從某件事情上得到收獲以后,，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇一

按照市委的要求在全市開(kāi)展解放思想,、干事創(chuàng)業(yè),、科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng)，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)重要工作,。這段時(shí)間以來(lái)，我聯(lián)系學(xué)校的工作,，聯(lián)系我工作上的實(shí)際情況,，找差距、找不足,，主要是在三個(gè)方面提高了認(rèn)識(shí),，找出了差距。

一是,，學(xué)校的各項(xiàng)工作都要圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,，提高師資水平這個(gè)中心展開(kāi),。要緊緊抓住中央發(fā)展職業(yè)教育的戰(zhàn)略機(jī)遇期，規(guī)劃好學(xué)校的各項(xiàng)工作,。創(chuàng)辦國(guó)家級(jí)骨干示范校,，為天津的職業(yè)教育和和諧社會(huì)建設(shè)做貢獻(xiàn)，為了落實(shí)示范校建設(shè)工程,，我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)修改規(guī)劃,，調(diào)整設(shè)備清單，做好資金配置,，調(diào)整配備各方面人員,，在工作上緊緊瞄準(zhǔn)全國(guó)先進(jìn)校的高標(biāo)準(zhǔn)，力保五年之內(nèi)不落伍,，向集團(tuán),、向全校教職工交滿意的方案。

二是,，做好黨的組織工作和黨員隊(duì)伍工作,。今年的各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊,，工作量大,。落實(shí)好各項(xiàng)工作，黨委和黨員隊(duì)伍是關(guān)鍵,。一段時(shí)間以來(lái),，召開(kāi)了支部書(shū)記會(huì)，要求全體黨員思想上高標(biāo)準(zhǔn),，工作上有業(yè)績(jī),，為群眾做標(biāo)兵，在主體實(shí)踐活動(dòng)中,，增長(zhǎng)才干,，創(chuàng)造出在全國(guó)中職校新的業(yè)績(jī)，決不要背已經(jīng)取得榮譽(yù)的包袱,，困難和問(wèn)題正是顯示才干和業(yè)績(jī)的機(jī)遇,。

三是，做好工會(huì)和群眾的日常思想工作,。群眾工作無(wú)小事,，具有反復(fù)性的特點(diǎn)，隨著工作的發(fā)展和改革的不斷深化,，各種利益的調(diào)整會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),，做好這方面的工作是創(chuàng)辦國(guó)家級(jí)骨干示范校的保障性工作。營(yíng)造教書(shū)育人的和諧氛圍還有大量的工作要做。要看到潛在的問(wèn)題,，看到發(fā)展中的不足,，隨時(shí)在群眾工作方面做好疏導(dǎo)和安定工作。

根據(jù)我擔(dān)任黨委書(shū)記多年的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，工作越發(fā)展,，矛盾越顯現(xiàn)。解決這些問(wèn)題就會(huì)推動(dòng)工作進(jìn)一步提高和深化,。學(xué)校的工作環(huán)境和企業(yè)有很大的不同,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭學(xué)校工作的能力,，與全校教職工一起,，創(chuàng)辦首批全國(guó)骨干示范校。

我的年齡雖然大了,，但是仍然有著積極進(jìn)取的思想意識(shí),，我愿意團(tuán)結(jié)“一班人”,不斷解放思想，干事創(chuàng)業(yè),，不斷為學(xué)校的發(fā)展盡心竭力,。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇二

創(chuàng)業(yè)是近年來(lái)備受關(guān)注的話題，越來(lái)越多人開(kāi)始選擇創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。作為一個(gè)曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者,，我也深有感觸。在這篇文章中,，我將分享我個(gè)人的創(chuàng)業(yè)心得體會(huì),，希望能夠幫助那些有想法但沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人更好地掌握創(chuàng)業(yè)的奧秘。

第二段：提到我在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一些啟示,。

在我的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)需要有極強(qiáng)的執(zhí)行力，需要有扎實(shí)的專業(yè)背景和對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力,；同時(shí)，也需要有足夠的自我調(diào)節(jié)和心理承受能力,，面對(duì)各種困難,、挑戰(zhàn)和壓力，要具備克服困難,、堅(jiān)定信念,、頂住壓力的能力。

第三段：提到我在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難以及如何應(yīng)對(duì)這些困難,。

在我的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，我遭遇到許多困難。其中,，最首要的問(wèn)題是資金,。在創(chuàng)業(yè)初期,，資金是必不可少的。由于我沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,，所以我選擇了投資者,。然而，在面對(duì)投資者時(shí),，我卻發(fā)現(xiàn)自己缺少談判經(jīng)驗(yàn),，很多話都說(shuō)不出口。于是我開(kāi)始花費(fèi)大量的時(shí)間和精力做市場(chǎng)研究,、制訂前期的合作模式等,，以此來(lái)增強(qiáng)自己的談判能力。

第四段：提到我在創(chuàng)業(yè)中得到的一些收獲,。

盡管在創(chuàng)業(yè)中我遭遇了許多困難,，但我的創(chuàng)業(yè)過(guò)程也給我?guī)?lái)了許多寶貴的收獲。首先,，我學(xué)會(huì)了如何制訂一個(gè)可行的商業(yè)計(jì)劃,，以及如何與人溝通合作。其次,，我意識(shí)到專業(yè)素養(yǎng)對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的——如果你沒(méi)有專業(yè)的素養(yǎng),，那么就難以抓住市場(chǎng)機(jī)遇。

第五段：總結(jié)創(chuàng)業(yè)者所需要具備的基本素質(zhì),。

綜上所述,，個(gè)人創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、專業(yè)素養(yǎng),、自我調(diào)節(jié)能力以及抗壓能力,。此外，還需要善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新以及富有企業(yè)家精神,。希望這些創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)能對(duì)那些有志于創(chuàng)業(yè)的人們有所幫助。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇三

黨的十八大以來(lái),，黨中央在全面從嚴(yán)治黨力度空前情況下,，旗幟鮮明地提出建立容錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新,，為干部松綁解套,、為敢想的人“開(kāi)綠燈”、為敢干的人“兜住底”,。作為延安精神的發(fā)祥地,，陜西省委強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，立足反“四風(fēng)”、正黨風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、帶社風(fēng)，緊緊圍繞把好干部用起來(lái),、調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,。

相繼出臺(tái)和完善了年度目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判,、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法,，取得有目共睹的顯著成效。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和從嚴(yán)治黨治吏籠子越扎越緊,，一些干部認(rèn)識(shí)跟不上,，工作不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為,、嚴(yán)而慢為,、懶政怠政等問(wèn)題。如何這些難題,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展,，成為擺在各級(jí)黨組織面前亟待的重大實(shí)踐命題。

20xx年2月,，習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜視察時(shí)對(duì)陜西的工作提出了具體要求,。這是總書(shū)記交給陜西的一份沉甸甸的責(zé)任。盡管這些年全省綜合實(shí)力大幅提升,，城鄉(xiāng)面貌顯著改善,，但西部地區(qū)欠發(fā)達(dá)的省情仍然沒(méi)有根本改變，制約發(fā)展的瓶頸性問(wèn)題仍沒(méi)有從根本上解決,。要實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo),，把總書(shū)記提出的具體要求落到實(shí)處，就必須調(diào)動(dòng)全省各級(jí)各類(lèi)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,，激勵(lì)廣大干部自覺(jué)適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài),，始終保持追趕超越的精氣神。

新的省委領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、順應(yīng)時(shí)代大勢(shì),、回應(yīng)實(shí)踐需求，按照習(xí)總書(shū)記的講話精神和具體要求,，從深化黨的建設(shè)制度改革、鞏固學(xué)習(xí)教育成果,、激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,、實(shí)現(xiàn)追趕超越的高度，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策,，創(chuàng)新建立了鼓勵(lì)激勵(lì),、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,，把從嚴(yán)管理教育干部的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)升華,、固化為制度成果，構(gòu)筑起釋放干部?jī)?nèi)動(dòng)力,、激發(fā)干部新活力,、增強(qiáng)干部外壓力的長(zhǎng)效機(jī)制。

2,、明規(guī)定責(zé)系統(tǒng)施策,。

用機(jī)制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項(xiàng)頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程,。陜西省委準(zhǔn)確把握中央精神，勇于改革創(chuàng)新,，細(xì)化工作措施，硬化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，狠抓制度落實(shí),，確保“三項(xiàng)機(jī)制”有力有序有效推進(jìn),。

頂層設(shè)計(jì)明晰,。省委建立的干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”，簡(jiǎn)言之就是能者上,、錯(cuò)者容,、庸者下，給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰,、給改革創(chuàng)新者松綁,、讓為官不為者讓位，三者有機(jī)銜接,、互為配套,、同向發(fā)力，在干部選任,、管理,、考核、監(jiān)督,、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)形成無(wú)縫銜接的制度鏈條,，從內(nèi)到外讓干部管理各要素充分調(diào)動(dòng)、全盤(pán)激活,，全方位激勵(lì)干部立足崗位,、干事創(chuàng)業(yè),。

三管齊下推“能者上”?！俺銮诓怀隽?、上班不干事，工資照樣領(lǐng),、待遇照樣拿”,，是長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部工作的痼癥頑疾?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》,，以年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng),、貧困縣扶貧績(jī)效考核結(jié)果為主要依據(jù),，評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì),、選拔重用“三管齊下”,、綜合施策，讓能干事,、干成事的干部受褒獎(jiǎng),、獲重用，讓敢擔(dān)當(dāng),、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮,、有舞臺(tái)。

嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)時(shí)期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求,，省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個(gè)渠道”,，即在市級(jí)班子換屆中預(yù)留適量職位就地提拔;在省直機(jī)關(guān)中預(yù)留一定的副巡視員職位解決職級(jí);對(duì)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見(jiàn)》,，提出每年評(píng)選表彰10名“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、20名“創(chuàng)新實(shí)干”鎮(zhèn)街黨委書(shū)記(科長(zhǎng))、50名“愛(ài)崗敬業(yè)”普通公務(wù)員,，使干部學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)。

十措并舉為“錯(cuò)者容”,?！跋敫膳?lián)?zé)、創(chuàng)新怕失誤,、不干不出錯(cuò)”,，是長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部工作的思想枷鎖?！蛾兾魇↑h政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》,，堅(jiān)持中央“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則,，細(xì)化容錯(cuò)的11種情形，健全糾錯(cuò)機(jī)制,，樹(shù)立和強(qiáng)化為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容,、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向,，為敢想、敢闖,、敢試者吃下定心丸,。各級(jí)黨委、政府和相關(guān)工作部門(mén)履行容錯(cuò)糾錯(cuò)的主體責(zé)任,，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé),、上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)，支持干部放手大膽工作,、干事創(chuàng)業(yè),。

渭南將“沒(méi)有為自己、他人,、單位謀取私利”作為容錯(cuò)的前置條件,，增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作,，群眾一時(shí)難以理解和適應(yīng)的”情形,，同時(shí)做到“容錯(cuò)不容貪、容錯(cuò)不容罪,、容錯(cuò)不容偏”,。漢中市堅(jiān)持保護(hù)改革創(chuàng)新、鼓勵(lì)發(fā)展探索,，從執(zhí)行政策,、推動(dòng)發(fā)展、處理難題等多個(gè)方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形,，將容錯(cuò)糾錯(cuò)融入干部日常管理,，為銳意改革、敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰壯膽,。

七條硬杠讓“庸者下”,。“干部能上不能下,、能進(jìn)不能退”,，是長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部工作的一大難題?！蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》,，抓住省管干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、綜合運(yùn)用縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng),、扶貧績(jī)效考核及生態(tài)環(huán)境,、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治,、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果,，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、引咎辭職,、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形。

對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的做出強(qiáng)調(diào),，對(duì)過(guò)去沒(méi)有量化的做了最大限度的量化,，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，真正把規(guī)矩立在了先,、挺在了前,。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員，具體細(xì)化為9種調(diào)整類(lèi)型,、27種情形,，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整程序等問(wèn)題，形成干部能上能下的良性機(jī)制,。

3,、真刀實(shí)槍效應(yīng)凸顯。

制度的生命力在于執(zhí)行,。陜西省委把落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部工作的總遵循,，真考實(shí)評(píng)，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé),，層層傳導(dǎo)壓力,，轅門(mén)立木、說(shuō)到做到,，推行以來(lái)全省共鼓勵(lì)激勵(lì)干部1122人,，容錯(cuò)糾錯(cuò)156人，能下調(diào)整489人,，有效激發(fā)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，凝聚起實(shí)現(xiàn)追趕超越的精氣神。

釋放了制度機(jī)制活力,。省委“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后,，各市、縣(區(qū)),，省級(jí)各部門(mén),，國(guó)企,、高教系統(tǒng)自始至終把學(xué)習(xí)宣傳貫穿始終，把解放思想,、更新觀念擺在突出位置,，結(jié)合實(shí)際，相繼出臺(tái)了既與省委“三項(xiàng)機(jī)制”一脈相承,，又各具特色的實(shí)施辦法,，構(gòu)建起上下銜接、相互配套,，橫向到邊、縱向到底的制度體系,，在全省營(yíng)造了對(duì)標(biāo)追趕超越,、落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”，爭(zhēng)先進(jìn)位,、比學(xué)干超的濃厚氛圍,。

黨員干部普遍認(rèn)為，“三項(xiàng)機(jī)制”直面少數(shù)干部“動(dòng)力不強(qiáng),、活力不足,、壓力不夠”等問(wèn)題，劍指“無(wú)利不想為,、顧慮不敢為,、懶散不愿為”等現(xiàn)象，緊盯“干與不干一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣”等弊端,，精準(zhǔn)號(hào)脈、因病施藥,，是根治廉而不勤,、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。

調(diào)動(dòng)了干部工作積極性,。省委在干部考察和班子研判中,，對(duì)照“三項(xiàng)機(jī)制”列出正面清單和負(fù)面清單，立硬標(biāo)尺,，看處理復(fù)雜問(wèn)題情況,，研判理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng),、實(shí)踐能力是否突出;看急難險(xiǎn)重任務(wù)表現(xiàn),，研判是否沉著應(yīng)對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于開(kāi)拓;看日常工作狀態(tài),，研判是否愛(ài)崗敬業(yè),、埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān),。

在今年市縣換屆中,，省委組織部對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣區(qū)黨政正職開(kāi)展了三輪研判，對(duì)“正面清單”識(shí)別出的823名干部予以提拔重用,，對(duì)觸碰“負(fù)面清單”的26名干部不予任職備案,，還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調(diào)下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調(diào)整到同級(jí)黨委重要崗位,，“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記全部提拔重用,，起到了用好一個(gè)干部、樹(shù)立一面旗幟,、帶動(dòng)影響一片的放大效應(yīng),。

提升了考核工作實(shí)效性。省委把“三項(xiàng)機(jī)制”與考核工作緊密捆綁,，通過(guò)修訂考核內(nèi)容,、調(diào)整分值權(quán)重，校正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，改進(jìn)考核辦法,，建立健全顯績(jī)潛績(jī)兼顧、結(jié)果過(guò)程協(xié)調(diào),、重點(diǎn)全面銜接,、成績(jī)公論互補(bǔ)的考核評(píng)價(jià)體系，為考準(zhǔn)考實(shí)干部,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù),。

省委組織部把干部個(gè)人及其單位近三年的考核情況，作為選用干部的硬指標(biāo),、必備項(xiàng),。渭南市采取多維印證的辦法，全方位,、多角度甄別干部,，先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力,、成效不夠明顯的干部,。省國(guó)土廳推行四因素考核辦法，在全系統(tǒng)調(diào)整干部108人,，使優(yōu)劣清晰分辨,、各得其所，滿意率達(dá)到90%以上。

密切了黨群干群關(guān)系,。在“三項(xiàng)機(jī)制”的推動(dòng)下,，廣大干部遵規(guī)守紀(jì)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),、推動(dòng)發(fā)展的意識(shí)顯著增強(qiáng),。最近，省考核辦,、省統(tǒng)計(jì)局就貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況進(jìn)行的民意調(diào)查顯示,，綜合滿意度達(dá)到92.76%。其中對(duì)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)相關(guān)舉措的評(píng)價(jià)為95.39%,。

縣鄉(xiāng)換屆工作中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”情況的評(píng)價(jià)為92.5%;落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”選用干部的評(píng)價(jià)為91.67%;運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,、解決不作為問(wèn)題的評(píng)價(jià)為91.41%。這充分說(shuō)明,，“三項(xiàng)機(jī)制”保障“追趕超越”和“五個(gè)扎實(shí)”要求的神已聚,、勢(shì)已成、效已顯,。

推動(dòng)了追趕超越發(fā)展?！叭?xiàng)機(jī)制”的強(qiáng)力推行,，在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮,。韓城市緊盯干部隊(duì)伍,，抓住關(guān)鍵少數(shù)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直保持兩位數(shù)增長(zhǎng),，闖出了一條資源型城市逆勢(shì)突圍,、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進(jìn)全覆蓋脫貧攻堅(jiān),，全縣31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、159個(gè)縣級(jí)部門(mén)單位、6465名黨員,，全覆蓋包聯(lián)幫扶129個(gè)貧困村和結(jié)對(duì)幫扶1.9萬(wàn)貧困戶,。

咸陽(yáng)市加大對(duì)環(huán)保工作執(zhí)法力度，僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分10人,、誡勉談話20人，縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部17人,，使環(huán)境也是生產(chǎn)力的理念深入人心,，大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

4、創(chuàng)新實(shí)踐啟迪深刻,。

黨的十八屆六中全會(huì)提出：黨的各級(jí)組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé);建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵(lì)激勵(lì),、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,，抓住了關(guān)鍵,、找準(zhǔn)了痛點(diǎn)、凝聚了動(dòng)能,，為追趕超越提供了有力制度保障,，為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水，上合黨心,、下合民意,，做法務(wù)實(shí)管用，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴,。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),，實(shí)現(xiàn)追趕超越，必須堅(jiān)持黨委一把手親力親為,、一抓到底,。火車(chē)快不快,，全靠車(chē)頭帶,。構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制”是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度大的系統(tǒng)工程,，陜西在具體工作推進(jìn)中,，省委主要領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際、深入基層,、深入群眾,，多次召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),，辯證精準(zhǔn)施策,，立說(shuō)立行、一抓到底,。

展現(xiàn)出新一屆陜西省委領(lǐng)導(dǎo)班子抓“關(guān)鍵少數(shù)”,、抓關(guān)鍵問(wèn)題，用制度創(chuàng)新促進(jìn)工作推動(dòng)發(fā)展的新思路,、新舉措,。實(shí)踐證明，只有各級(jí)黨委一把手堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng),，敢抓敢管,、真抓真管、善抓善管,，就沒(méi)有邁不過(guò)的石坎,、克服不了的困難、解決不了的問(wèn)題,。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),，實(shí)現(xiàn)追趕超越，必須大膽創(chuàng)新,、銳意改革,。改革創(chuàng)新是一場(chǎng)深刻革命，最深層的是體制機(jī)制的變革,。進(jìn)入改革攻堅(jiān)期,、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，想干事怕?lián)?zé),、想創(chuàng)新怕出錯(cuò)日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”,。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍,、勇于創(chuàng)新,。

率先建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，劃定“容”與“不容”的界限,，強(qiáng)化“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”,，找準(zhǔn)了干部管理的切入點(diǎn),，契合了發(fā)展新要求。實(shí)踐證明,，只有用改革架橋鋪路,，靠創(chuàng)新激發(fā)活力，以制度管黨治黨,，大力營(yíng)造崇尚實(shí)干,、鼓勵(lì)改革、保護(hù)創(chuàng)新的濃厚氛圍,，才能把追趕超越發(fā)展的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)追趕超越,，必須突出關(guān)鍵,、抓住“少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,，扭住關(guān)鍵問(wèn)題,，出臺(tái)省管干部能上能下機(jī)制，抓住了干部選任工作的“牛鼻子”,，用領(lǐng)導(dǎo)的一言一行,、一舉一動(dòng)在社會(huì)營(yíng)造一種風(fēng)氣、提倡一種追求,、引導(dǎo)一種方向,。

真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),，形成了干部凝神聚氣推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。實(shí)踐證明,，只有切實(shí)把好“關(guān)鍵少數(shù)”的選任關(guān)和監(jiān)督關(guān),，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、一呼百應(yīng),，以身作則,、上行下效的作用，才能用全面從嚴(yán)治黨的新成效,，譜寫(xiě)推動(dòng)發(fā)展的新篇章,。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)追趕超越,，必須多措并舉,、聯(lián)動(dòng)發(fā)力。多法并施,、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應(yīng)的靈丹妙藥,。陜西省委站在當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合的戰(zhàn)略高度,，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),，注重吸取群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn),，規(guī)避多頭考核,、重復(fù)考核弊端，構(gòu)建起指向明確,、務(wù)實(shí)管用,、配套聯(lián)動(dòng)的“三項(xiàng)機(jī)制”，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

實(shí)踐證明,，只有建立系統(tǒng)科學(xué),、互為配套、同向發(fā)力的制度體系,，使之成為干部作風(fēng)的“凈化器”,、推動(dòng)工作的“加速器”，才能走出一條追趕超越發(fā)展的新路徑,。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇四

創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越受歡迎的方式之一,，它對(duì)于那些有夢(mèng)想、有追求的人來(lái)說(shuō),，是一條通往成功的途徑,。從個(gè)人的角度來(lái)看，我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一個(gè)挑戰(zhàn)自我,、實(shí)現(xiàn)理想的過(guò)程,。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我必須具備堅(jiān)定的決心和毅力,，去面對(duì)各種困難和阻礙,。同時(shí)，我也要對(duì)自己的能力和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，做好充分的準(zhǔn)備,。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，我會(huì)時(shí)刻保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度,，因?yàn)槲蚁嘈胖灰?，就一定能夠取得成功?/p>

第二段：自我認(rèn)知和定位。

在進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)之前,，我首先要進(jìn)行一次自我認(rèn)知和定位,。我需要搞清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自己的興趣和特長(zhǎng),。這樣我才能夠找準(zhǔn)適合自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和機(jī)會(huì),。同時(shí)，我也需要明確自己的目標(biāo)和追求,，為自己設(shè)定一個(gè)明確的方向和規(guī)劃。只有真正了解自己,，我才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

第三段：創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,。

在進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)之前,，我需要對(duì)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域進(jìn)行充分的了解和研究。我需要掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),，了解消費(fèi)者的需求和喜好,。同時(shí),，我也需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，分析他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),。除此之外,，我還需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確定自己的產(chǎn)品或服務(wù)的定位和特色,。這些準(zhǔn)備工作的目的是為了在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中能夠更好地把握機(jī)會(huì),，避免風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：創(chuàng)業(yè)中的經(jīng)營(yíng)和管理,。

在個(gè)人創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，經(jīng)營(yíng)和管理是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我需要制定一個(gè)詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃,，明確自己的目標(biāo)和策略,。同時(shí)，我也需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力,，與員工,、供應(yīng)商、客戶等各方展開(kāi)合作,。另外,，我還需要具備一定的財(cái)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，能夠科學(xué),、高效地管理資金和市場(chǎng),。最重要的是，我要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起邁向成功,。

通過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和挑戰(zhàn),，但同時(shí)也收獲了成功和成就感,。創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的，但只要堅(jiān)持不懈,，努力奮斗,，成功是必然的。在未來(lái)的創(chuàng)業(yè)道路上,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我還會(huì)與更多的創(chuàng)業(yè)者交流和分享,，共同成長(zhǎng),。我相信，在自己不斷努力和堅(jiān)持下,，個(gè)人創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想一定會(huì)實(shí)現(xiàn),。同時(shí),，我也希望能夠給其他有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人一些幫助和啟示，讓更多的人走上創(chuàng)業(yè)的道路,，創(chuàng)造更多的價(jià)值和財(cái)富,。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇五

通過(guò)這次大學(xué)生小組創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，我明白了賺錢(qián)的不易,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力,、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng)業(yè),，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想,，證明自己的價(jià)值。

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),，一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出有著直接的關(guān)系。實(shí)踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過(guò)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù),，以創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。

這次,，我們小組創(chuàng)業(yè)活動(dòng),，根本算不上真正的創(chuàng)業(yè)，最多是一次社會(huì)實(shí)踐,。雖然我們每個(gè)人的投資不多,，賺錢(qián)也少，但我從中學(xué)到很多知識(shí),。要想創(chuàng)業(yè)必須了解社會(huì)的需求,，商品的成本，商品在銷(xiāo)售時(shí),，出現(xiàn)的問(wèn)題……全部靠考慮進(jìn)去,。我們還要有全局觀念，學(xué)會(huì)與供應(yīng)商談價(jià),，還需不斷增加新商品,。這樣，我們才能從中獲利,。

同時(shí),，大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)不斷探索的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中可能會(huì)遇到,。

挫折和失敗，所以大學(xué)生是否自信,、能否在挫折和失敗中重新振作,，對(duì)于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要,。大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營(yíng)常識(shí)、把握經(jīng)營(yíng)方向,、提高商業(yè)能力.

我們?cè)谶@次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中增加了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。邁出了從學(xué)校走向社會(huì)的重要一步，對(duì)創(chuàng)業(yè)也有了新的認(rèn)識(shí),。其實(shí),，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代，大學(xué)生應(yīng)該首先樹(shù)立賺第一分錢(qián),，而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念,。大學(xué)生面向基層創(chuàng)業(yè)、就業(yè)是大有可為的,，特別是在學(xué)校為我們提供優(yōu)惠的政策的情況下,，客觀上給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了好的土壤，可以將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,，提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,。

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中能否正確,、高效地整合各種資源對(duì)于創(chuàng)業(yè)能否成功是很關(guān)鍵的,。而在對(duì)資源的整合過(guò)程中，最為關(guān)鍵的又是能否與合作者融洽合作,。實(shí)踐創(chuàng)業(yè)中的大學(xué)生應(yīng)把握方向,、堅(jiān)持原則，懂得選擇,、學(xué)會(huì)放棄,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要懂得如何進(jìn)行放棄和選擇,。

通過(guò)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門(mén)課程,，我們主要學(xué)習(xí)了三個(gè)主要內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)的歷程體會(huì)與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程舉了gis這個(gè)例子,，包括市場(chǎng),，發(fā)展趨勢(shì)，營(yíng)銷(xiāo)策略,，這讓我對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個(gè)課題有了更深刻的熟悉和理解,。

科技創(chuàng)新就是一個(gè)運(yùn)用先進(jìn)新知識(shí)和新技術(shù)新工藝，采納新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過(guò)程,。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生,，我覺(jué)得我們每一位大學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興盛發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈產(chǎn)品生命周期短技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,，不創(chuàng)新，就會(huì)滅亡,。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,，是發(fā)展的動(dòng)力，是成功的保障,。在今天,，創(chuàng)新能力已成了國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的要害,，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步,。同時(shí)也讓我們?cè)谛Ｆ陂g讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石,。

在現(xiàn)今的大學(xué)生就業(yè)艱難,，需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場(chǎng),，隨著我國(guó)高校辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模的擴(kuò)大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)重,，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下,，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

一明確目的。

在我看來(lái),，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢(qián),，我認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂(lè)趣，是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程,，是一個(gè)鍛煉能力,，獲取經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的,，有時(shí)一個(gè)小細(xì)節(jié)一個(gè)小想法就可以改變一個(gè)企業(yè)的命運(yùn),。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時(shí)候，要時(shí)時(shí)有危機(jī)感,，不能有一次失誤,，哪怕是出一次事故，那你辛辛勞苦建立起來(lái)的名聲就沒(méi)有了,，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的,，要讓別人接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴說(shuō)是沒(méi)有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目,，在創(chuàng)業(yè)前一定要進(jìn)行全面細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查,，是從事自己熟悉的領(lǐng)域。

二明確目標(biāo),。

創(chuàng)業(yè)，不是只靠一腔熱血,，而是要有一定的基礎(chǔ),。打算充分，做起事來(lái)才干事半功倍,。俗話說(shuō)“不打無(wú)打算之戰(zhàn)”,，要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分打算和知識(shí)的不斷累積,。首先非常重要的一點(diǎn)就是明確自己要做什么,，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中，我們學(xué)習(xí)到選擇行業(yè)的若干原則：

2所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個(gè)性,，只與一部分人群做生意即可;可以復(fù)制并可以做大,。

3能發(fā)揮自己的天賦和特長(zhǎng)。

4.朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),，成長(zhǎng)性高,，能長(zhǎng)期發(fā)展。

5.有一定區(qū)域壟斷性,，我的地盤(pán)我做主,，避開(kāi)低層次的競(jìng)爭(zhēng)。

6.苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,，但投資不能太大,，滾動(dòng)發(fā)展。

針對(duì)以上的原則,，我覺(jué)得選擇自己比較感愛(ài)好的行業(yè)或者是與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),，要害在于新穎，創(chuàng)新,，或者也可以是借鑒別人做過(guò)的事業(yè),，但有一點(diǎn)必須注重的就是，不是按部就班,，而是必須突出自己所做的創(chuàng)新之處,，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒,。其次,，要善于掌握機(jī)會(huì)并學(xué)會(huì)放棄機(jī)會(huì)，做力所能及的事情。因?yàn)榭偸亲龀阶约耗芰Φ氖虑?，只?huì)打擊自信心和積極性;同時(shí)要有創(chuàng)新精神,，例如我要賣(mài)一件衣服，另一家店也在賣(mài)和自己相同款式的衣服,，那么我應(yīng)該怎么辦呢,，是不是應(yīng)該采取一些措施，創(chuàng)新要簡(jiǎn)單實(shí)用能操作,，就像前幾年的牛仔褲一樣,，破洞的嘻哈風(fēng)格風(fēng)靡一時(shí)，也許這種風(fēng)格是來(lái)自一些褲子破了,，廠家又無(wú)法對(duì)這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法,，這不是一種創(chuàng)新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧,。

三必備條件,。

創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過(guò)去。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,，經(jīng)不起重復(fù)的失敗和折騰,。摸著石頭過(guò)河，顯然不能成為我們的選擇,。所以創(chuàng)業(yè)應(yīng)該從自己的實(shí)際情況出發(fā),，做實(shí)際情況能做到的事情，資金少,，就要做資金少的工作,，創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)摸索自己所在行業(yè)套路的過(guò)程，不在于資金的多少,，而在于怎樣根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā),，去選擇創(chuàng)業(yè)。

一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”,，主要是靠在創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中培養(yǎng)出來(lái)的,。不僅包括思想方法知識(shí)和智慧經(jīng)驗(yàn)和技能品行和氣質(zhì)風(fēng)度，更重要的是做人的品行人格心態(tài)和為人的心胸,。第一,，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合作人周邊員工心甘情愿地尾隨自己去為理想而奮斗,。第二,，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有激勵(lì)他人的能力。一個(gè)可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)潛能的領(lǐng)軍人物,，才可以煥發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的事業(yè)激情,，才可以振奮人心,。惟獨(dú)這樣的團(tuán)隊(duì)才有生命力和活力。第三,創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠(yuǎn)景目標(biāo),。一個(gè)沒(méi)有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒(méi)有辦法成功的,，所以使命和目標(biāo)是成功的第一步。也就是說(shuō),，應(yīng)有一個(gè)清晰的企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的藍(lán)圖,，同時(shí)要有能力制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和途徑。第四,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，需要有較好的決策能力。因?yàn)?，光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，考驗(yàn)成敗的要害是能否做正確的事情,，也就是必須做正確的決策,。外面的誘惑很多，機(jī)會(huì)也太多,，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱,。第五，必須有整合資源的能力,。企業(yè)的資源不僅是人財(cái)物,，還包括知識(shí)時(shí)間智慧組合公共關(guān)系等無(wú)形的要素。假如沒(méi)有把資源整合在一起的能力就會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和先機(jī),。第六,，必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,，突破自己固有的思維局限,，挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段，是考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者心理素養(yǎng)和魄力的重要環(huán)節(jié),。不斷否定自己,，突破自己，戰(zhàn)勝自己,，向自己挑戰(zhàn),，向明天挑戰(zhàn)，才有機(jī)會(huì)成為未來(lái)的佼佼者,。

大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)熱情,，但由于經(jīng)驗(yàn)欠缺能力不足意識(shí)偏差等原因，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低,。眼高手低紙上談兵是大學(xué)生很簡(jiǎn)單陷入的誤區(qū),。因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，特殊在市場(chǎng)開(kāi)辟企業(yè)運(yùn)營(yíng)上經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)匱乏,。因此,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要有充分的打算，一方面,，靠在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí),，來(lái)累積相關(guān)的管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，累積創(chuàng)業(yè)知識(shí),，接受專業(yè)指導(dǎo)，為自己充電,，以提高創(chuàng)業(yè)成功率,。用智力換資本，這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路,。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。

所以盡管我們有知識(shí)有激情有夢(mèng)想有沖勁,，但是由于我們?nèi)狈ι鐣?huì)實(shí)踐,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的風(fēng)雨考驗(yàn)，缺乏管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,，創(chuàng)業(yè)起來(lái)就會(huì)比起職場(chǎng)過(guò)來(lái)人有著更多的風(fēng)險(xiǎn)和盲目,。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素養(yǎng),，更要注重創(chuàng)新,。惟獨(dú)不斷完善自己，我們才干在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠(yuǎn),，給社會(huì)帶來(lái)更多的財(cái)富,。

創(chuàng)業(yè)是艱辛的，要有思想打算,，目標(biāo)不要太高,，大部分人不成功不是因?yàn)檫x錯(cuò)行業(yè)而是因?yàn)橹型痉艞墶ｋm說(shuō)跌倒了可以爬起來(lái),，但更多的人是跌倒了再也爬不起來(lái),。一位哲人曾說(shuō)：“走好每一步，這就是你的人生,?！逼鋵?shí)，我們每個(gè)人心中都有著一座山峰,，雕刻著理想信念追求抱負(fù);在前進(jìn)的道路中,，我們要懂得真誠(chéng)寬容信任責(zé)任,，尊重自己，尊重別人,，保持尊嚴(yán),，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

人的能力如同地下的煤,，需要去發(fā)明它并開(kāi)發(fā)出來(lái),，這樣它才有機(jī)會(huì)發(fā)光發(fā)熱。生命因?yàn)橛邢匏詫氋F;因?yàn)橛邢?，所以才要不懈努力,。努力過(guò)后，我們才有理由相信,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并沒(méi)有那么難,，不要有所畏懼，大膽去開(kāi)辟,，成功總會(huì)屬于我們,。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇六

創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)中越來(lái)越受重視的一種生活方式。越來(lái)越多的人選擇創(chuàng)業(yè),，追求自主、自由,、創(chuàng)新和財(cái)富的實(shí)現(xiàn),。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我從我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。在本篇文章中,，我將與讀者分享我在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的個(gè)人心得體會(huì)。

第二段：確定目標(biāo)和計(jì)劃,。

在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃至關(guān)重要。首先,，我要明確我創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)是什么,。這個(gè)目標(biāo)可能是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、追求自身激情的事業(yè),，或者是為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn),。然后，我制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,，包括市場(chǎng)調(diào)研,、資金籌集、產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售推廣等方面,。這樣的明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃可以幫助我在創(chuàng)業(yè)的道路上更加堅(jiān)定和有信心地前行,。

第三段：堅(jiān)持和適應(yīng),。

創(chuàng)業(yè)是一條充滿波折和挑戰(zhàn)的道路，其中有成功的時(shí)刻,，也有失敗的瞬間,。然而，堅(jiān)持和適應(yīng)是成功創(chuàng)業(yè)者的共同特點(diǎn),。在我創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,，我遭遇了許多挫折和困難。但是,，我學(xué)會(huì)了保持堅(jiān)持和積極的心態(tài),，尋找解決問(wèn)題的方法，與困難共同成長(zhǎng),。同時(shí),，我也學(xué)會(huì)了適應(yīng)市場(chǎng)的變化和客戶的需求，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和產(chǎn)品,，使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目保持競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段：團(tuán)隊(duì)和合作。

團(tuán)隊(duì)和合作是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素,。作為一名創(chuàng)業(yè)者,，我珍視團(tuán)隊(duì)合作，并努力建立一支高效,、專業(yè)且積極向上的團(tuán)隊(duì),。我發(fā)現(xiàn)與合適的合作伙伴一起工作，能夠不僅能夠共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和壓力,，還能互補(bǔ)彼此的能力和經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。此外,，建立良好的合作關(guān)系還可以帶來(lái)資源共享和市場(chǎng)拓展的機(jī)會(huì),，增加創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功概率。

第五段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。

創(chuàng)業(yè)是一次富有挑戰(zhàn)性的旅程,，不僅要面對(duì)外界的壓力，還需要面對(duì)自身的不足,。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，始終保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)非常重要。我會(huì)利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí),，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、財(cái)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)力等，不斷提升自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維,。同時(shí),，我會(huì)通過(guò)吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思路和方法，使創(chuàng)業(yè)道路更加順利,。

總結(jié)：

創(chuàng)業(yè)是一次充滿風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的旅程,，但也是一次充滿希望和機(jī)遇的旅程。通過(guò)明確目標(biāo)和制定計(jì)劃,，堅(jiān)持與適應(yīng),，建立團(tuán)隊(duì)和合作，以及學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),，我相信每個(gè)人都可以在創(chuàng)業(yè)道路上取得成功,。只要勇敢邁出第一步，并持續(xù)不斷地努力,，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇七

為了培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐素養(yǎng)，xx年4月,，x學(xué)院開(kāi)展了“本科生參與到導(dǎo)師的鉆研項(xiàng)目中”的活動(dòng),。在x老師的帶領(lǐng)下，我們小組四人開(kāi)始了對(duì)城市軌道交通線網(wǎng)密度理論與站點(diǎn)規(guī)劃方法的相關(guān)問(wèn)題鉆研,。9月,，我們的鉆研課題[xx]申報(bào)“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目”，11月獲批,。

通過(guò)參加這次大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目,，我獲益頗多。從確定項(xiàng)目立意點(diǎn),，到撰寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū);從立項(xiàng)審查的波折,，到確定鉆研方案與查找創(chuàng)新點(diǎn);從制定具體的實(shí)施計(jì)劃,，到項(xiàng)目的具體鉆研,，一路走來(lái)，我開(kāi)始了解了之前離我們遙遠(yuǎn)的科研工作,，我從中學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度堅(jiān)忍不拔的鉆研精神,，敢于創(chuàng)新的實(shí)踐勇氣。歷經(jīng)了近兩年時(shí)間的查閱資料,，數(shù)據(jù)采集,，模型構(gòu)建和刻苦鉆研，使我學(xué)到了很多我所感愛(ài)好的對(duì)我學(xué)習(xí)生活很有用的東西,。這是一次難得經(jīng)歷,，一次讓我得到鍛煉得到成長(zhǎng)的經(jīng)歷，作為當(dāng)代朝氣蓬勃的大學(xué)生,，我們不僅要努力學(xué)習(xí),，更要懂得去思量問(wèn)題,，解決問(wèn)題。

在項(xiàng)目初期,，由于知識(shí)方面的欠缺,，我們進(jìn)度較慢。通過(guò)詢問(wèn)指導(dǎo)老師及時(shí)調(diào)整方案,，花一段時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，在此過(guò)程中我理解到科研最重要的是要抓住項(xiàng)目所要鉆研的主要問(wèn)題，再對(duì)鉆研方案做出合乎實(shí)際的.設(shè)計(jì),，最后才干取得預(yù)期成果,。我體會(huì)最深的是要勤于思量，要善于從不同角度分析問(wèn)題,。每個(gè)課題鉆研的都是新的問(wèn)題,，沒(méi)有現(xiàn)成的方案，需要自己去找文獻(xiàn)查資料,，去抓住問(wèn)題的本質(zhì)查找規(guī)律,，然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向，不斷地努力,，獨(dú)立思量,。在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo),，要始終環(huán)繞創(chuàng)新點(diǎn),，不能偏離主題，也不能隨意推測(cè),，而要有根據(jù)有目的地做出假設(shè),，再一步步通過(guò)實(shí)踐去論證自己的推測(cè)。其實(shí),，每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平庸”地一步一步實(shí)現(xiàn)的,。該項(xiàng)目真正做起來(lái)才發(fā)明并不那么簡(jiǎn)單，需要做很多的工作,，并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力,。比如早期的文獻(xiàn)查閱數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)計(jì)算及其分析模型構(gòu)建。整個(gè)過(guò)程中我熟悉到做科研必須具有一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，要本著對(duì)科研負(fù)責(zé),，對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行自己的鉆研,。

項(xiàng)目是我們團(tuán)隊(duì)共同的項(xiàng)目,，大家的目標(biāo)是一樣的，在團(tuán)隊(duì)合作,。

很好的朋友,，這也說(shuō)明了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神,。每一個(gè)人的力量都是有限的，在團(tuán)隊(duì)中我們能聚集起每個(gè)人的能量,，將其團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮到,。

中，盡管艱難重重,，盡管工作量較大,，我不斷鞭策激勵(lì)自己無(wú)論怎樣都要有始有終，盡努力做到,。我相信這次實(shí)驗(yàn)會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)工作和生活產(chǎn)生很重要的影響,，真誠(chéng)地感謝學(xué)校給我們提供了這樣一個(gè)鍛煉我們的機(jī)會(huì)，感謝老師的指導(dǎo)和激勵(lì),，感謝小組組成員的支持和幫助,，感謝同學(xué)提出的寶貴意見(jiàn)。謝謝你們!

個(gè)人創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)篇八

加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，不僅是針對(duì)當(dāng)前高校人才培養(yǎng)中普遍存在的創(chuàng)新精神和能力不足問(wèn)題而提出的重要舉措,，更是對(duì)高等教育事業(yè)本身所具有的創(chuàng)新特質(zhì)的進(jìn)一步凸顯。因此,，以創(chuàng)新為內(nèi)核,、以育人為導(dǎo)向加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，就不能將其狹隘地理解為只是針對(duì)少數(shù)有志于創(chuàng)業(yè)學(xué)生的單獨(dú)“處方”,，而應(yīng)作為面向全體學(xué)生的根本任務(wù),。對(duì)于高校而言，不能簡(jiǎn)單地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育看成一種為了促進(jìn)就業(yè)的應(yīng)景之舉,、一種局限于科技創(chuàng)新的教育活動(dòng),、一種針對(duì)少數(shù)有創(chuàng)辦企業(yè)志趣學(xué)生的技能引導(dǎo)，而是要面向全體學(xué)生,，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，使其在不同領(lǐng)域、不同行業(yè),、不同崗位都能善于思考,、勇于開(kāi)拓,、樂(lè)于嘗試,，培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、類(lèi)型齊全,、層次各異的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,。

面向全程。創(chuàng)新是高等教育的基本特質(zhì),，是人才培養(yǎng)的重要底色,，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)核,。但創(chuàng)新并不是一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，也不是獨(dú)立于教學(xué)體系和學(xué)業(yè)規(guī)劃之外的獨(dú)立環(huán)節(jié),。個(gè)人扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和深厚的綜合素養(yǎng)是創(chuàng)新能力孕育和產(chǎn)生的重要基礎(chǔ)。某種程度上講，整個(gè)教育過(guò)程就是一個(gè)不斷創(chuàng)新,、不斷推動(dòng)創(chuàng)新的過(guò)程,。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，需要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,、教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力的提升,、校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的`營(yíng)造等納入人才培養(yǎng)全過(guò)程。不僅如此,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也不應(yīng)局限于校園之內(nèi),，而應(yīng)以開(kāi)放的姿態(tài)著力推進(jìn)高校與政府、社會(huì),、企業(yè)協(xié)同育人,，形成多方合作、交叉培養(yǎng)的育人機(jī)制,。

面向育人,。以育人為根本，促進(jìn)人的全面發(fā)展,，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最根本的價(jià)值體現(xiàn),。首先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生走上自我發(fā)展之路,。通過(guò)各種類(lèi)型和形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),，使學(xué)生養(yǎng)成包括邏輯理性思維、批判性思維,、創(chuàng)造性思維在內(nèi)的思維習(xí)慣和思考方法;在知識(shí)體系構(gòu)建中以問(wèn)題和需求引導(dǎo)學(xué)生將他人傳授的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身內(nèi)在的知識(shí),，形成運(yùn)用、研究和創(chuàng)新知識(shí)的能力,。

其次,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重幫助和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我,。通過(guò)給學(xué)生提供多種多樣的嘗試機(jī)會(huì)和平臺(tái),，磨練其不甘平庸、不怕失敗,、追求卓越的人生態(tài)度和積極向上,、鍥而不舍、精益求精的精神品質(zhì)。再次,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì),、體悟責(zé)任。應(yīng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中使學(xué)生深刻體悟個(gè)人對(duì)國(guó)家,、社會(huì),、民族的責(zé)任。

面向未來(lái),?！笆陿?shù)木，百年樹(shù)人”,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不可能一蹴而就,。面向未來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，首先,，絕不能短視,。要摒棄急功近利思想，切實(shí)將服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的當(dāng)前需求與培育國(guó)家創(chuàng)新體系的未來(lái)生力軍相結(jié)合,，將促進(jìn)學(xué)生的大學(xué)學(xué)習(xí)與終身學(xué)習(xí)相結(jié)合,，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入專業(yè)教育，而不能將其等同于崗位職業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)家速成訓(xùn)練,。其次,，絕不能搞短期行為。要把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的精髓,，充分發(fā)揮高校文化傳承與創(chuàng)新功能,，既解決當(dāng)下人才培養(yǎng)中創(chuàng)新精神和能力不足的問(wèn)題，又在學(xué)生心中播撒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子,，厚培激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感,、養(yǎng)成批判性創(chuàng)造性思維的土壤。

范文我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以記錄在心得體會(huì)中,，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢,？以下是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)個(gè)人心得體......