在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇一
各位領導,、用戶代表,、同志們：
大家好!今天，我代表xx市熱力公司領導班子做述職述廉報告,。在此,，我謹代表公司全體干部職工向今天參加會議的總公司領導以及用戶代表表示熱烈的歡迎!為了切實加強行風建設，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平,，提高供熱行業(yè)在人民群眾中的滿意度,。根據(jù)省、市糾風辦及公用事業(yè)總公司有關通知精神,，從今年開始,，咸陽市熱力公司全面推行“面對面三公開”(公司負責人面對面向服務對象公開述職述廉、面對面向服務對象公開服務承諾,、面對面向服務對象公開征求意見和公開測評)制度,，我們圍繞以民為本、為民解困,、為民服務的核心理念,，切實加強領導，狠抓思想認識,，制定保障措施,，加強督促檢查，確?；顒淤|(zhì)量,。
各負其職、各盡其責,，推進各項工作的全面進展,。公司始終堅持“分級負責，分級指揮”的原則,。今年年初,，對領導班子成員進行詳細分工，明確各人職責任務,。其中：我主抓公司的全面工作;副經(jīng)理尹向前分管公司工程建設及優(yōu)質(zhì)服務工作;副經(jīng)理馮天德分管政府站安全生產(chǎn),、設備維修工作;工會主席xxx分管公司精神文明建設、“雙創(chuàng)”工作,、職工培訓和考核等工作;經(jīng)理助理薛立剛分管公司生產(chǎn)經(jīng)營,、安全工作,。這5名班子成員都能各負其職、各盡其責,，認真負責地抓好各自分管的工作任務,。韓主席想點子、搞創(chuàng)新,，將公司地精神文明建設等工作做地有聲有色,，給公司榮獲了不少榮譽;馮經(jīng)理盡心盡力地負責政府站的各項工作，尤其在今年的分戶計量改造工作上也是親自向用戶做宣傳,、解釋工作,，親自到現(xiàn)場做指導、督促工作;薛助理抓細節(jié),、抓重點,，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營以及安全工作的正常、穩(wěn)定推進;在工程建設上,，今年以來,，我司面對嚴峻的供熱形勢和繁重的施工任務，尹經(jīng)理盡職盡責,，因時間緊,、任務重，為順利開工建設今年化工工業(yè)公司——xx石化公司3.3公里熱網(wǎng)的工程,，保證市區(qū)廣大用戶的正常采暖,，尹經(jīng)理帶領工程部人員不辭辛苦，搶抓時間,，辦理了工程施工的相關手續(xù)和大量的前期準備工作,。熱源熱網(wǎng)建設也是我司今年工作的重中之重，我在工程建設工作中,，也是親自抓、親自問,、親自辦理,，并要求工程部根據(jù)工作任務排出“工程建設前期準備工作安排表”，將任務分解到人;每天一大早我親自組織召開工程專題會議,，聽取前一天的工作進展,，共同商討、解決存在的問題,，并安排當天的工作任務,。目前，我司化工工業(yè)公司——長慶石化公司3.3公里熱網(wǎng)工程建設的施工,、監(jiān)理開標工作于8月26日已經(jīng)完成,，8月31日已開工建設,。5位領導班子成員將5根繩擰成一股繩，團結(jié)一致,、互相幫助,、互相支持、互相配合,、互相促進,，認真履行職責，全面推進公司各項工作,。
(一)健全考核體系,，規(guī)范考核辦法。公司成立目標任務考評小組,，我任組長,，其它分管領導為副組長，我們嚴格執(zhí)行《熱力公司目標管理責任制考核獎懲辦法(試行)》,，做到平時考核與定期考核相結(jié)合,、定量考核與定性考核相結(jié)合，力求全面準確地評價各部門的工作實績,。我們以完善的考核機制,，嚴格的工作考核，細化指標分解,，強化責任落實;以考核結(jié)果運用為重點，嚴格落實考核獎懲,，真正發(fā)揮考核的激勵約束作用,，同時進一步增強職工責任意識,，充分調(diào)動每位職工工作積極性,。對于在考核中發(fā)現(xiàn)的問題，考評小組當面及時把問題反饋給部門,，部門針對反饋的問題立即進行整改,，并將整改落實情況在一周內(nèi)上報到考評小組。通過上半年認真,、細致、公平、公正的考評，各部門都能認真工作、細心總結(jié)、扎實整改,，為做好下半年工作,，全面完成全年目標任務打好了基礎,。
(二)加強督促檢查力度,。公司領導班子成員不定期對分管部門安全、服務,、經(jīng)營等情況進行抽查，定期召開會議，及時解決存在或者潛在的問題,，幫助部門在確保安全的前提下，加快工作質(zhì)量和進度,。
(三)不斷完善體制并加強制度執(zhí)行力,。堅持“五實”：即重實際、講實話,、出實招,、辦實事、求實效,，堅決按章辦事,、按制度考核，按制度落實,。堅持“三個服務”即部門服務部門,、管理服務基層、全員服務用戶”的理念,，能自己干的事不讓別人干,，能今天干的事不要明天干，能具體要求的不講原則話,。堅決樹立勇于執(zhí)行,、嚴于執(zhí)行,、善于執(zhí)行，提高職工遵章守制的自覺性,，增強紀律觀念,，做到令行禁止，政令暢通,，努力做到科學管理,、科學發(fā)展。(四)加強職工教育培訓工作,。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),，爭做知識型員工”活動，引導職工努力學習業(yè)務技能,，干一行,，愛一行，鉆一行,，立足本職工作，成為技術(shù)能手和業(yè)務骨干,。今年,，我公司開展職業(yè)技能培訓活動，要求職工取得相應崗位技能等級證書,，全員積極參與,，踴躍報名，截止8月中旬,，二批職業(yè)技能等級培訓及考試工作已全面結(jié)束,，參加此次培訓、考試的共有84人,，已有69%順利過關,。通過這種培訓活動，達到統(tǒng)一職工思想,、提升業(yè)務技能,、培養(yǎng)團隊精神、明確發(fā)展方向的目的,，并且提高職工主動工作的自覺性,。
(一)堅持以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展,。繼續(xù)加強干部職工隊伍培訓,，不斷提高全員的政治理論、業(yè)務學習能力,，逐步提高為民服務水平,。
(二)發(fā)展是前提,，質(zhì)量是保證，扎扎實實將科學發(fā)展觀落實在實際工作中,。為了確保供熱質(zhì)量,，我們推行細節(jié)管理，嚴格抓好每個環(huán)節(jié),嚴把供熱質(zhì)量關,。
(三)堅持把實踐科學發(fā)展觀與實際工作相結(jié)合,，不斷優(yōu)化工作作風。我們多次開展“進社區(qū),、訪用戶”,，面對面深入群眾、貼近群眾,，面對面為群眾服務,，使群眾親身、真切的感受到我們服務的誠意和行為,。經(jīng)常組織上門宣傳和對用戶進行回訪,，廣泛征集用戶的意見和建議，傾聽民意,，查找問題,，找準癥結(jié)、切實整改,。
(四)堅持做好廠務,、政務公開。及時將服務范圍,、服務內(nèi)容,、服務標準、收費標準,、用戶管理員服務職責,、聯(lián)系電話、投訴電話,、申請用熱程序等通過宣傳單,、公示欄、網(wǎng)站等形式進行廣泛深入的宣傳,，做到人人皆知,，實現(xiàn)廣大群眾與各項政策的面對面，同時也方便群眾聯(lián)系,、反映問題,。并在公司網(wǎng)站設立“網(wǎng)上投訴平臺”，以方便用戶對我們工作的監(jiān)督落實。
(五)設立24小時暢通的用戶維修,、投訴服務電話,。接到電話，快速反映,，快速處理,，并做好回訪登記工作;在用戶小區(qū)設立便民服務點，爭取第一時間解決用戶出現(xiàn)的問題,，避免讓用戶多跑路,、多費心。
(六)加強應急演練,，不斷增強處理突發(fā)問題的實戰(zhàn)能力,。今年安排生產(chǎn)部門每季度進行兩次應急演練，臨時安排時間,、地點,、制造問題，突擊演練,，現(xiàn)場搶修,，現(xiàn)場打分，并將此項工作與部門季考核相掛鉤,。
(七)加大分戶改造力度,，竭盡全力提高供熱質(zhì)量。由于政府供熱站,、沈家供熱站始建于90年左右，管網(wǎng)嚴重腐蝕老化,，一定程度上影響了供熱質(zhì)量,。針對這種實際情況，我們積極多方籌資,，加大分戶改造力度,，爭取讓用戶在少掏錢的情況下能享受到高質(zhì)量的暖氣。盡管有些用戶不理解,，但是我們上至領導,、下到職工，都用千倍,、萬倍的耐心，多次上門、數(shù)次召開座談會對用戶進行宣傳,、為用戶講解改造的作用和結(jié)果,，打消用戶的顧慮。我們計劃將逐步對既有建筑進行改造,，暨以提高供熱質(zhì)量,，提高市民滿意率,。
(八)科學發(fā)展，竭力做好供熱擴面的準備工作,。按照年初總公司的部署和我司發(fā)展的實際情況,，我們前期做了大量細致踏勘、討論,、論證,、協(xié)調(diào)、辦證等工作,，現(xiàn)已于8月31日動工修建咸陽化工工業(yè)公司——xx石化3.3公里路段的管網(wǎng)建設,，屆時將實現(xiàn)87年規(guī)劃的“東郊熱電廠”供熱一事，全面為南支線實現(xiàn)供熱,。同時我們正在積極辦理與大唐渭電合作事宜,，力爭盡快解決北片供熱熱源問題，屆時將逐步解決西蘭路以東,、鐵路以北用戶的用熱需求,。
(九)對于不屬于我們產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)有問題的管網(wǎng)，我們積極督促并協(xié)助用戶單位對不規(guī)范的供熱系統(tǒng)進行整改,，以提高供熱效果,。
(一)積極開展科學發(fā)展觀活動，認真學習貫徹黨的十九大精神,，切實把反腐倡廉教育工作放在首位,，并同干部的培養(yǎng)、選拔,、管理,、使用結(jié)合起來;以樹立正確的權(quán)利觀為目標，加強對干部特別是領導干部的理想,、信念,、黨風、黨紀,、廉潔從政和艱苦奮斗教育為目的,，樹立正確的理想信念是共產(chǎn)主義的精神支柱，動力之源,，實質(zhì)之本,，是廉潔從政的根本。
(二)堅持把落實各項廉政制度作為廉潔文化建設的重點,，努力把無形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度,。結(jié)合公司自身特點，公司先后制訂、完善了《咸陽市熱力公司領導干部黨風廉政建設責任制》,、《工程招投標管理辦法》,、《原煤采購供應管理制度》等一系列規(guī)章制度，將廉潔要求融入制度建設及執(zhí)行中,，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞,，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查,，凡事有人負責,，凡事有人監(jiān)督”的管理機制。今年來,，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，針對近年來反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題,，公司對現(xiàn)行反腐倡廉制度以及對不適應公司發(fā)展的進行了重新制訂和完善,，對執(zhí)行過程中存在漏洞、操作性不強的進行補充,、修訂和完善,，提高了懲防體系中制度建設的質(zhì)量和水平。
(三)開好民主生活會,，主動接受監(jiān)督,。按照科學發(fā)展觀要求，公司認真召開民主生活會,，把開好民主生活會作為交流溝通思想,、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,，會前認真征求意見,，會上認真剖析自己，能夠開誠布公,，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任,，實事求是地總結(jié)回顧,，注重了會議質(zhì)量，促進了班子團結(jié),，班子戰(zhàn)斗力不斷提高,。
(四)構(gòu)筑懲防體系，重在監(jiān)督制約,。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成,、互相促進的兩個方面，懲治有力，才能增強教育的說服力,、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力,。我公司在建立健全規(guī)章制度的同時，更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督,，以保證制度的有效性,，提高懲防體系的制約性。為進一步加強領導班子及成員個人很好的貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定,，年初,，公司制定了黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設責任任務落實到人,，分階段,、分步驟抓落實，公司領導與各部門負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》,，嚴明獎懲措施,，保證各部門對廉政工作的落實。同時,，按照有關制度要求,，我公司對重大、重要事項執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督,，特別是對物資采購,、資金管理、工程建設等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督檢查,。做到以制度和規(guī)范作保障,，從源頭上防止腐敗，為公司不斷發(fā)展壯大,、健康成長提供有力的保障,。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇二
各位領導,，同志們：
是國家實施“十x五”規(guī)劃的第一年本人自年初擔任xx主要分管xx。
20我公司正處在發(fā)展機遇期,、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,，特別是國家推進xx開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇,。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,，全面完成年初公司下達的各項指標,。下面,，我向在座的領導和同志們述職述廉，請予評議,。
一,、加強理論學習，努力提高政治思想認識,。
一年來,，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習,，通過集中,、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。按照“三個代表”重要思想的要求,，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化,，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步,。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。
以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念,、加強道德修養(yǎng),、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴明政治紀律,、強化制約監(jiān)督,、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,，樹立社會主義榮辱觀,，努力做到以身作則、率先垂范,，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理,、分包供應商之間的關系,，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施,，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進性的認識,，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學習,，共寫學習體會4篇,，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,，極大的提高了我的政治思想理論水平,，增強了分析問題、把握問題,、解決問題的能力,。
二、嚴于律己,，認真落實黨風廉政責任制,。
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要,。為此,，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》,、《一航局領導干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關于落實實施意見》,，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，并力求做到帶頭守紀,，真正做到自重、自省,、自警,、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡,、煙,、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記,，并每月按時上報公司紀委辦,。
在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點：
一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,，維護黨風,、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運行,。
基于上述三點認識,，在涉及工程分包、物資采購,、機械租賃,、資金使用、獎金分配,、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做,。
三、全年各項指標預測完成情況,。
2019年項目部主要承建了xx,。三項工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標準高,、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程,，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元,，預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元,。
1、施工產(chǎn)值情況,。
1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值萬元,，其中xx工程完成萬元，xx工程完成萬元,，xx工程完成8360萬,，xx工程完成萬元。
2,、質(zhì)量,、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標,。
項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡,、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,，工程質(zhì)量,、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài),。
xx已獲得xx市文明工地稱號,。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主,、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩,，并給予了高度評價和肯定,，同時xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地,。
四,、項目管理開展的主要工作及活動。
(一)強化人本管理,，構(gòu)建項目管理梯隊,。
項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,，人的管理尤為重要,。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標，依據(jù)我項目部施工任務,，重點強化了人力資源的有效利用,，主要有以下幾點：
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三,、日召開二次碰頭會,，交換思想，溝通情況,，及時研究解決施工,、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導,，在人員調(diào)配,、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2,、強化部門管理,。
一是根據(jù)工程特點、地域等情況,，或部或組,，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃,，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力,，進度、質(zhì)量,、安全,、文明施工同步負責,。
3.分包作業(yè)隊伍配備。
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況,，項目部采用內(nèi)部二次招標選擇作業(yè)隊,，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序,，明確合同雙方職責,，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調(diào)管理,、文化相融合,，約束、引導相結(jié)合,，強調(diào)大服務意識,，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理,、管理協(xié)調(diào)及時,、到位——引導整體素質(zhì)提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時,，整體作業(yè)水平能有大的提高,，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源,。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵,、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開,，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證,。
4,、強化標準、制度的學習及應用,。
每項工程開工伊始,，項目部就組織相關專業(yè)人員收集、學習規(guī)范標準,，并采用內(nèi)貫,、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調(diào)主管,、分管領導的監(jiān)督檢查職責,，使管理工作始終按制度要求有序進展。
5,、項目制度制定及執(zhí)行,。
在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,，針對性的制定了項目管理制度,，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。
除此之外,，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法,、安全獎勵管理辦法,、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法,、經(jīng)營獎勵辦法等,。
通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,，培養(yǎng)了一批施工管理人才,，同時使項目管理運行更加有序、高效,。
(二)努力推行全員經(jīng)營思想,，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神,，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想,，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關注,、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去,。
一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意細?jié),，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”,、“高目標導向”的思想為指導,，做到高起點、高標準,、嚴要求,，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經(jīng)營部門工作,，全力做好經(jīng)營基礎工作;三是充分利用各種資源,，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
(三)加強項目文化建設,，構(gòu)建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力,。
在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化,，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌,，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。
因此,，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神,，根據(jù)公司2019年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化,、創(chuàng)建文明工地,、提升服品質(zhì)與實施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托,，既要完成各項指標,，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力,。
1.開展“節(jié)能降耗”活動,。
按照公司“十x五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求,，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處,，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。
通過開展“節(jié)約降耗”活動,，各職能部門,、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中,，堅持每周檢查對照制度,，確保活動順利開展和任務完成,，使得工程的節(jié)約效益,、綜合效益、社會效益,、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進,。
2.開展“服務年”活動。
認真落實公司20xx年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見,、建議表;征求業(yè)主,、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見,、建議表,，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次,，滿意率為98,。
在開展“服務年”活動中取得的成效：
1、提高了“大服務”意識;2,、密切了與業(yè)主,、監(jiān)理之間的關系;3、得到兄弟公司,、項目部的信任,，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進度,，保證了施工生產(chǎn)順利進行。
3.加強職工素質(zhì)教育,。
職工是企業(yè)最重要的資源,，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制,，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分,。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心,，作為企業(yè)文化建設的重點之一,。
充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度,，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓,，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)的服務贏得業(yè)主的信賴,，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。
以“做每項服務都要從顧客著想,，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度,，從我做起，從本崗做起,，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風貌,。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識,、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識,。
從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本,、速度為王,、服務至上”的根本理念落到實處。
五,、存在的不足及今后努力的方向,。
工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處,，這也是本人今后進一步努力的方向,。
(一)思想認識方面。
一是要進一步提高認識水平,，努力提高思想政治水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握,，要善于運用馬克思主義的觀點分析,、判斷問題，增強工作的預見性,，同時要注意防止頭腦發(fā)熱,，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成,。對工作的部署和要求,，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性,，區(qū)別對待,，循序漸進;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準,、嚴要求是無可厚非的,，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人,、因事,、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好,，營造出一種生氣勃勃的良好局面,。
(二)項目管理方面。
1.強化提升人員素質(zhì),。
近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉,，綜合實力得到了提高,，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工,、技術(shù),、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細,，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短,，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實,、不系統(tǒng),，工作程序、思路不清晰等問題,。因此,，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓,、學習,、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維,，強化提高人員素質(zhì),，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制,。
(1)考評制度的建立,。分級考試，領導層,、管理層,、技術(shù)層,、操作層,，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎。
(2)長期培訓教育體系的建立,。分級培訓：領導層,、管理層、技術(shù)層,、操作層(分包);長期固定培訓教材,、時期、題庫;加大對bt,、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理,、投資反面的教育引導。
(3)激勵機制的建立,。崗位職能的調(diào)整,，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試,、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。
(4)利用社會資源機制的完善,。規(guī)?？焖僭鲩L，物資,、設備,，尤其智力資源的引進尤顯重要。
2.強化制度的執(zhí)行力度,。
分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題,，歸根結(jié)底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹,、不精細,，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行,。
對以上存在的問題不足之處,，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習,，增強運用科學理論知識認知問題,、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學性;三是向各位領導,、同事,、全體職工學習，增強熱愛企業(yè),、奉獻企業(yè)的經(jīng)驗積累,。
以上報告，請領導和同志們評議,，歡迎對我的工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關心,、支持和幫助我的各位領導,、同志們表示誠摯的謝意。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇三
考核組各位領導,、同志們：
20xx年6月,，按照**市委政府的工作安排，我擔任市建設局黨委委員,、市自來水公司經(jīng)理職務,。根據(jù)市委對20xx年科級領導干部進行考核和述職述廉的有關要求，現(xiàn)將本人任職以來在思想,、學習,、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一年來,，我認真學習黨和國家的路線、方針,、政策,，學習市委、市政府有關文件,，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,，尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學習培訓班，系統(tǒng)學習了黨的十九大會議精神,、新修訂的黨章和國發(fā)32號文件,。通過強化對黨的十九大會議精神的領會，使我在馬克思主義理論水平,、黨性鍛煉,、工作能力等方面有了一個全面的提升。同時將所學的理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,，在學習中做到自覺,、主動、積極,，起到了很好的表率作用,。同時也使我進一步加強了我對主觀世界的改造，增加了大局觀念,，更好地投入到企業(yè)的各項工作當中,。
面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換，職工隊伍人心較散,，以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問題過多的現(xiàn)狀,，作為公司的主要負責人，本著對上級負責,、對企業(yè)負責,、對員工負責的責任意識，本人深感身上的擔子很重,。但在局黨委的管理和領導下,，我依靠在企業(yè)工作多年的管理經(jīng)驗,，以及班子和員工的支持,，能夠較快地進入角色，明確了企業(yè)以穩(wěn)定為大局的發(fā)展思路,，進而有的放矢地指導當前工作的有序開展,。
自本人任職以來，對公司的管理人員進行了小范圍的調(diào)整,，健全了企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),，同時對公司存在的問題和癥結(jié)進行了深入的分析和梳理,，嚴格企業(yè)內(nèi)部管理，保障了政令暢通,、令行禁止,、有的放矢的開展各項工作。
公司領導班子艱苦奮斗,、以廠為家的敬業(yè)精神和發(fā)揚迎難而上,、扎實工作、務求實效的工作作風贏得了廣大職工的高度信任,，激發(fā)了員工的工作積極性,，職工隊伍緊密團結(jié)，為企業(yè)各項工作的有序展開提供強有力的組織保障,。公司第三季度的經(jīng)營收入,、償還歷史債務、供水管網(wǎng)改造等項工作的業(yè)績有了顯著的提升,。
1,、抓好企業(yè)的經(jīng)營管理，促進經(jīng)濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在,。為此,，本人從強化企業(yè)內(nèi)部管理入手，我們通過狠抓增收節(jié)支,、強化對水費的增收力度,、爭取管網(wǎng)改造項目部分路段的自主施工，保證了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。
2,、截止到20xx年10月23日，城鎮(zhèn)自來水供水總量279.6萬噸,，完成年計劃的90%,，與上年同比增加15.6萬噸;自來水銷售209.4萬噸，實現(xiàn)自來水銷售收入306.5萬元;自來水安裝維修收入110.1萬元,。較06年同期,，各項指標均有一定的提升，全公司實現(xiàn)主業(yè)總收入416.5萬元,。
3,、20xx供水管網(wǎng)改造工程已完成管網(wǎng)改造1800米，購置了工程車輛及部分管道安裝設備,，提高了工程技術(shù)裝備水平,，預計年底完成投資250萬元，完成管線改造4260米,。
4,、根據(jù)目前供水生產(chǎn)存在的問題和隱患,，積極上報項目，爭取到自治區(qū)預算內(nèi)資金100萬元,，目前正在投入水廠防滲,、加固，高壓設備,、控制設備,、加壓設備、輸配電設備的更新改造,。
今年7至11月,，我們將每月的經(jīng)營收入用在刀刃上，累計償還歷史債務142.7萬元,，為企業(yè)節(jié)省了大量不必要的資金開支,，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展減輕了負擔。主要為：
1,、支付下崗職工經(jīng)濟補償金318785.14元,，將長達五年之久拖欠下崗職工的經(jīng)濟補償金全部補償?shù)轿弧?/p>
2、償還銀行貸款本金110.31萬元,，進一步緩解了與銀行之間的合作關系,。其中將20xx年以來通過個人擔保向自來水公司的貸款得到了全部清償;將營業(yè)大廳農(nóng)行貸款、汽車貸款全部償清,。
3,、支付歷欠企業(yè)所得稅款2萬元。
4,、支付其他零星債務7萬余元,。
為突出的城市供水服務的職能作用，在本人任職以來首先要求全公司員工掛牌上崗,，嚴格勞動紀律,，強化內(nèi)部管理。我們對供水維修和水費征收推行新的績效考核制度,，實行工作業(yè)績與工資效益掛鉤,，體現(xiàn)了多勞多得、兼顧公平的原則;采取有效措施減少供水環(huán)節(jié)中的跑冒滴漏,，降低制水成本,。不斷提升企業(yè)服務形象和服務水平，有力地促進了行風示范窗口的創(chuàng)建,。同時,，積極支持企業(yè)黨的建設,，積極探索在市場經(jīng)濟條件下,，特別是困難企業(yè)中,，黨建工作的新路子、新方法,。
在本人任職不到半年的時間里,，在局黨委的領導下，在班子和同志們的理解和支持下,，做了一些應做的事情,，還存在著一些不足：一是學習系統(tǒng)性不夠，由于事務工作頭緒較多,，學習的深度還不夠,。二是工作繁忙時，有急躁的情緒,，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入,。三是目前企業(yè)的償債壓力仍然很大，需要解決的問題還很多,，如水價調(diào)整,、主輔業(yè)的分離、長城資產(chǎn)公司的追討債務,，都需要相關部門,、領導的支持協(xié)助才能有效解決。
一是要堅持學習,，繼續(xù)堅持基本理論,、基本政策學習的同時，加強對企業(yè)經(jīng)營管理所需知識的學習,。二是加強個人修養(yǎng),，抓好企業(yè)的經(jīng)營和管理。三是加強廉政意識,、防微杜漸,，要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,，樹立自身良好的廉潔自律形象,，堅持原則，做到一身正氣,。四是要逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和員工的福利待遇;勤政務實,，埋頭苦干，實踐自己“先做人,、再做事”的人生準則,。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇四
尊敬的領導,，各位同事：
大家好!
一年來,，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下,，我堅持認真履行工作職責,，努力開創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好的成績,，現(xiàn)將一年來的工作,、學習和思想情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報,，敬請批評指正,。
一、加強政治理論學習,，不斷提高自身素質(zhì),。
為了適應新形勢發(fā)展和工作的需要，我始終堅持學習不松懈,，認真學習了黨的十九大會議精神,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持集中學習與自學相結(jié)合,，堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，積極學習水法律法規(guī)、水務管理,、工程管理等方面知識,，努力提高自身的政治思想覺悟和業(yè)務能力。通過學習提高了自身理論水平和政治敏銳性,，堅定了建設有中國特色社會主義信念,，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上,、政治上,、行動上的高度一致。實踐中堅持用理論武裝頭腦,，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想,，廉潔勤政,，嚴以律已，處處以身作則嚴格要求自己,。通過學習加深了對科學發(fā)展觀,，對新形勢下水務管理,，工程管理等方面的認識，使自己的業(yè)務工作能力,，綜合分析能力,，協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大提高,。
二,、廉潔從政,，自覺樹立良好的形象,。
作為一個領導干部，我深知自己的言行舉止,，對廣大職工都會有或大或小的影響,。因此，在工作中,，我處處以高標準嚴格要求自己,，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事,，率先垂范，時時刻刻以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己,，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策,、國家法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性,，敢于抵制不正之風,，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制,、個人服從組織,、下級服從上級，做到了有請示有匯報,，自覺維護領導和組織威信,，執(zhí)行組織的決定、決議;在工作紀律上,，自覺遵守上下班制度,，認真履行工作職責;在生活紀律上嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件,，擺闊氣,，爭攀比，厲行節(jié)約,，不以權(quán)謀私,，沒有違紀違法行為;在領導崗位上,，始終以身作則，時時事事為下級作出表率,，團結(jié)同志,，尊重他人，一視同仁,，從不搞特殊,，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象,。
三,、盡心盡責，腳踏實地努力工作,。
按照局黨委分工,，我的具體工作是協(xié)助局長分管防汛抗旱工作、水政監(jiān)察大隊,、自來水公司和局黨委交辦的各項臨時性工作,。為把本職的各項工作做實做好，我以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上,，想方設法,，克服困難，深入實際,，模范帶頭,，組織和帶領干部職工全面完成局黨委交辦的各項任務。
(一)防汛抗旱工作,。今年我縣降雨稀少,，全縣發(fā)生了50年一遇的特大干旱，面對嚴峻的旱情形勢,，我們采取多種抗旱措施,，利用各種水源進行抗旱，春節(jié)剛過我們就積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門做好抗旱調(diào)水工作,，最大限度地將黃河水,、徒駭河水引入我縣，并及時協(xié)調(diào)上下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水矛盾,，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理配水,，保證下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先用水。20xx年全縣共計引黃,、引河達1.1億立方米,，有效地保證了農(nóng)業(yè)灌溉用水,，圓滿完成了抗旱調(diào)水任務。今年旱情雖然十分嚴重,，但我們早準備,，早行動，不等不靠,，科學調(diào)度,，不誤農(nóng)時，使我縣出現(xiàn)大旱之年不見旱的可喜局面,，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐產(chǎn)豐收貢獻了力量,。
防汛工作是水利工作的重中之重，縣委,、縣政府和局黨委都十分重視,，按照上級防指和省市縣領導對防汛工作的要求,，我們積極備汛,，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則,，立足本職做好工作,。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是對全縣21處雨水遙測站點進行維修保養(yǎng)，以保證汛期雨水情信息收集及時,，傳遞迅速,，為領導決策提供科學依據(jù);三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應急預案;四是協(xié)助縣政府召開全縣防汛工作專題會議，進一步落實防汛責任制,。五是堅持24小時防汛值班制度,，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件,、指示,，做好上傳下達;六是科學合理地啟閉各節(jié)制閘，做到防汛,、蓄水兩不誤,，在確保防洪安全的前提下盡可能的多蓄水，備足抗旱水源,，同時,，也有效地補充了地下水源，滿足生態(tài)用水,，為今后的抗旱工作打下基礎,，真正做到防汛抗旱兩不誤,，做好兩個轉(zhuǎn)變,。
深入開展,，使行政執(zhí)法效能有了明顯提高。水政監(jiān)察大隊負責全縣水資源管理和保護工作,。由于近年來我縣經(jīng)濟快速發(fā)展，工農(nóng)業(yè)用水量大量增加,，給水政水資源管理工作提出了新的更高的要求,，為此我們在總結(jié)過去管理經(jīng)驗的基礎上，不斷完善水資源管理體系,，進一步加大水資源費的征收力度,，保證水資源費的征收到位率。水政執(zhí)法是《水法》賦予水務部門的神圣職責,，它關系到整個水利行業(yè)發(fā)展與振興,。為進一步貫徹落實《水法》、《水土保持法》等水法律法規(guī),，保證水資源的合理開發(fā)利用和有效保護,，我們依法加大對各類水事案件的查處力度，積極維護全縣水事秩序,，全年查處水事違法案件8起,，制止水事違法行為10起，執(zhí)法中,，我們認真調(diào)查取證,，嚴把法律程序關，堅持做到執(zhí)法主體合法,，程序合法,，行為規(guī)范。由于檢查及時,，處理得當,，查處的水事違法案件都已順利結(jié)案。
水利規(guī)費征收是水務綜合執(zhí)法工作的重要組成部分,，是水利建設資金的主要來源之一,。面對統(tǒng)一征費的新形勢、新任務,，我們積極采取有效措施,，嚴格規(guī)范征費行為，通過行政,、經(jīng)濟,、法律等手段，切實加大各項規(guī)費征收力度,，截止12月底已超額完成局黨委下達征收任務,。
(三)自來水公司工作。自來水公司是我局下屬企業(yè)單位,，我積極參與了公司改制和日常管理工作,，從改制后特別是2*年的運行情況來看,，職工思想情緒穩(wěn)定，各項工作保持了正常有序運行,，公司實現(xiàn)科學化管理,、規(guī)模化經(jīng)營,、大眾化服務,，通過積極的探索和不懈的努力，20xx自來水公司在安全供水,、提高服務質(zhì)量等方面取得了可喜成績,。在創(chuàng)造了良好的社會效益的同時，經(jīng)過廣大干部職工的辛勤工作,、共同努力,，圓滿的完成了局里年初制定的各項經(jīng)濟指標，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,。
總之,，我在20xx年的工作中雖然取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：工作標準和工作效率還不夠高,。理論和業(yè)務知識學習有待深入,，在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等,。在新的一年里，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，解放思想,，更新觀念，繼續(xù)發(fā)揚獻身,、負責,、求實的水利行業(yè)精神，求真務實,，與時俱進,，盡心盡責做好本職工作，爭取在新的一年取得新的更大的成績,。
謝謝大家!
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
同志們：
20xx年至20xx年,，在市委、市政府堅強領導下,，在市國資委的指導幫助下,，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,，堅決扛起管黨治黨主體責任，貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求,，認真落實市委,、市政府的工作部署，帶領公司全體干部職工戮力同心,、奮力拼搏,。三年來，我們強化政治建設,，把黨的建設與公司經(jīng)營管理有機結(jié)合,，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)加強班子及職工隊伍建設,，完善制度體系,，提升公司治理能力和管理質(zhì)效，扎實推進x公司黨的建設,、項目建設管理和轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作,，較好地完成了任期目標任務。截止20xx年底,，公司資產(chǎn)總額達x億元,，凈資產(chǎn)約x億元，負債x億元,，資產(chǎn)負債率為x%,。
20xx年，我們緊扣市委,、市政府工作重心,，以x為中心，以多領域轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標,，著力加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和x工程建設,，恪盡職守、履職盡責,，各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)在，我代表公司領導班子對任期工作述職如下：
一,、加強政治建設,，發(fā)揮黨的領導核心作用。
搞好國企,，核心在黨,、關鍵在班子、重點在人。三年來,，我們樹牢“四個意識”,，增強“四個自信”，做到“兩個維護”,，在思想上,、政治上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。不斷加強班子建設,，形成工作合力，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,。
我們深入學習黨章黨規(guī)黨紀,、黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中全會精神，重點學習習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設,、國有企業(yè)改革發(fā)展,、新時代高質(zhì)量發(fā)展系列重要論述、對x工作系列重要指示精神,，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵的學習理解,，夯實了理論基礎，提高了政治涵養(yǎng),，堅定了理想信念,。20xx年，公司黨委會,、董事會,、總經(jīng)理辦公會共組織理論學習x次。開展革命傳統(tǒng)教育,、形勢政策教育、先進事跡教育,、警示教育活動共x次,，參與人員x余人次。
把黨委會融入公司治理結(jié)構(gòu),，建立完善黨委會,、董事會、監(jiān)事會,、經(jīng)理層議事規(guī)則,，規(guī)范權(quán)力運行，形成穩(wěn)定的“三會一層”治理模式,。公司逐步配置到位班子成員,，通過“雙向進入,、交叉任職”完善班子搭建，推進公司治理結(jié)構(gòu)合理化,。制定完善了《“三重一大”事項集體決策制度（試行）》,，將黨委對“三重一大”事項的討論研究作為董事會、總經(jīng)理辦公會前置程序,，堅持民主集中制原則,，20xx年組織對x工程建設、選人用人,、融資,、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等“三重一大”事項研究共x次，充分發(fā)揮黨委“把方向,、管大局,、保落實”的領導核心作用。
完善公司基層黨組織設立,，選優(yōu)配齊基層黨組織班子,；
積極發(fā)展黨員，為黨組織注入新鮮血液,；
著力整頓軟弱渙散黨組織,，將黨建工作融入項目建設和運營管理過程中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。20xx共召開總支委會x次,，研究黨建工作x次，班子成員指導各支部黨建工作x次,，收到入黨申請書x份,，培養(yǎng)x名入黨積極分子，x名列為發(fā)展對象,，x個軟弱渙散黨組織得到整頓提升,，x個基層黨支部分別被評選全市“先進基層黨組織”、“x系統(tǒng)先進基層黨組織”,。二是強化意識形態(tài)工作,。我們把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制,，加強陣地建設和管理,，堅持正確輿論導向，狠抓工作落實,，真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想,、凝聚人心、匯聚力量的作用。20xx,，召開與意識形態(tài)相關會議x次,，對基層黨支部抓意識形態(tài)工作檢查x次，黨務政務公開共更新信息x余條,。三是強化統(tǒng)戰(zhàn)工作,。我們夯實主體責任，加強政治引導,，搞好公司黨外職工思想建設,，抓好對群團組織的工作領導，搭建平臺開展形式多樣的學習培訓和文化活動,，豐富統(tǒng)戰(zhàn)對象的精神文化生活,，做好黨外干部教育培養(yǎng)工作，切實發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象最大效益,。20xx,，我們明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領導和工作部門，進一步加強對黨外干部的培養(yǎng)和使用,，全年先后x次組織x人次統(tǒng)戰(zhàn)對象就公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,、加強團隊建設等事宜進行座談和網(wǎng)絡問卷調(diào)查，培養(yǎng)選拔的x名中層干部中有x名為黨外人士,。
我們樹立公司“一盤棋”思想,，加強團結(jié)協(xié)作，抓好隊伍建設,，全心全意依靠職工群眾,，形成工作合力，為公司發(fā)展注入強勁動力,。一是精誠團結(jié),，強化班子自身建設。我們發(fā)揚民主,，對“三重一大”重要事項充分討論,，共同研究、集體決策,。實行分工負責制,，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。堅持民主生活會制度,，認真開展批評與自我批評，著力解決問題和矛盾,，達到增進理解,、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。二是堅持黨管干部原則,，加強人才隊伍建設,。我們遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認,、注重實績”和“民主、公開,、公平”的選人用人原則,，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦,、考察,、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程,，做實做好公司干部的選拔任用,。三年來，我們共選拔任用x名中層干部,。20xx,，我們完善了《干部人事管理辦法（試行）》《員工培訓管理制度》等人事制度，抓好三項制度改革,，抓細人員招聘,、開發(fā)培養(yǎng)、能力測評,、監(jiān)督考核各環(huán)節(jié)工作,，持續(xù)規(guī)范公司人力資源管理機制，全年提拔了x名中層干部,，招聘符合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和工程建設需求人才x人,，末位淘汰人員x人，優(yōu)化了人員構(gòu)成,，提升了組織績效,。
20xx，我們以刮骨療毒的決心和勇氣,，扛起政治責任,，抓實巡視整改。認真制定并落實整改措施,，著力解決思想認識不到位,、政治規(guī)矩意識不強、斗爭精神欠缺,、制度落實不嚴等重點問題,，扎實推進巡視整改各項工作,。目前公司已完成x個問題表現(xiàn)中的x項問題整改，制定的x條整改措施已經(jīng)完成整改x條,，清退x等費用共x萬元,，扣回x款x萬元。
我們堅守初心使命,，恪守為民情懷,，在推動公司發(fā)展進程中，聚力防范化解重大風險,，全力開展脫貧攻堅,，竭力抓好生態(tài)環(huán)保。一是精準聚焦抓好重大風險防范,。堅持底線思維,，緊盯政治、經(jīng)濟領域的風險隱患,，堅決筑牢防范化解重大風險的堅固屏障,。引入法律等三方咨詢，開展風險評估,，促進合規(guī)運營,，建立健全了權(quán)責對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、有效制衡的運行機制,，有效防止貪污腐敗行為發(fā)生。積極配合x調(diào)整債權(quán)債務關系,，化解政府債務,，依托自身資源，積極承擔x債務償還責任,，三年內(nèi)代x償還債券本息x億元,，保證了x債務的及時償還，防范了債務違約風險,。二是凝心聚力打好脫貧攻堅戰(zhàn),。我們將脫貧攻堅作為重要的政治任務，緊緊圍繞脫貧攻堅總體目標任務和要求,，按期組織公司幫扶責任人到x開展幫扶工作,，三年累計為幫扶村捐款、捐物和提供產(chǎn)業(yè)資金支持x萬余元,。20xx,，班子成員先后x次帶隊深入貧困戶定期開展幫扶，了解生產(chǎn)生活中存在的問題并研究幫扶措施,。全年為結(jié)對幫扶村兩委購置辦公配套設備及組織捐款捐物,、以購代扶約x萬元,。委派公司工程技術(shù)骨干向幫扶村的道路修建提供技術(shù)支持,，協(xié)調(diào)解決貧困戶安全飲水問題,，協(xié)助培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強貧困群眾的自我發(fā)展能力,。三是堅定不移抓好生態(tài)環(huán)境保護工作,。我們深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”的發(fā)展理念,，以“綠水青山就是金山銀山”的思想為指導,，以創(chuàng)建生態(tài)文明線為目標，切實處理好生態(tài)環(huán)境與x工程建設關系,，督促施工單位樹牢以人民為中心思想,、切實履行主體責任，持續(xù)用力抓好x工程生態(tài)環(huán)境工作,。20xx共劃撥工程生態(tài)環(huán)境資金約x萬元,，開展生態(tài)環(huán)境專項檢查x次，對履職不力的x個部門予以工作責任追究和績效扣分考核,。
二,、抓建設謀發(fā)展，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
我們緊緊圍繞中心任務,，不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題,、確保工作落地,，全力推進工程建設和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
任期資產(chǎn)保值增值率目標x%,，實際完成x%,，較下達的目標任務增長x%；
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率目標x%,，實際完成x%,，較下達的目標任務增長x%；
三年累計營業(yè)收入目標x萬元,，實際完成x萬元,，完成率x%；
三年累計利潤總額目標x萬元,，實際完成x萬元,，較下達的目標任務增長x萬元,；
三年累計投資目標x億元，實際完成x億元,，完成率x%,；
三年累計融資目標x億元，實際完成融資x億元,，完成率x%,。
任期內(nèi)，x工程完成投資x億元,，任務目標達成率x%,，完成x開挖x公里......。
我們理清管理思路,，以制度建設為抓手,，強化制度執(zhí)行，不斷增強公司管理能力,。一是加強制度建設,，不斷規(guī)范管理。我們加快健全公司管理制度體系,，夯實管理基礎,，為公司發(fā)展提供堅強制度保障。20xx共建立完善x,、x,、x等制度x個，細化了管理流程,，壓實了工作責任,，加強了制度約束，封堵了管理漏洞,，把權(quán)力關進制度的“籠子”,，逐步建立起面向市場化、現(xiàn)代化的制度體系,。二是重塑組織結(jié)構(gòu),，強化職能職責。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，我們面向市場化需要,，整合資源，重塑組織架構(gòu),，建立起了既利于專業(yè)團隊管理,、又利于加強部門協(xié)作的矩陣式組織模式，增強公司適應市場化轉(zhuǎn)型能力,。三是嚴格制度執(zhí)行,，斗硬獎懲措施,。嚴格落實x、x臺賬,、x周報等制度,，加大工作督辦檢查，實時掌握工作動態(tài),，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核,，確保制度落實落地。20xx對工作x,、專項工作推進督查共x次，對履職不力的x個部門,、x名工作人員予以責任追究,，x個部門被績效扣分考核。
我們以高效推進x工程建設為重點,，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)參建各方,，發(fā)揚攻堅克難、敢啃硬骨頭的x精神,，加大工作力度,，抓好對工程投資、進度控制,、質(zhì)量安全等工作的管理,，確保了工程有序推進。一是搶抓工期,，實現(xiàn)試通水目標,。我們充分發(fā)揮業(yè)主作用，圍繞“抓工期,、搶進度,、穩(wěn)質(zhì)量、保安全”建設目標,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計,、施工、監(jiān)理單位及屬地黨委,、政府,，加強計劃管理，預判各類問題,，在工程進度,、質(zhì)量安全及資金安排等方面狠下功夫，依法合規(guī)地處置爭議問題,，嚴守工程質(zhì)量安全底線,。20xx,，我們克服征地補償、村民阻工等諸多困難,，保障施工外圍環(huán)境,，全力以赴跑好“最后一公里”。開展了x工作,，順利實現(xiàn)x目標,，工程進度在我省乃至全國x工程項目中名列前茅，得到省x的認可和x老百姓的贊揚,。二是做好資金保障,，圓滿完成投資任務。我們緊盯目標不放松,，堅定信心抓落實,，積極探索多種路徑，保障工程建設資金充足,，確保全面完成投資任務,。20xx，x工程完成投資x億元,，投資完成率x%,。三是強化質(zhì)量安全管理，促進工程高質(zhì)推進,。我們把工程質(zhì)量安全放在首位,，進一步強化質(zhì)量安全管理，督促施工單位加大對工程質(zhì)量安全的管控力度,。20xx,，公司共開展質(zhì)量安全巡察x次，我們對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知,，建立專門臺賬,，實行辦結(jié)銷號管理。及時督促清理施工,、監(jiān)理單位無資質(zhì)的施工,、監(jiān)理人員。截止目前,，共完成x工程核備x個,，......。
利潤總額目標任務x萬元,，實際完成x萬元,，增長x萬元。三是主動承擔責任，提高轉(zhuǎn)型質(zhì)效,。我們積極響應市委,、市政府號召，主動承擔社會責任,，承擔的x工程已完成前期各項工作,，目前，施工單位已進場施工,。20xx,，我們成立x子公司加快推進x工作，并積極探索合作模式,，招商確定x聯(lián)合體為合作單位,，共同開發(fā)x余畝地塊，充分利用合作方的資金,、管理經(jīng)驗,、品牌優(yōu)勢，確保合作項目收益最大化,。20xx年x月，我們與x簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，深化產(chǎn)業(yè)合作,，借智借力，為公司市場化轉(zhuǎn)型提質(zhì)增速夯實基礎,。四是創(chuàng)新融資模式,，促進企業(yè)發(fā)展。我們切實把握政策走向,，堅持市場化方向,，積極探索多種路徑，千方百計保證企業(yè)資金需求,。20xx,，我們經(jīng)不懈努力、多方協(xié)調(diào),，克服重重困難,，公司的x億元x申報、向x銀行信托貸款x億元,、x債權(quán)融資計劃x億元獲批,，順利完成了年度融資任務，公司年度融資目標任務x億元,，實際完成融資x億元,，完成率x%。
三、強化作風建設,，做到治企清廉,。
我們求真務實，真抓實干,，堅決反對腐敗,，建設廉潔政治，營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。
推動各項紀律規(guī)定落到實處，教育引導黨員干部戒驕戒躁,，把心思和精力用在推動工作,、服務群眾上來。20xx,，我們以x巡視的政治體檢和“x”主題教育的思想洗禮為契機,，進一步加強對領導班子的作風建設，持續(xù)強化干部職工的使命擔當,。一是深入調(diào)查研究,，了解實情。充分發(fā)揮黨員領導干部的頭雁效應,，班子成員組建調(diào)研組,，分頭帶隊先后x次深入x工程建設一線、公司各部室,、脫貧攻堅幫扶村看實情,、聽介紹、開座談,、談措施,，召開座談會x次，走訪x余位基層職工,，摸清摸透工作中各種問題的原因,，為研究對策提供了第一手原始資料。二是持續(xù)整治形式主義,、官僚主義,。精簡會議、轉(zhuǎn)變會風,，騰出精力抓發(fā)展,、解難題，下深水研究和解決問題,。班子成員堅持每周到工程現(xiàn)場推動工作,，不搞走馬觀花，實實在在解決問題，著力化解工程建設中的矛盾風險,，提高了班子謀劃決策的及時性,、高效性。三是主動作為,，為民辦實事,。針對如x工程建設中涉及事關人民群眾切身利益的重點、難點問題,，結(jié)合巡視整改和主題教育,，主動作為，釋放x萬元解決x問題資金,，實實在在為群眾解決難題,，進一步密切了黨群關系。
我們帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，嚴守黨紀國法,，從嚴要求自己，作清正廉潔表率,，做到守土有責,、守土盡責，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。一是壓實領導班子黨風廉政建設主體責任,。20xx，我們嚴格執(zhí)行民主生活會,、述職述廉、廉政談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度,，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,。建立了《x》《x》《x》，強化對重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,。全年共組織召開與黨風廉政建設相關會議x次，班子成員上黨風廉政建設專題黨課x次,，先后參加民主生活會x次,。二是筑牢拒腐防變思想防線。我們加強理論學習,，開展警示教育,，增強守底線、筑防線能力,。20xx,，組織學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀,，開展x次警示教育,，班子成員帶頭參加各項學習教育活動，增強了思想政治素質(zhì)和拒腐防變意識,，提高了保持清正廉潔的自覺性,。三是強化日常監(jiān)督提醒。盯緊重要節(jié)假日等關鍵節(jié)點,，通過節(jié)前廉潔集體談話及通知,、短信等方式，打好“預防針”,，班子成員嚴格落實談心談話制度,，掌握干部職工思想動態(tài)。20xx,，公司共印發(fā)加強廉潔自律相關通知x次,，班子成員共談心談話x余人次，走訪征求意見x條,。
三,、存在不足及改進措施。
以上匯報,，不妥之處敬請批評指正,。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇六
一年來，本人在市綜治委的領導下,，以黨的xx大全會精神和兩學一做重要思想為指導,，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,，不斷爭先創(chuàng)優(yōu),、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務,。
一,、進一步提高對綜治工作重要性的認識。
綜治工作事關全局,、全社會的穩(wěn)定,，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導,，不斷加強學習,，認真研究布署。配備了專職綜治人員,，把綜治工作擺上重要議事日程,，列入了本部門年度工作規(guī)劃,，定期研究布署，一季度至少一次,。
二,、狠抓綜治工作各項措施的落實。
按照市綜治委的要求,，我局每季至少召開一次綜治領導小組會,、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會,，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,，并做了詳細的會議記錄,，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度,。
三,、開展法制和道德宣傳教育工作,。
我局堅持打防結(jié)合,、預防為主的方針,，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施,，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡,。
四,、強化綜治工作責任制。
強化黨政領導的責任,，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核,、職級升降,、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤,。實行領導干部綜治工作述職制度,，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管,、有人抓,，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制,，制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,，實行綜治工作責任制的通知》,，對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來,，綜治工作雖然取得一定的成效,，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,，加強學習,，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想,，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法,、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境,。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇七
考核組各位領導,、同志們：
20xx年6月，按照**市委政府的工作安排,，我擔任市建設局黨委委員,、市自來水公司經(jīng)理職務。根據(jù)市委對20xx年科級領導干部進行考核和述職述廉的有關要求,，現(xiàn)將本人任職以來在思想,、學習、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一,、加強理論學習,，堅持實事求是原則，思路指導出路,。
一年來,，我認真學習黨和國家的路線、方針,、政策,，學習市委、市政府有關文件,，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,，尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學習培訓班，系統(tǒng)學習了黨的十九大會議精神,、新修訂的黨章和國發(fā)32號文件,。通過強化對黨的十九大會議精神的領會，使我在馬克思主義理論水平,、黨性鍛煉,、工作能力等方面有了一個全面的提升,。同時將所學的理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，在學習中做到自覺,、主動,、積極，起到了很好的表率作用,。同時也使我進一步加強了我對主觀世界的改造,，增加了大局觀念，更好地投入到企業(yè)的各項工作當中,。
面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換,，職工隊伍人心較散，以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問題過多的現(xiàn)狀,，作為公司的主要負責人,，本著對上級負責、對企業(yè)負責,、對員工負責的責任意識,，本人深感身上的擔子很重。但在局黨委的管理和領導下,，我依靠在企業(yè)工作多年的管理經(jīng)驗,，以及班子和員工的支持，能夠較快地進入角色,，明確了企業(yè)以穩(wěn)定為大局的發(fā)展思路,，進而有的放矢地指導當前工作的有序開展。
二,、健全企業(yè)領導班子,，保障各項工作的有序開展。
自本人任職以來,，對公司的管理人員進行了小范圍的調(diào)整,，健全了企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，同時對公司存在的問題和癥結(jié)進行了深入的分析和梳理,，嚴格企業(yè)內(nèi)部管理,，保障了政令暢通、令行禁止,、有的放矢的開展各項工作,。
公司領導班子艱苦奮斗、以廠為家的敬業(yè)精神和發(fā)揚迎難而上,、扎實工作、務求實效的工作作風贏得了廣大職工的高度信任,，激發(fā)了員工的工作積極性,，職工隊伍緊密團結(jié),，為企業(yè)各項工作的有序展開提供強有力的組織保障。公司第三季度的經(jīng)營收入,、償還歷史債務,、供水管網(wǎng)改造等項工作的業(yè)績有了顯著的提升。
三,、狠抓企業(yè)經(jīng)營管理和供水管網(wǎng)改造項目的實施,。
1、抓好企業(yè)的經(jīng)營管理,，促進經(jīng)濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在,。為此，本人從強化企業(yè)內(nèi)部管理入手,，我們通過狠抓增收節(jié)支,、強化對水費的增收力度、爭取管網(wǎng)改造項目部分路段的自主施工,，保證了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。
2、截止到20xx年10月23日,，城鎮(zhèn)自來水供水總量279.6萬噸,，完成年。
計劃,。
的90%,，與上年同比增加15.6萬噸;自來水銷售209.4萬噸，實現(xiàn)自來水銷售收入306.5萬元;自來水安裝維修收入110.1萬元,。較06年同期,，各項指標均有一定的提升，全公司實現(xiàn)主業(yè)總收入416.5萬元,。
3,、20xx供水管網(wǎng)改造工程已完成管網(wǎng)改造1800米，購置了工程車輛及部分管道安裝設備,，提高了工程技術(shù)裝備水平,，預計年底完成投資250萬元，完成管線改造4260米,。
4,、根據(jù)目前供水生產(chǎn)存在的問題和隱患，積極上報項目,，爭取到自治區(qū)預算內(nèi)資金100萬元,，目前正在投入水廠防滲、加固,，高壓設備,、控制設備,、加壓設備、輸配電設備的更新改造,。
四,、逐步清償歷史債務，為企業(yè)發(fā)展減輕負擔,。
今年7至11月,，我們將每月的經(jīng)營收入用在刀刃上，累計償還歷史債務142.7萬元,，為企業(yè)節(jié)省了大量不必要的資金開支,，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展減輕了負擔。主要為：
1,、支付下崗職工經(jīng)濟補償金318785.14元,，將長達五年之久拖欠下崗職工的經(jīng)濟補償金全部補償?shù)轿弧?/p>
2、償還銀行貸款本金110.31萬元,，進一步緩解了與銀行之間的合作關系,。其中將20xx年以來通過個人擔保向自來水公司的貸款得到了全部清償;將營業(yè)大廳農(nóng)行貸款、汽車貸款全部償清,。
3,、支付歷欠企業(yè)所得稅款2萬元。
4,、支付其他零星債務7萬余元,。
五、強化內(nèi)部管理,，逐步提高供水服務水平,。
為突出的城市供水服務的職能作用，在本人任職以來首先要求全公司員工掛牌上崗,，嚴格勞動紀律,，強化內(nèi)部管理。我們對供水維修和水費征收推行新的績效考核制度,，實行工作業(yè)績與工資效益掛鉤,，體現(xiàn)了多勞多得、兼顧公平的原則;采取有效措施減少供水環(huán)節(jié)中的跑冒滴漏,，降低制水成本,。不斷提升企業(yè)服務形象和服務水平，有力地促進了行風示范窗口的創(chuàng)建,。同時,，積極支持企業(yè)黨的建設，積極探索在市場經(jīng)濟條件下，特別是困難企業(yè)中,，黨建工作的新路子,、新方法。
六,、存在的不足。
在本人任職不到半年的時間里,，在局黨委的領導下,，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應做的事情,，還存在著一些不足：一是學習系統(tǒng)性不夠,，由于事務工作頭緒較多，學習的深度還不夠,。二是工作繁忙時,，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入,。三是目前企業(yè)的償債壓力仍然很大,，需要解決的問題還很多，如水價調(diào)整,、主輔業(yè)的分離,、長城資產(chǎn)公司的追討債務，都需要相關部門,、領導的支持協(xié)助才能有效解決,。
七、今后努力的方向,。
一是要堅持學習,，繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習的同時,，加強對企業(yè)經(jīng)營管理所需知識的學習,。二是加強個人修養(yǎng)，抓好企業(yè)的經(jīng)營和管理,。三是加強廉政意識,、防微杜漸，要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,，樹立自身良好的廉潔自律形象，堅持原則,，做到一身正氣,。四是要逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和員工的福利待遇;勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人,、再做事”的人生準則,。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
【篇二】,。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年,，我認真作好本職工作,，堅持廉潔奉公，勤政自律,，嚴格按照縣委,、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求，認真履行工作職責,，高質(zhì)量完成工作任務,，現(xiàn)將一年來的主要工作向各位領導述職述廉如下：
一、加強學習,，解放思想,，與時俱進。
作為一名水廠領導干部,，我深深認識到加強學習,，解放思想，增強素質(zhì),，與時俱進是時代的要求,。因此，我始終把加強學習擺在重要位置,，提高對學習重要性和緊迫性的認識,，特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作定位思考，不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動,。我先后深入學習了黨的十九大會議精神和習總書記的重要講話及企業(yè)管理等知識,，不斷增強覺悟，提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,，進一步提升自身的領導能力和理論實踐能力,。
二、認真履行崗位職責,，盡心盡力完成各項工作,。
作為企業(yè)的負責人，我深知肩上擔負責任之重大,，自身工作的優(yōu)劣,，不僅關系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象,。因此，我以一絲不茍的工作態(tài)度,，勵精圖治,、開拓進取的精神認真作好本職工作。
1,、強化安全供水,，滿足用水需求。
作為供水企業(yè),，安全生產(chǎn),，保障供水始終是工作的重中之重。于此,，我高度重視，狠抓落實,，確保安全供水,。20xx年共完成供水量達564萬噸，同比增長3個百分點,，銷售收入截止10月份止665萬元,，同比增長27個百分點。在安全生產(chǎn)方面,，我們主要抓好三項工作：一是以積極開展安全生產(chǎn)培訓,，增強意識，提高技能,。今年上半年水廠內(nèi)部共開展安全生產(chǎn)技能培訓3次,，參加省水協(xié)舉辦的安全生產(chǎn)培訓1次，開展安全生產(chǎn)檢查3次,，極大促進企業(yè)的安全生產(chǎn),，保障供水安全;二是完善保障措施，加強技術(shù)創(chuàng)新,，力爭將搶修時間減少到最低,。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機，添置部分搶修材料,，對維修技藝進行創(chuàng)新,，20xx年3月份“引江濟堯”主輸水管道發(fā)生爆管，通過合理調(diào)配,，已將搶修時間縮短為5個小時,，未造成全縣停水，從而限度的保證了全縣人民用水安全,。三是抓好管網(wǎng)管理,，確保管道暢通。2014年水廠組織技術(shù)力量，投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個,，既保障了群眾用水,，又很好地保護了水資源。據(jù)統(tǒng)計,，此項工作的開展,，每年可節(jié)約水資源26萬噸，企業(yè)減少消耗,、電耗15萬元,。既保障管道暢通，又確保正常供水,，贏得群眾的一致好評,。
2、配合市政建設,，增加城市供水基礎設施投入,。
20xx年縣水廠積極做好城市供水管網(wǎng)新建、擴建,、改建的規(guī)劃,、設計、實施工作,。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題,。20xx年新鋪梅山安置房dn110主管道420米;大歷山風景區(qū)dn110主管2300米;206國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路,，集賢路鋪設管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米,。
3、圍繞服務質(zhì)量,，改進工作形式,。
對于縣城逐漸興起的小高層建筑，我廠積極探索,，利用現(xiàn)有科技,，實施遠程抄表，減輕抄表壓力提高信息質(zhì)量,，使得服務工作再上新的臺階,。我廠營業(yè)服務工作的另一大亮點是推進農(nóng)村用水管理改革，讓群眾得到實實在在的實惠,，20xx年11月,，我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理，目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田,、渣橋,、管山等村莊共計2000多戶實施抄表到戶,，深受群眾的歡迎和好評。
三,、認真落實黨風廉政建設責任制,，促進自身廉潔奉公。
今年來,，我認真學習《黨風監(jiān)督條例》,、《紀律處分條例》等黨風廉政建設有關內(nèi)容，黨風廉政牢記在心,，規(guī)范于行,。
1、積極落實黨風廉政建設責任制,。
為全面作風黨風廉政建設工作,，我認真組織成立水廠黨風廉政領導小組，并親任組長,。制訂黨風廉政建設工作制度,，明確分工，大力加強廉政教育,，努力增強黨員干部抵御不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性。
2,、以身作則做好勤政廉政的榜樣,。
作為一名黨員干部，我堅持做到正人先正已,。注意自身黨性鍛煉,，嚴于律己、防微杜漸;注意改進工作作風,，保持謙虛謹慎,、不驕不躁的工作作風;牢記黨的宗旨，增強群眾觀念,，提高大局意識,，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，把廉政勤政作為經(jīng)常性要求,，堅持從我做起,，從具體工作做起，從細微小事做起,，努力用黨風廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,，堅決反對*，做到廉潔從政,。
四,、存在的問題,。
雖然個人的工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。
1,、偏重業(yè)務管理，放松政治學習,。
2,、服務質(zhì)量與用戶的要求存在一些差距，如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng),，計量水表已突破2.5萬只,，而水廠組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革，人員結(jié)構(gòu)復雜,。維修服務人員和抄表人員偏少,，其中全縣維修人員僅兩人，維修不及時現(xiàn)象確實存在,。
3,、企業(yè)管理中還存在諸多問題，解決問題的所需建設資金嚴重不足,，感到工作壓力大,。如網(wǎng)漏損率過高，高于國家行業(yè)指標,。20xx年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度,，漏損率由原先的48%下降至38%，但是仍高出國家行業(yè)18%指標20個百分點,。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設于上世紀80年代,，由于當時國家經(jīng)濟條件的約束，使用的是鍍鋅管,、水泥管和灰口鑄鐵管,，現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品，并且已到使用期限,。企業(yè)的資金捉襟見肘,，無法技改，造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役,。
五,、今后努力方向。
1,、加強學習,，克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想，始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),。一是堅持基本理論,，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神,，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習,，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。
2,、繼續(xù)推進,、深化企業(yè)體制改革。根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢,，水廠應改為企業(yè)是大勢所趨,。一是引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性,。二是采取激勵措施,，調(diào)動廣大職工積極性。三是制定新的用人制度,，主管部門組織考試,，社會招聘，擇優(yōu)錄取,，理順勞務關系后簽訂用工合同,，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等,。四是對于原有事業(yè)編制身份的職工,，應根據(jù)國家相關政策安置。五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起,。做到多干多得、少干少得,、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化,。
3、加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入,。水廠將依據(jù)《東至縣城市總體規(guī)劃》和《東至縣城市給水規(guī)劃20xx-2030年》制定關于加強管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃,，每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施。
計劃,。
上報政府,。在政府每年下?lián)艿墓┧O施配套專用資金總額內(nèi)，逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題,。
4,、強化職工教育，提升服務意識,。強化職工服務意識,，組織各部門開展每月定期開展部門每周評比,、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動,，制定嚴格的考核獎懲制度,，進一步強化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設提供有力保障,，促進縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
5、加強廉潔自律意識,、防微杜漸,。按照黨風。
廉政,。
建設責任制要求規(guī)范,，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀,，以真抓實干,、高效廉潔。
我堅信在各級領導的關心幫助和個人的積極努力下,，自己的各方面工作一定會走上新的臺階,。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇八
大家好!下面,，我代表公司領導班子做述職述廉報告。在此,，我謹代表公司黨委和全體員工向到xx公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎!
售電量完成x億千瓦時,，完成年計劃的x%，同比增長x%,；
線損率完成x%,，比計劃降低x個百分點；
售電均價完成x元/千瓦時,比計劃提高x元/千瓦時,，同比提高x元/千瓦時,，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)xx天，連創(chuàng)歷史最高紀錄,。
一,、以黨史學習教育為牽引作好各項工作。
主題教育,。
活動作為一項政治任務,，從思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,。公司黨委班子緊緊圍繞國資委工作部署,，堅持“發(fā)展xx事業(yè),，服務區(qū)域經(jīng)濟”的宗旨，堅持“用戶至上,，用心服務”的理念,，扎實開展好各項工作。
行風建設再上新水平,。在全省服務行業(yè)民主評議行風工作上,，公司始終高度重視，認真謀劃,，周密部署,，扎實開展。在xxxx-xxxx年度民主評議行風活動中,，連續(xù)兩年成績名列前茅,。xxxx年，公司優(yōu)化網(wǎng)絡服務平臺建設,，強化前臺客戶人員綜合素質(zhì),，完善優(yōu)化服務軟、硬件環(huán)境,，開展了多種形式服務競賽活動,，加強服務監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督,，民主評議行風取得了新成效,。
二是投入xx萬元用于xxx遷建；
三是投入xx萬元對xx進行移道搬遷,，滿足x市地鐵建設順暢推進,。
扎實做好安全生產(chǎn)工作。始終堅持把安全生產(chǎn)當作一切管理基礎工作的重中之重,，努力夯實“大安全”基礎,，落實各級安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行各類安全規(guī)章制度,，切實強化“責任制,、標準化,、執(zhí)行力”三個著力點,，努力創(chuàng)建無違章企業(yè)，強化隊伍安全和生產(chǎn)技能的培訓和提高,，推動安全管理從被動防范,、運動式檢查、事后查處向源頭管理,、常態(tài)化運行,、強化基礎轉(zhuǎn)變,。投入大量精力，在解決生產(chǎn)管理和運行機制上積極探索,，修改完善生產(chǎn)管理程序,，解決工程業(yè)務流程不暢和管理不規(guī)范問題。
二,、加強思想政治建設,，不斷提升大局意識。
通過黨委理論中心組集中學習和黨委會學習傳達,，深入領會習總,。
書記。
系列講話精神和中央有關文件,，進一步增強政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展和中央的部署,，努力在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致,，做到了政治上堅定、理論上清醒,，大是大非面前旗幟鮮明,，立場堅定。密切關注國家重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)形勢發(fā)展變化,，增強改革意識,，找準工作定位，自覺地把基礎建設與國家建設大局緊密結(jié)合,，努力把握新機遇,，爭取新支持，不斷推動電力行業(yè)建設邁上新的臺階,。
三,、高度重視，履行職責,，貫徹執(zhí)行廉政建設責任制,。
堅決剎住和糾正四風問題，切實鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,；
在工程立項及招投標,、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響,。公司領導班子身體力行,，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
領導班子各方面工作還存在一些不足和問題,，一是在加強自身組織建設方面力度不夠,；
二是領導班子成員在管理能力、應變能力,、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進一步提高,；
三是在加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,，企業(yè)經(jīng)濟效益有待進一步提高,；
四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,；
五是激勵機制不夠健全,，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱,，員工的習慣性違章時有發(fā)生,，安全管理工作有待進一步加強。
進一步加強民主管理接受職工和社會監(jiān)督全面提高班子整體功能素質(zhì)努力把,。
領導,。
班子建設成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇九
我于20**年3月任縣政府辦公室主任,。任職以來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工,，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以三服務為宗旨,，以三辦為工作重點,，團結(jié)一心，銳意進取,，攻堅克難,，真抓實干，充分發(fā)揮縣政府辦公室的指導,、管理,、參謀、服務,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設,，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率,，各項工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將20**年工作報告如下：
一年多來,，發(fā)文300余件,，其中縣政府文件100余件，辦公室文件200余件;處理來文4000余件,。組織起草和修改綜合性報告,、講話、匯報等文字材料300余篇,。承辦各種會議100余次,，得到省、市和縣委,、縣政府領導的好評,。完成督辦檢查事項42件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件6件,，縣政府重要工作會議決定列入督辦檢查的42件,。對縣政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報,，保證了領導及時掌握情況,、科學決策，推進了各項工作的落實,。辦理人大代表批評,、意見和建議12件，答復政協(xié)委員提案52件,。接待群眾來訪93批,，總?cè)藬?shù)達1200多人，接待群眾來信訪100余件,。爭取縣網(wǎng)通數(shù)字化城縣建設項目資金42萬元,，完成縣五大班子電子政務平臺建設，并實現(xiàn)了縣委網(wǎng)上協(xié)同辦公;完成縣政府無紙化公文傳輸系統(tǒng)工程建設,，縣政府公眾信息網(wǎng)站及政務外網(wǎng)也正在建設中,。認真辦理行政復議案件，辦案質(zhì)量和辦案效率明顯提高,，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強,，規(guī)范性文件制發(fā)質(zhì)量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善,，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面,。認真執(zhí)行國家的外事,、僑務政策，外事,、僑務工作再登新臺階,。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設,。財務工作更加規(guī)范,，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用,，確保了縣政府各項工作安全有序運轉(zhuǎn),。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了縣政府各個辦公室和會議室,，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件,，為縣委、縣政府舉辦中小型會議提供了現(xiàn)代化場所,。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造,，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新,。
上述成績的取得,，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果,，是政府辦領導班子精誠團結(jié),、開拓進取的結(jié)果，是全辦同志恪盡職守,、辛勤努力的結(jié)果,。就我本人來說，主要是切實履職盡責,，做了以下幾個方面的工作,。
1、堅持三服務宗旨,，努力實現(xiàn)服務個性化,。認真貫徹落實黨的路線、方針,、政策,，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，努力做好三服務工作。在工作中,，能夠堅持學習業(yè)務知識,，并虛心向其他同志學習,，不斷提高自身素質(zhì)，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義,，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用,。同時，作為單位一把手,，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據(jù)新形勢對機關工作的要求,，組織所有政務秘書認真學習國家政策,、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平,，全面,、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效,、有序開展,。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機,、總務科和保衛(wèi)科人員的素質(zhì)的提高,。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識,，確保安全行駛;對總務科,、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識,，增強工作責任心,，確保了縣委、縣政府大院內(nèi)的安全和正常工作秩序,。同時,，在工作中，認真把握上級的規(guī)定,、領導的要求和基層的需求,，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意,，讓基層滿意,，讓群眾滿意。
2,、堅持以人為本,，努力實現(xiàn)管理人性化。一年來,，堅持以人為本的管理理念,，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能,。在全辦范圍內(nèi)深入開展五講活動，即：講民主集思廣益,，講團結(jié)形成合力,，講友情相互關心，講分工各盡其責,，講廉政樹立形象,。在工作中，我努力做到：熱心關心同志,，充分尊重同志,，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人,，靠自己的才能去鞭策人,，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調(diào)動了全辦干部職工的積極性,，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強,，促進了全辦工作質(zhì)量的提高。在班子建設上,，我能夠自覺貫徹民主集中制原則,，努力當好班長，把自己置于大家的監(jiān)督之下,，在工作中充分聽取班子成員的意見,，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定,，不搞一言堂和家長制,，同時經(jīng)常與班子成員談心交心,，溝通情況,，交流思想，增進了政府辦領導班子內(nèi)部團結(jié),，大家工作上互相支持,，生活上互相關心,，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結(jié)統(tǒng)一,。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識,，做到廉潔自律，勤政為民,。要求全辦同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利,。與此同時,，我自己也努力做到不為私心所擾,，不為名利所累，不為物欲所動,，忘我工作,，坦蕩為公，清白做人,。
增強五個意識,，即增強服務意識、責任意識,、創(chuàng)新意識,、參與意識和大局意識;抓好六項工作，即抓好督辦工作,、保衛(wèi)工作,、****,、三產(chǎn)工作,、法制工作和后勤工作。按照這一目標,，在工作中,，我注重承上啟下，溝通左右,，聯(lián)系內(nèi)外,，協(xié)調(diào)各方，采取多種措施,，全心全意搞好三個層次的服務,。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重,，而且大多事情都是時間緊迫,，但我突出三辦重點，抓住中心,，事無巨細,，事必躬親，做到了若網(wǎng)在綱,，有條不紊,。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中,，都能做到細致周到,，嚴密有序，沒有出現(xiàn)任何疏漏,。與此同時,，我還重視分工明確,，不打亂仗，提高了辦事效率和質(zhì)量,，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項,，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦,，特事特辦,。按照規(guī)范化、制度化,、科學化的要求,，進一步嚴密公文處理程序，做到及時,、準確,、縝密、安全,。以三化為標準,，嚴格把好三關，提高了辦文質(zhì)量,。公文收發(fā)嚴格把住一個入口,、一個出口，規(guī)范呈文程序,，科學建檔,、歸檔。組織制定了《**縣政府和縣政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》,，加快公文運轉(zhuǎn)速度,，提高政府工作效率，確保了政令暢通,?；I辦會議時，堅持高標準,、嚴要求,、高質(zhì)量，從會議通知到準備材料,、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實,，注重細心考慮，周密布置,，無一疏漏,。一年來，公文運轉(zhuǎn)更加快速、及時,，辦會質(zhì)量明顯提高,，受到了領導和基層的好評。在工作中,，制訂了各項規(guī)章制度,，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊,，認真執(zhí)行,。為加強財務管理，并組織制定了《**縣人民政府辦公室增收節(jié)支方案》,，節(jié)省了辦公經(jīng)費,，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣,，從而帶動了全縣增收節(jié)支活動的開展,。同時，堅持實行內(nèi)部通報制度,，對工作中表現(xiàn)好的及時給予通報表揚,，對工作中出現(xiàn)紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀,。
總結(jié)一年來的工作,，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比,，還存在著差距和不足,。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道,，在縣委,、縣政府的領導下，在縣人大會的監(jiān)督下,，切實加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，忠實履行職責,，加倍努力工作,，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇十
20xx年,，在上級部門的正確領導下,，在同事們的支持幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導,，認真履行職責,，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務,，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：
一、加強學習,，提高政治思想覺悟,。
20xx年，我認真學習黨的xx大和xx屆全會精神,，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識,，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上,、工作上,、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，努力完成各項工作任務,，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新,、求真務實的工作作風，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，實現(xiàn)工作的完美和高效,，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二,、盡心盡職,，全面完成工作任務。
1,、抓好黨建工作,，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識,，使每個黨員立足本職努力工作,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作,，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院,。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,，吸收預備黨員x名，預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,，進一步增強黨組織的生機和活力,。
2、加強人事工作,，增強醫(yī)院凝聚力,。我按照干部管理權(quán)限，認真做好全院干部職工的考核,、考察,、調(diào)配、任免,、培訓等人事工作,，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,，增強醫(yī)院凝聚力,，使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,，樹立醫(yī)院的良好社會形象,，努力獲得人民群眾的滿意。
3,、抓好醫(yī)德醫(yī)風,，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心,，切實維護病人利益,，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧,。二是要求干部職工增強服務意識,，端正服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務作風,，優(yōu)化服務流程,，規(guī)范服務行為，提高服務水平,，努力為群眾服務,。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練,，加強質(zhì)量安全管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故,。四是要求干部職工增強廉潔意識,，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德,，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風,，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強,，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術(shù)好,、服務好、形象好,，群眾滿意”,，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三,、嚴格要求,，培育良好工作作風。
我嚴格要求自己,，加強作風建設,，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系,，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界,，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神,、務實拓新精神,、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神,，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,。二是在工作中承擔自己的責任,，要求自己做到技能精、作風硬,、講誠信,、肯奉獻，盡心盡職工作,，力爭取得良好工作成績,。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法,，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律,，積極主動服務基層、服務群眾,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力獲得基層和群眾的滿意。
四,、嚴以律己,，確保自身清正廉潔。
我是醫(yī)院領導,，手中有一定的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當作責任，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,，做到率先垂范,，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸,，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來,，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部,。
五、存在的不足問題,。
20xx年,，我認真努力工作，雖然完成了任務,，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題,，一是學習有所欠缺,。我雖然重視學習,，但有時工作忙，放松了學習,，沒有學深學透,，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學習指導實踐不夠,。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展,。三是創(chuàng)新意識不強,。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務,，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，影響了工作的進一步發(fā)展。
六,、今后努力方向及打算,。
1、加強學習,，不斷提高業(yè)務水平,。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平,，使自己能夠解決工作中碰到的新問題,，新矛盾，新內(nèi)容,，能夠提出新的思路和見解,，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績,。
2,、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象,。我要認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設,，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，嚴格防范“四風”問題,，樹立自身良好形象。
3,、遵紀守法,，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，按照“責任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，明確自身責任,，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法,、以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得廣大干部職工的滿意,。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇十一
20xx年,，在xx省xx總公司黨委的正確領導下,，我深入學習貫徹黨的xx大精神，模范履行黨員的義務,，積極踐行群眾路線,，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,，做到了“兩個維護”,。在政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,。在“反四風”上態(tài)度鮮明、以身作則,，認真遵守中央八項規(guī)定,，勇于開展批評與自我批評，時刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己,，在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
一,、履行黨風廉政建設主體責任情況,。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，始終在政治上,、思想上,、行動上與黨中央和黨委保持高度一致,，堅決貫徹中央大政方針,，堅持把政治紀律作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容,，堅持做到講政治、顧大局,、守紀律,，確保方向不偏向、立場不偏移,。始終服從組織決定,、聽從安排，帶頭維護集體利益和班子團結(jié),。按照總公司黨委的部署安排,，我司黨支部認真扎實的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,，深刻認識開展主題教育,，對于牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”,、做到“兩個維護”的重大意義,。公司黨支部定期開展組織活動，組織黨員集中學習和個人自學相結(jié)合,，進一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平,，增強了宗旨意識和服務意識，自覺踐行責任意識,，融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二,、廉潔從業(yè)情況,。
作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞,、不忘入黨初心,。在工作中我嚴守黨的政治紀律，始終在思想上,、政治上,、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。按照組織要求,，我認真詳實的填報了個人有關事項,，按照《xx省xx總公司黨委會黨風廉政建設責任書》的要求履職盡責，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神,，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,。做到對黨忠誠老實,，在工作中堅持廉潔奉公、以身作則,，嚴格遵守國企負責人履職待遇的相關規(guī)定,，沒有任何違規(guī)行為。
在工作中我沒有利用職權(quán)為自己和他人謀取利益,，沒有收受過禮品,、禮金、消費卡,，也沒有接受過客戶,、關聯(lián)單位的宴請。另外本人及家屬沒有經(jīng)營其他經(jīng)濟實體,，也沒在其他實體和社會團體兼職或收取報酬,。在公務接待上，我們嚴格按照總公司的相關規(guī)定,，本著節(jié)約從簡的原則,，從嚴控制接待標準。通過了歷年的審計檢查,。按照總公司的相關規(guī)定,，“三重一大”等重大事項必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂,。大多數(shù)事項都是在公司每月的司務會上研究解決,。
擔任xxxx激光制品有限責任公司、xxxxxx供銷公司,、成都市xx房屋租賃有限責任公司領導以來,，我深知廉政建設責任重大，定期組織黨員學習,，及時開展批評與自我批評,，督導支部嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,，抓好“三會一課”,，提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中,，嚴格財務審批,，嚴控辦公經(jīng)費支出，出差和津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行,。厲行勤儉節(jié)約,。對職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育，壓縮日常辦公經(jīng)費開支，杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費,。嚴肅工作紀律,，強化企業(yè)管理，滿懷熱情投入工作實踐,，踐行領導崗位職責,，以良好的作風展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負責人,，我深知肩上責任,，我們抓好黨風建設的目的也是為了更好的把公司的工作搞好,，把企業(yè)的效益提上去,，從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益，使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部,。
xx公司方面,，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴峻形勢下，我嚴格按照成都市,、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定,，首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間,，使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務有序圓滿完成,。我長期抓業(yè)務、促發(fā)展,，以“轉(zhuǎn)機制,、減虧損、穩(wěn)規(guī)模,、防風險,、強黨建”為工作主線，面對開放的碘鹽標志市場,、面對省外同行在xx市場惡性競爭,，我們采取了以市場激勵為主的營銷措施，以靈活的營銷策略面對市場的變化,。xx公司全年銷量穩(wěn)步上升,、生產(chǎn)運營狀況良好，全年零事故,、零疫情報告,。我為xx公司的生產(chǎn)及業(yè)務運轉(zhuǎn)付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用,。
xx公司方面,，由于主營業(yè)務是倉庫及房屋租賃，庫區(qū)人員及車輛流動頻繁，在新型冠狀病毒疫情下,，我嚴格按照要求督促庫區(qū)出入制度,，憑天府健康通進出并監(jiān)測體溫登記、庫區(qū)每日定時消毒,、嚴格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū),。我加強了對租賃房屋和庫房的管理，強化消防安全檢查和教育,，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識專題教育和消防演練,，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識和遇到突發(fā)情況的應對能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情,，運營正常,。
xx公司方面，由于情況比較特殊,，經(jīng)營范圍是房屋租賃,，多數(shù)職工沒有工作崗位，僅領取一定工資,。多數(shù)職工面臨年齡越來越大,、技能單一的問題，職工情緒不夠穩(wěn)定,，我積極與職工進行溝通交流,、安撫職工情緒、鼓勵年青人拓展技能,，使xx公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。
三、存在問題及整改措施,。
回顧一年來的學習和工作,，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足,。主要表現(xiàn)在,，個人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間,。管理細節(jié)方面還做得不到位,，需要進一步學習管理知識并在實踐中進行摸索。理論學習時間的安排還不夠,，特別是在生產(chǎn)任務繁重的時候,，組織公司黨員進行集中理論學習的時間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學習的時間,。過去的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識就還有所欠缺,，我必須盡快通過學習和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進一步提升,，并注重在實踐中總結(jié),，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力,，建立以工作崗位為點,、工作程序為線、監(jiān)管制度為面,，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制,，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展,。進一步樹立正確的紀律審查理念,，堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力,，使自己成為一名合格的管理者,。
公司領導班子述職述廉報告存在問題篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求,，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設,、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：
一,、穩(wěn)經(jīng)營強管理，保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行,。
這一年,，我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作，各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進,。特別是疫情期間,，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件,、口罩x個,，總價值x元的物資，用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?/p>
（一）穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展,，保障全年經(jīng)濟目標達標,。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降,，2020年全市共進點屠宰生豬x頭,，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降,，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效,、環(huán)保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應，保障了豬肉產(chǎn)品食品安全,。受大環(huán)境影響,，屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距,。報廢汽車回收方面,，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元,。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響,，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數(shù)量明顯減少,，全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元,。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少,。
（二）強化環(huán)保理念,，完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查,，積極整改落實,。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產(chǎn)生了大量廢水,，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結(jié)束后,，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要,，并且隨著國家標準化建設體系的完善,，污水達標排放，取得排放許可亟須解決,。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準,，我們公司通過多方調(diào)研、實地考察,，投入近x余萬元,，目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結(jié)束，屠宰污水處理設備已招標到位,，2020年內(nèi)投入使用,。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理，滿足安全環(huán)保等方面的要求,。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持,，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處,，新的切割場地目前已投入使用,，極大減少了安全隱患,，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
二是改變經(jīng)營方式,，根據(jù)市場情況,，主動出擊，迎合消費者,，在肉價居高不下的情況下,，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額,。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關,，以及良好的商業(yè)信譽，越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作,，公司的社會效益也在不斷彰顯,。
（四）規(guī)范出租程序，確保國有資產(chǎn)保值增值,。我們關注門市房租賃市場的變化,，按照市委市政府出臺文件，規(guī)范租賃程序,，加強管理工作,，積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面,，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租,。目前，出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家,，全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外,，其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法,，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作,，并簽訂了2020年租賃合同,，保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則,，我們主動與承租戶溝通,，盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求，簽訂租賃協(xié)議,，規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉(zhuǎn)讓行為,，對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護，并不定期開展安全檢查工作,，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權(quán)益,。
（五）強化責任落實,，狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時,，我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,，一是思想重視?！耙话咽帧倍啻卧谥Р繒洉h,、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神,，筑牢安全生產(chǎn)意識,，做到警鐘長鳴。二是責任壓實,。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,，將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實，制定下發(fā)《關于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件,，要求企業(yè)開展安全自查自糾,，健全現(xiàn)有安全管理制度，并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善,，自上而下逐步形成一個職能健全,、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實,。按照市委,、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓,，公司主要領導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查,，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間,，查找問題,，真正做到防患未然。
二,、強化管黨責任,，營造濃厚廉政氛圍。
2020年,，x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點,，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上,，帶頭改進作風,，廉潔自律，積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設,。
（一）落實黨風廉政建設責任,。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神,，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”,，將本科室的工作責任明確,，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話,，舉行x次黨建工作座談會,，通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題,、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例,，元旦、春節(jié),、“五一”,、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片,。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》,。
（二）深推“強責工程”。一年來,，我們認真推進“強責工程”,，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》,，明確職責，做到一級抓一級,，一級對一級負責,。及時將黨的重大會議、重大決策及省,、市委重要部署和要求,，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次,，努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化,。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建,，做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質(zhì)量,。
“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習,，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影,。
三,、堅持思想建黨,，增強黨的思想引領力。
x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,，并落實到工作當中,，不僅黨員干部學，普通職工也學,，形成領導領學,，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排,，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào),，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習,，將學習成果上報,。在下半年，x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動,，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課,，告誡全黨干部職工要堅守自己初心,，砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中,、五中全會精神,，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像,，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討,，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神,，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況,，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅,。
2020年我們主動作為,，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向,，擔當政治之責,。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習,，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇,，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,。突出主體責任,，擔當領導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置,，認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀,，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任,。強化陣地防線,，擔當管理之責。認真開展黨務公開,，積極做好新聞宣傳工作,，堅持正面導向，抓隊伍建設,，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉(zhuǎn)發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章,，時刻把黨擺在心頭，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,。
通過支部換屆改選,，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員,，強化基層黨組織建設,；
通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名，改善隊伍年齡結(jié)構(gòu),，充實干部隊伍,；
年終結(jié)合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；
強化“一線培養(yǎng)”導向,，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn),、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干,，使干部隊伍整體得到強化,。
四、牢固樹立法治思維,，提升依法辦事水平,。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī),，開展形式多樣的普法活動,。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法,，并主動學習相關法律法規(guī)，尤其是與勞動,、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關的法律知識,，進一步養(yǎng)成從嚴從實,、依法履職的思維。
一是強化法治意識,。2020年,，領導班子主動適應國家發(fā)展法治進程，學習最新的法律法規(guī),，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文,。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習,。
二是主動參與普法活動,。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動,，我系統(tǒng)按照文件要求,，主動參與，讓每一名職工參與進來,，深刻理解法的內(nèi)涵,，嚴格守法，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍,。
三是嚴格依法辦事,。按照市政府要求，我們今年續(xù)聘了一名法律顧問,，進一步提升依法辦事能力,，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內(nèi)解決,。
一年來,，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績,，但我們也清醒的認識到,，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼,，我們還需要進一步努力,。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠，掌握市場主動權(quán)的能力不強,，導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展,，今年我們將加強調(diào)研，主動學習先進地區(qū),、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策,。
二是在巡察整改過程中，資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事,，我們將建章立制,，完善系統(tǒng)各方面制度，并增強制度的執(zhí)行力,。
三是人才隊伍建設方面,，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)跟不上時代的要求,，對此,，我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度，選拔一批勇?lián)?、善作為的同志進行輪崗交流,。
在新的一年，我們將認真對待,，采取正視問題,，不畏難題的積極態(tài)度加以克服，與全體同志一道,，攜手共進,，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn),，為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻,。
