報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息,、分析問(wèn)題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

北京xx銷售有限公司于2002年8月注冊(cè)成立的專業(yè)蔬菜種植、加工,、配送農(nóng)業(yè)企業(yè),，建設(shè)了1000畝有機(jī)蔬菜種植基地和3000畝無(wú)公害蔬菜種植基地,，外協(xié)基地近萬(wàn)畝，所有蔬菜的種植,、加工和配送過(guò)程是在全封閉的狀態(tài)下運(yùn)行的,，主要銷往易初蓮花、沃爾瑪,、家樂(lè)福,、樂(lè)購(gòu)等各大賣場(chǎng)，以及中小學(xué),、酒店等相關(guān)單位,。

北京xx銷售有限公司采用綠和gap基地管理體系操作，利用“土凈,、水凈,、氣凈”的環(huán)境優(yōu)勢(shì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)載培品種，以施用自制農(nóng)家肥,、生物肥等有機(jī)肥為主,，采取農(nóng)業(yè)生物技術(shù)措施，綜合防治病蟲,、草害,。綠秾人的理想,，以現(xiàn)代化的管理理念,，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)，將農(nóng)產(chǎn)品從物資采購(gòu)到基地建設(shè),、種植管理,、采收、加工,、配送,，指導(dǎo)消費(fèi)過(guò)程中全部采用國(guó)際先進(jìn)的gap農(nóng)業(yè)操作體系和gmp生產(chǎn)加工體系，并在每個(gè)環(huán)節(jié)中切實(shí)貫徹環(huán)保意識(shí),。通過(guò)不斷改善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的傳統(tǒng)模式,，探索出一條符合國(guó)情的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之道。

我于20xx年7月26日至8月17日在北京xx銷售有限公司人力資源部進(jìn)行了為期3周的實(shí)習(xí)工作,，期間,，人力資源部林經(jīng)理向我介紹了公司員工培訓(xùn)情況，我也對(duì)該公司部分員工進(jìn)行了走訪,。

通過(guò)在該公司以實(shí)習(xí),、走訪形式調(diào)查北京xx銷售有限公司人力資源部及員工培訓(xùn)情況。

（一）公司員工培訓(xùn)情況的現(xiàn)狀,。

北京xx銷售有限公司雖然是農(nóng)業(yè)企業(yè),，但人力資源管理制度健全,，有單獨(dú)的人力資源部，對(duì)于公司員工有專門的培訓(xùn),，考核,。其中基地生產(chǎn)人員為多年從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)民，在對(duì)農(nóng)民員工的管理上采用分紅刺激,，來(lái)促進(jìn)員工的工作積極性,，提高生產(chǎn)質(zhì)量，并聘請(qǐng)專業(yè)人員培訓(xùn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),，科學(xué)管理,。不通過(guò)考核不準(zhǔn)上崗。公司行政管理人員因材施教,，合理利用每一個(gè)人員的優(yōu)點(diǎn),，使公司人員精簡(jiǎn)干練。

（二）,、員工的招聘和錄用,。

公司在員工的招聘和錄用工作中將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中，通過(guò)嚴(yán)格的面試,、錄用測(cè)驗(yàn)等,。企業(yè)在招聘員工時(shí)也向求職者全面客觀的介紹企業(yè)情況，員工工作的內(nèi)容,、要求,，企業(yè)所能為員工提供的培訓(xùn)、晉升,、薪酬,、福利等，使求職者能從這些信息中判斷自己對(duì)所應(yīng)聘的工作是否滿意,，是否能勝任其職,。這一做法將有助于綠秾選擇到更優(yōu)秀的員工，也有助于員工堅(jiān)定其在企業(yè)長(zhǎng)期工作和奮斗的信心,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

（三）、員工自身的培訓(xùn)意識(shí)薄弱,。

員工的培訓(xùn)積極性,、主動(dòng)性不高。這方面,，主要表現(xiàn)在：

第一,，大部分員工傾向于為“掙錢”而工作，不想培訓(xùn),、不愿培訓(xùn),。一部分的員工認(rèn)為,，只要干活不閑著就可以了，寧可加班加點(diǎn)工作,，也不愿意去把時(shí)間浪費(fèi)在培訓(xùn)上,，更何況培訓(xùn)又不能真正學(xué)到技能。

第二,，一些高學(xué)歷,、高素質(zhì)員工輕視人事培訓(xùn)。他們從思想就藐視培訓(xùn)工作,，認(rèn)為培訓(xùn)學(xué)不到什么,，認(rèn)為授課的老師懂得還沒(méi)他們多，越培訓(xùn)素質(zhì)越低,，越培訓(xùn)能力越下降,。

（四）、加強(qiáng)與員工溝通,，促使員工參與管理,。

公司的成功離不開員工的創(chuàng)造性、積極性的發(fā)揮,。北京xx銷售有限公司為員工營(yíng)造了一種和諧的大家庭氣氛,，使員工能充分發(fā)表意見，積極參與管理,。如下一年種植計(jì)劃等,，和員工雙向溝通，使企業(yè)管理者可以做出更優(yōu)的決策,，此外,，管理者不僅加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)有員工之間的溝通,，而且也要重視與“跳槽”員工的交流,，因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為這些員工往往比企業(yè)現(xiàn)有員工更能直接、詳實(shí)的指出經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,。通過(guò)深入了解員工“跳槽”的原因,，采取相應(yīng)的措施，以便更好解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,。公司讓員工參與管理,，進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任感,，使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,，更愿和管理人員合作，做好工作,。

員工培訓(xùn)意識(shí)是確保培訓(xùn)效果的前提和基礎(chǔ),。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分員工認(rèn)為培訓(xùn)沒(méi)有什么必要,。因此，公司要加強(qiáng)員工意識(shí),，使每名員工都能認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性：

一要搞好宣傳,。在公司內(nèi)部選樹一批學(xué)習(xí)典型，一方面大張旗鼓的表彰,，另一方面,，讓這些員工現(xiàn)身說(shuō)法，從而激發(fā)更多員工的培訓(xùn)意識(shí),。

二要加強(qiáng)引導(dǎo),。采取師帶徒等方式，讓員工在參與培訓(xùn)中嘗到培訓(xùn)的“甜頭”,，從而變“要本人培訓(xùn)”為“本人要培訓(xùn)”,，提高員工培訓(xùn)的積極性，并根據(jù)形勢(shì)需要,、發(fā)展要求,，制定培訓(xùn)方法、培訓(xùn)考核方法,、跟蹤評(píng)價(jià)等相關(guān)制度,，增強(qiáng)操作性、針對(duì)性和實(shí)效性,，形成抓人事培訓(xùn)的持續(xù)動(dòng)力,。

三要完善培訓(xùn)保障機(jī)制。進(jìn)一步加大人,、財(cái),、物的投入，必要時(shí),，應(yīng)對(duì)人事培訓(xùn)部門適當(dāng)傾斜,，增強(qiáng)其工作主動(dòng)性。對(duì)參加培訓(xùn)的員工,，可給予一定的補(bǔ)助,，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)突出、成效明顯的員工,，要大膽表彰獎(jiǎng)勵(lì),，調(diào)動(dòng)其參加培訓(xùn)的積極性。

總之,，員工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益凸現(xiàn)其重要性,，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)、是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),，而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才,、傳播知識(shí),、實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的有效途徑。因此,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)在21世紀(jì)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,，取得不斷成功的關(guān)鍵所在。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

“學(xué)”是“用”的前提,，我們做什么都是先學(xué)后用的,，怎樣做到學(xué)以致用，我想這必然是要經(jīng)過(guò)實(shí)踐,，才能使所學(xué)利用得淋漓盡致,。

寒假，近兩個(gè)月的假期,，我選擇邊工作邊學(xué)習(xí),，那么最好地了解社會(huì)的發(fā)展及人們的所需求，我認(rèn)為還是需要在“社會(huì)”這個(gè)負(fù)責(zé)的場(chǎng)所中去探索,，社會(huì)中商業(yè)可能是帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要途徑,，所以我想我可以在工作中學(xué)到更多書本上沒(méi)有的知識(shí)。

然而,，工作并沒(méi)有我想象的那樣好做,，第一天下來(lái)便打起了“退堂鼓”，心想自己是吃不了這份苦,，可是,，人總是會(huì)在某種特定的環(huán)境中變得成熟、理智,。吃的苦中苦,，方為人上人，沒(méi)有不勞而獲的東西,，沒(méi)有汗水,，哪來(lái)的成功？既然選擇了,，那么就下定決心做好,，我相信自己能行！

也許,，面對(duì)眾多顧客的詢問(wèn)，有時(shí)候難免出現(xiàn)不耐煩和焦躁,，也許在寒風(fēng)中堅(jiān)持,，有時(shí)候自己心想脆弱一次，也許在老板偶爾挑剔的言辭與眼神中,，有時(shí)候也想放棄,，就為清高是尊嚴(yán),，受不了白眼，一走了之,，才是最明智的選擇,，可堅(jiān)持不懈與持之以恒的信念，還是讓自己堅(jiān)持了下來(lái),，到最后也不過(guò)是一切因都有果,，你付出多少，那么即使回報(bào)再少,，也不用去計(jì)較,，畢竟好多的事情，需要的是微笑面對(duì),，而不是怒容滿面,，做什么事都要盡力，相信成功其實(shí)離你只有一步之遙,。

在這次實(shí)踐中,，讓我頗為感嘆地是“笑的魅力”，記得卡耐基和拿破倫,、希爾都談及過(guò)“笑”這種神奇的表情,，真的是一笑泯恩愁，所有的一切,，所有的對(duì)與錯(cuò),，也許真的能夠在笑容中漸漸平息，作為一名銷售人員,，我想面帶微笑一定能給顧客一個(gè)春天般的感覺(jué),。

時(shí)間，飛逝如流水,，時(shí)間仿佛是在一個(gè)轉(zhuǎn)身后就又回到了起點(diǎn),，工作結(jié)束了，離開的那一刻,，心里思緒萬(wàn)千,，這次的實(shí)踐不僅讓我學(xué)會(huì)了如何更好地與人交流，如何更好地做好本職工作,，更能在一定程度上提高了自己的綜合能力,，面對(duì)社會(huì)這個(gè)名詞，我想心里已經(jīng)不僅僅對(duì)它只有善惡的概念了,，也許更多地還是人性化的東西,！

社會(huì)是個(gè)大學(xué)堂，你學(xué)到了課本上所沒(méi)有的知識(shí),，真正體驗(yàn)到了實(shí)踐的意義,，有一句話叫“人不可能踏入同一條河流”，希望你的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都不停止,，不斷在社會(huì)生活中提高自己,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

20xx年1月13日——20xx年2月10日。

嘗試食品加工,。

如果讓我在學(xué)校,、家、社會(huì)中選擇自己想的地點(diǎn),，我一定會(huì)全部選的,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)不管在什么地方和什么環(huán)境下，一樣可以學(xué)到自己能學(xué)的東西,。

學(xué)校和家里,，是很自在、很輕松,，這樣快樂(lè)的生活誰(shuí)都喜歡,，但是快樂(lè)的生活過(guò)久了，想去找那種刺激,、有挑戰(zhàn)的生活。常言說(shuō)的好：不經(jīng)歷酸,、甜、苦,、辣的人生,，不算是真正的人生,。

在那短暫的二十幾天的時(shí)間里,，感受多多??！在工作時(shí)一定要做好自己的本職工作,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。一個(gè)不敢勇于承擔(dān)責(zé)任的人，不算是一個(gè)成功的人,，其實(shí)在人與人之間有很多事，只要你多為別人著想,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己過(guò)的很充實(shí)，就像在那20多天里,，上班時(shí),，領(lǐng)班總喜歡給我安排事兒,，我很少怨他,，當(dāng)自己心中怨他時(shí),，就馬上讓提醒自己,，現(xiàn)在工作是在鍛煉自己,，我身后有永遠(yuǎn)支持我的家人,、朋友,。

在生活中,，要開心的去面對(duì)自己的選擇，從前我還是很害怕,，總怕自己上當(dāng)受騙?？涩F(xiàn)在沒(méi)有以前那種想法,。常言說(shuō)人不上當(dāng)不聰明,。在向前走的人生中,，常常分析自己失敗的原因,、積累經(jīng)驗(yàn)，走向成功,，同時(shí)也讓自己去嘗試成功的感受和體會(huì)那種成就感。

在2月10日那天,，手拿幾張顏色鮮紅的人民幣的時(shí)候，心中有說(shuō)不出的高興,，那時(shí)我連蹦帶跳出了廠門,，通過(guò)本次實(shí)踐我有點(diǎn)自己感慨：成功對(duì)不怕吃苦之人來(lái)說(shuō)容易,，對(duì)懶惰之人來(lái)說(shuō)很困難,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

實(shí)踐單位：紅旗連鎖商場(chǎng)有限公司。

實(shí)踐時(shí)間：20xx年1月26日------20xx年2月26日,。

單位評(píng)價(jià)：黎丹同學(xué)在我公司工作期間，工作盡職盡責(zé),，表現(xiàn)較高的服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)！

實(shí)踐體會(huì)：一學(xué)期的校園生活不知不覺(jué)中就過(guò)去了,，又回到了家鄉(xiāng)。在開學(xué)去學(xué)校的時(shí)候,，想回家,，可回到家之后，卻又想學(xué)校,，哎！這人啊,，一生下來(lái)就注定要有一些波折,，像我這個(gè)階段的波折,，那算的上是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，今后發(fā)展就靠自己在學(xué)校學(xué)到的真本事有多少了,，進(jìn)入社會(huì)時(shí),，還要學(xué)會(huì)運(yùn)用自身?yè)碛械谋绢I(lǐng)，展現(xiàn)給大家,，所以我要進(jìn)入社會(huì)體驗(yàn)一番。

回到家的第一天是喜悅,，第二天卻為找工作而犯愁,，寒假時(shí)間有一個(gè)多月，在家天天呆著也不是一回事?。∥揖吞焯煸诮稚限D(zhuǎn),，總是沒(méi)有找到合適的工作，這可怎么辦??？這回我終于體會(huì)到找工作的困難了,，過(guò)了幾天，終于讓我找到了,，還是一家知名公司,，紅旗連鎖商場(chǎng)有限公司,，在我們這地放算是大的超市了，該公司要招的促銷人員,，去了人事部，填了表,，就叫回家等消息，過(guò)了兩天,，通知我去面試，我可緊張了,，畢竟這樣的面試可是頭一回啊,，需要做什么,，說(shuō)什么，在家想了又想,，時(shí)間不等人，快到點(diǎn)了,，還得去面試，面對(duì)工作人員,，什么都拋在腦后,，我們的談話就比較輕松了！面試順利通過(guò),，今天實(shí)習(xí)（25日）兩小時(shí),，明天就可以上班了。我穿上工作服,，帶上工作牌開始了工作,。

今年的新年可以說(shuō)是我有生以來(lái)最有意義的一年，大年初一我卻在工作崗位上，還在不停的為大家服務(wù),，我感到十分高興和榮幸能為大家出一分力,，工作的開頭與結(jié)尾是相當(dāng)難的，開頭是為了適應(yīng)這分工作,，而不停的學(xué)習(xí)和熟悉，結(jié)尾大可不一樣,，一個(gè)月的時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)一晃就過(guò)去了，但是最后那幾天我也不知道自己是怎么過(guò)來(lái)的,，一切都如從前,！

]這個(gè)寒假對(duì)我來(lái)說(shuō)有著重大的意義，讓我體驗(yàn)了一把社會(huì),，也讓我懂得了錢的可貴和來(lái)之不易,，讓我知道今后應(yīng)該去走自己的人生路,。這次的工作,，錢是次要的,，而過(guò)程是主要的，讓我開始了解這個(gè)社會(huì)是什么樣子的,，我今后要怎樣來(lái)面對(duì)，怎樣在社會(huì)上立足,，找到一個(gè)屬于自己的空間。

輔導(dǎo)員評(píng)語(yǔ)：真實(shí)細(xì)膩的文字反映真實(shí)內(nèi)心感受,，“蜀道難難于上青天”，“蜀道”不是“青天”,，相信自己，“有心人”終會(huì)克服困難,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五

1、勤工儉學(xué),。

2、豐富假期生活,。

3,、鍛煉自己與人交往的能力。

二,、實(shí)踐內(nèi)容,。

1、了解必要知識(shí)和制度,，完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。

2,、根據(jù)店內(nèi)規(guī)章和要求完成基本導(dǎo)購(gòu)服務(wù)工作,。

在藥店實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)讓我懂得了在殘酷的現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)中，保持一種平和的心態(tài)是如此難能可貴,。回顧在藥店實(shí)踐的這十幾天雖然沒(méi)有驚心動(dòng)魄的情景,，卻也是曲折迂回,，給了我人生不少的啟發(fā)和動(dòng)力，我深刻的體會(huì)到一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理,，那就是梅花香自苦寒來(lái),，寶劍鋒從磨礪出!

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì),。

經(jīng)過(guò)幾次面試的失敗，我總結(jié)了自己失敗的原因,。之后我來(lái)到了萬(wàn)德福藥店,，向主管說(shuō)明自己的來(lái)意，并承諾一定好好表現(xiàn),，最終經(jīng)過(guò)一系列面試,，我獲得了一次鍛煉機(jī)會(huì)。

第一次站在柜臺(tái)前,，望著琳瑯滿目的商品,，望著眼前的人們，聽著這雜亂的腳步聲，我心亂如麻,，眼前的人們牽引著我的目光，看著他們遠(yuǎn)去的背影,，心里又少了幾分緊張。剛開始,，面對(duì)顧客，不知要說(shuō)什么才好,，只是被動(dòng)地把顧客提到的藥品拿到他們手中,，然后在一一把它們放回,。日子一天天的過(guò)著,，我也一天天的磨練著自己,。面對(duì)顧客，我能輕松自如的向他們介紹商品的種類,，用途等等，見到熟識(shí)的顧客,，也能主動(dòng)的熱情的打招呼，聊家常,。

在一個(gè)似大似小的空間,，有著我的快樂(lè)與歡笑，也有著我的煩惱與憂愁,。有時(shí),，也會(huì)遇到一些胡攪蠻纏的顧客,，會(huì)因看上一個(gè)商品問(wèn)了又問(wèn)，心里十二分的不耐煩,，臉上還要露著笑容,，嘴上還要向他們介紹著，解釋著,，而最終卻又沒(méi)買,，有時(shí)，也會(huì)遇到年老的顧客,，說(shuō)上一大通，他們也不解其意,，只是呆呆的望著你，呆呆的站在那里。但不管怎樣,，我們這一代人對(duì)長(zhǎng)輩應(yīng)是畢恭畢敬，對(duì)小朋友應(yīng)是熱情友好,。“顧客是上帝”是服務(wù)行業(yè)的宗旨,。

打工期間，我還從那里了解到一些有關(guān)萬(wàn)德福的知識(shí),。萬(wàn)德福的藥材，務(wù)求齊全,，即使一些偏僻不常用的藥，也要準(zhǔn)備一點(diǎn),，避免不能按方配齊,，使顧客失望。有的藥如附片之類,，有特殊的烹制方法，則店伙計(jì)必定反復(fù)交代,，特別說(shuō)明。萬(wàn)德福還在藥方上每一味藥下面都注明價(jià)碼,，不論是名貴的參茸燕窩,，還是幾塊錢的甘草都是如此，真正做到言不二價(jià)，童叟無(wú)欺。

實(shí)踐一晃而過(guò),，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用,。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情,，拉近了我與社會(huì)的距離,，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干,，我在實(shí)踐中得到許多的感悟。

一人際關(guān)系的處理,。

在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面,，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,，但是具體多么復(fù)雜，我想也很難說(shuō)清楚,，只有經(jīng)歷了才能了解,。才能有深刻的感受,，大家為了工作走到一起，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了,。在交際中,，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它,。如果還不行,，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物,、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步,。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

二自強(qiáng)自立,。

俗話說(shuō):'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧，關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂無(wú)慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這段時(shí)間,我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六

珍貴大專生生活已接近尾聲，感覺(jué)非常有必要總結(jié)一下大專學(xué)習(xí)和生活,，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，自己回顧走過(guò)的路程,，也更是為了看清將來(lái)要走的路,。實(shí)踐是大學(xué)生步入工作崗位前的緩沖期、過(guò)渡期,，也是大學(xué)生自身工作能力的磨刀石作為一名剛從學(xué)校出來(lái)的大學(xué)生,，能否在實(shí)踐過(guò)程中掌握好實(shí)踐內(nèi)容，培養(yǎng)好工作能力顯得尤為重要,。半年里,，我嚴(yán)格按照學(xué)校和廠里的要求,，做到“想實(shí)踐，會(huì)實(shí)踐,，實(shí)好習(xí)”，把培養(yǎng)工作能力,，提高自身素質(zhì)作為己任，圓滿的完成了本階段實(shí)踐任務(wù),。

20xx年7月5日我到蘇州高新區(qū)飛宏電子科技有限公司開始了我的崗位實(shí)踐，雖然與我所學(xué)的專業(yè)并不對(duì)口,，我還是報(bào)以很認(rèn)真的去對(duì)待的,。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),。

在飛宏公司為期6個(gè)月的實(shí)踐生活,，對(duì)我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對(duì)電子技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí),，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學(xué)以致用,?？傊@次實(shí)踐的意義,，對(duì)我來(lái)說(shuō)已不再是完成畢業(yè)實(shí)踐的任務(wù),，而是在開啟“生命之旅”大門的過(guò)程中邁出了第一步。

首先,，第一個(gè)是我們懂得了什么叫做團(tuán)隊(duì)精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來(lái),，如果流水線上有一個(gè)人離崗或停頓將會(huì)影響整條生產(chǎn)線的速度,，連累到整條線的員工,，同時(shí)質(zhì)量也要有所保證，不能馬虎,，哪怕是看起來(lái)不大重要，都有可能被qc,、qa檢查出來(lái)重新返工，那樣浪費(fèi)整條生產(chǎn)線上的員工的時(shí)間,。這就使我們學(xué)會(huì)了辦事情謹(jǐn)慎,、認(rèn)真、仔細(xì)的對(duì)待,，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié),，分工和互相協(xié)調(diào),，使我們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神在工作中的重要性。

其次,，我們學(xué)會(huì)了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”,，的名句，同學(xué)們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢,，而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點(diǎn)血汗錢時(shí)，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,，用自己血汗掙回來(lái)的加班費(fèi)時(shí)，才真正的體會(huì)到“錢”是來(lái)之不易,。可以說(shuō)這次實(shí)踐給我們上了一堂無(wú)形的思想道德課，讓我們受益匪淺,，教育深刻,。

其三,，我們學(xué)會(huì)了溝通，學(xué)會(huì)處理好身邊的人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)在苦中作樂(lè)的技巧,，在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的,，每天都反復(fù)的做那份工作,，如果沒(méi)有同身邊的同事溝通,，處理好身邊的人際關(guān)系，一個(gè)人是很孤獨(dú),，同時(shí)在一個(gè)工位上工作時(shí)間長(zhǎng)了,，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn)，處理不好,，將影響我們的工作質(zhì)量,。這就讓我們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個(gè)好的人緣將會(huì)給我們的工作帶來(lái)了無(wú)限的方便和歡樂(lè)。

其四,，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要,，直接影響到生產(chǎn)的效率，我們?cè)谧约旱膷徫簧献鍪炝藢?duì)自己所做的工作也仔細(xì)研究起來(lái),，細(xì)心分析其方法,，模具的缺點(diǎn),，自己研制出一套更加便捷簡(jiǎn)單的方法來(lái)提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不同之處，體現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)采,。

總的來(lái)說(shuō)，我們這一次實(shí)踐學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上,、課本上學(xué)不到的東西,，也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理,，特別是體會(huì)到生活中的艱辛和找工作的不容易,。在此，我要感謝所有為我的實(shí)踐提供幫助和領(lǐng)導(dǎo)老師們,，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實(shí)踐經(jīng)歷會(huì)一直伴隨著我以后的工作生活,。千里之行，始于足下,，我會(huì)通過(guò)這次實(shí)踐，更加懂得知識(shí)和實(shí)踐的積累,，不斷充實(shí)自己,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七

北京綠色生態(tài)果蔬銷售有限公司于2002年8月注冊(cè)成立的專業(yè)蔬菜種植,、加工、配送農(nóng)業(yè)企業(yè),，建設(shè)了1000畝有機(jī)蔬菜種植基地和3000畝無(wú)公害蔬菜種植基地，外協(xié)基地近萬(wàn)畝,，所有蔬菜的種植,、加工和配送過(guò)程是在全封閉的狀態(tài)下運(yùn)行的,，主要銷往易初蓮花、沃爾瑪,、家樂(lè)福,、樂(lè)購(gòu)等各大賣場(chǎng)，以及中小學(xué),、酒店等相關(guān)單位。

北京綠色生態(tài)果蔬銷售有限公司采用綠和gap基地管理體系操作,，利用“土凈,、水凈、氣凈”的環(huán)境優(yōu)勢(shì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)載培品種,，以施用自制農(nóng)家肥、生物肥等有機(jī)肥為主,，采取農(nóng)業(yè)生物技術(shù)措施,，綜合防治病蟲、草害,。綠秾人的理想，以現(xiàn)代化的管理理念,，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)，將農(nóng)產(chǎn)品從物資采購(gòu)到基地建設(shè),、種植管理,、采收,、加工,、配送，指導(dǎo)消費(fèi)過(guò)程中全部采用國(guó)際先進(jìn)的gap農(nóng)業(yè)操作體系和gmp生產(chǎn)加工體系,，并在每個(gè)環(huán)節(jié)中切實(shí)貫徹環(huán)保意識(shí)。通過(guò)不斷改善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的傳統(tǒng)模式,，探索出一條符合國(guó)情的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之道,。

我于20xx年7月26日至8月17日在北京綠色生態(tài)果蔬銷售有限公司人力資源部進(jìn)行了為期3周的實(shí)習(xí)工作,，期間,，人力資源部林經(jīng)理向我介紹了公司員工培訓(xùn)情況，我也對(duì)該公司部分員工進(jìn)行了走訪,。

通過(guò)在該公司以實(shí)習(xí)、走訪形式調(diào)查北京綠色生態(tài)果蔬銷售有限公司人力資源部及員工培訓(xùn)情況。

（一）公司員工培訓(xùn)情況的現(xiàn)狀,。

北京綠色生態(tài)果蔬銷售有限公司雖然是農(nóng)業(yè)企業(yè)，但人力資源管理制度健全,，有單獨(dú)的人力資源部，對(duì)于公司員工有專門的培訓(xùn),，考核。其中基地生產(chǎn)人員為多年從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)民，在對(duì)農(nóng)民員工的管理上采用分紅刺激,，來(lái)促進(jìn)員工的工作積極性，提高生產(chǎn)質(zhì)量,，并聘請(qǐng)專業(yè)人員培訓(xùn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),，科學(xué)管理。不通過(guò)考核不準(zhǔn)上崗,。公司行政管理人員因材施教，合理利用每一個(gè)人員的優(yōu)點(diǎn),，使公司人員精簡(jiǎn)干練,。

（二）,、員工的招聘和錄用,。

公司在員工的招聘和錄用工作中將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中，通過(guò)嚴(yán)格的面試,、錄。

用測(cè)驗(yàn)等,。企業(yè)在招聘員工時(shí)也向求職者全面客觀的介紹企業(yè)情況,，員工工作的內(nèi)容、要求,，企業(yè)所能為員工提供的培訓(xùn),、晉升、薪酬,、福利等，使求職者能從這些信息中判斷自己對(duì)所應(yīng)聘的工作是否滿意,，是否能勝任其職,。這一做法將有助于綠秾選擇到更優(yōu)秀的員工，也有助于員工堅(jiān)定其在企業(yè)長(zhǎng)期工作和奮斗的信心,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

（三）、員工自身的培訓(xùn)意識(shí)薄弱,。

員工的培訓(xùn)積極性、主動(dòng)性不高,。這方面，主要表現(xiàn)在：第一,，大部分員工傾向于為“掙錢”而工作,，不想培訓(xùn),、不愿培訓(xùn)。一部分的員工認(rèn)為,，只要干活不閑著就可以了,，寧可加班加點(diǎn)工作,，也不愿意去把時(shí)間浪費(fèi)在培訓(xùn)上,，更何況培訓(xùn)又不能真正學(xué)到技能。第二,，一些高學(xué)歷,、高素質(zhì)員工輕視人事培訓(xùn),。他們從思想就藐視培訓(xùn)工作，認(rèn)為培訓(xùn)學(xué)不到什么,，認(rèn)為授課的老師懂得還沒(méi)他們多,，越培訓(xùn)素質(zhì)越低,，越培訓(xùn)能力越下降。

（四）,、加強(qiáng)與員工溝通，促使員工參與管理。

公司的成功離不開員工的創(chuàng)造性,、積極性的發(fā)揮。北京綠色生態(tài)果蔬銷售有限公司為員工營(yíng)造了一種和諧的大家庭氣氛,，使員工能充分發(fā)表意見,，積極參與管理,。如下一年種植計(jì)劃等，和員工雙向溝通,，使企業(yè)管理者可以做出更優(yōu)的決策，此外,，管理者不僅加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)有員工之間的溝通，而且也要重視與“跳槽”員工的交流,，因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為這些員工往往比企業(yè)現(xiàn)有員工更能直接、詳實(shí)的指出經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。通過(guò)深入了解員工“跳槽”的原因,，采取相應(yīng)的措施,，以便更好解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,。公司讓員工參與管理，進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任感,，使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望，更愿和管理人員合作,，做好工作。

員工培訓(xùn)意識(shí)是確保培訓(xùn)效果的前提和基礎(chǔ),。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分員工認(rèn)為培訓(xùn)沒(méi)有什么必要。因此,，公司要加強(qiáng)員工意識(shí)，使每名員工都能認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性。

一要搞好宣傳。在公司內(nèi)部選樹一批學(xué)習(xí)典型,，一方面大張旗鼓的表彰，另一方面，讓這些員工現(xiàn)身說(shuō)法,，從而激發(fā)更多員工的培訓(xùn)意識(shí),。二要加強(qiáng)引導(dǎo)。采取師帶徒等方式,，讓員工在參與培訓(xùn)中嘗到培訓(xùn)的“甜頭”，從而變“要本人培訓(xùn)”為“本人要培訓(xùn)”,，提高員工培訓(xùn)的積極性，并根據(jù)形勢(shì)需要,、發(fā)展要求,，制定培訓(xùn)方法、培訓(xùn)考核方法,、跟蹤評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，增強(qiáng)操作性,、針對(duì)性和實(shí)效性，形成抓人事培訓(xùn)的持續(xù)動(dòng)力,。

二要完善培訓(xùn)保障機(jī)制,。進(jìn)一步加大人,、財(cái)、物的投入,，必要時(shí)，應(yīng)對(duì)人事培訓(xùn)部門適當(dāng)傾斜,，增強(qiáng)其工作主動(dòng)性。對(duì)參加培訓(xùn)的員工,，可給予一定的補(bǔ)助,，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)突出、成效明顯的員工,，要大膽表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)其參加培訓(xùn)的積極性,。

總之,，員工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益凸現(xiàn)其重要性,，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),、是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才,、傳播知識(shí)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的有效途徑,。因此,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)在21世紀(jì)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得不斷成功的關(guān)鍵所在,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八

一、實(shí)踐目的：

1,、勤工儉學(xué),。

2,、豐富假期生活。

3,、鍛煉自己與人交往的能力,。

二、實(shí)踐內(nèi)容,。

1,、了解必要知識(shí)和制度，完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),。

2、根據(jù)店內(nèi)規(guī)章和要求完成基本導(dǎo)購(gòu)服務(wù)工作,。

三,、實(shí)踐結(jié)果。

在藥店實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)讓我懂得了在殘酷的現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)中,，保持一種平和的心態(tài)是如此難能可貴?；仡櫾谒幍陮?shí)踐的這十幾天雖然沒(méi)有驚心動(dòng)魄的情景，卻也是曲折迂回,，給了我人生不少的啟發(fā)和動(dòng)力，我深刻的體會(huì)到一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理,，那就是梅花香自苦寒來(lái),，寶劍鋒從磨礪出!

四,、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì),。

經(jīng)過(guò)幾次面試的失敗，我總結(jié)了自己失敗的原因,。之后我來(lái)到了萬(wàn)德福藥店，向主管說(shuō)明自己的來(lái)意,，并承諾一定好好表現(xiàn)，最終經(jīng)過(guò)一系列面試,，我獲得了一次鍛煉機(jī)會(huì),。

第一次站在柜臺(tái)前，望著琳瑯滿目的商品,，望著眼前的人們,，聽著這雜亂的腳步聲，我心亂如麻,，眼前的人們牽引著我的目光,，看著他們遠(yuǎn)去的背影，心里又少了幾分緊張,。剛開始，面對(duì)顧客，不知要說(shuō)什么才好,，只是被動(dòng)地把顧客提到的藥品拿到他們手中，然后在一一把它們放回,。日子一天天的過(guò)著，我也一天天的磨練著自己,。面對(duì)顧客，我能輕松自如的向他們介紹商品的種類，用途等等,，見到熟識(shí)的顧客,，也能主動(dòng)的熱情的打招呼，聊家常,。

在一個(gè)似大似小的空間,，有著我的快樂(lè)與歡笑，也有著我的煩惱與憂愁,。有時(shí)，也會(huì)遇到一些胡攪蠻纏的顧客,，會(huì)因看上一個(gè)商品問(wèn)了又問(wèn),，心里十二分的不耐煩，臉上還要露著笑容,，嘴上還要向他們介紹著,，解釋著,，而最終卻又沒(méi)買，有時(shí),，也會(huì)遇到年老的顧客，說(shuō)上一大通,，他們也不解其意，只是呆呆的望著你,，呆呆的站在那里。但不管怎樣,，我們這一代人對(duì)長(zhǎng)輩應(yīng)是畢恭畢敬，對(duì)小朋友應(yīng)是熱情友好,。"顧客是上帝"是服務(wù)行業(yè)的宗旨。

打工期間,，我還從那里了解到一些有關(guān)萬(wàn)德福的知識(shí)。萬(wàn)德福的藥材,，務(wù)求齊全，即使一些偏僻不常用的藥,，也要準(zhǔn)備一點(diǎn),，避免不能按方配齊，使顧客失望,。有的藥如附片之類，有特殊的烹制方法,，則店伙計(jì)必定反復(fù)交代,，特別說(shuō)明,。萬(wàn)德福還在藥方上每一味藥下面都注明價(jià)碼，不論是名貴的參茸燕窩,，還是幾塊錢的甘草都是如此,，真正做到言不二價(jià),，童叟無(wú)欺。

實(shí)踐一晃而過(guò),，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用,。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離,，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干,，我在實(shí)踐中得到許多的感悟,。

一、人際關(guān)系的處理,。

在這次實(shí)踐中,，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面,，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜，但是具體多么復(fù)雜,，我想也很難說(shuō)清楚,，只有經(jīng)歷了才能了解,。才能有深刻的感受,，大家為了工作走到一起，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了,。在交際中,，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它,。如果還不行,，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步,。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。

二,、自強(qiáng)自立。

俗話說(shuō):'在家千日好,出門半'招'難!'意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,，關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂無(wú)慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這段時(shí)間,我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立,。

大專社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇九

該學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從安排,，認(rèn)真工作，表現(xiàn)優(yōu)良,。

個(gè)人體會(huì)：如果讓我在學(xué)校、家,、社會(huì)中選擇自己想的地點(diǎn),，我一定會(huì)全部選的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)不管在什么地方和什么環(huán)境下,，一樣可以學(xué)到自己能學(xué)的東西,。

學(xué)校和家里，是很自在,、很輕松，這樣快樂(lè)的生活誰(shuí)都喜歡,，但是快樂(lè)的生活過(guò)久了,，想去找那種刺激、有挑戰(zhàn)的生活,。常言說(shuō)的好：不經(jīng)歷酸、甜,、苦,、辣的人生，不算是真正的人生,。

在那短暫的二十幾天的時(shí)間里，感受多多?。≡诠ぷ鲿r(shí)一定要做好自己的本職工作,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。一個(gè)不敢勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，不算是一個(gè)成功的人，其實(shí)在人與人之間有很多事,，只要你多為別人著想，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己過(guò)的很充實(shí),，就像在那20多天里,，上班時(shí),，領(lǐng)班總喜歡給我安排事兒，我很少怨他，當(dāng)自己心中怨他時(shí),，就馬上讓提醒自己，現(xiàn)在工作是在鍛煉自己,，我身后有永遠(yuǎn)支持我的家人,、朋友。

在生活中,，要開心的去面對(duì)自己的選擇，從前我還是很害怕,，總怕自己上當(dāng)受騙?？涩F(xiàn)在沒(méi)有以前那種想法。常言說(shuō)人不上當(dāng)不聰明,。在向前走的人生中，常常分析自己失敗的原因,、積累經(jīng)驗(yàn)，走向成功，同時(shí)也讓自己去嘗試成功的感受和體會(huì)那種成就感,。

在2月10日那天，手拿幾張顏色鮮紅的人民幣的時(shí)候,，心中有說(shuō)不出的高興，那時(shí)我連蹦帶跳出了廠門,，通過(guò)本次實(shí)踐我有點(diǎn)自己感慨：成功對(duì)不怕吃苦之人來(lái)說(shuō)容易，對(duì)懶惰之人來(lái)說(shuō)很困難,。

輔導(dǎo)員評(píng)語(yǔ)：希望你在今后踏入社會(huì),，正式走向工作崗位的時(shí)候，也能夠保持這種樂(lè)觀的心態(tài)和良好的意識(shí),。祝你成功！