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美容院員工離職保密協(xié)議書篇一

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方：_______________,。

乙方：_________________,。

蓋章：_________________蓋章：_________________。

日期：_________________日期：_________________

美容院員工離職保密協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

為維護乙方及甲方雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達成本保密協(xié)議,，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何,，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單,，價格資料,，價格和報價方法信息，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，"甲方"的商業(yè)策略,，程序,，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息,。

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認可的情況下,，將不得以任何方式，直接地或間接地,，以乙方,、甲方、合伙人,、顧問,、持股人、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個人的利益，或代表任何其他個人,、商號,、合伙人、實體或公司，來引誘,、招聘,、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

"乙方"認識到,，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的'違約,，"乙方"進一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出,。

甲方：

乙方：

身份證號：

xx年xx月xx日

美容院員工離職保密協(xié)議書篇三

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計劃、工程及采購計劃,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道,、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購銷合同,、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息,、人力資源文件,、法律文件、參考資料及功能界面,、說明書等都是保密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標,、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

離職證明格式「推薦」,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇四

如果你是城鎮(zhèn)戶口，離職后可以以自由職業(yè)者身份繳納社保,，一般包含養(yǎng)老和醫(yī)療兩項,，帶上戶口本、身份證,、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業(yè)登記,，然后去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納,。如果是短期失業(yè),，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔,。

等找到新單位,，把身份證復(fù)印件及社保相關(guān)資料(如退工證明、勞動手冊,、養(yǎng)老保險手冊)交給新單位人事,，由他們?nèi)マk理社保續(xù)繳手續(xù)，即把你的社保賬戶轉(zhuǎn)入到該公司社保賬戶名下繳費即可,。

農(nóng)村戶口離職后養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦法,。

農(nóng)村戶口的職工，離職后須提供戶口遷入地農(nóng)保機構(gòu)名稱,、銀行帳號,、持戶口遷出復(fù)印件到縣農(nóng)保處辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出手續(xù)。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇五

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍,。

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：_____甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2,、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：_____。

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_____,。

經(jīng)營信息：_____反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃,、研究報告,、價格資料、財務(wù)信息,、財務(wù)報表,、資本運作,、營銷策略、客戶信息,、貨源情報,、招投標標底及標書、合同等,。

技術(shù)信息：_____甲方公司掌握,、使用或擁有的設(shè)計、程序,、配方,、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝,、制作方法,、技術(shù)指標、技術(shù)報告,、檢測報告,、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等,。

管理信息：_____甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃、管理策略,、管理方法,、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_____甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件,、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫,、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、策劃,、創(chuàng)意,、軟件,、編程、數(shù)據(jù)庫等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：_____,。

3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信函,、傳真,、磁帶、磁盤,、電腦,、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞,。

第二條乙方的保密義務(wù)：_____。

1,、乙方應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責(zé),。

3、乙方不得竊取,、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密,；

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密,；

9,、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù)；

第三條保密期限,。

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止,。

2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除,、終止而免除,，而無論勞動合同因何種原因解除、終止,。

3,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職,。

4,、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條違約責(zé)任,。

1,、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分,。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。

2,、如乙方違反本協(xié)議,，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償,。

第五條法律責(zé)任。

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理,；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第七條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

簽約代表：_____。

簽約日期：_____

簽約地點：_____,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇六

在北京如果你是外地戶口,，只有連續(xù)上滿5年的社保才能參加搖號,，買車和買房，這里的社保只包括五險,。只要中間斷一天,，五年就要重新計算了。

養(yǎng)老保險,。

多地繳存養(yǎng)老保險,，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領(lǐng)：

按照現(xiàn)行的'規(guī)定,，養(yǎng)老保險要在繳費最長且超過的地方辦理退領(lǐng)取,，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年,，那么回戶口所在地辦理,。

這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數(shù)交了9年零11個月，最后養(yǎng)老保險卻要回上一年度平均工資只有的戶口所在地去領(lǐng),，簡直沒有更心塞,。

另外，養(yǎng)老保險累積繳存不滿的,，無法領(lǐng)終身養(yǎng)老保險,，會退還個人繳存部分：

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交,。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你,。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里,，為國家做貢獻。

最后,，養(yǎng)老保險實行“多繳多得”原則,；由于社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長,、繳費金額越少,，最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越少。

醫(yī)療保險,。

女性要繳夠,，男性繳夠25年，退休才能享受終身,。

其他保險,。

工傷保險即交即用。失業(yè)保險,、生育保險,、住房公積金只要在用之前繳夠一年即可,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇七

馬上要離職了，因為某些原因吧,，現(xiàn)在估計起碼有半年時間要在家,，開開網(wǎng)店什么的，請問原單位交了2年的五險,，現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇,，還有就是如果以后都不去單位上班的話，原先交的生育險什么的等于白交了嗎?社保局電話沒人接啊沒人接....ps：本人年底要結(jié)婚,，打算明年或后年要孩子,。

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美容院員工離職保密協(xié)議書篇八

公司新上任一位領(lǐng)導(dǎo),，因工作關(guān)系產(chǎn)生分歧，我部門的很多大小事情他都要過問參與,，有些事情我是可以處理的,，但他的一些思路與我的想法有沖突，而且還經(jīng)常搞突擊檢查,，讓我很反感（其實我跟前任老總的配合很好的）,，終于有一天爆發(fā)爭執(zhí)，過后找理由把我解職,，現(xiàn)在我以邊忙著勞動仲裁處理,，一邊在學(xué)習(xí)充電，準備尋求下家,。另外,，我現(xiàn)在對一些產(chǎn)品的代理也很有興趣，欲尋求合作項目,。

我有8年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,，現(xiàn)在有點迷惑了，究竟該做些什么呢,？

請各路朋友指點,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇九

乙方：____________________身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3,、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4,、未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

5,、對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6,、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

乙方：________________,。

蓋章：__________。

簽字（蓋章）：__________,。

日期：____________________

日期：__________________________

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十

甲方:_________(用人單位名稱),。

乙方：_____________(員工姓名)。

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:,。

一、甲方的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。

包括但不限于:設(shè)計,、程序、操作等方面的軟件,，產(chǎn)品方案,，產(chǎn)品策略，制作方法,，客戶名單,，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料,，供應(yīng)商,、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息,。

二,、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息,、資料,、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

三,、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍,、保密期限等作出規(guī)定,，以便乙方遵循。

四,、乙方同意采取必要及有效的措施,，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。

除職務(wù)上的正常,、合理使用外,，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知,、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用,。

五,、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留,、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用,，否則,，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。

乙方離職后1年內(nèi),，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六,、乙方離職時,，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,，并辦妥相關(guān)手續(xù),。

七、甲,、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議,。

任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同,。

八,、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十一

甲方：簽署地點：深圳南山區(qū)法定代表人：

乙方：身份證號碼：

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

2,、經(jīng)營信息,。指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、合同,、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

第二條乙方的保密義務(wù),。

1,、在服務(wù)關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片,、信息等);不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

2、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密,，在服務(wù)關(guān)系終止之后，乙方均承認甲方因投資,、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù),。

第三條保密義務(wù)的終止。

1,、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。2、有關(guān)的信息,、圖片等已進入公共領(lǐng)域,。

第四條違約責(zé)任。

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元,。2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的,，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。

第五條爭議的解決方法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

第六條雙方確認。

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第七條協(xié)議的效力和變更,。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人。

(簽字)：

乙方(簽字)：

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平,、平等自愿,、誠實信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成下列條款，以資信守：

一,、限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二,、限制的期限限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。

三,、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四、乙方的義務(wù),。

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益,。

2、直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。

不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3,、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。

4,、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

五,、義務(wù)的履行和解除,。

1、在離開公司時即承擔(dān)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的限制義務(wù);本協(xié)議所約定的限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付限制補償金。

2,、在員工完全履行限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除限制協(xié)議,。

雙方如因限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行限制義務(wù),。

六,、限制經(jīng)濟補償負有限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定，公司則向員工支付限制補償金,。

用人單位在約定禁止補償金時,，補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,，禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況。

七,、違約責(zé)任,。

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負有限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。

如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七、其他因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

_______月____日。

乙方：

_______月____日,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

為維護乙方及甲方雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同,，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達成本保密協(xié)議，“乙方”承諾為維護“甲方”的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到“甲方”未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù),、財務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單,，價格資料，價格和報價方法信息,，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，“甲方”的商業(yè)策略,，程序，市場策略,，以及涉及“甲方”客戶的信息,。

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認可的`情況下，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以乙方、甲方,、合伙人,、顧問、持股人,、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個人的利益，或代表任何其他個人,、商號,、合伙人、實體或公司,，來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用“甲方”的任何乙方,。

“乙方”認識到,，“乙方”對本協(xié)議任何一項的違約，都會給“甲方”帶來不能彌補的損害,，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，“乙方”承諾“甲方”可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確?！耙曳健弊袷貐f(xié)議,。如果“乙方”構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約，“乙方”進一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及“甲方”與此相關(guān)的其它一切支出,。

甲方：

乙方：

身份證號：

xx年xx月xx日,。

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美容院員工離職保密協(xié)議書篇十四

甲方：_____________________(身份證號：_____________________),。

乙方：_____________________公司。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。

四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

美容院員工離職保密協(xié)議書篇十五

法定代表人：

乙方：___

身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,，為維護雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方本著平等、資源,、公平和誠實信用的`原則,，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認,，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù),、技術(shù)及客戶信息。

一,、保密及競業(yè)禁止條款

1,、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶,；

5、不得散布不利于甲方的言論,，不得引誘其他甲方雇員離職,；

二、違約責(zé)任

甲,、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

三,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決,。

四,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：