隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

江蘇勞動合同法篇一

用人單位(甲方)：

法定代表人(負責(zé)人)：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

勞動者姓名(乙方)：

性別：

出生年月：

住所：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產(chǎn),，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿。

一,、勞動紀律

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務(wù))為期限,，該項目(任務(wù))完成后,，本合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容

乙方從事工作(工種),，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三,、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月元,。或每工元,。

(二)工資支付形式：

(三)工資支付時間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,，不得拖欠、克扣工資,。

四,、勞動保護和勞動條件

甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

五,、雙方需要約定的其他事項七,、合同未盡事宜,，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

六,、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(單位負責(zé)人)(簽章)：

年月日

江蘇勞動合同法篇二

合同編號：_____________

甲方：______________________(通常為用工單位)

乙方：______________(姓名,、性別,、年齡、住址)

用工形式：___________________________________

鑒證編號：___________________________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱),。

第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止,。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二,、保護乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

一,、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

第五條工資待遇：__________________________________________(要寫明確具體)

第六條工作時間：___________________(每周不超過_________小時)

第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________

第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________

法人代表(簽字)：______________

_________年_________月________日

簽訂地點：______________________

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

簽訂地點：______________________

江蘇勞動合同法篇三

雇主_________(以下簡稱甲方)與受雇職工_________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始,，至_________年_________月_________日終止,，其中試用期_________天。

第二條乙方同意在甲方從事_________工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________,。

第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，每周不超過_________小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過_________小時,，每月不得超過_________小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資,，按以下標準支付工資：

1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的_________%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為_________%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。

根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。

保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_________元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)_________%,。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是_________,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的,。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

第十六條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

江蘇勞動合同法篇四

甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公平公正、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。

一,、 工作崗位乙方根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任廚師一職。

二,、 合同期限本合同從________年月 ____日起至________年月 ____日止,，為期 ________年，如若乙方違反公司食堂管理條例,，甲方有隨時終止合同期限,。

三、 勞動報酬甲方按照協(xié)議規(guī)定,，以貨幣形式支付乙方工資：乙方工資標準：基本工資

元月

四,、 相關(guān)協(xié)定

1,、 乙方在崗期間負責(zé)為公司員工燒飯工作，負責(zé)食堂衛(wèi)生清潔,，并遵守公司食堂管理制度,。

2、 乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,，甲方不負任何責(zé)任,。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責(zé)。

五,、 本合同自簽字蓋章之日起生效,。附：

1、必須遵守公司規(guī)章制度,，如有違反按照制度執(zhí)行,。

2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù),，如個人原因造成公司損失的全額賠償,。甲方蓋章：________年月乙方簽字：年月____日日

江蘇勞動合同法篇五

甲方：_____________

乙方：_____________(身份證號_____________)

甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：

一,、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、甲,、乙雙方同意,，自____年____月____日起終止勞動關(guān)系。

三,、甲,、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計：_____(小寫：_____元)。

四,、本協(xié)議自簽字日起生效,。

五、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙、市社保局各執(zhí)一份,。

甲方：_____________乙方簽字：__________

(蓋章)

甲方代表簽字：_____________

____年____月____日____年____月____日

江蘇勞動合同法篇六

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號碼：________________________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，訂立本合同，供雙方共同遵守,。

一,、合同期限

自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止。其中試用期為____個月。

未通過甲方進行的試用期考核的,，視為試用期不符合錄用條件,。

二、崗位,、地點與薪酬待遇

1,、崗位：________________________;工作地點：________________________。

2,、薪酬標準：每月人民幣_________________元;其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

3、工作時間：標準工時制,。

4,、勞動保護和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。

5,、勞動紀律;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律,，甲方可予以處分,，直至解除合同。

三,、社會保險與福利待遇

1,、乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用_______________元,，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。如因任何原因發(fā)生補繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方,。

2,、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

四,、特別約定

本合同到期后,，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延,，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書,，或者確已不再上班時除外。

五,、附則

本合同一式__________份,，雙方各執(zhí)________份，經(jīng)雙方簽署后生效。

簽署時間：__________年_______月_____日

甲方(蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

江蘇勞動合同法篇七

甲方名稱：__________________________

法定代表人或者委托代理人________________

乙方姓名：_______________________________

居民身份證號__________________________

根據(jù)《勞動法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方從事______________________崗位工作,。

乙方的工作地點為_______________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位和工作地點,。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

計件工資。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、勞動合同其他事項

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

江蘇勞動合同法篇八

甲方：

注冊地址：

法定代表人：

乙方：性別：年齡：

身份證號：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員,，達成協(xié)議如下：

一,、乙方身份：乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作。

二,、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;

1,、固定期協(xié)議，從年月日至年月止;

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起,，到工作任務(wù)完成時止，并以/為工作任務(wù)完成的標準,。

三,、服務(wù)內(nèi)容和地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位,，負責(zé)工作(具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé));

2、服務(wù)地點,。

四,、服務(wù)期間勞務(wù)報酬：

1.雙方約定乙方的稅前工資為：,，其他：。

2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,，計發(fā)報酬,。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：

戶名：

賬號：

五,、保險和福利待遇

1,、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3,、由甲方為乙方購買人身意外保險;

4,、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理;

5,、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理,。并對乙方履行制度的情況進行檢查,、監(jiān)督、考核和獎懲;

3,、乙方每季度病,、事假累計超過10天(含10天)以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

4,、乙方服務(wù)期間，如違反國家法律,、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任,，并解除服務(wù)協(xié)議;

5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

6,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方,。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在服務(wù)期間,，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;

2,、乙方在服務(wù)期內(nèi),，休假需經(jīng)甲方客戶單位負責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效,，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4,、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5,、乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī),、條例以及治安管理條例，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程;

6,、乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽,，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

7、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定;

8,、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排,。

八,、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,，全面履行各自的義務(wù);

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務(wù)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九,、協(xié)議的解除,、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務(wù)協(xié)議;

2,、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書面通知對方;

3,、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4,、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議,。

十,、違約責(zé)任

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,，一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失,。

十一,、其他約定

1、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)ｍ梾f(xié)議,，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;

3,、本協(xié)議一式叁份,，共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,，并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份),，另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：乙方簽字(手印)：

簽署日期：簽署日期：

江蘇勞動合同法篇九

甲方：________________________

簽訂日期：_____年_____月____日

乙方：________________________

簽訂日期：_____年_____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人：_____________

注冊地址：________________________________________

經(jīng)營地址：________________________________________

第二條乙方：____________性別：___________________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：________________________

居民身份證號碼：__________________________________

或者其他有效證件名稱：________證件號碼：_________

在甲方工作起始時間：___________年_____月________日

家庭住址：____________________郵政編碼：___________

在京居住地址：_______________郵政編碼：____________

戶口所在地：_______省(市)______區(qū)(縣)________街道

第三條本合同于____________年_____月_______日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：

1.______________________________________________。

2.______________________________________________,。

第五條乙方的工作時間為：______________________,。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時_____元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。

支付勞動報酬的其他約定：_________________________,。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：

1._______________________________________________,。

2._______________________________________________,。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲、乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1.________________________________________________,。

2.________________________________________________,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下：

1.________________________________________________,。

2.________________________________________________,。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：___________乙方(簽字或蓋章)：__________

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：___________________

簽訂日期：___________年_____________月_________________日

江蘇勞動合同法篇十

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：年 月 日

寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制

使 用 說 明

一,、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同,。

二、甲,、乙雙方在簽訂勞動合同時,，應(yīng)該認真閱讀勞動合

同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。

三、甲,、乙雙方簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋公章;甲方法

定代表人(主要負責(zé)人)和勞動者均應(yīng)本人簽字和蓋章。

四,、合同中的.空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需要

填寫的。請打上“/”,，填寫不下可另附紙,。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得

由甲方代為保管,。

七、本合同自20__年五月一日起啟用,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合

同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲,、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一

致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同當(dāng)事人基本情況

第一條 用人單位基本情況

甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負責(zé)人) 注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話

第二條 勞動者基本情況

乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址)郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地) 縣(市,、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、用工單位的基本情況

第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負責(zé)人)

注冊地址 經(jīng)營地址 聯(lián)系電話

三,、勞動合同期限

第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月日生效，于年月 日終止,。其中試用期至 年 月 日止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始至年月日終止。

四,、工作內(nèi)容和工作地點

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)

容告知乙方,。

第六條 用工單位根據(jù)實際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作，乙方的工作內(nèi)容是：

第七條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的

工作區(qū)域或工作地點為：

,。

第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到工作標準是：

。

五,、工作時間和休息休假

第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實行,。

第十條因生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長工作時間，用工單位按規(guī)定支付加班工資,。每日延長工作時間不得超過3小時,，每月延長工作時間不超過36小時;甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。

第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國家,、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假,。

六、勞動報酬

第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元,。乙方在試用期期間的工資為元。

用工單位對連續(xù)使用乙方的,，實行正常的工資調(diào)整機制,。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權(quán)利。

第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬,。

江蘇勞動合同法篇十一

甲方：___公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

江蘇勞動合同法篇十二

甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________

乙方：_______________________身份證號：_______________________住址：_______________________

甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月,，即自________年________月________日起至________年________月________日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議,，雙方均應(yīng)恪守以下協(xié)議,。

一、乙方的工作崗位為：

在試用期間,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責(zé),，維護甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為________元/月,，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放,，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況順延發(fā)放。

六,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方,，雙方協(xié)商解決,，否則，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應(yīng)處理,。

七,、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,，按照________元/月的標準發(fā)放報酬,。

八、在試用期內(nèi),，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算,。

九,、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)在其過錯范圍內(nèi)對甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者,，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效,。

十四,、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商,。

甲方：(公章)__________乙方：(簽字)__________

法定代表人：(簽字)__________

日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日

江蘇勞動合同法篇十三

姓名：_______________________________

本人就受聘于___________公司(以下簡稱"公司")相關(guān)事宜作如下聲明：____________

一,、本人自愿作為公司的員工，從事派遣崗位服務(wù)工作,。

二,、本人在此聲明：本人已了解并同意遵守公司的《入職須知》、《退職須知》和《報銷生育保險須知》,、《申報工傷須知》,、《辦理退休須知》、《辦理養(yǎng)社會保險轉(zhuǎn)移須知》,、《離職后申請失業(yè)金須知》等事項,，并愿意執(zhí)行。

三,、本人在此聲明：本人向公司出示的,、陳述的任何有關(guān)本人自身情況的說明都是真實的。本人自身情況包括但不限于本人的學(xué)歷,、學(xué)位,、技能、工作經(jīng)歷,、家庭情況,、婚姻狀況、身體狀況,、社會保險情況等等,。若本人就上述自身情形為不實陳述，則視為本人的欺詐行為,，公司可以據(jù)此解除與本人的勞動合同,，并且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實陳述給公司和自身造成的損害,，由本人承擔(dān),。

四、本人在此聲明：于本聲明簽署之日起,，本人與任何其他單位不存在任何勞動關(guān)系,。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,。任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān),。

五,、本人在此聲明：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務(wù),。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司,，并不在公司使用。任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任,，由本人承擔(dān)。

六、本人在此聲明：在此之前,，公司已向本人明確告知了派遣企業(yè),、工作崗位內(nèi)容,、勞動合同期限和工作崗位職責(zé)，并出示了公司以及派遣企業(yè)現(xiàn)有的各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。特別強調(diào),，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密,。

七,、本人在此聲明：在公司和派遣企業(yè)工作期間,，不得存在以下違反職業(yè)信用的行為：未滿約定的服務(wù)期限提出辭職;未經(jīng)批準擅自離職;辭職但未辦理工作交接;違反工作紀律被甲方辭退或開除;借派遣企業(yè)公款未還;侵占派遣企業(yè)財產(chǎn);約定違約金未付;約定賠償金未付;違反公司和派遣企業(yè)保密規(guī)定，泄露秘密;利用工作之便侵占派遣企業(yè)財物,。

聲明人(簽字)：____________

___________年 ________月 ________日

甲方(用人單位)名稱：____________

地址：_______________________

法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：____________

性別：____________

聯(lián)系地址：____________

聯(lián)系電話：____________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

第一條 本合同期限為___________年，合同期自___________年 ________月 ________日起至___________年 ________月 ________日止，其中試用期自___________年 ________月 ________日起至___________年 ________月 ________日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，派遣至______________________(下稱：____________用工單位)從事___________崗位(工種)工作，具體的崗位職責(zé),、工作要求和任職標準等,，根據(jù)用工單位的崗位說明書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意甲方和用工單位可以根據(jù)工作需要或本企業(yè)規(guī)章制度對工作崗位進行調(diào)整,。

乙方的工作地點為 ,。甲方和用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對乙方的工作地點進行調(diào)整。

三,、工作時間和休息休假

第三條 乙方在工作期間實行標準工時制度,，用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第四條 乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利,。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位安排乙方加班的,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,，具體按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條 甲方和用工單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方和用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

第七條 甲方和用工單位負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方和用工單位的違章指揮,，對甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五、勞動報酬

第九條 甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標準按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行,。甲方可以根據(jù)用工單位的業(yè)績,、規(guī)章制度、乙方的工作表現(xiàn)和能力,，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的,，通過專項協(xié)議明確,。

第十條 甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負責(zé)代扣代繳,。

第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假,、患病或負傷,、生育、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

六,、社會保險

第十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費,。社會保險費個人繳納部分,，乙方同意甲方從乙方工資中代扣代繳。

七,、規(guī)章制度約定

第十三條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方及用工單位各項規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十四條 在本合同履行過程中,，甲方和用工單位可以依法根據(jù)國家、上級主管單位有關(guān)規(guī)定和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂,。

八,、保密責(zé)任

第十五條 乙方承諾嚴格遵守甲方和用工單位有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方和用工單位重大經(jīng)營管理事項,、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標,、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)秘密，在合同期內(nèi)及終止或解除勞動合同后,，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方和用工單位的商業(yè)秘密。

九,、雙方約定的其他事項

第十六條 乙方同意在合同期內(nèi),，在其他公司或單位從事、參與,、兼職的工作事先書面告知甲方,。

第十七條 本合同的變更、解除,、終止,、續(xù)簽按及相應(yīng)的法律責(zé)任按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十八條 乙方參加由甲方和用工單位提供的專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第十九條 任何與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的文件，甲方在不能當(dāng)面送達的情況下,，依乙方在本合同中填寫的地址寄出,，均視為履行了書面通知義務(wù)，當(dāng)乙方住址變更后,，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將新地址書面通知甲方,。因乙方未書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第二十條 本合同訂立后，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立的各類協(xié)議,，作為本合同的補充協(xié)議,，如與本合同不一致的，以協(xié)議內(nèi)容為準,。各類協(xié)議包括但不局限以下內(nèi)容：____________崗位說明書,、保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書,、轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣涂冃f(xié)議等,。

第二十一條 乙方同意在解除或終止合同時的最后工作日之前,，應(yīng)按照用工單位要求辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方有關(guān)規(guī)定辦理完畢離職手續(xù),。

甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，提供解除或終止勞動合同的證明,，并按照規(guī)定辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十二條 本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，雙方可另行協(xié)商解決。合同期內(nèi),，所有條款與國家新頒布的法律法規(guī)不符的,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同壹式叁份,，甲方,、乙方和用工單位各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力,。

第二十四條 本合同由雙方簽字或蓋章后,，并于實際用工之日起生效。

甲方：____________ 乙方：____________

委托人簽名：____________ (簽名)