在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

招聘委托證明篇一

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： 管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行,。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期,。

七、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還。

八,、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還,；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費(fèi)用。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一,、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

招聘委托證明篇二

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律,、法規(guī)為前提,，在合理、規(guī)范,、共同發(fā)展的前提下,，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下：

一,、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定

1,、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營,，可以為職工（員工）提供安全合適的工作環(huán)境,，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）。

2,、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道,，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)（公司）,。

3、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運(yùn)營及發(fā)展?fàn)顩r,，以幸相互的了解和信任,，夯實合作基礎(chǔ),。

二,、雙方約定的服務(wù)流程

1、委托

甲方應(yīng)將招聘崗位描述,、工作職責(zé),、工作地點、薪資福利,、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù),、男女比例、專業(yè)要求,、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,，向乙方出具單位（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

2,、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介,，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的.候選人簡歷資料交給甲方,。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核,，乙方應(yīng)客觀、真實,、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3、面試

每批人員進(jìn)行面試前,，甲方雙方應(yīng)將面試的地點和時間進(jìn)行商定,。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,，如一次性復(fù)試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試,。

4,、聘用

經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù),、社會保險,、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,，為員工提供公平,、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理,。

三,、代理費(fèi)用

1、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次,。

2,、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

3,、費(fèi)用結(jié)算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定,，并寫入?yún)f(xié)議中。

四,、雙方的相關(guān)約定

1,、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,，包括不得隨意公開的各種資料信息,。

2、甲方承諾工作環(huán)境,、工作強(qiáng)度,、薪資福利、生活條件等與委托信息一致,。

3,、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯,、不稱職等被甲方解聘的,，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù),。

4,、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議,。

六,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂,、中止或終止,，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償,，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議自20___年__月__日至20___年__月__日止，合同期滿后,，自動失效，本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

20___年__月__日 20___年__月__日

招聘委托證明篇三

在人們越來越相信法律的社會中,，越來越多的場景和場合需要用到合同,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢,？以下是小編幫大家整理的委托招聘人才合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵取）人才的具體要求,，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的'意見及理由書面通知乙方,。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行,。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期,。

七、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費(fèi)用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一,、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

招聘委托證明篇四

隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的委托招聘服務(wù)合同范本,，歡迎大家分享,。

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),，總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的.《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實,，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同,。

第五條其它

1.本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé),。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務(wù)時間順延,，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力,。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

招聘委托證明篇五

甲方：

乙方：

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同,。

第一條受聘人基本情況：

姓名：性別：文化程度：

身份證號碼：

第二條合同期限：

本合同期限為年,，自年月日起至年月日止。其中試用期個月,，從年月日起至月日止,，試用期間，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起，本合同予以解除,。

勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動合同。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,，安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間,，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動合同。

第四條勞動報酬：

合同期內(nèi),，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%.如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資,。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購買勞動保險,。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動致傷,、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行,。

第六條勞動紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象，努力做好工作,。

乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

(一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的;。

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;,。

3,、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;,。

5,、蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;,。

6,、打架,、斗毆造成不良影響的;。

7,、組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;。

8,、辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂,、賭博活動的;。

9,、改,、偽造單據(jù)、證明材料的;,。

10,、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;,。

11,、違反計劃生育規(guī)定的;。

12,、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,，可解除勞動合同,，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方工作中年度考核不及格的;,。

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5,、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

(三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

(四)有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;,。

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;,。

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：

1,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條違約責(zé)任：

勞動合同簽訂后,，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第九條勞動爭議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十條雙方約定的其他事項：

(一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。

(二)甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條在簽訂勞動合同前，乙方仔細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》,、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守,。

第十二條本合同未盡事宜按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，由甲,、乙雙方簽字生效,。

甲方(簽章)乙方：(簽章)。

法人代表：聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期：年月日

招聘委托證明篇六

甲方：________________________（以下簡稱甲方）

乙方：________管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的'委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還。

八,、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還,；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費(fèi)用。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一,、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力,。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：____________

招聘委托證明篇七

_____________(以下簡稱甲方)。

_____________(以下簡稱乙方),。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作,、互相支持,、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境,、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整(三個崗位),。

乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時,、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負(fù)責(zé)。

因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù),，造成乙方損失的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費(fèi)中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘,，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi),。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

招聘委托證明篇八

委托單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

第一條 工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ，暫定年薪為 萬元,。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試,。

4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方,。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間,、地點,，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條 收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資,、津貼,、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預(yù)付定金：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付,。

第六條 保密條款：

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意,，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。

第七條 特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān),。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi),。

第八條 合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效,。

2.合同生效后一個月為乙方工作期,，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同,，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),，同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣,。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),，人才上崗工作12個月后,，本合同自動終止。

第九條 法律條款：

1.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜，雙方協(xié)商,。協(xié)商不成,，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：

招聘委托證明篇九

甲方：（以下簡稱甲方）,。

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）,。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵取）人才的具體要求,，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

七,、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同,，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

九、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明,。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司,。

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：