欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年個人銷售工作計劃總結(jié)(十五篇)

2022年個人銷售工作計劃總結(jié)(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 14:54:19
2022年個人銷售工作計劃總結(jié)(十五篇)
時間:2022-12-07 14:54:19     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇一

下面是公司xx年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,,產(chǎn)品品牌眾多,天星由于比較早的進入河南市場,,產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,,加上沒有記錄的概括為xx個,,八個月天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上是賣得偏高的價位,,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,,面對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售,。

在鄭州區(qū)域,因為xx市場首先從鄭州開始的,,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點,。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,,形勢是嚴(yán)峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇二

1.以細(xì)分的4個區(qū)域為原則,,招收4名本地員工進行業(yè)務(wù)拓展,,薪酬結(jié)合當(dāng)?shù)匦匠陿?biāo)準(zhǔn)、業(yè)績,、所轄市場的概況經(jīng)與公司協(xié)商,進行支付,。

2.經(jīng)銷(分銷)商的選擇;

選擇經(jīng)銷商的總體原則應(yīng)是態(tài)度決定合作:適合企業(yè)的客戶不是看表面上的大與小,在具備了基本條件后,,關(guān)鍵是看其對我方品牌的真正態(tài)度,即是否理解并認(rèn)同我們公司的整體戰(zhàn)略,,企業(yè)理念,、文化與品牌建設(shè)等,看其是否將主要精力和資源用在我方品牌或抽出多少資源對我方品牌進行運作(配合力度),。

基本條件:主要看其是否穩(wěn)?。?/p>

a、有一定的資金實力;財務(wù)收支的平衡與穩(wěn)定;

b,、有自己的營銷隊伍保持一定的素質(zhì)和穩(wěn)定性;

c、有自己的銷售渠道和網(wǎng)點,,并保持發(fā)展規(guī)劃布局的穩(wěn)定性;

d、決策者的人格健全,。

在公司營銷政策不設(shè)省級代理商的原則下,,雖上面將全省分為兩大區(qū)四小區(qū),主要目的是為了對業(yè)務(wù)員的市場區(qū)域劃分及管理,。

1)在全省每個區(qū),、市基本上是以設(shè)一家經(jīng)銷商為原則;

2)在重點區(qū)域市場,,如、等若經(jīng)銷商實力或網(wǎng)絡(luò)有限,,經(jīng)共同協(xié)商,再對所屬市,、縣找數(shù)家分銷商,,以達到擴大終端網(wǎng)點的目的。

3)在終端網(wǎng)點建設(shè)上,,初步以有影響的酒店,、飯店、大賣場為主,,根據(jù)具體市場確定合理的布點數(shù)量,。

4)在初步布點完成后,再對類煙酒專賣店,、中小商超進行鋪貨,。

5)在重點區(qū)域市場進行精耕細(xì)作,對小飯店,、居民住宅區(qū)的小食雜店進行適燈袒酢?

廣告宣傳應(yīng)以簡單,、適用為主,應(yīng)從宣傳方式,、媒體選擇,、方案策劃、廣告創(chuàng)意等方面整合一切資源,,以達到以最小的投入獲得最大的宣傳效應(yīng),。

1)在廣告宣傳上應(yīng)以紅酒的市場定位、目標(biāo)市場為切入點,,針對目標(biāo)消費群進行有效宣傳,,有的放矢,,不至于浪費資源。

2)根據(jù)酒市場的一些特征,,在宣傳上以紅酒是精釀的酒,,是餐桌上的調(diào)養(yǎng)酒;引導(dǎo)的是一種科學(xué)、健康,、自然,、時尚的酒。消費新概念為基本方向,。

3)根據(jù)地域,、氣候特征及當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘o嬍沉?xí)慣,應(yīng)在枸杞特性味甘,、性平,、無毒及紅酒喝了不上火,即去火解毒的方面進行宣傳,。

4)在市場導(dǎo)入期,,為了擴大產(chǎn)品影響,在同經(jīng)銷商協(xié)商,,選擇適應(yīng)電視媒體,,適當(dāng)時段進行廣告宣傳。

5)在報紙宣傳上把握兩點:

a,、先以硬性廣告為主,,重點宣傳紅是一種創(chuàng)新的酒,讓受眾知曉紅

b,、隨著市場的推進時間,組織一系列軟廣告文案,,以介紹由來傳說,,酒的特性等酒文化方面知識進行系列宣傳。

為了擴大報紙宣傳的效果,,可舉行看報紙廣告,,回答問題,禮品奉送活動,。

1)在終端進行宣傳,,應(yīng)以提高注目率為基點,即將在終端光臨的顧客的目光先吸引過來,,買不買紅酒是另外的一回事,,先讓其看一眼紅酒,如在賣場酒類專賣區(qū)林林總總的酒產(chǎn)品陳列架前,,如何吸引顧客的目光,,除了現(xiàn)場促銷員的解說外,,另外一條途徑就是在終端陳列上做文章,我們設(shè)計一個精巧的,,能體現(xiàn)出紅酒品牌形象的陳列架,,陳列架不求大,以達列紅酒一現(xiàn),,與眾不同的展示效應(yīng),。同樣,此展示架在些酒,、飯店條件允許的情況下也可運用,。

2)在終端通過其它方式進行宣傳吸引注目率,即pop的張貼,,飲酒常識小冊子的發(fā)送,,巨無霸形象展示牌的設(shè)置,大型噴繪燈箱的設(shè)置,。

作為一名省級主管,,日常的管理主要應(yīng)是從三方面著手:

1)業(yè)務(wù)的拓展、管理工作,,親自參予并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員協(xié)同經(jīng)銷商作好通路終端工作,,擴大紅酒在xx市場的知名度,提升其市場銷量,。

2)業(yè)務(wù)員的管理工作,,作為一名業(yè)務(wù)主管,在具備一定的業(yè)務(wù)拓展,、管理技能的同時,,還應(yīng)做到為人之君,為人之親,,為人之師的表率作用,,組織加強業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)工作,共同學(xué)習(xí)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,、企業(yè)文化,、品牌建設(shè)等方面的知識,組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,從而提高每個人的個人素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,并形成一個團結(jié),、親和,、互助、上進的團隊。

3)充當(dāng)公司與經(jīng)銷商的溝通橋梁作用,,業(yè)務(wù)員最基本的要求就是要勤,。要勤于經(jīng)銷商溝通,要有創(chuàng)新的思維觀念,,在日常工作,、學(xué)習(xí)中勤于思考,并有敏銳的洞察力,,善于發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決問題,不能解決的上報公司,,盡早協(xié)調(diào)處理,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇三

1、市場分析,,根據(jù)市場容量和個人能力,,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元,。

2、銷售工作計劃書范文,。適時作出工作計劃,,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進,。

3、注重績效管理,,對績效計劃,、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4,、目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,,用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5、銷售工作計劃書范文,。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,,達到多贏,。

6、先友后單,,與客戶發(fā)展良好的友誼,,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,,達到思想和情感上的交融,。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本,。

8,、努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

1、制定出月計劃和周計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶,??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,,最好先了解決策人的個人愛好,,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案,。

3,、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4,、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,,并標(biāo)注重要未辦理事項,。

5、填寫項目跟蹤表,,根據(jù)項目進度:前期設(shè)計,、投標(biāo)、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進,并完成各階段工作,。

5,、前期設(shè)計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹(jǐn)記,,并及時跟進和回訪,。

6、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8、投標(biāo)過程中,,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤,。

9,、投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,,詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,,爭取早日回款,。

11、貨到現(xiàn)場,,等工程安裝完設(shè)備,,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12,、提前準(zhǔn)備驗收文檔,,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

1,、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,,更好的交流,。(會議內(nèi)容見附件)

客戶、同行間雖然存在競爭,,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,,都很愿意參加這樣的聚會,,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,,讓沙龍成為生活的一部份,,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

2,、對于老客戶和固定客戶,,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,,送一些小禮物或宴請客戶,,當(dāng)然宴請不是目的,重在溝通,,可以增進彼此的感情,,更好的交流。

3,、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,,不斷提高自己的能力,。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,共同努力克服,,爭取為公司做出自己最大的貢獻,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇四

有是一個月的時間過去了,看著自己上個月的成績,,我感到有些失望,。自己并沒有在上個月的時候達到自己之前訂下的計劃。當(dāng)然,,早在工作的時候我就差不多了解了,。回想自己上個月的工作,,經(jīng)過反省,,沒能達到計劃的原因有很多,但是最主要的還是我對自己的規(guī)劃要求有些過高,,加上自己的工作態(tài)度并不如自己預(yù)料中的那么高,。這兩大問題最終導(dǎo)致我在上個月達成的成果和計劃有了不小的誤差。

品嘗這落差的失落感,,我也對自己的工作的心態(tài)有了新的認(rèn)識,。但是這樣的落差并不足矣將我打到,我會好好分析上個月的各種問題,,對自己重新制定一個新的工作計劃,。在這次的工作計劃中,我會好好的衡量自己的能力,,但也不能不給自己一點壓力,,在下個月,期待能有更加優(yōu)秀的表現(xiàn),。我的8月份工作總結(jié)如下:

一,、個人的提升

首先是對基本的銷售技巧的鞏固。在之前重讀之前的筆記的時候,,發(fā)現(xiàn)其中有許多的知識點我并沒有好好的去正視,,也就成了我的錯誤!成了一個壞習(xí)慣,這樣的情況并不好,,不僅阻礙了自己的提升,,還會帶偏自己的工作思路。

為了改正這個錯誤,,除了在知識上的重新復(fù)習(xí)之外,,我還要在自己的習(xí)慣上的改正,,學(xué)會了是一會事,能在工作上靈活的運用出來才是真正的學(xué)會,。

二,、對工作的提升

在工作上提升最好的辦法就是去觀摩優(yōu)秀同事的工作,但是這樣做只能提高自己,,卻永遠難以突破自己。所以,,在下個月去尋求同事幫助之后,,我應(yīng)該好好的總結(jié)在同事那里學(xué)到的經(jīng)驗,不能全盤皆收,,但是也不能只根據(jù)自己的經(jīng)驗去判斷好壞,。之后再將這些都運用到實踐中,在工作中找到真正適合自己的方法,。

當(dāng)然,,也不能光在別人那里學(xué)習(xí),我需要在空閑的時候,,多看一些銷售的技巧書籍,,零碎的時間有很多,我要將這些時間都積極的利用起來,,而不是像之前一樣發(fā)呆,。

三、產(chǎn)品知識的補充

我對產(chǎn)品的了解到底還是太少了,,和其他的同事相比始終沒有優(yōu)勢,,我需要多去對公司的產(chǎn)品有所了解,甚至是多去找一些延伸方面的只是,。這是個長期的活,,而且還要不斷的更新。但是,,我知道如果我愿意去做的話,,我就一定能完成,這就是我對自己所施加的壓力,。

四,、總結(jié)

計劃永遠都只是計劃而已,我自己也要在工作中根據(jù)情況隨機應(yīng)變,,期待我在下個月的表現(xiàn),,期望在下個工作計劃的開頭我能對自己上個月能有個滿意的評價。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇五

我們大區(qū)又開始了新一年的工作計劃,。在這一年里,,作為一名營銷員,,為了做好新一年的工作,我現(xiàn)擬定一份營銷計劃,,力取在20__年干出漂亮的成績,。

一、自我認(rèn)識,。做到“走在前面,,面對才能”。市場變化像電子更新周期那樣快,,一步小心就被新產(chǎn)品給替換,。如果我們不學(xué)習(xí),不接受新知識,,不自我審視,,那么就會被新環(huán)境下的市場所替換。所以我們在自我認(rèn)識上要跟著時代步伐走,,甚至要超越時代的步伐,,只有在自我認(rèn)識的基礎(chǔ)上明白我做什么。為什么而做,,要怎么做才能做到最好,,而這些認(rèn)識必須體現(xiàn)到工作中去,在每一個店面里,,我們面對經(jīng)銷商,,面對營業(yè)員,面對消費者,,必須在自我認(rèn)識清楚的條件下,,去滿足他們及他們的的需求,才能解決問題,,才能提高業(yè)績,,提高自己。

二,、心態(tài)修煉,。做到“四心”。哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”,。偉人說:“要么你去駕馭生命,,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,,誰是騎師”,。所以心態(tài)的層次高度決定了命運發(fā)展的方向。在工作中面對自己,,我們必須擁有一顆樂于工作和解決問題的心;面對經(jīng)銷商,,我們必須擁有一顆樂于協(xié)助開展市場工作的心;面對店員,,我們必須擁有一顆善于引導(dǎo)和培養(yǎng)的耐心;面對消費者,我們必須擁有一顆不厭其煩的心,。

三,、專業(yè)營銷技巧。做到“把握重點,,產(chǎn)生銷售”,。記得有這么一個故事說:“一天一位女士到店里買鞋,在試穿了很多雙以后還是不滿意,,其服務(wù)店員發(fā)現(xiàn)該女士的一只腳比另一只腳大,,于是就對該女士說,你的一只腳比另外一只腳大些,,因而穿起來不是很舒服,所以......沒等店員說完話,,該女士就走了,。同樣,該女士進了另外一家鞋店,,在同樣的問題下,,服務(wù)店員對該女士說,你的一只腳比另外一只腳要小些,,可能穿起來會有感不適,。隨后該女士在這家店買走了兩雙鞋子。這個故事告訴我們,,只有把話說到點子上了,,成功銷售的機會才會更大。這就要求我們必須不停的在工作中去學(xué)習(xí),,去鍛煉口才,,掌握與人打交道的方法。只有在積累了的技巧的基礎(chǔ)上,,我們才能在每一次工作中面對經(jīng)銷商,,店員,,消費者圓滿的實現(xiàn)營銷價值,。

四、奪取市場,。做到“切入實際,,找到問題的解決方法”。在市場中,,我們的品牌在某些地方由于跟經(jīng)銷商合作原因致使被排擠,,失掉優(yōu)勢,,使得公司直營后一時半會無法贏得市場。所以這就得要求我們在該地區(qū)多考慮,,多下功夫,,把市場做活起來,。怎樣做好市場,,我們必須做好客觀市場調(diào)查,,市場分析,,利用市場策略,,改變現(xiàn)有促銷手段,,通過對店址,,門面,,裝潢,,圖像效果,,背景音樂,公關(guān)廣告手段帶活市場,。例如需要這些方法的市場有福泉等,。

五、店面5s,?!皹O度推崇5s理論”。銷售導(dǎo)購的5s,,就是微笑(smile),、迅速(s peed)、誠懇(sincerity),、靈巧(smart),、研究(study)。 5s的具體內(nèi)容

1,、微笑(smile),、

微笑是指適度的笑容,微笑可體現(xiàn)感謝的心與心靈上的寬容,,表現(xiàn)開朗,、健康和體貼,導(dǎo)購員要對顧客有體貼的心,,才有可能發(fā)出出自內(nèi)心的真正的微笑,。

2、迅速(s peed)

迅速是指動作快速,,在此有兩層含義:①指物理上的速度,,工作時要做的每件事都應(yīng)盡量地快些,不要讓顧客久等;②“演出”上的速度,導(dǎo)購員誠意十足的動作會引起顧客的滿足感,,使他們相應(yīng)地也不覺得等待的時間過長,。不讓顧客等待是服務(wù)好環(huán)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇六

一,、綜述:作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位,,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學(xué)計劃,、有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、有量化考核的主動銷售。

二,、銷售隊伍的建設(shè):用人所長無不用之人,,用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組,,老員工是我們的財富,,他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉,、對市場也有一定的了解,,能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響,,只需按照公司計劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可,。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求,,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關(guān)人員的招募,、培訓(xùn),、篩選,、儲備工作;

三、銷售部門的職能:

1,、進行市場一線信息收集,、市場調(diào)研工作;

2、分析市場狀況,、需求分析,,正確作出市場銷售預(yù)測,為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù);

3,、制定月,、季,、年度銷售計劃,,計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù);

4、匯總市場信息,,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

5,、把握重點客戶,控制產(chǎn)品的銷售動態(tài);

6,、營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

7,、建立、完善各級客戶資料檔案,,保持與客戶之間的雙向溝通;

8,、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護;

9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;

10,、按照推廣計劃的要求進行貨物陳列,、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放;

四,、關(guān)于品牌:“英__”品牌建立時間較久,,有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大,。另外的獨立品牌要做出差異化,,在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準(zhǔn)確的定位,。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾,、飾品等方面,,產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu),、元素等,,我們不光要學(xué)習(xí),還要超越,。

五,、渠道管理:由原來的散貨向?qū)Yu升級,,這也是這次改革的主要目的,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,,優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成,從夫妻店,、個體戶向集體單位,、集團單位升級,慢慢向地區(qū),、省,、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠,,只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗,,做深層次的溝通,自然會有大客戶感興趣,。有賺錢的機會,,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準(zhǔn)備好,。

六,、信息管理和利用:現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場,、商場的聯(lián)系信息,因職權(quán)不明,還沒能好好的劃分利用,。另有全國各區(qū)域人口、經(jīng)濟資料統(tǒng)計,、全國百強縣排名等,。還有網(wǎng)上收集的賣場招商信息,、主動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等,。這些都是做市場的珍貴資料,,由于銷售部被動等客的慣性思維和領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因,,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜,。要充分利用,,更快、更準(zhǔn)的確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,。

七、關(guān)于傳播:報刊媒體方面目前非常弱,,只有廣州家具報一家在做,而且可以贈送的軟文也沒有做,,浪費,。另外,,通過博客的推廣,,有些家具類報社近期有一些文章見報,對品牌的建設(shè)有一定的推動,。網(wǎng)絡(luò)上的傳播由于近段時間一直持續(xù)的做推廣,,起到了較好的效果,__家具論壇有四個廣告位在宣傳,,該論壇注冊人數(shù)二十多萬,。其它網(wǎng)站也互換了三個廣告已經(jīng)發(fā)布,另外在搜狐的家具博客瀏覽人數(shù)已達四萬多人,,搜房網(wǎng)博客三萬多人次,,常有文章被推薦到頭版。本公司網(wǎng)站的瀏覽量已達到了近兩萬人次,,還有其它十來個在做推廣的平臺流量沒統(tǒng)計,,總量當(dāng)在二十萬左右。當(dāng)然,,客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成購買,,推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑,。由于沒有其它的宣傳途徑,,所以網(wǎng)絡(luò)宣傳還是要加大力度。

八,、關(guān)于經(jīng)銷商:目前對經(jīng)銷商或?qū)Yu店基本沒有策略上的支持,,除了給特價外沒有其它的方法,經(jīng)銷商基本上處于獨自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài),,談不上什么忠誠,。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售(促銷)計劃是廠家應(yīng)做的支持和扶助。這樣才能增加經(jīng)銷商和廠家之間的感情,,以后一定要完善起來,。各地的促銷策略和廣告方法主要有:商場外:當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺、電視臺走字,、短信群發(fā),、小區(qū)派發(fā)促銷資料、dm直郵,、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告,、夾報等;商場內(nèi):_展架,、地貼、通道吊旗,、玻璃貼,、資料海報夾、商場燈箱噴繪,、中庭吊幅等;還有店內(nèi)的吊旗,、展架、海報,、促銷標(biāo)簽,、宣傳單頁等。淡季有淡季的銷售方案,,旺季有旺季的促銷活動,,不是所有的方案都要廠家出費用的,經(jīng)銷商想要的是一個可行的參考計劃,,因為目前我們的經(jīng)銷商的文化水平普遍不高,。雖然目前眾多的散戶并不適合這些,但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持,。做了,,一方面是給經(jīng)銷商以信心,還有口碑(比如有別的想做我們品牌的經(jīng)銷商去我們現(xiàn)在的專賣店去考察,,我們希望現(xiàn)有經(jīng)銷商怎么說呢?除了發(fā)貨收款,,我們幾乎什么都沒做!)另一方面是為我們以后更大面積的開設(shè)專賣店總結(jié)促銷、推廣的經(jīng)驗,。

九,、企業(yè)文化:企業(yè)文化和銷售有關(guān)系嗎?關(guān)系太大了,因為銷售是窗口,,直接面對客戶,,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,,是一個團體,,是積極發(fā)展中的企業(yè),增加客戶信心,。同時,,企業(yè)文化對整個公司的每一個人都是有著重要作用的,比如公司一直留不住人,,工薪不是全部原因,,企業(yè)文化才是根本,公司沒有給他們看到一個美好的未來,、沒有好的愿景,,也沒有娛樂設(shè)施和學(xué)習(xí)的場所。他們不快樂,,肯定留不住人,。把企業(yè)的企字上面的人拿掉還有什么?

個人銷售工作計劃總結(jié)篇七

20__年已經(jīng)過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,,公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié),,給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享,。所以在這會議之后,,領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,從而更好的開展下半年的工作,。

現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

一、塌實做事,,認(rèn)真履行本職工作,。

首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高,。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù),。力求把單子促成,,從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時,,必須建立自己的客戶群,。根據(jù)我們產(chǎn)品的`特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,,單子也比較小,,但是成功率比較高,價格也可以做得高些,。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里,。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,,有發(fā)展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,,往后他們走的量也是比較可觀的,。

二、主動積極,,力求按時按量完成任務(wù),。

每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,,回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況,,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ),,沒有拜訪就沒有銷售,,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們,。

主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,,幫忙做方案,,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會,。即使當(dāng)時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,,往后有用到的都會主動找到我們的,。

三,、做好售后服務(wù)

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),,如此售后就顯得尤其重要,,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵,。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,,我們要第一時間向客戶詳細(xì)了解情況,并盡量找出問題的所在,,如果找不出原因的,,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,,安慰客戶,,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),,然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里,,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意,。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四,、堅持學(xué)習(xí)

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步,。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點,,并跟我們的作個比較,,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短,。

五,、多了解行業(yè)信息

了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,,遇到問題才能隨機應(yīng)變。

短短幾個月時間,,雖然自己做了一些力所能及的工作,,但是與一個優(yōu)秀的市場員工標(biāo)準(zhǔn)相比,,還有一定的差距。表現(xiàn)在:

1,、由于經(jīng)驗少,,從事管理工作時間較短等原因,雖然能夠充分認(rèn)識創(chuàng)新在管理工作中的重要意義,,但創(chuàng)新意識不夠強;

2,、由于多種原因,有時對于工作中相關(guān)問題的處理,,協(xié)調(diào)難度大,。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強,。

4,、在工作和生活中,與人溝通時,,說話的方式,、方法有待進一步改進。

我認(rèn)為:勇于承認(rèn)缺點和不足并正確認(rèn)識,,在以后的工作和生活中不斷加以改進,,對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

六,、后半年的計劃

在半年銷售總結(jié)會議上,,我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事__的數(shù)據(jù)差距很大,,她半年的銷售額是15萬多,,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,,遠遠的落后了,,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,,但是大家面對的同一個市場,,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,,往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧,,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們,。

我要給自己定一個明確的目標(biāo),,在后半年里爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右,。同時要制定一個銷售計劃,,并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,,大方向從行業(yè)分,小到每一個客戶,。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù),,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質(zhì)量,。由于我上半年工作計劃做得不詳細(xì),,拜訪客戶比較盲目,對產(chǎn)品也不是特別熟悉,,以至銷量比較少,,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,,要努力完成公司分配的任務(wù),。

最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,,讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇八

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹實施《藥品管理法》《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》,、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》和國家局《關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》國食藥監(jiān)市496號文件精神,切實加強藥品零售企業(yè)的日常監(jiān)管,,嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為,,使全區(qū)的藥品流通秩序進一步規(guī)范,以確保公眾的用藥安全,。

二,、檢查范圍和對象

全區(qū)范圍內(nèi)的所有藥品零售企業(yè)。

三,、檢查重點內(nèi)容,、方法和處理意見

對全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質(zhì)、藥品進貨,、驗收,、陳列與儲存和銷售等環(huán)節(jié)進行專項檢查,重點檢查處方藥憑處方銷售執(zhí)行情況,、處方藥與非處方藥分類擺放,、專有標(biāo)識的規(guī)范、處方審核制度的落實,、駐店藥師配備在職在崗,、是否存在違規(guī)經(jīng)營零售藥店禁止經(jīng)營的藥品、是否存在掛靠經(jīng)營,、超方式和超范圍經(jīng)營藥品情況,、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等,。

此次檢查要與分局日常監(jiān)管工作做到四個結(jié)合:一是與分局重點問題企業(yè)日常監(jiān)管相結(jié)合;二是與零售藥店的gsp跟蹤檢查相結(jié)合;三是信用檢查相結(jié)合;四是與以往檢查發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)整改復(fù)查相結(jié)合。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)市局《關(guān)于開展全市藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》舟食藥監(jiān)稽8號文件精神,,按下列處理意見進行查處,。

1、嚴(yán)禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉(zhuǎn)讓柜臺,。禁止藥品供應(yīng)商以任何形式進駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產(chǎn)品,。非本藥店零售企業(yè)的正式銷售員,不得在店內(nèi)銷售藥品,,不得從事藥品宣傳或推銷活動,。違反規(guī)定的,按《藥品管理法》第八十二條查處,。

2,、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)購進,。檢查采購渠道是否合法,,有無從“掛靠”、“過票”的個人或無證的單位等非法渠道購入藥品,。如發(fā)現(xiàn)從非法渠道進貨按《藥品管理法》第八十條查處,。

3、藥品零售企業(yè)在采購藥品時必須按照規(guī)定索取,、查驗,、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料,、銷售憑證銷售憑證應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明供貨單位名稱,、藥品名稱、生產(chǎn)廠商,、批號,、數(shù)量,、價格等內(nèi)容,。如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索取、查驗,、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件,、資料、銷售憑證,,按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十條查處;責(zé)令限期改正,,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款,。

4,、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度,,依法對購進藥品進行逐批驗收、記錄,,未經(jīng)驗收不得上柜陳列與銷售,。購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型,、規(guī)格,、批號、有效期,、生產(chǎn)廠商,、購(銷)貨單位、購(銷)貨數(shù)量,、購銷價格,、購(銷)貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)定對購進的藥品逐批驗收,、記錄,。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按《藥品管理法》第八十五條規(guī)定查處:責(zé)令改正,,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,,吊銷《藥品經(jīng)營許可證》。

5,、藥品零售企業(yè)必須配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員,。經(jīng)營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),,應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師或者其他依法經(jīng)資格認(rèn)證的藥學(xué)技術(shù)人員;藥學(xué)技術(shù)人員必須按照省人事廳與省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營業(yè)員,、保管員等16個工種的人員必須持有醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能上崗證書。違反規(guī)定的,。按照《藥品管理法》第七十九條經(jīng)查處,。同時、分局將對目前藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員與其他從業(yè)人員開展一次清理工作,,進行重新登記,。

6、藥品零售企業(yè)必須執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理制度,。檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執(zhí)行情況,,是否按規(guī)定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規(guī)定的,,按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十八條第一款查處:責(zé)令改正,,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴(yán)重的,處以一千元以下罰款。

檢查處方是否經(jīng)過藥師審方及登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,,登記內(nèi)容是否符合要求,,違法規(guī)定的,按《藥品管理法》第七十九條查處,。

7,、藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)向消費者正確介紹藥品性能、用途,、禁忌及注意事項等,,不得夸大藥品療效,不得將非藥品以藥品名義向消費者介紹與推薦,。藥品零售企業(yè)經(jīng)營處方藥的,,要求至少一名藥師在職在崗,要是不在崗時銷售處方藥,,按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十八條第二款查處:責(zé)令限期改正,,給以警告;逾期不改正的,處以一千元以下的罰款,。藥品零售企業(yè)銷售藥品時,,應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明藥品名稱。生產(chǎn)廠商,。數(shù)量,。價格。批號等內(nèi)容的銷售憑證,。違反規(guī)定的,,按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十四條查處;責(zé)令改正。給予警告;逾期不改正的,,處以五百元以下的罰款,。

8、藥品零售企業(yè)經(jīng)營非藥品時,,必須設(shè)非藥品專售區(qū)域,,將藥品與非藥品明顯隔離銷售,并設(shè)有明顯的非藥品區(qū)域標(biāo)志,。非藥品銷售柜組應(yīng)標(biāo)志提醒,,非藥品類別標(biāo)簽應(yīng)放置準(zhǔn)確。字跡清晰,。不得將非藥品與藥品放在一個區(qū)域內(nèi)銷售,。

9,、藥品零售企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《藥品廣告審查辦法》,、《醫(yī)療器械廣告審查辦法》等相關(guān)規(guī)定,不得擅自懸掛或向消費者發(fā)放未經(jīng)審批或以非藥品冒充藥品的廣告宣傳,。違反規(guī)定的,,移送工商行政管理部門處理,。

10、在檢查過程中,,對不符合《藥品管理法》,、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特定規(guī)定》、《藥品管理法實施條例》,、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,、《藥品經(jīng)營許可證管理辦法》等有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,,必須依法予以處理,。情節(jié)嚴(yán)重的,要依法吊銷《藥品經(jīng)營許可證》,。

四,、工作安排和進度

專項檢查從20__年8月23日起至10月31日止。分三個階段開展,。

1,、準(zhǔn)備部署階段(8月23日—8月27日):根據(jù)市局實施方案,結(jié)合本地工作實際和工作重點,,制定具體的工作計劃,。

2、組織實施階段(8月28日—10月26日):根據(jù)工作計劃組織開展檢查工作,。

3,、檢查總結(jié)階段(10月27日—10月31日):對轄區(qū)內(nèi)專項檢查工作進行總結(jié),將專項檢查的情況,、發(fā)現(xiàn)的問題及查處的結(jié)果進行匯總,,并將總結(jié)材料上報市局稽查處。

五,、工作要求

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實監(jiān)管責(zé)任,。開展全區(qū)藥品零售企業(yè)專項檢查工作是貫徹落實省市食品藥品監(jiān)督管理工作座談會精神,、全面開展藥品流通環(huán)節(jié)整治工作的一項重要舉措,直接關(guān)系到公眾的用藥安全,。為確保此次專項檢查取得實效,,分局成立以局長謝勇為組長,徐海虹副局長為副組長,,汪勇良,、鄔海玉、徐亮、竇雁為成員的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,區(qū)食品藥品監(jiān)察稽查大隊具體負(fù)責(zé)專項檢查的日常工作,。

2、結(jié)合《藥品流通監(jiān)督管理辦法》實施,,明確工作任務(wù),。在實際工作中,要在全面掌握《藥品流通監(jiān)督管理辦法》的.內(nèi)涵基礎(chǔ)上,,認(rèn)真梳理當(dāng)前藥品零售企業(yè)的突出問題,,確定工作重點,檢查要突出針對性,、實效性,。

3、抓住薄弱環(huán)節(jié),,突出工作重點,。要抓住藥品零售企業(yè)在經(jīng)營過程中的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位,突出工作重點,,進一步加大工作力度,,突出對零售企業(yè)人員資質(zhì)、藥品購進,、驗收,、陳列與儲存、銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,,要加大對非法渠道購藥案件的查辦力度,,嚴(yán)厲查處違反《藥品流通監(jiān)督管理辦法》的各類嚴(yán)重違規(guī)違法行為。

4,、查處與規(guī)范并重,。專項檢查工作要與藥品零售企業(yè)信用體系建設(shè)和gsp管理工作有機地結(jié)合起來。在專項檢查中發(fā)現(xiàn)有違反《藥品流通監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的,,嚴(yán)格按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》予以查處,。要通過加大執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違反《藥品流通監(jiān)督管理辦法》規(guī)定和gsp規(guī)定的藥品零售企業(yè),,教育并督促藥品零售企業(yè)嚴(yán)格按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》和gsp規(guī)定要求經(jīng)營,,從根源上解決藥品零售企業(yè)在經(jīng)營活動中存在的突出問題。要充分運用警告,、責(zé)令改正,、罰款等行政手段,督促,、指導(dǎo)藥品零售企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化,、制度化,。

5、認(rèn)真分析總結(jié),,提出對策思路,。區(qū)食品藥品監(jiān)察稽查大隊在專項檢查結(jié)束后,,要進行認(rèn)真總結(jié)分析,,客觀評評價本轄區(qū)藥品零售企業(yè)專項檢查工作中取得的成效與存在的不足,并對檢查中遇到的監(jiān)管難點和重點要進行分析,,提出對策思路,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇九

一,制定詳細(xì)的工作計劃

結(jié)合我司當(dāng)前的資源,,充分利用,,更具去年的銷售報告,我們應(yīng)該努力發(fā)展開拓廣告市場,,雖然目前有許多問題擺在我的眼前,,但是我們要最大限度爭取終端廣告的投放工作,同時,,對還為開發(fā)的市場做好堅實的鋪墊,,爭取有更大的投放,長期投放的客戶吸納進來,。根據(jù)我們公司終端的數(shù)量的增長率情況,,有針對性的調(diào)整我們的工作策略以及工作思路。

二,,季度工作安排

1,、第一季度,主要也市場培養(yǎng)為主,,擴大*公司的影響力和知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多公司的宣傳計劃已經(jīng)制定完成,,節(jié)后會有一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充專業(yè)知識,同時加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2,、第二季度,,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的影響,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣變化,,氣溫不斷升高,,洗浴用品、夏季飲品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象,。

3、第三季度,,“十一”“中秋”雙節(jié),,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒,、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且,,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設(shè),、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù),、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。

我會更加一年不同時段,,有針對性有計劃的開展工作,同時不斷調(diào)整我的工作思路,,加強客戶的開發(fā)工作,,正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。

三、制訂學(xué)習(xí)計劃。

1,、廣告投放進來,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。

2,、第二季度,,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的影響,,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣變化,,氣溫不斷升高,洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象,。

3,、第三季度,“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,,白酒,、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且,,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4,、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。

我會更加一年不同時段,有針對性有計劃的開展工作,,同時不斷調(diào)整我的工作思路,,加強客戶的開發(fā)工作,正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階,。

三,、制訂學(xué)習(xí)計劃。

市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,不斷提高知識對于業(yè)務(wù)人員來說非常重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。中國教育總網(wǎng)文檔頻道產(chǎn)品知識,、營銷知識、投放策略,、數(shù)據(jù),、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

四、加強思想道德建設(shè)

一個人成功不算成功,,應(yīng)為我們是一個團隊,,今年我還要加強思想道德的建設(shè),增強全局意識,,增強團隊協(xié)作意識,、同時加強責(zé)任感。積極把工作做好,。真正做到點子上,、落到實處、同時我也將盡到我最大的努力幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕工作壓力,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇十

鑒于開盤到現(xiàn)在的銷售業(yè)績一直都不理想,,我作為國際花園售樓部副經(jīng)理有不可推卸的責(zé)任,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,,市場上投資商鋪的客戶是有限的,,我們要剖析市場細(xì)分市場,全力以赴做好銷售工作,。

根據(jù)7,8,9月份的銷售工作,,市場反應(yīng)的問題如下:

一、市場方面:

1,、市場動向:信息搜集不夠,,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通,。

2、客戶開發(fā):一直以來置業(yè)顧問發(fā)傳單和電話約客,,不能擴大宣傳面,,基本大街上的人都對傳單產(chǎn)生厭惡感了,導(dǎo)致發(fā)了單子也很少人問津;

3,、客戶維護:由于置業(yè)顧問欠缺銷售技巧,,與客戶溝通說辭太單調(diào),理據(jù)太單薄,不能激發(fā)客戶購買欲;

二,、管理方面:

1,、來訪來電登記不夠明確,,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;

2,、平時只注重了專業(yè)知識的培訓(xùn),忽略的實戰(zhàn)技巧,,以至于置業(yè)顧問在銷售時不能隨機應(yīng)變,、自圓其說,,不能達到專業(yè)化給予客戶所需;

3、對于休假,、請假的管理不夠到位,,沒真正做到勞逸結(jié)合使得員工心態(tài)散漫,不能全身心的投入工作中;

十月份的工作重點:

針對7,8,9月份出現(xiàn)的問題,,我們十月份的工作重點有

一,、市場方面:

1、做好市場調(diào)研,,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,,百戰(zhàn)不殆;

2,、有針對性的進行宣傳,固定時間,,固定地點讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

二,、銷售方面:

1、改變銷售策略,,運用假銷控進行后期銷售,,營造熱銷的氛圍;

2、優(yōu)化說辭,,讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑,,先說服自己再說服客戶,在談客戶時不要因為說辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任;

3,、對于老客戶和潛在客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,爭取帶來新客戶;并能從與老客戶練習(xí)過程中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息;

4,、做好售樓部日志記錄工作,,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計;

三,、人員方面

1,、置業(yè)顧問要加強學(xué)習(xí),,提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;

2,、改變每天會議方式,,置業(yè)顧問每早匯報昨天的成績和今天的工作計劃,讓每個人的生活工作都有計劃有規(guī)矩,,匯報完后要無條件按計劃執(zhí)行,,

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

4,、不定期抽查專業(yè)知識,,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費和停輪排一天;

四,,十月份對自己有以下要求

1,、每天做好工作計劃,按計劃執(zhí)行工作,,一刻也不能懈怠;

2,、一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,并根據(jù)總結(jié)改變工作方式,,自身管理水平要盡快提高;

3,、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

4,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

5,、及時向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及工作狀態(tài),,不能與公司斷絕聯(lián)系,以免讓公司誤會我們有“天高皇帝遠,,不服天朝管”的思想;

6,、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;

7,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù)。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說我是最好的,我是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,,工作中遇到各種各樣的困難,,要向公司請示,向同事探討,,抓好細(xì)節(jié)共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻;

10、為充分發(fā)揮大家的積極性,,實施多勞多得,,不勞不得,實干加巧干,,確保本月的銷售工作計劃能如期完成,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇十一

1、首先要樹立自信心!這是做為一個成功的銷售人員必備的精神!

2,、雖說世上無難事!但萬事開頭難!真誠的待人,,不屈的性格,頑強的毅力和細(xì)致的作風(fēng)是一個成功的銷售人員不可缺少的條件!

3,、明確自己的人生遠景,,確定自己的事業(yè)目標(biāo),制定自己的工作計劃,,這是一個成功的銷售人員不可不鍛煉與眾不同的自我獨立思考,,獨立分析,獨立解決問題的自我管理方式!

4,、真心熱愛銷售這份事業(yè),,真心熱愛你的客戶,,真心熱愛你的產(chǎn)品,真心熱愛你所在的企業(yè)!

5,、加強語言的形體的表達方式和溝通能力,,努力提高和每一個人的親和力!

對于銷售人員來說,永遠面臨著挑戰(zhàn),,這也正式銷售工作計劃模板的意思和魅力所在,。只要你具備了上述的條件,無論你走到哪兒,,無論你從事任何行業(yè)的銷售,,你一定是出色的!

銷售人員具備的一些能力:

1、“想”,,即銷售員應(yīng)具備一定的策劃能力,。

多數(shù)廠家的駐外銷售員是在指定的區(qū)域市場開展個人銷售工作計劃。廠家給銷售員設(shè)定一個銷售任務(wù),,提供一定的保底工資,、差旅費、宣傳材料等資源,,該區(qū)域所有銷售工作包含市場調(diào)研,、市場規(guī)劃、客戶開發(fā),、客戶管理,、投訴處理等基礎(chǔ)性工作都要銷售員親力親為。要做好這一切,,確保所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場銷售持續(xù)健康發(fā)展,,首先,銷售員一定對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場有一個整體的市場規(guī)劃,,包含階段性銷售目標(biāo),、銷售網(wǎng)絡(luò)怎么樣布局、選擇哪些樣的經(jīng)銷商,、以哪些樣的產(chǎn)品和價格組合切入,、采取哪些樣的促銷形式等;其次,銷售員在開發(fā)經(jīng)銷商和管理經(jīng)銷商進程中,,經(jīng)常會碰到好些問題,,如經(jīng)銷商抱怨產(chǎn)品價格過高、要求做區(qū)域總代理,、要求廠家墊底資金,、掌握廠家的發(fā)展、質(zhì)量事故等,銷售員要處理好這些問題,,一定運用幾個策略,,而這些策略,就需要銷售員精心地策劃;再次,,銷售員還應(yīng)充當(dāng)經(jīng)銷商的顧問與幫手,,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商在發(fā)展進程中的機會與問題、對經(jīng)銷商的發(fā)展提供指導(dǎo),、幫助經(jīng)銷商策劃促銷活動和公關(guān)活動等。只有區(qū)域銷售員是一個策劃高手,,才有可能使所負(fù)責(zé)的市場銷售業(yè)績更快更穩(wěn)健地增長;只有區(qū)域銷售員幫助所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商出謀劃策,,才干贏得經(jīng)銷商的信賴與認(rèn)可,才干充分利用和發(fā)揮經(jīng)銷商的分銷功能,,確保銷售網(wǎng)絡(luò)的健康與穩(wěn)定,。

2、“聽”,,即銷售員應(yīng)具備傾聽的能力,。

在開發(fā)經(jīng)銷商的進程中,好些銷售員不管經(jīng)銷商愿不愿意聽,,上門就嘰哩呱啦:自己的產(chǎn)品是多么多么好,,自己的產(chǎn)品功能是多么多么齊全,自己的公司是多么多么優(yōu)秀,,經(jīng)銷商代理銷售這種產(chǎn)品能帶來多么多么豐厚的利益,。不妨留意一下,以這種形式推銷產(chǎn)品的銷售員,,大部分都是無功而返,。實際上,不管是開發(fā)經(jīng)銷商還是處理客戶投訴,,傾聽比說更首要,。為哪些呢?

一是傾聽能夠使你弄清對方的性格、興趣與愛好;

二是傾聽能夠使你了解對方到底在想哪些,、對方的真正意圖是哪些;

三是傾聽能夠使對方感覺到你很尊重他,、很重視他的想法,使他放開包袱與顧慮;

四是當(dāng)對方對廠家有好些抱怨時,,傾聽能夠使對方發(fā)泄,,消除對方的怒氣;

五是傾聽能夠使你有充分的時間思考怎么樣策略性地回復(fù)對方。

銷售員怎么樣傾聽呢?

一是排除干擾,、集中精力,,以開放式的姿態(tài)、積極投入的形式傾聽客戶的陳述;

二是聽清全部內(nèi)容,,整理出關(guān)鍵點,,聽出對方話語中的感情色彩;

三是重復(fù)聽到的信息,,快速記錄關(guān)鍵詞,增高傾聽的記憶效果;

四是以適宜的肢體語言回應(yīng),,適當(dāng)提問,,適時保持沉默,使談話進行下去,。

3,、“寫”,即銷售員應(yīng)具備撰寫通常公文的能力,。

好些營銷主管可能都有這樣的經(jīng)歷:經(jīng)常有銷售員以電話的形式向你匯報,,這個競爭對手在搞促銷,那個競爭對手在降價,,請求你給予他政策上的支持,。當(dāng)你要他寫一個書面報告時,銷售員或者是不能按時將報告?zhèn)骰?,或者那就寫回來的報告層次不清,,意圖不明確。為哪些會出現(xiàn)這種情況呢?因為好些銷售員根本不會寫報告或?qū)懖缓脠蟾妗?/p>

怎么樣增高銷售員寫的能力呢?

一是銷售主管在銷售員匯報工作和要求政策支持時,,盡量地要求他們以書面的方式報告;

二是針對銷售員,,聘請專業(yè)人士進行公文寫作培訓(xùn),或購買相關(guān)書籍組織銷售員學(xué)習(xí);

三是要求并鼓勵銷售員多寫幾個銷售體會地方的文章,,并在企業(yè)內(nèi)部刊物或幾個專業(yè)性雜志上發(fā)表,,對成功發(fā)表文章的給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

4、“說”,,即銷售員應(yīng)具備一定的說服能力,。

銷售員是廠家的駐地代表,廠家的基本情況,、產(chǎn)品特點,、銷售政策都是通過銷售員向經(jīng)銷商傳遞的。銷售員在與經(jīng)銷商溝通廠家政策時,,有的經(jīng)銷商很快就知道并理解了廠家的意圖,,有的經(jīng)銷商對廠家的意圖不了解或了解但不理解,有的經(jīng)銷商對廠家很反感甚至斷絕與廠家的合作關(guān)系,。為哪些會出現(xiàn)這些情況?原因那就不同的銷售員說服能力不一樣,。

銷售員怎么樣增高自己的說服能力?

一是銷售員正式說服經(jīng)銷商之前,要做充分的準(zhǔn)備:首先,,通過提問的形式向和經(jīng)銷商有關(guān)的人或經(jīng)銷商本人了解經(jīng)銷商的需求,,即他在想哪些、想要得到哪些、擔(dān)心哪些,,以便對癥下藥;

其次,,針對經(jīng)銷商的需求,擬定說服計劃,,把怎樣說服經(jīng)銷商,、從什么關(guān)鍵點去觸動他寫下來,牢記在自己心中;

再次,,說話要生動,、詳細(xì)、可操作性強,,在銷售說服進程中,,要詳細(xì)講到何時、何地,、何人、用何種辦法,、實施后可達到何種效果;

最后,,多站在經(jīng)銷商的角度,幫助他分析他的處境,,使他了解廠家的政策可以幫助他改善他的處境,,向他解釋廠家的政策詳細(xì)操作辦法,描述執(zhí)行廠家政策后能給他帶來的利益與價值,。

5,、“教”,即銷售員應(yīng)具備一定的教練能力,。

優(yōu)秀的銷售員之因此能保持較高的銷售業(yè)績,,是因為他能有效地整合資源,可以將他所轄區(qū)域市場的經(jīng)銷商,、經(jīng)銷商的銷售員,、經(jīng)銷商的終端網(wǎng)點客戶通過培訓(xùn)與指導(dǎo)的形式增高其經(jīng)營程度和經(jīng)營能力,使其都像自己一樣優(yōu)秀,。

銷售員教經(jīng)銷商,、經(jīng)銷商的銷售員、終端網(wǎng)點客戶哪些呢?

一是產(chǎn)品知識,,教會他們產(chǎn)品的工藝進程,、主要配方、主要賣點,、與競品的區(qū)別,、特性與功能、使用辦法等;

二是經(jīng)營辦法,教會他們怎么樣做市場規(guī)劃,、怎么樣開發(fā)下線客戶,、怎么樣管理下線客戶、怎么樣與下線客戶建立良好的客情關(guān)系,、怎么樣處理下線客戶的異議與投訴等;

三是指導(dǎo)經(jīng)營,,不斷發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商及經(jīng)銷商的銷售員在實際操作進程中存在的問題,如鋪貨不到位,、區(qū)域市場開發(fā)緩慢,、有效銷售時間效率低下等,向其提出改善建議與意見,,從而增高銷售執(zhí)行力,。

6、“做”,,即銷售員應(yīng)具備很強的執(zhí)行能力,。

好些銷售主管也許都有這樣的經(jīng)歷:下屬銷售員月初拍著胸脯向你保證,這個月一定能完成哪些樣的銷售目標(biāo),,同時也有達成銷售目標(biāo)的一系列策略與措施,,但每到月底銷售計劃總是落空。為哪些會出現(xiàn)這種偏差呢?銷售員執(zhí)行力不高,。好些銷售員月初,、月中通常都無所事事,到了月底就像熱鍋上的螞蟻,,不斷地催促經(jīng)銷商報計劃,、回款。一個經(jīng)銷商的分銷能力不是完全由經(jīng)銷商說了算,,是要看他有多少終端網(wǎng)點,,這些終端網(wǎng)點又有多少是有效的、可控的,。而這一切,,都需要銷售員日復(fù)一日年復(fù)一年地扎扎實實地沉到底才干了解到位。因此,,銷售員一定具備很強的執(zhí)行能力,。

銷售員怎么樣增高自己的執(zhí)行能力呢?

一是銷售員應(yīng)有清晰的目標(biāo),包含年度銷售目標(biāo),、月度銷售目標(biāo),、每天的銷售目標(biāo);

二是銷售員應(yīng)養(yǎng)成做計劃的習(xí)慣,特別是日工作計劃,,當(dāng)天晚上就確信好第二天的銷售計劃,,計劃好哪些時候,、花多長時間、到哪里去拜訪哪些客戶,、與客戶達成哪些共識等;

三是銷售員應(yīng)養(yǎng)成檢討的習(xí)慣,,每天回到住所,對當(dāng)天的銷售計劃完成情況,、銷售成功點和失敗點,、存在的問題與需要廠家支持事項等進行簡單回顧與總結(jié),并將其寫在銷售日記上;

四是銷售員要加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,增高自己的銷售技能,,包含客戶談判技能、溝通技能,、時間管理技能等,。銷售代表的重要任務(wù)是銷售,如果沒銷售,,產(chǎn)品就沒希望,,企業(yè)也沒希望。同時,,銷售代表的工作還有拓展,,只有銷售也是沒希望的,因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),,而只有不斷拓展市場,才干夠建立起長期的市場地位,,贏得長期的市場份額,,為企業(yè)的銷售渠道建立了首要的無形資產(chǎn),為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇十二

即將過去的xx年,,我的感受頗多?;仡欉@一年的工作歷程作為迪的一名員工我深深感到之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,,xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

xx年工作總結(jié):

從開廠以來截止xx年12月31日,,東南亞區(qū)域共有3個國家(,、)共xx個客人有合作往來,,總銷售額約:

1.:客戶共xx個(xx年新客戶x個,之前的老客戶xx年未返單的共x個),,總銷售額約rmb;

2.:客戶共xx個(xx年新客戶xx個,,之前的老客戶xx年未返單的共xx個),總銷售額約;

3.:客戶共xx個(xx年新客戶xx個,,之前的老客戶xx年未返單的共xx個),,總銷售額約.00rmb。

按以上數(shù)據(jù),,東南亞區(qū)域國家,,xx市場較為穩(wěn)定,且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式,,使得我們無法主動與客人聯(lián)系取得信息),,但市場單價競爭激烈,利潤空間較小,。和xx市場的返單率也較高,,但訂單訂貨量少,品種繁雜,。不過也有個別現(xiàn)有客戶較為理想,,但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系,以取得合作機會,,提高銷售額,。

5. 熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;

6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題,。

有關(guān)建議:

1. 建 公司銷售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料,,一方面可對燈具的所有詳細(xì)資料進行記載,以完善資料,,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能,、材質(zhì)、優(yōu)勢等,,使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力;

2. 適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢,,建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品,以吸引客戶眼球,,賺取高的利潤空間;

隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣,。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司盡應(yīng)有的貢獻,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇十三

手機促銷手段直接影響著手機促銷活動的好壞,影響著人們對于手機促銷活動的注意程度,,因此,,如何選擇合適的手機促銷手段成了手機促銷活動前商家們最重要的一件事性。在20__年的工作當(dāng)中,,我要做如下計劃,,來指導(dǎo)我的工作:

一、降價促銷

降價也是最常見的一種促銷方式,,也是體現(xiàn)促銷力度大小的一個衡量標(biāo)準(zhǔn),,可以有效吸引顧客的注意力,提高消費動力,。降價是消費者覺得最實在的讓利方式,。但一定要掌握降價的頻率和幅度,否則,,一方面會縮短產(chǎn)品的利潤期,,另一方面,降價幅度過大也會讓消費者感覺“不踏實”,,購買了的消費者會心痛,,回來尋“價差”,持幣代購的消費者則認(rèn)為“降這么多,,肯定還會再降”的觀念,,對購買產(chǎn)生疑慮。

二,、送贈品或者抽獎

在購買產(chǎn)品時贈送物品和購買產(chǎn)品時可以參加店鋪舉辦的抽獎活動,,贏取獎品。

三,、特價機供應(yīng)

就是在將部分產(chǎn)品價格降到很低,以低于成本價或者稍高于成本價出售,,起到吸引顧客,,帶旺人氣的作用。特價機都是限量的,,這是特價機和降價這兩種促銷方式的區(qū)別所在,。特價機的主要作用有三個:

一是帶旺人氣;

二是幫助清理庫存;

三是幫助銷售完成銷售量和銷售額。特價機是利潤很低的銷售,,有時甚至是賠本的買賣,,因此要合理運用,否則會造成價格的混亂,,影響整體的銷售,。

四,、新款展示

展示是舉辦產(chǎn)品的展示活動,促進銷售的一種方式,。展示要充分配合促銷活動主題,,要有新意,要對市場做出科學(xué)的預(yù)測,。同時,,展示涉及的面比較廣,要事先聯(lián)系好售場,,做好準(zhǔn)備工作,,否則會造成物資的浪費,使促銷效果大打折扣,。

五,、人員促銷

利用促銷人員的能動性進行人員促銷,用高提成提高促銷人員的積極性,。

當(dāng)然促銷的活動還有很多種,,只要用心去做,一定會做好,,20__年將繼續(xù)為年度目標(biāo)的達成而努力,。

個人銷售工作計劃總結(jié)篇十四

一、數(shù)據(jù)分析:

1,、 季度任務(wù)進度;

2,、 未按計劃的客戶網(wǎng)點列表;

3、 特殊項目進度;

二,、本月份銷售業(yè)績分解:

1,、本月銷量分解客戶列表,并標(biāo)注匹配的主要政策;

2,、實地拜訪客戶類表,,并標(biāo)注主要工作;

3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;

4,、特殊項目銷售分解;

三,、問題分析:

1、問題的銷售網(wǎng)點列表,,并標(biāo)注問題點及產(chǎn)生的;

2,、對產(chǎn)生的問題有解決的辦法;

3、銷售環(huán)節(jié)的問題,,及解決建議;

四,、銷售月工作計劃中將六月配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點,、日程安排列表;

五,、增長點:

1,、銷量增長網(wǎng)點列表及措施;

2、新客戶,、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程

六,、改進:

1、對公司流程,、制度的改進建議;

2,、政策措施、資源調(diào)配的改進建議,,

個人銷售工作計劃總結(jié)篇十五

從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗,。在河南市場上,,產(chǎn)品品牌眾多,天星由于比較早的進入河南市場,,產(chǎn)品價格混亂,,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,,業(yè)務(wù)增長小,,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

三.市場分析

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格,。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,,因為xx市場首先從鄭州開始的,,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點,。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的,。在河南xx市場可以用這一句話來概括,,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場,。

四.下半年工作計劃

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點,。(建議試行)

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,,毀約,,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的,。造成時間,資金上的浪費,。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,,每日;以每月,每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服