勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
勞動聘用合同書篇一
三,、保守商業(yè)秘密條款,。
(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體,、政府,、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。
(二)本合同所稱商業(yè)秘密,，是指與甲方有關(guān)的,、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項,。其中,，經(jīng)營信息，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料、情報、方案,、方法,、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息。技術(shù)信息,，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù),、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),、生產(chǎn)制造設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝,、技術(shù)數(shù)據(jù)等。
(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,，甲方有權(quán)解除本合同,，要求乙方停止泄露并賠償損失，直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費,、維權(quán)費用,、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,，甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額,。
四,、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容。
(一)甲方擬錄用乙方從事工作,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時,，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類、調(diào)整乙方工作,，乙方須無條件服從,。乙方須如實填報個人資料，保證具有完成該工作所要求的能力,、資質(zhì)和技能,，并保證按。
崗位職責(zé),。
制度要求完成工作。
(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時,，乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,，不得拒絕甲方更換其工作地點,。
(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系,，非經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職,。
五,、勞動時間,。
乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意甲方靈活安排其工作時間,。
六,、
的變更、解除,、終止和續(xù)訂。
1,、雙方協(xié)商一致,，可以變更、解除本合同,，互不負(fù)違約責(zé)任和賠償,。
2、試用期內(nèi),，甲乙雙方任一方可解除合同,，互不負(fù)賠償責(zé)任。
3,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,，不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償。
4,、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的,。
規(guī)章制度。
的,，甲方有權(quán)隨時解除合同,，不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償,。
5、在勞動合同期滿前,，乙方可以用書面,、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi)，甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,，即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請,。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
6、本合同期滿,，或約定解除的條件發(fā)生,，或具備法定條件，本合同自即日起解除,，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)解除,。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù),，逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé)，如無損失則無須賠償,。
七,、勞動報酬。
雙方經(jīng)充分協(xié)商,，乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資,、計時工資、月薪,、年薪),。在乙方提供正常勞動的情況下，甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方同意,，如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè)，均視為乙方該月未提供正常勞動：
(一)一個月內(nèi),，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;,。
(二)一個月內(nèi)，乙方有請病假,、事假,、曠工等行為的;。
(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資,，當(dāng)月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的,。
八,、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。
(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊,、各項規(guī)章制度,、崗位責(zé)任，并同意遵守,。
(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方損失的,，并同意承擔(dān)賠償責(zé)任。
九,、勞動保護(hù)和福利待遇,。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、死亡,，女職工孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的醫(yī)療費,、工資或待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方的勞動保護(hù)和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述,，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),，或乙方錯誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實行，由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償,。
違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額,。
十一：其它約定。
1,、雙方解除或終止勞動合同,，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動合同的手續(xù)時，乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙,、工具(輔料,、備品)及有關(guān)證件交還甲方，否則,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
2、乙方聯(lián)系方式(如地址,、電話,、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時書面通知甲方,，否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。
3,、若乙方請假,，假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn)。
十二,、文書送達(dá)方式,。
在本合同履行期間，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(如文件,、書面通知等),，均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容。
(一)張貼于乙方工作處;,。
(三)在《柳州日報》,、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;,。
(四)在甲方職工大會上傳達(dá);。
(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容,。
十三,、其他約定：甲方對乙方于年月日至年月日在公司工作期間的工齡予以認(rèn)可。
十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。
甲方：乙方(簽字)：
本合同簽訂日期：年月日
甲方：法定代表人：乙方：性別：學(xué)歷：身份證號碼：職稱：家庭住址：
甲方因工作需要,，聘用乙方為企業(yè)員工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款。
一,、合同期為年,，自年月日起至年月日止，合同期滿即終止,，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同,。
二、乙方在甲方從事崗位,，甲方支付工資日期為每月日,，年薪元。工資支付方式按甲方有關(guān)財務(wù)規(guī)定程序辦理,。
三,、甲方為乙方提供必需的工作條件,。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)守公司經(jīng)營,、財務(wù),、人事等機密，如有泄漏,，給甲方造成較大損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五,、乙方應(yīng)按甲方約定進(jìn)行工作,。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失和損害公司形象者,，甲方可隨時解除勞動合同,。
六、解除勞動合同一經(jīng)核準(zhǔn),，乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),，工作移交完畢方可辦理財務(wù)結(jié)算。
七,、違約責(zé)任：合同期內(nèi),，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動合同,。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。合同的變更,、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八、雙方約定的其他事項：
1,、聘用期間,，乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用，不得外掛其他單位,。
2,、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，其保險費由甲,、乙雙方依法分擔(dān),。
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(工會)申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁,。
十,、本合同簽訂后雙方嚴(yán)格履行。未盡事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方單位公章：乙方簽字蓋章：
法定代表人簽字蓋章：
年月日年月日。
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勞動聘用合同書篇二
甲方：
乙方：
為了更好的建立發(fā)展合作關(guān)系，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,，對勞務(wù)事宜達(dá)成一致意見，具體條款如下：
1,、甲方任命乙方乙方及所屬人員在酒店工作期間，薪資關(guān)系隸屬于飯店,乙方配備工作人員的有關(guān)證件的辦理及個人所得稅等均由乙方自理,，甲方不予承擔(dān),，乙方上崗人員必須辦理健康證，如工作滿一年且無重大過失的員工,，公司給予報銷,。
2、工資采用廚師承包制,，乙方負(fù)責(zé)組織后廚人員共計名,，灶頭組名，打荷組名,，墩頭組名,，蒸灶組名,，冷菜組名，廚師長名,，總計工資合計元/月。其中工資分為基本工資和崗位工資，基本工資占95%,，崗位工資占5%,，崗位工資參與考核評審，上述工資計算以乙方人員進(jìn)駐甲方所在地之日起至完成工作任務(wù)離開甲方酒店之日止,。
3,、乙方在基本工資的基礎(chǔ)上，每月完成營業(yè)額基數(shù)為萬元,，每月營業(yè)額基數(shù)達(dá)到萬元,，并保證出品菜肴的正常毛利率，按提成作為廚房的獎金,，上述基礎(chǔ)營業(yè)額的基數(shù)達(dá)到萬元以上,，并保證出品菜肴的正常毛利率，按以上營業(yè)額超出部分提成作為廚房的獎金,，獎金于當(dāng)月工資一起發(fā)放,。例如菜肴營業(yè)額萬元即()×()=元整。
4,、承包期限暫定年(從___年___月___日至___年___月___日止),。合同期滿后若需續(xù)簽，甲乙雙方需提前1個月商談并簽定,。
1,、乙方組織的后廚隊伍，必須結(jié)構(gòu)合理,，定崗定責(zé),，確保甲方所需的業(yè)務(wù)骨干廚師人員。
2,、乙方組織的廚師隊伍,，必須受甲方的統(tǒng)一管理及監(jiān)督，并填寫好入職人員登記表,，經(jīng)甲方審查合格后,，方可上崗。
3,、由于菜品更新,，乙方技術(shù)人員的交流更換必須經(jīng)甲方同意，方可實行,。
1,、甲方工資的發(fā)放，甲方應(yīng)按協(xié)商的月結(jié)算制發(fā)放工資,，實行下發(fā)薪制,，每月某日定時發(fā)放(如遇周末或節(jié)假日甲方有權(quán)予以順延)。
2、甲方按協(xié)議將每月工資總額人民幣發(fā)放方式乙方必須遵守酒店相關(guān)領(lǐng)用制度,，需廚師長申報每月工資明細(xì),，由人事部審核，總經(jīng)理簽字,，并由廚師長帶領(lǐng)到財務(wù)部簽名確定領(lǐng)用,。
3、乙方有義務(wù)將每月廚房員工的工資實收比例數(shù)額通知甲方,。
1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方應(yīng)做好各種日常工作的配合，盡可能為乙方的廚房經(jīng)營管理提供和創(chuàng)造良好條件,。
2,、甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，免費食宿條件和生活環(huán)境,，不干涉其工作時間以外的正常社會活動自由,。
3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，乙方如有違反相關(guān)店規(guī)店紀(jì),，甲方有權(quán)對乙方做出正當(dāng)處罰(具體按酒店規(guī)章制度執(zhí)行)。
4,、甲方如對乙方個別廚師技術(shù)不滿,，有權(quán)要求乙方及時更換。
5,、甲方提供乙方人員的正常休假,，因餐飲行業(yè)的特殊性，如遇特殊節(jié)假日由廚房長分配調(diào)休,，保證酒店正常的運作,。
6、甲方為乙方提供全套工作制服,。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，無條件接受甲方的統(tǒng)一管理調(diào)配,。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，規(guī)范操作,，貫徹執(zhí)行甲方的經(jīng)營方針和目標(biāo)，努力完成各種生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo),，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。
3、乙方應(yīng)不斷更新菜肴品種，每月菜肴的更換率必須達(dá)到15%以上,，其中包含冷菜,，熱菜，點心和主食,，并保證每月新推出2-3道被賓客認(rèn)可的特色招牌菜以吸引更多的顧客,，新菜肴的更新出品需經(jīng)過總經(jīng)理、廚師長,、餐飲部經(jīng)理(主管)以及營銷部進(jìn)行嘗試認(rèn)可由總經(jīng)理批審方可經(jīng)營,。乙方須保證每季度策劃舉辦不少于1次的餐飲營銷活動，全年不少于4次(如舉辦各類美食節(jié)和其他形式的餐飲出品推廣活動),，涉及到營銷策劃活動實施方案的必須呈報甲方批準(zhǔn),。
4、乙方必須密切關(guān)注vip的接待,，比如：市,、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的接待、大型企業(yè)老板的接待,、協(xié)議單位以及酒店領(lǐng)導(dǎo)特意交代的相關(guān)交代,。廚師長每天需要訂位處了解vip客人的預(yù)定情況，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。
5,、乙方要密切關(guān)注菜肴出品是否符合當(dāng)?shù)乜腿肆?xí)慣，是否能得到客人的肯定,，并對所有菜肴出品點擊率作出及時的統(tǒng)計和對比,，以準(zhǔn)確及時地對產(chǎn)品進(jìn)行增刪和調(diào)整。
6,、乙方應(yīng)注意維護(hù)保養(yǎng)甲方財產(chǎn),，餐具損耗率控制在每月%以內(nèi)，菜品損耗率控制在每月%以內(nèi),。
7,、乙方必須注意成本的控制，積極參與,、配合和監(jiān)督采購人員做好餐飲原材料的采購工作和驗收工作,，并嚴(yán)格杜絕廚房浪費和偷食偷拿現(xiàn)象，保證菜肴出品部分綜合毛利率不得低于%,，凡廚房出品月綜合毛利率低于最低標(biāo)準(zhǔn)%,，乙方按每個百分點元對甲方損失進(jìn)行賠償，賠償款直接從乙方工資中予以扣除,如乙方完成正常菜肴毛利率保質(zhì)保量的情況下并超出預(yù)期毛利率甲方將給予元給予乙方獎勵以作鼓勵,。
8,、乙方應(yīng)保證其菜肴出品賓客滿意度達(dá)到98%以上,，凡因菜肴質(zhì)量問題引起賓客投訴而影響酒店聲譽和造成損失的，經(jīng)甲方調(diào)查核實后,，損失部分將要求乙方負(fù)責(zé)(詳見廚房管理制度),，賠償款直接從乙方工資中扣除。情況嚴(yán)重的,，甲方可進(jìn)一步追究乙方的責(zé)任并按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,。
9、乙方人員每天工作期間,、下班前必須清潔廚房設(shè)備,、餐具、器皿,、排煙道及下水溝,、墻面等地方，使之符合酒店及衛(wèi)生部門的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，若甲方檢查發(fā)現(xiàn)不合格,，將以口頭或書面形式通知乙方整改。如未及時整改或多次檢查不合格,，將對乙方進(jìn)行扣發(fā)工資的處理(詳見廚房管理制度),，扣發(fā)部分直接從乙方工資中扣除。
10,、乙方須做好管轄區(qū)域內(nèi)的防火,、防盜等安全防范措施，每日安排人員值班和檢查,。
11,、乙方不遵守法律、法規(guī)或因違反操作規(guī)程而造成的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。如因此而給甲方造成損失，乙方必須全部賠償,。
12,、乙方員工在廚房工作期間，因人為操作不當(dāng)或違規(guī)操作而出現(xiàn)的受傷等事故一律由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。
13、乙方在保證酒店正常運作的情況下,，可合理安排人員休息,、請假等事宜,，但必須報人事部門,，原則上每位員工每月休息不得超過三天,，乙方在排休和人員安排上必須保證在崗人員的最低人數(shù)不得少于人，甲方有權(quán)在工作中進(jìn)行隨時檢查,，凡經(jīng)調(diào)查核實后確認(rèn)低于人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)對不足的人數(shù)對乙方進(jìn)行處理(詳見廚房管理制度)，處罰的直接從工資扣除,。
14,、乙方應(yīng)對所有廚師進(jìn)行編號，便于菜肴跟蹤和識別,，以保證每道出品都可以追溯出相應(yīng)的出品人和責(zé)任人,，并出具文本形式所有菜品的配比和工序，以做到定量標(biāo)準(zhǔn),，杜絕浪費現(xiàn)象出現(xiàn),。
15、乙方工作人員的入職與離職應(yīng)按照酒店相關(guān)規(guī)定予以辦理,，即人員進(jìn)來上崗工作之前,，需填寫“入職申請表”，經(jīng)廚師長和總經(jīng)理批審,、人事部審核后方可予以辦理入職手續(xù),，離職時需填寫“辭職申請單”，簽字審批流程與入職相同,，其他按照酒店規(guī)定的程序辦理,，所有人員正式上崗后十天內(nèi)必須辦理好健康證、暫住證等相關(guān)證件,。
1,、乙方如在履行協(xié)議期間違反下列條款，甲方有權(quán)終止和解除協(xié)議：
(1)乙方管理下連續(xù)三個月以上不能完成菜肴毛利率指標(biāo),。
(2)乙方管理下廚房發(fā)生嚴(yán)重火災(zāi)或重大責(zé)任事故等,。
(3)乙方管理下廚房人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，觸犯國家相關(guān)法律法規(guī),。
(4)乙方人員嚴(yán)重違反甲方管理制度,，經(jīng)多次書面通知整改無效。
(5)公傷事故未按協(xié)議方法辦理,。
(6)乙方廚師長擅自變更內(nèi)部廚師的,。
2、甲方在履行協(xié)議期間違反下列條款,，乙方有權(quán)終止和解除協(xié)議：
(1)甲方未按協(xié)議約定的條款支付乙方工資,。
(2)甲方無故拖欠乙方工資。
(3)甲方不能保證乙方人員安全的工作環(huán)境,。
1,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方共同協(xié)商解決。
2,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，簽字蓋章生效,。
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日。
勞動聘用合同書篇三
法定代表人：_____________,。
乙方（受聘人員）姓名：_____________,。
性別：_____________。
出生年月日：_____________________,。
民族：_____________,。
文化程度：_____________。
居民身份證號碼：_____________,。
家庭住址：_____________,。
編碼：_____________。
電話：_____________,。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止,。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
乙方同意按甲方工作需要,，在?機電工程?崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為________________________________________,。
三、_____和勞動條件,。
1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的_____用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四,、勞動報酬,。
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪_________元,。（不包括福利,、獎金或提成在內(nèi)）。
2,、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4,、甲方按期為乙方繳付社會_____金,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
（一）甲方的權(quán)利,。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)________個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。
5,、乙方受聘期間,，因違法、_____或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二）甲方的義務(wù),。
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的,；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；
（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。
（一）乙方的權(quán)利。
1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)_____的權(quán)利,。
2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的_____、勞動_____,、福利待遇,。
3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。
4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi),；
（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
（二）乙方的義務(wù)。
1,、必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的.考核,。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七、解除聘用合同及經(jīng)濟(jì)補償金,。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。
4,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1,、提出書面通知；
2,、填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。
3,、交接工作,；
4、支付違約金和賠償金,；
5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6,、辦理戶口,、檔案和社會_____轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
九,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請_____，對_____裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
十、其他,。
1,、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
2,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方：_____________（蓋章）。
法定代表人：_____________（簽字）,。
________年____月____日,。
乙方：_____________（簽名）。
________年____月____日,。
勞動聘用合同書篇四
可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同。聘用勞動合同書怎么寫呢?以下是本站小編整理的聘用勞動合同書,，歡迎參考閱讀,。
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同,。
一,、合同期限。
本合同期限為一年,，自年月日起至年月日止,，其中試用期個月，自年月日起至年月日止,。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方從事工作,，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù),。
1,、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);,。
4、按照有關(guān)規(guī)定,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;,。
5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);,。
6,、向乙方提供必需的生活條件。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù),。
1,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議,、評選和被評選為先進(jìn)的權(quán)利;,。
2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;,。
3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;。
5,、努力學(xué)習(xí)文化知識,，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，維護(hù)甲方權(quán)益;。
6,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德，承擔(dān)應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。
四,、工作、休息時間與勞動報酬,。
(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制,，合理安排乙方的工作時間和休息時間,，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的,，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼,。
(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元,，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
五,、保險福利待遇。
(一)本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。
六,、合同的變更,、解除及終止。
(一)下列情況下,，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。
1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;,。
2、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;。
3,、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況下,，甲主可以解除合同,。
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;。
7,、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;。
9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)、合營,、合資期滿關(guān)閉,、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(依照本項6,、7,、8,、9款解除合同時，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方),。
(三)下列情況下,，甲方不得解除合同。
1,、合同期未滿,，不符合上項規(guī)定的;,。
2,、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3,、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;,。
(四)下列情況下，乙方可以解除合同,。
1,、在試用期內(nèi)的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;,。
3,、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;。
4,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;。
5,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;,。
6、經(jīng)甲方同意,，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;,。
7、乙方參軍或出境定居的,。
(按6,、7款解除合同時，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。),。
(五)下列情況下，乙方不利解除合同,。
1,、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后,，規(guī)定的工作期限未滿的;,。
2,、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn),、財務(wù)未交清的,。
(六)解除或終止合同的相關(guān)事項。
1,、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟(jì)補償;。
2,、本合同期期滿,，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終,。
止,，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān),。
七,、雙方需要約定的其它事項。
八,、違反合同的責(zé)任,。
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任,。
九,、勞動爭議的處理。
甲,、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十,、本合同一式貳份,，甲、乙方雙方各執(zhí)一份,。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
年月日乙方(簽章)：
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂及遵守本合同,。
一、用工前培訓(xùn),。
(一)甲方在對乙方正式用工前,，安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為天,，時間從年月日至年月日,。培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，掌握相應(yīng)的技能,。在培訓(xùn)期間，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼,。
(二)培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)甲方考核通過，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核,，乙方未能達(dá)到甲方要求的,，甲方對乙方不予錄用。
二,、合同期限及試用期,。
本合同期限為年，從年月日開始至年月日,。
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勞動聘用合同書篇五
甲方：
乙方：（崗位：）,。
________因工作需要，需聘請代課教師,，________等崗位,。聘請實行一年一聘。
1.熱愛教育事業(yè),，對教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神,。
2.必須具有小學(xué)及以上教師資格證。
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，能完成學(xué)校布置的各自崗位工作任務(wù),。
4.自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，如有非常原因需要離開崗位,，可提前一周向甲方提出終止合同,，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離開,。
5.認(rèn)真履行崗位職責(zé),，做到一切為了孩子，為了一切孩子,，為了孩子的一切,。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方擔(dān)任工作，為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議,，特制訂此協(xié)議,，訂立合同如下：
1.聘用人員正式錄用后，與單位簽訂勞動合同,，教師基本工資_____元/月,，但需在下一學(xué)期正式上班滿1個月后方可領(lǐng)取，工資發(fā)放形式各校自定,。（其他崗位各校自設(shè)）,。
2.上班期間法定假不扣工資，寒暑假工資照發(fā),。（休完假來上班再發(fā)放）,。
3.出勤獎、教學(xué)獎和在職教職工同等待遇,。
4.以上待遇包含社保等各項保險待遇,。
1.對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,，甲方將終止其合同,，立即辭退。
2.乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德,，甲方將終止合同,。
3.由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級出現(xiàn)責(zé)任事故的,，甲方將終止合同,，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
4.如乙方生病時間較長,，不能擔(dān)任工作的，甲方將終止合同,。
5.在教師體檢中,，假如乙方有傳染病，甲方立即終止合同,。
6.乙方生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用自理,。有病、有事請假,，按學(xué)校管理制度執(zhí)行,。
7.非上班時間出現(xiàn)安全事故，校方概不負(fù)責(zé),。
四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲,、乙雙方簽字后生效，聘期：一年一聘（年月日——年月日）,。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
勞動聘用合同書篇六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從______年___月___日至______年___月___日止。其中試用期從______年___月___日至______年___月___日止,。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
乙方同意按甲方工作需要,，在機電工程崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為______,。
三、勞動保護(hù)和勞動條件,。
1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
四,、勞動報酬。
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪______元,。(不包括福利、獎金或提成在內(nèi)),。
2,、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4,、甲方按期為乙方繳付社會保險金,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
(一)甲方的權(quán)利,。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(6)乙方連續(xù)____個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
4、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù),。
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。
(一)乙方的權(quán)利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險、福利待遇,。
3,、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。
4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);,。
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二)乙方的義務(wù),。
1、必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。
2,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七、解除聘用合同及經(jīng)濟(jì)補償金,。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。
4,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1,、提出書面通知;。
2,、填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3,、交接工作;。
4,、支付違約金和賠償金;,。
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;,。
6,、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
九、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
十、其他,。
1,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
2,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：(蓋章),。
法定代表人：(簽字),。
______年____月____日。
乙方：(簽名),。
______年____月____日,。
勞動聘用合同書篇七
地址(甲方)：_____________。
職工(甲方)：_____________,。
使用說明,。
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同,。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
二,、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。
三,、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,，請打上,。
四,、乙方的`工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。
五,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時,、綜合計算工時三種,。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。
六,、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的,，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補充協(xié)議。
七,、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同,。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),，不得低于集體合同的約定。
八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行,。
九,、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。
十、本文本不適用非全日制用工使用,。
甲方：_____________,。
乙方：_____________。
日期：_____________
勞動聘用合同書篇八
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 村,， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：
1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。
2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。
第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間：
1,、乙方享受的勞務(wù)費用：元/月；支付時間每月日,；
2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1,、本合同期限屆滿的,；
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的,；
3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的；
4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的,；
5,、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,；
6、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的,。
第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。
第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同,、社會保險費繳納憑證）,，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同,。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期
間甲方不支付勞務(wù)報酬,。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1,、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與
2,、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。
3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任 文員 崗位工作。合同期限,，自 2012 年 9 月 25 日至至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常工作管理,；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月1400 元。
（三）其它,；
三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；
（四） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
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勞動聘用合同書篇九
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;,。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
六,、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字后生效,。
2.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞動聘用合同書篇十
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者),。
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一勞動合同期限。
第一條本合同為_____期限合同,。
本合同自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日終止,。
二工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事________工作,。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。
三工作時間,。
第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,，甲方施行綜合工時計算制。
四勞動報酬,。
第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。
第五條乙方的基本工資為每月______元,做為獎勵績效工資，按照本單位平均獎勵發(fā)放,。
第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。
第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補助,，此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資,。
第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后,，每(日,、月、年)________元,。
五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利,。
1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。
2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利,。
3.有檢查、考核乙方生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。
5.雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)。乙方有義務(wù)達(dá)到甲方的用工條件,，包括乙方提供給甲方各類相關(guān)崗位的證書,，如遇國家政策性調(diào)整，乙方未達(dá)到甲方的用工條件,，甲方可以單方面辭退乙方,。
第十條甲方的義務(wù)。
1.按照國家有關(guān)勞動安全,、勞動保護(hù),、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù),。
3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);,。
第十一條乙方的權(quán)利。
1.有依法取得勞動報酬,、休息休假,、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;。
2.有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;,。
3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;,。
4.有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;,。
5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條乙方的義務(wù),。
1.服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);。
2.有接受甲方管理,，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);。
3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);,。
4.有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽,、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn),、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。
七社會保險與福利,。
第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險費,，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，按相關(guān)文件和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè),，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放,。
第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家,、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂及延長變更,。
第十七條勞動合同的終止。
1.在合同期間,，任何一方毀約,、違約，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任,。
2.甲方破產(chǎn)時可以終止合同。
3.國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,，可以終止合同,。
4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止,。
5.本合同期滿時,，可以無條件終止合同。
第十八條勞動合同的解除,。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情況之一時,，甲方可以解除勞動合同,。
a、試用期間;,。
b,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
c,、有營私舞弊,、貪污受賄行為的;。
d,、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽損失的;,。
e、被依法追究刑事責(zé)任的;,。
f,、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。
3.甲方有下列情況之一時,，乙方可以解除勞動合同,。
a、試用期間;,。
b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;。
c,、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;,。
4.下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。但是應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方,，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。
c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
5.有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
a,、乙方因工受傷或致殘治療期間;,。
b、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);。
c,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更,。
1.勞動合同期滿后勞動合同終止后,，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。
2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同,。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束,。
4.對合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。
九雙方特別約定,。
第二十條乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任,。
第二十一條乙方在甲方工作期間,，如有侵占、挪用,、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,，甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責(zé)任。
第二十二條合同期間,，乙方未經(jīng)甲方同意,，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的,，賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用,。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件,，擅自開除乙方,，賠償乙方6個月基本工資，作為其待崗損失,。
第二十三條合同期內(nèi),，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以到其他單位就職,，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任,。
十違約責(zé)任,。
第二十五條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，也可以執(zhí)行本合同約定,。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的,，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十一其他,。
第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力,。
第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。
第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。
第三十條發(fā)生勞動爭議,，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟,。
第三十一條本合同一式三份，甲,、乙雙方各一份,，有關(guān)部門備案一份。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
法人代表(簽名)：
勞動聘用合同書篇十一
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資,。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡,。
四、乙方為退休,、內(nèi)退或停薪留職人員,，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責(zé)任,。
五,、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
六,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;,。
2.乙方歸還甲方各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。
