人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

支部書記五化建設(shè)匯報篇一

為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,，始終把政治建設(shè)擺在首位,。推動黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識、堅決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位,，把黨要管黨,，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不斷強(qiáng)化黨支部的政治功能,，提升組織能力和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設(shè)工作總結(jié)如下：

支部制作了黨務(wù)公開欄,，黨務(wù)活動室,、黨員公示欄等。

以支部書記為首,，把組織生活搞得有聲有色,。黨員大會、支部委員會,、組織生活會,、組織民主生活會都能正常開展。都有會議記錄,。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成,。

支部在通過參觀學(xué)習(xí)，找出差距的同時,，在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌,，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書,，需要提供的資料等,。在服務(wù)群眾上,，都能在第一時間做到上門服務(wù)工作,。

1,、制定了學(xué)習(xí)制度;

2、首問責(zé)任制;

3,、限期服務(wù)承諾制;

4,、組織紀(jì)律十條禁令等。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一,，功能齊全,，美觀實用，突出服務(wù)”的原則,，支部制作了黨旗,、黨徽、入黨誓詞,、黨員義務(wù),、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu),、黨員活動室等都是按規(guī)定做好了,。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點來抓,，以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，推動和促進(jìn)管理部各項工作向新更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

支部書記五化建設(shè)匯報篇二

為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,，始終把政治建設(shè)擺在首位,。推動黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識、堅決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位,，把黨要管黨,，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不斷強(qiáng)化黨支部的政治功能，提升組織能力和支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設(shè)工作總結(jié)如下：

支部制作了黨務(wù)公開欄,，黨務(wù)活動室、黨員公示欄等,。

以支部書記為首,，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會,、支部委員會,、組織生活會、組織民主生活會都能正常開展,。都有會議記錄,。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。

支部在通過參觀學(xué)習(xí),，找出差距的同時,，在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書,，需要提供的資料等,。在服務(wù)群眾上，都能在第一時間做到上門服務(wù)工作,。

1,、制定了學(xué)習(xí)制度；

2、首問責(zé)任制,；

3,、限期服務(wù)承諾制；

4,、組織紀(jì)律十條禁令等,。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一，功能齊全,，美觀實用,，突出服務(wù)”的原則，支部制作了黨旗,、黨徽,、入黨誓詞、黨員義務(wù),、黨員權(quán)利,、黨組織架構(gòu)、黨員活動室等都是按規(guī)定做好了,。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點來抓,，以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，推動和促進(jìn)管理部各項工作向新更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

支部書記五化建設(shè)匯報篇三

今年以來,，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo)，始終將黨建工作作為“生命線”工程,，擺在十分突出的位置,，堅持黨建引領(lǐng)，以實現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo),，強(qiáng)勢推進(jìn),、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。

概括起來，主要體現(xiàn)在“五驅(qū)五有”上：

深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保證,。

召開黨組會議,、中心組學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)討論會部署推進(jìn)“

不忘初心

年初以來,，xx個項目已正式開工，并進(jìn)展順利,，年內(nèi)有望完工,。

二是政策驅(qū)動，單位盈利有突破,。

今年以來,，在上級黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下,，在企業(yè)黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我單位相繼出臺了《關(guān)于xx的意見》等系列文件。

在政策的驅(qū)動下,，年初以來,，我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬元，月均盈利xx萬元,，極大地激勵了我公司項目建設(shè)的積極性,。

三是服務(wù)驅(qū)動，企業(yè)形象有提升,。

按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求,，我公司黨組織堅持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸,，及時制定,、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監(jiān)督,，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升,。

同時，拓寬服務(wù)渠道,，邀請總公司專家,、先后開展員工培訓(xùn)xx次，提升員工的技術(shù)水平,。

設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié),，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心,，無后顧之憂,。點滴中，公司的形象進(jìn)一步提升,。

四是典型驅(qū)動,，干事氛圍更濃厚。

針對項目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀,，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動,，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué),、比有所比,。

同時，在當(dāng)月績效考評中予以適當(dāng)傾斜,，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義,，形成了更加濃厚的干事氛圍，達(dá)到了以點帶面的良好效果,。

五是創(chuàng)新驅(qū)動,，完善機(jī)制有新招。

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力,，是推動社會進(jìn)步的重要力量,。“創(chuàng)新驅(qū)動”更是我公司實現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力,。

目前,，我公司堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念,，進(jìn)一步深化改革,，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。

通過實施技能擴(kuò)改等xx余個重點項目,，xx等初具規(guī)模,，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才xx余人,，獲專利認(rèn)證xx項,。

在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績固然可喜,，但我們更需要在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”,，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是黨建基礎(chǔ)不扎實,。

與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合,，黨建基礎(chǔ)臺賬、黨內(nèi)制度落實等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化,。

對比年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo),，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距,。

二是個人規(guī)劃不清晰。

當(dāng)前,，部分員工,、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規(guī)劃不明晰,。

未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知,，沒有明確的思路。

抱著混一天是一天的心態(tài),，做一天和尚撞一天鐘,，心思沒有放在工作上，瞻前顧后,、左顧右盼,、渾渾噩噩。

工作熱情,、激情不夠,，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰,。

對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念,。

任何定位,，核心都是減法，目的有兩個：

一是減到不能再減,，從而提煉出我們的獨特優(yōu)勢;

一個是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別,。

簡單地說，品牌定位,，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”,。這方面，很多人都思考不多,。

四是能力水平不精湛,。

有的工作缺謀劃,、缺思路、缺舉措,，針對性,、實效性不強(qiáng)，長期處于低水平徘徊;

一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺,，不善于處理棘手問題，不敢堅持原則,，不愿大膽管理;

少數(shù)管理者眼高手低,，工作不用心、不動腦,，不求進(jìn)取“混日子”,，不重聲譽(yù)“熬年頭”，難以勝任本職工作,，忘記了自己的黨員身份和諾言,。

五是重點工作難落實。

總體看,，年初部署的一些重點工作還未完全達(dá)到“時間過半,、任務(wù)過半”。

特別是在xx等硬任務(wù)實質(zhì)性進(jìn)展緩慢,，有的還處于起步階段,，有的甚至還沒有啟動。

(一)凝心聚力做好黨建保障,。

公司黨群工作要繼續(xù)堅持“融入中心,、服務(wù)大局”的工作思路，以落實“放,、管,、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用,。

要持續(xù)推動示范黨支部建設(shè),，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,。

要堅持黨建帶動工建,、團(tuán)建。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè),，認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”,，廣泛開展廉政教育活動。

要圍繞企業(yè)文化核心,，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè);全心全意依靠職工辦企,，樹立企業(yè)良好形象,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競爭能力,。

一是加大市場營銷力度,。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,，創(chuàng)新經(jīng)營方式,，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場調(diào)研,，強(qiáng)化市場分析預(yù)判,，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。

二是深入挖潛增效,。

壓縮管理成本,，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況,，查找差異原因,，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施,。

三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力,，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險防范意識;

要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作,，加大對審計成果的應(yīng)用,，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

(三)夯實基礎(chǔ)確保安全局面,。

安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦,。下一步,，公司將繼續(xù)貫徹落實xx公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手,，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè),，加強(qiáng)日常巡查，實現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移,，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;

對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，下大力氣進(jìn)行整改，實事求是提高安全管理水平,，堵塞安全漏洞,，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè),。

中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者,，又是管理者和具體的執(zhí)行者,，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。

當(dāng)前,，隨著發(fā)展速度的加快,，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升,。

為此,，下階段，公司要將強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)作為工作重點,，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè),。

一是堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以德才素質(zhì)和工作實績用人,，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

二是狠抓作風(fēng)建設(shè),，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風(fēng)”問題,，肅清干部隊伍風(fēng)氣,，當(dāng)好廣大職工表率。

三是建立和完善中層干部考核機(jī)制,，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求,，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機(jī)制,，及時進(jìn)行兌現(xiàn),，提升經(jīng)營活力。

下階段,，公司將出臺《中層干部責(zé)任追究制度和崗位交接制度》,，對業(yè)績平庸、狀態(tài)不佳,、管理不力的干部堅決予以組織調(diào)整和處理,，切實落實“能上能下”的工作機(jī)制。

四是狠抓執(zhí)行力建設(shè),，克服懶散拖延,、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣,，打造原則性強(qiáng),、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的干部隊伍,。

(五)多措并舉實現(xiàn)管理升級。

一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理,，對現(xiàn)有規(guī)章制度,、流程,、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項規(guī)章制度,。

二是加大精細(xì)化管理力度,，嚴(yán)格按照年初提出的“五項要求”，將精細(xì)化管理的理念,、方法,、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞,。

三是深入開展對標(biāo)管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)對市場情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗,，提高水平縮短差距。

支部書記五化建設(shè)匯報篇四

為落實黨要管黨,、全現(xiàn)從嚴(yán)治黨要求,，進(jìn)一步壓實壓細(xì)基層黨支部工作責(zé)任，持續(xù)提高基層黨支部工作水平,，根據(jù)公司黨委《****黨支部“五化”建設(shè)工作實施辦法》文件要求及****黨委工作部署,，****黨支部從2018年1月開始全面推進(jìn)“五化”建設(shè)，取得了一定的成效,，現(xiàn)對全年五化建設(shè)工作進(jìn)行自查匯報,。

2018年****黨支部推行以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨支部“五化”建設(shè),，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅強(qiáng)的組織保障,。

(一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

*****黨支部嚴(yán)格按照《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本規(guī)范》搭建支部班子,，堅持務(wù)實、管用,、有效原則,，不斷優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順隸屬關(guān)系,，做到黨支部與黨小組體系完整,、班子結(jié)構(gòu)合理,、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責(zé)任明確,。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人,，其中大專以上學(xué)歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人,，支委會由3名委員組成,，下設(shè)5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊伍,。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合,，通過落實黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故,、黨員志愿者,、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等舉措,，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn),、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,。

(二)組織生活正?；?/p>

****作業(yè)區(qū)黨支部嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當(dāng)前的政治形勢,、工作實際,、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果,，確保每個黨員干部受到教育,，有所收獲。全年****黨支部根據(jù)上級黨組織的指示和****的實際工作需要,，分別召開三次支部大會,，一次是討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及發(fā)展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會,。并根據(jù)分廠黨委工作要求,，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認(rèn)真的評價,。支部組織生活在2018年以豐富多彩的方式積極開展,，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正?；?，確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了良好的員工隊伍保證。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化

全年支部工作以問題為導(dǎo)向開展黨建論壇,，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,，開展精細(xì)化服務(wù)，努力提升支部服務(wù)水平,。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點與職工思想動態(tài)組織各項服務(wù)活動,，最大限度為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾解難,。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合,，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設(shè),、黨員身邊無事故,、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū),、黨員公開承諾等舉措,，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,。

(四)工作制度體系化

2018年在****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部圍繞政治建設(shè),、思想建設(shè)、班子建設(shè),、隊伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,，建立健全了“三會一課”,、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),、支委會成員工作目標(biāo)管理,、集體學(xué)習(xí)、公開承諾等制度;建立健全了黨小組管理,、發(fā)展黨員,、黨員教育培訓(xùn)、組織生活會,、民主評議黨員,、黨員積分管理、處置不合格黨員,、黨費(fèi)收繳,、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等制度;建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、信訪處理、談話誡勉,、述職述廉等制度,。

支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內(nèi)部公示公開,，接受監(jiān)督,，全年在****黨委的指導(dǎo)督促下，支部所有工作嚴(yán)格遵循制度,、執(zhí)行制度,，確保了黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依,，運(yùn)行有序,、規(guī)范高效。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化

在****黨委的大力支持下,，今年支部配備了專門的黨員活動室,，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞,、黨員義務(wù),、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu),、黨員花名冊,、黨費(fèi)公示欄等內(nèi)容?；顒邮也贾煤啙嵈蠓?、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所,。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地,，支部全體黨員都關(guān)注了湖南國企黨建網(wǎng)，支部建立了微信群,，大力推進(jìn)網(wǎng)上支部建設(shè),，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺，逐步實現(xiàn)黨支部活動可視化,、紀(jì)實化管理,。

(一)支部的談心談話，在班子成員之間,、班子成員與支部黨員之間都有進(jìn)行,，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少,。大部分談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的,，對黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠,。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態(tài)掌握不夠密切,。

(二)支部對黨員的管理監(jiān)督做得還不夠,，特別是黨員每半年向支部進(jìn)行思想?yún)R報的工作執(zhí)行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育,，但是對黨員思想認(rèn)識的提升效果沒有有效的評估,。

(三)支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng),，但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動不夠活躍,，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學(xué)習(xí)資料，黨員之間的互動交流較少,。

支部書記五化建設(shè)匯報篇五

根據(jù)中共xx縣委組織部《xx縣黨支部“五化”建設(shè)實施辦法(試行)》（x組通〔20xx〕x號）文件精神,，以提升基層黨支部組織力為重點，以增強(qiáng)政治核心功能為抓手,，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建重點工程,，突出問題導(dǎo)向，抓實工作舉措,，大力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),。我黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面清查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1.組織設(shè)置,。xx支部于2017年4月22日換屆,，支委成員3人，支部班子配齊配全,。

2.支委換屆,。在換屆工作中，一是做好宣傳和籌備工作：出示風(fēng)菱村工作報告,、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會,、做好候選人考察,。二是完善“關(guān)于召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的決定”、“關(guān)于候選人預(yù)備人選的請示”“關(guān)于召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的決定的批復(fù)”等有關(guān)文件,；三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料,；四是完善相應(yīng)的會議記錄。

問題清單：需要切實加強(qiáng)班子成員培訓(xùn),，管理和考核,，促進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)支部班子履職能力加強(qiáng),，需要建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育機(jī)制,，監(jiān)督黨員接受充分的鍛煉，抓好思想政治教育。

1.“三會一課”,。xx黨支部嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實各項工作,，結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實際,、思想實際,，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育,，有所收獲,。

2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會,。班子成員以普通黨員身份參加組織生活,。全年xx黨支部根據(jù)上級黨組織的指示，分別召開四次支部大會,，一次是黨員冬春訓(xùn),，為期三天；六月份召開一次,，接受預(yù)備黨員,；九月份、十月份結(jié)合“

不忘初心

3.民主評議黨員。根據(jù)風(fēng)菱村黨總支工作要求,，完成了黨員民主測評工作,，對每位黨員給予了認(rèn)真的評價(支部初評、個人自評,、黨員互評,、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次,。

4.主題黨日活動,。黨支部主題黨日緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育,、十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題，組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份,、樹形象,、做表率”，開展了黨員進(jìn)村下戶,、黨員精準(zhǔn)扶貧,、黨員紅色學(xué)習(xí)教育,、十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動,。

問題清單：需要嚴(yán)格落實“三會一課”,，主題黨日、組織生活會,、民主評議黨員,、開展批評和自我批評等制度，增強(qiáng)組織生活的互動性和感染力,。加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的重視程度,，用理論來武裝頭腦。

1.黨員管理,。把黨員日常履行崗位職責(zé),、參加組織生活、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動,、模范發(fā)揮作用等方面情況登記,，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員,。按照黨員發(fā)展“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的方針和相關(guān)工作程序要求,，對照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,，“紅星云”、“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“我的常德”微信平臺的注冊關(guān)注,，在職黨員達(dá)到100%,。

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次集中排查,，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,。經(jīng)排查無失聯(lián)黨員。

5.黨費(fèi)繳納管理,。及時核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費(fèi),，每季度公布一次收繳情況,。黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

問題清單：管理服務(wù)信息化水平不足,，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全,。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建，推動支部社會治理的創(chuàng)新,。

1.經(jīng)費(fèi)保障,。黨建經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)開支，做到了提前預(yù)算,，不打折扣,，實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度,。落實“兩個責(zé)任”執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,、民主集中制、民主評議黨員,、黨務(wù)公開等制度,。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作,，每半年向上級黨組織

報告

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨,，完善基本制度,，內(nèi)容務(wù)實，執(zhí)行嚴(yán)格到位,。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠,。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度,，內(nèi)容務(wù)實,，執(zhí)行嚴(yán)格到位，從嚴(yán)治黨,。

今年對照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對xx支部活動室進(jìn)行了新建,，目前活動服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范,，基本設(shè)施齊全,，標(biāo)識明顯,，按時公開黨務(wù)，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化,。

問題清單：支部網(wǎng)上陣地建立了微信群，但是網(wǎng)上陣地不夠活躍,，主要以發(fā)傳達(dá)會議精神和發(fā)放資料為主,，黨員互動少,，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

下個階段,，我黨支部將針對自查的問題與不足加強(qiáng)支部五化建設(shè)工作,，發(fā)揚(yáng)長處，強(qiáng)化短板,，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍,，對照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不斷強(qiáng)化黨支部政治功能,，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象,，確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。