總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、認真完成了入廠實習培訓工作。

2,、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化,、油務(wù)以及簡單的水化驗工作。

3,、入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作,。

4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作,。

5,、在化學專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收,、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作。

6,、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定,、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記,、存檔等工作,。

7、機組啟動和調(diào)試過程中,，按主管要求,，加班加點完成了燃煤各化驗項目,，并及時報送了化驗結(jié)果。

9,、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機,、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進行了初步認識和學習,。

在化驗崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設(shè)備,，煤樣多時,，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差，嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性,。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示,，導致報告不能及時發(fā)出。

2,、由于化驗,、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,，參加水化,、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺,，嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展,。

3、煤化驗部分設(shè)備老化,，由于經(jīng)常更換配件,，工作性能無法達到原技術(shù)指標，由此直接影響到化驗結(jié)果的準確性（部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換）,。

4、就個人而言,，對理論知識的了解還不夠扎實,，動手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗有待提高,，個人交際能力欠佳,，與同事以及領(lǐng)導溝通較少。

在化驗工作中，我勤奮學習,、踏實肯干,，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力,！從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作,。

經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，以公司的利益為利益,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量！

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

回顧20xx年的工作,，已經(jīng)告1段落,。可以說是圓滿完成了對物業(yè)各項費用的收取,，也對業(yè)主服務(wù)達到了一個滿意的標準,。但是工作中也存在了很多的不足，在這1年里我們從客服接待,，業(yè)主回訪,，處理和協(xié)調(diào)各種問題中學習到了很多的知識。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,，也取得了一點成績,。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少,。所以想通過這次總結(jié),，認真找出問題所在。在新的一年里使工作更加規(guī)范,，業(yè)主更加滿意,。

在這1年里我們認真貫徹我們企業(yè)理念“以情服務(wù)，用心做事”把服務(wù)業(yè)主,，做好本職,，為己任。我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的團結(jié)合作下,，在部門員工努力工作下,，認真學習物業(yè)管理基本知識及，熱情接待業(yè)主,，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作,，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到,，報修,、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,，順利完成了年初既定的各項目標及計劃,。

1、日常接待工作每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》,，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋,、電話回訪業(yè)主,。

2、信息發(fā)布工作本年度,，我部共計向客戶發(fā)放各類書面約30多次,。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計54000條，做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,，表述清晰、用詞準確,，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。

3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回訪率98%，工程維修滿意率96%,。

4,、入戶服務(wù)調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中,，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高世紀城小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

5,、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案,。

6、培訓學習工作在物業(yè)公司歐主任的多次指導下,，我部門從客服人員最基本的形象建立,，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧,，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,，再結(jié)合相關(guān)的法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習,。

7,、在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下，我們e區(qū)客服員工做出了努力和汗水,，做出了不速度業(yè)績,。部門員工由1個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成1個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊,；把部門員工由1個對物業(yè)掌握空白培訓成1個具1定物業(yè)管理常識的團隊。

1,、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進1步加強,。

2,、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進,、反饋不夠及時,；

3、物業(yè)各項費用收取時機,、方式,、方法不夠完善；物業(yè)費到期業(yè)主催繳,，水電費預交費用不足,。

4、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。

5,、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度,。

我部門在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強員工的培訓和指導,，進1步明確各項責任制,，強化部門工作紀律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標,、預算和工作計劃及時做好各項工作,。

1、對部門員工工作范圍,、內(nèi)容進一步細化,、明確；

2,、加強培訓,，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,；

3,、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹,、紀律嚴明,；

4、加強對各項信息,、工作狀況的跟進,，做到各項信息暢通、準確,。

5,、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學習，營造出“在工作中鍛煉,，在鍛煉中成長”的氛圍,，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。

6,、積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范,，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。

綜上所述,，20xx年,，我部門工作在公司領(lǐng)導的全力支持,，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績,，但還沒有完全達到公司的要求,，離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離，我們今后一定加強學習,，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下為業(yè)主提供規(guī)范,、快捷、有效的服務(wù),，認真做好接待工作,，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活,、休閑氛圍,，提升公司的服務(wù)品牌。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

時光飛速流轉(zhuǎn),，轉(zhuǎn)眼間距離我進入xx幼兒園已經(jīng)過去三月有余了,，我的試用期也隨之悄然結(jié)束，真正成為了xx幼兒園不可或缺的一份子,，跟各位老師也已經(jīng)相處成很要好的姐妹,，跟園長的關(guān)系也極為和諧，跟幼兒園的小朋友也相處的極為融洽,，彼此感情很好,，幾乎沒有什么隔閡，也沒有學生抵觸我,。這就很好的促使了我在工作上的順利發(fā)展,，很平緩的度過了三個月的試用期，主要還是因為其他老師的熱心幫助,，還有園長對我工作的大力支持,。回過頭來看,，這三個月的工作,，我自己還是很滿意的，我也有信心在轉(zhuǎn)正后,，能在自己的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,。

我在xx幼兒園負責教孩子們舞蹈，在xx幼兒園我是的一個舞蹈老師,，也因為我的到來學校多開設(shè)了一門舞蹈課,，教學設(shè)備,、需要的道具,、衣服園里花了斥巨資購買,；園長也盡量給我多安排了幾節(jié)舞蹈課，教學資源都往我這邊傾斜,；找不到其他的舞蹈老師,，就給我配備了一個小幫手，也有一點舞蹈的基礎(chǔ),，目前還是實習老師,，剛從師范學院出來的“小朋友”，來協(xié)助我的舞蹈教學工作,，有了她的幫助,，我會輕松很多，我一個老師上全園小朋友的舞蹈課著實有點,。因為園里一直缺乏舞蹈老師,，所以一直沒有開設(shè)舞蹈課，對這方面的經(jīng)驗有所不足,，所以我的意見園長還是會著重考慮的,，這為我的工作帶來了極大的便利，我知道園長是想把孩子們舞蹈方面的能力趕上來,，我也不會懈怠,，盡自己所能，園長都對我的工作這么大力支持了,，我肯定的做出點效果出來,，不然怎么對的起園長。所幸經(jīng)過三個月的辛苦教學,，在上周的兒童節(jié)文藝會上,，呈現(xiàn)了很好的舞臺效果，孩子們都表現(xiàn)的很好,，我也獲得了家長們的肯定,。

在工作中，我剛開始給孩子們上課,，第一節(jié)課就給他們表演了一段舞蹈,，并問他們想不想學，他們對我的到來充滿興奮,，都十分配合我的教學工作,，小孩子就是小孩子，對舞蹈的熱情絲毫不比我的少,，非常積極,，可能是因為我的見面舞蹈他們都很容易的接受了我，因為我之前有過很長時間的教學經(jīng)驗,，知道怎么去親近小朋友,，所以我們很快了打成一片了,，他們都親切的叫我“劉媽媽”，因為我姓劉,，我也不知道這是哪個孩子提出來的,，不過他們這樣一口一個交的是真的甜，“劉媽媽,，我想喝水了”“劉媽媽,，我想尿尿了”……我想xx幼兒園我會一直待下去了吧,，這里的工作環(huán)境,，人和事都那么的中我意,，為了這群孩子,，我也會不辭艱辛的教他們舞蹈,。我相信我會在未來的工作中變得更加成熟,，把教學工作做得更好,！

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試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

我回顧了自己的這三個月的學習工作,，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫,、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗,、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心,，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作,。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己,。立足本職工作，認真學習業(yè)務(wù)技能,，希望自己能更快的融入到這個崗位中,。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,，在近一段時間里,，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在首體支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下,，在實踐中學習，不斷提高工作能力,，一步步提高自己,，完善自己,，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位。現(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務(wù)就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，因此，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學習業(yè)務(wù)知識,，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù),。在業(yè)務(wù)技能,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,，我們才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務(wù),。在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，做到來有迎聲,，問有答聲，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,，正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓和營銷任務(wù),。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步,，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習中磨練自己,，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習，向同事學習,，學習新業(yè)務(wù),，掌握新理論，適應(yīng)新要求,，取長補短,，共同進步，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導:。

您好,，叫xxx,，于20xx年09月04日成為xx軌道交通的試用員工，目前擔任信號樓值班員一職,，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這3個月中,，讓我感受了學習,、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌,、善為,、創(chuàng)新、求精的企業(yè)文化,，要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通,，注重團隊的合作協(xié)調(diào),，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負責人,，成功地完成各項工作。今后,，我會更積極學習新的知識,，新技能，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質(zhì),，努力成為公司所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,，公司安排我去xx地鐵學習,，為期一個月，通過這一個月的學習,，我對自己的工作崗位有了更進一步的了解,，也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的'重要性,。在以后的工作中我還需要繼續(xù)學習,，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作,，同時,，我還有很多不足，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。xx軌道交通公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

xx月,，我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷,、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領(lǐng)導,、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的一員，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的.工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來,，在主管領(lǐng)導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理,、傳閱,，每月餐票、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等,，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時,，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。

3,、工作不很扎實,，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。其次,，提高服務(wù)意識，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。同時,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結(jié),，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

我從入職至今已近三個月了,，這三個月里,，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月,，在領(lǐng)導和同事及師傅的幫助下,，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，使我認同了我們xx以“共同目標,、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度,。

xx集團創(chuàng)辦于xxx年5月，是一家以化工新材料為主,，以金融,、金屬、新能源,、港口物流,、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)。因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,，市場需求旺盛,，出口潛力巨大。所以我們xxx有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅,？捎^,，也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球,。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”,，以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解,，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行,。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制,、灌注系統(tǒng),、螺桿擠出機,、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應(yīng)手,，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,，我們xxx有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說,，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進工作崗位的大學生很不適應(yīng)，身邊也時時傳來新員工培訓時期結(jié)識的朋友辭職的消息,，而我們這個時候更要堅定自己的信念,，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量,。

細算來,，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期,，我請了近一個半月的假,，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退,，不過行走和工作已無礙,。在上班期間也時常碰到車間領(lǐng)導親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動,?；貧w工作后，領(lǐng)導也時常督促我學習和工作,，也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近,，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余,。

當然我也很認真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識,，認真對待上級交給我的每一件事,，爭取做好，并且做得漂亮,、美滿,。在業(yè)余時間,，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心,，并在今后的工作中及時有效地應(yīng)用出來,。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的.還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò),，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助,，做到真真正正的融入華我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,，首先要端正我們的心態(tài)。

第四,，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學,，而不是去抱怨,，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,，我們要相信付出總有回報,，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx,，忠誠xx,，實現(xiàn)與xx的共同發(fā)展。最后,，我還是要感謝各位領(lǐng)導能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份總結(jié),，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作,，一定不會辜負領(lǐng)導寄予的厚望,。謝謝!

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

我于20xx年x月x日入職x部，截止本日20xx年x月x日為止,，試用期三個月已滿,，關(guān)于試用期的工作，我做了以下總結(jié)：

1,、具體工作方面：

文職工作量本身不大,，入職前期我的工作相對來說比較輕松，之后的時間可以漸漸的幫部門做點事情,，到后期已經(jīng)可以獨立操作erp物料添加,，并且協(xié)助胡總進行新版網(wǎng)站改版事項，工作狀態(tài)也從一開始的無所事事變成現(xiàn)在成心義的工作,。

2,、工作態(tài)度方面：

在工作態(tài)度方面，我做到了凡事認真對待,，雖然不夠完善有所欠缺,，但是我仍舊會朝著更加完善的一面發(fā)展，爭取做到積極,，認真,，熱情的對待工作，不要消極倦怠的工作態(tài)度,。

3,、工作能力方面：

由于工作以及家庭環(huán)境方面因素，我自身可以感覺到自己的能力有所退化,，正如老話所說：“刀不磨不光,，人不學落后”，再次步入工作環(huán)境之后,，可以明顯感覺到自己比以前的工作能力要退化很多,，我總結(jié)原因有兩點，一個是寬松的工作環(huán)境,，另一個還是態(tài)度問題,，這兩點特別要注意。

4,、團隊合作方面：

對于x部全部團隊工作,，我自認沒有做到不可或缺，但也沒有拖團隊后退,，相反,，我覺得我目前的工作對團隊來說是非常具成心義的，這點需要連續(xù)堅持,。

以上為我試用期三個月的`工作總結(jié),，多有不足之處，在以后的工作中,，我肯定會努力改正,，奮發(fā)進取，爭取做到團隊中的不可或缺，工作上的能力能人,。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

我于20xx年xx月xx日開始到公司鋼廠上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過鋼鐵行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題,。但要有效開展公司活動,，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此,，為了適應(yīng)新形勢下工作的需要,，我的前期很大一部分工作就是在學習，了解和熟悉公司,、公司產(chǎn)品,、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間,，我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習,，遇到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣傳冊,、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學習,，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門提供的資料學習等,；三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進行學習,；四是先后到xxxx項目組、xxxx計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學習,。經(jīng)過在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站,；辦好公司內(nèi)刊；與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系,，并做好在其媒介上的宣傳,，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料,，策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來，以達到全體員工對企業(yè)文化的認同和參與,。

我進入公司以來,，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的.基礎(chǔ)上，圍繞以上工作重點積極開展工作：

2,、針對原有網(wǎng)站的一些弊端,，提出了調(diào)整修改方案,，目前正在修改中,；

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品xxx的宣傳冊,。

從某個方面來說,，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作，因此,，在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,，向他們學習，也請他們提出意見和建議,。同時,，我還十分注重服從領(lǐng)導安排，積極配合業(yè)務(wù)部門工作,，如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位xx設(shè)計研究院簽訂合同,，并替業(yè)務(wù)部門去xx遞送發(fā)票等。只要是與同事團結(jié)合作的事情,，我都會以熱情的態(tài)度去完成,。

當然，人無完人,，在工作中我還存在很多不足之處,，如工作不夠積極大膽，不夠細心和敬業(yè),，缺乏創(chuàng)造性,。今后，我一定認真克服缺點,，爭取更有成效地開展各項工作,。

總之，在三個月的試用期間,，我認為我能夠較積極,、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求做到最好。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

xxxx年,，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松,，按照制定的各項任務(wù)，結(jié)合自身實際,，廣大干部職工積極配合,，進一步明確目標，找準方向,，強化管理,，全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動,，順利完成了全年的各項目標任務(wù),，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

xxxx年工作開展的主要做法：

目標細化分解,，目標責任明確,。

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力,。年初以來,，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組,，個人,，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù),，個個肩上有壓力,，全力向目標沖刺，結(jié)合目標任務(wù),，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好,。

我廠處處本著以人為本,，精細管理，確保各項工作順利完成的目的,，全年狠抓人員穩(wěn)定管理,，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤,，規(guī)范操作,，勞動效率上著手,，細化責任，量化考核,，達到制度管理人,，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓,，提高員工素質(zhì),，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識,，培養(yǎng)崗位操作技能,，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩(wěn)定性,，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責任感,，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱,，操作過硬,，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍,。

質(zhì)量管理完善,，產(chǎn)品安全可靠。

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,，為此,，在xx年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,，在積極主動的查找不足,，針對市場反饋及時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,，加強對各質(zhì)量控制點的監(jiān)控,，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學習,，增強質(zhì)量規(guī)范意識,，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作,，以考核約束的行為,，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

現(xiàn)場管理提升,，操作行為規(guī)范,。

一是加強基礎(chǔ)管理人員的管理,，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,，確保員工身先士卒,，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配,，量方定崗施其專長,，促進現(xiàn)場管理正常有序，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,，從員工著裝等細節(jié)入手,，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感,，提高現(xiàn)場管理水平,。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度，指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作,，對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改,。

設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。

一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,，尤其是抓好水、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制,，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),，齊抓管理,，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,，加強員工的安全培訓,，有效維護和保養(yǎng)設(shè)備，認真開展設(shè)備安全,、現(xiàn)場自查,、互查、監(jiān)查,、推動日常檢查,、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升,。

實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益,。

年初以來,，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明,、創(chuàng)造,、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,，合理控制機物料耗費,，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失,，控制副品率,。同時以目標管理為動力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,，以規(guī)范管理為切入點,，樹立成本意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,，實現(xiàn)最佳效益,。

xxxx年我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實際的工作中也存有差距,，如：人員管理的不足,，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提高,。為此，在今后的工作中,，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,，認清差距，克服困難,，加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，整合外部資源，齊抓共管,，加大動力,，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破,。具體做法如下：

1,、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標考核上,，一旦形成文字,，就要不折不扣的認真執(zhí)行，不容有半點的松懈與放棄,。二是加大對各部門之間的考核,，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助,、相互提高。三是對問題實行四小時復命制,。對出現(xiàn)的問題,，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決，不能給予解決的,，要在四個小時之內(nèi)給予解決,，對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的，必須有書面材實予以說明,，以推動各部門在工作中的'主動性和自覺性,。

2、從細節(jié)管理著手,，確保各環(huán)節(jié)無庇漏,，基層管理工作扎實，細節(jié)決定成敗,，細節(jié)管理要求全員參與,，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起,，從自身做起,，從身邊做起，要加強員工的細節(jié)培訓,，如工作期間的規(guī)范操作,、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點,，增強基礎(chǔ)管理意識,。

3、從員工素質(zhì)和思想著手,，打造一支能打善拼,，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法,，首先從改變觀念,，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新,，管理上改革,，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài),，面對和迎接新的挑戰(zhàn),。

4、積極開展崗位練兵活動，在比,、學,、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,，是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ)，是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,，要積極想辦法，研對策,，開展多方位,，多層次的崗位練兵活動，開展,；質(zhì)宣月安全生產(chǎn)月等活動,。

5、從成本控制著手,，確保效益目標正常運行,，成本是各項管理的基礎(chǔ)，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,，也是影響員工積極性的重要因素,，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益,，是成本控制的有效手段,，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。

6,、從強化考核著手,，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段,。要對目標認真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理,、公平,、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,，實現(xiàn)保駕護航,，要求政策制度的嚴肅性，無彈性,，用考核約束和推進各項工作任務(wù)的實現(xiàn)與完成,。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,，這段時間里我抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù),。主動和同事溝通、學習體會,。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,，努力和認真的工作，并在同事的幫助下,，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些,，期待公司領(lǐng)導指出工作中的不足,。

1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),，主要任務(wù)是掌控c#開發(fā)語言和,。net集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式,。

2,、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,，整理出系統(tǒng)的`流程和基本功能模塊,，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。

3,、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面，包括基本設(shè)定,，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務(wù)費的運算等儲備進程的編寫,。

4,、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā),。

在這期間,，我也發(fā)覺自己的很多不足，主要表現(xiàn)在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,，還有就是代碼的組織不是很清楚，關(guān)于這點，在現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改進,。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊,，我將努力的提升自己的專業(yè)水平,，并擴充學習部門的相干業(yè)務(wù)知識，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā),、oracledba等方面獲得很大的進步。

剛走進xx時,，恰逢公司八周年的慶典,，看到一個個在平凡崗位作出奉獻的同事，心理只有一種感受——特別感動,，他們都是在默默的奉獻著自己,，覺得他們真的很偉大，這反應(yīng)的是一種企業(yè)文化的強大感化力,，也讓我對xx的文化也有了新的感悟和知道,，我為成為一位xx人而感到自豪，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心,，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在xx實現(xiàn)人生的價值而奮斗,。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二

來到公司首先迎來的就是試用期的考驗,，對我來說這是一道坎，但是我必需要度過,，想要得到公司的確定,，至少在試用期間，要做出樣子,，做出成果,，這樣等我進入到公司成為正式成員也有更高的起點。

對待工作的太多上,，我從來不會壓迫也不會過多的思索,，很多時候想的太多反而會約束自己前進，由于顧慮這個顧慮那個,，讓自己優(yōu)柔寡斷，所以在崗位上我寵愛直來直去,，先做了之后總結(jié),，犯錯了找到自己錯誤的地方，改正就是了，不怕犯錯次數(shù)多,，就怕自己接受不來犯錯的次數(shù),。我是一個不怕打擊的人，由于在試用期工作中,，我時常犯錯,，時常失敗。挨訓成為了日常,，但是我并沒有因此放棄,，由于我始終記住一點，失敗是成功之母,，現(xiàn)在的小小挫折,，將是我以后工作的開頭，更是我成長的關(guān)鍵,，所以我在那段最困難的時候堅持下來了,，堅持下來的緣由就是我不情愿認輸，更不情愿就這樣被其他人比下去,，犯的錯我自己會用一個小本子記下來,，每天都會查看自己犯錯的錯事本，時常告誡自己有哪些毛病,，需要自己慢慢轉(zhuǎn)變,。由于這樣時常的提示自己讓我一步步走到了最終的彼岸。

工作需要壓迫,，不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進,，由于當別人壓迫你前進的時候你只會感到反感，自己猛烈要求自己的時候就不會給自己找任何借口,，可以很好的.完成基本工作,，至少當自己的力氣達到了確定的水平之后就不會有多難，可以輕易的解決了,，現(xiàn)在的困難,，回首望來，發(fā)覺原來特殊簡潔,，也特殊輕松,，并沒有我們想的那么難，那么不好做,。

我寵愛自己把握工作的節(jié)奏,，不寵愛被動的工作，主動的工作讓我有更多的選擇空間,，前提是你必需要準時完成基本的工作任務(wù),，做好基本的工作,，每天我們都要記住一點，就是不管工作又多累,，只是前進路上的一小步,，只要我們自己做的好，能夠完成基本的任務(wù)就可以,。不必要擔憂這些問題,，時間能夠檢驗自己的力氣能夠讓我們有更多的成長和進展的空間。

試用期可以說是我魚躍化龍的階段,，我從一個新人,，什么都不了解，不懂的基礎(chǔ)上,，開頭慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對于自己的力氣我從不會輕慢,，由于認為正確而不懷疑自己就是給自己加油助威，哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點就是不忘自己的基本工作,。

時間檢驗一個人的力氣也是檢驗一個人是否浮躁,，穩(wěn)重的人能夠在崗位上沉淀，浮躁的人很簡潔在工作了一段時間之后就離開,，這些是由于自己不夠堅決,，不夠努力的結(jié)果，世上無難事,，既然沒有什么事情能夠莫非我們,，只要我們情愿花時間花精力就確定會完成，這就是我對自己的工作總結(jié),。