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歡迎新員工入職講話稿(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 15:41:36
歡迎新員工入職講話稿(7篇)
時間:2022-11-10 15:41:36     小編:admin

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

歡迎新員工入職講話稿篇1

各位新員工:

大家好!經(jīng)過為期一周的緊張培訓(xùn),,我相信大家對__從企業(yè)文化到管理制度,,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,,開啟人生新的征程,。同時,也預(yù)祝你們能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn),、自我提升和自我完善,。

借此機(jī)會,我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見,,希望你們在以后的工作中能夠珍惜__提供的平臺,,嚴(yán)格要求自己,不忘初心,,砥礪奮進(jìn),,早日成長成才。

一是積極融入,,盡快適應(yīng),。

首先是融入崗位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作,,熟悉崗位制度,,遵守管理規(guī)定,適應(yīng)工作環(huán)境,,樹立工作責(zé)任心,,從轉(zhuǎn)變思想開始,將個人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體,。一滴水只有放進(jìn)大海,,才不會枯竭,一個人只有融入集體,,才能更好的發(fā)揮力量,。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中,樹立大局意識與集體意識,,勤學(xué)多問,,在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)提升自己,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作,,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,;再次是要融入__發(fā)展。你們正值青春韶華,,正是干事創(chuàng)業(yè)階段,,__分行是一個年輕的、優(yōu)秀的,、有潛質(zhì)的團(tuán)隊,,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,,拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,,努力適應(yīng)__發(fā)展速度,將自己價值的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中來,。

二是努力學(xué)習(xí),,快速提升。

從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,,大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,,關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習(xí)的能力,,尤其是剛踏入社會,步入崗位的你們,,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,,從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,,既要把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐,,又要學(xué)會在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速提升,。向前輩學(xué)習(xí),,可以讓你少走彎路,,用心積累可以是你成長的更快,畢業(yè)后的五年既是過渡期,,更是職業(yè)生涯的定型期,,利用這五年學(xué)習(xí)、積累,、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住,、走得正、長得快,。所幸,,__不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進(jìn)的'愿望,,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,,__也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺,。

三是廉潔自律,忠誠擔(dān)當(dāng),。

你們正處于價值觀形成和確立的關(guān)鍵時期,,要始終嚴(yán)格要求自己,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),,加強(qiáng)廉潔自律意識,,守紀(jì)律,重操守,,堅持自尊,、自省、自警,、自勵,。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩,,堅持廉潔從業(yè),,經(jīng)得起誘惑,守得住底線,,在日常工作中,,不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識,、法律意識和自我提防意識,,將廉潔自律內(nèi)化于心,外化于行,;在實(shí)踐中,,勤于思考,,大膽探索,錘煉自己忠誠履職,、盡心盡責(zé),、積極進(jìn)取的良好品質(zhì),逐漸成長為一名德,、能,、勤、績,、廉全面發(fā)展的綜合性人才,;要忠于組織、忠于事業(yè),、忠于崗位,,要樹立大局意識、規(guī)矩意識,、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,,要守得住清貧、耐得住寂寞,,在平凡的崗位上將自己錘煉成__的優(yōu)秀人才,。

四是敬業(yè)奉獻(xiàn),志存高遠(yuǎn),。

目前,,__正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大,、任務(wù)重是現(xiàn)實(shí)情況,,你們必須做好能吃苦、能打仗的準(zhǔn)備,。我行有一批很優(yōu)秀的員工,,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè),、精益求精的工作作風(fēng),,以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn),、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),,他們不僅為__分行的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,,走上了管理崗位,,我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠(yuǎn)的將來得到這一切,。

天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),,并為之付出行動與汗水,保持樂觀與追尋,,勤奮努力,,持之以恒,就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,!我們也等待著你發(fā)光的那一刻,。

最后祝大家心情愉快、工作順利,!

歡迎新員工入職講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位新員工們:

大家上午好!

首先我代表~~公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二。有付出才會有回報,,有忠誠才會有信任,。~~公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,,只要你有能力,只要你能為~~公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),,只要你為~~公司付出了長期的忠誠,那么,,~~公司就一定會記住你,,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟~~公司,,共建~~公司,向著“立團(tuán)隊志氣,,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四。我希望每一位新同事能盡快地融入~~公司,,成為~~公司密不可分的一分子,,同時也希望您在~~公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工入職講話稿篇3

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎,!

借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容:

一,、你們是幸運(yùn)的,要珍惜機(jī)會,,走好未來職業(yè)發(fā)展之路,。面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會,,今天走出這個樓,,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會。

不要輕言放棄,,前幾天看某個日志,,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo),,

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,,能夠把握自己、清楚定位,,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你

3,、不能活在別人的眼里和嘴中,。

把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,,別人跳槽他也沉不住氣,,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二,、向公司老員工學(xué)習(xí),,敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),,也在這個過程中得到了很好的歷練,,當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時候,。

我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,,就是大家彼此之間真誠相待,,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,。

三,、潛心學(xué)習(xí)、多多積累,、厚積薄發(fā),,原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題,技能在這個階段是重要的,,能干活是必須的,,否則就會消失掉,2-3年你們需要解決定位,、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,,5年內(nèi)解決機(jī)會,、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價值是重要的,。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說你5年要上升5個臺階,,順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情,,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,,有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階,,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,,一旦機(jī)會合適,、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè),。

最后,,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),!公司的發(fā)展需要你們的努力,,未來也需要我們?nèi)ス餐瑒?chuàng)造美好的明天!

歡迎新員工入職講話稿篇4

各位新同事、青年朋友們:

大家下午好!

看到朝氣蓬勃,、充滿活力的各位新同事,,我感到非常高興和欣慰。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,,只有在人才輩出之日,,才有企業(yè)興旺之時,。在這里,請允許我代表大橋局,,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,,對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候,,母校和父母寄予了很高的期望,。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20__年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德,、好本事、好謀劃,、好心態(tài),、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善,、用思考致遠(yuǎn),、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托,,家長的希望,,同學(xué)的祝愿,時時品味,。

風(fēng)雨一甲子,,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的,。60年來,,我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大,、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉,,大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強(qiáng)有力的競爭主體,。

進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著綜合國力的增強(qiáng),,中國進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,設(shè)計,、建造了一大批享譽(yù)國內(nèi)外的橋梁項目,,創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,,是我國綜合國力的體現(xiàn),,充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。 經(jīng)過60年的奮斗,,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ),。概括的講,我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢,。

一是擁有一流人才,。大橋局是一個企業(yè),更是一所綜合性大學(xué),。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士,、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,,我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,,依托在建的眾多重大工程,,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說,,在大橋局這個舞臺上,,只要大家熱愛橋梁建設(shè),并堅持不懈地為之努力,,就肯定能夠展現(xiàn)人生價值,,干出一番事業(yè)。

二是擁有精良裝備,。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中,。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,,擁有KTY4000型動力頭鉆機(jī),、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī)、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備,,使得我們具備在各種江,、河、湖,、海及惡劣地質(zhì),、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。

三是擁有專有技術(shù),。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,,奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“__”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),,為大家今后的發(fā)展提供了舞臺,。大家任重道遠(yuǎn),,也將大有可為。

四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu),。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,,即集橋梁科研、勘測設(shè)計,、工程施工,、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務(wù)突出,,相關(guān)多元優(yōu)勢互補(bǔ),,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,,大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建,、房地產(chǎn)、物流三大板塊,,三大板塊相互支撐,,互為補(bǔ)充。

五是擁有優(yōu)秀品牌,。我們通過“打造橋文化,、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),,培育了MBEC“以人為本,,誠信經(jīng)營,精益求精,,持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜,、愛護(hù)這塊金字招牌,,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

在建局60周年之際,,我們在總結(jié)歷史,、立足實(shí)際、謀劃未來的基礎(chǔ)上,,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景,。實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,,這就是我們的“大橋夢”,。

我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,,研究客戶,,必須堅持“大土木、大經(jīng)營,、大聯(lián)合”的營銷思路,,堅持細(xì)分市場、區(qū)域經(jīng)營,、差異競爭,,提升企業(yè)市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢,。沒有虧損的行業(yè),,只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”,、“三次經(jīng)營”,、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí),通過做精管理,,做實(shí)企業(yè),,以高質(zhì)量,、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機(jī),。

我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突出建橋主業(yè),,做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),,穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),,通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,,提高發(fā)展質(zhì)量,。

當(dāng)前,國際,、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,,給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間,。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,,從今天開始,,各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機(jī)會,我向各位新同事,、青年朋友們提幾點(diǎn)希望,。

1. 堅定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢”,,需要我們一代又一代接力賽跑,,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,,還要傳好下一棒,。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,,忠誠企業(yè),,敬業(yè)樂群,積極進(jìn)取,,不懈奮斗,。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,,這也是大家的光榮!

2. 堅守底線,。目前,誘惑確實(shí)很多,,大家壓力也都很大,。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降,,美好的生活等不來,。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,,提倡陽光收入,、陽光操作、陽光心態(tài),。希望大家堅守住底線,,堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,,要依法合規(guī),,堅決維護(hù)企業(yè)利益,絕不能假公濟(jì)私,、損公肥私;在質(zhì)量,、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,,不該拿的一針一線都不能拿,,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,,我們企業(yè),、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn),在任何風(fēng)浪中屹立不倒,。

3. 堅持傳承,。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,,需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn),。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,大橋局的事業(yè)將永葆活力,。希望大家在工作崗位上,,傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng),、傳承大橋局的好傳統(tǒng),。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息,,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),,還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝,、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),。

4. 角色轉(zhuǎn)變,。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn),。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,,有了展示作為,、創(chuàng)造價值,、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,,希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個人的利益才能得到保障,。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境,、較好的職業(yè)前景,,提升大家的幸福指數(shù),。

5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣,。比如,做學(xué)生時相對自由,,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學(xué)習(xí),,現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些,。工程行業(yè)是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),,大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強(qiáng),。為了培養(yǎng),、鍛煉人才,我們要求,,應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層,、先到一線。實(shí)踐證明,,這條政策非常正確,。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活,、成長,。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,,滿載新希望,,踏上新征程。

6. 目標(biāo)轉(zhuǎn)變,。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,,目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,,又“腳踏實(shí)地”,。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),,把中國橋梁建設(shè),、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機(jī)械裝備水平,、新材料新工藝的應(yīng)用,、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時,,這些大橋的建設(shè),,也面臨著諸多創(chuàng)新,,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,,希望青年朋友們珍惜這個大舞臺,,“立志如山,行路如水”,。我們倡導(dǎo)的人才理念是:人人都是人才,,人人都可以成材。我相信,,各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),,書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下,。希望你們抓住每一天,,一步一個腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功!

歡迎新員工入職講話稿篇5

各位新的同仁:

大家上午好!

我是金經(jīng)理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.

非常歡迎各位加入到威贏公司來,。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對公司發(fā)展歷程,,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的講解,,對廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對威贏有了更深的認(rèn)識和體會,,一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

今天借這個機(jī)會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會,,借以給你們今后的工作提一些我的建議,。

威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,,目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司,,新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認(rèn)可,在未來的3-5年有獨(dú)占全球業(yè)界的計劃。威贏正在積極拓展中國市場,,在向一流的高爾夫公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。今天在座的你們盡管進(jìn)威贏時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,,不過沒關(guān)系,我可用13年的成長經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家,,你們來對公司了,寫信回去告訴你爸爸媽媽,,我進(jìn)了一家非常好的公司!

威贏是一個只要你想干,,有能力干好,,就會給平臺,,給機(jī)會的一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己,。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長,,實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

目前公司在積極外拓的過程中,,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進(jìn),,培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一,。對在座的各位來說,今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!

今天你們站在同一起跑線上,,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,,也必然會有人跟不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,,有績效考核體系,,所以大家要盡快學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),,這對大家都是一視同仁的,。

下面我對大家提一些建議:

一、主動融入,,盡快適應(yīng),。互相尊重,互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

二,、樹立正確的人生觀和價值觀,。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四,、要有團(tuán)隊合作精神

五,、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.

六,,要有理想和行動

七,、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大,,機(jī)會很多,,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,,讓我們一起為我們的明天而努力!

歡迎新員工入職講話稿篇6

尊敬的王總,、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們:

大家早上好!

今天,,我們滿懷喜悅,,參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此,,我謹(jǐn)代表______公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,,對集團(tuán)公司在______公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠摯的祝賀。

近年來,,______公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精,、做實(shí),、做強(qiáng)”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé),、為社會負(fù)責(zé),、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,,積極開展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),,員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架,、管理制度,、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性,、合理性和可操作性,,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,,環(huán)境面貌煥然一新,,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升,、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),,使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。在此基礎(chǔ)上,,集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液,、融入了新的活力,,充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,增強(qiáng)了發(fā)展的動力,。今天,,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想,、觀念的轉(zhuǎn)變,,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,,為新進(jìn)員工詳細(xì),、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,,增強(qiáng)對集團(tuán)公司的認(rèn)知,、認(rèn)可,,更好的融入于公司,、推動公司發(fā)展,更快的成長,、成才必將起到積極的促進(jìn)作用,。

______公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,,我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn),,創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部,,組織好本次培訓(xùn),,竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作,努力營造“和諧友愛,、嚴(yán)肅活潑,、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,,使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快,、充實(shí)地度過每一天,。在實(shí)際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機(jī),,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)公司廣大員工,,凝心聚力,,開拓進(jìn)取,積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,,進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支______的員工隊伍,,以______的宗旨意識,,扎實(shí)工作,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù),,為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量,。

最后,預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位學(xué)員們在______公司學(xué)習(xí)期間身體健康,,生活愉快,。

謝謝大家!

歡迎新員工入職講話稿篇7

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

大家上午好,!

我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,,純潔的潔,,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,,今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,,希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳迹瑤砑儩嵉乃枷?,帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng),!

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣,、新鮮血液與新鮮的活力,!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

我先向大家簡單介紹一下公司的情況,。

碧麗公司是一家不新也不老,、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),,是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè),、民營科技企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè),、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,,這樣的榮譽(yù)多如繁星,、不勝枚舉;

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,,擁有30多項國家專利技術(shù),;擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指,;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件,;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示,。同時,,走進(jìn)碧麗,你會漸漸地感受到這個團(tuán)隊的獨(dú)特風(fēng)格:

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎勵創(chuàng)新的團(tuán)隊(從技術(shù)隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼,、從細(xì)節(jié)著手,主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,,每季度公司都會舉行隆重的科技進(jìn)步獎的頒獎大會),,這是一支喜歡分享知識也分享財富的團(tuán)隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,,從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù),,產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁,,大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富,、分享財富,;碧麗還向社會貢獻(xiàn)財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

這是一支充滿生機(jī)與活力,、會工作也會生活的團(tuán)隊,,一年一度的員工晚會,,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝,;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力,、增強(qiáng)活力,、融入碧麗。

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(從老板到員工,,一視同仁,沒有森嚴(yán)的等級,,沒有分工不同的歧視,,彼此之間,,關(guān)系單純,親如一家,,和睦相處,;)。

這是一支正行走在路上的,、存在著發(fā)展中的諸多不足,、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),,給了我們彼此的機(jī)會與平臺,,讓我們一起學(xué)習(xí),去共同提升,、共同規(guī)范,,去趕超更好的自己,,創(chuàng)造更好的碧麗!

最后,,還想送我們的新同事兩個字,,來作為大家做人做事的參考要求:

這兩個字,即:“敬”“進(jìn)”,。

敬,,即敬人敬事:

敬人者,人恒敬之,。尊重別人,,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,,你的同事,,你的下級,你才會有好的人緣,。

敬事,,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,,你才能真正技藝精湛,,你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會。

進(jìn),,即進(jìn)?。?/p>

第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),,意味著我們這個產(chǎn)業(yè),,技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,,我們必須不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,,才能趕在對手前面,。

第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習(xí),,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),在生存外求發(fā)展,,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,,不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,我們將永遠(yuǎn)只是個平庸的人,,甚至是會被社會淘汰的人,。

最后我祝大家信心滿滿,、踏實(shí)肯干,在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航,,創(chuàng)出更幸福更美麗的人生,!

歡迎新員工入職講話稿

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