當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),，我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì),。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己,。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,，人力資源作為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,，與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。如何實(shí)現(xiàn)人力高質(zhì)量發(fā)展成為了企業(yè)管理者們面臨的重要課題,。本文將從適應(yīng)變革,、注重培訓(xùn)、加強(qiáng)溝通,、激發(fā)潛能和創(chuàng)造良好的工作環(huán)境五個(gè)方面,，分享個(gè)人對(duì)人力高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)。

首先,，適應(yīng)變革對(duì)于人力高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要,。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)所處的市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,。如何使員工的能力和技能與市場(chǎng)需求保持一致,，是實(shí)現(xiàn)人力高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之一。因此,，作為企業(yè)管理者,，我們應(yīng)該及時(shí)調(diào)整人力資源的配置，根據(jù)市場(chǎng)需求重新規(guī)劃員工的工作崗位,，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

其次,，注重培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)人力高質(zhì)量發(fā)展的重要手段,。培訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)技能和工作能力，提高員工的績(jī)效水平,。作為企業(yè)管理者,，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工能力的現(xiàn)狀，制定全面有效的培訓(xùn)計(jì)劃,?？梢酝ㄟ^(guò)組織內(nèi)部的崗位輪換、定期的專業(yè)培訓(xùn),、外出參加行業(yè)研討會(huì)和引進(jìn)優(yōu)秀的外部講師等方式,，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間，幫助他們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

第三,，加強(qiáng)溝通是促進(jìn)人力高質(zhì)量發(fā)展的重要手段,。良好的溝通可以構(gòu)建一個(gè)和諧的工作氛圍，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,。作為企業(yè)管理者,，我們應(yīng)該建立開(kāi)放、互動(dòng)和平等的溝通渠道,，鼓勵(lì)員工提出自己的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)解決問(wèn)題和難題。此外,，溝通還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和合作,，形成一個(gè)互幫互助的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高工作效率和績(jī)效水平,。

第四,，激發(fā)潛能是實(shí)現(xiàn)人力高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之一。每個(gè)員工都有自己獨(dú)特的能力和潛能,，作為企業(yè)管理者,，我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢(shì)和潛在能力，并給予他們適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),，讓他們發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛能的最大化。同時(shí),，還應(yīng)該為員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境,，激發(fā)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提升的積極性，讓每個(gè)員工都能在工作中得到成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

最后,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)人力高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之一。良好的工作環(huán)境可以提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展,。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)和諧,、穩(wěn)定和開(kāi)放的工作環(huán)境,，倡導(dǎo)平等、公正和誠(chéng)信的原則,，為員工提供一個(gè)自由發(fā)展的舞臺(tái),。此外，還應(yīng)該關(guān)注員工的工作滿意度和幸福感,，關(guān)心員工的身心健康,，營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍。

總之,，人力高質(zhì)量發(fā)展對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要的意義,。只有充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,，不斷提高員工的能力和素質(zhì)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,，才能實(shí)現(xiàn)人力高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該注重變革,，加強(qiáng)培訓(xùn),，提高溝通能力,，激發(fā)潛能,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為員工的個(gè)人發(fā)展提供更好的條件和機(jī)會(huì),。只有這樣,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二

改革開(kāi)放40年來(lái),，支撐我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、發(fā)展動(dòng)力等，都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,。面對(duì)發(fā)展的新階段,、新形勢(shì)和新變化，如果發(fā)展理念還停留在過(guò)去的老路上,，不僅難有出路,，還會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。因此,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，首先要進(jìn)一步解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革,、效率變革、動(dòng)力變革,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階,。

推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，要在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上做文章,。實(shí)體經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基,。“根深葉方茂,，本固枝乃榮”,。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，推動(dòng)新興業(yè)態(tài)集聚壯大，全力構(gòu)建多元發(fā)展,、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,。一是要加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，催生傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的新動(dòng)能,。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化,，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊有的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，只有大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，通過(guò)加快企業(yè)技術(shù)改造,、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動(dòng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),，才能實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹(shù)發(fā)新芽”，使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉(zhuǎn)強(qiáng),、變優(yōu),。二是要啟動(dòng)創(chuàng)新這個(gè)新引擎，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),。要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，通過(guò)改善營(yíng)商環(huán)境、加大人才引進(jìn),、吸收先進(jìn)技術(shù)等,，大力發(fā)展高科技、大健康,、大旅游,、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)，不斷培育經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)動(dòng)能,。要深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農(nóng)業(yè),、綠色工業(yè),、文化旅游的良性互動(dòng)，加速形成城市,、商業(yè),、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài),。

從宏觀環(huán)境來(lái)看,，我縣還存在以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。一是新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將加快工業(yè)化發(fā)展,。在東部沿海地區(qū)面臨土地,、環(huán)境、勞動(dòng)力,、商務(wù)成本等系列約束情況下,，我縣如果能發(fā)揮土地、水,、礦產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品、勞動(dòng)力等資源豐富,，以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢(shì),，利用產(chǎn)業(yè)落差加快承接國(guó)際勞動(dòng)密集型高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國(guó)內(nèi)東部沿海地區(qū)的勞動(dòng)密集,、資源密集代工類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，跨越式推進(jìn)我縣的工業(yè)化進(jìn)程。二是城鎮(zhèn)化建設(shè)將為我縣注入長(zhǎng)期發(fā)展動(dòng)力,。在國(guó)家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動(dòng)下,，隨著我縣基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進(jìn)階段,，這不僅可以加快我縣發(fā)展,，優(yōu)化整個(gè)城鎮(zhèn)空間格局，而且進(jìn)一步推動(dòng)道路,、橋梁,、港口等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投資環(huán)境的改善，從而帶動(dòng)工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,。三是泛長(zhǎng)三角同城化將推動(dòng)我縣融入?yún)^(qū)域一體化發(fā)展,。泛長(zhǎng)三角區(qū)域的交通實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、公交化,、共享化,，勢(shì)必推動(dòng)同城化加快形成，泛長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢(shì)亦將成為必然,。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇,。

為此，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)著力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)要把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重,。農(nóng)業(yè)調(diào)整，要按照“區(qū)域調(diào)特、規(guī)模調(diào)大,、品種調(diào)優(yōu),、效益調(diào)高”的思路，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),，抓龍頭帶農(nóng)，抓科技興農(nóng),，抓基地扶農(nóng),，抓市場(chǎng)活農(nóng)，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級(jí),，提高農(nóng)業(yè)的整體效益,。工業(yè)調(diào)整，要加快機(jī)制轉(zhuǎn)換和體制創(chuàng)新,，要以技術(shù)改造,、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口，立足本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，抓大扶強(qiáng),。第三產(chǎn)業(yè)要以市場(chǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，加快發(fā)展現(xiàn)代物流,、電子商務(wù),、金融保險(xiǎn)業(yè)，以及信息咨詢,、中介服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè),，構(gòu)筑以縣城為中心的區(qū)域購(gòu)物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的商業(yè)服務(wù)中心和自然村的三級(jí)服務(wù)體系,。

(二)要把壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的根本出路,。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)清晰、主體明確,、機(jī)制靈活,，越來(lái)越顯示出旺盛的生命力、很強(qiáng)的吸引力和極大的競(jìng)爭(zhēng)力,，針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,，在組織引導(dǎo)上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的整體提升和群體拓展,?！白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑?dǎo)規(guī)模企業(yè)，通過(guò)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,，以龍頭優(yōu)勢(shì)輻射帶動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)整體水平的迅速提升,，“促小”就是通過(guò)采取典型引路、示范帶動(dòng),、結(jié)對(duì)聯(lián)誼,、政策扶持等措施，鼓勵(lì)支持更多的農(nóng)戶介入務(wù)工經(jīng)商,，壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)群體規(guī)模,，擴(kuò)大富裕面，“帶中間”就是通過(guò)龍頭企業(yè)帶動(dòng)小業(yè)戶群體的發(fā)展,，促進(jìn)中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，在某產(chǎn)品,、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強(qiáng)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。

(三)要把抓好項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力支撐,。我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間,，當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),，投資將是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)増長(zhǎng)的主要支撐力量。一要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，繼續(xù)在交通,、水利,、城市建設(shè),、教育、衛(wèi)生,、養(yǎng)老等方面加大政府投資,，同時(shí)積極引導(dǎo)民間資本投入;著力推進(jìn)縣經(jīng)開(kāi)區(qū)和東北新城兩大重點(diǎn)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)展，將投資作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”,。二要引導(dǎo)企業(yè)加大工業(yè)項(xiàng)目投資,，激活民間力量，聚集有限的資金,，集中發(fā)展科技含量高,、市場(chǎng)空間大的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目;走新型工業(yè)化道路，把強(qiáng)化科技創(chuàng)新,，加快設(shè)備更新,，加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點(diǎn);通過(guò)增加投入、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，培育龍頭企業(yè),，三要提前做好謀劃工作，立足基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，科學(xué)謀劃,，形成項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,、推進(jìn)、建設(shè)的良性循環(huán),，深入分析國(guó)家和省政策動(dòng)向,，搶抓擴(kuò)內(nèi)需、補(bǔ)短板的政策調(diào)整機(jī)遇,，重點(diǎn)在事關(guān)宿松長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的領(lǐng)域,，抓緊編制和完善一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、重大基礎(chǔ)設(shè)施,、生態(tài)環(huán)保,、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域戰(zhàn)略性項(xiàng)目，充實(shí)縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,。

(四)要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的第一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,，創(chuàng)新服務(wù)思路,，拓寬服務(wù)領(lǐng)城，創(chuàng)造寬松的宏觀社會(huì)環(huán)境,、平等競(jìng)爭(zhēng)的體制環(huán)境,、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務(wù)環(huán)境，形成“磁場(chǎng)效應(yīng)”,，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過(guò)積極創(chuàng)建“服務(wù)型”政府,，切實(shí)從“管理企業(yè),、管理百姓”向“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民眾”轉(zhuǎn)變,，最大限度地實(shí)現(xiàn)行政提速,、審批暢通和辦事高效;在服務(wù)領(lǐng)城上，要從適應(yīng)企業(yè)和民眾的實(shí)際需求出發(fā),，由單一辦好審批辦手續(xù),，向做好產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢和市場(chǎng)體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評(píng)估監(jiān)督制度,，從源頭治理,，從機(jī)制入手，清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的'障礙,。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三

產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)和提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,。作為參與者之一,，我們必須不斷總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,。本文將從政府引導(dǎo),、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作,、人才培養(yǎng)以及可持續(xù)發(fā)展等方面,，分享我對(duì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)。

第二段：政府引導(dǎo),。

政府在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用不可忽視,。首先，政府應(yīng)制定有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和法規(guī),，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新,。其次，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控,，優(yōu)化資源配置,，提供公共服務(wù)。最后,，政府應(yīng)積極引導(dǎo)投資,，搭建平臺(tái)，引入優(yōu)質(zhì)資源,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。只有政府引導(dǎo)得當(dāng)，才能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展,。

第三段：企業(yè)創(chuàng)新,。

企業(yè)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新,，還包括組織創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等。首先,，企業(yè)要加大科研投入，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,。其次,，企業(yè)要培養(yǎng)創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工勇于嘗試,，接受失敗,。再次，企業(yè)要與供應(yīng)鏈,、客戶建立緊密的合作關(guān)系,，共同創(chuàng)新,。只有不斷創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

第四段：產(chǎn)學(xué)研合作,。

產(chǎn)學(xué)研合作是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。首先,，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高校,、科研機(jī)構(gòu)的合作，共同研發(fā)新技術(shù),、新產(chǎn)品,。其次，企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工參與到產(chǎn)學(xué)研合作中,，充分利用外部資源和才智,。再次，政府應(yīng)加大對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作的支持力度,，提供有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。只有產(chǎn)學(xué)研合作緊密，才能夠形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),。

第五段：人才培養(yǎng)與可持續(xù)發(fā)展,。

產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要大量的高素質(zhì)人才。首先,，政府應(yīng)加強(qiáng)教育投入,，培養(yǎng)高水平的科技人才和管理人才。其次,，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入,，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。同時(shí),，企業(yè)應(yīng)提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。最后,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須具備可持續(xù)性,。企業(yè)應(yīng)加大對(duì)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任的投入，積極參與公益事業(yè),。只有堅(jiān)持人才培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展,，才能夠確保產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

總結(jié)：產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程,，需要政府,、企業(yè)以及全社會(huì)的共同努力。政府要加強(qiáng)引導(dǎo)和宏觀調(diào)控,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有利的環(huán)境和政策支持,；企業(yè)要加大創(chuàng)新力度和與產(chǎn)學(xué)研的合作,，提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力；而同時(shí)也要加大對(duì)人才培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展的投入,，為產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。只有各方協(xié)同合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四

醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門和辦事機(jī)構(gòu),，是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，涉及的工作內(nèi)容多種多樣,，綜合性強(qiáng),，在醫(yī)院日常運(yùn)行中發(fā)揮著較大的作用。我認(rèn)為,，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：

高質(zhì)量發(fā)展的前提，就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,。作為民營(yíng)醫(yī)院,，不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是要從服務(wù)流程,、服務(wù)體系,、環(huán)境設(shè)計(jì)上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現(xiàn)出以病人為中心,。一是要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境,。目前，我院正有序推進(jìn)門診改造工作,，為病人提供更優(yōu)質(zhì),、更安全的環(huán)境，讓老百姓獲得滿意感,、幸福感,；二是樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，使病人滿意在醫(yī)院,。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的腦海中,，并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)，倡導(dǎo)服務(wù)文明用語(yǔ),；三是改善患者就醫(yī)體驗(yàn),，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實(shí)行一站式服務(wù),，盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過(guò)程,。

員工是醫(yī)院的主體,，以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本,，只有讓每一位員工充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情,，更好為病人提供優(yōu)質(zhì),、高效、安全的醫(yī)療服務(wù),。一是要開(kāi)展各種文化娛樂(lè)活動(dòng),，通過(guò)組織主題鮮明的護(hù)士節(jié)活動(dòng)、迎新晚會(huì)等積極向上的各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍,；二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人,。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我院要深刻落實(shí)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去”的人才培養(yǎng)方針,，定期邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)來(lái)我院指導(dǎo)、坐診,，選拔優(yōu)秀骨干赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，堅(jiān)持“先下手為強(qiáng)”，提早謀劃明年招聘計(jì)劃,；三要重視人才使用,，積極為員工提供展示自我的平臺(tái)。同時(shí)優(yōu)化人才晉升機(jī)制,，營(yíng)造“以能力論英雄”的氛圍,，促使員工不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極進(jìn)取,。

醫(yī)院承擔(dān)了和諧社會(huì)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),，因此在推進(jìn)內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時(shí)，還應(yīng)處理好社會(huì)公眾和諧關(guān)系,，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,。近年來(lái)，醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊(duì)每月到敬老院,、村莊,、社區(qū)開(kāi)展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動(dòng),，巾幗服務(wù)志愿隊(duì)先后對(duì)接幫扶了8戶困難家庭,，每月上門服務(wù)，為對(duì)接戶做健康指導(dǎo),、送基本藥物和慰問(wèn)品等,，受到老百姓的歡迎和好評(píng)。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊(duì)建設(shè)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,，不斷擴(kuò)大服務(wù)半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù),。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五

全縣高質(zhì)量的發(fā)展是當(dāng)前重要的主題之一,，從國(guó)民經(jīng)濟(jì)來(lái)講，全縣經(jīng)濟(jì)的速度和質(zhì)量是我們的關(guān)注重點(diǎn),。各級(jí)政府和企業(yè)需要集中精力找到新的發(fā)展動(dòng)力和路徑,。全縣高質(zhì)量發(fā)展需要政策指導(dǎo)和園區(qū)建設(shè)，需要全市,、整個(gè)國(guó)家的關(guān)注和支持,。在這一過(guò)程中，我們都應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),，互相提高和借鑒,。

二、政府引領(lǐng)：新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和技術(shù)支持,。

政府引領(lǐng)是全縣高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)之一,。各級(jí)政府應(yīng)該抓住新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和技術(shù)支持，為企業(yè)提供好的條件和服務(wù),，同時(shí)健全和完善監(jiān)管體系,，確保各種資源的充分使用。政府引領(lǐng)不僅是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，還有利于人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，促進(jìn)社會(huì)公正和穩(wěn)定。在新的市場(chǎng)環(huán)境下,，政府應(yīng)該深化改革和創(chuàng)新,，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供有力的保障。

三,、企業(yè)實(shí)踐：自主創(chuàng)新和資源整合,。

企業(yè)實(shí)踐是全縣高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)該積極采取自主創(chuàng)新和資源整合的策略,，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率,。企業(yè)需要不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)定位，以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和需求,。同時(shí),，企業(yè)要加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，培養(yǎng)優(yōu)秀的研發(fā)人才,，加大資金和人才的投入力度,。在實(shí)現(xiàn)重要的技術(shù)突破的同時(shí)，企業(yè)也要注重資源整合，提高生產(chǎn)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

四,、人才培養(yǎng)：人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

人才培養(yǎng)是全縣高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一,。要提高人才的質(zhì)量和數(shù)量，并培養(yǎng)創(chuàng)新型,、復(fù)合型和實(shí)用型人才,。政府需要加強(qiáng)人才管理和服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)加大人才培養(yǎng)的投入力度,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校也應(yīng)該加強(qiáng)校企合作,，為企業(yè)培養(yǎng)更多的技術(shù)和管理人才。人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，也是全縣高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),，必須優(yōu)先發(fā)展和重視。

五,、總結(jié)：加強(qiáng)合作,、創(chuàng)新和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

全縣高質(zhì)量的發(fā)展需要政府,、企業(yè),、人才和社會(huì)各方面的支持和合作。我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作,，共同推進(jìn)全縣的發(fā)展,。我們面對(duì)的新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)需要我們不斷創(chuàng)新和更好地應(yīng)對(duì)?？傊?，全縣高質(zhì)量的發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要我們不懈地努力和堅(jiān)持,，方能取得更加好的成績(jī),。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六

作為一個(gè)銷售人員，我們的時(shí)間有限的,，所有來(lái)店的客戶都是有希望成交的,，而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過(guò)，從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上,。首要的事是對(duì)客戶進(jìn)行分類,，從而在最短時(shí)間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后,，我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人,，誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問(wèn)題。當(dāng)遇到這樣的'一些障礙時(shí)，我們不能先去抱怨客戶,，他不夠理解我們,。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達(dá)不到的成功率,，但我們經(jīng)過(guò)一些方式的努力后,，事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶,，爭(zhēng)取回來(lái)了,。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待,，對(duì)于新接觸而抗拒的客人來(lái)說(shuō),，關(guān)鍵在于別太在意他說(shuō)什么,，甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,，客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的,，永遠(yuǎn)沒(méi)有一成不變的客戶),。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他,。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,，這樣，機(jī)會(huì)來(lái)了,！

鋸用久了會(huì)變鈍,，只有重新磨后，才會(huì)鋒利再現(xiàn),。我們作為一個(gè)銷售人員,，如果不懂得隨時(shí)提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷,。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要,，除了書本外，我認(rèn)為在工作中,，用心去學(xué)是相當(dāng)重要的,。我相信一點(diǎn)，一個(gè)人的能力總是有限的,。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要,。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了,。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí),，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”,，在竟?fàn)幹?，讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已,，緊記一句話,，不要與你的同事去比較長(zhǎng)短,，那樣只會(huì)令你利欲熏心，而讓自已精力煥散,。與自已比賽吧,，你在不斷超越自已的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人,，而你是沒(méi)在任何惡性壓力下,，輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七

二年半前,，帶著對(duì)藝術(shù)幼兒園美好的印象,，我來(lái)到了幼兒“人人有藝術(shù)特長(zhǎng)，個(gè)個(gè)聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園,。果然，悠揚(yáng)悅耳的樂(lè)聲每天在幼兒園上空繚繞,，于是許許多多家長(zhǎng)沖著學(xué)習(xí)藝術(shù)特長(zhǎng)而將孩子送到這里,。

然而，隨著時(shí)間的推移,，老師對(duì)幼兒藝術(shù)技能訓(xùn)練的過(guò)分專注和重視,，越來(lái)越緊地壓迫著我，這些琴童快樂(lè)嗎,？他們對(duì)藝術(shù)有興趣嗎,？這樣的問(wèn)題始終在我的腦海中盤旋，然而答案是否定的,。這使我對(duì)藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認(rèn),，我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子，即未來(lái)的藝術(shù)工作者,、藝術(shù)家打基礎(chǔ),，但我們藝術(shù)教育的著眼點(diǎn)更應(yīng)該面向全體幼兒。

幼兒園應(yīng)該成為每個(gè)孩子的樂(lè)園,，他們快不快樂(lè),？我們的教育是否促進(jìn)了孩子的可持續(xù)發(fā)展？應(yīng)引起我們足夠的重視,。我認(rèn)為：幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育,，而是人的教育；不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓(xùn)練,，而應(yīng)通過(guò)藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對(duì)藝術(shù)的興趣,、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此,，我園現(xiàn)時(shí)期辦園價(jià)值觀的定位為：既傳承歷史,，更要發(fā)展歷史,；既具有大眾性，又要保持獨(dú)特性,。這就是我園“藝術(shù)見(jiàn)長(zhǎng),，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來(lái)。為貫徹落實(shí)這一思想,，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過(guò)程,。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊(duì)伍，幾乎每位教師都有一項(xiàng)精通的藝術(shù)特長(zhǎng),。每天的幼兒藝術(shù)活動(dòng)時(shí)間雷打不動(dòng),，如遇活動(dòng)沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓(xùn)練時(shí)間,，才能保證對(duì)家長(zhǎng)承諾的考級(jí)指標(biāo)的完成,。她們認(rèn)真負(fù)責(zé)地認(rèn)為，我們是高收費(fèi)的民辦園,，只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西,，才能讓家長(zhǎng)覺(jué)得花錢值得，同時(shí)能為幼兒園更好地吸納良好的生源,。當(dāng)我將自己對(duì)藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時(shí),，許多老師理直氣壯地認(rèn)為我的想法是行不通的。

淡化考級(jí),？藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧,？這樣以后還有誰(shuí)要來(lái)藝術(shù)幼兒園，花這么多錢值得嗎,？我知道,，一種新思想只有通過(guò)逐步推進(jìn)，才會(huì)得到認(rèn)同直至深入人心,。好在我園有副園長(zhǎng),，還有一位區(qū)級(jí)名教師江萍，江老師對(duì)幼兒教育勤于思考,，有自己較獨(dú)立的見(jiàn)解,，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運(yùn)用好這一優(yōu)勢(shì),。每當(dāng)我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時(shí),，我就及時(shí)與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后,，再在骨干會(huì)議中展開(kāi)討論,，大家可以各抒己見(jiàn)，在求得大體上認(rèn)同后,，再通過(guò)教師實(shí)踐逐步完善教育思想和行為,。我園“藝術(shù)見(jiàn)長(zhǎng),，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時(shí)間和課程安排能反映出一個(gè)幼兒園的教育觀,。我園自統(tǒng)一了新的辦學(xué)理念后,，將被剝奪的屬于幼兒的時(shí)間還給了幼兒，同時(shí)回復(fù)了教師平和的心態(tài),，考級(jí)意識(shí)的淡化,，使教師有更多時(shí)間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標(biāo)和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長(zhǎng),，我的藝術(shù)特長(zhǎng)比不過(guò)老師,，但我的才干主要體現(xiàn)在及時(shí)收集和把握老師對(duì)藝術(shù)教育的想法和做法，集中大家的智慧對(duì)之加工和提煉,，使之成為群體共同接受和認(rèn)同的觀念,，并激發(fā)教師自覺(jué)實(shí)踐的積極性。在此過(guò)程中,，我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺(tái),、人事制度改革方案的出臺(tái)，也加快了藝術(shù)教育改革的進(jìn)程,。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠(yuǎn),。我感到,，我園以技能訓(xùn)練為主要培養(yǎng)目標(biāo)、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡(jiǎn)單相加的藝術(shù)教育課程,，已成為對(duì)幼兒進(jìn)行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏,，藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融，也同時(shí)起到相互間促進(jìn)的作用,，并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向,。在與教師共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來(lái)源于日常生活,，如民族舞蹈,、民間繪畫藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂(lè)作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分,，藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系,，將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感,、藝術(shù)與文化,、藝術(shù)與科學(xué)有機(jī)連接，才能使幼兒在一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗(yàn),，加深對(duì)藝術(shù)的理解,、喜愛(ài)和把握,。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動(dòng)中，運(yùn)用文學(xué)欣賞幫助理解,、音樂(lè)背景激發(fā)情感,、語(yǔ)言表達(dá)闡述想法、美術(shù)評(píng)論提高欣賞水平,，并運(yùn)用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來(lái),。活動(dòng)中互相尊重,、關(guān)懷,、交流、合作,、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成,。

可以這么說(shuō)，對(duì)幼兒實(shí)施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程,。同時(shí),，我們認(rèn)為幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)是在經(jīng)歷中習(xí)得知識(shí)、獲得經(jīng)驗(yàn),，而藝術(shù)活動(dòng)的發(fā)生更需要調(diào)動(dòng)全身各種感覺(jué)器官,，需要視、聽(tīng),、觸等多種感覺(jué)的協(xié)調(diào)配合,，只有這樣，幼兒才會(huì)獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟,。于是,，老師們?cè)谝蝗栈顒?dòng)中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料,，創(chuàng)設(shè)各種互動(dòng)的環(huán)境,。我始終認(rèn)為幼兒藝術(shù)活動(dòng)可以在區(qū)角活動(dòng)中延伸，通過(guò)動(dòng)手操作讓幼兒探索美,、發(fā)現(xiàn)美,、感悟美、表現(xiàn)美,。如中班教師在進(jìn)行了繪畫圍編教學(xué)后,，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜,、白蘿卜等各種顏色的蔬菜,，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿足幼兒動(dòng)手切菜的愿望,，又通過(guò)菜肴的裝盤布局,，反映幼兒的審美經(jīng)驗(yàn),，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下,，我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了：加強(qiáng)藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通,，還幼兒藝術(shù)教育以體驗(yàn)為本的特點(diǎn)。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建,，培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力,、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣,、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念,。

幼兒園的第一年招生時(shí)，出現(xiàn)了幼兒報(bào)名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象,。這對(duì)我們打擊太大了,，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的不利評(píng)價(jià)，就像一張無(wú)形的網(wǎng),，裹得我們透不過(guò)氣來(lái),。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒(méi)有出問(wèn)題，但很快我們又樂(lè)開(kāi)了,，因?yàn)槲覉@孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案,。孩子們豐富的想象力、清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力,、對(duì)美好事物的觀察和欣賞能力,、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力，無(wú)不體現(xiàn)出我園在管理理念,、藝術(shù)教育理念上的正確。由此,，我感到幼兒園家長(zhǎng)工作做得有藝術(shù),、做得及時(shí)可以使之成為幼兒園發(fā)展的動(dòng)力，能幫助幼兒園不費(fèi)周章地迅速建立起良好的社會(huì)聲譽(yù),，反之會(huì)起到制約作用,。但作為幼教工作者，不能利用這個(gè)特性,，昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧,，而專投社會(huì)和家長(zhǎng)所好，如此,，終將會(huì)成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石，這只是時(shí)間問(wèn)題,。打這以后,，我抓住一切可以利用的機(jī)會(huì),，向家長(zhǎng)宣傳我們的藝術(shù)教育理念，通過(guò)家長(zhǎng)講座讓老師談藝術(shù)教育,、通過(guò)專欄布置讓家長(zhǎng)談藝術(shù)教育,、通過(guò)開(kāi)辨析會(huì)讓家長(zhǎng)說(shuō)服家長(zhǎng)、通過(guò)每學(xué)期的大型或?qū)ｎ}藝術(shù)節(jié)讓家長(zhǎng)領(lǐng)略孩子的風(fēng)采,、通過(guò)觀摩孩子在園一日活動(dòng)表現(xiàn)和參與孩子的活動(dòng),、以及觀察日常生活中孩子在個(gè)性、性格,、習(xí)慣,、態(tài)度上的變化，來(lái)鑒定我園藝術(shù)教育的成效,?？上驳氖牵⒆拥淖兓K究得到家長(zhǎng)的認(rèn)可,。這兩年我園的幼兒報(bào)名數(shù)大大上升,，甚至我們的招生名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足家長(zhǎng)的需求，這說(shuō)明家長(zhǎng)對(duì)我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持,。如果說(shuō)以前的家長(zhǎng)是帶著功利的目的,、將學(xué)習(xí)藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門磚的話，那么,，現(xiàn)在的家長(zhǎng)更多的是讓孩子來(lái)這里接受藝術(shù)的熏陶,、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。現(xiàn)在他們說(shuō)得更多的是：“讓孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣,，用不著讓孩子練得太苦”,，直白的話語(yǔ)蘊(yùn)含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念，更緩解了我們身上背負(fù)著的技能說(shuō)明一切的包袱,。經(jīng)過(guò)近三年的實(shí)踐和探索,，我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實(shí)踐研究獲得過(guò)市,、區(qū)不同級(jí)別的論文等第獎(jiǎng),；青年教師獲得了市級(jí)青年教師教學(xué)評(píng)比二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)“百花杯”比賽出線資格,；許許多多的幼兒獲得過(guò)國(guó)際,、國(guó)內(nèi)的各類繪畫比賽獎(jiǎng)項(xiàng)?；蛟S我們對(duì)藝術(shù)教育的理解,、把握和實(shí)踐，還不足以體現(xiàn)立竿見(jiàn)影的明顯效果，但我們的幼兒藝術(shù)教育對(duì)幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成,、藝術(shù)潛能的開(kāi)發(fā),，一定會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來(lái)。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行,，值得深思的問(wèn)題還很多,。

幼兒園文化建設(shè)就是一個(gè)課題，我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校,，形成具有自己獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)校文化,，從而形成與之相應(yīng)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、校風(fēng),，最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項(xiàng)工作中；教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化,、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升,，在對(duì)幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過(guò)程中集聚智慧和才干,。

這次的培訓(xùn)中,，聽(tīng)到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，我倍感榮幸,，在以后的工作中,，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng),，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，我相信在不久的將來(lái)，我將會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn),，讓我受益匪淺。教師是一個(gè)神圣的職業(yè),，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任,。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易,，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多,。這次的國(guó)培參訓(xùn)一段,，讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”,。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基矗”認(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人,。而且在新的教育時(shí)期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng),。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù),。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵,，它不僅包含教師的素養(yǎng),、教學(xué)能力、教學(xué)方式,、還包含教師教書育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù),，還需要對(duì)孩子全身心熱愛(ài),，無(wú)私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范,，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過(guò)程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想,、情感、態(tài)度,、行為和作風(fēng)去待人接物,、處理問(wèn)題，做好工作,，為家長(zhǎng)服務(wù),。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力,，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)著!

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深地感覺(jué)到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：

(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù),。管理包括兩方面,，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。

(3)有豐富的感情,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā),、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè)學(xué),，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè),。

通過(guò)此次學(xué)習(xí),，使我懂得了，我們一線教師要拋開(kāi)以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕,，以一個(gè)合作者的身份,，本著以幼兒為本的思想，熱愛(ài)每一個(gè)幼兒,，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn),，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃,、活動(dòng)性強(qiáng)的,、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng),，讓幼兒在玩中學(xué),，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展,。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化,，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵(lì)孩子的個(gè)性思維,，爭(zhēng)取把每位孩子都培養(yǎng)成一個(gè)活潑開(kāi)朗的,，有自己個(gè)性的特色的小玩童，總的來(lái)說(shuō),，我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)去好好學(xué)習(xí),，同時(shí)也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動(dòng)，處處為老師著想,，最后感謝各位專家講師的精彩的講座,，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量,，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì),、科技等各個(gè)領(lǐng)域都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的趨勢(shì),。在這種大背景下，國(guó)家對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展的要求越來(lái)越高,，也讓我們每個(gè)人都深深地意識(shí)到,，自身對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的重要性，和對(duì)于共贏的意義,。在這方面,，我也有一些關(guān)于共贏高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)，分享給大家,。

高質(zhì)量發(fā)展并不是僅僅追求單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，還要尊重自然、關(guān)注民生,，尤其是醫(yī)療,、教育、養(yǎng)老等領(lǐng)域的發(fā)展,，才能真正地促進(jìn)全社會(huì)的福祉和幸福感,。在這方面，我認(rèn)為,，國(guó)家與企業(yè),、個(gè)人之間應(yīng)當(dāng)形成利益共享的格局，共同為高質(zhì)量發(fā)展而努力,，實(shí)現(xiàn)真正的共贏,。

市場(chǎng)的多元化是促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。多元化的市場(chǎng)能使得資源的合理分配,，促進(jìn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，促進(jìn)科技的發(fā)展。與此同時(shí),，多元化市場(chǎng)也能提供更多的行業(yè)機(jī)遇,，越來(lái)越多的企業(yè)可以借助市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)迅速發(fā)展，同時(shí)也為消費(fèi)者提供更多的選擇,，從而保障市場(chǎng)的穩(wěn)定,、平衡發(fā)展。

第三段：追求綠色發(fā)展的必要性,。

綠色發(fā)展已經(jīng)成為了21世紀(jì)最重要的發(fā)展方式之一,。它注重對(duì)環(huán)境的保護(hù)、資源的節(jié)約利用,。企業(yè)應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)為綠色能源,，減少對(duì)環(huán)境的污染,。國(guó)家在政策上的大力支持也在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，使其在未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展中更具活力,。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到此類發(fā)展方式的重要性,，并引領(lǐng)新時(shí)代的綠色經(jīng)濟(jì)。

第四段：加強(qiáng)創(chuàng)新能力的不可或缺,。

創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,，能夠推動(dòng)科技進(jìn)步，讓制造業(yè)從價(jià)值鏈的低端正式進(jìn)入到高端的階段,。在這方面,，國(guó)家應(yīng)不斷加大對(duì)于科技創(chuàng)新的投入力度，讓國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新實(shí)力更上一層樓,，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,。同時(shí)，每個(gè)企業(yè)和個(gè)人也應(yīng)該不斷進(jìn)行創(chuàng)新,，跟上市場(chǎng)的步伐,，才能不斷保持活力，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,。

第五段：合作共贏的未來(lái),。

高質(zhì)量發(fā)展需要的不僅僅是個(gè)人的選擇和努力，更需要各個(gè)領(lǐng)域之間的合作與協(xié)同,。各個(gè)國(guó)家之間需要通力合作,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同擁有最大的市場(chǎng)效益,。同時(shí),，企業(yè)間的合作也非常重要，它可以使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)策略,、自身定位,、資源通力合作、充分共享最好而迅速發(fā)展,，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),。

總之，共贏高質(zhì)量發(fā)展是我們每個(gè)人共同努力的方向,。讓我們一起保護(hù)環(huán)境,、推進(jìn)創(chuàng)新、建立和諧友愛(ài)的環(huán)境,、切實(shí)履行自己的義務(wù),，讓今天的目標(biāo)變?yōu)槊魈斓默F(xiàn)實(shí)。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,，引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范,。20xx年，中通客車正式并入山東重工集團(tuán),，集團(tuán)不僅給公司帶來(lái)了資源支持,，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化。通過(guò)深入學(xué)習(xí),，自己感觸頗深。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀,，是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則,，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí)。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象,，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦小Ｔ谝院蟮墓ぷ髦?，自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰(shuí),？”、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”,，“客戶是不是真正的滿意了”,。

精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶,。對(duì)于精益辦來(lái)說(shuō),，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對(duì)于內(nèi)部客戶,，我們會(huì)充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn),、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則,，優(yōu)化制造流程,、設(shè)備布局等最大限度降低成本，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化,、柔性化生產(chǎn)需求,。

對(duì)于外部客戶，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量,。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部,、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過(guò)程,，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”思想變革,。

同時(shí)，集團(tuán)優(yōu)秀文化要求我們,，做任何工作都要永葆激情,，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為,。精益生產(chǎn)工作思想與集團(tuán)優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性,，提質(zhì)增效,，促進(jìn)公司目標(biāo)的圓滿達(dá)成。在集團(tuán)優(yōu)秀文化的影響下,，精益辦對(duì)標(biāo)企業(yè)優(yōu)秀,、行業(yè)先進(jìn)，提升標(biāo)準(zhǔn),，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,，以“一天當(dāng)兩天半用”的效率、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情,，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,，力爭(zhēng)讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實(shí)。

學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀文化還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),、文化聚力,，始終堅(jiān)持廉政工作準(zhǔn)則?！凹s法三章”,、“四個(gè)永葆”、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無(wú)不體現(xiàn)了集團(tuán)要求的以身作則,、真抓實(shí)干的要求,。根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)與要求，自己準(zhǔn)備將團(tuán)隊(duì)文化具體分解為“德,、能,、勤、績(jī),、廉”,，全方位的進(jìn)行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團(tuán)隊(duì)日常管理的各個(gè)方面,，真正融入到精益辦的文化血脈中,，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶,。同時(shí),，強(qiáng)化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng)，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,，執(zhí)行嚴(yán)肅到位,，加強(qiáng)下屬員工過(guò)程指導(dǎo)與點(diǎn)檢，以過(guò)程保證結(jié)果,。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”,，提升自己獨(dú)立思考,、敢于突破常規(guī)、主動(dòng)拓展視野的能力,，做到終生學(xué)習(xí),，持續(xù)提升。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),，新時(shí)代需要新作為,。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開(kāi)啟，集團(tuán)優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力,，自己身為其中一員,，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，共贏高質(zhì)量發(fā)展日益成為重要的經(jīng)濟(jì)模式。共贏高質(zhì)量發(fā)展是指,，在尊重彼此利益的基礎(chǔ)之上,，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展和共同繁榮的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。在實(shí)踐中,，許多企業(yè)和個(gè)人在這一模式下取得了成功,。本文將從“共贏心態(tài)”、“高質(zhì)量要求”,、“包容優(yōu)化”,、“持續(xù)創(chuàng)新”和“不忘社會(huì)責(zé)任”五個(gè)方面談?wù)撛诠糙A高質(zhì)量發(fā)展模式下的心得體會(huì)。

1.共贏心態(tài),。

在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下,，真正做到了兼顧雙方利益，不以一己之私為重,。企業(yè)和個(gè)人實(shí)踐了信任和合作的重要性,。我工作過(guò)的一家公司，不僅顧及自身的利益和名聲,，也真誠(chéng)關(guān)注客戶的需求和生存發(fā)展?fàn)顩r,，通過(guò)多次溝通和投入付出，成功取得了客戶的信任和合作,。這也從側(cè)面證明了共贏心態(tài)的重要性,，企業(yè)只有真正以用戶為中心，才能取得雙方的共贏和長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,。

2.高質(zhì)量要求,。

高質(zhì)量要求是共贏高質(zhì)量發(fā)展模式的基礎(chǔ)。企業(yè)和個(gè)人應(yīng)秉持著精益求精的態(tài)度,，在控制成本,、提高產(chǎn)能的同時(shí),，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。我認(rèn)識(shí)的一位朋友在自己的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，始終堅(jiān)持以高質(zhì)量要求為出發(fā)點(diǎn),，崇尚精益生產(chǎn)、精益管理,，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),。最終他也獲得了客戶的認(rèn)可和好評(píng)，贏得了市場(chǎng)和發(fā)展機(jī)遇,。

3.包容優(yōu)化,。

在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下，我們也應(yīng)該始終保持包容之心,。只要對(duì)方?jīng)]有嚴(yán)重違規(guī)的行為,，我們應(yīng)該以寬容和包容的態(tài)度去接受他的存在。同時(shí),，我們也應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整自己的策略和目標(biāo)。我所知道的一家公司,，在新的市場(chǎng)環(huán)境下,，調(diào)整了自己的營(yíng)銷策略，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)合作,，并從中找到了新的發(fā)展機(jī)遇和增長(zhǎng)點(diǎn),。

4.持續(xù)創(chuàng)新。

持續(xù)創(chuàng)新是共贏高質(zhì)量發(fā)展模式的生命力,。在這一模式下,，企業(yè)和個(gè)人應(yīng)該保持創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，研發(fā)新產(chǎn)品,、新技術(shù)以及新商業(yè)模式,，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我所了解的一家公司,，在不斷研發(fā)新產(chǎn)品,、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的過(guò)程中，發(fā)掘出了未來(lái)幾年的發(fā)展方向和市場(chǎng)空間,，并獲得了更好的盈利和商業(yè)機(jī)會(huì),。

5.不忘社會(huì)責(zé)任。

在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下,，我們不能忘記自己的社會(huì)責(zé)任,。企業(yè)和個(gè)人應(yīng)該尊重自然環(huán)境，關(guān)注社會(huì)公益，支持社會(huì)發(fā)展,，運(yùn)用自己的力量和智慧,，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值和效益。我認(rèn)識(shí)的一位企業(yè)家,，非常重視自身的社會(huì)責(zé)任,，開(kāi)展多種公益活動(dòng)，并將一部分收益投入到社會(huì)慈善和福利事業(yè)中,。這樣的行為不僅讓企業(yè)得到社會(huì)認(rèn)可和尊重,，企業(yè)家也收獲了自己感人的人生經(jīng)歷和價(jià)值觀念。

總之,，在共贏高質(zhì)量發(fā)展模式下,，企業(yè)和個(gè)人應(yīng)該從內(nèi)心開(kāi)始去理解共贏的真諦，以接納和尊敬,，談判和協(xié)調(diào),，互動(dòng)和合作為核心原則，共同追求雙方的繁榮和可持續(xù)發(fā)展,。富有共贏心態(tài),、堅(jiān)持高質(zhì)量要求、包容優(yōu)化,、持續(xù)創(chuàng)新和牢記社會(huì)責(zé)任是該模式下所需要的最基本的要素，只有這樣,，方能夠?qū)崿F(xiàn)共贏高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和夢(mèng)想,。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十一

結(jié)合農(nóng)場(chǎng)深入開(kāi)展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng)，積極思考如何歷練營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，在具體營(yíng)銷實(shí)踐過(guò)程中,，主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法，使北共青品牌讓更多人熟知,，家鄉(xiāng)的產(chǎn)品讓跟多人喜愛(ài),。

黑龍江大米在全國(guó)是知名的，東北大米家喻戶曉,，尤其稻花香米香氣宜人,，無(wú)論味道、口感,、色澤都屬上佳,。黑龍江五常大米，全國(guó)范圍內(nèi)鋪天蓋地,，都是冠以"五常大米"的商標(biāo),，在全國(guó)各地售賣，造成到處都是五常米，而且許多的"五常大米"都是假貨,，甚至是陳大米,，魚龍混雜，導(dǎo)致人們都不敢買"五常大米",，主要是投機(jī)倒把者把"五常大米"品牌給毀了,，其實(shí)真品"五常大米"無(wú)論從包裝、米質(zhì),、色澤等方面做的是比較成熟的,。

共青農(nóng)場(chǎng)內(nèi)大米現(xiàn)狀分析，近年來(lái),，農(nóng)場(chǎng)積極發(fā)展莊園農(nóng)業(yè),，在農(nóng)場(chǎng)范圍內(nèi)以合作社形式，種植加工稻米產(chǎn)品,，后進(jìn)行包裝,，采取線上+線下，微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷,，遠(yuǎn)銷全國(guó)各大城市,，與團(tuán)體及個(gè)人建立了長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系，取得了不錯(cuò)的成績(jī),。但在稻米產(chǎn)供銷等方面存在一些制約的瓶頸,。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說(shuō)的"五常大米"有嚴(yán)格的分級(jí)包裝程序,，黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多,。單看大米質(zhì)量，略高一籌,。提高大米質(zhì)量勢(shì)在必行,，質(zhì)量上去了，價(jià)格才能有保證,。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)注重集約化,。受本地區(qū)大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)積累的不厚重等客觀因素影響,，規(guī)模經(jīng)營(yíng)是下步探索的方向,。三是包裝設(shè)計(jì)、對(duì)外推介等細(xì)節(jié)因素應(yīng)更加細(xì)膩,，在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素,。

我認(rèn)為大米品質(zhì)應(yīng)在各項(xiàng)因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷過(guò)程中,，沒(méi)有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷推廣,。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉(zhuǎn)包裝形式,，收集共青本地米、五常大米,、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米,。通過(guò)微信朋友圈等形式，在同學(xué),、親朋中進(jìn)行宣傳,、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的,。反饋結(jié)果是質(zhì)優(yōu),、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出，通過(guò)試吃品嘗后,，一單就訂購(gòu)了200斤稻花香米,。我在實(shí)際營(yíng)銷過(guò)程中，并沒(méi)有添加品牌標(biāo)簽,，但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的,。在物流運(yùn)輸上，采用郵政電商平臺(tái),，全國(guó)大部分地區(qū)運(yùn)費(fèi)均價(jià)不超過(guò)1元/斤,，是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

1,、優(yōu)選大米品質(zhì),。北上廣深等一線城市，購(gòu)買理念是大米品質(zhì)必須好,，價(jià)格貴點(diǎn)無(wú)所謂,。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗(yàn)豐富，種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題,，下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié)，和后期分裝環(huán)節(jié),，甄選分級(jí),、拋光等環(huán)節(jié)注重細(xì)節(jié)，從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,。

2,、精選大米種類。通過(guò)分級(jí),、精選把大米分成若干等級(jí),，選出精品、優(yōu)品和普品,。分級(jí)的優(yōu)點(diǎn)是能買上好的價(jià)錢,，按照分級(jí)后進(jìn)行定價(jià)，提高大米的附加值，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、區(qū)域內(nèi)建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內(nèi)享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，建立基地+龍頭企業(yè)模式,，引進(jìn)大型龍頭企業(yè)，并做大做強(qiáng),，提高整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。北共青大米質(zhì)量過(guò)得硬，品牌叫得響,，才能走出龍江,，走向全國(guó)。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十二

共贏高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),，企業(yè)需要秉持共贏理念,，與利益相關(guān)方共同合作，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,。自己從實(shí)踐出發(fā),，在企業(yè)的工作中體會(huì)到了共贏高質(zhì)量發(fā)展的重要性，特此寫下心得體會(huì),，分享給大家,。

第二段：抱團(tuán)合作。

在實(shí)現(xiàn)共贏高質(zhì)量發(fā)展中,，企業(yè)需要團(tuán)結(jié)合作,。企業(yè)身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，不可能獨(dú)善其身,，合作才是企業(yè)的生存之道,。在與供應(yīng)商、客戶,、員工等利益相關(guān)方合作中,，要遵循互惠互利、公平正義的原則,，達(dá)成共識(shí),，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

第三段：注重品質(zhì),。

共贏高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)在于產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，只有提高質(zhì)量才能獲得更多利潤(rùn)和口碑。企業(yè)需要不斷投入資源,，提升產(chǎn)品研發(fā)能力和生產(chǎn)技術(shù),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和性能,。通過(guò)每個(gè)企業(yè)環(huán)節(jié)的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，使客戶獲得更好的購(gòu)物體驗(yàn),，從而讓企業(yè)獲得更高的回報(bào)和聲譽(yù)。

第四段：關(guān)注社會(huì)責(zé)任,。

企業(yè)的發(fā)展必須關(guān)注社會(huì)責(zé)任,，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的共贏高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該積極參與社會(huì)公益事業(yè),，回饋社會(huì),，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。只有關(guān)注社會(huì)責(zé)任,，才能獲得持久的聲譽(yù)和利益,，才能得到消費(fèi)者和社會(huì)的認(rèn)可，從而讓企業(yè)在市場(chǎng)中發(fā)展更加穩(wěn)健,。

第五段：總結(jié),。

共贏高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代潮流，企業(yè)需要秉承共贏理念,，與利益相關(guān)方合作,，注重品質(zhì)，關(guān)注社會(huì)責(zé)任,，以實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,。只有這樣，才能夠取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，才能夠在市場(chǎng)中占得一席之地,，贏得更多成功和榮譽(yù)。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十三

隨著中國(guó)成功承辦2022年冬奧會(huì)的到來(lái),，冬奧高質(zhì)量發(fā)展成為了當(dāng)前備受關(guān)注的熱點(diǎn)話題,。在實(shí)施冬奧高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了許多問(wèn)題,，也積累了一些寶貴的心得體會(huì),。下面我將以五段式的形式，分別從制定目標(biāo),，提升設(shè)施,，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng),，推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展五個(gè)方面來(lái)闡述我的體會(huì),。

首先，在制定目標(biāo)方面,，要明確冬奧高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和路線圖,。冬奧高質(zhì)量發(fā)展不僅僅是賽事的成功舉辦,，更是擴(kuò)大社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的全方位提升。我們需要制定明確的目標(biāo),，確保冬奧會(huì)能夠在各個(gè)方面帶動(dòng)全民健身,、促進(jìn)冰雪運(yùn)動(dòng)的普及和發(fā)展，并為冬季旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),。同時(shí),，還要注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，確保冬奧會(huì)在全過(guò)程中與自然資源和環(huán)境保持良好的平衡,。

其次,，在提升設(shè)施方面，要從投資,、建設(shè)和管理等多個(gè)角度著手,。投資應(yīng)該注重合理分配和規(guī)范執(zhí)行，確保資金能夠真正用在刀刃上,。建設(shè)過(guò)程中,，要充分借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際情況,，有針對(duì)性地發(fā)展設(shè)施,。管理方面，我們需要建立健全的管理體系,，幫助設(shè)施在冬奧會(huì)結(jié)束后得到有效維護(hù)和有效利用,，以保證長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)是冬奧高質(zhì)量發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán),。我們需要加強(qiáng)培養(yǎng)基地和青少年體育訓(xùn)練體系建設(shè),，推動(dòng)優(yōu)秀的冰雪運(yùn)動(dòng)員在本國(guó)培養(yǎng)和儲(chǔ)備，使他們能夠參加冬奧會(huì)并在賽事中取得好成績(jī),。此外,，為了提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)爭(zhēng)力，我們還需要加強(qiáng)與國(guó)際接軌,，增加國(guó)外訓(xùn)練和交流的機(jī)會(huì),，不斷提升運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷是冬奧高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán),。我們需要利用冬奧會(huì)的品牌價(jià)值,，積極開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，吸引更多的觀眾,，打造更多的合作機(jī)會(huì),，提升經(jīng)濟(jì)收益。此外,，我們還需要加強(qiáng)冬奧會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),，開(kāi)發(fā)相關(guān)周邊產(chǎn)業(yè),，豐富冬奧會(huì)的內(nèi)容，提供更多的旅游和休閑項(xiàng)目,，吸引更多人群參與,。

最后，要促進(jìn)冬奧的可持續(xù)發(fā)展,，我們需要在各個(gè)方面注重環(huán)境保護(hù)和資源利用,，確保活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響最小化,。此外,，我們還應(yīng)注重遺產(chǎn)保護(hù)，利用冬奧會(huì)的平臺(tái)和影響力,，推動(dòng)冰雪運(yùn)動(dòng)的發(fā)展和冬季旅游的繁榮,，為未來(lái)的冰雪產(chǎn)業(yè)留下寶貴的遺產(chǎn)和發(fā)展基礎(chǔ)。

總之,，冬奧高質(zhì)量發(fā)展需要全社會(huì)的共同努力和參與,，涉及到政府、企業(yè),、個(gè)人等各個(gè)方面,。在制定目標(biāo)、提升設(shè)施,、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng),、推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等方面，我們需要持續(xù)加強(qiáng)探索和實(shí)踐,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步推動(dòng)冬奧高質(zhì)量發(fā)展。相信只有在全社會(huì)的積極參與下,，我們才能夠確保冬奧會(huì)取得更為亮眼的成績(jī),，為我國(guó)體育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十四

隨著新時(shí)代的到來(lái),，中國(guó)正以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。而高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)需要社會(huì)各界的共同努力,。作為一名普通人,，我們應(yīng)該如何做出自己的貢獻(xiàn)，助力高質(zhì)量發(fā)展呢,？在這篇文章中,，我將從五個(gè)方面談?wù)勎业男牡煤腕w會(huì)。

一、注重個(gè)人素質(zhì)的提高,。

作為一名普通人，我們首先要注意到的是個(gè)人素質(zhì)的提高,。我們應(yīng)該重視自己的學(xué)習(xí),、工作和社會(huì)實(shí)踐，尋找機(jī)會(huì)去不斷完善自己,，提升自己的能力,。我們應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)課程、進(jìn)修講座等,，吸收更多的知識(shí),，并將其運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。只有不斷提高個(gè)人的素質(zhì),，才能更好的適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的需要。

二,、尊重法律法規(guī),，營(yíng)造誠(chéng)信環(huán)境。

高質(zhì)量發(fā)展需要一個(gè)公平,、規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境和誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境,。每個(gè)人都有義務(wù)尊重法律法規(guī)，不斷提高自己的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí),，不斷加強(qiáng)自己的法律素養(yǎng),。我們要珍惜信譽(yù)，不斷營(yíng)造誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境,。只有這樣,，才能更好的推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

三,、支持技術(shù)創(chuàng)新,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

高質(zhì)量發(fā)展需要支持技術(shù)創(chuàng)新和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持科研機(jī)構(gòu),、企業(yè)等在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入，積極推廣先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)成果,。同時(shí),，我們也應(yīng)該關(guān)注產(chǎn)業(yè)升級(jí)和發(fā)展，積極參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來(lái),。只有不斷支持技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),，才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

四,、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,，鼓勵(lì)探索進(jìn)取,。

高質(zhì)量發(fā)展需要具有創(chuàng)新精神的人才，需要不斷探索和進(jìn)取的生產(chǎn)力,。我們應(yīng)該積極培養(yǎng)創(chuàng)新精神,，鼓勵(lì)大家在工作和生活中積極探索，不畏困難,，勇于嘗試和創(chuàng)新,。我們應(yīng)該不斷探索新的工作方式和生活方式，發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力,。只有培養(yǎng)創(chuàng)新精神,，才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

五,、注重個(gè)人責(zé)任,，建設(shè)美好社會(huì)。

高質(zhì)量發(fā)展需要每個(gè)人都擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，建設(shè)美好社會(huì),。我們應(yīng)該秉持著極高的社會(huì)責(zé)任感，關(guān)注社會(huì)問(wèn)題和困難,，積極參與到公益事業(yè)中來(lái),，以我們自己的方式推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。我們應(yīng)該多關(guān)注弱勢(shì)群體的處境,，多關(guān)注環(huán)境保護(hù),，多關(guān)注社區(qū)建設(shè)等等。只有注重個(gè)人責(zé)任,，才能助力高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn),。

總之，作為一名普通人,，我們可以從自己做起,，從身邊做起，從自身的行為做起,，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。每一個(gè)人都有自己的共同責(zé)任，只有共同努力,，才能助力高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn),。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十五

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到發(fā)展的重要性,。而高質(zhì)量的發(fā)展不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，更包括了社會(huì)、環(huán)境和個(gè)人的全面發(fā)展。作為一個(gè)追求高質(zhì)量發(fā)展的個(gè)體,，我在長(zhǎng)期的實(shí)踐中總結(jié)出了一些心得體會(huì),，希望能夠與大家分享。

段落一：確立目標(biāo),，堅(jiān)定信念,。

一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，不僅僅需要具備一定的能力和機(jī)會(huì),，更需要明確的目標(biāo)和堅(jiān)定的信念。在我個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中,，我首先明確了自己的目標(biāo),，確定了自己努力的方向。并且,，在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候,，我始終堅(jiān)持自己的信念，堅(jiān)持不懈地努力,。這種目標(biāo)導(dǎo)向和信念堅(jiān)定,，使得我能夠在發(fā)展的道路上堅(jiān)持不懈，不被外界的干擾所迷失,。

段落二：主動(dòng)學(xué)習(xí),，不斷提升。

高質(zhì)量的發(fā)展,，離不開(kāi)不斷的學(xué)習(xí)和提升,。在我個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中，我始終保持著好學(xué)的態(tài)度,，不斷地吸取新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)充自己的視野和能力。我利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，參加各種培訓(xùn)班和講座,，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),，我也積極參與社交活動(dòng),，與各種圈子的人交流學(xué)習(xí),，拓展自己的人脈資源,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,，實(shí)現(xiàn)自身的高質(zhì)量發(fā)展,。

段落三：注重實(shí)踐,，追求創(chuàng)新。

高質(zhì)量的發(fā)展需要注重實(shí)踐和創(chuàng)新。在我個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中,，我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。我積極參與各種實(shí)踐活動(dòng),，鍛煉自己的實(shí)際能力和解決問(wèn)題的能力,。同時(shí)，我也有意識(shí)地追求創(chuàng)新,，不斷探索和嘗試新的方法和途徑,。只有通過(guò)實(shí)踐和創(chuàng)新，才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的高質(zhì)量發(fā)展,，為社會(huì)帶來(lái)更多的創(chuàng)新和進(jìn)步,。

段落四：注重合作，實(shí)現(xiàn)共贏,。

高質(zhì)量的發(fā)展需要注重與他人的合作,。在我個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中，我始終堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作和共贏的理念,。我善于與他人溝通和協(xié)調(diào),，善于與他人共同解決問(wèn)題。我相信,，只有在共同合作的過(guò)程中,，才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的高質(zhì)量發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)與他人的共贏,。通過(guò)與他人合作,，我不僅能夠?qū)W到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還能夠拓展自己的視野和人脈資源,，實(shí)現(xiàn)多方面的發(fā)展,。

段落五：堅(jiān)持始終，不斷進(jìn)取,。

高質(zhì)量的發(fā)展需要堅(jiān)持不懈和不斷進(jìn)取,。在我個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中，我始終堅(jiān)守著自己的初心和信念,，不斷努力和進(jìn)取,。我深知，追求高質(zhì)量的發(fā)展需要堅(jiān)持不懈地奮斗,，需要時(shí)刻保持對(duì)未來(lái)的憧憬和熱忱,。只有不斷地堅(jiān)持和進(jìn)取，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高水平的發(fā)展,，創(chuàng)造更大的成就,。

總結(jié)：

通過(guò)我的不懈努力和實(shí)踐,，我深刻體會(huì)到了高質(zhì)量發(fā)展的重要性。在這個(gè)過(guò)程中,，確立目標(biāo),、堅(jiān)定信念，主動(dòng)學(xué)習(xí),、不斷提升,，注重實(shí)踐、追求創(chuàng)新,，注重合作,、實(shí)現(xiàn)共贏，堅(jiān)持始終,、不斷進(jìn)取,，這五個(gè)方面都起到了至關(guān)重要的作用。我相信,，只有通過(guò)這些方法和途徑,，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的高質(zhì)量發(fā)展,，并為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮做出更大的貢獻(xiàn),。讓我們一起努力，追求高質(zhì)量的發(fā)展,，共同創(chuàng)造美好的明天,。

高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

前不久召開(kāi)的黨的十九屆五中全會(huì),，擘畫了未來(lái)中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,，無(wú)論是“十四五”發(fā)展目標(biāo)，還是二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo),，都貫穿了一條高質(zhì)量發(fā)展的主線,。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，如何把工作重點(diǎn)和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會(huì)精神上來(lái),，需要強(qiáng)化政績(jī)考核,。近日，為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，按照黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)要求,，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力提供了制度保障,。

我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的政績(jī)考核，高質(zhì)量的政績(jī)考核推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,。中共中央組織部印發(fā)《通知》,，提出改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的要求，是組織工作向中心聚焦,、朝大局聚力的重要體現(xiàn),，鮮明確立了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核導(dǎo)向。

政績(jī)考核是一個(gè)指揮棒,，也是一個(gè)明確導(dǎo)向,。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展意識(shí),，自覺(jué)把思想意識(shí)轉(zhuǎn)移到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這條主線上來(lái),，自覺(jué)在工作和重大決策中注重高質(zhì)量發(fā)展?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào),，要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，推動(dòng)形成能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,。利用政績(jī)考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,。從重視gdp增長(zhǎng)速度,，到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)速度與質(zhì)量并重發(fā)展，既需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出表率,，更需要在制度層面做出安排部署,，在考核導(dǎo)向上主動(dòng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展，無(wú)疑會(huì)起到事半功倍的作用,。

各級(jí)組織人事部門要按照《通知》要求,，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌銜接,，不斷提高政績(jī)考核的質(zhì)量和水平,，促使廣大干部不忘初心使命,，把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中積極作為,、勇破難題、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),。