報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

組織部長述職述廉報告篇一

各位領導,、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排,，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū),、x市及區(qū)紀委全會精神,，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制,，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度,，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一,、廉潔自律方面,。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則,，帶頭學習,，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習,，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力,。

三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業(yè)務學習相結合,，充分利用工作之余,，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容,、自定學習時間,、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習“執(zhí)政為民,、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神,，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強,，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高,。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結,。在工作中,，我始終能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā),，認真執(zhí)行“四個服從”,，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系,，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策,，在思想上、組織上,、行動上與區(qū)委始終保持高度一致,。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔,。嚴格遵守黨紀政紀條例,，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權,，不搞特殊化,，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己,，較好地完成了區(qū)委,、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務,。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風,，深入基層調(diào)查研究。今年以來,，通過“樹組工形象”教育活動,，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾,，傾聽呼聲,，了解民意，交流感情,，征求意見,，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題,，明確了工作思路,，增強了工作的針對性、主動性和實效性,。

二,、完成任務情況。

了有關會議,、文件精神,，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡,，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處,、取得實效的根本機制。其次,，成立了強有力的領導小組,，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員,，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室,、責任到專人，形成了部長負總責,、各科室各司其職,、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,，都認真落實措施,，及時研究解決問題，全面組織實施,，全力搞好配合,，按時完成任務，切實做到部署及時,、領導有力,、工作扎實。

(二)履行職責,，狠抓落實今年,，按照文件要求，我承擔的各項工作任務,，經(jīng)過精心組織,，認真安排，較好地完成了各項任務,。1,、積極推進干部人事制度改革，建立公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制,。

一是按照干部任用條例,，認真、穩(wěn)妥,、扎實地進行了定職能,、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中,，我按照公開,、透明的原則，工作認真細致,，堅持標準,，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散,、秩序不亂,、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件,。

二是繼續(xù)實行領導干部任前考核,、任前公示、集體討論,、任后試用等項工作制度,，從德、能,、勤,、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關,，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤,，從根本上杜絕選人上的不正之風,，將群眾的參與權,、知情權,、選擇權、監(jiān)督權真正落到實處,。

四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機,，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后,，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹,，堅持選拔任用干部的原則,，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件,，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦,、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過,、市委組織部備案通過,、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求,，全面考察其德,、能、勤,、績,、廉，切實把那些黨性強,、能力高,、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來,。

組織部長述職述廉報告篇二

一,、述廉：

廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì),。我時刻警醒自己,，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會,。

首先,，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實,、公正,、責任和奉獻，正如高爾基所說,，“給總比拿快樂”;其次,，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔,，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性,，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三,，我比較崇尚法律的公正,、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景,，在我思維和處世中,，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中,，我追求的就是公平,、正義,、民主、文明的一種社會形態(tài),，自律是我的處世格言,。

公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜,，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范,，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值,。

二,、述職：

我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作，xx年xx月,，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作,，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作,。

《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局,，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路,，也有一些不成熟的措施,。

(一)整體的規(guī)劃和基本思路。

一是緊密圍繞公司黨委的工作,，全面落實黨委的各種決議和要求,，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排,，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議,、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革,、實踐,、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育,，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象,、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線,，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例,，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設,，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設的重點上來,，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念,，完善版式設計,、充實內(nèi)容,，使其成為協(xié)助領導決策、溝通信息,、反映職工心聲的一個信息平臺,。

(二)主要措施和辦法。

一是做好策劃和整體部署工作,。公司重大決策,，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況,，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點,，全程跟蹤，多角度,，多層次的發(fā)掘和及時報道,。

二是加強組織領導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡,。密切與所屬單位黨委,、黨工委、支部的聯(lián)系,，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作,，提高其業(yè)務知識和技能。

三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作,，及時溝通信息,，利用好各種資源。

四是組織針對性的采訪,。及時把握公司工作的重點,、熱點、難點,，搜集資料,，深度觀察，深入總結,，為領導提供有價值的決策信息,。

五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革,，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念,，落實在各種標示、宣傳教育活動中,。

六是以平面媒體為著力點,，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體,，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢,。

組織部長述職述廉報告篇三

協(xié)助老師和團委會,、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法,？快和我們分享一下,。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考,！

時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間,，自己已站在學期之末,。回憶這學期的工作,，不知覺得略感失落,，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了,。

總是無法動筆寫這份工作總結,，但是這份個人工作總結還是要寫的,，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作,。盡管進入組織部才僅僅一個學期,，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以重任?/p>

人就應該有所擔當有所作為,，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,，在吸收以前經(jīng)驗的同時,，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新,。下面我進行分步的總結：

一,、熟悉工作范圍與總結經(jīng)驗。

本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經(jīng)驗與教訓,，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì),。

我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系,，負責傳達與組織各類活動的相關事宜,，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院,，各班級的部門之一,，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的學哥學姐們,，有了你們的幫助,，對于我工作的開展有非常大的幫助。

二,、自我學習與培養(yǎng),。

作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多,，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率,。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的,，尤其是對于我們組織部而言,，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊,，這不利于系乃至學院的進步與發(fā)展,。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部,，盡管是才進大學校園,，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng),，我從實際工作中更加地得到鍛煉,，更培養(yǎng)了對學院，系團總支的忠誠度,。

對于新生來說,，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕,，但是必須在跌倒的地方爬起來,，不斷總結經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.

三,、本人本學期在組織部的具體學期工作,。

1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學院以及系的各類要求,。

2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展,。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后,，我前期都將會通過網(wǎng)絡總結相關主題的材料,，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室,，進行活動檢查,，總結活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下,，形成能獨立完成活動前后期工作的局面,。

3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施,。關于志愿者活動，學院有著硬性的要求,，在每周安排志愿者的工作中,，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動,，在得到團總支的批準下,，在班級中，我會及時布置,，按時上繳各種材料,，做到活動前申請，活動后總結,。

4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我,，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理,，以此達到了解活動以及上交材料完備性,。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.

5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中,，我總會針對具體問題,，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實,，真正意義上做到了有疑必問,，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題,。

6.準時參加每一次例會,，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與,。

四,、個人總結。

在起步之初,，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務,，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排,。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。

通過這學期在系組織部的工作和學習,，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著,，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量,。在集體的力量下，我會不斷地奮進,，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤,，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗,，在合力解決一個個任務后,，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學會開始抓細節(jié),，從干事培訓到新干部的培養(yǎng),，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來,，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力,，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信,，通過交流,，合作，我會在組織部做好自己的工作,，為了組織部的明天盡一份自己的力量,。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.

述職人：___。

____年__月__日,。

時間如白駒過隙,，匆匆流逝。兩個月前,，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬,，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭,，我更堅定了自己的決心,。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會,。

在最近兩個月里,，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己,，不斷讓自己學會在處事更加成熟,，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧,，隨便,，馬虎的毛病。

在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流,，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足,，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個同事,，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長,、學姐們,，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,，也就是這一句話使我的責任感更強了,，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,，例如：做個有心人;高調(diào)做事,，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心,、時刻保持一顆平常心,、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等,。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,，領會，實踐,，隨著時間的推移,，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多,。

剛開始的團員信息統(tǒng)計,，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳,，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣,，仔細的工作。在這期間,，需要我們細心,，耐心，穩(wěn)重,，謹慎,，從容以及良好的組織,，統(tǒng)籌、策劃,，社交能力,。在這些方面，我顯得還不是那么到位,，需不斷加強各方面的能力,。

每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間,，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況,，并給予相關班級獎勵。繁雜,、仔細的工作,，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,，需要團隊意識,、合作意識，需要踏實,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間,，我認識到只有大家齊心協(xié)力,，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務,。

在我們部門組織的自助餐,，輝煌西山辯論賽，定向越野,，安全班會活動中,，我看到了，在這個部門組織能力,，溝通能力,，社會實踐，親和力,，人際交往能力,，說話技巧等等的重要性。剛開始,，我在溝通方面疏忽了,，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝,。讓我能及時改正,，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力,，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利,。

本學期，我為了提高自己的能力,，我參加了禮儀指導,，團校培訓，公文寫作培訓,，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會,，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記,，而且獲益匪淺,。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力,，人際交往能力,，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力,。

因為有組織部這樣一個團隊,，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我,，團結,、和諧、默契,。

最后預祝下學期的工作順利展開,，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績,。

述職人：___,。

____年__月__日。

轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落,。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學校第二屆藝術節(jié)的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助,。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。

一,、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍,。

首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助,。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的,。我作為部長,我在藝術節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作,。

二,、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新,。

在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤,。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低,。在藝術節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決,。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在,。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!

三,、堅固學業(yè),展望未來。

希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進,。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校,。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流,。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!

述職人：___,。

____年__月__日。

組織部長述職述廉報告篇四

在縣委的正確領導下,，在市委組織部的精心指導下,，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線,，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能,，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。現(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：

一,、抓學習,、強黨性，全面提升政治素質(zhì),。

一是強化政治意識,，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦,，把準政治方向,，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題,，在大是大非面前保持高度清醒,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求,，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是強化理論武裝,，堅定理想信念,。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容,，進一步擰緊了理想信念“總開關”,。注重學用結合，堅持把自己擺進去,、把思想擺進去,、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

三是強化履職能力,，主動擔當作為,。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業(yè)務學習,，認真研究組織工作面臨的新情況新問題,，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研,，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，開拓工作思路,，提升履職能力,。認真學習、了解和研究事關全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題,，在參與決策,、服務大局中主動擔當作為。

二,、抓實干,、強實效，全面推進工作提質(zhì),。

一是理論武裝扎實有效,。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實,，舉辦主體班*期,，培訓總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次,，培訓*人次,。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務,。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點,。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中,，我縣獲得*項二等獎。

二是基層基礎不斷夯實,。全力抓好巡視整改,，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制,，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記,，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部,，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作,。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范,，建立牌匾準入制度,。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟,，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設,。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū),、機關黨員進小區(qū)”活動,。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員,，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升,。

三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作,，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬,；先后進行*批次干部調(diào)整,，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名,、副科級干部*名,；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定,。實施新時代年輕干部成長工程,，今年新招錄公務員、選調(diào)生*人,，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬,。完成*批*人次的公務員雙職并行工作,。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫,。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作,，共談話提醒*人、集體約談*次,，誡勉*人,。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為,。

四是人才隊伍活力強勁,。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人,，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人,，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人,。實施名師,、名醫(yī)、名家工程,，加大專業(yè)技術人員業(yè)務能力培訓,。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實,，對引進的科技副總,、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元,，發(fā)放實習生補貼*萬元,。縣領導走訪慰問專家人才*人次,、援疆人才*人,，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修,，社會反響良好,。

五是服務大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作,，牽頭*綜合治理工程征補工作,，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部,，開展形式主義,、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次,，讓基層干部全身心投入到抓落實上,。創(chuàng)辦組工大講堂,，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力,。組織部門承擔的招商引資,、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列,。

三,、抓自律、強作風,，全面加強廉政建設,。

一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求,，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項,，帶頭貫徹民主集中制,，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力,。堅持從嚴治部,，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規(guī)范,、抓制度約束,、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍,。

二是恪守公道正派,。堅持黨性原則，正派為人,，公正對人,，公道處事，從大局出發(fā),，以事業(yè)為重,，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子,，樹立良好的用人導向。同時,，注重關心激勵干部,，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見,，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求,，我都盡量安排時間,，耐心解答每個問題。對干部的安排,，注重人崗相適,，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望,，盡力做到讓組織滿意,、讓干部滿意。

三是保持清廉本色,。始終把清正廉潔作為立身之本,，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺凈化社交圈,，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲,，保持本色、樹立正氣,。堅持從小事做起,，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化,，接待上不搞高標準,，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣,，注重家庭家教家風,，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色,。

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組織部長述職述廉報告篇五

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!首先,，非常感謝各位領導,、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助,。

一年來,，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下,，堅持“圍繞服務抓黨建,，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市,、區(qū)委有關會議精神為中心,，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手,，不斷提高黨建工作水平,，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階。現(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下,，不妥之處,，請批評指正!

一、主要工作成效,。

(一)夯實基礎,，強化隊伍。

1.落實黨建目標責任制,。

認真履行黨建工作書記抓的職責,，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了兩委班子的分工,，做到職責清晰,，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高,、業(yè)務能力強,、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍,。

2.規(guī)范黨員教育管理,。

一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會,，學習黨的方針政策和黨章,，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動,、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動,，堅持以用為本，學用結合,，制訂好收看計劃,。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關,、注重質(zhì)量的原則,，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名,，確定培養(yǎng)重點對象1名,，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書,。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用,，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個,，參與社區(qū)事務,、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶,，累計投入資金4000元,。

嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動,。社區(qū)積極與市總工會,、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員,，認領服務項目35個,，結成幫扶對子24對，走訪72人次,，開展社情民意調(diào)研9次,，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生,，12戶困難戶,，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元,。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動,，使黨員服務逐步規(guī)范化。

(二)推進社區(qū)黨組織365精細化服務,，提升為民服務質(zhì)量,。

圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念,，社區(qū)相繼推出了提前上班,、延時服務、預約服務,、上門服務和節(jié)假日,、雙休日服務、代辦式服務等服務機制,。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個,，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務,，感受真誠服務,。今年社區(qū)共了解民情1676件,，為居民提供代辦、預約,、錯時等各類服務278件次,。今年，我社區(qū)開展特色服務,，以服務社區(qū)居民,、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領導核心,，以社區(qū)居委會為主體,，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū),。以聯(lián)席會議制度為紐帶,，形成了“事情共商、資源共享,、難題共解,、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局,。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級,，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織,。

(三)搭建三大平臺,，豐富群眾業(yè)余文化生活。

1.搭建居民道德講堂平臺,。

社區(qū)采取“身邊人講身邊事,，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動,，做到了法規(guī)政策大家明白,，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。

2.搭建社區(qū)閱覽室平臺,。

社區(qū)設有圖書閱覽室,、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥,、書桌,、電腦等設施，購置法律法規(guī),、健康教育,、實用技能、青少年叢書20xx余冊,。

3.搭建居民活動中心平臺,。

整合社區(qū)資源,，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個,、棋牌桌4套,。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場,，不斷擴大公共文化的覆蓋面,。組織健身隊、老年秧歌隊,、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練,、書法,、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活,，扎實推進社區(qū)文化建設,。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次,，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎,。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎,、社區(qū)腰鼓匯演二等獎,。

(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題,。

1.扎實開展教育實踐活動,。

一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式,，學習了,、xx屆三中全會、四中全會,、習近平總書記系列講話精神,、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市,、區(qū)領導講話精神,，總計學習40余次，確保學習到邊到位,。

二是開展專題調(diào)研1次,。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題,。

三是通過qq群,、微信群,、微信公眾平臺、居民服務熱線,、干部下片走訪等方式廣泛征求意見,，切實摸清問題，了解民情1600余件,，解決重大問題30余件,，解決一般問題1400多件。

四是堅持邊學邊改,，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉,、出出汗、治治病的作用,。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督,，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題,。每周開展整改活動,，成員相互提出存在問題，確定整改措施,，不斷地促進黨支部發(fā)展,。

五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進,。以日常學習培訓為切入點,，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習,，要求黨員干部深入網(wǎng)格,，深入住戶，開展征求意見,、幫扶困難家庭,、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關系,、做好新時期群眾工作的能力,。

2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。

xx街道,、xx社區(qū),、鄂爾多斯市總工會,、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米,，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng),、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米,，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米,、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株,，綠化面積5000多平米,，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株,，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車,，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個,，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn),、維穩(wěn)信訪,、計劃生育、科普,、民族統(tǒng)戰(zhàn),、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。

二,、存在的問題和原因分析,。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與黨工委的要求,，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性,，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮,，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。

原因有以下幾點：

一是不敢創(chuàng)新,。因為思想上存在畏懼情緒,，被老框框所取代，被舊思想所滯后,，照著本本做,，對著樣子畫，這樣放心保險,，不會出差錯,，不會捅漏子,。

二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職,，想創(chuàng)新,，而沒有時間去思考，沒有精力去探討,。

三是不會創(chuàng)新,。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意,，心里想法很多,，但沒有頭緒。

三,、20xx年工作計劃,。

一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上,，以“三嚴三實”為標尺,，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力,，使黨建工作年年有新成果。

二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動,，依托社區(qū)資源,，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日,，開展形式多樣的文體活動,，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將“道德講堂”,、“向身邊好人學習”,、“百姓宣講”活動辦好、辦實,，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講,、有人聽、有人做”的良好氛圍,。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì),，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。

三是切實抓好綜合治理工作,，維護社會安定,，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。

四是進一步完善社區(qū)服務機制,，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點,，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作,，讓貧困居民得到更多的福利待遇,。對困難戶、低保戶,、老弱病殘要盡最大能力照顧,。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作,，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局,，以團結、務實的工作態(tài)度,，認真履行本職工作,，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平,，提升駕馭工作的能力,，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。

組織部長述職述廉報告篇六

黨委組織部長述職述廉報告導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《黨委組織部長述職述廉報告》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：

就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體,，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀,。一尊敬的各位領導，同志們：大家好!首先,，非常感謝各位領...述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體,，下面是我為大家收集整理的，歡迎大家閱讀,。

一尊敬的各位領導,，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領導,、同事們一年來,，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。

一年來,，社區(qū)黨支部在街道黨工委,、辦事處的正確領導下，堅持"圍繞服務抓黨建,，抓好黨建促服務"的工作思路,，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關會議精神為中心,，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平,，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處,，請批評指正!一,、主要工作成效(一)夯實基礎，強化隊伍1.落實黨建目標責任制,。

認真履行黨建工作書記抓的職責,，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領。

導,，明確了兩委班子的分工,，做到職責清晰，任務明確,，全力打造思想素質(zhì)高,、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神,、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍,。

2.規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓,。每兩周召開黨員學習大會,，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度,，定期的開展"三會一課"活動,、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本,，學用結合,，制訂好收看計劃。

二是嚴格黨員發(fā)展,。按照把好入口關,、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作,，今年發(fā)展預備黨員2名,，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書,。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名,。在職黨員認領服務項目42個,，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次,，幫扶貧困戶20戶,，累計投入資金4000元。

嚴格落實"三到兩強"工作制度,、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會,、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系,，共有24名黨員,，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對,，走訪72人次,，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次,。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶,，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶,，合計6000元。通過開展"一對一"困難家庭幫扶等志愿服務活動,，使黨員服務逐步規(guī)范化。

機制,。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個,，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務,，感受真誠服務,。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦,、預約,、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務,，以服務社區(qū)居民,、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領導核心,，以社區(qū)居委會為主體,，積極推行"五位一體"社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū),。以聯(lián)席會議制度為紐帶,，形成了"事情共商、資源共享,、難題共解,、活動共辦、文明共創(chuàng)"的工作格局,。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級,，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織,。

(三)搭建三大平臺,，豐富群眾業(yè)余文化生活1.搭建居民道德講堂平臺。

社區(qū)采取"身邊人講身邊事,，身邊事教育身邊人"的辦法,，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白,，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣,。

2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。

社區(qū)設有圖書閱覽室,、電子閱覽室,，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌,、電腦等設施,，購置法律法規(guī)、健康教育,、實用技能,、青少年叢書2000余冊。

3.搭建居民活動中心平臺,。

居民群眾的好評和歡迎,。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆"萬家惠杯"社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎,、社區(qū)腰鼓匯演二等獎,。

(四)扎實開展教育實踐活動,，解決群眾關注的熱點問題1.扎實開展教育實踐活動。

一是狠抓學習教育,，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式,，學習了、十八屆三中全會,、四中全會,、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū),、市,、區(qū)領導講話精神，總計學習40余次,，確保學習到邊到位,。

二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研,，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題,。

三是通過qq群、微信群,、微信公眾平臺,、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見,，切實摸清問題,，了解民情1600余件，解決重大問題30余件,，解決一般問題1400多件,。

四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照"照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病"的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉,、出出汗,、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督,，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題,。每周開展整改活動,，成員相互提出存在問題,，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展,。

五是規(guī)定動作不打折扣,、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點,，結合群眾路線教育實踐活動,，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格,，深入住戶,，開展征求意見、幫扶困難家庭,、撰寫調(diào)研報告,，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關系、做好新時期群眾工作的能力,。

2.切實解決群眾關注的熱點難點問題,。

xx街道、xx社區(qū),、鄂爾多斯市總工會,、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米,，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng),、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米,，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米,、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株,，綠化面積5000多平米,，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株,，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車,，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個,，為轄區(qū)清理化糞池4處,。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪,、計劃生育,、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn),、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務,。

二,、存在的問題和原因分析在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與黨工委的要求,，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性,，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮,，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。

原因有以下幾點：

一是不敢創(chuàng)新,。因為思想上存在畏懼情緒,，被老框框所取代，被舊思想所滯后,，照著本本做,，對著樣子畫，這樣放心保險,，不會出差錯,，不會捅漏子。

二是無力創(chuàng)新,。由于平時工作身兼數(shù)職,，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考,，沒有精力去探討,。

三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步,，有創(chuàng)造才有新意,，心里想法很多，但沒有頭緒,。

三,、

2020年工作計劃一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上,，以"三嚴三實"為標尺,，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力,，使黨建工作年年有新成果。

二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動,，依托社區(qū)資源,，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日,，開展形式多樣的文體活動,，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動,。繼續(xù)將"道德講堂"、"向身邊好人學習"、"百姓宣講"活動辦好、辦實,，在轄區(qū)內(nèi)形成"有人講,、有人聽、有人做"的良好氛圍,。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì),，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。

三是切實抓好綜合治理工作,，維護社會安定,，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度,。

四是進一步完善社區(qū)服務機制,，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面,。

五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作,，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對,。

困難戶,、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局,，以團結,、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作,，不斷加強學習,，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力,，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求,。

二一、述廉：

廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線,，是我做人處事的基本品質(zhì),。我時刻警醒自己，好好做事,，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會,。

首先,，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實,、公正,、責任和奉獻，正如高爾基所說,，"給總比拿快樂";其次,，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔,，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性,，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三,，我比較崇尚法律的公正,、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景,，在我思維和處世中,，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中,，我追求的就是公平,、正義、民主,、文明的一種社會形態(tài),，自律是我的處世格言。

公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺,，我從心底十分珍惜,，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻,，也可以實現(xiàn)我的追求和價值,。

二、述職：

我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務工作,，xx年xx月,，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月,，公司讓我負責宣傳部的全面工作,。

述職報告《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作,，有一個整體的規(guī)劃和基本思路,，也有一些不成熟的措施。

(一)整體的規(guī)劃和基本思路一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求,，嚴格履行宣傳部的職責,。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議,、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局,，以公司的改革、實踐,、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c,，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作"外樹形象,、內(nèi)鼓士氣"的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例,，深入,。

總結。

樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設的重點上來發(fā)揮文化"軟實力"在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用,。通過不斷的調(diào)整編輯理念完善版式設計,、充實內(nèi)容使其成為協(xié)助領導決策,、溝通信息,、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施和辦法一是做好策劃和整體部署工作,。公司重大決策,，董事會和黨委的重要會議和決議,，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點,，全程跟蹤，多角度,，多層次的發(fā)掘和及時報道,。

二是加強組織領導,，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡,。密切與所屬單位黨委、黨,。

工委,、支部的聯(lián)系,，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。

三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作,，及時溝通信息，利用好各種資源。

四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點,、熱點、難點,，搜集資料，深度觀察,，深入總結,，為領導提供有價值的決策信息,。

五是結合施工"三線建設"、制度建設和改革,，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念,，落實在各種標示、宣傳教育活動中,。

六是以平面媒體為著力點,，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體,，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢,。

三各位領導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排,，就我任職以來認真貫徹中央,、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神,，落實區(qū)委安排部署的各項任務,，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度,，切實履行職責,，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面作為組織部的負責人,，我堅持以身作則,，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度,，從嚴要求自己,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求,。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習,，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類培訓班,，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神,，從中受到了啟示，拓展了思路,，增長了認識,，提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內(nèi)容,，準確把握會議精神,，并結合實際，力求做到學有所成,，學以致用;三是堅持集體學習和自學相結合,，政治學習和業(yè)務學習相結合,，充分利用工作之余，采用自定學習目標,、自定學習內(nèi)容,、自定學習時間、自定學習措施的"四定"辦法,，集中精力系統(tǒng)學習了"xxxx"重要思想,、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神,、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等,，"執(zhí)政為民、加快發(fā)展"相關的政策和領導講話精神,，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高,，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高,。

(二)堅持貫徹民主集中制,，切實維護領導班子團結。在工作中,，我始終能夠從講大局,，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā),，認真執(zhí)行"四個服從",，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系,，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策,，在思想上、組織上,、行動上與區(qū)委始終保持高度一致,。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔,。嚴格遵守黨紀政紀條例,，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,，不濫用職權,，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格要求自己,，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務,。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風,，深入基層調(diào)查研究,。今年以來，通過"樹組工形象"教育活動,，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點,，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲,，了解民意,，交流感情，征求意見,，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系,，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路,，增強了工作的針對性,、主動性和實效性。

二,、完成任務情況(一)提高認識,，健全制度按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關于xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求,，及時部署,，認真落實。首先自己認真學習,，然后及時傳達了有關會議,、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象,，關系人心向背,，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處,、取得實效的根本機制,。其次，成立了強有力的領導小組,，我和副部長分別為組長和副組長,，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室,、責任到專人,，形成了部長負總責、各科室各司其職,、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制,。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施,，及時研究解決問題,，全面組織實施,，全力搞好配合，按時完成任務,，切實做到部署及時,、領導有力、工作扎實,。

(二)履行職責,，狠抓落實今年，按照文件要求,，我承擔的各項工作任務,，經(jīng)過精心組織，認真安排,，較好地完成了各項任務,。

1、積極推進干部人事制度改革,，建立公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的干部任用機制,。

則，工作認真細致,，堅持標準,，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散,、秩序不亂,、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件,。

二是繼續(xù)實行領導干部任前考核,、任前公示、集體討論,、任后試用等項工作制度,，從德、能,、勤,、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關,，有效擴大干部工作的民主,，減少和防止用人失察失誤,，從根本上杜絕選人上的不正之風,，將群眾的參與權、知情權,、選擇權,、監(jiān)督權真正落到實處。

三是前移干部選用關口,，加強后備干部隊伍建設,。建立一支素質(zhì)較高、結構合理,、數(shù)量充足,、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎,。按照干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,，加強對后備干部的民主推薦、選拔,、考核,、教育、管理等環(huán)節(jié)工作,，注重實績,，注重公論，實行動態(tài)管理,，按現(xiàn)任領導職數(shù)1：1比例;四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機,，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后,，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹,，堅持選拔任用干部的原則,，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件,，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦,、組織考察、集體研究,、區(qū)委會議通過,、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行,。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求,，全面考察其德、能、勤,、績,、廉，切實把那些黨性強,、能力高,、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來,。

成黨員干部培訓8000多人次,，均收到了明顯的效果;六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設,，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐,。

2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求,。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證的規(guī)定,。

二是嚴格落實領導干部的配偶,、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目,、買轎車,、領導干部出國等項工作的核實、審批工作,。

3,、扎實推進政務、村務公開工作,。今年,，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作,。為了鞏固和擴大"xxxx"學教活動成果,，加強農(nóng)村基層政權建設、組織制度建設,，解決部分行政村村務不公開,、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組,，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查,。通過查帳、召開"兩議會",、走訪農(nóng)戶等形式,，逐鄉(xiāng)逐村進行全面,、認真、細致的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，性質(zhì)嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件,。今年,，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪,，根據(jù)區(qū)委要求,，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理,，幫助建立和完善各種規(guī)章制度,，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理,，切實建好了班子,，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事,、實事,。

任審計工作。

5,、進一步加強機關作風建設,。今年，我積極配合區(qū)委辦,、黨風廉政建設辦公室,、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查,。我部機關干部認真做到組工干部"五個堅持",、"七個不準"，并在部機關積極開展了"學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡"活動,，工作效率明顯提高,，機關工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。

三,、加強自身廉政建設承諾堅持原則,，始終堅持自醒、自尊,、自律原則,，認真遵守領導干部"四大紀律"和"八項要求"職責。

總之,，我按照市,、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，做了大量工作，取得了一定成績,，但與上級要求還有一定差距,，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用,，與時俱進,，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!還：

組織部長述職述廉報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比,，仍存在著一定差距,。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習,、貫徹、落實黨的各項路線,、方針,、政策，在服務大局中堅定政治方向,、在聚焦主業(yè)中把握職責定位,、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效,、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻,。

組織部長述職述廉報告篇八

堅持圍繞服務中心和組織工作大局，把嚴的作風,、實的干勁體現(xiàn)在工作中,。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作,，緊貼組織工作實際,，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標,，以全面從嚴治黨為主線,，聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平,、強化“三項機制”導向,、激活人才隊伍、加強自身建設五項重點任務,，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng),，深化拓展“先鋒引領?xx朝陽”黨建主題的工作思路,，進一步明確組織工作的重點和任務。二是整體推進抓落實,。按照基礎工作抓規(guī)范,、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進,，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效,。深入推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹。組織以“學習十九大?黨員在行動”為載體的學習傳達,、交流研討,、講黨課、宣講報告,、知識競賽等“十個一”活動,，組建大學生宣講小分隊,，《陜西日報》進行了專題報道,。組織制定黨員干部培訓實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓122場次,，受訓黨員干部11500余人(次),。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育。全面推行任務季清單,、月提示制度,，突出基礎、必修,、特色“三課”教育,，推行樹立標桿示范“學”等“五學”法，集中學習15149場次,、講黨課7540場次,，黨建微信等平臺推送學習內(nèi)容288期1100余條，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效,。規(guī)范過硬推進各領域黨建工作,。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務,、全域旅游,、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點,，促進各領域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》,，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會,，理順了學校,、社會組織,、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關系,，建成全市首個社會組織黨建服務中心,。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動,，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生,，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成,。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體,，深化黨建領航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道,。用好“三項機制”建強干部隊伍,。按照“三準三實”，制定《關心關愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度,，推行干部任用“選,、察、研,、用,、訪”五步工作法，開展班子綜合研判,，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人,，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機制”調(diào)整36名,，形成典型示范帶動效應,。加強干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用,、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴,。創(chuàng)新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策,，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房,，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名,，與11所高校建立“校地合作”關系,，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式,，進一步增強創(chuàng)新發(fā)展能力,。三是嚴督實導促提升。建立項目化引領,、清單式推進,、立體式督查黨建工作機制,，推行黨委(黨組)書記和班子成員領辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點,、促進一個支部升級晉檔,，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》,，印發(fā)了工作任務清單,、責任清單，堅持一月一督查,、兩月一匯報,、一季一點評，夯責加壓,，推動黨建組織工作各項任務落細落地,。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會,、督查通報,、重點工作報告、述職考評等四項制度,，進一步解決基層黨建工作抓而不常,、管而不嚴,、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道),、機關、農(nóng)村,、社區(qū),、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè),、學校等領域黨建,，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面,，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》,，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效,。認真履行職責,，分管領域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求,，全面落實“五個責任清單”,，機關黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用,，開展辦學質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次,、繼續(xù)教育培訓,，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎,。深化鎮(zhèn)辦機構改革,、分類推進事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進“放管服”改革,，嚴格執(zhí)行控編減編各項舉措,，機構編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動,，引導老干部發(fā)揮正能量,，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn),，加強經(jīng)常性督促指導,，各項工作推進有力有效。

組織部長述職述廉報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2021年,，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職,、主動擔當作為,，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可,。

堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神,，圍繞“對標一流、重點發(fā)力,，夯實基礎,、全面強化”思路，抓落實,、促提升,，創(chuàng)特色、爭亮點,，各項組織工作實現(xiàn)新突破,。

把學習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學習培訓的“第一教材”，分級分批開展教育培訓x場次,，集中開辦“書記講堂”x期,，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學習,，選派x名科級后備干部到x掛職,。深化與x大學黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”,，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng),，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療,，靶向治療康復x人,。

狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建,，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設,，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子,。持續(xù)深化“共駐當前隱藏內(nèi)容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式,、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式,，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設工作領導小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會,，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一,。

探索建立指標設置、考察評價,、機制完善,、結果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法,，相關做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道,。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職,，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設的基本遵循,，對在脫貧攻堅,、項目建設中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。

”,。

出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》,，將x項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照“周報,、月評,、季賽、年考”機制加強平時考核,，規(guī)范實績考核,。保持脫貧攻堅,、生態(tài)環(huán)保和黨的建設等重點指標考核權重，出臺《關于調(diào)整目標責任考核獎金標準的意見》,，將獎金平均水平提升x%以上,。充分運用“三項機制”，把考核結果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤,，實現(xiàn)目標考核與評人,、選人、用人的有機結合,，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮,。

現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。

嚴格執(zhí)行《中國***機構編制工作條例》,，出臺了《***x縣委機構編制委員會議事規(guī)則》,，嚴格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解,，編制資源配置進一步規(guī)范科學,。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構編制規(guī)范工作,，新設立事業(yè)單位x個,，整合x個，撤銷x個,，爭取編制x名,。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所,、市場監(jiān)管所體制改革,，按時完成城關街道體制改革，保證工作有序銜接,。

一年來,，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，決戰(zhàn)脫貧攻堅,，決勝全面小康目標，擔當實干,、主動作為,，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。

深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動,，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》,，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個,，組建黨員志愿服務隊,、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元,。廣泛開展“抗疫第一線,、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理,，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果,。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個,、先進個人x人,，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。

深化“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動,，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”,，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理,。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設社區(qū)工廠x個,，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收,，打造集體經(jīng)濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%,?；I集縣級黨員關愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個,，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè),。

全力協(xié)調(diào)項目復工，包抓的四個重點項目全部超進度完成,。其中,，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園,，帶動x戶戶年分紅x元,；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭,，預計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元,；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝,，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池,，完成x萬株果樹栽植,，目前正在修建環(huán)島路。

一年來,，我聚焦全面從嚴治黨各項要求,，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己,，大膽履責正人,，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象,。

了黨的***五中,、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學習了《x》,，堅持參加縣委中心組學習和組織部機關組工課堂,，赴x、x等地開展了考察學習,，進一步增強了政治自覺,，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野,，找準了方法路徑,。

強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動,，圍繞抓黨建促脫貧,、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治,、基層矛盾糾紛排查化解等方面,，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研,，破解了一批組織工作中群眾關心關切的操心事,、煩心事。

嚴守《準則》《條例》,，樹牢“紅線意識”,、“底線思維”，始終做到按法律辦事,、按制度辦事,、按規(guī)矩辦事、按程序辦事,。嚴守“八項規(guī)定”,，遵守公務用車制度,，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請,。從嚴要求家人和身邊工作人員,，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次,，與分管部門負責人開展廉政談話x次,。

以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質(zhì),、業(yè)務比拼”活動,，部機關x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰,，并充分運用“三項機制”,，與年度考核、評優(yōu)樹模,、獎金發(fā)放掛鉤,，營造了比學趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治,、重公道,、業(yè)務精、作風好”的良好形象,。

回顧2021年,，自己忙碌著、充實著,、收獲著,，但認真。

總結,。

靜心,。

反思。

自己的,。

工作,。

與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點,、抓七大領域黨建均衡用力不夠,、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中,，我將深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神,，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心,、用情,、用力的態(tài)度,，更加務實,、創(chuàng)新,、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作,，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障,。

組織部長述職述廉報告篇十

(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面,。一是聚焦常態(tài)長效,，深化“兩學一做”。認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求,，全面推行《基層黨組織書記黨務工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊》《黨員健康手冊》,，進一步深化以“兩級會診、三級聯(lián)學,、四級會考”為主要內(nèi)容的“234”機制,，著力抓住“關鍵少數(shù)”、抓實支部工作,、嚴格“三會一課”,，促進黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化,，提升了思想政治引領力,，增強了黨員干部的“四個意識”“四個自信”。二是聚焦七大領域,，筑牢基層基礎,。堅持問題導向、分類施策,，大力提升各領域黨組織的組織力,。在農(nóng)村，逐鎮(zhèn)辦開展“學黨務上講臺講黨課”活動,，全面開展村級班子綜合研判,，整頓銷號一般類村5個，培養(yǎng)村級后備干部800余人,，啟動實施首批15個村級黨組織標準化建設,，有效提升了村級黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機關,，扎實推進“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設,，大力開展“三進三服務，建功十三五”活動,，建成示范型黨組織71個,。在城市,，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,、組團式服務,，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實推進樓宇黨建,、園區(qū)黨建和商圈市場黨建,，構建了上下貫通、左右互聯(lián),、共建共享的城市黨建新格局,。進一步理順非公企業(yè)、社會組織和國企,、學校黨建管理體制,，建立責任落實、日常督查,、考評考核工作機制,，集中開展季度攻堅、“五送”活動和規(guī)范化建設,，全縣非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋率分別達到86.4%和88.9%,，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準三實”,，用好“三項機制”,。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法》，堅持“一線”識人,、以“事”考“人”,，強化結果運用、獎懲兌現(xiàn),，讓出實績的單位“出干部”,，樹立了“能者上、庸者下,、劣者汰”的鮮明用人導向,，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來,，今年共提拔重用干部123名,，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎金1600多萬元,，5名領導干部因履職不力被免職調(diào)整,。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力,?？茖W編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》,，出臺了15個人才改革配套實施辦法細則，培育瑞琪中藥材,、雪櫻花魔芋制品科研,、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個，培育豐元建材,、縣醫(yī)院,、縣中學等人才創(chuàng)業(yè)、服務,、引進示范點5類25個，柔性引進專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作,、項目論證等經(jīng)濟活動20多項200多人次;建設人才公寓樓4處,，協(xié)調(diào)公租房60多套，招考各類本科以上大學生291人;組建“六類人才服務團”,，深入農(nóng)村開展實用技術培訓,，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人6000多名。

(二)圍繞中心,，全力服務追趕超越發(fā)展,。一是突出重點抓大事。自覺把脫貧攻堅作為最大政治任務,，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》,，突出“五抓五強”，發(fā)揮支部引領,、支委領辦,、黨員示范作用，扎實開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”活動,，實施“三帶四聯(lián)”,，推進“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟,，培育黨員示范戶690戶,，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟“空殼”村,。牽頭制定了《村級黨組織第一書記,、駐村工作隊選派辦法》《第一書記駐村工作隊員駐村考勤和鼓勵激勵“召回”管理容錯糾錯制度》《村(社區(qū))干部報酬與脫貧攻堅成效全面掛鉤實施辦法》，強化鼓勵激勵,，選優(yōu)派強干部,，整合“四支隊伍”1000多人，嚴格對照脫貧摘帽“577”標準,，逐村逐戶核查工作短板和任務欠賬,，細化量化認領到人,，實行每周會商交賬、按月督導檢查,、季度考評獎懲,，實現(xiàn)脫貧攻堅任務清、責任實,、獎懲明,。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊員,，“召回”管理第一書記3人,，調(diào)“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實村級干部報酬的80%績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤制度,，對30個村161名村干部獎勵14.6萬元,，對21個村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務決策抓落實,。按照縣委的部署和要求,，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”“三項機制”季度考評辦法》，對承擔市考指標的縣直部門,，季度考核在全市排名前三位的,，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分、0.2分,、0.1分,，獎勵3萬元、2萬元,、1萬元;對排名后三位的,，分別減0.3分、0.2分,、0.1分,。對全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標責任考核綜合分值中加0.3分,、0.2分,、0.1分，獎勵5萬元,、3萬元,、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分,、0.1分,，發(fā)揮了考核點評“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調(diào)嚴把關。在選人用人以及人大代表,、政協(xié)委員,、群團組織和社會團體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中,，落實黨管干部,、黨管一切原則，強化黨組織領導和把關作用,。

(三)強化職責,，認真做好分管聯(lián)系工作。加強對分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查,，定期聽取匯報,、解決問題，勤“咬耳朵”,、?！俺缎渥印保止苈?lián)系領域沒有發(fā)生違法違紀案件,。一是盡職盡責抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動,，發(fā)揮好老干部在推動落實新發(fā)展理念,、促進追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”、弘揚社會主義核心價值觀等方面的重要作用;切實做好服務保障工作,，認真落實各項有關政策,，多辦實事好事，使老干部在政治上有榮譽感,、組織上有歸屬感,、生活上有幸福感。二是關心支持檔案和黨史工作,。支持提升檔案管理水平,、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今,、資政育人作用,，助力脫貧攻堅，建功追趕超越發(fā)展,。三是盡心盡力做好民生保障工作,。高度關注低收入困難群眾生產(chǎn)生活，經(jīng)常調(diào)研過問督查民生保障政策的落實情況,，人社,、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績,。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作,。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機關34名干部包扶80戶貧困戶,，逐戶制定脫貧措施;引導群眾實施“三帶四聯(lián)”,，推進“三變”改革，引進3戶龍頭企業(yè),，成立7個股份制專業(yè)合作社,，吸納全村297戶農(nóng)戶的1200畝土地、13800畝林山,，59戶177間房屋清產(chǎn)核資,、量化折股，流轉(zhuǎn)81農(nóng)戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股,，基本實現(xiàn)貧困戶戶戶有主導產(chǎn)業(yè),、家家有增收項目。

組織部長述職述廉報告篇十一

20xx年,，在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的有力指導下,，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，深入落實新時代黨的建設總要求,，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局,，聚焦主責主業(yè),，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務,。

一,、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任,。一是加強理論學習,。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題,、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好,，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會,，抓好個人自學,，優(yōu)化知識結構，并通過學黨章、學報告,、學講話,，讀原著、學原文,、悟原理,，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的思想基礎,。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”,，反對“七個有之”等問題,，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作,，確保貫徹落實中央重大決策和省委,、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣,、不搞變通,。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神,，促進高質(zhì)量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習×次,，開展專題研討×次：挖掘選樹×,、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名,，梳理高質(zhì)量調(diào)研報告×篇,，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動,，使全區(qū)×個問題得到有效解決,。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活,。

二,、認真履職盡責，提高能力水平,。一個是著力提高政治能力,。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設工作推進會精神,，把推進高質(zhì)量發(fā)展作為當前一項政治任務,，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能,，人才工作突出政治引領,，努力提升把握方向、把握大勢,、把握全局的能力,。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學習貫徹全國,、全省,、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求,，緊扣組織工作熱點問題,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關,、村(社區(qū)),、學校、“兩新”組織黨組織開展調(diào)研,，全方位,、多角度了解基層班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn),，通過梳理問題短板,、經(jīng)驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇,，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務提供支撐,。

三、持續(xù)勤勉務實,，提升工作效能,。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實,、實干興洛”作風導向,，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷,，事不過夜”,。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建,、基層創(chuàng)新治理,、機關事業(yè)單位機構改革等事關全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務開展調(diào)研,，撰寫調(diào)研報告×篇，問題建議類信息×篇,。另一個是積極謀事干事,。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動,、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制,、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創(chuàng)新治理工作,，深化基層黨建工作動力,，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質(zhì)量發(fā)展工作推進會后,，認真領會省市區(qū)相關會議精神,，并結合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務設施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設,，積極構建“1+n+x”陣地網(wǎng)絡服務體系,，為×助力中心城市建設提供陣地保障。同時,，堅持依法辦事,，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設制度改革。

四,、聚焦主責主業(yè),，強化任務落實。一是鞏固拓展,，思想政治建設體現(xiàn)新要求,。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務,，2020年組織黨政領導干部、基層黨組織書記,、社區(qū)“兩委”干部,、入黨積極分子等各類培訓班×個,，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育,，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學習大講堂作用,，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制,，始終把好組織部門宣傳輿論導向,。二是創(chuàng)新提升,，城市基層黨建展現(xiàn)新風貌。深入推進黨建引領基層創(chuàng)新治理工作,，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動,，舉辦城市基層黨建主題沙龍,，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時,，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層,、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化,，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個,，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評,。三是選育管用,，干部隊伍激發(fā)新活力,。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，全年調(diào)整干部×人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領導干部×人次，調(diào)訓科級干部×名，并抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理,，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責人進行離任經(jīng)濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度,，“曬成績,、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。四是筑巢引鳳,，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容,?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務環(huán)境提供助力。

五,、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn),。我始終緊扣中央和省委、市委,、區(qū)委決策部署,，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事,，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效,。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任,。在新冠疫情發(fā)生后,，多次主持部務會，第一時間傳達學習領會習近平總書記重要講話指示批示和中央,、省,、市、區(qū)關于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用,、服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施,。服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領導,，堅持一線抗疫,、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位,，×個月來,，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點,、集中隔離點等一線實地調(diào)研督導,。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元,。想方設法協(xié)調(diào)有關企業(yè),、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩,、消毒液,、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資,，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂,。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線,。結合全區(qū)×個小區(qū),、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務,，以及轄區(qū)大企業(yè)多,、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,，統(tǒng)籌推進機關企事業(yè)單位,、醫(yī)療衛(wèi)生機構、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線,，通過緊急動員,、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”,，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”,，設置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部,，下派×余名科級干部,、×名機關黨員充實到防控一線,，并引導區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊,，×名黨員投身抗疫斗爭,，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調(diào),，凝聚抗疫正能量,。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內(nèi)容為典型選樹主基調(diào),，制作紀錄片《×》,，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號,，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題,，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心,。三是強化鮮明導向,，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察,、識別、評價,、使用干部的要求,，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調(diào)研,，并結合對社區(qū)值守,、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質(zhì),、宗旨意識,、全局觀念、駕馭能力,、擔當精神,，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來,，并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔,、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤,，督促干部擔當作為,、履職盡責。在疫情防控工作中,，因表現(xiàn)突出,，按程序提拔科級干部×人,、科級以下干部×人。同時,，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用,，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理,。

六,、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象,。一是注重加強黨性修養(yǎng),。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領導,，積極當好主要領導參謀助手;作為同事,，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則,，小事講風格;作為分管部門工作的領導,，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍,。二是狠抓黨風廉政建設,。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設,，聽取分管單位情況匯報,，結合省、市,、區(qū)典型案例對分管部門主要負責同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印薄７e極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德,、恪守職業(yè)道德,、弘揚家庭美德、陶冶個人品德,，老老實實做人,，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律,。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定,，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求,，堅持以先進典型為標桿,，以反面典型為鏡鑒，知敬畏,、明底線,、受警醒,，做到按原則辦事、按政策辦事,、按程序辦事,，嚴守廉政底線。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定成績,，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距,。今后工作中,，我將繼續(xù)認真學習、貫徹,、落實黨的各項路線,、方針、政策,，在服務大局中堅定政治方向,、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為,，以實干實效,、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。