總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

打擊傳銷工作總結(jié)篇一

局屬各單位打擊傳銷責(zé)任書

進一步做好打擊傳銷工作,，按照國務(wù)院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省,、地打擊傳銷工作的指示精神，為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實處,，切實維護廣大人民群眾的利益,，保持社會的和諧穩(wěn)定，維護我區(qū)經(jīng)濟秩序又好又快發(fā)展,。

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視打擊傳銷工作,層層落實好監(jiān)管責(zé)任,。配合相關(guān)部門依法嚴(yán)懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點,摧毀網(wǎng)絡(luò),確保本單位不發(fā)生大的群體性事件,。

二、堅持“標(biāo)本兼治,，著力治本”的方針,，注重研究建立打擊傳銷工作長效機制。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會的作用,，聯(lián)合當(dāng)?shù)毓?、工商部門，建立防范,、控制,、打擊三位一體的長效機制。形成全社會共同防范傳銷,、打擊傳銷的新格局,。

三、加強本單位干部職工的教育工作,。提高干部職工認(rèn)清傳銷的違法犯罪性質(zhì),、欺詐本質(zhì)和危害,，自覺抵制傳銷。

四,、加強房屋出租的管理,，加大對違法出租行為的處罰力度，嚴(yán)禁任何單位或個人為傳銷行為提供經(jīng)營場所,、培訓(xùn)場所,、倉儲等條件。

五,、加大宣傳教育力度,，充分利用各種新聞媒體，采取多種形式,，廣泛深入宣傳國家有關(guān)打擊傳銷的法律,、法規(guī)和方針政策，深刻揭露傳銷活動的嚴(yán)重危害性和欺騙性,，教育廣大群眾遠(yuǎn)離傳銷,、拒絕傳銷，營造嚴(yán)厲打擊傳銷的強大輿論聲勢和濃厚社會氛圍,。

主管單位: 責(zé)任單位:

年 月 日

打擊傳銷工作總結(jié)篇二

淤泥民族中學(xué)教師打擊傳銷工作責(zé)任書

根據(jù)《禁止傳銷條例》規(guī)定和我校的部署,，按照社會治安綜合治理、創(chuàng)建和 諧校園的要求,，全面開展“無傳銷校園”創(chuàng)建活動，特制定本責(zé)任書

一,、工作目標(biāo)

1,、認(rèn)真貫徹落實《禁止傳銷條例》，結(jié)合本校的實際,研究制訂本單位打擊傳

銷工作的實施方案,，形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，責(zé)任到人，一級抓一級, 層層抓落實的責(zé)任體系,。

2,、打擊傳銷工作實行屬地管理，建立和完善打擊傳銷責(zé)任制,。要落實責(zé)任,， 明確職責(zé)，采取有力措施,，積極組織開展打擊傳銷專項行動,。

3、深入開展創(chuàng)建“無傳銷校園”活動,。建立完善“三位一體”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓?、社區(qū)管理、城市居民委員會,、農(nóng)村村民委員會,，建立起打 擊傳銷監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

4,、嚴(yán)厲打擊采取“拉人頭”,、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯(lián)網(wǎng),、

假借直銷名義進行的各種傳銷活動,。重點查處以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義,， 欺騙他人離開居所地非法聚集,，并限制其人身自由，脅迫參加傳銷的行為;打著 職業(yè)介紹,、招聘兼職等幌子,，誘騙學(xué)生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所、 信息服務(wù)等便利條件的行為,。

5,、鞏固完善打擊傳銷工作機制。建立完善打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，建立聯(lián)席會 議制度,，制定打擊傳銷應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實責(zé)任制和責(zé)任追究制,。

二,、責(zé)任追究

1、教師不重視,，在打擊傳銷工作中不支持,、不督促打傳工作，要按照市局 工作績效考核的規(guī)定,，計入年終考評,，并追究單位教師責(zé)任;

2、教師在校園對傳銷活動查處不及時,，打擊不力,，致使傳銷活動反彈，嚴(yán)

重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序并發(fā)生惡性事件的,，在社會上造成惡劣影響的,，要追究相關(guān) 教師的責(zé)任;

3、教師對家長或?qū)W生投訴不受理、不匯報,，或者態(tài)度不積極,，發(fā)表消極負(fù) 面言論的，追究有關(guān)教師的責(zé)任;

4,、教師對傳銷行為縱容包庇,，給傳銷行為出謀劃策，給群眾帶來嚴(yán)重危害,，

構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分,。

淤泥民族中學(xué)責(zé)任人(簽字)：

教師簽名：

年 月 日

打擊傳銷工作總結(jié)篇三

智源學(xué)校打擊傳銷工作責(zé)任書

根據(jù)《禁止傳銷條例》規(guī)定和我校的部署,，按照社會治安綜合治理、創(chuàng)建和諧校園的要求,，全面開展“無傳銷校園”創(chuàng)建活動,，特制定本責(zé)任書。

一,、工作目標(biāo)

1,、認(rèn)真貫徹落實《禁止傳銷條例》，結(jié)合本校的實際,研究制訂本單位打擊傳銷工作的實施方案,，形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，責(zé)任到人，一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任體系,。

2,、打擊傳銷工作實行屬地管理，建立和完善打擊傳銷責(zé)任制,。要落實責(zé)任,，明確職責(zé)，采取有力措施,，積極組織開展打擊傳銷專項行動。

3,、深入開展創(chuàng)建“無傳銷校園”活動,。建立完善“三位一體”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓?、社區(qū)管理,、城鎮(zhèn)居民委員會、農(nóng)村村民委員會,，建立起打擊傳銷監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

4、嚴(yán)厲打擊采取“拉人頭”、團隊計酬,、收取入門費等方式及通過互聯(lián)網(wǎng),、假借直銷名義進行的各種傳銷活動。重點查處以介紹工作,、從事經(jīng)營活動等名義,，欺騙他人離開居所地非法聚集，并限制其人身自由,，脅迫參加傳銷的行為;打著職業(yè)介紹,、招聘兼職等幌子，誘騙學(xué)生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所,、信息服務(wù)等便利條件的行為,。

5、鞏固完善打擊傳銷工作機制,。建立完善打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，建立聯(lián)席會議制度，制定打擊傳銷應(yīng)急預(yù)案,，嚴(yán)格落實責(zé)任制和責(zé)任追究制,。

二、責(zé)任追究

1,、教師不重視,，在打擊傳銷工作中不支持、不督促打傳工作,，要按照鎮(zhèn)中心校工作績效考核的規(guī)定,，計入年終考評，并追究單位教師責(zé)任;

2,、教師在校園對傳銷活動查處不及時,，打擊不力，致使傳銷活動反彈,，嚴(yán)重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序并發(fā)生惡性事件的,，在社會上造成惡劣影響的，要追究相關(guān)教師的責(zé)任;

3,、教師對家長或?qū)W生投訴不受理,、不匯報，或者態(tài)度不積極,，發(fā)表消極負(fù)面言論的,，追究有關(guān)教師的責(zé)任;

4、教師對傳銷行為縱容包庇,，給傳銷行為出謀劃策,，給群眾帶來嚴(yán)重危害,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,，依法給予行政處分,。

智源學(xué)校責(zé)任人(簽字)：

教師簽名：

x20xx年 9月 23日

打擊傳銷工作總結(jié)篇四

1、確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程,，“一把手”負(fù)總則,，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體,，分工明確,。糾風(fēng)重點單位負(fù)責(zé)人要及時制定切實可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題,。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實,、檢查,、考核。

2,、制定切實可行的糾風(fēng)工作意見或計劃,，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實處,。

3,、一級抓一級，層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任,，實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,，并確定專人負(fù)責(zé),，定期對目標(biāo)責(zé)任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標(biāo)落實情況,，采取有效措施進行整改,。

4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機制,，凡掌管人,、財、物,、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位,，要進行權(quán)力分解,，定期崗位輪換，加強內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督,。

5,、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進行明察暗訪活動,，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題,，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動不少于3次,。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止,、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報,，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度,。充分利用廣播,、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動態(tài),、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況,。結(jié)合精神、中紀(jì)委第xx屆二次全會,、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會,、自治州紀(jì)委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,，促進糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇,，糾風(fēng)總結(jié),、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。

7,、積極開展機關(guān)效能評議,，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動;堅決糾正站所和窗口單位存在門難進,、臉難看,、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風(fēng),，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng),、搞特權(quán)、刁難群眾的問題,。開展政風(fēng),、行風(fēng)評議要講求實效,，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度,，有效促進政風(fēng),、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

8,、要實行政務(wù)公開制度,，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項除屬于國家機密的事項按規(guī)定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度,，做到公開制度,，辦事程序、辦事依據(jù),，和辦事結(jié)果,。為人民群眾公開、透明,、高效公共服務(wù),，方便人民群眾的監(jiān)督。

9,、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題,，加強對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報,、反映問題,，要及時組織調(diào)查落實，做到件件有答復(fù),，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,，對典型的案件要及時查處，并公開曝光,，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項,，必須在規(guī)定的時限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報結(jié)果,。

上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求,，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查,、抽查等措施進行檢查后,，提出定等建議，報鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

打擊傳銷工作總結(jié)篇五

為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

一,、通過各組的共同努力保證全村不出大事,，堅決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定,。

二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處,。

三,、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住,，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息,。

四,、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益,，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

五,、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來,，結(jié)合實際,，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素,。

六,、不制造矛盾，不挑撥是非,，不搞小集團,，不拉幫結(jié)派，不造謠,，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

七,、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格,，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八,、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪,，不得發(fā)生非正常到上級上訪。

打擊傳銷工作總結(jié)篇六

為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》,、《安徽省殯葬管理辦法》,、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作,，切實加快潛山殯葬管理工作法制化,、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效,。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》,，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。

一,、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象,。

2.加強并規(guī)范公墓建設(shè),，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理,，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬,。

3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務(wù)質(zhì)量,。強化社會監(jiān)督,，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系,。

4.強化殯葬改革宣傳,，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬,，逐步形成文明,、和諧、衛(wèi)生,、生態(tài)殯葬新風(fēng),。

二、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作,。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制,，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局,。

3.村委會成立相應(yīng)組織,，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作,，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬,。

4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，發(fā)現(xiàn)死亡信息的,，實行一事一報制度，即知即報,。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬,。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理,。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍,，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進行考核評比,，根據(jù)考評結(jié)果,，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,，鎮(zhèn)政府將給予通報批評,。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分,。

本責(zé)任書一式兩份,，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份,。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

打擊傳銷工作總結(jié)篇七

安全責(zé)任書(政教處)

為強化各部門主管的安全意識,，責(zé)任到人、工作到位,，更有效地做好我校的安全工作,，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全,。和諧的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。特與政教處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一、政教處對學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是,，宣傳,、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策,、法律,、法規(guī)、對學(xué)生實施安全教育及管理,，引導(dǎo)學(xué)生健康成長,。

二、對學(xué)生的安全教育及管理,，要預(yù)防為主,，本著保護學(xué)生、教育先行,、明確責(zé)任,、教管結(jié)合、實事求是,、妥善處理的原則,，做好教育管理工作。

三,、對學(xué)生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作,，列入政教處工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo),，開展安全教育及安全知識普及的活動,，增強學(xué)生的安全意識和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力,。

四,、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行,，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生,，防患于未然。根據(jù)環(huán)境,、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜,、防火、防病,、防事故等方面的教育,，并使之經(jīng)常化、制度化,。

五,、對學(xué)生進行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強思想政治工作,，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài),，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài),。

六,、認(rèn)真好組織學(xué)生大型活動，組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進行審查,。

七,、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學(xué)校或相關(guān)部門,，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展,，把事故傷害減少到最小程度。

八,、如遇緊急情況，要迅速,、冷靜,、有序、組織學(xué)生按緊 急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方,。

九,、對因忽視安全工作，管理不善,，工作不負(fù)責(zé)任,，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害,、學(xué)校的財物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查,、賠償損失、行政處分等處理,。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理,。

十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故,，由學(xué)校情處理,。

十一、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學(xué)生跨年級,、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù);督促巡查,、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作。

十二、及時向?qū)W校上報違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的情況,，提出對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理意見,。

十三、本責(zé)任書一式兩份,，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

政教主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

打擊傳銷工作總結(jié)篇八

為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

一,、通過各組的共同努力保證全村不出大事,，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,，確保全村社會安全穩(wěn)定,。

二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處,。

三,、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住,，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息,。

四,、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益,，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

五,、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來,，結(jié)合實際,，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素,。

六,、不制造矛盾,，不挑撥是非，不搞小集團,，不拉幫結(jié)派,，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論,。

七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八,、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪,，不得發(fā)生非正常到上級上訪。

打擊傳銷工作總結(jié)篇九

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn),，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳,、推廣等活動的權(quán)利,。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1,、年度銷售(以萬元;

2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元,。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書(電子版),，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)提交周,、月度、季度,、年度各項工作計劃,、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告,，分析市場狀況,，提供市場分析報告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況,、客戶跟蹤和維護的報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,，如客戶信息，合同,，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施,。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動,、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃,、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫,，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，

3,、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、加強部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5,、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理,、活動提出整改,、完善意見進而有效貫徹和落實。

6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

五,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人,、財、物的支持和保障,，根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2,、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排,、調(diào)動;

3,、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù),。

六,、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1,、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2,、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：

4,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八,、附則

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份,、銷售主管一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進,、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

打擊傳銷工作總結(jié)篇十

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商，確定go購超市年度市場負(fù)責(zé)人的項目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

一,、合同期限：

1,、本合同生效日期為日,。

2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,，從年月日起至月日,。

二、權(quán)利責(zé)任：

1,、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長,，負(fù)責(zé)go購超市經(jīng)營管理工作。

2,、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報

3,、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán)。

4,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：

5,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項目：。

6,、人民幣,。

7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本,，毛利率不得低于%。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益,。

9,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,、

10,、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

11,、不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動,。

12,、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項約定，否則,，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,，制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃,。甲方對財務(wù)及采購進行統(tǒng)一管理,。

14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

三,、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2、超額內(nèi)完成：按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),，月工資為元人民幣，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

3,、未完成指標(biāo)，按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)

3,、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的%，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書,，重新聘用該項目負(fù)責(zé)經(jīng)理,。

4、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放,，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

年月日

打擊傳銷工作總結(jié)篇十一

為進一步明確目標(biāo)，強化責(zé)任,，全面完成xx年旅游工作任務(wù),，推進旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書：

1,、 建立健全旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。(計5分)將旅游業(yè)納入本村重點工作計劃。(計5分)班子有主管或分管領(lǐng)導(dǎo)主抓旅游工作,。(計5分)

2,、 制定好本村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和特色旅游景點開發(fā)建設(shè)規(guī)劃(計5分)

3、 做好本村景區(qū),、景點,、農(nóng)家樂普查、登記,、報備工作。(計10分)

4,、 重視并積極開展轄區(qū)內(nèi)景區(qū)(點),、農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生專項治理且成效顯著(計5分)

5,、 重視旅游安全工作。年度內(nèi)無旅游安全事故發(fā)生(計10分)

6,、 重視旅游項目建設(shè)工作,。年內(nèi)創(chuàng)建星級農(nóng)家樂(牧家樂)1家;(計20分)開發(fā)特色旅游紀(jì)念品不少于二項;(計5分)個村年內(nèi)扶持一個斗雞、都夠,、斗羊養(yǎng)殖項目.(計5分)

7,、 重視旅游宣傳促銷。創(chuàng)新開展四季旅游活動,，自主創(chuàng)新舉

辦旅游推介及民間民俗特色旅游文化活動,。積極參與縣上組織的各項旅游節(jié)慶活動(賽馬、賽駱駝,、斗雞,、斗狗、斗羊民間旅游文化活動作為重要考核項目),。(計20分)

街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：

打擊傳銷工作總結(jié)篇十二

目標(biāo)責(zé)任書

為改善企業(yè)經(jīng)營管理,、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用，同時更好地調(diào)動財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神,，進一步提高工作質(zhì)量與效率,，提高公司整體經(jīng)營效益，營造更和諧的企業(yè)氛圍,，甲乙雙方經(jīng)友好,、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務(wù)部部長,，同時簽署x年度(自x年01 月 01 日起至 年 12 月 31 日止)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,，以資共同遵照執(zhí)行。

一,、主要職責(zé)：

1.組織編制財務(wù),、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程,。

2.對公司資金的時間安排進行組織,、計劃、控制與管理,。

3.財務(wù)監(jiān)控,。

4.財務(wù)分析與預(yù)測。

5.疏通融資渠道,，完成融資目標(biāo),。

6.成本控制。

7.部門內(nèi)部建設(shè)。

二,、管理權(quán)限：

1,、公司資金流向具評價和審核權(quán);

2、公司籌資,、投資建議權(quán);

3,、各部門提交的預(yù)算報告的修改權(quán);

4、各種財務(wù)分析表,、預(yù)算報表審批權(quán);

5,、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán);

6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán),、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);

7,、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán);

三,、管理責(zé)任：

1,、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;

2,、對公司因財務(wù)管理混亂,、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失,，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4,、對公司嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四,、薪資待遇：

1,、基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放,，不與工作績效掛鉤,。

2、年終獎金按公司制訂x年目標(biāo)完成率的比率核算,。

五,、季度考核目標(biāo)分解如下：

目標(biāo)責(zé)任人(簽字)： 公司代表(簽字)

年 月 日 ： 年 月 日