時間一晃而過,,我們的工作又將在忙碌中充實著,,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃,。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧,!下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于個人工作總結及下一步工作計劃(精選15篇)的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇1
時光如梭,,不知不覺中來xx工作已有一年了。在我看來,,這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝,;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長,。經(jīng)過一年來的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉,。
很多人不了解客服工作,,認為它很簡單、單調(diào),、甚至無聊,,不過是接下電話、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了,;其實不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相關專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況;當然,,這一點我也并不是一開始就認識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到,。下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容,。
一、立足本職,,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息時間,,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,,全身心的投入工作,。
二、勤奮學習,,與時俱進
理論是行動的先導,。作為xx基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,,而且是一種責任,,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,,努力提高理論水平,,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,,用實踐來鍛煉自己。
三,、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性
細節(jié)因其“小”,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。對工作耐心度,,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,;對工作耐心度,,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。
四,、多與各位領導,、同事們溝通學習,取長補短,,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐
很幸運可以加入xx客服部這個可愛而優(yōu)秀的團隊,電信的文化理念,,客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長,;也確定了自己努力的方向。此時此刻,,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的進步,!
個人工作總結及下一年工作計劃 篇2
20xx年,,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,,結合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責與工作實際,創(chuàng)新工作思路,、轉變工作作風,,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務,,取得一定成績?,F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結如下:
一、生產(chǎn)任務完成情況
20xx年,,我?guī)ьI生產(chǎn)部干部員工團結協(xié)作,,齊心協(xié)力,認真努力工作,,較好地完成了生產(chǎn)任務,,生產(chǎn)運行正常,無生產(chǎn)安全事故,,全年完成xx臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務,。
二、全年采取的主要工作措施
(一)加強思想教育,提高員工凝聚力
20xx年,,我切實加強對員工的思想工作,,開展國情、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),,熱愛工作崗位,,做到心往一處想,勁往一處使,,增強執(zhí)行力,,提高工作效率,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務,。
(二)加強設備管理,,確保生產(chǎn)正常進行
設備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務,,提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,,按操作要領使用設備,,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行,。二是開展設備使用,、保養(yǎng)輔導,利用晨會,、班會等方式對員工進行輔導,,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,,懂設備的維護保養(yǎng),,懂設備操作規(guī)程。在工作中,,使用好設備,,保養(yǎng)好設備,穩(wěn)定設備功能,,確保設備正常運行,滿足生產(chǎn)需要。
(三)加強質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格
我知道我們企業(yè)技術力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多,。所以,,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,,提高每個員工質(zhì)量意識,認識產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎性工作做起,,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅決杜絕質(zhì)量事故,。
開展質(zhì)量問題“大反思、大排查,、大整治”活動,,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點,,明確質(zhì)量工作責任,、目標、任務,、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實質(zhì)量排查、登記,、整治,、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,,切實做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位、整治責任明確,、跟蹤督辦有力,。
通過這些措施,達到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格,,增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽,,從而促進企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實在的利益。
(四)加強安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全
20xx年,,我切實加強安全生產(chǎn)工作,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項工作:
一是在生產(chǎn)過程中,,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產(chǎn)的重要性,,時刻保持高度的警覺性,。形成“人人講安全,事事為安全,,時時想安全,,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。我制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,,做到責任到人,,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強安全隱患排查,,消除一切安全隱患。
三是加強安全培訓工作,。我加強對員工的技術培訓,,定期對員工進行培訓,對新工藝,、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術難點,、安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,,確保生產(chǎn)安全,。
四是齊心協(xié)力,共同維護安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,,把安全時刻銘記于心,,做到“不傷害自己,不傷害他人,,不被他人傷害”,,共同維護安全生產(chǎn),,促進企業(yè)發(fā)展。
(五)加強降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟效益
20xx年,,我加強能源,、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”,,不開長明燈、無人扇,。對生產(chǎn)材料,,不亂丟亂放,做到精打細算,、充分利用,。通過實際具體工作,樹立節(jié)約意識,,為企業(yè)降本增效,、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
三,、存在的不足問題
20xx年,,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,,管理人員的拓展思維欠缺,,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強,,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強,。
四,、明年工作計劃
(一)堅定信心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年,我要堅定信心,,重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量,,認真檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),,落實整改措施,,加強質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量,。
(二)加強培訓,,提高員工綜合素質(zhì)
我要加強對員工工作業(yè)務技能與安全生產(chǎn)知識培訓,提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進一步加強安全生產(chǎn)力度,,加強對設備的使用、保養(yǎng)管理,,加強安全生產(chǎn)制度的落實與檢查,,消除一切安全隱患,力爭實現(xiàn)無安全事故,。
(四)加強管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,,節(jié)約水電,愛護,、珍惜企業(yè)財產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟效益而努力,。
20xx年,,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,,但是與公司的要求和員工的希望相比,,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,,我要繼續(xù)加強學習,,深化管理,按公司的要求,,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇3
在資本充足率、利率市場化和金融脫媒的大背景下,,商業(yè)銀行發(fā)展零售業(yè)務已經(jīng)不再是“喊口號”,,各行已經(jīng)紛紛將“調(diào)結構”付諸行動,零售業(yè)務的發(fā)展速度和比重不斷提高,。
而20xx年對于銀聯(lián)信零售銀行部來說,,也是調(diào)整年。在符總的重視下,,各產(chǎn)品經(jīng)理分析了客戶需求,,梳理了產(chǎn)品體系,同時也加強了與營銷的互動,,并通過向客戶寄送《零售銀行產(chǎn)品白皮書》等形式,零售銀行部在公司內(nèi)部的“聲音”加強,,在客戶中的影響力也不斷擴大,。
一、20xx年工作總結
在領導的指導下,,今年本人在履行產(chǎn)品經(jīng)理職責方面,,取得了巨大的進步,下面主要從產(chǎn)品督導,、營銷與市場推廣,、客戶需求定位和團隊建設四個方面,進行了總結:
四大方面工作歸納產(chǎn)品督導方面制定個貸和零售銀行產(chǎn)品體系,,制定產(chǎn)品推薦表,;上線了新產(chǎn)品《小微金融資訊》《零售銀行專題》,已實現(xiàn)了多份銷售,,并為下一年打下了基礎,;指導分析師寫作,全面監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,,無客戶投訴事件,;與數(shù)據(jù)部和技術部積極溝通,目前綜合處理系統(tǒng)中已有個貸相關數(shù)據(jù)營銷與市場推廣對新產(chǎn)品制作營銷方案,,對客戶經(jīng)理培訓,;及時更新樣本、產(chǎn)品介紹,、征訂通知等,;加強主動與營銷總監(jiān)及客戶經(jīng)理的溝通;通過撰寫銀行界,、回答記者問題等方式,,宣傳產(chǎn)品客戶需求定位加大了與客戶的主動溝通,,如民生總行的個性化;及時拜訪客戶,,了解客戶需求,,向客戶推薦相關報告,根據(jù)客戶需求提出個性化報告,,或者對相關產(chǎn)品進行改造和完善,;統(tǒng)計所負責客戶的反饋信息,并進行歸納總結,;團隊管理了解團隊分析師各自優(yōu)勢及缺點,,并適當鼓勵和及時指導;多與分析師溝通,,將公司政策和客戶需求及時反饋給分析師通過以上的種種努力,,20xx年本人所負責產(chǎn)品產(chǎn)值xx萬左右,與去年末相比增長40%,,完成了年初制定的目標,。具體情況如下:
產(chǎn)品負責產(chǎn)品一季度二季度三季度四季度合計1個人信貸業(yè)務月報2個貸業(yè)務年報3零售銀行同業(yè)監(jiān)測周報4零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報5小微金融資訊下線產(chǎn)品銀行零售業(yè)務月度觀察個性化再銷售零售銀行專題研究零售銀行同業(yè)數(shù)據(jù)比較零售銀行年報商業(yè)銀行競爭力評價報告其他個性化項目合計亮點:
第一個亮點是個性化項目取得較大進步,全年共到款xx萬元,,不管是對產(chǎn)品經(jīng)理還是對分析師來說,,均具有重大意義。
第二個亮點是個貸月報優(yōu)勢依然保持,,貢獻了xx%的業(yè)績,。
第三個亮點是注重個性化的再銷售,比如xx銀行總行零售銀行部的個性化,,通過對產(chǎn)品的再組合與整理,,及時出臺征訂通知,加大與營銷的溝通,,實現(xiàn)了產(chǎn)品價值的化,,共創(chuàng)造了xx萬的業(yè)績。
問題:
《零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報》僅實現(xiàn)了銷售一份,,分析原因還是月報與周報的定位差異性不大
《小微金融資訊》季度出刊,,時間間隔較長
二、20xx年工作計劃
對于我個人而言,,真是感嘆歲月如梭,,轉眼到公司已經(jīng)三年,作為我來北京后的第一份工作,,又趕上公司實行新的產(chǎn)品經(jīng)理制度,,我有幸成為個貸產(chǎn)品經(jīng)理,本人很珍惜這個機會,,時刻以實現(xiàn)客戶價值和提升自我素質(zhì)為工作理念,,認真履行產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責,。未來,我相信通過銀聯(lián)信的工作平臺,,在不斷實現(xiàn)客戶價值的過程中,,也能實現(xiàn)自我價值。
下一年的工作計劃:
20xx年,,希望能穩(wěn)定保持目前的工作團隊,,繼續(xù)不斷改善產(chǎn)品,加強與營銷客戶經(jīng)理,、客戶的溝通,,敢于嘗試做個性化報告,使我們的產(chǎn)品銷售更上一層樓,,業(yè)績提升30%以上,。同時,還要多向公司優(yōu)秀的,、有經(jīng)驗的同事學習,,珍惜公司的培訓機會,使得自身及分析師的職業(yè)素質(zhì)不斷提高,。
(一)產(chǎn)品方面
常規(guī)性產(chǎn)品也不是一成不變的,要積極調(diào)整以適應客戶需求和形勢變化,。20xx年計劃調(diào)整產(chǎn)品包括
(1)零售月報——產(chǎn)品需重新定位,,調(diào)整報告框架,可以通過與客戶經(jīng)理溝通,,和客戶需求調(diào)查來實現(xiàn),;
(2)《小微金融資訊》——由季度出刊改為月度出刊
保證重點產(chǎn)品質(zhì)量:包括《個人信貸業(yè)務月報》,《零售銀行專題》
(二)數(shù)據(jù)庫方面
零售銀行業(yè)務信息的抓?。簜€人理財,、銀行卡、電子銀行,、零售銀行均有監(jiān)測類周報,,可以通過技術的主動抓取,減少重復勞動和人力成本,。
目前公司數(shù)據(jù)庫中已有個貸相關數(shù)據(jù)和存款數(shù)據(jù),。
(三)分析師管理
加強對分析師的管理,要求分析師寫月度工作總結
個人工作總結及下一年工作計劃 篇4
20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,,我們財務部也不例外,。可是經(jīng)過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,,我們逐步走出困境,,各項工作開始正?;N覀冐攧詹扛鶕?jù)領導班子的工作意見,,圍繞公司的中心目標,,結合本部門的實際情景和工作重點,群策群力,,充分調(diào)動全體財務人員的工作進取性和工作能動性,,精心安排,通力合作,,基本完成了20xx年的財務工作,,取得了必須的工作成績。現(xiàn)將我作為財務部總監(jiān)20xx年財務部工作情景具體總結與20xx工作計劃如下:
一,、認真細致做好財務日常工作
為了適應市場經(jīng)濟的要求,,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,,充分發(fā)揮預算管理的功能,,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,,認真搞好各項財務工作,。
一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細,、認真,、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,,確保會計檔案全面、完整,,便于以后日常查閱和利用,。
三是進取與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,,為公司節(jié)儉每一分資金,,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。
四是在做好自我本職工作的同時,,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
二,、制訂各項財務成本計劃,,嚴格控制成本費用
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,,為增加公司經(jīng)濟效益,,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時,,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制,、節(jié)儉的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動。
經(jīng)過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起,,從點滴抓起,力求走好每一步,,抓好每件事,讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值,。
三,、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,,為此,,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,,在資金安排上,,做到公正、透明,先急后緩,。
另一方面,,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,,選擇相對利率較低的銀行去貸款,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,,經(jīng)過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,今年我公司負責xx項目,,該項目計劃投資xx億目前已投資xxx元已預收房款近xxxx萬元本年貸款xxxx萬元,。
四、加強財務會計制度建設,,提高財務信息質(zhì)量
我們財務部加強財務會計制度建設,,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,,為公司領導決策和管理者進行財務分析供給了可靠,、有用的信息。
五,、明確工作崗位職責,,提高財務人員職責性
雖然我們財務部僅有4名工作人員,但每個人都能明確自我的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,,崗位評述和認定,,對各自的工作提出提議、作出打算,。這樣,,強化了各崗位會計人員的職責感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進了各崗位的交流,、合作與團結,。
六、加強團隊建設,,做好服務工作
搞好財務工作,,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,,認真聽取職工的意見與提議,,與職工同呼吸,共命運,,加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,,提高自我的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動工作進取性,團結一致,,齊心協(xié)力,,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,,做好服務工作,,把自我看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,,想方設法,,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,,一心一意搞好工作,,全面提升財務工作質(zhì)量。
七,、20xx年的工作打算
20xx年,,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持,、配合下,,在現(xiàn)有工作的基礎上,再接再厲,,繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務知識,,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,,使公司的整體財務工作再上新臺階。
1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真,、仔細,,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,,及時提交給相關的部門和有關領導,,確保準確無誤。
2,、加強資金管理,,做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,,嚴格按計劃執(zhí)行,,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或提議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。
4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,,處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情景下,,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。
5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)立工作,,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情景下,,加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,異常是對會計電算化的學習,,并結合會計人員考評辦法,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)確定本事,,以便更好的適應公司發(fā)展的要求,,全力做好公司的財務、核算等相關工作,。
6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,清理,、完善公司的財務核算,,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事,。
20xx年,,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,,基本完成了工作任務,取得必須的成績,,可是與公司領導的要求相比,,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改善,。
今后,,我作為財務總監(jiān)要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,,以求真務實的`工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇5
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝了,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到時間的匆匆,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。“決心再接再厲,更上一層樓”,,一定努力打開一個工作新局面,。為了在20xx年能更好地完成工作,揚長避短,,現(xiàn)總結如下,。
我是今年11月份又來到單位工作的,雖然對單位已不陌生,,但是,,現(xiàn)在的單位對我來說是一個全新的工作環(huán)境,一個新的起點,。到單位之后,,一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,,做好辦公室服務工作,。一邊憑著自己對計算機技術的熱愛,解決了一些網(wǎng)絡故障,。我經(jīng)常請教單位的一些有經(jīng)驗的水產(chǎn)工程師,,一起尋求解決問題的方案和對一些比較復雜的問題進行研究針對性的策略,取得了良好的效果,。
通過不斷的學習專業(yè)知識,,吸取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗。現(xiàn)在對網(wǎng)站建設有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸掌握了網(wǎng)絡建設,、網(wǎng)頁設計的各種技術。所以經(jīng)過一個月左右的努力,,也完成了網(wǎng)站域名注冊,,網(wǎng)站空間申請等成功任務。郯城漁業(yè)信息網(wǎng)的上線將成為我站對外宣傳的一個新的窗口,。
在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力、業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對我站目前的形式,,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些網(wǎng)絡故障,對于一個網(wǎng)站建設項目可以全程的操作下來,。
一,、存在的缺點:
對于漁業(yè)技術的專業(yè)知識了解還不夠深入,對網(wǎng)站建設的技術問題掌握的還比較薄弱,。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關知識,。對于一些大的網(wǎng)絡故障不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。本職的工作做得不好,感覺還停留在一個計算機初級水平,。
20xx年的目標是將郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問量有大的突破,,這個目標很難達到,不過努力吧,,努力總會有好的結果,。
20xx年需做的事情:
1、網(wǎng)站每日更新不能少于5篇文章;
2,、致力于二個重點欄目:漁業(yè)技術推廣和漁政監(jiān)督管理
3,、尋找到新的突破點。
近幾年來,,互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展很快,,應用日益普及,為了適應信息時代的要求,,我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯(lián)網(wǎng)的計算機,,并與互聯(lián)網(wǎng)相連,單位職工能通過因特網(wǎng)這一新興的媒體傳播技術及時查閱信息,,掌握動態(tài),,為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯(lián)網(wǎng)上的畢業(yè)范文完成了域名注冊和空間申請工作,,已建設完成,,目前正在進行主頁開發(fā)和信息收集,不久可投入使用,。該網(wǎng)站建成之后,,將成為我站對外宣傳的窗口,聯(lián)系漁民的橋梁,,發(fā)布信息的平臺,,同時也為構建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息,、漁業(yè)供求信息等,,并與相關兄弟網(wǎng)站建立友情鏈接。同時,,我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立基礎性數(shù)據(jù)庫供公眾瀏覽查詢,。
幾年來,我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快,,取得了一定成績,,但也存在著不可忽視的問題。信息化意識不強,資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素,。信息化工作的技術薄弱,,設備也比較落后,信息的收集,、處理和加工能力差,,甚至存在行業(yè)內(nèi)信息封鎖的情況,尚未實現(xiàn)信息共享,。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術人員不足,專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要,,尤其是既懂計算機技術,,又懂漁業(yè)專業(yè)知識復合型人才更為缺乏。
二,、今后幾年的工作計劃
漁業(yè)信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃,,漁業(yè)主導,統(tǒng)一標準,,共享建設,,互聯(lián)互通,資源共享”的方針進行建設,。要吸取先進經(jīng)驗,,發(fā)揮后起優(yōu)勢,以漁業(yè)為主導,,以信息網(wǎng)絡建設為基礎,,充分重視漁業(yè)信息技術的推廣應用。
1,、加快漁業(yè)信息網(wǎng)建設,,與各漁業(yè)兄弟網(wǎng)站實現(xiàn)友請鏈接。
漁業(yè)信息網(wǎng)建成后,,以局域網(wǎng)的形式,,與省市漁業(yè)網(wǎng)站的辦公業(yè)務互聯(lián),實現(xiàn)公文的無紙化傳輸和資源共享,,并能使用計算機技術和網(wǎng)絡技術來搜索,、加工、處理和傳輸信息,,報表和數(shù)據(jù),。這對于單位工作作風,提高辦公自動化,,管理信息化的水平,。為站領導科學決策提供服務將發(fā)揮重要作用。
2,、建立我站漁業(yè)基礎性數(shù)據(jù)庫,。
在今后幾年,,我站將著重建立起門類齊全、內(nèi)容豐富,,更新及時,,查閱方便的綜合性數(shù)據(jù)庫,為廣大漁農(nóng)提供漁業(yè)信息服務,。
三,、xx漁業(yè)信息網(wǎng)站規(guī)劃書
(一)建設漁業(yè)信息網(wǎng)的市場分析(公益性)
(二)建設漁業(yè)信息網(wǎng)的目的及功能定位(服務郯城漁業(yè),振興郯城經(jīng)濟)
(三)網(wǎng)站技術解決方案
1,、租用虛擬主機
2,、選擇操作系統(tǒng),用windowsxp
3,、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm,、hp)等公司提供的單位上網(wǎng)方案,電子商務解決方案,。
4,、網(wǎng)站安全性措施,防黑,、防病毒方案
5,、相關程序開發(fā),如網(wǎng)頁程序asp,、jsp,、cgi數(shù)據(jù)庫程序等。
(四)網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃
根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容
(五)網(wǎng)頁設計
1,、網(wǎng)頁設計美術設計要求,,網(wǎng)頁美術設計與漁業(yè)整體形象一致,要符合ci規(guī)范,,要注意網(wǎng)頁色彩,、圖片的應用及版面規(guī)劃,保持網(wǎng)頁的整體一致性,。
2,、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層,、網(wǎng)絡速度,,閱讀習慣等。
3,、制定網(wǎng)頁改版計劃,,如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。
(六)網(wǎng)站設計的原則
不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容:漁戶、科技示范戶,、中層領導,、站長按照不同身份,看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇6
在20xx年以學習的態(tài)度,,對自己的生活,感情,,事業(yè),,有了很好的認識,在主觀上了解的社會的發(fā)展趨向,,主要是看清是中國人是真實臉,。20xx年也是充滿變數(shù)的一年,在這個一年中總會有些失意,,總會有不完美的地方,做的不好的地方,。要看清當前的情況,,對自己的能力做全面的分析。
(一)在學習方面
一是要保持學習的態(tài)度
1:在這個飛速發(fā)展的社會里,,保持學習的態(tài)度是非常重要的,。社會在轉型,即使要在讀書的方式上轉變,,怎么樣去轉變是這個社會的必然傾向,,要在認識去理解,即使指的是怎么樣去處理信息的能力,,社會的信息膨脹時,,我們怎么去處理好這些有用的價值信息,為我們所用,,來加強自己的能力,,要在社會中鍛煉自己的學習型思維,要學會學習,,在學習中提升自己的能力,。
2.學習好自己的專業(yè)知識基礎。廣泛涉獵各種對自己有用的知識,,加以提煉自己的思維能力,。在20xx年之中,怎么去學習,,怎么去思考,,向什么樣的方向思考,有什么樣的唯世界觀,對自己有什么樣的唯認識觀,,怎么去實現(xiàn)自己的想法,,是20xx年的之中所做的事情,在這個基礎上,,怎么去走好一天學習型的人生之路是必要的,,是社會發(fā)展的必然結果。
3.要在主觀和客觀上認識學習,。主觀上要知道學習是一種能力,,要時時保持學習??陀^上,,社會在快速的發(fā)展,怎么去處理好自己的學習,,以什么樣的意識來學習,,就要為社會之用,做好自己的事情,,建立自己的學習體制,。
(二)生活方面
二是要建立自己的生活方式
1:要學會生活。我們明天到在生活,,每個人生活是不是都是一樣的,,其實,都是一樣,,但是每個人有選擇生活的方式,,要選擇怎么樣的生活方式,怎么就會幸??鞓?,是我們每個人追求的。要學會生活,,就要試著去一學習的態(tài)度去面對生活,,我這人在不太相信命運之說,所以我會選擇好自己的生活方式,,去面對自己的生活,,乃之面對我人生。
2.態(tài)度決定自己的生活,。在態(tài)度上要知道生活是美好的,,要保持一種生活的態(tài)度是必要,是對生活的另一種最好的詮釋,,處理好自己的生活是處理好人生的基礎條件,,每個人不可能都很完美,,但是我,面對生活我只有學習,,工作總結《關于工作總結及工作計劃的報告》,。
3.選擇生活方式。選擇你的生活方式,。讓你的生活來為生命來體現(xiàn)自己的存在,,選擇生活的方式是很重要的,選擇什么樣的生活方式,,就有什么樣的人生,,人生,或大喜,,或大悲,。怎么去選擇好自己的生活方式,要根據(jù)個人的愛好,,做自己喜歡的事情,。給生活一個微笑,讓你的生命發(fā)出耀眼的光芒,。
(三)感情方面
1:要處理好自己的感情,。處理好自己的感情,感情關系到未來事業(yè)的好壞,,要知道感情也生命的必需品。尊重對方,,信任對方是感情能否走好的關鍵因素,。怎么去維系好自己的感情,感情的好壞影響自己的情緒,,要做好自己的感情工作,。要善于學習感情。要在20xx年,,總結20xx年的不足之處,,要在認識上了解感情!
2:怎么去處理好自己的感情,。感情是兩個人的事情,,所以要彼此信任,彼此有相同的愛好,,尊重對方,,是感情的前提條件。一個人的感情好壞直接影響著周圍人的情緒,,怎么去克服這些,,就要學習控制自己的情緒,,要做一個幽默圓滑的人吧!面對感情自然對待,要有自己的感情原則,。在這個物欲橫流的社會里,,就要把握好自己的感情,就要做到不跟隨,,始終要保持理性的態(tài)度,。生活要有張有弛,不泛濫,,保持健康的身體,。
3:情緒和感情。人的精神態(tài)度是反映一個國家的興衰,,做為新一代的年輕人,,就要更加在精神風貌注重,情緒處理好了感情要就更好,,感情好了,,生活才能更加過的幸福,做工作才能有激情,,生命力才顯得更加旺盛,。情緒和感情相互聯(lián)系,處理好自己的感情是關鍵要素,。
(四)工作方面
1:要做好自己的工作,,工作是一個價值的體現(xiàn),做工作,,要有工作作風,,干一行就要愛一行,在工作崗位上保持低調(diào),。社會在轉型,,工作方式也在轉型,要學習好自己的理論知識,,多加實踐,,實踐是工作的最終目的,多學習,,多實踐,,在實踐中升華理論知識,要在工作之中,,培養(yǎng)自己的思想,,明確工作的目標,明確自己的戰(zhàn)略思維,。
2:要明確工作的目的,,要在自己的工作崗位上,,做好自己應該做的事情,接下來的事情應該是理所當然的事,。下一個目標是怎么在自己的工作中,,盡快鍛煉自己的能力,怎么從根本上認識工作,。
總之,,接下來的目標,要在今后的工作,,學習,,生活中,培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維,,保持一個健康的生活,。世界在變化,社會也在變化,,一切事物都在變化,,怎么去不定期的更新自己,是必要的,,是世界發(fā)展的趨向,。思想上,要于世并進,,要有自己的思想意識,,未來的社會是一個學習型的社會,既要告訴我學習是重要的,,還要告訴我道德意識也是非常重要的,。一個國家的進步一方面可以從經(jīng)濟看出,另一個方面可以從道德來衡量一個國家總體素質(zhì),。要努力做好自己,才可以影響別人,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇7
前段時間工作中不盡如人意,,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,,也是反省,,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)以及實踐
一:以下是鄙人工作中與客戶交流總結的拙見,,這里總結出來希望能對日后工作有所幫助,。
1、樹立全局觀念,,做好本職工作
不管從事什么工作,,樹立全局意識是首要的問題,,現(xiàn)場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,,“樹立企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益,,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。做好售后服務工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求,。
2,、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,,還應該具備良好的溝通交流能力,,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,,和客戶進行交流,規(guī)范操作,,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳,。
3,、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷強化,,如何做好節(jié)能減排路燈或家用節(jié)能燈銷后服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌,。作為一個技術服務人員,,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,努力不斷提高自己的技術水平,。每次優(yōu)秀的售后服務,代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任,。
4,、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,,保持陽光的微笑,,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務的工作,,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在售后工作中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利,。
二:以下是鄙人在工作中的實踐經(jīng)驗與技術培訓收獲,,總結出來或許對往后工作中所遇到的問題能夠及時解決
1、在各位領導的安排下,,在公司積極參加各種培訓以及到達工廠由主要負責人介紹路燈組裝和工作原理,,從中學習到里很多相關的技術知識,和安裝操作的技巧,。
2,、在工作期間,及時完成上級或同事安排的任務如下:
①國土資源廳更換吸頂燈,,螺旋燈,,聲光控制開關,省委更換T5燈管,。
②配送T5和鎮(zhèn)流器到市地稅局,,省醫(yī)學院,市政府,。
③巴登國際養(yǎng)生會所射燈進行維修和更換,,省檢驗免疫中心試裝LED混光高效節(jié)能路。
④去東方對路燈改造項目的安裝后期進行整體的排查和維修,。和去儋洲項目各路燈路段電壓,、功率進行測量......
3、通過以上多次交代的任務當中,,及時完成任務后,,從中也領悟到了很多怎樣檢修,排查產(chǎn)品的好壞,,使而得到更方便的解決,,如:(接觸不良.LED和鈉燈芯片分接線接反.線路老化、保險絲燒斷等等)更值得慶幸的是能夠跟更多的同事有更多的任務一起完成,,能夠迅速的建立良好關系,,組成強硬的工作團隊,。
4,、通過網(wǎng)絡.電視.報紙.和內(nèi)部介紹公司背景時,才知道它是一個具有超強力的企業(yè),,因為合同到哪里,,都會給當?shù)氐睦习傩諑砀玫恼彰?,和更好的綠色環(huán)保。每當自己安裝好一個燈,,維修好一個燈亮起來的時候,,感覺心里特別的開心和安慰,因為在公司的安排下讓我給當?shù)氐娜嗣駧砉饷?。所以我很榮幸的加入此公司,,能夠跟公司一起學到更好的知識,和一起成長,,把步子邁得更遠更有理想,。我覺得這份工作是個光榮的工作以及和職位。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇8
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年,。出來工作已過4個年頭,,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,。在此,,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。
一,、制訂學習計劃。
學習,,對于安裝技術人員來說至關重要,,因為它直接關系到一個技術人員與時俱進的步伐和技巧方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望領導給與我支持,。
二,、增強責任感、增強服務意識,、增強安全意識,、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力完成各種任務減輕領導的壓力,。
以上是我對20xx年的個人工作計劃,可能還很不成熟,,希望能達到我所想的目的,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,,我會更加努力,、認真負責的去對待每一個項目,也力爭贏的機會去跟該市縣領導做好溝通關系,,爭取更多善后不必要的麻煩,,完善項目開展和結束工作。相信自己會完成新的任務,,迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。
20xx年,我有著更多的期待,,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,,相信自己在20xx年一定走的更遠!加油加油加油!!
個人工作總結及下一年工作計劃 篇9
瞬息間,對于我來說不平凡的20xx年即將過去,。在過去的一年里,,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,,就在我以為大路朝前,,日子就這樣平靜下去的時候。20xx年9月,,我經(jīng)過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,,同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,,于是大學畢業(yè)一年多后的我,,有了第一份自己心儀的工作。
加入海宏的這四個月,,對于我來說是一種成長與進步的歷程,。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序,。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂,;第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解,;第一次參與講解里的專業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習,,然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的,,然而我這四個月的工作,并非盡如人意,。這段時間自己深刻反省過后,,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,,如何做好自己的本職工作,,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務于公司,。
一,、20xx年總結
(一)工作總結
20xx年10月27日,我正式開始加入到西新線的項目中,,跟著老員工學習協(xié)議的簽訂,,由于該項目的協(xié)議相對簡單,在掌握了協(xié)議的簽訂后,,我隨陸工一起轉入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中,。截止20xx年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,,41戶,,拆除房屋22戶,總拆除面積達2237.06平方米,,我參與其中簽訂的協(xié)議共28份,。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立簽訂協(xié)議,,這將是在未來的一年中,,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題,。
(二)工作中的不足
我在工作中主動性不足,,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,,不夠細致,,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離,。如理論水平、工作能力,、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,,要勇于承擔,,不依賴他人,不退縮,、不逃避,,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。
二,、20xx年計劃
20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,,總覺得所要做的努力,,看似容易,做起來卻是需要用心,、用力,、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策,,有各位同事的協(xié)助,,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年,。
(一)增強責任感,,服從領導安排,積極與領導溝通,,提高工作效率,。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,,減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,,與同事多合作,,與領導多匯報工作情況,,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要,。
(二)勤學習,,提高業(yè)務能力。
涉及到工作相關知識的學習,,路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物,、新問題,、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷動員工作”等,,面對這些問題,,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),,使自己很快能進入工作角色,。
(三)勤動手,堅守工作職責,。
工作無大小,,只是分工不同,貢獻無多少,,要看用心沒有,。作為一名剛走出大學校門不久的新人,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,,因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而,我個人認為從小上進心很強的我,,最大的特點就是學習能力強,,待人真誠。工作中,,我要勤于動手做好本職工作,,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,,行動的矮子,。不論是辦公室的日常事務,還是協(xié)議的簽訂,,我都要用心做到更好,。同時,,這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己,。
(四)勤思考,,理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意,。在公司領導的指導關心下,,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,,通過自身細心觀察和留意,,反思和總結,在工作中不斷總結經(jīng)驗,。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點,,加以學習和自我提高,多讀多看,,學習政策法規(guī),,拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責的能力,。
(五)勤動筆,,提升專業(yè)獨立性。
勤寫勤練,,為了熟練協(xié)議的簽訂工作,,要在平時多下功夫,訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹,,相信自己,,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,,學會及時專業(yè)的勤總結,、勤分析、勤匯總,,并最終完成自己我的提升和成長,。
希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念,,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,,或者我自己如何探測生活,,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,,要知道自己將會如何生活,!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過,。很多時候,,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,,便只顧風雨兼程就好,。所以初心莫忘,謹以自勉,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇10
回顧20**年下半年度,,我校大學生紅十字會在校學工部老師的指導下各項工作進展順利,。從組織內(nèi)部建設方面看:各個部門內(nèi)部制度在工作中日益修訂完善,,最可喜的是我校區(qū)共增加了70余名新成員;從開展活動方面看:開展活動是穩(wěn)中求精,遵循人道,、博愛,、奉獻的宗旨,,緊緊圍繞特色獻血活動及敬老院志愿服務活動,,彰顯我組織獨特風采,,開展了諸如無償獻血,無償光榮主題獻血活動和敬老,,愛老主題敬老院志愿活動,。
校紅十字會干部主要集中在10級,介于工作能力有待提高和學習課程緊等方面存在的問題,,在上學年工作中也顯露出不少值得思考的問題,。例如,有的部門職責混淆,,老干部對自己定位不準確,,對工作敷衍了事,對組織的發(fā)展缺少責任感等,。
所以,,20**年我校大學生紅十字會的工作思路是:在內(nèi)部建設方面,以校學工部工作計劃為核心,,切實將加強基層組織建設和校干作風建設的指導思想落實到位,。干部培養(yǎng)以兄弟組織優(yōu)秀干部帶動我組織干部,具體到個人以黨員帶動團員,,加強干部主人翁意識與責任感,。在活動組織方面,力求宣揚特色,,減少開展小型活動頻率已達到節(jié)約人力物力財力,。我們將以做好四川紅十字會三年重建,,兩年基本完成為中心,力爭建立我校無償獻血日,,重點做好志愿培訓與服務以及社會實踐等工作,。
對此,我們將從以下五點著手做起:
第一:完善紅會管理制度,,獎懲制度,,從內(nèi)部管理條例上加強思想建設。
第二:根據(jù)學工部老師計劃中的社團骨干和特長會員培養(yǎng)計劃,,加強培養(yǎng)干部的學習能力,,老干部的領導能力和新干部的組織策劃能力。
第三:促進我校區(qū)交流合作,,加強紅會與志愿者團隊的關聯(lián)性,。組織管理上形成條紋統(tǒng)一管理,活動組織上達到聯(lián)手,、聯(lián)合,、聯(lián)盟,效果上達到互通,、互利,、互惠。
第四:遵循學工部開源節(jié)流的經(jīng)費開支原則,,在本學期工作中做到節(jié)儉,,充分利用資源,做到與其它組織資源共享,。
第五:關注四川省紅十字會文件,,響應中國紅十字會號召,借三年重建,,兩年基本完成加強品牌特色活動建設,。
具體到每月工作,我們具體活動如下:
三月份,,主要是全面更新紅會網(wǎng)站,,辦公室制度的再一次整理、完善以及對干部的培訓,。本學期干部的培訓主要集中于干部的領導能力和工作能力的提高,。
四月份,重點在于救助救護師培訓工作和新校區(qū)志愿者團隊的交流會,。本學期的交流會主要針對干部交流心得,,互相認識,在以后的工作中能團結合作,。
五月份,,針對五八世界紅十字日這一主題,,我們會配合省市紅會的五、八宣傳工作,,我們的傳統(tǒng)活動也仍將繼續(xù),,但在活動形式上會加以創(chuàng)新。在五八之前,,我們會征集一些金點子,,力爭跳出限制,在緊跟大學生當下需求,,秉承人道,、博愛、奉獻宗旨的前提下,,進行活動內(nèi)容的創(chuàng)新,。
六月份,本月工作重點是第三次大型無償獻血,六一四無償獻血宣傳活動,。無償獻血一直都是紅會的特色活動,,是標志性的活動。本學期,,紅會要將無償獻血做成我校區(qū)紅會的品牌,,通過建立無償獻血日,增強無償獻血的影響力,。我們將會秉承傳統(tǒng),,也會更加細化各個獻血程序,,加強規(guī)范同學們獻血前的信息調(diào)查,,確保參加獻血的每一位同學都是符合標準的,以減少獻血的同學出現(xiàn)不適情況,。六月中下旬,,主要是學期工作總結以及工作展評,并做好干部的換屆儀式,,保證下一學年工作的有序地進行,。
除了每一個月的工作重點之外,紅會將延續(xù)一貫傳統(tǒng),,做好各項常規(guī)工作,。這些常規(guī)工作包括:
1、每一個月的健康知識宣傳,。這是由各個分隊負責為廣大同學定期提供一些針對每個季節(jié)或是不同氣候的特點保持健康的信息,,對同學們的日常生活起指導作用。
2,、做好每一周的周匯報,。按時,,按質(zhì),及時地向學工部匯報紅會工作的進程,。
3,、經(jīng)營好紅會的讀書空間。這是紅會干部進行讀書心得交流,,成長體會交流的一個平臺,。經(jīng)營好這樣一個平臺,對干部的學習成長具有重要的作用,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇11
我片區(qū)在成立一年的這段時間里,,認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。根據(jù)營銷中心的統(tǒng)一部署,,堅持客戶規(guī)模發(fā)展,,深度開展戶外營銷及存量市場保有,夯實基礎管理,,狠抓執(zhí)行與落實,,精耕細作開展各項營銷工作。
一,、主要工作成效
1.較好地完成每月KPI任務,。充分做到以KPI為導向,認真按照公司經(jīng)營思路要求,,指導各廳有針對性開展好每月的營銷活動,。通過有效溝通、經(jīng)驗交流及現(xiàn)場培訓指導等方式促進各廳業(yè)績的穩(wěn)步提升,,確保均衡發(fā)展,。
2.認真開展戶外主題營銷活動。片區(qū)通過指導并協(xié)助服務廳開展戶外營銷活動累計10場次,,通過進村設點擺攤,,深入挖掘潛在市場,充分利用TD終端及無線寬帶等資源,,開拓新增市場及回挖對手客戶,,以數(shù)據(jù)業(yè)務、電子錢包為抓手,,通過聯(lián)合村連點,、村委會及當?shù)啬苋诵麄鳎袑嵶龊棉r(nóng)村客戶的保有工作,。
3.協(xié)助各合作廳開展日常工作,。要求各廳高度重視手機銷售和數(shù)據(jù)業(yè)務的辦理、寬帶的營銷,同時關注村連點形象包裝及宣傳物料的支撐,,實現(xiàn)村連點作為公司服務窗口戰(zhàn)略意義,。
4.認真落實和貫徹公司的實名制工作。加強合廳的管理,,確保合廳認真貫徹落實實名制工作,,張貼海報,對進店顧客進行宣傳,。每周進行一次自查,,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,對異網(wǎng)的違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)并上報,。
5.1-10月共計完成累計市場凈增通話客戶份額70%,。包頭湖農(nóng)場市場占有率由去年底的58.28%提升到現(xiàn)在的63.16%,提高4.88個百分點,。拖布力其鄉(xiāng)市場占有率由去年底的58.46%提升到現(xiàn)在的60.64%,,提高2.18個百分點。全年累計銷售完成TD終端613部,。完成咪咕3318戶,,完成任務指標的153%。完成流量2478戶,,完成任務指標的419%,。每月亦完成市場部下達的新入網(wǎng)流量開通率。完成WLAN銷售60戶,,期中基站型20戶,。
二、存在突出問題與不足
1.思想意識有待增強,。面對復雜多變的市場環(huán)境,,危機感仍然欠缺,對待工作的責任心不夠,,體現(xiàn)在只為工作而工作,,沒有樹立大局觀,。
2.戶外營銷缺少創(chuàng)新舉措,。戶外營銷的開展不僅需要常態(tài)化,更需要創(chuàng)新,,通過前期營銷工作總結發(fā)現(xiàn),,只有細分市場,精心策劃才能起到良好的營銷效果,,合作廳開展戶外營銷的組織策劃能力有限,,只有切實提升營銷人員綜合能力才能持久有效提升業(yè)績。
3.普通型WLAN寬帶發(fā)展滯后。WLAN寬帶業(yè)務是今年的重點工作,,在發(fā)展和營銷WLAN寬帶時缺乏有效的宣傳和營銷手段,。
4.合廳的基礎管理工作仍存在緒多問題?;A管理是各項工作有序開展的前提,,目前仍存在重視不足,沒有能按要求常態(tài)化開展,。服務質(zhì)量的提升沒有明顯改善,,合廳的主動營銷還需加強。
三,、20xx年工作重點及舉措
明年我片區(qū)將認真按照公司要求,,深刻領悟公司的指導精神,貫徹落實各項指標,,引領各廳精細化開展好各項工作,。重點做好如下幾項工作。
1.實名制工作,。我片區(qū)將嚴格按照實名制的要求張貼海報,,將實名制工作長久不懈的抓下去,嚴格執(zhí)行,。發(fā)現(xiàn)異網(wǎng)有違規(guī)行為及時取證并上報,。
2.寬帶的發(fā)展。我片區(qū)將加大有線寬帶及無線寬帶的發(fā)展,。努力完成公司下達的各項指標,。以寬帶為抓手,對存量用戶進行捆綁,。
3.細分市場開展創(chuàng)新的營銷模式,。通過認真地市場摸底掌握市場第一手資料,仔細分析潛在市場,,細分客戶,,強化支撐,將營銷效果做到最大化,。通過組織學習及相互交流促進合廳的技能提升,,把每一次營銷的成功經(jīng)驗進行總結,有針對性地復制,,在不斷總結中不斷提升營銷能力及水平,。
4.高度重視每一次的勞動競賽。做到全員參與,,強化執(zhí)行,,樹立“平庸便是過,無功就是錯”的思想,確保每一次的勞動競賽均取得優(yōu)異成績,。
5.繼續(xù)加大客戶規(guī)模發(fā)展不放松,。任何時候業(yè)務發(fā)展都要以新增客戶發(fā)展為主線,同時重視存量客戶的穩(wěn)定,。沒有客戶,,就沒有寬帶和數(shù)據(jù)業(yè)務的發(fā)展;沒有存量客戶的穩(wěn)定,,就沒有客戶規(guī)模的有效發(fā)展,。新增規(guī)模發(fā)展與存量客戶的穩(wěn)定和價值提升必須兩手抓!兩手都要硬,!市場占有率力爭在今年的基礎上再提高2個百分點,。
6.堅持TD終端的銷售。加大合廳的TD終端的鋪貨率,,對合廳手機銷售技巧進行培訓,。鼓勵幫扶合廳進行集團手機營銷和定點開展集市營銷活動。
7.強化基礎管理工作水平,。要改善各廳存在的不足,,尤其重點提升服務質(zhì)量工作,主動營銷技能,,避免服務質(zhì)量投訴,,大力發(fā)展新業(yè)務。注重對服務廳進行常態(tài)化的檢查,,功過是非要獎罰分明,,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
我將以積極的工作心態(tài),,高度負責任的完成公司交付的每一項工作,。實現(xiàn)合廳賺大錢及自己業(yè)績的全面提升,保障片區(qū)運營指標的圓滿完成,。
以上是我片區(qū)20xx年工作總結及20xx年總體工作思路及舉措,,因水平有限文中難免有錯漏之處,懇請領導批評指正,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇12
一年來,,我局緊緊圍繞縣委、縣人民政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略,,按照南張北擴的“大城建”的工作要求,,凝心聚力,克難攻堅,,銳意進取,認真履行住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設職能,努力完成上級交給的各項工作任務,,擴大城建規(guī)模,,完善城市功能,提升城市品位,,大幅度地推進我縣城鎮(zhèn)化進程?,F(xiàn)在把項目進展作匯報如下:
20xx年工作完成情況。
一,、抓好規(guī)劃設計工作
1,、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作
(1)縣城近期規(guī)劃
根據(jù)XX縣委、縣政府20xx年城建工作部署,,由我局委托廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院編制《XX縣城近期建設規(guī)劃(2016-2020)》,,城規(guī)股負責收集基礎資料,配合設計院做好XX縣城近期規(guī)劃編制工作,,截至12月3日,,設計院完成了初步設計方案,XX縣城區(qū)近期規(guī)劃建設用地為1960公頃,。
(2)縣城控制性詳細規(guī)劃
20xx年編制的三個片區(qū)控制性詳細規(guī)劃:城南,、城北和定貫三個重點區(qū)域的控制性詳細規(guī)劃工作,規(guī)劃面積642.03公頃,。目前我局與設計單位對接,,對控制規(guī)劃方案進一步修改完善中。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃,、村莊規(guī)劃
根據(jù)自治區(qū)住建廳桂財建〔2014〕112號文下達的2014年村鎮(zhèn)規(guī)劃集中行動編制任務,,我縣任務是修編坡洪鎮(zhèn)總體規(guī)劃和100個村莊編制規(guī)劃。坡洪鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作完成初步方案,。村莊規(guī)劃已完成100個村莊的規(guī)劃方案,,并按規(guī)劃程序在政府網(wǎng)、我局公示欄及各村莊進行公示征求群眾的意見,。根據(jù)桂財建【20xx】84號關于下達20xx年規(guī)劃的編制任務,,我縣任務是編制五村鎮(zhèn)總體規(guī)劃,現(xiàn)已完成初步方案,。共完成本年度目標任務100%,。
2、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作
為了完善我縣規(guī)劃管理的規(guī)章制度,,我局擬出了《XX縣城規(guī)劃管理技術規(guī)定》,,目前該技術規(guī)定已經(jīng)得到縣人民政府批準,并于20xx年7月1日開始實施,。
20xx年,,我局共辦理規(guī)劃審批事項共727件,,其中辦理建設用地規(guī)劃許可證345件,建設用地面積202.6萬平方米,;辦理建設工程規(guī)劃許可證354件總建筑面積109.8萬平方米,。出具項目選址意見28份,主要有:XX縣縣城新增供水管網(wǎng)敷設工程項目的選址意見,、田陽高中教學樓和宿舍樓建設項目的選址意見,、百色新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園2014年公共租賃住房建設項目二期工程用地的選址意見和甫牙水庫工程建設項目的選址意見等。
本年共完成建設方案和規(guī)劃用地紅線圖及規(guī)劃設計條件92份,。其中審批建設總建筑面積124.03萬平方米,,主要有美好生活廣場項目、鳳凰新城項目,、田陽壯城二期調(diào)整總平面圖,、田陽百能商貿(mào)中心項目、田州古城一期修建性詳細規(guī)劃,、XX縣文體中心項目,、XX縣對外貿(mào)易公司舊城改造商住樓、田陽瑞田花園(二期),、中國東盟(田陽)果蔬綜合批發(fā)市場一期等,。規(guī)劃用地紅線圖用地面積35.2萬平方米,主要有城東工業(yè)園區(qū)廣西地大集團led項目,、紅嶺坡工業(yè)園區(qū)路吉瀝清項目,、新山工業(yè)園區(qū)拆遷安置項目、百礦集團煤電鋁一體化項目,、定律村1組4組三產(chǎn)用地項目等,。
3、重大項目和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作
本年度我縣市層面重大項目共三個,,XX縣華迅廣場數(shù)碼商業(yè)城五星級賓館建設項目,XX縣壯城大型高尚住宅小區(qū)建設項目,XX縣萬和新城項目,,總投資289967萬元,本年共完成投資6920萬元,。
固定資產(chǎn)投資計劃完成11.40億元,,其中市政基礎設施5.4億元,房地產(chǎn)建筑類6.0億元。市政項目主要建設項目有百色大道,、育才路,、文體路、田州古城路網(wǎng),、瓦氏路,、花園大道地下通道等完成投資55210萬元。房地產(chǎn)項目有華迅一期項目,、歐藝新城三期,、萬和新城二期,、金業(yè)100、百盛中心廣場項目,、鳳凰新城,、美好生活廣場項目等共完成投資61020萬元,。完成計劃數(shù)100%,。
4、完成老鄉(xiāng)家園二期方案圖,、施工圖,;紅康社區(qū)基礎設施等項目。
5,、積極配合絹紡廠那謹房屋拆遷安置以及新安置用地的定點放線等工作,。
6、完成那滿鎮(zhèn)露美片區(qū)等24個村屯基礎設施設計,、預算,、景觀設計等工作。
7,、完成私人建房施工圖54份(約14234㎡),,立面圖129份(約12897㎡)、私人房紅線圖13份(約887㎡),。
二,、加大縣城區(qū)基礎設施建設
1、加快推進田州古城市政基礎設施建設,。一是抓好田州古城一二期路網(wǎng)建設,,目前,開工建設的有古城北路,、瑞田大道北延長線,、香芒大道、百東路等四條市政道路,,道路總長約4.5公里,,總投資9410萬元,目前已完成3.5公里的路基回填,,給水,、雨水、污水管及強弱電管線及部分人行道鋪設,;完成布洛陀大道441米青石板路面及800米水泥穩(wěn)定層,,古城北路430米水泥穩(wěn)定層,香芒大道640米瀝青砼路面,,百東路1160米瀝青砼路面,,完成人行道路燈等安裝并投入使用,,完成總投資約7400萬元。二是下大力氣做好田州古城二期場地平整工程,,二期場地平整總面積736畝,,總投資7321萬元,于今年7月份開工,,目前完成220畝,,完成投資2100萬元。
2,、抓好瓦氏路項目工程建設,。項目全長970米,總投資1996.5萬元,,現(xiàn)已完成800米瀝青砼路面,,剩余路段正在抓緊組織瀝青砼路面施工工作,預計20xx年12月底完成驗收并交付使用,。
3,、花園大道地下通道項目建設得到穩(wěn)步推進,該項目總投資16081.16萬元,,于2014年6月開工建設,,目前主體工程已全部完成,預計20xx年12月份竣工,。
4,、加快城北片區(qū)的文體中心路網(wǎng)包括文體路、育才路工作,。文體路,、育才路市政道路總長約990米,總投資2250萬元,,項目于2014年10月開工建設,,目前兩條路道路已完成瀝青砼路面、人行道路燈,、綠化等工作,,預計20xx年12月完成竣工驗收并交付使用。
5,、積極推進百色大道二期(田陽段)項目,。百色大道二期(田陽段)項目是作為市委市政府推進“右江—田陽一體化”建設的一條城市的主干道部分,工程起于XX市XX區(qū)與XX縣交界處(即那吉路口),,終于敢壯大道與324國道交接處,,道路全長13000米,寬度66米,雙向8車道,,道路中間設10米寬綠化隔帶,,道路路面采用瀝青砼路面,總投資約10億元,。該項目正在進行拆遷安置地回建,、道路清表及部分路基開挖回填等前期工作。
6,、加快推進興華路南段市政道路改擴建工程,,項目全長1121米,總投資約2500萬元,,目前完成測量,、勘察,、施工圖設計及項目blt投資人等招標工作,,剩余拆遷、征地工作正在穩(wěn)步進行中,,力爭于20xx年12月開工建設,。
7、加快推進城南組團縣府片區(qū)規(guī)劃縱一路南段(榮鑫路延長線——右江江濱路)市政道路工程,,項目全長281米,,總投資約850萬元,目前完成測量,、勘察,、施工圖初步設計等前期工作,力爭于20xx年12月開工建設,。
8,、積極推進田州古城一期配套停車場工程,該停車場位于香芒大橋與瑞田大橋中間,百東河北側,,總面積為6468m,,總投資概算約800萬元,目前已完成項目施工圖設計及預算等前期工作,,該項目的建成將進一步改善田州古城內(nèi)市政道路的通行能力,。
三、配合實施生態(tài)移民項目建設
1,、XX縣扶貧生態(tài)移民示范點(老鄉(xiāng)家園)項目,,總用地面積59146.1x平方米(約88.72畝),總建筑面積約106000平方米,,其中12層住宅6棟17個單元1122戶,,4層6個班幼兒園一棟,2至3層商鋪兩棟,,項目估算投資2.5億,。目前已進入項目主體施工階段,。
2、推進XX縣扶貧生態(tài)移民示范點(老鄉(xiāng)家園二期)項目設計工作,,目前項目設計工作已完成,,老鄉(xiāng)家園二期總用地面積44084平方米(約66.13畝),總建筑面積約84303.36平方米,,12層住宅4棟16個單元1056戶,,項目估算投資1.8億。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇13
在資本充足率,、利率市場化和金融脫媒的大背景下,,商業(yè)銀行發(fā)展零售業(yè)務已經(jīng)不再是“喊口號”,各行已經(jīng)紛紛將“調(diào)結構”付諸行動,,零售業(yè)務的發(fā)展速度和比重不斷提高,。而XX年對于銀聯(lián)信零售銀行部來說,也是調(diào)整年,。在符總的重視下,,各產(chǎn)品經(jīng)理分析了客戶需求,梳理了產(chǎn)品體系,,同時也加強了與營銷的互動,,并通過向客戶寄送《零售銀行產(chǎn)品白皮書》等形式,零售銀行部在公司內(nèi)部的“聲音”加強,,在客戶中的影響力也不斷擴大,。
一、XX年工作總結
在領導的指導下,,今年本人在履行產(chǎn)品經(jīng)理職責方面,,取得了巨大的進步,下面主要從產(chǎn)品督導,、營銷與市場推廣,、客戶需求定位和團隊建設四個方面,進行了總結:
四大方面工作歸納產(chǎn)品督導方面制定個貸和零售銀行產(chǎn)品體系,,制定產(chǎn)品推薦表,;上線了新產(chǎn)品《小微金融資訊》《零售銀行專題》,已實現(xiàn)了多份銷售,,并為下一年打下了基礎,;指導分析師寫作,全面監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,,無客戶投訴事件,;與數(shù)據(jù)部和技術部積極溝通,目前綜合處理系統(tǒng)中已有個貸相關數(shù)據(jù)營銷與市場推廣對新產(chǎn)品制作營銷方案,對客戶經(jīng)理培訓,;及時更新樣本,、產(chǎn)品介紹、征訂通知等,;加強主動與營銷總監(jiān)及客戶經(jīng)理的溝通,;通過撰寫銀行界、回答記者問題等方式,,宣傳產(chǎn)品客戶需求定位加大了與客戶的主動溝通,,如民生總行的個性化;及時拜訪客戶,,了解客戶需求,,向客戶推薦相關報告,根據(jù)客戶需求提出個性化報告,,或者對相關產(chǎn)品進行改造和完善,;統(tǒng)計所負責客戶的反饋信息,并進行歸納總結,;團隊管理了解團隊分析師各自優(yōu)勢及缺點,,并適當鼓勵和及時指導;多與分析師溝通,,將公司政策和客戶需求及時反饋給分析師通過以上的種種努力,XX年本人所負責產(chǎn)品產(chǎn)值XX萬左右,,與去年末相比增長40%,,完成了年初制定的目標。具體情況如下:
產(chǎn)品負責產(chǎn)品一季度二季度三季度四季度合計1個人信貸業(yè)務月報2個貸業(yè)務年報3零售銀行同業(yè)監(jiān)測周報4零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報5小微金融資訊下線產(chǎn)品銀行零售業(yè)務月度觀察個性化再銷售零售銀行專題研究零售銀行同業(yè)數(shù)據(jù)比較零售銀行年報商業(yè)銀行競爭力評價報告其他個性化項目合計亮點:
第一個亮點是個性化項目取得較大進步,,全年共到款XX萬元,,不管是對產(chǎn)品經(jīng)理還是對分析師來說,均具有重大意義,。
第二個亮點是個貸月報優(yōu)勢依然保持,,貢獻了XX%的業(yè)績。
第三個亮點是注重個性化的再銷售,,比如XX銀行總行零售銀行部的個性化,,通過對產(chǎn)品的再組合與整理,及時出臺征訂通知,,加大與營銷的溝通,,實現(xiàn)了產(chǎn)品價值的化,共創(chuàng)造了XX萬的業(yè)績,。
問題:
《零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報》僅實現(xiàn)了銷售一份,,分析原因還是月報與周報的定位差異性不大
《小微金融資訊》季度出刊,時間間隔較長
二、XX年工作計劃
對于我個人而言,,真是感嘆歲月如梭,,轉眼到公司已經(jīng)三年,作為我來北京后的第一份工作,,又趕上公司實行新的產(chǎn)品經(jīng)理制度,,我有幸成為個貸產(chǎn)品經(jīng)理,本人很珍惜這個機會,,時刻以實現(xiàn)客戶價值和提升自我素質(zhì)為工作理念,,認真履行產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責。未來,,我相信通過銀聯(lián)信的工作平臺,,在不斷實現(xiàn)客戶價值的過程中,也能實現(xiàn)自我價值,。
下一年的工作計劃:
XX年,,希望能穩(wěn)定保持目前的工作團隊,繼續(xù)不斷改善產(chǎn)品,,加強與營銷客戶經(jīng)理,、客戶的溝通,敢于嘗試做個性化報告,,使我們的產(chǎn)品銷售更上一層樓,,業(yè)績提升30%以上。同時,,還要多向公司優(yōu)秀的,、有經(jīng)驗的同事學習,珍惜公司的培訓機會,,使得自身及分析師的職業(yè)素質(zhì)不斷提高,。
(一)產(chǎn)品方面
常規(guī)性產(chǎn)品也不是一成不變的,要積極調(diào)整以適應客戶需求和形勢變化,。XX年計劃調(diào)整產(chǎn)品包括
(1)零售月報——產(chǎn)品需重新定位,,調(diào)整報告框架,可以通過與客戶經(jīng)理溝通,,和客戶需求調(diào)查來實現(xiàn),;
(2)《小微金融資訊》——由季度出刊改為月度出刊保證重點產(chǎn)品質(zhì)量:包括《個人信貸業(yè)務月報》,《零售銀行專題》
(二)數(shù)據(jù)庫方面
零售銀行業(yè)務信息的抓?。簜€人理財,、銀行卡、電子銀行,、零售銀行均有監(jiān)測類周報,,可以通過技術的主動抓取,,減少重復勞動和人力成本。
目前公司數(shù)據(jù)庫中已有個貸相關數(shù)據(jù)和存款數(shù)據(jù),。
(三)分析師管理
加強對分析師的管理,,要求分析師寫月度工作總結
個人工作總結及下一年工作計劃 篇14
20xx年度已經(jīng)過去,為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展,,現(xiàn)總結如下:
一,、工作完成情況
1、人員招聘工作:
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點,。在這一年的時間內(nèi),,公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告,通過網(wǎng)絡招聘,、校園招聘,、現(xiàn)場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才,為公司的發(fā)展提供源動力,。網(wǎng)絡招聘方面,,主要以前程無憂為主;在招聘方法上,,通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法,,甄選優(yōu)秀人才。
2,、20xx年度公司人力狀況盤點
20xx年公司各崗位人員配備情況良好,,20xx年在職人數(shù)(截止到12月31日)121人,全年度離職總人數(shù):78人,,離職率為:39%,;新進人員:93人,新進率:47%,。
3、人員檔案資料進一步完善整理:
為進一步完善公司人事檔案管理,,在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進行了公式設定,,實現(xiàn)相關項目的統(tǒng)計自動化(如各部門人數(shù),員工生日及學歷,、性別占比情況,,均已通過公式實現(xiàn)自動統(tǒng)計)。
其次,,對公司現(xiàn)有人事檔案進行了再整理工作,,讓每份人事檔案均實現(xiàn)規(guī)范化管理,便于檔案的調(diào)閱,,資料查找,。
4,、人員考核持續(xù)進行:
安排了多次的晉升考試及現(xiàn)場考評;對新進員工的轉正考核持續(xù)進行,。
5,、《xx》雜志的采編力度加強:
《xx》電子雜志是公司展示風采,員工表達心聲的重要平臺,,在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下,,對雜志的欄目重新進行設計,加強了對公司內(nèi)部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作,。
6,、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人員培訓
20xx年公司進入快速發(fā)展、擴張階段,,為配合公司的發(fā)展,,進一步加強對員工培訓的管理,進行了多次員工培訓,,為提高員工技能及素質(zhì)作出重要作用,。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉,。本年度公司結合實際狀況,,舉辦了員工旅游、聚餐等多項團隊活動,。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,,寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用,。通過企業(yè)文化的建設,,同事間友善熱情,形成團結和諧的企業(yè)精神,。
二,、存在不足及待加強的方面
1、人員配置方面,,科學有效的組織架構及人員配備待完善,,公司人員穩(wěn)定性待進一步加強。
2,、在日??记诠ぷ髦校糠直韱螆?zhí)行力不夠,,應作進一步規(guī)范,,以適應日常考勤工作的管理,、使用,。
3,、目前公司在人員管理上,更大的是考慮人員的招聘,,在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足,。人員培訓管理有待進一步加強。
三,、20xx年工作計劃
1,、人資管理制度進一步完善及優(yōu)化:
目前公司制度建設比較完善,但是就人資管理制度而言,,各大模塊之間的緊密度及相關度還待加強,,應通過更為合理的優(yōu)化進一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃,、招聘,、面試、考勤,、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng),。
2、完善員工溝通機制,。
通過定期的部門溝通會,、定期開展員工滿意度調(diào)查等方式,完善員工溝通機制,,聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議,,加強人員的忠誠度及滿意度。
3,、根據(jù)員工及部門訴求,,有針對性的開展員工培訓工作。
在20xx年,,人員培訓管理將作為重點工作進行進一步加強和完善,。根據(jù)員工及部門訴求,有針對性的開展業(yè)務技能培訓,,分層次對技術人員,、基層管理人員、中層管理人員,、行政市場人員等進行培訓;通過培訓提升服務質(zhì)量,,培養(yǎng)員工歸屬感,,使公司相關管理制度及流程規(guī)范化。
培訓的形式多樣化,,外訓與內(nèi)訓相結合,;培訓的內(nèi)容進一步豐富化,,從技能、素養(yǎng),、學習力,、專業(yè)性等入手。
4,、在人才培養(yǎng)上,,擬定接班人計劃及方案,制定職務代理人考核制度,。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應規(guī)劃,,導致部分人員離職后,工作交接不夠完全,,在某些層面上影響工作效率,;因此在人才培養(yǎng)上,將研究擬定接班人計劃及方案,,制定職務代理人考核制度,。
個人工作總結及下一年工作計劃 篇15
一、本年度工作總結
20xx年即將過去,,在這將近半年多的時間中我通過努力的工作,,對酒業(yè)有了點認識。臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
下面我對一年的工作進行簡要的總結,。
第一,,基本情況。
本人是今年六月份到公司工作的,,七月份調(diào)到磨店市場的,。在沒有負責市場部工作以前,我是沒有白酒銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏白酒行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教部門主管和其他有經(jīng)驗的同事,向他們學習白酒銷售經(jīng)驗,。
第二,,主要業(yè)績。
在實際銷售中,,本人通過不斷的學習產(chǎn)品知識,,積極吸取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗。經(jīng)過半年的鍛煉,,現(xiàn)在對白酒市場有了一個大概的認識和了解,。可以我逐漸可以清晰,、流利地講解公司的政策,,準確地把握客戶的需要,良好與客戶溝通,,因而逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過半年多的努力,也取得了一些成績,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。
在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來,。
第三,存在的不足,。
對于磨店市場了解的還不夠深入,,和分銷商的溝通還需加強,對客戶的心理需求還需要深入了解,,兌獎要及時到位,,要能做的知己知彼。
二,、20xx年計劃和努力方向,。
1、建立好較完整的客戶檔案資料,。
2,、維護好良好的客勤。
3、做好售后服務工作,。
4、和分銷商共同努力朝100萬目標奮斗,。
5,、做好公司政策的宣傳。
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