報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇一

**年,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下,，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點》，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),，嚴(yán)格依法行政,，深入推進(jìn)法治政府建設(shè)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一,、依法全面履行政府職能。

一是按照市編辦要求,，對已取消,、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進(jìn)行認(rèn)真自查,，無接不住,、管不好、落實不到位等情況,。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求,，進(jìn)一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”,，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”,。三是認(rèn)真開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作,，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo),，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料,，不再要求企業(yè)提交，進(jìn)一步減少申請材料,，為企業(yè)松綁減負(fù),。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實施細(xì)則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項,，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單,，并向社會公布。截至目前,，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件,，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%,，節(jié)省工作日938個,。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為,，增強安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性,、實效性。

二,、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。

移送情形、10項移送標(biāo)準(zhǔn)和移送程序,。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況,，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細(xì)化,、量化行政處罰裁量權(quán),。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面,，嚴(yán)格落實受理,、審查、批復(fù),、告知,、送達(dá)、變更,、撤銷,、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面,，嚴(yán)格落實立案審批,、調(diào)查取證,、權(quán)利告知、陳述申辯,、說明理由,、審裁分離、集體決定,、文書送達(dá)和立卷歸檔,、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴(yán)格落實調(diào)查前準(zhǔn)備,、現(xiàn)場勘查,、材料收集、原因分析,、對責(zé)任人處理建議,、事故預(yù)防措施、事故調(diào)查報告公開,、跟蹤落實整改措施等具體程序,。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏,、石嘴山網(wǎng),、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前,，共公開行政處罰信息15條,，行政許可信息118條,。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》,，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前,，全局持證的執(zhí)法人員共22人,，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前,，主動出示證件,、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號),，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核,，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，維護(hù)公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》,，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進(jìn)行曝光,，扣除相應(yīng)的誠信分值,，納入“黑名單”管理。

三,、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督,。

余條;通過微博、微信,、短信平臺,、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條,。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開,，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。

四,、依法有效化解社會矛盾,。

制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟,、仲裁,、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項,，均完成了調(diào)查和答復(fù),。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形,。

五,、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。

4萬余件;對園區(qū)管委會,、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行專題法治宣講培訓(xùn),，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋,，購買法律知識類書籍30余本,。

六、存在的主要問題,。

一是企業(yè)主體責(zé)任落實不到位,，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟,、失之于寬,，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善,。

根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準(zhǔn)備工作的緊急通知》精神,，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),，推進(jìn)法治建設(shè),。

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況,，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行重新調(diào)整,。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認(rèn)真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求,，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù),，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法普法,，進(jìn)一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,。集中學(xué)習(xí)《憲法》及黨的十九大重要法治論述、xxxx系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神,。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的引領(lǐng)示范作用,，帶動民政系統(tǒng)共同學(xué)法，營造“人人學(xué)法,，人人守法”的學(xué)習(xí)氛圍,。

二、依法履行政府職能,，推進(jìn)社會自治,。

“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理,，選舉工作取得了良好的效果,。

(二)細(xì)化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力,。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后,，各縣(市)區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當(dāng)選的“兩委”成員,、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn),，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次,，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次,。

(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式,。認(rèn)真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度,，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平,。西夏區(qū)團(tuán)結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。

(四)推進(jìn)農(nóng)村民生建設(shè)項目,，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平,。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù),，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū),，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目,。

頭看”過程中,，市民政局與市委宣傳部、組織部,、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組,，深入社區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準(zhǔn)入事項存在的問題進(jìn)行了深入調(diào)查和再梳理,，共通報社區(qū)負(fù)擔(dān)非準(zhǔn)入事項76項,，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項,，開具證明類29項,，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位,，5家企業(yè),。推進(jìn)會后，經(jīng)梳理,，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單內(nèi)的事項,，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔(dān),，涉及行政事業(yè)單位3家,。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項,，涉及行政事業(yè)單位16家,，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ),。三是強化源頭治理,，將社區(qū)減負(fù)工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負(fù)工作,，按照**市社區(qū)減負(fù)工作要求,，認(rèn)真開展社區(qū)減負(fù)工作“回頭看”,，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負(fù)擔(dān)。結(jié)合工作實際,，細(xì)化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單,，強化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位,、部門,、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責(zé)，做到有據(jù)可依,。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨,，進(jìn)一步簡化辦事程序，公示辦事流程,，讓群眾明白辦事流程,，找準(zhǔn)辦事部門，不跑冤枉路,。加強社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度,，提升社區(qū)工作人員對進(jìn)入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作,、提供的證明堅決不做,。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)功能,。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入清單安排部署工作,。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作,，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作,。對需社區(qū)長期承擔(dān)的工作,，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度,，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū),。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》。20xx年,，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》,，運行3年來，準(zhǔn)入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng),，及時對準(zhǔn)入事項進(jìn)行完善,。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出,，“衛(wèi)生許可,、小飯桌,、學(xué)校門口檢查，牛羊肉專項檢查,，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求,，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責(zé)內(nèi)的基礎(chǔ)性工作,，要在社區(qū)開展;**市司法局提出,，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度,，切實減輕社區(qū)負(fù)擔(dān),。定期開展社區(qū)減負(fù)增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進(jìn)行協(xié)調(diào),，對事項準(zhǔn)入情況進(jìn)行定期督查,，找準(zhǔn)社區(qū)“減負(fù)增效”工作反彈原因，抓住突出問題,，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會,、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式,，及時通報清理工作進(jìn)展情況,，對不按清單要求執(zhí)行的單位進(jìn)行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制,，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù),，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用,，有效推動社區(qū)減負(fù)增效常態(tài)化制度化,。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核,，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項,，及時進(jìn)行整改，通過建立投訴處理等長效機制,，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)減負(fù)工作落實落細(xì),，切實減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。

法責(zé)任制,、開展“雙隨機一公開”工作,、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度,，加強法治教育,，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進(jìn)一步提高,。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》,，經(jīng)逐項梳理,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進(jìn)落實行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由局長擔(dān)任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員,，并下設(shè)辦公室,，為工作落實提供組織保障。法制宣傳,、行政執(zhí)法,、政府采購等工作均由班子成員、各科室負(fù)責(zé)人共同研究,、做出決策和部署,，確保各項工作依法、有序開展,。

二,、強化法制教育和培訓(xùn)。

我局將學(xué)法活動列入常態(tài)化建設(shè),，并將持之以恒,，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),，并結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn),、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī),，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力,。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論,，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任,，增強責(zé)任感，切實做到依法行政,。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳,。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力,。

三,、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。

(一)部署總體規(guī)劃,，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn),。年初,，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程,，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃,，并制定定期督促檢查機制,，確保依法行政工作有組織,、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn),。

(二)完善考核制度,，實行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,，明確考核目標(biāo),，細(xì)化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，責(zé)任落實到人,，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍,，行政執(zhí)法依據(jù),，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù),，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法,，行政執(zhí)法責(zé)任，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定,。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度,，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

(三)實施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制,。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé),、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,。明確了追究范圍、追究方式和追究程序,，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中應(yīng)堅持實事求是,、有錯必糾、責(zé)任與追究相適應(yīng),、懲處與教育相結(jié)合等原則,，確保行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度得到有力實施。

四,、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),。

(一)樹立正確權(quán)力意識,。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認(rèn)識,，充分認(rèn)識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義,，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用,，堅決做到執(zhí)法公正,、公開、透明,。

由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性,，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位,，符合實際,，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰,、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn),。

五、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單,。

為規(guī)范執(zhí)法行為,，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進(jìn)一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神,，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位,，到人頭,，并明確各權(quán)力的責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督,。內(nèi)部監(jiān)督方面,，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度,，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面,，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦,、本級受理投訴舉報案件機制等,，接受社會各界監(jiān)督。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇二

一,、主要工作成效,。

今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，按照《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》和省,、市,、縣《法治政府建設(shè)實施方案》要求，對照去年縣人大常委會反饋意見,，突出抓好全面履行政府職能,、健全依法行政機制、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序等重點工作,，深入推進(jìn)依法行政,，努力構(gòu)建職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定,、執(zhí)法嚴(yán)明,、公開公正,、廉潔高效、守法誠信的法治政府,，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好法治環(huán)境,。

（一）聚焦高位推進(jìn),壓緊壓實工作責(zé)任。一是強化領(lǐng)導(dǎo)壓實責(zé)任,。組織召開縣委全面依法治縣委員會第二次會議,，制定下發(fā)《**縣縣創(chuàng)建省級法治政府建設(shè)示范縣實施方案》，全面啟動省級法治政府建設(shè)示范縣創(chuàng)建活動,，縱深推進(jìn)法治政府建設(shè),。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),定期聽取匯報,研究解決重大問題;分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履職盡責(zé),深入一線,、靠前指揮,扎實推進(jìn)法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實,。二是示范引領(lǐng)提升能力?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法用法,堅持政府常務(wù)會議會前學(xué)法制度,，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或政府法律顧問進(jìn)行解讀學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法行政能力不斷提升,。著眼提升行政機關(guān)工作人員法律素質(zhì),通過開展學(xué)法考試,、法律知識測試等活動,進(jìn)一步增強了學(xué)法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責(zé)任,。堅持將法治政府建設(shè)成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，增加平時考核在年終考核中的分值比例,，將考核成效作為衡量各單位實績的重要內(nèi)容,，以考核倒逼法治政府建設(shè)責(zé)任落實。嚴(yán)格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度,，“全覆蓋”督察指導(dǎo)法治政府建設(shè)重點任務(wù),確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成,。

（二）聚焦法制宣傳，不斷提升普法質(zhì)效,。一是加大法制宣傳力度,。建立憲法學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化機制，高質(zhì)量抓好重點群體憲法學(xué)習(xí)宣傳,，著力推進(jìn)憲法“進(jìn)機關(guān),、進(jìn)單位、進(jìn)校園,、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社縣、進(jìn)宗教場所,、進(jìn)軍營”“八進(jìn)”活動,，組織各類憲法集中宣傳活動133場次，舉辦干部培訓(xùn)班22期4000余人,，捐贈《憲法》讀本等各類法律圖書5萬余冊（本）,，實現(xiàn)憲法學(xué)習(xí)全覆蓋。二是創(chuàng)新法制宣傳載體,。不斷鞏固完善“**縣縣平安法治廣場”等普法陣地,，積極探索擴寬法律學(xué)習(xí)渠道，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地,，依托“12348甘肅法網(wǎng)”,、新聞媒體、道德講堂等載體,，開展法律宣講,，普法質(zhì)效不斷提升。圍繞“三八”婦女維權(quán)周,、“綜治宣傳月,、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月、“12.4憲法宣傳日”等重要節(jié)點,，集中宣傳憲法法律相關(guān)知識,，形成了全民學(xué)法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心,。堅持將法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”和黨員干部必學(xué)科目，組織開展法律法規(guī)專題學(xué)習(xí),、任前考試,、集中宣誓等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。深入開展青少年普法教育,，經(jīng)常性開展“憲法晨讀”活動,，校園法治文化建設(shè)不斷提升。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,，分系統(tǒng)開展食品衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙,、消費者權(quán)益保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)宣傳活動,，進(jìn)一步增強了群眾的法律維權(quán)意識。

（三）聚焦優(yōu)化服務(wù),依法履行政府職能,。一是加快政府職能轉(zhuǎn)變,。堅持將“放管服”改革作為推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的突破口，聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題,，先后分十批承接省市下放的行政審批事項92項,，取消行政審批事項183項，減幅達(dá)73.2%,。以新一輪政府機構(gòu)改革為契機,積極推進(jìn)機構(gòu),、職能,、權(quán)限,、程序、責(zé)任法定化,編制縣政府部門權(quán)責(zé)清單,明確職能定位,規(guī)范部門權(quán)力運行,，形成橫向到邊,、縱向到底的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機制。二是深化“放管服”改革,。全面推行并聯(lián)審批,、容缺審批和項目在線審批，推進(jìn)政務(wù)事項“掌上辦”“預(yù)約辦”“快遞辦”“幫代辦”服務(wù),，入駐政務(wù)大廳的政務(wù)事項即辦件比例由25%提高到了55%,，辦件時間壓縮66%，98%的政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,。全力推進(jìn)“減證便民”行動,，取消證明事項12項，實行告知承諾制證明事項33項,，營商環(huán)境不斷優(yōu)化,。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。自覺接受人大依法監(jiān)督,、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督,。落實法治政府建設(shè)報告制度,縣政府向市政府和縣委、縣人大報告上一年度法治政府建設(shè)工作情況。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,重點對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,、重大政策措施落實,、打好三大攻堅戰(zhàn)、降低中小微企業(yè)負(fù)擔(dān),、促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行等開展跟蹤審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,達(dá)到以審促改,、以審促建的目的。

（四）聚焦科學(xué)合規(guī),健全依法行政機制,。一是健全依法決策機制,。制定了《**縣縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》和《**縣縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，逐步完善行政決策程序規(guī)則,對棚戶縣改造,、市政建設(shè)等重大決策事項,，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證,、開展風(fēng)險評估,、召集律師合法性審查、集體研究決定,，組織開展各類事項的聽證會,、專家論證會、征求意見會等30多場次,，政府決策的透明度和公眾參與度不斷增強,。二是加強規(guī)范性文件審查管理。嚴(yán)格政府規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度,嚴(yán)把規(guī)范性文件審查關(guān),、備案關(guān)和登記關(guān),審查各類文件120件,，做到政府規(guī)范性文件提交會議研究前合法性審查全覆蓋，確保了政府各項重大決策合法有效,。全面清理2015年至2019年期間下發(fā)的74件規(guī)范性文件,，其中，繼續(xù)執(zhí)行的26件,，修改完善的2件,，廢止的13件，失效的33件,，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好制度環(huán)境,。三是加強法律顧問隊伍建設(shè)。廣泛開展“一村一法律顧問”和企業(yè)“法律體檢”專項活動,，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,，建立法律工作站22個，創(chuàng)新“一辦四室一中心”進(jìn)基層試點55個,，實現(xiàn)了法律服務(wù)全覆蓋,。調(diào)整充實政府法律顧問力量,，主動召集法律顧問參與論證、審查,、處理重大行政決策,、重要涉法事項、重大執(zhí)法決定等80余件,，有效防范了法律風(fēng)險,。

（五）聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序。一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè),。有效開展持證,、新增、擬注銷行政執(zhí)法人員信息匯總審核和數(shù)據(jù)錄入,，認(rèn)真做好全省第五輪行政執(zhí)法證件換證工作,，通過法律知識培訓(xùn)、模擬考試,、全省統(tǒng)一上機考試,，確認(rèn)執(zhí)法主體資格證53個、行政執(zhí)法監(jiān)督證17個,、行政執(zhí)法證1021個,。舉辦全縣行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員網(wǎng)上培訓(xùn)1期,培訓(xùn)行政執(zhí)法人員、監(jiān)督人員1091名,培養(yǎng)了一批規(guī)范執(zhí)法的“明白人”,。二是規(guī)范行政執(zhí)法程序,。緊密結(jié)合行政執(zhí)法工作實際，嚴(yán)格落實“三項制度”,，著力推進(jìn)執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行,。推進(jìn)行政許可和行政處罰執(zhí)法信息公示工作,持續(xù)開展行政執(zhí)法信息公示網(wǎng)絡(luò)平臺錄入及審核員培訓(xùn),開展“三項制度”落實情況檢查,促進(jìn)行政執(zhí)法機關(guān)依法履職。組織69名法制審核員,，嚴(yán)格按程序開展重大執(zhí)法決定法制審核，有效減少了錯案和瑕疵案件發(fā)生,。三是嚴(yán)格執(zhí)法案卷評查,。將行政執(zhí)法案卷評查作為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效途徑，采取自查自評,、互查互評等方式,，組織行政執(zhí)法部門開展案卷評查，不斷提高案卷規(guī)范化水平,。充分發(fā)揮法制審核員作用,加強對重點執(zhí)法部門案卷評查指導(dǎo),，面對面反饋存在的問題，指導(dǎo)制作方法,，跟蹤落實整改情況,，促進(jìn)執(zhí)法案卷質(zhì)量提升,。

（六）聚焦源頭防范,著力化解矛盾糾紛。一是加強行政復(fù)議和應(yīng)訴工作,。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能,健全完善行政復(fù)議案件審理機制,依法公正受理,、辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件，有效化解各類行政爭議,堅決糾正違法或不當(dāng)行政行為,。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通,，配合代理律師做好庭審準(zhǔn)備工作，認(rèn)真落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,。至目前,，正在辦理行政復(fù)議案件1件，辦理政府行政應(yīng)訴案件4件,。二是加大矛盾糾紛排查化解力度,。大力推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解“1+22”責(zé)任體系,，設(shè)立各級調(diào)解組織209個,，調(diào)解員1802名，形成了“橫向聯(lián)動,、縱向貫通,、信息共享、互相配合,、就地化解”的“大立案,、大服務(wù)、大調(diào)解”矛盾調(diào)處機制,。充分發(fā)揮訴調(diào)對接中心,，調(diào)解員作用，調(diào)處各類矛盾糾紛1073件,，調(diào)解成功率達(dá)96%,。三是完善信訪化解糾紛機制。按照“減存量,、控增量,、防變量”的總體要求,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動，對苗頭性,、傾向性問題,，堅持主動出擊，提前介入,，對22件重大,、疑難、復(fù)雜糾紛,，采取“掛圖作戰(zhàn)”“對賬銷號”的方式,，著力在“案結(jié)事了”上狠下功夫,，今年以來，共化解重點信訪案件7件,，有效解決了涉及群眾切身利益的矛盾和問題,。

二、存在的問題,。

我縣法治政府建設(shè)雖然取得了一定成效,，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是運用法治思維和法治方式解決問題的能力不足,，與建設(shè)法治政府的要求還有一定差距,。二是機構(gòu)改革后，市縣兩級綜合行政執(zhí)法體制還沒有完全理順,，執(zhí)法權(quán)限還不明確,，案件移送、交辦銜接不暢,，影響了行政執(zhí)法效率,。三是一些部門和執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法案件的規(guī)范化、精細(xì)化程度還不夠高,，需要進(jìn)一步提高執(zhí)法能力水平,。四是“放管服”改革與優(yōu)化營商環(huán)境的要求還有差距，個別部門之間統(tǒng)籌,、銜接,、協(xié)調(diào)不夠，個別審批事項,、辦理時限,、審批環(huán)節(jié)等壓減不夠，影響了辦事效率,。

三,、下一步打算。

下一步,，縣政府將按照黨中央,、國務(wù)院和省市關(guān)于依法治國、建設(shè)法治政府的各項決策部署和要求,，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作舉措,，加大監(jiān)督檢查力度,，力爭在法治政府建設(shè)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新進(jìn)展、新突破,。

一是緊盯重點任務(wù),，夯實法治政府建設(shè)基礎(chǔ),。緊緊圍繞《法治政府建設(shè)實施綱要》，立足全面履行政府職能,、完善依法行政制度體系,、推進(jìn)科學(xué)民主決策、嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法,、強化行政權(quán)力監(jiān)督制約,、有效化解社會矛盾糾紛、全面提高國家工作人員法治思維和依法行政能力等方面,，對標(biāo)對表,，查漏補缺，鞏固提升工作成效,，確保法治政府建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)全面落實,。

二是健全制度機制，提升科學(xué)民主決策水平,。規(guī)范和完善公眾參與,、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，嚴(yán)格落實重大行政決策聽證制度,、合法性審查制度和重大行政決策集體決定制度,，完善重大行政決策實施情況評價制度和責(zé)任追究制度，不斷提高行政決策的能力和水平,。

三是堅持示范引領(lǐng),，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以貫徹落實“三項制度”為抓手,，不斷完善行政執(zhí)法程序,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)行政執(zhí)法公示,、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度化,、常態(tài)化。認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評查,，改進(jìn)完善案卷評查方式和評查內(nèi)容,，通過召開案卷評審會、深入部門具體指導(dǎo)等方式,，強化督促整改,，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

四是強化權(quán)力監(jiān)督,，確保權(quán)力行使公開透明,。完善考核評價體系，把法治政府建設(shè)任務(wù)和當(dāng)前行政管理工作中的共性問題,、短板問題,、久拖不決的問題作為重點監(jiān)管內(nèi)容,，加大日常工作考核和監(jiān)督問責(zé)力度，堅決糾正違法及行政不作為,、亂作為的問題,，積極查漏補缺、補齊短板,，為實現(xiàn)法治政府建設(shè)筑牢基礎(chǔ),。

部門辦公會學(xué)法。

制度,。

以法治政府建設(shè)理論,、行政處罰、行政強制,、行政許可實務(wù)操作為重點通過舉辦專題講座,、培訓(xùn)班切實提高各級。

領(lǐng)導(dǎo),。

干部和行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式深化,。

改革。

推動發(fā)展化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平,，為推進(jìn)法治政府建設(shè)提供強大動力,。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇三

嚴(yán)格按照決策制度科學(xué)、程序正當(dāng),、過程公開,、責(zé)任明確，不斷提升行政決策公信力和執(zhí)行力,。一是重大決策集體討論決定,。2020年，市政府共召開11次市政府常務(wù)會議,，召開市長辦公會議10次,，市政府專題會議58次，全部按照法定程序出具了會議紀(jì)要,，并對相關(guān)要件進(jìn)行了存檔,，切實做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、資料齊全,、合法合規(guī),。開展會前學(xué)法7次，不斷提升市政府決策科學(xué)化,、民主化,、法治化水平。二是嚴(yán)格履行決策法定程序,。對未經(jīng)法制機構(gòu)審核的事項,，一律不允許提交會議討論。嚴(yán)格程序關(guān),，對擬提交市政府常務(wù)會議決策的事項,，會前先征求市級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門意見后,，再經(jīng)由市法制辦把關(guān)并出具審查意見,，最后提交會議討論。市政府專題會議原則上邀請市法制辦派工作人員全程聽會,，并對其會議紀(jì)要內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。三是充分聽取法律顧問意見。制定重大行政決策,、推進(jìn)依法行政中充分聽取法律顧問的意見,。鏡泊湖游船實行特許經(jīng)營的行政決策時，邀請市政府法律顧問對游船實行特許經(jīng)營的合法性等爭議問題進(jìn)行論證,，為政府決策提供可行性的意見和建議,。四是完善決策風(fēng)險評估機制。重大行政決策前認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險評估規(guī)定,，制定《xx市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理實施細(xì)則》過程中,，委托第三方專業(yè)機構(gòu)對決策可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估。五是強化規(guī)范性文件管理,。實行制定機關(guān)對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)制度,，制發(fā)規(guī)范性文件均嚴(yán)格履行規(guī)定的公開征求意見,、合法性審查等程序，全年共印發(fā)規(guī)范性文件45件,，100%符合法定要求和程序,，縣級政府及市直部門報送備案規(guī)范性文件213件，均符合法定權(quán)限和程序,。全面清理不適應(yīng)我市深化改革和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的規(guī)范性文件,，廢止規(guī)范性文件26件，應(yīng)予重新制定規(guī)范性文件16件,，保留規(guī)范性文件112件,，在政府門戶網(wǎng)站公布了保留、應(yīng)予重新制定,、廢止的市本級規(guī)范性文件目錄,。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇四

接到關(guān)于報送法治政府建設(shè)工作自查報告的通知后，我局按照《xx區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設(shè)考評方案》的文件精神，指定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實?，F(xiàn)將我局自查情況報告如下：

一、制度規(guī)范建設(shè)情況,。

1,、本年度根據(jù)《關(guān)于開展政府合同規(guī)范專項工作的實施方案》的要求開展政府合同規(guī)范專項工作。近3年合同文本包括：《xx區(qū)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)倉庫購買合同》,、《統(tǒng)計vpn網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合同》,、《法律顧問協(xié)議合同》、《統(tǒng)計年鑒印刷合同》,、《課題研究外包合同》等,。聘請法律顧問，認(rèn)真制定《xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查指導(dǎo)員服務(wù)外包合同》,、《第三次全國經(jīng)濟普查上戶禮品購買合同》等,。

2、開展前置法律審查工作,。今年制訂實施《xx市xx區(qū)統(tǒng)計行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》,，按照法定要求征求部門意見，發(fā)給律師評估后送區(qū)法制辦審定,。

3,、本年度，我局未提請區(qū)政府常務(wù)會審議規(guī)范性文件草案,。

4,、本年度，我局未制定,、修改規(guī)范性文件草案,。

二、科學(xué)民主決策情況,。

議或者部門領(lǐng)導(dǎo)辦公會議集體討論決定,，最終才形成決策文件。本年度,，我局沒有制定重大行政決策,。

三、機構(gòu)職責(zé)法定化和規(guī)范化情況,。

1,、本年度，我局未對內(nèi)設(shè)機構(gòu),、下屬單位進(jìn)行設(shè)立,、撤銷或者調(diào)整,，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，沒有出現(xiàn)私自違規(guī)操作現(xiàn)象,。

2,、本年度，我局未出現(xiàn)與其它部門之間的職責(zé)劃分明顯交叉,、沖突,、缺位爭議。

3,、本年度，我局嚴(yán)格按照《xx市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》要求,，實施執(zhí)法活動,。行政執(zhí)法主體無發(fā)生分立、合并,、名稱變更,、執(zhí)法依據(jù)變更、執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限變更情形,。

4,、區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)有行政服務(wù)事項5項，無行政許可事項和行政審批事項,，全部按規(guī)定在“福田政府在線”及“網(wǎng)上辦事大廳”的事項編碼庫系統(tǒng)對外公布,。我局在履行行政職責(zé)的過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的范圍和要求執(zhí)行,，所有管理規(guī)定都在網(wǎng)上公開發(fā)布,，對受理的項目出具書面受理回執(zhí)，對各種申報材料都有明確的申報條件和規(guī)范的格式,，在辦理過程中嚴(yán)格按照審核流程進(jìn)行審核,，申請材料不全或不符合規(guī)定格式內(nèi)容的，會在五個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的全部內(nèi)容,，不存在內(nèi)部流程外部化的現(xiàn)象,。

四、規(guī)范行政處罰和強制等執(zhí)法的情況,。

1,、做好行政執(zhí)法主體公告工作，我局無委托執(zhí)法情況,。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),，今年8月協(xié)助市區(qū)法制辦完成全局28位執(zhí)法人員行政執(zhí)法證新證辦理及換證工作，統(tǒng)一辦理《xx市人民政府行政執(zhí)法證》,，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度,。

2、梳理執(zhí)法依據(jù)、界定執(zhí)法職能,、分解執(zhí)法職權(quán),，建立崗位責(zé)任制度，將執(zhí)法職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位,，明確執(zhí)法職權(quán)運行各環(huán)節(jié)的責(zé)任機構(gòu)（崗位）,。

3、制定執(zhí)法程序規(guī)范,，細(xì)化執(zhí)法流程,、設(shè)定執(zhí)法環(huán)節(jié)，統(tǒng)一制定執(zhí)法文書,。

建立行政執(zhí)法的告知,、聽證、法制審查和集體討論等制度,。

4,、健全行政處罰案卷歸檔制度，組織對本系統(tǒng)所屬行政執(zhí)法主體開展行政處罰案卷評查活動,。

5,、本年度內(nèi)我局無發(fā)生強制執(zhí)法情況。

五,、行政復(fù)議和行政訴訟情況,。

本年度，我局無涉及到行政復(fù)議和行政訴訟情況,。

六,、行政監(jiān)督情況。

1,、建立行政執(zhí)法案卷評查制度并形成相應(yīng)工作機制,，統(tǒng)計執(zhí)法檢查執(zhí)行完畢后，承辦人及時將行政相對人提交的有關(guān)材料,，執(zhí)法過程中收集的證據(jù)材料,，制作的執(zhí)法文書及與行政執(zhí)法活動有關(guān)的材料整理立卷后交區(qū)統(tǒng)計局存檔。每半年進(jìn)行一次行政處罰案卷進(jìn)行評查,，評查結(jié)果在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)通報,，并督促各檢查小組切實糾正檢查程序、標(biāo)準(zhǔn),、文書,、執(zhí)行和檔案管理等方面存在的問題。通過每半年一次的行政處罰案卷評查,，近年來我局的案卷評查成績呈穩(wěn)步上升趨勢,，行政處罰規(guī)范化水平不斷提高,。

2、本年度,，我局及時向區(qū)政府報告本單位依法行政工作情況,，利用“福田政府在線”平臺，每季度公布一次我局行政處罰情況,。

3,、本年度，認(rèn)真辦理人大代表,、政協(xié)委員建議或提案,，按時辦結(jié)率100%。

不少于8小時,，公務(wù)員全年學(xué)法不少于40學(xué)時,。同時結(jié)合工作的開展，組織3次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，召集全區(qū)相關(guān)單位學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作效率,。其中,，4月18-19日為貫徹市局改革創(chuàng)新座談會精神，匯集統(tǒng)計人智慧和謀劃福田統(tǒng)計的改革發(fā)展,，召開“談改革,、獻(xiàn)良策”統(tǒng)計工作懇談會和培訓(xùn)會，局各科室負(fù)責(zé)人,、街道分管副主任（副書記）及統(tǒng)計站長,、協(xié)管員和社區(qū)代表共40人參會。7月25日,，我局舉辦“統(tǒng)計信息與統(tǒng)計分析寫作”專題培訓(xùn),，市委辦公廳信息處牛長濤處長及我局綜合科祝建軍同志擔(dān)任主講人，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)70余人參加了此次培訓(xùn),。9月22日,，召開xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查動員暨普查員培訓(xùn)會議，全區(qū)十個街道共計300人參加,。

八,、普法情況。

成立了“一手抓”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓普法領(lǐng)導(dǎo)小組,，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)此項工作。同時要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、用法,、守法,，并列入年終考核內(nèi)容。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每季度進(jìn)行固定時間集體學(xué)法,，對干部,、職工起表率作用。制定了《xx區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃及實施辦法》,、《2013年xx區(qū)統(tǒng)計法制重點工作》和全局法律培訓(xùn)計劃,，組織全體法律培訓(xùn)計劃，組織全體職工開展集中培訓(xùn),、收看電視講座,、知識競賽、發(fā)放法律處法規(guī)讀本進(jìn)行自學(xué)等方式的學(xué)法活動,。結(jié)合第三次全國經(jīng)濟普查,，組織學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》和其它法律法規(guī),，同時結(jié)合部門,、行業(yè)的特點，通過多種宣傳渠道,，面向社會組織多種形式的普法活動,，增強全民統(tǒng)計法制意識，增強學(xué)法,、用法,、守法的自覺性。

九,、加分項目,。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇五

年初以來，我局按照上級要求,，深入貫徹落實黑政法發(fā)[xx]29號,、黑政法發(fā)[xx]71號、慶法制發(fā)[xx]36號文件精神,，把落實行政執(zhí)法責(zé)任制,、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓,，不斷健全依法行政制度,，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì),，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進(jìn)一步提高,。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》，經(jīng)逐項梳理,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

(一)制定印發(fā)實施方案。

今年以來,，我局在法治建設(shè)方面做了一定的工作,，依法行政的意識逐步形成，交通行政執(zhí)法行為逐步規(guī)范,，依法行政水平逐步提高,。但從全市各縣(區(qū))所反映的執(zhí)法情況來看，還存在一定的問題和一些薄弱環(huán)節(jié),，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(三)我局的法律顧問制度尚未健全,，未設(shè)立法律顧問。

四,、下一步打算,。

xx年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《xx市法治政府建設(shè)xx年工作要點》,，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),，嚴(yán)格依法行政，深入推進(jìn)法治政府建設(shè),，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一,、依法全面履行政府職能,。

一是按照《xx市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔xx〕62號)，認(rèn)真組織規(guī)范性文件清理,。完善了公文辦理程序,，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步規(guī)范意見征求,、集體討論,、合法性審查、備案登記等程序工作,，嚴(yán)格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度,。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件,。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度,，明確了重大決策、制度建設(shè),、推進(jìn)依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《xx市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《xx市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》,，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室xx年的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評查,，對存在的問題及時通報，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運行,。四是全面推行政務(wù)公開,。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份,，發(fā)布信息100余條;通過微博,、微信、短信平臺,、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次,，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開,，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù),。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇六

堅持把建設(shè)法治政府?dāng)[在全市工作全局的重要位置，納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行整體謀劃,、統(tǒng)籌推進(jìn),。一是壓實主體責(zé)任推動落實。堅持把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容,，納入政績考核指標(biāo)體系,。按照“規(guī)定動作再細(xì)化，自選工作有特色”的基本思路,，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設(shè)考核方案》,，強化縣級政府58項核查任務(wù)和其他單位50項核查任務(wù)落實，在強化日?？己嗽u價同時,，又通過看資料、查案卷,、登網(wǎng)站等方式,，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進(jìn)行了考核。二是扎實開展活動推動落實,。按照要求印發(fā)了《關(guān)于落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》,，明確了14個方面的重點任務(wù)和44項的具體工作措施，細(xì)化責(zé)任分工,，確定完成時限,，圓滿完成了省督導(dǎo)迎檢工作。三是強化問題整改推動落實,。按照省人民政府法治政府建設(shè)考核整改要求,，從摸清案件底數(shù)、逐項分析原因,、建立問題清單等具體措施入手,，進(jìn)一步加大問題整改力度,，持續(xù)督促責(zé)任單位按整改時限要求完成整改任務(wù)，推動法治政府建設(shè)持續(xù)向縱深推進(jìn),。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇七

近年來,，**縣認(rèn)真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設(shè)實施綱要(—2020年)〉實施方案》要求，以“深入推進(jìn)依法行政,，加快建設(shè)法治政府”為目標(biāo),，以依法履職為重點，著力完善制度建設(shè),，著力強化執(zhí)法監(jiān)督,，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力,，開拓創(chuàng)新,，法治政府建設(shè)取得明顯成效。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個法治政府建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”,，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)考試制度，定期配發(fā)各類學(xué)法資料,，邀請專家學(xué)者開展專題講座,。**年共舉辦領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法專題講座3次,，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法,、守法意識和執(zhí)法,、用法能力,。加大對公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)中法律知識的培訓(xùn)力度,。加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn),，充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)基地作用,，將法治教育納入教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,，**年，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員專題培訓(xùn)2次,。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇八

著力建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一,、權(quán)威高效的依法行政體制，確保行政權(quán)力在法治軌道上運行,。一是完善落實“四張清單”,。調(diào)整權(quán)力事項58項，調(diào)整要素信息14項,，從制度上保障了權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整的時效性和規(guī)范化,。我市保留權(quán)力事項3524項，明確責(zé)任事項3573項,。對應(yīng)上級銜接取消我市9項行政審批中介服務(wù)事項,，不再作為行政審批的受理條件,。圍繞實施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單，在實施臺賬制度基礎(chǔ)上建立了流程管理,、預(yù)警預(yù)報,、信息反饋、動態(tài)績效考核等審批工作機制,。市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度印制成冊向企業(yè)發(fā)放,。二是完善行政執(zhí)法程序。將行政執(zhí)法行為列入我市深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境重要內(nèi)容,，正式啟用“xx市雙隨機一公開監(jiān)管平臺”,，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。對市縣兩級300多家單位的平臺管理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，錄入市場主體147704家,，執(zhí)法人員4477名，抽查清單1178項,，全市共通過監(jiān)管平臺抽取195次,，抽取市場主體1168家，占市場主體總數(shù)的0.67%,。三是開展失信違諾清理,。制定《2020年全市政府失信違諾專項清理工作實施方案》，在全市范圍內(nèi)對各縣(市)區(qū),、市直部門面向市場主體出臺的政策,、作出的承諾、簽訂的合同協(xié)議進(jìn)行全面排查,，逐條逐項列出清單,。對全市政府失信違諾專項清理工作開展情況進(jìn)行兩輪現(xiàn)場督辦，推進(jìn)有關(guān)問題得以妥善解決,。四是加強行政復(fù)議工作,。認(rèn)真辦理復(fù)議案件，著力提高行政執(zhí)法質(zhì)量,。全年受理行政復(fù)議案件163件,，已審結(jié)153件，其中駁回6件,，維持98件,，撤銷12件，責(zé)令履行6件,，終止31件,。

烏魯木齊市法治政府建設(shè)報告篇九

法治建設(shè)是實現(xiàn)黨建工作的重要內(nèi)容，那么關(guān)于法治政府建設(shè),。

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年初以來,，我局按照上級要求,，深入貫徹落實黑政法發(fā)[]29號、黑政法發(fā)[]71號,、慶法制發(fā)[]36號文件精神,，把落實行政執(zhí)法責(zé)任制、開展“雙隨機一公開”工作,、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓,，不斷健全依法行政制度，加強法治教育,，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì),，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進(jìn)一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》,，經(jīng)逐項梳理,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進(jìn)落實行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由局長擔(dān)任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員,，并下設(shè)辦公室,，為工作落實提供組織保障。法制宣傳,、行政執(zhí)法,、政府采購等工作均由班子成員、各科室負(fù)責(zé)人共同研究,、做出決策和部署,，確保各項工作依法、有序開展,。

二、強化法制教育和培訓(xùn),。

我局將學(xué)法活動列入常態(tài)化建設(shè),，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),，并結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn),、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī),，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論,，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任,，增強責(zé)任感，切實做到依法行政,。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳,。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力,。

三,、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。

(一)部署總體規(guī)劃,，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn),。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作,，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程,，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制,，確保依法行政工作有組織,、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn),。

(二)完善考核制度,，實行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,，明確考核目標(biāo),，細(xì)化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，責(zé)任落實到人,，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍,，行政執(zhí)法依據(jù),，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù),，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法,，行政執(zhí)法責(zé)任,，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度,，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,。

(三)實施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé),、執(zhí)法特點和實際情況,，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,。明確了追究范圍,、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中應(yīng)堅持實事求是,、有錯必糾,、責(zé)任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則,，確保行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度得到有力實施,。

四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),。

(一)樹立正確權(quán)力意識,。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認(rèn)識,，充分認(rèn)識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義,，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用,，堅決做到執(zhí)法公正,、公開、透明,。

(二)建立長效運行機制,。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求,，從有利于依法行政,、公開透明、一視同仁的角度出發(fā),，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性,，做到規(guī)范合理,，監(jiān)督到位，符合實際,，徹底杜絕了隨意處罰,、濫施處罰,、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

五,、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單。

為規(guī)范執(zhí)法行為,，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進(jìn)一步梳理權(quán)力清單,，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神,，共確立115項行政權(quán)力,，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭,，并明確各權(quán)力的責(zé)任,，制定責(zé)任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面,，按照我局工作實際,，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面,，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬,，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等,，接受社會各界監(jiān)督,。

六、積極推進(jìn)“雙隨機一公開”工作開展,。

根據(jù)省,、市、區(qū)各級政府要求,，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制,，科學(xué)建立“兩庫、一單,、一細(xì)則,、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次,，本年度,，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制,，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。

七,、下一步,。

工作計劃,。

今年，在上級部門的指導(dǎo)下,，我局在法治政府建設(shè)方面做了大量工作,，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距,，如法治意識有待進(jìn)一步提高,，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步,，我局將進(jìn)一步加快依法行政工作,，加大督查力度，加強責(zé)任追求,，全面完成法治政府建設(shè)的各項工作任務(wù),。

(一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作,，提高普法宣傳頻次,，擴大普法范圍。

(二)進(jìn)一步梳理清理行政審批事項,，簡化辦事程序,，提高辦事效率，完善窗口服務(wù)制度,，真正做到為民,、便民、利民,。

(三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作,，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作,。

為認(rèn)真貫徹《固原市法治政府建設(shè)實施方案(-20xx)》(固黨辦[]100號)精神,，根據(jù)固原市政府辦公室《關(guān)于開展法治政府建設(shè)工作推進(jìn)情況自查的通知》要求，細(xì)致有效推進(jìn)交通運輸法治建設(shè)工作,，現(xiàn)將我局xx年以來法治政府建設(shè)推進(jìn)情況自查結(jié)果作以如下匯報,。

一、總體情況,。

xx年以來,，我局按照自治區(qū)、市人民政府和交通運輸廳的要求,，以全面推進(jìn)依法行政為主線,，以建設(shè)交通運輸法治政府部門為目標(biāo)，以法治考評為抓手,，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持法律面前人人平等,，堅持依憲施政、依法行政,、簡政放權(quán),，把法治要求貫穿到交通運輸行業(yè)改革發(fā)展全過程中，落實到交通運輸規(guī)劃,、建設(shè),、管理、服務(wù),、運營、生產(chǎn)的各領(lǐng)域,，為促進(jìn)交通運輸行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，加快構(gòu)建“四個交通”提供法治引領(lǐng)和保障。

二,、主要工作和成效,。

(一)制定印發(fā)實施方案。

按照市委,、市政府《固原市法治政府建設(shè)實施方案(-20xx年)》的要求,，結(jié)合固原市交通運輸行業(yè)實際情況，我局制定了《固原市交通運輸局法治政府建設(shè)實施方案(-20xx年)》,，并印發(fā)局屬各科室及下屬事業(yè)單位執(zhí)行,。實施方案從總體要求、主要任務(wù)和組織實施等方面做了部署要求,，規(guī)定了局屬各科室及下屬單位的職能及時間進(jìn)度安排,。

(二)深入推進(jìn)“放、管,、服”改革,。

一是進(jìn)一步完善行政權(quán)力清單，圍繞行政審批制度改革,，我局承擔(dān)行政職權(quán)共有四項,。xx年10月，我市成立固原市行政審批局,，我局承擔(dān)的四項行政職權(quán)全部移交行政審批局,，xx年6月，行政審批局將交通建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審批事項轉(zhuǎn)回我局辦理,。目前我局僅有一項行政職權(quán),。通過“放、管,、服”,，進(jìn)一步理順了項目審批,、建設(shè)、管理的相統(tǒng)一,。xx年根據(jù)市委市政府相關(guān)要求,，我局對行政權(quán)力進(jìn)行對應(yīng)清理，形成了交通運輸權(quán)利清單和責(zé)任清單,，并通過市委編辦審核,，在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了公布。進(jìn)一步規(guī)范了前置審批事項和中介服務(wù)事項,，加強了行政審批事中事后監(jiān)管,。二是健全了“雙隨機”制度。為進(jìn)一步規(guī)范市場執(zhí)法行為,，我們建立了隨機抽取檢查對象,、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制，確定了局機關(guān)隨機抽查事項清單和市場主體名錄庫以及行政執(zhí)法人員名錄庫,，明確了抽查內(nèi)容和抽查方式,。三是公開公共服務(wù)事項。我局按要求公布了局機關(guān)行政審批事項的辦事指南,、格式文本,、列明了辦理依據(jù)、受理單位,、基本流程,、申請材料及依據(jù)、辦理時限,、咨詢方式等內(nèi)容,，減少了辦事環(huán)節(jié)，縮短了辦理時限,，未出現(xiàn)影響審批辦理的情況,，也未收到相關(guān)投訴。

(三)堅持嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“兩罰銜接”運行機制,。積極接入自治區(qū)交通運輸廳行政審批系統(tǒng)信息平臺，按照相關(guān)規(guī)定及時,、全面,、準(zhǔn)確錄入信息，在交通運輸行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的刑事案件,，按程序及時向公安機關(guān)移送,。截至目前，局機關(guān)無行政處罰案件發(fā)生。二是嚴(yán)格加強執(zhí)法隊伍管理,。我局全面落實行政執(zhí)法人員資格管理,、年審和持證上崗等制度，禁止無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責(zé),。建立健全行政執(zhí)法公示制度,，推進(jìn)行政處罰案件信息公開。落實執(zhí)法投訴舉報查處機制,，及時查處群眾投訴舉報,、媒體曝光的典型案件，切實做到嚴(yán)格依法公正文明規(guī)范執(zhí)法,，有效防范執(zhí)法風(fēng)險,。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，加強科學(xué)化執(zhí)法,。轉(zhuǎn)變重管理輕服務(wù)觀念,，強化執(zhí)法為民和服務(wù)群眾意識，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，不斷探索改進(jìn)服務(wù)的新思路、新方式,、新舉措,，切實提高交通執(zhí)法工作科學(xué)化、規(guī)范化,、法治化水平,，全面改善執(zhí)法隊伍形象，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾安全便捷出行提供更好的服務(wù)保障,。

(四)開展社會法治宣傳教育,。

一是為進(jìn)一步提高廣大群眾依法辦事能力，增強全民法治程度,，結(jié)合交通運輸行業(yè)特點,，在日常法治宣傳的基礎(chǔ)上結(jié)合法律進(jìn)車站、法律進(jìn)單位,、國家憲法日暨全國法治宣傳日等活動,，大力開展普法宣傳教育活動。進(jìn)一步落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制,。二是按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，要求交通運輸行業(yè)各單位結(jié)合本行業(yè)特點和服務(wù)對象群體的法律需求，開展交通運輸法治宣傳教育,。充分發(fā)揮交通運輸行業(yè)的作用,，加強單位法治文化建設(shè)。三是抓好交通運輸行政執(zhí)法人員法治宣傳教育,。制定下發(fā)了《關(guān)于加強全市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的實施方案》(固交發(fā)[]43號),。要求各縣區(qū)交通運輸局深入學(xué)習(xí)了《行政許可法》,、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》,、《行政復(fù)議法實施條例》,、《行政處罰法》、《國家賠償法》,、《公路法》,、《公路安全保護(hù)條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等交通專業(yè)法律法規(guī)和與交通密切相關(guān)的法律法規(guī),。通過學(xué)習(xí),，提高全市交通運輸系統(tǒng)干部職工和廣大從業(yè)人員學(xué)法的自覺性，增強依法辦事的能力,。

三,、存在的問題。

今年以來,，我局在法治建設(shè)方面做了一定的工作,，依法行政的意識逐步形成，交通行政執(zhí)法行為逐步規(guī)范,，依法行政水平逐步提高,。但從全市各縣(區(qū))所反映的執(zhí)法情況來看，還存在一定的問題和一些薄弱環(huán)節(jié),，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(三)我局的法律顧問制度尚未健全,，未設(shè)立法律顧問。

四,、下一步打算,。

(三)有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強交通運輸基層執(zhí)法站所的“三基三化”建設(shè),，強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識,、責(zé)任意識、素質(zhì)意識,、依法接受監(jiān)督的意識,，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的交通運輸行政執(zhí)法隊伍,。

xx年,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下,，我局按照《xx市法治政府建設(shè)xx年工作要點》，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格依法行政,，深入推進(jìn)法治政府建設(shè),，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一,、依法全面履行政府職能,。

一是按照市編辦要求，對已取消,、調(diào)整,、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進(jìn)行認(rèn)真自查，無接不住,、管不好,、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求,，進(jìn)一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié),，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”,。三是認(rèn)真開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作,，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo),，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料,，不再要求企業(yè)提交，進(jìn)一步減少申請材料,，為企業(yè)松綁減負(fù)。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實施細(xì)則的通知》要求,，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項,，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會公布,。截至目前,，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件,，提前辦結(jié)率98.1%,，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號),，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為,，增強安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實效性,。

二,、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單,，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號),，明確了3項移送情形,、10項移送標(biāo)準(zhǔn)和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況,，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù),，細(xì)化、量化行政處罰裁量權(quán),。四是規(guī)范執(zhí)法程序,，在行政許可方面，嚴(yán)格落實受理,、審查,、批復(fù)、告知,、送達(dá),、變更、撤銷,、暫扣,、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴(yán)格落實立案審批,、調(diào)查取證,、權(quán)利告知、陳述申辯,、說明理由,、審裁分離、集體決定,、文書送達(dá)和立卷歸檔,、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴(yán)格落實調(diào)查前準(zhǔn)備,、現(xiàn)場勘查,、材料收集、原因分析,、對責(zé)任人處理建議,、事故預(yù)防措施、事故,。

公開,、跟蹤落實整改措施等具體程序,。五是按照《xx市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏,、網(wǎng),、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前,，共公開行政處罰信息15條,，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《xx市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》,，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格,，目前，全局持證的執(zhí)法人員共xx人,，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上,，執(zhí)法檢查前，主動出示證件,、告知執(zhí)法內(nèi)容,。七是制定了《xx市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核,，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益,。八是制定了《xx市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進(jìn)行曝光,，扣除相應(yīng)的誠信分值,，納入“黑名單”管理。

三,、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督,。

一是按照《xx市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認(rèn)真組織規(guī)范性文件清理,。完善了公文辦理程序,，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作,，進(jìn)一步規(guī)范意見征求,、集體討論、合法性審查,、備案登記等程序工作,，嚴(yán)格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來,，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件,。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度,，明確了重大決策、制度建設(shè),、推進(jìn)依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《xx市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《xx市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》,，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室xx年的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評查，對存在的問題及時通報,，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運行,。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄,，共發(fā)布各類文件300份,，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信,、短信平臺,、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條,。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開,，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。