計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇一

xxxx年上半年來，xx鎮(zhèn)黨委,、政府在縣委、縣政府堅強領導下,，克服底子薄,、基礎差等不利因素，緊抓“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),、工業(yè)富鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn),、民生興鎮(zhèn)”主戰(zhàn)略不動搖，搶抓機遇,，開拓創(chuàng)新，腳踏實地,，務實苦干，半年來全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和自身建設均取得較大進展,。xxxx上半年實現招商引資0.8億，完成全年任務的53%;實現固定資產投資1.5億,，完成全年任務的56%;實現財稅收入220萬元。

一抓工業(yè)發(fā)展,。新項目進展良好。壽縣xx鎮(zhèn)貨運港口建設項目,，投資規(guī)模1億元，截止目前已完成投資2000萬元;安徽天興金屬結構有限公司建設項目,，投資規(guī)模3億元,，已竣工試產,。天和羽絨制品有限公司獲得省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)稱號，羽絨制品榮獲省名牌產品,，“倫迪爾”商標被評為省著名商標，正在申報中國弛名商標,。順發(fā)建材,、強群大米,、雨旺米業(yè)均再現產銷兩旺的形勢。

二抓農業(yè)增效,。農業(yè)基礎設施得到明顯改善?，F代農業(yè)亮點紛呈,。把發(fā)展現代農業(yè)放在重要位置,，立足xx全省最大青毛豆基地及供肥蔬菜基地的優(yōu)勢,，引導發(fā)展現代農業(yè),，并給與政策,、資金上的支持,。截止目前,，已注冊農業(yè)合作社、家庭農場16家供肥蔬菜生產基地逐步擴大,，面積已達10000畝,，大棚2000畝,，建立了8424西瓜、青蘿卜,、胡蘿卜、甜玉米,、西蘭花,、黃秋葵,、大棚葡萄,、黃桃、蘆筍,、瓜蔞、食用菌和草坪等近20種種植基地,。尤其是稻田養(yǎng)蝦今年展迅猛,，目前面積已超2000畝,，成為我鎮(zhèn)現代農業(yè)的新亮點,。集種植,、采摘、觀光為一體的xx鎮(zhèn)返璞歸真產業(yè)園即將投入運營。填補了我鎮(zhèn)休閑農業(yè)的空白,。楚淮波爾山羊原種場、萬為養(yǎng)牛等養(yǎng)殖業(yè)為我鎮(zhèn)現代農業(yè)的發(fā)展注入新的活力,。投資6億元的全國農業(yè)現代化龍頭企業(yè)溫氏養(yǎng)殖集團一體化建設項目落戶我鎮(zhèn),，主體工程已基本完工,。

三抓環(huán)境整治,、美麗鄉(xiāng)村建設和村鎮(zhèn)建設,?；菝裆虡I(yè)街開發(fā)項目,，總投資2個億,，主體工程基本建成并開始預售,，實現投資8000萬元,，項目建成后將大幅度提高鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模檔次,。投入580萬元的張郢省級中心村建設已基本完成,。先后投入大量資金對街道、自然村莊,、壽霍路沿線、淮河沿線進行環(huán)境治理,，變化明顯，首批農村人居環(huán)境整治點已通過驗收,，完成改廁900戶，總規(guī)模36公里的暢通工程實現40%項目開工建設各項,，基礎設施日趨完善，居民幸福指數明顯提升,。

四抓脫貧攻堅,。xxxx年圍繞“兩不愁.三保障”及飲水安全目標,，進一步夯實基層基礎，抓住產業(yè)扶貧致富增收這個“牛鼻子”,，上半年累計投入扶貧資金1261.5萬元，用于改善道路交通,、產業(yè)扶貧項目，其中基礎設施累計投入資金604萬元,，新建到戶水泥路16.36㎞，全鎮(zhèn)11個村街3856戶11595人從中受益,，投資657.5萬元的扶貧養(yǎng)殖小區(qū)、農產品收儲加工,、蝦苗培育基地、農產品冷藏儲存設施項目正在開工建設,，預計9月底竣工交付使用，項目建成后,，村集體經濟增加收入39.45萬元，265戶貧困戶從中分紅受益,。

健康扶貧作用持續(xù)，xxxx年上半年日享受351補償是655人次,，總費用5610882.02元，新農合補償3542630.08元,，大病保險補償530752.62元，民政救助466865.87元,，財政兜底196653.74，享受180補償是4813人次,，總費用1696900.19元，新農合補償1059905.11元,，大病保險補償76668.34元，民政救助73902.07元,，財政兜底24366.8元，180兜底327451.14元,。

74名貧困大學生享受“雨露計劃”教育資助,，獲得補助資金11.1萬元,，3647名學生享受免費營養(yǎng)餐.

五抓財政稅收工作。年初對鎮(zhèn)里稅源進行摸底分析,，安排計劃。截止目前實現財政收入220萬元,，占全年任務的30%。財政工作在堅持保工資,，保運轉的同時,，節(jié)省資金加強農業(yè)基礎設施建設和向村里傾斜,，有力地保障了村級運轉。

六抓社會事業(yè)平穩(wěn)推進,。扎實推進民生工程,，開展了民生工程成就展和宣傳年活動,，民生工程在我鎮(zhèn)得到很好落實。民政社保工作有序開展,，加強敬老院的建設與管理，規(guī)范低保申報審核程序,。結合村兩委換屆，清產核資工作正有序開展,。計劃衛(wèi)生常抓不懈，全面落實二孩政策,，進一步落實計生“三項”制度，加大群眾滿意度宣傳,，加強婦幼保健工作，積極開展分級診療工作,，扎實開展基本公共衛(wèi)生服務。嚴歷打擊了淮河非法采砂行為,。整治非法攪拌站料場4處。建立鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心,，制定了領導干部接訪制度，暢通群眾訴求渠道,。采取“五集中”排查化解社會矛盾,。推行網格化服務管理，努力構建平安xx,。

在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的不足和差距：工業(yè)經濟總量不大,，集中區(qū)規(guī)模較小，民營企業(yè)規(guī)模不大,，產品市場競爭力不強;基礎設施仍顯薄弱,，農業(yè)抵御風險的能力有待提高;現代農業(yè)產業(yè)大而不強,，青毛豆,、青蘿卜、龍蝦等農產品缺乏品牌;民生改善還有不少問題有待解決;農業(yè)產業(yè)化進程緩慢,，農民增收幅度小。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇二

立足崗位,，務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是__班全體成員對自己的要求,，__班是__車間的中堅力量,。擔任著大型提升機，磨機,，回轉窯整機裝配的重要工作。半年來,，在班長和副班長的帶領下，全班成員以公司開展的各項安全生產活動為契機,，立足崗位，嚴細管理,，不斷學習創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風贏得了分廠乃至公司的贊許?，F將半年來具體工作表現總結如下。

一,、安全第一，預防為主,，綜合治理。

安全責任重于泰山,。在工作中,，__班嚴格貫徹安全生產十二字方針,，把安全生產作為工作中的重中之重,。做到了產品安全,，人身安全雙重零事故，為公司安全生產工作交了份滿意答卷,。在產品方面，我們嚴格按照裝配工藝文件,，圖紙，以及現場技術員的要求,，按章操作，進行各類產品的裝配,。對單配產品更是小心謹慎，認真閱讀單配單,，對涉及到的所有相關尺寸從新復檢，拒絕殘次產品從我班發(fā)出,。做到不接受缺陷，不生產缺陷,，不傳遞缺陷。嚴格按照公司產品安全理念來約束自己,。人身安全方面,，杜絕違章作業(yè),，冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè),。班組重點做好班前預防工作,。每天早班前會,，班長都會不厭其煩地絮叨著：工作中要注意安全，干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒,，安全帽要戴規(guī)范，高空作業(yè)時一定要佩戴安全帶,，需要使用其它設備時要先檢查再使用，諸如此類的,，等等。班長說的認真,，大家聽的仔細,。通過每天的安全工作會議,，大家"安全第一"的思想提高了,，安全意識增強了,，安全防范工作也落到了實處,。半年來,，__班無一例安全事故發(fā)生,，無一人違反勞動紀律,。

二、團結拼搏,，務實創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績,。

__班在廠領導和車間主任的帶領下，秉著團結拼搏,，務實創(chuàng)新，圓滿的完成了一個又一個生產任務,。特別是多次面臨突擊任務時，我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,，在車間樹立了"一直敢打硬仗的隊伍"的良好形象。今年_月份,，春節(jié)剛過，我們班接到了工號為__的磨機試車任務,。磨機試車工作量大,，操作麻煩,，但我們不畏艱難,，迎難而上。憑借去年工號__的國內最大半自磨機裝配試車的經驗,，熟練轉化運用到磨機上,。為了盡快完成試車任務,，班長把我們分成_個小組,，輪流加班加點保進度,，經常晚上加班到十一二點。二月的天氣依然寒冷,，盡管磨機工部有暖氣，也難以抵擋夜寒的侵襲,，大家伙就是憑借著一股對工作的熱情，不畏懼嚴寒,，最終保質保量地提前完成了試車任務。_月的繁華似錦,，熱鬧非凡。__班的干勁也熱情高漲,，因為我們接手了工號為__淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產品與以往試車產品不同,，出國產品，公司特別重視,，并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當把圖紙拿到手時,，大家不由得捏了把冷汗,，因為每個技術參數都比以往的技術要求更精準,，如何使工作做到完美,，如何優(yōu)質地將__磨機順利完成,，到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機,，僅大齒圈找正就用了將近半月時間，還沒有完美地達到監(jiān)理的要求,。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,，迎難而上,，__班發(fā)揚了敢打,，敢拼,，能打硬仗的精神,。團結一致,，結合以往經驗，并且試著探索新的裝配方法,，群力群策,，遇到問題一起探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解,，真應了那句"三個臭皮匠頂一個諸葛亮"，我們十二位成員,，一切困難還不都是浮云嗎?_月底的天氣熱浪滾滾,，磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,，車間內如蒸籠般，大家衣服濕了又干,。由于磨機筒體較大，起吊不易,，一次起吊就想把活干完。因此,，加班加點在所難免，大家輪流加班,，幾乎每天都有人加班到十一二點，盡管這樣,，沒有一個人退縮,。功夫不負有心人,，我們的努力換來了客戶的滿意和領導的贊許,，大齒找正我們僅用了兩天時間,，__到__道的嚙合間隙，我們圓滿地完成了,，就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。

三,、班組長帶頭,，積極開展班組建設。

作為生產車間的一個班組,，我們主要任務是保生產進度。前_季度車間工作任務一直比較多,，每個班組接手的工作量都很大，加上我們班出差人員較多,，一度達到五位人員在外出差,，為了能順利完成工作任務,，班長身先士卒，處處顯帶頭作用,，帶頭加班加點，遇到問題,，出謀劃策。從__磨機試車,，到__淡水河谷磨機，再到__提升機無不身體力行,，就連腳紐了還堅持天天到現場指導。副班長平時沉默寡言,，但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避,。在班組長帶領下,，我們每月都按時完成生產任務,，工作小時量連續(xù)幾個月達到(點數)之上，在_月份更是達到(點數),。在生產的同時，我們不忘加強班組建設,，班里經常組織成員熟悉圖紙，對一些小部件產品進行訓練組裝,，要求大家學習鉗工手冊,，掌握更多使用技能。于此同時,，集體學習現場管理理念,，把現場環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標的一項,，誰工作場地，誰整理,，現場活件擺放，場地衛(wèi)生,，以及休息場地衛(wèi)生都要時刻保持整潔,。為了調動大家勞動積極性,，施行獎罰分明制度，落實責任到人,。

班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎，班組工作是一項"強根固本"的基礎工程,。在即將結束的半年里，_班作為裝一車間的重要一員,，發(fā)揮了活力，創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績,。面對新目標，__班成員將繼續(xù)發(fā)揚敢打,，敢拼，能吃苦,，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，再接再厲,，更進一步。20__年下半年,，我們__班蓄勢待發(fā)。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇三

20xx年我們在化工廠黨政的正確領導下,，以“安穩(wěn)供電，確保生產”為主要工作目標,，以“精細管理年”為契機,，從基礎工作入手,，扎實整改,，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產線安全穩(wěn)定長周期運行,，并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進,。上半年實現經濟技術指標過半,，現總結如下：

一,、強化安全意識,，落實安全措施。

1月份安全生產一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習、安全用具使用,、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理,。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況,。

職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票81張，第二種工作票86張,，倒閘操作票174張,，停送電聯絡單621張，辦理臨時用電217次,。在1月份的安全、大檢查中，沒有發(fā)現一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，并通報車間全班組,。

二、加強基礎工作,，科學嚴細管理。

基礎工作是電氣安全運行的前提,。年初，化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作,。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作,。1-5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共730多只的資料整理工作，貼上了標簽,。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎,。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工。車間領導堅持了查崗制度,，查處違紀4人，扣發(fā)獎金共計4500元,，并把結果通報全車間，達到了教育的目的,。目前,，職工思想穩(wěn)定,。最近一個月來查崗均未發(fā)現違紀現象,。

在安全管理上，我們堅持“安全第一,，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制,，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次8個題目的反事故演習,，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中,，組織了70人次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到100%,，這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。

設備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩,、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻,。

技術業(yè)務培訓上，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主,。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論,。一線職工都有提高。

三,、努力為生產服務，解決安全隱患,。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育,，結合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,。深刻理解“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。

召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,，維護設備優(yōu)質完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關。

若想在競爭中獲勝,，必須充實自己，全面提高素質,。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,，改善工作質量作為車間對班組,、對職工個人進行考核的主要依據,，職工為生產服務的態(tài)度明顯改進,。

3月份,，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處,，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用,。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到98%,，功率因數保持在0.93以上，2所6kv變電所均為完好變電所,，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到90%,。

1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現解決的電氣及設備安全隱患有：

1.三注塑機主電機溫度高,。

2.一注塑機電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機電流,、轉速波動,。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統,、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

四、以人為本,，搞好職工隊伍建設。

我們做了下面幾項工作,。

完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。抓好以勞動紀律為首的五項紀律,。加強內部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核,。獎懲分明、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

開展切實可行的形勢任務教育,。加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統的小型試驗臺,，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件。了解職工思想動態(tài),，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。

搞好干群關系,，在車間創(chuàng)造一個職工團結一心，有集體榮譽感,，有責任心和緊迫感，有良好工作作風,，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性。qhse體系審核工作,，同時通過此項活動,，提高了車間的綜合管理水平,。

進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人,、分工明確、各負其責,、協調互助。進一步加大計算機管理力度和范圍,，完善備件、材料,、資料、設備,、計劃,、消耗,、記錄管理的計算機管理，為生產和效益服務,。重新核對、計算我塑件化工廠電力系統的繼電保護定值,，建立塑件化工廠阻抗系統圖。

五,、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支,。

年初，我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間9個班組的生產情況，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則,，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次,，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,，車間減少了外協工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應,，節(jié)約費用20萬元。

存在的問題：

1.車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,，環(huán)境衛(wèi)生差。

2.個別職工和班長服務意識不強,，沒有深刻領會“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴重影響車間整體形象。

3.部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備,，應安排計劃更換。

以上問題,，我們會在下半年的工作中重點解決。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇四

7月25日下午,，縣委宣傳部副部長xx帶領宣傳系統工作人員、文化名縣督導員20余人到xx鄉(xiāng)就上半年宣傳思想文化工作進行督導,，黨委書記xx陪同。

督導組一行,，首先，對思想保障工作上半年完成情況,、鄉(xiāng)風文明建設、意識形態(tài),、中心組學習、網信等工作進行了檢查督導,。隨后,，就文化名村示范點xx村的建設情況進行了座談交流，對xx鄉(xiāng)以“千年古城,、忠孝儒鄉(xiāng),、人文孤峰、綠色xx”為主題,，打造特色古城小鎮(zhèn)的做法給予了充分肯定，并提出要進一步結合地域特色,，深入挖掘儒家傳統文化與xx古城的契合點,，充分將歷史文化與地域特色深度融合,，全力打造文化氣息厚重,、古色古香的特色小鎮(zhèn)，持續(xù)推進文化強鄉(xiāng)建設高質量開展,。

下一步,，xx鄉(xiāng)將以此次督查為契機,，結合“大討論大實踐大學習”活動,，持續(xù)抓牢思想保障工作、扎實推進文化名鄉(xiāng)建設,，不斷強化鄉(xiāng)風文明建設，為“走進新時代,、建設新xx”奠定堅實的文化基礎和文化力量。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇五

一年來,，在區(qū)建設局的正確領導和單位全體干部職工的熱情支持、幫助下,，本人與單位的同志們一道，密切配合,、奮發(fā)努力、攻堅克難,，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評,，為我區(qū)的園林綠化事業(yè)做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結如下：

一,、加強學習，不斷提高自身素質[范文搜網-],。

作為一名年青干部，政治合格,、素質過硬至關重要。為此,，我始終堅持把學習擺在首位,，端正學習態(tài)度，明確學習目標,，增強學習的自覺性。一年來,，認真學習了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策,。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習,、細致深入查找不足、扎扎實實整改,，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念,，端正了思想作風和工作作風,；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀,、價值觀、科學發(fā)展觀和正確政績觀的認識,，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點,、差距和不足,，明確了今后的努力方向和工作重點,，增強了努力干好工作,，切實履行黨員職責的事業(yè)心和責任感。

我分管辦公室,、**綠化科、**科,、團支部書記等工作并兼職以上科室的負責人,。這些科室的工作涉及面廣，政策性強,，還涉及到行政法律法規(guī)。為了更好地適應工作需要,，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域,，優(yōu)化知識結構,，提高業(yè)務素質,。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習,，學習做事、處事之道,，取人之長，補已之短,。在平時，注重在實踐中學,，立足實際，鍛煉分析問題,、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見,，對照自己,，及時改進工作方法,。通過不斷的學習磨練，自己在業(yè)務素質方面有了較大提高,。

二、牢固樹立宗旨觀念,，作好自身作風建設,。

作為一名進入單位領導班子只有兩年的干部,，我非常年輕,，還很不成熟,，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念,，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導,、黨組織和群眾對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業(yè)做出自己更大的貢獻,，實現人生理想。一年來,，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實,，腳踏實地，吃苦耐勞,，甘于奉獻；在工作作風上,，時刻注意克服形式主義，官僚主義,，強化服務意識,，提高工作效率；生活作風上,，牢記艱苦奮斗的宗旨,，廉潔自律,，正確對待權力和自身利益,，堅持兩個“務必”。大力提高自己執(zhí)行政策的能力,、服務能力和處理復雜問題的能力。培養(yǎng)奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強責任感、使命感,，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣,。

在日常工作,、生活中，注意樹立廉潔從政意識,，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度為準則，以堅強的黨性,、過硬的'本領,，優(yōu)良的作風,，做好餞行“三個代表”的表率,，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造,，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節(jié),，守得住本色,。努力做到言行有度,，謙虛謹慎,，平等待人。時刻保持平常心,，進取心，把廉政自律作為做人,、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑,。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作,。

作為單位副主任，在工作中找準,、擺正自己的位置，當好一把手的得力助手,，盡可能多分擔工作任務,，努力作好自己分管的辦公室、群眾綠化,、林政執(zhí)法、安全保衛(wèi)等工作,，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難,、開拓創(chuàng)新,，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的贊賞和好評,。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇六

xx年,，我局對加強和搞好電子政務內網工作高度重視,，嚴格按照上級各級對電子政務內網管理工作要求，結合我局網絡工作和城管工作的實際,，扎實推進信息化工作的開展，積極探索信息化工作管理的新思路,、新舉措，突出網上應用,，強化信息服務,，落實安全保密措施，加大宣傳教育培訓力度,，加強督促檢查，為保障我局信息渠道的暢通,、信息資源的利用和服務，進一步提高辦公,、辦案自動化應用水平起到了重要作用。全年電子政務內網工作具體抓了以下幾項工作,。

加強領導責任制。認真貫徹執(zhí)行上級電子政務內網的相關文件、會議精神,，明確了分管此項工作的領導和日常應用操作管理人員，做到了人員到位,，責任明確，工作落實,。積極參加了縣黨政網管理中心舉辦的`應用培訓或相關會議。保證了網絡操作人員的固定,，加大了電子政務內網基礎建設所需的設備經費，繼續(xù)發(fā)揮了電子政務內網服務機關辦公的積極作用,。

（一）搞好公文網上單軌運行，認真做好了公文網上交換,、處理、歸檔和查閱,、電子郵箱等工作的網上應用，建立和完善信息上網制度,，建立基礎數據庫和重要信息資源庫,。

（二)認真做好電子政務內網上的公文收發(fā)，有固定人員,，按照程序，下載了各類文件資料,，能正確、熟練地做好本單位的公文網上信息網上應用,，做好了公文網上歸檔和查閱工作，實現了公文高效運行,，充分利用電子政務內網(黨政網）為本機關提供服務,，簡化了辦事流程,，提高了辦公效率，為領導的決策及時提供的依據,。

（三）認真管理電子印章并嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定和完善公文網上交換工作制度,、領導審簽制度,、安全保密制度、網絡管理等制度,。加強電子公文制作、印發(fā),、傳遞、使用,、保存、銷毀過程中安全管理工作,。并按要求每天填寫電子政務內網收發(fā)電子郵件的登記和值班日記。

（一)依據國家有關涉密信息系統管理辦法和技術規(guī)范,，認真抓好了電子政務內網(黨政網）及局域網的安全保密體系建設，做到了物理隔離和專機專用,，安裝了防病毒系統、建設網絡信息安全監(jiān)控系統,，做到軟件及時升級、打補丁,、更新病毒庫。使電子政務內網,、互聯網可管并可控,，達到了網絡安全保密要求,。全年無失泄密事件,，無重要數據丟失現象發(fā)生。

（二）積極開展網絡安全保密宣傳教育和督促檢查工作,。今年我局深入開展網絡安全保密教育，增強了業(yè)務部門的安全意識和責任意識,。落實了責任制，上網發(fā)布信息必須由分管領導和辦公室主任審核和監(jiān)控,，按要求配置了必要的設備,，并定期和不定期計算機進行檢查,。確保了電子公文安全、可靠,、準確的傳遞和使用,。

（三）建立健絡運行維護制度,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，建立健全安全保密規(guī)章制度，落實安全責任制,、責任事件八小時內報告制和泄密責任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情況下,，不得一臺計算機同時上兩個網絡,，不得在網上傳輸涉密公文,，不得將涉密公文變?yōu)榉巧婷艿墓脑邳h政網上傳輸或發(fā)布，做到“上網不涉密,、涉密不上網”，做到了發(fā)現問題及時解決,，進一步增強了電子網絡辦公的穩(wěn)定性、可靠性,、快速性和安全性。

（四）按時完成了ip地址重構建工作,；配合完成了電子政務內網接入adsl升級光纖工作。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇七

上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下,，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產經營造成的困難，緊緊圍繞安全生產,、連續(xù)生產、清潔生產這一工作目標,，大力開展點線管理、強化現場管理,、深挖企業(yè)內部潛力，堅持安全生產常抓不懈,，截止x月底,，我廠共生產甲烷氯化物xx噸，未發(fā)生安全事故,，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務,，現將上半年的工作總結如下：

在廣泛統一思想的基礎上,，我廠從年初就大力推行點線管理,，層層落實責任,。經過反復研究,，全廠共制定了x條管理線,，x個費用控制點，做大了橫到邊,、豎到沿、責任到個人,，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年,，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了x元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低,。同時培訓、組建了內部維修力量,，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出x萬元,。

清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝,、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔,，上半年比去年同期節(jié)省零工費開支x萬元,。

嚴格加強對管理費用的控制,，管理費用比計劃少出x萬元,，其中車輛費節(jié)支x元、應酬費節(jié)支x元,、辦公費節(jié)支x元、綠化費節(jié)支x元,、銷售費用比計劃節(jié)支x萬元。

現場管理是一項常抓不懈的工作,，為促使管理上水平,、上臺階,，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案,、考核方式,、檢查方式等內容，并對辦公,、生活,、生產現場等進一步明確了責任分工,，每周定期組織人員進行檢查，并將檢查結果在板報公告,，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的積極性,。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,，工作現場和生活現場干凈整潔,。

安全工作是企業(yè)生產的生命線。今年以來,，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網絡,，層層落實了安全生產責任制,。認真開展安全培訓教育,，全力提高員工安全意識和自我防護能力,，增強了全員的“基本功”。以“打非,、治違、抓責任”為主題,，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入,，不斷增強企業(yè)本質安全水平，積極舉辦了“安全月”活動,，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力,。積極推動安全標準化體系建設，不斷提升安全生產管理水平,，受到了上級安全部門的肯定和認可。

為加強我廠設備管理工作,，今年我廠成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強,。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設備管理制度,，對全廠各種設備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設備管理考核制度,，完善了設備臺帳和設備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理,。今年以來共完成了x臺到期超重設備,、x臺壓力容器,、x臺安全閥的定檢工作，保障了生產的安全,、平穩(wěn)運行,。

今年以來,，我廠緊緊把握市場行情變化，加強市場信息的多渠道溝通,，堅持比價采購,，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位,，最大限度的提高采購效益，實現采購效益x萬元,，同時通過延期付款及調整庫存,，比年初減少資金占用,，成品占用資金比年初減少x萬元,。

嚴格控制原料及產品進出廠質量,，充分發(fā)揮質控工作在生產過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法,，把不合格原料從源頭開始控制，做到一車一單,，保證了“出廠產品優(yōu)等品率100%”的目標，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通,，并根據客戶要求隨時取樣分析，維護企業(yè)信譽,。上半年及時準確上報分析數據x個,，為車間連續(xù),、高效運行作出了貢獻，真正起到了生產“眼睛”的作用,。

切實做好廉政建設工作，不斷認真學習集團公司和股份公司關于加強黨風廉政建設工作的相關文件精神,，根據上級黨委和集團黨委的統一部署，結合我廠的實際情況,，深入開展學習調研、分析檢查,、整改落實三階段的科學發(fā)展觀活動，做到了兩手抓,、兩不誤、兩促進,，確保了在學習實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到了有效解決?；钴S職工文化生活，組織參加了集團公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球,、籃球比賽活動，豐富了職工的文化生活,，增強了職工的團隊協作精神,。

當然，上半年的工作還存在著諸多不足之處,，下半年我們將借加入中海油契機，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀,，加強職工思想政治工作,，進一步熟練工藝操作程度,，完善細節(jié)化管理及基礎管理存在的薄弱環(huán)節(jié),，更好的完成股份公司及集團公司下達的各項生產經營任務,，使之更上水平,，邁上一個嶄新的臺階。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇八

1,、嚴格遵守公司的安全環(huán)保管理制度，做好春節(jié)前后的安全工作,，六月份的安全活動月與日常的各項安全管理工作。

20xx年上半年,，我工段深刻吸取去年發(fā)生閃爆事故傷人的教訓，嚴格管理,，精細化管理，尤其是涉及到安全環(huán)保的問題,，重大設備的檢修，我工段親自落實安全防護措施,，親自到現場監(jiān)護，確保每項檢修與動作業(yè)的本質安全,。如發(fā)生器上下活門的檢修，渣漿分離器的清理,，在防護措施上采取打盲板、在線分析儀,、跟進分析等有效手段與措施,，確保安全,。

利用每個白班的最后一個班，做為安全學習的時間,，與周一安全學習交相呼應，學習內容廣泛,，討論熱烈，從事故中吸取教訓,。事故預想從出、答題,、評論認真規(guī)范，對于有代表性,、典型性的事故與問題，要求每個班都討論,、都回答。

在應急演練上,，嚴肅認真，并且根據工段上出現的新問題,，隨時補充新預案，同一個題目,，兩個班演，從對比中找問題,，并加以糾正。

2,、班組人員培訓邁上一個新臺階。

20xx年上半年,，我工段深刻認識到在化工生產中的“人,、機,、料、法,、環(huán)”中，“人”的因素占第一要位,，員工的操作水平與技術的好壞，直接與安全生產有關聯。因此,，上半年我工段特別重視班組人員的培訓工作，先后對各崗位人員進行了現場操作與理論水平的培訓與考核,，在人員緊缺的情況下，又遴選出7位崗位多面手,，做為一個重點的培養(yǎng)對象，目前看來,，效果較好。

3,、經濟活動分析與節(jié)能降耗方面，成績顯著,。

我工段在20xx年上半年的經濟活動分析中，從粗糙到細致,，從概括到詳實的數據，逐步在提高與進步,，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋,，出了成果。如除塵布袋的清洗,，閥門的補焊與修復，水洗塔填料的清理循環(huán)利用等成績顯著,。

4、現場文明生產保持較好,。

我工段克服環(huán)境差的困難，對現場文明生產通過責任落實到班,，落實到人等手段。在制度上規(guī)范與約束,，督促大家齊心協力搞好現場文明生產，收效甚佳,。不搞突擊，貴在保持,，無論其包片或包機衛(wèi)生都有一個長足的進步。

5,、在工藝與質量管理上，我們竭盡所能緊跟公司精細化管理與考核的步伐,。

在質量管理上，我工段對乙炔氣含硫磷一直以來做的很好,，就是發(fā)生器的溫度控制在公司小指標的考核下，略顯幾分倉促,。但是我工段抱著一種理解與配合的態(tài)度，盡量按公司的要求去做,，盡管這樣有利弊，但我們會耐心地去解釋。還有“百日安全勞動競賽”,，我工段認真考核，每日一評,，每日一比,，讓大家在“競賽中保安全，安全中促效益”,，真正做到“安全節(jié)約環(huán)保,，爭當操作先鋒；高效科學創(chuàng)新,，勇攀技術高峰”，的良好氛圍,。

6,、設備維護保養(yǎng)基本到位,。

我工段在設備維護方面其實是一根軟肋,，但工段上顧全大局,，不計較分內分外,，出謀劃策,，跑材料、找配件,，盡快使設備的檢修進度加快，有利于生產,。對班組人員通過培訓的方式加強巡回檢查，利用監(jiān)測儀器適時地監(jiān)控各重大設備的運行狀態(tài),，確保各設備的`長周期穩(wěn)定運行。

7,、四月份大檢修工作圓滿高效完成,。

關于這一塊已有專門的總結,，此處我只想說明，“錢”真的是個好東東,，有了經費我們可以獎勵先進、補助加班,、發(fā)放聚餐費等手段鼓勵大家的積極性，“重賞之下必有勇夫”,，感謝分廠給的運作經費。

8,、班組建設方面有聲有色。

20xx年上半年,，是我工段班組建設逐步走向規(guī)范化、標準化,、成熟化的關鍵點。之前有過困難,，有過摩擦，也有過不理解,，有人認為“班組建設就是多罰錢”，其實不然,，從去年走到今天，我們從這個認識的誤區(qū)里走出來,，現在大家都有一種共識，班組建設其實就是制度化管理體現在方方面面的一系列的活動,。大家從中得到了實惠，體驗了規(guī)范化帶來的輕松與自然,，摒棄了“人治”的苦惱與痛楚。這不僅是現代化企業(yè)所必須經歷的里程,，更是新時代工人心中的呼喚。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇九

2018年我們在塑件化工廠黨政的正確領導下,，以“安穩(wěn)供電，確保生產”為主要工作目標,，以“精細管理年”為契機，從基礎工作入手,，扎實整改,，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產線安全穩(wěn)定長周期運行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進,。上半年實現經濟技術指標過半，現總結如下：

1月份安全生產一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習、安全用具使用,、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理,。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況,。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,，第二種工作票86張，倒閘操作票174張,，停送電聯絡單621張，辦理臨時用電217次,。在1月份的安全、大檢查中,，沒有發(fā)現一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組,。

基礎工作是電氣安全運行的前提,。年初,，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作,。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作,。1-5月份,，我們完善了電氣設備技術基礎資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共730多只的資料整理工作，貼上了標簽,。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎,。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工,。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀4人,，扣發(fā)獎金共計4500元，并把結果通報全車間,，達到了教育的目的。目前,，職工思想穩(wěn)定,。最近一個月來查崗均未發(fā)現違紀現象,。

在安全管理上,，我們堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，全面落實安全生產責任制，加大監(jiān)督檢查力度,。半年開展了一次8個題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中,，組織了70人次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到100%,，這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。

設備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻。

技術業(yè)務培訓上,，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證,。原創(chuàng)：日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產實際,，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高,。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育,，結合塑件化工廠各項改革工作,，教育職工樹立危機意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識,。深刻理解“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,，維護設備優(yōu)質完好”?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關,。若想在競爭中獲勝,，必須充實自己,，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置,。把提高服務意識,，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,，職工為生產服務的態(tài)度明顯改進。

3月份,，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機19臺,，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套,，測試設備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。確保了安全生產和設備的完好備用。目前,，塑件化工廠的電氣設備完好率達到98%，功率因數保持在0.93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達到90%。

1-6月,，我們在巡視檢查中發(fā)現解決的電氣及設備安全隱患有：

1、三注塑機主電機溫度高,。

2、一注塑機電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機電流,、轉速波動。

各班組共整改11項不合格項目,，使供電系統、電氣設備安全性有了更進一步的提高,。

我們做了下面幾項工作。1完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。2,、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。3,、加強內部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核,。4、獎懲分明,、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性,。5、開展切實可行的形勢任務教育,。6,、加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統的小型試驗臺,，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件,。7、了解職工思想動態(tài),，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。8,、搞好干群關系,，在車間創(chuàng)造一個職工團結一心,，有集體榮譽感,，有責任心和緊迫感,，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍,。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性,。9,、qhse體系審核工作,，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平,。10,、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人,、分工明確、各負其責,、協調互助,。11、進一步加大計算機管理力度和范圍,，完善備件,、材料,、資料、設備,、計劃,、消耗、記錄管理的計算機管理,，為生產和效益服務。12,、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統的繼電保護定值,，建立塑件化工廠阻抗系統圖,。

年初,，我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間9個班組的生產情況,，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責,。每月檢查一次，綜合評定打分,。各班組努力做到修舊利廢,，原創(chuàng)：車間減少了外協工作,。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應,，節(jié)約費用20萬元,。

存在的問題：

1,、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,，環(huán)境衛(wèi)生差。

2,、個別職工和班長服務意識不強,，沒有深刻領會“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴重影響車間整體形象,。

3,、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備，應安排計劃更換,。

以上問題,，我們會在下半年的工作中重點解決,。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇十

我公司信息化工作主要包括公司局域網、綜合管理系統管理等工作,。針對我公司信息化基礎設施不夠完善,；信息化工作人員較少，技術力量比較薄弱,、經驗缺乏等特點,。在加強基礎設施建設的同時，通過領導給我的機會不斷加強學習,，不斷總結經驗，通過采取一系列措施公司信息化建設得到了有序推進?，F就上半年公司信息化工作進行的具體情況進行總結。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇十一

1,、勞動紀律時好時壞。

我們不回避問題,，更不護短。前半年我工段的勞動紀律時好時壞,，有時可能忙于其它事情而放松了勞動紀律的管理，導致了違規(guī)違紀時有發(fā)生,。

2,、設備的監(jiān)控與維護還有漏洞,。

前半年,，我工段的設備專工頻繁地更換,，便也衍生出了我工段設備管理上漏洞百出,，備品備件雜亂無章,，帳品不一。對員工的培訓更是一個空白,，便也直接導致了設備的維護與保養(yǎng)不精細,，不規(guī)范,。工段上對這一現象,，雖看在眼里,，急在心上，可心有余而力不足,，一直末能改變這一積弊。

3,、大事不出，小事不斷,，說明工段級管理，細節(jié)上還做的不夠,。

用領導的話說，就是“大事不出,，小事不斷”,，是對我工段前半年的總體印象,。先后兩次因我工段停車，一次是突停380v動力電,，一次是大渣漿泵不打壓造成的,。電石庫閃爆著火，鋼倉乙炔含量超標等都在公司上掛了號的事件,。細說起來,，都有客觀的原因，但是也暴露出工段一級管理不細致,，不扎實，迫切需要提高的不爭事實,。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇十二

（一）嚴格把關，確保綠量,。各有關部門和單位密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度,，對所有新建、改建,、擴建工程項目的綠化指標和綠化規(guī)劃設計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規(guī)劃審批書的建設項目,，規(guī)劃部門不得辦理建設工程規(guī)劃許可手續(xù),，未按綠化規(guī)劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用,，從源頭上確保綠地達標建設,。綠化工程與主體工程同步規(guī)劃、同步建設,、同步驗收。

（二）,、落實責任,，注重質量,。繼續(xù)實行園林綠化精建細管，打造精品工程,，在園林綠化色彩,、造型、藝術等方面做文章,、下工夫,，力求到花草樹木的實用功能和美化功能的有機統一。按照“誰栽植誰管養(yǎng)”的原則,，落實養(yǎng)護管理責任,，建立健全養(yǎng)護管理機制，確保轄區(qū)內苗木生長旺盛,，保護好已有綠化成果,。加大執(zhí)法管理力度,，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人,，發(fā)現一起,，嚴肅查處一起。

（三）加強宣傳,，廣泛發(fā)動。按照綠化任務和標準要求,，動員廣大干部群眾迅速行動,，掀起了園林綠化工作高潮。新聞媒體發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用,，加大縣城綠化宣傳力度,，跟蹤報道園林綠化重點工程建設，及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗,、好做法,，全方位、多層次地宣傳園林綠化活動,，形成了良好的輿論氛圍,。

（四）加強領導,，嚴格考核。把綠化工作列入重要的議事日程,，實行“一把手”工程，負責同志要深入一線具體抓,，及時解決綠化工作中出現的問題，確保按時,、保質、保量完成承擔的綠化建設任務,。同時，加大督導檢查力度,，對綠化任務完成情況進行定期監(jiān)督,、檢查和驗收。對保質,、保量,、按時完成任務的.予以通報表揚：對完不成任務或質量不合格的責令限期整改，并追究有關人員的責任,。

化工上半年工作總結下半年工作計劃篇十三

宣傳思想文化是很多部門的重要任務，那么宣傳思想文化工作總結應該怎么寫呢?下面小編就和大家分享上半年宣傳思想文化工作總結,，來欣賞一下吧,。

上半年,，**街道認真貫徹落實全區(qū)宣傳思想文化工作會議精神，圍繞重點,、創(chuàng)新載體、搭建平臺,、夯實基礎,，做好常規(guī)動作，創(chuàng)新自選動作,，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合,，進一步強化基層宣傳思想文化亮點,、創(chuàng)新和發(fā)展，積極營造區(qū)域和諧主旋律?，F將工作總結如下：

一、理論宣講工作成效明顯,。

1、制定中心組新,。

年度工作計劃。

安排,，調整中心組成員，并落實每月學習主題和學習資料,。上半年組織中心組集中學習6次,，專題講座4次，擴大到中層干部討論2次,。積極開展每季度理論宣講周活動，形式多樣,，成效明顯。

2,、擴大街道社區(qū)蒲公英宣講員隊伍，開展xx大精神,、xx屆山中全會精神,、全國兩會精神等內容的基層宣講,，并每周上報宣講員反饋的輿情信息,。推選一名基層宣講員參加全區(qū)“五水共治”微型黨課比賽并獲三等獎。

3,、深化學習型街道建設,。依托浹江講堂,、黨員遠程教育平臺推進“課堂教育”與“網上學習”雙輪驅動，組織黨員干部學習黨的群眾路線教育實踐活動精神,。組建5人網絡信息員隊伍,，利用戚家山政務微博轉載人民網、新華網言論,，努力傳播網絡正能量。

二,、思想政治工作主題鮮明。

1,、深入開展愛國主義教育。四月份開展“戚家山街道第四屆愛國主義教育月”活動,，結合路線教育活動主題，組織基層黨員群眾開展參觀愛國主義教育基地活動,、祭掃七一七抗戰(zhàn)紀念碑,、黃家溪口革命烈士陵園,。組織中小學生開展愛國主義教育主題班會,、觀看紅色電影,。“教育月”活動共舉行各類活動12次,。

2、扎實推進路線教育宣教工作,。為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，引導黨員干部堅定理想信念,，加強黨性修養(yǎng),，街道社區(qū)組織開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座余場,，參與人數3000人次,。編印路教宣傳簡報20余期,。

3、道德講堂建設深入開展,。上半年舉辦活動36次，參與3000人次,。主要圍繞社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德“四德”教育,，精心設計活動內容，用身邊人講身邊事,，身邊事評身邊人,，身邊事教身邊人,，讓群眾聽得進,、看得懂,、學得會,，在參與中接受教育、規(guī)范言行,、提升素質,，推進社會主義核心價值體系建設,。

4、積極開展文明志愿者活動,。上半年,，組織開展了“植樹造林”,、“五水共治，上街宣傳”,、“文明創(chuàng)建”等各類宣傳志愿活動10余次,。6月份組織了紅十字志愿者開展“點點滴滴熱血濃，人道博愛處處情”無償獻血活動,，共有130名志愿者成功捐獻熱血，總計獻血量達38700毫升,，6位志愿者進行了造血干細胞捐獻登記和采樣，他們的資料將被錄入中國造血干細胞捐獻者資料庫,，成為一名造血干細胞捐獻志愿者。

三,、文明創(chuàng)建工作扎實推進,。

1、率先開展創(chuàng)建全國文明城市工作,。上半年,，結合創(chuàng)建市二星級衛(wèi)生街道和美好家園建設，率先開展全國文明城市創(chuàng)建工作,，加大日常督查力度,，組織人員開展日常檢查督查工作，努力消除衛(wèi)生死角,，確保長效管理,。組織相關部門繼續(xù)加大對馬路市場、違章建筑和交通違規(guī)現象的整治力度,。加強宣傳和引導,，營造全民動員，共同參與的良好氛圍,。共開展定期巡查督查8次,，整改衛(wèi)生死角30余項。

2,、繼續(xù)做好“四點鐘學校”工作,。以蔚斗小學為主體，開設書法,、象棋,、笛子,、拉丁舞,、兒童畫、寫作六大課程,，填補了孩子放學后的“管理真空”，解決了社區(qū)雙職工家庭的后顧之憂,，構建以學生為核心的學校,、社區(qū)、家庭三位一體服務網絡邁出新的步伐,。

3,、努力推進未成年人教育工作。依托“東升社區(qū)少先隊”,、“蔚斗小學四點鐘學校”、“蔚斗社區(qū)親子樂園”等平臺,，進一步加強未成年人思想道德建設，積極構建學校,、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系,，為未成年人的健康成長營造健康向上的社會環(huán)境。

4,、以春節(jié)、元宵,、端午等各類傳統節(jié)日為契機，依托愛國主義教育基地平臺,，不斷開展豐富多彩的群眾性宣傳文化活動。通過各類主題活動,，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)廣大群眾愛祖國,、愛家鄉(xiāng)的熱情,。今年各社區(qū)共舉辦春節(jié)文藝晚會,、鬧元宵、送粽子等民俗活動20余次,。

四、外宣輿情工作有聲有色,。

1、上半年,，戚家山街道新聞宣傳工作在總體謀劃、重點和深度宣傳,、引導輿論取得新成績,。目前全街道被各家媒體錄用稿件400余篇,，其中北侖之窗190篇，北侖新區(qū)時刊109篇,，寧波日報等各類報刊重點報道30余篇。完成區(qū)委宣傳部本級工作信息2篇,，宣傳動態(tài)35篇，輿情信息80篇,。均比去年有所進步。

2,、召開街道基層宣傳報道員年度總結和培訓會議，對去年的好新聞進行評選,，加強基層信息和宣傳報道隊伍建設;編輯出版第四輯《新聞報道精選》，對重點新聞稿進行匯編,，擴大宣傳效果;做好“北侖戚家山”政務微博日常管理工作，目前基本保持每天發(fā)布1條信息的頻率,，發(fā)揮了政務微博在理論宣傳,、輿論引導等方面的積極的作用。

1,、建立李氏家族紀念館二級網站,，通過豐富多彩的欄目設置,，提高了紀念館的知名度和影響力,，完善了李氏家族愛國愛鄉(xiāng)統戰(zhàn)文化資源體系建設,。做好李氏家族紀念館接待工作，上半年共接待來自北京,、上海和慈溪,、余姚、鎮(zhèn)海和xx市區(qū)的參觀者達到20xx多人,，收到良好的宣教效果,。

2、積極開展群眾性宣傳文化生活,。半年來,，深入開展群眾性廣場文化活動的要求，積極利用傳統節(jié)假日,，組織開展各類廣場文藝活動和海享大舞臺展演,。截止目前,，街道已舉辦海享大舞臺展演活動11次，群眾職工參與率大,，社會影響面廣，不僅推動了區(qū)域群眾文化的發(fā)展和繁榮,，豐富了居民群眾的文化生活，也得到了廣大群眾的一致好評,。

3,、認真抓好“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動。認真部署,，精心安排，先后在東升社區(qū),、林唐村組織和安排了22場戲劇下鄉(xiāng)演出活動。3月中旬,，為豐富社區(qū)居民的文化生活，文化站還在渡頭社區(qū)安排了一場為期20天的《蛟川走書》說唱活動,，受到了社區(qū)廣大群眾和居民朋友們的交口稱贊和歡迎,。

六、特色亮點工作不斷深化,。

1,、以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指針，以滿足區(qū)域職工日益增長的精神文化需求,，促進企業(yè)文化發(fā)展、增強職工凝聚力為根本出發(fā)點,，以強化社區(qū)和企業(yè)文化基本設施、基本隊伍,、基本活動內容和基本活動方式建設為主要內容，在青峙社區(qū)建設“1+6”工業(yè)園區(qū)職工文化設施,。計劃建設“青峙社區(qū)外來務工人員文化樂園”總園，在食品公司,、錦偉公司等6家企業(yè)建立文化驛站，開展文化進企業(yè)活動,，組織企業(yè)文化講座，活躍職工文化生活,，營造和諧企業(yè)文化氛圍目前該項目已經得到區(qū)委宣傳部的支持，獲得15萬元的扶持資金,。

2、積極引導新聞網絡輿論工作,。為迅速發(fā)現潛在的難點焦點問題,，做到心中有數等,。今年上半年，在街道領導的帶領下,，宣傳辦先后四次到海越新材料,、逸盛石化進行輿情調研，商量建立企業(yè)應對輿情機制,。受到媒體和觀眾廣泛關注的“林唐離婚”媒體事件發(fā)生后,，街道主管領導積極與新聞媒體進行溝通，做好事實解釋工作,，促使媒體減少獵奇新聞色彩,，增強社會批評色彩。

以xx大和xx屆三中全會精神為指導,，緊緊圍繞黨工委,、辦事處的中心工作，唱響主旋律,、打好主動仗，努力使宣傳思想文化特色亮點工作做好做實,。一是圍繞林唐村拆遷、三改一拆和重點企業(yè)開工,，積極做好應對重大輿情的準備工作，做到應勢而謀,、應勢而動,。1、繼續(xù)時刻保持與區(qū)信息輿情監(jiān)測中心的聯絡,，拓寬和規(guī)范信息反饋渠道,，及時掌握轄區(qū)居民、職工反映的問題,，及時排查化解矛盾,，加強工作的預見性和針對性。2,、進一步完善街道,、社區(qū)、村,、企業(yè)和居民樓群多級聯動、反映迅捷的qq,、微博等新媒介輿情信息員隊伍,。3、加強與轄區(qū)內各?；髽I(yè)的對接,，重點是對新企業(yè)開工后可能對周邊環(huán)境造成的氣味,、生態(tài),、噪音等影響進行評估，對周邊居民可能的行動,，做好媒體應對預案。二是繼續(xù)扎實有效地推進文明城市工作,，加強日常督查、宣傳和引導,，營造全民動員，共同參與的良好氛圍,。三是落實上級部署開展黨的群眾路線教育實踐活動精神宣傳活動。全面加強宣傳引導工作,，開辟活動專題專欄，創(chuàng)新宣傳形式和載體,，為活動開展營造強大聲勢和良好氛圍,。四是以國慶、中秋,、重陽等各類傳統節(jié)日為契機，依托愛國主義教育基地,、海享大舞臺等平臺，不斷開展豐富多彩的群眾性宣傳文化活動,。通過各類主題活動，大力弘揚愛國主義精神,，激發(fā)廣大群眾愛祖國、愛家鄉(xiāng)的熱情,。五是認真做好報刊征訂工作,。

今年以年，我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在縣委及縣委委宣傳部的正確領導和大力支持下,，以科學發(fā)展觀為指導,，以宣傳黨的xx大精神為主線，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用,，不斷加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建活動,，有力地推動了全鎮(zhèn)經濟文化等各項事業(yè)健康快速發(fā)展。現將我鎮(zhèn)20xx年上半年的宣傳思想文化工作情況匯報如下：

1,、武裝頭腦,，指導實踐，努力提高干部群眾的文明意識,。

加強思想政治教育，提高廣大干部群眾的文明意識,，是思想文化建設的根本任務,。我鎮(zhèn)以機關黨員干部的理論學習為中心，成立了鎮(zhèn)機關黨委中心學習組,，機關支部按照縣委規(guī)定的,。

學習計劃。

搞好集中學習堅決做到"四定"及一定計劃二定時間三定檢查四定獎罰的工作機制對請假無故不參加學習的做出了具體的處理規(guī)定從而調動了機關干部學習的積極性保證了學習效果。通過努力半年來舉辦學習班15次幫助群眾辦好事,、實事30余件受到了基層群眾的歡迎密切了干群關系。

2,、加大媒體輿論宣傳，努力提高廣大群眾的思想道德修養(yǎng),。

1,、主要領導高度重視并親自過問新聞宣傳工作。分管領導常抓不懈,，主動帶頭提出,、參與新聞策劃并撰寫稿件。

2,、重視輿論導向工作，我鎮(zhèn)安排各部門注意網絡輿論引導工作,，并及時上報網絡輿情，做到及時發(fā)現,、迅速上報,、妥善處理。上半年通過網絡輿情及時處理環(huán)境污染問題36件,，信訪問題23件,。

3、在重大節(jié)日,，重大活動期間，在各村積極開展了十星級文明戶評選活動,，建立了十星級文明戶檔案，共評出十星級文明戶500多戶,。同時在全鎮(zhèn)積極實施綜合治理網絡建設,，使廣大群眾的法律素質和法律意識得到進一步增強，全鎮(zhèn)的刑事案件,、治安案件發(fā)案率大幅度降低,。

抓典型，強基礎,，努力建設社會主義新農村,。

我們本著"因地制宜、突出重點,，分類指導，以點帶面"的原則,，抓好全鎮(zhèn)社會主義新農村建設工作，上半年,，全鎮(zhèn)共計投入資金190萬元，完成了西郭村,、陳坪村,、西羊村,、崔北村、**村,、百福村的新農村重點村建設工作;目前六老庵村、麥張寨村,、小寨村、崔西村,、百豐村正在積極裝修辦公室;南什村,、扶托村、木南村,、東羊村、孝東村正在積極施工修建廣場和村內道路,。

發(fā)展文化體育衛(wèi)生事業(yè),，推動社會各業(yè)全面進步。

堅持科技是第一生產力的方針,。積極做好新技術,、新成果的研究開發(fā)和宣傳推廣工作,，促進技術成果盡快轉化,，使科學技術在經濟增長中的含量明顯提高,。同時,，深入基層，向農民傳授科技實用技術,，建立科普示范基地6處，科技示范戶1000多戶,，有力地提高了農民科技致富水平。

堅持教育優(yōu)先發(fā)展的方針,。積極開展由應試教育向素質轉的轉變。全鎮(zhèn)的教學設施,、師資力量和老師居住條件得到了明顯改善,，基本完成了小學和鎮(zhèn)辦中學的校舍改造,，增添了必要的設施,，使學校達到了規(guī)范化標準，建成了教師宿舍,，解決了教師的后顧之憂，全鎮(zhèn)小學生入學率,、鞏固率達到了100%。初中生畢業(yè)率達到了100%,，均達到了中小學義務教育的標準。

衛(wèi)生文體事業(yè)得到了應有的重視,。提高衛(wèi)生常識普及率,，改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，在全鎮(zhèn)積極推行了村級衛(wèi)生保健評比管理,，使農村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到了進一步改善，全鎮(zhèn)共有甲類衛(wèi)生室28個,，能夠很好地為群眾提供醫(yī)療服務。大力開展文體活動,，廣泛倡導村莊文化、大院文化,、家庭文化活動。目前我鎮(zhèn)擁有村級圖書館48處,，家庭書架4000余戶，通過積極開展全民讀書活動,，能夠很好的引導群眾讀好書，用好書,。

下半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作將堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為統領,，深入學習貫徹黨的xx大精神,，高舉旗幟、圍繞大局,、服務人民、改革創(chuàng)新,，引導全鎮(zhèn)干部群眾自覺投身我縣副中心城市建設的當中,，為全面完成上級確定的發(fā)展目標任務提供思想文化保證,。

(一)以學習宣傳xx大精神為重點,，深化理論武裝,。

一是突出重點學,。以"每周三學習"為載體，通過組織舉辦學習會,、討論會和交流會等,，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，認真學習貫徹黨的xx大精神,，推動黨員干部學習自覺性堅定性。二是結合實際學,。以鎮(zhèn)領導班子、機關干部,、村干部三個層面開展專題培訓，幫助指導廣大黨員干部提高認識,，拓展思路。三是延伸廣度學,。增強黨員干部理論教育的廣度。進一步發(fā)揮基層黨校的主陣地作用,，加強基層黨校的規(guī)范化建設。

(二)以推進經濟社會又好又快發(fā)展為主題,，強化輿論引導,。

一是做強主題宣傳,。以占領主陣地,、聯系主媒體、打好主動仗為目標,，大力宣傳工業(yè)經濟,、項目推進,、招商引資,、新農村建設等全鎮(zhèn)重點工作的新舉措,、新成效,，營造良好輿論氛圍,。二是做實維穩(wěn)宣傳。圍繞拆征工作重點,，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢。依托各種宣傳載體大力宣傳縣委,、縣政府關于加快新區(qū)建設、推進副中心城市建設的戰(zhàn)略部署,，宣傳實施農村社區(qū)建設對改善城中村環(huán)境、提升農民生活質量的積極意義,，引導廣大群眾樹立大局意識。三是普法宣傳工作,。加大法制宣傳力度，弘揚見義勇為精神,，努力促進社會管理創(chuàng)新,，以倡導文明來促進社會和諧。

(三)以提升社會文明程度為目標,，深化文明創(chuàng)建。

一是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建,。進一步完善精神文明建設體系,，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，重點抓好市級文明單位(村,、社區(qū))創(chuàng)建工作,。繼續(xù)積極開展文明員工,、文明家庭等文明細胞創(chuàng)建評比活動，提高城鄉(xiāng)文明程度,。二是深入推進未成年人思想道德建設,。有效整合資源，動員社會各方力量,，健全和完善以學校為龍頭，家庭為基礎,，社區(qū)為平臺,，各負其責、三方聯動的未成年人思想道德教育網絡,。三是深入推進結對共建活動,。深入開展文明結對共建工程，不斷建設完善農村精神文明建設的有效陣地,，大力開展各種豐富多彩,、健康有益的群眾文化活動。

半年來，在縣委,、政府及有關業(yè)務部門的正確領導下,，我鎮(zhèn)緊密結合本鎮(zhèn)實際,，牢牢把握思想主動脈，不斷深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，加強思想道德建設,，深化精神文明創(chuàng)建活動，為建設充滿活力新李俊提供強大的思想保證,、輿論支持和文化條件，有力地推動了全鎮(zhèn)經濟文化等各項事業(yè)健康快速發(fā)展,。

一、基本情況,。

全鎮(zhèn)轄15個村民委員會，142個村民小組,，1個街道居委會，區(qū)級道德模范3人,，市級道德模范13人,，有文化站1個,，文化大院21個，農家書屋15家,。

二、加強學習,，強化措施，推動理論武裝工作。

1、深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習,。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織黨員干部學習黨的xx大,、xx屆三中、四中全會,、全國“兩會”、中央一號文件及中央領導來寧視察講話,、區(qū)市會議和縣委夏書記在各種會議上的講話精神、縣委宣傳思想文化工作思路,，切實把思想和行動統一到中央,、區(qū)、市,、縣黨委的總體部署和要求上來。

2,、完善黨委中心理論組和干部理論學習制度。一是領導干部帶頭學,。黨委中心組每期學習都提前確定一個專題,，并將學習范圍擴大到機關中層干部和各村支部書記,，由班子成員結合分管工作談體會、談認識,，使得班子成員在推進李俊科學發(fā)展上思路更加清晰，思想更加解放,，發(fā)展的共識更加統一，進一步增強班子的凝聚力,，從而為推動各項工作起到了示范帶動作用,。二是嚴格制度經常學。鎮(zhèn)黨委制定了年度學習計劃,，規(guī)范學習制度,，堅持每周二、周五學習2個小時,，做到學習有筆記、有體會,，并就學習內容進行理論考試2次,，每月對干部的學習筆記進行一次批閱和通報，每季度要求干部撰寫一篇學習心得,。半年來,，共舉辦各種培訓學習會102場次，領導干部每人完成,。

讀書筆記,。

2萬字，撰寫心得體會5篇,。同時，要求分管副書記每季度批閱村干部的學習筆記,，通過舉辦培訓班、遠程教育,、召開會議的形式組織黨員和群眾進行宣傳學習，為全鎮(zhèn)經濟建設和發(fā)展提供了堅強有力的思想保證,。

3,、建立健全宣傳思想三級管理網絡和兩級宣傳思想工作責任制,。建立健全宣傳思想鎮(zhèn),、村兩級管理網絡和鎮(zhèn),、村兩級宣傳思想工作責任制，對抓好當前農村的宣傳思想文化工作,，推動農村經濟發(fā)展,、促進和諧農村建設有著重要意義。鎮(zhèn)黨委制定了齊抓共管,、分工負責,、責任到人的宣傳思想文化工作機制。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,，主管宣傳思想文化工作的領導為副組長,，宣傳專干,、各村書記為成員的宣傳思想文化工作領導小組,，鎮(zhèn)黨委主要領導為我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的第一責任人負總責,。分管宣傳工作的領導具體負責宣傳思想文化工作,，是第二責任人，配備了一名宣傳工作專干(兼職),，具體負責我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作,。今年在多次黨委會上專門研究了我鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作。并召開了各村書記會議,，將此項工作進行了詳細安排,。各村支部的主要領導為本村宣傳思想文化工作的主要責任人負總責，確定了一名村干部具體負責處理本村的宣傳思想文化工作,，進一步加強了宣傳思想文化工作的領導。

年初我鎮(zhèn)第與各村簽訂了宣傳思想文化工作責任書,，加強了責任考核，形成鎮(zhèn)村負責管理的兩級宣傳思想文化工作責任制,。

三,、圍繞中心,，注重引導,，促進輿論引導工作。

堅持服務于全鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作和重點建設項目,，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向，對內聚人心,、鼓干勁，對外樹形象,、促發(fā)展，深入廣泛地宣傳黨委,、政府的各項決策和大好形勢。

1,、加強對外宣傳力度,。鎮(zhèn)黨委建立我鎮(zhèn)新聞宣傳聯絡人制度，成立信息報送小組,，鎮(zhèn)各站所抽調一名年青干部擔任鎮(zhèn)信息員，各村信息員由副書記擔任,，制定《李俊鎮(zhèn)信息報送管理辦法》，提高了稿件登刊報酬,。邀請縣電臺記者對全鎮(zhèn)設施園藝建設、新農村建設,、小城鎮(zhèn)建設、技能培訓,、群眾文化活動、“四德”建設取得的突出成績等重大工作進行專題報道,，進一步擴大我鎮(zhèn)的影響力,。上半年,，我鎮(zhèn)在縣電臺進行宣傳報道6次,，向縣政府公眾網,、縣政府辦、縣委辦,、縣宣傳部報送信息60余條,。

2、加強決策部署的指引力量,。利用每周學習時間大力宣傳黨的xx大、xx屆五中全會,、全國全區(qū)“兩會”、縣委十二屆八次全委會等會議精神,，宣傳我鎮(zhèn)的總體工作思路和工作目標,，宣傳我鎮(zhèn)深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來好的做法和成果,，保證上級的決策部署得到廣泛宣傳。

四,、突出重點，注重實效,，推動精神文明建設。

1,、大力開展思想道德建設。大力推進社會主義核心價值體系建設,，深入宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》及公民道德建設基本規(guī)范，結合“五比五看”活動繼續(xù)扎實開展“美德在身邊,、美德進家庭”優(yōu)秀人物,、優(yōu)秀家庭評選表彰活動，在全鎮(zhèn)選樹一批孝老敬老,、自覺維護家庭和睦的優(yōu)秀道德典范、進行宣傳和學習,，不斷提高群眾德育水平,。

2、開展道德模范身邊好人學習宣傳活動,。充分利用我鎮(zhèn)短信平臺向各級干部發(fā)送道德模范學習宣傳短信80余條,。

3、深化精神文明創(chuàng)建活動,。鎮(zhèn)黨委嚴格按照評選程序，堅持評選標準，全鎮(zhèn)評選“巾幗建功”先進集體4個,，巾幗建功先鋒6名，道德模范明星6名,，“五好文明”家庭14戶?！拔拿鞔濉鄙陥蟆ⅰ笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建活動正在進行中,。

4、加強和改進未成年人思想道德建設,。制定《李俊鎮(zhèn)深入貫徹落實全國綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神切實加強校園及周邊地區(qū)安全工作的實施意見》，聯合派出所,、鎮(zhèn)綜治辦,、司法所,、團委對李俊中學周邊的流動人口,、暫住人口、網吧,、涼皮店進行治安管理宣傳，積極開展矛盾糾紛集中大排查調處活動,，確保校園及周邊地區(qū)安全、穩(wěn)定,。同時，協助村隊做好農村“留守兒童”“流出兒童”思想道德教育工作,。

五,、抓好示范,，典型帶動，推動文化建設,。

1、深入挖掘文化內涵,，打造文化品牌。充分挖掘李俊塔,、四棵樹文化遺址，以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和民族文化大鎮(zhèn)為載體,，弘揚城鎮(zhèn)文化,，全力提升群眾思想道德建設和社會文明程度，不斷提升我鎮(zhèn)的文化價值,。

2、加強宣傳文化陣地建設,。鞏固現有文化大院、農民文化技術學校和宣傳文化體育中心戶建設,，完善王團,、許橋村文化大院基礎設施,，多方爭取資金新增宣傳文化體育中心戶5戶，新增農家書屋80家,。

3,、切實開展群眾文體活動。鎮(zhèn)黨委以構建“和諧李俊,、文明李俊”為主題,，促進全鎮(zhèn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。2月8日和12月17日組織鎮(zhèn)群眾文藝團體參加永寧縣社火表演;3月6日開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年文藝演出;3月5日開展市民素質提升暨3.5雷鋒紀念日志愿服務活動,，以“凈化城市,、美化家園”為主題，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治,，對鎮(zhèn)辦公樓衛(wèi)生和鎮(zhèn)街道的路面、垃圾,、電線桿和宣傳欄的非法張貼物等進行清掃和擦洗，共計清掃街道7條長度5公里,，用垃圾車5輛,，擦洗宣傳欄4個，清理非法張貼物210張,，打掃辦公室115間,，清理垃圾120方。6月26日,，開展慶祝建黨90周年表彰大會，表彰先進黨支部6個,，優(yōu)秀共產黨員35名;6月30日，開展慶祝建黨90周年暨村書記抓黨建工作述職會,。慶“七一”慰問貧困黨員50名，發(fā)放慰問金7000元,。同時，在鎮(zhèn)機關開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動,，在“五四”青年節(jié)、黨建月開展青少年思想道德講座和黨員干部理論培訓,，共計培訓1200余人次。

六,、存在問題。

1,、信息報送少，缺乏對外宣傳,。

2,、各項。

規(guī)章制度,。

的落實工作需要進一步加強,。目前，各項制度已制定出來,，如何落實和遵守,，還需要做許多工作。

1,、繼續(xù)加強干部政治理論學習,，不斷提高各級干部的思想道德水平。

2,、加大對外宣傳力度和信息報送力度,，擴大宣傳渠道，注重邀請媒體記者進行對外宣傳,，重點做好村委會換屆工作的宣傳。

3,、抓好王團村,、許橋村文化大院建設，規(guī)范農家書屋和宣傳文化體育中心戶管理,。

4、舉辦一次以慶“國慶”為主題的全鎮(zhèn)群眾文藝團體進行的文藝匯演,。

5,、做好“文明村”申報工作,。

6、按照縣委宣傳部要求做好其他各項工作,。

20xx年，我們將認真學習貫徹落實xx大,、xx屆三中、四中全會精神,，緊緊圍繞縣委十二屆七次擴大會議和全縣宣傳思想文化工作思路，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“緊扣一個中心,，弘揚銀川精神，突出四個重點,，推進各項事業(yè)全面發(fā)展”的工作思路，進一步解放思想,，切實加大宣傳力度,，在宣傳方法,、手段,、機制等方面加以改進和創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作提高到一個新水平,，為加快新農村建設步伐，推進李俊跨越式發(fā)展提供強大的思想保證,、精神動力和輿論氛圍。