報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

新員工入職報告書篇一

你們好,，首先向你們表達(dá)一下我真誠的謝意。讓我有這份榮幸坐在“xx”的工作辦公樓里來寫這樣一份入職報告,。

來到xx已經(jīng)一個多星期了,，我很高興能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，認(rèn)識很多親切熱情的同事,，切身感受到了xx帶給我的自豪感和使命感,。入職xx，雖然時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有熱情地投入到工作中去,。

作為一名新員工,，我初步了解到公司用趨于完善的管理模式為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工挑戰(zhàn)并超越自我,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。我想,，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入工作。

通過培訓(xùn)，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

公司各類培訓(xùn)文檔的學(xué)習(xí),，以及在工作中與培訓(xùn)師的接觸,，讓我印象頗深的是。不管是從員工到領(lǐng)導(dǎo)者,，公司整個工作氛圍非常良好,，大家都能用負(fù)責(zé)任的態(tài)度來看待工作上的事情。也正是這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我更加堅信了自己的選擇,。

作為一名錄入員,，其工作性質(zhì)要求我必須具備細(xì)心的技能，認(rèn)真對待所分配的每一條任務(wù),。所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，自己應(yīng)該要多加觀察，勤于思考,，以求早日得到工作能力的認(rèn)可,。

我初入社會。時間短,，閱歷淺,。之前對于“xx”的接觸面比較狹窄，所以認(rèn)識和見解上都存在不足之處,。之前所任職的工作相對輕松,，如今接受一份全新的工作，等于是從零開始,。所以,，我個人以為，需要學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的地方還有很多,。

在以后的工作中,，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去,。從真正意義上業(yè)掌握一個錄入員基本的技能常識。

3.學(xué)會反思,。對于工作中出現(xiàn)的問題,，要多問幾個為什么,，這樣有助于我在工作中少走彎路，減少出錯率,。

4.提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，充分利用業(yè)余時間自學(xué)一些知識技能,，以彌補(bǔ)自己經(jīng)驗學(xué)歷理上的不足,。

我熱切希望我能通過自己的努力，通過公司的各項考核認(rèn)證,，爭取早日達(dá)標(biāo),。俗話說，“不想當(dāng)將士的兵不是好兵”,，公司提供了合理晉升的機(jī)制,，所以在以后的職業(yè)生涯中，向上走是我的職能目標(biāo),，同時我也會進(jìn)修一些相應(yīng)的知識,，更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。

也深感慚愧之至,。慚愧之余,，唯有不斷努力提高自己，才能得到進(jìn)步,。

或許我不是一個能力很強(qiáng),，效率很高的標(biāo)準(zhǔn)員工，但我是一個會追求進(jìn)步的人,。我承諾我會認(rèn)真學(xué)好培訓(xùn)課程,，在以后的工作學(xué)習(xí)中，提高自己,，實現(xiàn)自我的價值,。

我不夠拔尖，不夠優(yōu)秀,。同時,，我也樂于相信，用良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,，和熱情的心,，一樣也可以成就未來。

期待我和“xx”能夠共同成長,。

新員工入職報告書篇二

房地產(chǎn)小談房地產(chǎn),，是一種稀缺的資源，重要的生產(chǎn)要素和生活必需品,，是人們最重視,、最珍惜,、最具體的財產(chǎn)形式。

隨著社會發(fā)展,，社會進(jìn)步和人口增加,，對其需求日益增長。現(xiàn)代房地產(chǎn)在我國的興起,，雖然是近一二十的事情,，但其來勢兇猛，一潑三折,，富有生命力,，為世人矚目。

中文系出身的我,，之前對著一行業(yè)并不了解很是陌生,，但近幾年__的房地產(chǎn)市場前景開拓，發(fā)展速度迅猛令我始料未及,，也讓我對這一行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。__，陜西的第二大城市,，無論是從人口數(shù)量,、工業(yè)發(fā)展速度，交通便利均為__的房地產(chǎn)的光輝前景埋下伏筆,。

5月12日,，地動山搖，即使遠(yuǎn)在數(shù)百公里之外的我們也體會到了強(qiáng)烈的地震波,，這場地震摧毀了數(shù)以萬計人們的生命和家園,，讓每一個人的心里都經(jīng)歷了一次徹骨的痛。盡管我市是遠(yuǎn)震區(qū),，但也造成了不小的損失,，對市民的心理也有很大的影響。這主要體現(xiàn)在兩個方面,，首先,，我國已經(jīng)30多年沒有遭受過這么大的災(zāi)難，作為年輕一代,，對自然災(zāi)害特別是對地震知識的了解更是知之甚少,。這次地震從正面來說，起到了普及抗震知識的作用,，使人們學(xué)習(xí)了遇到災(zāi)害如何逃生的能力,。從另一個方面來說，人們從媒體上看到最多的便是災(zāi)區(qū)房屋的大量倒塌,，觸目驚心的場面使許多人的心理難以承受,，從而對建筑物產(chǎn)生了不信任感,，以前認(rèn)為房屋是堅不可摧的觀念轟然倒塌，加上由于高層難撤退的原因,，許多人還產(chǎn)生了“恐高”心理,，原先的購房取向也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，其實這是震災(zāi)發(fā)生后人們的正常心理反應(yīng),。

地震對房地產(chǎn)市場也產(chǎn)生了影響,，從5月中旬以來，我市房地產(chǎn)交易量下降,，甚至還出現(xiàn)了退房的情況?？梢哉f,，購房者的心理因素是導(dǎo)致短期內(nèi)觀望情緒加重和房產(chǎn)交易下降的主要原因。

地震后,，消費(fèi)者在戶型,、交通、地段,、房屋結(jié)構(gòu),、房屋質(zhì)量和開發(fā)商品牌等諸多關(guān)注因素中，將會把房屋的建筑質(zhì)量列為首選因素,，多層和抗震能力好的小高層住宅可能會成為市場新寵,，盡管在短時間內(nèi)高層住宅將比較難被市場所接納，但整體需求結(jié)構(gòu)不會根本改變?，F(xiàn)階段,，消費(fèi)者也會把購買高層房屋的心理抗性轉(zhuǎn)化為購買多層和小高層房屋的熱情，在今后一段時期,，多層和小高層房屋的市場交易將會非?；钴S，成交量可能持續(xù)增長,。當(dāng)然,，隨著消費(fèi)者對建筑結(jié)構(gòu)和抗震知識的進(jìn)一步了解，明白了高層建筑的高抗震能力,，高層今后仍將是開發(fā)市場的寵兒和主力軍,。

隨著我市大城市建設(shè)步伐的加快，我市購房需求也呈增長趨勢,，這主要有四個方面的需求,。首先，隨著我市城鎮(zhèn)化水平的加快,，大量農(nóng)村人口涌入城市,，許多人最終都在城市買房落戶,。另外，許多80后的年輕人已到了結(jié)婚成家的年齡,，據(jù)資料顯示,，我市平均每年都要新增小家庭5000戶左右，而這類新增家庭,，一大部分都有購買住房的需求,。城市房屋拆遷、舊城改造引發(fā)的被動需求每年也會有40—50萬平方米的市場消化需求,。除此之外,，隨著居住小區(qū)化和人們對環(huán)境及配套設(shè)施的看重，除了必須買房居住的前三種類型外,，小房換大房,、改善居住環(huán)境這一部分需求逐漸成為購房人群中的消費(fèi)主流。

多年以來,，人們沒有親身體會到自然災(zāi)害的威力,，對于住宅的質(zhì)量也很少引起重視。因此,，一直以來,，人們買房子主要看環(huán)境、地段和配套設(shè)施,，而地震后人們的觀念發(fā)生了根本性的改變,，安全、質(zhì)量成了第一位,。震災(zāi),，使我市的房地產(chǎn)市場更加成熟，地產(chǎn)商的責(zé)任心增強(qiáng),，日趨成熟的房地產(chǎn)市場也對住房品質(zhì)提出了更高的要求,。

震災(zāi)后，我市各房地產(chǎn)開發(fā)商也認(rèn)識到了房屋質(zhì)量的重要性,，一些樓盤開始在質(zhì)量上下功夫,，想方設(shè)法提高品質(zhì)，提高抗震設(shè)防烈度,，有的還將以前的7度設(shè)防改為8度設(shè)防,，把在建項目中的預(yù)制板改為現(xiàn)澆，精心設(shè)計,，精心施工,。從近期市場來看，這些提高設(shè)防烈度的.樓盤受到了消費(fèi)市場的追捧,。這說明,，只要房屋質(zhì)量過關(guān),，銷售是不成問題的。

我是土生土長的__人,，對于__的概況也做了大致的了解,。

__是包括三區(qū)：金、渭,、陳,，九縣：扶風(fēng)、眉縣、歧山、麟游,、鳳翔、太白,、千陽、隴縣,、鳳縣?？偯娣e1,。8萬平方米，總?cè)丝?69萬人,。市區(qū)面積555平方公里,，市區(qū)人口達(dá)135萬。__市三面環(huán)山,，有著豐富的礦產(chǎn)資源,，是貫穿東南和西北的主要交通要道，地理位置得天獨(dú)厚,，為房產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。目前__市區(qū)域化為主要分為以經(jīng)二路、漢中路,、經(jīng)一路為主的商業(yè)區(qū),，以代家灣為主的商務(wù)行政中心，以陳倉區(qū)為主的物流中心,，以清姜為主的工業(yè)區(qū),，以東高新為主的新型住宅區(qū)。

目前,，我們這個項目便位于行政商務(wù),、住宅為一體的東高新核心地帶，并且該項目解決了新區(qū)人民購物顧慮,，休閑難的這一系列問題,，即將成為新區(qū)繼左岸新城后又一大亮點,。我將會全身心的投入到該項目上的，努力做到最好,，將好的品質(zhì),，好的項目，好的服務(wù)帶給__人民,。

新員工入職報告書篇三

申請成為公司正式員工,，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成xx下達(dá)的任務(wù),。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負(fù)責(zé)人。為了達(dá)到這一目標(biāo),，我會加倍的努力,。加油！加油,！加油…,。

相信自己只要肯努力，肯付出,，加以時間的堅持,，夢想一定會開出燦爛的花朵！作為一名剛剛加入我行的一名新行員,，我首先要做好自己的最本職工作,，包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的'崗位職責(zé),。信貸統(tǒng)計計劃員,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)技能：及時,、準(zhǔn)確的做好信貸資金需求預(yù)測,，編制信貸計劃；合理調(diào)度資金頭寸,，頭寸限額,，控制在上級行下達(dá)的限額之內(nèi)；正確編制資金,、現(xiàn)金項目電報,，并及時上報。

信貸檔案管理員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》,，收集和整理信貸資料，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關(guān)檔案。加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo),，建立信貸檔案的收集,、整理、保管,、查閱和銷毀等管理制度,，保證信貸檔案內(nèi)容齊全、妥善保管,、有序存放,、方便查閱、嚴(yán)防毀損,、散失和泄密,。

信貸員，做好貸款手續(xù)合規(guī)合法,、內(nèi)容齊全,、合同文本資料按規(guī)定保管；對分管企業(yè)的資料保全工作,；倉單簽發(fā)規(guī)范,，內(nèi)容、簽章齊全,；要求企業(yè)實行出庫報告制度,；指導(dǎo)企業(yè)正確設(shè)置和使用“一基三專”帳戶,；做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結(jié)束的全過程監(jiān)控；堅持定期查庫,，填寫工作日志和查庫記錄,；處理信貸業(yè)務(wù)需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳；貸款到期前7天,，需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單,，對調(diào)銷貸款，非保護(hù)價糧食貸款的發(fā)放要認(rèn)真點一滴做起,，以達(dá)到從量變到質(zhì)變的飛躍,。

工作計劃上，努力工作,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,。盡職盡責(zé)、尊規(guī)守紀(jì),，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志。

學(xué)習(xí)計劃上，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,，潛心鉆研,、夯實基礎(chǔ)，開拓思路,，明確發(fā)展方向和道路,，實事求是，不斷提高自己的素質(zhì),、意識和道德品行,。不斷吸收最新的知識，接受最新業(yè)務(wù),，防范和控制風(fēng)險,，堅持可持續(xù)發(fā)展，做終身學(xué)習(xí)型行員,，伴隨終身職業(yè)生涯,。

發(fā)展方向上，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向,，做到政治上,、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機(jī)會,，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，塌實努力的工作。

新員工入職報告書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年__月__日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強(qiáng),、更優(yōu)。下面,，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,，2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了,。

第一個月,，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異,，但是我沒有放棄,，而是從頭再來。那段時間的確費(fèi)較多時間去認(rèn)真接受新知識,，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去,。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識,，更多的是動手能力,。這才是工作的重點所在?；旧厦刻於际钦{(diào)機(jī),，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點繁瑣,，挺不簡單得,。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月,，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強(qiáng)熟練,，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任,。

三個月來,，我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1,、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作,。交流缺乏主動性。

2,、工作時間短,，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法,。

3、個別工作做的不夠細(xì)致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

4、自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，需待提高,。

在今后的工作中我將自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

新員工入職報告書篇五

在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任,，本人在試用期間,，較好地完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下,，希望大家提出寶貴意見,。

進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,。積極參加公司里組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

進(jìn)公司以來,，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴(yán)格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入,、校對、復(fù)印等工作,，保證打印材料準(zhǔn)確,、整潔,、清晰，符合材料的規(guī)格,。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些,，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

在文字錄入的同時,，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀,，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容,。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,，也都能夠妥善處理,。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”,，對打印,、復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記,?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費(fèi)”,。對于文印室里的計算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,，能夠嚴(yán)格管理好,，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng),。

自從擔(dān)任打字員工作以來,，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處,。如：文字功底較底,，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn),。今后,，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識,、電腦知識,、企業(yè)管理知識等各方面的知識,，努力提高自身綜合素質(zhì),，做好個人工作計劃,，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

進(jìn)入試用期以來,，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn);,。

2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;,。

3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向,。

試用期中,，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識;在2天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中，我的個人目標(biāo)是在2天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實現(xiàn)工作目標(biāo),，我的執(zhí)行計劃如下:。

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn),。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在2天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作。做到不遲到,、不早退,、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

新員工入職報告書篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我于xx月xx日進(jìn)入公司,，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作安排,、工作總結(jié),、轉(zhuǎn)正后展望。

我的主要工作是：

1,、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品,；

2,、負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù)；

3,、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶，進(jìn)行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點,，現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機(jī)會,。我們一般的宣傳就是掃樓,、貼單、擺點,、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,，電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力,，還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段,！當(dāng)客戶叫你去安裝,，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò)，我們可以說服客戶幫我們做宣傳,，推薦給他們的親朋好友,。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量,。售后搞好了,，網(wǎng)絡(luò)也沒問題了，到時候到期的續(xù)費(fèi)率絕對不會少,，怕就怕在,，客戶有問題而不反應(yīng)，到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費(fèi),，其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負(fù)面影響,。出現(xiàn)這樣的問題,，就是我們的服務(wù)沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶,。

既然知道日常工作所要做的.事,，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,，下午一般為擺點發(fā)單為主,。因為白天都上班，人很少,，擺點發(fā)單沒什么效果,，而天氣涼快，掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番,，還有就是,，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天,，因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達(dá)的任務(wù)。

對工作進(jìn)行總結(jié),，才能從中找到不足,，加以改善，爭取做到最好,！在這快三個月的時間里,，我收獲很對，也進(jìn)步很大,。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃,。從而在它的指引下達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。這即是對自己負(fù)責(zé),，也是對公司負(fù)責(zé),。

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成下達(dá)的任務(wù)。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負(fù)責(zé)人,。為了達(dá)到這一目標(biāo),，我會加倍的努力。相信自己只要肯努力，肯付出,，加以時間的堅持,，夢想一定會開出燦爛的花朵！以上是我的述職報告,，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用報告的情況越來越多,，通常情況下,，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長,。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢,？下面是小編收集整理的新員工入職轉(zhuǎn)正述......

（精選6篇）在我們無暇顧及時間時,，時間早已匆匆流逝,，回顧過去的工作，倍感充實,，收獲良多,，是時候認(rèn)真地做好述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎,？下面是小編......

范文（精選5篇）時間象奔騰澎湃的急湍,，它一去無返，毫不流連,，回顧這段時間,，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,，為此要做好述職報告,。來參考自己需要的述職報告吧！......

新員工入職報告書篇七

回顧這短短的9個月的明德生活感慨頗多,。我就以在公司工作六個月的感受談?wù)劷衲甑氖斋@與得失,。

進(jìn)入公司后被分到船塢部，一開始是到不同的小組去輪崗,，從而深入的了解各個科室的不同小組職責(zé)和流程,，熟悉船舶建造流程。經(jīng)過2個月的學(xué)習(xí)后根據(jù)自已的想法如愿以償?shù)倪M(jìn)入了外業(yè)科,。

開始了md135的跟蹤工作,，從開始的跟蹤搭載與預(yù)組計劃、整理會議紀(jì)要,、圖紙與設(shè)備材料的跟蹤,、現(xiàn)場問題反饋、跟蹤船東報檢及時反饋船東意見。隨著md135的順利出塢,，我那一階段的工作也交接結(jié)束,。回顧那段時期的我就像海綿一樣不斷地學(xué)習(xí)著新的知識,，學(xué)習(xí)著如何做人如何去做事,，學(xué)會與人合作。盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事,，學(xué)會用不同的方法去處理不同的事,。最大的成績是得到師傅的肯定與認(rèn)同，這是我最大的滿足,。期間我也暴露出了許多不足,。做事太急不注重方法，對于工作流程的不熟悉,，現(xiàn)場工作經(jīng)驗不足,。以后做事要注重方法，多問多學(xué),、少說多做從實踐中學(xué)習(xí)工作流程,，積累工作經(jīng)驗。我將從以下幾個方面著手改進(jìn),。

一,、思想上做到不怕困難，時刻保持高效工作狀態(tài),。

要求自己對待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,，任勞任怨，積極工作,，不挑三揀四,，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力,，按時保質(zhì)的完成,。始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，顧全大局,，不計得失，通過自己不懈的努力提高自身的綜合素質(zhì),，在__年的工作中,，為自己交了一份滿意的答卷。

二,、行動上不怕吃苦,，時刻做好吃苦的準(zhǔn)備,。

眾所周知外場比內(nèi)場苦，而外場中又?jǐn)?shù)外業(yè)最苦,。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬,，我都一一經(jīng)歷過，這那段時間我學(xué)到了很多東西,，最重要的是責(zé)任感,，在員工中起到帶頭作用，不怕苦不怕累,，我也深入基層跟員工交流與溝通,，體會他們的難處。這些都是在書本上學(xué)不到的東西,，是我很寶貴的財富,。

三、努力學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

對我來說要學(xué)的東西有很多,，技術(shù)水平的提高,；管理方式的改善,；責(zé)任感,、集體主義的培養(yǎng)；安全知識的學(xué)習(xí),；個人的綜合素質(zhì)的提高,。這些東西都要一點一滴的積累，忌拔苗助長事倍功半,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要努力學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我自己為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,、踏踏實實地做事，目光不能局限在眼前,，要著眼于大局,，著眼于以后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績,。

新員工入職報告書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xx施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的`,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx公司這個大舞臺上展示自己,，能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

新員工入職報告書篇九

進(jìn)入公司以來,，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當(dāng)一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo),，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),，調(diào)試,，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在公司做出成績。

下面講一下入職半年來的工作成績：

2,、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí),，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，為預(yù)防性維修做好保障。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條,。

一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差;,。

2、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手,。

3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入,，有時工作繁忙時，存在急躁情緒,。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

我對今后的工作計劃如下：

一,、嚴(yán)格要求自己,，約束自己，認(rèn)真做好每一件事情!

二,、聽從安排,，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

三,、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，包括工藝知識。

四,、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位!

迎接20xx年，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備,。下面我向大家做個人述職報告,。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20xx年,，我的工作崗位是會計結(jié)算柜,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶,、出售重要空白憑證,、掛失、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、認(rèn)真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)，及時完成工作指標(biāo),，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍,。

三、盡職盡責(zé),，力爭盡善盡美,。一年來，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己,。在自己平凡的崗位上，不計個人得失,，不講條件,，工作一絲不茍，力爭追求圓滿,。

四,、以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,，我時刻以大局為重,，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行,，能代表農(nóng)行的形象,。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不該說的話不說，不該做的事不做,，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶。同時,，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),，新業(yè)務(wù)，新政策,，擴(kuò)大我行的知名度,。

20xx年，構(gòu)想未來,。也是我們銀行寧波深化改革的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎(chǔ)上,，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新求實，做出新的努力,，嚴(yán)格要求自己,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在新的一年里,，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

你們好,，首先向你們表達(dá)一下我真誠的謝意,。讓我有這份榮幸坐在“xxxx”的工作辦公樓里來寫這樣一份入職報告。

來到xxxx已經(jīng)一個多星期了,，我很高興能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,，認(rèn)識很多親切熱情的同事，切身感受到了xxxx帶給我的自豪感和使命感,。入職xxxx,，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度,，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有熱情地投入到工作中去,。

作為一名新員工，我初步了解到公司用趨于完善的管理模式為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工挑戰(zhàn)并超越自我,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去,。我想,，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入工作,。

通過培訓(xùn),，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

首先，態(tài)度決定高度,。

公司各類培訓(xùn)文檔的學(xué)習(xí),，以及在工作中與培訓(xùn)師的接觸，讓我印象頗深的是,。不管是從員工到領(lǐng)導(dǎo)者,，公司整個工作氛圍非常良好，大家都能用負(fù)責(zé)任的態(tài)度來看待工作上的事情,。也正是這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我更加堅信了自己的選擇,。

二、認(rèn)真仔細(xì),。

作為一名錄入員,，其工作性質(zhì)要求我必須具備細(xì)心的技能，認(rèn)真對待所分配的每一條任務(wù),。所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，自己應(yīng)該要多加觀察，勤于思考，以求早日得到工作能力的認(rèn)可,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

我初入社會,。時間短,，閱歷淺。之前對于“xxxx”的接觸面比較狹窄,，所以認(rèn)識和見解上都存在不足之處,。之前所任職的工作相對輕松，如今接受一份全新的工作,，等于是從零開始,。所以，我個人以為,，需要學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的地方還有很多,。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上業(yè)掌握一個錄入員基本的技能常識,。

3.學(xué)會反思,。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么,，這樣有助于我在工作中少走彎路,，減少出錯率。

4.提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng),，充分利用業(yè)余時間自學(xué)一些知識技能,，以彌補(bǔ)自己經(jīng)驗學(xué)歷理上的不足。

我熱切希望我能通過自己的努力,，通過公司的各項考核認(rèn)證,，爭取早日達(dá)標(biāo)。俗話說,，“不想當(dāng)將士的兵不是好兵”,，公司提供了合理晉升的機(jī)制，所以在以后的職業(yè)生涯中,，向上走是我的職能目標(biāo),，同時我也會進(jìn)修一些相應(yīng)的知識,，更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。

也深感慚愧之至,。慚愧之余,，唯有不斷努力提高自己，才能得到進(jìn)步,。

或許我不是一個能力很強(qiáng),，效率很高的標(biāo)準(zhǔn)員工,，但我是一個會追求進(jìn)步的人,。我承諾我會認(rèn)真學(xué)好培訓(xùn)課程，在以后的工作學(xué)習(xí)中,，提高自己,，實現(xiàn)自我的價值。

我不夠拔尖,，不夠優(yōu)秀,。同時，我也樂于相信,，用良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,，和熱情的心，一樣也可以成就未來,。

期待我和“xxxx”能夠共同成長,。

新員工入職報告書篇十

20__年3月，我參加了“教育機(jī)構(gòu)市場部新員工入職培訓(xùn)”,，參加此次培訓(xùn)的主要是市場團(tuán)隊新同事,，以及實訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn),，董事長,、總經(jīng)理及各部門主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師，與我們進(jìn)行了深入交流,。

培訓(xùn)第一課,，集團(tuán)公司董事長向我們講解了的企業(yè)文化。董事長首先對大家加入大家庭表示了歡迎,，并寄予了很大的期望,。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營哲學(xué)下,，堅持“原則至上,、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對事不對人”,，堅持客戶需求第一,，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長,，最終實現(xiàn)自我價值，獲得企業(yè)與個人的共贏!

隨后,，集團(tuán)公司副總兼市場總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,，篳路藍(lán)縷，風(fēng)雨兼程,，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場,，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的艱難,，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展,。

接下來集團(tuán)公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅定了我們對公司的信心,，特別是“美麗姐”——時鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,，激情、活力,、自信滿滿,，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工,，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言,，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個高潮,。

培訓(xùn)第二日關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃,、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn)，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識,，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待,。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經(jīng)歷的分享,，一個幽默風(fēng)趣,，一個嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達(dá)了對他們的羨慕,，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo),。

3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外,，通過素質(zhì)拓展體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,、面對困境時的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專業(yè)的拓展團(tuán)隊劉平平老師,、周圣老師,、朱志明老師對參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格，讓我們真正體會到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,，通過參與空中斷橋,、信任背摔,、空中相依、畢業(yè)墻等項目,，大家在失敗中不斷調(diào)整,，最終成功完成了培訓(xùn)項目，也真正感悟到目標(biāo)明確,，注重細(xì)節(jié),，因人分工，團(tuán)隊精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強(qiáng)調(diào)的,，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的,。

從講師到學(xué)生，從公司到個人,，從理論到實踐,，以真實打動新員工，以熱情歡迎新員工,，以發(fā)展吸引新員工。董事長陳相陽關(guān)于公司文化講解,、集團(tuán)公司副總兼市場總監(jiān)李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹,、集團(tuán)公司實訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時鄭鵑老師對于實訓(xùn)和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認(rèn)識了是怎樣的公司,、做的是怎樣的事情,、作為一個人的驕傲和如何才能成為一個合格的人，的印象也越來越清晰深刻的印入了我們的腦海中,。

當(dāng)然,，參加此次培訓(xùn)后，最大的收獲除了真正了解和認(rèn)識了和人,，還有自我的認(rèn)知和成長方面,。無論是錢歡老師的個人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師的執(zhí)行力方面的講解,、吳迪老師和陳越老師的個人成長經(jīng)歷的分享,，還是在戶外拓展中親身體驗加老師指導(dǎo)，都讓我們在生活目標(biāo),、職業(yè)目標(biāo),、甚至是人生目標(biāo)方面更加清晰明確，在執(zhí)行力方面更加果斷明智,，在團(tuán)隊精神,、勇氣、堅持和細(xì)節(jié)方面有所增進(jìn),。同時也體會到了作為一個真正的職業(yè)人的認(rèn)真謹(jǐn)慎,、不畏艱難和愈挫愈勇,。

3天的時間雖短暫，但收獲是滿滿的,，感激也是滿滿的,，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營養(yǎng)、努力進(jìn)取的激動澎湃的心,。希望我的未來能與的未來同在!

春回大地,，希望滿滿。通過投遞簡歷,、面試等環(huán)節(jié)我終于坐在了中石化新員工培訓(xùn)的課堂上,。就像千里馬遇到了伯樂一樣，我得到了公司的初步認(rèn)可,。培訓(xùn)課堂上,，我依舊以一個學(xué)生的心態(tài)來對待培訓(xùn)課程。

三天的培訓(xùn)中,，不同的老師授予我們不同的知識,，為我們奠定了初步的理論基礎(chǔ)。在此之前,，我明白這項工作屬于高危行業(yè),，但不了解如何應(yīng)對危險;在此之前，任何商品都需要銷售,，但我不了解如何巧妙促銷;在此之前,，我明白石油堪稱金子，但不了解如何通過銷售將其變?yōu)檎嬲饬x上的金子,。通過此次培訓(xùn),，我終于將這些不了解轉(zhuǎn)變?yōu)榱私狻Ｓ辛死碚搶W(xué)習(xí),，就一定要踐行到實際工作中,，自從對中石化進(jìn)行了了解與學(xué)習(xí)，我腦海中便會時常閃現(xiàn)出自己作為一名加油員,，穿著與海一樣顏色的工作服,，頭頂紅藍(lán)小帽活躍在各個站點上的樣子，也許這就是我即將迎來的成長歷程,。

培訓(xùn)期間,，我還參加了公司組織的一系列活動和會議。首先,，是競聘會競聘會在我看來就是引領(lǐng)自己上升到更高高度的會議,，但從競聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現(xiàn)取得現(xiàn)有成就是他們汗水凝結(jié)的成果。其次,，是共青團(tuán)第二次代表大會,，這個會議讓我感受到公司對青年員工的熱切關(guān)注,，公司對我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽更是公司的未來,。再次,，就是第一季度經(jīng)營分析會，這個會議讓我感觸頗深,，會上一系列數(shù)據(jù)圖表展現(xiàn)出的工作成果很值得欣慰,，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向,。

新員工入職報告書篇十一

很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓(xùn),，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習(xí)，培訓(xùn)自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一,。這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓(xùn)課程資料涵蓋豐富,、多彩，貼近新員工實際需求,，課時安排合理,、緊湊，各位講師授課生動搞笑,、通俗易懂,，課堂氣氛活躍，學(xué)員反應(yīng)熱烈,。一天的培訓(xùn)我感受頗多，使我對集團(tuán)大家庭有了更多的認(rèn)識,，也使我更加得堅定了勇于擔(dān)當(dāng)所在崗位工作職責(zé)的信念,。

整個培訓(xùn)課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財務(wù)管理知識講解,、產(chǎn)品知識講解,、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān),，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭,、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開展新工作,。

這次的培訓(xùn)課程較多,，我主要有以下幾點的心得與體會：

第一、集團(tuán)企業(yè)文化豐富多彩,、全面,、結(jié)合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現(xiàn)有架構(gòu),、員工結(jié)構(gòu),、經(jīng)營和管理制度,。集團(tuán)企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命,、員工的核心價值觀,、管理方針、企業(yè)愿景,、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面,，概括精煉、簡潔,、讀來朗朗上口且具有必須的前瞻性,。

第二、集團(tuán)在財務(wù)管理方面出臺了嚴(yán)格的,、詳細(xì)的,、規(guī)范的、人性化的財務(wù)管理方面制度,，透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能感受到公司在財務(wù)管理工作上的嚴(yán)謹(jǐn),。有了這樣一些財務(wù)管理方面的制度，勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務(wù)工作時,，依規(guī)范,、按程序處理相關(guān)涉及公司財務(wù)工作事宜，減少了財務(wù)管理漏洞,、保護(hù)了公司財務(wù)管理的安全,、增加了工作的便捷性、提高了工作效率,。

第三,、透過產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，了解到公司的主要產(chǎn)品,，同時也了解到了很多的關(guān)于防火門方面的專業(yè)產(chǎn)品知識及各項標(biāo)準(zhǔn),，公司嚴(yán)格按照國家各項標(biāo)準(zhǔn)做最好的產(chǎn)品和服務(wù)。現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線,，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在,。這無疑是全體員工最需要去共同努力的方向。

第四,、行政管理是企業(yè)的最為基礎(chǔ)的管理,，同時也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細(xì)致性的管理。而透過行政管理制度方面培訓(xùn),，能夠很容易感受到集團(tuán)行政管理的基礎(chǔ)性,、廣泛性和細(xì)致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中,，其中的獎懲制度也是保證各項工作規(guī)范的必然而為,。

第五、人力資源是企業(yè)的重要資源,，這一點已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者的共識,，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應(yīng)用考驗著每一位企業(yè)經(jīng)營者。這一切離不開企業(yè)人力資源管理制度的設(shè)計和完善,，從培訓(xùn)課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度,、培訓(xùn)制度和績效薪酬管理制度，這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國家勞動合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而制定,，具有極大的實際操作性和可行性,，其中的很多規(guī)定也很大程度的保護(hù)了員工的合法權(quán)益，極具鼓舞作用,。

最后,，透過這短短的一天的新員工入職培訓(xùn)，使每一位新員工在很多方面由不知到知,，由知之不多到知之甚多,。同時我也深深的體會到集團(tuán)十分重視企業(yè)文化的建設(shè)和各項管理制度的建設(shè)，集團(tuán)的發(fā)展固然是一切工作的重心,、但集團(tuán)同時也十分重視每一個員工的成長和發(fā)展,，集團(tuán)為員工設(shè)計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個瑞信任去努力和奮斗。另外,，集團(tuán)重視管理的動態(tài)性和發(fā)展性,，以開放思維做好各項管理工作。一天的培訓(xùn)課程就想到達(dá)對集團(tuán)有深刻的了解是不可能的,，培訓(xùn)只是起一種引導(dǎo)作用,，每一位新入職的員工應(yīng)以此為契機(jī)盡快的熟悉各項管理制度和流程，盡快以飽滿的熱情投入到各自的工作崗位上,，做出出色的工作成績，不斷的學(xué)習(xí),，為實現(xiàn)企業(yè)的價值和個人的價值而不斷努力,。

新員工入職報告書篇十二

這是我走出校門的第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當(dāng)中,，努力的使自己能夠勝任它,。這短短的一個月里。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理的新員工入職申請報告材料資料,，提供參考?xì)g迎你的閱讀,。

尊敬的人事部：

在辦事處的工作時間已經(jīng)有一年了，時間過的很快,，在這一年當(dāng)中,，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學(xué)子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉(zhuǎn)變,。一年時間不長，但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識,，當(dāng)然主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助,，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作,。

這一年來,，在社會保障事務(wù)所里我主要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)管理,。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面,，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息,，充分調(diào)動社會力量,，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求,。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工,、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點、求職意向,，向用工單位,、居民家庭及時推薦。在今年一月份,，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會,，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達(dá)成求職意向的有八十多人,，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求,。隨著下崗人員不斷的增多,，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講,，一定要更積極的為人民群眾服務(wù),，把再就業(yè)的工作落到實處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上,，我能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事,。同時維護(hù)、保養(yǎng)好計算機(jī)的設(shè)備,。因為社保所的計算機(jī)是全區(qū)聯(lián)網(wǎng),，所以保護(hù)好計算機(jī)才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去,。在這一年中,，計算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時的向有關(guān)單位反映,，讓他們的工作人員來檢查和維修,。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題,，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多,，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的,，我能做到想為退休人員所想,，做為退休人員所做，設(shè)身處地的為老人們的切身利益著想,，使他們免去后顧之憂,，在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負(fù)責(zé)的工作,，但是隨著社保所任務(wù)量進(jìn)一步增加,，我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中,，由于七月份培訓(xùn),，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書，這項工作主要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位,，規(guī)范他們的用工行為,，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定,。在失業(yè)人員服務(wù)工作中,，我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記,，當(dāng)然這還是不夠的,，我還要不斷的增加自己的業(yè)務(wù)知識，這樣才能更好的服務(wù)于基層群眾,。在與社區(qū)居委會的合作中,，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中,，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高,，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進(jìn)一步的保障,。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ?，從而能夠更加及時的為失業(yè)人員服務(wù),。以上是我一年來的工作情況，下面我談?wù)勎覀€人這一年來的思想與學(xué)習(xí)的.情況,。

在思想上,，我堅持向黨組織靠攏，六月份我遞交了入黨申請書,，并以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。自從學(xué)習(xí)了xx大以來，“三個代表”的思想已深深的刻在了我的腦子里,，只要我們確立和堅持“三個代表”作為我們黨的根本指導(dǎo)思想的地位,，偉大的中國共產(chǎn)黨就會始終保持蓬勃興旺的活力和生機(jī)，就一定能夠團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全黨和全國各族人民,，全面建設(shè)小康社會,，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在建設(shè)有中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,，堅持解放思想,、實事求是的思想路線，弘揚(yáng)與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神,。

無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期，黨員沖鋒在前,，退卻在后,，吃苦在前，享受在后,，表率作用發(fā)揮得好,，能凝聚、激發(fā)和感動廣大群眾跟著黨前進(jìn),。作為我們基層干部,，更要從小處、細(xì)處為群眾著想,，把黨的溫暖送到人民群眾的心里,，體現(xiàn)出三個代表的精神，使廣大的人民群眾更了解我們黨,、更了解我們黨的精神,，從而更加熱愛我們的黨，更加熱愛我們的國家,。在今后的工作中,，我要自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，多向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,、作風(fēng),、接人待物、說話辦事,，加強(qiáng)法律意識,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷用良好的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，使自己在工作當(dāng)中得到鍛煉和提高,，我們是國家的一級政府，發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提,，我會在我們溫暖的集體當(dāng)中團(tuán)結(jié)同志,、努力工作，請大家給我提出寶貴意見,。謝謝!

申請人：

20_年_月_日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我自____年_月_日進(jìn)入注冊部，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個___,，處理工作事務(wù)難免生澀,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。____年_月中旬進(jìn)入公司實習(xí)，先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

自進(jìn)入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,，其中,，注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進(jìn)程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進(jìn)行各項事務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行,。

總結(jié),。

分析,，從整體上把握公司的接待運(yùn)作流程。對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細(xì)節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我入職時間雖然不長,，但是在同事們的幫助下,，經(jīng)過了輪崗實習(xí)之后，我基本掌握了本部門各崗位的工作內(nèi)容,，以及公司相關(guān)的管理制度,，逐漸的.適應(yīng)了這份工作。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心自己不會與人共處，不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在專服部的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，使自己盡早勝任工作,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似失誤的發(fā)生,。因此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我走出校門的第一份工作,，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當(dāng)中,，努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里,，我看到了專業(yè)實力和富有凝聚力的團(tuán)隊,，能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起，我感到深深地驕傲與自豪,，也更加迫切的想成為正式一員,，希望能和優(yōu)秀的團(tuán)隊一起進(jìn)步，來實現(xiàn)企業(yè)和自身的價值,。

因此,，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作,，創(chuàng)造價值。

此致

敬禮!

申請人：

時間：

轉(zhuǎn)正申請書,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔(dān)心,。

本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),；

但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好與大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的富士達(dá)中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人：xxx2012年10月29日,。