心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會(huì),,如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇一
第一段:引言(角色與職責(zé)),。
作為一名兒科護(hù)士,,我把自己視為兒童健康的保護(hù)者和護(hù)理者。兒科護(hù)理工作有著獨(dú)特的挑戰(zhàn),,因?yàn)槲覀冃枰私鈨和陌l(fā)育和成長過程,,并與他們建立信任關(guān)系。多年來,,我在這個(gè)崗位上積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),,感受到兒科護(hù)士工作所帶來的成就感和責(zé)任感。
第二段:理解與同理心,。
作為兒科護(hù)士,,我們首要任務(wù)是理解兒童的需求并對(duì)他們產(chǎn)生共鳴,要通過觀察和傾聽來了解他們隱含的需求,。有時(shí),,兒童由于無法表達(dá)或理解他們的感受和需求,會(huì)變得焦慮和恐懼,。因此,,我們必須學(xué)會(huì)運(yùn)用合適的溝通方式與他們建立連接,用溫暖的笑容和言語給予安慰和支持,。
第三段:細(xì)心和耐心,。
兒科護(hù)士需要具備細(xì)心和耐心的品質(zhì)。因?yàn)閮和纳眢w和心理相對(duì)較小,,我們需要更加仔細(xì)地觀察細(xì)節(jié),,以充分了解他們的病情。在給兒童提供基礎(chǔ)護(hù)理時(shí),,需要耐心和細(xì)致地執(zhí)行每個(gè)步驟,。此外,我們還需要耐心地回答他們的問題,,鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的想法和感受,,以便更好地照顧他們的整體健康。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作,。
在兒科護(hù)理工作中,,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。兒科護(hù)士需要與醫(yī)生,、家屬和其他護(hù)理人員密切合作,,以確保為兒童提供最佳的醫(yī)療護(hù)理。我們需要通過有效的溝通,、協(xié)調(diào)和合作來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),。在遇到困難或復(fù)雜的病例時(shí),與團(tuán)隊(duì)成員共同探討和分享經(jīng)驗(yàn),,可以為兒童提供更全面和高質(zhì)量的護(hù)理,。
第五段:關(guān)注家庭和榮譽(yù)感。
對(duì)兒科護(hù)士來說,,與孩子的家庭建立牢固的信任關(guān)系是非常重要的,。我們要與家長積極合作,共同制定護(hù)理計(jì)劃并傳授適當(dāng)?shù)淖o(hù)理技能,。此外,,我們還要提供情緒支持和教育,幫助他們在家庭環(huán)境中更好地應(yīng)對(duì)孩子的健康問題,。當(dāng)看到一個(gè)孩子由于我們的幫助而康復(fù),,我們會(huì)感到無比的榮譽(yù)感和成就感。
結(jié)論,。
作為兒科護(hù)士,,經(jīng)歷了無數(shù)次的喜悅、擔(dān)憂和成功,。我的工作體驗(yàn)使我對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱情和奉獻(xiàn)精神,。通過理解與同理心、細(xì)心和耐心,、團(tuán)隊(duì)合作以及關(guān)注家庭和榮譽(yù)感,,我們可以更好地履行兒科護(hù)士的職責(zé),在保障并促進(jìn)兒童健康發(fā)展的同時(shí),,為更多的兒童帶去希望和笑容,。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇二
心病科。
xxxx2016年10月25日,。
在平凡而忙碌的生活工作中,,已經(jīng)不知不覺來院一年半了,在這段時(shí)間的工作中,,日常護(hù)理工作的繁忙和緊張,,也已經(jīng)適應(yīng),正常的基礎(chǔ)護(hù)理工作和專科護(hù)理操作每一步我都小心翼翼,、踏踏實(shí)實(shí),、仔仔細(xì)細(xì)干好我的每一份工作,上班時(shí)間不早退,、不遲到,,不干工作以外的事,,上班兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作,,嚴(yán)格無菌操作和各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),,熟知工作制度和職責(zé)。
還記得初參加工作時(shí),,內(nèi)心沒有多大熱情,,現(xiàn)在不知不知覺已過了一年多了,原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白,,現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶,。這一年里在其他科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)的過程中,我也學(xué)到了很多東西,,知識(shí)面也更全面了,,真的是獲益良多。
之前常常為工作中的小事,,因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶,,但是隨著時(shí)間的推移,我了解了也明白了許多:護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者,,讓患者受益,,讓患者滿意,更要讓患者盡快的康復(fù),!這就是我的工作,!患者對(duì)我提出的意見那是我的不足,并不是他們無理的要求,!如果連患者的需要我都沒有了解到,、沒有及時(shí)地給予,那就是我的失職,,更沒有資格去談工作的高尚了,!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行的,,甚至有些時(shí)候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素。從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開,,首先要取得患者信任,,信任是雙方交往的基礎(chǔ),是人和人之間最美麗的語言,。在交流過程中,,要講究語言的藝術(shù)性,避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語,,善于使用非語言溝通技巧,,運(yùn)用親切的目光,,良好的言行舉止,緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理,,使患者積極配合治療,,最后獲得雙羸。
護(hù)士的工作崗位神圣而高尚,,身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,,才能夠做好方方面面的事務(wù),。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,,護(hù)士工作看上去輕易,,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的尺度,,有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫,、打針、發(fā)藥等)之后,,安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,,又做了軟件工作(如給病員以更多的真、善,、美的精神性工具),。“硬”有規(guī)模有尺度,,“軟”則沒有指令性的規(guī)約,。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),,如何能夠做到高效率,、高質(zhì)量、締造性的完成各項(xiàng)工作使命,,達(dá)到最佳工作下場,,讓病員安心、安心,,并積極配合病院治療?雖然沒有陳舊看法的名目,,但都有紀(jì)律可循。
責(zé)任心才是做好工作的前提,。這“責(zé)任心”的“心”字,,早被中國古代哲學(xué)家喻指思惟、精神,,即今日廣義的哲學(xué)規(guī)?!耙庾R(shí)”,,與醫(yī)學(xué)上和身體某部位的“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,,即捧著一顆心來,,在班專心去做,不夾私心離班,,這樣?!靶摹敝拢湍茏龊米o(hù)理工作,。身為年青的護(hù)士,,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作,。若是缺乏責(zé)任心,無論是新護(hù)士,,仍是老護(hù)士,,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,,即有因才有果,,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,,護(hù)士工作要達(dá)到精采的效果,,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士自己要有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé),。有好的初步,,才會(huì)有好的功效。歪打正著的事是有,,但不具有普遍性,。護(hù)士工作切忌不能有涓滴麻木年夜意之念,“差之毫厘,,失蹤之千里”,,歪打是不會(huì)正著的。增強(qiáng)責(zé)肆意識(shí)才是精采的動(dòng)因,,也是最佳起點(diǎn),。當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,,這屬正常規(guī)模,,世界不美觀方面是沒有問題的,有其正確的意識(shí),只是世界不美觀轉(zhuǎn)換成體例的環(huán)節(jié)上呈現(xiàn)了失誤,,或是體例的運(yùn)作上出了差錯(cuò),。“好心辦錯(cuò)了事”是體例問題,,而不是思惟問題,。體例問題很復(fù)雜,也很有講究,。對(duì)護(hù)士來說,,護(hù)理工作有個(gè)營業(yè)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡,、病員配合,、他事阻礙等,使之體例不得力,,或者不到位。這些屬外在原因,,是客觀造成的,,非主觀所致,這種“錯(cuò)”能輕易被防止和戰(zhàn)勝,。若是不應(yīng)犯錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),,性質(zhì)就變了,就不屬正常規(guī)模,,也就不能用“犯錯(cuò)”來塘塞,,那要究查其責(zé)任。所以,,責(zé)肆意識(shí)對(duì)護(hù)士來說不是無關(guān)緊要的,,而是必需自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí),。責(zé)肆意識(shí)與工作職責(zé)的要求是慎密聯(lián)系的,,有時(shí)能合二為一,但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識(shí),、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面,?!坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、尺度,“軟性”是個(gè)體工作的魂靈,,“硬性”好比骨骼,,“軟性”恰似血肉。
在我們的護(hù)理工作中沒有斑斕的服飾,,沒有華麗的語言,,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,,平凡的語言,,平凡的舉動(dòng),這就是護(hù)理工作的詮釋,。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌,。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇三
第一段:開頭引出護(hù)理工作的重要性(200字)。
護(hù)理是一項(xiàng)重要的職業(yè),,在整個(gè)醫(yī)療過程中起著不可替代的作用,。在全年的工作中,我不僅掌握了專業(yè)技能,,還積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。在這個(gè)過程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到護(hù)理對(duì)于患者來說有多么重要,,同時(shí)也意識(shí)到自己的角色和責(zé)任,。我深刻體會(huì)到,只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),、細(xì)致的工作態(tài)度和溫暖的人文關(guān)懷,,才能為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。
第二段:介紹工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)并提出我解決的方法(200字),。
在護(hù)理工作中,,面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)是難以避免的。醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和患者需求的多樣化,,使得我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。我在面對(duì)困難時(shí),注重提升自己的專業(yè)能力,,通過閱讀專業(yè)書籍和學(xué)習(xí)交流,,不斷更新自己的知識(shí)。同時(shí),,我也注重和同事的合作與交流,,通過團(tuán)隊(duì)的力量解決問題。
第三段:講述在工作中體會(huì)到的快樂,、滿足和成就感(200字),。
雖然護(hù)理工作中面臨著各種困難和壓力,,但它也給予了我很多快樂、滿足和成就感,。每一個(gè)患者的康復(fù)都是一次勝利,,每一個(gè)患者的微笑都是一種溫暖。在工作中,,我無數(shù)次看到病人的康復(fù)以及患者家屬對(duì)我的感激之情,,這些都是我工作中最寶貴的回報(bào)。這些經(jīng)歷使我感到無比幸福與滿足,,更堅(jiān)定了我在護(hù)理事業(yè)中的信心,。
第四段:總結(jié)我在工作中得到的啟示和收獲(200字)。
通過護(hù)理全年的工作,,我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理是一門綜合性的學(xué)科,,需要綜合運(yùn)用多種技能和知識(shí)。除了專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)外,,我還需要具備人文關(guān)懷和良好的溝通技巧,。在工作中,患者往往更需要的是關(guān)懷和陪伴,,而不僅僅是治療,。護(hù)士應(yīng)該具備良好的溝通技巧和耐心,傾聽患者的需求,,并在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助和支持。這些收獲讓我更加深刻地意識(shí)到,,護(hù)理工作不僅僅是技術(shù)的運(yùn)用,,更是一種情感的交流。
第五段:總結(jié)我對(duì)護(hù)理工作的未來展望和努力目標(biāo)(200字),。
護(hù)理是一項(xiàng)偉大而有意義的事業(yè),,它要求我們不斷學(xué)習(xí)和提高,不斷追求卓越,。作為一名護(hù)士,,我希望能夠永遠(yuǎn)保持對(duì)這個(gè)職業(yè)的熱愛和責(zé)任心,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。我希望通過自己的努力和奉獻(xiàn),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),,同時(shí)也通過我的努力鼓勵(lì)更多的人加入到這個(gè)偉大的護(hù)理事業(yè)中來,。
總結(jié):護(hù)理全年工作心得體會(huì)是我在護(hù)理工作中的一些體會(huì)與感悟。這個(gè)過程中,,我不斷提高自己的專業(yè)能力,,同時(shí)也體會(huì)到護(hù)理工作的快樂與成就感。通過總結(jié)和反思,我更加明確了自己未來的發(fā)展目標(biāo),,并堅(jiān)定了自己在護(hù)理事業(yè)中的信心,。我相信,在未來的工作中,,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇四
第一段:介紹護(hù)理醫(yī)院工作的背景和重要性(200字),。
護(hù)理醫(yī)院是醫(yī)療系統(tǒng)中重要的一環(huán),,起著至關(guān)重要的作用。作為護(hù)士,,我有幸在一家知名護(hù)理醫(yī)院工作多年,,積累了一些寶貴的心得體會(huì)。護(hù)理工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作,,需要高度的責(zé)任感和細(xì)心觀察,,以確保患者得到最佳的護(hù)理和保健,。在這篇文章中,,我將分享我在護(hù)理醫(yī)院工作中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:面對(duì)巨大壓力時(shí)需要保持冷靜和專注(250字),。
護(hù)理醫(yī)院工作常常面臨著巨大壓力,,醫(yī)生和患者都倚賴著我們提供專業(yè)的護(hù)理。在這樣的環(huán)境中,,我們必須學(xué)會(huì)保持冷靜和專注,。我從一開始的焦慮不安到逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌林潇o,這是經(jīng)過了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。在工作中,,我們需要有效地管理自己的情緒,學(xué)會(huì)在緊張的情況下保持冷靜,,以確保做出正確的決策和處理狀況,。
第三段:與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系(250字)。
作為一名護(hù)士,,在與患者接觸的過程中,,建立良好的溝通和信任關(guān)系非常重要?;颊咄ǔL幱谝粋€(gè)脆弱和不安的狀態(tài),,因此我們需要用心傾聽他們的需求和意愿,并盡力滿足,。我學(xué)到,,與患者建立信任關(guān)系有助于讓他們更好地接受治療,,從而加速康復(fù)過程。在與患者交流時(shí),,我注意使用盡可能簡單明了的語言,,以確保他們完全理解我們的意圖。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于護(hù)理醫(yī)院的成功至關(guān)重要(250字),。
在護(hù)理醫(yī)院工作,,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。護(hù)士,、醫(yī)生,、藥劑師和其他醫(yī)務(wù)人員必須相互配合,共同努力以提供最佳的醫(yī)療服務(wù),。我意識(shí)到,,只有通過團(tuán)隊(duì)合作,我們才能在工作中取得真正重要的成就,。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率,,減少錯(cuò)誤和事故的發(fā)生,并為患者提供更好的護(hù)理體驗(yàn),。作為一名護(hù)士,,我積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與其他成員建立良好的工作關(guān)系,,并共同為患者的健康努力,。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能至關(guān)重要(250字)。
在護(hù)理醫(yī)院工作中,,持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能是至關(guān)重要的,。醫(yī)學(xué)科學(xué)不斷發(fā)展,我們必須跟上最新的進(jìn)展和發(fā)現(xiàn),。通過參加學(xué)術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)課程,我不斷更新自己的知識(shí)和技能,,以提供更好的護(hù)理服務(wù),。持續(xù)學(xué)習(xí)還能夠提高自己的專業(yè)水平,增強(qiáng)自信心,,使自己成為一名更有價(jià)值的護(hù)士,。在這個(gè)競爭激烈的醫(yī)療行業(yè)中,持續(xù)學(xué)習(xí)是提升自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。
總結(jié)(150字),。
護(hù)理醫(yī)院工作心得體會(huì)豐富多樣,涵蓋了面對(duì)巨大壓力時(shí)保持冷靜和專注,、與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系,、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能的必要性,。作為一名護(hù)士,我深知護(hù)理工作的重要性和充滿挑戰(zhàn)的性質(zhì),。通過不斷努力,,我相信我可以在護(hù)理醫(yī)院工作中取得更大的成就,并為患者的健康貢獻(xiàn)一份自己的力量,。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇五
護(hù)理專業(yè)學(xué)生在校期間進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)是不可或缺的一環(huán),,通過實(shí)習(xí)可以將護(hù)理理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高自己的專業(yè)能力,。在這個(gè)過程中,,我深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的意義和重要性,并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。以下是我在護(hù)理實(shí)習(xí)期間的心得體會(huì),。
首先,實(shí)習(xí)期間,,我深刻理解到護(hù)理工作的責(zé)任重大,。在實(shí)習(xí)中,我負(fù)責(zé)了病房的日常護(hù)理工作,,包括測量患者的體溫,、血壓、心率等生命體征,,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療和檢查等,。每當(dāng)我為一位患者更換藥品、拆解導(dǎo)尿管,,或解答患者家屬的疑惑時(shí),,我都能感受到自己肩上的責(zé)任。在這個(gè)過程中,,我深刻意識(shí)到,,護(hù)理工作關(guān)系到患者的健康和生命,并且需要我們時(shí)刻保持專業(yè)精神和細(xì)致入微的態(tài)度,。
其次,,與患者的交流能力是一名優(yōu)秀護(hù)士必備的素質(zhì)。在實(shí)習(xí)中,,我發(fā)現(xiàn)與患者進(jìn)行有效的溝通至關(guān)重要,。每天,我都會(huì)主動(dòng)詢問患者的感受和需求,,關(guān)心他們的飲食情況和睡眠質(zhì)量,,幫助他們調(diào)整情緒,提高對(duì)治療的配合度,。通過與患者的交流,,我發(fā)現(xiàn)有些患者在面對(duì)疾病時(shí)感到無助和害怕,,他們需要一個(gè)真誠的傾聽者和鼓勵(lì)者。因此,,在實(shí)習(xí)中,,我不僅要注重技術(shù)的熟練掌握,同時(shí)也要不斷提高自己的溝通能力,,以更好地滿足患者的需求,。
再次,合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)是進(jìn)行護(hù)理工作的關(guān)鍵,。在護(hù)理實(shí)習(xí)中,,我與各級(jí)護(hù)士、醫(yī)生和其他實(shí)習(xí)同學(xué)形成了一個(gè)緊密的工作團(tuán)隊(duì),。每天早上,,我們都要開展一次患者交班會(huì),及時(shí)了解到患者的情況和需求,,為每位患者制定個(gè)性化的護(hù)理方案,。在護(hù)理中,我們相互協(xié)作,,互相幫助,。尤其是在有突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí),我們需要迅速反應(yīng)并齊心協(xié)力解決問題,。通過與團(tuán)隊(duì)的合作,,我深刻感受到護(hù)理工作中團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大和重要性。
另外,,實(shí)習(xí)期間,,我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)壓力和困難。護(hù)理工作往往伴隨著巨大的工作壓力,,因?yàn)槲覀円鎸?duì)病患的痛苦,、悲傷和死亡。有時(shí)候,,某些患者的病情不斷惡化,,我們需要不斷調(diào)整護(hù)理方案,盡力提供最佳的護(hù)理服務(wù),。在這個(gè)過程中,我首先要保持冷靜和樂觀的心態(tài),,在困難面前不退縮,。其次,我要主動(dòng)尋求幫助和反思自己的工作方法,,以提高自己的工作效率和質(zhì)量,。通過不斷磨練,,我深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的韌性和堅(jiān)持。
最后,,實(shí)習(xí)期間,,我意識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性。護(hù)理工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,,新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)層出不窮,。作為一名護(hù)士,我不能止步于已學(xué)習(xí)的知識(shí),,而要不斷更新自己的知識(shí)和技能,。因此,我積極參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)班,,不斷拓寬自己的眼界和學(xué)識(shí),。通過終身學(xué)習(xí),,我相信我可以成為一名卓越的護(hù)士,,為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
綜上所述,,護(hù)理實(shí)習(xí)工作讓我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的責(zé)任重大,、與患者的交流能力的重要性,、合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的必要性、應(yīng)對(duì)壓力和困難的方法以及終身學(xué)習(xí)的重要性,。通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,,我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。作為一名護(hù)士,,我將始終牢記這些心得體會(huì),并不斷提高自己的專業(yè)能力,,為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量,。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇六
一年來,本著一切以病人為中心,,一切為病人的效勞宗旨,,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,,走過了忙忙碌碌的20xx年,,圓滿完成了年初工作方案,現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下:
在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,,通過標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理工作,,優(yōu)化護(hù)理工作模式,實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理,落實(shí)床位責(zé)任到人,,保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位,,扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展,病人滿意度不斷提高,,真正到達(dá)患者滿意,、社會(huì)滿意、政府滿意,、護(hù)士滿意的效果,。
1、優(yōu)化護(hù)理模式,,落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn),,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性,在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程的良好工作氣氛,,優(yōu)化工作流程,,改革工作模式,實(shí)行扁平化管理,,護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情,、落實(shí)根底護(hù)理措施,全面了解病人需求,。護(hù)士長根據(jù)患者病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求,按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系,,將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,,平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者,從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分表達(dá)護(hù)士自身價(jià)值,,讓護(hù)士看到了職業(yè)開展的前景,。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理,,五查房取得顯著效果早查房:上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房:重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房:上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房:查看連續(xù)工作情況;晚查房:下午下班前查看病危,、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況,。通過以病人為中心,,以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)根底護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況,及時(shí)拾遺補(bǔ)漏,,關(guān)注病人,、環(huán)境、設(shè)備,、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本,,到達(dá)全程、全面、專業(yè)的無縫隙效勞,。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞,,提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反應(yīng)意見,,并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度,保證專業(yè)照護(hù),,優(yōu)化病房秩序,。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理,充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性,。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊,貼近病人,,突出??谱o(hù)理特色,做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo),。落實(shí)核心制度,,建立健全病區(qū)平安警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通,,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通,,建立和諧醫(yī)患、護(hù)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。4、推行彈性排班,,完善績效考核為挖掘人力資源潛力,,滿足實(shí)際工作需要和患者需求,推行了護(hù)理人員彈性排班制,。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿,,在治療、護(hù)理頂峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動(dòng)緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次,,保障緊急狀態(tài)下護(hù)理平安與護(hù)理質(zhì)量,。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理平安潛在問題,,將平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
骨科病人臥床時(shí)間長,,易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,,且局部為晚期骨轉(zhuǎn)移病人,所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,護(hù)理平安管理是工作的重點(diǎn),,細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。
理缺陷、過失,,分析原因,、制定整改措施并催促落實(shí),保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良,。
2,、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理。
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間,、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò),?;颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后,、危重、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié),。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人,,還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)過失護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)照顧的.病人,、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等,。實(shí)踐證明,這些人員身上往往存在不平安因素,。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查,,合理調(diào)配護(hù)理人力資源,,以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生,、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn),,醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運(yùn)送,、交接登記等做到標(biāo)準(zhǔn)管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染爆發(fā),。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查,。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,,按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單,、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單,、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,,標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為,,簡化了護(hù)理書寫,把時(shí)間還給了護(hù)士,,把護(hù)士換給了病人,,提高了護(hù)理質(zhì)量。
增收方面:遵循社會(huì)效益最大化,、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營理念,,熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),開展護(hù)理效勞工程,,如動(dòng)靜脈足泵等,。另外,盡量減少水電,、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi),,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。
護(hù)士參與病房管理,是交接班制度的內(nèi)容與要求,。這項(xiàng)工作,,我們將作為明年的工作重點(diǎn)在方案中提出,,并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。從今年5月份到現(xiàn)在將近10月,,自己已經(jīng)從實(shí)習(xí)生的角色走入工作崗位5個(gè)月了,。5個(gè)月的時(shí)間,讓自己有怎樣別樣的收獲呢,?我經(jīng)常在想這樣一個(gè)問題,。不得不成認(rèn),確實(shí)和實(shí)習(xí)時(shí)的感受完全不一樣,,實(shí)習(xí)和工作所承當(dāng)?shù)呢?zé)任完全還是有區(qū)別的,。
最近上了責(zé)任班,才發(fā)現(xiàn)很多東西自己不得不注意,,不得不不謹(jǐn)慎的,,例如交班內(nèi)容,交班不清,,導(dǎo)致下班護(hù)士了解病情不全面,,導(dǎo)致的后果就需要自己去承當(dāng),所以會(huì)囑咐自己盡可能不遺漏任何一點(diǎn)該交接的內(nèi)容;對(duì)那些該勤翻身的病人更需要耐心與細(xì)心,,因?yàn)椴患皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題.也許就不能及時(shí)去預(yù)防一些該防止的壓瘡事件;對(duì)于病情處于變化中的病人,,更需要及時(shí)通知醫(yī)生,降低病情的繼續(xù)惡化。也許某些時(shí)候,,自己還是需要不斷的積累經(jīng)驗(yàn)才能完善,,但是我還是不會(huì)放棄任何能努力做好的時(shí)機(jī)。由于是模版科室,,所以我們科室經(jīng)常會(huì)迎來各行政部門的檢查,,面對(duì)上級(jí)的檢查確實(shí)是緊張,但是同時(shí)也印證了一句話:有監(jiān)督才會(huì)有進(jìn)步,!看著科室的同事為了減少上級(jí)檢查出來的問題不斷重復(fù)出現(xiàn),,我們一起為此而做的努力,為此利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,;為此不斷審視自身的工作態(tài)度,;為此而在休息時(shí)間熟悉崗位職責(zé),病人病情,,診斷等,。我們確實(shí)有在為三院創(chuàng)三甲而努力,也許我們努力所做的不如上級(jí)所期待的,,但是沒有人可以抹殺我們的努力以及我們愿意不斷接受意見,,不斷改善的那份心。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇七
第一段:引言(100字),。
護(hù)理實(shí)習(xí)是每位護(hù)理學(xué)生成長的重要階段,,通過實(shí)踐鍛煉自己的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng),。在這段時(shí)間里,我有幸參與了醫(yī)院的護(hù)理實(shí)習(xí)工作,,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能,,還深刻感受到了護(hù)理所蘊(yùn)含的人文關(guān)懷和責(zé)任感。在這篇文章中,,我將分享自己在護(hù)理實(shí)習(xí)工作中的心得體會(huì),。
第二段:師生互動(dòng)的重要性(200字)。
在護(hù)理實(shí)習(xí)中,,師生互動(dòng)是一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)方式,。導(dǎo)師提供重要的指導(dǎo)和支持,在每個(gè)環(huán)節(jié)都給予我們寶貴的建議,。他們悉心教導(dǎo)我們?nèi)绾闻c病人進(jìn)行有效溝通,,如何正確操作醫(yī)療設(shè)備,并在工作中幫助我們解決遇到的問題,。通過與導(dǎo)師之間的互動(dòng),我不僅對(duì)護(hù)理工作有了更深入的理解,,還學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)不同的病情和情緒,,提高了自己的護(hù)理能力。
第三段:關(guān)愛病人的力量(300字),。
在護(hù)理實(shí)習(xí)中,,我深刻體會(huì)到了護(hù)理工作所蘊(yùn)含的人文關(guān)懷和責(zé)任感。在與病人交流中,,我了解到他們的痛苦和顧慮,,對(duì)他們提供了關(guān)懷和慰藉。每當(dāng)病人看到我,,帶著微笑,,焦慮和恐懼似乎減輕了許多。我明白了身為一名護(hù)士的重要職責(zé)不僅是提供醫(yī)療護(hù)理,,更是要給予病人關(guān)心和溫暖,。通過與病人的接觸,我感受到了關(guān)愛他人的力量,,并深刻體會(huì)到了護(hù)理所帶來的滿足感,。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(300字)。
在護(hù)理實(shí)習(xí)中,,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的,。通過與護(hù)理同事的密切合作,我明白只有團(tuán)結(jié)一心,,相互合作,,才能更好地完成工作,。我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要護(hù)士之間的默契配合,,共同完成病人的護(hù)理工作,。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員相互信任、相互支持時(shí),,我們才能更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,,提供及時(shí)有效的護(hù)理服務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作,,我學(xué)到了分工合作,,相互幫助,發(fā)揮個(gè)人特長,,實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo),,這是護(hù)理工作中不可或缺的一部分。
第五段:個(gè)人成長和未來規(guī)劃(200字),。
通過這段時(shí)間的護(hù)理實(shí)習(xí),,我不僅學(xué)到了許多護(hù)理知識(shí)和技能,還深刻體會(huì)到了護(hù)理所蘊(yùn)含的人文關(guān)懷和責(zé)任感,。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的成長有著深遠(yuǎn)的意義,。我決心在以后的專業(yè)發(fā)展中,不僅要不斷提升自己的專業(yè)水平,,更要將護(hù)理精神貫徹于每一次工作中,,給予病人更多的關(guān)愛和溫暖。同時(shí),,我也意識(shí)到在護(hù)理工作中,,不僅要關(guān)注病人的身體健康,還要關(guān)注他們的心理健康,,促進(jìn)他們?nèi)娴目祻?fù),。我計(jì)劃繼續(xù)深造,提高自己的專業(yè)素質(zhì),,為病人提供更好的護(hù)理服務(wù),。
結(jié)尾(100字)。
通過護(hù)理實(shí)習(xí)工作,,我深刻體會(huì)到了護(hù)理所蘊(yùn)含的人文關(guān)懷和責(zé)任感,。師生互動(dòng)、關(guān)愛病人,、團(tuán)隊(duì)合作等經(jīng)歷都給予我深刻的啟發(fā),。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的成長起到了重要作用,也讓我對(duì)未來的護(hù)理工作有了更明確的規(guī)劃,。我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力提高自己的專業(yè)水平,,將關(guān)愛和責(zé)任貫徹于每一個(gè)病人身上,,為病患帶去溫暖和希望。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇八
精神病院這個(gè)名字聽得多了,,人們總是對(duì)這個(gè)名字有一種畏懼與排斥的心理,。這個(gè)學(xué)期我們?nèi)チ司癫≡阂娏?xí),首次接觸精神病院,,其實(shí)它也并非我們想象中那樣陰深與恐懼的,。我們身為未來的護(hù)士,更不需要以別樣的目光,、別樣的心理去看待它,。只知道,它和別的醫(yī)院一樣,,都是一間醫(yī)院,。
帶領(lǐng)我們小組的帶教老師把我們帶到住院部的某一層樓里,在那鐵閘里有一個(gè)可供飲食與活動(dòng)的大空間,,里面住著的全是女病人,。
帶教老師先帶我們到示教室里,給我們重溫一下精神分裂癥與情感障礙的一些特征,、表現(xiàn)和護(hù)理措施,,然后再打開鐵閘讓我們和里面的一些病人聊聊天,了解她們的情況,。在帶教老師講課的過程中,,她教導(dǎo)了我們面對(duì)精神分裂癥的病人應(yīng)如何進(jìn)行自我保護(hù)與確保病人的安全,,然而,,我最為關(guān)注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對(duì)外界是無什么反應(yīng)的,,我想這是因?yàn)樗麄兝懒嗽谒麄冏约旱膬?nèi)心世界中,,他們的內(nèi)心是一層疊一層沉默的雪,最初的情緒積壓在心中,,長久未能得到宣泄,,然后隨著時(shí)間的推移,他們的記憶變得模糊了,,甚至跌入了潛意識(shí)中,,情緒的積壓找不到痕跡。所以他們不懂得去傾訴,,不懂得去表述自己,,他們的內(nèi)心封鎖在那重重的沉默中,解不開最初的情緒的結(jié),,而只會(huì)在那個(gè)心結(jié)上不斷地增添沉默的結(jié),,由于他們內(nèi)心積聚了太多太多的沉默,,不懂訴說,所以他們的情志也漸漸變得散漫,,腦子也漸漸變得空洞,,思維也變得遲緩,所以他們會(huì)回避親友,,回避與外界之間的接觸,,慢慢的,便發(fā)展到對(duì)外界事物無反應(yīng),。而其實(shí)他們的內(nèi)心世界是非常之復(fù)雜的,,復(fù)雜到完全沉默,復(fù)雜到找不出病因的痕跡,。
我想:如果是一個(gè)對(duì)外界事物無反應(yīng)的病人,,除了要接受藥物治療之外,還必須配合精神分析心理治療,、認(rèn)知治療和支持性心理治療,。心理治療的租子阻滯有太多,所以支持性心理治療為治療的最基層,。治療者必須是一個(gè)優(yōu)秀的聆聽者,,專心的傾聽病人的訴說,以親善誠懇的態(tài)度取得病人的信任,,讓病人毫無顧慮的傾訴內(nèi)心的苦悶,,鼓勵(lì)病人疏泄內(nèi)心不良的情緒,并能以同情,、理解,、諒解的態(tài)度對(duì)病人的訴說不加評(píng)判地接受,站在病人的角度去理解和支持,,并與病人合作去治療其疾病,,給予病人治療的信心與康復(fù)的希望。
在與病人的交談過程中,,摸索病人的性格特點(diǎn)與思維模式,,以及深入地探索其內(nèi)心的真實(shí)情感。如果病人已經(jīng)無法說出其內(nèi)心的痕跡,,治療者可以問病人原本的性格,、原本的生活是怎樣的?是什么時(shí)候開始變化的?為什么會(huì)有這樣的變化?支持與鼓勵(lì)病人訴說其內(nèi)心的情緒與痕跡,讓病人感覺到你是在全心全意地幫他,,他也便可以開懷地與你傾訴,。探尋病因是離不開問話的,也可以從問話中逐步地推出其病因與疾病的過程,幫助病人認(rèn)識(shí)自己心靈的痕跡,。在談話中,,要聽出病人思維上的漏洞與認(rèn)識(shí)上的偏頗和貧乏,并對(duì)病人作出理由充足,、適合其心理特點(diǎn)的解釋,,幫助其消除疑慮,增強(qiáng)信心,。人的煩惱往往來源于思維,,但你煩惱了,往往是因?yàn)槟阌缅e(cuò)了你的思維方式,,引導(dǎo)病人去換一種與原來逆向的思維去分析問題,,煩惱往往便會(huì)自動(dòng)消失。要給予病人鼓勵(lì)和良好的心理暗示,,激發(fā)病人的積極心理,,讓病人更好的配合治療和更努力地去改善自身的情緒。
帶教老師給我們復(fù)習(xí)了一些相關(guān)的內(nèi)容后,,便開鐵閘讓我們和里面的病人溝通交流了,。我們一小組的人和帶教老師圍成一張臺(tái),然后帶教老師陸續(xù)叫了三個(gè)病人來,,她在我們面前詢問病人的情況,,并介紹其病情給我們認(rèn)知。
第一個(gè)是患有精神分裂癥,、常有幻聽的女士,,第二個(gè)是常開心自笑的女老師,第三個(gè)我的印象有點(diǎn)模糊,。
給我印象最深的還是第一個(gè)女士,。她說她常聽到一個(gè)男人跟她說話,但看不到那個(gè)人,。韋護(hù)長問她那個(gè)男人有沒有叫她不要吃,、不要睡,,她說沒有,。她說她自己也不知道那個(gè)男人是誰,自己也不認(rèn)識(shí)他,,只是聽到一把聲音在和她談話,,什么都看不到。韋護(hù)長問她有沒有和那個(gè)男人說話,,她說有,。她的聲音還帶點(diǎn)激揚(yáng)和悲亢地說:“我不是講那些話,我是講述自己的心,我是用心來和他交談的!”
然后帶教老師的問話結(jié)束了,,我們接著和第二個(gè),、第三個(gè)病人交流。這時(shí)候,,我看見剛才第一個(gè)病人獨(dú)坐在一張桌椅上,,沉默不語,情感低落,,沮喪憂慮的`低著頭,。我想過去跟她談?wù)勑模呐轮皇潜硎疽幌玛P(guān)心對(duì)于病人來說也是一種莫大的安慰,,但我連這樣的時(shí)間都沒有,,她們馬上便要開飯了。
我看著她那孤獨(dú),、沮喪,、憂傷的表情,回想起她剛才的那一句“我是用心來同他交談的!”,,我想她除了有精神分裂癥之外,,還同時(shí)存在著抑郁癥,又或許是抑郁癥伴精神分裂癥,。精神病是分神經(jīng)性和心因性的,,我不知道她屬于哪一種,又或許兩種都有吧,,我相信她是存在著心因性的成分的,。她也不是完全沉默的那一種,我還能夠?qū)χ黄摕o的空氣來講述自己的心,。我聽她那一句話激動(dòng)的聲音,,我想她內(nèi)心深處是很渴望去傾訴的,但為什么她不與身邊的人傾訴呢?還是她未能找到一個(gè)足夠信任,、足夠關(guān)心她和支持她的聆聽者?會(huì)不會(huì)是因?yàn)樗芟朐V說自己的內(nèi)心,,然而卻得不到滿足,而這種日積月累的內(nèi)心沖突致使她幻聽出身邊有一把陌生的聲音來聆聽她的心聲,,與她交流呢?這只是我的推斷,,我不敢確定,要探究真正的原因還得與病人多接觸才知道,?;蛟S那一把聲音是她最信任的聲音吧,聽不到那一把聲音,,就像是身邊沒有了可以傾訴的朋友一樣,。我想如果我是她的護(hù)士,我會(huì)以關(guān)懷的心耐心地去鼓舞她向我傾訴她內(nèi)心的情感,希望以真誠的愛心來換取她對(duì)我的信任,,取替她所幻聽出的那一把聲音的位置,,希望這樣能夠醫(yī)治她的幻聽,然后再與她進(jìn)一步的做心理治療,。
學(xué)習(xí)班的內(nèi)容主要有講義授課和論文交流分兩大部分,講義共有10個(gè)課目,,如精神病護(hù)理學(xué)進(jìn)展;睡眠中危急狀況的識(shí)別與護(hù)理;精神(心理)護(hù)理文書相關(guān)問題;護(hù)士身心健康的維護(hù);護(hù)理科研中的科研——選題技巧等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí),,使我受益匪淺,,簡述如下:
一、精神病護(hù)理學(xué)進(jìn)展,。國際精神病與精神衛(wèi)生護(hù)理聯(lián)盟關(guān)于約束,、隔離精神病患者的原則。
1,、ispn認(rèn)為患者有權(quán)保持尊嚴(yán),、獲得關(guān)愛、高質(zhì)量的護(hù)理,。注冊護(hù)士應(yīng)提倡和保護(hù)患者的權(quán)利;任何精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)將患者權(quán)利以通俗懂的語言置于顯著的地位,。
2、應(yīng)有合格專業(yè)護(hù)士,,實(shí)行24小時(shí)責(zé)任制護(hù)理,。ispn認(rèn)為約束與隔離只有在其他手段無效、無法保證安全的緊急情況下使用,。3,、所有患者在病程中應(yīng)接受全面評(píng)估,包括生物學(xué)因素,、環(huán)境因素及行為方面,、評(píng)估發(fā)育水平,既往精神創(chuàng)傷史,,共患疾病,,基礎(chǔ)行為水平。
4,、提倡依靠環(huán)境,,設(shè)施盡可能保證安全及減少約束。
5,、護(hù)士應(yīng)接受行為評(píng)估,,各年齡段用藥,,安全監(jiān)控等專業(yè)培訓(xùn),,應(yīng)接受對(duì)攻擊行為評(píng)估和干預(yù)的培訓(xùn),如癥狀的識(shí)別,語言干預(yù)技巧,,選擇最小約束的思考策略,。
6、需完善制度及機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員涉及攻擊的反應(yīng),。
8,、資深注冊護(hù)士是最佳再評(píng)估人,可以觀察記錄患者的日常行為試行解除約束后評(píng)估,。
9,、約束時(shí)不得遮擋患者面部,不得單獨(dú)約束或隔離兒童,,被約束的患者至少每2小時(shí)應(yīng)活動(dòng)其身體,,必須提供給飲水,解便及測量生命體征,。
10,、有內(nèi)外科疾病的患者應(yīng)盡可能用其他手段代替約束以策安全,約束后1小時(shí)內(nèi)必須告知醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士,。
11,、約束或隔離的決定應(yīng)即刻通知家屬,應(yīng)予書面通知,,不應(yīng)以約束為理由阻止家屬訪視,。患者及家屬合作制定治療護(hù)理計(jì)劃,,治療護(hù)理計(jì)劃是否正規(guī),、是否適合患者特點(diǎn)應(yīng)受到監(jiān)控。
12,、使用約束或隔離時(shí)護(hù)士應(yīng)接受患者的詢問及給予清楚明白的解釋,。益處:促進(jìn)對(duì)癥狀的認(rèn)識(shí)、促進(jìn)解決問題,、提高沖突解決技巧,,可減少約束對(duì)患者的負(fù)性心理體驗(yàn)。
13,、精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)收集約束,,隔離的效果資料,以幫助改進(jìn)有關(guān)指南,,需要在循證基礎(chǔ)上研究約束,,隔離的有效性。
14,、應(yīng)警覺掩蓋之下的“零容忍”規(guī)則,,這將造成很多副作用及意外,。二、睡眠中危急狀況的識(shí)別與護(hù)理怎樣看病人睡覺?護(hù)理要點(diǎn):
1,、對(duì)所有病人的身體狀況,、病情、主要用藥都要有一定了解,,對(duì)睡眠過程中有可能發(fā)生的緊急情況有預(yù)感性,。
2、重視對(duì)睡眠的觀察:“窗口”,,有無主觀性失眠,、有無打鼾及鼾聲特點(diǎn)、有無表情和動(dòng)作異常等;3,、與醫(yī)生做好溝通,,及時(shí)反應(yīng)病情變化、“清醒”地執(zhí)行醫(yī)囑;4,、重點(diǎn)病人的護(hù)理:睡姿,、防護(hù)、觀察生命體征和引流搐等;2,、做好解釋,、安慰和心里支持工作;3、重視自身的睡眠;勿誤導(dǎo)患者,。
三,、護(hù)理文書相關(guān)問題中的病情記錄常見缺陷。
欠具體:如護(hù)理記錄為“已認(rèn)真檢測心率,、心律”,,但沒有具體的心率值和心跳節(jié)律的記錄。
用詞不當(dāng):如“未見抽搐行為”,?!扒榫w不協(xié)調(diào)”。
抄襲檢查結(jié)果沒有護(hù)理意義:有時(shí)還抄錯(cuò),,例如:心電圖報(bào)告非特意性st—t異常,,護(hù)士寫成“特意性st—t異常”,。
語句組織欠妥,,造成錯(cuò)誤意思:“仍有飲酒欲望,按醫(yī)囑予凱西來利血生,,沙肝醇等藥治療”,。
欠全面:記錄中有防壓瘡護(hù)理,但沒有寫皮膚情況,。
病情觀察無連慣性:例如;一些藥物不良反映,、腹痛,、咽痛等情況,無跟蹤記錄,。
護(hù)理措施不徹實(shí)際:例如“四肢肌張力高,,已矚病者放松”,?;颊弑忝貙懀骸安毝囡嬎保ㄗh改為“督促病人多喝開水,,或矚陪護(hù)予多喂開水”,。
自暴濫用約束:例如:“病者主訴沒有不適,已告知醫(yī)生,,未見三防行為,,按醫(yī)囑予2條短帶保護(hù)性約束”。保護(hù)性約束沒有醫(yī)囑,,解除約束后,,未停醫(yī)囑。保護(hù)性約束病人無跟蹤記錄,。
語句欠條理,,表達(dá)不清楚:例如“三脂偏高,戒糖飲食”,。特殊病情沒有交班:例如:病人空腹血糖2.2mmol/l,,沒有交班。記錄用方言:如:“爛飯”,。
是影響個(gè)人工作滿意度和心里健康最有效的方式,。1、維護(hù)護(hù)士人才身心健康的基本對(duì)策;(1)制定特殊崗位的人才政策;(2)推行一線留人的優(yōu)先對(duì)策;(3)解除后顧之憂的保障措施;(4)維護(hù)身心健康的咨詢機(jī)構(gòu);(5)提供調(diào)控護(hù)士人才職業(yè)心態(tài)的良好環(huán)境氛圍,。2,、注重護(hù)士心理、社會(huì),、倫理等方面知識(shí)的教育:(1)注意提高在職護(hù)士,,尤其是基層醫(yī)院的社區(qū)保健護(hù)士與人溝通的技巧,加強(qiáng)護(hù)士心理衛(wèi)生保健知識(shí)教育,,掌握自我心里調(diào)適技巧,。
(2)在發(fā)生各種沖突時(shí),找有類似經(jīng)歷的同事,,關(guān)心自己的親屬或朋友傾訴,,使自己的苦惱得到宣泄、疏導(dǎo)而減輕精神壓力,。
(二)護(hù)士心理健康自我維護(hù)的措施1,、培養(yǎng)樂觀的闊達(dá)的人生態(tài)度;2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的心理品質(zhì);3,、調(diào)節(jié)好自己的情緒;4,、創(chuàng)造良好的人際環(huán)境;5、社會(huì)輿論的正確導(dǎo)向;6,、生活中注意勞逸結(jié)合,。
論文交流部分,有兩篇交流論文使我有深刻的體會(huì):1,、帶教精神科新護(hù)士的體會(huì):
由xx市第三人民醫(yī)院臨床擔(dān)任護(hù)士帶教工作的護(hù)士所寫,。我也有擔(dān)任護(hù)士帶教工作,所以對(duì)于這篇論文特感興趣,,通過論文交流學(xué)習(xí),,我更加清楚地認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)競爭越來越激烈,人們的壓力也越來越大,,精神病的發(fā)病率也隨之增大,,因此,擁有一支高素質(zhì)的精神科護(hù)理隊(duì)伍顯得越來越重要,,而帶好每一名新護(hù)士是重要的起點(diǎn),,只有基礎(chǔ)打好了,才會(huì)有高素質(zhì)的人才出現(xiàn),。要把帶教工作做得更好,,就要不斷學(xué)習(xí),只有不斷提升自我,,才能提高自己的教學(xué)能力;才能滿足新護(hù)士的各種學(xué)習(xí)需求,。
2、喜療妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉腫痛的療效觀察,。
這篇論文還講述了喜療妥也可以防治因其他情況所致的靜脈腫痛,,這一點(diǎn)啟發(fā)了我,在臨床上病人經(jīng)常會(huì)因長期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎,,今后,,我們也可以嘗試使用喜療妥,如果用喜療妥外涂有效的話,,那將是患者的福音,,不但可以減輕患者的痛苦,也減輕他們經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇九
在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年里,,我作為一名護(hù)士,經(jīng)歷了許多學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會(huì),。這一年里,,我全身心地投入到工作中,,與同事們緊密合作,為病人提供了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),?;仡欉@一年的工作,我深感工作的辛苦與快樂并存,,也更加認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)合作是多么重要,。
二、鍛煉專業(yè)技能的機(jī)會(huì),。
在這一年里,,我遇到了許多疑難雜癥,,也面對(duì)了許多危急情況,。這些挑戰(zhàn)雖然一度讓我感到壓力,但也提供了鍛煉自身專業(yè)技能的機(jī)會(huì),。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我逐漸積累了解決問題的經(jīng)驗(yàn),并能夠更好地應(yīng)對(duì)各種情況,。同時(shí),,有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也讓我感到安心,他們提供了幫助和支持,,讓我能夠勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn),。
三、提高溝通技巧,。
在護(hù)理工作中,,良好的溝通能力至關(guān)重要。這一年里,,我深感自己的溝通能力得到了提高,。在與病人和家屬的交流中,我學(xué)會(huì)了傾聽和關(guān)懷,,用耐心和細(xì)心去解答他們的問題,。同時(shí),與同事之間的溝通也變得更加順暢和有效,。通過與團(tuán)隊(duì)的交流,,我能更好地理解他人,工作合作更加順利,。這一年的工作讓我認(rèn)識(shí)到,,溝通是建立良好關(guān)系和提高工作效率的重要工具。
四,、注重自我保健,。
在忙碌的工作中,,我也深刻認(rèn)識(shí)到了自我保健的重要性。身體是工作的根本,,只有擁有一個(gè)健康的身體,,我們才能更好地工作和服務(wù)病人。因此,,我開始注重合理的飲食和充足的睡眠,。在工作之余,我也嘗試著進(jìn)行一些體育鍛煉,,如跑步和瑜伽,,來緩解身心壓力。這些措施使我在面對(duì)工作壓力時(shí)能夠保持冷靜和積極的態(tài)度,,更好地應(yīng)對(duì)各種情況,。
五、展望未來的發(fā)展,。
回顧過去的一年,,我深感自己在工作中的成長與進(jìn)步。然而,,我也意識(shí)到護(hù)理工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程,。未來的發(fā)展,我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能,,掌握更多的知識(shí)和技巧,,為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),,我也希望能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用,,與同事們密切合作,共同努力,,為病人創(chuàng)造更舒適和安全的環(huán)境,。
總結(jié)。
通過這一年的工作,,我深刻認(rèn)識(shí)到了護(hù)理工作的重要性和辛苦,。同時(shí),我也更加堅(jiān)定了繼續(xù)從事這個(gè)職業(yè)的決心,。我相信,,只要不斷提高自身的專業(yè)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,,我們一定能夠在未來的工作中取得更大的進(jìn)步,。讓我們攜手努力,為病人的健康與幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
護(hù)理工作心得體會(huì)篇十
急診科按照醫(yī)院,、護(hù)理部的工作重點(diǎn)制定每月的護(hù)理計(jì)劃,,提出具體細(xì)致的措施,工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,,不斷改進(jìn),。全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動(dòng),熱心為群眾服務(wù),,保證120出車及時(shí),、搶救及時(shí)、服務(wù)及時(shí),,圓滿的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,全年無投訴,無差錯(cuò)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
急診xx人,,120出車x次,各種注射共計(jì)x人,,洗胃x人,,留置導(dǎo)尿x人,,灌腸x人,,重危搶救x次,死亡x人,,搶救成功率x﹪,,群傷x例/人數(shù),應(yīng)急演練次,。
2.工作達(dá)標(biāo)情況:
急救物品完好率達(dá)xx%,。消毒滅菌合格率xx%。病歷書寫合格率x%,。護(hù)理管理分,,服務(wù)態(tài)度滿意度x%,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率xx%,。護(hù)理文件書寫合格率xx%,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)和規(guī)章,。
嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》,明確護(hù)士的.權(quán)利,、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則,、依法執(zhí)業(yè),一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī),、規(guī)章制度,。
2、加強(qiáng)法律法規(guī),,規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度,、安全知識(shí)及院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),,并組織全科護(hù)士進(jìn)行書面考核,合格率xx%,。
1,、由于急診科護(hù)理人員較年輕化,根據(jù)急診科的工作特性,,制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,,要求人人掌握急診的流程,院前急救,,如何接急救電話,、掌握急診科所有的急救儀器使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核,,通過培訓(xùn)取得了很好的效果,。
科學(xué)排班,以老帶新,,每個(gè)班次的x個(gè)人員都是新老搭配,,技術(shù)能力強(qiáng)弱搭配,溝通能力強(qiáng)弱搭配,,做到班次不固定,,彈性合理排班,保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異,。
2,、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則,組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),,嚴(yán)格執(zhí)行,,護(hù)士長帶頭并加強(qiáng)檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范,,包括著裝,、儀表、用語,、行為等符合要求,,遵章守紀(jì),,認(rèn)真履行職責(zé),利用每天晨交班時(shí)間檢查,,跟班檢查及節(jié)假日抽查,。違規(guī)人員嚴(yán)格考核。
1.急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,,堅(jiān)持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次,,完成23項(xiàng)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,,合格率100%。護(hù)理查房4次,,護(hù)理病例討論x次,。
2、堅(jiān)持晨間提問制度,,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,扎實(shí)理論基礎(chǔ),做到有效落實(shí)并做好考核,。
3,、派出1名護(hù)士到xx省醫(yī)院完成了急診專科護(hù)士學(xué)習(xí),,派出護(hù)士長至xx醫(yī)院學(xué)習(xí),,及至xx醫(yī)院參加護(hù)士長管理培訓(xùn)。
4,、全年共有x篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表,。
5、完成臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作,。