡聚一堂、載歌載舞;今夜,，我們激情滿懷,、心潮澎湃;今夜，我們送去我們的祝福;帶著祝愿,、帶著囑托;埋藏已久的期盼,，化做今日相逢的喜悅。演講稿開場白(二)不好意思,，各位,，你們來錯地方了，今天的演講取消了;我想我們并不需要什么演講,，我們需要的是真心的溝通,，那么，我們今天真心的溝通就開始了。(一上場就跟聽眾講今天的演講取消了,，所有人都會非常驚訝,，然后想到底怎么回事?此時聽眾的注意力全都被吸引到了演講者的身上，然后演講者開始說：我們今天真心的溝通就開始了,。接下去就開始演講,，這種方式最大的好處就是能迅速抓住聽眾的注意力,。)演講稿開場白(三)朋友們,，有些人真是經(jīng)營有道，投機有方啊!有一首《訣竅銘》這一告訴我們：位不在高,，頭尖則靈;官不在大,，手長則行;斯是訣竅，唯吾鉆營;對上捧粗腿,，對下用私人;吹牛走鴻運,，拍馬不碰針，可以開后門,，講交情,。無正義之細胞，無原則之準繩,，煙酒來開道,，金錢能通神?？鬃釉唬骸伪芍小?我姓胡,，所以我接下來說的是胡言，各位不可當真(非正式場合發(fā)言前聲明)我姓古,，今天是晚上,，天上有那么一點月光，與我和在一起就成了胡了,，所以我說的可能是胡言亂語,，各位不可計較呀!演講稿開場白(四)你是否羨慕過陶淵明的人生?是啊，他歸隱田園,，品鄉(xiāng)間淡酒,，觀風中寒菊，活得多么瀟灑自在!然而,，你是否感受到他內(nèi)心的無奈?他也有濟世的抱負,，卻無從施展，在那個黑暗的時代容不下這一錚錚的魏晉風骨,，于是他在無盡的無奈中選擇出世,。他的無奈，他的焦灼，他的傷痛,，你懂嗎?是啊,，你未曾看到，你只顧嗅五柳先生舍前寒菊的芬芳,，你只顧陶醉于南山的山水,，于是你羨慕他們的生命，同時埋怨自己生命的焦灼與勞累,。你何時才懂得正視自己生命的歡樂,，嗅一下窗欞邊梔子花的芬芳?演講稿開場白(五)蘇軾的缺月掛疏桐，會不讓人產(chǎn)生遐思嗎?朱淑真的鋪床涼滿梧桐月,，月在梧桐缺處明,，不知又有多少人體會到呢?李煜的寂寞梧桐深院鎖清秋，那月如鉤;何人能不感到秋的冷清呢?多么凄涼的秋季!多么讓人有情感傷感的秋季啊!秋季,，與梧桐,，與綿雨，與缺月合照出一張照片,，那張照片存在我們的心中方能永存,。那張照片是對秋季的真實寫照。那梧桐,，也許寒鴉也不肯棲;那綿雨,，也許大雁也羨慕;那缺月，也許文人墨客在寄托情感,。

競聘演講開場白吸引人篇四

當代世界最富權(quán)威的推銷專家戈德曼博士強調(diào),，在面對面的推銷中，說好第一句話是十分重要的,。

顧客聽第一句話要比聽以后的話認真得多,。

聽完第一句話，許多顧客就自覺不自覺地決定是盡快打發(fā)銷售員走還是繼續(xù)談下去,。

因此,，銷售員要盡快抓住顧客的注意力，才能保證推銷訪問的順利進行,。

銷售開場白是銷售人員與客戶見面時前1-2分鐘要說的話(如果是電話銷售,，您的開場白時間只有30秒鐘，否則客戶會走神和不耐煩),。

客戶往往會通過您在短短幾十秒中的表現(xiàn),，來決定是否聽您講下去，所以大家要用好開場白技巧,。

假設(shè),，您得到了客戶應(yīng)允而見面,，開場白可以包括這幾個部分：

1.感謝對方提供見面機會。

(快速拉近距離,，借機pmp-拍馬屁),。

2.自我介紹。

3.介紹來訪之目的,、來訪對于客戶的價值,。

(要關(guān)聯(lián)客戶利益)。

4.轉(zhuǎn)向挖需求,。

(可關(guān)注“巧用提問挖需求”)下面,，用案例來說明：

“張總，您好!謝謝您抽出寶貴時間來接待我!(感謝接見),。

哇!張總,，您的辦公室是既簡潔又有品位啊,，可以想象,，

您是一個做事干練的人!(pmp)這是我的名片，請多關(guān)照!(呈上名片,，為介紹業(yè)務(wù)作鋪墊),。

張總，我是安防監(jiān)控方案供應(yīng)商,。

我們了解到現(xiàn)在的企業(yè)不僅關(guān)注增加市場占有率和利潤,，也越來越重視安防工作了。

您作為企業(yè)負責人,，可能會非常關(guān)心怎樣合理配置安防資源,，

花最少的成本來營造安全的經(jīng)營環(huán)境，所以今天特意前來與您交流一下,，看有沒有我們公司能協(xié)助得上的,。

(介紹來訪之目的。

注意,，在這個部分要關(guān)聯(lián)客戶利益),。

貴公司目前有沒有安防設(shè)備?使用情況怎么樣?(以背景問題結(jié)束，挖掘客戶需求,，使客戶開口),。

開場白的目標有二，1,介紹清楚自己,。

2,介紹來訪可給客戶提供的利益可能,。

實現(xiàn)這兩個目標的開場白，才能引起客戶關(guān)注,，引發(fā)交流興趣,。

如果客戶需求不明確,，給賣家的感覺是購買意愿不強，猶豫不決,，”我只是想了解一下“”我就看看“”我就問問“.

此類客戶屬于持”隱藏需求“者,，如果此時就推銷和報價，成功率不高,。

遇到這種需求不明確的”隱藏需求“者怎么辦?方法是將他的”隱藏需求“轉(zhuǎn)化為”明確需求“(明確需求代表客戶有改變的愿望),，有愿望就好銷售了。

怎么轉(zhuǎn)化呢?同樣用提問的方式：1,問現(xiàn)狀---了解客戶的基本信息,，產(chǎn)品知識,，采購意愿等背景信息。

2,問難點---客戶對現(xiàn)狀的不滿,，困難和擔憂,。

3,問后果---若不解決”難點問題“會有怎樣的影響和后果。

(暗示后果),。

4,問效益---通常在銷售的后期提問,，通過提問效益問題，讓客戶說出解決方案對他的價值,，強化需求,。

競聘演講開場白吸引人篇五

精彩的競聘演講稿開場白能夠一下子吸引住人們的注意力，競聘成功的機會也就大很多,。下面是小編為大家精心準備的一些競聘演講稿精彩開場白,，相信能夠幫到大家!

尊敬的*，各位同事：

很高興,，也很榮幸,，能向大家作一個工作匯報。

首先,，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當?shù)目隙āＦ浯?，如果我能和大家一起共事,，我感到非常榮幸，也非常愿意,。俗話說,，十年修得同船渡，能和大家一起共事,，這修行得要幾十年啊,，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊,，所以,，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

此時此刻,，我能以一個競爭者的身份走上演講臺,，向各位展示自己，心里既激動又緊張,。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,，緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何,，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明,。對此，我一舉雙手贊成,，二要積極參與,。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往;進也可賀,、退也不餒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，從而喜歡我,、支持我。今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

首先，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會,?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的.安排,，干好自己的本職工作。

尊敬的各位評委,、各位同事大家好!

今天我有幸站在講臺上,，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn),，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇,。三年前，我和許多競爭者一樣,，曾站在這同一個地方,，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來,，我實踐著自己的諾言,，努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望,。三年來,，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會,，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當我未登上這個講臺之前我意識到,，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首,，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心,、烈烈之情所吸引,，所感染,、擁護、支持,、參與,、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關(guān)心,、支持,、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路,，唯競爭才有希望,。

感謝改革，也感謝競爭,，使我能有機會站在演講席上,。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

今天,，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信,，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干,，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

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競聘演講開場白吸引人篇六

男：親愛的同學(xué)們!

合：大家好!

女：金秋送爽,，萬里河山披錦繡，

男：丹桂飄香,，一輪明月寄深情,。

女：我們見證歷史，見證新中國xx周年的光輝歷程,，

男：我們迎來十月,，迎來祖國繁榮昌盛的明天!

女：在這歡樂祥和、舉國同慶的美好時刻,，

男：我們在這里隆重舉行“唱響祖國輝煌xx周年”合唱比賽,，合：讓我們敞開心扉，釋放激情,，讓我們的校園凱歌嘹亮!

女：經(jīng)過各班精心選擇歌曲,，師生共同努力排練,，大家都付出了很多，有付出就一定有回報!

男：我相信,，這次合唱比賽一定會比出我們的精神,，比出我們的水平，比出我們的特色!

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競聘演講開場白吸引人篇七

你是否曾經(jīng)認為討厭公開演講。當你即興演講時卻無法正確表達自己所想要說的意思的糟糕經(jīng)驗——并且那時的人們面無表情地盯著你的記憶是不是難以磨滅呢,。但是,，有一天你也許會有點享受在觀眾面前發(fā)言的。并不用發(fā)展出不同的人格,。在生活中一般不需要即興發(fā)言,。幾乎每一種你必須在其中發(fā)言的情況都是可以預(yù)料的。這給了你時間去準備,。這是一件好事,，因為，這樣的話,，你可以做好下面的這些事情了：

1,、多次演練你的發(fā)言。

如果你需要起床背誦字母表,，你是否會感到緊張呢,？大概不會，因為你把它牢記在心里了,。所以你也應(yīng)該如此頻繁地練習(xí)你的演講到幾乎背下來,。這就是競選候選人們和頻繁進行公共演說的人們能進行演講的原因。你對于材料越熟悉,，就越會對演講感到舒服,。即使是一種看似即興的情況，比如祝酒,，也是可以預(yù)料的,。在表演開始前5分鐘寫一份你為特定人士所定制的祝酒演講詞。

2,、尋找（或安排）友好的面孔,。

面對人群，會很容易讓人們撤退回到他們的筆記上或（更糟糕的）直接從他們的ppt演講幻燈片上讀出內(nèi)容,。人群中的某個人的微笑,，會讓你也微笑——以及放松。事先對幾名觀眾席成員進行自我介紹。我喜歡站在門口歡迎人們進入會場,。

3,、從單口秀喜劇演員身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

喜劇演員很少會對哪句話讓人們發(fā)笑而感到驚訝,。他們已經(jīng)嘗試了不同的內(nèi)容并看到了什么樣的內(nèi)容會獲得響應(yīng),。嘗試在一個小的焦點小組里進行你的演講并完善材料，直到它沒有問題了,。嘗試在不同的人口組成的群體里以及在一天中的不同時間進行,，這會獲得加分。午餐后進行演講的時間安排會是一個殺手,。

4,、把你的演講想像成談話。

如果可以,，就通過請觀眾參與把它變成這樣,。你越多地把這個經(jīng)歷當作是大家共同追求獲得啟迪，你就會越少地覺得你是生活在惡夢中的場景里,。

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競聘演講開場白吸引人篇八

1.敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事:

大家好! 我叫xxx,，來自西湖之春。

20xx年我運氣不錯,，有幸來到咱們這個人才聚濟,、團結(jié)又溫暖的大家庭。

借此機會,，首先祝各位家人身體健康,，萬事如意!衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競爭,、展示自我的舞臺和施展才華的機會,。

企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,，從而實現(xiàn)自我價值。

我競聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,，我知道,，我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來。

從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,。

以下淡淡做好xx主管的工作思路: 1、溝通問題 做為一個管理者要學(xué)會溝通,、善于溝通,，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性。

2,、工作方法 一個優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度,，要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性。

員工不行可以教,，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,，有了充分的信任才能有和諧的.管理制度和服務(wù)意識。

3,、服務(wù)意識 我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,，其實服務(wù)是相互的，用主動,、周到,、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂,。

做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,。

而這種精神就是責任，對自己,，對集體,，對社會的責任和義務(wù)。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。

我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我,。

我相信,，憑著我的個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,，我的工作熱情,，我的管理經(jīng)驗，我一定能把xx主管的工作做好,。

如果各位有疑慮,，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望,。

最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”,。

謝謝大家!

2.敬愛的老師們,，親愛的同學(xué)們:

大家好!我是七一班的毛燁，很高興今天能站在這里,。

我競選的職務(wù)是學(xué)生會副主席,。

學(xué)生會是一個全心全意為同學(xué)服務(wù)的組織。

如果我有幸能在學(xué)生會擔任副主席,，我會努力帶領(lǐng)同學(xué)們自主學(xué)習(xí),，并且做到以下幾點:

一、發(fā)揚團隊精神,，學(xué)會寬容

如果把學(xué)生會比喻為一片汪洋大海,，那么我們每個人的才華、力量,，都是大海中的一滴水,。

只有凝聚所有水滴才可以使大海波濤洶涌，才可以使學(xué)生會顯示出無與倫比的集體力量,。

作為一個學(xué)生干部,，團隊意識以外，學(xué)會寬容也十分重要,，正所謂“海納百川,，有容乃大”。

二,、正確認識自己,，完善自己

我希望能借助學(xué)生會這個平臺為自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。

可作為一個學(xué)生干部,，如果自身條件過(,，請保留此標記,。

)不了關(guān),，怎能服眾?這就要求我們先正確地認識自己,，在看到自身優(yōu)點的同時也要看到自己的缺點。

三,、腳踏實地,，踏踏實實地干

實干的重要性可不容小覷。

實干在字典里的解釋是實際地去做,，這是對一個優(yōu)秀學(xué)生干部的基本要求,。

只有樸實的行動才能讓大家更好地認識你的內(nèi)在。

很多事情如果你只是一味的紙上談兵,，而不付諸行動,，是很難讓大家心服口服的。

大家肯定不希望看到一個只會說空話的人成為我們的學(xué)生會副主席吧?

從明天起,，我過去的一切成績都將歸為零,，正是有這個新的起點，我才能以一個全新的更加完美的姿態(tài)展示在你們面前,。

請相信我,，我會讓你們看到一個從“0”到“1”的飛躍!

最后，我想說:給我一個支點,，或許我撬不起整個地球;但是,，給我一次機會我會還你們一片精彩!

?

1、 楔子,。

用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關(guān)系,，獲得聽眾的好感和信任;

2、銜接,。

3,、激發(fā)。

可以提出一些激發(fā)聽眾思維的 問題,，把聽眾的注意力集中到演講中來;

4,、觸題。

一開始就告訴聽眾自己將要講些什么,。

世界上許多著名的政治家,、作家和國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。

演講稿的開頭有多種方法,，通常用的主要有:

1.開門見山,，提示主題。

這種開頭是一開講,，就進入正題,，直接提示演講的中心,。

例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭:“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸。

運用這種方法,，必須先明晰地把握演講的中心,，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么,，注意力馬上 集中起來,。

2.介紹情況，說明根由,。

這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離,，使聽眾急于了解下文。

例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭:“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性,，在1814年生于薩爾茨維德爾,。

她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。

當馬克思進大學(xué)的時候,，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了,。

這個開頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說明,，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊,。

3.提出問題，引起關(guān)注,。

這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容,，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意,。

??? 我,，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品,，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法,，還有釋題式、懸念式,、警策式,、幽默式、雙關(guān)式,、抒情式等,。

競聘演講開場白吸引人篇九

3、激發(fā),?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;,。

4,、觸題,。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家,、作家和領(lǐng)導(dǎo)的演講都是這樣的,。

演講稿。

的開頭有多種方法,，通常用的主要有：

1.開門見山,，提示主題。這種開頭是一開講,，就進入正題，直接提示演講的中心,。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸,。”運用這種方法,，必須先明晰地把握演講的中心,，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么,，注意力馬上集中起來,。

2.介紹情況，說明根由,。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離,，使聽眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性,，在182019年生于薩爾茨維德爾,。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。當馬克思進大學(xué)的時候,，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了,。”這個開頭對發(fā)生的事情,、人物對象作出必要的介紹和說明,，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。

3.提出問題,，引起關(guān)注,。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題,，以引起聽眾的注意,。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考,，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們,，請恕我問一問,，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們,，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品,，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意么?”除了以上三種方法，還有釋題式,、懸念式,、警策式、幽默式,、雙關(guān)式,、抒情式等。

演講稿又叫演說詞,，它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點,、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗,。

演講稿像議論文一樣論點鮮明,、邏輯性強，但它又不是一般的議論文,。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強的感染力,。

演講未必都使用演講稿,，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿,，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理,，對材料的精心組織,，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張,、恐懼的心理，增強演講者的自信心,。

演講稿特點主要區(qū)別演講和表演,、

作文。

有很大的區(qū)別,。

首先,，演講是演講者就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合的聽眾,，直接發(fā)表意見的一種社會活動,。

其次,，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息,。嚴格地講,，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,，演講者不能以傳達自己的思想和情感,、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾,、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流,。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：

主要特點第一,、針對性,。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式,。它為了以思想、感情,、事例和理論來曉喻聽眾,，打動聽眾，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實的針對性,。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會效果,；其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型,，如黨團集會,、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部,、學(xué)校,、社會團體、宗教團體,、各類競賽場合,，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容,。

第四,、“使人動”演講,。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法,。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,，號召法國人民行動起來。它的特點是鼓動性強,，多以號召,、呼吁式的語言結(jié)尾。

第五,、“使人樂”演講,。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講,，多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料,，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合,。這種演講的事例很多，人們大都能聽到,。它的特點是材料幽默,，語言詼諧。