每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

歡迎新員工入職講話稿篇一

各位新同事：

你們好！

首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎,！衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,，創(chuàng)新向前、不斷追求,，推動(dòng)公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。在那里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖,、有激情,、有體諒、有幽默,，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,，我們就應(yīng)這樣逐步成長(zhǎng)。

公司是帶給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),，每位員工,，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈,，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智,，回報(bào)我們共同的家,。相信自己，相信公司,，相信我們共同的家,。

從這天起，xxx已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員,。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來(lái),，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,，也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī),。

從事任何工作，既要有熱情,，更要有頭腦,；既要能苦干，更要會(huì)巧干,。在此,，我提幾條推薦供你們參考。

盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的,，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之,，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng),。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你們想象的公平。要明白,，生活的評(píng)價(jià),，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,。但在努力者面前,，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈,。沒(méi)有必須的承受潛力,，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,，在公司,，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下,。

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,，但公司興亡你們我有責(zé),。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，用心創(chuàng)造，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實(shí)際認(rèn)清狀況,，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的推薦和方案。

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,，干預(yù)過(guò)多,。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),，你們需要說(shuō)服你們的同事,、說(shuō)服你們的上級(jí)支持你們，你們期望你們的上級(jí)能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn),，那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見(jiàn)和推薦更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過(guò)多。與周?chē)h(huán)境持續(xù)良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。

任何理論都源于實(shí)踐,，最終還要回到實(shí)踐中去,。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。并根據(jù)實(shí)踐需要,，再次向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén),，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩！

歡迎新員工入職講話稿篇二

各位新同事：

大家上午好,！這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮,，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望,，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱鬧的歡迎,！

大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯合在xx這個(gè)公司,，你們們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和期望的群體,，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,，公司的成長(zhǎng),，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái),，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智,，回報(bào)公司,。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們開(kāi)心奮斗的橋梁和紐帶,。

另一方面也期望企業(yè)能更好地進(jìn)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合,，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面,。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)方案,、員工成長(zhǎng)方案，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略,、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣,。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式,、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,，只要對(duì)公司進(jìn)展有利,，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持,。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果,，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì),，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)來(lái)。將來(lái),，變化將是一種常態(tài),，許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn),，應(yīng)對(duì)變化最好的方法就是創(chuàng)新,，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變,。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,，我們將會(huì)提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用,，因此潛力還是巨大的,。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑,，是無(wú)形資產(chǎn),，我們也要進(jìn)行專題爭(zhēng)論，不斷向前推動(dòng),，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的`三大支撐,。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō),，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的,。因此，假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度,，就可能會(huì)步步都跟不上,。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,，融資潛力大大提高,，風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,，我們期望能透過(guò)預(yù)先方案的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要,，也是大家自身成長(zhǎng)的需要,。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間,，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，透過(guò)這次的培訓(xùn),，自己能感悟多少,，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一起跑線上,，或許一兩年后就會(huì)消失很大的差距,，關(guān)鍵在于是否有專心，是否有吸取別人的特長(zhǎng)和閱歷,。我們的本意并不期望有人掉隊(duì),，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格,，x以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的過(guò)程,，有的高升了，有的被解聘了,，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),，能夠熟悉到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。許多新員工會(huì)提到,，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式,。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必需要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),。雖然開(kāi)頭可能會(huì)感到無(wú)從下手,，但我信任在我們公司，假如你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人,，大家都會(huì)仔細(xì)地解答,。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù),，內(nèi)心也會(huì)有成就感,。你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司進(jìn)展,，假如能培育起自身的潛力,，能為別人制造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎,。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，也期望大家珍惜，由于公司為每一個(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本,，不僅僅是費(fèi)用成本,，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的丟失可能是公司最大的損失,。大家加入xx之前確定經(jīng)過(guò)仔細(xì)選取,，擇善而從，但一旦選取,，我們就要主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持,，讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個(gè)員工而言,，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境,，越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取,。

期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng),，期盼員工的成長(zhǎng),，期盼大家專業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我共性想說(shuō),，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才,！我們對(duì)你們們寄予著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們制造更好的平臺(tái),。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟,，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,，信任每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng),。最終期盼著一年、兩年,、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀,！

歡迎新員工入職講話稿篇三

各位新同事：

大家上午好！

這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們們的加盟為公司注入了新的血液,，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎,！

大家來(lái)自不同地區(qū),，共同匯集在xx這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體,，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),；員工的成長(zhǎng),，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),，也期望每一個(gè)人,，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司,。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。

這天的培訓(xùn),，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程,、主要制度,、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟,。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,，期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路,；另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面,。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃,、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,，使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量,。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利,，并透過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái),。未來(lái),，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變,。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,，我們將會(huì)提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試,，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的,。品牌提升戰(zhàn)略方面,，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn),，我們也要進(jìn)行專題討論,，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。

管理,、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上,。財(cái)務(wù)方面,，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高,，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng),。人力資源方面，我們期望能透過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要,。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置,，期望透過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對(duì)大家來(lái)說(shuō),，透過(guò)這次的培訓(xùn),，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少,，這天大家都在同一齊跑線上,，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心,，是否有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效,。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程,，有的高升了,，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺,。

很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手,，但我相信在我們公司,，如果你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答,。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利,。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感,。

你們們以后的路還很長(zhǎng),，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力,，能為別人創(chuàng)造價(jià)值,，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，也期望大家珍惜,，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本,，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失,。

大家加入xx之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選取，擇善而從,，但一旦選取,，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化,。只有主動(dòng)融合,，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個(gè)員工而言,，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)環(huán)境,，越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題,，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,，可能說(shuō)明你們真的不適合公司,，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取,。

期盼成長(zhǎng),，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng),，期盼大家專業(yè)潛力的成長(zhǎng),。這天我個(gè)性想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才,！我們對(duì)你們們寄托著無(wú)限的期望,，我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟,，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng),。

最后期盼著一年,、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀,！

歡迎新員工入職講話稿篇四

人生中有許許多多的驛站,，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的結(jié)束,，同時(shí)也意味著一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始。

20xx年x月,，懷著對(duì)未來(lái)完美的期望和一切從零開(kāi)始發(fā)奮奮斗的心態(tài),，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊(duì)伍中，開(kāi)始了我人生的拼搏;從學(xué)校到社會(huì),，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人,，環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變,，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對(duì)這些變化,，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是,，在我進(jìn)入工作崗位后,，公司為新入職員工適時(shí)安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實(shí)踐,。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓(xùn)班的一員,，在軍訓(xùn)中我深深認(rèn)識(shí)到了群眾的力量是強(qiáng)大的，我們秉著流血流汗不流淚,，掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神,，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團(tuán)隊(duì)!

軍訓(xùn)過(guò)后,，我們開(kāi)始了鄭州的學(xué)習(xí)之行,，在鄭州的一個(gè)月里，金博大的每一位賣(mài)區(qū)長(zhǎng)都是我們值得感恩的老師,，在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。

從鄭州學(xué)習(xí)回來(lái)我被分配到了淑女兒童業(yè)種,，開(kāi)始了自己的崗位實(shí)踐,，透過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，我漸漸理解并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化,，使我懂得了什么是職責(zé),，而且培訓(xùn)對(duì)我今后如何持續(xù)一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度,，投入到工作中也起到了莫大的幫忙,，使我受益匪淺。

崗位實(shí)踐后,，也就是實(shí)質(zhì)工作的開(kāi)始,，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對(duì)于剛剛接觸商業(yè)的我來(lái)說(shuō)卻能夠用好處非凡來(lái)概括,，讓我既體會(huì)到了踏上工作崗位的那種新鮮感,，又感受到了招商工作的艱辛和勞累,，或許對(duì)于我來(lái)說(shuō)真該是欣喜中有困惑，歡樂(lè)中有感悟,，忙碌中有收獲,。走上工作崗位，我應(yīng)對(duì)的是供貨商,、我們的服務(wù)對(duì)象,。我深刻的認(rèn)識(shí)到，自己所做的事情就是對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)供貨商負(fù)責(zé),，只有透過(guò)自己的發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時(shí)刻里,，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨(dú)有的甘心奉獻(xiàn),、辛勤工作和不計(jì)得失的高尚情操，從中感受到了無(wú)限的溫暖,。

正因熱愛(ài),，因此選取;正因選取，因此堅(jiān)持,。在大商,，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好,，明天要比這天做的棒,，每一天都要有新進(jìn)步,。套用一句歌詞,，心若在、夢(mèng)就在,。我期盼著在大商的這個(gè)舞臺(tái)演繹自己的人生,，走好每一步、干好每一天,，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展,，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!

歡迎新員工入職講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們：

你們好,！

這天我們?cè)谀抢锫≈鼐蹠?huì),，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xxxx器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們xxxx器材完美的明天,。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎,！對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝,！感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任,！

同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,，初入社會(huì),，經(jīng)過(guò)慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年,，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),，開(kāi)啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹,，并經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真比較,，最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們,！謝謝你們對(duì)xx企業(yè)的信任,！

同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,，到此刻已經(jīng)有22年的歷程,，所以說(shuō)，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性,，同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式,。

22年的歷史，記載著22年的回憶,；22年的發(fā)展,，承載著xx人22年的夢(mèng)想；22年的拼搏,，鑄就了xx企業(yè)22年的輝煌,。22年的發(fā)展，也有著太多的故事,，也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗(yàn),，我們有過(guò)20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的'亞洲金融危機(jī),，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊,、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn),。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí),，我還能夠很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌,！

同志們，在你們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時(shí)間起,，你們?cè)趯?duì)xx企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),，可你們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí),，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份xx白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情,、用心、主動(dòng),、勤奮,、好學(xué)、敬業(yè),、忠誠(chéng),，還是冷淡、消極,、懶惰,、抱怨、自滿,、自傲，答案的資料將是由你們自己填寫(xiě)的,。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家,、高層管理,，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起,，從你們所從事的新工作,、新崗位做起,，進(jìn)入公司一周以后，博士,、碩士,、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見(jiàn),，一切憑實(shí)際才干才能定位,，憑業(yè)績(jī)才能看潛力，憑效益才能看成績(jī),。這在公司已經(jīng)深入人心,，為絕大多數(shù)人所理解。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干。公司永久不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則,，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的好處,。切莫蹉跎歲月稠,。我相信，你們所從事的每一份工作,，對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富,！

“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績(jī)”這是xx企業(yè)建立以來(lái)就確定的,，將來(lái)也必須要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,，所以我想說(shuō)，期望你們能從實(shí)際做起,，從零開(kāi)始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng),、有分析,、有創(chuàng)新，有建樹(shù)的提出您的推薦和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,，要深入具體地分析實(shí)際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實(shí)你們的工作資料，提升你們的工作潛力,，加快你們的工作節(jié)奏,，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī),。有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx企業(yè)會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你們有潛力,，只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么,，xx企業(yè)就必須會(huì)記住你們,，必須會(huì)給你們所期望的薪資及榮譽(yù)！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái),，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略,。

我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén),，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建xx企業(yè),。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè),，從你們選取我們xxxx器材那一刻起,，你們就對(duì)我們公司充滿了期望，我們公司也對(duì)你們充滿了信心,，充滿了期盼,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的期望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年xx人的寄托！

我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,，成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時(shí)也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽(yáng),，朝氣勃勃，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起xxxx器材快速,、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天,！最后,，我也熱切地期望：

您因公司而自豪，公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

歡迎新員工入職講話稿篇六

各位新員工們：

大家上午好!

首先，我代表xx公司的部分同仁對(duì)新同事的插手表示最熱烈的歡迎,！

第二,，有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。xx公司會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),，只要你們有潛力,，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)閤x公司付出了長(zhǎng)期的'忠誠(chéng),，那么,，xx公司就必須會(huì)記住你們，她必須會(huì)給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!

第三，我們向xxx之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén),，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四，我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司,，成為xx公司密不可分的一分子,，同時(shí)也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

歡迎新員工入職講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好！

首先,，非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì),。我是來(lái)自人力資源部的，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家,！

自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我們集團(tuán)要求,，每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng),，多想辦法,，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手,，耐下心來(lái),，持之以恒，積沙成塔,，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己！要以“積極,、熱情,、主動(dòng)、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),、熱情的`態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色,！

我們相信,，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好,！“xx”將成為一個(gè)知名品牌,，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí),，您也將會(huì)有所收獲,、有所提升！

最后,，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪,，xx公司因您更精彩！

讓我們一起共同努力吧,！

歡迎新員工入職講話稿篇八

各位新同事：

大家好,！

首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,，對(duì)諸位加入xx職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

從諸位加入xx的第一天起,，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員,。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們將為您帶給不斷完善的條件,、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài),，成長(zhǎng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng),、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通,、每一個(gè)理解的笑容,、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。