按照“四個對照”,、“四個找一找”的要求，本人進行了深刻的自我檢視剖析,，明確了今后努力方向和整改措施,。通過學習，樹牢“四個意識”,，增強“四個自信”,，對黨忠誠老實、光明磊落,，堅決抵制社會不良風氣,、不正之風，用行動踐行黨員的模范帶頭作用,。下面是小編為大家收集整理的關于組織生活會四個對照個人剖析材料2022(通用五篇),，一起來看看吧!

組織生活會四個對照個人剖析材料篇一

通過學習黨的群眾路線實踐活動，自我查擺,、對照,。特別是聯(lián)系近幾年的思想和實際，與組織的要求還有很大的差距,，認認真真照鏡子,、老老實實正衣冠,，重點查找自己的缺點和不足，并對個人存在問題的原因進行了深刻的剖析,，主要由以下幾個方面：

一,、存在的問題和不足

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習,。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,，瀏覽一些書籍,，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面,、系統(tǒng),，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠,，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀,、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻,。

(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單,。工作思路不寬,、不活,，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面,，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了,，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,。

(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,，但工作作風不深入、不扎實,。有些工作浮于表面和有應對的思想,。工作標準不精益求精,，處理問題有時還存在畏難情緒,，瞻前顧后、患得患失,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標準,。(四)理想信念淡化。在理想信念上,，自己不管在何處工作,，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識,。在思維方式上,，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際,，大膽探索的方式方法比較少,。

二、產生問題的原因分析

(一)平時疏于學習,?？傉J為，只要能把本職工作干好,，其他學習都無關緊要,，殊不知,，學習與工作是相輔相成的。只有深入地,、系統(tǒng)地,、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作,。有時,，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化,，吸收,，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來,，致使在實際工作中政策水平有限,。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠,，致使學習收效不佳,。

(二)思維局限，進取意識不夠強,。認為工作上過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則,。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事,，不添亂子，也就問心無愧,。

沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

三,、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中,，認真反思,，加以改進，時時開展批評與自我批評,，牢固樹立馬克思主義的群眾觀,，全心全意為人民服務，勤政務實,，開拓進取,，從自身做起,，從小事做起，扎實做好每一項工作,，每一件事，提高自己綜合素質,。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學習,，提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論,、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等科學理論,，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦,，提高自己的理論修養(yǎng),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵。要以高度的責任感,、事業(yè)心,，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,，百折不撓,、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

(二)積極開拓進取,，提高工作水平,。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識,、責任意識,、憂患意識，干一行愛一行專一行,，虛心好學,，深入鉆研,。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取,，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平,。

(三)加強自身修煉,，提高服務能力。通過學習,，牢固樹立科學的理想信念,，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流,，相互尊重,，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導,，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力,，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題,，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風,。總之,，我在今后的工作中,，將進一步提高思想認識，轉變工作作風,，改正不足,，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高,、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,。

組織生活會四個對照個人剖析材料篇二

本次黨支部開展學習“不忘初心牢記使命”主題黨日活動,，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,，進行了深刻檢視和自我剖析?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下

一、對照新時代中國特色社會主義思想

能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題,，一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象,，對政治理論學習沒有真正做到往深里走,、往心里走、往實里走,。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾,，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學，理論學習有所放松;三是雖能積極參加黨委會,、黨支部會議集中學習,，但在學懂、弄通,、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解,、知道,，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題。

二,、對照黨章黨規(guī)

(一)堅持黨的性質宗旨方面,。作為一名中共黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時,、新變化學得還不深入,，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力,。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,。

(二)認真履行黨員八項義務方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務,。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高,、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性,、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位,，離組織的要求還有差距等,。

(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線,，堅持從群眾中來到群眾中去,。但是具體工作中深入基層、深入群眾,，拜群眾為師,，深入調查研究的勁頭還不夠,。

三、對照人民群眾新期待

思想上有忽視群眾的傾向,，總覺得自己從事的護理工作就是為人民群眾做實事,、做好事，沒有真正設身處地的為群眾著想,，急群眾之所急,、幫群眾之所需。究其根源,，在于從思想上放松了對自己的要求,，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系。

四,、對照先進典型和身邊榜樣

社會各界越來越多的人也正在成為社會主義事業(yè)的參與者,、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。對照先進,，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱,。二是工作思路不夠開闊。

今后改正的方向：

一是強化理論學習,，提升黨性素養(yǎng),。樹立終身學習的理念，深入學習新時代中國特色社會主義思想,，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展,、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛煉,，堅定理想信念,。認真貫徹“守初心、擔使命,，找差距,、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,。

組織生活會四個對照個人剖析材料篇三

一,、通過查找存在的主要問題

(一)學習方面。一是在學習態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和積極性,，不善于學習、學習抓的不緊,，積極性不高,，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,，學習只限于一般性地讀書看報,，只是念一念，還集中聽一聽,，方法簡單,，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么,，僅學習了規(guī)定的文件,、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識,。三是理論聯(lián)系實際不夠,，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習,，理論和實際相脫節(jié),，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)工作方面,。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多,、稍忙時,，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆,，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,，二是有些工作不夠細，與領導的要求有差距,，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠,。

(三)解放思想,、更新觀念方面。一是在實際工作中,，思想不夠解放,，觀念陳，更新不到位,，工作上創(chuàng)新意識不強,。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象,、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關專業(yè)方面的問題不是那么了解,，沒有主動去與有關部門和相關同志溝通,，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰,，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理,。

二、存在問題的原因分析

對存在的上述問題,，認真分析其產生的根源,，既有客觀因素，也有主觀原因,，主要表現(xiàn)在4個方面：

(一)抓理論學習的內在動力不足

雖然也經常強調學習的重要性,，但對個人和班子的學習抓得不夠緊，往往忙于工作和應酬,，而使理論學習的精力不夠集中,，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,，沒有真正靜下來,、深下去、悟出來,。學風問題解決得不是很好,，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在學深學透,、入心入腦,、學用結合方面欠火候。

(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強

雖然具有較為強烈的事業(yè)心和責任感,，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒,，尚未做到為了黨和人民的事業(yè)舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿足于完成任務和取得一般成績,，尚未達到對工作,、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界,。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度,，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神,。滿足于不落伍,，沒有很好地做到與時俱進,、及時把握國內外衛(wèi)生科技發(fā)展的最新動態(tài)、站在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的最前沿,。

(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標準不夠嚴滿足于勝任工作,，在高標準、嚴要求上做得不夠,。工作不夠扎實,，浮在上面多，深入基層少;部署動員多,，調查研究少;跑面多,，蹲點少;講得多，幫得少,。在深入辦鎮(zhèn),、企業(yè)時，往往止于一般性了解和指導,，真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于工作的安排和總結,，緊緊盯住全過程的時候不多。

(四)關心群眾工作生活的自覺性不夠高有關心群眾,、維護群眾利益,、幫助群眾解決實際困難的愿望，但往往會議強調多,，具體落實少;聽取匯報多,，主動談心少;走馬觀花多，耐心細致少,。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱,。

三,、整改措施

(一)加強學習。從提高黨的執(zhí)政能力,、鞏固黨的執(zhí)政基礎,、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)科學發(fā)展的高度認識學習的重要性,、必要性和緊迫性,，刻苦學習以科學發(fā)展觀為重點的社會主義初級階段理論，不斷提高理論素養(yǎng),、政策水平和政治敏銳性,，提高運用先進理論指導工作的自覺性。學習業(yè)務知識,，掌握有關的法律法規(guī)和專業(yè)技術,，主動適應快速發(fā)展變化的衛(wèi)生工作形勢。狠抓領導班子和全局人員的學習，年年講,、月月講,、天天講，進一步完善和嚴格實施學習制度,，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,，提高學習的針對性，學以致用,。

(二)深入基層,。利用一切可能的時間和機會，深入辦鎮(zhèn),、村居和駐鎮(zhèn)企業(yè),，深入工作第一線，了解實際情況,，解決實際問題,。注重調查研究，掌握共性問題和關鍵環(huán)節(jié),，制定切實可行的政策措施,，推進全區(qū)社會保障工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿,，傾聽群眾呼聲,，關心群眾疾苦，實實在在地為群眾辦實事,。堅持以人為本,，加強與一線工作人員的交流和溝通，關注職工的工作,、學習和生活,，為全局人員創(chuàng)造良好的個人發(fā)展環(huán)境。

(三)積極創(chuàng)新,。及時了解和掌握國內勞動保障和民政工作等領域的發(fā)展動態(tài),，吸收和借鑒最先進的社會理論和好的經驗做法，提高各項業(yè)務工作的創(chuàng)造性,、前瞻性含量,，開拓進取，爭創(chuàng)一流,。

(四)求真務實,。大興求真務實之風，扎扎實實,，實實在在,，強化各項措施,，狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關的重點工作,，要緊緊抓住不放,，一抓到底，抓出成效,。

組織生活會四個對照個人剖析材料篇四

根據主題教育工作安排,，會前，我認真學習黨章,、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史,、新中國史,，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”,、堅定了“兩個維護”,，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待,、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距,，剖析根源，整改落實,，提出了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢視剖析材料報告如下：

一、用“四個對照”查問題找差距

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，找在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距,。一是理論武裝不自覺,。缺乏學習“擠”與“鉆”的自覺性,，僅滿足于一般性了解,，特別是對十九大和新時代中國特色社會主義要求，所提出的新理念,、新思想等鉆研不夠,、把握不深。比如學習的系統(tǒng)性,、計劃性還不足,，存在零敲碎打,、時緊時松的現(xiàn)象。二是黨性錘煉不過硬,。政治敏銳性和鑒別力還不夠,。對一些場合所見所聞的錯誤思潮、錯誤言行和少數干部“亂議論,、亂猜測”的現(xiàn)象,，雖然也積極進行糾正，但在制止態(tài)度上還不夠堅決,、整治力度還不夠大,。對照先進先輩標準，檢點自己在思想,、組織,、紀律、作風等方面存在一些問題,，根本原因就是沒有很好的堅守理想信念,。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距。一是心懷敬畏,、講誠信,。敬畏法律、敬畏群眾,、敬畏權力,。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己,。”作為一名多年工作的黨員同志來說,，誠信一直是我的信條，直,、傻,、較真成了我的標簽，最大的缺點是太嚴肅,，給大家的感覺是拒人于千里之外,。二是深入實際不夠。對于個別急需協(xié)調解決的問題,，沒有深入實地調研核查,，只是聽取部門匯報了解情況，雖然最終事情也協(xié)調到位了,，但對實際情況掌握的不夠全面,。三是請示報告不經常,。考慮到主要領導公務繁忙,，對于個別比較緊急,、不會造成負面影響的事件，就先行處置,，事后才報告主要領導,，溝通匯報不夠及時。四是思想教育不到位,。主觀上認為絕大多數同志都是思想積極,、勤奮務實、廉潔奉公的，在黨風廉政建設方面教育不夠經常，從嚴治黨責任沒有完全履行到位,。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執(zhí)行接待任務,，但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況,，存在形式主義問題,。

(三)群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面。

一是服務群眾意識有不夠強,。沒有始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨,，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準，對上考慮多,、對下考慮不夠,，更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領導肯定,。

二是聯(lián)系群眾不夠深入,。作為書記，帶頭幫助所包貧困戶生活生產中的熱點,、難點問題做得不夠,，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少,，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭,、放在心上,。

三是深入調研不夠。開展創(chuàng)新性,、針對性的調研次數較少,，一般僅限于包扶，對全縣其他鎮(zhèn)辦調研不多;有時調研不總結,、不交流,、不通報，致使調研工作流于形式,，調查研究成了“紙上談兵”,。四是艱苦奮斗意識有所消減。為共產主義理想奮斗終身的信念不夠堅定,，帶頭吃苦,，艱苦奮斗等意識不強。

(四)對照先進典型,、身邊榜樣,，在思想覺悟、能力素質,、道德修養(yǎng),、作風形象方面存在的差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情不足,。認為自己是來掛職的,，只要抓好扶貧溝通聯(lián)絡和協(xié)調工作就可以了，在推動全縣經濟社會發(fā)展大局上主動服務和關注不夠,，特別是在自己不太熟悉的社會事業(yè)等領域,，主動關心較少，建言獻策不多,。

二是迎難而上的勁頭不足,。習慣“按部就班”，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,，對深層次問題,、復雜問題研究得不深入、不透徹,。

二,、產生問題的原因分析

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源,，既有客觀原因,，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

(一)理想信念有所弱化,。認為受黨教育多年,，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需,，思想上存在著“無用感”,、“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,，經常學習服從于任務,，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是在學習習近平總書記講話和十九大精神中,，發(fā)現(xiàn)自己與新時代的思想,、要求差距越拉越遠，對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺,、一種持久堅守,、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠,，造成了人生觀,、價值觀這個“總開關”螺絲松動。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松,。黨的十九大在從嚴治黨方面提出了新的更高的要求,，雖然在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒,，但打心底還認為“黨性”看不見,、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強,，跟工作的好壞沒有多大關系,。主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,，不自覺地放松了對黨性的鍛煉,。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,，忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律,。

(三)宗旨意識有所淡化。隨著實際生活和工作條件的改善,，認為物質豐富了,，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗沒有那么重要了,，甚至把勤儉節(jié)約看成是“迂腐”,、“小氣”和“過時”的代名詞。沒有充分地認識到還有相當一部分群眾仍徘徊在溫飽線上，也沒有充分認識到鋪張浪費給社會帶來的負面影響,。

(四)紀律觀念有所松懈,。對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性認識不足,，認為作為一名副職領導和掛職領導，沒有分管部門和具體分管工作,，對自己來說,，自身只要做到廉潔就可以了，對政治紀律是“帶電的高壓線”,、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”認識不深,，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風,，不為不法之事就可以了,，主動當好表率作用發(fā)揮還不夠。

三,、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，我要切實把自己擺進去,，與思想和工作實際緊密結合,，深入分析,，深挖根源,，精準發(fā)力，綜合施策，集中整治,，以巡視成果運用和整改實際成效,，迎接黨的十九大勝利召開。

(一)強化黨的領導,、增強“四個意識”方面,。一是加強學習，提高認識,。堅持把黨的政治理論學習放在首位,，并作為指導工作開展的基礎，充分利用開展“兩學一做”學習教育這一契機,，嚴格按照本次巡視整改工作的具體要求,，認真查找自身不足，不斷提升政治理論水平和政治素養(yǎng),，堅守職責,，擔當作為，堅定不移的維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。二是不斷增強政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,。將“四個意識”作為今后工作和學習中的重要內容抓實、抓好,，不斷影響和帶動身邊同志和分管領域黨員干部,，講政治、守規(guī)矩,，自覺抵制“拉幫結派”,、“圈子文化”等錯誤思潮，勇于亮劍,，敢于同不良風氣作斗爭,，從思想上和行動上自覺的與習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。三是增強責任意識,。要像抓經濟工作,、項目建設那樣抓黨建,，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的.理念,，增強主動意識,、主業(yè)意識、主角意識,、主責意識,，切實把黨的建設作為最大政績來抓，不斷加強黨的領導,。

(二)堅定政治立場,，強化黨的建設方面。一是從自身建設方面,。要牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩的意識,，始終保持清醒堅定的政治立場,，帶頭遵守黨章,，堅決維護紀律，在政治上講忠誠,、在組織上講紀律,、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題,、辦事情,。二是制度建設方面。要健全責任體系,，認真貫徹落實“一崗雙責”制度體系,，在分管領域推動黨的建設縱向到底、橫向到邊,，積極構建一級抓一級,、一級帶一級、一級促一級,、層層抓落實的黨建工作格局,，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力,。三是組織建設方面,。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導,，按照區(qū)委“兩學一做”學習教工作整體安排,，通過講黨課，開展主題黨日,、特色黨日等活動形式,，不斷提升黨組織的凝聚力與向心力,。

(三)堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責任方面,。一是發(fā)揮模范帶頭作用,。堅持向廖俊波同志等先進典型學習，愛崗敬業(yè),、無私奉獻,，始終做到清正廉潔，嚴格要求自己,，始終保持警惕,、警覺、警醒,，以身作則,，干凈做事，以上率下,，做好榜樣,。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，拿起紀律這把戒尺,，守住底線,，絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責,。深刻認識和把握政府分管領導在管黨治黨中的職能作用,，當好參謀助手。創(chuàng)新日常督察指導方式,，充分調動分管領域各單位黨建第一責任人積極性,，壓實主體責任，凝聚工作合力,。三是狠抓責任落實,。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署,、一起推進,，把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環(huán)節(jié)，抓具體,、抓深入,，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴,、長管長嚴,。

以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準,、挖得不深,，整改的思路可能還不夠明晰,、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正,，我將誠懇接受,，逐一認領，并保證在以后工作中切實整改,。

組織生活會四個對照個人剖析材料篇五

一,、用“四個對照”查問題找差距。

(一)對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務,，檢視是否存在黨員意識不強,、作用發(fā)揮不夠等問題方面存在的差距。一是學習黨的理論不夠深入,，理論素養(yǎng)還不夠強,。缺乏學習的自覺性，存在時緊時松的現(xiàn)象,，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統(tǒng),，對黨的理論體系新發(fā)展、新變化理解不夠深入,。二是履行黨員義務不夠自覺,，模范作用發(fā)揮不夠好,。踐行入黨誓言不夠持續(xù),，有松一陣緊一陣的情況，時時處處做奉獻的意識不強,，發(fā)揮帶頭作用還不到位,。三是黨性修養(yǎng)不夠，政治站位還不夠高,。

(二)對照黨章黨規(guī),，檢視是否存在紀律規(guī)矩意識不強、馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢等問題方面存在的差距,。一是,，能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題,、分析問題,。二是，對身邊同志的一些不當言行,，缺乏斗爭精神,，認為無礙大局,、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正,。三是,，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求,、定任務,，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力,。四是,，能牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀，堅定共產主義遠大理想,，自覺踐行共產黨員“四個合格”標準,，決不信仰宗教和不參與宗教活動，積極教育引導親屬子女和身邊人,，自覺抵制宗教滲透,，做一名合格的共產黨員。

(三)對照初心使命,，檢視是否存在理想信念動搖,、推動企業(yè)發(fā)展的責任感不強等問題方面存在的差距。一是,，能夠堅定理想信念,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，但對照要求還做得不夠。二是,，推動企業(yè)發(fā)展上還缺乏強烈的責任感和緊迫感,，干事創(chuàng)業(yè)方面思路不夠寬、層次不夠高,，創(chuàng)新不夠,、方法簡單，結合實際工作思考研究的不多,。工作上還不夠細致,，有畏難情緒，缺乏工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

(四)對照職工群眾新期待,，檢視是否存在宗旨意識淡漠,、對職工群眾反映的問題不盡心等問題方面存在的差距,。一是宗旨意識有所淡化。沒有重視職工群眾的利益,，推動工作把更多的精力放在了完成自身的任務上,，對職工群眾期盼解決的問題重視不夠。二是職工群眾匯報反映問題時,，不認真細致聽取對方陳訴,，缺乏耐心。三是落實上級決策部署效率和質量有待加強,。落實上級部署時,，雖然也能保證完成，但是基本上按部就班,，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

二,、今后的努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題,，我將認真對待，抓好落實整改,，主要從以下方面入手,。

(一)強化理論學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》,、黨章黨規(guī)黨紀，樹立終身學習的理念,，把學習當成一種自覺,、一種追求,、一種習慣,，養(yǎng)成科學的思維方式，提高創(chuàng)新思維的能力,，以新思想武裝頭腦指導實踐,。

(二)堅定政治立場。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，在大是大非面前,，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治敏銳性,，保持端正的政治態(tài)度,，保持堅定的政治立場,，切實做到為國盡忠、為司盡責,、為民奉獻,。

(三)堅定理想信念。認真貫徹“守初心,、擔使命,，找差距、抓落實”的總要求,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義,，努力提升自己思想,、政治、作風,、能力,、廉政等方面素質。

(四)強化盡職盡責,。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實,，大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè)，把事情永遠做在前頭,，保持不甘落后,、敢為人先的勁頭和勇氣，盡自己最大地努力去完成每一項工作任務,。

以上對照檢查,，對存在的一些問題提出了整改措施，請與會領導和同志們批評指正,，我將誠懇接受,，并在今后工作中切實改正。

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