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公司出游安全責(zé)任書篇一

我聲明：在活動中一切行為均屬于個人行為,，在活動中如果發(fā)生導(dǎo)致本人受傷或財產(chǎn)損失 時,，一切責(zé)任由本人自己承擔(dān)，與組織者及其旗下組織和他人無關(guān),，并且由本人獨自承擔(dān) 關(guān)于本人在活動中的任何法律責(zé)任,。

為了全體同學(xué)們的出游安全，本次活動特制定安全責(zé)任書如下：

1,、一切行動聽指揮,，參加出游的朋友們必須聽從活動組織者的安排;

2、在路途當(dāng)中,，必須遵守交通規(guī)則,，不在馬路上亂跑，嬉戲打鬧;

3,、一定要注意不要到深水地方去,，不得游泳;

4、按時點名,，如有其他事由需提前離開,，請向活動組織者請假;

5、保護(hù)環(huán)境,，不得在野外亂扔垃圾,、有意破壞自然環(huán)境;

6、去廁所或其它離開集體時要結(jié)伴而行;

7,、不得和陌生人接觸;

8,、不得隨意損壞公共設(shè)施;

9遇到危險時及時向組織者匯報;

10、不得隨便在出游地點購買物品,，以免上當(dāng)受騙;

11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;

12、注意飲食安全;

13,、定點返回,，離開集合時,，一定要清查本班人數(shù);

14、在集體游戲時一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā),、統(tǒng)一歸隊，出現(xiàn)任何事故責(zé)任自擔(dān),，均與組織者無關(guān)。

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇二

為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責(zé)任，請各帶隊及每位成員自覺遵守,。

1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不保病情、勉強(qiáng)外出，造成的后果自負(fù);

2、 外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘,、護(hù)膚用品,、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負(fù)責(zé)人;

3,、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排,，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車,，不得私自外出,。不得私自爬山;

4、 所有外出成員統(tǒng)一活動,、統(tǒng)一食宿;不得多酒,，不得私自購買酒水,。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;

5,、 注意食品衛(wèi)生,，后不得喝生冷飲料;

6,、 外出不得帶貴重物品,。以免造成損失和不良影響;

7,、 山高坡陡,，員工不得推搡嬉戲,、跑著下山;不得在危險地帶拍照,、下河;

8、 文明旅游,，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響;

9、 外出旅游以安全,、休閑,、快樂、修養(yǎng)生機(jī)為主,，切不可樂極生悲,。

店面第一責(zé)任人簽字：

帶隊簽字：

外出人員簽字：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇三

1、外出人員應(yīng)確保自身健康,，身體符合出行要求,。身體不適者主動提出，不報病情,、勉強(qiáng)外出,，造成的后果自負(fù);

2、外出人員需帶適合運動的衣物,、遮陽鏡,、傘、護(hù)膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求,，造成的損傷等由個人負(fù)責(zé);

3,、一切行動聽指揮，參加出游的員工必須聽從隊長,、副隊長的安排;

4,、遵守活動和作息時間要求,，按時休息，確保第二天有充沛精力繼續(xù)活動,。往返統(tǒng)一集合乘車,，不得私自外出。

5,、上下車有序,，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外,，下車后不得亂跑; 活動過程中聽從指揮,，不要單獨行動，遇到問題可與隊長聯(lián)系,，請不要擅自作決定;

6,、離開集體時，應(yīng)約定返回集合地點和返回時間,，集合時互相查看人數(shù),，發(fā)現(xiàn)誰沒歸隊時應(yīng)馬上告知隊長;

7、在海邊沙灘游戲時一定要注意安全,，遇到危險時及時向隊長報告;

8,、一定要保管好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;

9、嚴(yán)格遵守上述關(guān)于安全方面的規(guī)定,，高度重視自身安全,，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,，及時向隊長報告,。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

總之,，安全第一!

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任,，與公司及其它任何人無關(guān),。

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇四

為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責(zé)任,，請各帶隊及每位成員自覺遵守,。

1、 外出人員確保自身健康,，身體符合運動要求;身體不適者主動提出,，不保病情、勉強(qiáng)外出，造成的后果自負(fù);

2,、 外出人員需帶適合運動的衣物,、遮陽鏡、傘,、護(hù)膚用品,、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負(fù)責(zé)人;

3,、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排,，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作,。往返統(tǒng)一集合乘車,，不得私自外出。不得私自爬山;

4,、 所有外出成員統(tǒng)一活動,、統(tǒng)一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水,。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;

5,、 注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料;

6,、 外出不得帶貴重物品,。以免造成損失和不良影響;

7、 山高坡陡,，員工不得推搡嬉戲,、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;

8,、 文明旅游,，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響;

9,、 外出旅游以安全,、休閑、快樂,、修養(yǎng)生機(jī)為主,，切不可樂極生悲,。

店面第一責(zé)任人簽字：

帶隊簽字：

外出人員簽字：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇五

本人自愿加入本次聚會出游活動,，大家都是自愿結(jié)合出游，相互之間沒有任何法律上的權(quán)利與義務(wù),。

我聲明：在活動中一切行為均屬于個人行為,，在活動中如果發(fā)生導(dǎo)致本人受傷或財產(chǎn)損失 時，一切責(zé)任由本人自己承擔(dān)，與組織者及其旗下組織和他人無關(guān),，并且由本人獨自承擔(dān) 關(guān)于本人在活動中的任何法律責(zé)任,。

為了全體同學(xué)們的出游安全,，本次活動特制定安全責(zé)任書如下：

1,、一切行動聽指揮，參加出游的朋友們必須聽從活動組織者的安排;

2,、在路途當(dāng)中,，必須遵守交通規(guī)則，不在馬路上亂跑,，嬉戲打鬧;

3,、一定要注意不要到深水地方去,，不得游泳;

4,、按時點名，如有其他事由需提前離開,，請向活動組織者請假;

5,、保護(hù)環(huán)境，不得在野外亂扔垃圾,、有意破壞自然環(huán)境;

6,、去廁所或其它離開集體時要結(jié)伴而行;

7、不得和陌生人接觸;

8,、不得隨意損壞公共設(shè)施;

9遇到危險時及時向組織者匯報;

10,、不得隨便在出游地點購買物品，以免上當(dāng)受騙;

11,、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;

12,、注意飲食安全;

13、定點返回,，離開集合時,，一定要清查本班人數(shù);

14、在集體游戲時一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā),、統(tǒng)一歸隊,，出現(xiàn)任何事故責(zé)任自擔(dān)，均與組織者無關(guān)。

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇六

為加強(qiáng)公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效,、安全,、有效運行，公司對駕駛員進(jìn)行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平,。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書,。

一、責(zé)任內(nèi)容

1,、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想,，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮,，做到文明行車,、安全禮讓、無違章,、無事故,。

2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度,，駕駛員必須服從管理,，牢固樹立服務(wù)思想，堅守崗位,，不擅離職守,，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化,。

3,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和技能,。

4,、熱愛車職工作，愛護(hù)車輛,，堅持定期檢查制度,，不開帶病車，確保行車安全,。

5,、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),，保持車容整潔,，車況良好。

6,、在駕駛過程中要禮讓三先,，謹(jǐn)慎駕駛,，避免開違章車、賭氣車,、疲勞車,、英雄車。

7,、嚴(yán)禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛;不準(zhǔn)開與證不符的車輛,。

8、如車輛發(fā)生故障,，應(yīng)及時進(jìn)行修理，確保公司用車正常,。

二,、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1、為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感,，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員,，(工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎),。

2,、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車,，除承擔(dān)私車的所有費用外,，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的，由個人全部承擔(dān),。

3,、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,，違反交通規(guī)則,、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

4,、私闖紅燈、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶,、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān),。其余根據(jù)具體情況,，另行確定責(zé)任。

5,、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,，應(yīng)先急救傷患人,，向附近公 安 機(jī)關(guān)報案(或報110)，并立即與車隊負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理,，車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故,。

6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時,，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員,，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān)。

8,、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀,。

9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員,，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認(rèn)無違章罰款的,，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資。

三,、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊負(fù)責(zé)人： 駕駛員：

公司出游安全責(zé)任書篇七

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位員工,，與其簽訂安全責(zé)任書。

1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

1,、違反操作規(guī)程,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償,。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵,。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

食品有限責(zé)任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

公司出游安全責(zé)任書篇八

安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康,，各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和公司的要求，為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全管理制度,，杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、消防,、綜合治理、道路交通等一系列法律,、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定和安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”,，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責(zé)任書要求在年度績效考核中進(jìn)行考核外，還將按《中國電信集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，F(xiàn)上海交達(dá)德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門)責(zé)任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:

l,、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2,、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分,、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3,、火災(zāi)事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分,，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入300無一1500元)。

4,、重特大刑事,、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元),。

5,、設(shè)備事故為o(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元),。

6,、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標(biāo))。

7,、交通全責(zé)死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8,、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分,，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元)。

9,、各類事故隱患整改率在95%以上(達(dá)不到事故隱患整改率95%的,，扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元人),。

10,、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)著績效收入1000元一-3000元),。

以上各類考核指標(biāo)的監(jiān)督管理部門為:辦公室,、人力資源部、業(yè)務(wù)部,。本責(zé)任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:責(zé)任人:

日期:年月日

乙方:責(zé)任人:

日期:年月日

公司出游安全責(zé)任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

一,、安全培訓(xùn)教育

新進(jìn)員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

二,、日常工作安全

1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動紀(jì)律，做到“三熟”,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報，并認(rèn)真做好記錄,。

5,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。拒絕各種違章指揮,。

7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

8,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法,。

9,、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理,。

10、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密,，如客戶資料、商務(wù)政策,、技術(shù)資料等,。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

楚雄萬福汽車銷售服務(wù)有限公司11,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,，應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告,，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

三,、車輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車,、試乘試駕車,、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行,。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開超速車,，不強(qiáng)行超車。

四,、出差安全

1,、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,，并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用,。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五,、嚴(yán)正申明

1,、除在公司加班,、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,，與公司無關(guān)。其中,，員工加班時間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn),。

2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的,，認(rèn)定為工傷,，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。

3,、出差期間,，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費,、探親等),，發(fā)生了意外，不算作工傷,，公司不承擔(dān)責(zé)任,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先,，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,，公司將處以罰款乃至開除。

此責(zé)任書一式兩份,，公司,、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章)：

員工 (簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司出游安全責(zé)任書篇十

為進(jìn)一步貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)安全管理,，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本安全責(zé)任書,。

第一條：訂立責(zé)任書雙方：

甲方： 代表： 乙方： 代表：

第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識,，通過健全規(guī)章,，加強(qiáng)防范，完善項目管理,，發(fā)揚敢管,、敢抓、敢處分的三敢精神,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),。

第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限： 1、自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止,。

第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

1,、對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置，管理,，負(fù)責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。 2,、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場,、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn),、安全知識競賽活動,，及時總結(jié)交流，獎優(yōu)罰劣,。

3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題,，甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理,、解決。

4,、負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育,。

5、向乙方及時傳達(dá)上級,、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神,。

第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：

1、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故),，一般事故頻率控制在1以內(nèi),。

2,、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作,，并及時建立安全臺帳。

3,、負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的職工進(jìn)行第三級安全教育,，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,，對新職工起傳,、幫、帶作用,。

4,、班組人員應(yīng)相對固定,，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無三證人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

5,、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額,，為職工配備勞保用品,，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài),。

6,、需認(rèn)真開展好三上崗、一講評安全活動,，并對職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作,。

7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作,。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備,，支架。(如接電,、開機(jī),、拆架等等)

第六條、獎罰

1,、班組或個人獲得上級部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎勵時,，所得獎勵全歸班組或個人。

2,、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人,，將予以20-100元/次處罰,。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退,。

3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,，將予以50-200元/次處罰,，三次以上違規(guī)者予以辭退。

4,、施工班組應(yīng)自覺做好落手清工作,，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮,，處以100-200元/次處罰,，若影響下一工序進(jìn)行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰,。

5,、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。

6,、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人,，乘坐者罰款200元,，開機(jī)者同罰200元,。

7、嚴(yán)禁私自接線,、亂拉電線,、燒電爐等，若查到,，給予當(dāng)事人罰款200元,。

8,、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便,，若有發(fā)現(xiàn)，小便者罰款20元,，隨地大便者罰款50元,，并自行清理干凈,。

9,、高空作業(yè),，嚴(yán)禁向外,、向下拋散雜物，如故意拋散者,，每人每次罰款200元,，若發(fā)生安全事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任,。

10,、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架,、防護(hù)欄桿,、竹籬板、安全網(wǎng)等,，需拆必須經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意,，如有擅拆者,，給予當(dāng)事人罰款100元。

11,、愛護(hù)現(xiàn)場公共安全設(shè)施(消防器材,、衛(wèi)生器具、標(biāo)識牌等),，若有損壞,，照價賠償，故意損壞的,，除賠償損失外,，并處50-500元罰款。

,、保護(hù)建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé),，不得故意損壞，若有發(fā)現(xiàn),，除賠償損失外,，并罰款100-1000元，嚴(yán)重者清退出場,，并追究其相應(yīng)責(zé)任,。

13,、要遵紀(jì)守法,，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款),，數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理,。

第七條、本責(zé)任書壹式兩份,，甲乙雙方各壹份,，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場止,。

甲方： 代表人：

乙方： 代表人：

年 月 日

公司出游安全責(zé)任書篇十一

為加強(qiáng)公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效,、安全,、有效運行,，公司對駕駛員進(jìn)行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平,。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書。

一,、責(zé)任內(nèi)容

1,、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，服從交通管理人員指揮，做到文明行車,、安全禮讓,、無違章、無事故,。

2,、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理,，牢固樹立服務(wù)思想,，堅守崗位，不擅離職守,，遵守勞動紀(jì)律,，不搞特殊化。

3,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，不斷提高安全駕駛意識和技能。

第十九條發(fā)生行車事故的,，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,，其經(jīng)濟(jì)損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。

4,、熱愛車職工作,，愛護(hù)車輛，堅持定期檢查制度,，不開帶病車,，確保行車安全。

5,、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔,，車況良好,。

7“老、弱,、病,、殘,、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點,，規(guī)定要求司機(jī)在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時必須宣傳,、降低車速,，提示乘客注意安全,。

6,、在駕駛過程中要禮讓三先,，謹(jǐn)慎駕駛,，避免開違章車,、賭氣車,、疲勞車,、英雄車。

7,、嚴(yán)禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛;不準(zhǔn)開與證不符的車輛,。

8、如車輛發(fā)生故障,，應(yīng)及時進(jìn)行修理,，確保公司用車正常。

二,、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1,、為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員,，(工作不足半年的不予計算,，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

2,、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛,，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費用外,，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,，由個人全部承擔(dān)。

3,、對非公駕駛外出,、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則,、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

食堂使用的液化石油氣,，應(yīng)從取得北京市燃?xì)饨?jīng)營許可證的企業(yè)購買,，與之簽訂安全供氣協(xié)議并索要購氣憑證,，建立液化石油氣安全管理工作制度,，并在食堂設(shè)置安全管理人員，負(fù)責(zé)液化石油氣設(shè)施和設(shè)備在使用過程中的監(jiān)控,，防止發(fā)生及火災(zāi)事故,。

4、私闖紅燈,、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān),。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任,。

5,、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,，應(yīng)先急救傷患人，向附近機(jī)關(guān)報案(或報

110),，并立即與車隊負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理,，車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故。

6,、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時,，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān)。

7,、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員,，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān),。

今天我鄭重地遞上申請書，是我人生歷程中最莊嚴(yán)神圣的一件事,，是我在入黨前對人生的一次宣誓,。若黨組織在嚴(yán)格審查后能予以批準(zhǔn)，我將認(rèn)真履行黨章上所要求的一切,，嚴(yán)格要求自己,，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己,、勤奮進(jìn)取,，努力作一名合格而且先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)我畢生的精力和熱血,。

8,、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。

9,、調(diào)離工作或辭職的駕駛員,，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認(rèn)無違章罰款的，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資,。

三,、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊負(fù)責(zé)人：駕駛員：

車型：車牌號：

簽訂時間：20xx年月日

公司出游安全責(zé)任書篇十二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，使各種車輛安全行駛，確保通信生產(chǎn)正常進(jìn)行,，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

一,、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

1、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程,。

2,、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

3,、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定,，嚴(yán)禁超載運行,。

5、車輛必須定期檢修,，出車前,、行車中、停車后做到勤檢查,、勤調(diào)整,、勤保養(yǎng)。

6,、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛,。

7、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得私自出車,。

二、對車輛駕駛?cè)藛T的獎罰：

1、獎勵：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度,，未發(fā)生任何交通事故,，獎勵50-100元。

2,、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度,，造成交通罰款和交通事故,，按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰,。

公司駕駛員：

日期：

公司出游安全責(zé)任書篇十三

為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理,、分級負(fù)責(zé)”的原則,，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一,、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1,、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災(zāi),、燃燒爆炸事故;

3,、 杜絕急性中毒、職業(yè)病,、食物中毒等安全事故;

4,、 降低一般事故頻率，一般人身傷害,，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5,、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,，努力減少污染物的排放。

二,、安全生產(chǎn)工作要求

1. 遵守安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案,，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

2. 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí),，提高安全生產(chǎn)管理工作能力,，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3. 把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容,，實施安全工作考核并且獎懲分明,。

4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施,。

5. 及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況,，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn),。

6. 做好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備、消防設(shè)施,、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品,、用具,，正確使用滅火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,、檢查督促,、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報并提出具體解決措施,。

8. 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè),。

10. 及時進(jìn)行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進(jìn)行,。

11. 進(jìn)行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制,，組織預(yù)案救災(zāi)演練,，落實應(yīng)急救援人員。

12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路,，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三,、安全事故控制

1. 必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生,。

2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守,。

3. 及時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，保護(hù)好事故現(xiàn)場,，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,、員工沒有受到教育不放過,、防范措施沒有落實不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4. 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,，支持配合事故搶救,，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四,、安全工作報告與考核

1,、 每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書,。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況; ② 本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施,。 ⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

2,、 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進(jìn)行實績考評,，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

3,、 對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故,，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理,。

生產(chǎn)部門： 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

x年xx月xx日