演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

支部開展批評與自我批評演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

企業(yè)必須營造批評與自我批評的氛圍，否則,，企業(yè)難以成長,，無法持續(xù)!

現(xiàn)實是：越來越多的企業(yè)一方面刻意強調(diào)企業(yè)文化，一方面卻對批評與自我批評視而不見,、置若罔聞!

缺失自我批評,，企業(yè)終將一事無成!

企業(yè)缺失批評與自我批評，尤其是缺失自我批評,，后果非常嚴(yán)重,。

首先,，企業(yè)風(fēng)氣不對,。企業(yè)一旦缺失自我批評，則內(nèi)部員工相互推委扯皮，出現(xiàn)問題時相互指責(zé),、推脫;有了成績爭相搶功,、鳩占鵲巢。每個人都是為了自己的私心私利,，置企業(yè)整體利益于不顧,、不屑，團隊不叫團隊,，企業(yè)不象企業(yè),，人心不振，團隊渙散,。冀望這樣的員工來贏得市場,，那永遠只能是一個幻想!

絕大部分企業(yè)都有相對完善的規(guī)章制度，但是缺乏明確的批評與自我批評的文件,，更談不上企業(yè)全面實施“自我批評”的風(fēng)氣,。

其次，問題沒有解決,。企業(yè)缺失自我批評,，員工各自爭權(quán)奪利、牟取私利,，沒有哪個員工能夠真正為用戶,、為企業(yè)做好服務(wù)工作;即便有員工真心實意想為用戶、為企業(yè)做好服務(wù)工作,，但是由于缺乏其他環(huán)節(jié),、其他鏈條的員工支持，單靠個別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題,，也無法保障企業(yè)正常的經(jīng)營,。

由于缺失自我批評，每個員工都習(xí)慣站在自身立場考慮問題,，幾乎從不考慮其他員工的利益和現(xiàn)實問題,，導(dǎo)致很多問題都是自己的“一相情愿”，最終問題越積越多,，直至某天崩潰,、壓垮企業(yè)。

再次,，員工無法成長,。在一個缺失批評與自我批評的環(huán)境下，企業(yè)員工難以得到有效的成長,。因為大家都習(xí)慣于“自我保護”,，拒絕承認(rèn)自己的錯誤和失誤,，總是挖空心思想著將責(zé)任推卸給其他員工，沒有對自己的缺陷和不足進行反省與總結(jié),，更談不上后期改進和避免出現(xiàn)同樣問題,。在這樣一種氛圍之下，員工只會越來越自私,，越來越狹隘,，無法真正成長和發(fā)展起來。

這個道理大家都明白;實際上,，這個事實大家都在經(jīng)歷中!

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，內(nèi)部檢討!

如何解決缺失自我批評這個問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，做好批評與自我批評。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評與自我批評的良好氛圍,，一方面在于企業(yè)沒有充分意識到批評與自我批評的.重要性,，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個問題，推脫自己的責(zé)任,。

“上行下效”,，領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問題，不敢擔(dān)負起“自我批評”所帶來的“自我責(zé)任”,，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯誤與失誤”,，也不敢擔(dān)負起失職的后果(事實上，下面員工也沒有能力擔(dān)負起失職的后果),。

所以,，在這個問題上，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),，帶頭示范,，做好批評與自我批評的表率!

同時，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好批評與自我批評為契機,，將批評與自我批評納入到企業(yè)的規(guī)章制度中去,，變成企業(yè)文化的一部分。鼓勵員工勇于批評與自我批評,，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于坦言失職和成長經(jīng)驗,，共同為企業(yè)的輝煌成長做出更大的貢獻,。

支部開展批評與自我批評演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,，忙碌中又過一年了,。我真心的感受到在過去的一年中,，在黨的幫忙下，自己在逐漸走向成熟,。透過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動及黨委組織的活動,，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識也有了進一步的提高,。下面,，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評：

一,、在思想上,，愛國愛黨，用心上進,。

作為一名體育教師,，我在課堂教學(xué)中，堅持做到認(rèn)真鉆研大綱,，仔細分析教材的編寫意圖,，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意設(shè)計好每堂課的教學(xué)方法,，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,，注重對學(xué)生各種潛力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時,，努力探索在課堂教學(xué)中落實素質(zhì)教育的方法及手段,，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生潛力發(fā)展的途徑。在工作中,，我深知學(xué)習(xí)的重要性,，抓住一切機會向優(yōu)秀教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí),、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平,。在自己的教學(xué)中不斷實踐，不斷總結(jié),，不斷提高,。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),，提高自己的課堂教學(xué)水平,，努力構(gòu)成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。

二,、在教育教學(xué)上,，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教,。

在教育教學(xué)方面,，以“愛心,、耐心、細心”貫穿始終,，去關(guān)心每一位學(xué)生,，這個學(xué)期，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績,。我決心讓他們在一種“寬松,、探求、競爭”的氛圍茁壯成長,。從實抓起,，用正確的_導(dǎo)向，用榜樣的力量,，促使學(xué)生從被動到主動,，從他律到自覺，養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習(xí)慣,。加強“安全教育”,，使“安全”牢牢地刻在學(xué)生心中，使體育教學(xué)無傷害事故,。

三,、自我存在的問題：

1、政策理論水評不夠高,，理論學(xué)習(xí)不夠,，政策水平不高。

2,、先模意識不強,。對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高,，只求過得去,，不求過得硬，不能用先進言行影響和帶動群眾,。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神,，學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有必須的高度。

3,、創(chuàng)新意識不足,，缺乏亮點。

四,、整改措施：

1,、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。自覺加強黨性鍛煉,，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè),、用心向上的同志學(xué)習(xí),，工作中多開動腦筋。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，多讀書，多學(xué)習(xí),，多思考,。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的職責(zé)感,、事業(yè)心,，以勤奮、扎實,、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù),。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。

3,、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，作為一名教師，要為“師生成功,，學(xué)校發(fā)展,、社會滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻，就務(wù)必學(xué)習(xí),。不管平時的教學(xué)業(yè)務(wù),，多么的忙，都要靜下心來,，擠出時間來學(xué)習(xí),、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想,，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略,，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，對于我們教師來說，終生學(xué)習(xí)是我們的發(fā)展形式之一,。

4,、要做到時刻關(guān)注細節(jié)。從“自我”做起,，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,，要做到不怕臟,，不怕累、不怕苦,。在校園里看到學(xué)生的不良行為,，要及時地去糾正他們。

5,、樹立創(chuàng)新精神,。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻持續(xù)清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識，黨性是每個的黨員的立身之本,，要堅持黨性,，加大事業(yè)觀念，自律觀念,，要做到經(jīng)常自查,、自省、自警,、自勵,。

6、我對預(yù)備黨員,、入黨積極分子及聯(lián)系的學(xué)生關(guān)心不夠,。在今后的學(xué)習(xí)、工作中多關(guān)心他們,，平時多聊天了解思想動向,。

7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,，要求個人學(xué)習(xí)多,，群眾學(xué)習(xí)較少。在今后的活動中,，我要落實黨委的精神,，把黨員群眾學(xué)習(xí)落實到實處。

總之,，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用,，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業(yè),，精鉆業(yè)務(wù),。在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我將不斷的反思,，在反思中不斷的前進,。虛心理解周圍的同學(xué)對我提出推薦和意見，努力地完善自己,，使自己不斷進步，發(fā)揮帶頭模范作用,，為黨員服好務(wù),，盡一個黨員應(yīng)盡的義務(wù)，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

支部開展批評與自我批評演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的_是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,，是重要的反思自我,，提高自我的機會。通過學(xué)習(xí)討論,、座談有深入科室了解等多種形式,，自我排查與推進科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展,、跨越發(fā)展,、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進措施,。

一,、存在問題及原因分析。

一是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,，存在黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班,，遇到實際問題時不敢闖,，不敢試，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、服務(wù)患者實踐活動還有待于進一步深入,。

二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳,，把握機遇能力差,，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系,，醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè),，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法,。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強,。存在深入基層不夠,，工作不深入、了解不夠,，解決問題不及時問題,。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化,、教條化,，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作,。對實習(xí)生,、研究生、進修生的工作,、生活關(guān)心不夠,，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏,。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,，還未能達到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素,。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀,，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素,。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療,、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,，各?？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也達到了較高的水平,。但由于醫(yī)療工作量大,，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯,。

二、改進措施,。

1,、加強學(xué)習(xí)，切實解決認(rèn)識不足,、辦法不多的問題,。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念,、拓寬思路,、改進方式、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧,，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系,。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤,、兩促進,。

2、加強作風(fēng)建設(shè),。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系,、護患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進，努力加強在嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制,、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,，千方百計提高行政效率，切實做好新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意,、讓群眾滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3,、努力促進加快學(xué)科建設(shè)的步伐,，堅持以人為本，重視人才,。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強科室團隊協(xié)作精神,、奉獻精神和甘當(dāng)人梯的精神,。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù),。

我將以這次活動為契機,，解放思想，以更新的理念思考與探索,，廉潔行醫(yī),，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

支部開展批評與自我批評演講稿篇四

這天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,。

以銅為鏡,，能夠正衣冠;以人為鏡，能夠明得失;作為一名黨員教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,，黨員義務(wù)和權(quán)利,，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立全心全意為人民謀利益意識,，永遠持續(xù)堅定的理想信念，我們能夠透過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;能夠透過批評與自我批評來對待個人的得與失;能夠透過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難;也能夠透過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛,。

一,、愛崗敬業(yè)、廉潔從教,、熱愛學(xué)生,，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，具有強烈的時代意識和社會職責(zé)感,，強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識,。

二、在教學(xué)中,，我想,，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,，我在常態(tài)課中，精心準(zhǔn)備,，上好每一節(jié)常態(tài)課,，提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認(rèn)真思考和總結(jié),，我根據(jù)學(xué)生的實際靈活調(diào)整教學(xué)資料,，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于理解的教學(xué)情境,，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題,，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學(xué)生,，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系,。

存在問題及原因分析。

一是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,，存在黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實際問題時不敢闖,，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,，缺乏開放性、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上,，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入,。

二是把握機遇潛力不強,。突出表此刻思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題潛力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境應(yīng)對新的工作要求,，未能有足夠迅速的應(yīng)變潛力,。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作潛力不強,。存在了解學(xué)生思想不夠,，工作不夠細致深入,，解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的用心性不高,。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。未能夠做到把課余的時間多用于對同事上課方法方式的學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)不夠用心,。

改善措施。

1,、加強學(xué)習(xí),，切實解決認(rèn)識不足,、辦法不多的問題。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力,，努力做到兩不誤、兩促進,。

2,、加強工作用心性的提高,。盡力用更多的時間了解學(xué)生的實際學(xué)習(xí),、生活中的困難，采取更多的有效方法來幫忙學(xué)習(xí)克服困難提高學(xué)習(xí)的效果,。

今后努力的方向,。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。

作為一名教師要為“師生成功,、學(xué)校發(fā)展、社會滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻,，就務(wù)必學(xué)習(xí)不管平時的教學(xué)業(yè)務(wù)擠出時間來學(xué)習(xí),、來提高要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。對于我們教師來說,，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一,。

2、樹立創(chuàng)新精神作為一名共產(chǎn)黨員我要時刻持續(xù)清醒的頭腦緊跟時代脈搏充分發(fā)揮主觀能動性要自覺地加強黨性鍛煉在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察提高開拓創(chuàng)新意識黨性是每個的黨員的立身之本要堅持黨性加大事業(yè)觀念自律觀念要做到經(jīng)常自查,、自省,、自警,、自勵。

總之透過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀自己在思想深處進行了認(rèn)真的反思決心以這一次生活會為契機提倡“從我做起”的精神不去強調(diào)客觀高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地口號主義要從眼前做起從自身做起真抓實干改善工作努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

支部開展批評與自我批評演講稿篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強,、富有特點,，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法,，具有較強的感染力。下面小編給大家?guī)?022年批評與自我批評個人演講稿,，希望大家喜歡!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的那些年,，本人見過太多以咨詢師、專家顧問創(chuàng)業(yè)做公司,，那些工作室型的公司雖然很注重自身專業(yè)的審慎形象,，但大體都不是很容易做大。

許多情況下都是一拍腦袋立項做方案,、再拍腦袋就有了新創(chuàng)意,，經(jīng)常是把前邊的方案推倒重來，然后再不斷地加入更多的新內(nèi)容,，增加新內(nèi)容的同時,，他自己的欲望也在膨脹。最終卻難免被完美主義的思維方式拌住手腳,。

在膨脹的過程中,，在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)看來，下屬都是“小字輩”,，經(jīng)驗與水平都不如我，還拿我的錢,，假如再不服我的管,，不聽我的話，就太說不過去了,。

下屬則憚于所面對的專家兼領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，雖然有來自市場的不同意見也不敢提，他們更多的是多一事不如少一事的唯唯諾諾,，或者是事不關(guān)己的曲意逢迎的屈從心態(tài),。而那些“小字輩”，不管是從糊口混日子的角度,，還是從虛心學(xué)習(xí)的角度,，或者是從被管理者應(yīng)該有的姿態(tài)與身份要求的角度,，對上層提出的一切東西不要說提出反對意見，就是提出有益的補充都要講究技巧,，否則,，輕則遭到同事們的恥笑，重則遭遇被開除辭退的境地,。

雖然并非每個專家型的領(lǐng)導(dǎo)都如此“小心眼”,，但至少這種情況已經(jīng)成為主流。

完美主義者也不是一無是處,，比如完美主義者做老師會是很負責(zé)的,，做編輯也會比較勝任的，最護理工作更是無微不至的,，做設(shè)計與框架也有別人難以媲美的優(yōu)勢,，做律師與會計師也將一定是無懈可擊的。完美主義者是需要以老師,、編輯,、專門挑錯者的身份出現(xiàn)的。

任何事情都是過猶不及,。不管做什么,，完美主義者都既不適合做決策者，更不適合做執(zhí)行者,。更不適合做策劃人,，也不適合做業(yè)務(wù)的。

雖然彼此都很清楚,，完美主義者對待事情,，其實不需要酣暢淋漓，只要點到為止即可,。但先天性格與后天養(yǎng)成的習(xí)慣是很難改變的,。

完美主義者一定要能夠知人、用人,、容人,、選拔人，需要從效率出發(fā),，始終關(guān)注效率和階段性的成果,，放手讓別人去做，多給別人提供一些資源和機會,，才能夠?qū)κ虑榈倪M展起積極的推動作用,，而不至于荒廢。因此以完美主義為主導(dǎo)的機構(gòu),，一定要有比較合理的團隊構(gòu)成,，才能夠優(yōu)勢互補,，共同實現(xiàn)成功。

完美主義者看的多了,，必須要去做的是抓核心與主要矛盾,，更需要的是點到為止，不要抓住細節(jié)不放,。

真正的變通是需要現(xiàn)實主義者與實用主義者來實現(xiàn)的,。

其實從實用主義者的角度考慮，不理性,、考慮問題不周全又怎么樣了?

亂哄哄地?zé)狒[場面比煞有介事的正襟危坐更容易得到別人的好評,，至少是比較生活化、在現(xiàn)實世界中活色聲香,，而不是擺在博物館里的文物與標(biāo)本,。

實用主義者認(rèn)為，只要去做,，不要管原因,，更不要去設(shè)計結(jié)果。哪怕開始呈現(xiàn)的東西拿不出手,，即使只像個樣子而沒有照顧到細節(jié),，都要先去做。當(dāng)你去做的時候,，也是需要少動腦,，多動手的。

畢竟現(xiàn)實生活不需要那么多無懈可擊,，甚至更需要的是千瘡百孔,。

雖然完美的東西總是帶給人美感，但真正可以引發(fā)群體性的成就感的恰恰是缺憾,，完美的東西是不會有太多的觀眾的,。相反，有缺憾的東西卻會更容易受到關(guān)注,，而且受到關(guān)注的過程就是在不斷升值的過程,。

完美主義者在很多時候會表現(xiàn)出心理學(xué)上的強迫癥。比如對行為舉止的細節(jié)追求,，比如對視覺識別系統(tǒng)的色彩追求,，比如對策劃文案與文章的錯別字,、標(biāo)點符號等錯誤,。

從潛在的心理因素分析，完美主義并非缺點，而是一種過分的求全責(zé)備的心態(tài),，那就是中國自古就有的匠心,，是一種自我欣賞,，也是自慚形愧,，更是一種面向市場的無奈與自卑,。

完美主義者是很容易拖整個團隊的后腿的,。特別是在討論問題的時候,，花太長的時間來進行團隊培訓(xùn),，要全體成員步調(diào)一致,，再讓每個人的行為標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,。完美主義者是需要學(xué)習(xí)不操心的,，否則誰都會有一種疲于奔命，去學(xué)習(xí)如何完美而不是如何去執(zhí)行并向前沖的習(xí)慣的,。

完美主義者是匠,，所雕琢的是藝術(shù)品，但再精美的藝術(shù)品也是留給后人去把玩，而不是在現(xiàn)世就可以賣出一個好價錢去的,。你需要的僅僅是相對完善與貌似專業(yè),，不要奢望成為后世傳播的經(jīng)典案例。

其實這依然是個協(xié)作的問題,，不要讓自己試圖把所有的事情都做了,。既然完美主義是追求厚度，就不能涉及面太寬,，更不能把戰(zhàn)線拉得太長,。

治療完美主義者的強迫癥，需要“多管齊下”,。

首先,、在背后要有實用主義的支撐，而且出現(xiàn)矛盾時,，要無條件地讓位于實用主義;,。

其次、注重目標(biāo)的價值,。在策劃的時候要有清晰的階段性目標(biāo)作為硬性目標(biāo),，而目標(biāo)就需要量化，需要有時間的制約,。目標(biāo)是鐵的紀(jì)律,，必須要由實用主義者來執(zhí)行，誰都不能違抗,，目的就是不要讓完美主義者的求全責(zé)備成為主導(dǎo)并阻礙事情進展的因素與借口,。沒有按時完成就等于沒有按量完成。

第三,，完美主義者不要孤芳自賞,，從全局性、前瞻性的角度去思維,、去決策;從容易執(zhí)行,，把復(fù)雜問題簡單化的標(biāo)準(zhǔn)來起草各種方案;基層不要玩文字游戲、不繞彎子,、不出車轱轆話,、不賣弄、不孤芳自賞,。

第四,、完美主義者實現(xiàn)的是自己的夢想，所以同時就要損失自己的利益,。虛無的夢想總是要讓位于現(xiàn)實的利益,。只有先放棄之后才能夠得到,。這也是成功之道的重要組成部分。

第五,、現(xiàn)實是大地,，是實實在在的根基;理想是天空;是自由飄蕩的空氣，完美的空氣不能離開現(xiàn)實的空間,。

現(xiàn)實的東西一定是殘缺的,，不完善的。

我不完美,，我很開心。現(xiàn)實不需要太藝術(shù),。

即使是最熟悉的朋友,，拉得近了看得久了，都會成為陌生人,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

企業(yè)必須營造批評與自我批評的氛圍,，否則，企業(yè)難以成長,，無法持續(xù)!

現(xiàn)實是：越來越多的企業(yè)一方面刻意強調(diào)企業(yè)文化,，一方面卻對批評與自我批評視而不見、置若罔聞!

缺失自我批評,，后果嚴(yán)重!

企業(yè)缺失批評與自我批評,，尤其是缺失自我批評，后果非常嚴(yán)重,。

首先,，企業(yè)風(fēng)氣不對。企業(yè)一旦缺失自我批評,，則內(nèi)部員工相互推委扯皮,，出現(xiàn)問題時相互指責(zé)、推脫;有了成績爭相搶功,、鳩占鵲巢,。每個人都是為了自己的私心私利，置企業(yè)整體利益于不顧,、不屑,，團隊不叫團隊，企業(yè)不象企業(yè),，人心不振,，團隊渙散。冀望這樣的員工來贏得市場,，那永遠只能是一個幻想!

絕大部分企業(yè)都有相對完善的規(guī)章制度,，但是缺乏明確的批評與自我批評的文件,，更談不上企業(yè)全面實施“自我批評”的風(fēng)氣。

其次,，問題沒有解決,。企業(yè)缺失自我批評，員工各自爭權(quán)奪利,、牟取私利,，沒有哪個員工能夠真正為用戶、為企業(yè)做好服務(wù)工作;即便有員工真心實意想為用戶,、為企業(yè)做好服務(wù)工作,，但是由于缺乏其他環(huán)節(jié)、其他鏈條的員工支持,，單靠個別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題,，也無法保障企業(yè)正常的經(jīng)營。

由于缺失自我批評,，每個員工都習(xí)慣站在自身立場考慮問題,，幾乎從不考慮其他員工的利益和現(xiàn)實問題，導(dǎo)致很多問題都是自己的“一相情愿”,，最終問題越積越多,，直至某天崩潰、壓垮企業(yè),。

再次,，員工無法成長。在一個缺失批評與自我批評的環(huán)境下,，企業(yè)員工難以得到有效的成長,。因為大家都習(xí)慣于“自我保護”，拒絕承認(rèn)自己的錯誤和失誤,，總是挖空心思想著將責(zé)任推卸給其他員工,，沒有對自己的缺陷和不足進行反省與總結(jié)，更談不上后期改進和避免出現(xiàn)同樣問題,。在這樣一種氛圍之下,，員工只會越來越自私，越來越狹隘,，無法真正成長和發(fā)展起來,。

這個道理大家都明白;實際上，這個事實大家都在經(jīng)歷中!

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，內(nèi)部檢討!

如何解決缺失自我批評這個問題,，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，做好批評與自我批評。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評與自我批評的良()好氛圍,，一方面在于企業(yè)沒有充分意識到批評與自我批評的重要性,，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個問題，推脫自己的責(zé)任,。

“上行下效”,，領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問題，不敢擔(dān)負起“自我批評”所帶來的“自我責(zé)任”,，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯誤與失誤”,，也不敢擔(dān)負起失職的后果(事實上，下面員工也沒有能力擔(dān)負起失職的后果),。

所以，在這個問題上,，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),，帶頭示范，做好批評與自我批評的表率!

同時，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好批評與自我批評為契機,，將批評與自我批評納入到企業(yè)的規(guī)章制度中去，變成企業(yè)文化的一部分。鼓勵員工勇于批評與自我批評,，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于坦言失職和成長經(jīng)驗，共同為企業(yè)的輝煌成長做出更大的貢獻,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天工作中出現(xiàn)了錯誤,，雖然已經(jīng)挽回，但是我想在這里做一下自我批評與反省,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似事情發(fā)生,。

事情是這個樣子：大廈的代收話費的工作人員帶發(fā)票來收錢,。我計算了一下,，發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額比她們的話費明細多。并且我們連續(xù)加了發(fā)票3遍還是如此，于是按照我們的計算結(jié)果付錢,。當(dāng)時我也沒有多想什么，而且自己還在心里想：由于他們的工作疏忽,，差點就少收錢了，多虧了我這么誠實還告訴她,。

不一會功夫,，事情就來了個360度大轉(zhuǎn)彎。

人家找上門來了,，告訴我，他們沒有錯,，可能是發(fā)票出現(xiàn)了問題,，我這才意識到是否剛才的差數(shù)164元的問題。是啊,，里面有一張發(fā)票顏色和別的不太一樣,，我當(dāng)時以為是發(fā)票的首張，沒有引起重視,。原來錯誤就是源于此,，重復(fù)了一張發(fā)票，他們把第二聯(lián)也給了我,。哼,，這樣低級的錯誤就這樣自然而然的誕生了。

總結(jié)一下錯誤以下：

1,、我只是注意了電話的名字,，沒有看到重復(fù)的電話號碼。

2,、發(fā)現(xiàn)錯誤,，沒有追究到底，找到根源(2個重復(fù)的164元很容易找到,，雖然是有20多個電話,，有多個重名)。

3、個人思想有偏見,，只是想別人出了錯,，自己沒有錯。

4,、如果我再仔細一點,，對工作再負責(zé)一些，或許我就能自己找出錯誤在哪,，不至于別人主動上樓退錢,。感謝!感謝!

提醒自己：以后的工作一定要仔細仔細再仔細，很多事情即使有了百分百的把握,，也會有出人意料的結(jié)果,。沒有到最后就沒有絕對，只有相對,。于是生活就是這樣經(jīng)常帶給我們驚喜與失落,，痛并快樂著!

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查,，思想認(rèn)識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際,，挖掘思想，剖析根源,。俗話常說：“金無足赤,，人無完人”,，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。有不妥之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們多提批評和寶貴意見。

一,、存在問題及原因分析,。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,，心存僥幸意識,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了,。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,。導(dǎo)致對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題,、分析問題，解決問題能力明顯不夠,。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。對新知識,，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了,，不是學(xué)習(xí)的時候了,，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解,。

3.工作藝術(shù)性不夠,。不成熟、不穩(wěn)重,。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細致,。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻,。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,。由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧，抓落實方面做得不到位,。

二、今后努力方向及整改措施,。

是,、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進社區(qū)的和諧發(fā)展,。

2.充分發(fā)揮自己的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好我們社區(qū)的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),。膽子要大一些,，敢于試驗，不能像小腳女人一樣,。

3,、在工作中做到五個帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入群眾;帶頭勤奮工作,，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學(xué)習(xí),，加強鍛煉,，提高素質(zhì);帶頭維護班子和群眾的團結(jié)，顧全大局,。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率,。

三,、對支部班子成員的意見及建議。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強,，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公。不足之處,，由于工作繁忙,，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的_是一項重要內(nèi)容,。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。對個人來講，是重要的反思自我,，提高自我的機會,。通過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式,，自我排查與推進科學(xué)發(fā)展,、率先發(fā)展、跨越發(fā)展,、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},，并初步擬出改進措施。

一,、存在問題及原因分析,。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,，存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班，遇到實際問題時不敢闖,，不敢試,，_發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、服務(wù)患者實踐活動還有待于進一步深入,。

二是把握機遇能力不強,。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳,，把握機遇能力差,，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系,，醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè),，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法,。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強,。存在深入基層不夠,，工作不深入、了解不夠,，解決問題不及時問題,。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化,、教條化,，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作,。對實習(xí)生,、研究生、進修生的工作,、生活關(guān)心不夠,，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏,。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,，還未能達到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃,，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素,。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封,，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素,。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療,、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,，各?？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也達到了較高的水平,。但由于醫(yī)療工作量大,，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯,。

二,、改進措施。

1,、加強學(xué)習(xí),，切實解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題,。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想,、更新觀念、拓寬思路,、改進方式,、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系,。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力,，努力做到兩不誤、兩促進,。

2,、加強作風(fēng)建設(shè)。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系,、護患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進,，努力加強在嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,，千方百計提高行政效率,，切實做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,，爭取在減少醫(yī)療糾紛,、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意,、讓群眾滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、努力促進加快學(xué)科建設(shè)的步伐,，堅持以人為本,，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,，加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當(dāng)人梯的精神,。提高醫(yī)療質(zhì)量,，更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動為契機,，解放思想,，以更新的理念思考與探索,，廉潔行醫(yī),，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

支部開展批評與自我批評演講稿篇六

批評和自我批評,，是馬克思主義認(rèn)識論,、實踐論的具體體現(xiàn)，是馬克思主義政黨黨內(nèi)政治生活的一個基本原則,。本站小編為你分享了20xx年,。

兩學(xué)一做。

演講稿,。

希望能夠幫到你,。

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查,，思想認(rèn)識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際,，挖掘思想，剖析根源,。俗話常說：“金無足赤,，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一、存在問題及原因分析,。

1.思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題,、分析問題,，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上,。對新知識,，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，一是認(rèn)為自己腦子不好使,，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了,，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解,。

以仔細的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,。由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高,。個人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,，抓落實方面做得不到位,。

二、今后努力方向及整改措施,。

1.加強中特理論的學(xué)習(xí),，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力,，不斷研究新情況,，新問題，新變化,，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合,，在學(xué)中干，在干中學(xué),，使主觀和客觀相符合,，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,，促進科室的科學(xué)發(fā)展,。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性,，不斷實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍,。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),。膽子要大一些，敢于試驗,，不能像小腳女人一樣,。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作,。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率,。知道怎么辦,，沒人去干，就是大問題,。所以關(guān)鍵是需要落實“怎么辦”,。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥,，熬藥,，喂藥。仍然不能治好病人的病,。但別人怎么說,，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人,。只有在實踐中,，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論,。

4.以身作則,，嚴(yán)格要求。加強政策理論,、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進一步解放思想、實事求是,、與時俱進,，勇于變革、勇于創(chuàng)新,。進一步轉(zhuǎn)變工作方法,，堅持依靠群眾,，拜前輩、病人為師,，發(fā)揚民主,，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進和諧,、服務(wù)群眾的水平,，努力走出一條符合科室發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。

轉(zhuǎn)眼間,，忙碌中又過一年了,。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫助下,，自己在逐漸走向成熟,。通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動及黨委組織的活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,，對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識也有了進一步的提高,。下面，我結(jié)合自己的思想狀況,、工作實際進行自我批評：

一,、在思想上，愛國愛黨,，積極上進,。

作為一名體育教師，我在課堂教學(xué)中,，堅持做到認(rèn)真鉆研大綱,，仔細分析教材的編寫意圖,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，注意設(shè)計好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,，注重對學(xué)生各種能力的培養(yǎng),。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時，努力探索在課堂教學(xué)中落實素質(zhì)教育的方法及手段,，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑,。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性,，抓住一切機會向優(yōu)秀教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平,。在自己的教學(xué)中不斷實踐,，不斷總結(jié),，不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí),、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),，提高自己的課堂教學(xué)水平，努力形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格,。

二,、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗,，嚴(yán)謹(jǐn)治教,。

在教育教學(xué)方面，以“愛心,、耐心,、細心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生,，這個學(xué)期,，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松,、探求,、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起,，用正確的輿論導(dǎo)向,，用榜樣的力量，促使學(xué)生從被動到主動,，從他律到自覺,，養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習(xí)慣。加強“安全教育”,，使“安全”牢牢地刻在學(xué)生心中,，使體育教學(xué)無傷害事故。

三,、自我存在的問題：

1,、政策理論水評不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠,，政策水平不高,。

2、先模意識不強,。對自己要求不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去,，不求過得硬,，不能用先進言行影響和帶動群眾,。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度,。

3,、創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點,。

四,、整改措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì),。自覺加強黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，向那些敬業(yè),、積極向上的同志學(xué)習(xí)，工作中多開動腦筋,。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，多讀書,，多學(xué)習(xí),，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧,，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，以勤奮,、扎實,、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階,。

3,、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師,，要為“師生成功,，學(xué)校發(fā)展、社會滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻,，就必須學(xué)習(xí)。不管平時的教學(xué)業(yè)務(wù),，多么的忙,，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí),、來提高,。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想,，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略,，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對于我們教師來說,，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一,。

4、要做到時刻關(guān)注細節(jié),。從“自我”做起,，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟,，不怕累,、不怕苦。在校園里看到學(xué)生的不良行為,，要及時地去糾正他們,。

5、樹立創(chuàng)新精神,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性,。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識,，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性,，加大事業(yè)觀念,，自律觀念，要做到經(jīng)常自查,、自省,、自警、自勵,。

6,、我對預(yù)備黨員、入黨積極分子及聯(lián)系的學(xué)生關(guān)心不夠,。在今后的學(xué)習(xí),、工作中多關(guān)心他們，平時多聊天了解思想動向,。

7,、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,，要求個人學(xué)習(xí)多，集體學(xué)習(xí)較少,。在今后的活動中,，我要落實黨委的精神，把黨員集體學(xué)習(xí)落實到實處,。

總之,，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作,，努力做好本職工作,，愛崗敬業(yè)，精鉆業(yè)務(wù),。在今后的學(xué)習(xí)與工作中,，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進,。虛心接受周圍的同學(xué)對我提出建議和意見,，努力地完善自己，使自己不斷進步,，發(fā)揮帶頭模范作用,，為黨員服好務(wù)，盡一個黨員應(yīng)盡的義務(wù),，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強黨的生機與活力的一大法寶,，也是搞好。

先進性教育,。

活動的重要指導(dǎo)原則,。確保當(dāng)前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差,、取得實效,，認(rèn)真開展批評和自我批評尤為重要。

只有經(jīng)常地開展批評和自我批評,，虛心地接受批評,，才能不斷地改造自我、提高自我,、完善自我,。敢于亮丑，嚴(yán)于解剖自己,，是自我覺悟的表現(xiàn),，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地,、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評,，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。

所以,，真正的共產(chǎn)黨人是從來不懼怕批評和自我批評的,。本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對照黨員要求,，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中存在以下的缺點和不足在思想上,，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護四項基本原則,、改革開放;了解國家的方針,、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài),，以此進一步端正自己的工作動機,，嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì),，努力提高自身的思想水平;我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,，了解內(nèi)容，明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求,，在日常工作中怎樣去做,，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

1,、開拓創(chuàng)新意識不足,。剖析思想根源，主要在于解放思想,，開拓進取的精神不足,。不能將實事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實際學(xué)習(xí)和工作問題,，安于現(xiàn)狀,、計較個人利益得失的思想在作怪，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后,，患得患失,，心態(tài)失衡。

2、放松了對自身世界觀,、人生觀和價值觀的自我改造,。學(xué)習(xí)目的、個人人生追求不明確,，根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己,，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀。

3,、對理論學(xué)習(xí)不夠,，心存僥幸，認(rèn)為只要跟著組織學(xué)習(xí)就已足夠,，沒有將加強自我學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學(xué)習(xí),，擠時間學(xué)習(xí)的精神亟待提高,。對政治理論學(xué)習(xí)的放松，使自己對""重要思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠,，理解不深,，導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,。

看待問題、分析問題,、解決問題的能力不夠,。在生活中中，要以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù),，而且對同學(xué)們提出的意見慮心接受,，有則改之，無則加勉,，正如毛澤東同志在《為人民服務(wù)》這篇文章中所說的："因為我們是為人民服務(wù)的,，所以，我們?nèi)绻腥秉c,，就不怕別人批評指出,，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對,，我們就改正,。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦,。"作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習(xí),，應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目的,，勤奮刻苦,，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。學(xué)生黨員在作好自己的本職工作,，學(xué)好科學(xué)文化的同時,，還應(yīng)該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人,，帶動身邊的人,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及決議,，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等，積極向黨組織靠攏,，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用,，體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。

作為一名預(yù)備黨員,，應(yīng)該為身邊的同學(xué)老師,，為學(xué)校、為社會做些力所能及的事,，積極參與社會活動,，不斷地要求自己，并認(rèn)識到自己的不足之處,，敢于批評和自我批評,，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己,，不斷地完善自我,、提高自我。以銅為鏡,，可以正衣冠,，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,，請老師和同學(xué)批評指正,。

支部開展批評與自我批評演講稿篇七

勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強黨的生機與活力的一大法寶,，也是搞好。

先進性教育,。

演講稿,。

自開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本,，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，我的確有很多的收獲,，思想認(rèn)識有了很大的提高，深深認(rèn)識到落實科學(xué)發(fā)展觀的必要性和重要性,，增強了努力提高教師工作的責(zé)任感和使命感,。我通過對照《黨章》中的黨員義務(wù)、黨員修養(yǎng),、黨員要求的內(nèi)容,，對照科學(xué)發(fā)展觀的精神，我認(rèn)真分析自己存在的問題與不足,，從自身找原因：

一,、存在問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠注重,，理論水平還不夠高,。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)還不夠,，閑時學(xué)得多,，忙時學(xué)得少，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒有達到應(yīng)有的深度,。

2、對待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,。對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步,，開拓意識還不夠,，常常求穩(wěn)怕亂,。

3、在工作上積極主動性不夠強,，創(chuàng)新還不夠多,。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，不夠積極主動,，缺乏靈活機動性,。

4、在教學(xué)上創(chuàng)新意識還不夠強,，在頭腦奧林匹克活動中,，創(chuàng)造性地開展工作還不夠好。

5,、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自己關(guān)系不大的事還不夠熱心,、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關(guān)心,，與一些老師交流還不夠,。

二、整改措施,。

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的，有主觀因素,，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因，但究其根本,，還是主觀因素在起作用,，所以今后要努力改進。

1,、加強政治理論學(xué)習(xí),，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞,、或聽廣播新聞,，把這變成自覺的行為。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗,、方法,，樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念,。切實轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,。

3,、在工作中要積極主動地參與，認(rèn)真仔細地研究,，不斷地解放思想,，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動,。

4,、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議,，要熱情主動地關(guān)心老師們的大事和小事,。

總之，在這次落實科學(xué)發(fā)展觀活動中,，通過學(xué)習(xí)自己在思想深處進行了認(rèn)真的反思,，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀,，以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起,，真抓實干,，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

連日來,，全軍和武警部隊認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)在指導(dǎo)河北省委班子專題民主生活會時的重要講話精神，堅持使用批評和自我批評的武器開好專題民主生活會,，開展批評不留情面,，解決問題務(wù)求實效，推動黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展,。

各級黨委把學(xué)習(xí)習(xí)重要講話精神作為一項重要政治任務(wù),，專門安排時間，采取會,、黨委會,、中心組學(xué)習(xí)會等方式，全面領(lǐng)會精神實質(zhì),，準(zhǔn)確把握基本要求,，以習(xí)重要講話精神指導(dǎo)正在開展的教育實踐活動，組織召開高質(zhì)量的專題民主生活會,?？哲姽こ檀髮W(xué)黨委“一班人”在學(xué)習(xí)討論中認(rèn)為,，以習(xí)重要講話為指導(dǎo)開好專題民主生活會，關(guān)鍵是要堅持從嚴(yán)要求,，增強黨內(nèi)生活的政治性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。在召開民主生活會之前,，書記、副書記與班子成員之間敞開心扉談心交心;民主生活會上,，大家既主動剖析自身問題,，又誠懇指出班子其他成員的不足，達到了紅紅臉,、出出汗的效果,。

成都軍區(qū)裝備部黨委在召開專題民主生活會時，要求班子成員聯(lián)系成長經(jīng)歷,、工作實際,、經(jīng)驗教訓(xùn)，從理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念上深入剖析根源,，舉一反三、由表及里,，真正使靈魂受到觸動,、認(rèn)識得到提高、黨性得到鍛煉,。召開專題民主生活會前,，北京衛(wèi)戍區(qū)黨委結(jié)合糾治“四風(fēng)”問題，分別深入基層,，走進機關(guān),，當(dāng)面征求官兵和離退休老干部的意見建議，現(xiàn)場承諾整改時限,。新疆軍區(qū)黨委在民主生活會籌備期間,，深入分析黨委班子作風(fēng)建設(shè)形勢，形成專題分析報告,，印發(fā)黨委作為對照檢查的依據(jù),。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和軍區(qū)黨委書記、副書記多次審閱班子成員對照檢查材料,，們根據(jù)所提意見和要求反復(fù)進行認(rèn)真修改,，次數(shù)最多的達20多次,，力求對準(zhǔn)號、像自己,、有深度,。

各部隊以習(xí)重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)借鑒河北省委班子專題民主生活會的做法,，聚焦“四風(fēng)”查擺剖析存在的問題,，有針對性地提出解決辦法。陸軍第41集團軍黨委在專題民主生活會上樹起“五面鏡子”以強軍目標(biāo)為鏡,、以黨紀(jì)法規(guī)為鏡,、以基層建設(shè)為鏡、以“塔山精神”和“李向群精神”為鏡,、以近期通報的正反典型為鏡,，查找梳理出基層官兵反映突出的28個問題。南京軍區(qū)裝備部專題民主生活會上,，7名黨委委員聚焦9個方面重點問題進行對照檢查,，人人向組織交出一筆“明白賬”。

各部隊認(rèn)真貫徹習(xí)講話要求,，真正把專題民主生活會作為新的開端,，著眼長遠進行整改，對會上查擺出的問題逐項研究,，細化解決方案,，深化專項治理，嚴(yán)格紀(jì)律約束,。第二炮兵某基地黨委圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)梳理出“作戰(zhàn)能力指標(biāo)在訓(xùn)練考核中體現(xiàn)不夠充分”“實戰(zhàn)化訓(xùn)練基礎(chǔ)條件構(gòu)設(shè)科學(xué)性有效性不強”等4方面10多個重難點問題,，研究制訂了加強戰(zhàn)技術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練考評、加大士官指揮長培養(yǎng)力度等具體措施,，梯次推進訓(xùn)練重難點問題的整改落實,。

按照黨員民主評議要求和通過參加本院開展的“加強作風(fēng)建設(shè)活動”的學(xué)習(xí)，本人對這次活動的目的和意義有了更深刻的認(rèn)識,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和緊密聯(lián)系個人實際,，認(rèn)真查擺存在的問題，對于自身不足有了更清醒的認(rèn)識,。結(jié)合本人的思想狀況,、工作實際、學(xué)習(xí)生活中的問題,，提出整改措施,，已要求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后各方面得到更大的進步和提高,，時時處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

回顧自己幾年來的工作，現(xiàn)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)作如下,。

自我評價,。

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,。在思想上、政治上,、行動上和黨中央保持高度一致,，堅定共產(chǎn)主義信念，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

2,、能夠認(rèn)真執(zhí)行黨組織的制度和紀(jì)律,，強化觀念，嚴(yán)守黨紀(jì),、國法,，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,，處處服從和服務(wù)于本院的發(fā)展。

3.能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,，正確處理好集體和個人之間的關(guān)系,，做到個人利益服從黨和集體的利益，堅決服從黨組織的決定和安排,，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費,。在處理和同志,、群眾的關(guān)系上，能夠互相尊重,，互相幫助,，并注重團結(jié)群眾，事事以集體的利益為重,，注重維護好集體形象,。

4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作以身作則,，能夠認(rèn)真負責(zé)，腳踏實地的對待自己的工作,。處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

通過學(xué)習(xí)和總結(jié)，自己主要存在以下幾個方面的問題1,、政治理論水平不夠高,。理論學(xué)習(xí)仍不夠，水平不高,，有待進一步強化提高,。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng),。對政治理論鉆研的不深、不透,，存在一知半解,，淺嘗輒止，缺乏對其精神和實質(zhì)的理解和思考,。在學(xué)習(xí)的方式上,，存在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠,，實際工作生活中不能自覺應(yīng)用理論的問題,。

2、創(chuàng)新意識不足,，缺乏亮點,。工作中，不會很大膽的表達自己的想法,，不會去重視這個創(chuàng)新問題,，覺得之前怎么解決，就會終始不渝地去解決問題,。問題出現(xiàn)時,，不能夠快速尋求更好解決問題的路徑。在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理,、按部就班處理問題,。

3、對新知識,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠,。沒有真正的沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，內(nèi)容一知半解，知其然不知其所以然,，工作中遇到新鮮知識的時候不能夠及時總結(jié),，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距,。

上述問題的存在，確實有一定的影響,，必須在今后的工作,、學(xué)習(xí)、生活中加以克服和改正,。

整改措施和努力方向,。

開展這次學(xué)習(xí)活動，對個人來講,，是一次重要的審視自我,，反思自我，解剖自我,，提高自我的大好機會,，是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感,，增加榮譽感,、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性,、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇,。要嚴(yán)格要求自己做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí),、提高理論水平,。充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化和自覺性,，堅持搞好自學(xué),，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，保持堅定正確的政治方向,。

2、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己，以他們?yōu)榘駱?，努力學(xué)好,、做好各項任務(wù)。另外,，對自己以往工作經(jīng)常開展回頭望,，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的,，堅持好的,，改正錯的，以此激勵自己不斷進步,。

3,、改進工作作風(fēng)，提高工作積極主動性,，提高工作質(zhì)量,、辦事效率。工作中敢于克服困難,，迎難而上,。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，努力拼搏進取,。

認(rèn)清差距，才能明確努力方向;克服不足,，才能完善自我,。回顧以往工作,，盡管自己還有許多的不足之處,，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)是良好的,，工作作風(fēng)是務(wù)實的,。在今后的工作中，我要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,，嚴(yán)格要求自己,，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù),，多與群眾和老同志溝通,，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象,。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志在平時的工作中多加批評和指導(dǎo),。

支部開展批評與自我批評演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

本人是南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院__級的一名學(xué)生黨員,，20__年11月份經(jīng)黨組織的檢驗認(rèn)可被批準(zhǔn)為正式黨員,。半年以來，在黨組織的,。引導(dǎo)培養(yǎng)和支部內(nèi)同志的熏陶影響下,，本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高，這使我更加堅信,，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,，他將帶領(lǐng)眾多的優(yōu)秀青年，推動中國社會一步步地向前邁進!

中國共產(chǎn)黨是一個與時俱進,、不斷成長的隊伍,，每一位黨員也都處于不斷的進步之中。批評與自我批評,，是我黨的優(yōu)秀作風(fēng),，它使我們能夠及時地認(rèn)識到自身存在或產(chǎn)生的缺點、問題,，從而及時糾正改進,，以實現(xiàn)不斷的優(yōu)化成熟。

在此,，我以自身為標(biāo)的,，冷靜思考，深刻反省,，作出以下自我檢討和批評：

在近期以來,，我非常關(guān)注香港中文大學(xué)、長江商學(xué)院教授郎咸平先生的言論,，他提出的"二元經(jīng)濟模式",、"產(chǎn)業(yè)鏈陰謀"等觀點，尖銳地指出了我國在環(huán)球產(chǎn)業(yè)和金融方面的劣勢,，甚至戰(zhàn)略性的配置失誤,。這使我曾一度對中國經(jīng)濟前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以后，才糾正了這個過于激進的認(rèn)識——我們的相對劣勢,，是社會主義初級階段難免要出現(xiàn)的,，出現(xiàn)的一些失誤，也是前進道路上無法避免地要付出的代價,。但這些都不會影響我們的社會主義事業(yè)大局,，正如馬克思主義社會學(xué)理論中所說的那樣"道路是曲折的，前途是光明的!",。

工作學(xué)習(xí)方面的積極性有所下降,。進入大四以來,，班上的活動和工作明顯減少，我們面臨著下點實習(xí),，考研與就業(yè)的選擇也近在眼前。由此而產(chǎn)生的壓力,，使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁,、甚至是浮躁等消極狀態(tài)。

對于個人生活方面與集體的融合度明顯下降,。近一年以來,，由于成長的原因，我對于個人獨立性的重視有所提高,，排斥從眾行為和羊群效應(yīng),，這在培養(yǎng)個人主見和決斷力的同時，也使團隊協(xié)作精神有所下降,。

其中自我批評的目的是自我完善,。我會在反省和總結(jié)的基礎(chǔ)上及時做出方向調(diào)整，請黨組織檢驗,。