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法治政府建設報告制度(8篇)

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法治政府建設報告制度(8篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

法治政府建設報告制度篇一

(一)加強組織領導,,推進法治政府建設工作的開展

為推進法治政府建設工作的開展,我局加強組織領導,,建立法治建設小組,由黨組書記,、局長吳近新任組長,有關股室工作人員任組員,,法治建設小組辦公室設在局辦公室。每年至少召開2次班子會議,,研究部署本本部門法治政府建設工作。推動我局法治政府建設各項工作有效開展,。

(二)貫徹依法行政工作制度,,確保依法行政得到落實

一是健全學法用法長效機制,。采取集中學習或自學形式,利用業(yè)務講堂、黨組(支部)理論中心組學習會等形式組織干部職工學習法律法規(guī),。組織人員參加學法用法知識考試,,所有參加人員成績均達到90分以上,。

?二是貫徹落實民主決策機制。在日常行政工作中,,凡涉及重大事項決策,我局嚴格執(zhí)行民主決策機制,,事先聽取群眾建議,召開黨組會議討論研究,,確保決策合法合理,至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。

?三是落實依法制定,、管理規(guī)范性文件有關要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文,、審核和簽發(fā)等程序進行管理,,每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理,。

(三)推動政務公開和監(jiān)督機制建設

根據(jù)《政府信息公開指南》,建立信息公開發(fā)布制度,,及時把國家、省,、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泰寧政府網上,全年公開政策文件,、財政信息、人事任免,、工作動態(tài)等信息50余條,每季度公開條數(shù)均超過核定標準,。充分利用12345政府服務熱線的作用,及時處理和回應退役軍人咨詢問題,。在泰寧政府網站公布咨詢來訪電話,自覺接受社會公眾監(jiān)督,。今年以來,各類來信來訪我局辦結回復率達到100%,,暫無收到行政復議和應訴案件,。

(四)落實行政執(zhí)法責任制,,規(guī)范行政審批行為

在履行優(yōu)待撫恤,、扶貧幫困,、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關職能的過程中,,針對隸屬本局辦理的審批事項,盡量簡化程序,,承諾按時辦結,提高工作效率,。2020年,我局辦理的行政確定和行政給付事項,,均沒有發(fā)生未受理,、未按時辦結事項,。

一年來,我局法治政府建設工作在局黨組高度重視和各科室積極支持下,,取得了顯著成效,,但與目前各項社會發(fā)展和改革要求相比,依然存在著不小差距,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性,,故我局相關工作保密要求較高,部分涉密內容被上級部門管控,,不能按照當前“最多跑一次”要求,,實行網上申報、審批,、辦理。

(二)工作人員業(yè)務水平有待加強,。自局成立以來,,陸續(xù)通過轉隸、招考等措施充實隊伍力量,,工作人員在新崗位,、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況,。同樣,鄉(xiāng),、村兩級服務站人員雖已配備到位,但工作人員普遍存在法治意識不強,、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題,。

(一)繼續(xù)深化政務服務,扎實推進跑改工作,。進一步深化“最多跑一次”改革,明確工作重點,,落實工作任務,,積極穩(wěn)妥地推進“最多跑一次”改革工作,。完成對我局“最多跑一次”事項的書面服務指南編制工作,在縣退役軍人服務中心進行宣傳,。

(二)強化執(zhí)法隊伍建設,打造廉潔高效隊伍,。加強局機關干部職工和鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站工作人員的培訓,認真學習黨章,、黨內法規(guī)、憲法和有關退役軍人工作法律法規(guī),,特別是習近平總書記有關依法治國講話,。

(三)認真履行法定職責,,夯實依法行政基礎。將依法行政工作列入干部年度考核的內容,,明確各責任股室的工作重點和要求,加大依法行政工作的檢查考評力度,,嚴格實行責任追究制度和獎懲措施,。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。

(四)全力做好普法宣傳,,提高退役軍人素養(yǎng)。加強法治宣傳陣地建設,,通過政府網、政府公開欄,、泰寧公眾號等方式大力宣傳有關雙擁和退役軍人法律法規(guī)。利用清明,、烈士公祭日等節(jié)日,,廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動,。

法治政府建設報告制度篇二

2020年是全面貫徹落實敘永縣人民政府關于《敘永縣法治政府建設實施方案(2017-2020年)》的收官之年,我局嚴格按照敘永縣委全面依法治縣委員會辦公室工作要求,,以增強人的法治觀念為先導,以提高人的法律意識為重任,,以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,、依法行政為目標,狠抓發(fā)動,,突出重點,,注重法治工作的深入開展?,F(xiàn)將2020年度我局法治政府建設工作開展情況報告如下,。

(一)加強領導,完善法治政府建設基礎工作

1.加強組織領導。調整充實我局法治政府建設工作領導小組,,負責實施教育法治政府建設工作。領導小組由縣委教育工委書記,、縣教育體育局黨組書記、局長喻新春任組長,,縣委教育工委委員、縣教育體育局副局長任副組長,,機關各股室負責人為成員,。領導小組下設辦公室在政策法規(guī)股,負責推進和落實具體工作,。

2.加強謀劃部署,。將法治政府建設工作納入全局年度重點工作任務,制定年度法治政府建設工作要點,,及時組織召開法治政府建設工作會議,,總結上年度法治政府建設工作及部署今年工作。同時堅持法治政府建設工作報告制度,,定期向局領導匯報依法行政工作,使局領導及時掌握情況,,研究解決推進法治政府建設工作中存在的問題和困難,,并針對法治政府建設考核存在問題制定整改措施,,認真落實整改,。

(二)完善制度,,扎實推進行政執(zhí)法基礎工作

1.加強制度建設。建立敘永縣教育和體育局行政執(zhí)法調查取證制度,、行政執(zhí)法告知制度、重大行政執(zhí)法案件集體討論制度,、重大行政執(zhí)法案件聽證制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度等,,不斷夯實教育行政執(zhí)法基礎,。

2.加強培訓學習。嚴格落實行政機關和黨委中心組學法制度,,把與教育工作息息相關的法律法規(guī)列入學法計劃,,采取自學與集中培訓相結合的方式,年內共組織學法專題會議4次,、自學7次,切實保證行政執(zhí)法人員每年至少參加40小時的法律知識學習,。不斷提高機關干部依法行政,、依法治校的能力。

3. 加強法治機構和隊伍建設,。保留縣教育體育局行政審批辦公室,負責本局所有行政審批事項辦理工作,。加強行政執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓,,做好執(zhí)法證補證工作,進一步加強行政執(zhí)法證件的管理,,確保我局教育執(zhí)法人員主體適格、程序合法,、持證上崗。

(三)規(guī)范運作,,推進法治政府建設工作

1.強化政務公開。一是調整充實政務公開和政府信息公開領導小組,,落實公開信息局辦公室把關、局分管領導審批制度,,積極穩(wěn)妥地推進我局政務公開和政府信息公開工作。二是加強信息公開及報送工作,。我局堅持每月向敘永縣依法治縣辦報送法治工作情況及相關佐證資料,,在縣依法治縣辦的領導下,,有序開展相關工作。三是加強行政執(zhí)法公示,。通過縣政府門戶網站向社會公布本局“內設機構及職責、行政權力清單,、行政審批辦事指南、流程圖,、行政執(zhí)法人員信息表。做到行政許可、行政處罰,、行政檢查等“雙公示”。做到權力運行公開透明,。

2.規(guī)范行政權力行使。一是開展權力清單,、責任清單負面清單動態(tài)管理工作。二是編制和優(yōu)化教育行政權力運行流程,。進一步明確保留的行政權力的實施條件、程序和辦理流程等,。三是規(guī)范行政審批。嚴格按照省,、市要求清理、取消,、下放行政審批事項,,公布取消、下放的行政審批項目目錄,,2020年,我局共清理出行政權力事項28項,,有的證明事項直接取消,有的變更為個人承諾+部門間協(xié)查的方式,。嚴格執(zhí)行行政審批事項申請一次告知制度,,實現(xiàn)群眾辦事一次性提交材料、一次性辦結的辦事效率,,極大方便了群眾,又加強了社會監(jiān)督力度,受到辦事人員的廣泛好評,。

3.加強依法治教。為切實提高教育行政許可事中事后監(jiān)管效能,,規(guī)范學校辦學行為,我單位對審批后民辦學校是否依照審批要求開展教育教學情況進行年度評估;開學初組織工作人員分組深入轄區(qū)內的中小學校開展收費,、招生,、安全管理、學生資助工作專項檢查,,多舉措做好事中事后監(jiān)管工作。據(jù)統(tǒng)計,,2020年共開展行政檢查24次,。檢查組成員由本局有行政執(zhí)法檢查證的2人以上組成,,通過檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促學校進行整改,,有效規(guī)范了全縣公民辦學校(幼兒園)的辦學行為。

4.做好人大建議,、政協(xié)提案及信訪辦理、行政調解等工作,。持續(xù)加大信訪舉報案件調查處理力度。認真落實行政調解相關制度,,重點開展學生傷害事故調解、教師(學生)申訴處理工作,,進一步健全依法維權和化解矛盾糾紛機制,有效維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定,。同時自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,認真辦理人大建議,、政協(xié)提案、黨代會代表意見建議,。

5.健全重大行政決策機制。本單位重大行政決策均采取局務會形式進行討論決策,。先后開展局領導班子集體討論,、面向局機關各股室和各部門公開征求意見建議并全面采納各方所提合理性意見建議、提交法制辦進行合法性審查,。

6.大力開展教育法律法規(guī)的宣傳學習,,規(guī)范學校的辦學行為。我局結合全縣教育工作實際,,組織開展學校校長培訓學習,通過聘請司法局,、檢察院、法院等相關職能部門人員對校長進行法制,、紀律等方面的培訓,,進一步提高學校校長辦學指導思想,、辦學行為、學生管理,、班子建設、教師隊伍管理,、校產管理等方面的法律意識,,有力地規(guī)范了中小學校尤其是農村學校的辦學行為,。

7.利用法治宣傳月,開展青少年法治宣傳教育活動,。為宣傳教育法治精神,普及法律知識,,推進依法治校,全縣教育體育系統(tǒng)結合法治宣傳月,、“6.26”國際禁毒日等機會,,大力開展法治宣傳教育活動,。全縣各中小學校邀請法治副校長和法治輔導員到校開展法治講座,青少年學生法制素質有了明顯提高,。全縣各級各類學校共開辟法治宣傳陣地60余個,,全年開展法治講座共180余次,有力推動全縣教育系統(tǒng)普法工作,,進一步促進學校校務公開等相關工作取得良好效果。

8.以課堂為主陣地,,抓牢抓實青少年法治教育工作。根據(jù)國家,、省、市,、縣的工作要求,加強青少年學生法治宣傳教育,,著力培養(yǎng)和增強青少年學生的法律意識和遵從社會規(guī)范的行為習慣。努力培訓青少年學生的愛國意識,、守法意識,、權利義務意識和自我保護意識,。全縣各級各類學校充分發(fā)揮“第一課堂”的主渠道作用,,保證計劃、師資,、課時、教材“四落實”,。按要求配備兼職法制副校長和法制輔導員,,充分發(fā)揮校外“第二課堂”的作用。

為更好地推進法治政府建設工作的開展,,我局將著力解決存在的問題,深化體制改革,,理順工作思路,轉變觀念,,采取有效措施,為提高法治政府建設水平繼續(xù)努力,。

(一)嚴格按照權責清單、行政權力運行流程和行政裁量權基準制度開展行政執(zhí)法工作,,依法依規(guī)開展法治政府建設工作。

(二)深入開展行政執(zhí)法宣傳和教育,,增強依法行政意識,,提高行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力,。一是加大對《民法典》的學習。讓全縣教職工,、中小學學生知曉《民法典》內容,。二是進一步加強對《教育法》《義務教育法》《體育法》《社區(qū)矯正法》的宣傳貫徹力度,。三是加強對全縣教職工的法治觀念教育,、增強全縣廣大教職工的法律意識,。四是加強教育行政執(zhí)法力度,,對違反教育法規(guī)、侵犯師生權益的事件加大打擊力度,。

(三)繼續(xù)開展“尊崇憲法,、學習憲法、遵守憲法,、維護憲法、運用憲法”主題宣傳教育活動。切實做到教育體育系統(tǒng)領導干部帶頭學憲法,、講憲法,把握新時代依憲治國,、依憲執(zhí)政、依憲治學的內涵和意義,,以身作則。各中小學校持續(xù)深入宣講憲法的精神,、原則和核心要義,,使憲法精神深入每一名教職工的內心,。

(四)進一步開展政府信息公開工作,,豐富政府信息公開內容和形式,提高政府信息公開質量,。

(五)加強行政執(zhí)法工作的監(jiān)督和檢查,促進依法行政,、依法管理,保障行政執(zhí)法公開透明運行,。

今后,我局將繼續(xù)按照普法宣傳工作和依法治縣目標要求,,進一步理順思路,,狠抓落實,使我局普法宣傳工作和依法治理工作邁上新的臺階,。

法治政府建設報告制度篇三

2020年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,深入學習貫徹習近平全面依法治國新理念、新思路,、新戰(zhàn)略,,緊緊圍繞市委,、市政府工作部署,進一步強化組織,、健全機制、抓好培訓,、注重監(jiān)督,,促進我市民政工作更加法治化,,規(guī)范化?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

堅持“民政為民民政愛民”的宗旨,,加強組織領導,,切實做到領導重視,全員參與,,精心組織,責任明確,,有力保障依法行政工作的順利開展。把法治政府建設列入重要議程,,形成分管領導具體抓,,業(yè)務股室協(xié)同抓,全局干部職工積極參與的工作格局,。

對干部職工進行依法行政、法治政府建設教育,,提升建設法治政府的責任意識,,組織干部職工深入學習《行政訴訟法》等法律法規(guī),,對與民政工作緊密相關的條例進行解讀,,增強局機關干部職工依法行政,、依法應訴能力,。要求全體干部職工嚴格落實《興義市民政局關于印發(fā)“三項制度”(試行)的通知》(興市民通〔2019〕51號)文件精神,,準確把握推行“三項制度”的工作重點,,總結經驗和做法,,推進我市法治政府建設工作。

一是切實做好社會救助工作,。在市民政局黨組的正確領導和統(tǒng)一決策部署下,,落實牢記習近平總書記“聚焦脫貧攻堅,聚焦特殊群體,,聚焦群眾關切”三個聚焦重要指示精神,牢固樹立“以民為本,、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨,,以《社會救助暫行辦法》為工作依據(jù),認真履行民政社會救助工作職責和任務,,并嚴格按照市脫貧攻堅指揮部“責任不松、政策不變,、力度不減、監(jiān)管不脫”的工作要求,,強化兩項制度有效銜接,認真做好民政兜底保障工作,。對我市符合救助條件的困難群眾及時納入城鄉(xiāng)低保救助和特困供養(yǎng)救助,實施臨時救助。切實做到“應保盡保,、按標施保、動態(tài)管理,、應退則退”。從2020年1日1日起,,我市城市低保標準由2019年的650元/月提高至675元/月,,農村低保標準由2019年的4140元/年提高至4332元/年,,增幅分別達到3.85%和4.64%。

二是認真執(zhí)行社會組織登記管理制度,,完善社會組織內部治理結構。從2017年起所有新申請登記社會組織一律實行網上申辦網上審批,。穩(wěn)步實施了直接登記制度,除法律法規(guī)規(guī)定必須取得前置許可外,,對公益慈善類、科技類,、商會類,、社區(qū)服務類等社會組織直接辦理登記,。簡化審批程序,降低社會組織備案門檻,。對社區(qū)社會組織在活動資金、會員人數(shù)等方面降低準入門檻,,鼓勵支持城鄉(xiāng)基層社會組織積極發(fā)展。并組織開展城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織登記備案工作,,通過全面清理和普查,全市有城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織105個,。

三是加強指導村規(guī)民約(居民公約)修訂完善,。加強農村基層民主政治建設,,維護農村社會和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)村民自我管理,、自我教育、自我服務,。對全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)197個村(居)村規(guī)民約(居民公約)的修訂完善進行指導,將早婚早育,、掃黑除惡,、義務教育,、大操大辦、贍養(yǎng)老人,、公共衛(wèi)生等納入村規(guī)民約(居民公約)內容。充分發(fā)揮村(居)務監(jiān)督委員會的職能作用,,將村規(guī)民約(居民公約)的執(zhí)行與文明家庭,、五星文明戶、積德榜,、好人榜等創(chuàng)建活動有機結合,建立科學合理的獎懲機制,,通過輿論和道德力量來促進村規(guī)民約(居民公約)的執(zhí)行,營造社會安定團結和諧的氛圍,,進一步提高村民的參政議政意識,暢通村民與干部之間的溝通渠道,,融洽干群關系。

繼續(xù)加強組織領導,,增強法治政府建設意識,加強理論學習,各股室,、直屬各單位依法、依程序行政,,扎實開展業(yè)務工作,,提高依法行政能力和水平,。

法治政府建設報告制度篇四

市民政局在市委,、市政府的正確領導下,,根據(jù)市人民政府關于印發(fā)《六盤水市2019年法治政府建設工作要點的通知》(六盤水府發(fā)〔2019〕8號)和六盤水市司法局關于印發(fā)《六盤水市2019年法治政府建設考核指標的通知》(六盤水司發(fā)〔2019〕65號)工作部署要求,,切實推進依法行政工作,,嚴格履行政府賦予的行政職能,堅持以人為本,,強化依法行政意識,、規(guī)范行政執(zhí)法行為、建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制,、加強執(zhí)法隊伍建設,,全力推進法治政府建設各項工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

(一)依法全面履行政府職能

1.強化組織領導,壓實工作責任,。局黨組高度重視依法行政工作,切實加強對貫徹推行依法行政工作的組織領導,。確立了主要領導為依法行政的第一責任人,黨組其他領導同志為直接責任人,,各科室,、事業(yè)單位負責人具體抓好依法行政的工作機制,。不斷加強自身建設,,提高工作質量和水平,充分發(fā)動和積極引導全體民政干部職工自覺依法辦事,、依法行政,,堅持有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究,把民主和法治有機地結合起來,。

2.全面清理本單位實施的行政審批事項,。2019年先后取消假肢和矯形器(輔助器具)生產裝備企業(yè)資格認定、養(yǎng)老機構設立服務許可,、福利機構設置等3項行政許可事項,,并積極通過門戶網站向社會公布,。

3.完善清單動態(tài)管理機制,。結合業(yè)務,,根據(jù)法律法規(guī)“立,、改,、廢”情況和工作實際情況及時更新完善,并及時報市政府法制部門備案,,編制《市民政局行政權力運行流程圖》及《六盤水市民政局2019年度權力清單和責任清單目錄》,,并上掛市民政局門戶網站。

4.動態(tài)調整行政審批中介服務事項,。根據(jù)《市推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組辦公室關于開展行政審批中介服務事項動態(tài)調整工作的通知》(六盤水放管服組辦函〔2019〕1號)要求以及2019年公布的權責清單內容,在2018年度市民政局行政審批中介服務事項清理結果的基礎上,,按照“五個一律”的原則文件要求,市民政局對行政審批涉及的中介服務事項進行全面的清理,,動態(tài)的調整,。2018年清理規(guī)范事項2項,保留4項,,2019年新增1項保留項,。

5.加強市場監(jiān)管,。根據(jù)省民政廳工作安排,,2019年5月,,市民政局轉發(fā)《省民政廳關于開展行業(yè)協(xié)會商會涉企收費清理規(guī)范工作的通知》(黔民函〔2019〕59號),,主要清查內容為行業(yè)協(xié)會商會會費、經營服務性收費,、行政事業(yè)性收費和其他收費四個方面內容。具體情況如下:全市共清理行業(yè)協(xié)會商會115個,,無任何收費44家;會費超四檔15家(已責令整改),,涉及經營服務性收費5家(收費項目含咨詢、培訓,、印刷等收費),。其他行業(yè)協(xié)會商會中除按各自章程規(guī)定收取的會費外,無其他收費項目,,未發(fā)現(xiàn)有亂收費現(xiàn)象和行為,。

(二)完善依法行政制度體系

1.完善行政立法體制機制。為貫徹落實中央,、省市要求,,加快民政法治建設,,六盤水市民政局制定《市民政局辦公室會議學法制度》和印發(fā)《六盤水市民政局法治政府建設實施綱要(2015—2020)實施方案》。

2.堅持立法和改革決策相銜接,。根據(jù)《市人民政府辦公室關于開展2019年行政規(guī)范性文件全面清理工作的通知》要求,市民政局逐項進行規(guī)范性文件清理,,因機構改革職能劃轉,,其中《市人民政府擬確定繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄(送審稿)》中《市人民政府辦公室關于印發(fā)六盤水市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法(試行)的通知》(市府辦發(fā)〔2009〕35號)和《市人民政府辦公室關于印發(fā)六盤水市醫(yī)療救助實施辦法的通知》(六盤水府辦函〔2016〕37號)2個文件的落實單位劃轉到市醫(yī)療保障局,。

3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理,。嚴格按照《貴州省行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理規(guī)定》(貴州省人民政府令第192號)要求進行備案審查,,2019年市民政局未出臺規(guī)范性文件,。

(三)推進行政決策科學化,、民主化,、法治化

1.加強行政決策制度建設,、完善行政決策論證評估機制,。一是自覺加強行政決策有關制度建設,。為推進行政決策科學化,、民主化,、法治化,我局以紅頭文件印發(fā)了《六盤水市民政局關于印發(fā)行政處罰案件信息公開管理等制度的通知》(六盤水民發(fā)〔2016〕53號),,附件《市民政局重大行政決策合法性審查制度》明確將公眾參與,、專家論證,、風險評估、合法性審查和集體討論研究作為重大行政決策的必經程序,,為民政法治建設提供制度保障,。二是積極探索制定行政決策執(zhí)行糾偏制度,。按照有關工作要求,,我局于2018年制定了《六盤水市民政局行政執(zhí)法過錯責任追究辦法(試行)》,,進一步明確民政執(zhí)法過錯和責任追究,。

2.深入推進法律顧問制度。一是簽訂法律顧問聘請合同,。市民政局于2019年9月與貴州貴君律師事務所簽訂聘請合同,,聘請馬玄斌律師擔任市民政局法律顧問,,進一步強化我局決策合法性審查力度;二是市民政局嚴格按照相關的規(guī)定和要求為通過律師資格考試,、國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員,,依法取得法律職業(yè)資格或者律師資格的人員辦理公職律師證書。2016年我局蔣春君同志為公職律師,,但因2019年機構改革,人員劃轉,,目前我局暫無公職律師,。

(四)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

1.完善行政執(zhí)法程序,。我局權責清單目錄中未涉及行政強制事項,。此外我局將根據(jù)相關要求,健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制,,完善案件移送標準和程序,,堅決防止有案不移,、有案難移、以罰代刑等現(xiàn)象,。

2.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式,。根據(jù)《省人民政府辦公廳關于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見》(黔府辦發(fā)〔2019〕7號)和《貴州省廳關于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施意見?》精神,,結合民政工作實際,制定《市民政局2019年全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》,,不斷完善執(zhí)法程序,、創(chuàng)新執(zhí)法方式、加強執(zhí)法監(jiān)督,,實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明,、執(zhí)法全過程留痕,、執(zhí)法決定合法有效,,全面提高執(zhí)法效能,保障和監(jiān)督民政系統(tǒng)有效履行職責,,切實維護人民群眾合法權益,,為民政事業(yè)健康有序發(fā)展提供有效法治保障,。

3.加強行政執(zhí)法監(jiān)督,。為更進一步規(guī)范民政行政執(zhí)法行為,強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督,,提高行政執(zhí)法水平和案卷質量,,根據(jù)《市司法局關于開展2019年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》(六盤水司發(fā)〔2019〕61號)要求,制定《六盤水市民政局2019年行政執(zhí)法案卷評查工作實施方案》,,并根據(jù)方案深入開展行政執(zhí)法案卷評查工作,,已按要求完成對2018年12月至2019年12月實施的21件行政許可執(zhí)法案卷開展評查,,評查結果顯示,,基本做到立卷規(guī)范,、內容清晰,、裝訂整齊,、卷面整潔,、擺放有序的要求,。

4.嚴格行政執(zhí)法人員資格管理,。對本單位執(zhí)法人員進行動態(tài)管理,,對機構改革劃轉,、調出人員及時在執(zhí)法人員庫中更新信息,,確保執(zhí)法人員信息的準確性和時效性,,截至目前,,我局有持執(zhí)法(監(jiān)督)證人員共11人(其中執(zhí)法監(jiān)督證2人),。

(五)強化對行政權力的制約和監(jiān)督

1.健全行政全力運行制約和監(jiān)督體系,。進一步加強行政程序制度建設,,不斷完善行政權力運行流程圖動態(tài)調整,。健全政務誠信約束和問責機制,,完善各方面監(jiān)督制度,,嚴格按照法定權限和程序行使權力。

2.自覺接受監(jiān)督,。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,。2019年已答復辦結人大代表建議2件,,辦理情況為“滿意”;已答復辦結政協(xié)委員提案3件,,辦理情況為“滿意”。

3.全面推行政務公開,。截至目前,,市民政局未收到公民,、法人或者其他組織提出的政府信息公開申請,。

(六)依法有效化解社會矛盾糾紛

1.健全行政糾紛化解機制,。根據(jù)相關要求,,市民政局制定《六盤水市民政局行政調解工作制度(實行)》,,進一步健全民政系統(tǒng)行政調解制度,。

2.加強行政復議和行政應訴工作,。2019年至今,,市民政局未收到針對下級機關的行政復議案件申請,,本級未被行政相對人向上級提起行政復議,,同時也沒有涉訴案件,。市民政局將積極組織學習《中華人民共和國行政復議法》和《貴州省行政復議人員資格管理辦法》,嚴格執(zhí)行依法有效化解社會矛盾糾紛機制,,依法受理,、審理行政復議案件,依法辦理行政應訴案件,,落實行政機關負責人出庭應訴制度,,提升行政應訴答辯和舉證工作質量,。

(七)全面提高工作人員法治思維和依法行政能力

在加強法制教育培訓方面,市民政局主要從2個方面開展相關活動:一是開展《憲法》主題知識培訓,。2019年9月11日邀請市委黨校楊江老師開展主題為“弘揚憲法精神”的培訓,,參訓學員為縣區(qū)民政局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作干部和村兩委人員,,參訓人數(shù)為200人。二是開展干部職工日常法律學習,。2019年4月19日市民政全體干部職工集體觀看央視“社會與法”頻道法律宣傳片《間諜罪名的背后》,,通過以案釋法的方法,,學習《反間諜法》;同時,,2019年5月邀請法律顧問到單位針對生活中常見的法律問題,、矛盾糾紛等開展法律知識專題講座。

(八)健全組織保障和落實機制

制定六盤水市民政局職能配置,、內設機構和人員編制規(guī)定,設置專門法制科室,,承擔法治建設任務,;此外,,市民政局嚴格落實第一責任人責任,,全年未發(fā)生造成嚴重社會后果的重大違法行政案件,。

2019年以來,,我局雖然在推進依法行政,、建設法治民政方面采取了多種有效措施,,取得了一定成績,,但在全面推進依法行政、建設法治政府的新形勢,、新任務,、新要求下,,我們的工作還存一些問題和不足:

(一)法治民政建設工作力量有待加強,。我局雖然在法治民政工作建設中配備了專門的工作人員,,但因法學專業(yè)人員調出后,,現(xiàn)暫無法學專業(yè)的人員,,而行政執(zhí)法“三項制度”,、行政復議等工作需要工作人員專業(yè)性較強,,但因缺乏專業(yè),、系統(tǒng)的培訓,,工作開展存在一定困難,。

(二)執(zhí)法資格人員數(shù)量有待進一步增加,。由于缺少行政執(zhí)法證,,且因機構改革職能劃轉,,擁有專業(yè)執(zhí)法證的人進一步減少,,此外也因為單位人事崗位職責調整,有些有行政執(zhí)法證的人員未在執(zhí)法崗位上工作,,導致不能正常開展執(zhí)法檢查工作,。

三,、下一步工作打算

2020年,,我局將繼續(xù)堅持以憲執(zhí)政,、依法行政、依規(guī)施政,、依紀從政,,準確把握法治政府建設的精神實質,,把上級的部署要求與民政實際緊密結合,在完成2020年法治政府建設要點工作的同時,,進一步做好以下工作:

(一)針對工作隊伍專業(yè)性有待提高的問題,,現(xiàn)我局在人才引進,、招考等方面,均設法學相關專業(yè),,待人員到位后可得到解決。

(二)針對專業(yè)性強的工作,,建議業(yè)務主管部門加大培訓力度,。

同時,,我局將認真對照工作要求,及時整改法治政府建設工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,推動各項工作落到實處,,繼續(xù)開展法治政府建設相關工作,。

法治政府建設報告制度篇五

2020年,,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,,本人深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大,、十九屆三中、四中,、__精神、黨中央及省市區(qū)關于法治建設的重大決策部署和xxxxx對退役軍人事務工作的重要指示精神,,積極履行推進法治建設第一責任人職責,,將法治建設與退役軍人事務工作相結合,推動我局依法行政工作健康發(fā)展?,F(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下:

強力推動法治建設方面取得的成效

作為第一責任人,,帶頭認真履行法治建設重要組織者,、推動者和實踐者職責,,堅持重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,、重大任務親自督導,,有效推動了我局法治建設各項工作開展,。

一是深入謀劃部署,。將法治政府建設工作納入全局重要議事議程和年度目標責任制考核,,與中心工作同謀劃,、同部署,、同落實,。堅決貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任職責制度,加強局黨組對法治政府建設的領導,,每季度局黨組書記組織召開法治政府工作專題會議,,認真學習貫徹xxxxx關于法治政府建設的重要指示精神,對《法治政府建設實施綱要(2015-2022年)》部署的工作任務學懂弄通,、逐步梳理,,進行任務分解,壓實責任,,并聽取各科室關于依法行政,、依法治區(qū)、法治政府建設工作匯報,、安排部署相關工作,。

二是履行領導責任,。成立區(qū)退役軍人事務局法治工作領導小組,,將法治建設,、依法行政工作納入年度目標責任制考核。年初,,制定局黨組中心組學習計劃和局機關年度學法計劃,,堅持把法治政府建設列入局黨組中心組學習內容,。深入學習貫徹xxxxx關于全面依法治國的重要論述,今年共開展領導班子學法10余次,。制定我局重大決策規(guī)則,,完善重大行政決策程序、法制審核制度和行政執(zhí)法“三項制度”等相關制度,。

三是嚴格工作考核,。法治建設是年度績效考核的重要內容,,我局充分發(fā)揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用,調動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革,、推動發(fā)展,,有力推動了區(qū)退役軍人事務工作各項任務落實。

一是加強業(yè)務知識學習,。本人深入貫徹落實xxxxx提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,,加強學習,,提高法律知識水平,;同時充分發(fā)揮帶頭示范作用,,引導黨員干部結合退役軍人事務工作實際,認真學習貫徹黨的十九大精神,,不忘初心,,牢記使命,,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“兩個維護”,,不斷提高黨員干部服務退役軍人的能力水平,。今年以來,,本人帶領局黨組主持中心組學習12次,對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規(guī)定,、講話批示進行了深入學習,,同時組織參與區(qū)司法部門組織的學法考試1次,機關內部組織普法考試1次,,籍此檢驗局機關學法工作的開展成效,。通過長期的學習,局機關干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升,。

二是自覺執(zhí)行廉政規(guī)定。本人自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為,,帶頭講黨性,、重品行,、作表率,認真管好配偶,、子女和身邊工作人員,,自覺接受干部群眾監(jiān)督,。2020年以來,本人沒有違規(guī)持有因私出國境證照,;沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產品,,沒有持有大額股票、基金,、投資型保險,;沒有巡視反饋,、接受組織約談函詢,、問責或因“四風”問題被查處等情況,;沒有利用名貴特產,、特殊資源謀取私利,;本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,,同時積極配合區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作,,堅持實行談心談話制度,,對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”,,努力營造風清氣正的局機關政治生態(tài)環(huán)境。

三是加強工作法規(guī)學習,。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環(huán),,一年來帶領全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規(guī),如《中華人民共和國英雄烈士保護法》,、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》,、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規(guī),為局機關各股室依法履行職能,、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。

一是持續(xù)加強“三個體系”建設,。著力推進退役軍人服務保障體系建設,,創(chuàng)新基層退役軍人管理模式,,切實解決退役軍人服務保障“最后一公里”問題,。我區(qū)按照“應建盡建”“全面掛牌”的目標已建成退役軍人服務中心(站)346個,。其中,,區(qū)服務中心1個、鎮(zhèn)服務站13個,、村(社區(qū))服務站332個。各級服務機構共有專兼職工作人員669余人,,均落實相應的辦公場所和經費保障,,基本落實“有機構,、有編制,、有人員,、有經費,、有保障”要求,,初步構建橫向到邊,、縱向到底,覆蓋全域的區(qū),、鎮(zhèn),、村(社區(qū))三級服務保障體系,。同時,,加強法律擁軍制度建設。雙擁辦與區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立軍人軍屬法律援助工作站,,各鎮(zhèn)設立涉軍維權辦公室,強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務工作上的統(tǒng)籌協(xié)調,,對重大問題和重大事項的溝通配合,進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權益,,推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展,。

二是尋求突破服務體系建設,。推進服務機構規(guī)范化標準化水平再上新臺階,指導各鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時,,結合實際打造自身服務品牌,,推進服務保障網絡從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,。

三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)的決策部署,積極探索基層退役軍人服務管理新途徑,,創(chuàng)建機關黨員掛鉤重點服務對象工作新模式,,革新退役軍人幫扶新局面,。同時建立局領導掛鉤聯(lián)系基層制度,以“局班子成員+科室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站”三者聯(lián)動服務的形式,,局機關與街道退役軍人事務戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強,,從而有針對性地開展退役軍人服務工作,,最大限度保障退役軍人的權益,,增強他們的幸福感和歸屬感。

一是選樹身邊典型模范,,樹立法治建設模范先鋒。退役軍人是國家的寶貴財富,,轉業(yè)到地方后,他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,,不忘從軍經歷,積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè),,是我區(qū)經濟社會建設的重要力量,。我區(qū)結合“最美退役軍人”評選表彰活動,,開展普法宣傳,大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī),,組織“最美退役軍人”宣講會進機關,、進社區(qū),、進農村,、進學校、進企業(yè),,共1000多人參加了宣講普法活動,。

二是開展基層普法工作,有效增強社會法治理念,。貫徹落實“七五”普法精神,。在“8.1”建軍節(jié),、“9.30”烈士公祭日和“12.4”國家憲法日等重要法治宣傳節(jié)點,,利用廣場宣傳、晚會宣傳等形式,,對政策開展普及,,共舉辦(參與)晚會2場,,廣場活動1次,制作宣傳展板10余塊,,對相關政策法規(guī)大力宣傳。形成普法宣傳的體系,,開設“揚州市xx區(qū)退役軍人事務局”微信工作號,以此為重要普法陣地,,開展退役軍人政策宣傳和相關法律普及;為推動做好“六穩(wěn)六?!惫ぷ鳎_展專場招聘會,,就退役士兵復學培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策進行了專題宣傳,共印刷政策宣傳資料1萬余份,,分發(fā)給各退役軍人服務站,,形成從區(qū)級到村級服務保障機構宣傳體系,。

三是組建“老兵講師團”,,積極創(chuàng)新普法工作模式。常態(tài)化開展“老兵講故事活動”并進行《國防教育法》等普法宣傳,,選派人員常態(tài)化開展普法志愿宣傳活動,。結合“七五”普法,,依托區(qū)級退役軍人服務中心,、鎮(zhèn)退役軍人服務站等陣地引導廣大退役軍人自覺守法,、遇事找法,、科學用法,,自覺履行法定義務,、社會責任,,增強全社會厲行法治的積極性和主動性。將成立以來的各項工作都上傳到門戶網站,,保障退役軍人工作政務公開化,、透明化,。除涉及國家秘密,、商業(yè)秘密和當事人隱私依法不能公開外,,執(zhí)法的過程、執(zhí)法的依據(jù),、執(zhí)法的結果按照政務公開和司法公開的要求向社會公開并接受監(jiān)督,。

一是嚴格規(guī)范行政決策,。落實集體重大事項和重要執(zhí)法工作集體決策制度和風險評估、臺法性審查等制度,,加強規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的執(zhí)行,從機制上進一步規(guī)范行政規(guī)范性文件起草,、機要,、保密等相關工作。嚴格抓好工作執(zhí)行,,通過自查等多種手段,,排查工作薄弱環(huán)節(jié),及時查漏補缺,。2020年我局未制定行政規(guī)范性文件,全局發(fā)文28份,,局黨組發(fā)文5份。全局無行政復議,、行政訴訟和行政調解案件,。加強對行政審批,、行政確認,、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事,、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管,,健全工作機制,,規(guī)范工作程序,,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,,同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,,確保各項工作依法規(guī)范進行,。

二是有效強化執(zhí)法監(jiān)督,。加強對行政審批,、行政確認,、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事,、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管,健全工作機制,,規(guī)范工作程序,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,,同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,確保各項工作依法規(guī)范進行,。

三是大力推進政務公開,。按根據(jù)《政府信息公開指南》,,建立信息公開發(fā)布制度,,及時把國家,、省,、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到微信公眾平臺,、門戶網站等新媒體。圍繞民生和社會熱點,,利用xx門戶網站等信息化平臺,,公開財政預算,、公告公示等政務信息,。今年,,公開政策文件,、人事任免,、工作動態(tài)等信息110余條,,每月公開條數(shù)均超過核定標準,。自覺接受人大監(jiān)督,、民主監(jiān)督,,認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度,,認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見,。充分利用12345政府服務熱線的作用,,及時處理和回應退役軍人咨詢問題,。在政府信息公開網網站公布投訴電話,,自覺接受社會公眾監(jiān)督。各類來信來訪我局辦結回復率達100%。

一是完善退役軍人信訪接待工作,。我局自成立以來,,高度重視退役軍人的訴求,,力爭有求能應,、有求必應,,讓退役軍人感受到貼心服務,。我局出臺了《信訪工作制度》,,為所有退役軍人的訴求建立臺賬,、專門督辦,,堅決維護退役軍人軍屬合法權益,。目前,我局共接待退役軍人740批次841人次,;接收部系統(tǒng)轉交信訪件16件,,接收省系統(tǒng)轉交信訪件35件(其中市局轉交8件),,省督辦件2件,,陽光平臺系統(tǒng)17件,12345政府服務熱線工單51件,,均在規(guī)定時間內辦理,。

二是多措并舉積極暢通信訪渠道,。退役軍人可通過來訪,、來信,、網上信訪,、領導信箱等多種渠道進行信訪訴求的表達,,推進退役軍人信訪信息系統(tǒng)建設,,發(fā)揮網上信訪主要渠道作用,,使其與實地來訪具有同等效力,。開展“百日攻堅”專項行動,,梳理本地區(qū)涉退役軍人信訪事項,,成立工作專班,,對重點、難點信訪事項屬地化解,,在符合政策的范圍內妥善辦理,。對當前沒有政策依據(jù)的,,做好思想疏導,、政策解釋工作,引導信訪人員以合理合法途徑進行訴求,。針對重要時期,,制定工作人員值班表,,保持通訊暢通,。對揚言進京上訪人員,由我局,、公安局,、信訪局及屬地聯(lián)合行動,,對其進行勸說,防止越級上訪,。對離開本地的涉退役軍人信訪人員,,我局及其他相關單位人員前往信訪人員暫住地,,解釋相關政策,防止事態(tài)擴大,。今年,,梳理排查重大信訪問題8件由我局攻堅領導包案(涉及參戰(zhàn)身份認定,、軍轉干,、困難幫扶等)、各鎮(zhèn),、各部門攻堅領導包案(涉及社保補繳、評殘,、重新安排工作等)24件。

三是依托三級服務體系建立矛盾調解機制,。我局設立“老兵調解室”,,專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作,,依法積極參與調解退役軍人,、軍屬與公民、法人,、其他組織之間具有權利義務內容的民事糾紛,。同時,,加強部門聯(lián)動,對可能引發(fā)群體性,、突發(fā)性事件,,聯(lián)合有關部門共同化解矛盾,,引導有關人員通過法律途徑解決問題,。

一是法治制度建設體系還不夠完善,還需要進一步加強制度建設,;二是法治監(jiān)督還不夠全面,,要開展常態(tài)化的執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查;三是推進法治建設工作還不夠充分和平衡,,還需完善響應工作制度,,加快推進政府職能轉變,。

一是抓學習,爭當學法用法“排頭兵”,。將法治建設和退役軍人服務工作緊密結合,,完善相關法治建設制度,,自覺運用法治思維和法治方式解決問題,,激勵領導干部提高法治意識和法治能力,。

二是抓規(guī)范,夯實依法決策“壓艙石”,。認真履行法治政府建設第一責任人職責,,對我局法制力量充分授權,保障決策的法制化,;進一步細化我局規(guī)范性文件的認定和運行程序,,確保規(guī)范性文件制度落實到位,。

三是抓監(jiān)督,筑牢主要責任“防火墻”,。緊緊遵循“重大決策依法,、開展工作合法,、遇到問題找法”的原則,完善監(jiān)督,、審查和公示制度,,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,,提高依法行政水平。

法治政府建設報告制度篇六

為積極推進我市依法行政工作,,今年來,我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和建設法治政府目標,,認真組織,、強化領導,、明確責任,、制定計劃,、狠抓落實,,確保了法治創(chuàng)建工作與民政工作有效結合、齊抓并舉,,以法治創(chuàng)建促進民政工作科學發(fā)展,在民政工作中堅持依法行政,、深化法治理念,,取得了顯著成效,。

(一)強化組織保障,著力推進法治政府建設,。為進一步加強組織領導,,確保依法行政工作順利開展。自2012年開始,,結合新的“三定”方案,,在局辦公室增掛了政策法規(guī)科,,全面加強民政行政法制工作。年初對全局的依法行政工作和普法教育宣傳工作排出計劃,,狠抓落實,,切實把本單位的依法行政工作列入重要議事日程,。建立領導責任制,,做到有部署、有檢查,、有總結,,逐步形成法治工作主要領導親自抓、分管領導分工抓,、法規(guī)科牽頭抓,、業(yè)務科室協(xié)同抓,全局干部職工積極參與的工作格局,。同時,,與浙江省漢橋律師事務所簽訂合同,,聘請單位法律顧問,充分發(fā)揮局依法行政咨詢團的作用,。

(二)突出學習培訓,,不斷提高依法執(zhí)政水平,。一是多次組織局機關全體干部深入學習規(guī)范政府共同行為的相關法律法規(guī),進一步加強對《中華人民共和國行政處罰法》,、《中華人民共和國行政許可法》,、《中華人民共和國行政復議法》及新出臺的《中華人民共和國慈善法》《憲法》及《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)的學習。二是加強法制培訓,,制訂《民政行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格考試的規(guī)定》,,建立執(zhí)法資格考試與個人考核晉升掛鉤機制及執(zhí)法人員隊伍建設規(guī)劃,,這在全省民政系統(tǒng)開創(chuàng)了首例。并積極組織執(zhí)法人員參加全省民政專業(yè)法制培訓和市政府執(zhí)法培訓,。通過學習培訓,進一步強化了我局機關工作人員的法治觀念,,提高了依法行政水平,在全局營造了崇尚法治,、依法辦事的濃厚氛圍,,依法行政能力大為提高,。截至目前,,目前,全市民政系統(tǒng)共有34人擁有執(zhí)法證,,持有率達70%,。

(三)深化教育宣傳,,切實提升懂法守法意識。一是深化“民政法制”六進活動(即法律進機關,、進農村,、進社區(qū),、進學校,、進企業(yè)、進單位),,組織動員老協(xié)宣講骨干到各鎮(zhèn),、街道開展了《中華人民共和國老年人權益保障法》及《浙江省社會養(yǎng)老服務促進條例》《慈善法》的宣講,。二是舉辦大型宣傳服務活動。今年4月,,我局在晨沐廣場舉辦大型便民服務活動,,發(fā)放宣傳手冊1000余份。還對市民提出的關于低保,、醫(yī)療救助,、臨時救助,、防災減災,、養(yǎng)老服務,、困境兒童等方面的疑點難點問題,進行現(xiàn)場解答,。三是大力開展婚姻收養(yǎng)政策宣傳活動,,今年我局在晨沐廣場婚姻收養(yǎng)政策宣傳活動,通過知識問答,、現(xiàn)場咨詢,、發(fā)放宣傳手冊等多種方式,,對婚姻有關規(guī)定、登記所需材料,、辦理收養(yǎng)條件,、服務咨詢電話等進行廣泛的宣傳,并向群眾發(fā)放《婚姻登記法律法規(guī)匯編》,、《收養(yǎng)登記法律法規(guī)匯編》、《婚姻登記服務指南》等宣傳資料,。

(四)落實執(zhí)法責任,不斷規(guī)范執(zhí)法行為,。我局作為行政執(zhí)法單位,,法治創(chuàng)建要切實做到宣傳教育和落實執(zhí)法責任制兩手抓,,依法行使職責,。

一是開展最多跑一次工作,。今年,根據(jù)浙江省民政廳《關于做好民政系統(tǒng)辦事事項“八統(tǒng)一”梳理成果落地工作的通知》(浙民法〔2018〕45號)文件,,逐項檢查權力事項庫、浙江政務服務網,、單位門戶網站等及辦事指南,、便民手冊事項信息,,確保線上線下內容準確一致,。及時完成了政務數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)采集,、一證通辦事項梳理、梳理規(guī)范“一件事情”辦事目錄和服務指南,,同時建立健全一次性告知制,、首問負責制,、分工替崗制,、服務承諾制等便民服務規(guī)范,。截至9月底,,民政窗口已受理各類行政審批(服務)事項852項,,辦結840項,,提前辦結771項,按時辦結81項,,平均辦理天數(shù)7天(平均數(shù)5天),實際提前速率61%,。

二是開展競爭性規(guī)范性文件清理工作,。根據(jù)市法制辦要求,,我局對近幾年來以我局為起草單位所出臺的市政府規(guī)范性文件及部門競爭性規(guī)范性文件進行了清理,。經過梳理未發(fā)現(xiàn)出臺競爭性規(guī)范性文件,。

三是建立完善配套制度,,確保依法行政,。建立民政行政執(zhí)法公示制度,進一步細化執(zhí)法責任范圍,,對本單位執(zhí)法機構及其人員違法行使職權,,侵犯群眾合法權益的行為,,嚴格按照規(guī)定追求相關責任,,并設立執(zhí)法投訴信箱和舉報電話,,將辦事權限,、辦事程序,、辦理時限、違章責任追究,、社會監(jiān)督向社會公開,,進一步深化政務公開。三是根據(jù)權力陽光要求,,將我局所有行政許可事項集中到行政服務中心綜合窗口統(tǒng)一受理,,做到審批切實提速提效,,效果良好,為廣大群眾提供更好更便捷的服務。四是開展雙隨機抽查,。今年,,根據(jù)省廳要求,我局在系統(tǒng)中隨機抽查中46個社會組織對其進行規(guī)范性檢查,,并對發(fā)現(xiàn)的問題要求社會組織進行整改到位,。四是堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。要求所有行政行為都按照法定程序,今年涉及我局的行政訴訟案件有3起,,最后都以我局勝訴而告終,。

(五)規(guī)范制度建設,突出民政工作特色,。我局堅持將治創(chuàng)建工作同民政工作有機結合,、相互促進,,堅持突出民生特色,積極參與市政府政策性文件的出臺,,不斷提高依法行政服務水平,。今年6月,我局以市政府的名義出臺了《關于對印發(fā)醫(yī)療救助辦法的通知》(修訂),,進一步完善對特大病困難群眾的救助程序,。于9月份,,又再次對該辦法進行了完善,加大對特大病困難群眾的救助力度,。

我局在2018年法治創(chuàng)建工作中,,能始終發(fā)揮成員單位的作用,,緊密結合自身的職能,并在“法治建設”維護社會穩(wěn)定中作出了積極的努力,,取得了一定的成績,。但與市委、市政府的要求還有一定的差距,,主要表現(xiàn)在:一是在執(zhí)法程序上有待進一步完善,,二是執(zhí)法隊伍建設問題,,因受人員編制性質的制約,,我局相當一部分無參加對應崗位的執(zhí)法證考試資格,,造成執(zhí)法上崗人手不足。

(一)繼續(xù)做好法治宣傳工作,。一是繼續(xù)開展“六五”普法教育工作,,全面加強依法行政宣傳教育,深入開展“法律六進”及法治宣傳日,、宣傳周,、宣傳月等形式多樣的普法主題教育。

(二)繼續(xù)加強干部學習培訓,。一是繼續(xù)組織局機關全體干部深入學習民政相關法律法規(guī),。二是積極組織參加法制培訓,組織執(zhí)法人員參加全省民政專業(yè)法制培訓和市政府執(zhí)法培訓,,考取執(zhí)法證。

(三)繼續(xù)規(guī)范依法行政,。一要完善政策體系,。要及時修訂和完善與民政法律法規(guī)相適應的地方規(guī)范性文件,加強規(guī)范性文件的清理工作,,進一步完善民政政策體系,。二要規(guī)范行政程序,。要進一步規(guī)范行政許可、行政給付,、行政確認等方面的基本程序,,特別是殯葬管理、社會組織登記,、低保五保和重點優(yōu)撫對象確認,、低收入家庭認定,、村(居)選舉等方面,,要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)標準,,細化辦事流程,,規(guī)范操作程序,。

法治政府建設報告制度篇七

中共南湖區(qū)委,、南湖區(qū)人民政府:

2020年度我局立足自身職責定位,,在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,,在區(qū)委依法治區(qū)委員會辦公室和上級應急管理部門的具體指導下,,全面落實《法治政府建設實施綱要(2015—2020年)》,,將法治建設貫穿于應急管理工作中,,不斷完善依法行政制度體系,規(guī)范執(zhí)法行為,,嚴格依法行政,為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定的安全發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)將有關情況總結如下:

(一)科學制定并嚴格落實執(zhí)法計劃

根據(jù)《安全生產法》和原國家安監(jiān)總局《關于印發(fā)的通知》(安監(jiān)總政法[2017]150號)規(guī)定,,遵循“統(tǒng)籌兼顧、上下銜接,、突出重點,、提高效能”的原則,制定我局2020年度安全生產執(zhí)法計劃,,確定重點檢查單位96家,,一般檢查單位60家,報區(qū)政府批準實施,。按照全局執(zhí)法的要求,,將計劃目標任務逐項分解,,責任落實到各科(室)隊,,并將檢查計劃細化到具體的企業(yè),堅持依法檢查和規(guī)范執(zhí)法,,著力提升安全生產依法行政能力和水平,。

(二)完善行政執(zhí)法規(guī)范化建設

一是進一步規(guī)范執(zhí)法檢查程序。進一步規(guī)范安全生產執(zhí)法檢查行為,,提高執(zhí)法工作質量和效率。在執(zhí)法過程中,,嚴格遵守有關安全生產法律,、法規(guī)及《浙江省安全生產執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《浙江省安全生產監(jiān)督檢查程序規(guī)定》,,規(guī)范實施安全生產執(zhí)法檢查的流程及行政執(zhí)法案件的移交程序。二是推進行政執(zhí)法全過程記錄工作,。認真落實《浙江省行政執(zhí)法全過程記錄辦法(試行)》的有關要求,,明確安全生產行政執(zhí)法過程全紀錄的要求,、流程及相關規(guī)定,,配備5臺執(zhí)法記錄儀,記錄行政執(zhí)法過程中開展調查和行政檢查的情況,。三是加強安全生產重大行政執(zhí)法決定法制審核工作,。貫徹落實《浙江省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法(試行)》,完善行政執(zhí)法程序,,保證執(zhí)法決定的合法,、有效,。明確了相關職能科室(隊)在作出重大行政執(zhí)法決定之前,需由法規(guī)科對其合法性,、合理性進行審核,。成立局重大行政處罰案件集體討論小組,明確列入重大行政處罰案件集體討論的相關情形和要求。本年度,,組織集體討論16起重大行政處罰案件,,未引起行政復議和行政訴訟。四是加強司法銜接,,加大追刑力度,。我局與區(qū)人民法院、公安分局等部門聯(lián)合出臺了《關于建立安全生產行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制的意見(試行)》,,進一步完善安全生產違法線索通報,、案件移送,、受理立案與協(xié)助調查等工作機制。五是落實行政處罰結果信息網上公開,。根據(jù)《浙江省行政處罰結果信息網上公開暫行辦法》等文件要求,,將本局107條安全生產行政處罰信息在浙江政務服務網上公開,,接受社會公眾的監(jiān)督,。

(三)完善安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查工作機制

一是“雙隨機”抽查運用“互聯(lián)網+監(jiān)管”新模式。進一步創(chuàng)新安全生產監(jiān)管執(zhí)法方式,,規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為,,全面推行行政執(zhí)法監(jiān)管平臺和“浙政釘·掌上執(zhí)法”系統(tǒng),有效推進安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查工作,。在浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺(“雙隨機”抽查監(jiān)管系統(tǒng))建立隨機抽查對象名錄庫,,全區(qū)1653家企業(yè)被列入名錄庫中;同時,,建立了以本局在編人員為主的執(zhí)法人員名錄庫,。二是結合年度執(zhí)法計劃開展“雙隨機”檢查。將年度檢查計劃分解到每個科室(隊),,落實全員執(zhí)法,,采取隨機抽查,、暗查暗訪、“四不兩直”等方式開展安全生產執(zhí)法檢查,,全年開展雙隨機抽查21批次78家企業(yè),,其中跨部門聯(lián)合雙隨機檢查14批次,實施浙政釘掌上執(zhí)法127戶次,。三是注重檢查(抽查)結果運用,。定期通報檢查情況,,通過報紙、微信公眾號,、網站等媒體集中曝光了六批42起安全生產違法行為典型案例,,加大警示教育的力度,,全面營造安全生產領域尊法,、學法、守法,、用法的法治氛圍。

(四)扎實推進依法行政各項工作

嚴格規(guī)范性文件審查及安全生產法制宣傳等工作,,落實行政機關合同合法性審查,、重大行政機關合同備案工作制度,;組織開展行政處罰案卷和行政許可案卷自查、評查工作,;依法保障當事人陳述權,、申辯權、聽證權,,完善行政復議申請權告知制度,;將重點執(zhí)法對象,、檢查內容等信息通過網站,、微信公眾號等平臺進行公開,落實公開信息的審核,、糾錯和監(jiān)督工作要求,;及時對浙江省統(tǒng)一行政處罰辦案系統(tǒng)進行測試與人員設置,并于12月份投入運行,。

(五)加強安全生產法治宣傳教育

認真落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制,,把普法作為推進法治建設的基礎性工作來抓,做到與其他業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同落實,。組織開展“安全生產法”宣傳周,、“憲法宣傳周”、“防災減災日”等普法活動,。今年“安全生產月”活動期間,,組織開展“一二三四五”系列安全宣傳教育活動,,普及法律知識,,提高全民安全素質,。成功舉辦了全區(qū)“安全生產月”主題宣傳日活動,向社會公眾提供安全生產法律知識等方面咨詢服務,,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料3500余份,,接受群眾咨詢1200余人次。組織開展安全生產宣傳教育“五進”活動,,依托以案釋法制度,,開展兼顧相對人與社會公眾的以案釋法活動,切實增強法治宣傳教育的效果,。

(六)健全立體式行政監(jiān)督體系

一是認真落實法律顧問制度,。聘請常年法律顧問,注重發(fā)揮法律顧問在依法決策,、行政執(zhí)法,、事故調查等環(huán)節(jié)的智力支撐作用,提供法律法規(guī)知識咨詢服務指導,,解決涉法疑難問題,,切實將應急管理工作納入法治化管理軌道;二是建立健全各項規(guī)章制度,。建立健全科學民主決策機制,,進一步完善領導班子重大問題集體討論決定制度,健全完善相關會議制度,。積極推行法制工作領導責任制,,重大事項決策前落實公眾參與,、風險評估、合法性審查,、集體討論決定制度,,確保重大事項決策的合法性、科學性和合理性,。三是暢通監(jiān)督舉報投訴渠道,。執(zhí)行行政處罰、行政強制等具體行政行為,,執(zhí)法人員在向當事人送達相關法律文書的同時,,告知對執(zhí)法工作提出異議和申辯的途徑。建立健全舉報,、申訴制度,,主動公開監(jiān)督電話、互聯(lián)網絡等途徑受理各類舉報和申訴,。

在法治政府建設過程中,,我局雖然取得了一定成績,但仍然存在一些問題和不足,。一是行政執(zhí)法力量較為薄弱,。目前,我局承擔的行政執(zhí)法,、事故調查等任務較重,,但執(zhí)法人員總數(shù)偏少。二是行政執(zhí)法管理的信息化水平不高,,執(zhí)法信息公開和電子政務建設還需進一步強化,。三是執(zhí)法監(jiān)督工作還需全面規(guī)范,執(zhí)法人員解決實際問題的能力和水平有待進一步提高,。

根據(jù)《督察規(guī)定》《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》要求,,明確局黨委書記、局長為法治政府建設第一責任人,,認真履行各項職責,。一是負責總抓法治政府建設工作。多次召開局黨委會,、局長辦公會議,、局務會議等,專題聽取并研究部署依法行政工作,,督促其他分管領導履行分管工作范圍內的法治政府建設職責,。主持局班子集體學習新頒布的《中華人民共和國民法典》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。二是以上率下,,示范發(fā)揮學法,、用法、普法作用,。在區(qū)政府第55次常務會議學法階段講解《生產安全事故應急條例》,,為全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))分管領導,、應急管理中心負責人重點就應急管理法制建設工作作講座,。三是督導依法行政重點工作。緊盯安全生產執(zhí)法不放松,,明確要求對未依法整改重大隱患的企業(yè)通報,、約談,研究部署公布安全生產違法典型案例,,制作生產安全事故警示教育片,。

認真貫徹落實上級黨委政府和區(qū)委區(qū)政府法治政府建設(依法行政)決策部署,對照各項任務要求再細化再部署,,扎實有序推進應急管理系統(tǒng)法治建設,。主要有以下工作安排:

(一)完善依法行政制度措施。健全完善安全生產依法行政工作制度,,落實行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法治審核等制度,,健全政務公開,、雙隨機執(zhí)法檢查、事故查處,、執(zhí)法責任追究等規(guī)范,。嚴格規(guī)范性文件合法性審查和定期清理。

(二)依法履行監(jiān)管執(zhí)法職責,。按要求制定執(zhí)行年度安全生產執(zhí)法檢查計劃,,加強安全生產日常執(zhí)法和雙隨機抽查,集中整治安全隱患問題,,嚴肅查處生產安全事故,。加強對重大違法行為案件的執(zhí)法監(jiān)督,做到公正文明廉潔執(zhí)法,。持續(xù)深化“互聯(lián)網+監(jiān)管”新模式,,不斷規(guī)范執(zhí)法檢查行為。

(三)不斷提升執(zhí)法人員能力素質,。結合應急管理事業(yè)改革發(fā)展實際,,組織開展專業(yè)學習調研、執(zhí)法比武活動,,加大對執(zhí)法人員的培訓力度,,利用應急管理部,、省應急管理廳提供的培訓平臺,提升應急管理業(yè)務能力和行政執(zhí)法能力,,不斷增強機關干部的法治思維,,持續(xù)提升執(zhí)法監(jiān)察水平。

(四)持續(xù)營造法治宣傳教育氛圍,。創(chuàng)新應急管理法律法規(guī)宣傳新方式,,打造普法新陣地,加大對典型事故,、違法行為的曝光力度,。加強行政執(zhí)法社會宣傳,充分利用主流媒體和新媒體資源,,加大執(zhí)法信息公開和政策措施宣傳,,營造全社會關注安全的良好氛圍。

法治政府建設報告制度篇八

2020年,,沈所鎮(zhèn)按照《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,、《始興縣法治政府建設實施綱要(2016-2020年)》、《始興縣2020年全面依法治縣工作要點》和《始興縣2020年依法行政工作要點》的目標任務,,圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實際,,牢固樹立執(zhí)政為民理念,堅持依法履行法定職責,,不斷規(guī)范鎮(zhèn)機關行政行為,,積極推動社會治理工作,全鎮(zhèn)法治政府工作扎實有序推進?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)全面加強法治思維,,統(tǒng)籌推進法治政府建設工作

一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷提升沈所鎮(zhèn)人民政府法治建設水平,。堅持黨委中心組學法制度,,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,,不斷加大法治政府建設的統(tǒng)籌協(xié)調力度,,努力發(fā)揮法治建設牽引突破作用。

二是堅持高位統(tǒng)籌部署,,推進全鎮(zhèn)法治政府建設工作貫徹落實,。將推行行政執(zhí)法三項制度、開展培訓等法治政府建設工作納入年度工作安排,。黨政班子定期聽取法治政府建設情況匯報,,統(tǒng)籌推進法治政府建設工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中。

三是夯實隊伍作風建設。強化干部隊伍黨風廉政教育,,組織學習《監(jiān)察法》和《公職人員政務處分法》,。

(二)強化宣傳教育,提高廣大干部群眾的法治意識

一是積極開展疫情法律宣傳工作,。工作人員在各卡口向來往群眾發(fā)放《新型冠狀病毒疫情防控法律知識》問答手冊,,解答疫情防控涉及的法律知識;宣傳《傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,、《食品安全法》等相關法律法規(guī),提高群眾防護意識,。

二是認真組織開展法治宣傳活動,,通過在全鎮(zhèn)機關、學校,、村居和重要路口懸掛宣傳橫幅,,發(fā)放法治宣傳手冊等方式,結合“憲法宣傳周”等活動載體,,努力提高法治宣傳,、行政執(zhí)法工作的知曉度和支持度。同時通過舉辦律師講堂,、以案說法等方式,,有效提高了廣大村民參與性普法活動的積極性,進一步增強了法治宣傳互動性和教育效果,。

三是加大教育培訓力度,,通過會議集中學習、組織專題培訓等方式,,先后組織全鎮(zhèn)干部職工及村兩委干部,對《法治政府建設實施綱要》(2015—2020),、《國家安全法》,、《反間諜法》、《保密法》,、《安全生產法》等法律法規(guī)制度和會議精神進行了系統(tǒng)學習,。并通過“韶司在線”微信公眾號“宣宣普法”欄目進行學習法律知識,參加憲法考試,、學法考試,,提高工作人員的法律素養(yǎng)。

四是利用村委會的led屏幕和廣播,,滾動播放憲法宣傳標語,,形成學習憲法的濃厚氛圍,并指導各村居利用《法治日報》推進司法行政和法治宣傳教育,讓人民群眾全面了解司法行政和普法教育工作在服務改革發(fā)展大局中發(fā)揮的重要作用,。

(三)夯實安全生產基礎,,嚴格推進安全生產法治建設

2020年鎮(zhèn)安監(jiān)站堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,,通過落實安全生產責任、加強隱患排查整治,、夯實安全基礎建設,、強化宣傳教育培訓等方式,狠抓安全生產工作,,轄區(qū)全年安全生產態(tài)勢平穩(wěn),。

一是嚴格落實“一崗雙責”,實行“雙主任”制度,;組織各成員單位,、村(居)委會與鎮(zhèn)政府簽訂了安全生產責任書,進一步明確目標任務,,落實安全責任,。二是執(zhí)法檢查整治安全隱患,聯(lián)合消防大隊,、市場監(jiān)管,、派出所等單位大力開展“鐵拳執(zhí)法行動”綜合整治、危險化學品安全綜合治理,、開展消防安全“敲門”行動,、電氣和電動自行車綜合治理活動、開展打通“生命通道”集中整治行動,、“三合一”場所“回頭看”整治,、建筑安全人員密集場所等一系列專項整治行動。今年以來,,共執(zhí)法檢查(含巡查檢查)生產經營單位38家次,,發(fā)現(xiàn)安全隱患12處,已整改9處(未整改的都在限期整改期限內),。三是加強普法安全宣傳教育,,著力提升全民安全生產意識。2020年我鎮(zhèn)開展“安全生產月”和安全生產南粵行活動,、119消防宣傳月等各類場次累計30余場,。

(四)妥善處理好群眾信訪工作,解決群眾矛盾糾紛,,切實維護社會和諧穩(wěn)定

一是妥善處理群眾信訪工作,,彰顯法治政府本色,。我鎮(zhèn)因三清三拆、征地,、涉軍,、涉農等引起的社會問題及矛盾糾紛不斷,影響了社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,,為改變這種狀況,,鎮(zhèn)黨委、政府努力加強信訪工作,,明確了重點案件領導包片,、鎮(zhèn)村干部分級負責的工作責任制。在開展信訪工作時堅持“234”工作法,,以“明事理,、講情理、依法理”為基本守則,,對來訪的群眾做到誠心接待,、細心觀察、耐心辦理,、有信心克服困難,。對能調解的矛盾努力化解,能及時解決的問題積極及時解決,,不能及時解決的認真做好解釋工作,。2020年我鎮(zhèn)共受理群眾來訪11批15人次,與去年同期略有下降,。受理上級交辦信訪案件13宗,,及時辦結率達到了100%。

二是大力開展矛盾糾紛排查調處,。今年,,我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、司法部門主動出擊,,開展矛盾糾紛排查調處,。同時進一步加強完善鎮(zhèn)、村,、組三級矛盾糾紛排查、調解,、處置,、督辦和考核機制。對矛盾糾紛排查調處實行動態(tài)管理,,做到情況明,,底數(shù)清,,有效提高矛盾糾紛的調處率和調處成功率。注重人民調解,、行政調解,、司法調解緊密結合,發(fā)揮“大調解”機制的作用,,妥善處理把人民群眾的內部矛盾,,得到廣大人民群眾的認可。全年未發(fā)生“民轉治安”,、“民轉刑”案件,。

(五)法律顧問全面覆蓋,全面提升基層法律服務水平

為進一步加強法治政府建設,,更好運用法治思維和法治方式推動工作,,我鎮(zhèn)全面推行鎮(zhèn)法律顧問制度。

一是聘用專職律師作為政府法律顧問,,在審查規(guī)范性文件提供法律意見,,法律顧問參與或事前征詢重大項目的洽談、審查,,重大合同的草擬,、修改、審查,,代理行政訴訟等方面,,從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失,促進了政府決策科學化,、民主化,、法制化。今年以來,,政府法律顧問審查合同14份,,協(xié)助起草合同3份,代理訴訟1次,,開展法治講座2次,,接受法律咨詢若干次。

二是各村(居)繼續(xù)開展“一社區(qū)一法律顧問”工作,,村(居)委會與律所簽訂村(社區(qū))法律顧問合同,,由律所派遣專職律師協(xié)助村(社區(qū))開展各項法治工作,同時為村(社區(qū))群眾提供義務法律咨詢,、非訴訟調解,、訴訟代理等法律援助服務。截止2020年12月村(社區(qū))法律顧問律師坐班長達1152余小時,,提供的現(xiàn)場法律咨詢服務共計達175余人次,,解答村(社區(qū))群眾咨詢326余人次,。

回顧一年的工作,在肯定成績的同時,,也應正視不足之處,,主要表現(xiàn)在:一是領導干部優(yōu)先運用法治思維和法治方式開展工作的能力有待提升;二是普法思路故舊,,形式有待優(yōu)化,;三是公共法律服務整體水平存在較大提升空間;四是人員隊伍與法治建設現(xiàn)實需要之間落差較大,。

在接下來的工作中,,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平法治思想為引領,,增加法治政府建設工作的責任感和緊迫感,,努力提高政府依法行政工作水平,推進現(xiàn)代法治政府,、服務型政府建設,。

(一)加強法治隊伍建設,增強依法行政的意識和能力

深入抓好領導干部學法用法,,不斷提高依法執(zhí)政能力,,切實加強法律培訓,并鼓勵鎮(zhèn)上的年輕干部多利用空余時間學習法律知識,,參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,,努力提高鎮(zhèn)干部職工法律素質和依法辦事能力。領導干部要通過加強自身的法治教育和學習,,牢固樹立法律權威至上,、法律大于權力、權力服從法律的觀念,,在發(fā)展經濟社會事務,、協(xié)調處理矛盾糾紛時,善于運用法律手段解決問題,。

(二)突出村民自治,,提升法治政府效果

通過進一步修訂完善村規(guī)民約、加強村務財務公開工作,、堅持“四議兩公開一監(jiān)督”民主決策等方式,,充分發(fā)揮村理財小組和民主監(jiān)督小組職能作用,切實提升村民自我民主管理和學法,、尊法,、守法、用法的意識和能力,,形成齊抓共管,、人人參與村管理和建設的良好氛圍,有序推進基層民主法治建設,。

(三)加強督促檢查,,鞏固法治建設成果

在接下來的法治政府建設工作中,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“職能科學,、權責法定,、執(zhí)法嚴明、公開公正,、廉潔高效,、守法誠信”法治政府的總體建設目標加大法治政府工作考評力度,細化法治建設指標考核體系,,認真落實鎮(zhèn)領導班子,、村(居)兩委干部及成員述職述廉述法報告制度,確保法治政府各項目標任務順利有序推進,。

(四)嚴格依法依規(guī)履職

堅持將法治建設擺在全局工作的重要位置,,定期聽取法治建設有關工作匯報,及時研究解決有關重大問題,;堅持運用法治思維和法治方式推動廳內工作,,不折不扣落實全市法治政府建設重點工作安排,持續(xù)加強法治宣傳教育,,嚴格執(zhí)行重大行政決策,、法律顧問等制度,進一步規(guī)范廳內合同,、資金使用,、政府采購等管理。

法治政府建設工作關系到社會的和諧安定,,百姓的安居樂業(yè),。在新時代、新起點上,,我鎮(zhèn)全體干部職工將凝聚共識,,齊心全力,為法治政府建設繼續(xù)奮力前進,。

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