當認真看完一部作品后,，相信大家的收獲肯定不少吧，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了,。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇一

本學期我認真閱讀了由北京工業(yè)大學出版社出版的由周增文先生的《細節(jié)決定教育成敗》之后,，感觸頗多。

作為教師,，深感學校無小事,。你在對學生的教育中，說不準你不經(jīng)意中說的一句鼓勵的話讓他銘記在心,。而一句譏諷之言,，讓學生對你產(chǎn)生反感的情緒，處處與你對抗,。這樣的事例在我們身邊發(fā)生的是屢見不鮮,。俗話說“一句話使人笑，也能使人跳”,，這一句話不正是細節(jié)所在之處嗎,？反思一下，我們作為教師不應該吝嗇自己的一句鼓勵的話,，一點甜美的微笑,，一點熱忱的關懷。

注意學生的一言一行,，你會及時制止一場爭斗,，會避免一次傷害事故的發(fā)生，會避免因年幼無知而步入歧途,。細節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無與倫比的,。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,，從而體現(xiàn)了自身的價值，修復了自己的人生,，完善了自己的品格,。品味細節(jié)，從生活中的小事做起,，你會更強大,，因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。沒有小的成功,，哪來大的收獲,。細節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的，相反,，對細節(jié)有一定的認知,，能用細節(jié)來塑造自己的人，是既聰明又成功的人,。他們了解細節(jié)之美,，能靈活運用細節(jié)給他們帶來的財富，從而使自己即使置身瓦礫之中,，也能閃爍出耀眼的光茫,。細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點，但它的作用卻不可低估,。浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節(jié),，醞釀過程中的細節(jié)之美,。只有這樣，你才會取得不斷的成功,。

對照自己的工作,，確實存在著許多不足之處，在今后的工作中急待提高,，在細節(jié)上多下功夫,，使自己不斷進步提高。

一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,，可以造成事業(yè)顛峰之危,，而一個細節(jié)的講究，可以讓企業(yè)咸魚翻身,，可以在談判中力挽狂瀾于既倒,。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡教育不僅是給學生以知識,，以生存的能力,，更重要的是培養(yǎng)他們一個品格,。這個方面細節(jié)教育是必不可少。

周增文先生寫的《細節(jié)決定教育成敗》給我們很大的啟示和引導,，書中的很多東西也值得我們?nèi)ソ梃b和參考,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇二

列的案例說話，有很強說服力和吸引力,。如“一個煙頭與一年戒煙”,、“一個經(jīng)銷會32份文件”、“秘書工作與總經(jīng)理工作成本代價”等細節(jié)管理故事,，都能讓人獲益頗豐,。

《細節(jié)決定成敗》一書中，有這么一個故事,，使我讀后印象非常深刻：有個大學生去一家著名汽車公司應聘,。和他一起應聘的三個人都比他學歷高。他覺得自己沒什么希望,，但“既來之,，則安之”，當他進入董事長辦公室的時候,，發(fā)現(xiàn)地上有張廢紙，便彎腰撿了起來,，順手放進了垃圾筒,。這個細節(jié)動作，改變了他的命運,。董事長當即錄用了他,。后來董事長跟他說：“前三位看起來的確比你優(yōu)秀，但他們眼里只看見大事,，而看不見小事,。一個眼中沒有小事的人，是很難成就大事的,?！睅啄暌院螅@位撿廢紙的應聘者成了這家著名汽車公司的總裁,。從這個故事中,，我們不難看出，細節(jié)就是小環(huán)節(jié),，就是小事情,，就是小部位。一個細節(jié),，可以讓你走上成功的道路,；一個細節(jié),，也可以讓你飽受失敗的痛苦。

細心發(fā)現(xiàn)細節(jié),。曾經(jīng)有這樣一個“小錯誤”,，令我印象深刻：在撰寫辦稅服務廳總結材料的時候，由于自己的疏忽,，把稅款金額83523542,。6元寫成8352354。26元,，幸好我及時發(fā)現(xiàn)了這一錯誤,，并進行了更改。辦稅服務工作就像一條鏈條,，各項工作環(huán)環(huán)相扣,，一個環(huán)節(jié)出問題，整個鏈條就會斷裂,，就會出“大事”,，就會由1%的錯誤帶來100%的失敗。這就需要我們有一雙孫悟空的“金睛火眼”,，需要我們始終保持如坐針氈的心態(tài),，需要我們有一絲不茍的精神，扎扎實實地把小事做細,、做深,、做透，絕不放過任何一個細節(jié),，不要讓細節(jié)中的“魔鬼”出來作亂,，使每一項工作達到盡善盡美，實現(xiàn)辦稅工作“零差錯”,。

精心把握細節(jié),。辦稅服務廳的工作很瑣碎、很細小,，幫納稅人填寫資料,、接聽電話、向納稅人講解辦稅流程,、處理投訴等工作都是細節(jié),，一個數(shù)字、一張票據(jù),、一個聲音,、一個表情等等，都是重要的細節(jié)。細節(jié)因其“小”,，往往容易被人忽視,，麻痹大意；細節(jié)因其“細”,，又常常使人感到繁瑣,，不屑一顧。然而,，細節(jié)固然細,，固然小，固然碎,。但是我們能因此而輕視它嗎,？能因此而漠視它嗎？能因此而藐視它嗎,？我想我們應當對它說“不,！”而是應該從細小處入手，精心把握細節(jié),，把小事做得不漏,，把細節(jié)做得無縫，把平凡的事做得不平凡,。否則,，我們就要支付高昂的成本，我們就要付出沉重的代價,，我們的事業(yè)就要入不敷出,。

用心做好細節(jié)。認真做事只是把事情做對,，用心做事才能把事情做好,。相信從事稅收服務工作的同志都有這樣的認識：一個錯誤的數(shù)據(jù)輕則導致納稅人投訴或否定我們的工作,，重則導致國家稅收的損失,，乃至造成嚴重瀆職行為，需要承受法律責任,。這就是細節(jié)的重要,，這就是精細的力量。我們在辦稅一線的工作人員,，更要從細節(jié)入手,，在細節(jié)中挖掘潛力，以用心,、用心,、再用心的態(tài)度做好每一件小事，只有這樣，才能在平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用,，只有這樣,，才能成就一個優(yōu)秀的辦稅服務團隊。

公司經(jīng)常面對的都是看似瑣碎,、簡單的事情,，卻是最容易錯漏百出。所以,，無論公司也好,，個人也好，無論有怎樣輝煌的目標,，如果在每一個環(huán)節(jié)連接上,、每一個細節(jié)處理上不能夠到位，都會被擱淺,，而導致最終的失敗,。“大處著眼,，小處著手”,，要注重工作中平凡的積累，為了達到大目標,，就要先設立小目標,，這樣比較容易達到目的。許多人會因為目標過于遠大太過崇高而輕言放棄,，是可惜的,。若設定了小目標，便可以較快獲得令人滿意的成績,。我們在完成小目標的時候,，心理上的壓力也會隨之減小，大目標也總有一天能達到,。在工作上與細節(jié)較量,，才能達到管理的最高境界。

細節(jié)決定成敗,，點滴鑄就輝煌,。當我們追求卓越、追求成功,、追求事業(yè)更大輝煌的時候,，請對細節(jié)“高看一眼，厚愛三分”,，hold住細節(jié)不放手,，給力細節(jié)不松懈，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件小事,，我們就會一步一步遠離失敗,，一步一步走向成功！

細節(jié)決定成敗讀后感篇三

從表面上看礦區(qū)生活后勤的安全,，與礦井井下相比,，沒有水、火,、瓦斯,、粉塵和頂板五大自然災害安全威脅大，沒有千變?nèi)f化的地質(zhì)構造復雜,，沒有井下作業(yè)環(huán)境惡劣,，然而經(jīng)過細想和分析，礦區(qū)生活后勤存在的不安全因素卻不少,，主要有電器,、火災、交通,、建筑施工,、食品衛(wèi)生、瓦斯泄漏,、雷擊,、公共設施、水災九大方面,，而且點多面廣,，涉及到千家萬戶和廣大服務對象。要搞好生活后勤的安全,，也并非是一件易事,，必須抓住細節(jié)，不放過蛛絲馬跡,，把事故消滅在萌芽頭狀態(tài),，才能確保五無目標的實現(xiàn)。

墨菲定律告訴我們：“如果一件事情有可能向壞的方向發(fā)展就有可能向最壞的方向發(fā)展”,。這一定律對于我們抓安全工作的啟示就是,，一個小小的細節(jié)被忽略,，對一個不起眼的安全隱患熟視無睹,，對一個不良的習慣任其發(fā)展，都將是一個危險的信號,，都可能是事故的導火索,。

關注細節(jié)其實是意識問題，而意識支配著行動。為何有的員工存在著僥幸心理和麻痹思想,？不重視安全工作的細節(jié),？說白了就是安全意識淡薄。這就需要有針對性地加強對員工的教育,，把安全文化貫穿到工作實踐中,，把安全第一的思想根植于員工靈魂中。充分結合礦區(qū)生活后勤的實際,，建立好安全視覺識別系統(tǒng),，發(fā)揮好警示作用，利用員工安全學習,、班前會對員工進行安全法律法規(guī),、操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的貫徹學習，開展演講,、座談會,、知識答題、安全趣味等形式多樣的活動,，同時把生活后勤最容易被忽略,、最值得關注的安全細節(jié)編印成冊發(fā)放到相關人員手中，告誡員工粗心大意,，毛手毛腳,，忽略細節(jié)的危害性，引導員工養(yǎng)成遵守安全規(guī)章,，精心操作,，自覺消除隱患的良好習慣。

正因為部分員工不注重細節(jié),，責任心不強,，圖省事，走捷徑而違章操作,，或留下安全隱患,，滋生不安全因素。這就需要安全職能部門大膽逗硬執(zhí)法,，在執(zhí)法過程中要站在講政治,，對企業(yè)負責，對礦區(qū)員工負責的高度,，堅決制止和打擊違章操作的行為,，認真排查安全隱患，并督促相關部門和責任人限期整改,。只有員工操作規(guī)范,，工作現(xiàn)場和設施設備無隱患,，才能實現(xiàn)工作無遺憾，確保員工和礦區(qū)人及廣大服務對象的平安,。

生活服務公司于今年制定出臺了《安全工作體系》,。該體系是抓好礦區(qū)生活后勤安全工作的一個法條，對生活后勤涉及的九個主要方面的安全均作出了明確規(guī)定,。各部門已建立各自的安全管理制度,。可以說安全方面的制度建設是較為完善健全的,，如果我們能把這些制度執(zhí)行好,、落實好，堅持不手軟,、不留情,，不搞下不為例，定能徹底糾正員工的不良習慣,，消除安全,，堅信打造和諧礦區(qū)，建設平安生服司的愿景定會實現(xiàn),。

見微知著,，防微杜漸。抓住安全工作中的細節(jié),，需要我們的每一位員工要有一雙能發(fā)現(xiàn)問題的火眼金睛,，有一顆只要有安全隱患就吃不香睡不著的事業(yè)心，有一種讓礦區(qū)居民和服務對象有安全感的責任感,，明白“千里之堤,，毀于蟻穴”的道理，就是小概率事故隱患也不放過,。切實履行職責,，把住各道關口，不信“地面五無目標的東風”喚不回,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇四

《細節(jié)決定成敗》一書,，深入淺出地從思想觀念出發(fā)，到細節(jié)產(chǎn)生的差距,，忽視細節(jié)的代價,，從細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累，清清楚楚地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念,，從做人,、做事、做管理,，處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性,。

本書所舉證的每一個案例都耐人尋味，從表面來看,，這是一本關于企業(yè)管理精細化問題的書,，似乎與我們教育工作者沒有太多的必然聯(lián)系。其實不然,，書中所強調(diào)的細節(jié)問題不僅僅是企業(yè)管理問題,，而是整個國家、整個社會普遍存在的問題,，對于教育工作者的教育教學實踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義,。如果我們在實際工作中，對細節(jié)不屑一顧或是不重視每一個細節(jié)的話,，那注定是要失敗的,。

從對教師自身的要求來看，教師首先要嚴格要求自我,，把教育教學過程中的一切細節(jié)問題當作一件大事來做,，花大力氣做，把小事做細,、做全面,，真正做到細致嚴謹。

比如備課中的問題設計,，問什么問題,？怎樣問？何時問,？甚至問題的遣詞造句都要進行慎重的研究和選擇,，爭取使每個問題都問得有價值，有針對性,。

另外,，教師也要十分注重自身修養(yǎng)的提高，因為教師在學生心目中的特殊地位,，教師的言行舉止對學生的影響有著舉足輕重的地位,。在學生面前，往往教師的一個笑容,，一句話,，一個動作，都會被學生看在眼中,，記在心中,，從而產(chǎn)生潛移默化的影響，進而影響到學生人生觀和價值觀和學生之間良好人際關系的構成,。所謂“親其師,，信其道”,。就拿我們班級的衛(wèi)生管理來說吧！一二年級低段的學生自我管理,、約束的本事很差,，一兩堂課下來，等我來到教室上課時,，教室的地面總是一塌糊涂,，儼然就是一個小豬圈。當看到這樣的教室,，我一坑不聲地走到地面有紙條的學生旁邊,，彎彎腰、伸伸手一一把那些紙條撿起來,，再把它們?nèi)拥嚼袄?，學生都愣住了。第一次所有的學生看著我把紙張撿完,，第二次有個別學生參與進來與我一齊撿,，第三次學生看到我又要彎腰撿紙條時，幾乎全班的學生都情不自禁地彎彎腰,、伸伸手,，把自我身邊的垃圾撿起來，再扔到垃圾桶中去,。從此以后,，學生養(yǎng)成了只要看到地面有紙張，不用別人催促,，他們總會自覺地把它撿起來,，扔進垃圾桶。從而使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,。所以教師應時刻注意自我的一言一行,，向學生展現(xiàn)自我高尚優(yōu)雅的風度和修養(yǎng)，對學生施以正面影響,。

最終,，教師還應本著“以人為本”的原則來教育管理學生。僅有了解自我教育的對象,，才能對其進行正確有效的教育和引導,。學生若有事發(fā)生，有時不必須會告訴別人,，但總能表現(xiàn)出與平時有所不一樣,，這時就要靠教師注意觀察學生在言行等細節(jié)上的表現(xiàn)變化，了解他們各自的心理特點,，從而發(fā)現(xiàn)問題,，采取必須的措施,，幫忙他克服困難。

從對學生的要求來看,，我覺得教師也十分有必要將注重細節(jié)的理念傳達給學生,。汪中求先生曾講到“注意細節(jié)其實是一種功夫，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的,。談到日積月累,，就不能不涉及到習慣,，因為認得行為的95％都是受習慣影響的,。”所以我們應當從日常學習生活中的細節(jié)抓起,，嚴格要求學生養(yǎng)成注意細節(jié),，一絲不茍的好習慣，在習慣中積累功夫,、培養(yǎng)素質(zhì),。良好的習慣一旦構成，將會成為他們一生受用的寶貴財富,，因為習慣決定行為,，行為決定性格，性格決定命運,。

作為一個平凡的教育者,，正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情景總還只能做一些具體的事,、瑣碎的事,、單調(diào)的事，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎,。”我想我就是蕓蕓眾生中那部分多數(shù)人之一,，我相信“把每一件簡單的事做好就是不簡單,；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！?/p>

細節(jié)決定成敗讀后感篇五

把每一件簡單的事做好就是不簡單,。把每一件平凡的事做好就是不平凡。

這是海爾集團總裁張瑞敏同志的座右銘,。海爾集團作為中國現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的代表,，從小到大,，從弱到強，發(fā)展到今天跨國集團,，無不是從小事做起的,。產(chǎn)品從簡單到復雜;從初級到高級;從單一品種到產(chǎn)品多樣性;從只負責銷售到售后服務、上門服務;從注重產(chǎn)品數(shù)量到注重產(chǎn)品質(zhì)量;到現(xiàn)在成立龐大的新產(chǎn)品開發(fā)機構,。海爾集團的成功,，無不是從每一件小事做起的。

生活中無處不在昭示著這樣一個道理：要想取得最后的成功,，就要注重每一樣小事,，即細節(jié)決定成敗。在日常生活中的我們也同樣是這樣,。如學校舉行的“文明伴我行”活動中,，同學們都能自覺做好自己的值日工作，主動地撿起地上垃圾,，離開教室將桌椅擺放整齊,，上下樓梯保持安靜等等，這些都是小事,，都是細節(jié),，但我們應“不以惡小而為之，不以善小而不為”的名言時刻來要求自己,，自覺養(yǎng)成良好行為習慣,。成為一名高尚的人。

在當今的競爭激烈的社會中,，怎樣才能使自己不被社會所淘汰呢?我想只有樹立從小事入手,，從細節(jié)著眼，認認真真地做好每一件事,，養(yǎng)成良好的習慣,，才能讓自己立于不敗。

細節(jié)決定成敗讀后感篇六

讀了《細節(jié)決定成敗》一書,，給自己的是很強烈的警醒的感覺,。該書從各個方面，由淺入深,，從思想觀念出發(fā),，到細節(jié)產(chǎn)生的差距，忽視細節(jié)的代價,，由細節(jié)的本質(zhì)到細節(jié)的積累,，清清楚楚，淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人,，做事,，做管理，處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性,。

細節(jié)實質(zhì)是什么,？細節(jié)實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇,。細節(jié)是一種習慣,，是一種積累，也是一種眼光,，一種智慧,。只有保持這樣的學習標準，你才能注意到問題的細節(jié),，你才能做到為使學習達到預期的目標而思考細節(jié),，才不會為了細節(jié)而細節(jié),。

細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點,，但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事,，認為自己高人一等,，從而忽視小節(jié)，結果不但沒有提升自己,，反而更加失敗,，因為他們不明白浩瀚大海是由一滴滴看不起眼的小水滴融會而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的業(yè)績是細小的成功凝聚而成,。讓我們把握生命中的細節(jié)，醞釀過程中的細節(jié)之美,，只有這樣,，才會取得不斷的成功,。

注意細節(jié)其實是一種功夫,，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的。談到日積月累,，就不能不涉及到習慣,，因為人的行為的95%都是受習慣影響的,。所以我們應該從日常學習生活中的細節(jié)抓起，嚴格要求自己,，養(yǎng)成注意細節(jié),，一絲不茍的好習慣，在習慣中積累功夫、培養(yǎng)素質(zhì),。良好的習慣一旦形成,，將會成為我們一生受用的寶貴財富，因為習慣決定行為,，行為決定性格,，性格決定命運。

與其到時候后悔,，不如現(xiàn)在從細節(jié)做起,，在物理學上可以細分到粒子，生物學上可分到細胞,，數(shù)學可以從零到無窮大,，讓我們從零做起吧。我相信,，只要我們深到入細節(jié)中去,，我們就能從細節(jié)中得到回報。

最后引用海爾總裁張瑞敏先生的那句話什么是不簡單,？把每一件簡單的事做好就是不簡單,；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇七

從辯證的關系看,，大事是由若干小事構成，小事決定了大事,，如果不關心每一件小事,，不做好每一件小事，也就做不好大事,，也就不能做大事,。魯迅先生在“一件小事”中描寫一個車夫所做的一件小事，構成一個偉岸的形象,，一種崇高的精神。在這里小事也就反應出大事,。在改革初期,，南化公司在企業(yè)內(nèi)推出抓好十件小事，將許多管理的概念細化進幾件小事中,，而能抓好每一件小事,，對企業(yè)就能創(chuàng)造豐厚的經(jīng)濟效益,。海爾集團總裁張瑞敏對做好小事概括為兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！焙柤瘓F辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,，是因為員工每天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂于做小事的人,，就不會有這樣的結果,。擦拭玻璃墻很簡單，每天都這樣來回的重復,，如果做一天,，對誰都非常容易，但如果是一年三百六十五天都這樣,，那就是件很不容易的事,。做好每一件小事，對每個人來說,，也是一種理念一種素質(zhì)的考驗,。

在我們的日常生活中，經(jīng)常會出現(xiàn)這兩種情況,，一種是不想做小事的人,，一種是做不好小事的人,。大事做不好,，小事不想做，是第一種人的寫照,，他們是認為自己有水平,，有能力，對一般的事棄而不做,，不加理會,。第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標準下降,，敷衍應付,，事不經(jīng)心。這兩種人到最后是一樣事都不能做好,。

做好每一件小事,，不僅在理念上對小事要有個正確的認識，大事是由若干小事構成,，世上無小事,，做好每一件小事,，都要當成一件大事來做，只要認真,、踏實,、勤奮的做好每一件小事，才是我們做事的原則,。

一,、努力把小事做細。

要做好小事,，其保證是把小事做細,。如果粗枝大葉去做一件小事，那是不可能做好的,。將小事做細,，就是將小事做到位、做透徹,。豐田汽車社長認為：其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術創(chuàng)新,，而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放要不高不矮，不偏不歪,。而且要確保每位技術工人在操作這根繩索時都無任何偏差,。社長闡述了將小事做細的重要性，汪中求在演講的第三部分“忽視細節(jié)的代價”中論道：企業(yè)中各種小問題,，其實就是企業(yè)管理中的一個個蟻穴,，而千里之堤，潰于蟻穴,。巴林銀行倒閉的原因只是一個細節(jié)的忽略,。一個細節(jié)的忽略卻形成不可收拾的狀態(tài)。如果將小事做細,，杜絕1%的錯誤,，巴林銀行肯定會是個優(yōu)秀的銀行。

將小事做細一是要用心做好每一件小事,，只有用心才能看得見細節(jié)的實質(zhì),，才能將事情做細。

二,、是一件小事中會有無數(shù)個細節(jié)問題,，做好每一個細節(jié)，才能將事做成功,。善于觀察和分析小事中的細節(jié),，從細節(jié)上做文章，有時會起到意想不到的作用,。

三,、是做事到位,，做小事做透。做事不到位事不完,，事不做透會再來,。只有將事做到位做透，才能徹底將事做完,。

四,、是將小事做細培養(yǎng)成一種習慣。汪中求說,，“忘不掉是真正的素質(zhì)”,。有了這種良好的習慣，做任何事,，就能看清事其實質(zhì),，其細節(jié)，也就能將事做透做好,。

將小事做好,，努力把小事做細，小事成就大事,，細節(jié)成就完美,。讓我們在工作中從平凡的小事抓起，為公司的發(fā)展做出一片大的業(yè)績,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇八

在看完了《細節(jié)決定成敗》這本書,，真正讓我明白細節(jié)很重要，書中有很多的真實故事,，它們也許性質(zhì)不一樣,，在告誡我們，提醒我們細節(jié)決定成敗,。

如國內(nèi)有一家藥廠,，準備引進外資，擴大生產(chǎn)規(guī)模,。他們邀請德國拜爾公司派代表來藥廠考察。在進行了短暫的室內(nèi)會談之后,，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠,。就在參觀制藥廠車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰,，正好被代表看得清清楚楚,，于是他拒絕繼續(xù)參觀并終止了談判。

在這個事例中我看到了由于藥廠廠長在一個對衛(wèi)生要求特別嚴格的制藥車間內(nèi)的隨地吐痰,，讓外商看到了產(chǎn)品質(zhì)量是否能保證,？所以,，終止了談判。其實這也是對產(chǎn)品質(zhì)量的負責,！

再如有家招聘高級管理人才的公司,，對一群應聘者進行復試。盡管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,，可卻都未被錄用,，只得悻悻離去。這時,，有一位應聘者,，走進房門后，看到地毯上有一個紙團,，特別扎眼,。就揀了起來，正準備將它扔向紙簍里,，這時,，考官突然說：“您好，朋友,，請看一下您手中的紙團吧,！”，應聘者打開了紙團,，上面寫著：“熱忱歡迎您到我們公司任職,！”這個事例讓我感受到，細節(jié)也可以體現(xiàn)出一個人的身心修養(yǎng),，其實,，別人也有可能看到了那個紙團，但他們沒有撿,，那為什么這位應聘者就撿了呢,？因為細節(jié)，一部分人不注重細節(jié)所以就看不到,，而有人看到了,，卻因為不放在心上而故意沒看到，因此,，他們也許比這位應聘者更優(yōu)秀,，但因為細節(jié)，所以錯失了機會,。因為細節(jié)所以那位應聘者在幾年后成了這家著名大公司的總裁,。

細節(jié)，是機器中的小螺絲,，它并不起眼,，但是卻可以決定著機器的好壞,，少了它，機器會停機,，多了它,，機器會高效的運轉。就像海爾集團總裁張瑞敏說的：“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”因而我應該從小就從細處著手,，小事做起,，認真學習。

細節(jié)決定成敗讀后感篇九

《細節(jié)決定成敗》是汪中求先生總結多年管理,、咨詢工作的實踐經(jīng)驗,，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫成的一部細節(jié)管理專著，內(nèi)容豐富,、資料翔實,，對提高我們中層干部的管理水平具有實際作用。這本書強調(diào),，不論做什么工作,，都要重視小事、關注細節(jié),，把小事做細,、做透，揭示了“細中見精”,、“小中見大”,、“偉大與平凡”的真理，也體現(xiàn)了黨中央提出的“求真務實”的精神,，是學校提高辦學質(zhì)量,、提高管理水平和效率的法寶。

我讀了汪中求所著的《細節(jié)決定成敗》后,，感覺到在充滿競爭的今天,，如何做好工作，關鍵在于是否抓住了一個“小”字,。

也許太多的人,，總不屑一顧事物的細節(jié)，太自信“天生我才必有用,，千金散盡還復來”，殊不知,，我們普通人,，大量的日子,，都是在做一些小事，假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好,、做到位,，就已經(jīng)很不簡單了。我們作為教育工作者,，育人工作是個全方位的系統(tǒng)工程,，需要各方面互相配合。這些工作還得從學生的日常行為和學習習慣抓起,。認真對待每一件關于學生的小事,，促使學生珍惜時間、自覺學習,、不畏艱難,、勇攀高峰，引導學生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。（結合籃球隊的訓練工作來展開：1,、成績差的學生,、2、怕進教室上課而認真訓練,、3,、單親家庭學生、4,、生理現(xiàn)象,、5、懼怕進教室上課時,。要點,、注重觀察，了解學生的內(nèi)心動態(tài),，把他們當朋友,，從各方面去關心。）,。

作為一名管理者,，在工作中我認為必須把常規(guī)工作做到位，以身作則帶領教師腳踏實地,，從小事做起,。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的輝煌,，而很少去關注他們工作中對細節(jié)的用心,。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事,，簡單不等于容易,。因此，要積極倡導：花大力氣做好小事情,，把小事做細,。“水桶理論”已是老生常談,。學校要想做好,、做強，必須做到位才行,。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導致教學質(zhì)量的滑坡,。因此，接了手的事必須按時,、按標準完成,，不能完成沒有任何解釋的理由；已做完的事情,，自己檢查認定完全沒有錯誤再上報,，不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。把小事做細了,，工作效率自然就提高了,。（結合自已在爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市信息現(xiàn)化先進學校：1、認真研究文件,，吃透文件精神,，2、分分必爭,，合理分工,，認真做好書面資料。3,、以身作則,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，把困難留給自已,，指導幫助其他成員完成其他工作,。如各種網(wǎng)頁平臺做后，進行多次調(diào)試后再指導別人做,。4,、把自已不能解決的困難經(jīng)過多次考慮后再上報，共商辦法。）,。

在工作中我體會到認真做事只是把事情做對,，用心做事才能把事情做好,。如果你熱愛你的工作,，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情,。我們學校目前的領導班子,，從校長室以王校長為首，在平時工作中對我們嚴格要求,，經(jīng)常引導我們在管理工作中要注重細節(jié),，每做一件事都要精思熟慮，這種用心工作的作風,，對我們周圍的人一直起著潛移默化的作用,，才使得我們的這個集體，從領導到教師,，心往一處想,，勁往一處使，為我們學校的發(fā)展開創(chuàng)了嶄新的局面,。

針對調(diào)研學校采用的復習方法：分層分組進行復習輔導）,。

書中眾多的例子從正反兩面說明了細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美,。細節(jié)在創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別,？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,，一個人能做,，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣,，往往是一些細節(jié)上的功夫,，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊毠?jié),，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度,，對事情只能是敷衍了事,。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役,，因而在工作中缺乏工作熱情,。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié),、注重細節(jié)的人,，不僅認真對待工作，將小事做細,，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,，從而使自己走上成功之路。

臺灣首富王永慶就是從細節(jié)中找到成功機會的人,。王永慶成功的例子說明細節(jié)是一種創(chuàng)造,。由此可以創(chuàng)造就不一定得轟轟烈烈，驚天動地,。工作中的小改小革,，細節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造?！凹氈碌近c”,，從細節(jié)中找到創(chuàng)新的機會――這就是王永慶成功的秘密。

（又如在這次丹陽市的課件比賽中,，有兩個課件沒能獲獎,，分析原因，就是忽略了一些細節(jié),，幫助說明不夠清晰）,。

在工作中，如果我們關注了細節(jié),，就可以把握了創(chuàng)新之源,，也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大,、追求偉大,，偉大卻了無蹤影；甘于平談,，認真做好每個細節(jié),，偉大卻不期而至。這就是細節(jié)的魅力,，是水到渠成后的驚喜,。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單,；什么是不平凡,？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

小事成就大事,，細節(jié)成就完美,。聯(lián)系到學校管理,，細節(jié)的寶貴價值更在于它是創(chuàng)造性的，獨一無二的,，無法重復的,。按蘭色姆的說法，細節(jié)描寫不要說重復,，連“轉述”都不行,，能夠轉述的只能是邏輯的東西，理論的東西,。

細節(jié)凝結效率,，細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)既能創(chuàng)造正效益,，也會產(chǎn)生負效益。在學校辦學過程中,，我認為如果學校在教學管理和教學工作上任何一個細節(jié)做得不好,，都可能造成不可彌補的損失，現(xiàn)在各種優(yōu)化辦學層出不窮,，假如我們在工作中有一個細節(jié)沒有做好,，致使教學質(zhì)量低下，那么無疑會把生源送給人家,，假如我們注意了各種細節(jié),，任何工作都超過別人，那我們就會立于不敗之地,?！案Q斑見豹”，細節(jié)是成為學校教學質(zhì)量的最有力的環(huán)節(jié),。關注細節(jié),、完善細節(jié)往往體現(xiàn)了學校真誠地為學生著想的拳拳之忱。一個真心實意地在細節(jié)上下功夫的學校,，其辦學品質(zhì)一定非常優(yōu)秀,，家長才愿意把自己的孩子送來。所以,，學校只有細致入微地審視自己的辦學情況,，注重細節(jié)，精益求精,，才能讓教學質(zhì)量日臻完美,，在競爭中取勝。

細節(jié)決定成敗讀后感篇十

“泰山不拒細壤,，故能成其高,；江海不擇細流,，故能就其深?！丙湲攧陉P注食品制作的每一個細節(jié),，取得巨大成功；巴林銀行忽視了一個極為平常的細節(jié),，導致銀行倒閉,。可見,，我們要想成功,，就必須注重細節(jié)。注重細節(jié),，促使事業(yè)成功,。英國一位作家曾這樣說道：“細節(jié)是構成金字塔的一塊塊方石，是鋪就鐵路時自甘居下的一條條枕木,?！蔽覀冎挥嘘P注細節(jié)，把握細節(jié),，演繹細節(jié),，才能把握人生和命運。

注重細節(jié)不是為小事抓狂,。人生在世,，難免為小事煩惱。有些小事完全可以不必放在心上,。無論工作還是生活,，都要有個重點，不要胡子眉毛一把抓,，該做的事情沒有做,，芝麻大的小事反而占去了我們寶貴的時間。這樣因小失大,，太不值,。該出手的時候就出手，該放手的時候就放手,。統(tǒng)籌規(guī)劃,，突出重點，兼顧平衡,，這樣我們的人生才不至于被瑣事牽絆,，才能集中精力，放開手腳做一番事業(yè),。

細節(jié)是一種習慣,，是一種積累,，也是一種眼光，一種智慧,，是一種長期的準備,。在學習，工作和生活中,，如果我們關注了細節(jié),，就可以獲得一些機遇，也就為成功奠定了一定的基礎,。

記得中學課本中有達芬奇學畫雞蛋的故事,。達芬奇的老師要達芬奇每天堅持畫雞蛋，他一開始態(tài)度顯得很不耐煩,，后來卻變得非常用心,。在學畫雞蛋的過程中，達芬奇很快發(fā)現(xiàn)每一個雞蛋的形狀都不一樣,，雖然它們非常相似,。正是這十分細微的差別，訓練了達芬奇觀察事物的眼力和純熟的繪畫技巧,。真所謂細節(jié)成就了一代偉人啊。

海爾集團總裁張瑞敏的這句話說得非常好：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”要想成功和實現(xiàn)自我價值,，必需從小做起,，從細微處入手。

現(xiàn)在還是學生的我們,，要學好一點一滴,，扎扎實實地學習。掌握好基本功,，進入社會才會有立足之地,。養(yǎng)成好習慣益一生。

細節(jié)決定成敗,，這個道理不難懂,，可要是真的做起來，卻實屬不易,。把事情做細,，是一個習慣問題。如果不能養(yǎng)成細致的好習慣,，也只能是想得通,，做不來,。即便能做得來，也不會堅持長久,。而細致的習慣要用心來養(yǎng)成的,。所以我們要慢慢養(yǎng)成習慣，用心養(yǎng),。

《細致決定成敗》這本書的學習,，我們已經(jīng)懂得了這樣一種思想，關鍵是要把這種細致入微的思想貫穿于我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯拿恳粋€行動中,，通過長期以往堅持不懈的行動來養(yǎng)成細致細心的良好習慣,。

習慣成自然。也一定會讓我們收獲一個成功,、豐滿而又無怨無悔的人生,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇十一

以下小編帶來的是關于細節(jié)決定成敗讀后感范文,，歡迎閱讀,。

著名管理學家德魯克認為，現(xiàn)代企業(yè)管理的一項基本職能就是創(chuàng)新,。

又一張,，價格能不漲就不漲，但都沒有在整個流程的終端——街頭報攤方面做文章,，于無聲處是驚雷!競爭會帶來變化,，a晚報使報攤一改多年的沉默形象，一夜之內(nèi),，將幾百個喇叭發(fā)到每個路口的報攤上,，播放人們熟知的《賣報歌》：賣報，賣報,，新聞早知道!a晚報,，今日新聞真不少，生活離不了,。

交通,、股市、時事我來報!a晚報,，a晚報,，老百姓的知心報……播放的樂曲，當日新聞提要,，很是吸引上班族,，紛紛停車購買，a晚報銷量在四種報紙中突破重圍,，銷量大增!!一個花費不多的營銷策略,，卻有著出奇兵之效,，不得不使人暗自感嘆。

我們深刻認識到只有不斷創(chuàng)新,，與時俱進,，才能適應市場需求的變化;只有注重細節(jié)管理，把工作中的每一件小事做細,，才能為客戶提供一流的服務,。

最終才能在市場搏擊中增強我們企業(yè)的競爭實力，才能保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展,。

我們服務創(chuàng)新項目的推出,，也正是關注細節(jié)的具體體現(xiàn)。

例如電子免填單服務,，省卻了客戶填寫資料的麻煩,，雖說是件小事，卻能給客戶帶來人性化服務的溫馨感覺,。

近來管理類書籍開始鋪天蓋地,，反映了國內(nèi)政府、國企,、民企們對管理的認識加強,，最初的一本轟動全國的書叫《誰動了我的奶酪》，此書一出,，網(wǎng)上到處都是奶酪類副產(chǎn)品,，什么《誰能動你的奶酪》，《你能動誰的奶酪》,，大有將奶酪進行到底的氣勢。

從此以后,，出版業(yè)發(fā)現(xiàn)了新的經(jīng)濟增長點,，通俗類管理書籍開始充斥各大書店的書架，彷佛全民開始學習管理,，人人都要精通老板和手下之間的推手拳術,。

汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書是在這樣的心情下閱讀的，起先很不以為然,，但待讀完幾天后細想,，還是很符合中國國情的一本書，不禁為汪中求的良苦用心所感,，遂成此文,。

中國人的性格是隨意，老子說,，道法自然,，又說無為而治,。

于是，“隨意”成為一種風范,，大有白衣飄飄,，仙風道骨之意。

中國人還崇尚“含蓄”,，喜歡點到為止,，喜歡“讓你猜”，記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面,，一個小孩子把他媽媽氣得七竅生煙,，估計最后著實挨了幾下板子。

但在成人的世界,，“讓你猜”不僅不會挨板子,，相反會得到崇敬和敬畏。

寫到這里,，你也許會說,，這和《細節(jié)決定成敗》有什么關系呢?其實太有關系。

汪中求先生想來是對中國人的隨意,、含蓄深有體會,，這才以“細節(jié)”為藥引，下了一劑“良藥”,。

在我看來,，全書的關鍵有兩點。

第一是制度的建立,。

第二是制度的執(zhí)行,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,。

自從漢武帝時代董仲舒獨尊儒術以來,，孔孟之學便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學說。

而五四新文化運動以來,，人們認為儒術成為纏住歷史車輪,，阻礙前進的破布，便毫不留情地摒棄了它,。

文革期間,，更是將孔孟之學視為牛鬼蛇神加以批斗。

80年代以后,，經(jīng)濟要發(fā)展,，要變革，人們的思路要解放，再解放一些,。

于是,，一個錯誤的觀點誕生了，嚴謹?shù)淖黠L被摒棄,。

項目上馬拍腦袋,，還是“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的行事作風,。

經(jīng)營管理“以人為本”,，以“個別人的思路”為本。

人無完人,，但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想,，彌補少數(shù)人的失誤、大意帶來的惡果,，避免個人的錯誤成為全盤皆輸?shù)恼T因,。

良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關重要的因素。

制度不是一朝建立的,，也不是一成不變的,。

一個有生命力的`制度必定是在不斷變化的，是在漸進趨向企業(yè)發(fā)展需要的,。

2004年影響中國企業(yè)的十大財經(jīng)(經(jīng)管)圖書之一的《細節(jié)決定成敗》一書分發(fā)到企業(yè)各主要領導,、項目部及機關黨支部，組織廣大員工學習,。

作為開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動的一個組成部分，該活動在分公司范圍內(nèi)再一次掀起了講認真,，講細節(jié),，講落實的新一輪“創(chuàng)爭”熱潮。

在當今市場經(jīng)濟激烈的競爭中,，很多事情往往就輸贏在細節(jié)之上,。

特別是施工企業(yè)常年與外界人打交道接觸中的一句話、文件上的一個字,、施工上的一個線頭，都可能導致競爭上的失敗,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇十二

細細品味一本名著后,，你心中有什么感想呢？需要寫一篇讀后感好好地作記錄了,。你想知道讀后感怎么寫嗎,？以下是小編為大家收集的細節(jié)決定成敗讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

有幸拜讀了《細節(jié)決定成敗》一書,，頗為作者入木三分的見解折服，他倡導了一種新的生活理念,，一種新的人生態(tài)度,，提出了無論做人做事，都要注重細節(jié),，從點滴做起，從小事做起,。多一份專注與執(zhí)著,，多一份真誠與細心，生活將煥然一新。書中援引眾多的例子從正反面來說明細節(jié)能夠表達整體的完美,，同樣也會影響和破壞整體的完美。很多企業(yè)如今在面試的時候都增加了一些隱形的考察項目：樓道里突然出現(xiàn)的一個紙團,，有沒有人把它撿起來扔垃圾桶里；洗手間出來后有沒有人隨手亂甩水,；面試完后有沒有人隨手關門,，往往就是這些細節(jié),，決定著你的成敗,。一個注重細節(jié)的人，必定是一個細膩的,、嚴謹思慮周全的,、的,，甚至是專一的、敬業(yè)的,、負責任的人，對企業(yè)而言，這樣的人才,，比高智商,、高學歷的人更有價值，需求更迫切,。

看完全書,，我不禁反思，對比書中所寫,，我做的實在是不夠,，仔細品味作者的觀點，感觸良多,，以下兩點體會尤為深刻：

一,、“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏經(jīng)常說的.的一句話,。是啊,，細細想想，我做好那些自己認為是小事的事情了嗎,？就像前段時間和同事合作完成的經(jīng)濟運行分析報告,，在第一次核對數(shù)據(jù)時，我夠不夠細致認真,？如果足夠細心,，為什么后面還會又有錯誤，核對了第二次,、第三次,、乃至第四次？在整理說明問題的材料過程中夠不夠細致全面,？如果足夠細致全面,，為什么會反復整理了那么多次？究其原因就是因為自己的不在意不細心,，讓本來應該能快速順利完成的事情耽擱了一段時間,。核對數(shù)據(jù)是件簡單的事情，我沒有做好,；整理材料是件簡單的事情，我也因為它細小且自己沒有足夠的重視,，而做的不好。能把簡單的事情做好,，真的不簡單，把平凡的事情做好,，也真的不平凡。發(fā)生在自己身上的事情,，真真切切讓我意識到：注重細節(jié),，是一種態(tài)度,，一種觀念,，你認真去做事的時候，自然就注意到了細節(jié),，同樣,，能夠注意到細節(jié),，也證明你是用心在做這件事,。書中說：“細節(jié)是一種精神”,，是的,，是一種用專業(yè)去敬業(yè)的精神,！

二,、“小事成就大事，細節(jié)成就完美。”這句話告訴我們一個道理：為人處世,，工作生活，都應當踏踏實實,，從實際出發(fā)，從大處著眼,，從小事做起,，拒絕浮躁。我們每天的生活,、工作就是由一件又一件微小的事情而組成,。在這將近一個月的時間里，我本來認為自己工作很認真,，可看完書后才意識到,，一些重復過的工作、有問題的工作都是由一些細節(jié)的失誤導致的,。細細回想，真的是汗顏,，以前覺得是性格使然,，本就粗獷的性情讓自己對很多事情都不會那么在意，現(xiàn)在覺得,，這是一種借口,。一是自己對工作和崗位的理解太過膚淺，二是自己從心里就沒有認識到細節(jié)的重要性,，還把粗心大意歸咎為性格問題,。毫不夸張的說，真的是這本書讓我清醒了頭腦,，及時迷途知返,，不至于讓自己一直這樣自欺欺人。我相信,，在以后的工作中,，只要我恪守本分，踏踏實實,，真正用心做好每一件工作,，成功定會離我不遠！

汪中求先生說過這樣一句話：生活的一切原本都是由細節(jié)構成的,，如果一切都歸于有序,，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié)，細節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面,。所以對于工作中的細節(jié)決不能僅僅說在嘴上,，寫在紙上，而應在實際的工作中養(yǎng)成一個良好的工作習慣,，履行自己的職責,，做好每件屬于自己的簡單,、平凡的工作，成功才會光顧我們,。

細節(jié)決定成敗讀后感篇十三

在工作中,，首先要意識到的是事無大小、事無巨細,。老子曾說：“天下難事,，必做于易；天下大事,，必做于細”,。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起,，從細微之處入手,。世間上不論什么事，從最根本的角度來說,，都是由一些細節(jié)構成的,，在今天激烈的社會競爭中，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié),。隨著社會分工的越來越細和專業(yè)化程度的越來越高,，一個要求精細化的管理與生活時代已經(jīng)到來。真所謂成也細節(jié),，敗也細節(jié),，一心渴望偉大，偉大卻了無蹤影,；甘于平淡,，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至,。這就是細節(jié)的魅力,。

第二，我們要意識到認真做好細節(jié)會產(chǎn)生意想不到的結果和效果,。從因果關系來看,，細節(jié)是因，細節(jié)的好壞直接的決定了果,。如果杜康沒留意發(fā)酵的午飯,，白酒現(xiàn)在有沒有都不得而知，文人墨客或許也不在那么輝煌,。

第三,，我們要意識到細節(jié)的核心本質(zhì)就是找準細節(jié)，為的是改善細節(jié)后確保由千萬細節(jié)組成的事情能夠達到預想結果，也就是說細節(jié)是建立在知識的積累,、大量實踐以及思考之上的,，所以說細節(jié)通過扎實進取、堅持不舍才能更好的發(fā)現(xiàn)和解決,。曾經(jīng)的海爾公司管理混亂,，張瑞敏入主后制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”令人瞠目，寫了十萬字的《質(zhì)量保證手冊》,，制定了多項管理,、工作、技術標準,，把小事當做大事做,，才有了今天的成就。

最后,，也是最重要最難的一方面,，做好細節(jié)必須做到：以系統(tǒng)作保證、以標準謀細化,、以數(shù)字達精確,、以專業(yè)臻卓越、以持續(xù)求發(fā)展,！要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫,。不能只看到人家成功的輝煌,，而很少去關注他們工作中對細節(jié)的用心。