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借調(diào)人員協(xié)議篇一

住所：_________________,。

郵編：_________________。

乙方(借出方)：_______,。

住所：_________________,。

郵編：_________________。

丙方(員工)：_________,。

性別：_________________,。

出生日期：_____________

身份證號碼：___________。

戶口所在地：___________,。

現(xiàn)住址：_______________,。

郵政編碼：_____________。

因生產(chǎn),，工作需要,，_______________單位（以下簡稱乙方），借調(diào)甲方__________（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作,，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,，簽訂本借調(diào)合同,。

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作。

1．丙方應(yīng)服從乙方分配的___________工作?

2．丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)?

3．其它必要的生產(chǎn)工作條件,。

2．丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付?

3．借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,，并連續(xù)計(jì)算工齡?

5．借調(diào)期間,，由甲方為丙方提供住房?

6．借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（按年度）和甲方支付__________借調(diào)職工管理費(fèi),，作為丙方的保險基金,。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：__________（簽章）。

乙方：__________（簽章）,。

________年_____月_____日,。

借調(diào)人員協(xié)議篇二

丙方：_________。

經(jīng)協(xié)商,，就_________（以下簡稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條,、借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年,。

第二條,、借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年,。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。

2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,，確保丙方利益,，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理,。

3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條,、在借調(diào)期內(nèi),，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條、若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時間,，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報(bào)到,。

第五條,、借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報(bào)到,。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計(jì)算,，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的,，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第六條、本協(xié)議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。

甲方（蓋章）：________。

_______年____月____日,。

乙方（蓋章）：_________大學(xué)人員流動中心,。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

_________年____月____日,。

丙方（簽字）：_________,。

_________年____月____日。

借調(diào)人員協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

甲方：

1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資,。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金,，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

2.甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,，并為乙方提供必要的生活及工作條件,。

3.甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助,。

乙方：

1,、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè),，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、為人師表、遵守職業(yè)道德,，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生,，做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從甲方工作安排,，遵守甲方一切規(guī)章制度。

4,，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證,、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件,。

二,、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同,，并辭退解聘乙方,。

1、工作不服從安排,，不遵守學(xué)校規(guī)章制度,，背后煽風(fēng)點(diǎn)火，拉幫結(jié)派者;,。

2,、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

3,、教學(xué)成績差,，學(xué)生和家長對其反響強(qiáng)烈者。

4,、品行不良,，違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生，影響惡劣者,。

三,、乙方在聘用期間可享受以下待遇。

1,、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的`工資待遇。

2,、婚喪假期間均為三至七天,，三天內(nèi)工資照發(fā),，超出三天按事假處理。

3,、女職工產(chǎn)假為三個月,，工資為基本工資的12，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分,。

4,、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”,、“國慶”,、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元,。

四,、其他待遇。

1,、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn),、評優(yōu)、評先,、晉級等待遇,。

2、正試受聘20xx年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等,。

均在每年____月份進(jìn)行,。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請,，及時辦理解聘手續(xù),，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時,，一次性結(jié)算工資并及時付清,。

五、本合同有效期為20xx年,。

六,、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,，以本合同為準(zhǔn),。

甲方：(蓋章)。

乙方：(蓋章)。

20xx年____月____日,。

20xx年____月____日,。

借調(diào)人員協(xié)議篇四

丙方：_________。

經(jīng)協(xié)商,，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止,。為期________年。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月,，支付借調(diào)費(fèi)_________元年,，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元年,。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理,，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇,，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的39;考核結(jié)果,，債權(quán),。乙方再給予辦理。

3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,，經(jīng)催討后仍未支付的,，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,，否則按曠工處理。

第五條若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時間,，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報(bào)到。

第六條借調(diào)結(jié)束后,，想知道債權(quán),。丙方應(yīng)按時回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計(jì)算,，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協(xié)議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________,。

乙方(蓋章)：_________大學(xué),。

丙方(簽字)：_________。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________,。

大學(xué)人員流動中心(蓋章)：_________,。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。

________年____月____日,。

________年____月____日,。

________年____月。

借調(diào)人員協(xié)議篇五

乙方：_____住所：_____,。

丙方：_____身份證號碼：_____,。

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方,、丙方也表示同意;,。

現(xiàn)甲方、乙方,、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜,，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、自本協(xié)議簽署之日起,，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇,、崗位級別保持不變;丙方的工資,、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,，丙方的人事檔案仍由甲方代管,，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2,、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理,。

1、借用期間,，丙方的工資,、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳,。

2,、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,，由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付,。

3、借用期間,，丙方發(fā)生工傷,、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān),。

1,、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系,、人事檔案仍在甲方,，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理,、工作調(diào)遣,，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理,。若丙方違反的,，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系,。

2,、借用期間丙方的'工齡，由甲方延續(xù),。

3,、借用期間，經(jīng)甲方同意,，乙方與丙方簽署正式勞動合同的,，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任,。

借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,，本協(xié)議自動終止,，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

甲方：_____授權(quán)代表：_____,。

乙方：_____授權(quán)代表：_____,。

丙方：_____授權(quán)代表：_____。

簽署日：_____年_____月_____日,。

借調(diào)人員協(xié)議篇六

經(jīng)協(xié)商,，就_________（以下簡稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年,。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1．甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理,；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元／月，支付借調(diào)費(fèi)_________元／年,，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,，合計(jì)_________元／年。繳納時間在每年度的`第_________個月繳納,。

2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理，確保丙方利益,，按學(xué)校在崗人員的待遇,，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,，乙方再給予辦理。

3．丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé),；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止,。協(xié)議終止后,，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理,。

第五條若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報(bào)到,。

第六條借調(diào)結(jié)束后,，丙方應(yīng)按時回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計(jì)算,，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協(xié)議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________大學(xué)丙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________大學(xué)人員流動中心（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

_________年____月____日

借調(diào)人員協(xié)議篇七

乙方（借出單位）：__________地址：__________,。

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,，共同簽署本協(xié)議,。

根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人,、生產(chǎn)操作人（人員名單和簡歷附后）,。

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)。

1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰,；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方,，由乙方進(jìn)行處理,。

2,、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

3,、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

4,、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。

5,、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,，但需給予必要的休息時間,。

6、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的'治療,、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)1責(zé),。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,，應(yīng)提前告知甲方,。

4,、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,，借調(diào)人員仍同等享受,，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5,、借調(diào)期間,，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任,，但需協(xié)助處理糾紛,。

五、費(fèi)用及結(jié)算,。

1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,，從借調(diào)之日起開始計(jì)算,，并按實(shí)際借調(diào)時間予以結(jié)算,。

六,、其他,。

1,、借調(diào)期間,，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報(bào)銷,。

2,、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

或委托代理人（簽章）：__________,。

借調(diào)人員協(xié)議篇八

甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)因工作需要,，甲乙雙方就借調(diào)一事達(dá)成以下條款：

一、甲方將乙方借調(diào)至公司工作,，工作地點(diǎn)為,。

二、借調(diào)開始和結(jié)束時間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定,，具體以甲方的安排為準(zhǔn),，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點(diǎn)的安排。

三,、乙方被借調(diào)至公司后,，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調(diào)整,。若崗位發(fā)生調(diào)整,，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整。

四,、在借調(diào)期間,，乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理,。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時,，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況,，直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動合同,。

五、在借調(diào)期間,，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，可根據(jù)經(jīng)營情況和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放,，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納,。

六,、

七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排,，視為乙方嚴(yán)重違紀(jì),，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

八,、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，具同等法律效力,。

九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

甲方：乙方：

簽訂日期： 年 月 日