總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

財務(wù)管理總結(jié)篇一

本學(xué)期，擔任財務(wù)管理這門課程的教學(xué)工作,。該門學(xué)科在實際工作中非常重要,，能拓寬會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)道路，能讓會計學(xué)生在企業(yè)中有更好的發(fā)展,。所以該項學(xué)科在講授的時候,，不僅要注重課本知識的掌握，還要與實際聯(lián)系,。認真?zhèn)湔n為基礎(chǔ),。

在講授課程的時候，首要目標是培養(yǎng)學(xué)生理性化的財務(wù)思維,，所以講解理論是基礎(chǔ),。通過理論的講解，先讓學(xué)生明白企業(yè)的財務(wù)是如何運行以及如何管理企業(yè)的財務(wù)。只有了解企業(yè)的財務(wù)流程，才能學(xué)好這門課程,。同時,，培養(yǎng)學(xué)生對財務(wù)管理的興趣，在講解理論的時候,，同步講解大企業(yè)相關(guān)的財務(wù)管理，激發(fā)學(xué)生的好奇心。案例教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合,，講授相關(guān)方法后，立刻圍繞財務(wù)管理的考試范圍,，加以適當?shù)睦舆M行鞏固,。

本學(xué)期能利用幻燈片進行教學(xué)，于是在幻燈片中加了一些實際案例,，能讓學(xué)生更好的理解財務(wù)管理的運用,。

除了上述之外，講授課程的第二目標就是重視和發(fā)掘?qū)W生的財商,。學(xué)習(xí)關(guān)鍵還是應(yīng)用,。

現(xiàn)在投資機會很多，投資不再僅僅是企業(yè)的專有名詞,，更是走進了千家萬戶,。尤其是20xx年，股市,、基金都給人們帶來了豐厚的利潤,，20xx年也帶了巨大的損失。如何進行投資,？選擇什么投資,？什么時候投資,？什么時候撤資？如何評價企業(yè)的業(yè)績,？投資風險如何分散,？這些知識在講解課本的時候，根據(jù)自己最近的投資經(jīng)驗,，穿插著講授給了學(xué)生,。讓他們了解投資理念，樹立投資意識,。

財務(wù)管理這門課程理論簡單,，應(yīng)用是千變?nèi)f化的。所以短期目標是,，讓學(xué)生能學(xué)好相關(guān)理論,，能順利通過考試，簡單了解常見的投資方式,，而且該項目標基本已經(jīng)實現(xiàn)。

本學(xué)期該課程的教學(xué)目的是,，通過本課程的教學(xué),，使學(xué)生達到會計員和經(jīng)濟員應(yīng)具備的企業(yè)管理會計理論水平和實際操作能力。

管理會計內(nèi)容理論性與實踐性較強,，為保證教學(xué)質(zhì)量,，在教學(xué)過程中就注意啟發(fā)式教學(xué)方法,，多舉案例，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)好本課程的積極性,。主要采用基本知識點課堂精講,、基本方法案例研討和學(xué)前沿知識科研引導(dǎo)式教學(xué)等多種形式相互結(jié)合的教學(xué)方式,，在理論教學(xué)與實踐相結(jié)合等方面取得了成效,。

在教學(xué)內(nèi)容上，既涵蓋了傳統(tǒng)管理會計的基本內(nèi)容,，又反映了該學(xué)科的最新發(fā)展使傳統(tǒng)管理會計和戰(zhàn)略管理會計的較好結(jié)合。

在教學(xué)內(nèi)容的講授中,，注意理論聯(lián)系實際,。管理會計的發(fā)展與應(yīng)用是基于管理實踐的需求和管理水平的提高,，只有立足于我國企業(yè)管理的需要和管理實踐，深入企業(yè)實踐,，才能發(fā)掘富有中國特色的管理會計創(chuàng)新并進行總結(jié)，解決我國企業(yè)管理中的問題,。

由于經(jīng)濟類各學(xué)科內(nèi)容聯(lián)系較密切,，在講授本門課程時，還注意同其他學(xué)科內(nèi)容的銜接,，按照教學(xué)方案規(guī)定的進度,，合理地調(diào)整同其他相關(guān)學(xué)科重復(fù)的內(nèi)容。并且針對學(xué)生的特點,，講授的時候注意深入淺出,，盡量降低難度，同時講練結(jié)合,，盡量讓學(xué)生掌握每個知識點,。在講授課程的同時不斷加強自己的理論水平與實踐能力。

努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，使教學(xué)工作有計劃,，有組織，有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,，現(xiàn)對近年來教學(xué)工作作出總結(jié),，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，總結(jié)檢驗教訓(xùn),，繼往開來，以促進教學(xué)工作更上一層樓,。

財務(wù)管理總結(jié)篇二

一般來說,，財務(wù)管理的主體涉及到三個層面，集團總部決策層,、集團公司財務(wù)管理部門和成員企業(yè)財務(wù)管理部門,。企業(yè)集團財務(wù)管理戰(zhàn)略應(yīng)該是集團總部（母公司或集團公司）最高決策層站在財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)政策層面，對企業(yè)集團財務(wù)活動所實施的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃,、政策指引,、制度規(guī)范與決策督導(dǎo),，而不直接涉及各種日常性的、瑣碎的,、技術(shù)操作性的財務(wù)管理事宜,，甚至可以不涉及到財務(wù)部門的具體建設(shè)。它與集團的成員企業(yè)的日常財務(wù)管理是不同層面上的兩個概念,，與集團公司財務(wù)部門的日常財務(wù)管理是不同的兩種操作，集團的財務(wù)管理戰(zhàn)略也可以由集團公司的財務(wù)部門提出方案,，由集團的高層決策層進行決策,，但兩者的執(zhí)行主體不同，所以也是不同的兩個層面,。

這課實訓(xùn)任務(wù)是建立藍鯊集團有限公司企業(yè)組織架構(gòu),，掌握管理單元和組織單元的構(gòu)建，設(shè)置組織單元屬性維護,，清楚各個業(yè)務(wù)屬性的含義以及聯(lián)系,，eas軟件基礎(chǔ)資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作,，了解各業(yè)務(wù)間的聯(lián)系,，eas軟件的總賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,，理解步驟間的聯(lián)系，eas軟件的報表業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,，初步分析財務(wù)數(shù)據(jù),。

時間流逝,，轉(zhuǎn)眼就大三了,，再度過零星的一年就要畢業(yè)了。以前一些看似遙遠的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結(jié)束,，很快要工作了,。

但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴招,，如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了,，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢。

所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識：畢業(yè)就等于失業(yè),。但是對于許多大學(xué)生來說,，還是會使出渾身解數(shù),，盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道,，理論和實踐是不同的,。

財務(wù)管理總結(jié)篇三

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)集合團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,、部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明,。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,。

三,、會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！

總之，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上！

財務(wù)管理總結(jié)篇四

作為管理者,，能與支行負責人一起奮力拼搏,，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓(xùn)，增強風險防范能力,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。用心管理，進行人性管理,，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達成共識：業(yè)務(wù)發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,，規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,。使××支行圓滿地完成了各項任務(wù),。20xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分,，名列第一,。會計基礎(chǔ)工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù),、樹形象,、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

一,、會計核算方面,。

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算,，對重要會計事項進行審批,、授權(quán)、簽字,，在全行員工的努力下,，順利完成了全年儲蓄、會計,、外幣,、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作,。

2,、狠抓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實,。

為順利實現(xiàn)升二級目標,，××支行多次組織柜面人員學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》、《會計基礎(chǔ)工作等級單位驗收程序》,，以強化柜面人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識,，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)知識考試,，最后對照《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》自評分為90分,，并及時向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收,，會計基礎(chǔ)工作達二級。

二,、會計內(nèi)控方面,。

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次,，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查、指導(dǎo),。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理,。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務(wù)主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作,，必須先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字,。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理,，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(2)加強對現(xiàn)金,、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖,、尾箱雙人接送,、交接、異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批,、報備等規(guī)章制度。

(3)加強對單位定期存款,，保證金存款,，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控,。

(4)加強對重點業(yè)務(wù),、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承,、承兌,、貼現(xiàn)、個貸,、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理,，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

(5)加強自助設(shè)備的管理,。堅持每日雙人清機制度,，及時處理長短款，隨時排除設(shè)備故障,，確保設(shè)備運行率達95%以上,。

三、柜面人員方面,。

1,、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性,，解決會計核算管理、內(nèi)部控制過程中的有章不循,、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,，年初××支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核辦法》，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,，××支行也相應(yīng)制定了《××支行績效考核辦法》,、《××支行員工業(yè)務(wù)量考核辦法》等?！痢林袊栏癜匆陨衔募蟀丛聦衩嫒藛T工作質(zhì)量進行考核,、通報。

2,、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力,，提高柜面服務(wù)質(zhì)量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制,。我行嚴格執(zhí)行,，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式,，根據(jù)業(yè)務(wù)量的高低分布情況,，靈活調(diào)整窗口設(shè)置，挖掘柜面人員的工作潛力,，增強營業(yè)窗口的服務(wù)能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務(wù)高峰期,，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。

四,、高度重視,、明確責任、全力以赴,、圓滿完成dcc上線工作,。

今年的dcc上線工作，是壓倒一切的工作,。尤其是第一、二季度,，是dcc業(yè)務(wù)摸擬演練及上線切換的關(guān)鍵時期,。為確保萬無一失、確保成功切換,、確保按時開門,，我行的具體措施有：

1、1-2月份,，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理,、補錄,、核對工作，我行加班加點,，共補錄客戶信息近1500多條,，為客戶信息的準確轉(zhuǎn)換打下了基礎(chǔ)。

2,、一季度,，我行合理安排當班柜員，有21名柜員先后參加了dcc培訓(xùn)班,，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學(xué)員,。培訓(xùn)完成后又為聯(lián)機培訓(xùn)制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作,，利用實踐來消化封閉式培訓(xùn)中的理論知識,，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

3,、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗,。結(jié)果是比較圓滿的,，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅,，其中第三,、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4,、提前做好客戶的通知工作,，5月15日前將《告客戶書》送達客戶，為平穩(wěn)上線奠定了基礎(chǔ),。

五,、開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動。

根據(jù)建x函[20xx]181號“關(guān)于開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動的通知”精神,，8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動,，達到調(diào)動廣大員工的積極性,，從強化員工的操作技能和服務(wù)水平入手，全面提高柜面服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì),，提升核心競爭力，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展的目的,。

8月份我行根據(jù)競賽活動方案精心組織和安排,，狠抓培訓(xùn),，全面提高營銷知識、業(yè)務(wù)知識和操作技能,。首先,，全面培訓(xùn)，擴大員工的知識面文秘家園,。我行一共組織了5次集中培訓(xùn),，內(nèi)容有會計業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀,、dcc系統(tǒng)交易代碼,、點鈔、柜面服務(wù)技巧和營銷知識等,。其次進行強化訓(xùn)練,，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快,，縮短客戶等候時間,，切實提高柜面服務(wù)效率。最后,，對所有員工進行了全面測試,，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質(zhì),。通過這次培訓(xùn),，強化了員工的產(chǎn)品營銷技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計算機操作技能,。我行制定了柜面服務(wù)工作實施方案和細則,、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴意見簿,，對服務(wù)場所,、服務(wù)形象、語言規(guī)范,、服務(wù)檢查都落實到細處,。

總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了,，一流的設(shè)備,、一流的服務(wù)，文明用語,、微笑服務(wù)已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴,。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù),、樹形象,、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個新臺階,。

財務(wù)管理總結(jié)篇五

總結(jié),。

實習(xí)，顧名思義,，在實習(xí)中學(xué)習(xí),。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候,，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實習(xí)中。因為任何知識源于實習(xí),，歸于實習(xí),。所以要付諸實習(xí)來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來,。

剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里,，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗,。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。

養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認識,、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去,。2007年7月——10月我在龍州縣商貿(mào)局進行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習(xí)報告：

二、實習(xí)內(nèi)容財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項：

(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制,、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會計事項,。

各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算,、決算,、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù),。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù),，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確,、全面,、及時，然而當前的財務(wù)報表有很多的局限性,。

求實現(xiàn)管理的信息化,、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

為期三個月的實習(xí)結(jié)束了,，我在這三個月的實習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺,，以學(xué)習(xí)國際貿(mào)易專業(yè)的我們,，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,，那我們也會是無從下手,，一竅不通。

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強,，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯,，那么，當一名出色的財務(wù)會計人員,，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,，其它一切都為零!會計就是做賬,。下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理,。

首先,，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細賬,、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性。在會計的實踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

其次,，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對,，如打印工前準備,，科目結(jié)單，日總帳表,，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),，主要有支票,，電匯等。在中午之前,，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借,、貸憑證等,，檢查是否有退票。

下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,，進行本日終結(jié)處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,，對帳,，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,，再次審查,，然后裝訂憑證交予上級。

國家機關(guān)需要有人"當家",，而"當家"人則要善于"理財",。就財務(wù)管理而眼，國家機關(guān)存在財務(wù)管理的內(nèi)容單一,、方法簡單,、觀念陳舊等問題。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與經(jīng)濟體制改革的不斷深化,，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大,，商務(wù)局的日常管理事項將會越來越多,，所面臨的業(yè)務(wù)也會隨著推陳出新，這需要財務(wù)會計人員不斷學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)中理財要求。大學(xué)生財務(wù)部會計專業(yè)實習(xí)報告,。

三,、

實習(xí)體會由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作,。雖然工作不難,，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗,，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗,。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致"雪上加霜",。

反之,，只要你用心地做，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習(xí)中,，我可謂受益非淺。

2：

通過今天的學(xué)習(xí),，我覺的公司報稅越來越方便了,，因為會計人員不用出公司就可以報稅,。隨著稅收征管改革的不斷深入和完善，電子申報納稅是一種先進的申報方式,。與其它幾種申報方式相比,，網(wǎng)上電子申報納稅具有如下幾大優(yōu)點：快捷：納稅人可以全天24小時使用本系統(tǒng)，避免了到辦稅服務(wù)廳申報時的擁擠,，減少等候時間,，提高了工作效率。安全：減少了納稅人因攜帶現(xiàn)金申報納稅產(chǎn)生的不必要的風險,。高效：技術(shù)先進,，操作簡便，實時性好,，中間環(huán)節(jié)少,。稅務(wù)部門可以減輕征收成本，提高辦事效率,。而使用遠程電子申報納稅系統(tǒng)的納稅人只需要向稅務(wù)機關(guān)交納一次性開通手續(xù)費,。

列出來，然后分別登記他們的借貸方發(fā)生額,，最后編制試算平衡表,，也許是憑證比較少吧,，很幸運地我一次就成功了。王姐告訴我對賬時一定要寫清憑證是什么字,，是從幾號到幾號,，對賬后,，還應(yīng)該按照憑證把所有的借方或貸方核算一遍,，以防出現(xiàn)對賬時漏掉憑證但還是平衡的情況,，因為憑證有時候很容易粘到一起,，所以一定要再檢查一遍。

對賬是一件又費時又費力的工作,，如果一不小心出錯了，哪怕就差幾毛錢，也必須把它找出來,。聽了王姐的話，我才意識到自己是多么粗心,，完全沒有想到會出現(xiàn)什么問題以及怎樣去克服那些問題,。今天算自己幸運,，沒出現(xiàn)什么問題,。但是自己不能放松，要是出錯,，會帶來很大的麻煩,。

今天我還學(xué)會了如何用傳真機：先把紙到放進傳真機里，然后撥號,，等對方給信號后：聽到嘀的一聲(有的是人工接聽),，按開始鍵就好了。如果要發(fā)兩張或多張,，一定要連著放,。

今天財務(wù)室主管會計讓我下車間學(xué)習(xí)關(guān)于本公司的成本核算的相關(guān)知識。雖然在剛剛來公司實習(xí)的時候我曾經(jīng)跟隨公司人員去過生產(chǎn)車間參觀,，但當時那只是走馬觀花似的隨便看看,，自己對本公司的產(chǎn)品實際產(chǎn)出過程還不是十分地清楚，這對于進行成本核算是非常不利的,。首先,，在會計人員空閑的時候我跟隨她一同去了這幾個生產(chǎn)車間，進一步了解了公司主要產(chǎn)品的大體制造流程：洗毛,、疏線,、成球、印花等,，并且這幾個步驟是同一流水線上完成的大大提高了生產(chǎn)效率,。

算的，因為在實際工作中,，企業(yè)中的大多數(shù)成本計算單都是要由企業(yè)會計人員親自設(shè)計的,，如果對本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程不了解，就不可能設(shè)計出合理的成本計算單,，也就不可能進行合理的成本核算,。

今天我來到財務(wù)辦公室后，公司主管會計給我大致講了一下本公司的成本核算情況：由于本公司產(chǎn)品品種,、規(guī)格繁多,，但又可以按照一定標準分類，所以本公司采用分類法進行成本核算,。由于各個顧客所需求的產(chǎn)品型號,、品種都不相同，故本公司在進行成本核算時很少涉及到"可比產(chǎn)品",，另外,，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不一定相同,，故很少編制與歷史同期相比的項目。而且,，本公司每個月編制一次成本報表,，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表等等,。

今天我大致了解了本公司進行成本核算的步驟以及所涉及的內(nèi)容,，我感覺這其中的內(nèi)容很多，而且難度也不小,，難怪大部分公司都把成本核算工作交給總會計人員,。我感覺進行企業(yè)產(chǎn)品成本核算這一部分工作的難點在于通常要涉及大量的數(shù)據(jù)，這是需要會計人員要十分注意的,，稍不注意就會出現(xiàn)錯誤,，導(dǎo)致產(chǎn)品成本計算錯誤,，影響企業(yè)的正常經(jīng)營,。另外，在進行成本核算時,，還涉及到很多的表格的設(shè)計,、填制，這也是有一定難度的,，需要格外注意,。

因為這周我就要離開公司了，王姐說這一個月來,，我的表現(xiàn)挺好的,，工作很認真，我今天只是幫財務(wù)室整理一下資料,。我今天坐在辦公室給公司提出了一些意見,，王姐說讓我寫在紙上，以后開會時會涉及到,，我的意見是財務(wù)管理目標不明確?，F(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標應(yīng)是財富最大化，即在考慮貨幣的時間價值,、投資風險報酬,、納稅合理合法等多種因素的條件下，不斷增加財富,，使企業(yè)的總資產(chǎn)達到最大化,，這是企業(yè)經(jīng)營管理的目標。還有財務(wù)與會計機構(gòu)混合設(shè)置,，忽視了財務(wù)管理的職能,。

我感覺自己所做的事基本上達到了他們的滿意,，幫了他們減輕了不少負擔，但其中也不乏有很多失誤,，比如在接電話過程中有時沒有問清對方身份就隨便把電話掛了;在打文件或表格時,，用到自己以前所學(xué)到的東西，居然一點也想不起來等等,。步入實習(xí)崗位,，真的發(fā)現(xiàn)自己懂的太少了，應(yīng)該學(xué)的東西太多了,。所以在其中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,，值得高興的是我又學(xué)會了許多知識,，為人處事的哲學(xué)。

我在這六周的時間內(nèi)在老師的要求下差不多完成了學(xué)校規(guī)定的實習(xí)工作,。明天才是實習(xí)的最后一天,，因為路途比較遠，明天就要起身回學(xué)校了,，實際上說起來,，今天就是最后一天。通過此次實習(xí),，將學(xué)校所學(xué)的會計理論知識與實際想結(jié)合起來,，對整個會計核算流程有了詳細的認識，熟悉了會計核算工作對象,，利用真實的會計憑證,、對一定期的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行了會計核算，認識并掌握了會計賬簿登記的基本原理,。并且認識到了自己的優(yōu)勢和不足,。同時也了解到會計電算化對會計工作的影響。

一轉(zhuǎn)眼就到最后一周了,，六周實習(xí)原本以為會過的很慢,，卻沒想到就快要結(jié)束了。我知道實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，既開闊了視野,，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步,。公司知道這個實習(xí)只有六周,，但在這里呆了一個半月，真想到要離開還是會舍不得,。

3：

20xx年,，是學(xué)校深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年,計財處在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往的貫徹落實學(xué)校黨政工作要點,，從實際出發(fā),，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)過全處人員的精誠團結(jié),，共同努力,，順利完成了我校20xx年上半年財務(wù)管理工作。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一,、緊緊圍繞"三大要務(wù)"抓好重點工作1,、加強制度建設(shè)，出臺了《綿陽師范學(xué)院收費管理辦法》(綿師院發(fā)[20xx]7號),，完成了《綿陽師范學(xué)院關(guān)于進一步加強財經(jīng)管理的規(guī)定》,、《綿陽師范學(xué)院公務(wù)卡改革(試行)方案》的草稿起草工作，正在向有關(guān)部門征求見,。

2,、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格制度執(zhí)行,，進一步加強了"小金庫"的治理，配合紀委,、監(jiān)察處完成"小金庫"相關(guān)資料上報,，配合相關(guān)部門做好各項招(投)標和經(jīng)濟業(yè)務(wù)談判的監(jiān)督工作;按省財政廳、省教育廳2020年對我校的財務(wù)專項檢查要求,，積極開展整改工作;接待了稅務(wù),、物價部門開展的專項檢查。

3,、完成各項收費工作,，及時、依法辦理有關(guān)部門報送的收費項目,、標準的初審,，提出處理意見報學(xué)校審批，積極聯(lián)系省級有關(guān)部門使我校上報的有關(guān)收費項目獲得審批通過;加大學(xué)費催收力度,，學(xué)生欠費率控制在5%以內(nèi),。

4、完成了學(xué)校20xx年綜合預(yù)算的編制,、下達,，強化預(yù)算執(zhí)行,。積極組織各項收入，及時,、規(guī)范辦理各項支出,，預(yù)算進度率達到70%，超額完成了時間過半,、預(yù)算指標過半的目標任務(wù),。

5、做好資金籌集和管理工作,，科學(xué)調(diào)配資金,，保障了學(xué)校常規(guī)運行需要和教職工收入的按時,、足額發(fā)放,。中央及省級財政資金到位額度超過上年;基本消化了以前年度應(yīng)繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳;按計劃完成上級下達的化債目標任務(wù)。

6,、認真做好上半年的各項報賬核算工作,，按時報送財務(wù)報表及上級要求報送的有關(guān)資料,，實現(xiàn)了賬務(wù)差錯率控制在1%以內(nèi)。

7,、做好教職工收入管理工作,。配合人事處積極開展績效工資改革工作，提出了規(guī)范人員經(jīng)費支付的配套措施;完成了將基礎(chǔ)性績效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數(shù)的前期準備工作,，按綿陽市住房公積金管理中心規(guī)定將于7月上報審批,。

8、嚴格監(jiān)管,，抓好災(zāi)后重建工作,。完成了學(xué)校災(zāi)后重建投資概算調(diào)整申請的資料報送工作;加快災(zāi)后重建資金使用進度，及時,、規(guī)范辦理資金的使用,、支付，災(zāi)后重建資金年初余額18,，693萬元,，支付資金4，080.67萬元,，截止6月余額14,，612.33萬元，資金使用率達到21.83%;搞好基建財務(wù)核算,，做好相關(guān)資料,、檔案收集整理;配合基建現(xiàn)場做好各項招(投)標、合同談判、價格調(diào)查等工作,。

9,、精心組織，周密安排,，圓滿召開預(yù)算工作會,、報賬員工作會。

校相關(guān)會議精神;嚴格遵守學(xué)校制度,，做到勞動紀律強,，依法依規(guī)辦理業(yè)務(wù)。二是狠抓會計人員職業(yè)道德,，認真組織全體人員學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，干部率先做出承諾，簽署黨風廉政建設(shè)承諾書;三是積極組織工作人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，共開展會計專業(yè)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4次,，完成一次會計繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高了會計人員的專業(yè)勝任能力,。四是完成各項黨建與思政工作,，設(shè)立黨員示范崗，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，有三位同志榮獲"先進黨員"榮譽稱號,，五是積極準備各項科研任務(wù)。

2,、強化服務(wù)觀念,，進一步提高服務(wù)質(zhì)量進一步改進工作作風，深入各單位搞好調(diào)研工作,、提高工作質(zhì)量和工作效率;強化全體財務(wù)人員的服務(wù)觀念,，工作耐心、細致;進一步加強信息化建設(shè)管理,，加強計財處相關(guān)網(wǎng)站建設(shè)，完善相關(guān)工資,、經(jīng)費信息網(wǎng)上查詢;搞好各項宣傳工作,，撰寫校內(nèi)、外宣傳稿件34篇,，提升財務(wù)形象,。

3、做好安全穩(wěn)定和其他相關(guān)工作認真做好各項安全穩(wěn)定工作,，確保無重大事故發(fā)生;完成各項日常管理工作：信息及時報送,、印章管理、oa收文管理、來文處理,、值班,、立卷歸檔、統(tǒng)計資料,、保密工作;后勤管理工作良好,，公共衛(wèi)生區(qū)域干凈、整潔,，水,、電節(jié)能措施落實效果良好;各項工會活動有條不紊的進行;無違反計劃生育政策的情況;配合相關(guān)部門完成各項資產(chǎn)管理與物資采購。

以上就是我為大家提供的,，希望能對大家有所幫助,。

財務(wù)管理總結(jié)篇六

我是__學(xué)校財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生__x，在畢業(yè)之后,，我也迎來了自己的實習(xí),，也即將離開自己的學(xué)校，進入到殘酷的職場當中,，還沒有畢業(yè)的時候,，我就開始找工作，起初我一直以為工作挺好找的,，但是沒有想到的是自己卻處處碰壁,，對于自己找工作所需要考慮的問題太多了，所幸自己并沒有想過要放棄,，也沒有說要將就,。

我一開始對自己的專業(yè)的知識就沒有很大的信心，加上財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生的實習(xí)工資都是非常的低的,，因為自己已經(jīng)離校了,，所以對于自己想要留在__這個收入低，消費高的城市,，這微薄的實習(xí)補貼是遠遠不夠的,，所以自己不僅需要考慮工作的未來發(fā)展還要考慮到自己的一些薪酬補貼，我一度覺得自己是那種沒有本事又希望有好的工作的咸魚,，好在初生牛犢不怕虎,，我一直以自己不信命的心態(tài)，終于找到了一份自己比較滿意的工作,，并且在這個工作崗位也已經(jīng)完成了自己的實習(xí)期的工作?，F(xiàn)在我的實習(xí)期已經(jīng)過去，自己的實習(xí)工作也已經(jīng)結(jié)束,，我自己也能夠感覺到自己從內(nèi)而外,，從頭到腳的變化,，更是因為自己的實習(xí)工作，才得以自己能夠熟悉職場上的一些規(guī)律,，雖說開頭很難,，但是好在通過自己的努力，結(jié)果并不算很差,。

在自己的實習(xí)工作當中,，我一直保持著自己好學(xué)謙遜的工作態(tài)度，對自己拿不定主意,，不知道的地方就去問,，對自己不理解不明白的問題也去問，好在公司的同事和前輩都不會覺得麻煩,，都是一個又一個耐心的幫助我,，所以在自己實習(xí)工作結(jié)束之后，我也一直對公司保持著最大的敬意和感激,。在公司工作的這段時間里,，我一直做著一個實習(xí)生所應(yīng)該要做的，并且在工作當中,，做到有問題就問,，不懂就問，并且沒有一絲一毫的嬌氣,，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做到完完全全的服從,，也對公司中的工作做到嚴謹細致的處理與完成。

現(xiàn)在,，我的實習(xí)工作已經(jīng)接近尾聲,，但是自己所學(xué)到的知識，所收獲的東西,，并沒有隨著工作的結(jié)束而流逝,，我也相信這段時間的收獲將是自己人生中最寶貴的收獲，也相信在以后的工作當中,，自己可以根據(jù)著這些收獲更好的完成自己日后的工作,，也一定會更加的努力和進步。并且,，也能夠足夠地相信自己,，相信自己只要能夠足夠努力，就一定會得到相應(yīng)的結(jié)果,。

財務(wù)管理總結(jié)篇七

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、——集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的——年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大——年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當,；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。

努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務(wù)管理總結(jié)篇八

學(xué)校財務(wù)管理工作是提高辦學(xué)水平,，促進學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、***化,、科學(xué)化的重要組成部分,，是加強學(xué)校黨風廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施,。學(xué)校以創(chuàng)建“財務(wù)管理規(guī)范學(xué)?！睘槠鯔C，嚴格經(jīng)費管理,、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度,、完善學(xué)校內(nèi)控制度,，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展,。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，為進一步完善學(xué)校內(nèi)控,，增強學(xué)校財務(wù)管理的透明度，學(xué)校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財務(wù)管理工作計劃,，明確了工作目標和具體工作措施,，同時學(xué)校先后制定了學(xué)校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案,，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學(xué)校招待費支出的意見,，日常管理中做到分工明確、責任到人,、制度嚴格,、管理到位,、監(jiān)督有效,。

二,、夯實會計基礎(chǔ)工作，學(xué)校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃,，認真做好財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù),，帳務(wù)處理正確清晰,。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析。及時做好會計檔案工作,，會計資料細致完整,。

行一次全面審查，無“***私存”和“小金庫”現(xiàn)象,。

四,、抓好財務(wù)公開。學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前,，對面向?qū)W生的'所有收費項目,、收費標準、收費依據(jù)（批準相關(guān)）,；對學(xué)校的收入情況,，支出情況，及時公開,，利用板面形式增加透明度,。

五、加強財務(wù)監(jiān)管,。學(xué)校經(jīng)費支出均有一支筆審批,、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學(xué)校能采取切實有效的措施,，嚴格控制招待費支出,。

六、摸清家底,，加強固定資產(chǎn)的管理

本年,，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求,，全面核查,、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記,，摸清了家底,，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。

七,、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來,，我校財務(wù)工作成績不少,，但更看重的是不足之處,。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行,、財務(wù)公開等方面做好工作,。

學(xué)校財務(wù)管理工作是提高辦學(xué)水平，促進學(xué)校建設(shè)規(guī)范化,、民主化,、科學(xué)化的重要組成部分，是加強學(xué)校黨風廉政建設(shè),，依法治校的必要手段和有效措施,。2015年學(xué)校以創(chuàng)建“財務(wù)管理規(guī)范學(xué)校”為契機,，嚴格經(jīng)費管理,、抓好財務(wù)公開,、建立財務(wù)監(jiān)督制度,、完善學(xué)校內(nèi)控制度，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度,，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展,。

一,、加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，為進一步完善學(xué)校內(nèi)控,，增強學(xué)校財務(wù)管理的透明度，學(xué)校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施,，同時學(xué)校先后制定了學(xué)校財務(wù)管理意見,，校務(wù)公開實施方案,，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學(xué)校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確,、責任到人,、制度嚴格、管理到位,、監(jiān)督有效,。

2、夯實會計基礎(chǔ)工作,，學(xué)校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃,，認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作,，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù),，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析,，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告,。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整,。

3,、嚴格收入和收費管理。學(xué)校嚴格按照財政部門的規(guī)定,，實施收支兩條線管理,。學(xué)校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù),，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學(xué)校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算,。學(xué)校財務(wù)監(jiān)管小組每學(xué)期對學(xué)校收費和收入（包括各種回折扣）進行一次全面審查,，無“公-款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。

4,、抓好財務(wù)公開,。學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前，對面向?qū)W生的所有收費項目,、收費標準,、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等,；對學(xué)校的收入情況,，支出情況，學(xué)校的基建,、維修,、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預(yù)算,、拔款到位情況都能向教代會公開。

5,、加強財務(wù)監(jiān)管,。凡是學(xué)校的各種預(yù)算外收入，結(jié)算資金,，物品采購和重大支出項目,，學(xué)校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學(xué)期初對收費情況作一次內(nèi)部審核,。學(xué)期結(jié)束對學(xué)校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核,，學(xué)校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字,。學(xué)校能采取切實有效的措施,，嚴格控制招待費支出。學(xué)校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學(xué)校財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定,、決策,。

二、加強采購工程監(jiān)管

定的設(shè)備,、物品都能進行政策集中采購和定點采購,。政府集中采購占實際采購的比例為100%。

2,、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù),。學(xué)校所有基建、維修,、裝璜工程均能按規(guī)定立項,，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1-10萬元的建設(shè)工程,，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標,，招標過程做到公開、公平,、透明,；對一些學(xué)校零星維修，先由部門申報,，再有學(xué)校行政討論決定,，學(xué)校基建維修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計,，（零星維修有學(xué)校自行組織人員審核）,，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。

三,、加強食堂收支監(jiān)管,。

學(xué)校食堂由學(xué)校自主經(jīng)營管理,，嚴格執(zhí)行市教育局《有關(guān)加強學(xué)校食堂財務(wù)管理工作和意見》的各項規(guī)定，成立了學(xué)校食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立學(xué)校膳管會,。為進一步加強管理，學(xué)校先后制定了食堂食品采購驗收制度,，主副食品進出庫制度,，食堂付款制度，學(xué)校所用的米,、面,、油、醬醋等均按規(guī)定實行定點采購,。按教育局批復(fù)收取伙食費，并及時向?qū)W生出具合法票據(jù)（行政事業(yè)單位結(jié)算憑證）,；學(xué)校食堂能按要求建立帳冊,，規(guī)范齊全,，成本核算真實、準確,、合理, 按規(guī)定計提人員報酬,、設(shè)備維修,、綜合管理費，伙食利潤控制在伙食收入的3%以內(nèi),。食堂收支情況每月在校務(wù)公開欄公布,，每學(xué)期結(jié)束有學(xué)校膳管會,、財務(wù)監(jiān)管小組進行一次審核。

財務(wù)管理總結(jié)篇九

為了進一步加強校園財務(wù)管理,，規(guī)范財經(jīng)行為,，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督,，充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用,，促進農(nóng)場各校園工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,，農(nóng)場教育總支高度重視,，成立專班，于20xx年4月21日開始,，在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動,，現(xiàn)將狀況總結(jié)如下：

自查過程分為三個階段進行。

(一)動員部署階段(4月21日——22日),。

1,、制定實施方案，成立專班,?？傊д匍_“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展,，制定《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》,，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料，職責到人,，明確要求,。

2、宣傳發(fā)動,。召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會,，部署工作，加強宣傳,，營造氛圍,。

3、學(xué)習(xí)討論,。組織農(nóng)場各校園校長,、書記認真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》,，開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會,，明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、好處,、資料和要求,，提高思想認識,，用心自覺地參與活動。

(二)組織實施階段(4月23日——25日),。

1,、自查自糾?？傊Ш怂泓c及各農(nóng)場所屬各校園認真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,，全面、客觀地分析現(xiàn)狀,，認真開展自查自糾,，撰寫自查報告。

2,、建章建制,。農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度,、管理規(guī)范,、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化,、規(guī)范化,、科學(xué)化。

3,、督導(dǎo)檢查,。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式,，構(gòu)成自己的督導(dǎo)檢查制度,，掌握動態(tài)、查找問題,、發(fā)現(xiàn)典型,。

4、重點整改,?？傊Ц鶕?jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題,，分析原因,，制定整改方案，完善整改措施,，落實整改職責，切實解決實際問題,。

5,、監(jiān)督評議,。總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表,、家長代表,、學(xué)生代表)，構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機制,。對違規(guī)行為務(wù)必監(jiān)督整改到位,，情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行職責追究,，對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進行處分,。

6、績效考核,。將落實財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標管理,，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作狀況進行,。

(三)分析總結(jié)階段4月26日——27日),。

1、全面總結(jié),?？傊Ш怂泓c于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展狀況、(經(jīng)驗和體會進行全面認真地總結(jié)和評估,，并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料,。

2、經(jīng)驗交流,。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動,，推介先進經(jīng)驗，樹立典型,。

3,、分析總結(jié)。教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進行表彰,，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流,。

按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點要求透過深入自查,，各校園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,，收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算,，未侵點,、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”,。

1,、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，農(nóng)場中小學(xué)核算點及各校園都建有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,，并做到了職責到人,，落實到位,，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象,。農(nóng)場10所校園均按規(guī)定編制,，執(zhí)行20xx年預(yù)算,，都嚴格按月編制會計報表,。

2,、嚴格按財政局,、教育局的有關(guān)要求和各校園實際編制了校園收支預(yù)算,，校園的一些重大收支,，事前都召開了校委會，事后都進行了常規(guī)公示,，倘若因工作事特殊狀況的需要面要變更預(yù)算，則按照相關(guān)審批手續(xù)進行變更,，沒有擅自修改和變動現(xiàn)象,。

3,、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,，各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊,，做到專人管理,，因校園需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的校委會的審查透過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出,，都附有合同,、結(jié)算表和其他的相關(guān)材料,。10所校園都能嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ迷瓌t，沒有挪作他用,。

4,、嚴格執(zhí)行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了校委會,，事后進行了常規(guī)公示,，各校園每年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告，并獲得了透過,，理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督,。

5、各校園都嚴格加強預(yù)算內(nèi),、外資金的管理,。預(yù)算處的收入全額繳入財政專戶，嚴格執(zhí)行了“一票三證”,，“收支兩條線”,，所有款項支出,，均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象,。

6,、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度,，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,，農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬校園均嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，核算點嚴格監(jiān)管各校財政資金的支出,，沒有以任何形式進行私存私放,。

7、農(nóng)場各中,、小學(xué)都能做到帳目清晰,，手續(xù)齊全。各校均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象,。各項均在銀行開設(shè)有校園公用資金帳戶,，并做到收支有據(jù)，賬目清楚,。

8、校園各項經(jīng)費支出,，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)軌制,，無亂之濫用和浪費鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出,，均有經(jīng)由經(jīng)辦人,、證實人簽字，對于涉及基建等項目的支出,，都附有合同,、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

財務(wù)管理總結(jié)篇十

20xx年,，是公司逐步走向成熟和快速發(fā)展的一年,。區(qū)域財務(wù)部在總部財管中心的正確指導(dǎo)和所轄公司全體財務(wù)人員的通力配合下，在圓滿完成財務(wù)部工作的同時,，也很好地配合了集團個各項工作,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

20xx年是集團公司快速擴張發(fā)展的一年。由此對財務(wù)條線人員的專業(yè)性,、人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)提出了更高的要求,。為適應(yīng)集團快速發(fā)展，區(qū)域多次組織培訓(xùn),，旨在提高財務(wù)人員的專業(yè)技能和管理水平,。

區(qū)域集中培訓(xùn)共有7次,。在年初，我們跟隨集團對過去一年財務(wù)工作進行了總結(jié),，并對20xx年工作進行展望,。四月份組織區(qū)域內(nèi)財務(wù)赴上海學(xué)習(xí)賬務(wù)系統(tǒng)，加強財務(wù)軟件使用水平,。在五月份,，召集區(qū)域內(nèi)財務(wù)在鄭州學(xué)習(xí)租金報表編制，南陽財務(wù)經(jīng)理分享財務(wù)互查知識,，石家莊財務(wù)經(jīng)理分享加盟店管理技巧等,。隨后，組織所有財務(wù)經(jīng)理赴常州進行半年度總結(jié),，這些都是領(lǐng)導(dǎo)站在集團的高度給公司做總結(jié)分析,，所以大家都是受益匪淺。在八月份,，又組織大家赴長沙學(xué)習(xí)報表管理系統(tǒng)和收銀系統(tǒng),，長沙財務(wù)經(jīng)理分享了會計核算方面的經(jīng)驗，石家莊財務(wù)經(jīng)理分享管理方面的經(jīng)驗,。為了大家更好的做好預(yù)算,，在11月份要求財務(wù)骨干赴上海學(xué)習(xí)預(yù)算管理系統(tǒng)。除此之外,，集中培訓(xùn)還包括每月的電話培訓(xùn)會議,，針對每月的工作問題，都會組織大家集中解決,，集中學(xué)習(xí),。

在各個公司，各財務(wù)經(jīng)理定期不定期對自己的會計出納等進行培訓(xùn),，鄭州公司每天早上都會有10分鐘的工作常識分享,，日積月累，大家都受益不少,。長沙公司也每周召開部門工作會議,，結(jié)合實際工作案例隨時分享工作經(jīng)驗。通過培訓(xùn),，財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高,，團隊更有戰(zhàn)斗力，更有活力,！當然我們也有不足的地方,，如有時候培訓(xùn)沒有錄音存檔。

根據(jù)20xx年新下發(fā)的《會計核算制度》，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,，及時有效規(guī)范區(qū)域各公司財務(wù)會計核算工作,。其中包括多次聽總部會計合規(guī)部長的講課，回到工作崗位仔細揣摩,，認真總結(jié),。

為了更好地規(guī)范區(qū)域財務(wù)核算，我們多次組織區(qū)域內(nèi)公司相互觀摩學(xué)習(xí),，并總結(jié)出問題幫助改進,，提出建議供其參考?；ゲ轫椖堪ㄗ赓U合同管理,，重大經(jīng)濟合同管理，印章管理,，收據(jù)發(fā)票管理,，租金收繳管理，市場貨款管理,，稅金管理,，企劃活動管理，廣告位資源管理,，憑證報表檔案管理,，倉庫管理，社保管理,，資金管理等等,，涉及到了會計合規(guī)的大多數(shù)方面。通過努力,，檢查公司發(fā)現(xiàn)了兄弟公司的好多優(yōu)點，被檢查公司獲得了許多中肯的建議,。對于新開公司,，諸如宜昌，方北,，區(qū)域會組織人員幫助建立起規(guī)范的財務(wù)核算體系,。在大家的共同努力下，區(qū)域內(nèi)財務(wù)會計核算無重大不合規(guī)事項,，為了配合上市要求,，下一年將對各財務(wù)核算單位提出更高要求。

注重人才培養(yǎng),，是我們的傳統(tǒng),。在每次集中性質(zhì)的會議上，我們都會貫測這一理念,，從低層到高層,，時刻不忘“傳,、幫、帶”的優(yōu)良作風,。對于肯學(xué)習(xí)者,，會在集團制度下給予激勵，比如南陽公司和鄭州公司通過20xx年職稱考試者,，立即通報表揚并給予現(xiàn)金獎勵,，同時給其安排到更重要崗位上鍛煉。對于大多數(shù)人員,，都會給予輪崗機會,，收銀到出納，出納到會計,，會計到主管,，主管到經(jīng)理，經(jīng)理到部長等,，目的就是想大家能有機會學(xué)習(xí)到更多的知識,，將來也好有更大的發(fā)展空間。同時我們也會在外邊物色優(yōu)秀人才,，為區(qū)域內(nèi)財務(wù)團隊補充新鮮血液,。

通過努力，區(qū)域內(nèi)財務(wù)人員都有不同程度的提升,，大家的工作能力得到進一步提高,，工作激情進一步高漲。這為以后新開公司積蓄了厚實的'力量,。

溝通是傳遞信息的紐帶,，在日常工作中，對財務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)能力也提出了嚴格的要求,。每月,，區(qū)域都會要求公司財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)分析，與各部門溝通,，與總經(jīng)理溝通,，找出需要調(diào)整的地方，發(fā)現(xiàn)工作中的死角,，以便后續(xù)更好的改進工作,，財務(wù)工作不僅僅要做好會計核算，更要做好高參,，切實為整個公司的經(jīng)營目標奮斗,。

對于子公司，還要配合總經(jīng)理做好與合作方溝通工作。如,，采取一個什么樣的財務(wù)核算模式,，才能稅收優(yōu)化，利益相關(guān)者才能獲得更大的利益,。就拿宜昌公司為例,，合作方有合作方的經(jīng)營考慮，我們也會拿出我們的建議,，最后權(quán)衡利弊采取最優(yōu)戰(zhàn)略,。具體工作中，對比期初預(yù)算,，哪些費用需要節(jié)約,，哪些費用需要增加等，這些都需要良好的溝通,，最后才能拿出一個更有利于整個經(jīng)營實體的財務(wù)管理目標實現(xiàn),。

資金管理也是財務(wù)管理過程中的重要環(huán)節(jié)。區(qū)域內(nèi)公司嚴格按照《資金管理規(guī)定》,，目的是提高資金使用效率,，降低資金風險，加強單位內(nèi)部控制,。在每次組織的財務(wù)互查工作中,，都會去檢查現(xiàn)金監(jiān)管人是否符合內(nèi)控要求，安全設(shè)施是否到位,，是否超過公司規(guī)定的庫存限額,，現(xiàn)金使用之前是否有規(guī)范的審批流程，月底是否編制余額調(diào)節(jié)表,，以及在公司企劃活動中是否有資金流動的掌控能力等等,。

同時，兄弟公司也會交流融資經(jīng)驗,，根據(jù)自己的實際情況加強公司的融資力度,。如鄭州的融資，石家莊公司與黃石公司的多方融資實踐等,，這些都是工作中不斷創(chuàng)新的表現(xiàn),。為了加強資金管理,，他們都會不斷請示,，檢查自己工作是否符合集團政策。

按照集團《稅務(wù)管理制度》,，嚴格要求區(qū)域各公司財務(wù)管理符合稅法要求,，防范稅務(wù)違法行為，達到事前預(yù)測，事中控制要求,。根據(jù)集團會議精神,，今年工作中要求各公司加強了與稽查管理部門的溝通，其中,，對比稅法所列項目都如實繳納印花稅,，如實貼花。多次要求各公司開展稅務(wù)自查活動,，經(jīng)過大家的共同努力,，華中區(qū)全年無重大涉稅事項，工作溝通良好,。

自公司實行全面預(yù)算以來,，預(yù)算管理對公司發(fā)展起了重大作用。預(yù)算過程大體分為制定,、執(zhí)行,、考核等過程。在制定過程中,，自營店較好,，分公司還要加強與合作方的溝通。在執(zhí)行過程中,，個別公司在預(yù)算控制的細節(jié)上還需改進,，比如企劃活動過程中，要加強租金封頂?shù)目刂?，避免了企劃補貼的失控,。

區(qū)域要求各公司每月做好預(yù)算分析，然后與各部門溝通,，與總經(jīng)理溝通,，與合作方溝通。這樣真正做到了預(yù)算為管理服務(wù),。

區(qū)域要求各公司不斷學(xué)習(xí)財務(wù)管理規(guī)范的各個條款,，對比落實。今年配合集團審計部門對鄭州,、長沙,、南陽、黃石,、石家莊等一些公司進行了審計,，審計中發(fā)現(xiàn)問題立即整改。同時,，為了分享經(jīng)驗,，區(qū)域組織了多次互查活動,。如南昌公司、鄭州公司和區(qū)域?qū)﹂L沙公司的互查,，長沙公司,、南陽公司、鄭州公司和區(qū)域?qū)κ仪f公司的互查,，南陽公司,、新鄉(xiāng)項目和區(qū)域?qū)Υ笸镜幕ゲ榈取?/p>

通過去檢查別的公司，我們可以發(fā)現(xiàn)問題,，這些問題是不是自己也有,，有則改之無則加勉，同時我們也可以發(fā)現(xiàn)別的公司的優(yōu)點,，我們可以把這些優(yōu)點帶回自己公司加以學(xué)習(xí),，可謂互幫互助，互通有無,。

伴隨著公司的飛躍發(fā)展,，集團財務(wù)信息化也得到了較快發(fā)展。財務(wù)信息化可以提高工作效率,，公司十分注重提高財務(wù)軟件的使用技能,。在4月份，區(qū)域組織公司財務(wù)經(jīng)理主辦會計去集團學(xué)習(xí)新財務(wù)軟件的使用,，隨后組織大家學(xué)習(xí)報表管理系統(tǒng),，近期又組織大家去集團學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)。不管是收銀系統(tǒng),，還是最新財務(wù)軟件系統(tǒng),、k3系統(tǒng)、報表管理系統(tǒng),、預(yù)算系統(tǒng)等,，都要求終端用戶能熟練掌握。通過大家努力,，每個終端用戶都能熟練掌握,，并不斷發(fā)現(xiàn)新的使用技巧。在使用過程中,，隨時解決財務(wù)軟件中出現(xiàn)的疑難問題,，隨時搜集終端用戶的建議，聯(lián)系集團領(lǐng)導(dǎo)不斷完善所有使用的財務(wù)信息系統(tǒng),，諸如新財務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,、單據(jù)打印的完善、功能的完善,、界面的優(yōu)化等,。

公司屬于服務(wù)業(yè)，加強服務(wù)管理是每個部門的責任,。為提升公司整體服務(wù)形象,，區(qū)域要求財務(wù)條線一直倡導(dǎo)服務(wù)理念，要求各公司財務(wù)人員增強服務(wù)意識,，在保證財務(wù)控制的前提下為公司管理做好服務(wù),，為顧客做好服務(wù)，特別是改善收銀員的服務(wù)意識,，爭取在區(qū)域內(nèi)收銀方面顧客滿意檢查上取得好成績,，贏得各公司總經(jīng)理的肯定，進一步取得對財務(wù)工作的支持,。通過大家的努力,，大多數(shù)公司做的值得肯定，但是也有部分公司還有很多可以提高的地方,。

財務(wù)管理總結(jié)篇十一

已過去,，這一年學(xué)校嚴格按照上級的經(jīng)費管理，抓好財務(wù)公開,，用有限的資金為學(xué)校建設(shè)做了很多好事,，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展，具體總結(jié)如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財務(wù)管理工作計劃,，明確了工作目標和具體工作措施,，同時學(xué)校先后制定了學(xué)校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案,。日常管理中做到分工明確,、責任到人、制度嚴格,、管理到位,、監(jiān)督有效。

認真做好財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)決算工作,，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰,。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析,。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整,。

學(xué)校嚴格按照財政部門的規(guī)定,，杜絕亂收費現(xiàn)象，更無“私存”和“小金庫”現(xiàn)象,。

學(xué)校在每月月底對本月收入,，支出明細情況,，及時公開，利用板面形式增加透明度,。

學(xué)校經(jīng)費支出均有一支筆審批,、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學(xué)校能采取切實有效的措施,，嚴格控制招待費支出,。

一年來，我校利用有限的資金,，購置了擴音設(shè)備,，所有教室都按了防盜門，并將整個校園的圍墻,，窗戶,、大門等進行了粉刷，使整個校園煥然一新,。

總之,，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處,。下一年,，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行,、財務(wù)公開等方面做好工作,。

打算：

二、學(xué)校將量力而行,，完成門窗各項設(shè)施的修繕任務(wù),，并配合上級電教設(shè)備進課堂工程。

三,、對學(xué)校進行綠化,，繼續(xù)改善辦公條件，關(guān)注學(xué)生,，以人為本,，關(guān)注教師切身利益，滿足教師合理要求,。

二,、人員的.不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高！,。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于本單位”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使管理制度更趨于完善,，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，我們將根據(jù)各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進,、趕先進,、超先進。

合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持,。

財務(wù)管理總結(jié)篇十二

為期兩個月的實習(xí)結(jié)束了，在這兩個月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益非淺,。

隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,，會計成為了公司的重要組成部分。這給我們會計專業(yè)造就了前所未有的機遇,，同時也給我們帶來了新的的挑戰(zhàn),，作為一名剛走出學(xué)校大門的大學(xué)生，提高自身素質(zhì),，增強專業(yè)技能并且能夠把課本上的知識轉(zhuǎn)化為自身的能力,，就成為了我目前的迫切任務(wù)。會計實習(xí)是我從大學(xué)校園走入社會的第一個舞臺,。為了將有關(guān)會計的專業(yè)知識,、基本理論、基本方法及結(jié)構(gòu)體系變?yōu)樽陨淼穆殬I(yè)素質(zhì),，避免紙上談兵,。因此,，我選擇在武漢國信達財務(wù)咨詢有限公司實習(xí),，為走向工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。

我實習(xí)的公司是武漢國信達財務(wù)咨詢有限公司,，是一家經(jīng)漢陽區(qū)財政局特許審批,，取得《代理記賬許可證》資格，以承接代理記賬,、代理稅務(wù)申報稅收籌劃企業(yè)內(nèi)部審計,、財務(wù)咨詢、公司事務(wù)代理等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)性會計服務(wù)公司,。我公司注重軟,、硬件建設(shè)，擁有各種必備的辦公設(shè)施,，使用正版財務(wù)軟件為客戶提供服務(wù),，全面實行會計電算化。本公司制定有規(guī)范的代理合同,、嚴格的管理制度,，依據(jù)《會計法》、《稅收征收管理法》,、財政部《代理記賬管理辦法》等規(guī)定從事代理記賬和納稅申報服務(wù),。為客戶把握財稅政策，幫助企業(yè)做好合理稅務(wù)籌劃,，規(guī)避財務(wù)風險,，合理合法的企業(yè)謀求的經(jīng)濟利益，促進企業(yè)的發(fā)展。

我所學(xué)的是針對于公司制增值稅一般納稅人,、小規(guī)模納稅人,、個體戶一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理以及提供每月抄稅、報稅,、納稅服務(wù),，和會計咨詢以及一些代辦業(yè)務(wù)。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說,，會計工作是一項重要的管理制度,，是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標服務(wù)。因此,，可以認為,，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標,，我開始了在我所在的實習(xí)企業(yè)進行了有目的實習(xí),。在此之前，我認真學(xué)習(xí)了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》,、《企業(yè)財務(wù)通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務(wù)制度,，因為這些大學(xué)法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。

通過這次實習(xí),，我對財務(wù)會計工作有了以下更深的了解：

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么,，當一名出色的會計人員,，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬,。

其次,，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細賬,、日記賬、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性，這為其二,。在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,，這為其三,。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

我懷著激動地心情來到公司上班,，看到同事們都在忙忙碌碌的做事,，氛圍非常的好。第一天我們了解公司的基本情況,，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證,，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進行認證，當月認證當月必須抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效,。然后根據(jù)當?shù)囟悇?wù)規(guī)定的抄稅時限(次月的1-5日),。將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報國稅和地稅,，之后就開始做賬務(wù)處理,。

經(jīng)過差不多2個月的學(xué)習(xí)，我基本上學(xué)會了公司的整個流程,。首先,，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證,，粘貼原始憑證也有很多技巧,，怎樣粘貼的好看、整齊,，等到時候附在記賬憑證后面很美觀,。由于我們公司用的是速達財務(wù)軟件，下一步我們就是在電腦上做賬,。賬做完之后我們可以查看明細賬和總賬,，然后通過速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

在這次的社會實踐中,，我明白了很多事情,，也改掉了很多毛病。我知道掙錢的不容易,，工作的辛苦,，與社會的復(fù)雜多變，畢竟學(xué)校太單純了,。為了適應(yīng)社會,，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

財務(wù)管理總結(jié)篇十三

財務(wù)部認真開展“強化責任意識，提高工作效率,，服務(wù)發(fā)展大局”學(xué)習(xí)實踐活動根據(jù)集團公司黨委的安排,，計劃財務(wù)部組織全體員工認真觀看了李強先生主講的《感恩、責任,、忠誠》宣傳教育片,，并結(jié)合部門和崗位工作實際開展了“強化責任意識，提高工作效率,，服務(wù)發(fā)展大局”的討論和學(xué)習(xí),。

通過學(xué)習(xí)和討論,，我們一致認為，計劃財務(wù)部作為集團公司資本運作,、內(nèi)部控制,、計劃管理的職能部門，對集團公司日常工作的高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。作為計劃財務(wù)部的工作人員,，要圍繞集團公司糧油購銷工作總體思路，切實增強財務(wù)責任意識,，認真履行財務(wù)崗位職責,，不斷提高自身計劃財務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎實做好各項工作,，為集團公司中心工作提供堅強有力的服務(wù)和支撐,。

一是大局意識。

計劃財務(wù)部作為集團公司的綜合管理科室,，要牢固樹立大局意識,，必須從講全局的高度來觀察思考和分析處理問題，自覺把部門的各項工作融入到集團公司整體工作之中,，結(jié)合部門崗位實際,，統(tǒng)籌考慮，落實到位,，更好的為集團公司中心工作服務(wù),。

二是形象意識。

計劃財務(wù)部作為集團公司的“核心”,，處于整個公司經(jīng)營管理工作中的重要位臵,，擔負著對內(nèi)對外資金管理、運營,、監(jiān)控的工作任務(wù),，財務(wù)人員一言一行,、一舉一動都可能影響著集團公司的整體形象,。因此，必須堅持高要求起步,，高標準定位,，積極配合，服務(wù)一流,。不論說話辦事,，還是待人接物，都要嚴謹認真,，努力做到形象好,、作風正,；要牢固樹立精品意識，用一流的態(tài)度,、過硬的業(yè)務(wù)和優(yōu)異的業(yè)績來塑造計劃財務(wù)部的良好形象,，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，全力維護領(lǐng)導(dǎo)和集團公司的權(quán)威,。

三是責任意識,。

計劃財務(wù)部工作紛繁錯雜，每天進出資金成百上千萬,，任何失誤都會給集團公司造成不必要的麻煩和損失,，而且財務(wù)工作對時效性，準確性要求高,，每項工作都影響著公司和員工的利益,。因此,，更要自覺強化責任意識，樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心，不論什么業(yè)務(wù),，不論大事小事，都要盡職盡責,，盡心盡力去辦理,，堅持高標準、高質(zhì)量,、高效率,，做到事前準確預(yù)測計劃，事中強化監(jiān)督控制,，事后及時處理完善,，確保各項工作精益求精，萬無一失,。

四是奉獻意識,。

計劃財務(wù)部工作大都是專業(yè)性較強的腦力勞動，工作量大,，非常辛苦,。但是我們心中牢記財務(wù)工作者的職業(yè)操守，堅持立足本職,，愛崗奉獻,，埋頭苦干，爭創(chuàng)一流,。真正把奉獻當作一種風尚,、一種覺悟、一種境界,、一種追求,，淡泊名利,，無私奉獻。

五是團結(jié)意識,。

牢固樹立一盤棋觀念,，堅持做到不利于團結(jié)的話堅決不說、不利于團結(jié)的事堅決不做,，正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同志們善意的批評,，工作中與其他部門多溝通，互相支持,，互相理解,，互相配合。積極宣傳國家財經(jīng)制度,，堅持原則不動搖,，妥善處理好內(nèi)部與外部的關(guān)系，最大限度地減少不和諧因素,，爭做集團公司工作的潤滑劑,、助推器，努力為營造團結(jié)和諧的良好氛圍做出貢獻,。

1,、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字。

按照國家局《五條紀律》要求,，針對財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如規(guī)范結(jié)賬時間、原始憑證合法性,、資產(chǎn)管理科學(xué)性,、財務(wù)收支合規(guī)性、業(yè)務(wù)核算徹底性,、財務(wù)手續(xù)完善等問題,，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ),，完善財務(wù)管理體制,。20__的重點要放在分公司管控上面，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù)，落實資金,、商品,、資產(chǎn)的管理責任,，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經(jīng)秩序,。

2,、財務(wù)管控實現(xiàn)一個“集”字。

今年在全集團公司實行財務(wù)收支賬戶集中管理,，資金統(tǒng)一管控,，實行統(tǒng)一的財務(wù)軟件，將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)集團各分公司的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進行預(yù)算表單的審批，對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔，與各分公司上下聯(lián)網(wǎng),，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務(wù),、分級控制,、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系,。

3,、資金管理突出一個“零”字。

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。企業(yè)資金帳戶由集團統(tǒng)一掌握,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款,、未交稅金等負債資金進行負債經(jīng)營，降低資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營考核得分,，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

4,、費用開支堅持一個“降”字。

堅持費用管理“算,、控,、降”三字訣，算是全面預(yù)算,，將費用按預(yù)算分解到各單位,、各科室，按銷量制定噸糧費用定額標準,，銷多少糧給多少費用,。控是嚴格控制預(yù)算管理,，超過預(yù)算的一律從不予審批,，實行“定額包干、責任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按全年預(yù)算費用，下浮一定比例確定常規(guī)費用總額,，進一步完善財務(wù)公開制度,，逐項剖析費用成因,，將費用與同期,、與定額、與先進單位對比,，通過分工明確,，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。

5、會計核算落實一個“真”字,。

一是摸清“家底”,，開展全集團的“清倉、清產(chǎn),、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導(dǎo)各分公司會計基礎(chǔ)達標,，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓,。

二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財,、生財,、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化的全面實施,，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

6、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字,。

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ棇徲嬕?，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,，審定各單位負責人任期完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化,、透明化。

7,、人員素質(zhì)保證一個“高”字,。

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風,，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，學(xué)習(xí)財務(wù),、審計準則制度，稅收法律法規(guī),，保證知法,、懂法、用法,、護法,，學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)規(guī)定，保證依法理財,、依法監(jiān)督,、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法,、微機操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,，評“理財能手”“業(yè)務(wù)能手”，全面提高會計人員素質(zhì),。

1,、作風紀律是一個部門在思想、政治,、組織,、生活等各個方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為,，是代表一個部門整體形象的靈魂,。

作風和紀律建設(shè)不是一朝一夕就能做好的事情，而是一項長期的經(jīng)常性的工作,。應(yīng)自覺遵行社會主義核心價值體系,，堅持理論和實踐相統(tǒng)一、繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一,、改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一,、加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一。重點解決好三個問題,，弘揚三種風氣切實加強法制辦的作風和紀律建設(shè)：

一是要解決好精神狀態(tài)的問題,，樹立愛崗敬業(yè)的風氣。積極的,、向上的,、昂揚的精神狀態(tài)下，工作就會高質(zhì)量,、高效率地完成,。要樹立愛崗敬業(yè)的意識，只有懂得珍惜崗位才能做到敬業(yè),，只有敬業(yè)才能有強烈的責任意識,，只有強烈的責任意識才會形成優(yōu)良的思想品質(zhì)和扎實的工作作風，才能立足本職崗位,，全身心地投入到工作之中,，高質(zhì)量地完成本職工作。

二是要解決好執(zhí)行紀律的問題,，樹立嚴守紀律的風氣,。實踐證明，作風正,，紀律嚴,，則人心齊；人心齊，則力量大,、事業(yè)興,。良好的作風紀律，能出凝聚力,、出號召力,、出戰(zhàn)斗力；能出團結(jié),、出活力,、出生機。要把各項規(guī)章制度視為高壓線,，嚴格執(zhí)行,，不得觸犯。三是要解決好工作作風的問題,，樹立扎實工作的風氣,。要注重培養(yǎng)扎實的工作作風，善于到一線,、查事情,、辦實事、講實話,，真正把自己份內(nèi)的工作弄懂,、弄通，做到把精力集中在學(xué)習(xí)上,，把功夫下在落實上,，把本領(lǐng)用在工作上。

2,、效率和質(zhì)量是相輔相成,，反映在工作中就是一個人的能力素質(zhì)的真實體現(xiàn)。要解決工作效率低,、工作質(zhì)量差的問題,，必須從挖思想根源入手，解決工作效率低問題,，從提高整體素質(zhì)水平入手,，解決工作質(zhì)量不高的問題。

一是應(yīng)端正態(tài)度,，保持熱情,。作為機關(guān)工作人員，對待事業(yè),、對待工作必須要有激情,。激情是前進的動力,。無論從事什么行業(yè)、什么崗位的工作,，只有以真正的地熱情投入其中,，才能激活心中潛藏著的巨大力量，取得不同凡響的業(yè)績,。

二是應(yīng)愛崗敬業(yè),，認真負責。對待工作,，除了要具有神圣的.責任感之外,，對待崗位，更要懷有一顆敬畏的心,。對待每一項工作,，都要做到小心謹慎、盡心盡力,，不能粗心大意,，消極應(yīng)付。三是應(yīng)腳踏實地,，埋頭苦干。有為才有位,。一個人能力可以有大小,，作為可以有大小，但前提條件是你首先要去“為”,，沒有了作為,，只能是無源之水、無本之末,，是不會有大發(fā)展的,。做人要誠實，做事要踏實,，一個能干事,、干成事的機關(guān)，是由一群腳踏實地的人組成的,，這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ),。做到腳踏實地，守好本分,，而不好高騖遠,、心浮氣躁。

3,、心態(tài)與責任的問題就是如何正確對待自己與他人,、如何正確對待工作的態(tài)度問題,。

心理學(xué)上是這樣定義心理態(tài)度的，主要是指動能心素,、復(fù)合心素所包括的各種心理品質(zhì)的修養(yǎng)和能力,。其實，心態(tài)就是性格和態(tài)度的統(tǒng)一,，態(tài)度是心態(tài)反應(yīng)的表現(xiàn)化,。有什么樣的心態(tài)，就決定你對事情會采取什么樣的態(tài)度,，人們透過你的態(tài)度能夠看到你的心態(tài),。應(yīng)當以怎樣的胸懷去容他人之過，以怎樣的人品去盡己之責,？關(guān)鍵是要做到“三個正確對待”：

一是要正確對待同志,。這個問題，看似小事,，但是處理不好會出大問題,。在同志之間，要相互信任,，相互支持,，相互諒解，相互學(xué)習(xí),，取長補短,。要心胸豁達?！奥杉鹤阋苑?，量寬足以得人，身先足以率人”,，就是講榜樣的力量和人格的魅力,。一個人要想心胸豁達，就要做到“三容”,，即容言,、容事、容人,。就是好話,、壞話、刺耳話,，啥話都能聽得,；易事、難事,、好事,、苦事,、窩囊事，凡事皆能裝心中,；常人,、能人、有功過之人,，都應(yīng)一視同仁,。

二是要正確對待自己。每一個干部,，都離不開組織的培養(yǎng),、教育和幫助，沒有組織的關(guān)心,，就不可能有個人的成長和進步,。做人不能忘本。本,，就是本源,，本初，根本,。為官之本,，就是你的“根”在哪里。不管官做多大,，都不能忘記組織的培養(yǎng),。要認清自身的成長進步凝聚著組織的培養(yǎng)，來源于周圍同志的幫助和支持,，離開了黨組織和集體，個人將一事無成,。

三是要正確對待名利,。應(yīng)牢固樹立“事業(yè)重如山，名利淡如水”的思想,，任何時候都要把事業(yè)放在第一位,，始終精神飽滿地對待事業(yè)，胸懷坦蕩地對待名利,。這是一個心態(tài)的問題,，也是境界、修養(yǎng)和道德的大事,。正確的是要把怎樣求進步,，作為加強自身修養(yǎng)的重要內(nèi)容來反省自己、凈化自己,，不做過格的事,，不做糊涂事,，以平常心態(tài)、昂揚的精神來面對名利,。

財務(wù)管理總結(jié)篇十四

一般來說,，財務(wù)管理的主體涉及到三個層面，集團總部決策層,、集團公司財務(wù)管理部門和成員企業(yè)財務(wù)管理部門,。企業(yè)集團財務(wù)管理戰(zhàn)略應(yīng)該是集團總部(母公司或集團公司)最高決策層站在財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)政策層面，對企業(yè)集團財務(wù)活動所實施的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃,、政策指引,、制度規(guī)范與決策督導(dǎo)，而不直接涉及各種日常性的,、瑣碎的,、技術(shù)操作性的財務(wù)管理事宜，甚至可以不涉及到財務(wù)部門的具體建設(shè),。它與集團的成員企業(yè)的日常財務(wù)管理是不同層面上的兩個概念,，與集團公司財務(wù)部門的日常財務(wù)管理是不同的兩種操作，集團的財務(wù)管理戰(zhàn)略也可以由集團公司的財務(wù)部門提出方案,，由集團的高層決策層進行決策,，但兩者的執(zhí)行主體不同，所以也是不同的兩個層面,。

這課實訓(xùn)任務(wù)是建立藍鯊集團有限公司企業(yè)組織架構(gòu),，掌握管理單元和組織單元的構(gòu)建，設(shè)置組織單元屬性維護,，清楚各個業(yè)務(wù)屬性的含義以及聯(lián)系,，eas軟件基礎(chǔ)資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作，了解各業(yè)務(wù)間的聯(lián)系,，eas軟件的總賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,，理解步驟間的聯(lián)系，eas軟件的報表業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,，初步分析財務(wù)數(shù)據(jù),。

時間流逝，轉(zhuǎn)眼就大三了,，再度過零星的一年就要畢業(yè)了,。以前一些看似遙遠的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結(jié)束，很快要工作了,。

但是工作很難找,，隨著各大高校的不斷擴招，如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了,，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢,。

所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識：畢業(yè)就等于失業(yè),。但是對于許多大學(xué)生來說,，還是會使出渾身解數(shù),，盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道,，理論和實踐是不同的,。

財務(wù)管理總結(jié)篇十五

本學(xué)期剛起先不久，翻閱新發(fā)下來的《財務(wù)管理》書本，事實上,，我的心情是困難的,。從中學(xué)以來,，我的數(shù)學(xué)成果就沒有志向中的好,，而想必財務(wù)管理也會涉及到數(shù)學(xué)方面的學(xué)問,，不知道自己能不能跟上學(xué)習(xí)進度,。但是另一方面,，我又是驚喜的,，因為在行政管理專業(yè)的學(xué)習(xí)中,，有機會接觸到關(guān)于財務(wù)的學(xué)問,，想必對于自己日后的生活,，還是有幫助的,。就這樣,，伴隨著擔憂和興奮,，我起先了這學(xué)期財務(wù)管理課程的學(xué)習(xí)之旅。

課程剛起先,，老師便跟我們說明白這門課的講課進度。驚詫的是,，盡然會涉及會計的基礎(chǔ)學(xué)問，這無疑令我產(chǎn)生了愛好。很久以前,，便有長輩告知我,，當會計師有前途，以后找工作也不用愁了，多少是因為這些緣由,，我便買了一套會計基礎(chǔ)的書本,，還信誓旦旦地打算考會計資格證,，但是由于各種緣由,，這套書本又原封未動?，F(xiàn)在,，我最終有機會初體驗有關(guān)會計的學(xué)問了，心里也也充溢歡欣,。隨著課堂的講授,，慢慢地,，我們起先接觸了一些基本的會計名詞，記賬憑證,，原始憑證,，資產(chǎn)負債表等等,，也起先做一些比較簡潔的會計分錄練習(xí)題。的確,，當我們把題目做對了的時候,，內(nèi)心是很興奮的。即便是小小的進步也讓我產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力,。同時，也讓我們領(lǐng)悟到一字之差,，就可以謬之千里,。因為對于一個企業(yè)來說，假如管理財務(wù)者馬虎大意,，就像是數(shù)字少了一個看似無作用的“零”,，對于企業(yè)的損失可謂難以估計。這也從一個側(cè)面啟示我們做人對事必需謹慎細致,，要對自己,、對工作負責任。

而真正回到財務(wù)管理的學(xué)習(xí)上的時候,，顯得有點吃力,，因為越學(xué)到后面，生疏的名詞就越多,，我們須要理解的概念也就越多,。而其中第三章關(guān)于財務(wù)管理的價值觀念及一些計算的時候，我卻驚異地發(fā)覺,，原來貨幣是有時間價值的,，貨幣是隨著時間而變更其價值的，而只有把貨幣運用在投資,，貨幣才會更有意義,，可謂“時間就是金錢”。金錢不是死板的,，不只是一張張不同顏色,，不同圖案的紙張，而是如活水般靈敏,。而在隨后的學(xué)習(xí)中,，我們也接觸到關(guān)于理財、金融方面的基礎(chǔ)學(xué)問,，雖然學(xué)習(xí)得不算是很深化,，但是至少我們的腦海里面會有或多或少的概念，也對投資產(chǎn)生朦朧的相識,。

一個學(xué)期下來,，我也有對這門課程的一些建議,。我認為可以抽一部分時間指導(dǎo)同學(xué)們在高校四年或畢業(yè)后如何理財。由于高校生對金錢概念的`理解還不是特別透徹,，在理財方面相識還很稚嫩,，假如老師可以結(jié)合書本的有關(guān)學(xué)問，詳細地向同學(xué)們介紹舉例,，那么,，我認為，不僅同學(xué)們上課主動性提高,，課程內(nèi)容也會變得好用,、吸引。

總體來說,，我覺得財務(wù)管理在企業(yè)或公司的運營中占有不行或缺的地位,。隨著我國市場經(jīng)濟和現(xiàn)在企業(yè)的不斷發(fā)展與完善，新世紀的財務(wù)管理,、會計教化也有了新的使命,。就像我們這種文科生，也應(yīng)當相應(yīng)地接觸經(jīng)濟學(xué)學(xué)問,，學(xué)會站在企業(yè)的角度看問題,，增加自己的學(xué)問面，提高自己的競爭力,，爭取成為復(fù)合型人才這樣才會在競爭愈發(fā)激烈的就業(yè)市場中凸顯而出,。另一方面，我認為,，現(xiàn)實社會比我們想象的困難更多,，因為，我們應(yīng)當留意實踐環(huán)節(jié),，把學(xué)習(xí)到的學(xué)問靈敏運用到現(xiàn)實社會的實踐中去,，并不斷發(fā)展和充溢該領(lǐng)域，這才是我們學(xué)習(xí)任何一門課程的最終目的,。

光陰荏苒,，時間如梭，財務(wù)管理這門課程已經(jīng)到尾聲了,，雖然在這短短一個學(xué)期可能不會學(xué)到太多太深的關(guān)于財務(wù)管理的學(xué)問,，但是卻使我在今后的學(xué)習(xí)和生活中，能夠駕馭并樹立財務(wù)管理觀念,，這就是我最大的收獲了,，也為我在后續(xù)財務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。